NTTファシリティーズ3
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001名無しさん
2014/01/30(木) 19:53:21.00ID:Md1ZkvYHFとF地域会社って何が違うの？
0002名無しさん
2014/01/30(木) 20:53:52.05ID:XNvDEWD00003名無しさん
2014/01/30(木) 22:38:11.89ID:ORcXmxJV0004名無しさん
2014/01/30(木) 22:57:41.83ID:O9QjIP1e0005名無しさん
2014/01/30(木) 23:19:05.43ID:qwKx63DAいわゆるＦ内エリートでＮＴＴの接待要員 全国転勤３〜５年
地域会社は数年後、別会社に変身する。経費削減対象会社
50台を中心とするヌルイ爺を中心とする加齢臭の立ちこめる職場
不祥事満載、パワハラ、いじめ、高卒なんでもござれ
通信ビルを作れるプラント？商社に変身しようと企むＦ
ＮＴＴの仕事は確実に減りつづけ素の煽りでなくなる地域会社
ドコモの弱体化によりＮＴＴ-Fの未来はあるのか？
0006名無しさん
2014/01/31(金) 00:05:37.72ID:nnhpEkkt常識的に考えて本社/地域の別なくFに未来なんて無えよｗ
0007名無しさん
2014/01/31(金) 00:14:36.28ID:AsCIVpS70008名無しさん
2014/01/31(金) 00:35:26.15ID:BfctxuG80009名無しさん
2014/01/31(金) 16:18:35.34ID:EFSsbRg/私は見ていませんでしだ専任が勝手にやりました
なんて言い出す電爺でてきそうだな。
0010名無しさん
2014/01/31(金) 19:58:33.01ID:etF/Bttqリクナビを見たら近年採用数が多いですが、
5流大学の私でも採用のチャンスありますでしょうか？
おそらく大学名を聞いても、初めて聞く大学だと思います。
毎年定員割れです。
箸にも棒にもかかりませんか？
0011名無しさん
2014/01/31(金) 20:06:03.88ID:kZ2Lm8dH0012名無しさん
2014/02/01(土) 06:05:22.00ID:YlxWcXPx余裕。ただし10年後には「らでぃっしゅぼーや」の宅配ドライバーかもねｗ
0013名無しさん
2014/02/01(土) 11:28:11.98ID:/psk7L/k総務人事系はＮＴＴの天下りだし、何かあっても放置だよ
辞めてく人多し
0014名無しさん
2014/02/01(土) 11:28:19.30ID:X079Cqte0015名無しさん
2014/02/01(土) 21:11:41.70ID:gBu+b+mf・・・と思いたい。
0016名無しさん
2014/02/01(土) 21:26:13.80ID:YlxWcXPx無理。電爺が出ていった後釜にＮ東で使えない中堅が管理職として天下ってくる。
0017名無しさん
2014/02/02(日) 13:09:49.61ID:skRu2ywu0018名無しさん
2014/02/02(日) 13:20:44.31ID:zyf5P6MJ口コミサイトみても異常
新卒も、地域はやめた方がいい
社内倫理がハンパなく落ちて
見てみぬふりがひどくなってる
0019名無しさん
2014/02/02(日) 14:30:01.75ID:OVH/UWUn本当。東西やｺﾑ辺りから墜ちてくるならまだ真っ当。
F中央の某SCは組合から余剰人材を押し付けられたとか。
>>18
最近の口コミサイト見たら誰も来ないだろうね。最期は近いかも。
0020名無しさん
2014/02/02(日) 19:32:11.78ID:mWXb0/iXメタボワーストワン 生活習慣病ワーストワン 高コレステロールワースト５ 糖尿病ワーストワン 喫煙者ワースト３
いいもの食べて体を動かさないからか？ それともファシリティーズで働いたら体を悪くするのかな
ここで働いてたら早死にしそう
0021名無しさん
2014/02/02(日) 23:29:30.49ID:zyf5P6MJというかＮＴＴの自己管理できない50台を大量にとったか
もう持病があってどこにもいけないやつらが貯まっているのか
この会社の高齢化率は他と比較しても突出してるからね
0022名無しさん
2014/02/03(月) 02:13:33.32ID:uUuacLwY同じ穴のムジナ
明日はわが身だろ？
0023名無しさん
2014/02/03(月) 02:27:41.84ID:kPXSwKpY爺のおもりに疲れたとさ♩
0024名無しさん
2014/02/03(月) 23:26:52.47ID:VAfNz12F若手退職者によるネガティブな書き込みが半端ないわ・・・・・・
0025名無しさん
2014/02/04(火) 02:27:37.60ID:KXdkOHRcその分給料に還元しろ。
0026名無しさん
2014/02/04(火) 07:58:26.08ID:R10Usur70027名無しさん
2014/02/04(火) 17:54:30.67ID:GB2RAMxj電爺さん用だからな結局、若手の芽は積みますよってこと
この会社に長く務めるたらと考えるほど
制度、厚生、給料すべて関係ない年寄りの尻拭いになるってのは
納得いかないし、それに気づく若手は
辞めたいってのがマジなところ
0028名無しさん
2014/02/05(水) 18:28:25.57ID:rwVeYxUUしかも介護いらない、性悪ジジイどもの
若手のＰＣ技術に敏感に嫉妬。若手のいない所で爺の長老会議
（参加資格は3割カット＋高卒＋仕事から逃げる）が開かれそこで、
能力のある若手潰しが決定
コミュ障なかった同期も病気に追い込まれる最高決定機関
0030名無しさん
2014/02/05(水) 22:22:23.98ID:rwVeYxUUやめたよ
資格とって探せばここよりいいところたくさんあるぞ
この会社は意外と体育会系なんだってことだ
しかも爺さんに都合がいいように解釈されてな
0031名無しさん
2014/02/07(金) 00:51:28.02ID:jAlnPtr3ﾄﾞヘタなカラオケでしっかり割りかん
金曜の夜が怖いよ
0032名無しさん
2014/02/07(金) 02:26:58.58ID:/lYK26Ad0033名無しさん
2014/02/07(金) 21:33:42.92ID:xkosbSX/ホントに電爺は￥に汚いよな。
割り勘ならまだマシ。
ひどい上司だと自分用の高い酒頼んで→自分だけ酩酊→中座してトイレ→いつのまにか帰宅。
自分の飲み代ぐらい置いて帰れや！てかバックレるなら支払い済ませろや！
0034名無しさん
2014/02/08(土) 14:01:27.55ID:CZ8aSMAh異次元に生きてるから
0035名無しさん
2014/02/09(日) 15:32:55.42ID:DABf6Q/u0036名無しさん
2014/02/09(日) 19:03:16.15ID:1yLwNrQc専任も専任上がりも纏めて殺処分されるのになｗ
0037名無しさん
2014/02/09(日) 19:08:57.31ID:xpDAXHhdもう専任はいいではないか、彼らはどこにもいけないからここに流れ着いた
その内、大事故尻拭い要員で一人一人退職するから
あのCM辞めてくんないかな？ いちいち説明を求められる！！
役員の質の問題になってくるけど、あのＣＭでＯＫだしたのはやばいよ
0038名無しさん
2014/02/09(日) 20:28:20.77ID:1yLwNrQc専任上がりは自爆自滅するよ。何しろ電認三種or講習ビル管だからｗ
0039名無しさん
2014/02/10(月) 00:58:03.59ID:sDaEzP8k出るつもりのない奴には向いてる
しかしやりがいや成長、給料など一社会人として
生きたい人は別を当たりたまえ
0040名無しさん
2014/02/10(月) 06:31:01.19ID:0JZ2JpoP一生レッテルｗ
0041名無しさん
2014/02/10(月) 10:03:33.21ID:Oupfp1QH初任給無駄に安いんだが
0042名無しさん
2014/02/10(月) 18:45:29.96ID:Cn1sw/h0Ｆ本社でなく何故にＦ中央？新卒をドブに捨てる気？
0043名無しさん
2014/02/11(火) 10:13:32.07ID:zlqzCGR4そんなにひどいの？
学校推薦で地域があるんだが・・・
0044名無しさん
2014/02/11(火) 10:20:02.41ID:RsXC/bI2前スレだと首○圏とかQ州にいるらしいな
首○圏じゃ講習での社員化は現在認められないらしい（当然だが）
Q州はどうなんだろうな
0045名無しさん
2014/02/11(火) 13:05:43.76ID:F2cmAn9FＦ内では建築は別格、電力のように爺のパシリの
ような事はないが、いかんせん仕事がＦ本社の
おさがりで補修がメインだからあまり面白くない
0046名無しさん
2014/02/11(火) 16:57:57.63ID:zlqzCGR4ありがとう
補修か
できれば新築やりたいなあ
0047名無しさん
2014/02/11(火) 20:22:37.78ID:syr5Oib2地域は元々高すぎる電電爺の賃金カット目的に作られた会社
本体とは3割ぐらい賃金が違う
電電爺は50代でほぼ強制的に本体をクビになり、地域に再入社する
そんな会社だから給与ランクも本体とは最初から3割違うようにデザインされた
つまり新卒で本体に入れば50歳までは本体の給料だが
地域なら新卒でも22歳〜50歳までにもらえる金額が3割カットされている
この事実は地域新卒と非正規ぐらいしか知らない
入社説明会のときにこのことを聞けば正直に教えてくれるが
逆に言うと聞かれなければ教えないことになっている
結果入ってから「こんなはずじゃなかった」と貴重な新卒カード切った若手で溢れている…
0048名無しさん
2014/02/11(火) 20:26:48.08ID:syr5Oib2「地域新卒は年収400万をうらやんでいる」
これだけでここの地域新卒がいかにクソかわかってもらえると思う
名前だけは大手だけど下手すると中小のほうがいい給料もらえるよ
0049名無しさん
2014/02/11(火) 20:38:28.58ID:F2cmAn9Fさらなる若手の賃金カット
悔しいが地域は爺のためにあるし
ますます変化のない爺でもできる仕事しか残らない
0050名無しさん
2014/02/11(火) 20:45:44.07ID:gKnhqjr20051名無しさん
2014/02/12(水) 00:16:41.83ID:4nGLaV+j0052名無しさん
2014/02/12(水) 16:55:47.89ID:nod+02yh講習ビル管理の仙人あがりは３月末で繰り上げ特攻させるべき
あれ程やる気も能力もない奴らを社員化して飼い続けるのはカネの無駄
それから認定電験三種の仙人あがりもイラネ
スケルトンもシーケンスも読めない電認仙人あがりは別会社に放逐してくれ
0054名無しさん
2014/02/12(水) 20:12:16.65ID:EXeuuUij受けるのはそれからでいいと思う
0055名無しさん
2014/02/12(水) 23:27:33.34ID:RbOe1yzb0056名無しさん
2014/02/13(木) 00:08:11.99ID:tsHHqD8s通信掲示板のどこをよんでもＦのことかとおもうぜｗ
0057名無しさん
2014/02/13(木) 01:42:26.20ID:I93n2GK4最近残業も厳しく制限され休日出勤も振り替えだしな
専任も300いかないだろ？
0058名無しさん
2014/02/13(木) 01:57:49.23ID:lKDdoHpj仕事が裁けていると思っている勘違い野郎か、ただの太鼓餅ｗ
0059名無しさん
2014/02/13(木) 13:53:50.97ID:B4wXF64Wほんまそれ。残業制限＝所得制限だわ。新手のロックアウトかと思えるぐらい。
>>58
仕事捌けてると勘違いしてる仙人(上がり含む)なんているんか？バカ過ぎるｗ
0060名無しさん
2014/02/13(木) 17:58:43.32ID:tsHHqD8s若手はその割を食ってベース部分をカットされて、自慰の年金に充当される。
各種手当てもカットが4月から始まる。
そのくせ、現場では自慰は英雄きどり。
上司は３年たてば転勤、支店長も転勤、管理職は職場改善より次の就職先確保
我忙しく現場はますますアレ放題！！
0061名無しさん
2014/02/13(木) 18:27:57.90ID:cL/vCq4A0062名無しさん
2014/02/13(木) 19:49:11.39ID:B4wXF64Wあらかた電爺が勝ち逃げしたのを見計らって廃止だろうな。
0063名無しさん
2014/02/13(木) 20:12:05.62ID:cL/vCq4A何故年金が廃止されるようになったのかまだわかってないみたいだね
若手にとって年金廃止は歓迎すべきことなのに
その逆を言ってる奴結構いるよねｗ
0064名無しさん
2014/02/13(木) 20:39:12.54ID:YpheLONh決めるのは老人方なのだからそりゃ勝ち逃げさせてから廃止になるだろうよ
0065名無しさん
2014/02/14(金) 04:50:46.52ID:RMLL+VtEどこかで聞いたが２０代で講習ビル管の仙人あがりもいるらしい。
甘えすぎだな。まさに太鼓餅かｗ
0066名無しさん
2014/02/14(金) 19:49:45.74ID:2IYcuZYa認定ビル管の専任上がりの第一号はＦ中央にいる
しかも専任採用担当課長の息子！情実ヒド過ぎる
0067名無しさん
2014/02/14(金) 20:31:41.65ID:Xk/UJui+人数さえあえば、４０だろうが３０だろうが給料は低くてもいいなら
だれでもいいから即採用の人数調整
しかし、本社プロパーは専任以上に生意気過ぎでわろたw
0068名無しさん
2014/02/14(金) 20:49:33.15ID:Xk/UJui+無駄に長勤して仕事のアピール
背広は細身、ストライプがお好き
いつも何らかの香りを身につけている
パソコンの資料作成が大好き
地域プロパーとは仲間だが微妙な距離を置く
どっかで早く本社に帰りたいというオーラがある
0069名無しさん
2014/02/14(金) 22:49:33.50ID:yMhnsYNP応募期間の1回目では出してないんですが
2回目で出せば大丈夫なんですか？
0070名無しさん
2014/02/15(土) 08:46:46.40ID:Cp3+U7cuまず、高齢化率がすごい 女は基本いないか、辞めてる
給料が安すぎる、先が見込めない
仕事が特殊すぎる、教える人も知ってる人も少ない
総務が天下り先の一つだから無責任採用、無責任管理
0071名無しさん
2014/02/15(土) 09:05:50.01ID:FSzAHtM00072７０
2014/02/15(土) 09:42:40.47ID:Cp3+U7cu0073名無しさん
2014/02/15(土) 13:45:22.70ID:wi7dJ/U+新卒で入るような会社ではないが、中途で入るなら最高の会社の一つでは
ないでしょうか？入れればの話ですが。
0074名無しさん
2014/02/15(土) 15:06:40.67ID:8jJ0XAkSとは笑える。しかし講習ビル管取得が南のほうにもいるとはなｗ。
ビル管程度は試験でとれやｗｗ一生講習という背番号つくぞ
0075名無しさん
2014/02/15(土) 16:39:47.65ID:5JHptvATここで社員登用されるスペックだったら
ここの2割増の別会社受けたほうが早いっつーの
ハードルとそれに見合う報酬が全然合ってない
専任はまぁ誰でもいけるけど誰でもいけるなりの給料しか出ないしね
0077名無しさん
2014/02/15(土) 22:02:51.38ID:5JHptvAT低いよ
低いけどその低いハードルですら
会社を選べばここよりいい金出すとこいっぱいあるって話
ここはその低いハードルを越えられない奴が非正規で入ってくる
0078名無しさん
2014/02/15(土) 22:13:15.85ID:bnaEG8iI資格がいるかといえば必須ではないし、ない方が楽なのを知ってる奴もいる
現状の地域のことを考えると、資格をとって社員になれるかは不透明
もしかしたら会社が別になることもありえる
資格をとって運良くＦの地域の社員になっても、通信ビルという通常では考えられない
厄介なものを扱うはめになる。
その経験が他に生かせることはない。給料は安い。責任はビル管より数倍重い
書類は半端ない量、ＮＴＴから絞られる、上司から絞られる
この事実に耐えられる奴気づかない奴おっさんだけが専任から社員になる。
しかし、普通ならもっと給料がよくて技術が付いて楽なところはあるため
若手は資格取得後、転職する
0079名無しさん
2014/02/16(日) 06:42:26.40ID:iCl9RcRo講習ビル管を自腹で取得してまで社員になった奴は「気づかない奴」
のカテゴリーか？ｗｗそれとも馬鹿？
0080名無しさん
2014/02/16(日) 09:41:31.39ID:NEbZ20Kv現状把握として的確なレスだな。
>>79
自腹講習ビル管の専任上がりは「気付かない大馬鹿」か
「電爺親がまだ地域社員で働いてる縁故採用」のどちらかｗ
0081名無しさん
2014/02/16(日) 10:57:11.36ID:IxQEFUAw0082名無しさん
2014/02/16(日) 12:21:27.80ID:14RIngHy逆に一般はNの負荷設備状況まで把握して責任まで持ってやってないよね・・・
世間一般的には建物・電力ひっくるめてビル管理の業務が100％としたら
Ｆではそのビル管理の業務は業務全体の3-4割程度になるし、残り6割の中にある
顧客（ＮＴＴ）の設備投更改計画まで踏み込んで一体化して業務やるビル管理会社なんて
世界中探してもないよ。
0083名無しさん
2014/02/16(日) 13:29:51.03ID:NEbZ20Kv社長ご本人が事業を理解してない＆把握してない証ｗ
0084名無しさん
2014/02/16(日) 15:19:28.75ID:z3vVTx26その立場にがっちり固められる。
今の専任募集はその準備のためだから、どこもいけないおっさんかレベルの異常に
低い若手しかこないし、残らない。
ここがブラックなのはそういった先の事実を告げず、採用し、正社員を餌に釣りつづけ
時間がたち、事実に気づいたときは手遅れになってしまうところ。
0085名無しさん
2014/02/16(日) 16:07:15.08ID:NEbZ20Kv専任制度が出来て１〜２年目に新賃金制度云々の布告があったが、
あのフラグを読め無かったor直視せず逃避した専任どもの自己責任
0086名無しさん
2014/02/17(月) 06:15:57.38ID:i8DA/Va50087名無しさん
2014/02/17(月) 10:21:30.39ID:J/vUzGnoもっと安くね？他のNTTの中途のｷｬﾘｱﾊﾟｽ社員が本体の6.5掛けらしいからここもそうだろ
本体が700程度は行くだろうからMAX450ってとこかね？中央と関西は他探したほうが良さそうだが
地方だとこれでもマシな方だから受けてみてもいんじゃない？ただ大卒だったらもったいないね
0088名無しさん
2014/02/17(月) 10:32:07.67ID:J/vUzGnoだけどここは月の給与がかなり低めで賞与でがっつり出す会社だから若手の時が
きついんだよね10万前半しかないから
0089名無しさん
2014/02/17(月) 10:34:00.19ID:J/vUzGno0090名無しさん
2014/02/17(月) 12:26:50.54ID:YwZ1++H6月々の給与が多い方が有り難いのですが。。。
賞与は最悪の場合ゼロ円でも廃止しても違法ではないので。。。
0091名無しさん
2014/02/17(月) 13:04:11.90ID:J/vUzGno減るんで妻子持ちの人は辞める人もいるみたい。独身だったら安く寮にも入れるから
生活に困る程じゃないみたい。
あと地域会社の中途だと下請けのメックスや日比谷の人達より給料が安いのが
ちょっとしっくり来ないねｗ
0092名無しさん
2014/02/17(月) 19:33:13.65ID:po4zQ4j230台は資格があってもＮＴＴでの業務がいかせる会社は少ないから
転職できなくなる、給料安いから転職も難しいだから覚悟してこいや
40台は爺の介護ヘルパーいや爺か？
0093名無しさん
2014/02/17(月) 23:07:59.23ID:RzFuYyJd0094名無しさん
2014/02/18(火) 06:21:35.11ID:wWBum5fW自腹は勝手だが仕事を休み講習を受けると同僚に迷惑が掛かるよな？
しかも試験から逃げたと思われる
0095名無しさん
2014/02/18(火) 09:25:30.02ID:BrwUXtr8これで消費税上がって電気代上がって地域加算無くなると・・・・・・
0096名無しさん
2014/02/19(水) 23:21:41.03ID:KWGoBCAlおそらく一番もよりの事務所になるからな
Ｆの水色作業服をみて、ジジイが多すぎることに愕然とするぜ
おまえらの仕事ははジジイの介護と専任あがりの面倒をみること、
自分より若い新卒の先輩に頭をさげることだからな
0097名無しさん
2014/02/20(木) 06:21:31.49ID:VaEGczGWアドバイスよろしくお願いします。
資格はありません。
0098名無しさん
2014/02/20(木) 11:04:50.43ID:WAaAiw+50099名無しさん
2014/02/20(木) 12:12:55.98ID:ccPlWUbp0100名無しさん
2014/02/20(木) 12:32:54.03ID:vUnRW5UQ宿直はありますか？
あるとしたら頻度はどれくらいのものなのでしょうか？
0101名無しさん
2014/02/20(木) 16:12:29.66ID:OgK0C2U40102名無しさん
2014/02/20(木) 20:07:13.79ID:7z9KmOxa仕事は選べません。会社は意見を聞きません。
黙っていわれたことをやっていればいいんですよ
苦情や愚痴を言う人はいりませんよ、代わりはいくらでもいますから
辞めていただいてけっこうです
0104名無しさん
2014/02/20(木) 21:20:10.40ID:OgK0C2U40105名無しさん
2014/02/20(木) 22:25:14.78ID:4GdbI0Gd30歳未満なら余裕で他社へ正社員転職できる
30歳超過だと他社でも一定期間の契約or専任を経て何とか正社員になれるかも
35歳超過だと・・・・・・もう・・・・・・中年派遣しか選択肢が無い・・・・・・
0106名無しさん
2014/02/21(金) 00:14:40.62ID:VVCd45Uw昇給はありますか？
0107名無しさん
2014/02/21(金) 00:57:21.27ID:7xclckDB年収は時給か月給かでちがうがおおよそ２５０ 手取りはそれ以下
手当てはない 寮もないぞ
昇給はなしと思え 非正規だからよ 安く使うのが当たり前だから
マターリが仙人の唯一のいいところだから>>１０４みたいに腰掛けが正しい姿だよ
仙人のために言うが
しょぼい研修を受けて大体の装置の構造と警報を覚えたら仙人としてはもう一人前
あとは経験と組織のしくみを知ることだが、
いくら仕事できても高卒＞大卒、新卒＞爺＞仙人、デフォのため
このような知識は教えられないか、秘密にされる。
それに嫌気してやめていくのが多いから、あまり仕事仕事しないほうがいい
0108名無しさん
