NTTフィールドテクノ 6ch [無断転載禁止]©2ch.net

0001名無しさん

2016/09/04(日) 05:07:02.25ID:RseCwgIV

NTTフィールドテクノ 5ch [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1469624232/

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NTTフィールドテクノ [転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1425834192/

0002名無しさん

2016/09/04(日) 05:10:36.54ID:RseCwgIV

公式サイト
http://www.ntt-ft.jp

工事・故障情報
http://www.info-construction.ntt-west.co.jp/info-report/ku010/kU010010/

ＮＴＴ設備に関する不安全状況
https://www.setsubi-info.ntt-w.net/webFuanzen/select/applySelect/show

親会社
http://www.ntt-west.co.jp/

兄弟達
NEO: http://www.ntt-neo.com/
MA: http://www.nttact.com/
BS: http://www.nttbizsol.jp/
BA: http://www.nttba-west.jp/index.html

お世話になってる方
組合: http://www.ntt-union-west.gr.jp/
INF: http://www.nttinf.co.jp
Fac: http://www.ntt-f.co.jp/

皆さんの行きたいところ
http://tuken.web.fc2.com/

おまけ
契約ＣＤのおまいらはコレも読んどけ。来たる日のために。
労働契約法のポイント　厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoukeiyaku01/dl/08.pdf#search='%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%A5%91%E7%B4%84%E6%B3%95'

0003名無しさん

2016/09/04(日) 06:05:51.29ID:Gz2CDgCX

広島

0004名無しさん

2016/09/04(日) 07:26:50.29ID:Hfqv3E1N

しかし会社側は必死で書き込んできてるな。
無理無理。
今回はみんなおさまらねえって。
やれるもんなら俺ら特定してクビにしてみろよ？
来週からも職場ではこの話ばかりだな。
あ、社長と前四国支店長は葬儀来てたから。

0005名無しさん

2016/09/04(日) 07:39:49.75ID:Hfqv3E1N

会社側は「フィールドテクノはブラック企業です。」と自ら公表でもしたらどうや？
おーい？
今回の件に関係してる四国の能無し幹部たち、さてここからどうやって事をおさめて葬るのか見ててやるよ。得意だろ？お前らは。

0006名無しさん

2016/09/04(日) 08:44:11.99ID:O9a75VMb

パワハラとモラハラがひどく、今軽い鬱状態。
真面目に働くのが馬鹿馬鹿しくなる

0007名無しさん

2016/09/04(日) 09:42:13.25ID:O9a75VMb

モラルハラスメントの加害者が賢い場合や陰湿な場合は、「事実の歪曲」「レッテル貼り」「嘘」「印象操作」などを使って被害者を村八分状態に追い込みます。村八分状態は強烈なストレスを生み出し、最悪ストレスで死ぬ可能性も否定はできないと思います。

0008名無しさん

2016/09/04(日) 09:43:46.99ID:O9a75VMb

複数人、またはインターネット上の匿名掲示板を使う場合は複数人いると見せかけ、被害者が異常者であるかのような印象を繰り返すことで周囲に植え付け、作り出し、被害者を村八分状態へと誘導していきます。

0009名無しさん

2016/09/04(日) 09:45:22.88ID:O9a75VMb

そして被害者が村八分状態へと誘導されたころには、被害者がどれだけ正しいこと、
真実を言っても、誰にも信じてもらえなくなり、人によっては本当にそこから気が狂っていく場合もあります。
気が狂わなかったとしても誰にも信じてもらえない状態になると強いストレスでやられていきます。

0010名無しさん

2016/09/04(日) 10:21:01.62ID:O9a75VMb

巧妙なモラルハラスメントは、加害者は自分が加害者だということを隠すことが上手なので、証拠を残さないからです。
ですので、攻撃をされた側が騒げば騒ぐほど墓穴を掘る仕組みになっていて、被害妄想扱いをされやすくなり、その結果、ますます混乱していき、今度は本当に被害妄想になっていく被害者もいるのです。
すると加害者は「被害妄想一丁上がり！」と、ほくそ笑むのでしょう。

0011名無しさん

2016/09/04(日) 10:23:41.46ID:O9a75VMb

巧妙なモラルハラスメント加害者は相手の深い心のを傷を見抜いています。
その傷に関して徹底して仄めかすので、周囲から見ると「そんな些細なことで？」とか「気にしすぎだよー」と思われるのです。
しかも仄めかしですから、紳士を装って、弱者を装って、どうとでも解釈できるように仄めかすのです。

0012名無しさん

2016/09/04(日) 10:42:33.90ID:AP0Uu54y

なんかツイッターみたいな板になったね
どんどんつぶやけーwww

0013名無しさん

2016/09/04(日) 10:50:59.05ID:82j2KltQ

広島最強

0014名無しさん

2016/09/04(日) 11:24:17.04ID:Ejgeh40U

例えばワキガをとても気にしている方に対しては「んんんんんん、あー　なんか鼻が、ううあああーーー　くそっ　鼻かゆい」など、
証拠が残らず、後出しじゃんけんのように、後からどうとでも意見を変えれるようにして仄めかします。
ワキガを気にしている人が「なんでそんな酷いことするの？」と言いだすと「は？やめてよ被害妄想ｗｗ気持ち悪い」という感じで、仄めかしは相手を追い込む時にも有効なのです。

また、髪の毛が薄くて気にしている方には「なんか寒っ！輝きが違うねっ」と別の物をに視線を送りながら仄めかします。
これを長い間、近寄っては仄めかし、近寄っては仄めかすと、被害者の精神状態は徐々に不安定になり、頭が混乱してきて真っ白になる方もいます。
そうなってくると本当に病んでいく場合もあります。

0015名無しさん

2016/09/04(日) 12:29:05.63ID:Hfqv3E1N

会社側は土日返上で証拠隠滅と口裏合わせ。

0016名無しさん

2016/09/04(日) 13:24:30.49ID:RnOmvr4a

大阪での彼の様子を知る人物はいないか？
彼はどんな扱いを受けていた

0017名無しさん

2016/09/04(日) 17:36:52.35ID:FaVD0FpK

>>14
その大阪の上司は来てた?　ちゃんと謝った?

0018名無しさん

2016/09/04(日) 17:48:12.45ID:oyQAoPx0

まだパワハラ課長のせいで死んだということが明らかでないのに
騒ぐな、とかマジで程度の低い人間として最低限の心すら備えていない
会社側の連中の異常な書き込みは腹が立つな

今必死に隠蔽のシナリオを書いている本社のお前、お前も同罪だからな
一生消えない罪を背負っておけ
それから、外部に公表されるのをビビっている奴、間違いなく公表されるから
覚悟しておけ
もちろん一番悪いパワハラ野郎、お前月曜日から会社で周囲から
どういう目で見られるかわかってんのか？
おい、パワハラ野郎
みんなお前のことを人殺し野郎だと思っているよ
お前がパワハラやったのは今回が初めてじゃないよな？そうだよな？
パワハラ野郎の周囲の人はこいつの行状をまずは正規の倫理委員会に
申告しろ
どうせあいつらはもみ消すから録音も忘れるな

0019名無しさん

2016/09/04(日) 17:51:00.47ID:oyQAoPx0

あと、上にも来ているけど関係ない話題でスレ埋めしてくる奴が
雇われている
そういう事自体が、会社側が今回のことが表沙汰にならないように
ビビっている証拠だ

結局のところ、みんなが思っていることはただひとつ
パワハラ野郎の今までやってきたことをきちんと調査し
パワハラ野郎にきちんと懲戒処分をくだせ
こういう低レベルのことすら放置するような役員、総務担当なら不要だわ

0020名無しさん

2016/09/04(日) 18:11:52.18ID:CXGvz13H

盛り上がってるとこ悪いけど
個人情報を漏らしてたらどうなるんだ？
知り合いがHPから苦情言ったけど
本人が否定してるからってだけでお咎めなしなんだと

0021名無しさん

2016/09/04(日) 18:49:09.71ID:Hfqv3E1N

>>19
そうだね。関係ない話題でのスレ埋め。
明らかに会社側の奴の書き込みだ。
圧力でもかけているつもりなのかな？
ちなみにヘルプラインの社外窓口は会社側の人間であり、全く無意味なのでみんな気をつけて。

0022名無しさん

2016/09/04(日) 19:19:31.17ID:4XV69KE5

飲みニケーションが上手ければ上に行けるけど、実務は甘くないからな。

0023名無しさん

2016/09/04(日) 19:21:26.68ID:oyQAoPx0

>>21
ヘルプラインの社外窓口の法律事務所はFAX受付のみだ
俺は直接その法律事務所の電話番号を調べて電話して聞いてみたけど
弁護士がそのFAXの告発を検討するのではなく送られてきた
FAXを会社の総務に送り返すだけ
つまり、社外窓口自体がダミーなんだよ
みんな、この会社はこういう卑劣で汚いことをやっている会社だぞ
嘘だと思うなら、自分で確認してみろ

それから、絶対にこのパワハラ野郎本人と、隠蔽工作を行ってる周囲の
連中を許すなよ

0024名無しさん

2016/09/04(日) 19:30:28.76ID:48tBPbot

ありがとう勉強になるわ

社外窓口に連絡しても結局は社内の総務にまわるだけなんや
やることえげつねぇなこの会社は

0025名無しさん

2016/09/04(日) 19:32:09.84ID:48tBPbot

パワハラ野郎の名前は分かった？

電子社員録から名前消されてはない？

0026名無しさん

2016/09/04(日) 19:32:22.36ID:/AD7szZJ

>>23
そうか
それでなにもなかったんだな
他に通報先はないのか？
あったら教えてくれ

0027名無しさん

2016/09/04(日) 19:38:36.18ID:4XV69KE5

自分の上長もひどいパワハラだけど、まだ人は死んでない。
鬱病数人出した程度。パワハラ窓口に相談してみようか迷っているところだ。
実務を知らないくせに、めちゃくちゃな人事で現場を掻き回して如何にもみ消すか必死になってるよ。

0028名無しさん

2016/09/04(日) 20:02:14.19ID:GOGUgf4/

糾弾くんは明日にでも全社員に告発メールでもしてくれるの？

0029名無しさん

2016/09/04(日) 20:33:44.46ID:oyQAoPx0

みんな、俺が言っていることが嘘なのかどうなのか
信用できるのかできないのかぜひ自分で確かめてみてくれ

社外通報窓口はFAX番号しか記載されていないだろ？
でもググればその法律事務所の電話番号はすぐわかる
そこに電話して、「そちらの事務所は私の会社の社外窓口になっているんですが
弁護士の方が告発を検討して何かしてくれるんですか？」
と聞いてみてくれ
彼らがやっていることは、ただ送られてきたFAXを会社の総務に送り返すだけだ
まったく「第三者の独立した通報窓口」というわけではない
悪質なダミーなんだよ、みんな確かめてくれ

こういう卑劣な会社だから、今回の件だって一人ひとりの社員が
問題意識を持って騒ぎ立てなければ絶対に有耶無耶にされる
今問題になっているパワハラ課長も、今回の被害者以外にも
以前からパワハラを行っていたという複数の証言が書き込まれている

ということは、この会社に自浄作用はないということだ
正規の通報ルート、組合への告発などは効果は潰されるだけ
こういう明らかにおかしなことがまかり通っているということをおかしいと
思う人が連帯して、しつこく声を上げ続けるしか無い
会社の上層部が告発をもみ消そうと恫喝してきたらその音声を
録音してyoutubeなどにあげてやれ
東芝のクレーム事件もそれが問題発覚の契機となった
IBMの退職強要面談もそういう録音で事件が表沙汰になった
オリンパスなどは社長自ら告発しても消されようとした
相手が否定出来ない録音、文書などを世間に公開して
パワハラ野郎を追い込んでいくことが一番だ

そもそも被害者が出ないうちに会社の上層部がパワハラ野郎に処分を
下すのが上層部の仕事なのに、「証拠を出せ」とか「いい加減なことを言っていると
訴えるぞ」とか「名誉毀損だぞ」などの恫喝をするなど狂っているとしか言いようが無い

0030名無しさん

2016/09/04(日) 20:38:38.43ID:oyQAoPx0

>>27
証拠を集めるんだ
録音をとったり、パワハラを受けて退職してしまった人に連絡を取り
自治体の無料法律相談などを利用してみてくれ
吸う人被害者がいるなら、複数の証言が取れ、たった一人の言い分より
遥かに信ぴょう性が上がる
外に被害者を出さないためにも絶対にその上長を許すな
そいつはなにをやってもどうせ誰も訴えてこないしなんの処分も食らわない、と
なめている
とにかく証拠を集め、社内の窓口に相談した場合、その日付と相手の名前、
相談した内容も記録しておいてくれ
会社は何もしないが、相談されても無視された、という事実が残るから
そういう既成事実を一つ一つ積み重ねてくれ
あと、複数パワハラを受けているということだから周囲の協力者で連帯して
行動してみてくれ
絶対にその上長を野放しにするなよ

0031名無しさん

2016/09/04(日) 20:39:40.04ID:oyQAoPx0

>>28
てめえに人間の心があるのか？
お前の正体がわかって俺の目の前にいて同じセリフが吐けないんだった
黙ってろ、ヒョロガリ野郎が

0032名無しさん

2016/09/04(日) 20:39:43.58ID:Hfqv3E1N

社長、葬儀参列乙

0033名無しさん

2016/09/04(日) 20:43:50.77ID:Hfqv3E1N

ID:GOGUgf4/　は会社側の奴だから気にしない方がいい。

0034名無しさん

2016/09/04(日) 20:45:14.41ID:oyQAoPx0

>>26
ぜひ社外の自治体の法律相談、労基署、
パワハラの要素が度が過ぎているようなら警察署なども検討してみてくれ
直ぐに結果が出ないとしても、相談した既成事実は残る
あと、証拠、録音などはきちんとするといい
上司に相談するときはできれば複数で行き、証人を作っておくこと
日付と相手の名前、相談内容等のメモも残しておくこと
相談時にいつまでに対応してもらえるのか期限を決めておくこと
相手は期限を決めるのを渋るだろうから、「では一週間後（一ヶ月後など）に
もう一度調査結果、対応などを伺いたいと思いますので
よろしくお願いいたします」とこちらからあとから確認する旨を伝えておくこと
などを実践してみてくれ

0035名無しさん

2016/09/04(日) 20:46:39.75ID:oyQAoPx0

>>32
どの面下げて遺族の前に顔を出したんだろうな
社長なら、遺族に真相の究明と調査結果の報告を
約束するのが筋だ
それが組織を預かる人間の最低限の責任だろう

0036名無しさん

2016/09/04(日) 20:50:59.86ID:oyQAoPx0

パワハラを現時点で受けている人は、録音はもちろんのこと
手書きでもいいからメモを作っておいてくれ
日付と相手の名前、場所、パワハラの内容だ
もちろん、正当な業務の指導や部下である貴方が失敗を繰り返して
注意を受けるようなことはパワハラではない
しかし、通常一般人の理解で相当といえる限度を越える手段、態様での
高圧的な叱責、無視、不適切な指示、その他職務上の地位を利用した
嫌がらせ等は、許されない
仲間でなくなった方まで出ていて、このパワハラ課長以外にも
自分の職場の上司のパワハラがひどい、という人も出てきている
そういう連中には徹底的にその責任を追求し、自分がやったことへの
責任をとらせるべきだ
証拠を集め、徹底的に追い込んでいこう

0037名無しさん

2016/09/04(日) 20:58:30.30ID:Hfqv3E1N

ここのスレの反響は想像を絶するね
みんな見ているみたいだし

0038名無しさん

2016/09/04(日) 21:01:45.96ID:oyQAoPx0

パワハラ課長は、自分の部下に対する指導に問題がないというなら
これだけ問題になっているんだから正々堂々と表に出てきて
社員に対して今回の経緯をきちんと説明してみろ
できるのか？
なんでお前のところには今回の人以外にもパワハラの話が
渦巻いているんだ？
みんなが納得できる説明をしてみろ

0039名無しさん

2016/09/04(日) 21:41:47.09ID:Hfqv3E1N

会社側とにかく必死w
せっかくの休日、隠蔽工作とこれからの口裏合わせ会議乙

0040名無しさん

2016/09/04(日) 21:45:10.48ID:Hfqv3E1N

組合の存在意義、真価が問われる時が来た。

0041名無しさん

2016/09/04(日) 21:52:58.71ID:7D443nJN

明日、会社で確認します

0042名無しさん

2016/09/04(日) 22:25:27.98ID:zvv9WXni

亡くなられた社員さんの葬式には社長をはじめ部長クラス数人から同じ担当の社員までほぼ勢揃いだったらしい。絶対心不全とかの普通の死因出はないだろう。結婚してたならお子さんもいたのだろうし亡くなられた社員さんの心情を想像すると耐えられんわ。

0043名無しさん

2016/09/04(日) 22:29:02.87ID:48tBPbot

フィールドテクノの社長が来てたの？

0044名無しさん

2016/09/04(日) 22:51:41.58ID:zvv9WXni

らしいな。普通一社員の葬式にその面子は無いやろ。しかも松山だったらしいし。

0045名無しさん

2016/09/04(日) 22:53:40.21ID:oyQAoPx0

パワハラ課長本人は何食わぬ顔をして参列したのか?
本社でパワハラを見てみぬふりをしていたやつは
どの面下げて参列したんだ?

0046名無しさん

2016/09/05(月) 00:03:17.89ID:0vz1uAIA

広島

0047名無しさん

2016/09/05(月) 00:09:54.56ID:znRoMiaK

土日で本社が口裏を合わすための会議してたって本当かいな？

0048名無しさん

2016/09/05(月) 00:52:32.48ID:u/4/fX9s

>>45
このパワハラ課長は普段の仕事でも立場が悪くなると何食わぬ顔して案件放棄するのが得意だったからな
ただこいつが放棄してくれた方がなぜか案件が進むという皮肉ｗ

0049名無しさん

2016/09/05(月) 01:11:24.45ID:jOtecpaf

>>48
まじでクズだな
ところでこいつは被害者の葬儀に参列したのか?
遺族はこいつがパワハラの張本人だと知っているのか?

0050名無しさん

2016/09/05(月) 01:16:45.60ID:jOtecpaf

社長は自分の管理下にある社内でパワハラが状態化していたこと、
それによって犠牲者まで出たことにどう責任を取り
社員になんと説明し、パワハラ野郎をどう処分するんだ?
おい、岸○
お前には説明責任、監督責任、社員に対する安全配慮義務が
あるんじゃないのか?
岸○以外の取締役も当然責任がある
社員のお前らに対する視線はかつてないほど厳しいものだぞ!

0051名無しさん

2016/09/05(月) 01:56:47.61ID:u/4/fX9s

>>49
金曜の葬儀に参列してたよ
単身赴任だったし家族はパワハラのこと知らないかもな

0052名無しさん

2016/09/05(月) 02:44:11.89ID:jOtecpaf

>>51
常軌を逸するクソ野郎だな
自分が原因で人がなくなっているのに
シレッと素知らぬフリで葬儀に参列、
まともな人間のやることじゃない
徳島のFSCで同僚だった人は愛媛の遺族に
パワハラの詳細、知っていることを連絡してやれ
こんなの完全な人災、労災じゃねえか
本社でまさにパワハラの現場を見ていた人はたくさんいるだろ?
会社はこれから隠蔽工作を必死にやってくるが、
大阪本社の良識ある人は、徳島のFSCの元同僚に
できる限りの情報を流してやってくれ
徳島の有志は遺族に伝えてくれ
自分に家族がいて、取り残される無念を想像してみてくれ
何もわからないまま大切な人を奪われた家族の立場を
想像して自分の事のように考えてみてくれ
何が起きたのか知りたいと思うはずじゃないのか?
自分の夫、自分の子供、自分の父親を理不尽に奪われた
理由を知りたいと思うんじゃないのか?
葬儀に参列した連中がパワハラ対策を普通にやってれば
未然に防げた事だろう

0053名無しさん

2016/09/05(月) 02:49:17.09ID:lSVceUIT

本当にパワハラが原因の自死で確定なの？

0054名無しさん

2016/09/05(月) 02:59:27.31ID:/5Cf4UNQ

徳島FSC同僚で彼がパワハラを受けていた事実を知ってる社員はいないのか

0055名無しさん

2016/09/05(月) 03:16:56.01ID:jOtecpaf

>>53
「パワハラが原因で自死」ということは確認がとれていない
仮にそれが真実だったとしても会社は死にものぐるいで隠蔽
してくるだろうから、こちらとしては相手に揚げ足とられないように
蓋然性の高いことを先ずは追求していこう
件のパワハラ課長は今回なくなった方だけではなく
過去に他の人にもパワハラを恒常的に行っていた
それは周囲から見ても明らかだったのに誰も止めなかった
言い換えれば自浄作用がない職場だった
パワハラ課長の弔問を受けているということは、愛媛の
遺族の方々は故人がパワハラを受けていたということを
知らない可能性が高い
故人の死、もしくはその直前の体調不良と
パワハラ野郎のパワハラに相当因果関係があれば
遺族は会社、管理責任者、パワハラ加害者を相手に
不法行為にもとづく損害賠償請求の訴えを起こせる
また、因果関係の立証ができれば労災の申請もできる
そういった請求を別としても遺族は何が起きていたのか
知る権利がある
故人の死とは直接関係が立証されなかってとしても
パワハラ野郎のパワハラは断じて許されるべきではないし
パワハラ野郎の上司、安全配慮義務がある取締役の
責任は免れない
遺族が知りたいことを知っている人は確実にいる
それを伝えてあげるのが知っている人の誠意じゃないか
会社側の恫喝、妨害工作、隠蔽は今日から激しくなるが
負けないで人として正しいことをしてほしい

0056名無しさん

2016/09/05(月) 06:48:38.68ID:W7+ZhiRh

>>55
あなたの言うとおりだ。
たとえパワハラが原因でなくても、パワハラがあったということを遺族が知れば、事態は劇的に動き出すよ。
さあ、本社と四国の糞管理者野郎、どうやって防ぐんだ？今までみたいに脅迫まがいのことやってくるのか？

0057名無しさん

2016/09/05(月) 07:03:10.49ID:W7+ZhiRh

>>56
糞管理者は気に入らない社員の評価で憂さ晴らし

人事で優越感、自己満足、見せしめ

だよな？
言ってる意味わかるよなお前ら？

お前ら糞野郎達が死ぬほど苦しむ番だな

0058名無しさん

2016/09/05(月) 07:05:45.04ID:W7+ZhiRh

>>57
今回の件以外もすべて毟り返されるw

あ、転落事故もな

0059名無しさん

2016/09/05(月) 10:22:20.13ID:RdMqetuP

こう言うときこそ、出番じゃないですか７月に設備部に出されたY崎さん！
「私の職場の許されない実態 Part2」として、全社員に送信してくださいよ。
亡くなったK本主査は同期か後輩じゃありませんでしたか？

0060名無しさん

2016/09/05(月) 10:40:01.31ID:sgpSkuMa

>>59
パワハラ認定が先か名誉毀損が先か

イニシャルとは言え特定し易いから
パワハラでなければ名誉毀損になるぞ

0061名無しさん

2016/09/05(月) 14:02:59.35ID:ImZRl//S

電子社員録で検索したけど奴がパワハラ野郎か

0062名無しさん

2016/09/05(月) 18:20:03.94ID:ETzQhqPg

http://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/dotbiz/news/1018441.html
パナソニック、ISDNをMVNO回線で置き換えるソリューション

NTTは2025年頃までにISDN回線でのサービスを終了する見通しを示しているが、ATMの状態監視など金融・決済サービスや遠隔監視サービスでは、
ISDN回線が未だに数多く利用されている。

通信網はパナソニックのMVNOサービスとNGNを活用。
閉域網やインターネットを経由するVPNサービスが利用できる。

月額通信料が1回線あたり1000円前後としている。

0063名無しさん

2016/09/05(月) 18:33:22.13ID:ETzQhqPg

http://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1018336.html
「LINEモバイル」9月5日サービス開始、月額500円～

LINEの通信量が無料になる「LINE FREE」プラン（1GB）が月額500円～
無料対象外の通信量として3GB、5GB、7GB、10GBの4種類がラインアップ
「LINEモバイル」はNTTドコモのネットワークを利用するサービス

通信量無料（カウントフリー）になるのは、LINEのトーク機能、タイムラインなどだ。
音声メッセージのやり取りや、LINEユーザー同士のIP電話やビデオ通話も含まれる。

コミュニケーションフリー無料対象の機能
Twitter、Facebook
無料対象のサービスは、アプリだけではなく、Webブラウザで利用した場合もカウントフリーになる。

0064名無しさん

2016/09/05(月) 18:57:08.52ID:W7+ZhiRh

やっぱり出たな、スレ埋め野郎。
雇われてんのか？
それとも隠蔽会議の会議室から打ってんのか？
そんなに怖いか？先に転落事故からいくか？

0065名無しさん

2016/09/05(月) 19:00:28.85ID:W7+ZhiRh

>>61
本社HPの担当紹介で顔写真付きで載ってるやん。はよ閉鎖したほうがええで。

0066名無しさん

2016/09/05(月) 19:04:18.54ID:Ocbd8G/T

転落事故も隠蔽があるのか？

0067名無しさん

2016/09/05(月) 19:12:01.43ID:1xeS/EFP

転落事故の件、詳細キボンヌ

0068名無しさん

2016/09/05(月) 20:06:52.80ID:W7+ZhiRh

葬儀参列への往復って、まさか出張費？

0069名無しさん

2016/09/05(月) 20:07:33.05ID:W7+ZhiRh

葬儀参列への往復って、まさか出張費？

0070名無しさん

2016/09/05(月) 20:14:39.17ID:u/4/fX9s

>>68
出張時の勘定科目とは異なるけど、香典も含めてたぶん会社経費で落としてるだろうな

0071名無しさん

2016/09/05(月) 20:17:54.69ID:Py6asmDH

結局、契約社員の雇い止めは云々はどうなったの？

0072名無しさん

2016/09/05(月) 20:22:11.15ID:u/4/fX9s

ちなみに38歳の誕生日の前日（日曜）に亡くなられたらしい
で、次の日の誕生日に寮で亡くなられているのが発見されて、四国のご遺族へ連絡
遺族の方々の気持ちを思うと本当に不憫だわ

0073名無しさん

2016/09/05(月) 20:36:40.43ID:AMpL2dci

本社のホームページでは、このスレで話題になった社外窓口について
「通報者の匿名性を守るための窓口であり、弁護士が対応するわけではありません」
との注意書きがある
ちなみに、少し前までは企業倫理憲章カードの写真も無く、社外窓口についての記載
もなく、社内のCSR担当の連絡先電話番号のみが記載されていた

みんなにはっきり言っておきたいが、このホームページの変更でフィールドテクノの
それなりの上層部がこのスレを監視していることがはっきりした

まず、このスレで「外部窓口なのにFAX番号の記載しか無く、当該弁護士事務所に
確認すると、送付されてきた郵送物やFAXをフィールドテクノCSR担当に送り返すだけ」
という告発がなされた
このことは、殆どのフィールドテクノの社員が知らなかったことだ
なぜ俺が知っているのか？俺が直接確認したからだ

そして、そのからくり、いわば「ダミー社外窓口」を設置することにより、社内不正
に対応しているふりと、社員からの告発を社外に出る前に握りつぶすという
目論見が会社側の狙いだ

ところで、会社の説明する「告発者の匿名性を守り告発が不利益にならないよう
にするため」という目的を達するならば、ダミー社外窓口」は必要ない

0074名無しさん

2016/09/05(月) 20:43:51.48ID:AMpL2dci

「ダミー社外窓口」は告発者の匿名性を守るため、というが
そのダミー社外窓口は、郵送かFAXしか受け付けていない
とするならば、告発者が匿名で社内のCSR担当に郵送したり
任意のコンビニ等で匿名でFAXを社内のCSR担当に送信するのと変わらない

これらは、社内の不正行為、不法行為、暴力行為、横領行為、利益供与行為などの
不正が社外に広く拡散することを防ぐためのシステムだ
告発者が「社外相談窓口」が「ダミー」であり、そこへ寄せられた情報が結局
社内CSR担当へ戻されるだけ、ということを知らなければ（殆どの社員は知らない）
告発者は、第三者の目が入り不正が正されるだろう、と期待する可能性が高い

すべて巧妙に仕組まれた社外への社内不正情報を守るための一部の者の保身の道具だ

ここからが本題だが、このような倫理窓口が社内であれ社外であれ用意されていたと
しても、最初から会社は不正を改めようとする姿勢は全く無い
なので、今回の被害者の方について、社内の窓口へ情報を寄せても
何も動かない

0075名無しさん

2016/09/05(月) 20:44:58.51ID:Py6asmDH

で、契約社員の話はどうなったの？

0076名無しさん

2016/09/05(月) 20:47:26.42ID:YXUelydw

何があったんや？

0077名無しさん

2016/09/05(月) 20:51:30.72ID:AMpL2dci

やるべきことは、大阪のパワハラ野郎が被害者の方に働いていたという
パワハラの具体的内容、日付、それによって亡くなった方がどういう状態に
なっていったのか（悩んでいる様子だったor体調を崩していた）などの
大阪本社で働いていたみなさんの目撃証言だ
遺族はパワハラ野郎の弔問を受け入れていたという証言があった
とするならば、遺族はパワハラ野郎をただの上司と思っており、まさか
その人間が日々継続的に理不尽極まりないことで被害者を精神的肉体的に
追い込んでいたという事実は知らないだろう
死亡との因果関係はともかくとして、ただ仕事上の立場に乗じてパワハラを
働く、ということだけでも絶対に許されないことだ
しかも、このパワハラ野郎はこの被害者以外の人にも過去にパワハラを
働いていたという証言があった
それが、パワハラを受けた本人のものなのか周囲にいた人のものなのかは不明だが
このパワハラ野郎が相当継続的にパワハラを働いてきた可能性が高いことは
常識的に考えて確かなことだといえるだろう
大阪の本社で被害者の周辺で働いていて、パワハラを目撃した、もしくは
パワハラを聞いた、もしくは本人から悩みを聞かされていた、という皆さん
研修等で徳島からくる人、愛媛から来る人達に情報を伝え、遺族に
「本当に何があったのか、被害者は何で悩んでいたのか、会社はその状況を
改善しようとしたのかそれとも放置したのか」という情報を伝えてあげて欲しい
家族なら知りたいと思うのではないか？
これらのことを隠そうとするのは誰だろうか？
隠して得するのは誰か？
情報が出るのを意地でも阻止しようとするのは誰か？
よく考えてください

0078名無しさん

2016/09/05(月) 21:08:49.35ID:W7+ZhiRh

そう、意地でも阻止しようと必死なんだよ。
社内にばら撒くより、ここにすべてぶちまけてやるのが最適。
会社が話題変えてきたり煽って来ても無視w
さあ、毟り返し祭りや。ほんといろいろ乙w

