NTTフィールドテクノ 4ch [無断転載禁止]©2ch.net

0001名無しさん

2016/05/28(土) 21:55:25.39ID:N8uXSrkk

NTTフィールドテクノ [転載禁止]©3ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1455460582/

NTTフィールドテクノ [転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1425834192/

0002名無しさん

2016/05/28(土) 22:00:25.14ID:voNX/n3U

113センターが忙しく、現場で修理する人が？

0003名無しさん

2016/05/28(土) 22:24:21.21ID:xIAXtX6V

いちおつ

0004名無しさん

2016/05/28(土) 22:25:56.19ID:RG0Ohg0r

仕事をせずにただただ会社に通っているだけのババアは
とっとと整理解雇しろ、害悪でしか無い

0005名無しさん

2016/05/28(土) 22:26:00.42ID:OeMx/Jbu

>1乙

公式サイト
http://www.ntt-ft.jp

工事・故障情報
http://www.info-construction.ntt-west.co.jp/info-report/ku010/kU010010/

ＮＴＴ設備に関する不安全状況
https://www.setsubi-info.ntt-w.net/webFuanzen/select/applySelect/show

親会社
http://www.ntt-west.co.jp/

兄弟達
NEO: http://www.ntt-neo.com/
MA: http://www.nttact.com/
BS: http://www.nttbizsol.jp/
BA: http://www.nttba-west.jp/index.html

お世話になってる方
組合: http://www.ntt-union-west.gr.jp/
INF: http://www.nttinf.co.jp
Fac: http://www.ntt-f.co.jp/

皆さんの行きたいところ
http://tuken.web.fc2.com/

0006名無しさん

2016/05/28(土) 22:33:09.30ID:32DpPMp6

大国町にＥＧ人増えた？集約？

0007名無しさん

2016/05/29(日) 08:26:00.58ID:AmyqXc1a

デスクワークなんかだれでもできるぞー

0008名無しさん

2016/05/29(日) 08:45:29.17ID:RCcvKFgW

7ゲット

0009名無しさん

2016/05/29(日) 13:11:21.35ID:3rUW9E1P

府県・エリアごとの仕事忙しさランキングきぼん

0010名無しさん

2016/05/29(日) 13:38:07.85ID:FoWtzOol

名古屋の契約については、アクトやテルウェルの派遣から契約に切り替えた人達はあと一年だけど、
外部の派遣会社から来てた派遣から契約に切り替えた人達はまだ2年ある。

0011名無しさん

2016/05/30(月) 09:40:10.36ID:8VbAuTkT

試験開始

0012名無しさん

2016/05/30(月) 10:58:52.91ID:NX8fzN22

csrや事業計画の問題ってなにがでました？

0013名無しさん

2016/05/30(月) 21:31:16.18ID:lAWlBsYt

よーし社外取締役になろうっと。

0014名無しさん

2016/05/30(月) 21:59:40.44ID:nz5GTAhK

今日、先週からHGW等のNTTのレンタル機器の故障で機器を取り替えても、ISP設定や鳴り分け設定は有償修理と聞きましたが、これってお客様からしたら、いくら、ISP設定や鳴り分け設定は業務外とはいえNTTは詐欺紛いをしてると取られるじゃないか。

0015名無しさん

2016/05/30(月) 22:01:45.83ID:auDixZbZ

日本語大丈夫っすか？

0016名無しさん

2016/05/31(火) 09:33:02.01ID:44HvkV6v

>>9
忙しいのは名古屋と近畿・熊本・大分だけ？

0017名無しさん

2016/05/31(火) 11:31:59.56ID:43Pr05zz

>>14
本社様の言うことをきけ!

0018名無しさん

2016/05/31(火) 12:43:46.09ID:7PNBpzP3

名古屋ってそんなに忙しいの？どこの部署？
うち暇なんだけど

0019名無しさん

2016/05/31(火) 19:22:34.71ID:fG35AJ25

あのねぇ。どこの地域でも忙しいやつは忙しいし、暇なやつは暇なの。
切られるのは目に見えて暇な奴。

切られないのは監査役君みたいな口達者な奴ｗｗ

0020名無しさん

2016/05/31(火) 20:25:11.47ID:43Pr05zz

お小遣い君は他人には転職を煽るが自分は仕事せずに居座るつもりマンマン!

0021名無しさん

2016/05/31(火) 21:06:00.98ID:xdGNbnHY

俺が残るのは口達者だからでも仕事をしないからでもない。
毎回チャレンジシートに少しキツ目の目標を書き、面談で修正されたら
それも受け入れた割増の目標を書いて、それを着実に毎期達成したからだ。
資格についても、要求された資格はすべて取得してきた。
要求されていない資格や、通信教育制度についても、昇格と関係はないが
自分の将来に役に立つ物と判断したら、会社の金を使って勉強できるので
積極的に利用してきた。お前らは勉強という言葉のつくことからことごとく逃げてきたので
2次方程式すら解けないアメーバレベルの脳みそ。
お前ら怠け者は、口は文句をいうために付いていると勘違いし続けて社会人になっても
いつまでたっても修正できない真のゴミクズ。殆どのやつが30歳になっても1000万円すら
貯金もなく、馬鹿の極みになると給料前に人に借金を申し込んでくる奴までいる。
人間として終わっているよ。
改善提案だって、別にエスカレーションされるほど特別なものを常に思いつくやつなんか
いない。日々の業務で自分がこうしたらもっと安全だ、こうしたらもっと効率がいい、と思う
ことをその都度ストックしておいて、半期ごとに出していけばいいのにやらない奴は
全くやらない。そういう奴はただ惰性で仕事をしているからだ。お前らは電電爺がゴミだと
思うだろ？俺もその意見には賛成だ。ただ一言付け加えるならば、何ら問題意識を持た
無いグータラなお前らはただ年が若いだけで中身は立派な電電爺。
偉そうなことをほざくまえに自分を省みろ>>19>>20

0022名無しさん

2016/05/31(火) 21:13:14.51ID:aWjOV9tX

CSRの問題を教えてほしい人いるかな？

0023名無しさん

2016/05/31(火) 21:17:04.17ID:9sW8n8Vt

autoとjw勉強するならどっちがえぇんかな？
gsiのムーブに御豚さまが乗るとも思えんし
出力したのでから対応せんといかんのかなぁ

0024名無しさん

2016/05/31(火) 21:19:55.58ID:9sW8n8Vt

>>22
そういや明日だったな
親切は嬉しいが自分で資料読み返しとくよ
CSRの事忘れてたぃ

0025名無しさん

2016/05/31(火) 21:32:51.57ID:aWjOV9tX

配点が高いからしっかりやっとけよ
個人情報保護と他事業者公正競争辺りを特に
毎度おなじみのテーマだけどね

0026名無しさん

2016/05/31(火) 21:43:50.32ID:6iFyWlbl

こんな会社の資格なんて取っても転職するときになんの役にも立たん
宅建でも取って不動産営業でもやってみろ
少なくともこんな会社よりは稼げるぞ

0027名無しさん

2016/05/31(火) 23:10:08.82ID:xdGNbnHY

その通りだ。不動産営業はコミッションがでかいからな。
同じ営業をやるにしても、例えば保険みたいに目に見えない商品は売りにくい。
茹でガエル共は一度しかない人生なんだから、若いうちに挑戦するべき。
ぬるま湯に使っているうちは気持ちいいかもしれないが、ある日突然梯子を外され、
その時になんの外部で通用スキルもなく、転職活動で「NWAPSを持っています」と
言っても呆れられるだけ。茹でガエルだけに、まさに井の中の蛙。
稼げそうな業界を見つけ、その業界について自分なりに調べた後に、計画的に
面接を取り付けていけ。一度や二度ダメでも、チャレンジし続ければ
ぬるま湯に浸かりきった他の蛙の老後とは全く違った未来が君を待っているだろう。

0028名無しさん

2016/06/01(水) 00:27:57.34ID:wsQfTs3C

>>27
面接官「NWAPSって・・・何ですか？」

0029名無しさん

2016/06/01(水) 00:35:44.95ID:oXNdUZKh

ntt西日本の社内資格で最高難易度の資格です
って言えば多少インパクトはあるんじゃね？ｗ

0030名無しさん

2016/06/01(水) 01:16:30.17ID:7Jgkn5zK

>>29
社内より社外資格だよ。
社内資格持ってても転職に使えない。

0031名無しさん

2016/06/01(水) 01:31:47.29ID:WmZKmy1K

>>30
センター長とかは、自分の業績として「部下に○○の社内資格を取らせた」というのが
自分の評価になるからそっちを必死に推してくる
でも、ここを見限っていて転職まで食いつなぐためのツールにすぎない、と割りきって
いる人達は、社外資格を取得しておいたほうがいい
ただ、実際は資格なんかより従来の職場でどのような問題があり、それを自分がどう
改善したのか、転職先でそれらの経験をどのように活かせると考えているのかを
論理的に話せるようにしておいたほうがいい。問題発見から解決までのPDCAを
具体例を上げて端的に説明できるようにしておくこと。転職先の業界について
自分なりに調べてきていることをアピールすること。全てによどみなく答えられる必要は
無い。環境が変わっても適応できるか、課題にどのように向き合うタイプか、
周囲とのコミュニケーションをどのように取るタイプかを見ているに過ぎない。
早くゴミ箱から脱出してまともな給料がとれる仕事について、普通の家庭人として
幸せな生活が築ける基盤を作れ。

0032名無しさん

2016/06/01(水) 03:49:27.28ID:ZW8gpOPW

社内試験の結果はいつ頃わかりますか？

0033名無しさん

2016/06/01(水) 11:17:46.30ID:ZW8gpOPW

自己判断でわかるだろ

0034名無しさん

2016/06/01(水) 11:18:58.05ID:ZW8gpOPW

って言われました

0035名無しさん

2016/06/01(水) 12:53:26.49ID:99E9hhIm

悪いが一足先に通建に逃げることにしたわ
人脈作っておいて良かった
資格取得も大事だが、人との繋がりも大事にした方がいいぞ

0036名無しさん

2016/06/01(水) 14:09:31.95ID:PQll41R7

>>35
ご愁傷様

0037名無しさん

2016/06/01(水) 15:01:31.18ID:gUpOhqTk

NWAD一般宅内を受けた方に聞きたいのですが、ping試験を利用した問題の答を知っている人いたら教えて下さい。

0038名無しさん

2016/06/01(水) 20:45:39.71ID:AC8og0yH

自己判断でわかるだろ

0039名無しさん

2016/06/01(水) 21:06:22.31ID:3lVLn+ex

そういうのをここで聞くな

0040名無しさん

2016/06/01(水) 22:10:04.32ID:R0cmor+y

ここで聞くとか意識低すぎて俺が上司なら雇い止めするわ

0041名無しさん

2016/06/01(水) 22:16:46.40ID:S0NkOpP/

もういっそのこと雇止めされた方が思い切りがつくわ
とこぼやいてる俺は、年が若いだけで中身は立派な電電爺

0042名無しさん

2016/06/02(木) 08:07:56.15ID:tBlwQ1Ol

面談終わったとこある？

0043名無しさん

2016/06/02(木) 12:52:27.02ID:QR0OSPtw

>>21
言ってる事は間違ってないけど、上司受けが良さそうな向上心ありそうな文章の羅列ね。要求されない資格も自分で必要だと思ったら積極的にとるって偉いね。学級委員みたい。実践してたらすごいけどね。
上司受けが良さそうだけど、フィールドテクノの社員は現場よりの輩が多いから、給料前に借金申し込んでくるパチンカー雀士の方が職場で人気あって、資格資格とか言ってる人って嫌われるんだよね。
俺もギャンブルやらないから話に付いてけなくて浮く時あるし
多分そこで悩んでて、ストレスでこんなような乱暴な書き込み書いてるんだと思うけど、他の会社行った方が良いかもよ
ネオメイトとか真面目な人多いかも

