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NTTファシリティーズ3

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0001名無しさん2014/01/30(木) 19:53:21.00ID:Md1ZkvYH
私は就活生です
FとF地域会社って何が違うの？
0696名無しさん2014/07/18(金) 00:40:46.71ID:Gl62qjjR
転勤どころかいつリストラされるかわからんのに

家買うなぞ100年早い！
0697名無しさん2014/07/18(金) 03:03:13.64ID:IzelGlcm
>>695
異動大杉るのは経営戦略が行き当たりバッタリだという事だぞ
本当にＦ自体丸ごとリストラされても不思議じゃないのに・・・・・・
0698名無しさん2014/07/18(金) 03:28:02.03ID:BgZCqBlx
おまとめのトメ婆も来年で御役御免だからなぁ〜　エコロ爺もどーなることやら。。。
0699名無しさん2014/07/18(金) 07:52:30.93ID:bZCg/K84
まあ本社採用だったらＦが無くなっても東西に拾って貰えるだろ
地域も首にはならんだろうがMEやフィールドテクノあたりに拾われて
電柱登ったり穴堀りするようになるかもな
0700名無しさん2014/07/18(金) 10:35:35.96ID:TneioVux
よくかんがえたら給料一緒だもんな
ありえるわ
0701名無しさん2014/07/18(金) 12:23:52.80ID:IzelGlcm
ん？　受入れ先ならタワーレコードとらでぃしゅぼーや忘れてないかい？
0702名無しさん2014/07/18(金) 17:48:23.30ID:zXep4rUb
それかNTT東日本‐東京みたいなハイフン会社もあるかもね
0703名無しさん2014/07/19(土) 00:00:01.38ID:EC1RR4KY
正直、FMアシスト、いらない。
0704名無しさん2014/07/19(土) 01:46:56.65ID:T2AVPELe
IPDとジーピーエコと総研も要らない、業務ダブり杉、役員のイスを確保するためだけのムダ会社。
0705名無しさん2014/07/19(土) 02:08:20.84ID:EC1RR4KY
ホント、公務員の天下り批判出来ないわ。
某役員がトップスコープでこんなにベースロードに人員必要か？
業拡にまわせないか？って言ってたが、
こんなに役員必要ですか？って言いかけたわw
0706名無しさん2014/07/19(土) 02:18:35.72ID:44J8DbYc
役員の数が多すぎて“重心”が高くなってる。このままだといつかはセウォル号みたいに転覆する。
0707名無しさん2014/07/19(土) 16:48:18.32ID:ZVYiZ5hV
その役員がメーカーや協力会社に天下りで

高コストのＮ仕様や不要不急の工事になる
0708名無しさん2014/07/19(土) 19:22:21.97ID:wZ7L7ON4
就活生です。
地域会社は今後、どうなる可能性がありますか？
0709名無しさん2014/07/19(土) 19:36:52.92ID:rekYY+Ni
新卒で地域志望とか
酔狂な奴だな
0710名無しさん2014/07/19(土) 21:47:56.85ID:rK6biRW1
これだけ言われて地域入るようなやつはなに言っても無駄だよ
0711名無しさん2014/07/19(土) 22:57:18.92ID:mIwuIeyY
このスレで『3割』という単語で検索してみろ。
それを見ても入りたいなら入ればいんじゃね。
0712名無しさん2014/07/20(日) 10:11:54.60ID:bDpDmdQ6
でも、休みしっかり取れるのは、他の会社に行った人に
羨ましがられる。

Kはアンチも多いが、ファンも多いよ。ストーンブリッジは
アンチしかいないようだけどw
0713名無しさん2014/07/20(日) 16:11:32.51ID:Pa3nX7QH
休みしっかりとれるのは現場のみじゃないかな。
自分だと毎月100-150時間残業＆年休15日前後捨ててる。
0714名無しさん2014/07/20(日) 17:45:06.18ID:UKnDAgGE
↑
何処？