2014/02/21(金) 02:08:20.59ID:Rxn1dB0+0109名無しさん
2014/02/21(金) 04:53:06.32ID:K4kQMNuE0110名無しさん
2014/02/21(金) 04:55:01.86ID:K4kQMNuE0111名無しさん
2014/02/21(金) 07:29:24.22ID:ZTz8iyS6事務処理：現場作業＝１：９
なぜなら認定電験や講習ビル管がほとんどだから
始めから機械保全や故障診断を期待されていない
テスターも満足に使えないしメガー測定も無理なレベルだから
中には電験・ビル管・エネ管を試験取得したのもいるが
そうすると出来の悪い同期の尻拭いと電爺の介護のため
八面六臂の活躍をさせられて精神と肉体を蝕まれて廃人
0112名無しさん
2014/02/21(金) 07:30:44.77ID:ZTz8iyS60113名無しさん
2014/02/21(金) 16:09:15.01ID:VVCd45Uw扶養手当ても無いんですか？
残業で稼げますか？
0114名無しさん
2014/02/21(金) 16:35:27.96ID:ZTz8iyS6Ｎグループは定時退社が基本だから残業なし
廃休(休日出勤)も割増ではなく代休処理
各種手当は段階的廃止＆削減の傾向
家族持ちで世間並みの稼ぎが必要なら他社推奨
有休だけは世間より上回るが平日プラプラしてると無職気分
月々の可処分所得が少ないから暇があってもやる事なし
0115名無しさん
2014/02/21(金) 17:27:26.52ID:82eORROW0116名無しさん
2014/02/21(金) 18:49:41.81ID:ZTz8iyS6確かにｗ
電爺のタバコ＆コーヒーの合間に仕事の電話一件かけて
後はひたすらソリティアやってるのはリハビリ業務かもｗ
ただし電爺は貰ってる額が違うからな・・・・・・
0117名無しさん
2014/02/21(金) 20:29:51.78ID:82eORROW0118名無しさん
2014/02/21(金) 22:53:03.54ID:7xclckDB手当ては残業以外ない、が残業は基本できない
なぜなら、仕事がないから、爺のひがみ対象になるから、仕事をかくす等
残業をさせない周囲の雰囲気が強いから
１１７ しってるくせに〜
0119名無しさん
2014/02/22(土) 00:42:38.85ID:m8v04Fu+0120名無しさん
2014/02/22(土) 00:50:24.78ID:D463VIXd暇そうなのでアルバイトとかは認められるんですか？
0121名無しさん
2014/02/22(土) 05:13:38.57ID:pgKiXt0d0122名無しさん
2014/02/22(土) 07:11:59.84ID:sNUTWtrU手取り15万ってマジ？ これ実家通勤者じゃなきゃ無理でしょ！
0123名無しさん
2014/02/22(土) 07:41:17.28ID:maPwwZKJ全然余裕
家賃5万円でも
あと１０万残る
そこから食費3万、通信費１万、交際費１万で
あと5万残る
３万貯金する
残り２万円も自由に使える
0124名無しさん
2014/02/22(土) 12:15:19.50ID:oJlrucEj金銭的に見て釣り合わないが、それでも仙人になろうという人はいる
他にいけない奴、金銭より重視するものがある、など理由はそれぞれ
だが、まともな人は妻子もちでも前職の経験を買われて入社するから
1年くらい我慢して社員化されることを前提と面接時言われる。
そういう人は資格もしっかりとるし、やる気もある。しかし、
ほかにいけない奴は会社も人数調整のつもりで採用する。
そう言う奴は資格もとろうとしないやる気がないのがほとんど。
会社から金を引き出そうと大抵資格取得を引き延ばし、他スレにもあるが
ビル管公衆取得なんてことになる
0125名無しさん
2014/02/22(土) 12:20:02.23ID:m8v04Fu+0126名無しさん
2014/02/22(土) 13:30:37.44ID:SGl1YmSL0127名無しさん
2014/02/22(土) 22:46:18.53ID:k5u4dew8正直ムカつく
0128名無しさん
2014/02/22(土) 23:05:34.32ID:ZDrQxIsQ0129名無しさん
2014/02/22(土) 23:15:53.46ID:I1Uyv9L5数年手取り15未満で耐えられるならどうぞ
0130名無しさん
2014/02/22(土) 23:18:02.33ID:ZDrQxIsQそれまじなん
仙人様がネガキャンしてるだけじゃないよな
0131名無しさん
2014/02/22(土) 23:23:05.50ID:SGl1YmSL0132名無しさん
2014/02/22(土) 23:59:53.17ID:I1Uyv9L5大マジ、地域新卒と専任なら専任のほうが月給高い
ただ専任はボーナスがすずめの涙、地域新卒はボーナス2ヶ月ちょい貰えるから
専任にはない借り上げ社宅や家賃補助も考えたらトータルで逆転する程度
大卒ならまだいいが高専卒だと5、6年ずっと手取り13万未満とか普通
学校の就職担当がこれ知ったら即縁切りするレベルの給料だよ
0133名無しさん
2014/02/23(日) 00:03:46.68ID:h28YgMpC専任…実家暮らしが基本
地域新卒…実家が一人暮らしになっただけ
給与だけで考えたらこの違い以外ない
結婚は共働きでないと絶対出来ない
結婚相手のほうが給与高いってケースで結婚した奴いたけどな
0134 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：8)
2014/02/23(日) 00:07:55.89ID:2LAQtrZv0135名無しさん
2014/02/23(日) 00:12:33.14ID:XMC894BB0136名無しさん
2014/02/23(日) 07:07:31.35ID:0q0ouE89ってシフトにありますか？
PC持ち込み可能ですか？
0137名無しさん
2014/02/23(日) 07:29:57.55ID:VKzSlG60正社員なのに15万ってマジレスですか？
これだけ待遇悪いの鉄道系だけだと思ってたのですが・・・
0138名無しさん
2014/02/23(日) 10:15:21.08ID:c1MGtxWP正社員なってもかわらず（退職金+福利厚生だけよくなる）
0139名無しさん
2014/02/23(日) 10:28:34.79ID:zF9Cshqrやってる仕事量・内容からすれば多いくらい。
0140名無しさん
2014/02/23(日) 10:48:55.07ID:h28YgMpCマジ
しかも正社員だからといって専任様がやってるヌルい現場にいられる時間はごくわずか
営業やら設計やらもドンドンやらされるよ
それで手取り15万行かないんだからやってられん
0141名無しさん
2014/02/23(日) 12:42:58.28ID:e3bzmGgX社宅含め全て引かれて残りが１３万ならなんとかなるんじゃね
>>127
激しく同意。しかし講習に逃げた履歴は一生消えない。
そんな奴が地方にもいるとはな。割と若手か？！
0142名無しさん
2014/02/23(日) 14:30:20.90ID:c1MGtxWPどこの地域よ
0143名無しさん
2014/02/23(日) 20:06:46.74ID:0SCL2J8Lぬるい仕事と安い給料でも電爺のおもりが主な仕事でも我慢でして
資格をとる、その後転職して給料と技術を手に入れる。
社会生活のリハビリや初めての社会人ならいい会社ですよ
0144名無しさん
2014/02/23(日) 23:06:17.79ID:0SCL2J8L仙人は電爺2世およびＢＭ候補だし、過酷な一人作業要員と下っ端のパシリ
地域新卒は転勤、転属で技術は身につかずＦ本体との接待要員だし
接待に参加が半強制だから、いつも会社に対する忠誠を確認されるよ
まあ、どうでもいいけどね
がんばってよ
0145名無しさん
2014/02/24(月) 01:00:40.93ID:gWn7cvUp0146名無しさん
2014/02/24(月) 10:58:17.19ID:nPDwF5oF酒席で顔売らないと昇給や昇格に大きく影響する、ってホントですか？
過疎地の町村役場じゃあるまいし・・・・俄かには信じ難いのですが・・・・
0147名無しさん
2014/02/24(月) 17:44:00.77ID:jzMDLEh3薄給じゃ月1回3000円出すのも苦しい
0148名無しさん
2014/02/24(月) 19:27:02.43ID:05VEDMGA昔に人がいなくなってる。
0149名無しさん
2014/02/24(月) 19:38:20.35ID:ulcwezc1厳しい現実を実感しながら茹でガエルになれるからｗ
0150名無しさん
2014/02/24(月) 21:56:16.47ID:SGuZ+l6Kまあ、普段でも金曜午後と月曜の朝は競馬の話題で仕事してないけどｗ
0152名無しさん
2014/02/25(火) 04:43:37.89ID:o4hYUgE0どこだよ
0153名無しさん
2014/02/25(火) 09:27:45.02ID:Fpu9R5bCＦ東海の可能性は？
あそこ数年前は冷凍二種試験合格でも社員化してたような・・・・・・
0154名無しさん
2014/02/25(火) 15:24:24.19ID:/2rMNKJIＮＴＴファ・・・・・
すごいーＮＴＴってお給料いいんでしょ？￥30くらい？
その半分くらいだけど・・・・
うっそー冗談うまいんだから
だれにも信じてもらえない・・・・
0155名無しさん
2014/02/25(火) 18:07:51.32ID:o+74AiV1人や拠点がばらばらになったから
そのため、各支店の幹部、上長が知らない人間が増えてしまった。
加えてこの会社の出世は大会社によくある転勤の数に比例する
転勤するためには、他の拠点の上長の引きが必要なため
自然と出世のためには飲み会に出席し顔を覚えてもらうことが
必須というのが暗黙のルール
0156名無しさん
2014/02/25(火) 18:14:22.30ID:o+74AiV1ゲームをしていると考えてくれ。
給料安いのもナットクデス！！
0157名無しさん
2014/02/25(火) 20:36:07.08ID:UDTXMO+R0158名無しさん
2014/02/26(水) 00:30:54.17ID:LQ2aU5h8過去レスだとQ州とか？
0159名無しさん
2014/02/26(水) 01:01:02.75ID:e2rbjZ7jＮＴＴファックだよん
キャーキャーすごいで、おおもてだよん
0160名無しさん
2014/02/26(水) 09:41:22.90ID:2AE9HbPAＦ九州か、、、光の敷設率も全国最低レベルの未開の地だからな。。。
0161名無しさん
2014/02/26(水) 10:28:28.91ID:2w8fBKyQ存在する意味あんの？
0162名無しさん
2014/02/26(水) 11:57:01.56ID:2AE9HbPA金は天下の回り物、、、と言うだろ？食い潰してでも電爺の居場所を確保してるんだよ。。。
0163名無しさん
2014/02/26(水) 14:54:32.34ID:VDPBqmlv13ぐらい
0164名無しさん
2014/02/27(木) 00:21:31.87ID:AD2VVwQo消費税ＵＰでワープアファシリティーズ難民は何処へ？
0165名無しさん
2014/02/27(木) 00:47:57.35ID:E+Q9KCag0167名無しさん
2014/02/27(木) 06:14:41.44ID:PkPNgGwc無理してベア→留保￥が目減り→夏茄子は出せても冬茄子は目減り分を減額→転籍/分社化の促進・・・・になるような・・・・
組合の強い他社(JAL)の例だと、公金投入２年目に社員の士気維持で茄子復活→￥赤字→計画的一時帰休措置だったし・・・・・・
0168名無しさん
2014/02/27(木) 18:14:46.73ID:AD2VVwQo0169名無しさん
2014/02/27(木) 20:04:28.11ID:GONlbpBA前の経験とかどうでもいいのな
電気関係ないのをどんどん入れて先輩にしてるけど、
大丈夫なのかって思う、この人たちってどうしてここに入ったのだろう？？
そのうち知ったかで作業して、大事故起こす心配はないのだろうか？
だって電気やりたいじゃなくて、金が欲しくて、楽したい奴らだけだろ
0170名無しさん
2014/02/27(木) 20:43:33.47ID:LCOQfbjx0171名無しさん
2014/02/27(木) 22:56:33.62ID:GONlbpBA彼ら発信の事件はないよ でも大ベテラン様のミスはあるけど
仙人が任されるころには危険マークがない作業しかのこらないべ
0172くらうど・みすたあ
2014/02/27(木) 23:17:39.34ID:ol743G/T・年休半年後１０日→最初から１０日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→１万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
0173名無しさん
2014/02/27(木) 23:20:16.22ID:E+Q9KCag0174名無しさん
2014/02/28(金) 00:28:39.96ID:qd13E3j6電爺のしもべだろうな
0175名無しさん
2014/02/28(金) 03:43:31.25ID:hVVEWKkv0176名無しさん
2014/02/28(金) 06:17:25.04ID:dg/L10nb別で立てるんだな
0178名無しさん
2014/02/28(金) 13:24:42.60ID:f8yIG40D0179名無しさん
2014/02/28(金) 13:32:24.07ID:eKlrL0xQ出来る人なんていないんじゃない
こんなスレ見てる暇ないよあいつらは
終電がデフォ、泊り込みも普通、労組も機能してない
組織設計事務所なんてみんなそんなもん
0180名無しさん
2014/02/28(金) 18:00:31.96ID:qd13E3j6発電性能はどんどん上がって、パネルの単価がもっと下がるから、
大量発電できる大手しか残らなくなる
電力買い取り単価次第だから政治力をもつＮＴＴなら生き残りそうですが
そうやって仕事を税金に近い形で受け取って
結局何も作ってない、何も生まないそんな仕事だよ
0181名無しさん
2014/03/01(土) 00:18:10.40ID:VgyTT+qdただ、親程年上の人にちやほやされて、優越と期待間に
包まれたい奴 ぜひ入社を検討して！
待ってます
0182名無しさん
2014/03/01(土) 08:07:15.73ID:2ePcLnDg0183名無しさん
2014/03/01(土) 11:03:48.25ID:1gVh6LrO0184名無しさん
2014/03/01(土) 17:53:51.31ID:idsjUEEi気持ち悪くなるオェ
0185名無しさん
2014/03/02(日) 09:39:19.72ID:6aH1dX5uでも参加しないといろんな事で大変
0186名無しさん
2014/03/02(日) 23:18:37.44ID:j1tbaOJFビル管講習
社員化
ってことだろ
0187名無しさん
2014/03/03(月) 06:49:26.40ID:sDF+RKhf0188名無しさん
2014/03/03(月) 07:44:00.74ID:hbvmVVkM0189名無しさん
2014/03/03(月) 07:50:56.32ID:3DcmBm7C・中途…仕事内容も給料もゴミ
・地域新卒…仕事内容は本社新卒のケツ拭きor同等、給与は本社の２〜３割減
・本社新卒…ちょっと前までの勝ち組、今この枠の採用絞ってる
研究か大口営業担当ぐらい
0190名無しさん
2014/03/03(月) 12:45:46.56ID:J/SNauAU0191名無しさん
2014/03/03(月) 12:48:09.56ID:J/SNauAU0192名無しさん
2014/03/03(月) 13:26:36.35ID:sDF+RKhf0193名無しさん
2014/03/03(月) 14:12:42.00ID:LbvHSQtz0194名無しさん
2014/03/03(月) 15:19:08.00ID:zRTUp2590195名無しさん
2014/03/03(月) 20:51:23.87ID:PCLSRRIt0196名無しさん
2014/03/03(月) 22:08:02.23ID:sDF+RKhf0197名無しさん
2014/03/03(月) 23:16:18.06ID:hXpBinWW0198名無しさん
2014/03/03(月) 23:56:20.24ID:sDF+RKhf0199名無しさん
2014/03/04(火) 01:10:14.06ID:FJu32JSD先輩方の先月の給料明細おせーて
0201名無しさん
2014/03/04(火) 13:07:17.87ID:KQ1gjxuc面接時ですべて決まってます
0202名無しさん
2014/03/04(火) 17:06:26.72ID:jaOKF89t作られた制度では？自分より、給与、身分の低い社員を作って、給与カットされても、身分の下の人間をみてほっとしてるのではないでしょうか？ｗ
今は財閥商社系の正社員で、頑張っているが、嫌な思い出でしたｗ
0203名無しさん
2014/03/04(火) 19:18:54.64ID:yF8ugjlr0205名無しさん
2014/03/04(火) 21:05:10.67ID:Ueat1hcL0206名無しさん
2014/03/04(火) 22:59:23.52ID:zlxhALtm0207名無しさん
2014/03/04(火) 22:59:31.03ID:Tq9r1w2Rしかし社員化後のNきどりはやめてほしいな。
勘違いも甚だしい。
0208名無しさん
2014/03/04(火) 23:52:46.12ID:HJ+ydELZ0209名無しさん
2014/03/04(火) 23:56:31.12ID:xkd42OiL採算割れの案件多い。
かって風力発電からも撤退したように太陽光からも撤退の噂が・・・・
0210名無しさん
2014/03/05(水) 00:18:34.94ID:8q5ZuYBN0211名無しさん
2014/03/05(水) 02:58:24.35ID:J+HksEE+みなさんの仲間になれるよう頑張ってきますね^_^
0212名無しさん
2014/03/05(水) 12:22:56.41ID:8q5ZuYBN0213名無しさん
2014/03/05(水) 19:15:34.13ID:0nJBEAbeマジ？
一昨年〜去年あたりは太陽光発電は
“エコロ爺な先進事業”として
旗艦化するとか宣言してなかったっけ？
0215名無しさん
2014/03/05(水) 23:32:56.48ID:nLf+LJklワロタ
0216名無しさん
2014/03/05(水) 23:34:54.70ID:9jk6fLu1http://homepage3.nifty.com/cristalart/yahoo1.html
0217名無しさん
2014/03/06(木) 00:12:43.90ID:a3C4gwr1文句たれは自分で試験して実践せば。。
電じいっていまさらぐだぐだ言ってなになるの。
今、現実には執行者はプロパーでしょ。
0218名無しさん
2014/03/06(木) 00:21:16.01ID:a3C4gwr1やめないと、努力しても損害賠償がふえて
次年度着地は地獄になる。
ね、経営付近の人・・
0219名無しさん
2014/03/06(木) 00:22:09.13ID:x8nqd/8s高コスト体質のこの会社が生き残れるわけないだろ。
なぜ過去に風力発電から撤退したかよーく調べてみるといい。
0220名無しさん
2014/03/06(木) 00:30:18.43ID:a3C4gwr1気持ちはわからんでもない。
でも売上アップが経済社会のトレンド。
ミスっても潰れんから、バンバン挑戦して
世界を驚かせばいいじゃん。
0221名無しさん
2014/03/06(木) 06:11:45.19ID:I3XxKDcd0222名無しさん
2014/03/06(木) 14:26:20.65ID:ErNQ6DO0知ったか大杉
0223名無しさん
2014/03/06(木) 16:08:35.65ID:x8nqd/8sバカか？
ブレードが折れるくらいなら何処もやらない。
風潮に乗せられて始めては見たが見込みが甘すぎて採算ベースにのらず
挫折したのが真相
イエスマンばかりのこの会社の典型事例。
0224名無しさん
2014/03/07(金) 10:09:56.09ID:aQ1CFHSF0226名無しさん
2014/03/07(金) 18:04:10.88ID:8IY00yFcなんで断った？
0227名無しさん
2014/03/07(金) 19:57:19.37ID:5jeY3GXA0228名無しさん
2014/03/07(金) 20:09:49.96ID:8IY00yFc0229名無しさん
2014/03/07(金) 22:51:44.00ID:ABmu0VLT社員の魅力があまりなかった 契約のほうが気が楽だし
契約で３年経っていま400万いかないぐらい 社員だとどうだっただろうか 退職金は出るだろうけど
>>227
ずっと契約でいいよ
0230名無しさん
2014/03/07(金) 23:15:03.64ID:5jeY3GXAあれだと400どころか300も行かないだろ
0231名無しさん
2014/03/07(金) 23:48:06.45ID:8IY00yFc眼力すごすぎ
0232名無しさん
2014/03/07(金) 23:56:54.57ID:zuBBae950233名無しさん
2014/03/08(土) 00:09:24.30ID:hiTWPaKUいくらでもできるぞ
0234名無しさん
2014/03/08(土) 09:11:06.83ID:ZjwvLFC+0235名無しさん
2014/03/08(土) 12:05:20.86ID:ZrVCRJG3個室、ネット、風呂完備で
0236名無しさん
2014/03/08(土) 13:59:39.08ID:ZjwvLFC+2ch監視と専任のネガキャンしかしてない
0237名無しさん
2014/03/08(土) 20:44:00.61ID:+Oe1PmKY0239名無しさん
2014/03/08(土) 22:42:29.32ID:ZjwvLFC+退職理由
人事方法や人をマネジメントする方法が太古の化石。
期首に今年度の挑戦目標を定めるが、評価自体はまったく関係ないところで決まる
もしくはすでに決まっていると言う噂も
評価方法が曖昧でよくわからないから疑心暗鬼になりがちW
いくら超勤をこないしても評価が変わらない経験あり
上の人は笑って理由は答えない
人の意欲を生かす手段はNTT時代から、いまだに模索中のもよう
基本意欲より飲み会の参加率が評価にも、任せてもらえる仕事内容も決定
飲み会は強制さんかになっていて、参加しまいと回りの無視、
上の人のパワハラ
重要な集まりの情報を教えてもらえないか、呼んでもらえなくなくますよ
同期からいつのまにか病欠扱いになっていたことをしり、村八に怯える
0240名無しさん
2014/03/08(土) 22:48:45.64ID:Q5t5oFsp飲み会でペコペコする人間だらけの
偏った組織にならない？
0241名無しさん
2014/03/09(日) 00:49:17.09ID:Wr3t1sUnゴマスリ、かばん持ちが出世する会社
いかに同期を引き摺り下ろすかが勝負のいす取りゲーム
0242名無しさん
2014/03/09(日) 08:29:14.21ID:8kKNIXwXゴマすり、チクリが上手い野郎でok?