0044名無しさん

2016/06/02(木) 12:57:29.08ID:TVlhCYXS

監査役君はこの会社は副業みたいなもんだし。

0045名無しさん

2016/06/02(木) 16:47:50.62ID:A8EamIIj

この会社勤めてまだ浅いからよく知らないけど、ネオの人達真面目な印象しかない。仕事も堅いし。

0046名無しさん

2016/06/02(木) 21:00:58.40ID:h/q3i8iW

集約と見極めがあり、資格取得に必死な空気。

見渡してみるとあまり優秀な人は、、いない。
勘違いはたくさんいるみたい。

0047名無しさん

2016/06/02(木) 21:57:59.14ID:OhgX9I/G

焼け野原みたいになるんだろ。だから俺はあれ程、早く見切りつけろと言ったんだ。監査役にもなれない時点で気が付けば

0048名無しさん

2016/06/02(木) 22:14:47.11ID:VV4ED42k

うちの部署は契約Dが8～9割を占めていて、グループのまとめ役として社員がいるって程度。
これでDがいなくなったら仕事回らないよ。

0049名無しさん

2016/06/02(木) 22:31:30.47ID:T3ygys4d

集約や通建委託で無駄を減らすんだよ

0050名無しさん

2016/06/02(木) 22:56:45.77ID:JF5qzoBc

早めに転職しといて良かったわｗ

0051名無しさん

2016/06/02(木) 23:30:26.84ID:uFONAgZs

高卒でもCPになれるんですか？
アラフィフで、Cになったばかりの意地悪おばさんが必死で見苦しいです。

0052名無しさん

2016/06/02(木) 23:46:01.88ID:pvGIQuGr

同じく転職して正解
マジで給料100マン以上アップだしなー

今はこうやってニヤニヤしながら眺めてるw
みんな頑張れよ～

0053名無しさん

2016/06/02(木) 23:54:08.27ID:g2wG7Nl8

>>48
そういう部署は部署ごとなくなるんだよ。
現時点で、ほとんどDで仕事を回してる時点で
会社に必要のないセクションということ。
もっと早く気づくべき。

0054名無しさん

2016/06/03(金) 08:06:01.19ID:F9UtDlbS

>>51
同意。

しかも性格歪んでる人多いよね！w

必死で上司に笑顔ふりまいてきもい。
純粋さが失せて、計算高さしかないから見ていて不快。

0055名無しさん

2016/06/03(金) 08:27:00.63ID:ufkpUSOS

俺は営業職に転職して年収が３倍になったわｗ
いまだにこんな肥溜めみたいな職場で悶えてる奴らにザマーミロと言いたいｗ

0056名無しさん

2016/06/03(金) 08:30:33.05ID:3dkMUNEb

この会社は半分の人数でも回るよ

0057名無しさん

2016/06/03(金) 08:53:43.45ID:9egyWnY2

集約のタイミングと60オーバーの電電爺の行き先のこともあるし、やばい会社だね！

エネルギーや前向きさ、向上心は皆無。

先に進む勇気が大事かも。

0058名無しさん

2016/06/03(金) 11:13:57.92ID:muhWr78T

>>53
部署ごとと言うより・・・・・・会社ごとでは？

0059名無しさん

2016/06/03(金) 19:58:34.94ID:XotEJ/3R

>>53
そうかなぁ。仕事量としては結構あるよ。
土曜出勤させられることもよくある。
内容的にお客様の個人情報が多いし、通建に委託可能なのかも謎

0060名無しさん

2016/06/03(金) 20:46:41.58ID:sl0kVRI5

そう勝手に思い込んで、胡座かいてたらいいよ

0061名無しさん

2016/06/03(金) 21:09:26.85ID:xVPTjC1R

ここって新卒が正社員ではいると結構いいの？

0062名無しさん

2016/06/03(金) 21:55:03.30ID:k95ecYSn

新卒取り始めたのが最近だから、今いる若い子らは人柱じゃないかね
希望は見えんけどね

0063名無しさん

2016/06/03(金) 22:03:17.80ID:yH/ds+xT

西採用じゃない時点で終了
でもFT中途や契約社員よりはよっぽどマシ

0064名無しさん

2016/06/03(金) 23:33:11.49ID:cv61v8kI

>>59
それほどシビアな情報なら、契約Dメインで回すことはない。
通建でも大手は一部上場企業だから、ＦＴよりまともな管理体制で取り扱える。

0065名無しさん

2016/06/03(金) 23:39:26.09ID:Ar6sIY7v

お客様の個人情報が多いとか言ってるやつがいるが、
通建が1日にどんだけＳＯ回してんのかわかっとるんか

0066名無しさん

2016/06/03(金) 23:51:08.24ID:cv61v8kI

FTのぬるい感覚が当たり前と思っている奴はそういう認識なんだろ。
こいつらだってこの会社に入った時は、この浮世離れしたぬるさをおかしいと
感じていたはずだが、次第に感覚が麻痺していってもはや社会復帰不可能。
ＦＴが現業業務をすべて通建に投げたとしても、通建は全員はいらない。
形だけFTから頼まれたやつを拾っても、そこから役に立たないやつは切り捨てる。

0067名無しさん

2016/06/03(金) 23:57:18.81ID:atAntfy2

Nでいらない人は通建だっていらない。

0068名無しさん

2016/06/04(土) 00:02:39.12ID:QDqqwenG

それがわかってない奴が多いんだよ。
FTがダメになっても同じ待遇で通建に移籍するだけ、と軽く考えている馬鹿が
あまりにも多すぎる。そういうノーテンキな馬鹿は今週末も勉強も転職活動もせず
風俗・パチンコに直行。なんで過払い金訴訟のCMがあれだけ多いのかよくわかる。