0079名無しさん

2016/09/05(月) 21:08:58.65ID:+Hs2cCDQ

長いから3行くらいにまとめてくれ
てかもうどーでもいい

0080名無しさん

2016/09/05(月) 21:12:22.19ID:W7+ZhiRh

>>71
まあ待ってくれ。
ただ選考結果見てみると、縁故や好き嫌いによる分別してるよね。

0081名無しさん

2016/09/05(月) 21:21:13.87ID:AMpL2dci

>>79
同僚が亡くなって、パワハラを受けていたらしい
周囲の人も見て見ぬふりをしていた
そういうのをおまえは「どーでもいい」の一言で済ませる気か？
悲嘆にくれる遺族に対してなんとも思わないのか？
パワハラを放置する会社に怒りを覚えないのか？
お前はそんなに自分の保身が大事なのか？
追求されたら困る立場なんだろ？出世にひびくと
ビクビクしてるんだろ？
世の中には隠せることと隠してはいけないことがあるんだ
お前は人間として大切なモノが欠けている

0082名無しさん

2016/09/05(月) 21:32:35.53ID:lLePtcrJ

パワハラ受けて亡くなったんじゃないのか？

0083名無しさん

2016/09/05(月) 21:34:35.25ID:UJLKFt8f

>>80
選考結果はいつでるの？

0084名無しさん

2016/09/05(月) 21:36:38.41ID:AMpL2dci

緘口令必死だな
本社スタッフなど事情を知っている人には圧力と恫喝
掲示板の書き込みはそれ担当のスタッフが煽り
お前ら隠蔽体質の連中はそんな人生でいいのか？
お前の子供が将来パワハラを受けて亡くなったとして、
お前の子供から「どーでもいい」と言われるような人生だったらどうなんだ？
パパはなんで正しいと思ったことができない臆病者なの？と子供に聞かれたら
なんて答えるんだ？

0085名無しさん

2016/09/05(月) 22:56:54.80ID:+Hs2cCDQ

cp社員さまのパワハラの話より契約社員の雇い止めの話が聞きたいねん

0086名無しさん

2016/09/05(月) 23:51:30.77ID:eDTKc9fj

その亡くなった方は
本社のハズレ部署に行くことになってしまったのは
本社のハズレ部署の事情を知っている人はそこの人員を埋められないため
栄転の場所はそこしかなかったのだろう
情報と人脈がなかったため、ハズレをひかされざる負えなかった

0087名無しさん

2016/09/06(火) 06:19:09.27ID:O18PCKNZ

広島

0088名無しさん

2016/09/06(火) 08:59:24.14ID:Q4BorDo3

社内HPで確認しました
パワハラ鬼畜野郎確認よし

0089名無しさん

2016/09/06(火) 09:31:42.08ID:dqqRPn0e

四国なんやけどな、今朝出社してPC立ち上げたらM本部長メッセージで「セクハラ」「パワハラ」の抑止徹底が配信されて来た。
この時期に、配信されるのはタイミング的になぁ。勘ぐってしまうわ。
他の支店は配信された？

0090名無しさん

2016/09/06(火) 11:19:14.40ID:CI8FbIjv

しかし、今回の大阪ビジネス調整担当行きの配置転換はかなり無謀な人事に思えます
普通は松山FSC→徳島FSC→四国支店→大阪になると思うけどな
支店を飛び越えて大阪に行かせる発想が私は理解に苦しみます

四国の管理者による人事も無茶苦茶ですね
人材を育てるという管理者としての義務を怠り、大事な社員を潰すという最悪の結末をむかえたわけだ

0091名無しさん

2016/09/06(火) 20:14:43.72ID:ypTAPC6N

結局、どれ位が無期でどれ位が有期になったの？

0092名無しさん

2016/09/06(火) 20:42:12.43ID:Q4BorDo3

自分も家族も会社も幸せに

0093名無しさん

2016/09/06(火) 20:56:14.59ID:9fWvSWnc

>>90
ネオやFTの新卒採用ならFSC経験のみで本社に来ることはたまにあるけど、中途採用はこの人が初めてかも
支店経験なくても周りのサポートがあればやっていけなくはないけど、あのパワハラ課長配下では相当キツイと思うわ

>>86が言ってることはあながち当たってるかもね

0094名無しさん

2016/09/06(火) 21:34:48.56ID:ypTAPC6N

もうやってられないわ。
ゴルフでは下手に勝つと次から声がかからないし、飲み会ではとにかくおべんちゃらが必要だし、
気に入られると便宜を図ってもらえるけど、ふられる仕事が重い上どれもこれも殿様が気まぐれに考えたかのような馬鹿馬鹿しい中身の癖に休みの日まで夜遅くまで仕事するはめになるとかどんなハズレくじだよ。

0095名無しさん

2016/09/06(火) 22:36:33.94ID:jsq6t35I

バカで視野が狭い低能が組織を作るとそんなもんだわ

0096名無しさん

2016/09/07(水) 05:26:29.59ID:X42qeYQu

>「お客様のお困りごとを伺い、解決、サポートすることを最優先としており、お客様の取り合いなどの過度な競争環境はございません」
ttp://www.j-cast.com/2016/09/06277179.html

pcデポの社員告発だが、どこかの会社と似てるな

0097名無しさん

2016/09/07(水) 08:13:53.27ID:BgMPW5IV

そういえば縁故契約くん、パワハラ課長は元気にしてるか？

0098名無しさん

2016/09/07(水) 12:52:47.51ID:JNrM14Yy

約束を守らない。
目先のことだけを何とかしようとする。
やってくれそうな人に押し付ける。
こんな職場嫌気さす、今日一日

0099名無しさん

2016/09/07(水) 14:44:00.79ID:Us3xOv/b

事故速報はすぐ出すくせにパワハラで死亡事故速報は黙りなんだな

さすが管理者様見習います

0100名無しさん

2016/09/07(水) 19:29:17.72ID:Vn0KKO4a

モビング
職場ぐるみで細かいながらも執拗な嫌がらせや生活妨害を続け、ターゲットとなった人物が辞職せざるを得ない状態を作り上げる、集団不法行為のこと。

通常結果的には自己都合退職にさせられます。会社側がターゲット被害者を解雇する形式をとらないのは、「何も起こっていない。この人が勝手に辞めたのだ。」という表面上の体裁を取り繕う意図があるためです。
実行犯は、明らかに嫌がらせであると証明できる行為や犯罪と証明できる行為を注意深く避け、全ての嫌がらせや生活妨害行為に「偶然」を装います。
ターゲット被害者となった人の悪評を広めたり、客を装いクレームを付けたりといった行為も行われます。

0101名無しさん

2016/09/07(水) 20:20:22.82ID:yQ6Y/7d0

糖質患者がよく騒いでる集団ストーカーって奴だな

0102名無しさん

2016/09/07(水) 20:39:23.36ID:VDqtBpDr

広島

0103名無しさん

2016/09/07(水) 21:01:14.80ID:oZhDK92S

誰がいじめられていても気に留めん
誰が給料少なくとも気に留めん
誰が辞めても気に留めん
誰が死のうが気に留めん

0104名無しさん

2016/09/07(水) 21:19:10.57ID:BjK/DL4u

殺人に匹敵するようなパワハラ野郎の名前を
みんなもう社員録でチェックしたかな?
まだの人は要チェキら
大阪本社の人はさり気なくパワハラ野郎の顔写真を
ツイッターにアップしちゃったりしてｗ
絶対に風化させるなよ

0105名無しさん

2016/09/07(水) 21:19:47.26ID:BjK/DL4u

>>103
だったらお前やお前の家族が苦しんで氏ね

0106名無しさん

2016/09/07(水) 21:21:27.82ID:BjK/DL4u

>>103
お前やお前の家族が苦しんで氏んでも気に留めんわ
お前の家族に不幸が降りかかりますように
俺の願いは経験上なぜかよく叶えられるんだわ

0107名無しさん

2016/09/07(水) 21:29:27.23ID:BjK/DL4u

アリバイ作りに必死に
「パワハラへの注意喚起」周知ｗ
おい上層部
問題を起こしたパワハラ常習者は特定されていて
社員は皆そいつの名前を知っているぞ
毅然とした処分を速やかにくだせ

0108名無しさん

2016/09/07(水) 21:31:11.08ID:BjK/DL4u

NTT持ち株会社の株主にも
今回の不祥事がバレた模様

0109名無しさん

2016/09/07(水) 21:48:17.16ID:R3nk+D+7

モラハラは言葉や態度で相手を精神的に傷つけて、相手を不安にさせたり、追いこんだりする行為のことを指します。
モラハラは、ひっそりと陰湿に行われる行為です。例えば、無視をしたり、ため息をついたり、その本人しか気付かないような嫌がらせを行います。
そして、モラハラは最終的には、相手に罪悪感を持たせ、精神的に追い込んでいく行為と言われています。

0110名無しさん

2016/09/07(水) 21:50:35.10ID:R3nk+D+7

パワハラとは「パワーハラスメント」の略で、日本語では「職場の権力を利用した嫌がらせ」の意味を指します。
職場において、上位の立場の者が下位の立場の者に対して、精神的もしくは肉体的な苦痛を与えて、職場関係を悪化させる行為と言われています。
パワハラの行為は、6つの典型例に分類出来ます。
・身体的な攻撃
・精神的な攻撃
・人間関係の切り離し
・過大な要求
・過少な要求
・個人の侵害

0111名無しさん

2016/09/07(水) 21:57:37.70ID:R3nk+D+7

セクハラは性的、パワハラは威圧的、モラハラは陰湿的な嫌がらせになります。
これらの行為を行っている本人は自分の行為に気付いていないケースがあります。
周囲が気づき、職場環境をより良くするように心がけましょう。

0112名無しさん

2016/09/07(水) 21:59:57.33ID:BjK/DL4u

スレ埋め火消し要員やる気ねえな
どれだけごまかしてもパワハラ野郎のやったことと
その結果は取り返しのつかないこと
一生かけて誠意を持って償え

0113名無しさん

2016/09/07(水) 22:02:35.10ID:BjK/DL4u

下らない通り一辺倒のパワハラ抑止の周知をしてる
暇があるなら今まさに行われているパワハラを何とかするのが
管理者の仕事
にも関わらずここの管理者は自らがパワハラ加害者
どんなマッチポンプだ？

0114名無しさん

2016/09/07(水) 22:07:21.54ID:BjK/DL4u

新入社員の諸君、君の上司に
「大阪本社できず深刻なパワハラのトラブルがあったと
聞きましたが何かご存知ですか?」と
上長に聞いてみろ
その質問への回答で、この会社が
「風通しのいい社風,」なのか
「北朝鮮なみの隠蔽体質」なのかよくわかるだろう

0115名無しさん

2016/09/07(水) 22:19:12.63ID:iH+8dXX9

2chのスレをまとめてyoutubeでupはどう？
フィールドテクノの状況を世の中に訴えてみませんか

パワハラ課長によって社員が自殺に追い込まれた
それを会社側は揉み消そうとしている状況

0116名無しさん

2016/09/07(水) 22:34:34.76ID:iH+8dXX9

NTT労働組合16 [転載禁止]©2ch.net

http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1443668470/

0117名無しさん

2016/09/07(水) 22:54:16.13ID:BjK/DL4u

>>115
素晴らしいアイデアだ
東芝の不正もカスタマセンタの応対をyoutubeに
アップされて世間に認知されたしな
それと並行して、遺族に故人がパワハラ野郎から
パワハラを受けていた、という事実を知らされてないことだ
遺族は、このパワハラ野郎が個人だけでなく以前の部下にも
常習的にパワハラを働いていたことを知らない
だからこそパワハラ野郎本人の弔問を受けている
目の前に故人の仇がいたのにその事実に気が付かない状況だったわけだ
遺族はパワハラなんて想像すらしてないから、労災の申請も
できないだろう
また、会社やパワハラ野郎を相手に不法行為に基づく損害賠償請求、
パワハラ野郎に対しては刑事告訴もできるかもしれないのに
それを認識していない
大阪本社でパワハラを目の当たりにした人は、徳島、愛媛の人と
なんとか連絡を取って、遺族に真実と会社が不誠実にも
もみ消そうとしていることをなんとか伝えてほしい

0118名無しさん

2016/09/07(水) 23:01:31.10ID:J9ZXR9bb

そして自分ではやらない

0119名無しさん

2016/09/07(水) 23:20:13.62ID:BjK/DL4u

>>113
俺が本社勤務でパワハラを目撃していたら
こうなる前に直接パワハラ野郎と組合には
ねじ込んでいるわ

0120名無しさん

2016/09/07(水) 23:26:44.57ID:BjK/DL4u

なんで見てみぬふりができるんだ?
特定を避けるために詳細は省くけど、以前の上長が
社則に違反することをやっていたので、証拠を集めて
上長の上長を呼び、証拠を提示して上長の上長、組合担当
も呼んで上長を詰めてやったことがあるぞ
証拠があるから上長は否定もできなかったし
職場で仕事がやりにくくなったことから
次の人事で移動していったわ
>>113
みたいな口先だけのカスはびびって何もできないかもしれないが
こちらが間違っていないこと、話し合いの席で証拠を会社に
提出しても、その予備、コピーはまだ持っていることを
はっきり告げて立証すれば向こうも折れるしかない

0121名無しさん

2016/09/07(水) 23:29:11.43ID:BjK/DL4u

だから本社でパワハラを見た、聞いたという人は
堂々と証言してほしい
常習犯なら目撃した人も複数いるだろうし、
以前の部下にもパワハラしていたと言うなら、その人本人の
証言が取れるのが一番強い

0122名無しさん

2016/09/08(木) 00:09:23.39ID:uN3ArGxE

雇い止めくらった契約社員もこのサイト閲覧してるだろ
次の転職先が決まったら転職サイトに今回の事件のことを書きこんでよ
フィールドテクノの評価をよろしくな
事実を書いてね事実をね
https://en-hyouban.com/company/10105965471/

http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000US4jQ

https://careerconnection.jp/review/712233-kutikomiList.html

よろしく！！

0123名無しさん

2016/09/08(木) 06:47:21.60ID:azRp2rIt

契約社員は大変だな

0124名無しさん

2016/09/08(木) 06:52:10.07ID:VRkLhfrJ

テクノカットになり本社前で抗議しよう

0125名無しさん

2016/09/08(木) 15:49:20.91ID:PWQjSk5+

１人だけ完全に浮いてて文体でバレバレ

リアルでは全然行動しない
２ちゃんでは毎日ダラダラ名誉毀損の長文レス

見極め落ちた契約の精神状態がかなり異常

0126名無しさん

2016/09/08(木) 17:02:25.78ID:hf9LTlDL

うちにも主査のパワハラセクハラで
泣きながらやめた契約社員や、
鬱にはやめたがってる人がいるわ

0127名無しさん

2016/09/08(木) 17:04:20.69ID:hf9LTlDL

ちな京都

0128名無しさん

2016/09/08(木) 19:28:25.22ID:+UqhzUcI

とりあえず、Dの無期は相当邪魔。
派遣さんに土下座しろ！

0129名無しさん

2016/09/08(木) 20:19:13.99ID:1FkquJio

てか、何があったの？？

0130名無しさん

2016/09/08(木) 20:51:13.24ID:+UqhzUcI

3ヶ月更新で何年も雇われている間、Cになる為の努力をせず生き残り無期。
仕事ぶりは当然何の進歩もなくダラダラやってるだけで酷い出来。
能率悪いから派遣さんに同じ仕事を手伝って貰ってるが、出来映えはDより良い。
派遣さんのプロ意識を見習えよ。

0131名無しさん

2016/09/08(木) 21:28:46.54ID:cLyG/WE4

>>125
てめえなに勤務中にサボって2chやってんだ？
名誉毀損ってなんですか？
パワハラ野郎に毀損されるような「名」も「誉（ほまれ）」も最初から無いだろ
バカをありのまま貶めているだけだ
あ、あと俺が契約ならがんばって社員録から全契約社員をあたって
特定してみろｗ
俺を辞めさせることはできないから、これからも問題があれば
お前の顔が真っ赤になるまで徹底的にディスりまくってやる

0132名無しさん

2016/09/08(木) 21:28:50.74ID:hGAZLX6X

仕事はダラダラ、テストだけやる気の方が嫌だろ

0133名無しさん

2016/09/08(木) 21:32:03.51ID:cLyG/WE4

>>128
お前の仕事っぷりはＤ以下だろ
西からここに出向させられている左遷カスは、再送から遅れ
自走にも漏れて、自暴自棄になって自分たちより立場の弱い人間に
当たり散らすしか無い小物、だからお前らは出世競争から
外れたんだよ、お前らは二度とまともな競争に戻れない
同僚と生涯年収がどれだけ差がついただろうな、左遷カス

お前みたいなクソみたいな奴がパワハラの温床なんだよ、バーカ
俺がてめえの職場にいたら徹底的に詰めてやるのに残念だ

0134名無しさん

2016/09/08(木) 21:34:28.19ID:cLyG/WE4

下がダラダラしか動かないのは、お前らの管理能力がクソだから
人を動かす基本を知らない管理者失格の烙印を押されてＦＴに来ているんだから
お前らの無能さは推して知るべし
上手に人を動かせないから、挙げ句の果てにパワハラ等の違法行為にまで
エスカレートする
知能が足りないし、人間性もゴミ
こういうゴミのＤＮＡを引いたガキはマジでゴミだしＦランにも入れないバカ

0135名無しさん

2016/09/08(木) 21:34:43.70ID:hGAZLX6X

>>133 ＝モラハラ

0136名無しさん

2016/09/08(木) 21:36:40.44ID:cLyG/WE4

週明けからパワハラ野郎の社員録にはアクセス殺到
直属の上司が一人である以上、全社員がパワハラ野郎を特定可能
パワハラ野郎、お前有名人になったな
自分のやったことを夜も眠れないくらい反省して、被害者に
進撃に謝罪しろ
それからお前自身の進退も考えろ
このまま、周囲から白い目で見られ続けて仕事ができると思うのか？
潔い身の処し方をしろ

0137名無しさん

2016/09/08(木) 21:38:38.27ID:7nHHzOuV

おいおい、パワハラ宣言か
どんな精神構造してんだ

0138名無しさん

2016/09/08(木) 21:39:21.39ID:cLyG/WE4

>>135
>>128の発言がモラハラである以上、それに対する正当防衛みたいなもの
>>128みたいなゴミクズには何を言ってもいい
こういうゴミが悔い改めるまで徹底的に叩き潰すべき
おい、>>128
おまえ、本気でそう思っているなら職場で同じ発言をしてみろ
つぶしの利かないビビリリーマン野郎が
お前みたいなゴミはここをやめたらどこの会社にも拾ってもらえないし
収入は即絶たれるんだろ

0139名無しさん

2016/09/08(木) 21:40:52.05ID:cLyG/WE4

パワハラがこれだけ問題になっているのに
更にパワハラを助長するような、契約社員や派遣などの
立場の弱い連中に当たり散らすひょろメガリメガネのゴミ
お前らマジで倫理観腐ってるな

0140名無しさん

2016/09/08(木) 21:40:55.01ID:uN3ArGxE

パワハラ課長は出社してるのか？

0141名無しさん

2016/09/08(木) 21:45:53.44ID:cLyG/WE4

管理者の連中は、職場からパワハラをさっさと一層しろ
お前らなんか何らキャッシュフローに貢献していない金食い虫の
間接部門的仕事しかしてねえだろ？
パワハラのない職場を作るのは、管理者の仕事だろ？違うのか？
これだけパワハラが蔓延しているということは管理者のお前らが仕事を
していないということだ
お前らの仕事が怠慢だからこんな事態になっているんだろ
俺は関係ない、と人事のような顔をしてるんじゃねえぞ
管理者一人ひとりが自覚を持って対処すべき問題だろうが
今回のパワハラ問題は管理者側から出た問題だよな？
しかも、つい最近浮上したわけでもなく、以前からずっと同じ人間が
パワハラをしていたのを多くの人間が目撃しているよな？
しかも、全社をコントロールすべき本社でこんな問題を起こして
恥ずかしくないのか？
お前らどう対処するんだ？
速く事実関係の究明と、今後の対応策、当事者の処分を全社員に周知しろ

0142名無しさん

2016/09/08(木) 21:48:01.05ID:cLyG/WE4

>>140
俺もそれが知りたい
本社の連中には相当緘口令を敷いているんだろうが
この手の問題は必ずポロポロと情報が漏れ、最初にきちっと対応していれば
傷口を広げずに済んだのに、というパターンになる
本社で亡くなった方と親しかった人、パワハラを目撃した人はぜひ
告発してくれ

0143名無しさん

2016/09/08(木) 21:48:12.73ID:uN3ArGxE

>>125
名誉棄損で長文レスだろうがいいじゃないの

社員を自殺に追い込んで黙り決め込んでいる会社がよっぽどおかしいけどな

0144名無しさん

2016/09/08(木) 21:50:06.92ID:d/hKWD0K

何時の間にか自殺したことになってるのは何で？

0145名無しさん

2016/09/08(木) 21:54:22.05ID:cLyG/WE4

俺はこの亡くなった方を直接知らないが
同じ会社の仲間が不条理な理由で亡くなっていて
その情報が出た途端、2chにまで工作員が多数湧いてきて
「名誉毀損」「パワハラが事実なのか証明されたのか」「執拗な契約、ＣＰ叩き」等
会社側のもみ消し工作が喧しい
こんな事態が起きて、黙っている方がおかしい
まして、被害者と親しかった人、パワハラの真相を知っている人は、
遺族に本当のことを教えるべきだ
自分の配偶者が、単身赴任で孤独に頑張っている中、パワハラの常習犯の
仕事上の立場が上の人間から理不尽極まりない仕打ちを受けて亡くなったら
みんなどう思うんだ？少なくとも遺族には本当のことを知る権利があるし
本来なら、会社が本当のことを速やかに遺族に報告する義務がある

0146名無しさん

2016/09/08(木) 22:02:24.94ID:cLyG/WE4

>>144
自殺なんて誰も言っていないのでは？
ただ、故人の訃報が出た直後に、故人が上司からパワハラを受けていたことを
書き込んだ人がいた
その人が嘘を書き込んで得をする理由がないからおそらくそれは真実だろう
仮に死因とパワハラに因果関係がなかったとしても（あると考える人も多いが）
単なるパワハラの事実だけでも許されないことであり、故人の上長は
厳しく糾弾されるべきだということ
故人の上長はパワハラを働いておきながら、何食わぬ顔で葬儀に出席し
遺族と顔を合わせるというおよそ常識では考えられない行動をとっていること

これらが批判される根拠であり、「自殺」「因果関係」については不明だ

0147名無しさん

2016/09/08(木) 22:03:40.68ID:cLyG/WE4

>>125
お前は勤務時間中にダラダラのレスをつけているだろうが
俺は少なくとも勤務時間中は職務に専念するくらいの理性は
持ち合わせているけどな、ゴミクズ野郎が

0148名無しさん

2016/09/08(木) 22:05:48.59ID:uN3ArGxE

パワハラで困ったら
https://no-pawahara.mhlw.go.jp/worry/

0149名無しさん

2016/09/08(木) 22:08:25.23ID:hGAZLX6X

日々パワハラだけど、会社なんてこんなもんだろと思ってるからな

0150名無しさん

2016/09/08(木) 22:11:19.86ID:cLyG/WE4

>>149
他の会社を一度見学させてもらってこいよ
あるいは、移動して別の部署に行くだけで随分職場の常識が違う
違法行為を正すのは管理職の仕事
ダラダラＦＡＸで周知して「仕事しました」の体をとっているのではなく
問題を最後まで粘り強く解決するのが管理職の報酬に対する仕事の内容だ

0151名無しさん

2016/09/08(木) 22:12:23.31ID:cLyG/WE4

>>149
本気でそう思っているなら、社員募集のサイトに
「弊社では日々パワハラのオンパレードですが、会社なんてどこもこんなものです」
と書いておけ

0152名無しさん

2016/09/08(木) 22:12:36.01ID:d/hKWD0K

>>146
>故人が上司からパワハラを受けていたことを書き込んだ人がいた
それについての書き込みは2つだと思っていて、
・上司にはパワハラの噂がある
・もしパワハラがあってそれを証言する人がいるならその人を手助けしたい
ってニュアンスだったと思うんだけど…

0153名無しさん

2016/09/08(木) 22:13:21.80ID:cLyG/WE4

単に非常識が社内の常識になっている範疇を超え
犯罪まがいの行為が常態化し、パワハラがあたりまえ
などと言い出す社員が出てくるのは世も末だ

0154名無しさん

2016/09/08(木) 22:16:31.15ID:cLyG/WE4

>>152
前スレの>>880
880 : sage2016/09/02(金) 23:45:20.37 ID:OI86En26
大阪でのそいつの上司はパワハラで有名だよ
過去に何人かの社員を鬱に追い込んでる
想像だけど心臓発作もそいつの圧迫が少なからず影響したんじゃないかな

0155名無しさん

2016/09/08(木) 22:20:38.62ID:cLyG/WE4

不思議なのは、なんでこんなパワハラ野郎を周囲は放置するんだろうな？
過去にパワハラを受けていた人も、なにも抵抗しないおとなしい人だったのだろうか？
いくらおとなしくても、自分が鬱になったり体調不良になるまでやられたら
徹底抗戦するものじゃないのかな

まあ、本人がおとなしい気弱な人で抵抗できなかったとしても
周囲で見て見ぬふりをした人やパワハラ野郎の上司の責任は
極めて重い

0156名無しさん

2016/09/08(木) 22:24:41.84ID:h+/fT05B

鬱になった奴は2chにでも書き込んでるんじゃね？
長文を連投して(笑)

0157名無しさん

2016/09/08(木) 22:29:31.94ID:hGAZLX6X

上長が青といったら、今日から白は青だろ。
上長が面前で発言ミスをして恥をかいたら、それは気が利かない部下の責任だから、部下はしばらく嫌味を言われざるをえない立場なわけだ。
情報を耳に入れないだとか、筋違いの指示で混乱させて知らん顔を決め込み、ミスしたら言いふらすとか嫌がらせも甘んじて受け入れるさ、上長様だからな。

0158名無しさん

2016/09/08(木) 22:31:25.61ID:cLyG/WE4

>>156
そうやって俺を貶めたところで、パワハラ野郎は特定されているし
今週は週初から社員録でものすごい数の社員がパワハラ野郎の
名前を確認して奴は有名人だからな
パワハラ野郎を擁護するようなお前みたいなゴミを叩くのに忙しくて
鬱になっている暇もねえわ

0159名無しさん

2016/09/08(木) 22:34:22.77ID:cLyG/WE4

>>157
それは才気あふれるスティーブ・ジョブズやイーロン・マスクみたいな
連中で通用する理屈で、フィールドテクノあたりでくすぶっているバカに
そんな気を使う必要はない

お前が本気で>>157みたいなことを思っているなら、朝礼でその通りの話をしてみろ
お前には誰もついてこなくなるぞ
っていうか現時点でてめえのような肥溜め臭いゴミについてくる奴はいないだろ

0160名無しさん

2016/09/08(木) 22:38:20.16ID:cLyG/WE4

>>157
自分のケツすら拭けないバカ上司など無視
有能な上長は部下のミスを助けることはあっても、
自分のミスを部下に救ってもらおうなどという情けない奴はいない
ましてその後それを逆恨みしてパワハラに走るなど言語道断

なあ、お前はそんだけバカだから西の出世争いから早々と脱落して
こんなところで立場が下の連中にのみ威張り散らしている小物なんだろ？
おまえ救いようのないゴミだな

0161名無しさん

2016/09/08(木) 22:38:42.99ID:hGAZLX6X

ブーメラン

0162名無しさん

2016/09/08(木) 22:41:50.22ID:cLyG/WE4

左遷野郎は西に戻る席があるのか？
お前らの評価はＦＴに出向の時点で確定
自暴自棄でパワハラ
同僚に追いつくどころか、たどり着いたところは犯罪者
遺族には一生恨まれる

0163名無しさん

2016/09/08(木) 22:42:45.93ID:cLyG/WE4

>>161
どこがブーメラン？
お前らはパワハラを正当化
俺はパワハラ野郎を徹底的に否定
どちらが道徳的に正しいか明白

0164名無しさん

2016/09/08(木) 22:43:02.58ID:h+/fT05B

妄想の言動が多いあたり、鬱よりは糖質っぽいな

0165名無しさん

2016/09/08(木) 22:46:11.86ID:cLyG/WE4

今回の件をきっかけに
社内の他の部署で、自分の憂さ晴らしのためにパワハラを働いているバカを
徹底的に晒しあげていこう
必ず本人にやったことの報いをとらせるために
パワハラの被害にあっている人は、録音、録画、書類などの保存、
いざというときに証言してもらうため同僚との関係を築いておくこと
今はスマホで録画が気づかれずにやりやすい
相手が否定出来ない証拠を突きつけたら、サラリーマン経験しかない小心者上司は
普段キャンキャン吠えていても、証拠をつきつけられて組合担当などを
前にしたら、笑えるくらいおとなしく縮こまっているもんだ

0166名無しさん

2016/09/08(木) 22:47:17.63ID:cLyG/WE4

>>164
じゃあお前に聞くが、今回の大阪の問題の課長は
過去にパワハラをやったことが一度でもあるのかないのか？
回答はイエスかNOだけでいいから答えろ

0167名無しさん

2016/09/08(木) 22:49:15.70ID:cLyG/WE4

>>164
何ら、医学的素養のないお前みたいな低学歴が
人のことを診断もなしに「鬱」だの「糖質」だの名誉毀損だよな？ｗ
お前らみたいな法律の素人は「名誉毀損」って言葉が大好きだよな
構成要件も知らないバカの分際で

0168名無しさん

2016/09/08(木) 22:51:34.83ID:3JX6mugW

バカにエサを与えないようにだな

0169名無しさん

2016/09/08(木) 22:52:11.62ID:cLyG/WE4

話を必死にそらそうとする連中が多数湧いてきているが
彼らの目的は、
「大阪本社の特定の部署でパワハラがあったのか」
という追及をごまかすことと
「大阪本社でパワハラが行われていたとしたら、その事実を知らない
遺族にその情報が漏れるのをなんとしても防ぐこと」

0170名無しさん

2016/09/08(木) 22:55:08.29ID:cLyG/WE4

>>168
お前らのパターンは毎回単発ＩＤで必死に本題から話をずらすこと

大阪本社でパワハラはあったのかなかったのか？

遺族に、パワハラの事実を会社として伝えているのかいないのか？

倫理委員会の通報外部窓口をあわててホームページにアップしたうえで
「告発者の匿名性を確保するためのものであり、弁護士に相談する窓口
ではありません」
とわざわざ弁護士事務所に窓口をおいたうえで通報方法としてＦＡＸ、郵送
のみしか用意していないのは何故か？