0243名無しさん
2014/03/09(日) 11:51:05.24ID:yF2fYw+10244名無しさん
2014/03/09(日) 13:49:19.43ID:xmzlj3Gv60歳まで年収270万でいいよ
0246名無しさん
2014/03/09(日) 20:21:40.85ID:JQe3tvko40過ぎで専任クオリティだと独立系の中小ビルメンでも契約社員でしか採らない
だったら人間関係で慣れのある会社なり職場なりに留まるのも選択肢の一つかも
0247名無しさん
2014/03/09(日) 21:09:52.39ID:FPmtSM/bこいつらに営業かけられても仕事頼む気しないわ…
0248名無しさん
2014/03/09(日) 21:41:52.75ID:xmzlj3Gv0250名無しさん
2014/03/09(日) 22:12:45.06ID:xmzlj3Gv0251名無しさん
2014/03/10(月) 00:19:24.54ID:CM2YcW8G資格手当てはない上に責任だけは押し付けられるからな
割があわん。
0252名無しさん
2014/03/10(月) 01:00:31.19ID:CM2YcW8G専任間違い選任だった。
0253名無しさん
2014/03/11(火) 15:12:14.84ID:vpCgA9Dl会社の守秘義務に違反しないよう注意してください
社内ＰＣの閲覧、サイト、時間、回数等は管理しています。
問題サイトを閲覧された方については上長の方へ報告し、
社員評価の参考にさせていただきます。
抵触された方については、会社公認の上、規程にもとづき制裁等を上長から行い、
適切な指導をさせていただきます。
0254名無しさん
2014/03/11(火) 16:07:45.85ID:iiiiUbFcそれがどうした？
だいいち会社ＰＣから2ｃｈは接続規制がかかっていてダメ
ここへの書き込みはネカフェかスマホ、自宅ＰＣからだろ
だから個人特定はできない
こんな脅かしに負けずにどんどん書き込め
ただし個人批判はやめようぜ
0255名無しさん
2014/03/11(火) 16:09:57.38ID:GAlnFRbn添付ファイルもないし、日程もよく分からんし
ここの人事使えへんな
0256名無しさん
2014/03/11(火) 16:24:10.25ID:mK5vo8Xqお 前 は 誰 だ ？
0257電電爺
2014/03/11(火) 17:11:35.48ID:WdcWPdm/本当に変わったね・・・…
わけあって、３５でＮＴＴを止めたけど昔の電力は
局舎の受変電、非常用発発、整流装置、信号電源装置、空調設備等
しか保守しなかった、しかし交換機の−４８ＶのＤＣ供給には大変だったよ
なんせ非常用で1000KVAのガスタービン移動電源車の訓練で鈴鹿学園まで行ったよ。
時代は変わったね、昔は全電通の旗の元、同一賃金同一労働
線路、局保、電力、営業等すべて給与は同じだった・・・…
前期訓練で朝の集いで歌った・・・
「文化〜の翼、電電公社」が懐かしいよ・・・爺の戯言！
0258名無しさん
2014/03/11(火) 20:29:39.88ID:QMTzjRIZ職場のPCは規制かかってて2ちゃんねる見れないだろｗ
0259名無しさん
2014/03/11(火) 21:20:43.86ID:MO9PtYYDおやつタバコ時間にご苦労様でございます
どうぞどうぞ、ご自由にご通報、ご密告下さいませ。
ダメ労組の病み専従へのご注進もあるでございます
0260名無しさん
2014/03/11(火) 22:25:50.67ID:nHpT3nr00261名無しさん
2014/03/12(水) 16:49:07.58ID:NksTs6w+約8割をしめるＣ，Ｄ評価者はベースアップはなし
0262名無しさん
2014/03/12(水) 20:14:42.55ID:gLouW4wL仕事も賃金もチャンスも与えられんのか・・・・
0263名無しさん
2014/03/12(水) 20:19:50.94ID:p1x2912qこれで消費税あがるとか人並みの生活も怪しい
電3持ちだが転職考える
0264名無しさん
2014/03/12(水) 21:04:09.72ID:BiRF+BOdマジでコアな情報なん？
Ｎが７年ぶりにベア実施するがグループ格差ありとニュースに載ってたけど
3000円要求のところ1600円回答だったそうだが皆に反映される訳じゃないのか！？
0265名無しさん
2014/03/13(木) 01:22:33.98ID:Eo91Ky10大部分がベア無しだし非正規や専任も問題外
0266名無しさん
2014/03/13(木) 09:25:41.23ID:NsRuKqy/0267名無しさん
2014/03/13(木) 14:01:20.85ID:dmgUV2zt現場に限っては人の質は問題にされない 数あわせだし
若手は時期がきたら辞めるべき会社だと思うよ
現場に対する管理部門の人間の差別意識が強いし
エリート意識っていうのか、現場も高卒特有の被害者意識が強いし
上下の意思疎通がないんだよね
だから他レスのような飲み中心になっちゃてるのかな
隣の芝生がすごく青く見えるこの頃
0268名無しさん
2014/03/13(木) 21:51:41.01ID:ytI65UOrもしよかったら初任給の手取りと現在の手取りを教えていただけますか？
たぶん中央ではないと思いますので
0269名無しさん
2014/03/13(木) 22:42:16.28ID:F8QoZZe7遅いよｗ
転職考えるなら4月入社が最善、逆算して12月にはもう動いとかなきゃ
毎年3月に定年で枠が空くんだから中途入社組はそこ狙わないと
0270名無しさん
2014/03/14(金) 07:51:34.16ID:Wixoj98r0271名無しさん
2014/03/14(金) 15:08:45.00ID:TsuxzlPL0272名無しさん
2014/03/14(金) 17:26:19.06ID:oa7kvjj/世間では300万以下は負け組み確定だしｗ
0273名無しさん
2014/03/14(金) 17:43:32.85ID:N9RrJJDnざわ
ざわ
ざわ ざわ ざわ ざわ ざわ ざわ
「ふふふふ、 愚か者め、敗者はいつも言う。
明日やるとな、今日できない者に明日が来るわけがない」
0274名無しさん
2014/03/15(土) 18:34:42.69ID:2m04JDVy悲しいかなこの会社中途にとってはブラックなのよw 出世の見込みは飲み会次第がデフォ
電自慰からしか仕事は教われず、研修などは圧倒的にすくなく無視される
硬直した人事、天下り、新卒至上主義、給料は安い
組合からは何となく遠くに置かれてるし、
自慰の加齢臭がないと生きられない体になりそう！！！！
0275名無しさん
2014/03/15(土) 19:44:06.91ID:Qn6ydpNb0276名無しさん
2014/03/16(日) 01:32:24.85ID:waBwdJlg腐る前に辞めたほうがいいよ。
だれも止めないからさ。
0277名無しさん
2014/03/16(日) 15:03:57.83ID:gGgluzNxないっしょ(^O^)
0278名無しさん
2014/03/16(日) 15:16:14.55ID:iyRNAcSaやめろやめろ
0279名無しさん
2014/03/16(日) 17:46:39.34ID:a+aUoArp電爺は履いてる“下駄の高さ”が我々とは違うから目線が違う
御用組合に上申したところで奴らも保身しか眼中にない
今回の限定ベア回答でNTT-F地域は死兆星の下にある事は明らか
0280名無しさん
2014/03/16(日) 18:05:15.66ID:iyRNAcSa0281名無しさん
2014/03/16(日) 19:22:59.05ID:k2TtTxvl色んな面で
0282名無しさん
2014/03/17(月) 00:21:13.82ID:8fq8GXyH通名の方々：
NHK・TBS(JNN、ニュースバード、NewsBird)・テレビ朝日(ANN)・日本テレビ(NEWS24、NNN24)・フジテレビ(FNN)
共同通信(Kyodo・47News)・時事通信
新聞(朝日新聞・毎日新聞・読売新聞・産経新聞・日本経済新聞・東京新聞・・・)
ラジオ・出版社
芸能人・作詞家・作曲家・演奏家(ミュージシャン)・指揮者・作家・漫画家(アニメ)・ゲーム・映画監督・歌舞伎・美術、建築系・宇宙飛行士・
勲章を持っている人・文化人、知識人・アナウンサー・記者(ジャーナリスト)・気象予報士・テレビに出てる人・本を出している人・雑誌の表紙・
アダルトビデオ(女優、男優、AV)・性風俗・
スポーツ選手(プロ野球、サッカー、テニス、ゴルフ、バレー、水泳、体操、柔道、スケート、相撲、ボクシング、プロレス、・・・)
ヤクザ・暴力団・暴走族・部落(同和)
■
0283名無しさん
2014/03/17(月) 00:21:49.09ID:8fq8GXyH通名の方々：
教師(教員、学校の先生)・大学教授・ノーベル賞受賞者・医師(医者)、看護師・法曹界(弁護士、検察官、裁判官)・内閣総理大臣・閣僚・
事務次官、官僚・地方自治体の長(知事、市長、町長、村長、区長)・地方議員・公務員(国家、地方)・警察・消防・自衛隊・親方日の丸会社・
経団連・経済同友会・日本銀行・公益法人・旧軍人・巣鴨プリズン・明治政府〜・
焼き肉屋・定食屋・そば屋・うどん屋・お好み焼き屋・寿司屋・ラーメン屋・レストラン(フランス料理、イタリア料理、スペイン料理、和食・・)・
スーパー・コンビニ・デパート・八百屋・肉屋・魚屋・花屋・酒屋・靴屋・服屋・デザイナーズブランド・薬局・寺・喫茶店・パン屋・ケーキ屋・
文房具屋・本屋・自転車屋・眼鏡屋・時計屋・スポーツ品店・楽器屋・床屋・美容室・不動産屋(大家)・消費者金融・映画館・パチンコ屋・カラオケ・
競馬・囲碁・将棋・歌舞伎(古典芸能)・飲食店・性風俗・ホテル・塾・教室(スポーツ、音楽、ピアノ、バレエ、・・・)・予備校・ペットショップ・うなぎ屋・
自動車教習所・印刷屋・専門学校・クリーニング屋・
■
0284名無しさん
2014/03/17(月) 02:07:01.39ID:SBbPQoRGなにをいまさら
中途が入れるのも今のうちだけだからな、この会社は本社新卒こそ話のできる人間と認められる
地域新卒、中途はあくまで人数あわせで数字でしかない
そういった認識をもってないからつらいんだろ
0285名無しさん
2014/03/17(月) 06:26:27.28ID:qCxxAgaj0286名無しさん
2014/03/17(月) 07:41:57.30ID:ZHiE380z電験の無駄な勉強に時間割く前にきっぱりやめたいので、新卒地域で入社した方いたら
今の給料について教えてください。現実見せられたほうがきっぱりと決められると思うので
0287名無しさん
2014/03/17(月) 23:09:14.55ID:uM5OJqDcばかしかいなければあなたがリーダーに決定。
社長があほなら、次期、役員は遠くないんだから。
事業を作るチャンスはどんなチームでも、
たくさんあるでしょ。
結局は自分の人生は自分で決める。他人のせいにして
も誰も救ってはくれないよ。
0288名無しさん
2014/03/17(月) 23:52:11.32ID:MCIEtIWD入った時点で先が見えてる
だから頑張るだけ無駄。
電爺見習ってまったり過ごすのが良策。
0289名無しさん
2014/03/18(火) 00:38:12.95ID:2Xibk4Gh面白すぎるわ
0290名無しさん
2014/03/18(火) 00:41:55.70ID:hZKKiBJsＮＴＴの派閥
0291名無しさん
2014/03/18(火) 20:15:47.08ID:EUuWSDhl177 名前：名無しさんに接続中… []： 2008/03/28(金) 19:05:48 ID:gKxAK3ce
>>166-175
三行でたのむ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/isp/1182665835/179
179 名前：戦闘開始中 []： 2008/03/29(土) 03:33:28 ID:z0s3TWf6
177へ
１ ひかり対応ルータは、簡単にハッキング可能。
２ 方法を教えていいよ。モンタリングすればすぐわかるから。
３ 防止する方法は 「リコール」以外ない。
0292名無しさん
2014/03/19(水) 03:29:18.18ID:r+DGUEKL本社総務が決定、情報収集機関
ネットアンケート、CSR、密告で地域の動きの監視
ログ、フィルタリングで社員の監視
営業車にＧＰＳで常に監視
その情報が本社で良し悪し判断から地域へ
0293名無しさん
2014/03/19(水) 13:39:13.69ID:/ymwlSw6ド田舎の自分はこれでも結構いい待遇だが。求人は額面16ナス0とかザラだからね
月給は同じく16程度だが、ナスが4ヶ月以上あるのが有難いね
0294名無しさん
2014/03/19(水) 17:31:57.56ID:72jcU85E0295名無しさん
2014/03/19(水) 18:01:47.85ID:7kIR8VVV都会人が行きたくもない田舎に転勤させられるリスクがあるこの会社で
ド田舎よりまし程度の話されてもねぇｗ
0296名無しさん
2014/03/19(水) 22:27:36.50ID:XuUs0wwmビル管講習で地域社員がなった奴が勘違いしてるのか？
たしかに笑えるな
0297名無しさん
2014/03/19(水) 22:42:48.24ID:/0E0X8S60298名無しさん
2014/03/20(木) 00:00:41.78ID:H0irxHrR0299名無しさん
2014/03/20(木) 01:10:39.34ID:334ri+z8ほとんどウソ
新卒はとにかく入社したら
良さがわかるから
0300名無しさん
2014/03/20(木) 01:13:06.58ID:334ri+z80301名無しさん
2014/03/20(木) 01:20:49.10ID:4Y4dMUxT仙人様の話題がほとんどで新卒の材料がほとんどない状態なんだから
地域新卒の話題はたまーに出るけど
まぁ、今のところ地域新卒で「明らかにウソ」って情報はないねぇ
交通費と残業代引いたら年収額面300万とか
仕事は全国採用の先輩並かその尻拭いで仙人様みたいにまったりできないとか
給料は個人の評価がほとんど反映されないとか、みな真実
0302名無しさん
2014/03/20(木) 01:25:46.23ID:XCPfjo+N正直ガッカリしたよ。試験逃げたか。
0303名無しさん
2014/03/20(木) 07:44:31.64ID:G3Lqh4S5>>301
もう採用先が本社とか地域とか新卒とか中途とか関係ない
７年ぶりのベアが対象者限定1600円を見れば電爺だけしか益なし
電爺に配慮すべき義理を果たす5〜6年以内に更にキツクなるだろ
グループから切り捨てられる事業は続出、消費税も右肩上がりだわ
0304名無しさん
2014/03/20(木) 11:20:25.81ID:OFChBr50無闇に転職回数増やしたくない。
0305名無しさん
2014/03/20(木) 13:23:14.18ID:2rmjSlJGこれから、グローバル化で一つの会社で定年まで働ける人
10％位になるから、横断的に働けるスキルが必要になる。
おそらく、これからグローバル化で中間層が減り300マンとか
普通になり、インフレになり、ぐだぐだ言ってる暇なくなるよ
現にNTT法が。。。減益に
0306名無しさん
2014/03/20(木) 23:18:15.01ID:TZw6/vUH昇給とか。
0307名無しさん
2014/03/20(木) 23:42:13.96ID:4Y4dMUxTボーナスは倍率が雀の涙程度違ってたかな？
まー建築設計の場合、他の組織設計事務所と同じく
いやほど残業して残業代は月10時間以上でないとか普通にあるけどな
0308名無しさん
2014/03/21(金) 01:10:15.06ID:z1InjnmM減収減益の赤字会社？
0309名無しさん
2014/03/21(金) 01:45:49.41ID:2mtHHBYx1番いいのはＮＴＴ本体に入って組合の仕事したいな
0310名無しさん
2014/03/21(金) 08:24:06.78ID:XaMOdOlQhttp://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/3729/1226114724/73
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
この掲示板に優秀な書き込みをして、総額100万円の賞金をゲットしよう！(*^^)v
0311名無しさん
2014/03/21(金) 13:47:27.63ID:1LoaAuE8あざっす！
本社新卒に限ると平均年収600万くらい？
あと電気系の情報があれば参考にしたい
0312名無しさん
2014/03/21(金) 13:58:41.62ID:/+vE2QDUえーっと、ホントに書き込みみたの？
地域新卒は額面300だって書いてるでしょ？そこから3割足してごらん？いくらになる？
あと平均で考えるな、電爺と本社新卒平均したら600行くかもわからんが、現実は…
0313名無しさん
2014/03/21(金) 14:10:18.02ID:1LoaAuE8おう・・・いま見て察したわ
0314名無しさん
2014/03/21(金) 14:29:24.37ID:s4mQ7sga３００の三割増しだぜ？他社に行った方がいいよ
サブコン系施工管理でさえ残業代70〜80時間分は支給する
0315名無しさん
2014/03/21(金) 17:58:31.60ID:rnHyfMhMあの仕事っぷりでありえねぇ。
0316名無しさん
2014/03/21(金) 20:09:18.42ID:s4mQ7sga『(民営化されて以降)月々よりも安い(ボーナス)とかやってられない』とほざいてた電爺がいた
0318名無しさん
2014/03/21(金) 20:58:08.45ID:s4mQ7sga0319名無しさん
2014/03/22(土) 01:29:10.93ID:qNLdBMkn何かの間違いだろ
50で2割から3割カットで年収400がやっと
60からは時給￥875だぞ
0320名無しさん
2014/03/22(土) 02:30:05.31ID:IE2pnIzK宿直夜勤も入ってたし廃休も月２回はやってた
同じ時期に田町にいた担当課長からチラ見せさせて貰った明細は
三割カット/定時上がり/残業廃休なしでも600万はあったのを覚えてる
0321名無しさん
2014/03/22(土) 09:05:08.02ID:hAGjCA/9世間では有休、休出が一般的
0322名無しさん
2014/03/22(土) 17:25:17.64ID:JXNpo7Sz0323名無しさん
2014/03/22(土) 21:31:39.34ID:HVhhBpOkそのとうり
ＮＴＴもこれからは不安だ
会社任せで社内政治だけの行き方はヤバイ
0324名無しさん
2014/03/22(土) 21:36:51.15ID:HVhhBpOk身につけられる技術はあるかというと
ほとんど協力会社任せだからレベルは低い
先を検討しないといけない
0325名無しさん
2014/03/22(土) 21:54:42.68ID:IE2pnIzK立会いの際に少しでも手伝って覚えたいが
「Ｆが手を出して壊したらどうする気だ？」と上長がストップ食らう。
このまま再就職足切り年齢をややオーバーした頃に
会社組織ごとあぼーんして放り出されても手に職なしだしなぁ。。。。
0326名無しさん
2014/03/22(土) 22:08:51.19ID:gl/8Tq6jじゃあ辞めろよ
0327名無しさん
2014/03/23(日) 11:04:20.56ID:MDas17XJ0328名無しさん
2014/03/23(日) 14:05:55.03ID:YpC1vsRzＮＴＴ全体の資金力のすごさに浮かれると足元すくわれるぜ
配属先は6月の最終週に告げられるから
荷物は少しにしとけよ
0329名無しさん
2014/03/23(日) 16:11:55.62ID:/V/oR2X16月末までに幾余の統廃合があることやら・・・
0330名無しさん
2014/03/23(日) 16:15:32.73ID:KX0AP2pFまじうけましたｗ 弁護士、医者、サラリーマンなら
物産、商事クラスの年収1300マンならまだしもｗ
プライドってｗ
0331名無しさん
2014/03/23(日) 16:32:48.05ID:KX0AP2pF0332名無しさん
2014/03/23(日) 16:36:16.18ID:2dJYgVpY下手な３流大より高専の方がいいよ。
0333名無しさん
2014/03/23(日) 19:31:07.79ID:mxO6Dd8dまぁ、独り言と捉えてくれ。
0334名無しさん
2014/03/24(月) 00:32:28.42ID:ni3G4wGW忌み嫌われるのは口だけ達者な大卒
飲み潰されても仕事は一切教えてもらえない
かわいそうな奴が多いな
0335名無しさん
2014/03/24(月) 13:09:40.28ID:JJIyWtH20336名無しさん
2014/03/24(月) 22:24:39.34ID:I87FmWLZ／( (c ：; ]ミ／＼ 当職をどこかのスレに送ってくれナリ！
／|￣∪∪￣|＼／ お別れの時にはお土産を持たせるナリ！
|そんし ..|／
現在の所持品：ダンボールバッヂ、おっぱいマウスパッド、核ミサイル、マルボロ
0337名無しさん
2014/03/25(火) 17:55:45.86ID:YuaIDDyt中卒を雇う一流企業はありませんｗ
転職市場も基準は大卒以上。
電爺なんてどうでもいいｗｗ
0338名無しさん
2014/03/25(火) 19:37:59.09ID:1o5EKyy5学歴自体どうでもよくね
違いがあるなら大卒は市場価値を常に考えているけど
高卒は会社によりかかって自分で考えない気がするな〜
0339名無しさん
2014/03/25(火) 21:54:16.64ID:xbu0pdYJ学歴と所持資格と経歴の全部見られる
第二新卒でも所持資格と経歴がよければ生え抜き大卒と同程度の年収を用意するとこもあるよ
0340名無しさん
2014/03/25(火) 23:07:43.52ID:2vwV6/Zc0341名無しさん
2014/03/25(火) 23:32:44.07ID:aFMbAMSt0342名無しさん
2014/03/25(火) 23:35:26.08ID:A/jOGNO4頭も三割カットだよあいつらw
0343名無しさん
2014/03/27(木) 01:05:55.45ID:qtBvbME5組合も会社も表面はいいけどね
0344名無しさん
2014/03/27(木) 16:47:45.00ID:J8axEK2D電爺がいないとこんな簡単な事もできない。
頭でっかちのビックマウス共はひっこんでろや
0345名無しさん
2014/03/27(木) 18:22:47.32ID:2SPqPyS+専任や専任上がりの仕事は“専ら”研修参加とＫＹチェックだからなｗ
0346名無しさん
2014/03/31(月) 00:12:33.05ID:waDq+UWw設備管理しかしてないみたいでがっかりだわ。
0348名無しさん
2014/03/31(月) 09:34:44.04ID:XJJi0zQR0349名無しさん
2014/04/01(火) 17:40:33.26ID:FfgXFzyhだから言ったじゃん。
ネガティブキャンペーンでF志望者を減らし、自分の立場を守りたがってる
奴がいるんだよ。有望な新入社員がいたら、古参は立場ないから。
0350名無しさん
2014/04/01(火) 18:42:27.21ID:iCYygyYN0351名無しさん
2014/04/01(火) 20:46:23.28ID:qZLckCATまあ、それ以上に今月から唯一の日銭が減るわけだが。
0352名無しさん
2014/04/01(火) 20:59:27.21ID:8T5DIimuすきやの牛丼￥270で済ますか？
0353名無しさん
2014/04/02(水) 13:06:59.11ID:BNnAP9cn0354名無しさん