0069名無しさん

2016/06/04(土) 00:23:59.02ID:vqpjeP+L

>>68
それＮグループ全体に言えることですよね・・・・・・

0070名無しさん

2016/06/04(土) 02:19:15.99ID:B7kni8wS

>>62.63
やっぱりあんまりいい会社ではないのね。

仕事は楽？

0071名無しさん

2016/06/04(土) 09:07:37.73ID:DshI+oem

大量解雇まだー？ｗ

0072名無しさん

2016/06/04(土) 09:11:15.25ID:PaCDkhUh

通建もしんどいって通建の知り合いから愚痴られるしFTのぬるま湯に浸かってだらけてたいわ

0073名無しさん

2016/06/04(土) 10:37:33.52ID:wX2D3GMr

あと三ヶ月しかない。苦労は金払ってもしたくない。

0074名無しさん

2016/06/04(土) 11:39:31.36ID:mQXss6IE

この会社給料くっそ安いぞ

0075名無しさん

2016/06/04(土) 16:03:33.82ID:nGlNjazm

正直、通建は仕事キツそうだよね。
通建に移ればいいやーって考えはやめるべきかな。
でも、アラフィフで今更転職なんて無理だよ

0076名無しさん

2016/06/04(土) 18:14:55.99ID:N0TtZSTn

こんなカスみたいな職場で長年契約社員として働いてましたってだけで転職の時にマイナスになるぞｗ

0077名無しさん

2016/06/04(土) 18:48:01.99ID:duNahQNy

指導者を選ぶならやる気のない賢者を選べ。さすればその国は平和だろう。

指導者がやる気のある愚か者であるならばその国は遠からず滅ぶだろう。何故なら自らのエゴの為に戦争を始めるからである。

愚か者はすぐに自慢話をするから見分け易い。

0078名無しさん

2016/06/04(土) 20:27:39.20ID:/fss4WVG

>>77
やる気のない愚か者しかいないFTは？

0079名無しさん

2016/06/04(土) 20:32:52.66ID:AOGRFXDJ

NGNやらGSIの流れだったか
行政への電子納品の関連って県の要領だけ見とけばえぇかな
他に目を通しとくべきものあったら教えて下さい。

0080名無しさん

2016/06/04(土) 22:04:08.63ID:6vyp6LdH

>>78
緩やかに衰退していく

0081名無しさん

2016/06/04(土) 22:46:14.68ID:CslVUx8V

仕事を暇つぶしだと考えれば、ここは最良な会社。

0082名無しさん

2016/06/05(日) 01:08:56.99ID:2hZ3B1/t

茹で蛙の楽園

0083名無しさん

2016/06/05(日) 03:23:59.95ID:qUkPwuhD

管理者が馬鹿過ぎるのが致命的
年寄りでここに来ている奴は左遷された馬鹿
若いやつでここに飛ばされたのは出世コースから外れた馬鹿

0084名無しさん

2016/06/05(日) 03:41:03.20ID:jz1q2nkS

カラオケでは何を歌うの？

0085名無しさん

2016/06/05(日) 09:57:58.52ID:LIqKpdst

チェリーとか海の声かな

0086名無しさん

2016/06/05(日) 12:06:50.25ID:HVk5+NXL

>>83
前提に下が馬鹿ばっかだから上に賢い奴もってこれないんだろうなと思ってたら
その馬鹿の集団にマルチスキルとか上位会社も馬鹿なんだと。

グループ全体的に大丈夫かよ、この組織と思うわ。

0087名無しさん

2016/06/05(日) 13:12:27.08ID:CRJ1Lbob

ここの新卒採用受けてます。お客様と近距離で働けるのでいいなぁと思って（宅内系）。お仕事楽しいですか？

0088名無しさん

2016/06/05(日) 14:30:56.06ID:cRZwosGi

>>87
君が高卒ならこれ以上の会社はない。

0089名無しさん

2016/06/05(日) 14:34:13.43ID:cRZwosGi

>>86
優秀なのは本体の幹部だけ。この会社にいる幹部は酒飲んでゴルフばっかりで勉強しないから。

0090名無しさん

2016/06/05(日) 14:49:08.64ID:RRgB82ZN

ドコモよりも社員数は多いんだけどねえ。

0091名無しさん

2016/06/05(日) 16:58:48.42ID:t8ydEMUu

>>88
高校中退は歓迎されますか？

0092名無しさん

2016/06/05(日) 17:32:18.96ID:CRJ1Lbob

>>88　４年制大学です。新卒採用です。しかし最終面接結果が来ないという悲しい身の上ですﾄﾎﾎ

0093名無しさん

2016/06/05(日) 17:36:44.58ID:4hDe6gbM

新卒なら幹部候補ですね
あちこち飛ばされると思いますが
頑張って下さい

0094名無しさん

2016/06/05(日) 17:43:36.94ID:LIqKpdst

6支店の中で飛ばされるだけ西よりまし。
本社？そんなもん浦島太郎にならないと。

>>92
東海か関西でないならよそ行った方がいい。

0095名無しさん

2016/06/05(日) 17:48:41.53ID:IMo8G1qh

オンサイトならなれる。

0096名無しさん

2016/06/05(日) 17:49:20.78ID:CRJ1Lbob

93>>
望み薄いですが、無事に採用されたら頑張ります。

94>>
関西です。エリアによるのですか？

0097名無しさん

2016/06/05(日) 18:23:34.22ID:IMo8G1qh

>>93

よくて現場のマネージャーだよ。そもそも超優秀なのは採用してない。仕事できないやつは電電公社のオッサンみたいに毎日つまらなそ～に何十年も会社に来ることになる。

0098名無しさん

2016/06/05(日) 18:36:38.07ID:mbcB/iSX

>>97
そう。本当につまらなそ～に言われたことだけやってればいいんだよ、って雰囲気WW

0099名無しさん

2016/06/05(日) 19:05:25.22ID:LIqKpdst

明日もつまらなそ～に仕事行くかな
オンサイト業務じゃなくなってから一気に面白くなくなった

現場のマネージャーとか、ザ・中間管理職だよ
そうなる位なら労働力に見合うやりがいを求めるね
監査役君みたいにね

0100名無しさん

2016/06/05(日) 19:30:18.35ID:RRgB82ZN

>>99
監査役君は9月で雇い止めだと思うわー!。

0101名無しさん

2016/06/05(日) 19:36:56.98ID:hhC/Xb9T

どこもかしこも雇い止め？

0102名無しさん

2016/06/05(日) 21:54:07.77ID:8PO6U2kK

先週、今週と面談して
結果は８末だと…

0103名無しさん

2016/06/05(日) 22:25:58.07ID:CRJ1Lbob

>>102
8末？8日末？………まさか8月末ではあるまいな？？

0104名無しさん

2016/06/05(日) 22:29:31.34ID:8PO6U2kK

8月末

0105名無しさん

2016/06/05(日) 22:36:31.86ID:ph6/yRh1

会社は８月末までに宅内協業までの準備が整える腹づもりなのだろうね。

一分の望みを持って働くのか、転職に専念するのか悩みどころだなぁ

0106名無しさん

2016/06/05(日) 22:43:15.03ID:DIwAUVEo

そんな…生殺しはつらい。　　明日から就活で決まりです

0107名無しさん

2016/06/05(日) 22:43:32.40ID:IBJ6hL+C

面談は建前みたいなもので、もう結果は決まっているそうです。
この会社に未練はないので、引き続き転職活動を頑張ります。

0108名無しさん

2016/06/05(日) 23:14:34.08ID:MQuZRnaj

普通は無いと思うが、欠勤がある奴はヤバい
あと資格が少ない奴

0109名無しさん

2016/06/05(日) 23:25:53.87ID:N8t6tDYl

誰が面談するんだろ～。
よそから来るのかな～。

0110名無しさん

2016/06/05(日) 23:33:09.68ID:CRJ1Lbob

>>104
ﾋｪｯ

0111名無しさん

2016/06/06(月) 03:31:08.37ID:AkP68hC3

>>94
東海・関西以外は何がいけないんですか？

0112名無しさん

2016/06/06(月) 19:04:00.68ID:sEdyBGuV

○国開通のコバンザメ君、君は残念ながら雇い止めだなw
ひとりではなんにもできないコバンザメ君w
生ゴミは焼却処分だなw
みんな君の処分を待ってるよ。

ダサイよ。君はw

0113名無しさん

2016/06/06(月) 20:32:21.38ID:8sSWslcO

スキルを独り占めする人はどうでしょう。

自分がいないと回らないという優越感とプライドで今までやってこれたようなタイプ。

ある意味見極めてもらいたい。

0114名無しさん

2016/06/06(月) 21:07:42.22ID:9aUGxQSy

>>111
健康で文化的な最低限度の生活を営める最低賃金に特に達していないから

0115名無しさん

2016/06/06(月) 22:04:29.73ID:IHXKFpMO

具体的な額を示せ

0116名無しさん

2016/06/06(月) 22:15:01.48ID:TinsXLtW

契約Cの雇い止めの話を詳しく教えてください。
東海支店です。

0117sage

2016/06/06(月) 22:49:57.28ID:J4qYplTU

https://www.youtube.com/watch?v=nZDsMPhj4p4

0118名無しさん

2016/06/07(火) 00:27:04.85ID:kt2VoZ26

>>116
東海でも話出たの？Dだけかと思ってたけどCもかよ

0119名無しさん

2016/06/07(火) 00:40:49.54ID:ZCeAaVSq

>>112コバンザメ君、無期雇用っていうのは終身雇用のことじゃないからねwアタマ悪そうだから教えておくよ。

0120名無しさん

2016/06/07(火) 01:03:09.61ID:ZCeAaVSq

>>112
そう言えば、
コバンザメ君って、一匹の時は静かだよねw
一匹の時ももっと強がらないとね。
契約切ってもらうように動いてるから心配しないでねw

0121名無しさん

2016/06/07(火) 07:10:30.37ID:HVBPCo5Z

部署ごとに何割残すか決めたのは幹部だからな。

0122名無しさん

2016/06/07(火) 11:06:34.51ID:unRAhYlq

九州地区の大学新卒で受けています。
正社員だと給料はいいほうですか？
また、FT採用だと出世は厳しいでしょうか？

0123名無しさん

2016/06/07(火) 11:42:04.94ID:pXVu/wMq

>>122
受かってからわかること

0124名無しさん

2016/06/07(火) 12:13:37.91ID:wy99au70

>>122
九州の大卒ならNTT西を素直に受けろ。
学閥があって、馬鹿な駅弁卒でも上に行けるパターンが有る。

0125名無しさん

2016/06/07(火) 18:07:30.46ID:HVBPCo5Z

九州から出たくないならFTでいい。

0126名無しさん

2016/06/07(火) 18:18:05.92ID:wy99au70

>>125
それだと会社ごとなくなる可能性がある。
最初から西に入ったほうが効率的。

0127名無しさん

2016/06/07(火) 18:47:47.37ID:HVBPCo5Z

>>126
西には九大か国立院卒レベルしか無理。

0128名無しさん

2016/06/07(火) 20:07:44.56ID:wy99au70

>>127
過去の西の役員の出身校調べてみな
え、こんな駅弁出身って役員いるよな、一人や二人じゃないぞ
しっかり調べてから物を言え
なにも確認しないで、自分のいる組織についてきちんと調べないで
日々のうのうとダラダラと生きてるんじゃねえぞ、てめえ

0129名無しさん

2016/06/07(火) 20:43:46.51ID:+Aj8NSU8

女性社員にしつこくストーカー行為してた名古屋113の10年勤務してもＣにすらなれないメガネかけたキモい山○君はまだご健在ですか？

0130名無しさん

2016/06/07(火) 20:50:11.14ID:0VK3uQDw

>>122
給料は悪い方（西採用の待遇の７掛けが基本）
出世は厳しい（上位の役職は西採用が出向で来るため）
西採用が厳しければせめて他のグループ会社を受けた方がいい

0131名無しさん

2016/06/07(火) 21:12:49.76ID:hXh8ejcq

高専卒でも西社員はいるからなぁ

あと、山口組のビジだけは行きたくないわｗ

ttps://pbs.twimg.com/media/Cg8eb7aXEAIOR20.jpg

0132名無しさん

2016/06/07(火) 21:15:55.95ID:HVBPCo5Z

>>128
馬鹿?

幹部が入社したころは一万人近く採用してたの。今、西は200人も採用してないから超優秀層だよ世間知らずめｗ

0133名無しさん

2016/06/07(火) 21:23:40.90ID:wy99au70

>>132
超優秀層ｗ
持ち株やドコモならわかるけどな
西や東に超優秀層の方がいらっしゃるとは寡聞だったわｗ

0134名無しさん

2016/06/07(火) 21:26:26.41ID:wy99au70

>>132
お前とは超優秀層の定義が違うのかもな
超優秀層しか入れないのに、九大や国立院卒は入れるの？
矛盾してるよなｗ

0135名無しさん

2016/06/07(火) 21:28:55.75ID:hXh8ejcq

まぁまぁ、雲の上の話なんだからムキにならないで
目先の雇止めに対して考えましょう

0136名無しさん

2016/06/07(火) 21:30:39.02ID:wy99au70

私は九大出身です。超優秀層です（ﾄﾞﾔｗ
私は国立院卒です。超優秀層です（ﾄﾞﾔｗ
恥ずかしすぎるだろｗ
現実でこんな奴にあったら笑いを堪えられるか自信がないぞ、俺は。

根本的な話をしてやるよ。超優秀なやつなら今どきNなんか選ばない。
超優秀なお前ならそれくらいわかるだろ？

0137名無しさん

2016/06/07(火) 22:43:22.29ID:doJ85l2f

学歴コンプレックス拗らせてるね

0138名無しさん

2016/06/07(火) 23:15:30.16ID:vl4JHfVy

「NTT」というネームバリューはもう薄れているからなあ。

0139名無しさん

2016/06/08(水) 02:13:15.96ID:YvXynrmd

>>129
女子社員のスペックkwsk

0140名無しさん

2016/06/08(水) 05:29:37.65ID:2tQGkzrg

>>134
まあ君には一生縁がない話だ。

0141名無しさん

2016/06/08(水) 07:16:17.87ID:pdLrRapM

>>134
お前と比べたら間違いなく月とスッポンじゃ（笑）

0142名無しさん

2016/06/08(水) 11:17:24.17ID:+ijQqEVK

>>139
中の下くらいｗ

0143名無しさん

2016/06/08(水) 12:50:35.91ID:70au9jb9

名古屋の雇い止め情報はよ

0144名無しさん

2016/06/08(水) 19:50:03.85ID:LdLUU5Kj

意味ない面談

0145名無しさん

2016/06/08(水) 19:50:06.66ID:rZvoEIQ4

「５年後、10年後、自分はどういった仕事をしてると思いますか？」

「…もういないんじゃないですかね。」

0146名無しさん

2016/06/08(水) 22:17:05.45ID:OQ2Cq4BO

あなたの今の目標を事業計画にからめて答えなさい

0147名無しさん

2016/06/08(水) 22:20:30.03ID:i1WOa85v

「行き当たりばったりの事業計画にからめて目標を立てて来た結果、今のgdgdな自分になりました・・・」

0148名無しさん

2016/06/08(水) 22:52:14.41ID:YwmPjY8A

名古屋も大多数がクビになるのか？ｗ

0149名無しさん

2016/06/08(水) 22:56:30.33ID:fW1dQAb9

>>145
ｸｯｿﾜﾛﾀ

0150名無しさん

2016/06/08(水) 23:09:38.13ID:yGD9uucc

>>145
会社が存続してるかすら怪しいからな

0151名無しさん

2016/06/08(水) 23:10:32.96ID:YvXynrmd

>>131
山口組と契約するのは暴対法ひっかからないの？
>>142
年齢は？

0152名無しさん

2016/06/08(水) 23:28:31.55ID:d3tesGc5

>>141
お前なんかじゃ、学歴対決だったら俺の足元にも及ばない
下がってろ、カス

0153名無しさん

2016/06/09(木) 02:38:13.73ID:pdRO3UZC

>>151
現状、努力義務なんだろうな
暴対法には「不当な行為」の禁止と措置命令、罰則はあっても、契約の禁止行為については触れていないし、
電気通信事業法にも、電気通信事業者は、電気通信役務の提供について、不当な差別的取扱いをしてはならない
とある。

契約約款にも暴力団排除条項はうたわれていない。
仮に、携帯電話事業者の様に規約に反社会的勢力の排除について規定していても、
おヤクザさん達はあの手、この手を使って使用してるでしょ。

0154名無しさん

2016/06/09(木) 06:57:31.30ID:0xuoaQtl

>>152
おっさんが学歴自慢みっともない。君が優秀ならもっといい会社に居るはずじゃん。馬鹿？

0155名無しさん

2016/06/09(木) 09:09:29.08ID:aoGtyOJE

グループ全体での中堅社員という位置付けだったミッション子会社での新卒採用も、
光コラボの導入による構造変化にともない、
ビジネス営業子会社を除き、来春入社組が最後になるかも。