分会知ってるの？

サービス残？
0715名無しさん2014/07/20(日) 20:11:04.02ID:VA/YCiOi
流石にそれは嘘だろ。給料はクッソ安いが有給取らんかったら上長に起こられるし
パソコンで勤怠管理してるからサビ残なんか出来んからな。
あんたが建築だったら知らんが電力ならそれは無いね
0716名無しさん2014/07/20(日) 20:25:57.76ID:dpCmzSVP
電力は“おさらば部門”だからな、休み取りまくれるうちに転職活動しとけよ〜という暗示だよｗ
0717名無しさん2014/07/20(日) 20:52:16.26ID:bDpDmdQ6
あと、これだけ鬱に対して理解のある会社も珍しいよ。
普通、１ヶ月以上も休んだらクビにされるよ。
同じ担当に鬱とか組合役員がいると、周りは地獄だよ。
0718名無しさん2014/07/21(月) 12:21:14.57ID:MbT/qV+7
理解があるというより鬱社員を辞めさせるより
休職させたほうが組合関係や体裁がいいからね
会社的にはそういうお荷物をしょい込んでも基本給がやすいから
やっていける。鬱社員がいても、なった原因究明はされんし、原因がぱわはら
だろうが激務だろうがほっとかれるのが常
また同じ職場に戻され結局、鬱社員は会社復帰できんのが多いな
すぐ上司から休職しろといわれるから
0719名無しさん2014/07/21(月) 20:17:55.80ID:NgcdeMeU
本当に鬱の人は仕方ないけど、明らかに制度利用している人は
許せないね。
もうヤバイというところで復帰して、リセットされたらまた休んで
を繰り返してる人。今、FOCにいるのかな？
0720名無しさん2014/07/21(月) 21:11:07.76ID:cVLUvd3B
就活生です。
地域会社を目指してるんですが、、
未来へのより明るい材料を示して下さい
教えて下さい｡よろしくお願いします
0721名無しさん2014/07/21(月) 22:32:40.68ID:86WA6I5I
>>720
現行制度のままだったとして地域でも60定年まで勤めれば1600〜1700万程度の
退職金が出るらしい。それを明るい材料かは受け取りかた次第。
しかし年収はとにかく低い。もともと50歳超え再雇用の給与体制しか考えられて
ないから初めから地域採用の若手には不利な条件しか無いと思っていたほうが
ショックは小さくて済むだろう。こんなとこで情報集めるくらいならＯＢに聞いた
ほうがもっと詳しい話が聞けるはずだが。
0722名無しさん2014/07/22(火) 00:38:33.80ID:8XtIFApv
ブロックでなく、県域固定だったら３割カット給与でも納得出来るんだが、
正直、希望する県で働けないんだったら、東京行ってもいいもんなぁ〜
0723名無しさん2014/07/22(火) 00:56:47.06ID:AeHbeKKs
専任希望ですが3種取れば正社員になれますか？
0724名無しさん2014/07/22(火) 23:10:23.06ID:UuHFgGxt
>>723
なれるはずだ
Q州じゃビル管講習でも社員化なんだろ
0725名無しさん2014/07/23(水) 00:19:42.19ID:Jv1XzNqi
トップが変わる度に外注化だの内製化だの
方針が変わるのやめて欲しい。
組織名も変わり過ぎ。
0726名無しさん2014/07/23(水) 00:30:40.34ID:21rHaUoB
つべこべ言わず 自分の仕事をすればいいだけ
0727名無しさん2014/07/24(木) 00:18:16.91ID:jYhgDmaJ
受注や業績より、意味の無い社内資格や電験が評価される
学校みたいな会社になってきた。
仕事程々で勉強してた方がいいよ。
0728名無しさん2014/07/25(金) 00:05:21.12ID:tTxp0aox
電験は主任技術者として選任されて何ビルか持たされるので
それなりに評価される今は電爺がやってるケース多いが
これからは若い層にも回ってくるハズ
0729名無しさん2014/07/25(金) 00:48:26.00ID:BuiqDdj8
主任技術者とビルマネやって潰れる若手出まくるだろうね
0730名無しさん2014/07/25(金) 00:54:02.54ID:PXeG5LVI
受託料は毎年減らされて、業務量は毎年増えて。。。
もう、それなりのサービスでいいんじゃない？
あー、ビルカルテ作成めんどくせえー
0731名無しさん2014/07/25(金) 10:35:11.72ID:bbjeRbWN
>>729ｰ730
カネは下がるが仕事は増える、どんな罰ゲームだよ・・・・・・
積み上げた石塔を崩されては積み直す、地獄の賽之河原・・・・・・
0732名無しさん2014/07/25(金) 12:02:47.88ID:BQ4OmHrE
https://www.youtube.com/watch?v=bVozpqfFWqE
0733名無しさん2014/07/26(土) 00:46:45.58ID:OFT0jDfd
離職率が低いから、給与以外のところでは、なんだかんだ
言ってみんな満足してるんじゃないの？
0734名無しさん2014/07/26(土) 07:45:20.48ID:BcvuEaPH
１人工の仕事を2〜3人でワークシェアしてるんだから
給与が低いのは当然だし甘受しなきゃバチが当たるわ