0171名無しさん

2016/09/08(木) 22:55:57.16ID:tW3hSik6

パワハラにて自死という事が既成事実となりつつありますが、事実確認は客観的且つ不可逆的に証明出来ますか？
司法の場に於いても事実関係の証明を維持出来ますか？
無論パワハラは許されるべき事ではありません。
もし本当にパワハラが原因による自死なが事実ならパワハラを行った者は訴追されべきであると思いますが、匿名で書き込みが出来るこの掲示板の上でもパワハラの事実を告発する者がいません。
なぜなんでしょうか？
パワハラが原因の自死を証明する義侠心に溢れる方はおられないんですか？
同じ社内の顔も知らない方ですが、お亡くなりになられた事は同年代としましてとても悲しく思います。
上司にパワハラの噂があるという事だけで、パワハラによる自殺と判断するのは飛躍しすぎておりませんか？
少し冷静に客観的に考える事は出来ませんか？
私達は絶対的に立場の弱いGP社員だからとか契約社員だからという目線で被害者目線ではやめませんか？
パワハラが事実ならば訴えればいいと思うのですが、事実確認も出来ないのにこれ幸いとばかりに人が亡くなったのを機会に感情的に喚き散らすのは見てていい気分がしません。
最後になりますが、
亡くなられた四国出身の社員のご家族様にお悔やみ申し上げます。

0172名無しさん

2016/09/08(木) 22:56:51.26ID:cLyG/WE4

告発者の匿名性を守るためなら、
「社内窓口」に「匿名でＦＡＸ」したり「匿名で郵送」すればいい
いかにも「社外窓口」まで作り、告発者を保護する体にして
ごまかしているような、おそまつなＣＳＲは誰のアイデアかな？
バカなのかな？誰にも見ぬかれないとでも思ったのかな？

0173名無しさん

2016/09/08(木) 23:02:02.90ID:TeXxqUCw

>>170
いづれにせよ、遺族が知るのは時間の問題だと思うよ。会社がこの板を封じるのは不可能だし。

0174名無しさん

2016/09/08(木) 23:03:40.40ID:VRkLhfrJ

>>155
電電爺だから？

0175名無しさん

2016/09/08(木) 23:11:08.83ID:cLyG/WE4

>>171
まず第一に「自死」ということは確認されていないということを複数回述べております
どうか過去レスを確認願います
第二に、亡くなった方の死因とパワハラの因果関係についても明らかでない、
と複数回述べておりますので確認願います

そのうえで、いま問題となっている課長については、今回の亡くなった方以外にも
パワハラの噂があり、過去の部下の方が鬱になったという書き込みがありました
性善説を取られる、というなら私と立場が異なりますが、会社としても倫理委員会を
つくり、企業倫理憲章カードを社員に携帯している以上、パワハラ等を許さない、という
姿勢を持っていると考えます
今回パワハラの疑いを持たれている課長は本社勤務です
しかも過去にもパワハラの噂が流れております
職場が同じでない私まで知るところとなっているほどそのような情報が
流布しているのに、なぜ彼は調査されないのでしょうか？
また、加害者とされている課長の部下は特定されているはずです
その方が、移動により課長の管理下を離れているならば、パワハラの有無の
調査をすることは可能であると思います。何故されないのでしょうか？
放置していい問題では無いと思いますし、それこそ通報、報告などを待つまでもなく
噂を聞きつけた段階でＣＳＲ担当が能動的に動いて問題解決を図るべき事案では
無いでしょうか？

0176名無しさん

2016/09/08(木) 23:11:16.88ID:cLyG/WE4

パワハラは、文字通り「仕事上の立場をもとに、自分より立場が下のものに
嫌がらせなどをおこなうこと」です。立場の弱い人間が被害者になる以上、
被害者目線を辞めろ、と何ら事実関係の調査もしない段階でおっしゃるのは
おかしいのではないでしょうか？貴方の言葉遣いは極めて丁寧ですが
書いてある内容は事件を風化させる意図をかんじます。
調査して問題が無いということが証明されるなら
それはそれで構わないのではないですか？なぜ告発を頭から封殺する姿勢を
とられるのでしょうか？
パワハラをされた噂は何も今回亡くなった方だけではなく、問題の課長の過去の
部下の方にもなされている、という複数の証言がある以上、疑わるのは自然では？
あなたのロジックでは、すべてのパワハラ事例は、被害が確定したあとで初めて
調査が始まることとなり、それでは遅いのです
我が社の今回の事例でも、今調査を始めたとしても相当遅いのです
亡くなられた方を悼む気持ちは私も同じです
私の意見が貴方と異なるのは理解しますが、貴方の気分を良くするために
書いているわけではありませんので、その点はご理解いただければと思います

0177名無しさん

2016/09/08(木) 23:16:50.36ID:cLyG/WE4

>>171
さらに、貴方はレスをすべて確認されていますか？
契約や派遣を煽るような内容、
告発者を勝手に鬱や糖質呼ばわりするような内容については
貴方のおっしゃるところの「良い気分がしない」書き込みに該当しないのでしょうか？

0178名無しさん

2016/09/08(木) 23:26:36.42ID:cLyG/WE4

>>171
貴方の立場では「パワハラによる自死」でなければ告発できないかのように
論点を提示されていますが、そもそもパワハラ自体が許されることではありません
そして、その点については前スレ588などで告発されております
すくなくとも、告発には相応のリスクが有り、前スレなどで告発されている方は
同フロアの社員であると思います
少なくともこれだけでも、告発者の範囲をとくていしうるものであり、貴方は
その点を軽く身ておられるのでしょうか？
また、再三申し上げますが「パワハラと因果関係ある自死」だとすると大変な
問題ですが、「パワハラ」が恒常的に行われており、その周囲が誰もそれを止めないこと
が、自浄作用がないときゃ間的に判断される根拠とはなりませんか？
逆に伺いますが、貴方はこの会社のいかなる職場にもパワハラは全く無く、あるとしても
周囲にぎよう心ある告発者が必ずすみやかに現れて告発が行われ、すべてのパワハラは
速やかかつ穏便に解決されるとお考えでしょうか？
通常そのようには考えないと思います。
この会社のＣＰ、契約社員に対する侮蔑的発言は過去のこのスレでも
たくさん出てきておりますが、貴方はＣＰや契約社員がそのようなパワハラ事例の
被害者になる可能性が高いとはお考えになりませんか？
少なくとも、貴方が何らかの影響力なる立場におられるなら、このようなスレを奇貨として
パワハラ対策に有効な施策を速やかに実行されることを期待します
それは朝礼で言葉だけの訓示を垂れたり、キレイ事を並べた周知文を送りつけること
だけではないのです
自体の深刻さをご理解いただければ、と思います

0179名無しさん

2016/09/08(木) 23:35:55.21ID:cLyG/WE4

>>171
あなたは最近いきなりこのスレを見られるようになったのでしょうか？
>>171でおっしゃるようなことで「いい気がしない」というならば、
今まで散々感情的に撒き散らされてきたＣＰ、契約社員、派遣社員
に対する侮蔑的、差別的発言については気分よく読破されていたのでしょうか？
貴方は>>171で論点をすり替えて定義し、パワハラ問題から目をそらし、
被害者となりやすいものを貶めて、加害者となりやすいものを擁護し、
権限のないものに「事実確認と不可逆的証明」を要求しておきながら
本来調査権限があるＣＳＲには事実確認と不可逆低証明を速やかに要求されないことに
何らかの意図はあるのでしょうか？彼らこそが不可逆的証明で担保された
事実確認をしたうえで、その結果を遺族に伝える責務を追う立場にあるのでは
無いでしょうか？

何故かいきなり「司法の場」と突然出てくるのはどのような意図を持ったご発言でしょうか？
周辺状況から合理的に考えられる疑いについて逐一「司法」「訴訟」を持ち出すことが
逆に疑惑を深める姿勢なのではないでしょうか？
今最も無念を抱え、特定の人物を訴えたい、と考えているのは一体誰でしょうか？
遺族ではないでしょうか？

0180名無しさん

2016/09/09(金) 01:04:07.80ID:6PZVPH5K

「遺族の意思」まで勝手に語るなよ
そこだけはいい気がしないどころか、反吐が出る

自身で「自死」や「死因との因果関係」を確認していないと繰り返しているのだから
遺族を引っ張り出してくるな

パワハラの追求頑張ってください

0181名無しさん

2016/09/09(金) 02:47:29.28ID:vMgNj4zT

１７５様
貴重なご意見ありがとうございます。
明日も仕事ですので、もうすぐ就寝させて頂きます。
文中に性善説とありましたが、当方の基本原則は「推定無罪」「疑わしきは罰せず」とします。
社内や社会生活全般に於きまして「○○らしい」「○○という噂がある」「○○かもしれない」という推測や憶測だけで被疑者になるような世の中では非常にに危うさを感じるからです。
甘いと言われるかもしれませんね。
また性善説だとおっしゃられるのでしたら否定は出来ませんね。
閲覧されておられます方々に言葉足らずの物言いで不愉快な思いをさせて申し訳ありませんでした。
不慣れなもので以下、失礼なご返信がありましたらお許しください。

>>まず第一に「自死」ということは確認されていないということを複数回述べております
どうか過去レスを確認願います
第二に、亡くなった方の死因とパワハラの因果関係についても明らかでない、
と複数回述べておりますので確認願います
　↑
パワハラによる自死が既成事実のような意見が散見されておりましたので、一つの意見として投稿させて頂きました。
貴方様の特定の書き込みに対しての返信ではではありませんので、気分を害されましたら申し訳ありません。

0182名無しさん

2016/09/09(金) 02:47:56.06ID:vMgNj4zT

>>そのうえで、いま問題となっている課長については、今回の亡くなった方以外にも
パワハラの噂があり、過去の部下の方が鬱になったという書き込みがありました
性善説を取られる、というなら私と立場が異なりますが、会社としても倫理委員会を
つくり、企業倫理憲章カードを社員に携帯している以上、パワハラ等を許さない、という
姿勢を持っていると考えます
今回パワハラの疑いを持たれている課長は本社勤務です
しかも過去にもパワハラの噂が流れております
職場が同じでない私まで知るところとなっているほどそのような情報が
流布しているのに、なぜ彼は調査されないのでしょうか？
また、加害者とされている課長の部下は特定されているはずです
その方が、移動により課長の管理下を離れているならば、パワハラの有無の
調査をすることは可能であると思います。何故されないのでしょうか？
放置していい問題では無いと思いますし、それこそ通報、報告などを待つまでもなく
噂を聞きつけた段階でＣＳＲ担当が能動的に動いて問題解決を図るべき事案では
無いでしょうか？
↑
パワハラは許される案件ではないと考えております。
如何なる理由であれパワハラは許されるべきでないという考えが基本原則になります。
心情的には理解致しますが、上記で述べさせて頂きましたが、現状では事実関係は未確認であると考えます。
噂であり疑いを持たれているという範疇だからです。
噂や○○かもしれないというう推測や憶測で飛躍しパワハラと社員の死が関連付けられる事に危うさを感じます。
私や貴方様も明日には被疑者になるかもしれません。
勿論、事実でしたら速やかに問題解決を図る案件であると考えます。

0183名無しさん

2016/09/09(金) 02:49:08.51ID:vMgNj4zT

パワハラは、文字通り「仕事上の立場をもとに、自分より立場が下のものに
嫌がらせなどをおこなうこと」です。立場の弱い人間が被害者になる以上、
被害者目線を辞めろ、と何ら事実関係の調査もしない段階でおっしゃるのは
おかしいのではないでしょうか？貴方の言葉遣いは極めて丁寧ですが
書いてある内容は事件を風化させる意図をかんじます。
調査して問題が無いということが証明されるなら
それはそれで構わないのではないですか？なぜ告発を頭から封殺する姿勢を
とられるのでしょうか？
パワハラをされた噂は何も今回亡くなった方だけではなく、問題の課長の過去の
部下の方にもなされている、という複数の証言がある以上、疑わるのは自然では？
あなたのロジックでは、すべてのパワハラ事例は、被害が確定したあとで初めて
調査が始まることとなり、それでは遅いのです
我が社の今回の事例でも、今調査を始めたとしても相当遅いのです
亡くなられた方を悼む気持ちは私も同じです
私の意見が貴方と異なるのは理解しますが、貴方の気分を良くするために
書いているわけではありませんので、その点はご理解いただければと思います
　↑
投稿者様の意図は理解致しております。
ご配慮ありがとうございます。
風化及び封殺させる意図はありません。
被害が確定した後に初め調査を始めるというのではなく、事実関係の確認後に調査に着手するべきと考えます。
日常的なパワハラが事実でしたら断罪されるべきですし、パワハラが原因による自死なら尚更の事と考えます。

0184名無しさん

2016/09/09(金) 02:49:40.45ID:vMgNj4zT

>>171
さらに、貴方はレスをすべて確認されていますか？
契約や派遣を煽るような内容、
告発者を勝手に鬱や糖質呼ばわりするような内容については
貴方のおっしゃるところの「良い気分がしない」書き込みに該当しないのでしょうか？
　↑
　今、過去スレを確認させて頂いております。
　私の発言に不愉快な思いをされたのでしたら申し訳ありませんでした。
　告発者さんを精神疾患の罹患者呼ばわりする意図はございません。
　精神疾患は誰にでも罹患の可能性があります。
　誰にも発病する可能性がありますのでそのような発言は日常におきましても決して行いません。

>>171
>>貴方の立場では「パワハラによる自死」でなければ告発できないかのように
論点を提示されていますが、そもそもパワハラ自体が許されることではありません
↑
同意です。
説明不足で申し訳ありません。
パワハラによる自死が事実なら断罪されるべきです。
また日常的なパワハラが事実なら当然、断罪されるべきと考えております。

0185名無しさん

2016/09/09(金) 02:50:17.12ID:vMgNj4zT

>>そして、その点については前スレ588などで告発されております
すくなくとも、告発には相応のリスクが有り、前スレなどで告発されている方は
同フロアの社員であると思います
少なくともこれだけでも、告発者の範囲をとくていしうるものであり、貴方は
その点を軽く身ておられるのでしょうか？
↑
パワハラによる自死または日常的なパワハラであるなら軽く見るものではないと理解致しますが、証言の裏付けが乏しいです。

>>また、再三申し上げますが「パワハラと因果関係ある自死」だとすると大変な
問題ですが、「パワハラ」が恒常的に行われており、その周囲が誰もそれを止めないこと
が、自浄作用がないときゃ間的に判断される根拠とはなりませんか？
↑
事実でしたら自浄作用が無いと客観的に判断しますね。

>>逆に伺いますが、貴方はこの会社のいかなる職場にもパワハラは全く無く、あるとしても
周囲にぎよう心ある告発者が必ずすみやかに現れて告発が行われ、すべてのパワハラは
速やかかつ穏便に解決されるとお考えでしょうか？
↑
考えておりません。

0186名無しさん

2016/09/09(金) 02:50:38.99ID:vMgNj4zT

>>通常そのようには考えないと思います。
この会社のＣＰ、契約社員に対する侮蔑的発言は過去のこのスレでも
たくさん出てきておりますが、貴方はＣＰや契約社員がそのようなパワハラ事例の
被害者になる可能性が高いとはお考えになりませんか？
↑
雇用形態は問わずあらゆる従事者が被害者になる可能性があります。
母集団を考えましたら上記の雇用形態の方が被害になる可能性が高いのではないでしょうか。

>>少なくとも、貴方が何らかの影響力なる立場におられるなら、このようなスレを奇貨として
パワハラ対策に有効な施策を速やかに実行されることを期待します
それは朝礼で言葉だけの訓示を垂れたり、キレイ事を並べた周知文を送りつけること
だけではないのです
自体の深刻さをご理解いただければ、と思います
↑
日常的なパワハラが事実でしたら事態の深刻さは十二分にも理解出来ます。。
職場環境を良くしたいと考えておりますが、影響力を行使する立場どころか不安定な身分であり、力不足で申し訳ないと思っております。

0187名無しさん

2016/09/09(金) 02:50:59.92ID:vMgNj4zT

>>171
あなたは最近いきなりこのスレを見られるようになったのでしょうか？
　↑
少し前に見始めましたが、過去スレを拝見させて頂きます。
全体の流れを把握せずの発言、申し訳ありませんでした。

>>171でおっしゃるようなことで「いい気がしない」というならば、
今まで散々感情的に撒き散らされてきたＣＰ、契約社員、派遣社員
に対する侮蔑的、差別的発言については気分よく読破されていたのでしょうか？
　↑
気分が良い訳はありませんよ。
ですからそのような意見は無視しております。

>>貴方は>>171で論点をすり替えて定義し、パワハラ問題から目をそらし、
被害者となりやすいものを貶めて、加害者となりやすいものを擁護し、
権限のないものに「事実確認と不可逆的証明」を要求しておきながら
本来調査権限があるＣＳＲには事実確認と不可逆低証明を速やかに要求されないことに
何らかの意図はあるのでしょうか？彼らこそが不可逆的証明で担保された
事実確認をしたうえで、その結果を遺族に伝える責務を追う立場にあるのでは
無いでしょうか？
↑
私は弱者側の立場を擁護したいと思ってます。
恒常的なパワハラが事実なら罰せられるべきと考えます。
パワハラが原因の自死が事実なら罰せられるべきと考えます。
関係者様が望むのでしたら事実関係が明らかになる事を切に願います。

0188名無しさん

2016/09/09(金) 02:51:21.34ID:vMgNj4zT

>>何故かいきなり「司法の場」と突然出てくるのはどのような意図を持ったご発言でしょうか？
周辺状況から合理的に考えられる疑いについて逐一「司法」「訴訟」を持ち出すことが
逆に疑惑を深める姿勢なのではないでしょうか？
↑
意見の相違があり、事実関係を明らかにしたいのでしたら司法の場で公平性を担保したうえで第三者に裁定して頂くののも一つの手段と考えるからです。。

>>今も無念を抱え、特定の人物を訴えたい、と考えているのは一体誰でしょうか？
遺族ではないでしょうか？
↑
働き盛りの大黒柱を亡くし無念を抱えているのはご遺族ですね。
”特定の人物”とは「パワハラを行って部下を自死させてかもしれない上長」という意味で宜しいでしょうか？
冒頭で亡くなった方の死因とパワハラの因果関係についても明らかでないと申されておりますが、
文中からはご遺族様はパワハラ原因との見解を持っておられるのでしょうか？
遺書があったんでしょうか？
何方かがご遺族にパワハラとの因果関係を証言されたのでしょうか？

0189名無しさん

2016/09/09(金) 03:28:03.35ID:TPrPS6+G

次は広島

0190名無しさん

2016/09/09(金) 07:06:33.88ID:XXs/d6Il

>>188
俺が思うに、遺族に裁判的な証言をする必要なんかない。たとえ噂でも遺族が耳にすれば凄いことになるよね。結局のところコレが怖いだけよ会社は。会社の奴、深夜に書き込み乙。かわいそうに。この板消してみろよ？

0191名無しさん

2016/09/09(金) 07:14:30.56ID:XXs/d6Il

この板があるかぎり、おさまるどころかこの話が拡散するだけw
ホント乙。
そういえば学校とかで児童が自殺した時、イジメがなかったかなどの無記名アンケートよくやってるよね。ま、本社はもうそれぐらいやってるよなw

0192名無しさん

2016/09/09(金) 07:27:00.60ID:mdG31Yw8

ふぅ…目がすべるねえ…

0193名無しさん

2016/09/09(金) 07:32:53.44ID:i+pMq76O

別スレ立ててやってほしい

0194名無しさん

2016/09/09(金) 07:46:02.46ID:Zauo93hR

このスレでいいです
親族より

0195名無しさん

2016/09/09(金) 08:05:01.68ID:iJy0spbT

仕事中に、クソバカシネと平気で言う10年DのBBAの横に、鬱で休職してた正社員50代男性が復帰後座った。勿論BBAの攻撃でまた休職した。
復帰した時に課長はBBAが鬱の人にキツく言ってないか？と周りの人にこそっと聞いていたのでこうなることがわかっていたのにそのポジションに座らせたのは課長の管理者責任ですか？そんなBBAを無期Dにしたのも管理者責任ですけど

0196名無しさん

2016/09/09(金) 10:08:47.28ID:HxPIBgED

広島で何かあったのか？

0197名無しさん

2016/09/09(金) 20:39:35.10ID:A/8F3FeT

広島危険

0198名無しさん

2016/09/09(金) 21:07:33.89ID:HxPIBgED

広島が危険とは？

詳細な情報を求む

0199名無しさん

2016/09/10(土) 00:17:04.07ID:jWb7YT/K

もう別のとこでやれや
いいかげんウザいし契約DのおれはCPの主査？が死のうがマジでどーでもいい
無期化の選考とかの話が聞きたいしな

0200名無しさん

2016/09/10(土) 00:23:47.94ID:xqEs7dFW

>>199
ごめんなさい、俺は契約Dのことなんかどうでもいいと思ってるw

0201名無しさん

2016/09/10(土) 01:15:37.48ID:d6To6VRr

>>199
契約Dが偉そうにすんなボケ

0202名無しさん

2016/09/10(土) 01:16:16.39ID:d6To6VRr

>>199
テメェみてーな奴が首切られるんだよw

0203名無しさん

2016/09/10(土) 01:23:04.38ID:arjQa5yO

>>199
無期化＝延命的無職化への扉だ。NTTもNHKと同じ運命を辿る、すなわち最悪のタイミングでクビになって放り出されるだけｗ

0204名無しさん

2016/09/10(土) 06:32:59.66ID:Pc+KM4mT

>>198
今日優勝する

0205名無しさん

2016/09/10(土) 07:51:14.79ID:ZNWaiuNQ

無期になれた奴、なれなかった奴の違いってなに？

0206名無しさん

2016/09/10(土) 07:52:55.72ID:nuZ+ZVF5

業務内容。

0207名無しさん

2016/09/10(土) 07:57:45.20ID:nuZ+ZVF5

人が余ってるからその調整。
基本的に、変なことしなければ通るようになってる。

0208名無しさん

2016/09/10(土) 09:14:52.96ID:JP71p7cf

同じ業務を続けている人
10年近くひたすら申請書の処理だけしてるBBAが無期になった
他の人は集約などで同じ業務を続けられなかっただけなのに
運だけ

0209名無しさん

2016/09/10(土) 09:28:34.94ID:QhlAZ3o9

>>194
マジ親族なの？
だったら、司法解剖の結果の死因は心筋梗塞で間違いないの？
俺、ツレに人事交流で大阪府警に何年間か出向してた奴がいるから、府警の同僚に死因に不審な点なかったか聞いてくれるように頼んだんやけど・・
最近警察も個人情報保護がうるさいから直接事件を担当した人が知り合いなら概要は聞ける位やから、期待はせんとってと言われたんよ。
明日は我が身かもしれんし、自死なら遺書とか日記とかあったのかどうかが、パワハラで裁判する上でかなり重要になるんやが、遺書あったの？
細かいのは会社の犬が見てるかもしれないから遺書の有無と死因を明確にしてほしいな。
協力できそうな事はするし。K主査にはいろいろしてもらったし。M西の若手交流会とかKさんが音頭取ったんやし。

0210名無しさん

2016/09/10(土) 09:38:08.14ID:QhlAZ3o9

誰か、パワハラなんかの社外窓口に電話番号がなかったのに、前スレで誰かが電話して問いただしたら、HPに電話番号載せたり、文言追加されたりの魚拓とった人居る？

0211名無しさん

2016/09/10(土) 10:21:17.63ID:K8CjveeL

広島集団バックレ

0212名無しさん

2016/09/10(土) 10:52:44.56ID:uDiqx6/R

>>201
東(NTT-ME)ではそんな制度ないし。
いかにも西日本の人が考えそうな上下関係。

0213名無しさん

2016/09/10(土) 11:39:56.03ID:g/hBAFD3

広島が集団でバックレた？

0214名無しさん

2016/09/10(土) 11:41:20.11ID:NZU7Hmff

広島についてあまり語ろうとしてないな

0215名無しさん

2016/09/10(土) 12:35:05.55ID:ZNWaiuNQ

野球の話に決まってんだろ、バーカ

0216名無しさん

2016/09/10(土) 13:37:30.80ID:Chs3Xohy

マグマが溜まってきた。

0217名無しさん

2016/09/10(土) 13:42:28.30ID:2GNbKHyt

始まるよ広島契約社員の乱♪

0218名無しさん

2016/09/10(土) 15:19:08.74ID:Chs3Xohy

勝手にやってろなのじゃ。

0219名無しさん

2016/09/10(土) 17:22:00.47ID:hpG+bTLe

>>210
魚拓はない
そして、貴方の情報は少し正確ではない

1　以前はホームページには社内のＣＳＲ担当の電話番号のみ記載され、
　　社外窓口の記載はなかった
2　社外窓口のインチキぶりが指摘されると、慌てて倫理憲章カードの画像と
　　社外窓口連絡先の弁護士事務所のＦＡＸ、住所を提示したうえで、
　　「社外窓口は、告発者の匿名性を守るためのものであり、通報に弁護士が
　　対応するものではありません」との注意書きが添付されるようになった

※問題点の整理
1　弁護士が相談にのるわけではないなら、社外通報窓口が弁護士事務所で
　　ある必要はない。注意書きがない以前は、あたかも弁護士が会社から独立した
　　立場で相談にのるかのような誤解を与えていた
2　告発者の匿名性を守るなら、匿名で社内窓口にＦＡＸしたり郵送してもまったく
　　同じこと。ごまかしが指摘されたから慌てて苦しい言い訳をしているに過ぎない

これらのことは、俺自身が倫理憲章に記載されているがＦＡＸと住所しか記載されていない
弁護士事務所の電話番号を直接調べあげて、直接電話をかけ、「そちらの弁護士事務所が
ＮＴＴフィールドテクノの内部告発先の社外通報窓口となっているが、具体的にどういう
対応をしてもらえるのか」と直接その弁護士事務所の事務員に問い詰めたことが発端だ
事務員の回答は「郵送、ＦＡＸなどで送られてきた文書をフィールドテクノのＣＳＲ担当に
返送するだけ」というものだった。みんな、これを「社外通報窓口」と言えると思うか？
こういう汚いごまかしをする連中がフィールドテクノのＣＳＲ担当者だ。彼らは頭が悪いから
こういうごまかしのアイデアを考えたのは彼ら自身では無いのかもしれないが
これが実態だ
だからこそ、不祥事が起きたら外部にわかるように広く喧伝して会社に外圧をかけて
社内でもみ消したりごまかしたりできないように会社に圧力をかけることが重要だ

0220名無しさん

2016/09/10(土) 17:25:39.12ID:7iKA9hYy

あー腹減った

0221名無しさん

2016/09/10(土) 17:29:09.25ID:hpG+bTLe

社内窓口に郵送、ＦＡＸ、あるいは電話で匿名で通報しても
「告発者の匿名性」は守られるのに、なんでわざわざ弁護士などの
社外の第三者が第三者的視点で告発を検討してくれると誤審させるような
「社外窓口」をダミーで用意したんだ？
「ダミー社外窓口」に寄せられた告発を単にＣＳＲ担当に送り返すだけなら
「社外窓口」の体をなしていないよな？
「匿名性を守る」という後付の理由は、「社内窓口に匿名で郵送、ＦＡＸ」すれば
同じように匿名性が守られるのだから理由とならない

ここを必死に監視して、社内の不祥事が外部に漏れるのにビクビクして、
出向してきた役員が無傷で本社に帰れること、そしてそうすることで自分の地位をも
安泰が保障されると考えている、正しいことより自分の保身しかかんがえていない
サラリーマン根性丸出しのＣＳＲ担当者は、この点について全社員が納得できる
きちんとした回答を、社員全員に周知しろ
隠蔽工作、告発に対する恫喝などはお前らの本文ではないはずだ
お前らに対する社員の疑念の目はかつて無いほど厳しいものだと自覚しろ
お前らのごまかしは通用しないぞ

0222名無しさん

2016/09/10(土) 17:34:30.14ID:7iKA9hYy

あー腹減った

0223名無しさん

2016/09/10(土) 19:06:56.19ID:7iKA9hYy

腹いっぱい

0224名無しさん

2016/09/10(土) 20:11:19.72ID:WyqCaYye

フィールドテクノの社員がNTTという巨大な組織に立ち向かっても握り潰されらだけよな

0225名無しさん

2016/09/10(土) 21:35:57.14ID:YjERP+my

ＮＴＴ持株会社がある
その下に主要会社としてＮ西や東、データ、コムとかがある
ＦＴはＮ西の中の数ある子会社の一つに過ぎない
ＮＴＴグループから見れば無名の弱小子会社

0226名無しさん

2016/09/10(土) 22:22:58.25ID:5MplO8cj

我らは孫請けの現場さん
押し付けられても文句言えず
早くNTTの冠とってくれよな
そのほうが仕事100倍しやすいわ

0227名無しさん

2016/09/10(土) 22:30:08.83ID:7iKA9hYy

そうだグループ内でも特に頭悪い連中が集まる。

0228名無しさん

2016/09/10(土) 22:34:30.21ID:7iKA9hYy

そりゃ言い過ぎ

0229名無しさん

2016/09/10(土) 22:37:53.74ID:19WAvgzV

いあ～んバカンス

0230名無しさん

2016/09/10(土) 22:38:21.54ID:tNRrJsvv

株式会社AGフィールド

0231名無しさん

2016/09/10(土) 22:39:01.07ID:19WAvgzV

眠りながら生き、イキイキと死ぬほど

0232名無しさん

2016/09/10(土) 22:39:43.27ID:19WAvgzV

ご飯は日本人の主食

0233名無しさん

2016/09/10(土) 22:41:01.14ID:19WAvgzV

召し上がれアンモニア

0234名無しさん

2016/09/10(土) 22:41:16.41ID:19WAvgzV

アンゴルモア肥料

0235名無しさん

2016/09/10(土) 22:41:38.41ID:19WAvgzV

爆発は近い

0236名無しさん

2016/09/10(土) 22:42:10.75ID:19WAvgzV

萌え～

0237名無しさん

2016/09/10(土) 22:42:34.56ID:19WAvgzV

ゴミは掃除

0238名無しさん

2016/09/10(土) 22:43:24.22ID:LIyXENQM

四国の社員よ
大阪に行きたい社員は名乗り出よ

0239名無しさん

2016/09/10(土) 22:44:07.69ID:19WAvgzV

チベット一万尺　いばりの上で
ハルピン踊りをさあ踊りましょ

0240名無しさん

2016/09/10(土) 22:44:30.24ID:19WAvgzV

臭いからフタ

0241名無しさん

2016/09/10(土) 22:45:05.26ID:19WAvgzV

腐ってやがる遅すぎたんだ

当たり前

0242名無しさん

2016/09/10(土) 23:02:18.34ID:eoC1j1gx

発酵して爆発

メタンガス

0243名無しさん

2016/09/10(土) 23:02:41.37ID:eoC1j1gx

頼もしいーーーー

0244名無しさん

2016/09/10(土) 23:03:03.90ID:eoC1j1gx

三ツ星紀行

0245名無しさん

2016/09/10(土) 23:03:52.14ID:eoC1j1gx

五つ星レストラン

0246名無しさん

2016/09/11(日) 00:54:20.69ID:qKz1DaV0

、だんご三峡ダム

0247名無しさん

2016/09/11(日) 00:54:47.37ID:qKz1DaV0

マリンバリンリン

0248名無しさん

2016/09/11(日) 00:55:04.52ID:qKz1DaV0

はわわわー

0249名無しさん

2016/09/11(日) 00:55:48.99ID:qKz1DaV0

スナップ茶っとで海南島

0250名無しさん

2016/09/11(日) 00:56:35.10ID:qKz1DaV0

竹生島は日本固有の領土である

0251名無しさん

2016/09/11(日) 01:04:43.39ID:TvaaHken

予告どおりの会社側工作員
絶対に会社側は遺族にパワハラを知られたくないから
卑劣な手段で隠蔽工作してくるはず、と
俺は予告いておいたよな?
パワハラを目撃した人は、研修などで徳島、愛媛の人が
大阪に来る際に連絡先を交換して、遺族にパワハラ野郎の
情報を伝えてやって下さい

0252名無しさん

2016/09/11(日) 01:07:25.55ID:qKz1DaV0

ヒレ肉2枚

0253名無しさん

2016/09/11(日) 01:08:41.77ID:TvaaHken

これだけ工作員が湧いてくるのは、
外部通報窓口が偽装だということを
会社側は表沙汰にされたくないということ
慌てて追加した文言も、慌てて追加したゆえに
まるで意味をなしていない
会社側がいくら汚い手段を使っても、
証拠は残るし、目撃者も多数
保身を考える連中も、そろそろ今回ほどの悪質な事件は
隠しきれないことに気づいたほうがいい
正直に何が起きていたのか、遺族に報告し、
遺族の意向に誠意を持って応えろ

0254名無しさん

2016/09/11(日) 01:08:55.55ID:qKz1DaV0

ラジャヒレツーバリカタニンニクマシマシ

0255名無しさん

2016/09/11(日) 01:10:38.08ID:TvaaHken

な、工作員は10分空けていたけど常にこのスレを
監視しているのがみんなもわかるだろ?
こういう卑劣な会社にまともな対応ができるのか?
社長は恥ずかしくないのか?

