NTTフィールドテクノ 4ch [無断転載禁止]©5ch.io
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0001名無しさん
2016/05/28(土) 21:55:25.39ID:N8uXSrkkhttp://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1455460582/
NTTフィールドテクノ [転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1425834192/
0511名無しさん
2016/06/26(日) 12:10:38.22ID:GSdYjJMq0512名無しさん
2016/06/26(日) 13:07:09.49ID:UIPUfDU6そんな人たちばかりが固まると危機感すらなくなるようだね。
共通点①努力嫌い。②無駄な責任感。③楽天主義という名の現実逃避。
0513名無しさん
2016/06/26(日) 13:16:05.72ID:IfV8dpbI無気力なゴミ連中が多いからな。
毎日の蓄積こそ人生なのに、毎日を無駄に過ごすのがバカの人生。
その積み重ねが今の貯金額。30歳になって1,000万円貯蓄できていないような奴は
自分を律することもできない計画性のないゴミ。
将来のナマポ予備軍。
ねんきん定期便をみれば、自分の予定受け取り年金額は誰でもわかるのに、バカは
これを計算出来ない。年金で足りない分は貯蓄でやりくりしなければならないが、
バカどもは平均寿命-65×一年間の生活費-一年間に受け取る予定年金額+65才時の貯蓄
がマイナスになっている。
つまり人生詰んでいる。
0514名無しさん
2016/06/26(日) 13:32:53.48ID:nSDgI2OXって拾われても契約社員だけどね
ｗｗ
逆に痛々しい。
0515名無しさん
2016/06/26(日) 13:50:42.34ID:M3V+MYcy0517名無しさん
2016/06/26(日) 16:20:08.34ID:C5DOOwN+類は友を呼ぶ。とも言うね。
0518名無しさん
2016/06/26(日) 16:23:40.10ID:daGRljBb0519名無しさん
2016/06/26(日) 16:27:10.28ID:JK9631WR0521名無しさん
2016/06/26(日) 21:11:14.42ID:NBNToYvF既にアクトは岐阜営業所の契約社員大量雇い止め断行済み。
0522名無しさん
2016/06/26(日) 21:17:14.25ID:kCEzEJGZ0523名無しさん
2016/06/26(日) 21:43:24.88ID:IfV8dpbIなにも手を打たずに会社を債務超過にするほうがよほど問題だろ？
採算の取れない人材は、注意を促して当人のやる気を喚起し、
それでも戦力にならない場合はお引き取り願う。
世界中のどこでもやっていることだ。ここの老害が異常なだけ。
0525名無しさん
2016/06/26(日) 22:11:50.69ID:mP5Yz+kY0526名無しさん
2016/06/26(日) 22:32:37.47ID:ZnNED4eGここ掘れワンワン！
0527名無しさん
2016/06/26(日) 22:38:54.26ID:v+yftTcqそれがお互いのためだったのでは？
今更だけど。
0528名無しさん
2016/06/26(日) 22:41:57.06ID:6F/UcpHi0529名無しさん
2016/06/26(日) 22:50:01.95ID:Y99BifTu岐阜は良いところですね。その流れが、西日本全部に流れていって欲しいです。
0530名無しさん
2016/06/26(日) 23:10:10.98ID:IfV8dpbIその通り
>>527
言いたいことはわかるが、低パフォーマンスの契約でも
給料が圧倒的に安いから簡単な作業に使うには老害よりコスパがいい。
ここに来て切るのは業務量の減少や派遣法の改正などの対応であり
会社としては打つべき手を淡々と打っているだけ。
0531名無しさん
2016/06/27(月) 00:49:07.00ID:e2tJGe+cだが、今後の経営状況により、その都度「見極め」による雇い止めを実施。無期雇用=正社員化ではない。無期雇用契約にサインするという事はそういう事。
0532名無しさん
2016/06/27(月) 01:24:33.77ID:MiAAHTLgGPの基本給上げてくれよ
13万ってなんやねん
0533名無しさん
2016/06/27(月) 01:40:54.20ID:uflhDzsHNTT株の3割以上は国が所有している。