離職して同業他社に行っても労働負荷に耐え切れんよ
0735名無しさん2014/07/26(土) 10:03:55.94ID:5HUP562A
今は人が多いから良いんだがあと10年もすると電爺がおらんくなって人手が足りなくなるからなぁ
新卒大量に仕入れるか他のグループからおっさん引き取るか通建に仕事投げて地域会社つぶすなり縮小なり
早いとこ方向性を決めてくれ。
0736名無しさん2014/07/26(土) 11:53:48.92ID:BcvuEaPH
おそらく後者の通建に仕事投げて地域を縮廃だろうね

大明なんか庭や禿の工事を貪欲に受注しまくってる
下請には予め耳打ちされてて社内だけ蚊帳の外の茹で蛙
0737名無しさん2014/07/26(土) 12:54:01.82ID:x6mj3FVL
https://www.youtube.com/watch?v=2P354rq27CQ&;feature=youtu.be
0738名無しさん2014/07/26(土) 15:21:55.70ID:hR0Dkt+X
まあいろいろ言いたいことあるだろうけど、みんな仕事頑張ろうや。なっ？
0739名無しさん2014/07/26(土) 22:57:59.45ID:9cuAL6vs
>>738
はぁ？
0740名無しさん2014/07/26(土) 23:13:53.72ID:mEcHI+pY
はぁじゃねえよ
お前らのその想像力を仕事に活かせよ(笑)
0741名無しさん2014/07/28(月) 21:27:27.88ID:VHZkJ75b
今、そんなに楽な部署あるのかよ？
保全も大変だぞ！
根本はUPS、昔から・・・
全部、直流になんないもんかねぇ〜
0742名無しさん2014/07/28(月) 22:39:41.48ID:KOuwlojg
ビルカルテって意味あるの？また適当に作ったやつだからたいして使えないんじゃないの？
0743名無しさん2014/07/28(月) 22:48:02.90ID:VHZkJ75b
うちはビルカルテで建設側と保全側で軋轢生まれてるわ。
例えば、貫通口のケーブル積み上げ高さ等の設計者の
触れられたく無いミスを指摘されたり。
忙しいのにいちいちうるせーなとw
目を潰れとw
0744名無しさん2014/07/29(火) 19:32:00.68ID:PMSczDEX
バカばっかり
頭腐るわ
0745名無しさん2014/07/29(火) 22:51:26.31ID:PRhHAoTx
正直、この会社に入って良かったと思うよ。俺は。
いい人ばかりだし、若手もいろいろ仕事任せてもらえるし、
休みも取れるし。
他社の友人の状況を聞けば、そう思うよ。
ホント、世の中厳しいよ。Fにいれば分からないだろうけど。
0746名無しさん2014/07/29(火) 23:43:23.42ID:HTlEZzvY
そりゃ施工管理とか自動制御とかよりはましでしょーよ
でもここに新卒で入れる頭あったらこんなとここない
0747DAY GAME2014/07/30(水) 00:00:03.73ID:PguS9kB/
ふっふっふ時代の流れにインプット