0156名無しさん

2016/06/09(木) 09:27:19.68ID:oAikO2Dt

>>148
東海は大変な状況なのか？

0157名無しさん

2016/06/09(木) 09:40:07.90ID:l9mM9un+

俺は名古屋で派遣でやってたが仕事がつまらなすぎるうえに薄給すぎるのと回りの奴等がカスみたいな人間しかいなくてアホらしくて辞めたわｗ
このままぬるま湯に浸かろうかと思った時期もあったが今考えたらあの時に転職しといて良かったわｗｗｗ

0158名無しさん

2016/06/09(木) 12:30:39.82ID:ENgHxSxC

面接はアピールが大切だからな。あることないことしゃべりまくったろ。

0159名無しさん

2016/06/09(木) 13:31:06.47ID:4gUTjzW2

>>157
わかる。仕事がつまらなすぎる。
時間経たない経たない。
周りも一般常識なさそうな変なのばかり。
転職したいが、同じ業界となると通建かなー

0160名無しさん

2016/06/09(木) 15:59:38.00ID:l9mM9un+

>>159
なぜ同じ業界にこだわるんだ？
それが理解できんわ

0161名無しさん

2016/06/09(木) 16:40:54.79ID:rOC5qS5y

通建は激務で薄給やで

0162名無しさん

2016/06/09(木) 19:19:45.57ID:4gUTjzW2

>>160
知識と経験を活かせるかなと。

0163名無しさん

2016/06/09(木) 20:02:43.12ID:CFV9iFi+

>>157
今の職種は？

>>153
サンクス。
そういや昔の携帯電話なんか、会社社長やヤクザとオウム真理教しか使ってるイメージなかったな

0164名無しさん

2016/06/09(木) 20:43:00.64ID:RDDQ9h4G

>>159
そういう部署の尻拭いしてるからうちは無駄に忙しい
通建はそんな会社の尻拭いしてるからクッソ忙しい

0165名無しさん

2016/06/09(木) 20:47:26.79ID:l9mM9un+

>>163
営業マンやってる

0166名無しさん

2016/06/09(木) 21:09:04.52ID:82ZQB7ZI

早く決断した人たちは新しい道で続々と成果を出しているな。
決断できない奴は、今の年収に定年までの年数を掛け算してみろ。
それがお前の生涯で稼げる給与所得の総額だ。正面から見つめてみろ。
その先に何が見える?下流老人となりナマポでほそぼそ生きる惨めな
お前の将来だよ。現実から目をそらすな。行動を起こせ。

0167名無しさん

2016/06/09(木) 21:17:04.70ID:AmLA3FZI

>>164
FTが消滅して“尻拭い部署の人員”を本来業務に投入できれば通建の激務も解消される？？？

0168名無しさん

2016/06/09(木) 21:19:17.37ID:0xuoaQtl

もうね、NWの構築は終わったから、「通信網の建設」はないのよ。

0169名無しさん

2016/06/09(木) 21:25:02.63ID:PbaxORha

集約がない部署のCやDのはクビはないの？

だとしたら何のための面談？

ほんと早く動いたもん勝ちかもね。

0170名無しさん

2016/06/09(木) 22:13:54.12ID:82ZQB7ZI

だから何度も一歩ずつでもいいから転職活動をしろ、情報を集めろ、
応募しろ、落とされてもめげずに次に進め、と警告してきただろ
今まで俺に対して反抗的だった奴にも現実が見えてきただろ?
この期に及んで現実逃避するやつは自分で自分の首を絞めている
ことくらい自覚しろ。この会社はお前の一生をかける価値があるのか?
管理者が言うことがコロコロ変わっておかしいと思うことはないのか?
そんな連中を信じてもそいつらはお前らなんかゴミとしか思っていない。
俺の言うことが真実か、馬鹿管理者の言うことが真実か、
いい加減お前らですらわかるくらい真実が明らかになってきただろ?
はっきり言ってやる。この会社に未来はない。可能性すらない。
現実を見ろ。

0171名無しさん

2016/06/09(木) 22:14:35.22ID:15NvYFaY

契約社員は大変だな

0172名無しさん

2016/06/09(木) 22:14:52.67ID:0xuoaQtl

>>170
君はどうすんの？

0173名無しさん

2016/06/09(木) 22:18:56.99ID:82ZQB7ZI

仕事がなくなる会社で不要になる社員は契約社員だけではない。
CP、GPは本体が将来的な戦力としてカウントしている存在ではなく
バッファに過ぎない。故にグループ採用の奴は誰であれ早急に
行動を起こす必要がある。

0174名無しさん

2016/06/09(木) 22:28:26.92ID:15NvYFaY

楽だから俺はこのままでいいよ
契約社員は頑張って職を探した方が良いかも知れないね
社員より先に切られる存在だし

0175名無しさん

2016/06/09(木) 22:34:25.98ID:0xuoaQtl

この会社、裁判起こされるの嫌だから無期になれたら解雇なんかできないよ。

0176名無しさん

2016/06/09(木) 23:23:33.33ID:AOTgnnXn

>>162
そんなぬるい事言ってるようでは通建行ったところで終わってるわ
他業界に行くくらいの気合いを入れろ

0177名無しさん

2016/06/09(木) 23:25:13.68ID:PbaxORha

公務員なら魅力なくても安定があるけど、

魅力も安定も、働いている人の顔に覇気もない。

この現実をどう捉えるか。

0178名無しさん

2016/06/09(木) 23:28:27.65ID:GWvjPrlh

>>168
過疎地にも光ひかないの？

0179名無しさん

2016/06/09(木) 23:34:58.75ID:PbaxORha

>>178

一定の収入が見込めないところにはひかないと思いますよ。

0180名無しさん

2016/06/09(木) 23:37:22.85ID:y6JJbaK0

>>178
引くわけねーじゃん。

0181名無しさん

2016/06/09(木) 23:37:48.75ID:82ZQB7ZI

>>178
携帯ですでに十分な速度が出る
NTTがフレッツを事業計画した予算は永久に達成されない
公共絡みのデータと、ドコモの通信外サービスくらいしか
伸びる余地がない
そしてFTはそれらとは関わりはない不要な組織

0182名無しさん

2016/06/09(木) 23:39:46.82ID:y6JJbaK0

そのうち中国系に買収されて公用語は中国語だな。

0183名無しさん

2016/06/09(木) 23:41:45.15ID:vR9hxT9G

人間、諦めと変革が大切だよな。

0184名無しさん

2016/06/10(金) 00:26:16.73ID:77sEM7Ip

結果はいつわかるんですか

0185名無しさん

2016/06/10(金) 00:35:16.86ID:MMNrsKRO

うちの部署は使えない年寄りでも無期になれそうな感じ

0186名無しさん

2016/06/10(金) 01:14:33.43ID:AcYCC9dy

無期になれたとしても心から喜べないような気がするのはなぜ。

0187名無しさん

2016/06/10(金) 06:22:03.25ID:XEPW4lhQ

賞与や定期昇給がほぼ無くなるからな

0188名無しさん

2016/06/10(金) 08:31:16.13ID:kFwIb3zr

俺もかつて名古屋で勤務してたがこのスレ見てるとニヤニヤが止まらないｗ

0189名無しさん

2016/06/10(金) 12:21:08.16ID:kaPwJZpe

ごめん、無期って契約Cのこと？
Cになれるなら残りたいんだよなー楽だし。

0190名無しさん

2016/06/10(金) 17:57:07.68ID:TDJWN00R

エロい人教えてください
この会社の業務なんだけど

宅内お客様宅内の保守など
所内電話局内の機器の保守
アクセス局間の網の保守

こんな感じであってます？

0191名無しさん

2016/06/10(金) 18:11:23.30ID:K6JfWpQi

>>190アクセスは違うな

0192名無しさん

2016/06/10(金) 18:45:46.72ID:Jckva5Z0

西本社採用組はグループ全体の幹部候補生、いわゆるキャリア組。
ミッション子会社採用組はグループ全体の中堅社員的な位置付けだったものの…。
いろいろと事情は変わり、地方営業所は統廃合され、契約社員は大量雇い止め、ミッション子会社採用組は将来展望も望めなく…。
結局は旧電々公社時代の大量入社組の処理という役割を終えたとして会社ごと処理してしまうのでは？

0193名無しさん

2016/06/10(金) 19:12:43.16ID:4rDhGMCq

>>192
それってFTに限らずNグループ各社にも言えることだよね・・・・(((((゜Д゜)))))

0194名無しさん

2016/06/10(金) 19:19:53.37ID:XEPW4lhQ

西日本の子会社間でもFTは仕事を貰う側だから弱い立場

0195名無しさん

2016/06/10(金) 19:23:41.54ID:SxwcxFQV

>>112
四国よね？

いるね、お前よく面接うかったなって奴
いいんじゃないですか？スペックがゴミなんだし、どうせ契約だから消えるでしょ。死ねよーゴミ契約はーーーーー

0196名無しさん

2016/06/10(金) 20:00:41.43ID:4ff6cNbW

四国は陰湿やのー。

さすがメールテロの四国だわ!

0197名無しさん

2016/06/10(金) 21:13:28.66ID:SxwcxFQV

>>195
言っておくが俺は中国やで。ほんとはお前気づいてんだろ？
雇いどめの話しが出てから仕事しない契約のやつらは開きなおってさらに態度わるくなってるわw
そこに居てみろ、ほんとうぜえぞwオッサンらは関係ないみたいなフリしてるしな。EG系はホント終わってるぞ。もううんざりだ。コールセンタ悪く言ってるやついるが、マシだと思え。

0198名無しさん

2016/06/10(金) 23:57:34.63ID:BSKSkLrA

>>170
あなたは一体何者なの？
内部事情に詳しいみたいだけど、どこの所属？
最初はこの人大袈裟すぎるだろwって内心思ってたけど、今となっては言ってる通りになってるし、行く末もご存知なんでしょうね
良かったら、東海の雇い止めはいつ頃か教えていただけませんか

0199名無しさん

2016/06/11(土) 00:31:47.13ID:1QWCxBik

>>198
心配する暇あるなら転職活動でもしとけよ

0200名無しさん

2016/06/11(土) 00:52:03.42ID:chSvs7pM

>>198
知っていたとしても言えるわけ無いだろ。
ただお前はこれまでの流れを見て、この会社の将来について
どう思うんだ?将来安泰か?数年前までは、形の上では契約社員だが、
賞与も出るし契約更新が前提だから社員と待遇は変わらない、などと
寝言を聞かされてきたんじゃないのか?それは真実だったのか、それともお前らを欺く嘘だったのかどっちだ?頻繁な契約条件の変更もあったよな?
会社はお前らを大切に扱っているか、それとも使い捨てのゴミと
扱っているのかどっちだ?
ここでしばしば登場する、「無期だから安心くん」や「仕事が楽だから
居座れるまでへばりつきたい君」は一番深刻な重症患者だ。
転職市場では若さは財産、年寄りは不良債権だ。
決断の遅れ、ダラダラ過ごす日々が確実に一歩ずつお前の首を締める。
重症患者諸君は、末期がん患者がモルヒネを打ちまくり毎日ラリって
過ごしているのと同じ。スレでは転職成功者諸君の書き込みも
増えてきた。彼らはだらけたやりがいの無い日々、将来の不安、
上がる見込みのない薄給から決別し、自ら道を切り開いている。
中にはうまく行っていない諸君もいるだろうが、行動すらせず
現状に甘んじている奴よりも彼らの将来は明るい。