この国の財政は知っての通り大赤字だ。
国としてはNTTに対して増配を要求するし事実ここ5,6年のNTT株の
増配はなかなかのもの。インフラ整備は一通り終わっているので、
基本的に保守を低コストでしつつ、NTTは国の打出の小槌に
なってくれればいい。そのためには持株会社に優秀な人間を
少数おいて後は徹底的に協業化で会社をスリム化する。
契約もいずれ要らなくなるが、その先にはFTレベルの会社は法人ごと
不要となる。労働分配率を下げ、投資家の還元率を上げるのは
国策企業として当たり前。
0534名無しさん
2016/06/27(月) 23:04:18.32ID:BGH6SQg1こっちが、業務開始45分前に出社して来ても文句は言わないが、顔に出てるんだから。
まぁ俺の居る事務所には、爺共と同じ様に早く出社してくる社蓄の契約Cが居るけど、爺共と一緒で朝早いだけで、全く使えない契約だけどね。
奴が早く来るから、皆迷惑してるのを気がついて欲しいわ。
9時開始だから、3分前でも良いくらいだろ。
0536名無しさん
2016/06/27(月) 23:08:21.81ID:BGH6SQg1ラジオ体操と朝礼が終わってから準備始めても問題は無いだろうが。
0538名無しさん
2016/06/28(火) 00:02:06.02ID:e9RxwxfH名古屋に勤務地変えて正解だったわ
0539名無しさん
2016/06/28(火) 02:47:24.68ID:fOFvl8Qg>>537
イチローや錦織など一流スポーツ選手は、準備にきちんと時間をかけとても丁寧に
行う。それはスポーツ選手だけではなく他のどのプロの分野でも同じことだ。
お前がそれを否定することで、お前の人間性が二流三流であることがよく分かる。
いやいや仕事をして、会社にしがみついて決められた雀の涙の給料を得るためだけに
爆発しそうな不満を抱えながら我慢に我慢を重ねて職場にへばりついているお前。
0540名無しさん
2016/06/28(火) 03:46:49.35ID:3RAOpc32FT社員もNTT社宅使えますか？
0541名無しさん
2016/06/28(火) 04:29:59.60ID:i4z+le0l一流選手どころか使い古しのやる気のない爺ですからwイチローに失礼ですよw
必要以上に早く来てインターネットやってたり。仕切る能力もないのに変なところでプライド高くて面倒臭い人種ですよ。
0543名無しさん
2016/06/28(火) 18:34:03.12ID:OH0BP7VNまさにその通りです。
今は、PCのログ登録でネットは出来ませんが、必要以上に早く出社して、机の前でコーヒーを飲んでたり談笑しかしてない。
早く来て準備しろと言うが、自分達も朝礼後から準備をする始末。
一度、早朝のシンヤムで7時頃会社に着いたら、爺共がいて呆れたわ。
0544名無しさん
2016/06/28(火) 18:39:14.54ID:OH0BP7VN準備も仕事の一部だろ？
早く出社して準備中、怪我でもしたら責任は誰がとるんだよ？
奴等がその日は年休にしたり、責任をとるなら良いよ。でも、責任をとるのは管理者だろ。
考えて物を言った方が良いよ。
会社は個人で動かしてる訳じゃ無いんだよ。
皆でやってるんだから、
0545名無しさん
2016/06/28(火) 18:52:17.30ID:BswpkU9o準備が必要なのは知ってますが、プロスポーツ選手の準備だって必要以上に早く来てはしないでしょ。
0547名無しさん
2016/06/28(火) 21:51:50.67ID:ecit+4B0Ｎにはおかしな毒女がいっぱいいるからこれ読んで充分気をつけるべし。
職場のメンタルヘルス
～人を陥れる女
http://www.ams-c.co.jp/article/13868921.html
管理者が見て見ぬふりしてるから仕事中に突然大声で騒いだり
ゲラゲラ笑いながら外線とったり、タバコ部屋にしょっちゅう雲隠れ。
その割にはラジオ体操や朝礼中に一生懸命ＰＣやってるとか
・・・ もうね。
ＤＱＮ女どものやりたい放題で組織が崩壊しまくってるだろ。
せっかくケーヤクの見極めやってるんならいい機会だから
こいつら一掃してくれよな。
0548名無しさん
2016/06/28(火) 23:09:54.12ID:e9RxwxfH挨拶すらできない契約は一番に切るべき。
0549名無しさん
2016/06/28(火) 23:52:58.48ID:fOFvl8Qgお前はNTTの常識が世間の非常識だということがわかっていない。
どこの会社でも始業前にきちんと準備して仕事にかかる。
準備中に怪我したら誰が責任を取るんだ?だと?
そんなことほざいて恥ずかしくないのか?