5ヶ月で解るぐらいの答えとかから解らなくして無差別殺人か学会で変死
0748名無しさん2014/07/30(水) 00:44:25.07ID:I605TFgq
これから入る人はいいかもしれないね。
今はポストなくて塩漬けなってるプロパーがいっぱいいる。
５年もすれば電爺も粗方いなくなって良い会社になるんじゃない？
0749名無しさん2014/07/30(水) 01:19:16.59ID:3jYQt/AD
>>748
来年入社予定だけど、そういうあかるげな話を見るとデンケンのモチベーションもあがります。
0750名無しさん2014/07/30(水) 01:39:31.78ID:nDGhqgBP
>>749
電験難しいよね、俺も頑張る
0751名無しさん2014/07/30(水) 01:43:25.37ID:t0BZVTNt
いや、電爺いなくなったらＦ存続させる義理ないやろ・・・・・・
0752名無しさん2014/07/30(水) 12:52:00.49ID:gdq5u5/g
電爺いなくなるとレガシｨスキルの伝承ができなくなる
マイスター爺さん貴重な存在
0753名無しさん2014/07/30(水) 13:39:08.07ID:LFc76zzS
爺さんの技術がいらなくなる時期はきているよ
それでも会社が安い労働力をほしいだけだよ
電爺は不滅、再雇用されるから若手が中堅になって
会社から抜けれなくなるまでいるよ
それで会社は満足、職場環境なんて二の次
この会社の仕事は、同じことを繰り返すこと、Ｎから言われたことをすること
組織を維持していくことだけだよ
だからなにも変わらないよ 変える必要はないよ
それで満足して経営陣、管理者は皆ＮＴＴへ帰っていくよ
これこそがＦの存在意義だよ
0754名無しさん2014/07/30(水) 18:49:39.10ID:6kcATy8b
>>714
現実はそうだな。徹夜が美徳のような職場だからな。
大体組合なんか見て見ぬふりでしょ？
0755名無しさん2014/07/30(水) 20:49:36.65ID:z+mUpTNN
建築はそうだろうな
0756名無しさん2014/07/30(水) 20:52:51.14ID:z+mUpTNN
おまえらなんだかんだで楽しそうだな
0757名無しさん2014/07/30(水) 21:20:35.54ID:LCCyRkGk
みんななんだかんだ言っても、それなりの手取りもらってんでしょ？
なら頑張ろうぜ、仕事。がんばって、上の連中を見返してやろうよ。
そのほうが生産的でしょ？
0758名無しさん2014/07/30(水) 21:41:21.42ID:pnQfaZpm
浅い読みでどや顔かよ
どんだけ厚顔無知なんだ

お前ら権利ばかり主張しないで、義務もちゃんと果たせよ
0759名無しさん2014/07/30(水) 22:05:07.69ID:859xYO6r
758> 本社の人間か？ならば おまえこそ義務を果たせや！
0760名無しさん2014/07/30(水) 22:40:45.97ID:pnQfaZpm
>>759
本社の人間か？って(笑)
程度低いな 救われねぇ

少なくともお前は本社の人間じゃないってことですね(笑)
0761名無しさん2014/07/30(水) 23:05:39.93ID:7SaB16pn
それなりの手取り貰ってたら若いやつが資格取った瞬間やめるとかいう現象ないはずなんですけど
0762名無しさん2014/07/30(水) 23:17:09.36ID:I605TFgq
資格取って辞めてる奴なんているか？