0201名無しさん

2016/06/11(土) 01:02:32.30ID:chSvs7pM

>>198
いきなり面談や応募に躊躇するようなら、せめて転職サイトを
調べたり給与やキャリアパス、業界で要求されるスキル、
未経験者が入り込む方法など考えてみろ。
もしFTが底辺だとしたら、世の中にはいくらでも少なくとも底辺より
マシな会社があるはずだろ。そのうちの一つだけ見つければいい。
通信にこだわりがあるならそこで探せばいいし、業界に将来がない、
通信にこだわらない、というなら違う業界を探せばいい。
それだけでも給料日に速攻でATMに駆け込みパチンコ代や
風俗代をニヤニヤおろしている隣のゆでガエルと差がつくんだ。
自分のペースで頑張れ。毎日、どれだけ前進したかノートに記録しろ。
今日は応募した、今日は資格を調べた、など毎日の歩みを記録するんだ。

0202名無しさん

2016/06/11(土) 01:44:06.22ID:OZXuhFXo

>>190
>>191
保守だけ？開通作業は他の開始

0203名無しさん

2016/06/11(土) 01:46:04.07ID:OZXuhFXo

間違えた

他の会社ですか？

>>179
>>180
将来的に従来の加入電話を光に切り替えるって話ありませんでしたっけ？

0204名無しさん

2016/06/11(土) 05:17:30.18ID:J/GqIcvX

あのさ、無期の契約になれても賞与なくなるのはマジなのか？

0205名無しさん

2016/06/11(土) 06:19:40.62ID:V2nkNLkI

賞与って企業業績に応じて支給される非法定給だから・・・・・・経営難なら減額もゼロも現物支給も可能・・・

0206名無しさん

2016/06/11(土) 07:26:24.66ID:J/GqIcvX

>>205
そういうことな。
無条件で賞与ゼロになるってわけではないんだな。

0207名無しさん

2016/06/11(土) 07:32:32.80ID:J/GqIcvX

>>205
それにしてもここの給料は世間とかけ離れすぎてんな。

0208名無しさん

2016/06/11(土) 07:53:31.39ID:Nc47hY9d

大した仕事をやってないだろ

0209名無しさん

2016/06/11(土) 08:06:29.92ID:+9h9DGs0

この会社の現物支給って何になるんだw

0210名無しさん

2016/06/11(土) 08:14:25.87ID:4SgI1WO/

>>198
これぐらいアンテナ高くしてたら、誰でも知ってることを大げさに言ってるだけだぞ

0211名無しさん

2016/06/11(土) 08:47:23.68ID:HadbJ1SY

ひとつ言ってやろうか
この会社に居座り続ける契約や派遣の奴等はこの世に必要とされてないクズだ

0212名無しさん

2016/06/11(土) 10:03:35.51ID:CytU3cwF

>>211
自分が働いている会社に対してそう言うこと言うなよ
おまえのまわりはそうかもしれんが工夫して会社に貢献してるやつらもいるんだぞ

0213名無しさん

2016/06/11(土) 11:31:16.01ID:HadbJ1SY

>>212
アホか
俺はとっくに転職してるわ

0214名無しさん

2016/06/11(土) 13:27:49.24ID:TAU+f3yL

このスレのおかげでヤバイ状況なのは理解できたけど、年齢的に転職は難しいです。
若けりゃとっくに転職してる。
何とかこの会社で生き残る努力をするしかなさそう

0215名無しさん

2016/06/11(土) 16:17:58.45ID:1VpPlwbO

契約Cの契約解除はあり得るのでしょうか？
今から行われる面談は無期契約の選考ということをそのまま信じていいのでしょうか？
例えば夏での契約解除は無くても4月の契約更新が無くなるとかはありませんか？
当方東海支店ですがあまり情報が入ってきません。
東海の方！またその他の地域の方で何かしている事はありませんか？

0216名無しさん

2016/06/11(土) 16:33:15.84ID:Uhz6F4pT

賞与なくなるってのはどこから沸いた話？

0217名無しさん

2016/06/11(土) 16:41:17.62ID:1VpPlwbO

>>216　風の音に耳をかたむけ　問いかけるものに答えた結果です

0218名無しさん

2016/06/11(土) 17:19:20.88ID:V2nkNLkI

>>216
アンテナ張った方がいいよ
何気ない雑談や周りの些細な変化とか見逃さずに
会社から正式に知らされるとき＝手詰まり手遅れだから

0219名無しさん

2016/06/11(土) 17:23:52.11ID:YjPXq8MF

コラボで業務量激減なんだけど。。。

0220名無しさん

2016/06/11(土) 19:45:18.50ID:Nc47hY9d

俺が契約Cの頃は年３ヶ月の賞与があった
3年くらい前の契約更新時に上長から契約Cの賞与が減っていく方針を説明された記憶がある
無期と有期の話もその時だったかな
もうCPになったから関係ないけど

0221名無しさん

2016/06/11(土) 19:45:22.65ID:POzjf1Rf

>>215
東海です。面談受けて多少分かった事ですが、25年度より前の採用者は契約解除は有りませんが(契約解除となると会社都合となるので、会社としては不利益になるので)会社に居られなくなるようにもって行くみたいです。
これから面談を受けられる方は、前年度のAGSの％や金額、ビジネスと複合機の取付件数と金額。今年度の今現在のAGS等の状況等の会社への貢献度。持っている資格。今後獲得していく社内資格、将来自分がどのようになりたいかを最低限は言えるようにして下さい。

0222名無しさん

2016/06/11(土) 19:50:17.56ID:POzjf1Rf

いくら勉強してベンダー資格を取得しても、社内資格を獲得してないと、ベンダー資格を余り理解してない人が面談をすると評価されません。故障修理の生産性が高くN設実費が多少合っても、AGS修理の％や金額が低いと評価の対象外です。

0223名無しさん

2016/06/11(土) 20:00:16.36ID:YHhYvff/

AGSなんて他社設備有りき、そんなに取れるものでもない

0224名無しさん

2016/06/11(土) 20:32:12.47ID:YjPXq8MF

入社試験じゃあるまいし、面接一発で決めるわけ無いじゃん。

0225名無しさん

2016/06/11(土) 21:02:48.60ID:G3iOkLj8

>会社に居られなくなるようにもって行くみたい
　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　雇用継承
　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　協力会社へ

0226名無しさん

2016/06/11(土) 21:27:04.86ID:k0UqD7zd

面談前に決まってるんでろうなぁ

0227名無しさん

2016/06/11(土) 21:45:41.18ID:V2nkNLkI

>>226
ですね。後は時間稼ぎのパフォーマンス。

0228名無しさん

2016/06/11(土) 22:51:17.35ID:1QWCxBik

何故とっとと辞めて転職しないのか不思議でならんわ

0229名無しさん

2016/06/11(土) 22:54:28.36ID:TAU+f3yL

>>221
25年度より前に採用された人は切られないけど、辞める方向に持ってくってのはわかった。
25年度より後に採用された人は？

0230名無しさん

2016/06/11(土) 23:00:01.00ID:chSvs7pM

>>225
なんでそういう説明を真に受けるんだろうな。
解雇なんてやると下手に逆恨みされるのが怖いし嫌な仕事だから
Nの言いなりの通建に押し付けているだけ。
そこでの雇用条件は、当初Nと同等のものを提示されるだろうが、
そもそも雇用継承を行う原因が従来業務の減少と今後の増加の見込みが無いことであり
通建に転籍させたところでその問題は解決しない。よって、転籍後の雇用期間満了時に
また同じような雇い止め問題が出てくる。しかも、時間が経てば経つほど仕事量は
減っていく一方だから、会社としては解雇条件をより満たしやすくなるだろう。
なぜ、雇い止めみたいな問題が起きるのか？なぜNは人を減らしたいのか？
なぜ、転籍先は頼まれたら人を引き受けるのか？そういった問題の背後にある
事情までキチンと考えてみることだ。この会社の上層部は頭が悪いから、
そういう連中が描くストーリーは馬鹿でもわかるだろ。じっくり自分で考えたら
通信の保守業務の未来が明るいのか暗いのか、成長産業なのか衰退産業なのか、
口だけで事業計画している新規ビジネスの売上、営業利益が計画通り伸びているのか
伸びていないのか、これらは全部自分で確認できることだ。やれることは全部やれ。
誰の言っていることが正しいのか冷静に考えてみろ。

0231名無しさん

2016/06/11(土) 23:27:08.08ID:9iwoHyax

>>230
まずはお小遣い貰うのをやめようね。いい歳したオッサンなんだからさあ。

0232名無しさん

2016/06/11(土) 23:29:17.22ID:sLbPT/zg

都内各所で通信管路の撤去とか進んでるしＮＴＴはもう終わってるんだよ

0233名無しさん

2016/06/11(土) 23:32:57.58ID:chSvs7pM

>>231
嫉妬に狂っている暇があるなら、自分も収入を上げる途を自力で見つけろ
お前が生涯日本に収めてきた税金、そしてこの後収める税金の
数倍を俺は既に日本に納税している。
役立たずの自分の立場をわきまえろ。
お前みたいに文句ばかり言っているようなカスは一生貧乏のまま。
それから多分俺はお前より年下だよ、おっさん。
悔しかったら自分の未熟さを自覚し少しは努力しろ。

0234名無しさん

2016/06/11(土) 23:41:08.79ID:A7ieUhGz

>>230
実際に首切りさせられてる支店や営業所の
上層部は酒ばかり飲んでパワハラセクハラ当たり前。そもそも教養が無いからそういうことをする。他人の気持ちが理解できないから。

0235名無しさん

2016/06/11(土) 23:41:53.98ID:CvdDb9Aj

辞めるときはどうすれば、いいのでしょうか？

0236名無しさん

2016/06/11(土) 23:44:12.24ID:9iwoHyax

>>233
お前が収めた「税金」とやらは本来の法人税の十分の一だろ。税金ごまかすな!

0237名無しさん

2016/06/12(日) 00:19:51.90ID:hYZKsGky

>>234
パワハラやセクハラの証拠をきちんと集めろ。
暴言は録音しろ。スマホの録音機能などを使ってバレにくくしてもいいし、
別途レコーダーを用意して録音しっぱなしにしてもいい。
ハラスメントの内容と日付を文書でも残しておけ。自分の手書きで構わない。
労働基準監督署や自治体の法律相談にそういった証拠を持参したうえで
相談に持ち込め。西から来ている若手管理職ならそれなりにCSRの知識はあるが
FTにゴミのようにへばりついている老人はそういった知識はないから、
証拠を集めて公的機関や弁護士への相談を匂わせるとそれだけで奴らは
対処法がわからずそれなりにファビョる。
自分に理があるなら、その後も正攻法で追い詰めていけばいい。

0238名無しさん

2016/06/12(日) 00:22:36.02ID:hYZKsGky

>>236
法人税？
俺の個人の所得のことじゃないのか？
貧乏で無知かつ一生底辺が確定した嫉妬野郎の
社会人になってから全く人格を磨く努力を怠ってきた
デブの糞野郎のてめえは黙ってろ。
お前みたいにまともに税金を納めていないゴミカスは
いちいち道路を歩くたびに、お前より多額の税金を納めている
人たちに心の底からへりくだって感謝の言葉を口にしながら歩け、クズが。

0239名無しさん

2016/06/12(日) 09:12:00.66ID:MQ/3kWOe

>>236
負け組野郎がふざけた事言ってんじゃねーよｗ

0240名無しさん

2016/06/12(日) 09:24:55.89ID:opY1LuCV

>>238
幽霊役員をつくって税のがれしている法人税のことだよ馬鹿。

0241名無しさん

2016/06/12(日) 09:29:08.03ID:dp24PKFr

>>238
お前の親族の会社は従業員に還元するべき利益を幽霊役員作って、ファミリー一族の私腹を肥やしてるわけだよ。
なぜならその利益は従業員が薄給で汗水たらして働いて得られたものだからだ。