管理者なら進んで責任を取れ。日頃から部下を管理しきれていない、
責任転嫁だけ全力のバカがこういう腑抜けセリフをほざく。
お前は辞めちまえよ、仕事にむいてない。
どこの会社が準備中の怪我を取らされることを管理者が嫌がること
を理由に、始業3分前に出社するんだ?お前は病的にバカで無能。
0550名無しさん
2016/06/28(火) 23:55:37.58ID:fOFvl8Qgお前は錦織がなんでマイケルチャンに怒られたか知らないだろうから
無知とバカを晒すだけだ。
この会社のバカは年に5冊以上読書するやつは一人もいない。
世の中を何も知らないバカの掃き溜め。
0551名無しさん
2016/06/29(水) 01:01:48.43ID:ayVPNZEjじゃあコマーシャルはイチローではなく一茂を起用したら良いですね
>>542
トイレは和式ですか？
やはりウォシュレットは無いですよね？
0552名無しさん
2016/06/29(水) 01:34:17.46ID:KBbYszaqcmはイチローから錦織に変わるらしい
0553名無しさん
2016/06/29(水) 03:47:47.81ID:udqJEc6f爺の悪いところを着々と受け継いでいる。
事務所ごとあぼんしたらいいのに。
0555名無しさん
2016/06/29(水) 13:15:25.19ID:fCtpB5uOこの会社にしがみつく人間は蛙
つまり、井の中の蛙大海を知らずってことだ
上層部は一人でも多く穏便に辞めてくれることを祈ってるんだから辞めてやれよ
自分のことだけ優先させたくて他を蹴落とす醜い修羅場が今後待ってるんだぞ？
ストレスフルな状態で仕事しても楽しくないだろう
新天地は人間関係がスッキリしていいぞ～
0557名無しさん
2016/06/29(水) 20:07:07.04ID:7knlwznC損得勘定しか頭にない、その顔はもはや般若。
人として、女性としての魅力、ゼーロー。
0558名無しさん
2016/06/29(水) 21:11:00.48ID:iq655ibq性悪ババアども一掃してもらいたいわ
0559名無しさん
2016/06/29(水) 21:33:13.73ID:1adqeLRW現場ではない 事務室業務で お客様応対も全くない部署では
一ヶ月の時間外 ４時間以内 一年間で ５０時間未満でないと
選考に不利。
それ以上の時間外は
▼毎月同じような時間外数で常態化している
▼仕事が常時遅れている
▼期日がまったく守られていない
こう評価されてしまう。
0560名無しさん
2016/06/29(水) 22:04:52.27ID:ChDE2BoP切られたら生活できなくなるからね。
リーダー格の婆より先にCになったらいじめられそうだよ。
0561名無しさん
2016/06/29(水) 22:19:25.52ID:nUuzshf7契約Ｃ昇格の見極め条件にしてるというのは
ある意味公平かもね。
会社の要求に応えようとまじめに取り組んで
条件クリアしてきたやつもいる一方で、
気に入らないやつの足引っ張って
めんどくさいことは他の人に丸投げとか
要領だけで過ごしてきたしてるようなババアは
この時点でクリアされるだろ。
地道に自分に向き合ってこつこつ勉強するのは
こいつらが一番やりたくないことだから。
0562名無しさん
2016/06/29(水) 22:22:06.26ID:nUuzshf7スマン。逝ってきまつ。。。 orz
0563名無しさん
2016/06/29(水) 22:22:46.10ID:1adqeLRWあっせんになった場合
直近の時間外数も参考にされる。
0565名無しさん
2016/06/29(水) 22:42:38.17ID:0oEP/UL60566名無しさん
2016/06/30(木) 00:08:46.64ID:PnNYH2qd非現業系で間接業務系の職場の場合
他の契約社員が 修正箇所もなく
時間内に 定時で きっちり仕事をしていると
比較対象されてしまう。
毎月毎月 同じ時間外数ばかり繰り返していると
常態化の時間外と判断され
あっせん先の条件にあわず
結果的に 時間的に無理がきくと判断され
毎日毎日 夜23時まで
みなし残業だらけの ブ●●●会社だけになる可能性が.............。
非現業系で間接業務系の職場の場合
唯一 数値化できる項目は
一人あたりのコスト高。
現場の職場は 時間外数より出来高件数。
現場の場合 万が一でも技術力があれば
協業で 業界へ行ける可能性もある。
0567名無しさん
2016/06/30(木) 00:27:46.15ID:6sNTXr9Kそのおばちゃん達は元キャリアウーマン？
0569名無しさん