2014/04/02(水) 16:53:48.88ID:DoFwKdV60355名無しさん
2014/04/02(水) 19:21:25.67ID:9IX0uXl50356名無しさん
2014/04/02(水) 21:40:46.60ID:hraCyH/Iしかも二回ともカード紛失
0357名無しさん
2014/04/03(木) 01:13:42.82ID:6LGQWAPS本体からおまいらの上長に連絡がいって
パワハラ退職決定で合法的に消され路や
0358名無しさん
2014/04/03(木) 01:35:20.72ID:jl8loOKkないな
N本体の収支見れるサイトがあるからそこ見て来いよ
NTTがいかに音声通話サービスに頼り切りだったのかがわかるよ
そしてその音声通話サービスが残酷なほど売り上げ減ってる現実もわかるよ
0359名無しさん
2014/04/03(木) 07:48:46.23ID:pTcZMUJg母体が親方日の丸インフラ系と言っても通信インフラは未来は明るくないんだねぇ
茸/庭/禿の携帯三社が新規加入者推移の発表中止を決めたらしいし・・・はぁ〜・・・
0360名無しさん
2014/04/03(木) 19:44:24.17ID:mekIqkLm0362名無しさん
2014/04/03(木) 23:31:26.65ID:6LGQWAPSまあそれまで耐えれるかどうかだけどね
0363名無しさん
2014/04/03(木) 23:51:39.56ID:HnvP/TLJ0364名無しさん
2014/04/04(金) 00:06:40.10ID:HGG0IrpC電爺、管理職、新卒ふくめ取ってない
てゆうか勉強嫌い
0366名無しさん
2014/04/04(金) 12:38:11.49ID:HGG0IrpC大学の時遊べなかったから今遊んでる
アホなんですって認めようよ
0367名無しさん
2014/04/04(金) 13:56:17.22ID:C9c16es3今年2種も取ったけど黙ってる
0368名無しさん
2014/04/04(金) 16:42:39.65ID:HGG0IrpC悲しいのは会社では必要ないし、無駄なこと
0369名無しさん
2014/04/05(土) 00:23:25.03ID:jDDicrfJ持ってる事わかると主任技術者に選任されて
地方に飛ばされ責任ばかり重くなり給料も変わらない
あほくさ
0370名無しさん
2014/04/05(土) 14:27:20.13ID:ts4TEeGC資格とかあればよけい大変になって
給料も据え置き、手当てもなしってなに？
0371名無しさん
2014/04/05(土) 19:21:13.58ID:Z7twYm9o給料上がるかな
0373名無しさん
2014/04/05(土) 23:36:21.24ID:LSJdZmxj0374名無しさん
2014/04/06(日) 01:01:29.64ID:6opDGqG7間違ってもビルマネなんかやるなよ
自分の首絞める様になるぞ
0375名無しさん
2014/04/06(日) 01:51:52.28ID:bSkilg170376名無しさん
2014/04/09(水) 00:24:50.63ID:FioAwVBl0377名無しさん
2014/04/10(木) 11:41:21.45ID:jYojH2us会社、組合には相談するな
事態が大きい程、もみ消し、見てみぬふりがひどくなって
被害者が辞めるしかなくなるぞ
とにかく、早い内に転勤を申し出たほうが
傷が少ない
0378名無しさん
2014/04/10(木) 12:33:57.12ID:2sNLDYxDF中央の浜松町SC(ｱ･ﾓｰﾙ)の「森」というクズ野郎のパワハラがとにかく酷い
森勇の甥ということでコネ入社した無資格無能力の見本のくせに
責任者になって部下や下請に無茶振りの嫌がらせをしまくってる
0379名無しさん
2014/04/10(木) 13:58:14.99ID:Y3bbCWpzそういうのが居るとは聞いたことあるけど実名まずくない？
仮名ならそれでもいいけど、現場名も危ないんじゃない？
大丈夫ですか？
0380名無しさん
2014/04/10(木) 15:04:52.76ID:DXn2XXP9Ｆ仕様作ってる新○元やらダ○キンに
下り顔つなぎで余計な仕事発注させる。
欠陥ＢＭＵ、ＭＡＣＳなどいらんわ
0381名無しさん
2014/04/10(木) 17:25:45.25ID:jYojH2usただ、そこまで問題が広がっているのに対応しない会社は問題だろ
驚いちゃだめ。 ＤＱＮがうようよしてるからこの会社は！！
問題児になりたくなくても、会社が対応しないから
自分の身を守るにはＤＱＮになるしかない悲しさ
だから転勤したいよ〜〜〜〜
0382名無しさん
2014/04/10(木) 20:52:41.53ID:FxI9Od600383名無しさん
2014/04/11(金) 00:15:00.62ID:X0vUsd4O転職しちゃえ 嘘つき供
0384名無しさん
2014/04/12(土) 02:17:01.03ID:HwncXZ5g勇気ある行動とほめてやりたいが
そのパワハラを証明できる事実
たとえばＰＣカメラやマイクで録画、録音
（またはＩＣレコーダー）
これがないと逆に名誉毀損になる可能性も
この会社に長くいる気なら
見ザル、聞かザル、言わザル かな
0385名無しさん
2014/04/12(土) 17:24:51.40ID:yhE6aydL身を守る為に
DQNに成り下がる知恵しかない奴は
はやく転勤してくれ。
今は好景気だぞ。
0386名無しさん
2014/04/12(土) 19:46:49.41ID:12FYzpMrパワハラが常習し正当化されてきた企業だということになるが。
実際パワハラを受けても、誰にも相談できない企業って問題じゃないの？
0387名無しさん
2014/04/12(土) 20:19:32.27ID:AZJZu+2V0388名無しさん
2014/04/12(土) 21:52:35.83ID:hWqcyouXんなこたーない
0390名無しさん
2014/04/13(日) 13:08:23.66ID:XzQRrR3JＮＴＴ自体、利益とか追ってないから別に人を選ぶ仕事してないからね
誰がいても、辞めても問題にされない、
数がいればいいって感じ
0391名無しさん
2014/04/13(日) 13:28:59.62ID:zk+O5aoBそれじゃ安かろう悪かろうの独立系ビルメンと大差ないじゃん・・・
0392名無しさん
2014/04/13(日) 18:07:33.56ID:XzQRrR3J組合、会社も人数が多いければ政治に
口出しして楽に儲けるほうにまわるでしょ。
0393名無しさん
2014/04/17(木) 06:36:14.12ID:bTOjwW4VQ州か
0394名無しさん
2014/04/18(金) 23:33:08.79ID:fKhEuvUB1958年の狩野川台風では、寸断された電話線を復旧すべく、電電保全マンはケーブルを背負って真っ暗閣の中を10キロも歩き続けた
それに引き換え、おまいらは給料と人間関係のつまらん憤懣ばかり。。。
逓信・電電の英雄たちが草葉の陰で泣いてるぞ
0395名無しさん
2014/04/19(土) 11:28:16.15ID:8xCR9f7Uまぁ多分、給料やら人間関係の話題なんだろうけど。
0396電電年金爺
2014/04/19(土) 11:49:23.54ID:HDdodw1Nそのとうり・・・
われ〜ら電電線路マン！
文化〜の翼、電電公社
0397電電年金爺
2014/04/19(土) 11:51:35.93ID:HDdodw1N0398名無しさん
2014/04/19(土) 13:33:56.72ID:u0oIQ+2Aだけど老害の意味もわからず
0399名無しさん
2014/04/22(火) 13:31:34.92ID:9UAT+SPi0400名無しさん
2014/04/22(火) 20:14:31.20ID:CPMhM7yxNでもなければFでもないがな（笑）
0402名無しさん
2014/04/25(金) 12:18:27.22ID:O/xi/PWu下請から移籍して→講習ビル管で社員化したＳ担当課長の御子息は勤まってるか〜？
0403名無しさん
2014/04/26(土) 10:24:55.72ID:CSJcjN7u転勤も無い代わりに昇給もない一生平社員
0404名無しさん
2014/04/26(土) 14:13:47.33ID:B3GrA78C0405名無しさん
2014/04/26(土) 19:42:02.10ID:CNe2VJjG幹部は落下傘降下で2年〜3年で転戦
0406名無しさん
2014/04/28(月) 22:00:33.54ID:N0/B2V5L地域会社から本社に転籍って可能ですか？
農民から武士になれますか？
その様な仕組みってあるんでしょうか？
0407名無しさん
2014/04/28(月) 23:33:36.26ID:daIwRcRYないから資格所持→転職って流れが止まってない
会社の人事評価を待つより転職して自力年収アップのほうが早い
絶対作ったほうがいいと思うけどね、下剋上制度
人事コストをかけた人材を他社が青田刈りするこの構図はほかのNグループにないもん
つぶしの聞かない通建資格と違って若さと電気・建築資格があればいつでも逃げ出せるんだよなぁ…
人件費を抑えたければ上の世代の本社組を都落ちさせればいいだけだし
0409名無しさん
2014/04/29(火) 00:42:38.71ID:WbNvuLkIおめでたい奴らだな！
0410名無しさん
2014/04/29(火) 10:12:02.85ID:HB6NXYZbそもそも外部にカースト制度が漏れ出したのは最近の話だろう
地域採用始まって3年ぐらいは初任給だけでなく賃金カーブそのものに差があることを
ひた隠ししててそれで成功してた、だから7年目〜5年目ぐらいのやつは本当に知らないで入ったやつ多い
そうでなくても地域採用がなかったころの上の世代のプロパーが
自分より無能な癖に自分より高給取りだったりするケースなんて多々あるから
会社に嫌気がさしたところへ他社が今の給与よりかなりいい金額提示するんだもん
結婚考えて今の給料じゃやってけない、転職しなきゃってマインドも働くし、そりゃ逃げるよね
0411名無しさん
2014/04/29(火) 10:46:45.38ID:WbNvuLkI夜と休み使ってアルバイトで足しにしてるよ。
0412名無しさん
2014/04/29(火) 18:50:06.88ID:Emvd5x6aマジっすか！？・・・・・・名ばかり系列っすね・・・orz
0413名無しさん
2014/04/29(火) 21:42:48.75ID:/6CXgBjx[email protected]
[email protected]
0414名無しさん
2014/04/30(水) 22:57:56.96ID:d/MAvlov0415名無しさん
2014/04/30(水) 23:21:21.01ID:biKTvif40416名無しさん
2014/05/01(木) 00:54:18.88ID:Nm9iqiHR賃金が格安のホワイト企業かな
悪い言い方をすればバイトの延長（給料も仕事内容も）
0417名無しさん
2014/05/01(木) 06:03:53.23ID:RinkwYly給料と仕事内容の他に
“社員としての自覚”と“仕事に対する責任感”も
バイトの延長ですよね
とりわけ管理職気取りの電爺社員は・・・・・・ｲﾗｲﾗ
0418名無しさん
2014/05/01(木) 12:49:14.34ID:Vpp499NB残念ながら低賃金およびパわはらはブラックですｗ
しかも、２つも仕事しながら生活するなんて大問題よ。
よっぽと、低学歴なんじゃない
0419名無しさん
2014/05/01(木) 15:49:26.91ID:5YIDQPRG年収250万じゃバイトでもしなきゃ結婚もできんｗｗｗ
0421名無しさん
2014/05/02(金) 00:25:53.15ID:6hAZXh8v0422名無しさん
2014/05/02(金) 23:37:43.34ID:AkTj6Mjv皆様が電じいと騒がれている方は主要の人でもない。
管理サイドにはバカもいるかも知らんけど、
挑戦するチャンスはめちゃ、たくさんあります。
0423名無しさん
2014/05/03(土) 03:09:35.99ID:u8AUgX+hってみんな本当にこの船、沈没しないと思ってる？
利口な奴は早々と自己判断で逃げだしてるぞ
元船長、機関長は、もう逃げ出したしな
0424名無しさん
2014/05/03(土) 07:11:12.17ID:Jp9PJ6ng0425名無しさん
2014/05/03(土) 12:23:42.39ID:eO2I5cCD0426名無しさん
2014/05/03(土) 12:57:36.41ID:G9JGJ0PD0427名無しさん
2014/05/03(土) 21:27:02.33ID:eO2I5cCD0428名無しさん
2014/05/03(土) 21:34:09.10ID:EYk/NWNQ固定電話の時代でもないし
タイタニックみたいに
氷山に当たらないの？
0429名無しさん
2014/05/04(日) 01:09:50.68ID:aMTTXegX0430名無しさん
2014/05/04(日) 13:05:39.30ID:9SOT3pGD0431名無しさん
2014/05/04(日) 13:29:24.43ID:cGUL8BS40432名無しさん
2014/05/04(日) 16:28:17.58ID:iRGafRWf0433名無しさん
2014/05/05(月) 00:14:44.12ID:pnOexh9eどーせ言い出しっぺは100年BCPの延長で思い付いたんだろうが所詮は画に描いた餅だよ
0434名無しさん
2014/05/05(月) 07:51:24.60ID:MbmyHrsP0435名無しさん
2014/05/05(月) 15:42:31.53ID:uw7gABGw油を売るため。
0436名無しさん
2014/05/05(月) 18:46:25.02ID:Yb0caJEQ手に入入りずらかったので各県域支店に一箇所の割合で
防災用貯蔵に作ろうとしたのがきっかけだったが設備に金がかかりすぎの上
軽油も古くなり品質低下する為中止となったのが真相
得意の思いつき・・・・・・・
0437名無しさん
2014/05/05(月) 19:00:07.51ID:h7gnkQ+A0438名無しさん
2014/05/05(月) 20:14:09.40ID:sUcQ3c//待遇悪すぎ
0439名無しさん
2014/05/06(火) 06:22:31.28ID:G4zS016x県内全校にタブレットを導入してドヤ顔で教科書を全廃
↓
１教科ダウンロードに８時間必要、ダウンロード中にサーバー故障続出
↓
本格的な始業が一ヶ月遅れになった佐賀県並みのお粗末さｗ
石油備蓄のアホ責任者出て来いや！ｗｗｗ
0440名無しさん
2014/05/06(火) 23:01:11.06ID:66DwKBZgまさにドブに金捨てた典型だろうな
この事業の責任者は高額の退職金を手に某協力会社に天下り
0442名無しさん
2014/05/09(金) 20:49:16.58ID:YV6cDRNtやっぱりなという感じ・・・・・・
0443名無しさん
2014/05/09(金) 20:56:55.38ID:j9C+qhQg0445名無しさん
2014/05/10(土) 02:20:48.09ID:3AYKRLcUさらばFありがとうスレ民
0446名無しさん
2014/05/10(土) 19:15:26.48ID:ZHOmVwbq0448名無しさん
2014/05/11(日) 01:39:27.72ID:9ECrDXvoこれからの政府方針、産業界の意見は原発再稼動だぜ
コスト高いソーラの買取価格年々減少＋過当競争で限界に
達するのはもう目に見えてるんだよ
いっその事、地熱発電やって熱排水でスパ事業でも
やった方がまだましだぜ
本社計画部の奴ら見てるか？
無能どもがよ
0449名無しさん
2014/05/11(日) 02:35:21.07ID:wFwIdgmf太陽光発電がクソ過ぎ詐欺テクだと判らんのさ
0450名無しさん
2014/05/11(日) 04:48:06.40ID:Ry4Ao4eBでもこっちは地獄でしょ
0451名無しさん
2014/05/11(日) 13:19:09.25ID:/TXzOq1S0452名無しさん
2014/05/11(日) 14:14:24.67ID:RqfLHBYf0454名無しさん
2014/05/12(月) 06:12:37.04ID:C3/rPUIu「大戦末期の珍兵器」は絶妙な例えだわｗ
上からの情報は全て「百戦百勝の大本営発表」だしなあ、、、、、、
0455名無しさん
2014/05/12(月) 16:10:29.45ID:p/i5qtKf0456名無しさん
2014/05/13(火) 18:01:10.01ID:c5UVijuU0457名無しさん
2014/05/14(水) 10:10:04.97ID:qO4tHQzA↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
0458名無しさん
2014/05/17(土) 19:25:35.37ID:/7vhuZXW給料は上がりますか？
0459名無しさん
2014/05/18(日) 02:11:52.94ID:ZAkZiO2A0460名無しさん
2014/05/20(火) 20:58:28.79ID:sn6SaenQ0461名無しさん
2014/05/20(火) 22:16:35.93ID:nPsMxgwI0462名無しさん
2014/05/20(火) 22:37:12.25ID:lC+ogywS0463名無しさん
2014/05/22(木) 02:01:44.75ID:MSKtgmIC0464名無しさん
2014/05/22(木) 17:34:16.31ID:MSKtgmIC0465名無しさん
2014/05/23(金) 23:47:52.20ID:tMKamEWI面接ではスマホをわざと落としてＤＯＣＯＭＯユーザをアピールする
幕内
最近、気になってることはと聞かれたら、バン記者のＣＭといい
3役
会社について知ってることはと聞かれたらこの２ｃｈのことを微笑みながら語れ
0466名無しさん
2014/05/23(金) 23:55:55.34ID:QQaznOrM雲黒彩ｗ
ピントずれ
なんの役にもたたない。
0467名無しさん
2014/05/24(土) 01:36:32.06ID:OxKQSzWi付き合わないと仕事教えてもらえない
なにか一芸もマスターする事
0469名無しさん
2014/05/25(日) 13:47:21.05ID:LaUhI2guやっぱSPIか
0470名無しさん
2014/05/25(日) 16:42:20.45ID:y/nP1Txs本音を聞きだし反抗的な奴、無礼な奴は絶対に本採用しない。
0472名無しさん
2014/05/25(日) 17:56:18.09ID:euc+fCUk0473名無しさん
2014/05/25(日) 21:54:48.43ID:0buAIvcS0474名無しさん
2014/05/26(月) 08:14:24.53ID:xSRfof610475名無しさん
2014/05/26(月) 21:46:55.72ID:bQuy3pTv聞いた事ないが
0476名無しさん
2014/05/27(火) 05:14:01.64ID:OmR52+e1電爺や若年寄がお山の大将を張れそうな人材のみ必要とされる
採用する側も採用される側も年々レベルが下がってる
0477名無しさん
2014/05/27(火) 19:22:24.08ID:i2fN0Uxx0478ナナシ
2014/05/28(水) 23:55:39.03ID:dl4zMf7f持たないな。１０年先・・お先が 真っ暗闇ー。
0479名無しさん
2014/05/29(木) 01:16:24.21ID:NdaE0inm0480名無しさん
2014/05/29(木) 03:30:04.33ID:Ga4vHBSj0481ナナシ
2014/05/29(木) 07:35:38.59ID:MgBBf6boＦ元請け工事の現場代理人を経験すればいいんだがね。保全現場で設計を2年挟み、別に5年間 置いて置かないとダメ。それから業拡だね。
0482名無しさん
2014/05/29(木) 13:53:16.93ID:glfKjhtK「ＮＴＴの通信ビルの保守・管理」の場合は、支店に常駐し、何かあったら現場に向かうって感じですか？
例えば、大阪だと、大阪市の本社にいて、大阪府内の通信ビルに向かうという感じですか？
だとしたら結構移動時間が馬鹿にならないですよね？大阪はまだ小さいからいいけど、面積大きい都道府県だと・・・
0483名無しさん
2014/05/29(木) 14:20:35.24ID:9EOfLao70484名無しさん
2014/05/29(木) 18:47:17.85ID:GO8TPuWpにいってもらうよ♪
0485ナナシ
2014/05/29(木) 21:57:16.80ID:VXNHQaPm0486名無しさん
2014/05/30(金) 03:21:53.79ID:6DoRc/feまる投げになるよ。
0487ナナシ
2014/05/30(金) 14:30:29.25ID:U7h6h/Zf未来が無い会社。本社のバカどもは わからんやろうな。
0488名無しさん
2014/05/30(金) 22:51:43.07ID:FdKstGX90489名無しさん
2014/05/31(土) 19:00:16.85ID:HPmQGctN20代から50代での昇給も気になる
0490名無しさん
2014/05/31(土) 19:48:32.42ID:XNocWQSJ0491名無しさん
2014/05/31(土) 21:15:47.13ID:C5XkmzHV30後半でこてぐらいな
0492ナナシ
2014/06/01(日) 00:38:27.66ID:otaM8t+8家も建てれん。20年後、電総が今の半分減っているか？
看護婦を嫁に探せ！
0493名無しさん
2014/06/01(日) 01:22:03.99ID:jk9iThlI0494名無しさん
2014/06/01(日) 07:32:03.76ID:qIv4pQdh引かれるもの減らせば１５ぐらいいくだろ
0495名無しさん
2014/06/01(日) 09:35:13.24ID:3YmWtBHoラクそうだからっていう理由で仕事を選んで、金は女の金をあてにする。
そんな男は相手にされんだろ（笑）
都内タクシー乗務員の平均年収は400万円（p.20-21）
タクシー乗務員の半数が60歳以上（p.23）
http://www.taxi-tokyo.or.jp/datalibrary/pdf/hakusyo2013all.pdf
年寄りでもタクシーで400万稼いでるのに、それ以下のヤツはたんなるサボリマン
0496名無しさん
2014/06/01(日) 17:25:45.45ID:jk9iThlI何を減らすのさ
持ち株もやってないし財形も月1000円、保険も入ってない
減らすものが何もないのに手取り11万が高専卒地域の実態だよ
0497名無しさん
2014/06/01(日) 19:20:26.88ID:cKRx1Irp相互とかひろがり、掛捨てとか色々やってるでしょ？
財形も1000なら不要では？
当然社宅引かれての額だよね
0498名無しさん
2014/06/01(日) 19:48:31.06ID:mZFmHEIz0499名無しさん
2014/06/01(日) 20:26:32.33ID:64OSqB260500名無しさん
2014/06/01(日) 22:39:42.06ID:R0Lz/ZVx7時間30分適当に過ごしてください疲れないよう適当に休んでねって言われる会社だからね
0501名無しさん
2014/06/02(月) 00:16:08.53ID:TbD1USS90502名無しさん
2014/06/02(月) 02:02:28.92ID:479QUygD財形はポイントを1万円に還元する資格を得るためだけに維持してる形
相互はやってるけどひろがりは明細見たら1000円未満だし掛け捨てはやってないなあ
社宅はひかれてる