0242名無しさん

2016/06/12(日) 09:30:46.55ID:c1w8H2W0

ひでーなーーーーそれ。戦前の地主と小作農の関係と変わらないじゃん。

0243名無しさん

2016/06/12(日) 09:32:57.30ID:L00IEe29

こんな恥ずかしい奴がまだこの時代に存在するとは。
やっぱり金持ちのボンボンは他人に共感する能力のないロクデナシだな。

0244名無しさん

2016/06/12(日) 09:37:08.28ID:XMZiv6vQ

そんな煽りはいらないから雇い止めの話をしようぜ。

0245名無しさん

2016/06/12(日) 09:49:19.54ID:UW3nNgxs

>>233
なげーよ

0246名無しさん

2016/06/12(日) 11:22:19.05ID:vIkDqV2d

>>229
25年度より後に採用された人は、契約満了の退職のはずです。

0247名無しさん

2016/06/12(日) 11:51:36.18ID:7PIf6hEy

3年になったら満了雇い止めだよ。民主党のせいだからな。

0248名無しさん

2016/06/12(日) 11:57:41.65ID:7PIf6hEy

ドコモ様に西グループまるごと買収してほしい。

0249名無しさん

2016/06/12(日) 13:55:59.07ID:7VSb4b6/

>>246
そうだよね、これで文句言う奴は契約書見てないよね。昨年やめて正解やったよ。

0250名無しさん

2016/06/12(日) 14:05:48.87ID:4F+0AxAG

グループ会社から派遣で来てる人達を一斉に契約Ｄにしたのは確か平成26年じゃなかった？
その時にあと3年です、更新はありませんって契約書に書いてあったということ？
同じグループに2人いるんだけど、Cになりたいって一生懸命勉強してるよ。
無駄な努力なら教えてやるべきか。

0251名無しさん

2016/06/12(日) 15:01:52.28ID:WfQcaZpP

更新はあるかも、的な

0252名無しさん

2016/06/12(日) 15:13:41.89ID:vIkDqV2d

>>223
今現在は、HGW等のRT機能の有るモデルやVoipを取替た後の設定はAGSです。
何故なら、ISP設定は保守範囲外ですし、鳴動設定も説明書を読めばお客様で

0253名無しさん

2016/06/12(日) 15:14:05.23ID:vIkDqV2d

出来るからです。

0254名無しさん

2016/06/12(日) 15:45:33.86ID:4F+0AxAG

>>251
マジかw
何でその契約で誰も文句言わなかったんだろう。派遣全員が契約Dに変わってたぞ
上長から上手いこと言われたのかな
「今まで契約更新できなかった人なんていないから大丈夫大丈夫」みたいな。

0255名無しさん

2016/06/12(日) 16:15:52.26ID:YJrQ8+ww

>>250
よく読もうぜ

0256名無しさん

2016/06/12(日) 18:18:13.60ID:wELdR6WM

関西です。
契約書に三年上限は書いてあります。
確認しても上長、主査達はいい加減な事を言います。
三年で雇い止めにはならない、雇用は継続される、と。
平気で契約社員を騙すんです。
騙されたと気付いた人は転職活動を始めてます。
県やビルによって違いがあるようですが。
ちゃんと三年後の雇用は保証できないと言われているところもあります。

0257名無しさん

2016/06/12(日) 19:32:02.70ID:OWr2FMbq

無派遣工事やめようよ。。

0258名無しさん

2016/06/12(日) 20:04:25.23ID:IISL6Wpw

>>252
確かに
けれどそれで底上げに繋がる数字には届かない

0259名無しさん

2016/06/12(日) 20:12:49.70ID:4F+0AxAG

これから面談の人はICレコーダー持ち込んで録音するべきかもな

0260名無しさん

2016/06/12(日) 20:26:13.08ID:UW3nNgxs

>>259
意味無いけどな

0261名無しさん

2016/06/12(日) 20:38:04.32ID:NNhqDX+X

>>259
何のために？？

0262名無しさん

2016/06/12(日) 23:11:42.78ID:4F+0AxAG

あ、ごめん。契約書には3年上限って書いてあったのか。

0263名無しさん

2016/06/12(日) 23:19:17.36ID:qfhGySyj

契約更新の有無と但し書きがキーポイント。

有期雇用とは実質は雇い止めの意味をもつ。

法律を知れば全てのからくりがわかる。

0264名無しさん

2016/06/13(月) 08:52:54.01ID:d27DIQna

3年上限と書いてあるのに、上長や主査が更新されるから大丈夫だよーって言ったからみんな信じたの？
契約書が嘘とでも思った？
うちの担当は、協力会社で正社員として雇用されていて、Nに派遣されて来てた人が20人はいたと思うんだけど、全員が契約社員に変わったよ。
1人も文句言わずに。不思議でならない。

0265名無しさん

2016/06/13(月) 12:24:53.85ID:24XUJ+Gh

>>264
契約書に3年期限が書かれてないとどうなりますか

0266名無しさん

2016/06/13(月) 12:45:51.94ID:jzOW3Ol0

ボーナス支給日って何時だっけ？

0267名無しさん

2016/06/13(月) 13:17:47.54ID:FQA0UUgr

>>266
25

0268名無しさん

2016/06/13(月) 13:55:36.61ID:8wNUyPC8

故障減ったなーーーーー。

0269名無しさん

2016/06/13(月) 18:46:25.48ID:R/41P/R4

>>265
じゃあなんて書いてある？

0270名無しさん

2016/06/13(月) 20:03:49.56ID:hCmX0rVT

>>264
正社員の身分で派遣先に飛ばされている時点でその程度の人材だったんだろ

0271名無しさん

2016/06/13(月) 20:33:27.06ID:VSRrAXaV

>>269
いや、仮の話しをしただけです
ちょっと気になる事があったので

0272名無しさん

2016/06/13(月) 22:53:39.38ID:0VAgeI1+

NWADっていつ頃結果発表あるのかな？

0273名無しさん

2016/06/13(月) 23:37:35.49ID:w9dOeH8j

>>267
あと約2週間後かぁ待ち遠しいなw

0274名無しさん

2016/06/14(火) 00:12:32.62ID:OZKcXkcd

>>270
それが逆で、仕事できない人や問題ある人を派遣すると担当課長からクレームが来るから、それなりにできる人を派遣してたよ。
どちらにしろ、正社員を捨てて契約Dになるなんてアホとしか言いようがないけどね。

0275名無しさん

2016/06/14(火) 01:14:33.72ID:qUeG8cDW

契約CとかDとかおまえら恥ずかしくねーのか
とっとと転職して正社員になれよ

0276名無しさん

2016/06/14(火) 01:47:37.00ID:iO9myxvM

>>268
安心安定のみかか

0277名無しさん

2016/06/14(火) 08:21:07.48ID:el8NhZ4S

契約Dが50人とかいる部署は何割ぐらい残すのかな
上の方で契約に任せるような仕事なら対して重要じゃないから通建に委託できるって書いてあったけど、
50人のDと入れ替われるだけの社員がいるの？
内容的には難しくない仕事でも、人数が必要な仕事はあるんだよ？

0278名無しさん

2016/06/14(火) 08:22:47.67ID:stqAuaL6

>>277
と考えるのが契約の思考

0279名無しさん

2016/06/14(火) 08:46:27.85ID:uL1Py70a

都合よく解釈したくなるわな

0280名無しさん

2016/06/14(火) 08:48:10.85ID:QjC6T8HL

>>277

0281名無しさん

2016/06/14(火) 08:51:47.45ID:el8NhZ4S

>>278
じゃあ代わりになるだけの社員が余ってるの？
正直、昼休憩以外びっちり働いても時間外や土曜出勤しないといけない業務量があるよ。
電話のクレーム対応もあるし、長引くと業務も先延ばしになって余計帰れないし。

0282名無しさん

2016/06/14(火) 10:22:17.23ID:rQCbfu58

>>275
アパート経営、農家とかやってて副業なら契約バンザイだね！

0283名無しさん

2016/06/14(火) 11:12:33.70ID:i3rX3efH

>>282
そんな奴はごく一部だろ

0284名無しさん

2016/06/14(火) 12:14:44.55ID:xG2IyIJJ

>>282
そういうのは恵まれてる老害ばかりだよ
Ｎグループは昔からカネがある所にカネが集まるようになってた

アベノミクス(経済格差社会)だけは先取りしてた訳だ・・・

0285名無しさん

2016/06/14(火) 17:12:07.53ID:0bg213kO

電電爺達は安泰なのでしょうか？？

0286名無しさん

2016/06/14(火) 17:21:17.51ID:ss26cpj8

いっそのこと、全契約社員解雇で良いわ。その後はもう知った事では無いけどね

0287名無しさん

2016/06/14(火) 17:25:47.53ID:ss26cpj8

NTTの正社員なら、契約社員の業務位楽勝でこなせるだろ

0288名無しさん

2016/06/14(火) 21:24:27.50ID:BK/DhmMo

>>287
お前、正社員のほうが役立たずで資格もろくに持っていなくて
お客様対応も言葉遣いが失礼だからトラブルを起こしてばかり
なことを承知で煽ってるだろ?
やめてやれよ、無能だけどプライドだけは高いナイーブ君だらけだぞ
可哀想だろ、あんまりいじめるな

0289名無しさん

2016/06/14(火) 21:58:51.55ID:AtK/OH7F

電電爺の雇用を守るために今の職場を残しているわけで
契約社員の都合など最初から考えてはいないよ

0290名無しさん

2016/06/14(火) 22:04:05.83ID:BvrFLqG4

社外監査役の俺がうちの会社に顔を出すと、番頭格の専務取締役が
「若、若でござらぬか！なんとまあ久方ぶりのことで！もしや我らのことなど
忘れてしまったのではありませぬか？せめて月に1回は顔を出してくだされ！！」と
ギャーギャーうるさいわ、ハタチそこそこの女子社員（自称じゃなくて、ほんとの女子）たちが
一斉に毛づくろいをはじめて、
「次期社長！こんど食事に誘ってください！！」などと
帰宅したら出迎えてくれる猫みたいにまとわりつくわ、
騒々しいったりゃないよ。

ふだんの怠けず働かずそつなく過ごすこの仮の姿は楽で平和でいいわーーーーー。

0291名無しさん

2016/06/14(火) 22:13:04.88ID:AtK/OH7F

加齢臭には気を付けよう

0292名無しさん

2016/06/14(火) 22:40:08.69ID:2Kg3zeVI

鼻毛が出てるまで読んだ

0293名無しさん

2016/06/14(火) 22:42:07.66ID:OZKcXkcd

>>288
ほんとこれ。
相続が絡む業務で、お客様相手に「旦那さんもう死にましたか？」って聞いて切れられて大揉めしたことあったわ
言葉使いめちゃくち。
社員が電話対応するとろくなことにならない