0256名無しさん

2016/09/11(日) 01:10:53.46ID:qKz1DaV0

どうじゃヒレツーな工作JAROに言うチャロ

0257名無しさん

2016/09/11(日) 01:12:09.11ID:qKz1DaV0

つまらん引っ込め新ネタ持ってこい

0258名無しさん

2016/09/11(日) 01:13:17.71ID:TvaaHken

みんなも一度倫理憲章の社外窓口について
周囲と話し合ってみてくれ
問題が起きても内部でもみ消してマスコミなどに
情報が流れない仕組みでしかない

0259名無しさん

2016/09/11(日) 01:14:09.89ID:TvaaHken

工作員は予想通りの低能
ピットクルー乙

0260名無しさん

2016/09/11(日) 01:17:09.10ID:TvaaHken

CSR担当がやるべきことは社内の疑惑の人物、
その周辺、そいつの過去の部下の聞き取り調査だ
こんなところの隠蔽工作をしてる暇があるなら
やるべきことをやれ
みんなCSR担当の対応をこれ以上ないくらいの
厳しい目で監視してるぞ

0261名無しさん

2016/09/11(日) 01:18:54.86ID:qKz1DaV0

などと容疑者は意味不明な言動を続けており、警察は動機の解明に全力を挙げています

0262名無しさん

2016/09/11(日) 06:58:00.73ID:u6sY8KM9

相手にしなければやがて干からびる

0263名無しさん

2016/09/11(日) 08:00:26.31ID:mSaqmUtU

注意欠陥・多動性 FT社員の特徴
人の話を聞かない
衝動的に行動する
自分に都合のいいようにしか解釈しない
空気を読めない、そもそも読まない
自分最優先
スケジュール管理できない
他者を傷つける言動も平気
自分に理解出来ない事は全て他者がおかしいと決めつける俺様が神理論
集中して取り組めずミーアキャット並のキョロキョロ動作が常に見られる
とにかく目立とうとするが周りが冷めている事に気が付かない
↓
結果、周囲が疲れて、全体のモチベーションが低下
もう、ブチギレそうや(;_;)

0264名無しさん

2016/09/11(日) 08:09:55.48ID:f3zjf1zH

話しすり替え中w
注意ヨシ！

今回の件でビクビクしてる管理者たちは、いくら払ってでも葬りたいはずw

0265名無しさん

2016/09/11(日) 08:15:28.00ID:VbwUbmzz

俺がなくなった方の親族なら、間違いなくその課長に子供がいたら、その子が通う幼稚園や小中学校の保護者のネット上のコミュニティに「パワハラ野郎の人⚪⚪の子が通う学校」とか散々書き込むな。
中学生～高校生になったら携帯持つだろうから特定して直接書き込むわ。自死に追い込む位。

0266名無しさん

2016/09/11(日) 08:26:31.12ID:UY6pqwjn

広島

0267名無しさん

2016/09/11(日) 10:15:53.86ID:uzK4A9WE

>>263
自分を認めない上司をアスペルガー呼ばわりする女性ならうちにもいる

0268名無しさん

2016/09/11(日) 11:46:31.24ID:dnMhZZmj

よいしょっと

0269名無しさん

2016/09/11(日) 13:16:08.41ID:TvaaHken

あらかじめ予告しておいたとおり、会社側は真相の究明よりＭ
2chの妨害工作を優先する
所詮そんな会社だ
そういう体質の会社の通報窓口が役に立つのかたたないのか、
想像すればみんなわかるだろ
俺たちは、仲間にパワハラが加えられていたのか違うのか
真相を明らかにして、もしもパワハラが事実なら、その課長を徹底的に
糾弾する必要がある
会社に、パワハラ野郎に対して厳しい処分を下すように圧力をかける必要がある
これはあたりまえのことだし、マスコミや親会社の株主に知れ渡る前に
本来なら管理者、経営陣が率先してやらなければいけないことなのに
彼らは「疑いや噂だけでは動けない」などと言い出す始末だ

0270名無しさん

2016/09/11(日) 14:17:33.18ID:jjhsNMFa

>>265
自分でまずヤレヤレ

0271名無しさん

2016/09/11(日) 14:50:16.74ID:jjhsNMFa

>>269
お前の情報源はこのスレだけか?

外に出て自分の脚で情報を取るんだ

0272名無しさん

2016/09/11(日) 14:57:14.67ID:RQUPtvGN

さすがに自分で足を運んでパワハラの真相を探ろうとする社員(自分も含め)はいないよね

0273名無しさん

2016/09/11(日) 15:06:45.38ID:jjhsNMFa

勝手にやってろなのじゃ。

0274名無しさん

2016/09/11(日) 15:09:40.42ID:TvaaHken

>>271
だーかーらー
社内の不正を能動的に調査するのはCSR担当のお仕事
そいつらが働かずに給料をとっているから、各所から檜庵が集まっているんだろ
外部通報窓口がダミーだという情報は俺が自分で弁護士事務所に
電話して確認しただろ？
お前みたいに何も動かない、仲間が亡くなっても見て見ぬふりというやつは
恥をしれよ

0275名無しさん

2016/09/11(日) 15:11:44.43ID:jjhsNMFa

>>274
知るかボケ

0276名無しさん

2016/09/11(日) 15:12:49.63ID:tgLjEAxB

>>274
他人任せにすんなカス

0277名無しさん

2016/09/11(日) 16:59:05.67ID:0XWyhYWy

全米が泣いた
パワハラに泣いた

0278名無しさん

2016/09/11(日) 17:04:03.87ID:RQUPtvGN

今回の件で分かったこと

俺らみたいなＣＰ社員がパワハラが原因で死亡したら心臓発作でかたづけられる

所詮、ＣＰ社員なんてその程度の扱いなんやろう

0279名無しさん

2016/09/11(日) 17:11:44.73ID:BIkFbiTa

社員でも同じ。

0280名無しさん

2016/09/11(日) 17:12:15.66ID:BIkFbiTa

パワハラするやつは世渡りうまいから。

0281名無しさん

2016/09/11(日) 17:33:32.47ID:1L2mMVPk

契約社員の雇い止めもパワハラじゃないのか

0282名無しさん

2016/09/11(日) 17:36:18.66ID:BIkFbiTa

違います。

0283名無しさん

2016/09/11(日) 17:58:35.77ID:oMn/I1FN

>>281
雇用契約に従って粛々と行っただけの順法行為だから

0284名無しさん

2016/09/11(日) 18:42:50.36ID:bK2rTs/L

パワハラするやつは世渡りうまいから。

0285名無しさん

2016/09/11(日) 18:52:10.13ID:+SC1aOh9

次は広島

0286名無しさん

2016/09/11(日) 21:03:47.03ID:bK2rTs/L

パワハラするやつが世渡り上手いのか
世渡り上手いのがパワハラするのか
どっちのパターンもいる気がする

0287名無しさん

2016/09/11(日) 21:24:44.21ID:xt8/DPPZ

ふつーの会社ならパワハラで部下が死んだら、そいつは部下なしの倉庫番にでもして次の犠牲者出ないようにするよね。

0288名無しさん

2016/09/11(日) 21:34:25.39ID:RQUPtvGN

パワハラ課長を処分するとパワハラが実際にあった事実を会社が認めたことになるからなぁ
おそらく、パワハラ課長は処分なしでしょう

0289名無しさん

2016/09/11(日) 22:06:12.33ID:CFUecWEl

広島

0290名無しさん

2016/09/11(日) 22:30:22.73ID:gP7iv1xS

>>267
お姉さん？BBA？

NTT子会社多すぎるし合併してよいだろ？
NTTマーケティングテクノみたいに

0291あぼーん

NGNG

あぼーん

0292名無しさん

2016/09/12(月) 06:43:26.56ID:PbOp3Toi

もう飽きたから別の話で頼むわ
マジでどーでもいい

0293名無しさん

2016/09/12(月) 08:05:15.96ID:4AxgMZ9C

はい続けて～

0294名無しさん

2016/09/12(月) 09:01:43.49ID:/sv+FGV6

>>290
今後は東・西・コム事業グループを越えた再編が出てくる可能性があるよ。
すでに料金部門や公衆無線LAN管理・保守部門は全国統合されているよ。
本来なら東西の部門同士を統合して東西１つの会社にするのがいいのだが、
まとめて処理するためには東・西・コムの３社が共同出資で営業系、設備系ごとに中間持株会社を設立して
その下に３社の子会社をぶら下げるということもあるけど。

0295名無しさん

2016/09/12(月) 09:27:16.12ID:/sv+FGV6

その前に、東日本グループでは北海道、東北、関信越、南関東の４つの地域総合子会社とNTT-ME、NTT-MEサービスに分散しているアクセス系部門を共同新設分割により広域子会社化。また間接業務部門もNTTビシネスアソシエ東日本に統合。
西日本グループではネオとＦＴが手掛けてきたＩＴビシネス事業をNTTビシネスソリューションズに移管。

0296名無しさん

2016/09/12(月) 18:26:00.15ID:QxxyDH4x

はいみなさーん、パワハラ死の件、やっと収束ですか。
さすが工作員の方々はプロですね。
関連の方は、やっと安心して寝てくださいね。
逆に自分では何もする気のないコメントさん、乙でした！

0297名無しさん

2016/09/12(月) 18:27:49.45ID:QxxyDH4x

周りの有期無期の結果聞いてると、選考基準なんか無いな。
縁故等の圧力と、上長の好き嫌いのみw

0298名無しさん

2016/09/12(月) 18:34:05.90ID:UDZjhJeP

つぎの話題は広島ですね

0299名無しさん

2016/09/12(月) 19:17:41.58ID:/sv+FGV6

中間持株会社方式による経営統合→会社統合・再編→株式売却
50歳退職・再雇用制度導入による第１次構造改革から来年５月で15年。
東・西グループとしては数年内に業務委託子会社を処理したいのではないか？

0300名無しさん

2016/09/12(月) 19:20:11.41ID:2DCbVmy4

うちでは無期化選考は上の上くらいで行われてる。独断や私情が入らないよう、複数の管理職が入り業務内容をメインに必要かどうか切り分け。人柄云々は、正直どんぐりの背比べ。

0301名無しさん

2016/09/12(月) 19:51:36.11ID:LYo2juU3

ついに広島くるか

0302名無しさん

2016/09/12(月) 20:13:28.11ID:h6oOwTrg

みなさーん、こちらはwadのみでCの無期出ましたよー！
これが現実ですよー！
暴挙w

0303名無しさん

2016/09/12(月) 20:23:54.73ID:UDZjhJeP

そんなんで嬉しがるな
アホが

0304名無しさん

2016/09/13(火) 04:24:45.45ID:Yy1+WD/4

痴漢

0305名無しさん

2016/09/13(火) 09:04:11.46ID:iGe9RdSw

>>295
MEはネットワーク系のみでアクセス部門はNTT東日本-南関東へ移行しましたよ。

0306名無しさん

2016/09/13(火) 11:24:49.33ID:s6B2UOmc

>>302
バカヤロー
こっちは無資格のＤが無期に昇格だ！
開通系は全員雇用止め？

0307名無しさん

2016/09/13(火) 16:39:36.57ID:laBFJg+S

>>305
人員は引き続きNTT-MEから総合子会社４社への出向になりますか。

0308名無しさん

2016/09/13(火) 16:50:41.90ID:OQv1onDJ

>>307
MEにアクセスの仕事がないのに採用する不思議

0309名無しさん

2016/09/13(火) 19:17:18.15ID:4oLck4db

>>306
ＡＲＩＥＮＡＩ２０１６

0310名無しさん

2016/09/14(水) 19:25:13.75ID:m+m5av4r

昨年、一昨年採用の契約社員の無期化選考も来年？

0311名無しさん

2016/09/14(水) 19:31:03.33ID:m+m5av4r

毎年こんなことするの？

0312名無しさん

2016/09/14(水) 20:16:35.72ID:XzBt9TtN

無期になる為に必要な要素は、何だろうか。

0313名無しさん

2016/09/14(水) 20:44:06.68ID:XzBt9TtN

世渡りのNWAPがあったら、頑張って取得したいな

0314名無しさん

2016/09/14(水) 20:57:59.01ID:mNBj8Knt

23日は年休消化するぞ＾＾

0315名無しさん

2016/09/14(水) 21:42:42.11ID:3CY8FEEK

勢いがなくなってきたな

0316名無しさん

2016/09/14(水) 21:47:57.48ID:40kf5YaL

契約社員の履歴書とか職務経歴の個人情報資料をなぜ課長たちがもってるの？それが普通ですか？

0317名無しさん

2016/09/14(水) 22:07:11.85ID:8g0lR1eT

>>316
普通

0318名無しさん

2016/09/14(水) 22:56:25.21ID:mNBj8Knt

>>316
人事情報を人事育成担当だけが握っているなんて思ってないよね？

0319名無しさん

2016/09/14(水) 22:59:05.01ID:40kf5YaL

じゃ辞めても破棄とか無理だね
キモイ会社だ

0320名無しさん

2016/09/14(水) 23:01:26.61ID:XprqdFR6

無期雇用の先行で、この会社以前の経歴はさほど関係ない気がするが

0321名無しさん

2016/09/14(水) 23:07:05.82ID:bpdnqRAV

■無期契約＝正社員ではない！

労働契約法が改正され、2013年4月から「有期労働契約が反復更新されて
通算5年を超えたときは、労働者の申し込みにより、期間の定めのない労働契約
（無期労働契約）に転換する」ことが、企業に義務づけられました。

「じゃあ、自分は契約社員として5年以上勤めているから、
すぐにでも無期契約に転換してもらえる」と考えるのは早計です。
通算契約期間のカウントは、2013年4月1日以後に開始する有期労働契約からが対象です。
それ以前に開始した有期労働契約は、通算契約期間に含めません。

したがって、1年ごとの契約更新の会社であれば、
通算で5年を超える有期契約が発生するのは、
早くても2018年4月1日以降ということになるのです。

また、「無期契約＝正社員」という誤解している人もいますが、
この法律では、あくまでも有期契約が無期契約になるだけです。
すなわち、「無期契約社員（または、無期パート社員）」という新しい身分の人たちが、生まれるということになります。
無期契約とはいっても定年制を設ける企業が大半のため、「定年までは、毎年契約更新することなく雇用が継続する契約社員」と言い換えることができるでしょう。
契約期間を除いては、基本的に、それまでの働き方が変わるわけではないのです。

（以下省略）

http://news.livedoor.com/article/detail/12015801/

0322名無しさん

2016/09/14(水) 23:32:10.98ID:40kf5YaL

職歴というか課長が平気で〇〇さん(女性)はどこどこに住んでるとか
個人情報を普通に他の人に話すので。
長期休暇の緊急連絡先は誰でも見れるファイルで
おっさんが勝手に自分のスマホに入れてLINEの友達かもに出てきたし

0323名無しさん

2016/09/15(木) 00:15:37.70ID:K+kFe7qN

履歴書とか職務経歴じゃねーじゃん

0324名無しさん

2016/09/15(木) 00:25:59.43ID:txT88eo8

風通しがよすぎる職場なんじゃねーの

0325名無しさん

2016/09/15(木) 06:25:29.28ID:2d80tHtF

次の仕事見つかって辞めるから個人情報破棄してもらえたらそれでいいんだけど
無理そうなんでとりあえず辞めたら電話番号だけでも変えよっと
ありがとうございました

0326名無しさん

2016/09/15(木) 06:52:53.77ID:+avFCWMU

>>322
ＦＴってPマーク持ってるの？

0327名無しさん

2016/09/15(木) 20:36:26.83ID:l+44KGmJ

見極め前にどうなるかわからないって宣言されて7～9月の雇用契約書に更新無しって書いてる上に30日前には継続雇用しないと言い渡されてるのに解雇されたから職安で失業保険早く給付してもらうための証拠？集めてる人がいる
解雇じゃなくて期間満了だしそんな隙を作るわけないだろこの会社が
切られるならあいつって誰からも思われてたのに無期雇用される気だったのがなんともいえない

0328名無しさん

2016/09/15(木) 21:40:51.99ID:BdU8GO3T

契約期間満了の場合は、自己都合でも会社都合でも関係なく失業保険は早く受給できる。
それは証拠集めではなく必要書類の請求だろ。
解雇手当よこせというなら別だが。
解雇した契約社員が、失業手当をすぐもらおうが三ヶ月後にもらおうが、会社に利益も不利益もないわ

0329名無しさん

2016/09/15(木) 21:56:25.66ID:BdU8GO3T

思ったより残ったけどな
無駄に

0330名無しさん

2016/09/15(木) 22:21:54.80ID:qZndzcKa

NWADやらって共通仕様書の1107～1108関連の見習いって感じの理解でえぇんかな?

0331名無しさん

2016/09/16(金) 11:52:12.96ID:iHHP4NwD

無期と有期では天と地の差

有期だと今後は３年以内に首切り確定

無期Ｄ＞＞＞＞＞有期Ｃ

0332名無しさん

2016/09/16(金) 12:16:53.32ID:JUKaIm6b

無期になれなかった奴は転職の準備を始めておけよー、って事だな

0333名無しさん

2016/09/16(金) 13:15:53.21ID:je9Dc+KS

目くそ鼻くそ

0334名無しさん

2016/09/16(金) 13:25:57.61ID:v3Sd16sO

会社ごとあぼーん

0335名無しさん

2016/09/16(金) 13:36:37.14ID:aL1SPGGp

入社２年弱の女Ｄです。辞めることを告げたら会社から駅までの公園で課長がまっていて30分程足止めされた。転職先が決まったというのに先方にはもうハンを押したのか？などかなりしつこかった。

0336名無しさん

2016/09/16(金) 13:39:14.76ID:aL1SPGGp

夜8時前の暗い公園で。怖かった。パワハラ？翌日からはコロッと態度が変わり早速影口を言い出した。雇い止めしていってるくせになぜこんなにしつこいのか不思議。

0337名無しさん

2016/09/16(金) 13:59:55.03ID:yDCTqFlU

おまえか

0338名無しさん

2016/09/16(金) 14:00:53.11ID:aL1SPGGp

わたしだ

0339名無しさん

2016/09/16(金) 14:38:09.01ID:je9Dc+KS

>>336
転職おめでとうございます
よかったですね♪ 新天地で頑張ってください

0340名無しさん

2016/09/16(金) 16:56:31.53ID:OmRyD44a

はてさて、
ホームテクノの仕事が廻らなくなったら
自分とこが請けるって考えて煽ってる子が書き込んでたりしいないよね？

0341名無しさん

2016/09/16(金) 21:56:27.70ID:Ty60PEwv

>>336
CSR窓口へGO

0342名無しさん

2016/09/16(金) 21:58:52.49ID:je9Dc+KS

マツダの社員寮で19歳男性が死亡だとよ

0343名無しさん

2016/09/16(金) 22:17:30.20ID:z0ZnORQf

名古屋の36歳童貞キモブタメガネ野郎の解雇まだー？

0344名無しさん

2016/09/16(金) 23:54:39.41ID:hxpHzSlU

>>343
彼は無期転換の見極めどうだったの？

0345名無しさん

2016/09/17(土) 03:23:31.69ID:TcUpquIS

広島

0346名無しさん

2016/09/17(土) 18:40:27.02ID:sXDahUig

広島で一体何があった？
まさか、現場が全て業界に委託されたとか(笑)

0347名無しさん

2016/09/17(土) 18:42:52.51ID:KcNuvseH

>>346
何れはそうなるでしょｗ

0348名無しさん

2016/09/17(土) 19:06:01.56ID:cgXLwpjf

試し行動とは‥‥
周囲を困らせて、自分がどこまでやっても相手が許してくれるのかをテストする「幼児」の行動

0349名無しさん

2016/09/17(土) 19:11:17.06ID:cgXLwpjf

周囲を困らせる人‥‥
場面・状況に応じた行動が不可。
自己中心的で協調性に乏しい。
上手く表現できず、助けを求めたり要求を断ることが下手。
行動の時間配分を柔軟に考える事が不可。
自発的行動が不可。
自己愛が強い。

0350名無しさん

2016/09/17(土) 20:21:59.03ID:HDGCfcOG

光コラボの影響で業務がうんたら・・・・FTのことじゃないけどね

0351名無しさん

2016/09/17(土) 20:47:28.78ID:k5h5gH2u

広島

0352名無しさん

2016/09/17(土) 21:21:13.16ID:1AO9ryWy

マツダ社員殺人事件
フィールドテクノのパワハラ事件

0353名無しさん

2016/09/17(土) 22:07:50.86ID:b++mn+NI

パワハラ、モラハラをする人間というのは、ターゲットの弱点を叩いて自信を失わせたり、周囲の評判を貶めたり、ターゲットが歯向かうと嫌がらせを行ったり、色々な手で無力化していくわけだ。
管理者というのは部下をコントロールするのが仕事なわけだから、この要素は少なからず持っているものだが、問題なのはその傾向が過剰なケースだ。
こっそり机の下で足を踏むような陰湿なケースもあれば、管理者が無自覚な場合もあるだろうな。

0354名無しさん

2016/09/17(土) 22:45:46.52ID:b++mn+NI

>>349
こうやって部下を追い込んでいくのがパワハラ

0355名無しさん

2016/09/18(日) 02:19:55.83ID:QNDE+0TM

うわー、また蒸し返すのかよ…

0356名無しさん

2016/09/18(日) 02:38:16.79ID:kEIRE+/X

台風はどうかね？

0357名無しさん

2016/09/18(日) 04:57:57.01ID:qR93egdg

台風くるかな？

0358名無しさん

2016/09/18(日) 11:39:50.53ID:/ODdYWLk

>>354
パワハラで負けるくらいなら鬱診断もらって休んだ方がいいよ。

0359名無しさん

2016/09/18(日) 13:00:21.97ID:R5Y0qU/a

>>354
そうかんたんに鎮火できるわけねえだろ
これからもネチネチとパワハラ野郎を追い込んでやるわ

0360名無しさん

2016/09/18(日) 13:30:19.36ID:zVJ1cHSX

>>358
で、また新たな被害者が出るわけだ。
馬鹿馬鹿しい。やったもん勝ちか？

0361名無しさん

2016/09/18(日) 13:55:31.26ID:kDP3TxUx

めんどくせえ！FTごと潰せ！

0362名無しさん

2016/09/18(日) 14:00:12.41ID:BWvYRSSV

バブル期入社のパワハラ管理者をクビにすればいい

0363名無しさん

2016/09/18(日) 14:54:21.82ID:HrYHS/Q9

社内資格ゼロでも正社員、有休たくさん、羨ましいです。

0364名無しさん

2016/09/18(日) 17:47:56.87ID:eUExmf0p

雷酷いし宅内は週明け忙しいんだろうなぁ

0365名無しさん

2016/09/18(日) 19:03:44.58ID:/ODdYWLk

>>363
そりゃあ、ソフトバンク孫さんも光の道を主張するわけだ。

0366名無しさん

2016/09/18(日) 22:05:45.09ID:qR93egdg

福岡は落ち着いてますか？

0367名無しさん

2016/09/18(日) 22:27:57.68ID:tIRF1UGE

生物は、異常に強いストレスが長期間かかると抗ストレスホルモンが産生されて、高血圧となり
体調が急激に悪化して心不全や脳梗塞などの致命的疾患を引き起こす。

0368名無しさん

2016/09/18(日) 22:40:52.84ID:0UuWk1Wx

よーし寝て暮らそう。

0369名無しさん

2016/09/19(月) 10:57:34.71ID:ap5spNNw

明日は暴風・豪雨で警報出るやろし、基本事務所で待機かな？誘った水曜以降が大変そう

0370TooruShiraogawa

2016/09/19(月) 13:45:50.74ID:wfGucvMr

猛獣いない地球温暖化ですね。親は出産停止の生理痛無い永遠の命の核兵器廃絶を理解不能です頑張って下さい、金融機関廃止し今と逆で客が店員に｢有難う｣思うビニール値札の商品過剰包装を無くす燃料不使用農業で、
都市と分け自動車必要で農村だけマンション建てますか耕作放棄地42.3万ha学校も老人介護も辞める、世界永久平和。誰か痛い時は夢無い迷惑。悔い改めは短時間の苦痛だから耐えて下さい。
冬雨が日本毎年2007年から埼玉県熊谷市40℃高知県四万十市41℃群馬県館林市山梨県39℃2016年6月の観測史上最高気温、大雨新記録京都府2015年2016年6月150mm熊本県、日本2016年冬2月20℃以上5月32℃新潟県、
台風2015年風速81m,南半球2016年2月フィジー風速82m。日本は食糧自給率2015年まで6年39%は人口増加止めなかった罰、
江戸時代約260年平和らしく産み貨幣通貨金融機関を導入、1923関東大震災後1930年代226事件1940年代太平洋戦争､1995阪神大震災重軽傷5桁後地下鉄サリン事件､2010年8月から夢多く出生数上げ2011東日本大震災重軽傷4桁、
福島第一原発事故震災避難2011年からテロ時刻は胸痛い2015年6月から夢1年少し、出生率上げ預言邪魔負傷者続出の熊本地震(2016年)重傷3桁怪我4桁、
胸痛く無い2016年6月から戦後平和有難さ知ら無い世代は育た無い妊娠停止命令熱帯移民歓迎義務。
1億総活躍社会良く金融機関9ヶ月以上予定悪い。夢で分かる結婚ですね。役場に嘘年齢登録の話。
配偶者死亡以前姦淫不妊治療は逆子帝王切開切腹、夢の唯一の夫の精子以外は夢無い同性愛者で即死の恐れ、強姦は未熟児、中絶は殺人。妊娠やさしい親に死なれたい？約3500年前旧約聖書十戒｢親を敬え｣ですね。
小惑星衝突か太陽消滅か高温の地球温暖化北極氷消滅2070年2040年2035年。
宗教イスラム神アラー出産拒否0600年。キリスト復活0033年イスラム復活教え0600年仏教来世も、信じ無いで、旧約聖書の十戒に従い夢みて永久に永遠に恒久に幸せに。
格闘家は早死に人間は格闘禁止ですね。スポーツを見せる意味は新記録以外は無くなりますね。
｢(妊娠,性)出産,銀行(金),禁止(停止,不)?｣9ヶ月以内返信28.5億人Facebook等LINE手伝えますか?