0503名無しさん
2014/06/02(月) 16:37:47.14ID:gdLFh9KH来年度からよろしく！
0504名無しさん
2014/06/02(月) 18:08:22.33ID:EIaI05DY墓場へようこそ
お前の人生もうおしまい
0505名無しさん
2014/06/02(月) 23:57:12.48ID:VDHHfB/X0506名無しさん
2014/06/03(火) 17:14:13.54ID:d8JVcp7dΩの法則わかる？
0507ナナシ
2014/06/03(火) 23:48:35.80ID:xnIXSd1S俺は、息子娘には Ｎグループならば ・・所内アクセス系地域会社を勧める。それは ＦよりもＮ本体に近い立ち位置なのをよ〜く知るからだ。
Ｎからみると 電源装置なんぞ壊れるまで使用してナンボの考え。
飯食うには、電柱とＩＰ伝送交換あれば良し。
0508名無しさん
2014/06/04(水) 20:05:08.61ID:3yY/yncH実工事・実作業が出来ない（≒やった事ない、何の事だか解らない）人員は使い捨てという訳ですか？
書類を右から左にスルーして下請に丸投げするのを「管理業務」と胸を張ってる輩に先は無いですか？
当然と言えば当然、必然と言えば必然ですよねｗ
0509名無しさん
2014/06/04(水) 22:01:06.29ID:RUmH8THGアクセスってフィールドテクノ？
若いやつが非正規ばっかで老人の姥捨て山状態のフィールドテクノ？
頭わいてんじゃねーの？本気か？
0510名無しさん
2014/06/04(水) 22:53:56.95ID:fW2RTQM9行くならＮＴＴ本体の開発、営業、だな
0511名無しさん
2014/06/05(木) 00:11:45.78ID:4t7xYGJZ協力会社（大明、エクシオ等）に移るからね
0512名無しさん
2014/06/05(木) 01:05:05.24ID:tNQ+6f/X0513名無しさん
2014/06/06(金) 13:32:28.07ID:rEMGQaQY同期かな？よろしくね！
0514ナナシ
2014/06/07(土) 16:17:15.05ID:4wVAIPL8正解！
0515名無しさん
2014/06/07(土) 17:17:56.83ID:VileplWX0516ナナシ
2014/06/07(土) 19:28:51.08ID:4wVAIPL8下請け施工会社から、具体的に 付け線表を作成して提示を求められるよ。
お客様の意向を確認し、責任をもち 下請けに指示すること。
地気送り？解放ループ？設計側ならば自分で判断せんなんよ。
現場で非常に小さい工事でもする機会があったら したほうがいいよ。
たかが・・分電盤1個取り付けでも悩むよ。。
0517ナナシ
2014/06/07(土) 19:29:32.17ID:4wVAIPL8下請け施工会社から、具体的に 付け線表を作成して提示を求められるよ。
お客様の意向を確認し、責任をもち 下請けに指示すること。
地気送り？解放ループ？設計側ならば自分で判断せんなんよ。
現場で非常に小さい工事でもする機会があったら したほうがいいよ。
たかが・・分電盤1個取り付けでも悩むよ。。
0518名無しさん
2014/06/07(土) 22:53:18.90ID:Qd80eUxk下請けに任せとけ
0519名無しさん
2014/06/08(日) 01:33:34.20ID:AQL677B8本当にこの設計でいいんですか？との電話
あわてて現場に行くと将来増設した時これじゃ困りますよとの忠告
親切な工事長だったからよかったけど仲悪いとそのままにされる
ああスキル無い奴には厳しいね
0520ナナシ
2014/06/08(日) 07:43:34.48ID:Hj1EBZd5電気通信工事ならば顔馴染みの施工会社なので大丈夫です。
一般業拡工事で 小さい町中の工事屋さんに発注するときは、自分で判断指示せんなんわ。
0521名無しさん
2014/06/09(月) 14:36:29.36ID:oH9LoOQf0522名無しさん
2014/06/09(月) 15:10:28.37ID:3/gkRUz80523名無しさん
2014/06/09(月) 15:49:13.33ID:9rQ+lJSG0524名無しさん
2014/06/09(月) 19:27:16.45ID:eumeWTMF0525名無しさん
2014/06/09(月) 20:07:35.62ID:3Bw5XQe3時給制だけど結構稼げるね！
仙人のまま何年いれますか？５年？１０年？
教えて下さい
0526名無しさん
2014/06/09(月) 21:30:25.25ID:3s2fmf2L0527名無しさん
2014/06/10(火) 11:18:37.24ID:pYAqutAk0528名無しさん
2014/06/10(火) 12:14:22.22ID:t/nfUgi90529名無しさん
2014/06/10(火) 14:24:46.27ID:pYAqutAk最近、経済産業省はＮＴＴからの電認は原則認めない方向だが？
0530名無しさん
2014/06/10(火) 17:03:31.79ID:Kn8vBPsT0531名無しさん
2014/06/10(火) 19:46:43.42ID:nlh2qRAR年齢制限あるんですか
0532名無しさん
2014/06/10(火) 19:58:06.31ID:Kn8vBPsT0533名無しさん
2014/06/10(火) 21:04:28.95ID:pYAqutAk他で正社員の口いくらでもあるだろうに
0534名無しさん
2014/06/11(水) 12:10:33.01ID:x4df1iP/経産省に目を付けられたという風聞はホントだったか！
原因はF中央らしいがどうなん？
電認申請した専任の口頭試問に上長が同席したとかしないとかｗ
0535名無しさん
2014/06/12(木) 02:21:33.46ID:F9pS18IBとにかく申請してくる奴のレベル低すぎて話しにならんという事
Ｆ中央＝関東経産局管内は特に審査が厳しい
上長より経産省に顔が利く政治家の秘書に頼むのが効くらしい。
0536名無しさん
2014/06/12(木) 10:21:43.89ID:i0ZvCecx高校生活を送りつつ昇柱や建柱など授業としてやってた
東電や中電の企業内高校の生徒を想定してた制度だから。
契約仙人が社員に上がるための抜け道として悪用してりゃ
管轄してる役人もブチ切れたり警戒するのも当然だろうよ
低レベルを認可して即事故起こされたら責任追及されるからな〜
0537ナナシ
2014/06/12(木) 12:52:42.71ID:WQMe5eYq本社各部長も容認してるんだろうな。。情けない！
0538名無しさん
2014/06/12(木) 14:26:04.12ID:F9pS18IB役人にさんざん嫌味言われ文句あるなら
試験受けて取得したらと追い返される
0539ナナシ
2014/06/12(木) 18:14:48.56ID:WQMe5eYq大量の定年退職が生じ、電気主任技術者の人数確保が かなり危ういぞ。
現場を知らない 本社をはじめとした お偉いさんは 見て見ん振りや^_^
どうせ２〜３年で異動やからな。後任が 考えるやろ〜 で、チャンチャン！
0540名無しさん
2014/06/12(木) 19:48:23.65ID:l2M3qOxF0541名無しさん
2014/06/12(木) 21:38:50.44ID:+iYTDU5c0542名無しさん
2014/06/13(金) 18:36:33.20ID:Qkmktg75Ｆは障害者雇用と称して臨時雇用として採用後何年も昇級なしの時給で働かせてたが、改正労働法で非正規が申請すれば5年後無期雇用化出来るのが怖くなったのか、専任社員(専任スタッフとは別物)という雇用体系を作り出し、臨時雇用を専任社員化してるらしい。
正社員とほぼ同じ福利厚生だが退職金がなかったり、給料は17万切ってたりするみたい。
たしか、来月から運用開始だったはず。
経営者は改正労働法の5年後無期雇用の趣旨を理解し、社会的責任を果たすべき。
マスコミにでもリークしたらどんな反応するかなw
0543名無しさん
2014/06/13(金) 19:48:21.37ID:OeynT3je冷たさはハンパない会社だから
特に弱い人に 底辺を大切にしないと会社は腐っていく、活力もなくなる
社会的に存在自体があればいい会社だから、ロボットでもいいし
人は選ばないから、入社を考える人はよく考えな
内定はもらえるからキープしつつ別もさがすこと
入社してもいいから、将来のことを見据えて勉強しな
0544名無しさん
2014/06/13(金) 20:15:35.71ID:X2LCdB6J0545名無しさん
2014/06/13(金) 20:48:22.73ID:OeynT3je0546名無しさん
2014/06/13(金) 21:40:41.68ID:8Sq0daeU0547名無しさん
2014/06/14(土) 16:36:36.03ID:TyB0ECZU系列も厳しくなって来てるからな
世間とはかなりズレてるＦでも始める訳か
ゼネ系や不動産系はリーマンショック以降
「専任社員」という働きアリ要員を導入してたわ
0548名無しさん
2014/06/14(土) 19:30:50.67ID:R89RNSZS３種の資格ないけど頑張るおo(｀^´*)
0549名無しさん
2014/06/14(土) 21:41:35.26ID:inkyqIRz若手社員様
0550名無しさん
2014/06/16(月) 10:47:08.18ID:PZxYcNvi0551名無しさん
2014/06/16(月) 20:54:42.71ID:37yXGHtj0552名無しさん
2014/06/17(火) 17:21:54.63ID:JizOTTkO0553名無しさん
2014/06/17(火) 21:29:07.74ID:MBqPTr11価格高いだけで内容は大差ないとかｗ
0554名無しさん
2014/06/18(水) 20:24:20.58ID:VaL6UDwS千人→正社員おk？
0555名無しさん
2014/06/18(水) 21:26:02.22ID:cNLsXksG正社員登用されたあとは16万程度って言われた。色々調べてみたら登用後の給与は高専卒での入社1年目と同じっぽいね
正社員になったら茄子は全額出るし住宅手当も出ると言われたがちとキツイな・・・
0556名無しさん
2014/06/18(水) 21:38:03.74ID:cNLsXksG資格級の給与はあまり変わらないけど、昇給の上限が本社は12万、地域会社は7万と結構差があったし、
上乗せの成果給とかいうのが本社は3万程度で地域会社は1万程度だった。
これで計算したら地域会社は平だと450万程度で頭打ちっぽい。中途は別にいいけど、地域会社の新卒はちょっと可哀想だね
0557名無しさん
2014/06/18(水) 22:22:05.87ID:zaKVU0/9まさに奴隷
0558名無しさん
2014/06/18(水) 22:49:19.15ID:mMF3JtMC0559名無しさん
2014/06/20(金) 00:45:59.86ID:uEuwbZfS一生独身で低所得プアー覚悟ならまったりでいい会社かもな
0560名無しさん
2014/06/21(土) 13:04:24.35ID:v8tuAxnG0561名無しさん
2014/06/21(土) 19:06:50.56ID:YEBGlCIR0562名無しさん
2014/06/22(日) 11:39:40.29ID:mxcrDJAY質問します
私のスペックでは
ファシリティーズ本体の採用は無理です
然るにNTT本体も無理です
それは確定してます
なのでF地域会社を志望します
そこで地域会社の将来について展望をお聞かせ下さい
感じてること、ご感想程度で構いません
業務外注化にともない地域会社はどうなりますでしょうか？
場合によっては、志望を変えることになります
0563名無しさん
2014/06/22(日) 13:13:12.31ID:e7y6WU950564名無しさん
2014/06/22(日) 16:55:10.27ID:5mAsBOGM若い人の役目は本当は、山のヘルパーだから
課長、支店長含め地域役員はＮＴＴからの天下りで早く本体に帰りたい一心
美辞麗句を号令にして問題は先送り
若い人がいかに地域の問題を気づかないようにするか、辞めないようにするかが
彼らの仕事
将来に甘い希望を持たせて、それが嘘だと気づくときにはその役員、管理職は
いなくなってる
ここにくるのは就職であせって前が見えなくなってるやつか
ＯＢ訪問で本社のリクルータにいいことばかり言われた奴だけだよ
0566名無しさん
2014/06/22(日) 17:08:01.69ID:5mAsBOGM0567名無しさん
2014/06/22(日) 17:21:44.54ID:UUbogVlwそのしわよせが若手か安い賃金の派遣とかに来てるよな。
世の中って変わりゆくものだから10年、20年後に何か革新的
な商品が出てNTTが盛り上がる可能性も0じゃないけどいまの
ままじゃ若手に明るい未来はないね・・・
0568名無しさん
2014/06/22(日) 17:56:48.79ID:mxcrDJAY参考になります
今後も地域会社は存続しますよね？
0569名無しさん
2014/06/22(日) 18:01:59.76ID:UUbogVlw子会社とはいえ一応NTTだしね。でも20年後は子会社なんてつぶ
しまくってるかもね・・・
でもね、それはうちに限らずどこでも同じことだよ。いま伸びてる
会社なんて数えるほどしかないし、NTTで学んだことや働いた経験は
高く評価されるはず。そしてこれからの時代は同じ会社で定年まで〜
なんてのは夢みたいな話ですよ。頑張れ若者
0570名無しさん
2014/06/22(日) 22:23:48.01ID:PQXV08UIしない可能性も頭に入れとかなきゃいけない
地域会社のミッションは外向けじゃなくてNTT向けの設備の面倒見るのが主な仕事
だから地域会社を検討するならNTT東西の決算を見るのが一番いい
NTT東西の決算とか今後のビジョンをググってもわからんというなら、ここには入るべきじゃない
0571名無しさん
2014/06/22(日) 23:21:06.33ID:5mAsBOGM爺さんがいなくなると、会社も経費削減で
別会社化を進めたほうが合理的
0573名無しさん
2014/06/23(月) 00:43:52.55ID:ukDRCc9w0574ナナシ
2014/06/23(月) 07:42:06.34ID:EoLBoc2wまーいつか近いうちに、予防保全オーバーホールは 法的縛り以外は受注できなくなるとみる。
先は知れてるー。
0575名無しさん
2014/06/23(月) 10:33:10.37ID:rJBHcpVsほんとこれ
ポスト作りのための会社
これが理解できない>>572は茹でカエルか組合のイヌ
社員に悟られないよう>>573-574的な動きが日々進んでる
0576名無しさん
2014/06/23(月) 12:09:38.01ID:ukDRCc9w専任は雇い止め、所詮歯車にもなれない機械油一滴の使い捨ての存在
0577名無しさん
2014/06/23(月) 13:18:43.43ID:bqJ1qpBK0578名無しさん
2014/06/23(月) 13:42:20.86ID:rJBHcpVsお偉方も組合も社員＝電爺社員の認識だから
それ以外の社員は基本守られても現状維持は保証されない
大明とかコムシスとかエクシオとか
仮設住宅に移れないのなら乞食(なまぽ)やるのも手
0580名無しさん
2014/06/25(水) 02:12:28.42ID:nfkSAwKJしかもＮきどりまでいるとはな
普通は試験受けて資格取得でキャリアパスするのが常識だと思うが
恥ずかしくないのか
しかも自腹（笑）
0581ナナシ
2014/06/25(水) 06:26:15.81ID:xKTWjJw5社員の質が低下するわけだ。クビにしてやりたいわ。
本社の部長さん、各支店長さん、観て見ない振りやー。
0582名無しさん
2014/06/25(水) 10:40:02.45ID:yZP9lG4P中央と九州はとりあえず質より数を揃えなきゃだからな
管理する船頭の数が減れば船も漕ぎ手も用無しになるので
その時に社員化した連中は“あくまで地域採用だからね”と肩叩き
今のうちに社員気分を味わいさせてやろうや
カゲロウの命は儚いものだからｗ
0583名無しさん
2014/06/25(水) 20:16:29.24ID:mQaPbGi3大卒での三年目くらいの月収っていかほどですか？
手取りで17万ありますでしょうか
0584名無しさん
2014/06/25(水) 20:20:58.14ID:b1fjz9Tk本体なら19ぐらい
0585名無しさん
2014/06/25(水) 22:25:36.87ID:jfcj6DwJといいたいがまいっか！！！！
0586名無しさん
2014/06/26(木) 13:19:29.42ID:yMIfYynl間違いなく社会の底辺にいます。ごはんおごってください。
0587名無しさん
2014/06/26(木) 17:13:56.73ID:5uNKFvz/放り出され現在山谷地区でドヤ街暮らしのフリーターしてる。
0588名無しさん
2014/06/26(木) 20:54:40.08ID:5GT4qGwy組合があると聞きましたが
0589名無しさん
2014/06/26(木) 20:58:29.28ID:Ryv5YKcH0590名無しさん
2014/06/26(木) 21:31:59.37ID:RveF9Sbz組合に入っていたかどうか？
入っていても契約満了としたら組合が動くのか疑問
更新は会社が決めることだから組合は口出せないというのが建前
組合長が非正規の契約更新で動くとは思えましぇーん
0591名無しさん
2014/06/26(木) 21:53:38.24ID:N+7m9pNY0592名無しさん
2014/06/26(木) 22:11:16.71ID:5GT4qGwy現場で起きてるんだ！
0594名無しさん
2014/06/27(金) 02:22:05.42ID:JWIiaW8p又著しく能力がという所で3年たっても3種も取れないのかいう所
もあるのでは？
0595名無しさん
2014/06/27(金) 05:52:00.15ID:POkWf7Ciやっぱり会社に“余力”ないんか？
0596名無しさん
2014/06/27(金) 19:25:49.31ID:JWIiaW8p0597名無しさん
2014/06/28(土) 00:48:06.54ID:7+yStOUl0598名無しさん
2014/06/28(土) 07:49:14.62ID:ekuRgE9R>>596
ザビエル仙人は自ら受難なさることでNTT-Fに近い将来に起こりうる災厄をお示しになったのだ！
0599名無しさん
2014/06/28(土) 10:30:17.95ID:AMF56xgX0600名無しさん
2014/06/28(土) 17:13:45.53ID:2LW2TGNcエフニハイマセーン
0601ナナシ
2014/06/29(日) 13:53:24.80ID:2PkYo9LA0602名無しさん
2014/06/29(日) 19:53:00.22ID:vmY83T1y７月に入り組織体制に変化はありますでしょうか？
東日本のブロック再編はニュースで見ました
0603名無しさん
2014/06/29(日) 20:48:56.21ID:13/wZMWR我が国の年金行政と同じですよ
後の世代に負担を押し付けて老害が左団扇あおいでます
0604名無しさん
2014/06/29(日) 22:32:46.07ID:tdBVOf6v3割カットはデカイし何より横で本社採用のヤツと同じ仕事して給与に差があるってのはかなり堪える
0605名無しさん
2014/06/30(月) 01:09:42.98ID:1iUOZnL5負け犬が何吠えてる
自分の選んだ道だろ
嫌ならとっとと辞めろ
0606名無しさん
2014/06/30(月) 08:10:51.61ID:PTUiQAcRテメエ等だけお手盛りベアやったくせに
うるせえんだよ御用組合の番犬は！
安倍総理はさっさと金銭解雇解禁して
金喰い穀潰しの老害リーマンを間引いて路頭に迷わすべき
0607名無しさん
2014/06/30(月) 15:39:49.50ID:1iUOZnL5人の事はいいからその前に自分を何とかしろ
路頭に迷うのはお前たちだろ
0608名無しさん
2014/06/30(月) 22:09:25.97ID:rm5jPwPS0609名無しさん
2014/06/30(月) 22:21:23.98ID:X5DmBa1Jここよりいい待遇出すとこなんざいくらでもあるし
0610名無しさん
2014/06/30(月) 23:27:24.31ID:9Hj075UN0611名無しさん
2014/07/01(火) 00:28:34.48ID:l+rfwWYG内部格差を見せつけられても転職活動という名の社会の荒波にもまれる勇気がない
2.辞めても武器になるほどの経験や資格がない
3.中高年の元仙人で出て行ってもここ以上の待遇が得られない
このどれかでしょ
文句垂れる暇があったら資格とって転職活動すりゃいいのにな
糞労組になんか起こしてもらおうと受け身になってるから悪い
0612名無しさん
2014/07/01(火) 20:02:54.74ID:yXvaKqZy1.は、最近の「さとり世代」社員なら普通かも
2.は・・・建築以外のF社員は該当？
3.は・・・・・・正鵠を射てる！他社行っても今の手取りのまま契約社員で酷使されるのは確実
0613名無しさん
2014/07/01(火) 22:35:07.97ID:45hrZ3n10614名無しさん
2014/07/02(水) 16:50:06.48ID:+hERCkPz俺は久しぶりに天ぷら定職の竹食べたよ。
普段はスーパーの閉店間際の半額割引弁当
だからね。
なんか低賃金で暮らす事に慣れてしまったよ。
0615名無しさん
2014/07/04(金) 17:52:58.40ID:/hWf/Cdw仲〜間！
俺の場合、西友で売ってる｢若菜｣謹製の
298円や398円の激安弁当を三割引きか半額で。
二割引きシール程度じゃ手を出さない(≒出せない)！
値引きシール貼り替えが進んだか否かの確認のため
惣菜売り場を徘徊してるのが、自分と
仕事帰りの警備員と近くの公園に棲んでる日雇いだけだった時
凄く惨め。・・・・・・もう慣れたけどorz
0616名無しさん
2014/07/04(金) 19:36:16.36ID:bpMyooOR無人ビル行く時はなるべく安く上げてすきやかコンビニ
特に手当て無くなってからは厳しいね
0617名無しさん
2014/07/04(金) 19:43:55.36ID:83KVaYQr0618名無しさん
2014/07/04(金) 21:18:56.88ID:83KVaYQr0619名無しさん
2014/07/04(金) 22:47:31.13ID:PC995oTp来年になったら消費税10％だっけか？ この先も良くなる材料は無ぇし どう成っちまうんだろうな？
0620名無しさん
2014/07/05(土) 00:38:33.50ID:/u44olhY人数と仕事量があってないし仕事より人数が多すぎるって皆思ってるよ
0621名無しさん
2014/07/05(土) 00:48:05.35ID:Ujyx4+ps下手に通建にアウトソーシングしてふっかけられるより安くつくし
グループにも自社で面倒見てるって言えるしな。
そんでその中で出来が良いのにビルマネ押し付けられたらＦ本社としたら万々歳だ。
0622名無しさん
2014/07/05(土) 00:53:46.53ID:Ujyx4+psというか爺が引退したらほぼ30前の若手と専門あがりが少しいる程度でベテランがいなくなるんだが
そんな素人に毛が生えたようなヤツらでやってけるのか？
定期業務はやれるだろうが事故対応の経験が圧倒的に足りないだろ。
0623名無しさん
2014/07/05(土) 01:07:10.14ID:ES/hFb2v変わらんもんな。（もっと安いかも）
夏場は電気料金節約の為エアコン使わないで扇風機とうちわで過ごす
0624名無しさん