会社は技術継承やる気あるのか？
いっこうに現場に戻らないんだけど。
現場では新入社員の教育やる気なくしてるぞ！
大規模災害に対応出来る若手がどれだけいるのかや？
0763名無しさん2014/07/30(水) 23:25:36.29ID:859xYO6r
760>お前さんの果たしてる義務とやら観てみたいな。今は本社にいないがな、エリートの道を歩いてるよ。２ＣＨの底辺で頑張りたまえ^_^
0764名無しさん2014/07/31(木) 00:17:04.94ID:p27RdfRv
旅費見直し地味に痛い。
出張先、研修での飲み会はご遠慮願います。
0765名無しさん2014/07/31(木) 05:33:08.50ID:rbFaWVJQ
>>762
技術の継承って「丸投げ・放り投げ」の技術っすか？
0766名無しさん2014/07/31(木) 21:32:54.82ID:tTGDvDUk
うちはビルカルテで建設側と保全側で軋轢生まれてるわってさ、もともとでしょ？
建築も設備も電力建設も保全もこの会社は全然まとまってないわな。これでビルカルテ作れって言われても
いいものができるはずない。
0767名無しさん2014/07/31(木) 23:41:17.92ID:bCSwBW4E
確かに。電建融合とか号令かけられても・・・。
建築→電力は楽だろうけど、電力→建築は実務的にも資格的にも無理。
0768名無しさん2014/07/31(木) 23:55:57.58ID:RWRumnfv
>>762
少なくともうちの地域はエネ管取得第1号、第2号が辞めたな
0769名無しさん2014/08/01(金) 00:09:59.59ID:Q24F/zGG
そうか？俺は建築の丸投げ率に驚いたけど。
融合前はエリートだと思ってたんだが。

電力の資格は学歴も関係無しが多いし、
いまいち価値が低いな。
0770名無しさん2014/08/01(金) 13:09:50.74ID:Mm8Z03Pt
したいことがあったらどんどん外に出たほうがいいよ
給料面もそうだし、一緒に仕事する人だって重要だぜ
0771名無しさん2014/08/02(土) 01:13:51.18ID:2uVefpPu
辞めて後悔してる奴が必ず言う事が、
風邪をひこうが兎に角休めない。
そんなに休めないものなのか？
0772名無しさん2014/08/02(土) 02:26:37.35ID:gT0L0awK
そりゃそうだろ。普通の企業なら１人で２人工以上働かなきゃ利益でない。
Ｎグループのような１人工の仕事を分割してポスト作ることしないからな。

少子化・ニート化が進んでるから全産業で人手不足。
Ｆの場合は電爺いなくなったら薄給多忙へ移行するわ。
0773名無しさん2014/08/03(日) 01:54:40.49ID:ZJ+bbbx4
以前にここ辞めて海上自衛隊に転職した奴がいる。

今じゃ出世して高級幹部だわ
0774名無しさん2014/08/03(日) 17:08:36.05ID:ZVo0DjNN
>>773
自衛隊も長く勤めるやついないからな(笑)