出産,金融機関,禁止?日本 Birth,bank,ban?英語

0371名無しさん

2016/09/19(月) 13:46:18.37ID:8meGqMSp

>>336
それ、パワハラじゃなくて完全なセクハラだろ
話があるなら事務所ですればいいし、就業後の夜道で
女性を待ち伏せしているなんて完全な変質者
性犯罪者かもしれない
課長の名前を暴露しちゃおうぜ

0372名無しさん

2016/09/19(月) 13:58:27.03ID:ZLNJi0dj

僕は会社であいつはミュンヒハウゼンだと言われてますがほんとに具合が悪いんだから仕方ないでしょうが

0373名無しさん

2016/09/19(月) 14:25:37.45ID:0NmYU336

パワハラ死の件、契約選考の件、広島の件などなど、無事に鎮火できました。
工作員ならびに管理者の方々、ほんとうにお疲れ様でした。
by 本社

0374名無しさん

2016/09/19(月) 20:22:16.69ID:xhVNts7C

明日、明後日はヤバいね

0375名無しさん

2016/09/19(月) 21:03:31.99ID:e0+PFH60

ガツンと来いやーーーー

0376名無しさん

2016/09/19(月) 21:34:08.14ID:7L7x43nx

>>372
お前はなぜ車の運転をしないのだ

0377名無しさん

2016/09/19(月) 22:27:55.43ID:oCSLKySj

広島さん黙りはいやよ

0378あぼーん

NGNG

あぼーん

0379名無しさん

2016/09/19(月) 23:37:30.51ID:0NmYU336

>>378
工作員さん、遅くまでありがとうございます！
とことんスレ埋めおねがいします！

0380名無しさん

2016/09/19(月) 23:41:33.72ID:kkFr9pjL

故障修理やってて4,5年くらい前に辞めたけどみんな息してるかな？

0381名無しさん

2016/09/20(火) 00:36:19.41ID:a2xnJiGE

工作員って言うか、そいつは適当な板やスレに散発的にコピペするだけのスクリプトだけどな

0382名無しさん

2016/09/20(火) 01:13:29.61ID:HPIun8aF

どのスレにも書き込んでるしな
周りが工作員のように思えてきたら精神科を受診するのを勧める

0383名無しさん

2016/09/20(火) 07:37:16.08ID:LArmuQsd

>>376
運転してるじゃないか！高所作業もやってるよ。入局電話もKYシステムも誰よりもやってます。僕を変な目で見るのは止めて下さい。お願いですから。

0384シャチ苦

2016/09/20(火) 08:10:41.71ID:8nyffmNt

豪雨中
チャリ漕ぐ自分
社畜かな

0385名無しさん

2016/09/20(火) 08:12:22.71ID:8nyffmNt

>>380
青息吐息

0386名無しさん

2016/09/20(火) 14:59:29.07ID:0EjB2Tit

突風で
パンチラ見たいが
安全に

0387名無しさん

2016/09/20(火) 15:07:30.74ID:sTyYn269

パワハラの
課長の実名
マスコミへ

0388名無しさん

2016/09/20(火) 18:49:57.43ID:1nB5zLRs

残業を
気にせずダッシュや
５時半に

0389名無しさん

2016/09/20(火) 19:23:06.90ID:NRzkRRLG

>>380
辞めてよかったですか？

0390名無しさん

2016/09/20(火) 19:26:38.38ID:BBjv2B8a

もしもの仮定の話だが
ちょっと言行のおかしいじいさんが
仕事中のブースのど真ん中で
「Dなんてどうなってもいいヴェヘヘヘヘヘ♪」
・・・・って言いだしたとしたら、どうすりゃいいんだ
取り敢えずスルーするんでえぇんだよな

0391名無しさん

2016/09/20(火) 19:56:17.88ID:ZetuXijt

>>380
パワハラで死なないようにビクビク

0392名無しさん

2016/09/20(火) 20:40:09.69ID:SpgYMdHu

本社行って殺された件って蓋されたんか？
マツダの殺人と変わらんやんか！

0393シャチ苦

2016/09/20(火) 20:47:33.76ID:8nyffmNt

QR
行ってみたら
線が無し

0394シャチ苦

2016/09/20(火) 20:50:17.44ID:8nyffmNt

垂れ下がり
行ってみれば
CATV

0395名無しさん

2016/09/20(火) 21:00:13.19ID:wR2VDvYy

臭い物にはフタやで。漬物石も置くんやで。

そのうち発酵してガスが充満して大爆発やで。

0396名無しさん

2016/09/20(火) 21:16:01.59ID:BRNR2aQ4

会社によって殺され
会社によって隠蔽され
最後には蓋をされる

こんな扱いをされる亡くなったパイセンが気の毒やわ

0397名無しさん

2016/09/20(火) 21:22:20.93ID:f+kNz5TW

妻と子供を残して無念だろうな。。。。

0398名無しさん

2016/09/20(火) 22:45:27.38ID:8/Ieb8mV

くそサラリーマン川柳の続き…
それと人畜標語も紹介してくれ

0399名無しさん

2016/09/20(火) 23:02:13.63ID:sTyYn269

資格すら
取れない老害
クビにしろ

0400名無しさん

2016/09/21(水) 02:18:09.09ID:dNl8L2/5

よくこの時期に中途社員の研修とかやれるよな。
会社の犬になるように洗脳してんだろうな。
社員を殺しておいてよく偉そうに講義できるな。
人殺し。

0401名無しさん

2016/09/21(水) 02:36:20.82ID:dNl8L2/5

有期無期の選考で有期の判決をくだされた管理者の送別会に参加w
むしろ送別会を開催することに感動w
人殺し会社では半強制で管理者を満足させるためだけの飲み会が絶賛横行中

0402名無しさん

2016/09/21(水) 02:39:28.72ID:dNl8L2/5

　繰り返すが、人殺し会社。

0403名無しさん

2016/09/21(水) 02:41:17.01ID:dNl8L2/5

人が死のうがビクともしない会社
大企業w

0404名無しさん

2016/09/21(水) 02:41:31.02ID:dNl8L2/5

繰り返すが、人殺し会社。

0405名無しさん

2016/09/21(水) 02:45:11.75ID:dNl8L2/5

あれだけ社内資格とれと脅しておいて、有期無期の選考には関係ないと証明された現実

0406名無しさん

2016/09/21(水) 02:47:38.35ID:dNl8L2/5

かと言って無期の契約になれたと喜んでいるそこのお前、イタすぎるw
どうやって生活していくの？

0407名無しさん

2016/09/21(水) 02:49:53.24ID:2I4/SCVE

>>406
で、真っ赤に呟くID:dNl8L2/5は非正規の負け組ですか？（笑）

0408名無しさん

2016/09/21(水) 06:49:33.42ID:dNl8L2/5

>>407
お前と同じ身分だと思うよ

有期になったら絶対に期間満了したら終わりなの？継続はありえない？

0409名無しさん

2016/09/21(水) 07:37:46.65ID:VmmN7lSu

BBA
クチャクチャ喋って
時間外ヨシ!

0410名無しさん

2016/09/21(水) 07:49:56.80ID:FDHFhtgm

有期契約＝いずれ不要になるということだと思う。キープということ。代打ピッチャー。

0411名無しさん

2016/09/21(水) 08:04:45.47ID:94qih50i

暇だから
爺じゃないけど
シルバーウィーク

0412名無しさん

2016/09/21(水) 09:14:51.06ID:YSPh+QxB

人殺し
実名、写真は
文春へ

0413名無しさん

2016/09/21(水) 10:22:47.73ID:HYxNeLHA

こんな日に
年休許す
上も馬鹿

0414名無しさん

2016/09/21(水) 14:30:17.73ID:MFExvZ5Z

上というよりか組合だろ

0415名無しさん

2016/09/21(水) 15:37:36.79ID:9uzxxXKr

>>414
年休承認は、組合がするの？上長でしょ

0416名無しさん

2016/09/21(水) 16:30:47.15ID:94qih50i

暇だから
パチンコ行って
イー万負けた

0417名無しさん

2016/09/21(水) 20:29:11.07ID:7QJQ4zYj

>>400
中途社員の研修って？

0418名無しさん

2016/09/21(水) 22:00:19.26ID:tKCH8EfK

>>415
アホか、上長が承認しなかったら組合が文句付けるだろうが

0419名無しさん

2016/09/21(水) 22:32:26.27ID:vqHNRDq+

組合は
　文句は付けず
　　見ぬふりよ

0420名無しさん＠お腹いっぱい。

2016/09/21(水) 23:00:44.10ID:QcF9q/XL

私は今日、NTTドコモに警察につき出されました
do-como.com

ドコモ事件検索でトップに

0421名無しさん

2016/09/22(木) 00:08:11.47ID:5+Cqmb63

年休は
計画通り
消化する

余らせたら、いけないんだぞ！

0422名無しさん

2016/09/22(木) 01:12:42.67ID:98UVliKK

なんだかんだ言っても組合員結構いるんだな

0423名無しさん

2016/09/22(木) 09:09:13.73ID:jwNK0dQP

速くパワハラやろうを処分しろや

0424名無しさん

2016/09/22(木) 09:13:26.00ID:X9mJV5zq

あ

0425名無しさん

2016/09/22(木) 09:19:55.41ID:dfhGGNy7

>>422
うちは半強制で入らさせられたしな

0426名無しさん

2016/09/22(木) 09:31:31.40ID:lFmOran8

無期契約社員は、男が一生背負っていく肩書きではないわな

0427名無しさん

2016/09/22(木) 09:34:20.50ID:lFmOran8

会社側からしたら安上がりだろうけど、質が低いな

0428名無しさん

2016/09/22(木) 13:04:47.99ID:vkGekuJR

>>389
前よりはまともですよ

0429名無しさん

2016/09/22(木) 13:11:51.01ID:Q7Okgusu

大阪のパワハラ課長は普通に勤務してるんですよね？

奴からしたら四国の主査は仕事ができねぇくせに死にやがったぐらいにしか思ってないんやろうな

0430名無しさん

2016/09/22(木) 18:22:40.90ID:5+Cqmb63

年休を失効させてしまうと…

上司に絶大なダメージを与える事が出来ますが…

術者もそれなりのダメージを受けます。

お勧めは出来ません…

0431名無しさん

2016/09/22(木) 20:49:29.47ID:wqhYWJvY

身内の葬儀に参列するために有休申請したら
忌引（無休）を勧める某課長

0432名無しさん

2016/09/22(木) 21:13:36.09ID:ZXoISLDM

契約社員は忌引きって無給なのか

0433名無しさん

2016/09/23(金) 01:52:17.51ID:/rY0kLD1

Dだけでしょ

0434名無しさん

2016/09/23(金) 07:17:05.23ID:I4Zz/iIg

>>432
それは問題ですね。

0435名無しさん

2016/09/23(金) 09:59:31.85ID:KZfwg8Tu

連休の中日も社畜になってる奴ら乙！
あ、輪番で土とか日が休みなやつは別ね。

0436名無しさん

2016/09/23(金) 11:09:41.50ID:8ZISCjHG

社畜というほど働いている奴はいない

0437名無しさん

2016/09/23(金) 15:55:52.58ID:hQLAyqyL

この会社、中高年ばっかりだけど若い人ってどう思ってるの？

0438名無しさん

2016/09/23(金) 16:26:45.84ID:NTnAcjn+

とても　頼りになる　先輩方　だと　思ってます

0439名無しさん

2016/09/23(金) 19:30:58.04ID:hQLAyqyL

そんな先輩方のようにいつかなりたいと思うの？

0440名無しさん

2016/09/23(金) 23:29:26.16ID:/rY0kLD1

電電の人らは両極端だわ
65まで週5でバリバリ働く人もいれば
欠勤しまくる人もいる

0441名無しさん

2016/09/24(土) 08:54:55.61ID:T3mscV55

>>429
反省しないだろ。

0442名無しさん

2016/09/24(土) 09:13:45.29ID:lhaeamPV

>>429
猿でも反省するのに猿以下
ネズミの脳みそ

0443名無しさん

2016/09/24(土) 09:59:27.84ID:jBlxXViL

自分は無期のCだけど時期をみて辞めようと思ってる

0444名無しさん

2016/09/24(土) 10:47:31.63ID:tJgfLfxK

>>443
正解。

0445名無しさん

2016/09/24(土) 15:13:55.76ID:8ZbI8m/l

辞める時、歳をとり過ぎてると出所する抑留者のようだ。
自ら収容されてたわけだけどね。

0446名無しさん

2016/09/24(土) 15:15:45.98ID:6zbEUitO

仕事しないで文句行ってりゃ済んでた職場に長いこと居ると、転職しても世間についていけなくなるぞ。

0447名無しさん

2016/09/24(土) 16:06:07.87ID:sthnGI+L

人間関係良好快適職場環境提供広島
ありがとうございます

0448名無しさん

2016/09/24(土) 18:39:40.17ID:E+JH7e9Q

アラシが湧いてるね

0449名無しさん

2016/09/24(土) 18:49:32.23ID:cDOGD6Mv

自分も愚痴言ってばかりだが、それほど働いてないな。軽作業バイトの労働量以下で待遇高望みしてる自分が情けない。周りのほうがよく動いてくれている。

0450名無しさん

2016/09/24(土) 22:10:16.42ID:VqMgw5Vg

この会社入りたいんですが、公式サイト記載の本社・支社以外に配属されることがあるのですか？
（支社より下にある支所・支店・駐在所など）

0451名無しさん

2016/09/24(土) 22:22:23.97ID:1QZB+NkU

新卒か？
基本、県外異動あり、部署異動ありの会社だよ。
最初のうちは、小規模な拠点に飛ばされることは無いと思うが

0452名無しさん

2016/09/24(土) 23:07:21.21ID:U+BkDPs2

入るなら
しっかりかけよう
生命保険

0453名無しさん

2016/09/24(土) 23:15:16.97ID:OwhaKKf+

>>450
まず、支店はあるが、支社や支所、駐在所といったものは存在しないからな。
支店＞営業所＞FSC＞FSC内部の張り出し拠点という具合だ。

>>451
県外ゆうても支店内か糞本社かプロカレぐらいやろ。
静岡→九州なんて移動はないからな。
N西様笑　みたいに・・・

0454名無しさん

2016/09/24(土) 23:20:35.40ID:XJxwJlPM

四国→大阪の異動 →パワハラで死亡の転勤コースがあるからな

0455名無しさん

2016/09/24(土) 23:51:27.97ID:fZwE6Owx

>>450
まず支社は存在しない。
宅内担当なら本社、地域支店、府県営業所、サービスセンタ、サービスセンタのデポの順に規模が小さくなる。
アクセス、設備総括、テクノセンタ、ビジネス推進、現場がないコールセンタとかは別の話。
新卒なら原則は地域支店の中で異動あり。本社勤務になれば大阪だな。

0456名無しさん

2016/09/25(日) 01:31:57.22ID:J6kh1Bcq

ちゃんと録音して証拠を残して、刑事罰を与えられるようにするんだぞ。

0457名無しさん

2016/09/25(日) 01:43:25.15ID:bqqbWVus

３８歳、健康な男が７月に異動して、８月の終わりに心不全なんて誰がどう見たって異動が原因じゃん。
異動しなければまだ生きてたよ。

0458名無しさん

2016/09/25(日) 04:43:43.03ID:QwT9R6Bb

>>455
>>453
>>451
ありがとうございます。
中途低学歴です。
営業所など小規模拠点の一覧を知りたいのですが非公開でしょうか？

0459名無しさん

2016/09/25(日) 06:14:27.75ID:vyAGAOIg

21世紀のパワハラ戦争は激化の一途をたどるね。

0460名無しさん

2016/09/25(日) 06:15:46.71ID:vyAGAOIg

やるかやられるか、やられる前にやってやるというぐらい壮絶なパワハラ戦争
の時代。戦死戦没者で死体の山が積み重なるほど21世紀のパワハラ戦争の犠牲者は
増えていく時代。

0461名無しさん

2016/09/25(日) 08:14:02.67ID:28O7Dz4B

>>458
今からじゃ正社員どころか無期にもなれんと思うけどな。

0462名無しさん

2016/09/25(日) 09:33:47.75ID:evttVeju

>>458
お前の府県を書いたら教えてやってもいいぞ

0463名無しさん

2016/09/25(日) 13:47:53.69ID:Dj+Mzs+4

>>458
ここにいるやつはほとんど低学歴だから気にしなくていい。
大卒であっても偏差値50もない連中だし、高卒だってうじゃうじゃいるよ。
仕事内容に、高度な頭脳は不要。
本当にここで仕事をしたいなら、どんなにバカげたことにも「ハイ」と
答えるロボットみたいな人間になること、それが君に求められている要素だ。

0464名無しさん

2016/09/25(日) 14:30:16.33ID:zuJU6lBr

セクハラ･パワハラの被害者は、加害者に対して、
不法行為に基づく慰謝料請求(民法第709･710条)ができます。
また、セクハラ･パワハラの被害者は、会社に対して、
損害賠償請求(民法第715条「使用者責任」、民法第719条「共同不法行為責任」、
民法第415条「債務不履行」)ができます。

0465名無しさん

2016/09/25(日) 21:09:10.05ID:QwT9R6Bb

>>463
ありがとうございます！イエスマンになり頑張りたいです
>>462
福岡です

0466名無しさん

2016/09/26(月) 07:31:12.87ID:GAHxEec0

>>457
自分の身は自分しか守れない。

0467名無しさん

2016/09/26(月) 12:44:52.28ID:lZuU6WQR

>>466
つぎはお前さんの上司になるかも知れませんね。どうなろうとシランけど

0468名無しさん

2016/09/26(月) 20:54:29.03ID:zHV3tIQG

？境界性人格障害の上司とは？
部下に大量の仕事を押し付け、最後に少しだけ手を加え自分の仕事にしてしまう。
自分のミスは立場の弱い部下のミスにする。
責任を負うことも謝ることもできない。
部下が指示通りに仕事をしても良い結果が出なかった場合、部下が勝手にやったことにし、徹底的に自己保身に走る。

0469名無しさん

2016/09/26(月) 20:57:43.76ID:zHV3tIQG

他人を手足としか考えておらず、思い通りの行動をとらなければ激しく叱咤する。
指示に主語がなくあやふやである。

0470名無しさん

2016/09/26(月) 21:12:30.73ID:ajAg7wGz

快適な環境ですよ

0471名無しさん

2016/09/26(月) 21:54:04.65ID:zKn4jfYS

>>466
>>468
？ｊ

0472名無しさん

2016/09/26(月) 21:59:36.30ID:zKn4jfYS

>>470
パワハラする側からすればこんな楽なことはない。飲みニケーションで上司のご機嫌とって、部下に無理難題をだして、部下が失敗したら責任を押し付け、成功したら自分の業績としてアピール。心当たりある奴は多いだろ。

0473名無しさん

2016/09/26(月) 22:04:10.11ID:ugwLLecZ

こんなインチキ野郎を許すな！
絶対に報復行為を行うべし！

0474名無しさん

2016/09/26(月) 22:38:30.43ID:zKn4jfYS

裁くのは司法やで。会社でもなければ個人でもない。

0475名無しさん

2016/09/27(火) 01:19:33.13ID:Uxn85ta2

>>465
博多東、久留米、みやまやな
あと、北九州は営業所が違う

0476名無しさん

2016/09/27(火) 05:37:22.06ID:4N2xYy7A

犯罪者が司法について語ろうとは盗っ人猛々しいにも
ほどがある

0477名無しさん

2016/09/27(火) 05:42:54.58ID:4N2xYy7A

パワハラ野郎の名前は、西日本中の支店から相当数の
社員録閲覧でもう社内では皆知っている
もみ消し側は社員録へのアクセス数を確認してみろよｗ
みんなパワハラ野郎が誰だかわかってる
四国の奴で私的な付き合いのあった人は遺族に
弁護士を雇ってパワハラの事実関係を調査するように
アドバイスしてやれ

0478名無しさん

2016/09/27(火) 08:45:04.47ID:WU5JB0CV

>>477
余程恨みがあるのね。

0479名無しさん

2016/09/27(火) 09:58:34.20ID:iM9XhaeI

>>478
ID:4N2xYy7Aは無期転換に落ちた有期Ｄだから...

0480名無しさん

2016/09/27(火) 15:06:11.73ID:BnxNCPmU

残念ながらCPだからお前らは俺が本当のことを書き込んで
会社のパワハラが明白になっても俺を首にできない
これからも徹底的にパワハラ野郎を罵倒してやる
人間として恥ずかしくないのか、パワハラ野郎
てめえの実名が社外に漏れるのも時間の問題だぞ
潔く自分からパワハラを認めて遺族に謝罪に赴け
どちらにしろ近い将来遺族に真実が伝わるからな

0481名無しさん

2016/09/27(火) 15:12:59.40ID:BnxNCPmU

ゴミクズパワハラ野郎を必死に擁護して、
告発者を契約とバカにしているやつの程度の低さはどうだ?
契約を軽んじて差別的発言をしてるやつは職場でも
堂々とおなじことをいってみろ
お前らは所詮潰しの聞かない奴隷リーマンで
ストレスためまくってるから自分より立場の弱い人を
いじめることしかできないクソ野郎だな
俺はここをいつ辞めても一生金には困らないから
会社の立場が上のやつにもおかしいことはおかしいといえるぜ
お前みたいなゴミみたいな給料で必死にしがみついている
ゴミ人生をせいぜい一生ストレスためて禿げ上がって
底辺でもがいてろ
パワハラがいいか悪いかも判断できないゴミが
恥をしれよ

0482名無しさん

2016/09/27(火) 15:29:48.20ID:35SlT7BU

>>481
頼むパワハラ課長をつぶしてくれ
お願いします

0483名無しさん

2016/09/27(火) 17:56:26.99ID:gVvL531z

>>480-481

＞残念ながらCPだから
＞お前らは俺が本当のことを書き込んで
＞会社のパワハラが明白になっても
＞俺を首にできない

ID:BnxNCPmUよ、残念ながら
証拠を挙げてパワハラを公に立証しない限り
名誉毀損罪で懲戒解雇だよw

ご愁傷様

0484名無しさん

2016/09/27(火) 18:05:27.94ID:4N2xYy7A

>>483
だからー
前から名誉毀損罪の構成要件を言ってみろと言ってるだろ、ばーか
お前は法律の素人なんだから、知ったかすんなよ
構成要件、違法性阻却事由、責任阻却事由をどういう風に検討するんだ？あん？
バカだろお前は
低学歴の老人は黙ってろ、カス

大体、パワハラ野郎が誰だか特定されていて、そういうやつをかばうお前の
異常さが全く腹立たしいわ
お前、何を守ろうとしてるの？
お前みたいなゴミリーマン、社会に不要だよ
仕事もできない、会社に利潤をもたらすこともできないただの産業廃棄物、それがお前
そんな産廃のゴミクズ以上に有害なやつがパワハラ野郎だ、わかったか

0485名無しさん

2016/09/27(火) 18:08:18.25ID:M1Aucxwe

パワハラ被害を申し立てしたことを理由にして名誉毀損や信用毀損やらで懲戒動議したら直ぐに労基署が飛んでくるわｗ

0486名無しさん

2016/09/27(火) 18:10:14.50ID:4N2xYy7A

>>482
みんなでパワハラ野郎を追い込むんだ
そういうことをやらかして、ノコノコ逃げ切れる前例を作ってはダメだ
俺は本社勤務じゃないから、頼りになるのは本社でこいつのパワハラを
実際に見た、聞いた人の証言だ
そしてその証言を四国にいる遺族に伝えるために、研修時などを利用して
四国から大阪に来る人に伝え、遺族に伝えてもらうんだ
俺は四国でも大阪でもないが、一緒に働いていた人なら悔しい思いをしているだろ？
抱えきれないやるせなさを抱えているだろ？黙っていたらもみ消される
絶対に、風化させないようにするんだ
会社側でもみ消そうとする連中にダメージが有るのは、こういう書き込みをしたら
すぐ工作員が沸いてくることからもわかると思う
パワハラ野郎を潰したい、パワハラのない当たり前な職場を取り戻したい
と思う人は、皆自分のできる範囲で協力してくれ
パワハラ野郎をどんどん拡散してくれ

0487名無しさん

2016/09/27(火) 18:12:26.62ID:4N2xYy7A

>>485
老人はバカで低学歴、かつ無試験では入れた時代のＮＴＴ勤務の経験しかないから
社会常識がないんだよ
本当に馬鹿なやつだ
バカなだけならいいけど、倫理観すら無いのは最悪だ
パワハラを叩くのではなく、パワハラを告発する側を叩くんだからな
こういう連中は、「パワハラを許せない」という常識的感性のある人間が
一致団結して叩き潰していこう

0488名無しさん

2016/09/27(火) 18:16:39.44ID:M1Aucxwe

パワハラでしか維持出来ない会社組織は北朝鮮と同じで破綻破滅しかないｗ

0489名無しさん

2016/09/27(火) 19:25:30.75ID:cpYFbIs0

>>484
な～んだ
ID:BnxNCPmUはＣＰを騙った司法試験落ちの有期Ｄだったのかw

違法性阻却自由も責任阻却自由も
名誉毀損した被告人側に立証責任があるのは
伊藤塾（別に辰巳でもいいが）の豆知識な

0490名無しさん

2016/09/27(火) 19:50:02.34ID:gBqysUp7

>>489
どうでもいいから、真相を語れや。

0491名無しさん

2016/09/27(火) 20:34:05.51ID:CsEpUflU

心配するな
パワハラする管理者は絶対に処分されることはない。パワハラされる奴が異動したりクビに追い込まれるだけよw

0492名無しさん

2016/09/27(火) 22:16:51.11ID:4N2xYy7A

>>489
いほうせいそきゃく「自由」ってなんですか?ｗｗｗ
せきにんそきゃく「自由」ってなんっすか?先輩www
違法性や責任の立証責任って何言ってんの?www
立証責任は構成要件該当性の段階の問題だろ?
違うんですか?馬鹿だろお前
出身大学言ってみろ、てめえ
オラオラ、さっさと答えろバーカ
ググっていい加減なこと言ってんじゃねえぞタコスケ!
お前はバカだからこんなことでパワハラ野郎への追及が
緩むと思ってんの？
もうみんな社内中名前知ってるよ
俺が有期Dならそのうち追及は止むよな?
お前の仲間のパワハラ野郎にそう言って安心させてやれよ
お前も承知のように俺はしつこいから徹底的にやるからな
ホラホラ有期ならさっさと俺のクビをきってみろよ

0493名無しさん

2016/09/27(火) 22:19:44.50ID:4N2xYy7A

社内的になあなあで済ませても、遺族やマスコミ、
共産党関連の労働問題を掘り起こしたくて仕方ない連中が
そうはさせないだろうな
これを大ごとにした出向左遷組も帰りの切符はなくなるから
楽しみにしておけ

0494名無しさん

2016/09/27(火) 22:34:52.89ID:4N2xYy7A

低学歴の老害はこんなバカを晒す程度の脳みそだから
何十年も通信に携わってもいまだにNWAPSを
たった一つもとれないカス
資格がないだけじゃなく当然仕事もできない
若手が稼いだ米びつを漁るだけのシロアリ

0495名無しさん

2016/09/27(火) 23:03:31.36ID:8C29zfAA

また沸いたのか
ウザッ

0496名無しさん

2016/09/27(火) 23:50:46.40ID:iPJfacbw

自分が唯一の正義だと思い込んでるだろうなぁ

0497名無しさん

2016/09/27(火) 23:53:40.86ID:BfrgWQKc

＞俺は本社勤務じゃないから、頼りになるのは本社でこいつのパワハラを
＞実際に見た、聞いた人の証言だ
＞そしてその証言を四国にいる遺族に伝えるために、研修時などを利用して
＞四国から大阪に来る人に伝え、遺族に伝えてもらうんだ

なんでそこだけそんな面倒な事するの
社員録使えって自分で言ってるのだから、四国いや2県のFSCの主査全員にメールするだけで、
まちがいなく同期の人やかなり近い人間に伝えることできるんだよ

パワハラを潰すのは他人ではない　　貴方だ
メールお持ちしています

0498名無しさん

2016/09/28(水) 00:02:08.37ID:68zVyH67

>>497
何度も言ってるが主体的に動くべきは経営陣であり
CSR担当だ、バーカ

0499名無しさん

2016/09/28(水) 00:05:13.99ID:68zVyH67

単発IDのバカの中で
違法性阻却「自由」wwwの立証責任wwwwなんて知ったかこいて
大恥晒したバカが隠れてるんだろうなwwww

0500名無しさん

2016/09/28(水) 00:09:31.88ID:68zVyH67

さっさと名誉毀損の構成要件を端的に示せ
パワハラ擁護連中は常識がないだけじゃなく、
脳みそも空っぽか?
西の左遷組も理系だろうがまともな大学なら
一般教養でこれくらいやってるよな?
コネ入社のバカの実力はこの程度
悔しかったらNWAPSを複数取得してから
初めて発言しろ、管理能力のないもみ消しバカが

0501名無しさん

2016/09/28(水) 00:13:37.68ID:68zVyH67

お前ら無能管理職の管理能力のなさ、
管理者としての不的確さがパワハラ体質の社風を助長するんだ
なぜこの会社に飛ばされたのか、再送レースから早期脱落したのか、
同期と取り返しがつかない差をつけられたのかよーく考えて反省し
社内のパワハラ事案の撲滅に真剣に努力して成果を出せ
無能管理者が

0502名無しさん

2016/09/28(水) 05:30:29.60ID:tVSYl9+c

この会社にいる限りパワハラをしても処分されることなんて絶対にないw
今回の件も絶対に鎮火できる。いや、もう鎮火してる。
はい残念w
所詮はこの板の中のみだろ。

0503名無しさん

2016/09/28(水) 07:01:54.33ID:QjyoGbBy

結局、有期ＤのID:68zVyH67１匹がストレス発散のため
2chで「パワハラ」連呼しているだけw

その証拠に今日までリアルでは何の動きもなし

0504名無しさん

2016/09/28(水) 07:19:01.11ID:AWJrGi1a

そいつは自分では何も出来ない無能
だからこそ非正規雇用なんだろうけど

0505名無しさん

2016/09/28(水) 08:05:36.65ID:L5tNSX/Y

>>501
無料の2ちゃんねるとは言えスレは大切に使いましょう。

送信前に無駄な内容、簡素化できる文はないか確認！

0506名無しさん

2016/09/28(水) 15:18:42.09ID:1QX+4yVU

まだやってんのか

0507名無しさん

2016/09/28(水) 19:48:47.48ID:5zvoPhoQ

九州は鹿児島支援で忙しいで

0508名無しさん

2016/09/28(水) 21:20:29.85ID:4j/Ds1zk

事務系CP試験に学歴は必要ですか？？

0509名無しさん

2016/09/28(水) 21:21:13.34ID:hBwkcd8E

今年は広域支援ないのか

0510名無しさん

2016/09/28(水) 22:44:02.33ID:AWJrGi1a

>>508
高卒以上なら問題無い

0511名無しさん

2016/09/29(木) 07:48:41.44ID:RX0FNYzj

それでパワハラの真相は?