2014/07/05(土) 01:25:55.42ID:/u44olhYその事故対応自体、協力会社にもっていくだろ
他のグループ会社だって似たようなもんだ
お金だったらF自体の人数が減れば
お電話一本で協力会社に任せた方が安いし速いし安心！！！！
だいたい仙人や若手に経験なんて積ませる時間ないし、
そんなこと仙人や若手に求めてないよ
技術的な仕事なんて地域にのこらねーし、信頼されてないし
局の設備に触れてないし
仙人制度自体その象徴みたいな制度
ベテランの人数が減ってるんじゃなくて減らして調整してるんだよ
この会社がもっと考えてたら仙人なんて使わないで前から新卒とってる
向かう先は協力会社とF本体の間に入って責任をとる人間を入れて、
なにかあったら責任をとるが、その本人は偽術的に何が起こっているか
分からなくても協力会社の言うことを鵜呑にしていればいい、
辛い立場の人間、それがビルマね
ただ地域という形態とするのか、支店にするのかはわからない
0625名無しさん
2014/07/05(土) 07:04:11.50ID:ES/hFb2v使い捨ての存在でしかないって事だろ
0626名無しさん
2014/07/05(土) 07:46:57.84ID:MEpmfNmN理由があるから行動を起こすわけで
何か思い付くことがありましたら教えて下さい
by専任志望者
0627名無しさん
2014/07/05(土) 11:00:22.65ID:Ra0jlaEPF地域よりいい待遇の他社に転職できるから、でしょ
0628名無しさん
2014/07/05(土) 11:21:00.26ID:iYDSBzsq約20万から約16万に下がるのはキツイよ。社員登用後は茄子4.5出てトータルでは同じとはいえな。
てか社員登用後の待遇もＨＰに乗せとけと。こんなだと騙されたとしか思えんぞ
0630名無しさん
2014/07/05(土) 11:53:15.57ID:Ra0jlaEP地域プロパーが仙人の月給みて絶望するのが日常茶飯事じゃないの？
0631名無しさん
2014/07/05(土) 12:01:31.34ID:L3vrtCAWレベル低っ
0633名無しさん
2014/07/05(土) 12:22:58.82ID:ES/hFb2v困るそんな絶望的な会社だよ
結婚なんて一生無理だからね
0634名無しさん
2014/07/05(土) 12:26:32.83ID:iYDSBzsq0635名無しさん
2014/07/05(土) 13:48:19.51ID:LVVRiwBWマジで>>628の言ってるの真実だからorz
仙人の時は資格取得でステップアップして基本給が20〜22万まで上げたのに
めでたく電験＆ビル管を取得すると地域正社員に登用されて・・・
→基本給が15〜16万へとガクンと下げられる。
（理由：臨雇から常雇になってNTT様から身分保証されるから）
たとえ茄子の乗数が仙人の時の倍になっても
退職金とか先々のカネは基本給を基準にしてだから・・・ね。
完璧に氷河期前後世代を狙い撃ちにした釣り求人だし
使い捨て前提で意図的に創出された仙人制度。
0637名無しさん
2014/07/05(土) 14:39:17.25ID:L3vrtCAW仙人だからじゃないのか(笑)
0638名無しさん
2014/07/05(土) 17:27:06.86ID:ES/hFb2v0639名無しさん
2014/07/05(土) 17:34:49.93ID:jbDSKyQ/0640名無しさん
2014/07/07(月) 01:29:21.49ID:WgS44XbL持てないってこった。
ジャンジャン
0641名無しさん
2014/07/07(月) 06:04:48.18ID:VAYOemRH老害どもは海外旅行だのゴルフだのと夢や希望ばかりだけどな・・・・・・
0642名無しさん
2014/07/07(月) 14:36:39.57ID:AGYPiQg10643名無しさん
2014/07/07(月) 16:21:12.17ID:v6A3AgcM悲観しなくていいんじゃね？
0644名無しさん
2014/07/07(月) 18:59:31.75ID:WgS44XbLお前たちも我慢して働けという電爺が、
ＢＭＷやベンツ、ハーレー乗り回して
そう言われてもな説得力ないな。
0645名無しさん
2014/07/07(月) 19:46:45.66ID:+Qv/OiLv0646名無しさん
2014/07/10(木) 01:04:33.15ID:/Ef2mXPFそして現実を知る事になり泣きの涙・・・・・・
0647名無しさん
2014/07/10(木) 12:57:23.51ID:uKvKMsWi待遇が良いのは後数年でリタイアする老害世代だけ
あとは専任スタッフとか担当社員とか主任補佐とか
企業ごとにそれらしい名前つけて使い捨て、、、
0649名無しさん
2014/07/10(木) 21:15:37.13ID:uKvKMsWiむしろ電爺世代の待遇が業界の常識からして異常なだけだからな、、、
0650名無しさん
2014/07/10(木) 21:28:59.66ID:4gWGQkUe0651名無しさん
2014/07/10(木) 21:41:09.06ID:3Q1ekA3n0652名無しさん
2014/07/11(金) 01:53:28.13ID:Mfaft7Uoビルマネなんか引き受けちゃったら
それこそＮとＦ板ばさみで地獄の苦しみを味合う
0653名無しさん
2014/07/11(金) 05:43:27.79ID:gxFiNwWJ首○圏とＱ州？一体どいつや
しかもＮきどり（笑）
0654名無しさん
2014/07/11(金) 09:45:07.44ID:osK3pAXo縁故ジュニア仙人が多い、あと特殊な信仰してる仙人ｗ
0655名無しさん
2014/07/11(金) 10:54:27.91ID:Mfaft7Uoあまりの給料安さにすぐ辞める（笑）
0656名無しさん
2014/07/11(金) 11:22:54.10ID:osK3pAXo持株はいつF地域に引導渡す積もりなんだろか？
0657名無しさん
2014/07/11(金) 15:48:41.92ID:O5Y/HwNKメックスとかの常駐下請けの機嫌も取らんといけんしな。
Ｆ本社の給与ならまだしも地域の給与だったらやっとれんだろ。
せいぜい主査で課長代理にすらしてもらえんだろうし
0658名無しさん
2014/07/11(金) 19:21:59.57ID:Mfaft7Uo実際、心の病いになって休職しているのがいるぞ
0659名無しさん
2014/07/11(金) 19:33:47.74ID:e1mbAIlp0660名無しさん
2014/07/11(金) 19:34:46.87ID:e1mbAIlp0661名無しさん
2014/07/11(金) 22:55:00.86ID:VvvwhyEN本社が地域と専任を追い出したんだよな
追い出された奴は案の定やめたよ
0662名無しさん
2014/07/11(金) 23:02:30.86ID:75tJbrzv関西は改革が進んだか、、、すると次は東京の番だな。
0663名無しさん
2014/07/11(金) 23:46:03.42ID:k/31nQ0P気がするのは、俺だけか？
0664ナナシ
2014/07/12(土) 01:45:17.29ID:Drhjy4960665名無しさん
2014/07/12(土) 12:10:59.87ID:TKNfpPgw0666名無しさん
2014/07/12(土) 20:32:35.43ID:x8WipCyO常識的に考えて>>665だな
東北復興とか太陽光発電とか“骨折り損の草臥れ儲け”事業案件ばかり推進するアホ役員
0667名無しさん
2014/07/12(土) 21:28:34.70ID:tGIG7kviだれも責任取らず反省もせずメガソーラーに手だした
過当競争で淘汰されて行くのが目にみえているのに
同じ過ちを繰り返す懲りない奴らよな
0668名無しさん
2014/07/12(土) 21:51:52.17ID:SBXpii/xベースロードだけにし、少数人数だけでこなしていくのは
駄目なのか？１０年採用絞るだけで、３０００人位に
なるだろ？
東北は、Kがいなくなったと思ったら、ストーンブリッジかよw
大変だな！
0669名無しさん
2014/07/12(土) 23:51:34.10ID:Er7LMjIe0670名無しさん
2014/07/13(日) 00:03:37.51ID:qA1vyalr0671名無しさん
2014/07/13(日) 00:11:47.34ID:r+N5vRWN西の 出身者を東にやったり、その反対も。
あと、意味のない社内資格や研修もやめろよな。
どんだけ、利益食い潰してんだよ。
そのくせ、コピー多いだの怒られるしw
0672名無しさん
2014/07/13(日) 07:21:47.94ID:FhxphuXQそのくせ>>667の指摘どおり責任取らないから腐りまくる、正直お役所より酷い状態
民間企業なんだから失敗事業の原因追及せずに利益食い散らかしてたら沈没するわー
0673名無しさん
2014/07/13(日) 12:46:59.74ID:CM0Snm6YNTTの決算書見て来い
NTTが食うに困ってる状況なのにFに回す金あると思ってんのかよ
だからベースロードを３割カットの地域会社に回したんだろ
多少無理してでも外から稼がないと本体もろとも沈むんだよこの会社
0674名無しさん
2014/07/13(日) 13:47:40.99ID:PlvdpsNs国際化でなるだろうよ。
0675ナナシ
2014/07/13(日) 13:56:55.67ID:Z8qw/2Cw代わり 何か・・業拡で稼がないと ジリ貧です。
0676名無しさん
2014/07/13(日) 16:24:55.92ID:Lxljp1h/安倍総理と経団連が金銭解雇解禁や残業手当見直を模索し始めたのは必然ですね
0677名無しさん
2014/07/13(日) 19:59:19.65ID:t2EDQfRpメガソーラーじゃ各社入り乱れての戦国時代
はたしてＦは生き残れるのかな？？
赤字会社は初めに削るのは人件費からだろ
そして増えるのは安く使える使い捨ての非正規社員（専任）だろうね
0678ナナシ
2014/07/13(日) 20:32:28.89ID:Z8qw/2Cw昨年の代々◯事故から 1年経つぜ。判断が遅いわ。事故直後、直近下位にする指示でたが、停電の可能性が増えるだけ。
モールド変圧器の過負荷耐量を心配してたんやけどな、短時間過負荷は問題ないがに 本社の本部長クラスは 判断できる技術力無いな。
西の上層部は、東の出身が多いな。東の技術力ない人間が仕切り出したら、特に関西の良い文化が駄目になってきたわい。
0679名無しさん
2014/07/13(日) 21:03:23.13ID:FhxphuXQ「Ｆ本社の本部長クラスじゃ判断できる技術力が無い」って・・・
原発３基爆発させて放射能バラ撒いた某電力会社と同じじゃないですかー
0680ナナシ
2014/07/13(日) 21:20:20.92ID:Z8qw/2Cw昨年の代々◯事故から 1年経つぜ。判断が遅いわ。事故直後、直近下位にする指示でたが、停電の可能性が増えるだけ。
モールド変圧器の過負荷耐量を心配してたんやけどな、短時間過負荷は問題ないがに 本社の本部長クラスは 判断できる技術力無いな。
西の上層部は、東の出身が多いな。東の技術力ない人間が仕切り出したら、特に関西の良い文化が駄目になってきたわい。
0681名無しさん
2014/07/13(日) 21:52:50.38ID:0myL5h2d0682名無しさん
2014/07/13(日) 23:43:43.22ID:qA1vyalr0683名無しさん
2014/07/13(日) 23:58:30.12ID:t2EDQfRp少しでも電気代浮かそうとしたケチケチ作戦だよな
契約電力オーバーで違約金取られるのを恐れれて
いただけじゃないの？
0684名無しさん
2014/07/14(月) 12:37:54.83ID:ktreEe+V0685名無しさん
2014/07/14(月) 17:44:56.78ID:MftMC70VOCRが働いてＣＢ飛ばすより遥かにマシだろ
設定値の勘違いじゃないのか 理由は
0686名無しさん
2014/07/14(月) 22:02:55.61ID:ZIabN3yR0687名無しさん
2014/07/15(火) 22:03:04.53ID:WfaM7Kn3いい方向に向くよ！
0688名無しさん
2014/07/16(水) 11:11:35.15ID:fEaPjYfv0689名無しさん
2014/07/16(水) 23:33:51.61ID:HXrz1yLc三十後半で主査すらなれない人も出てきてるし。
0690名無しさん
2014/07/17(木) 00:22:26.17ID:Ws2JiG2M半額になった弁当とトリスハイボーを買う
果物売り場で一個一万円のりっぱな箱にはいった
マスクメロンを見た
俺の一日の日給ではめろん一個買えないのか
このままここにいても希望はないがそれでも最下層
の一員として生きていくしかない
0691名無しさん
2014/07/17(木) 02:23:02.28ID:6KsI96rg0692名無しさん
2014/07/17(木) 07:25:12.72ID:wfSZvLeTここ重要
低学歴でも人間的に優秀な人もいますから
0693名無しさん
2014/07/17(木) 08:28:26.72ID:X0HQAj+Z0694名無しさん
2014/07/17(木) 19:34:24.28ID:PdL4G6v5M:本社 研開、企画開発系
B:本社 事業推進系、営業系
高専:設計、ブロック 事業推進系、営業系
高卒:県域 保全系
にすればいいのに…
0695名無しさん
2014/07/18(金) 00:24:58.09ID:U3KHicnL３５歳まじかで独身だから、家買ったら？
って課長から言われたけど、買えるか！
東京から動かない保証があればマンション欲しいが。
0696名無しさん
2014/07/18(金) 00:40:46.71ID:Gl62qjjR家買うなぞ100年早い！
0697名無しさん
2014/07/18(金) 03:03:13.64ID:IzelGlcm異動大杉るのは経営戦略が行き当たりバッタリだという事だぞ
本当にＦ自体丸ごとリストラされても不思議じゃないのに・・・・・・
0698名無しさん
2014/07/18(金) 03:28:02.03ID:BgZCqBlx0699名無しさん
2014/07/18(金) 07:52:30.93ID:bZCg/K84地域も首にはならんだろうがMEやフィールドテクノあたりに拾われて
電柱登ったり穴堀りするようになるかもな
0700名無しさん
2014/07/18(金) 10:35:35.96ID:TneioVuxありえるわ
0701名無しさん
2014/07/18(金) 12:23:52.80ID:IzelGlcm0702名無しさん
2014/07/18(金) 17:48:23.30ID:zXep4rUb0703名無しさん
2014/07/19(土) 00:00:01.38ID:EC1RR4KY0704名無しさん
2014/07/19(土) 01:46:56.65ID:T2AVPELe0705名無しさん
2014/07/19(土) 02:08:20.84ID:EC1RR4KY某役員がトップスコープでこんなにベースロードに人員必要か？
業拡にまわせないか？って言ってたが、
こんなに役員必要ですか？って言いかけたわw
0706名無しさん
2014/07/19(土) 02:18:35.72ID:44J8DbYc0707名無しさん
2014/07/19(土) 16:48:18.32ID:ZVYiZ5hV高コストのＮ仕様や不要不急の工事になる
0708名無しさん
2014/07/19(土) 19:22:21.97ID:wZ7L7ON4地域会社は今後、どうなる可能性がありますか？
0709名無しさん
2014/07/19(土) 19:36:52.92ID:rekYY+Ni酔狂な奴だな
0710名無しさん
2014/07/19(土) 21:47:56.85ID:rK6biRW10711名無しさん
2014/07/19(土) 22:57:18.92ID:mIwuIeyYそれを見ても入りたいなら入ればいんじゃね。
0712名無しさん
2014/07/20(日) 10:11:54.60ID:bDpDmdQ6羨ましがられる。
Kはアンチも多いが、ファンも多いよ。ストーンブリッジは
アンチしかいないようだけどw
0713名無しさん
2014/07/20(日) 16:11:32.51ID:Pa3nX7QH自分だと毎月100-150時間残業＆年休15日前後捨ててる。
0714名無しさん
2014/07/20(日) 17:45:06.18ID:UKnDAgGE何処？
分会知ってるの？
サービス残？
0715名無しさん
2014/07/20(日) 20:11:04.02ID:VA/YCiOiパソコンで勤怠管理してるからサビ残なんか出来んからな。
あんたが建築だったら知らんが電力ならそれは無いね
0716名無しさん
2014/07/20(日) 20:25:57.76ID:dpCmzSVP0717名無しさん
2014/07/20(日) 20:52:16.26ID:bDpDmdQ6普通、１ヶ月以上も休んだらクビにされるよ。
同じ担当に鬱とか組合役員がいると、周りは地獄だよ。
0718名無しさん
2014/07/21(月) 12:21:14.57ID:MbT/qV+7休職させたほうが組合関係や体裁がいいからね
会社的にはそういうお荷物をしょい込んでも基本給がやすいから
やっていける。鬱社員がいても、なった原因究明はされんし、原因がぱわはら
だろうが激務だろうがほっとかれるのが常
また同じ職場に戻され結局、鬱社員は会社復帰できんのが多いな
すぐ上司から休職しろといわれるから
0719名無しさん
2014/07/21(月) 20:17:55.80ID:NgcdeMeU許せないね。
もうヤバイというところで復帰して、リセットされたらまた休んで
を繰り返してる人。今、FOCにいるのかな？
0720名無しさん
2014/07/21(月) 21:11:07.76ID:cVLUvd3B地域会社を目指してるんですが、、
未来へのより明るい材料を示して下さい
教えて下さい｡よろしくお願いします
0721名無しさん
2014/07/21(月) 22:32:40.68ID:86WA6I5I現行制度のままだったとして地域でも60定年まで勤めれば1600〜1700万程度の
退職金が出るらしい。それを明るい材料かは受け取りかた次第。
しかし年収はとにかく低い。もともと50歳超え再雇用の給与体制しか考えられて
ないから初めから地域採用の若手には不利な条件しか無いと思っていたほうが
ショックは小さくて済むだろう。こんなとこで情報集めるくらいならＯＢに聞いた
ほうがもっと詳しい話が聞けるはずだが。
0722名無しさん
2014/07/22(火) 00:38:33.80ID:8XtIFApv正直、希望する県で働けないんだったら、東京行ってもいいもんなぁ〜
0723名無しさん
2014/07/22(火) 00:56:47.06ID:AeHbeKKs0724名無しさん
2014/07/22(火) 23:10:23.06ID:UuHFgGxtなれるはずだ
Q州じゃビル管講習でも社員化なんだろ
0725名無しさん
2014/07/23(水) 00:19:42.19ID:Jv1XzNqi方針が変わるのやめて欲しい。
組織名も変わり過ぎ。
0726名無しさん
2014/07/23(水) 00:30:40.34ID:21rHaUoB0727名無しさん
2014/07/24(木) 00:18:16.91ID:jYhgDmaJ学校みたいな会社になってきた。
仕事程々で勉強してた方がいいよ。
0728名無しさん
2014/07/25(金) 00:05:21.12ID:tTxp0aoxそれなりに評価される今は電爺がやってるケース多いが
これからは若い層にも回ってくるハズ
0729名無しさん
2014/07/25(金) 00:48:26.00ID:BuiqDdj80730名無しさん
2014/07/25(金) 00:54:02.54ID:PXeG5LVIもう、それなりのサービスでいいんじゃない？
あー、ビルカルテ作成めんどくせえー
0731名無しさん
2014/07/25(金) 10:35:11.72ID:bbjeRbWNカネは下がるが仕事は増える、どんな罰ゲームだよ・・・・・・
積み上げた石塔を崩されては積み直す、地獄の賽之河原・・・・・・
0732名無しさん
2014/07/25(金) 12:02:47.88ID:BQ4OmHrE0733名無しさん
2014/07/26(土) 00:46:45.58ID:OFT0jDfd言ってみんな満足してるんじゃないの？
0734名無しさん
2014/07/26(土) 07:45:20.48ID:BcvuEaPH給与が低いのは当然だし甘受しなきゃバチが当たるわ
離職して同業他社に行っても労働負荷に耐え切れんよ
0735名無しさん
2014/07/26(土) 10:03:55.94ID:5HUP562A新卒大量に仕入れるか他のグループからおっさん引き取るか通建に仕事投げて地域会社つぶすなり縮小なり
早いとこ方向性を決めてくれ。
0736名無しさん
2014/07/26(土) 11:53:48.92ID:BcvuEaPH大明なんか庭や禿の工事を貪欲に受注しまくってる
下請には予め耳打ちされてて社内だけ蚊帳の外の茹で蛙
0737名無しさん
2014/07/26(土) 12:54:01.82ID:x6mj3FVL0738名無しさん
2014/07/26(土) 15:21:55.70ID:hR0Dkt+X0740名無しさん
2014/07/26(土) 23:13:53.72ID:mEcHI+pYお前らのその想像力を仕事に活かせよ(笑)
0741名無しさん
2014/07/28(月) 21:27:27.88ID:VHZkJ75b保全も大変だぞ！
根本はUPS、昔から・・・
全部、直流になんないもんかねぇ〜
0742名無しさん
2014/07/28(月) 22:39:41.48ID:KOuwlojg0743名無しさん
2014/07/28(月) 22:48:02.90ID:VHZkJ75b例えば、貫通口のケーブル積み上げ高さ等の設計者の
触れられたく無いミスを指摘されたり。
忙しいのにいちいちうるせーなとw
目を潰れとw
0744名無しさん
2014/07/29(火) 19:32:00.68ID:PMSczDEX頭腐るわ
0745名無しさん
2014/07/29(火) 22:51:26.31ID:PRhHAoTxいい人ばかりだし、若手もいろいろ仕事任せてもらえるし、
休みも取れるし。
他社の友人の状況を聞けば、そう思うよ。
ホント、世の中厳しいよ。Fにいれば分からないだろうけど。
0746名無しさん
2014/07/29(火) 23:43:23.42ID:HTlEZzvYでもここに新卒で入れる頭あったらこんなとここない
0747DAY GAME
2014/07/30(水) 00:00:03.73ID:PguS9kB/5ヶ月で解るぐらいの答えとかから解らなくして無差別殺人か学会で変死
0748名無しさん
2014/07/30(水) 00:44:25.07ID:I605TFgq今はポストなくて塩漬けなってるプロパーがいっぱいいる。
５年もすれば電爺も粗方いなくなって良い会社になるんじゃない？
0750名無しさん
2014/07/30(水) 01:39:31.78ID:nDGhqgBP電験難しいよね、俺も頑張る
0751名無しさん
2014/07/30(水) 01:43:25.37ID:t0BZVTNt0752名無しさん
2014/07/30(水) 12:52:00.49ID:gdq5u5/gマイスター爺さん貴重な存在
0753名無しさん
2014/07/30(水) 13:39:08.07ID:LFc76zzSそれでも会社が安い労働力をほしいだけだよ
電爺は不滅、再雇用されるから若手が中堅になって
会社から抜けれなくなるまでいるよ
それで会社は満足、職場環境なんて二の次
この会社の仕事は、同じことを繰り返すこと、Ｎから言われたことをすること
組織を維持していくことだけだよ
だからなにも変わらないよ 変える必要はないよ