2016/06/30(木) 22:16:50.96ID:wphLISR9自分より先にCとかCPとかになった相手のダメ出しを言う時の目。
アレはマジ怖い。男を寝取られた醜女のゾンビがあちこちで湧いててオカルト。
0570名無しさん
2016/06/30(木) 22:31:00.09ID:YhnUP2HP0571名無しさん
2016/07/01(金) 00:58:02.21ID:CT4tQdjy「楽して評価されたい、上司にはいい顔したい、改善はやったもん勝ち」。
まるで幼稚園児の発表会。
見極めとなったら急に態度変えたり、人間の醜さ弱さ、欲深さ全開。
そもそも契約、派遣社員でいいと納得してなったんだよな。
切られたくないなら最初から正社員になればよかったのに。
気持ち悪いババア達。
0572名無しさん
2016/07/01(金) 01:18:35.06ID:jMhWAvm8てめえだって決められた会社規定の給料や賞与で納得しているくせに
なんで毎年組合で待遇改善を訴えてるんだ?馬鹿だろ
社畜という奴隷に納得してるならガタガタいうな
安月給はこの会社に就職したお前が悪い
0573名無しさん
2016/07/01(金) 07:49:46.03ID:CT4tQdjy内容が支離滅裂WW
0574名無しさん
2016/07/01(金) 18:29:12.57ID:W23Y0Cyc0575名無しさん
2016/07/01(金) 19:42:56.20ID:3IXqsZEe0576名無しさん
2016/07/01(金) 21:35:28.34ID:jMhWAvm8友達とかいないのか？
世間では他所の会社でいくら給料が出ているのか知らないの？
社内の無能が群れて傷の舐め合い、いつまでそんな生活を続けるの？
0577名無しさん
2016/07/01(金) 22:20:54.40ID:6mDNHAuQ今日も元の職場に来て半日以上ウロウロしてるよ
新しい職場の人から心配して電話かかってきてる
管理職の方がケジメついてない会社って一体。。。
0578名無しさん
2016/07/02(土) 01:30:46.13ID:i8OImXdHＳＨ○○○Ｐ ７千人削減
H28年 人件費 120億円削減しなければ シャ●●のようになる。
事務室内業務でお客様応対の全くない職場の場合
他の契約社員が
時間内に 定時で きっちり仕事をしていると
時間外 月４時間超えの契約社員は「見極め」られてしまう。
●仕事がいつも遅れている。
●期日にいつも間に合っていない。
●定時の時間内は適当にやっている。
あっせん先
幹部級の天下り先である ２次３次企業に
定額給料以外に
年間５０時間以上 残業代がかかる契約社員は
リストのＦラン。
0580名無しさん
2016/07/02(土) 07:49:32.71ID:hNYUAcXX0581名無しさん
2016/07/02(土) 08:45:48.89ID:AN9cHAYiぬるま湯に浸かって、簡単な仕事ばかりロボットみたいにこなしてた契約社員が、通じる先なんて無いだろうな。
0582名無しさん
2016/07/02(土) 09:57:20.96ID:IeIBQ8WUどこにも再就職できずにホームレスになる可能性ｗ
人手不足で年齢不問なのは要免許の土建か運送しかないよ
0583名無しさん
2016/07/02(土) 12:21:00.99ID:tjTILswt0584名無しさん
2016/07/02(土) 12:22:20.49ID:mH2o1uLfケーヤクに限らずCPだって400万そこそこのホームレス予備軍
人生で一度も自分の頭で考えず人の命令で動いてきた奴隷
0585名無しさん
2016/07/02(土) 12:25:29.95ID:mH2o1uLf西の人材はもっと社会的に有用な仕事をしているところに配置しろ
馬鹿な奴隷管理などなんのキャリアパスにもならない
0586名無しさん
2016/07/02(土) 12:27:14.40ID:acT9dfCyNTTグループ社員としてのプライドを持って技術に磨きをかけろ。
0587名無しさん
2016/07/02(土) 12:36:26.72ID:IeIBQ8WU0588名無しさん
2016/07/02(土) 12:57:09.54ID:mH2o1uLf0589名無しさん
2016/07/02(土) 13:37:25.78ID:5WraldsT0590名無しさん
2016/07/02(土) 14:44:18.93ID:u1XHPULJ電電爺がいる限り雇用を守らねばならんのよ
あと何年か知らんけど、爺たちがいなくなると同時に完全委託するんじゃね？
0591名無しさん