0512名無しさん

2016/09/30(金) 01:41:23.60ID:A7+t84fp

東海支援はないの？

0513名無しさん

2016/09/30(金) 21:02:49.34ID:CogJund2

こんなにも災害が多いのに何もかも集約していいものだろうか？

0514名無しさん

2016/09/30(金) 21:12:31.29ID:r6HIAaTA

昔から集約と拡散を繰り返してきてる。
そのうちまたあちこちにデポができはじめるよ。

0515名無しさん

2016/09/30(金) 21:17:54.61ID:F376E1FL

社長が葬儀にまで来て遺族はさすがに何もできなくなったか？
今回の件で口止めや圧力かけられた奴は、来春に昇格させるんだろ？

0516名無しさん

2016/09/30(金) 21:28:27.68ID:yvsK/JHK

民事の時効は5年だったからまだまだ大丈夫。

0517名無しさん

2016/09/30(金) 21:32:49.66ID:jtRtjvUg

また台風が直撃しそうやんけ

0518名無しさん

2016/09/30(金) 21:34:06.97ID:MNcmXxKZ

鹿児島まだ忙しい？

0519名無しさん

2016/09/30(金) 23:04:55.10ID:UGV55wih

>>515
遺族はパワハラを知らないだけ
圧力で黙ってるのは社畜のチキン

0520名無しさん

2016/10/01(土) 00:03:22.68ID:D3gQ0fd5

本日付けで名実ともに無期になったぞ！
判例あるから余程のことが無い限りクビにされないｗ

0521名無しさん

2016/10/01(土) 01:38:38.51ID:wTy2N3SQ

>>520
おめでとう
今まで老害が勝手なことを言って仕事を押し付けたり
契約と見下していたやつもこれで手出しできない
できるだけ手を抜いて徹底的にサボれ
他のやつに仕事を押し付けろ
今までお前は散々損してきた
そのぶんをサボって働かずに給料をもらって取り戻せ
いくらそれを快く思わない連中がいても手出しできない
なんかやられたらその都度組合に速攻でチクれ
管理者は組合にビビってる
徹底して連中の弱点をつけ
問題が起きたら組合担当者同席での話し合いを要求しろ
ビビリ管理者はギャフンと黙り込むよ、露骨にわかるレベルでな

0522名無しさん

2016/10/01(土) 02:44:17.73ID:EBQNLlmA

組合課長っているんだね。
びっくりした。

0523名無しさん

2016/10/01(土) 07:03:20.62ID:EDxlKGZO

>>515
さあ、集団提訴。

0524名無しさん

2016/10/01(土) 10:46:33.79ID:M/tQW15k

>>521
お前はやっぱり、仕事やめろ

組合もアホじゃないから、働かない奴の言うことを本気で聞かないよ

以前、組合役員やっていたから、そういうのは、はっきり言っときます
組合は、働きやすい環境を作るために力を貸してくれますが、働かない、会社の空気を汚す奴には、無視だよ

0525名無しさん

2016/10/01(土) 10:47:01.45ID:EDxlKGZO

パワハラを申告したら、証拠がないと何も対応できないと言う会社
ヘルプラインへの申告内容が普通に社員に漏れている会社
社員が死んでも平気で飲み会がおこなわれる会社
そんな会社から去年の転落事故について重大なお知らせがあるそうです。

0526名無しさん

2016/10/01(土) 11:00:14.00ID:w3AAFzIU

なにがCS調査じゃ！
このクソ忙しいのにそんな呑気なこと出来るわけないんじゃ！
いい加減にしろ！

0527名無しさん

2016/10/01(土) 11:05:24.02ID:EDxlKGZO

パワハラを申告したら、証拠がないと何も対応できないと言う会社 
ヘルプラインへの申告内容が普通に社員に漏れている会社 
社員が死んでも平気で飲み会がおこなわれる会社 
そんな会社から去年の転落事故について重大なお知らせがあるそうです。

0528名無しさん

2016/10/01(土) 11:55:51.24ID:hOM9kRmG

いまの台風の進路でくると西日本全滅じゃね？

0529名無しさん

2016/10/01(土) 12:25:18.13ID:2Du6c+1S

故障件数減って暇だからなんともないわー

0530名無しさん

2016/10/01(土) 12:55:55.11ID:vKszj4Br

今日、NTTドコモキチガイ社員に警察につき出されました
http://do-como.com

ドコモ事件で検索トップ　もうすぐ600万アクセス

0531名無しさん

2016/10/01(土) 13:23:52.68ID:wTy2N3SQ

>>524
組合がアホじゃないならなんでパワハラがなくならないの？
組合員の労働環境を整備するのは組合の仕事だろ？
自分が無能です、って言っているようなもんだよお前は
それに、組合員の要望を無視するお前が役員をやめて
お前の部会の人たちはみんな良かったと思っている
俺のところの役員は、きちんと話を聞いてくれるし対応も素早い
俺が吊し上げた課長の悪事を、役員が分会長まで挙げて
速攻で吊るし上げられていた課長は泣きべそをかいていたからな
組合がダメだというのは、役員のお前が無能だったからで
普通は一生懸命やってくれるよ

0532名無しさん

2016/10/01(土) 13:26:22.04ID:wTy2N3SQ

>>524
あ、それから人に仕事をやめろというからには
お前は自分がいくつNWAPS持っているのかきちんと言えるんだろうな？
社内資格取得は会社方針だからな
お前が、馬鹿だからと言って持っている人に嫉妬しても無駄
バカなお前、組合役員をやってもお前のエリアの組合員の誰の役にも
立てなかったお前みたいなやつがやめるべきだよ、給料泥棒が

0533名無しさん

2016/10/01(土) 13:49:07.53ID:EDxlKGZO

ソフトバン◯へ、NTTフィールドテクノの社員寮で死亡事故があったとたれ込みましたw
知恵袋にも書いたので検索したら出てくるんじゃないかな？
さあ、休日ですが会社の犬の方々、妨害頑張ってよ！

0534名無しさん

2016/10/01(土) 13:54:11.15ID:EDxlKGZO

パワハラをしても絶対に処分されない素晴らしい会社、、おそらく人を殺しても同様だ。

0535名無しさん

2016/10/01(土) 14:01:08.50ID:EDxlKGZO

社長がわざわざ大阪から愛媛へ葬儀に行く会社

0536名無しさん

2016/10/01(土) 20:02:57.70ID:625OAuhz

>>533
検索してもでてきませんよ

0537名無しさん

2016/10/02(日) 13:58:47.74ID:OEZTQBtD

パワハラを認めない処分しない
この体質恥ずかしくないのか？

0538名無しさん

2016/10/02(日) 15:45:55.33ID:+8dcrO3Y

別に。

0539名無しさん

2016/10/02(日) 17:15:44.13ID:rv7IGlF6

今に始まったことじゃない

0540名無しさん

2016/10/02(日) 17:25:50.11ID:+8dcrO3Y

あー腹減った。今夜のおかずは何かな。

0541名無しさん

2016/10/02(日) 18:03:29.05ID:nxA84K1K

>>537
っていうか、そもそも会社はパワハラだったという認識すらないでしょ！
ここでツベコベ言っても無駄だよ！

0542名無しさん

2016/10/02(日) 19:31:27.35ID:/BwNLC3W

支給のチケットレストラン、使えるとこ少なすぎて困るわ。貰わな損やしね。金券ショップにGoは流石にOutかいな

0543名無しさん

2016/10/02(日) 19:42:05.68ID:WFgWt16d

ところで有期Ｃ、Ｄの大リストラ（雇用止め）はいつ？
そのときは組合は動いてくれるのか？

0544名無しさん

2016/10/02(日) 21:15:21.64ID:BPbTNWRS

動いた結果だからこれ以上はない

0545名無しさん

2016/10/02(日) 21:40:08.30ID:pYkrw6nO

>>544
これからが本番だろうが

0546名無しさん

2016/10/02(日) 22:39:01.21ID:BPbTNWRS

頑張れよ

0547名無しさん

2016/10/02(日) 22:51:00.94ID:OEZTQBtD

>>543
今回、有期に選考されたら100％継続は無いの？

0548名無しさん

2016/10/02(日) 23:10:48.88ID:3+h1UHdb

そんなに契約社員ライフを満喫したいのか
さっさとこんな会社辞めて転職しろ

0549名無しさん

2016/10/03(月) 02:42:49.07ID:iH9MgZO4

せやな

0550名無しさん

2016/10/03(月) 11:53:10.34ID:925OMhnR

リモサポってまだあるの？

0551名無しさん

2016/10/03(月) 16:48:14.82ID:HvxBzEra

今回ダメだとしても年数経てば自動で無期になるって聞いたけど

0552名無しさん

2016/10/03(月) 18:24:52.49ID:4o/fuDIq

そのとおりだよ
３年目の見極めであって、5年目以降は自動的に無期へ転換

0553名無しさん

2016/10/03(月) 18:48:42.55ID:2RrmmerL

甘いな
退職金代わりに３～６ヶ月分の給料を上乗せした上で整理解雇

開通系では既に雇い止め実施中

天下のＮＴＴを舐めるなよ

0554名無しさん

2016/10/03(月) 19:23:36.45ID:XhBoK8wR

金貰えるならええやん

0555名無しさん

2016/10/03(月) 19:24:52.80ID:MgxvJ9Hw

天下のNTTwwww
ただの低能低学歴というだけでなく、脳内に蛆虫でも沸いてるのかｗwww

0556名無しさん

2016/10/03(月) 20:00:47.75ID:in05axxd

>>522

0557名無しさん

2016/10/03(月) 21:18:56.15ID:1oDJDa1k

NTT（末端子会社）で働いています

0558名無しさん

2016/10/03(月) 22:05:22.66ID:MgxvJ9Hw

>>557
それ、片道切符で左遷されて飛ばされてきたやつがよく言うセリフだよな
二度と戻れないのは自分が一番良くわかっているくせに諦めの悪い奴ら

0559名無しさん

2016/10/03(月) 22:11:59.48ID:4cCTN0gP

社会人としての実力をNTTグループで言えば、偏差値４０くらいの会社。実際それくらいの連中が集まってる。
持ち株は偏差値７０だけど。NTT西は所詮５０で、東は６０。
コムは６５。

0560名無しさん

2016/10/04(火) 02:00:34.16ID:/HNj0qMn

私は今日、NTTドコモに警察につき出されました
http;//do-como.com

ドコモ事件で検索トップに

0561名無しさん

2016/10/04(火) 07:31:41.07ID:rYAj4ws2

異動しなければ追い詰められて結果的に死ぬことは無かった

0562名無しさん

2016/10/04(火) 12:56:57.74ID:LcPRpNth

>>561
同じくそう思う。
隠すことの能力は抜群管理者

0563名無しさん

2016/10/04(火) 20:08:02.90ID:AN5mAK4Y

T県のT本て組合の幹部
嫁にビビりながら
契約女と車チュー路チューあたりまえ

酒の肴は契約の悪口
大バカもの幹部
また命落とすヤツでるぞ

0564名無しさん

2016/10/04(火) 20:51:17.74ID:hgBeuj4o

組合費は養分ですから。

0565名無しさん

2016/10/04(火) 23:56:49.43ID:drb7ApfS

うちの県の分会長とかも組合費で飲み歩いてるわ。ほんま下衆の極みの労働貴族どもやわ

0566名無しさん

2016/10/04(火) 23:59:39.76ID:L0hH9HYh

>>529
むしろ仕事増えてうれしい？

0567名無しさん

2016/10/05(水) 06:44:00.41ID:Wo1nkNz9

オハヨ

0568名無しさん

2016/10/05(水) 08:14:27.33ID:Wmu4Arwb

あの世

0569名無しさん

2016/10/05(水) 08:25:09.36ID:AxbcfC4K

間接的であれば人を殺しても罪に問われない会社
パワハラは何があっても認めない、被害者の責任にする会社

0570名無しさん

2016/10/05(水) 08:43:07.61ID:gHZBa5En

濡れ衣着せる奴も最低

0571名無しさん

2016/10/05(水) 12:24:54.88ID:Wmu4Arwb

調査しないからいつまで経っても鎮火しない。

0572名無しさん

2016/10/05(水) 13:10:09.60ID:d5pfvUrn

>>571
調査しない＝調査すべき事案など存在しない、というスタンスだからな

0573名無しさん

2016/10/05(水) 13:24:06.75ID:4jNbLojt

調査してほしいなら本社に直接言えや

0574名無しさん

2016/10/05(水) 17:58:35.79ID:tjom1h5X

本当の意味での無期雇用転換はH30年？

0575名無しさん

2016/10/05(水) 18:42:04.62ID:IXfFUmmM

>>560
ついに総務省が動き出したドコモ冤罪事件

0576名無しさん

2016/10/05(水) 19:02:37.27ID:jVo3ktAs

派遣で面接に行ったけど仕事教えてもらった時の60歳ぐらいのジジイが雰囲気悪かった。一緒には働きたくない。面接官の人は態度よかったけど。

0577名無しさん

2016/10/06(木) 08:23:35.76ID:6yKehXFF

人殺しは早く自首しろ。
罪が重くなるぞ。

0578名無しさん

2016/10/06(木) 08:26:46.48ID:6yKehXFF

気をつけろ。
ヘルプラインは絶対に中立な立場じゃないからな。

0579名無しさん

2016/10/06(木) 08:28:55.75ID:6yKehXFF

パワハラを申告
↓
そんな事実はありませんでした
↓
証拠をもってこい

0580名無しさん

2016/10/06(木) 08:31:44.69ID:6yKehXFF

パワハラが無罪になる法則、
証拠あっても処分などされない。

0581名無しさん

2016/10/06(木) 13:28:27.73ID:0cd1VdXD

パワハラの証言・証拠があれば奴を処分できると思うけどな

0582名無しさん

2016/10/06(木) 14:42:14.16ID:Gc0DjiIl

本人、普通に仕事してるし。
もう、終わった事になってるんですよ。
いつまで言ってるんだかな～

0583名無しさん

2016/10/06(木) 15:08:48.25ID:JGsiGW0T

パワハラはアカンよな

0584名無しさん

2016/10/06(木) 15:37:27.46ID:E7XZGM8j

>>578
ヘルプラインに言っても「セクハラ以外はコンプライアンスに抵触しない」って返されるからな

0585名無しさん

2016/10/06(木) 19:02:16.81ID:Hnrm5JlB

あの世～

0586名無しさん

2016/10/06(木) 21:15:32.57ID:MH8ujbMI

パワハラがどうの毎回騒いでるけど、本当に証拠があるわけ？

0587名無しさん

2016/10/06(木) 23:36:26.72ID:ucaQbBjL

>>584
NTT持株会社のIR担当に直接電話して
「オタクの孫会社のフィールドテクノのCSR担当が
パワハラはコンプライアンスに抵触しない、その担当者の名前は
○○だ。それはNTTグループの公式な回答として捉えて良いのか?」
と聞いてやれよ
連絡先は持ち株のホームページにある
パワハラがコンプライアンスに無関係、なんて回答は
社外的にも影響が大きな問題発言だ
できればもう一度FTに回答させて録音しておくといい

0588名無しさん

2016/10/06(木) 23:40:04.77ID:ucaQbBjL

左遷されてここに飛ばされている連中は総務であっても
ガバナンス、コンプライアンスの意識が無きに等しい
そういう連中だから左遷されているとも言えるけどな
脇が甘すぎる
発言者、日時の特定など第三者委員会が組まれたら
経営陣にも飛び火する

0589名無しさん

2016/10/06(木) 23:47:44.97ID:ucaQbBjL

>>582
それは普通を装っていないと本人自身が一番精神的に
持たないからだろ
先日のマツダの殺人事件でも犯人は何食わぬ顔で仕事していた
FBIの研究ではどのような秩序型サイコパスであれ
良心の呵責から逃れられず、長年苦しみ自律神経や血圧系の
疾患の罹患率が飛躍的に高まることが統計的に証明されている
おい、殺人犯
お前が一番自分が何をしたのか、
どういう因果関係があるのかわかってるよな?
お前は一生その苦しみから逃れられない
今更とりかえしがつかないからな
周囲がお前を見る目をよーく観察してみろ殺人犯

0590名無しさん

2016/10/07(金) 08:26:07.52ID:qEjqHGBg

あの世～

0591名無しさん

2016/10/07(金) 17:53:27.72ID:/0y5uDZW

２５年１０月以降の有期契約社員は、来年で雇い止めが基本。これN西本社決定

0592名無しさん

2016/10/07(金) 17:56:45.03ID:/0y5uDZW

有期契約社員は抵抗してもムダです。無期への転換はなし。
今すぐ辞めてシュウカツすべし。

0593名無しさん

2016/10/07(金) 17:57:33.73ID:/0y5uDZW

１１月の試験勉強もムダよーーーー

0594名無しさん

2016/10/07(金) 17:59:06.33ID:/0y5uDZW

ｄDREAM？？？？？？？夢だねーーー

0595名無しさん

2016/10/07(金) 18:02:11.64ID:/0y5uDZW

dＤREAMってなに？NTTが夢精するシステ?

0596名無しさん

2016/10/07(金) 18:09:07.10ID:/0y5uDZW

契約社員が、組合費は払っているのは無駄の境地。

0597名無しさん

2016/10/07(金) 18:10:46.26ID:/0y5uDZW

組合は正社員のもの、契約社員は守ってくれないし、組合自体が
Nの経営層と結託しています！

0598名無しさん

2016/10/07(金) 18:19:55.40ID:/0y5uDZW

しかし、この会社は隠し事が多すぎる。
半官企業だからしょうがないか？

0599名無しさん

2016/10/07(金) 18:23:03.03ID:/0y5uDZW

N西の社長は、京都大学法学部出！契約社員コントロール論のノーベル賞を受賞される
予定です。

0600名無しさん

2016/10/07(金) 18:24:17.30ID:OYcmwHyC

電通は社員が残業とパワハラで自殺して、厳粛に受け止めると言ってるぞ。
ここの無能幹部たちも早く見習えや。
被害者本人がパワハラされたと言ってるのに、証拠を出せという蛆虫レベルの脳みそ野郎w

0601名無しさん

2016/10/07(金) 18:26:39.20ID:/0y5uDZW

昨年から開始したフレッツ光のコラボ卸は、差別だらけですよーーー
消費者のみなさん気をつけてーーーー特にS社以外で契約されている方ーーー

0602名無しさん

2016/10/07(金) 18:26:59.22ID:OYcmwHyC

絶対に加害者をかばうスタンス。これ鉄板よ。

0603名無しさん

2016/10/07(金) 18:28:54.09ID:/0y5uDZW

契約社員が自殺したら反対にNは喜ぶね！

0604名無しさん

2016/10/07(金) 18:33:19.08ID:/0y5uDZW

このデフレの時代に簡単に値上げをする企業であるN！
土日工事は数千円加算！平日みんな仕事してるのにーーーー
マスコミも報道なし、これって広告だしているから、いわゆる癒着？

0605名無しさん

2016/10/07(金) 18:35:20.02ID:/0y5uDZW

イチローさん、この企業のCMには出ないで！
ブラックイチローになりますよーーー

0606名無しさん

2016/10/07(金) 18:37:06.21ID:iAU7Gp+Z

このスレは、契約の無期雇用云々からおかしな奴が増えたな

0607名無しさん

2016/10/07(金) 18:48:22.97ID:/0y5uDZW

総務省は7日、NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクの携帯大手3社に対し、
スマートフォンを「実質ゼロ円」で販売することを規制する指針に違反する
行為があったとして、行政処分を行った。3社がスマホ販売に
関連したクーポンなどを提供し、「指針に沿わない不適正な購入補助を
行っていた」と判断。厳重注意を行うとともに、月末までに
再発防止策などを報告するよう求めた。　(時事通信)↓
悪いのは、すべてD社です。すいません

0608名無しさん

2016/10/07(金) 18:55:23.05ID:/0y5uDZW

Nは保険の窓口と化しています。
手数料の多い事業者を優遇しています。

0609名無しさん

2016/10/07(金) 18:58:08.71ID:/0y5uDZW

N西の第一四半期の決算は、契約社員の首切りの成果。
大株主の政府も株価上昇で喜んでます。

0610名無しさん

2016/10/07(金) 19:07:41.79ID:/0y5uDZW

N西は魔窟です。俺は餓鬼ｗ

0611名無しさん

2016/10/07(金) 20:46:24.70ID:OYcmwHyC

人が死なないかぎり会社は動かんと思っていたが、死んでも動かんかったな。
さーすが隠蔽に徹する会社だな。

0612名無しさん

2016/10/07(金) 20:48:59.18ID:OYcmwHyC

パワハラを申告
↓
いま、事実の確認をしています。
↓

続きはまた来週
ここに挙げるのでお楽しみに。

0613名無しさん

2016/10/07(金) 23:28:45.65ID:+CPLjcGx

NWAPSを一つも取れない無能バカ社員wwwwwww

0614名無しさん

2016/10/07(金) 23:36:00.43ID:3UDQ9QZm

私は今日、NTT docomoキチガイ社員に警察につき出されました
http://do-com.com
ドコモ事件で検索トップに

0615名無しさん

2016/10/07(金) 23:52:25.99ID:j9+CaFmw

>>591
この話定期的に出るがガチなの？

0616名無しさん

2016/10/07(金) 23:54:10.08ID:jXK28TXY

NWAPSなんかどーでもいいわ
賢い人は転職してる

0617名無しさん

2016/10/08(土) 00:12:52.71ID:A076aQ9B

契約ですら取れる資格に、受験するも無残に落ちる社員wwwww

0618名無しさん

2016/10/08(土) 00:26:03.17ID:TLcOxjEk

>>617
だから契約を切るんだよ、ダメ社員バカ社員の指定席を守るために^ ^

0619名無しさん

2016/10/08(土) 06:07:42.05ID:PJyRjZtt

電通社員、寮で自殺。

0620名無しさん

2016/10/08(土) 06:08:47.65ID:PJyRjZtt

電通社員、寮で自殺。

0621名無しさん

2016/10/08(土) 06:09:17.36ID:PJyRjZtt

電通社員、寮で自殺。

0622名無しさん

2016/10/08(土) 06:29:49.88ID:VjauVOQn

>>606
もともとおかしい

0623名無しさん

2016/10/08(土) 13:02:58.35ID:5WcsJUh0

阿蘇山噴火
http://mainichi.jp/articles/20161008/k00/00e/040/247000c

>>601
くわすく

0624名無しさん

2016/10/08(土) 13:17:29.31ID:/g7c6DFx

あと数年すれば今いる電電爺たちがごそっといなくなるんだから人は足らなくなるんじゃないの？
未来ある若い人を雇い止めとか意味不明だと思うんだけどなー

0625名無しさん

2016/10/08(土) 16:34:34.85ID:PJyRjZtt

隠蔽無能野郎死ね
おまえら死ぬことで会社は助かるから

0626名無しさん

2016/10/08(土) 17:56:39.01ID:TLcOxjEk

>>624
そのタイミング見計らって事業廃止でしょ？常識的に考えて。。。

0627名無しさん

2016/10/08(土) 18:00:35.36ID:A076aQ9B

契約より頭が悪い社員wwwww
IQ75くらいしか無いだろ、あんなかんたんな社内資格に落ちるバカは
お前のことだよ、みんなお前が落ちたことを影でバカにしている

0628名無しさん

2016/10/08(土) 20:56:54.80ID:MqmOOPkI

契約社員の時点で比較にならない

0629名無しさん

2016/10/09(日) 00:00:42.18ID:dfnk77xL

あの世～

0630名無しさん

2016/10/09(日) 00:07:46.56ID:aSuCnWM+

27:10～、11:10～、9:08～
https://soundcloud.com/groove-magazin/kyoka-electron-festival-2016-podcast
http://groove.de/2016/03/21/kyoka-electron-festival-2016-podcast/

https://soundcloud.com/rasternoton/kyoka-smashhush

1:25:30～、16:20～、1:15:20～
https://soundcloud.com/resident-advisor/ra519-kangding-ray

43:10～
https://www.youtube.com/watch?v=MN1YhlRJOx0
https://soundcloud.com/platform/kangding-ray

https://soundcloud.com/rasternoton/kangding-ray-dark-barker

https://www.youtube.com/watch?v=w-Q4qzeuV-8

0631名無しさん

2016/10/09(日) 11:21:58.11ID:wM/KX/in

で、転落事故の情報は一番ヤバイところが隠蔽されてる件はちゃんと訂正しないのか？

0632名無しさん

2016/10/09(日) 11:24:14.74ID:wM/KX/in

みんな気をつけろよ。
ヘルプラインは不正不祥事を広めずもみ消すために存在してるからな。
間違ってもあそこは使うな。

0633名無しさん

2016/10/09(日) 14:02:34.29ID:xsvN1TGf

>>631
kwsk

0634名無しさん

2016/10/09(日) 14:56:57.80ID:kelzdvAO

>>631
鉄塔の件？

0635名無しさん

2016/10/09(日) 16:38:54.31ID:RaPb/fmH

普通の内容も含むけど
☆カイ★禅♪の資料のテンションってどうよ?
ってか、電子化がﾈ申の無駄遣いは辞めましょうにばけてたのって

0636名無しさん

2016/10/09(日) 18:28:53.07ID:i15hkMmm

書き直し

0637名無しさん

2016/10/09(日) 20:31:35.35ID:IXlrK1t2

あの世～　　冷えて来た世～

0638名無しさん

2016/10/09(日) 21:09:58.79ID:OaS2BUId

dDREAMS 移行作業順調か？

0639名無しさん

2016/10/09(日) 21:39:14.96ID:dSdyHqaK

>>591
２５年９月以前も無期転換に落ちた奴はヤバいだろ？　
Ｎの大リストラ乞うご期待！

0640名無しさん

2016/10/09(日) 22:47:30.46ID:bWfPhW5Q

人殺しパワハラ野郎はまず人間として真摯に謝れ
それすらできないのか、人殺し

0641名無しさん

2016/10/10(月) 07:05:56.91ID:QBKAjuRq

パワハラについては会社は関与できないので個人でやってくれと言われたこともあるぞ。
四国な。

0642名無しさん

2016/10/10(月) 07:18:42.59ID:5XuPp3oN

春と秋の保険のやつなんで二回あるの？
どっちがどっちからわからんわ

0643名無しさん

2016/10/10(月) 07:24:27.13ID:/QKT6T7l

>>641
それマジ？法律なんて関係ねえ、Ｎは治外法権だと公式に発言か？

0644名無しさん

2016/10/10(月) 07:49:12.08ID:QBKAjuRq

パワハラだと本人が言っているのに、その本人の言葉は証拠にならない、誰にでもわかる証拠をもってこいというスタンスだからな。四国の無能幹部に聞けばそのように答えてくれるぞ。
遺書残して死んでも同じ答えだろうな。

0645名無しさん

2016/10/10(月) 11:02:10.85ID:t2IHYbe0

>>639
有期でもその人らはクビにはならないと聞いたけど違うの？

0646名無しさん

2016/10/10(月) 11:54:35.31ID:rqBaMXA/

私は今日
NTTdocomoキチガイ社員に警察につき出されました
http://do-com.com
ドコモ事件で検索トップに

0647名無しさん

2016/10/10(月) 11:58:50.81ID:QYVofstw

ミサイルが飛んでくるww
逃げてww

0648名無しさん

2016/10/10(月) 19:09:10.91ID:i7G3T2/5

>>638
休日出勤じゃ！（泣）

0649名無しさん

2016/10/11(火) 05:58:00.39ID:vBX7Xg9p

>>645
そもそも自主退職を促すための脅しであって、有期でもクビになんかならんだろ。

0650名無しさん

2016/10/11(火) 07:05:27.53ID:POZb0uux

>>649
見通し甘くない？Ｎグループって正社員(組合員)のためなら“その他”は平然と虐殺するで。

0651名無しさん

2016/10/11(火) 11:16:08.21ID:wQ9rxSVT

Ｎの経営計画では最高裁で争ってでも
無期転換に落ちた２０１３年９月以前に採用の
有期Ｃ、Ｄを大リストラするぞ！

切った穴埋めは派遣や業務委託で補う模様

0652名無しさん

2016/10/11(火) 13:27:19.05ID:plMuKtqU

大株主の政府の方針と違いますね！

0653名無しさん

2016/10/11(火) 13:28:15.23ID:plMuKtqU

Ｎの経営計画では最高裁で争ってでも
無期転換に落ちた２０１３年９月以前に採用の
有期Ｃ、Ｄを大リストラするぞ！

切った穴埋めは派遣や業務委託で補う模様 ←内容文書有り。

0654名無しさん

2016/10/11(火) 13:44:50.00ID:plMuKtqU

会社の低スペックのPCでは、ｄDREAM以降は夢のまた夢だーーーー

0655名無しさん

2016/10/11(火) 13:45:20.58ID:plMuKtqU

何がICT企業だーーー、廃業しろーーーー

0656名無しさん

2016/10/11(火) 19:03:41.88ID:qI/HWEOS

糞システムを導入した技革は謝罪しろ！
ドコシスも死んで罪を償え！！

0657名無しさん

2016/10/11(火) 20:30:04.48ID:VLbxWMNs

ネット元々重かったのに更に糞重になったな

0658名無しさん

2016/10/11(火) 21:08:55.55ID:inLmNRGU

電通社員、追い詰められて寮で自殺したよな。

0659名無しさん

2016/10/11(火) 21:09:25.36ID:inLmNRGU

電通社員、追い詰められて寮で自殺したよな。

0660名無しさん

2016/10/11(火) 21:09:45.72ID:inLmNRGU

電通社員、追い詰められて寮で自殺したよな。

0661名無しさん

2016/10/11(火) 21:10:04.06ID:inLmNRGU

電通社員、追い詰められて寮で自殺したよな。

0662名無しさん

2016/10/11(火) 21:10:30.36ID:inLmNRGU

電通社員、追い詰められて寮で自殺したよな。

0663名無しさん

2016/10/11(火) 21:12:30.87ID:inLmNRGU

転落事故、よく安全帽無しで生きてたよな。
安全帽してたことになってたけどな。もう訂正はしなくてもいいか？

0664名無しさん

2016/10/11(火) 21:12:54.45ID:inLmNRGU

転落事故、よく安全帽無しで生きてたよな。
安全帽してたことになってたけどな。もう訂正はしなくてもいいか？

0665名無しさん

2016/10/11(火) 21:13:10.50ID:inLmNRGU

転落事故、よく安全帽無しで生きてたよな。
安全帽してたことになってたけどな。もう訂正はしなくてもいいか？

0666名無しさん

2016/10/11(火) 23:23:01.98ID:liStQFPj

電柱・電話線などを見周りするパトロールなどは無いんですか？
異常が出て113へ連絡があり初めて出動ですか？

0667名無しさん

2016/10/11(火) 23:54:02.76ID:YRvUrW7t

一体どれだけの電柱とケーブルがあると思ってるんだ？

0668名無しさん

2016/10/12(水) 06:12:41.53ID:BO7K6P1u

転落事故、よく安全帽無しで生きてたよな。
安全帽してたことになってたけどな。もう訂正はしなくてもいいか？

0669名無しさん

2016/10/12(水) 06:13:00.61ID:BO7K6P1u

転落事故、よく安全帽無しで生きてたよな。
安全帽してたことになってたけどな。もう訂正はしなくてもいいか？

0670名無しさん

2016/10/12(水) 06:13:19.07ID:BO7K6P1u

転落事故、よく安全帽無しで生きてたよな。
安全帽してたことになってたけどな。もう訂正はしなくてもいいか？

0671名無しさん

2016/10/12(水) 07:37:06.60ID:r/Lu3+6J

俺は、社内の休憩室で自●してやる。

0672名無しさん

2016/10/12(水) 07:38:09.20ID:r/Lu3+6J

遺●には、今までの経緯を洗いざらい書いてやる。

0673名無しさん

2016/10/12(水) 07:41:24.35ID:VSuali8b

自慰かよ

0674名無しさん

2016/10/12(水) 14:21:55.96ID:r/Lu3+6J

わりいかよ！てめぇには何ができる？

0675名無しさん

2016/10/12(水) 22:08:57.71ID:c7rq3XAm

>>666
普通に設置した時から期間区切ってとかの決まりとかないんけ？
タバコの臭いだけ付けられた地図7割越えの悪夢再びか

0676名無しさん

2016/10/12(水) 23:35:33.70ID:d/DyigmW

管理ＣＰとか不良ランク付いてる一般ＣＰは定期的に点検してるけど、不良ランク付いてないのはどうだっけな

0677名無しさん

2016/10/12(水) 23:39:59.01ID:VSuali8b

そういや今日、原付乗った男が電柱の支線と接触して胴体分裂して死んだ事故があったけど
あれ支線ガード無かったんだろうな…

0678名無しさん

2016/10/13(木) 00:30:18.35ID:GtxrZLiZ

本当に契約の大リストラなんてあるのかなー？
半信半疑なんだが

0679名無しさん

2016/10/13(木) 01:23:08.74ID:wukaahtV

広島

0680名無しさん

2016/10/13(木) 01:43:31.12ID:lfBwEFaO

>>677
ガード付いてたけど外れたんじゃね？
動画にあったわ

でも、イイ仕事したよな支線。

0681名無しさん

2016/10/13(木) 02:59:50.29ID:zMPNIWuS

>>678
心配するな。
それはない。
騙されて辞めるなよー
契約から上がることもないだろうけど。

0682名無しさん

2016/10/13(木) 07:27:25.69ID:03uzwK/S

あの世～

0683名無しさん

2016/10/13(木) 09:22:44.38ID:rT4WsOWz

広島の現場業務を全て業界に出したんだろ
そこで勤務してた契約社員は退職するわな
希望者は業界で働けるの？

CP社員はマネジメント業務かな

0684名無しさん

2016/10/13(木) 14:23:30.19ID:No74wzuN

>>683
派遣修理もコールセンターも委託に切り替えるから
有期Ｃ、Ｄの大リストラやるよ！

0685名無しさん

2016/10/13(木) 16:30:11.28ID:rT4WsOWz

>>684
契約社員はくびになって
CP社員は業界に出向路線が濃厚かな

CP社員の全てがマネジメント業務につけないしな

0686名無しさん

2016/10/13(木) 17:09:38.12ID:tTfto6+V

そもそも光コラボで開通系はリストラ中だし

0687名無しさん

2016/10/13(木) 17:46:48.24ID:mR7GTyDG

無期も切られる時は切られるぞ。
今のうちに転職活動しておけよ。

0688名無しさん

2016/10/13(木) 18:05:56.11ID:UeTfGyhA

光コラボがすべての元凶だね。

0689名無しさん

2016/10/13(木) 18:06:55.79ID:UeTfGyhA

業界に出向したら、いじめが待ってるね。確実。

0690名無しさん

2016/10/13(木) 18:10:12.72ID:UeTfGyhA

光コラボは人件費＝固定費に転嫁ね。

0691名無しさん

2016/10/13(木) 18:46:56.11ID:GcSJM01u

業界に出向といったって、ここの連中仕事できないだろ？
作業は遅いし、経験は浅いし、判断は鈍いし
予算のはるかに厳しい業界で、個々の人間がどうやったら戦力になれるんだよ？
邪魔でしか無い
転職を考えるなら、全く別分野にしてくれよ