それで満足して経営陣、管理者は皆ＮＴＴへ帰っていくよ
これこそがＦの存在意義だよ
0754名無しさん
2014/07/30(水) 18:49:39.10ID:6kcATy8b現実はそうだな。徹夜が美徳のような職場だからな。
大体組合なんか見て見ぬふりでしょ？
0755名無しさん
2014/07/30(水) 20:49:36.65ID:z+mUpTNN0756名無しさん
2014/07/30(水) 20:52:51.14ID:z+mUpTNN0757名無しさん
2014/07/30(水) 21:20:35.54ID:LCCyRkGkなら頑張ろうぜ、仕事。がんばって、上の連中を見返してやろうよ。
そのほうが生産的でしょ？
0758名無しさん
2014/07/30(水) 21:41:21.42ID:pnQfaZpmどんだけ厚顔無知なんだ
お前ら権利ばかり主張しないで、義務もちゃんと果たせよ
0759名無しさん
2014/07/30(水) 22:05:07.69ID:859xYO6r0760名無しさん
2014/07/30(水) 22:40:45.97ID:pnQfaZpm本社の人間か？って(笑)
程度低いな 救われねぇ
少なくともお前は本社の人間じゃないってことですね(笑)
0761名無しさん
2014/07/30(水) 23:05:39.93ID:7SaB16pn0762名無しさん
2014/07/30(水) 23:17:09.36ID:I605TFgq会社は技術継承やる気あるのか？
いっこうに現場に戻らないんだけど。
現場では新入社員の教育やる気なくしてるぞ！
大規模災害に対応出来る若手がどれだけいるのかや？
0763名無しさん
2014/07/30(水) 23:25:36.29ID:859xYO6r0764名無しさん
2014/07/31(木) 00:17:04.94ID:p27RdfRv出張先、研修での飲み会はご遠慮願います。
0765名無しさん
2014/07/31(木) 05:33:08.50ID:rbFaWVJQ技術の継承って「丸投げ・放り投げ」の技術っすか？
0766名無しさん
2014/07/31(木) 21:32:54.82ID:tTGDvDUk建築も設備も電力建設も保全もこの会社は全然まとまってないわな。これでビルカルテ作れって言われても
いいものができるはずない。
0767名無しさん
2014/07/31(木) 23:41:17.92ID:bCSwBW4E建築→電力は楽だろうけど、電力→建築は実務的にも資格的にも無理。
0768名無しさん
2014/07/31(木) 23:55:57.58ID:RWRumnfv少なくともうちの地域はエネ管取得第1号、第2号が辞めたな
0769名無しさん
2014/08/01(金) 00:09:59.59ID:Q24F/zGG融合前はエリートだと思ってたんだが。
電力の資格は学歴も関係無しが多いし、
いまいち価値が低いな。
0770名無しさん
2014/08/01(金) 13:09:50.74ID:Mm8Z03Pt給料面もそうだし、一緒に仕事する人だって重要だぜ
0771名無しさん
2014/08/02(土) 01:13:51.18ID:2uVefpPu風邪をひこうが兎に角休めない。
そんなに休めないものなのか？
0772名無しさん
2014/08/02(土) 02:26:37.35ID:gT0L0awKＮグループのような１人工の仕事を分割してポスト作ることしないからな。
少子化・ニート化が進んでるから全産業で人手不足。
Ｆの場合は電爺いなくなったら薄給多忙へ移行するわ。
0773名無しさん
2014/08/03(日) 01:54:40.49ID:ZJ+bbbx4今じゃ出世して高級幹部だわ
0775名無しさん
2014/08/03(日) 18:22:01.49ID:rVqrmpJY電気か無線の資格あると海上自衛隊だと出世するわ
0776名無しさん
2014/08/03(日) 21:12:17.29ID:bHku4+Mk電気工事がしたくて電気工事会社へ転職したが、
なまじっか頭が良いもんだから設計、積算、資材調達で、
現場に出して貰えず、これだったら若干給与の高いFで
よかったと。つーか、工業高校で電気工事会社に入れば
よかったとの事。奨学金の支払いもきついらしい。
もう一人は市の電気職に転職したが、とにかく暇で
死にそうとの事。また、電気職は技術職の中でも
地位が一番低いみたい。
あと一人は、消防に行ったけど、上下関係が厳しく
休日も先輩に遊びに誘われたら断れないらしい。
0777名無しさん
2014/08/03(日) 21:40:20.85ID:xB4s/gTL0778名無しさん
2014/08/03(日) 21:54:38.99ID:bHku4+Mk電力会社でなく電気工事会社だぞ。
関電工等の電力会社1次下請け会社ですら
悲惨な状況なのに、その下は大変だぞ。
0779名無しさん
2014/08/03(日) 22:00:27.02ID:XRpjn7PR10年もしたら後悔どころかＦにいた頃の話なんか笑い話になってるよ
0780名無しさん
2014/08/03(日) 22:23:03.52ID:faN9C/rl0781名無しさん
2014/08/03(日) 22:43:54.52ID:yyOyA4NL本体だったら辞めたらまず本体以上の会社には入れないと思っとけ
転勤が嫌って人は上に書いてた人みたいに公務員になるんなら良いけどね。
0782名無しさん
2014/08/03(日) 22:51:13.95ID:bHku4+Mk海外の業務強化なの？
そのうち上司も外国人になったりして。
0783名無しさん
2014/08/04(月) 00:19:44.40ID:vtzMyM8p勝ってに土木＝土方ってイメージ作ってた。
0784名無しさん
2014/08/04(月) 05:57:00.30ID:McD6/eOU0785名無しさん
2014/08/05(火) 00:08:07.12ID:gblL4kKJ前職場で辛い思いした人多いよ。
だから辞めたんだろうけど。
0786名無しさん
2014/08/05(火) 06:24:03.81ID:XRpZK5Ni使えないから→前職でイビられ→逃げ出してきた連中
仕事しなくて社会人ヅラ出来るんだから御の字だろｗ
野村やＪＲの子会社やめて地域に入った奴は全員該当してるわ
0787名無しさん
2014/08/06(水) 00:12:26.63ID:hpoey6n7人員の配置バランスは何とかなんないのかねぇ〜
保全はほぼ定時帰りで、建設は深夜まで。
俺は運良く２年で抜けれたけど、あのままだったら
鬱まっしぐらだったよ。
0788名無しさん
2014/08/06(水) 01:52:14.10ID:9Nghh6XF放り出されれば万年平
0789名無しさん
2014/08/06(水) 21:55:15.78ID:hpoey6n7建設は苦労の割りに冷遇されていると思うけど。
うちのブロックの管理者は、９割方保全上がりだよ。
なんだかんだで保全がメインの会社だと思うよ。
0790名無しさん
2014/08/06(水) 22:14:47.24ID:B31JBdmS0791名無しさん
2014/08/06(水) 22:19:39.65ID:hpoey6n70792名無しさん
2014/08/06(水) 22:49:47.63ID:B31JBdmSと聞いたけど地方によって違うんだね。
0793名無しさん
2014/08/06(水) 22:58:10.58ID:hpoey6n7地方ブロックだと、ブロック支店に設計担当、工事監理担当、
業拡系担当の３ポストしかない。
稀に建設系から県域の保全課長に任用されても浦島太郎で
使えない。
0794名無しさん
2014/08/07(木) 01:55:26.03ID:8Qo881gc夜間休日に障害起きてもだれも協力しなくなった。
今じゃ新社員か専任が行ってる
0796名無しさん
2014/08/07(木) 07:20:12.43ID:ghV15OdJ出世なんてしたくないな。
上からも下からも突き上げくらってさ。
挙句に天下り無しで、アシスト行きで疎まれてw
0797名無しさん
2014/08/07(木) 12:44:47.43ID:dB7EWQlv保全知ってるエリート様のお前が行けよｗ
0798名無しさん
2014/08/07(木) 23:27:45.57ID:EGR+kICT労組全盛時代の国鉄並やな
0799名無しさん
2014/08/08(金) 00:10:24.11ID:njcQd+Oo納得の出来ない仕事が。
リスクアセスメントとかホント下らない。
毎日定時帰りのMEが羨ましいよ。
0800名無しさん
2014/08/08(金) 01:02:53.98ID:z+KxvUrj0801名無しさん
2014/08/08(金) 20:19:23.61ID:Y4XuDvGV0802名無しさん
2014/08/08(金) 20:20:56.88ID:Y4XuDvGV0803名無しさん
2014/08/08(金) 22:10:11.54ID:aa7a8Y9U実際負荷側の故障対応なんか通建会社がやってるし。
0804名無しさん
2014/08/08(金) 22:45:04.76ID:z+KxvUrj0805名無しさん
2014/08/08(金) 22:55:45.56ID:tTThTsy3事故が起こる度に誰も見もしないチェックシート
だのが増えて・・・
今の設計なんて、設計やってる時間より危険工程
対策シートだの体裁整えてる時間の方が多いわ。
技術屋でなくて、事務屋だわ。
0807名無しさん
2014/08/09(土) 01:37:03.30ID:Vapd09Dv何の疑問も持たず、仕事して楽しい？
本社に行って変えてやろうって気概はないの？
0808名無しさん
2014/08/09(土) 05:54:31.70ID:OMKVQHBb実際いまのＦの仕事は事務屋だから
施工or保全の下請に堕ちて来ても
チェックシートｗやら下らない書類ばかり増やして
管理費を喰い潰すから１〜２年で追い出されてるらしいｗ
0810名無しさん
2014/08/09(土) 13:19:48.39ID:ANG70jFw余計なことを考えるからおかしなことになる
どんなに無駄な仕事でもとにかく実行するという関係を維持し続けることこそがなによりの価値創造だ
0811名無しさん
2014/08/09(土) 17:47:31.82ID:eXZ+K32S今台風11号来てるけど、上司に「サービス残業」で台風対応してくれって言われたが断ったよ。
そしたら「台風の対応も大事なうちの仕事なのに協力しろよ！」と上司。
・・・おかしな命令は断るべきだと思うけどな。
0813名無しさん
2014/08/09(土) 22:19:40.44ID:Vapd09Dv一社にして地域限定社員導入でいいんじゃない？
0815名無しさん
2014/08/10(日) 01:16:21.37ID:GkNswLia会社はそういう考えなんじゃない。
辞める人の半分しか採用してないんだし。
今は内製化って騒いでるけど、今度は
一転して外注化って騒ぐぞ。
0816名無しさん
2014/08/10(日) 01:21:53.60ID:GkNswLiaちなみにMEなんかは、どんどん外注して
社員減らしてるよ。
0817名無しさん
2014/08/10(日) 02:53:20.71ID:xVgU4F9sにも色気示してるぞ
0818名無しさん
2014/08/10(日) 03:17:03.96ID:GkNswLiaおはよう。
実際、幹部が協力会社の役員を兼務し出してるし、
協力会社も外注化検討してるしな。
ま、正直、川下の業務は外注化でいいと思う。
0819名無しさん
2014/08/10(日) 09:38:47.91ID:Theg03YV0820名無しさん
2014/08/11(月) 00:19:34.86ID:+jvAGSm0作業着は関電工でも5次請けとか。
末端はとんでもない安月給だと思うよ。
0821名無しさん
2014/08/11(月) 02:21:13.44ID:nNvBQ26gまじＦ存在危険レベル設計・施工・保全まで一環して請け負う
Ｎ本体にしてもはるかに安く出せるからね
0822名無しさん
2014/08/11(月) 03:03:16.66ID:+jvAGSm0つーか、なってきてるな・・・
0823名無しさん
2014/08/11(月) 07:05:15.13ID:oZxiIWDkアズビル（山武）も同じ、社員は丸投げ/中抜き要員。
設計や施工は下請の裕幸計装やサンエツ。あれ？Ｆも同じか・・・
0824名無しさん
2014/08/11(月) 13:17:37.56ID:sM2AKk2Z0825名無しさん
2014/08/11(月) 18:13:28.31ID:SoSGN8c3もっと効率化できるところはたくさんあるのに、それぞれの部が仲悪過ぎだからな。
効率化とかいってかえってめんどくさい仕事ばかり増えるしな。
0827名無しさん
2014/08/11(月) 20:37:25.56ID:+xs7f/AWそれぞれの部の仲悪過ぎは異常 漕ぎ手いなくて船頭ばかり
0828名無しさん
2014/08/11(月) 20:42:33.91ID:+jvAGSm0テレビで社員食堂の特集やってて
どこも安くてビックリしたよ。
あと、田町って社員食堂ないの？
みんなどうしてるの？外だと高いでしょ？
0829名無しさん
2014/08/12(火) 01:07:57.97ID:xf41E7eh市場単価と比べ高すぎ。
0830名無しさん
2014/08/12(火) 02:25:18.55ID:8z5Vfpjv付けては仕事取りに来るハエ
0831次スレ
2014/08/12(火) 14:05:53.59ID:nc7T/OHGhttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1407819911/
0832名無しさん
2014/08/12(火) 19:40:56.72ID:KMP/Ui+S0833名無しさん
2014/08/12(火) 20:34:17.87ID:eAILtXelNTTファシリティーズ死・・・に見える・・・
0834名無しさん
2014/08/13(水) 00:42:23.76ID:t27+2Wuz田町勤務が2ちゃんなんてやる暇ないだろ。
0835名無しさん
2014/08/13(水) 08:46:01.24ID:br01dBj1そういう男だ
0836名無しさん
2014/08/13(水) 15:30:08.72ID:8Pvs5phpお前アホやろ
0837名無しさん
2014/08/13(水) 23:01:57.75ID:9pcgKbIJ0838名無しさん
2014/08/15(金) 17:52:44.50ID:8f6gZszk0839名無しさん
2014/08/16(土) 21:08:15.58ID:oW0fClrJま、Nの投資削減によるものだから
喜んでもいられないけど。。。
0840名無しさん
2014/08/16(土) 22:19:04.91ID:rN638LMr0841名無しさん
2014/08/16(土) 22:49:56.14ID:uOCy5CbN仕事ごっこだよなｗ
0842名無しさん
2014/08/17(日) 00:34:44.15ID:4VqIzf6ehttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1408154165/
身分証
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5256591.jpg
人生という道
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5256557.jpg
夫婦の営み
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5256488.jpg
あれから８年・・・
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5256630.jpg
撮影日時を時系列
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5256715.jpg
ヨ メ
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5258794.jpg
さ や
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5258795.jpg
み か
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5258796.jpg
み ほ
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5258799.jpg
デ リ
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5258802.jpg
かずや とプレイ
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5256741.jpg
税金使ってナニしてはんの？
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5256780.jpg
情報漏えい画像 （軍事機密）
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5257197.jpg
※ 流出ダウンロード先 （２３８Ｍ）
http://www.ziploader.net/dl.phpx?id=ziploader17025
0843名無しさん
2014/08/17(日) 06:32:49.79ID:FnoWXxi9ゆっくり帰省とか出来た？
>>840-841
仕事ゴッコ会社な実態を認識してない能天気が多すぎて正直恐い
0844名無しさん
2014/08/17(日) 22:22:00.30ID:d2EzWjQ5妻の実家では、相変わらず気を使ったけどw
あと、11日と3時間消化しないと・・・
0845名無しさん
2014/08/17(日) 22:29:25.47ID:d2EzWjQ50846名無しさん
2014/08/18(月) 23:47:00.93ID:8RdjJcwP会社ごっこ出来るうちが華。
0847名無しさん
2014/08/19(火) 00:31:42.71ID:+lifX3vJ攻めて攻めて攻めまくれ！
0848名無しさん
2014/08/19(火) 02:23:05.36ID:hTYH/5Kgメガソーラーも過当競争でもう頭打ちだし
Ｎからの受注も金額減らされる一方なのに
0849名無しさん
2014/08/19(火) 13:05:49.03ID:qRbHdd9Z0850名無しさん
2014/08/19(火) 21:45:38.73ID:OwrjChmx0851名無しさん
2014/08/19(火) 23:37:21.28ID:zGI0YodY（事前段階）
N「○％削減で」
F「・・・はい」
（本番）
Ｆ「この施策とこの施策を削減しました」
N「Fが勝手に減らしたんだから、この設備が故障してもFの責任だからな？」
F「・・・」
0852名無しさん
2014/08/20(水) 00:07:17.67ID:QQDGAlg/歯止めかけないと当然ゼロになるんだけど・・・
施策はやればやる程仕事が増えて削減になって無いんだけど・・・
0853名無しさん
2014/08/20(水) 00:12:58.28ID:o+rJ6SjNセッター達（＝年俸の人）。
田舎の俺も含めて自業自得か？
他者パワハラなんていつか倍返ししてやる
0855名無しさん
2014/08/20(水) 00:22:59.85ID:qVFnSJhRＮからの維持管理費○％削減要求を受諾してしまったのだから
設備を保全する上で絶対に削れない施策は継続さざるを得ない
つまり
Ｎは金払わないけどＦの持出しでやっとけよ〜♪という事だな
0856名無しさん
2014/08/20(水) 00:38:10.41ID:o+rJ6SjNｙｅｓ
そのあとを考えるのが普通のおやじ・・のはずだが
何もなし。
0857名無しさん
2014/08/20(水) 00:40:37.48ID:QQDGAlg/正直、ネオ＆MEのスキルレベルは心配になるくらい低い。
電流値ゼロでも断の判断ができない。
怖いからとりあえず生かしといてだもん。
古い装置が残置のまま。
負荷先調査でも不明ばっか。とりあえず無瞬断で。
0858名無しさん
2014/08/20(水) 00:43:55.00ID:/CnqWp4EF「では調査して負荷先を調べてもらえませんか？」
ﾈｵME「調べ方が分からないから調査はできない」
F「・・・」
ﾈｵME「スキル持った人は10年以上前に退職したからもう何が何だかわからない」
F「・・・・・・・・・・・」
0859名無しさん
2014/08/20(水) 00:48:03.84ID:QQDGAlg/殆ど使って無いのに。
負荷側の工事長もそう言ってた。
誰も責任取りたがらない。
0860名無しさん
2014/08/20(水) 01:06:25.09ID:FArydXI5そういうの法律的にアウトじゃないのか？
0861名無しさん
2014/08/20(水) 01:06:46.44ID:9bHqQbwt特にネオ・ＭＥの爺はＦの爺とは比べ物にならんくらい無能が多い
だから上層部は「Ｆはまだ言えばなんとかしてくれるがネオ・ＭＥは言ってもなんにもならん」と諦めてる
0862名無しさん
2014/08/20(水) 21:45:38.30ID:YjDtm7IA話題性は十分だと思うぞ
0863名無しさん
2014/08/20(水) 22:10:49.42ID:QQDGAlg/一時期、プラレコのSSF,HOに詳細な負荷先情報を記載する施策もあってけど、
ネオMEが非協力的で形骸化したしな。
ネオMEの新入社員がOJTで来るんだが、バカばっかり。
早々に寝るし、レポートが中学生並み。
Fの新入社員の方が数倍出来る。
》862
モロ成長業界だろうね。
上手く攻めこめれば良いが。
0864名無しさん
2014/08/20(水) 22:56:30.45ID:d1joFe9d「屋上でサツマイモ」もエコロ爺を先走ってて話題性は十分だったけどなｗ
0865名無しさん
2014/08/20(水) 23:02:46.55ID:/CnqWp4EF「そこまで削られると設備の維持が難しくなる」
N「Fだけじゃなく、他のミッション会社も同様に削ってもらってる、Fだけを特別扱いはしない」
F「この施策を実施すると良い、というレベルで提案しているのではなく最低限これだけなしないとマズいというレベルで提案させていただいている」
N「で？」
F「そう簡単に削れる施策ではないのを理解してほしい」
N「全ての施策に優先順位を付けて上から順に枠のところで切ればいい」
F「それでは枠から漏れた設備で不具合が発生したらどうなる」
N「不具合が発生するのであればその施策の優先順位を上げて提案すればいい」
N「カットせずに提案してきたら受領しないので」
N「カットするラインを決めたのはFだから提案してない施策で不具合が発生したらFの責任だから」
N「それでは出せないって言うのなら提案なしでもいい。その場合設備に問題はないってFの意思表示だから何かあったらFの責任ね」
N「ちゃんとした提案を待っている、締め切りは近いのでよろしくね」
0866名無しさん
2014/08/20(水) 23:13:30.56ID:sAbao1lcもともと環境問題に迎合しただけ。
（冬は何の役にもたたない。）
10年後の仕事なんか本気でやるき
はなかったというか将来イメージもなかった。
次の10年のエネルギー事業に挑戦する
のが普通でしょ。
0867名無しさん
2014/08/20(水) 23:26:40.32ID:QQDGAlg/本社の方？
俺は地方だからよく分からないんだけど、
N地域のビルマネとかNからの要請？
効率化どころか仕事が増える施策ばっかりなんだけど。
あと、若手の配属もどうにかなんないかな〜
本社に引っ張られたきりで、一向に戻らない。
いろんなシステムが導入されても電爺は習得に時間がかかり過ぎ。