0294名無しさん

2016/06/15(水) 00:22:21.99ID:udHvB8sL

現場業務は委託されるだろうけど、今残ってるデスクワークは管理とかマネージャー業務が大半だから委託は無理じゃないの？

0295名無しさん

2016/06/15(水) 01:44:28.09ID:+pE3Gc5y

この会社の無駄
停車中の車に追突されたときのヒヤリハット
ポンピングブレーキしようがぶつかる奴はぶつかる

0296名無しさん

2016/06/15(水) 07:50:22.09ID:fpYfC61A

飲酒運転だってミーティングでこれでもかと言うほど注意喚起してるけど、してもしなくても最初からする奴はするし、しない奴はしない

0297名無しさん

2016/06/15(水) 08:26:58.74ID:y9znp9co

知らない人にはついて行かない、とか言っている小学生と変わらない

0298名無しさん

2016/06/15(水) 09:09:56.74ID:gAtYscB4

>>289
プロパーと契約社員の若手を切った後は、53歳以上の退職再雇用者とNTT西日本からの片道出向社員だけに。
だが、業務拠点はブロック支社所在地に集約され、職場のなくなる地方勤務者は地元に戻れなくなる。
退職再雇用者もブロックをまたぐ広域配転、その多くは単身赴任をともなう。
50歳でいったん定年として、給料を最大30％引き下げて子会社に転籍という仕組みを導入した第１次構造改革から来年で15年。
その子会社も二度にわたる構造改革で現在は地域ごとから分野ごとに広域単位に。
そしてまた来年、今度は東日本側との広域再編も予想されるなど大きく変わるのでは。

0299名無しさん

2016/06/15(水) 10:37:30.93ID:JRfberws

>>295
会社の8割はムダ、あとは優しさ

0300名無しさん

2016/06/15(水) 14:12:44.95ID:0xSWI/N6

>>298
この流れってFTに限らないですよね・・・・

0301名無しさん

2016/06/15(水) 18:39:42.70ID:udHvB8sL

名古屋で残る部門、またはビルを教えてくれ

0302名無しさん

2016/06/15(水) 19:04:19.28ID:V5F80Xq6

無期になってもなくなればいられなくなる。

残る部署は電電爺のためにキープ？

助成金と法律を上手く活用するため、若年層の正社員化を推進？

派遣制度が決まり、派遣社員で溢れていた時代に会社に尽くした人は、年齢的にも行き場をなくす？

会社からは斡旋と言う名の放り出し？

これまでの政府とアベノミクスの結果がこのような雇用の混乱につながり、しいては生活保護の増加、自殺者の増加に繋がっていくのは目に見えているように感じます。

0303名無しさん

2016/06/15(水) 20:44:24.24ID:EzFk/IgZ

民主党が労働契約法を改悪したためです。

0304名無しさん

2016/06/15(水) 20:47:34.77ID:+pE3Gc5y

この流れで石橋みちひろにもっていこうとしているだろ

0305名無しさん

2016/06/15(水) 23:39:45.15ID:e31LoDdi

社内試験の結果はいつだろうか？

0306名無しさん

2016/06/15(水) 23:51:35.12ID:5JFcZ56/

金曜日あたり

0307名無しさん

2016/06/16(木) 02:56:25.24ID:UQsc3XSl

フレッツ光の開通工事の人がたばこ臭かったけど、この会社の人？

0308名無しさん

2016/06/16(木) 03:16:04.34ID:OzUNdh2K

違います

0309名無しさん

2016/06/16(木) 04:24:23.61ID:7922FIPW

まじめに頑張るとバカを見る会社。

ズルしていいとこ取りすれば評価される会社。

神様は見ている。

0310名無しさん

2016/06/16(木) 08:47:48.21ID:m5p9DoVV

今回は契約社員切りだけど、数年前に派遣切りがあって、普段から喫煙所で人脈作ってるおばさんは他の派遣の悪口を喫煙所仲間に言いふらし(内容はデマ)、自分のことは上手いこと言って(私が尻拭いしてるとか教えている等のデマ)株を上げて残ったおばさんがいる。
派遣が言うことを鵜呑みにする管理者も馬鹿だけど、喫煙者は何かと有利なんだなと。

0311名無しさん

2016/06/16(木) 09:51:25.48ID:spuX3f50

喫煙者は脳が萎縮して馬鹿になってるからしゃーない。

0312名無しさん

2016/06/16(木) 21:17:29.90ID:MtUuREih

どれくらいの人が切られるんですか？

0313名無しさん

2016/06/16(木) 21:34:12.54ID:XqTnWzwp

普通に学歴や出身高校で見極めするのがある意味正確だと思う。

超お馬鹿な学校出て上司に媚びて勘違いしている人は結構多い。

0314名無しさん

2016/06/16(木) 21:35:10.76ID:XqTnWzwp

>>312
場所によって違うと思うけど。

上司に聞いてみてね！

0315名無しさん

2016/06/16(木) 22:45:10.19ID:1AiHL9Ei

出身高校ってwwww
高卒がうじゃうじゃ這いずり回ってるキモい会社

0316名無しさん

2016/06/16(木) 23:15:34.11ID:C+u4Bt7J

>>312
おめーみたいな奴が切られるんだよｗ

0317名無しさん

2016/06/16(木) 23:24:16.86ID:7pwJ00Kv

高卒、専門卒、底辺私大卒、大学中途
FTの中途や契約社員は大抵この中のいずれかだろ
でも、気にすることではない
それ相応の作業しか任せられないし期待もされていない
肝心な事は西や本社で指示を出すからな
世の中うまく出来ているんだよ

0318名無しさん

2016/06/17(金) 05:12:50.79ID:T7HSerYK

知ってるくせに。

0319名無しさん

2016/06/17(金) 06:51:31.50ID:PPEXFAk7

>>307
NTTグループは開通はしませんね。
通信建設会社に丸投げです。

0320名無しさん

2016/06/17(金) 07:33:37.75ID:F2FixSfa

あと二か月か。転職活動するか。

0321名無しさん

2016/06/17(金) 07:40:08.41ID:y37dest+

>>319
通建に丸投げするだけの「伝書鳩」業務っすか？

0322名無しさん

2016/06/17(金) 08:32:23.75ID:oyn40eji

>>317
確か名古屋の派遣に中卒の奴がいたぞｗ

0323名無しさん

2016/06/17(金) 08:51:34.61ID:AGC0DLWL

名古屋だけど馬鹿多いよ。
特に、グループ会社の派遣(アクトやテルウェル)から契約社員に切り替えた連中ね。
派遣登録するときに何の試験もなかったのか、人差し指一本で文字打ち込む女、電話かける必要がある時は隣の女にかけさせる女、
ノートの取り方がわからない女等。キリがないわ。

0324名無しさん

2016/06/17(金) 11:57:38.68ID:yPcJiHmW

試験の結果出たみたいだな

0325名無しさん

2016/06/17(金) 19:52:44.18ID:/V6zwnQ9

契約社員でも、それなりに学歴あって真面目に頑張ってる人もいるから、管理者はそのへんしっかり見極めて人選してほしいね

0326名無しさん

2016/06/17(金) 20:55:33.58ID:LWCyxFKz

学歴は関係ない。
会社にとって必要な人材かどうかだ。

0327名無しさん

2016/06/17(金) 21:18:40.78ID:FDzCmFQG

管理者から無理して褒められても嬉しくない。馬鹿にされている気がする。

大切なのは共同体への貢献に対する感謝の言葉だよ、ワトソン君!

0328名無しさん

2016/06/17(金) 21:28:47.00ID:p2kReo2X

全てではないが、受験の時期にやるべき勉強をやらなかった人。
または能力的に及ばなかったという一つの判断材料にはなる。

大学は金銭面の事情もあると思うので一概に高卒だから、、とは思わない。

現状では会社側は契約社員、派遣社員採用の際
に特に能力を重視しなかったようで、結果様々な処理能力レベルの人材が混在しているように思うのです。

あくまでも個人の感想です。

0329sage

2016/06/17(金) 21:30:18.70ID:Vi9q9Jza

https://www.youtube.com/watch?v=L46IUTOiomA

https://www.youtube.com/watch?v=nZDsMPhj4p4

https://www.youtube.com/watch?v=cP9TJjOqChg

https://www.youtube.com/watch?v=quIHgwuF6r4

https://www.youtube.com/watch?v=kqos4ypncjw

0330名無しさん

2016/06/17(金) 21:36:06.70ID:y/5X/HEW

>>325
なのに契約

0331名無しさん

2016/06/17(金) 21:45:23.19ID:DZNFaiVz

ダイバーシティ振りかざして居座ろーとするBBA
ピンチになると結託してGPに仕事押し付け帰りにお茶して悪口のケーヤクBBA。
優しさの押し売り、お世話好きアピールで良いリーダーぶる。ミエミエ。

0332名無しさん

2016/06/17(金) 21:53:51.59ID:LWCyxFKz

あと三ヶ月の辛抱さ。

0333名無しさん

2016/06/17(金) 22:40:18.76ID:vuMrmc4U

それを無自覚にやってるんだよ

0334名無しさん

2016/06/18(土) 00:16:32.46ID:u6X5Omdb

てか、みんなの職場では契約雇い止めの話題出てるの？
うちは全くだよ。ここ見てる奴いないっぽい。

0335名無しさん

2016/06/18(土) 00:29:52.75ID:L9qdQeTM

派遣上がりの契約って人の悪口は一人前。
タバコ休憩で頻繁に席を立つ。
水商売みたいな言動して社会人としてどうなのっての
よくいるよね。

でもそういうのが実際
上長に取り入るのが上手くていい評価もらってる。

この会社のレベルが知れるわ。
この際一掃してほしい。

0336名無しさん

2016/06/18(土) 00:39:56.27ID:YHighBUr

＞＞３２６
会社にとって必要な人材かどうかの見極め。

当日になって電話での１日年休申請。
職場のシフトやスケジュールに影響している事がマイナス。
重要である健康状況項目にもマイナス。

他の契約社員がほとんど残業が無い職場なのに
毎月５時間以上年間６０時間以上も残業を繰り返している。
仕事がおそいと判断され重要な２期連続の勤務状況評価がさらにマイナス。

0337名無しさん

2016/06/18(土) 01:02:38.84ID:6tUY4EEL

管理者の奴自体が、大阪ー名古屋の旅費を新幹線代で申請してながら
実際は近鉄特急のチケットを金券ショップで買って差額を
ポケットに入れてそれを自慢しているようなザコ会社だからな。
舛添をさらにスケールダウンしたセコい奴ばかり。
こういう連中は舛添と同じ。

0338名無しさん

2016/06/18(土) 06:56:27.26ID:7FuGteSc

出張の旅費も改悪されたからなぁ

0339名無しさん

2016/06/18(土) 06:58:32.75ID:9HEePaJR

CSRへGO

0340名無しさん

2016/06/18(土) 10:03:16.51ID:P1oRTMMK

>>337
カンパの集まった金も管理者がポッケにないないする会社
窃盗常習企業NTTグループ

0341名無しさん

2016/06/18(土) 10:19:13.71ID:APEvZed2

>>337
>>338
こんなトコで愚痴らないで、然るところへ言わないと！
全くもって腹立たしい！！

0342名無しさん

2016/06/18(土) 13:11:24.15ID:6tUY4EEL

>>341
然るべきところってどこだよ？CSRか？社内倫理委員会か？
お前の持っている社内倫理憲章カードの不正報告先の外部報告先の
連絡先をもう一度目をしっかり開けてよく見てみろ？
FAX番号しか書いていないだろ？そこの法律事務所の名前をグーグルで
検索して電話番号を調べ、
「NTTの内部告発先として、そちらの法律事務所のFAX番号が記載されているのですが、
電話での通報は受け付けていないのですか？またFAXで告発した場合、弁護士さんが
どういうふうに調査されるのですか？」と聞いてみろよ。
そうすると
「電話での通報は受け付けていない。事務所として弁護士が動くのではなく、
送られてきたFAXをNTTのCSR担当に送り返すだけです。」
という回答が返ってくる。
つまり、社外通報先なんていうのは完全に偽装なんだよ。
社内のCSR担当は、旅費をニセのルートで実費より高く申請している連中
の存在なんて知っているが、面倒だから動こうとしない。
ネットで不正者の実名と所属を晒しあげてやることのほうがよほど即効性が
あって効果的。