0692名無しさん

2016/10/13(木) 18:51:16.16ID:wVF/9Dyg

まじめに無期転換落ちた人は契約更新ないみたいね
ひどい話です

0693名無しさん

2016/10/13(木) 19:20:13.10ID:E17B6Zh+

有休消火の為明日から来なくていいですって言われてた
ひどい話やで

0694名無しさん

2016/10/14(金) 00:52:18.57ID:1dPbOIFf

>>687
無期Ｃ、Ｄは労働条件が悪いだけで法的に正社員と同等

無期Ｃ、Ｄがリストラされるときは正社員もＣＰも全員リストラされる

0695名無しさん

2016/10/14(金) 01:45:12.97ID:KQGV2Mzd

>>694
今回、有期C判定されたらあと何か月雇用あるの？

0696名無しさん

2016/10/14(金) 06:56:48.52ID:5aBEtbkS

広島

0697名無しさん

2016/10/14(金) 07:07:04.95ID:eOvgjY6a

>>695
Xデーは2018
FSCは通建に委託、113,116,104業務も委託を計画中

0698名無しさん

2016/10/14(金) 07:38:30.15ID:11gephEU

>>694
正社員とは違うで。

0699名無しさん

2016/10/14(金) 08:14:10.58ID:1HISrW1n

>>698
法律では「期間の定め」有る無しで区別しているだけで
正社員、契約社員の区分けはない

正社員、ＣＰ、無期ＣＤの違いは労働条件だけで
法律の違いは全くない

有期ＣＤは「期間の定め有る」社員なので
色々と理由を付けて契約満了の首切りが可能

0700名無しさん

2016/10/14(金) 13:33:25.47ID:O/Oimhkm

>>697
2018年がらXデイは本当ですか？

FSCも委託にだしたら契約社員は必要はないか
現場にしがみついているCP社員はどうなる？

0701名無しさん

2016/10/14(金) 13:40:11.21ID:pKispwcW

いずれはCP社員も難癖つけて斬首でしょうね・・・

0702名無しさん

2016/10/14(金) 14:32:46.47ID:O/Oimhkm

>>701
現場を業界に委託
↓
本社の人員数を増やして業界をサポート
↓
現場のCP社員は支店に転勤もしくは本社
↓
パワハラ課長にやられる

0703名無しさん

2016/10/14(金) 14:45:53.74ID:5iONaR7T

落ち着いていきや～

0704名無しさん

2016/10/14(金) 18:34:25.52ID:U3NGjHJV

2018まで雇用継続したら有期も無期昇格で間違ってない？

0705名無しさん

2016/10/14(金) 18:36:09.80ID:u4j3NFSN

それまでに首切りされなければね

0706名無しさん

2016/10/14(金) 19:21:11.42ID:MexFPQBr

こんな萎んでいくとこにしがみついていたら役立たずになって人生詰んじゃうぞ

0707名無しさん

2016/10/14(金) 19:57:09.46ID:VbiE1Qb9

退職再雇用制度か。いいな。

0708名無しさん

2016/10/14(金) 19:59:05.31ID:d4yL9ibB

来年にも2回目の見極めがあるという噂

0709名無しさん

2016/10/14(金) 19:59:59.32ID:VbiE1Qb9

退職再雇用も、見極めないのかな

0710名無しさん

2016/10/14(金) 20:01:09.72ID:pKispwcW

>>704
2018まで継続されたら→2018までよく頑張った、ご苦労様！→でバッサリでしょ・・・

0711名無しさん

2016/10/14(金) 20:33:29.42ID:O/Oimhkm

契約社員の方々は今後どうなるかわからないけど
ＣＰ社員の首切りはないですよ
なんせ正社員だからね

0712名無しさん

2016/10/14(金) 21:07:24.70ID:czjd+QMv

なんで正社員じゃなくてCPって呼ぶん？

0713名無しさん

2016/10/14(金) 21:14:52.38ID:pKispwcW

>>712
CP社員≠正社員だから・・・

0714名無しさん

2016/10/14(金) 21:25:10.58ID:lsas16pb

理由を述べろ

0715名無しさん

2016/10/14(金) 21:47:47.34ID:V9vsgdC2

ゴミ年寄りも斬首しろよ
文字通りの意味で
ゴミ年寄りなんか生きてても社会の害悪だろ、電電爺は

0716名無しさん

2016/10/14(金) 23:35:48.21ID:+S1qqxey

CP=コストパフォーマンス

0717名無しさん

2016/10/14(金) 23:45:24.64ID:O/Oimhkm

まぁまぁ電電爺は2,3年すればいなくなるから

爺さん連中がいなくなったら、業界への委託決定的かな

0718名無しさん

2016/10/15(土) 01:57:52.94ID:8v/9wMRK

>>677
あれはDQNバイクが悪い

>>697
104は現在どこの会社が担当？

0719名無しさん

2016/10/15(土) 02:39:13.70ID:FiC/NZHZ

>>718
104はアクト

0720名無しさん

2016/10/15(土) 07:11:17.00ID:xAwHua0k

一流企業に就職して親に楽をさせたいと言っていた

死ぬ前になぜ会社は対策を打たなかったのか

特に悪質な事件については刑事事件として追求することになります。

0721名無しさん

2016/10/15(土) 08:45:44.71ID:y+JZs/PC

>>717
なんで2,3年待つ必要があるんだよ
電電爺が会社に来ても戦力になっていないのは誰もが知っていること
これを放置しているのは無能管理者が善管注意義務を怠っている何よりの証明
無能と無能の馴れ合いだな
本当にバカな連中だ

0722名無しさん

2016/10/15(土) 09:00:48.29ID:DYlTl4KG

善管注意義務ｗなかなか面白いじゃんｗｗｗ

0723名無しさん

2016/10/15(土) 09:08:06.31ID:D8eocthx

>>711
ＣＰは無期ＣＤよりも人件費が高いから
有期ＣＤをリストラした後は
ＣＰと無期ＣＤまとめて最後の大リストラ

Ｎ本体の最終奥義、他社へ「フィールドテクノ」丸ごと売却

0724名無しさん

2016/10/15(土) 09:32:17.13ID:y+JZs/PC

それを言えば、給料とパフォーマンスのバランスが一番取れていない
コスパが悪いのは社員だろ、圧倒的に
本体の社員でもＦＴに飛ばされるような連中、しかもＦＴにとばされながら
ＦＴですら担当課長レベルの役職もつかないようなヒラは本当に
役に立たない無能
ＦＴまるごと売却は大賛成だな
ゴミ連中はもっともっと苦しんだほうがいいんだよ

0725名無しさん

2016/10/15(土) 09:46:00.40ID:+OziWK6N

>>723
数字しか見てないからヒト＋モノを丸ごと譲渡するのは規定路線だよね

0726名無しさん

2016/10/15(土) 10:06:38.94ID:y+JZs/PC

>>725
Ｎの管理者は、リストラをきちんとやる能力もないからな
自分たちが恨まれるのをびびってるから、とりあえず業界に丸投げする
一度はそこで引受先を作り、業界に本当のリストラをやらせる
骨の髄まで無能で汚い連中だな、Ｎの管理者は
ただ、これだけ言われていてもこんなところにしがみついて自分では
なにも新しい仕事を探そうとしないＦＴのバカ社員、奴隷契約の連中も悪い
目くそ鼻くそって感じだな

0727名無しさん

2016/10/15(土) 10:58:28.04ID:HMdWA4Qp

>>726よりパワハラ管理者の方が大事何だよ。言わせんな。

0728名無しさん

2016/10/15(土) 11:56:06.32ID:djI5LwI0

パワハラ管理者の年収は>>726みたいな契約Dの5人分以上。実力の差を思い知れ。

0729名無しさん

2016/10/15(土) 12:04:49.60ID:S5kQF4Dm

実力の差てwwwww

0730名無しさん

2016/10/15(土) 12:27:35.48ID:lV+jwqp0

>>728
馬鹿はお前だ。俺はファミリー企業の社外重役だからこんな会社の管理者よりずっと年収あるし、お前の生涯賃金程度の資産は既に有るわ。
まあ役員報酬なんて税金逃れみたいなもんだがな。上流階級舐めんな雑魚が。

0731名無しさん

2016/10/15(土) 12:29:00.01ID:AI8C0d29

お小遣い君久しぶり！

0732名無しさん

2016/10/15(土) 13:54:32.37ID:o65/NbSO

俺は賃貸収入が毎月40万円
税金を支払うのが大変ですわ(((^^;)

0733名無しさん

2016/10/15(土) 14:44:29.41ID:V/Stq/HC

>>732
お前バカ？

賃貸ビジネスなんか借り手が居なくなったらローンも返せなくて破産まっしぐらだぞ。大方、○○建託とかに騙されて養分になったんだろうが。

男は黙ってFXで勝負だよ。長期投資では9割9分資産ゼロだがな。

0734名無しさん

2016/10/15(土) 14:50:23.83ID:V/Stq/HC

FXなんか簡単だよ。

儲かったら半分を再投資して半分をすぐ使う。どうせあぶく銭だから豪遊する。

損が出たら損の半分だけ元金を追加する。

俺はこれで資産10万ドルを一年で100万円にした。

0735名無しさん

2016/10/15(土) 15:10:37.06ID:fWiqMdUW

私は今日
ドコモに警察につき出されました
http://do-com.com
ドコモ事件で検索トップに

0736名無しさん

2016/10/15(土) 15:49:17.29ID:o65/NbSO

>>733
大丈夫ですよ(*^^*)

建物代金は支払いずみ
土地は我が家のもの

最近、中小企業と複数年契約を交わしたので10年ぐらいは安泰です

ながら計画で仕事も頑張ります

0737名無しさん

2016/10/15(土) 22:46:50.67ID:KWX7bDcg

>>730
バカがまた湧いてきた…
よほどヒマなのだろう

0738名無しさん

2016/10/16(日) 08:22:14.00ID:REoacii4

>>734
誰にもツッコまれてなくて草

0739名無しさん

2016/10/16(日) 09:36:55.05ID:52NxvGtv

ただのコピペやん

0740名無しさん

2016/10/16(日) 11:18:12.72ID:bAi6jP0e

勤務時間に試験勉強してても課長はお気に入りには見て見ぬふり。そうじゃない人には注意する。飲み会メンバーは何かと優遇されてる。

0741名無しさん

2016/10/16(日) 22:21:38.42ID:LK6HvtKZ

同じ仕事してても調整賃金とかで給料違うのどうかと。
しかも仕事できないやつ多い！

0742名無しさん

2016/10/16(日) 22:37:30.00ID:3qMfeHuP

仕事が出来る奴はそもそもFTに来ない

0743名無しさん

2016/10/16(日) 22:49:41.65ID:c2WiUdKh

これからの在籍年数で生涯賃金考えると鬱になる

0744名無しさん

2016/10/16(日) 22:50:01.98ID:GSN2I9Q2

派遣から契約になったやつが多い職場は例外なく腐ってる
お局様多すぎ
電電爺が多い職場のほうがだいぶマシ
仕事しない電電爺と仕事しない&人の足引っ張るお局様
比べるだけアホくさい
出向してきて半年経ってないけど、一刻も早く異動したい気分

0745名無しさん

2016/10/16(日) 23:26:17.03ID:E4ksVMZt

>>744
腐海へようこそ。電通みたいにパワハラ管理者に殺されないようにな。

0746名無しさん

2016/10/17(月) 00:08:20.80ID:Rvpv/DM7

体臭

0747名無しさん

2016/10/17(月) 00:09:34.59ID:aYJFcFtN

広島

0748名無しさん

2016/10/17(月) 00:40:32.74ID:bRxpDiVt

出向してきてるやつが責任持って管理しろ
きちっと管理できないと管理者失格の烙印を押されて
二度と戻れなくなるぞ

0749名無しさん

2016/10/17(月) 08:03:53.04ID:PCBaFUpS

あの世～

0750名無しさん

2016/10/17(月) 12:41:41.75ID:qaFWLrkL

ヨウツベでNTTフィールドテクノ検索したら、バケット車の一時停止無視で通行人と思いっ切りトラブってるな～

0751名無しさん

2016/10/17(月) 12:51:01.24ID:lkn82Nvd

有名な糖質動画やん

0752名無しさん

2016/10/17(月) 13:00:25.64ID:3V8eppyt

岩間の動画か
俺はお前が俺を見たのを見たぞ！

0753名無しさん

2016/10/17(月) 14:41:58.68ID:wbNBxnir

aiueo700かｗ

0754名無しさん

2016/10/17(月) 20:24:01.96ID:X8bMKi4o

にょにょ！？

0755名無しさん

2016/10/17(月) 22:11:43.87ID:Ovk0t7nu

27:10～、11:10～、9:08～
https://soundcloud.com/groove-magazin/kyoka-electron-festival-2016-podcast
http://groove.de/2016/03/21/kyoka-electron-festival-2016-podcast/

https://soundcloud.com/rasternoton/kyoka-smashhush

1:25:30～、16:20～、1:15:20～
https://soundcloud.com/resident-advisor/ra519-kangding-ray

43:10～
https://www.youtube.com/watch?v=MN1YhlRJOx0
https://soundcloud.com/platform/kangding-ray

https://soundcloud.com/rasternoton/kangding-ray-dark-barker

https://www.youtube.com/watch?v=w-Q4qzeuV-8

0756名無しさん

2016/10/18(火) 01:55:23.24ID:ncGRQUWM

集団バックレ待機

0757名無しさん

2016/10/18(火) 11:59:14.32ID:kzebGg/C

私は今日
NTTドコモに警察につき出されました
http://do-com.com
ドコモ事件で検索トップに

0758名無しさん

2016/10/19(水) 00:03:35.18ID:3IwBkQYP

東日本の故障修理係のほうがマシ？

0759名無しさん

2016/10/19(水) 01:15:09.30ID:AgwDI2MI

何月で辞めようかな…。

0760名無しさん

2016/10/19(水) 02:53:33.06ID:6eQmaA0+

パワハラ課長age

0761名無しさん

2016/10/19(水) 04:51:37.07ID:UxmxHKDz

早く自供しろ

0762名無しさん

2016/10/19(水) 22:06:31.19ID:CqTM1ULM

ミスリードして退職を煽る書き込みが多いな
変な情報に惑わされないようにね！

0763名無しさん

2016/10/19(水) 22:25:42.32ID:CdHeysBA

>>762
ミスリードではなく
契約社員の雇用止め２０１８年問題は既に起こっている

無期転換に落ちた有期ＣとＤも、２０１８年問題の当事者

http://www.mynewsjapan.com/reports/2284

東北大学、5年上限就業規則強行で非正規職員3200人以上に雇止め宣告「私たちは解雇に慣れてない」

東北大学が揺れている。
大学側が、雇用安定を目的とした改正労働契約法の趣旨に反して、今年2月から4月にかけての説明会等で、5771名の非正規職員のうち3243人を、2018年３月から数年間で雇止めする、とあらためて宣告したからだ。

0764名無しさん

2016/10/19(水) 23:47:03.70ID:pF55nWW6

今年一杯にする

0765名無しさん

2016/10/20(木) 01:27:27.67ID:qhJRgYoo

パワハラ野郎が狂うまで追い込め

0766名無しさん

2016/10/20(木) 01:37:46.82ID:kIA6qrjZ

やる気を出せ
金は出さない
w

0767名無しさん

2016/10/20(木) 01:46:09.87ID:vTj2Wza5

>>763

116も有期はリストラだってさｗ

NTTマーケティングアクトってどうなん？
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1347752424/

0768名無しさん

2016/10/20(木) 02:22:44.86ID:wIKnD3RX

やる気出すアピし翌日バックレ流よてい

0769名無しさん

2016/10/20(木) 08:09:31.56ID:cXfJNXpB

ちゃんと49日の墓参りに行ったか?
何も無かった振りするなよ。

0770名無しさん

2016/10/20(木) 11:29:30.52ID:r9Ja+WXd

名古屋のキモブタメガネの山本君の解雇まだー？

0771名無しさん

2016/10/21(金) 18:20:02.52ID:Cmzqz/PZ

社内資格の勉強、社内の資格なのに業務時間外にしなければいけない。。。

0772名無しさん

2016/10/21(金) 20:21:15.03ID:77UQQ3wM

>>771
うちの担当、業務時間内に堂々とやってるけど？

そもそも、そんな職場格差がおかしいんだが

0773名無しさん

2016/10/21(金) 23:03:05.01ID:VOgKGXqP

勤務時間内に勉強する人と仕事してる人で評価の公平性が保てる仕組みがあれば問題ないんじゃね。
公平性を保つ仕組みが作られない職場は勤務時間内の勉強を認めてないだけじゃねーの

0774名無しさん

2016/10/22(土) 01:38:36.68ID:0MHqDR2H

H
来週辞める

0775名無しさん

2016/10/22(土) 02:46:55.54ID:aLp6Rgos

勝手に辞めろやアホ
いちいち構ってちゃんか？

0776名無しさん

2016/10/22(土) 04:32:02.57ID:l5Xt3bB0

課長との肉体関係をやめます
僕は彼のことを嫌いになりました

0777名無しさん

2016/10/22(土) 10:07:06.13ID:8KkQWLyL

社内資格なんか受けなければいいやん

0778名無しさん

2016/10/22(土) 11:32:04.66ID:UkFHXJcJ

今朝の出来事

プラットホームで菓子パンを食べていた男子高校生がハトに襲われていました(笑)
男子高校生はその場を離れて行きましたが…その直後に、おそ松くんのぬいぐるみストップをカバンに着けた小学生の男の子が、そのハトを蹴飛ばしてしまいました。ハトは線路に落ちましたが、生きてます。

0779名無しさん

2016/10/22(土) 11:52:50.84ID:8DWi/jDQ

社内資格なんぞ役に立たんだろ
上長に胡麻擂りしたい奴が受ければいい

0780名無しさん

2016/10/22(土) 12:39:35.09ID:wgryY9wn

>>779　みたいな奴はちゃんとNWAPS持っててライバル減らそうと必死!

0781名無しさん

2016/10/22(土) 13:11:05.05ID:XKSKQTTi

あたしもやめます

0782名無しさん

2016/10/22(土) 16:08:51.74ID:j95OrCGW

新人全員辞職求む@広島

0783名無しさん

2016/10/22(土) 16:10:44.70ID:jGbaxGvA

どこの会社も同じようなもんなのか。
こんな会社でも辞めると後悔すんのかな。

0784名無しさん

2016/10/22(土) 16:39:54.22ID:eOaVUakM

まじで最近の新人は全員辞めてもいいわ
仕事できないくせに安全だの決まりだのうるさいわ

0785名無しさん

2016/10/22(土) 17:40:04.29ID:eKfC9pZD

>>774
あんまり追い込んでやるなよ
見てて可哀想

0786名無しさん

2016/10/22(土) 18:16:39.43ID:8KkQWLyL

安全は大事だぞ

0787名無しさん

2016/10/22(土) 21:04:26.71ID:bjf3arcv

5人の誰かが変な会話していて
やる気がないのだとわかった

0788名無しさん

2016/10/22(土) 21:38:45.88ID:dKf6GaTZ

資格勉強らしいよ

0789名無しさん

2016/10/22(土) 23:41:44.86ID:azG681+A

女好きと淫乱女が多い
飲み会終わりから、カラオケで乱行パーティー

秘書は、社長の性処理係

0790名無しさん

2016/10/23(日) 00:11:52.75ID:Fzm12tco

飲み会ばかりする暇あったら、仕事しろ！
派遣は、契約社員になりたいから上司と寝る
バカ社員でバカ会社
こんな会社じゃ終わりだね。

0791名無しさん

2016/10/23(日) 01:02:08.38ID:QHudqcQ2

民度が低いインターネットですね

0792名無しさん

2016/10/23(日) 02:23:00.33ID:qVFlG9Qq

6人ぢゃなかった？

0793名無しさん

2016/10/23(日) 04:40:04.82ID:M+ZRDQYj

いい職場です

0794名無しさん

2016/10/23(日) 10:13:12.61ID:/F4qTM4m

こんな会社の契約社員になるために上司と寝る女も、そんな女と寝る為に色々犠牲にする上司も、おやじの妄想の中にしかいない

0795名無しさん

2016/10/23(日) 10:24:19.19ID:yJbmzWtt

自分の所属する会社を安定した大企業であると勘違いしている奴が多い

0796名無しさん

2016/10/23(日) 10:41:03.46ID:9QxOeXQv

そんなやついるのか？

0797名無しさん

2016/10/23(日) 10:51:23.57ID:E+kvNI2Y

6人だよ(^ ^)
野球バカも居たね

0798名無しさん

2016/10/23(日) 11:26:12.86ID:gU8AyzS9

異動しなければ死ななかった。

0799名無しさん

2016/10/23(日) 14:11:42.60ID:UP5JX/mJ

前の前の秘書だね。
派遣から契約は、飲み会でやってるね。
鬼畜な会社だ

だから事件も起きる

良く働くねこんな会社辞めたいけど、他に行けないしね。

ここしか無かったからね

0800名無しさん

2016/10/23(日) 15:45:24.33ID:fuUSXdSo

6人やめるらしいne

0801名無しさん

2016/10/23(日) 17:42:34.03ID:M76aUXJQ

派遣会社の話？

0802名無しさん

2016/10/23(日) 18:42:40.91ID:PNautvRh

次新しい人入るみたいだし今のいらないよ

0803名無しさん

2016/10/23(日) 19:11:46.89ID:6P9FyPL9

野球バカと思われていたのか辞めてよかった
すぐキレてウザかった

0804名無しさん

2016/10/23(日) 19:38:48.80ID:9OWtJ91T

安全決まりうざ

0805名無しさん

2016/10/23(日) 20:11:28.35ID:7KjRTL0O

オワタ＼(^o^)／広島

0806名無しさん

2016/10/23(日) 22:17:35.07ID:h5B0BlcV

うるさいわ

0807名無しさん

2016/10/23(日) 23:28:18.15ID:+16KaQyC

広島って契約社員はくびになった？

0808名無しさん

2016/10/24(月) 07:51:21.58ID:EdV3Lr+K

今の派遣6人は、11月で終わり(^.^)？

可愛い子がいいな^ ^

0809名無しさん

2016/10/24(月) 07:52:24.48ID:EdV3Lr+K

テクノの派遣やんな？

0810名無しさん

2016/10/24(月) 07:53:46.74ID:EdV3Lr+K

西のテクノの派遣は、バァバァばっかりやから、20代がいいな
6人入るん？
最強！

0811名無しさん

2016/10/24(月) 08:31:18.25ID:BV6KRHrR

あの世～

0812名無しさん

2016/10/24(月) 08:43:48.02ID:EGqkAgA2

私がもっている田畑の半分を某住宅メーカが30年間借り上げてくれることになりました

此で、フィールドテクノの退職金をあてにしなくてすみますわ

残り半分もここ数年以内で借り上げてくれる企業が見つかるといいなぁ♪

0813名無しさん

2016/10/24(月) 14:26:26.97ID:Tvkhj7K3

ジィジィがきっしょい事言うてるなw

0814名無しさん

2016/10/24(月) 19:14:37.50ID:DDz7AN3R

>>812
騙されてる～

0815名無しさん

2016/10/24(月) 20:49:19.82ID:EGqkAgA2

騙されてると思われてもしょうがないよな

ただ某大手の上場企業が土地を借りるのは事実(*^^*)
こちらには毎月地代が入金される

0816名無しさん

2016/10/25(火) 00:29:41.75ID:XKGUYUWA

全員辞め

0817名無しさん

2016/10/25(火) 01:22:49.11ID:M+EeOgmx

>>815
金が無いやつは嫉妬に狂って色々言ってくるよ、気にするな
この会社の給料だけじゃまともな生活は成り立たないし、
結婚して嫁や旦那と共稼ぎならともかく、この会社で独身で一人の連中は
下流老人確定
フィールドテクノのみならず、西の連中も給料は安いから、ローンで
苦しんでいる馬鹿も多いし、副収入のあるやつはことごとく嫉妬されるよ
上から目線でニヤニヤ眺めているのが心の平穏を保つ秘訣だから覚えておくといい

0818名無しさん

2016/10/25(火) 02:33:10.22ID:5MG9cCeb

鳥取地震の影響は？

0819815

2016/10/25(火) 07:39:09.95ID:V2mKttlZ

>>817
自分で営業して食い扶持見つけたワシと親戚から小遣いもらってるお前を一緒にすんなや。

0820名無しさん

2016/10/25(火) 12:57:58.83ID:Oz9QsPYG

私は今日
NTTドコモに警察につき出されました
http://do-com.com
ドコモ事件で検索トップに

0821815

2016/10/26(水) 04:30:28.68ID:/4yS7LaP

パワハラを根絶して下さい

0822名無しさん

2016/10/26(水) 05:16:08.39ID:j+ueSSJq

30年一括借り上げって、大東建託やレオパレス？
なんか色々と問題があるみたいだけど
http://www.jibundetouki.com/backnumber/20130731.html

0823815

2016/10/26(水) 07:49:01.08ID:/4yS7LaP

パワハラするやつはセクハラもするぞ。女性社員の皆さん逃げて逃げてー近寄ると危険

0824名無しさん

2016/10/26(水) 12:44:28.40ID:YKkOLzzD

この会社、なくなるの？

0825名無しさん

2016/10/26(水) 14:12:25.29ID:2xt/vIkp

もうすぐ

0826名無しさん

2016/10/26(水) 17:11:10.27ID:pmwbmHde

#NTTフィールドテクノ

0827名無しさん

2016/10/26(水) 17:23:49.29ID:ce9jYHh9

>>822
サンクス(*^^*)
勉強になりました
アパート経営はデメリットが高いですよね

私の場合は小売業を主としてる企業に土地を貸し出すだけです

建設費用は企業負担になります

私にもデメリットがないわけではありませんが小さいもんですよ(^_^;)))
もしお店が30年間続けば、かなりの収入が見込めそうです
贅沢はせずにぼそぼそと暮らします

0828名無しさん

2016/10/26(水) 17:30:33.67ID:S7Ki63rH

NTT西日本－関西

0829名無しさん

2016/10/26(水) 22:45:38.68ID:fbA4uYl1

新人全員退職@広島

0830名無しさん

2016/10/26(水) 23:47:10.52ID:n9UXUMzs

>>827
お役に立てれば光栄です！
私の地元で泣くに泣けない人が多いので、もしかしたらと思いました

0831815

2016/10/27(木) 07:44:58.18ID:UVs3a2oB

>>827
会社が出ていって古い建物だけ残されて壊せないパターンは結構あるけどね。

0832名無しさん

2016/10/27(木) 10:28:49.80ID:wK3j2Hk7

>>831
そこに関しては特に気にしてないです

契約書には建設する前の現状に戻すことって明記されてました

それに企業側も私に対していい加減な対応すると私の近隣にお住まいの有力な地主たちに睨まれる可能性があるから

地主たちに睨まれると大変な損失になることは企業側も分かっていますよ(笑)

0833名無しさん

2016/10/27(木) 11:58:20.08ID:EmfegxHD

>>831
自称「自分で営業して食い扶持を見つけた」ほどの不動産経営に精通しているはずの
設定のお前が「建物収去土地明け渡し請求権」についてまるで知らない
ド素人ぶりを晒して恥ずかし言ったらありゃしないな
お前が貧乏人なのは明白だな
他人に嫉妬しながら生きる惨めな人生をそろそろ辞めたらどうだ、底辺

0834815

2016/10/27(木) 12:13:06.87ID:HE6dDjkk

>>833
自分で稼いでるのと、他人に養ってもらってるのとは天と地の差です。

0835815

2016/10/27(木) 12:16:18.63ID:HE6dDjkk

>>832
企業が倒産して夜逃げすると怪しい連中が占拠して訳わからん事になるのはよくあること。固定資産税は免除してくれないし。

0836名無しさん

2016/10/27(木) 12:35:53.79ID:EmfegxHD

自称「仲介業者などを使わずに自力で営業し食い扶持を見つけられる」ほどの
不動産経営に精通しているはずの人間が、なんで
「建物収去土地明け渡し請求権」を知らないのか教えてもらえますかね？
俺を含めて、手持ち不動産を賃貸している人間なら誰でも知っていることだと
思うんですが、その点はどうですかね？
かけば書くほど、社会経験がないことがバレバレですよ？
君には社畜がお似合いですよ？
給料以外で、生涯でで一円も稼いだことのない人でしょ、君は？
売り物が自分の労働力しかない人でしょ、君は？
それが悪いと言ってるんじゃないよ、ただやったこともないことをペラペラしゃべると
傍から見ていて痛々しい
自分の居住用不動産すら買ったことのない人でしょ、君は？

0837名無しさん

2016/10/27(木) 12:39:18.67ID:EmfegxHD

>>835
君の理屈だと、借地上に地上権を設定して借り主が所有の建物についても
土地の賃貸人に固定資産税がかかるとでも言うの？ｗｗｗｗｗ　

ド素人も大概にせいや、バカ老人
知識も知恵も経験もないたわけ者の成れの果てｗｗｗ

0838名無しさん

2016/10/27(木) 14:58:34.02ID:wK3j2Hk7

>>835
怪しい会社になんか貸しませんけどね(笑)