停電時にSVCが故障して手動で、速やかに受電→ENG→復電→受電
に切り替えれる若手はどれほどいる？
技術オリンピックなんてどうでもいいから、人事を何とかして欲しい。
0868名無しさん
2014/08/20(水) 23:58:20.32ID:Vi3qLvbC0869名無しさん
2014/08/21(木) 02:13:40.95ID:ThEtBVRVＳＶＣの手動切り替えが出来ないって？
ＳＶＣの横に手作りのマニュアルぶら下げてないの？
うちじゃあ新入社員でも電爺さんでもだれでも出来るよ
0870名無しさん
2014/08/21(木) 19:47:01.66ID:eZBLNVYFアホかw
そういう意味じゃ無いだろ。
ヘソクリ（日帰り旅費）なくなったのが、辛い。
0871名無しさん
2014/08/22(金) 03:29:12.89ID:yQmS34Wp飯の数だく現場を踏んでるからな
口だけの若手よりずっとマシ
0872名無しさん
2014/08/22(金) 05:43:36.56ID:vaJ8jCpa爺含めて他の連中も詳しくないからいつもビビりながら電源PKG交換してる
いつか大事故が起きそうだよ
0873名無しさん
2014/08/22(金) 08:03:51.86ID:XlrlIWX2感覚的に２割くらいしか増えてない。
俺、今保全に行っても浦島太郎だろうな。
昔はヌルかったけど、今は大変そうだ。
0874名無しさん
2014/08/22(金) 19:12:34.85ID:emkLpLZO現場から現場をなくすのがＮＴＴ幹部とＦの目標
現場がないからいつまでも電爺の召使でいなきゃいけね
ＯＪＴが崩壊してる 電気の知識なくてもいいし、そんな大変なことは
協力会社に任せとけ。
電圧測るのが危険ってなんだよ！！！
0875名無しさん
2014/08/22(金) 19:28:19.08ID:emkLpLZOシーケンス図がよめて、負荷解放してＤＴＭＳ手動投入、電圧確立後
ＭＣＸを順次入れてくこと知ってりゃ、できるだろ
ただＣＯＮＴ時代にシーケンスが一度走ると止まんないことに
注意することだな、 そんな練習は実機でさせてもらえんもんな、
慣れてないからおっかなびっくり作業するしかねーし
てゆーか飲み会大杉
0876名無しさん
2014/08/22(金) 22:48:49.69ID:oh5MCxxN「現場から現場をなくす」とは言いえて妙だな！全くその通りだわ
下請任せだからメガーもテスターも使い方知らないのが五万といる
0877名無しさん
2014/08/22(金) 23:02:11.74ID:XlrlIWX2確かに仙人が給与は安いが、前職に比べ天国って言ってるしな。
昔が天国過ぎただけかw
組合の御用聞きで、忙しいって訴えてる電爺を笑ってた。
あと、うちは飲み会は少ないな。たまにプロパーと仙人だけで飲んでる。
0878名無しさん
2014/08/23(土) 00:34:45.92ID:dTgrhxDh外部の電工屋からしたら爆笑もんだよね。
0879名無しさん
2014/08/23(土) 03:39:36.11ID:s+qR4b9g0880名無しさん
2014/08/23(土) 09:47:16.18ID:MOYFw9HFリスク回避の一種であんまり笑えない。
F「緊急不良設備提案で○○の改修を実施したいのですが、資料はこちらです」
N「・・・これ、【緊急】じゃないよね？事前にわかることで年度当初計画に組み込むべき施策だろ？」
F「ええ、申し訳ありません。ですが雨水の侵入で中の設備だけでなく外部への波及もあり得るので改修する必要があります」
N「腐食の進行なんて昨日・今日で進むわけないんだから、計画的に提案できる施策を【緊急】だって？」
N「保守で設備見てるのに「悪くなってから持ってくる」なんてただの管理ミスだ」
N「F支店長名で謝罪文と再発防止案を持ってこい」
N「この提案書は持って帰れ、Fで何とかしろ。そちらの管理ミスだから設備に何かあったらFの責任だからな？」
F「・・・・」
N「帰納物数に載ってる設備全てに不具合状況と悪くなる時期、改修費用をユニット、設備一つ一つに対して記入してリストを持ってこい」
N「保守してるんだから全部把握してるだろ？出せないはずがないよな？」
0881名無しさん
2014/08/23(土) 10:03:52.26ID:MOYFw9HFN「・・・、この●●施策って詳しく説明して？」
F「これは腐食が進行してまして〜（略）」
N「今は使えてるんだよね？ でいつダメになる？」
F「何時というのまでは断言するのは難しいんですが」
N「まだ使える設備の改修をする理由を言え」
N「昨今のNの投資・費用が厳しいのはFさんも知ってるよね？」
N「まだ使えてる設備の改修費用なんか出せない、この施策へ削れ」
F「・・・」
0882名無しさん
2014/08/23(土) 11:56:35.15ID:TsPB7yzAおいナメてんじゃねーぞNTT
こんなクソどものせいでクソ高い通信料金払わされてんか
拡散するわ
0883名無しさん
2014/08/23(土) 12:00:01.65ID:dTgrhxDh電力会社の値上げでNと一緒に電力会社へ同行したけど、Nの人は
そこまで言う？ってくらいガンガン言ってて引いた。
ま、協力会社に対してさえ、何も言えない、気を使う人ばかりだから・・・
アクセス系の着打に出た事あるけど、協力会社にテメー、コノヤローだからw
0884名無しさん
2014/08/23(土) 14:12:16.24ID:h3zkbg+Cおまいら好き放題書きすぎだぞ
0885名無しさん
2014/08/24(日) 00:10:11.69ID:kSVeyPMpということで、このスレは閉鎖な。
0886名無しさん
2014/08/24(日) 01:59:10.85ID:YQ1ill96一般物件は不調この過当競争時代じゃ技術の優位性も特にない
風力発電での大失敗、撤退の反省もなく果てしない泥沼戦争へ
0887名無しさん
2014/08/24(日) 05:32:42.91ID:kBULesUJ0888名無しさん
2014/08/24(日) 10:40:58.17ID:uQh95DsfFは安泰？
0889名無しさん
2014/08/24(日) 10:54:40.76ID:j5ESTWCy0890名無しさん
2014/08/24(日) 13:16:56.73ID:kBULesUJ0891名無しさん
2014/08/24(日) 15:51:02.85ID:OSS7wxRO0892名無しさん
2014/08/24(日) 18:12:58.54ID:YQ1ill96ＡＤＳＬ設備保守で儲かっているでしょうねと
思い切り皮肉言われたよ。
0893名無し
2014/08/28(木) 12:09:30.78ID:8cKIqE/cＦが高コストだからな。
0894名無しさん
2014/08/30(土) 18:14:31.99ID:n5GqlB6S技術系若手、中央所属ってのが丸わかりだね
0895名無しさん
2014/08/30(土) 19:11:11.43ID:cBQ9s9zJ0896名無しさん
2014/08/30(土) 21:04:04.68ID:gjgf8ncV0897名無しさん
2014/08/31(日) 11:12:45.38ID:ZqNLdJEt４０代プロパー社員や電爺、中央のお偉いさんの接待要員になるだけ
提案や改善をしようなんて思ったら周りにイジメられて潰されるよ
年功だけが評価基準だから
ここでは何もしない考えない、言われたことだけして定時帰宅する社員がいい社員だよ
0898名無しさん
2014/08/31(日) 14:37:17.90ID:MIwBVh3x聞く耳を持たない本社に判断させればいいぜ。
0899名無しさん
2014/08/31(日) 23:54:57.31ID:meUrilYZ見ざる、言わざる、聞かざる
まあ会社なんてみんなそうだけどね
脳ある鷹は他に行くってか？
0900名無しさん
2014/09/01(月) 00:12:28.92ID:CpcAgfqoただし 力の入れ加減に気を使えや・・Ｎで事故起こしたら 該当地域で Ｎへお詫びに行かんなんから 後処理大変やぞ。
Ｄでの事故は Ｆ本社が窓口やから Ｆ本社にさせろ。
0901名無しさん
2014/09/01(月) 04:36:25.75ID:018PIiz0http://yomusoku.com/wp-content/uploads/2014/08/wpid-OIg4z81.jpg
0902名無しさん
2014/09/02(火) 10:24:54.72ID:PM/0cJp2妻あり/2児あり/30歳で月額22万程度ってナメ杉だろ
0903名無しさん
2014/09/02(火) 11:25:34.44ID:c3MZlphaまあ現場はこんなもんやろ。
末端でも福利厚生とかええんちゃう？
0904名無しさん
2014/09/02(火) 12:05:55.41ID:WZ1hemGlそこの子会社（JRBT）辞めて→Ｆ中央に入った出来損ないが居るわｗｗｗ
0905名無しさん
2014/09/02(火) 12:07:15.34ID:za05Y/WG0906名無しさん
2014/09/02(火) 12:22:26.27ID:WZ1hemGlその出来損ないがこのスレ見てるかも知れないだろ？
あまりキツいレスは自重しろやｗｗｗｗｗｗｗｗ
0907名無しさん
2014/09/02(火) 12:24:22.30ID:WZ1hemGl0908名無しさん
2014/09/04(木) 00:45:51.42ID:WBovJ9CJやるしかないね。
でも金とは関係なし。プライドだけ・・
0909名無しさん
2014/09/04(木) 18:48:12.96ID:bIfR6wMO現場工事方法をしらない２種持ちなんて社会的価値がないから
それより新卒の時、いい大学から就職しろ
２種とる努力と時間を飲み会や遊びに費やしたほうがいい一年すごせるぞ
0910名無しさん
2014/09/04(木) 20:18:19.64ID:AGGLzc50嫌味言ってくるし、合コンしろって言ってくるし。
0911名無しさん
2014/09/04(木) 21:07:31.64ID:00nH0D/k腐らずに頑張れ！
0912名無しさん
2014/09/05(金) 09:28:10.72ID:8jMtyGK40913名無しさん
2014/09/17(水) 21:46:04.39ID:tGx/QRmQ0914名無しさん
2014/09/24(水) 21:35:30.38ID:SsRUo0G40915名無しさん
2014/09/25(木) 11:18:37.04ID:elnlRT5M凄いｶｲｼｬﾀﾞﾅ
0916名無しさん
2014/09/25(木) 17:59:52.37ID:ZCnBV7sP0917名無しさん
2014/09/25(木) 18:18:52.59ID:KuqG5fzS0918名無しさん
2014/09/25(木) 20:46:07.38ID:/qymZIYe0919名無しさん
2014/09/25(木) 23:04:55.42ID:VzjJ1Bjhした人っているの？
内々で営業行きの話が来たんだが、
マジで拒否したい。
ちなみに当方出世には興味無しです。
0920名無しさん
2014/09/26(金) 03:00:25.91ID:EyhPbBLf0921名無しさん
2014/09/26(金) 10:12:52.17ID:XF5/C71P0922名無しさん
2014/09/27(土) 00:09:22.47ID:/QbzgOdv異動を断るとそれなりに出世以外にも
仕事をやりにくくされたり無視、窓際、暴言を吐かれるようになったり
言うこと聞くように縛ってくるから、断るよりも精神的にやられる人が多い・・
通信労組に入ってる人をみればよくわかるよ
ともかく管理職レベルがどっかで集まって
嫌がらせの指示を会社レベルでしてくるからきおつけな
0923名無しさん
2014/09/27(土) 00:42:50.07ID:dJ9mW0gU0924名無しさん
2014/09/27(土) 00:42:53.19ID:BDt1eyp0本社で苦労して、ブロックに戻ったら、ブロックでマターリ
組合活動してる同期の方が出世してたなんてよくある話。
0925名無しさん
2014/09/27(土) 00:44:35.56ID:/QbzgOdv会社の指示を断った人間はすぐ特定されて、
会社の指示に従わせるために管理職主導であらゆる嫌がらせされると思うよ
代わりはいくらでもいるから、とことん追い込んで辞めるか
従うか、ともかく毎日会社に行くのがつらくなると思う
0926名無しさん
2014/09/27(土) 01:21:45.82ID:BDt1eyp0課長以上ならともかく、主査レベルも地元ブロックとは関係ない
ブロックに異動させたり。
0927名無しさん
2014/09/27(土) 05:34:44.22ID:3Gr0PpJW0928名無しさん
2014/09/27(土) 06:18:52.90ID:kjC0E8a20929名無しさん
2014/09/27(土) 13:31:45.78ID:gierYajG0930名無しさん
2014/09/27(土) 13:39:12.09ID:BDt1eyp0思ったより短い春だったな。
意外に業拡案件が今後の足かせになるかもよ。
≫928
あっという間に主査になって主査だらけだよね。
0931名無しさん
2014/09/27(土) 16:29:23.34ID:dJ9mW0gUお前らの出来が悪いだけ
よく人のせいにできるな(笑)
0932名無しさん
2014/09/27(土) 19:53:39.04ID:PVXssxJt出来がいい奴が出来の悪い上司に
嫌がらせされてるけどな。
0933名無しさん
2014/09/27(土) 22:32:18.78ID:1/siXe+0今年度中に設立する新会社が、電力会社から工場・事業所向けの高圧電力を調達し、変圧して物件に配電する仕組み。
電力会社から直接、各戸に一般家庭用の電力を供給してもらうより電気代を安く抑えられ、同社も利益が出るという。
0934名無しさん
2014/09/28(日) 20:44:32.19ID:wF8DRZVWしているな
正社員化の条件って何何かな
電験３種?
0935名無しさん
2014/09/28(日) 21:59:30.04ID:97LoSAwy0936名無しさん
2014/09/29(月) 15:45:10.41ID:aNOBIhT6何度も出てる話だが20万の給料は契約社員の時だけで
電験取って社員になったら16万になるから覚悟しとくように
その代わり賞与が1.5から4.5になってトータルの年収では変わらんがな
0937名無しさん
2014/09/29(月) 20:27:23.93ID:uh+aA/rMそれ詐欺じゃね？ 大手のＮＴＴが底辺の八興や太平と同じことやってるのか！？
0938名無しさん
2014/09/29(月) 21:23:24.07ID:CjsuiWBRあと電気主任を契約社員で雇ったりするそれらの会社よりはさすがにマシだなw
0939名無しさん
2014/09/30(火) 02:19:06.08ID:QFUgLiEVこれじゃ餅上がらんわ
SAとかAとかどうすりゃ取れる？
0940名無しさん
2014/09/30(火) 08:12:37.50ID:0sUdkkkd実質BとCの二階建で殆どC
0941名無しさん
2014/09/30(火) 19:39:21.02ID:IDB/tpoK0942名無しさん
2014/10/02(木) 01:41:50.70ID:XMDBKMtqFのメガソラー計画も破綻中止でさあこれからどうなる？
大幅リストラも避けられんかな？
0943名無しさん
2014/10/02(木) 13:28:35.21ID:CgkXcBBh今のところ北海道・東北・四国・九州・沖縄で買い取り中止
来年の金沢までの新幹線開業で北陸が買い取りをどうするのか？
リニア新幹線の開業に向けて中部がどうするのか？
値上げで橋下とバトルして茄子無配が続く関西がどうするのか？
再生エネルギー部門はスクラップ＆スクラップになるんじゃないの？？？
0944名無しさん
2014/10/02(木) 15:41:57.07ID:l8Q7hg620945名無しさん
2014/10/02(木) 18:13:12.08ID:RlW/xzzU書き込みが増えるこのスレ
本社人事に仕事をあげてる親切なスレである
0946名無しさん
2014/10/02(木) 19:51:42.02ID:/QOcZ0/h0947名無しさん
2014/10/02(木) 22:12:06.48ID:Ihg+QhJdメガソーラー事業は緩やかに規模見直しじゃねーの？
ビル管理事業はＳＣ長だけ残して来春には下請へ９９％移管だそーだ。
0948名無しさん
2014/10/03(金) 00:12:33.25ID:aYxMHyqO0949名無しさん
2014/10/03(金) 00:56:01.84ID:DXZ6/p7Qいよいよリストラだな
早く首になればいいのにｗ
0950名無しさん
2014/10/03(金) 01:29:21.85ID:I99u/FUT満期退職待機の電爺のための
調整池の役割だからな
せめて爺は無能な仙人を道連れにして
キレイに掃除だけはしてけよｗ
0951名無しさん
2014/10/03(金) 01:45:30.22ID:CARCC+DYＢＭ耐久レースで篩分けさせといて再就職上限年齢辺りで分限解雇？きついの〜
0952名無しさん
2014/10/04(土) 02:00:20.40ID:nWlQo39l0953名無しさん
2014/10/04(土) 06:24:20.37ID:Z3xBxU9e毎回その話題が出てくるな。飽きたよ。
>>939上長及び二次評価者に気に入られてれば茄子のA評価は取りやすいな。
年間ははっきし言って調整するから当てにならん。運だな。
他の盛り上がる話題の燃料投下お願い。
0954名無しさん
2014/10/05(日) 14:36:53.69ID:rDzmsUXb0955名無しさん
2014/10/05(日) 14:55:12.37ID:TZ6EoLa20956名無しさん
2014/10/06(月) 17:07:08.57ID:8cp8It9X0957名無しさん
2014/10/07(火) 00:16:20.80ID:eKN/Z97lAなんて本社の人に枠取られて、
ほとんどいないわ。
金稼いでるのは現場なのに。
>>956
国鉄上がりの人って変な人多くない？
0958名無しさん
2014/10/07(火) 05:24:10.08ID:Pix/M8CF新卒で建築設計監理の方に入りたい ブランド会社だからF乱の俺にはつらそうや・・・
0959名無しさん
2014/10/07(火) 19:56:07.51ID:HKVVy4i5要領がいいだけで常識がない。
例えば自分からは絶対に挨拶しないとかね。
0960名無しさん
2014/10/07(火) 20:56:28.66ID:GNXNGeiMＮＴＴ−Ｆの中でも不夜城の部類に入るしな
ここの設計は主に通信設備が主だってわかってる？
新規設計ができるのはめったにいないぞ
建築士数が一番だってのを売りにしているのは数だけだよ
仕事があるわけじゃない、資格があってもなくてもいい仕事をしてる
建築士が大量にいるぜ
多くは新規設計ではなくて、保守！！
何を設計したいと考えないと設計より保守のために日夜駆けずり回って
肝心のしたいことに取り組めずただ出張に振り回され、飲み会に引きずられ
る仕事かもよ
0961名無しさん
2014/10/08(水) 07:45:03.37ID:Mx/8HHYeここは滋賀県近江八幡市の給食センターのプレハブさえ
完成させられずに引渡し遅延でお咎め喰らうレベルだぞｗ
エフランと謂えども新卒の価値をドブに捨てるな！
0962名無しさん
2014/10/08(水) 14:13:06.90ID:PUdkjd1x消費税10％、インフレｗ200万、300万で働いてるのは市場価値が
ないと自覚しないといけないかな？
0963名無しさん
2014/10/08(水) 21:37:34.28ID:m6jjmvvA0964名無しさん
2014/10/08(水) 23:15:12.69ID:IXsdKwfP正直キツイ 特に地域は無理ゲー 中途は即死レベル
0965名無し
2014/10/09(木) 00:43:06.64ID:pVxz5UBg建築士・・頭数おってもあかんな
>962 地域・・やってられんなー
定年まで ここで働くやつ少なくなるかも知れんな
忠誠心があがらんわい
ずいぶん昔だが 若くして 企画⚪整の管理者になったやつ 速攻で辞めたな
地元に帰り自営業かー
0966名無しさん
2014/10/09(木) 08:05:36.30ID:o0dsvthc部下に本社採用の人間がいたらそいつのが給料が良いとか普通にありそう
0967名無しさん
2014/10/09(木) 17:52:28.47ID:Rxihjlthということは、Nグループで200、300マンで働いてるのは
行くとこがない奴がしがみついているとみればいいのですか？
0968名無しさん
2014/10/09(木) 18:24:50.11ID:kfOkQ8lo新人で入りたての奴、もともと面倒なことが嫌いな奴しかいないべ
本当に給料は超絶安いよ、結婚は無理、社会人としてのマナーも身につかんよ
先が開けないもんな、辞めるしかないぜ
0969名無しさん
2014/10/09(木) 19:16:02.40ID:01VHqHQl爺さんは年金暮らしする手もあるが、中途は・・・・・・行き場が無いわなｗ
面倒なことが嫌い、意図的にクレーム対応を回避する、他人の後ろにくっついて仕事してる振り、そんな奴ばかり
Ｎ式の様式書類作成なんて他社じゃ全く役に立たないからなぁ〜
0970名無しさん
2014/10/09(木) 20:02:42.45ID:nbhyxKKu親父に報告しとくわ。
0971名無しさん
2014/10/09(木) 21:05:19.96ID:tcIuL4Zp下請けに丸投げで過剰人員出るから
そろそろ肩叩きだろ
0972名無しさん
2014/10/09(木) 21:22:47.98ID:sKnKq8QWお前らドンだけ底辺なんだよ
マナーも身につかんとか、何でも人のせいにすんなよ
だから、いつまでたっても底辺のまま(笑)
早く辞めて他でマナー教わんな
0973名無しさん
2014/10/09(木) 22:26:10.41ID:8xu8//7b0974名無しさん
2014/10/10(金) 01:32:18.95ID:VEKmXrMaじじいの程度見てれば
マナーも身に付かないのは明白だな
いい年こいて結婚どころか女性経験０みたいなのばっかだし
0975名無しさん
2014/10/10(金) 10:59:30.36ID:wf678xk/>>974
自分まだ現場（某ＳＣ）にいるけどＦ爺の社会的常識と当事者意識の欠如はヒド過ぎる
警報鳴ろうが漏水しようが客先（テナント）から問い合わせあろうが
定時になれば立場も責務も一切放棄して速攻退社→居酒屋直行というクズっぷり
来春には協力会社に業務移管だし良い機会だから他社転職する積もり
無能なＦ爺の面目を立ててやるためだけの介護業務はもう懲り懲り
0976名無しさん
2014/10/10(金) 15:22:47.22ID:wunhuB8qでもNTTって名前はでかいじゃん 完全週休２日だしなんで文句でるの？
具体的な志望動機はないけども楽じゃんか
0977名無しさん
2014/10/10(金) 20:16:03.25ID:fTaBmPcY君はどこの人？？？？
0978名無しさん
2014/10/10(金) 20:53:32.19ID:VEKmXrMa収益は順調に右肩下がりだからな
0979名無しさん
2014/10/10(金) 23:57:50.28ID:hFbFwa1Z0980名無しさん
2014/10/11(土) 01:28:40.25ID:acl/R2OP0981名無しさん
2014/10/11(土) 20:16:04.17ID:09c//xWG0982名無しさん
2014/10/11(土) 20:16:04.23ID:A3K5BkuC震災後IDC事業が盛り上がったが いつまで続くか？
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