他に人がいないんじゃないのか？(笑)
0775名無しさん2014/08/03(日) 18:22:01.49ID:rVqrmpJY
>>773
電気か無線の資格あると海上自衛隊だと出世するわ
0776名無しさん2014/08/03(日) 21:12:17.29ID:bHku4+Mk
辞めてからもコンタクトある人の例（後悔）だけど
電気工事がしたくて電気工事会社へ転職したが、
なまじっか頭が良いもんだから設計、積算、資材調達で、
現場に出して貰えず、これだったら若干給与の高いFで
よかったと。つーか、工業高校で電気工事会社に入れば
よかったとの事。奨学金の支払いもきついらしい。
もう一人は市の電気職に転職したが、とにかく暇で
死にそうとの事。また、電気職は技術職の中でも
地位が一番低いみたい。
あと一人は、消防に行ったけど、上下関係が厳しく
休日も先輩に遊びに誘われたら断れないらしい。
0777名無しさん2014/08/03(日) 21:40:20.85ID:xB4s/gTL
Ｆの方が若干給料高いとか有り得ねえｗｗｗｗｗ
0778名無しさん2014/08/03(日) 21:54:38.99ID:bHku4+Mk
↑
電力会社でなく電気工事会社だぞ。
関電工等の電力会社1次下請け会社ですら
悲惨な状況なのに、その下は大変だぞ。
0779名無しさん2014/08/03(日) 22:00:27.02ID:XRpjn7PR
電工の人はともかく公務員になった人は
10年もしたら後悔どころかＦにいた頃の話なんか笑い話になってるよ
0780名無しさん2014/08/03(日) 22:23:03.52ID:faN9C/rl
離職率は本社Ｆの数字、地域はもっと高いし平均年齢も50代になる
0781名無しさん2014/08/03(日) 22:43:54.52ID:yyOyA4NL
まあ地域だったら辞めたくなったら辞めれば良いよ
本体だったら辞めたらまず本体以上の会社には入れないと思っとけ
転勤が嫌って人は上に書いてた人みたいに公務員になるんなら良いけどね。
0782名無しさん2014/08/03(日) 22:51:13.95ID:bHku4+Mk
本体の新入社員の名前見ると外国人のような気がするけど、
海外の業務強化なの？
そのうち上司も外国人になったりして。
0783名無しさん2014/08/04(月) 00:19:44.40ID:vtzMyM8p
今更だけど、電気工学でなく土木工学にすれば良かった。
勝ってに土木＝土方ってイメージ作ってた。
0784名無しさん2014/08/04(月) 05:57:00.30ID:McD6/eOU
本体は普通にいい会社だからな
0785名無しさん2014/08/05(火) 00:08:07.12ID:gblL4kKJ
俺が接した仙人は、みんなFにきて良かったって言ってるけどな。
前職場で辛い思いした人多いよ。
だから辞めたんだろうけど。
0786名無しさん2014/08/05(火) 06:24:03.81ID:XRpZK5Ni
Ｆに来て良かった♪と言ってる仙人や千人あがりは
使えないから→前職でイビられ→逃げ出してきた連中
仕事しなくて社会人ヅラ出来るんだから御の字だろｗ

野村やＪＲの子会社やめて地域に入った奴は全員該当してるわ
0787名無しさん2014/08/06(水) 00:12:26.63ID:hpoey6n7
〉772
人員の配置バランスは何とかなんないのかねぇ〜
保全はほぼ定時帰りで、建設は深夜まで。
俺は運良く２年で抜けれたけど、あのままだったら
鬱まっしぐらだったよ。
0788名無しさん2014/08/06(水) 01:52:14.10ID:9Nghh6XF
建設で生き残れれば出世の機会あり
放り出されれば万年平
0789名無しさん2014/08/06(水) 21:55:15.78ID:hpoey6n7
そうか？
建設は苦労の割りに冷遇されていると思うけど。
うちのブロックの管理者は、９割方保全上がりだよ。
なんだかんだで保全がメインの会社だと思うよ。
0790名無しさん2014/08/06(水) 22:14:47.24ID:B31JBdmS
建設ってなに？建築 設計 建物維持のどのこと？
0791名無しさん2014/08/06(水) 22:19:39.65ID:hpoey6n7
俺は電力だけど、設計、工事監理、工事請負の事
0792名無しさん2014/08/06(水) 22:49:47.63ID:B31JBdmS
ああ、なるほど。自分が上長に聞いた感じでは出世するには設計に行かないと上がれない
と聞いたけど地方によって違うんだね。
0793名無しさん2014/08/06(水) 22:58:10.58ID:hpoey6n7
大体にしてポストがないよね。
地方ブロックだと、ブロック支店に設計担当、工事監理担当、
業拡系担当の３ポストしかない。
稀に建設系から県域の保全課長に任用されても浦島太郎で
使えない。
0794名無しさん2014/08/07(木) 01:55:26.03ID:8Qo881gc
何にも保全知らない新任ど素人担当課長が電爺達に嫌われて
夜間休日に障害起きてもだれも協力しなくなった。
今じゃ新社員か専任が行ってる
0795名無しさん2014/08/07(木) 06:47:36.11ID:lzbD0sJd
>>794
何だよ お前が行ってるんじゃないのかよ(笑)
0796名無しさん2014/08/07(木) 07:20:12.43ID:ghV15OdJ
つーか、部長までいけるならともかく課長止まりなら
出世なんてしたくないな。
上からも下からも突き上げくらってさ。
挙句に天下り無しで、アシスト行きで疎まれてw
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