財務状況など、しっかりしている会社ですよ

立地条件がいいから、残り半分の畑もゆくゆく話がくるだろうな♪

0839名無しさん

2016/10/27(木) 19:12:08.87ID:gqtIQTJs

スレチ

0840名無しさん

2016/10/27(木) 19:32:05.62ID:PIVBBJ+J

すごいどうでもいいデタラメな個人情報を書き連ねる人がいるけど本人がそんなバカなことするわけないし周辺の私怨か？

0841名無しさん

2016/10/27(木) 20:05:12.25ID:jmF4u/eL

私怨どれ？

0842名無しさん

2016/10/27(木) 20:50:25.19ID:BJliY+CZ

私は今日
NTTドコモに警察につき出されました
http://do-com.com
ドコモ事件で検索トップに

0843名無しさん

2016/10/27(木) 22:53:49.38ID:puZ0JPA0

烏賊とよばれた男は邦画史上最低の駄作ですね(^_^)/

0844名無しさん

2016/10/27(木) 22:54:58.23ID:P/VLEe39

バフェットとゲイツも民主党支持者

0845名無しさん

2016/10/27(木) 22:55:53.12ID:FSeYuPP6

日本も国民みな中間層の頃が一番勢いがあった

0846名無しさん

2016/10/28(金) 20:36:51.26ID:ho1eomeN

>>845
日本マイクロソフト人事本部シニアマネージャー（名ばかり管理職）の西川昌邦（さいかわまさくに）は犯罪者にして殺人犯だ！！
「あなたのような従業員は会社のパフォーマンスにとってマイナスなので早く死んでください」
などと自殺教唆を公然と行った！！その結果人が死んだ！！
丁寧に言えば何を言ってもいいというものではない！！これはヤクザや借金取りが脅迫をする時に
「いついつまでに金一億円をお振り込みください。命が惜しければ間違った判断をなされないことを期待します」
と発言するのと同じレベルだ！！
しかもそれを注意してやったら、「世間はわれわれの味方だ。文句があるなら訴えてきたらよろしい。メールを電番を公開したければ
どうぞご自由に。世論はわれわれを賛辞するするメールを送付するだろう」
などとイカ様気取りも大概にしろという発言を行った！！
抗議先日本マイクロソフト人事本部　西川昌邦
メール：[email protected]
電話：09025411718

0847名無しさん

2016/10/29(土) 01:05:15.92ID:7N/8fmnQ

>>808
ﾃｸﾉｶｯﾄの美少女

0848名無しさん

2016/10/29(土) 14:47:03.72ID:ITF09vVk

ド素人の自称「自分で営業して食い扶持を見つけた不動産投資家」は
化けの皮が剥がれて何も反論できなかったな
ここの会社の老人はこんなやつばかりだ
正面から知識勝負を挑まれると何一つ対抗できない
名前さえ書ければ会社に入れた時代に入社して、何も勉強せず
ひたすらルーチン作業ばかり繰り返し、新しい知識を覚えるのを拒否してきた
連中の成れの果てだ
そういう連中は自分の頭で考えられず、世の中の変化、社会保障の仕組みの変化
にも何も対応できない
悲惨な老後を迎えるだろうことをここで予言しておいてやるよ
電電爺、お前らの人生は自業自得だ

0849名無しさん

2016/10/29(土) 18:21:46.18ID:4HjFd4Zl

妄想に浸りたくなるんだろうな

0850名無しさん

2016/10/30(日) 00:45:29.06ID:gCal4gh/

登記はもうからないのでここで仕事をしています

0851名無しさん

2016/10/30(日) 08:15:42.97ID:0xkhZOnN

契約社員は時短勤務に変更させられるってホントですか？

0852名無しさん

2016/10/30(日) 08:21:39.78ID:yFF7F8eT

時短勤務って、おもろいやん(笑)

それが本当だったら辞めるべきだろ
先はないぞ

0853名無しさん

2016/10/30(日) 08:51:31.89ID:W454OGdP

アルバイトみたいになるんじゃね？
そうなりゃ手取りも10万とかに減るな

0854815

2016/10/30(日) 09:38:41.30ID:4HhcQMFK

ま、ぶっちゃけ事業売却ですね～

0855名無しさん

2016/10/30(日) 11:22:30.70ID:raju6dNl

私は今日、ドコモに警察につき出されました
http://do-com.com
あまりの悪質さに、ついに総務省が動いた

0856名無しさん

2016/10/30(日) 12:22:55.00ID:ufcpB3zm

>>853
一桁の可能性・・・

0857名無しさん

2016/10/30(日) 13:01:28.53ID:n1oY4i6X

パートじゃんそれ。

0858名無しさん

2016/10/30(日) 13:21:00.60ID:yi1xJpWG

一桁賃金になったら、自称凄腕不動産投資家先生に弟子入りするしかねえな

0859815

2016/10/30(日) 15:24:54.73ID:KGBLdckA

お小遣い君の真似してもいいんやで

0860名無しさん

2016/10/30(日) 15:38:57.06ID:b0pYzVz5

集約、協業ときて次に時短勤務ですか！？

0861名無しさん

2016/10/30(日) 15:48:49.73ID:76eeuKyf

東京に超高層建築物を建てたいのですが、どうすれば良いですか？

0862名無しさん

2016/10/30(日) 16:24:37.46ID:ufcpB3zm

>>860
形を変えた「ロックアウト」ですよ！

0863名無しさん

2016/10/30(日) 19:34:27.20ID:uIo5MR6S

社蓄になれない奴はいらないってことね。
生活不可能な給料で目的意識持って業績上げろって、支離滅裂。

地方の過疎化や介護問題、少子化、晩婚化、すべてを助長させてる。

人として人生の中で何が大切なのか、見極める時がくる。

0864名無しさん

2016/10/30(日) 21:23:14.09ID:5HpZNWv4

>>863
お前の給料が減った分上の人達が貰って経済回してますから心配しなくていいよ
世界も会社もお前の人生なんて考えてない

0865名無しさん

2016/10/30(日) 21:53:33.07ID:P8AvePEQ

そーか。貰ってる人間が経済回すんだ。じゃあ事業計画もそいつらだけで達成だな。要らないね、契約社員。すげーじゃん。

0866名無しさん

2016/10/30(日) 22:05:28.30ID:vCzSLuXk

別に上の人達も貰わんけどな
所詮は社長と言えども雇われ社長なんだから

0867名無しさん

2016/10/30(日) 22:16:03.38ID:pee9YW3G

心配すんな。
酒のんでゴルフして上のゴマスリしかできない中間管理職も会社からみれば要らない。

0868名無しさん

2016/10/31(月) 03:37:54.37ID:F+QNqFYf

http://danjite.rosx.net/

0869名無しさん

2016/10/31(月) 09:08:35.01ID:rHt+lX3r

派遣社員が時短勤務に変更された事は実際にあったな

0870名無しさん

2016/10/31(月) 18:07:04.96ID:AsjSqhta

派遣元がok出しちゃえば何とでもなっちゃうんじゃないの

0871名無しさん

2016/10/31(月) 19:41:30.07ID:0KueCfmM

派遣会社入ってるところあるんだ

0872名無しさん

2016/11/01(火) 00:07:39.50ID:1JEvVjGj

独身下流老人は孤独死に気を付けなよ

0873名無しさん

2016/11/01(火) 22:00:08.21ID:FlSQdBh5

四国の能無し幹部さん、新居浜の件はあれ一人じゃないだろ。ちゃんと調べんかい。

0874名無しさん

2016/11/01(火) 22:00:58.41ID:FlSQdBh5

四国の能無し幹部さん、新居浜の件はあれ一人じゃないだろ。ちゃんと調べんかい。

0875名無しさん

2016/11/01(火) 22:01:32.61ID:FlSQdBh5

四国の能無し幹部さん、新居浜の件はあれ一人じゃないだろ。ちゃんと調べんかい。

0876名無しさん

2016/11/01(火) 22:02:51.25ID:FlSQdBh5

仕事中に堂々とオークションやってるカスいるだろうが。

0877名無しさん

2016/11/01(火) 22:03:15.22ID:FlSQdBh5

仕事中に堂々とオークションやってるカスいるだろうが。

0878名無しさん

2016/11/01(火) 22:04:09.24ID:FlSQdBh5

か・く・す・な・よ

0879名無しさん

2016/11/01(火) 23:19:53.41ID:TumZM3Ev

四国の新居浜？何かあったの？？？

0880名無しさん

2016/11/02(水) 00:15:40.90ID:QQ3xDyWc

「パワハラ自殺」提訴へ　手すりの先端に顔写真、勤務態度を罵倒　
西日本高速、料金所勤務の男性

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161101-00010002-nishinp-soci

0881名無しさん

2016/11/02(水) 00:56:20.92ID:suMbpIUZ

死国

0882名無しさん

2016/11/02(水) 06:22:45.17ID:dXq+1hRg

>>877
俺、そいつ見たことあるよ。
オークションしていたな。
立場の偉いやつな。

0883名無しさん

2016/11/02(水) 06:25:57.28ID:dXq+1hRg

>>882
てか、この話は四国の外には出していないのかな。また炎上するのが明らかだしね。

0884名無しさん

2016/11/02(水) 13:46:37.34ID:QQ3xDyWc

>>882
新居浜で偉いやつって(笑)
奴のことかな

0885名無しさん

2016/11/02(水) 17:31:28.25ID:/Q37rnsX

フロント手当

0886名無しさん

2016/11/02(水) 19:02:44.41ID:nWWWpJCv

にょにょにょ！！

0887名無しさん

2016/11/02(水) 22:39:34.87ID:Z3yIQq6Y

CPになっても給料は…？？

0888名無しさん

2016/11/03(木) 07:27:21.07ID:ZGNt3ry9

給料は最初から少ないのわかってんだろ、後から文句言うなって雰囲気

0889名無しさん

2016/11/03(木) 08:17:05.06ID:I6cmsvtF

四国の能無し幹部さん、新居浜の件はあれ一人じゃないだろ。ちゃんと調べんかい。

0890名無しさん

2016/11/03(木) 08:17:29.23ID:I6cmsvtF

四国の能無し幹部さん、新居浜の件はあれ一人じゃないだろ。ちゃんと調べんかい。

0891名無しさん

2016/11/03(木) 08:19:03.65ID:I6cmsvtF

仕事中に堂々とオークションやってるカスいるだろうが。

0892名無しさん

2016/11/03(木) 08:19:26.14ID:I6cmsvtF

仕事中に堂々とオークションやってるカスいるだろうが。

0893名無しさん

2016/11/03(木) 08:20:44.36ID:I6cmsvtF

話・そ・ら・す・な・よ

0894名無しさん

2016/11/03(木) 08:22:09.49ID:I6cmsvtF

撤去品

0895名無しさん

2016/11/03(木) 08:24:16.66ID:I6cmsvtF

また蓋するのか？

0896名無しさん

2016/11/03(木) 08:26:51.87ID:I6cmsvtF

ここに名前書かれる前に自白した方がいいぞ
撤去品マンとオークションマンはな

0897名無しさん

2016/11/03(木) 10:20:28.24ID:k2LT2Je3

これを書き込んでいるのは、まさかあの御方じゃないですか

0898名無しさん

2016/11/03(木) 10:56:28.50ID:I6cmsvtF

>>897
新居浜の情報知ってるの一部のエリアのやつらだけ？俺も他のやつらのなんとなく名前知っとるで

0899名無しさん

2016/11/03(木) 10:59:14.47ID:I6cmsvtF

名前出されるXデーはいつがよろしい？

0900名無しさん

2016/11/03(木) 11:11:21.03ID:I6cmsvtF

そいつがやってた業務辿れば答えは簡単w
正直、聞いたことあるし
震えるなよ

0901名無しさん

2016/11/03(木) 11:23:45.95ID:I6cmsvtF

解雇者増えたら総務も忙しくなりますね

0902名無しさん

2016/11/03(木) 11:34:32.70ID:xFRb5YMJ

フィールドテクノとマーケティングアクト

有期Ｃ、Ｄの大リストラ

カウントダウン開始！

0903名無しさん

2016/11/03(木) 12:22:23.16ID:ZpiFDAiL

すでに9月末で解雇されてる人たくさんいますよ

0904名無しさん

2016/11/03(木) 13:16:23.74ID:I6cmsvtF

今日はスレ埋め要員遅いな

0905名無しさん

2016/11/03(木) 13:42:03.19ID:U41VFYu7

そのうち無期Cも。

にしても色々悪質。首を縦に振ったら最後。
会社の思うツボ。

0906名無しさん

2016/11/03(木) 14:45:57.17ID:yt83+uEE

死国・Ｎ浜といえば、闇ＦＡＸ使ってるバカ居るだろ？
晒されるのは時間の問題だよ。自首しろよ、カス
仕事してるフリばっかすんな。お前こそ辞めさせられろ

0907名無しさん

2016/11/03(木) 16:52:23.90ID:mU7kOH92

仲良くしぃや

0908名無しさん

2016/11/03(木) 16:59:44.62ID:I6cmsvtF

撤去品ネタでいじられたくない奴らは必死w

0909名無しさん

2016/11/03(木) 19:32:14.54ID:U41VFYu7

>>906
それは会社に言うべきことでは？？
ここで何度も書き込んでも。。

0910名無しさん

2016/11/03(木) 22:07:23.29ID:Oe6yxUNA

さてとオイラは社内資格の勉強すっかな

0911名無しさん

2016/11/03(木) 23:12:59.99ID:mU7kOH92

おいらも勉強するわ

0912名無しさん

2016/11/03(木) 23:23:40.63ID:DQo0f/N9

エルノ、解答だけじゃなくて解説もあればいいな。

0913名無しさん

2016/11/04(金) 05:56:23.55ID:IzOgBUyz

撤去品を自分の物にしてる奴w
晒されてクビになる前に自己退職しとけ

0914名無しさん

2016/11/04(金) 06:16:58.34ID:IzOgBUyz

今から捨てたって遅いですよ先輩
たいてい周りはその話知ってるしw
逆にどこに処分してたのか聞かれますよ先輩

0915名無しさん

2016/11/04(金) 12:23:34.03ID:Yd0ps01U

実名とオクをやっているところをスマホで撮って画像うｐしちゃいなよ
動かぬ証拠となるだろ

0916名無しさん

2016/11/04(金) 12:44:29.82ID:Jya8Fqhu

真面目に仕事してるCDは残してやってほしい。
切るべきCDはうちの部署にゴロゴロいるから。
因みに名古屋な。
それ以上は言えないが、採用されたことが奇跡みたいな社会人失格レベルだらけだよ。
最低限の挨拶すらできないし、ブラインドタッチもできない。
部門長とすれ違ってもシカトぶっこくレベル。

0917名無しさん

2016/11/04(金) 20:19:00.86ID:Ccxee2ex

本人は一生懸命真面目にやってるつもりかもしれないが、、、

0918名無しさん

2016/11/04(金) 23:49:55.89ID:OVaBDw7H

>>917
優しい～。

0919名無しさん

2016/11/05(土) 01:27:19.18ID:QATybzUI

>>916
有期ＣＤはリストラされる運命だから安心しろ

拠点集約と協力会社への委託はもう始まっている

0920名無しさん

2016/11/05(土) 07:35:44.40ID:8GLMJykX

老人ホームみたいになるなw

0921815

2016/11/05(土) 07:47:05.36ID:2YSkowiz

そのうち半日勤務とか週休3日になったり。

0922815

2016/11/05(土) 07:49:36.61ID:2YSkowiz

萎む会社ですからね

0923名無しさん

2016/11/05(土) 08:15:38.03ID:kem0CuaV

>>919
CP社員はどうなる？
業界に出向ってありえる？

0924名無しさん

2016/11/05(土) 08:20:23.97ID:VV/SWTY9

有期無期の選考基準がその社員の能力と全く無関係なのが凄すぎますね
最初から血縁関係以外は採用するなよって思うよね

0925名無しさん

2016/11/05(土) 08:25:39.84ID:hGuz18Uw

うちは「なんでこの人が！？」って人が切られた。こんな会社じゃなくてもっと他にいい会社あるから頑張ってほしいです。

0926名無しさん

2016/11/05(土) 09:53:06.59ID:VV/SWTY9

>>925
本当にその通りだと思います。

0927名無しさん

2016/11/05(土) 10:04:32.48ID:U6s94Nz+

>>921
禿SBのところは週休3日を導入だよね
通信インフラって本当にダメなんだな

0928名無しさん

2016/11/05(土) 11:23:50.41ID:h0oXAwaM

今年度は中途採用試験（旧CP社員）あるのかな？

0929名無しさん

2016/11/05(土) 12:43:51.75ID:pO+FXqMm

契約DからCになったのに切られた人、気の毒。

0930名無しさん

2016/11/05(土) 13:20:56.83ID:mfOxbmLb

何も行動しなければお前らも同類の馬鹿になるぞ
まずは給料と同額を給料以外から稼ぐのを目標にしてみろ
そして、3年続受けて給料の2.5倍を給料以外から稼げるようになったら
いつ会社をやめてもいい
給料の2.5倍は大変だと思うかも知れないが、一般的にはそうであっても
ここの会社の給料は元の数字がカスだから2.5倍と言ってもそれほどハードルは
高くない
なんでもいいから最初の第一歩を踏み出してこのゴミ溜めから脱出しろ

0931815

2016/11/05(土) 13:22:11.77ID:onxIVDGx

今年の流行語大賞決めようか

0932名無しさん

2016/11/05(土) 13:30:16.71ID:kem0CuaV

>>930
稼ぎ方を教えてください

お金を支払いますから

0933名無しさん

2016/11/05(土) 14:04:22.18ID:Th9RYMIj

>>932
まず、自分の生活に月々いくらかかっているか家計簿をしっかりつける
その中で、固定費とそれ以外を分けて、固定費（家賃、公共料金、自動車関連費）など
の削減を目指す
家賃、携帯プラン変更、新聞の契約停止、自動車の売却orより小さいクラスへの乗り換え
などで、月々かかる費用を減らす（乗りたい車は、近い将来十分な稼ぎができてから
乗ればいい）
給料から天引される口座を別途つくり、強制的に貯金する
目安としては、給料の25％を予め天引きする

0934名無しさん

2016/11/05(土) 14:04:40.24ID:Th9RYMIj

同時に、副業（バイト、知り合いの自営の手伝い、株、FX、オークション、せどり、アフィ、
LINEスタンプ、youtubeなど）
など、自分にできそうなことを自分で調べながらやってみろ
もちろん、起業スキルがあれば起業してもいいが多くの人は不可能だろう
ただし、バイトや知り合いの手伝い、アフィなどは初期費用はかからないが、
株やFXは最初から儲かるものではないので生活費とは別のタネ銭が必要
そして、俺が教えるのではなく、君が自分で失敗しながら覚えていくのだ
一つアドバイスするとすれば、自分の行動をノートでもブログでもいいから記録して
あとから見返せれるようにするといい
失敗するのは当たり前で、同じ失敗を繰り返さないようにすることが大切だ
あと、最初の一歩を今すぐにでも踏み出すことが大切だ
君が今乗っている船（フィールドテクノ）は疑いもなく誰が見ても泥舟で沈むことは
確定している
今の年収と、65歳-今の君の年齢がおよその君の生涯収入となり、それで人生を
事が不可能なことは明らかだろう
そうした真実から目をそらしてキリギリス生活をしているのがここの会社の殆どの従業員だ
女性従業員で配偶者の給料で食べていける人以外の、低所得労働者は将来が
既に詰んでいることが確定しているのに何一つ行動しない
上記のことをやっても、特に副業面では最初は成果は出にくいだろう
ただし、節約面は確実に成果が出る
半年後、一年後にためられた金額を見て、それを励みにしてくれ
副業でも、最初は成果はゼロに近いかもしれないが、給料以外に1,000円でも1万円でも
自力で稼ぐことができれば、給料以外でも稼ぐことができるという自信になるだろう
ここの会社の西の社員も含めて殆どの人間から一歩抜け出たことになる
君が、そういう人たちから抜け出せることを願っているよ

0935932

2016/11/05(土) 14:33:41.73ID:onxIVDGx

>>934
なんだお小遣い君か。聞いて損した。

0936名無しさん

2016/11/05(土) 14:43:01.91ID:Th9RYMIj

>>935
よお、自称「自分で営業して食い扶持を稼いでいる」凄腕不動産投資家くんwww
君はなんで「建物収去土地明け渡し請求権」を聞かれたときに顔を赤くして
逃げちゃったのかな？
君みたいな詐称のゴミと、一から自分で試行錯誤しながら資産を作ってきた人間とは
知識も経験も違うんだよ、お前の話はボロばかりだ、こないだも指摘されたら
お前はすぐに逃げただろ？参考までにお前の収益不動産のある地域の最寄り駅は
どのあたりで、築年数と間取り、戸数、利回りを言ってみろ？あ？てめえ
お前みたいなゴミが、真面目にコツコツと少しでも金をためて自分の道を切り開こうと
している人たちを邪魔してんだよ、ごみカスが、てめえみたいな老害は引っ込んでろ
てめえみたいな老害が虎の子にしている退職金はてめえみたいな低学歴が
18から65、少し前なら本体を放り出されるときにもらえた額はせいぜい2,000万円程度だろ？
俺は、932がもし真剣に聞いているなら、935みたいな人の稼ぎを掠め取るサボり老害
の退職金なんかは余裕で上回れる稼ぎ方の参考になるかも知れない話をお前みたいな
バカ老害以外を対象にはなしているだけだ
お前みたいなゴミ老害は横から口出してくるんじゃねえぞ、お前みたいな下流老人は
お呼びじゃない、日本語わかるか？カスが

0937名無しさん

2016/11/05(土) 14:46:30.47ID:Th9RYMIj

>>935
不動産投資の経験があるなら
建物収去土地明け渡し請求権と、お前がこないだまで因縁つけていた
自宅敷地を定期借地で貸し出す人のリスクについてきちんと説明してみろ
できるのか？できねえんだろ、お前は馬鹿だからな
借地借家法にどういう欠点があって、貸し手と借り手のバランスを図るために
どのように不動産関係の法律が改正されてきたのかその概要だけでも説明してみろ

お前は所詮バカで無知な老人の素人だ
お前みたいに自分でなんの努力もしない、ゴミみたいな老人が俺は一番嫌いだ、氏ね

0938932

2016/11/05(土) 14:51:46.36ID:onxIVDGx

>>937
小遣いハズカシイ

0939932

2016/11/05(土) 14:52:23.99ID:onxIVDGx

小遣いハズカシイ～

0940名無しさん

2016/11/05(土) 14:52:48.70ID:Th9RYMIj

>>932
お前はまず自分が享受している公共サービス分の税金を納めてから物を言え
それから、「建物収去土地明け渡し請求権」についての説明はまだですか？
逃げてばかりのクソ老害が

0941名無しさん

2016/11/05(土) 14:54:40.40ID:Th9RYMIj

自称「自分で営業して食い扶持を稼いでいる」凄腕不動産投資家さん
早く答えてくださいよ
高卒のバカだとこの程度が限界ですか？
お前みたいなやつは下流老人決定だな
老人の医療費の3割負担もほぼ確定だから、お前老後を楽しみにしてろよｗｗｗｗ

0942932

2016/11/05(土) 15:02:06.30ID:onxIVDGx

小学生みたい～

0943名無しさん

2016/11/05(土) 15:09:58.64ID:Th9RYMIj

>>942
逃げずに答えなよ、凄腕不動産投資家さん
建物収去土地明け渡し請求権ってどういう権利ですか？
君が嫉妬して絡んでいた人に、「怪しい企業が…」とか「固定資産税が…」とか
ほざいていたよね？
君の理解だと、賃借した土地の上に企業等が建物を立てる時、
土地の賃貸人がわざわざその建物も建てて所有権を登記して貸し出すのが
一般的なのかな？さあさあ、答えてくださいよ、逃げてばかりの
凄腕不動産投資家さんｗｗｗ

0944名無しさん

2016/11/05(土) 15:10:55.09ID:Th9RYMIj

無知を晒しているバカ老害ｗｗｗｗ
こういうやつが会社にいてもいい仕事などできるはずがない
給料泥棒のバカには一刻も早くやめてもらいたいね

0945名無しさん

2016/11/05(土) 15:11:41.11ID:Th9RYMIj

非常に簡単な、不動産投資では初歩的な質問をしているのに
全く答えられない「自称凄腕不動産投資家」さんｗｗｗｗ

0946名無しさん

2016/11/05(土) 15:13:30.89ID:Th9RYMIj

借地上の、借り主が登記している建物についても
何故か土地の賃貸人が固定資産税を払わなければいけないという
超絶謎解釈をしている自称「凄腕不動産投資家」さんｗｗｗ

0947名無しさん

2016/11/05(土) 15:13:41.87ID:Th9RYMIj

バカは馬鹿だねー

0948名無しさん

2016/11/05(土) 15:14:36.57ID:Th9RYMIj

俺がこれだけ丁寧に説明しても
自称「凄腕不動産投資家」の老人は
自分の発言のどこがおかしいか、まるで理解できていないんだろうな

0949名無しさん

2016/11/05(土) 15:14:54.50ID:Th9RYMIj

ゴミが

0950名無しさん

2016/11/05(土) 15:55:34.50ID:xEWeQxY4

完全に糖質やんこの人
怖いわ

0951名無しさん

2016/11/05(土) 16:01:14.41ID:Th9RYMIj

>>950
糖質でもなんでもいいけど、おまえ950踏んだんだから責任持って次スレ立てろよ

0952名無しさん

2016/11/05(土) 16:16:07.36ID:xEWeQxY4

糖質でいいんやったら糖質君って呼ぶわ

建てれんかったし糖質君たてといて
どうせ次スレでも君のご高説で埋めるんやろ

0953名無しさん

2016/11/05(土) 16:24:20.98ID:Th9RYMIj

>>952
無責任なことするなよ、老害
お前が950を承知で踏んでいるんだからルールは守れ
それすらできないお前のほうが糖質じゃないのか？バーカ
氏ねよ、無責任糖質野郎が

0954名無しさん

2016/11/05(土) 18:39:24.47ID:JpelV1UF

0955名無しさん

2016/11/05(土) 18:55:50.71ID:1x1RDtYZ

ﾜｯﾁｮｲミスってんじゃねーよ！

0956名無しさん

2016/11/05(土) 18:59:50.22ID:luyVWI9s

>>955
ミスというか、板自体にslipの値が設定されてないからﾜｯﾁｮｲ出来ないね
運営に言うしかない

0957名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7b9c-DGmA)

2016/11/05(土) 19:31:52.12ID:1x1RDtYZ0

これ!extend:on:vvvvv:1000:512じゃなくてﾜｯﾁｮｲ付けた時に>>1の最後に付く文字列入れたようにしか見えないけど

0958名無しさん

2016/11/05(土) 19:36:40.19ID:luyVWI9s

ﾜｯﾁｮｲテスト

0959名無しさん

2016/11/06(日) 01:49:33.11ID:VDGSfTi9

やめるのいいにくい

0960名無しさん

2016/11/06(日) 20:22:32.18ID:zSvmZqT9

Th9RYMIj←正直ウザい…

0961名無しさん

2016/11/06(日) 20:24:27.08ID:zSvmZqT9

もうチョイすると口撃してくるよ

0962名無しさん

2016/11/06(日) 20:26:13.73ID:zSvmZqT9

皆さんスルーしといてね

0963名無しさん

2016/11/06(日) 21:09:05.65ID:qYXTgxEf

しーん

0964名無しさん

2016/11/07(月) 00:40:41.57ID:AFxjh0t1

最近契約と仕事するようになったが意識の低さに唖然とするよ
一緒に見られたくないよ、、、
うちの職場の質の低下が激しい。
親の名前とかどうでもいいから。

0965名無しさん

2016/11/07(月) 02:30:34.61ID:pto3WVcU

当日に退職を告げる予定

0966名無しさん

2016/11/07(月) 12:16:37.29ID:CGhafmjl

結局2世しか残れないのかな

0967名無しさん

2016/11/07(月) 13:19:37.18ID:Kt0eriq+

高添・沼田の告発
https://www.youtube.com/watch?v=_SOMgpdUc98
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/

0968名無しさん

2016/11/07(月) 14:32:01.42ID:3I+itUzC

うめろよ

0969名無しさん

2016/11/07(月) 21:46:02.65ID:Y4FQKv9D

梅

0970名無しさん

2016/11/07(月) 22:26:43.12ID:7WKUXzIA

う

0971名無しさん

2016/11/07(月) 22:27:12.38ID:7WKUXzIA

め

0972名無しさん

2016/11/07(月) 22:28:06.26ID:7WKUXzIA

ろ

0973名無しさん

2016/11/07(月) 22:28:46.36ID:7WKUXzIA

と

0974名無しさん

2016/11/07(月) 22:29:07.11ID:7WKUXzIA

め

0975名無しさん

2016/11/07(月) 22:29:24.81ID:7WKUXzIA

い

0976名無しさん

2016/11/07(月) 22:29:46.71ID:7WKUXzIA

れ

0977名無しさん

2016/11/07(月) 22:30:04.24ID:7WKUXzIA

い

0978名無しさん

2016/11/07(月) 22:30:40.25ID:7WKUXzIA

す

0979名無しさん

2016/11/07(月) 22:31:06.30ID:7WKUXzIA

る

0980名無しさん

2016/11/07(月) 22:31:29.92ID:7WKUXzIA

な

0981名無しさん

2016/11/07(月) 22:32:06.72ID:7WKUXzIA

バ

0982名無しさん

2016/11/07(月) 22:32:25.52ID:7WKUXzIA

カ

0983名無しさん

2016/11/07(月) 22:33:10.46ID:7WKUXzIA

が

0984名無しさん

2016/11/07(月) 22:33:43.37ID:7WKUXzIA

！

0985名無しさん

2016/11/07(月) 22:34:55.17ID:7WKUXzIA

な

0986名無しさん

2016/11/07(月) 22:35:11.45ID:7WKUXzIA

に

0987名無しさん

2016/11/07(月) 22:35:59.06ID:7WKUXzIA

さ

0988名無しさん

2016/11/07(月) 22:36:18.51ID:7WKUXzIA

ま

0989名無しさん

2016/11/07(月) 22:36:36.04ID:7WKUXzIA

の

0990名無しさん

2016/11/07(月) 22:36:55.34ID:7WKUXzIA

つ

0991名無しさん

2016/11/07(月) 22:37:13.69ID:7WKUXzIA

も

0992名無しさん

2016/11/07(月) 22:37:31.53ID:7WKUXzIA

り

0993名無しさん

2016/11/07(月) 22:37:51.25ID:7WKUXzIA

だ

0994名無しさん

2016/11/07(月) 22:38:13.34ID:7WKUXzIA

て

0995名無しさん

2016/11/07(月) 22:38:35.44ID:7WKUXzIA

め

0996名無しさん

2016/11/07(月) 22:38:51.58ID:7WKUXzIA

え

0997名無しさん

2016/11/07(月) 22:39:10.55ID:7WKUXzIA

こ

0998名無しさん

2016/11/07(月) 22:39:34.80ID:7WKUXzIA

の

0999名無しさん

2016/11/07(月) 22:40:17.11ID:7WKUXzIA

や

1000名無しさん

2016/11/07(月) 22:40:36.40ID:7WKUXzIA

ろ

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