2016/07/02(土) 14:55:24.89ID:IeIBQ8WU来年ぐらいで公社爺がいなくなる所は多いかと
0593名無しさん
2016/07/02(土) 17:25:02.53ID:KIN762Up反面教師にすればいいだけ
0594名無しさん
2016/07/02(土) 18:04:57.23ID:k7vvyBNa勉強も仕事も出来る奴は西の本社に行くからな
FT新卒やFTに飛ばされた西出向組がそれに劣るのは当然
0595名無しさん
2016/07/02(土) 18:09:54.12ID:v8/UmW1Vやたらと仕事をやりたがるが、全て中途半端。
手柄は欲しいが実力がついてこない。
電電爺が、意地になる姿は痛々しく、目障りだから早く自主退社したほうがいい。
頭が弱くて空気読めないから自分が老害であることも理解できない。
やっぱり定年は60がいいと思う。
庭いじりかボランティアかシルバー派遣でいじめられて人の痛みを知った方がいい。
0597名無しさん
2016/07/02(土) 18:34:36.63ID:5WraldsTでもプライド高いよね。笑えるわーーーーー。
はやりのカタカナ言葉たりして、カッコつけ～。
訪問先では礼儀正しくしろや社会人として。
0598名無しさん
2016/07/02(土) 18:44:08.23ID:mH2o1uLf低学歴のバカ老人だろ
最近の60歳くらいのやつはどこに行っても問題ばかりおこす
そもそも知能が足りないだろこいつら
IQなんか75くらいしか無い知的障害者の老人は社会に出てくるなよ
老人がカタカナ言葉使っても、名士と動詞と形容詞の区別すらつかないから
てんでめちゃくちゃなんだよね、バカだから
老人は基本的な知識がないくせに横柄で社会のゴミとしか言いようが無い
0599名無しさん
2016/07/02(土) 18:45:32.95ID:mH2o1uLf「お疲れ様」と「ご苦労様」をどういう場合によって使い分けるかもわからない
要はバカなんだよ
高卒で社会経験も足りないし、常識を知らなさすぎる
それがこの会社にいる老人
加齢臭でくせえし、身だしなみくらい整えろ、老人は
きたねえんだよ、てめえらは
0600名無しさん
2016/07/02(土) 19:38:32.09ID:BMVN4wCGそれが一番平和だから。
0601名無しさん
2016/07/02(土) 20:25:33.47ID:BMVN4wCGだって家に居場所もなければ金もない、ただの爺だから。時給700でも500円でも辞めなそう。
介護はまっぴらだから早めに脱出するのがイイネ。
0602名無しさん
2016/07/02(土) 20:26:18.98ID:mH2o1uLf0603名無しさん
2016/07/02(土) 20:37:22.92ID:UGb0IT1+0604名無しさん
2016/07/02(土) 20:52:37.49ID:xAxxTfmf今まで見た事ない。これも無期雇用見極めの影響なのか？
0605名無しさん
2016/07/02(土) 20:56:04.66ID:mH2o1uLfその世代は基本的に雇用が安定していたのになんできちんと生活資金を
貯めておけないんだ？あそこが痛い、体調が悪いとか文句ばかり言いながら
会社に来られても迷惑でしかない。まあ、そもそも戦力として最初からカウント
してないけどな。
お前ら全員「見極め」な。老害。
0606名無しさん
2016/07/02(土) 22:12:36.96ID:BMVN4wCG知能だって、努力なしで良くなることはない。元々の出来もそんなに良くないから。
会社の周りのゴミ拾いしてた方がまだ役に立つ。プライドが許せないでしょうけど。。
0607名無しさん
2016/07/02(土) 22:44:58.86ID:T6tf5Mxs0608名無しさん
2016/07/02(土) 22:48:26.68ID:BMVN4wCGひとにぎり
0609名無しさん
2016/07/02(土) 23:07:03.91ID:u1XHPULJだから爺は折衝行くとかとにかく現場に行くべき。
デスクワークに就かせるなよ。ソリティアばかりやるし、すぐ口出してきて上から物を言うし邪魔だよ。
0610名無しさん
2016/07/03(日) 00:43:26.58ID:LujIbVGLバス運転手なら全国どこでも募集してる。
最近は免許取得の補助制度もある
>>595
俺の居る街にシルバーの観光案内じじーが居るけど、平気で逆方向の道案内しちゃうし適当すぎ
今までの人生適当に過ごしてたんだろうな
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