0343名無しさん

2016/06/18(土) 13:21:46.54ID:6tUY4EEL

大体、情報漏えい対策で社外へのFAXは厳重に管理されている。
にも関わらず、内部告発にいちいち上長の確認が必要なシステムなんて笑えるだろ？
「すみません、今から内部告発するのでFAXの送信確認お願いします」
と上長に申し出てからFAXを送る、という流れになる。
実に実効性のある内部告発システムだな。バカだろ。

会社としては、こういう面倒なことはできるだけ避けたいんだよ。見て見ぬふり。
FTで骨を埋める老人はやる気が無いし、FTが腰掛けの本体の若い奴の
一番の関心事は「功績をあげること」ではなく「在籍期間中に大きな問題を起こさないこと」
だ。だから本来なら不正を発見したらなぜそれが起きて今後起きないようにするには
どうすればいいのか、不正者をどのように処分するかを真剣に考えなければならない
のに、実際は不正を告発するやつをどうやって叩き潰すか、叩き潰すひつようのない
雑魚ならそういう面倒くさいやつをどうやって無視し続けるか、に焦点を絞る。
だから、君たちは旅費でもなんでも不正の証拠をコピーを取っておいたり、
それが難しいなら携帯のカメラなどで撮影し、保存しておくこと。万一携帯で
撮影したのがバレた時に備えて、データのバックアップは複数用意しておくこと。
それらを、NTTが不祥事が起こし、報道されるときや、雇用問題がクローズアップされ
非正規や雇い止めが問題となっている時にマスコミに情報提供したり
、そういった弱者の見方をするふりが大好きな共産党や社民党に選挙時などの時
に送ってやるといい。
社内でいくら正規の告発ルートに乗せても徒労に終わるだけだ。
ネットなどで地道に拡散したほうが今の時代では遥かに有効だ。

0344名無しさん

2016/06/18(土) 13:27:02.40ID:IPT2Nxla

メールアドレス公表してますしおすし。

0345名無しさん

2016/06/18(土) 13:30:36.19ID:6tUY4EEL

で、本題に戻るんだけど
大阪-名古屋の間の出張旅費で
新幹線代で申請してその代金を会社に請求しているにもかかわらず、
金券ショップで近鉄特急のチケットを買って、その差額をポッケに入れている奴とか
出張宿泊先を「QUOカード進呈プラン（領収書にはプラン名は記載されません）」
などのプランで予約してQUOカードをポッケに入れちゃっているような
劣化版舛添みたいな奴が実際にいるのかいないのか、それをイエスかノーで
はっきりさせようぜ。

0346名無しさん

2016/06/18(土) 13:34:22.90ID:6tUY4EEL

>>344
話をすり替えるなよ。
外部連絡先に連絡したら、普通の人は外部機関が調査すると思うだろ？
この会社は、外部に連絡しても、その情報だけが内部にブーメランで帰ってきて
結局内部でもみ消すシステムになっているんだよ。
誰でも確認できることだから一度やってみろよ。
あ、それともお前はこの情報をバラしてほしくなかった側のやつかな？
あまり姑息なことはしないほうがいい。必ず突き止めて明るみに晒す奴が
いるからな。
起きてしまった不正は仕方がないから、それはもみ消すのではなく
厳正に対応していけばいいだけのこと。もみ消そうとするから話がややこしくなる。

0347名無しさん

2016/06/18(土) 14:34:39.46ID:kjFrZwMZ

>>345
ホテルは宿泊予約システムを通さないとできないよ。
君は知らないと思うけど。

0348名無しさん

2016/06/18(土) 14:47:36.05ID:6tUY4EEL

>>347
その宿泊予約システムを通さないといけなくなったのはなんでか考えたことはないのかな？
債権の時効が何年か調べてみたら？

0349名無しさん

2016/06/18(土) 14:52:01.05ID:6tUY4EEL

>>347
NTTの株は3割以上国が所有しているし、会計検査院の監査が入ることになっている。
ピンポイントで日付、名前などが会社ではなく会計検査院にダイレクトで
情報提供された場合にも、きちんと説明できるようにしておいたほうがいいよ。
当日どのようなプランがいくらだったかを調べることは可能だからね。

0350名無しさん

2016/06/18(土) 14:53:19.90ID:lIABCG5f

http://itest.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1458954225
管理者や本体の奴らは所詮こんなカスばかりよ。

0351名無しさん

2016/06/18(土) 14:55:05.17ID:BuLIh7EI

>>348
提携ホテルは安いし、みなしで払わなくてもいいからさ。
君は知らないと思うけど、ホテル代は一律だったんだ。その中でやりくりしなさいって世界。

気がゲスの勘ぐりしてるような、領収書で実費精算の時代は無い。

0352名無しさん

2016/06/18(土) 14:57:43.29ID:6tUY4EEL

不正がないなら、なにも反論する必要が無いのに
叩かれたらホコリが出るから瞬時に反応してくるからわかりやすい
どちらにしろ、会社費用として支出した記録は残るし、それが誰のどういう用途で
本来ならいくら掛かるところ、いくら請求されそれに現実とずれがあるのかないのか、
というシンプルな話をしている。
調べれば誰でもわかることだし、入金されたやつは、自分で請求しているわけだから
後から「知りませんでした」では通らない。
それが、一度や二度ならともかく常習的に繰り返されていたとしたら
舛添みたいに「意図的にやったこと」と考えるのが自然だろう。
そういったことが行われていること、それが汚いことだということを
一般社員に広く周知し、社内からそういう不正が行われないようにする
雰囲気を作る必要がある。そういうことは、上野者が率先して行う必要がある。

0353名無しさん

2016/06/18(土) 14:58:47.75ID:fS/fCTw7

>>349
原則的に、実費精算は無い。君は知らないと思うけど。
会計検査院が監査するとは会社としての取引であって、旅費みたいなものは内部監査だよ。君は知らないと思うけど。

0354名無しさん

2016/06/18(土) 15:00:25.43ID:6tUY4EEL

>>351
君はホテル代に話題を限定して、交通費について一切触れていない理由はなぜかな？
ゲスなのは、不正に金をポッケに入れている連中。
それから、君は社内のシステムに詳しいようだから、
社外への内部告発システムが実はザルになっていることについて
詳しく説明願いたいね。

0355名無しさん

2016/06/18(土) 15:03:56.75ID:6tUY4EEL

>>353
内部監査の範疇の問題であれ、経営者には会社財産に対する
善管注意義務は当然ある。
必死に論点をずらしているけど、実際に掛かった費用との差額を
ポケットに入れている奴がいるのかいないのか、それが問題では無いのか
という話からなんで必死にそらせようとしているの？君に不利益でもあるのかな。

0356名無しさん

2016/06/18(土) 15:06:59.82ID:6tUY4EEL

>>353
君の言うとおりだとしたら、
「NTT社内の事業遂行において、旅費は内部監査の問題であり、会計検査院が
監査するのは会社としての取引に限定されると伺いましたが、実際には
旅費等においてこのような問題がございます。」と会計検査院に上申することについて
は、それは会計検査院の権能の埒外だから、君の立場としてはそのように上申されても
何ら問題がないということになると思うけど、そういう理解で構わないよね。

0357名無しさん

2016/06/18(土) 15:59:05.84ID:u6X5Omdb

大阪ー名古屋間を新幹線以外で申請してる人なんているの？
みんな新幹線でしょ

0358名無しさん

2016/06/18(土) 16:07:07.50ID:YGp+jzlU

>>355
だから証拠掴んでCSRへ池。
こんな便所の落書き場所で書かないでよし。

0359名無しさん

2016/06/18(土) 16:53:40.74ID:6tUY4EEL

>>357
新幹線で申請して、金券ショップで近鉄特急を買い差額をポケットに入れているから問題。

>>358
>>342、>>343
CSRなんか機能していない。社員なら誰でも知っているだろ。
問題を内部監査する部署ではなく、内部告発された問題をもみ消すのが
この会社のCSRであり、危機管理対応。
外部に知れ渡るネットで拡散するほうが地味に効果的。
君みたいな火消しが毎回即座に現れるのがその何よりの証明。

0360名無しさん

2016/06/18(土) 16:56:23.79ID:6tUY4EEL

舛添みたいにせこいことをやっている連中が管理者というお笑い。
本来なら、舛添みたいに吊るしあげられるべき。

0361名無しさん

2016/06/18(土) 16:59:07.56ID:6tUY4EEL

そのセコイ小遣い稼ぎを、黙っていればいいものを自慢気にペラる
コンプラ意識の低さ。低能ここに極まれり。
舛添は頭のいいセコいやつ、ここの乞食管理者は頭の悪いセコいやつ。

0362名無しさん

2016/06/18(土) 17:03:15.85ID:lIABCG5f

その管理者達に選別され、あと何ヶ月か後に雇いどめとなる奴。
なんであいつがのこって

0363名無しさん

2016/06/18(土) 17:04:09.09ID:lIABCG5f

おれがクビなんだ！って、あちらこちらで荒れるんだろうな。

0364名無しさん

2016/06/18(土) 17:48:29.40ID:Z8djCRyS

>>360
で、君はどうすんだい?

0365名無しさん

2016/06/18(土) 19:22:07.28ID:6tUY4EEL

>>362>>363
あと何ヶ月後かに雇い止めになった奴が隠し撮りしていた不正の証拠画像が
ネット上に溢れかえり、ネット上で荒ぶってデジタルタトゥーとして
永続的にその不正の証拠が残るんだろうな。

0366名無しさん

2016/06/18(土) 19:34:54.66ID:lIABCG5f

>>365
楽しみやな。
でも今回はそれくらいのことが起きてもおかしくないな。

0367名無しさん

2016/06/18(土) 19:35:05.51ID:6tUY4EEL

で、結局誰もなんで大阪-名古屋間の交通費を新幹線で
申請しておきながら、金券ショップで近鉄特急の乗車券を3,200～3,350円程度で
購入し、その差額をこっそりポケットに入れた舛添まがいの行動について
善悪について明白に語っていないよね。

ここの会社の異常なところは、こうした不正が指摘されたら、とりあえず性悪説で
一度きちんと調べてみよう、という姿勢がまるでなく、なんとかもみ消してやろうという
どういう立場だか、もし不正が明るみに出たら自分の立場がやばくなっちゃうような人が
必死に火消すること。ネットの戯れ言、便所の落書きなら放っておけばいい。
自分でそう言っているくせに、必死に２ｃｈで抗弁する。その書き込みすら特定されて
いざ動かぬ証拠を突きつけられた時、どう反応するか。なにも不正を詳らかにする先は
社内、CSRだけじゃないということくらい考えを巡らせるべきだと思うがね。
大体、CSR自体がここでの対応とそっくりだよね。どうせいずれ問題は明るみに出るんだ
から、先に認めて謝っておく、ズルしていただいた分は会社に弁済するほうが
大事にならないと思うんだよね。たかだか1回数千円、常習犯でも数万から十数万って
とこだろ？その程度をケチって必死に見苦しい言い訳を連ねるからエセ舛添ッて言われる
んだよ。

旅費等の実際と異なるルートによる申請での問題が全く無いと確信しているなら
こういう書き込みには何も反応しないのが通常の対応じゃないのかね。

0368名無しさん

2016/06/18(土) 19:41:21.68ID:6tUY4EEL

>>366
君も社内の不正の証拠を携帯のカメラで撮って保存しておいたり、
管理者の戯れ言をきちんとICレコーダーで録音しておくといいよ。
あと、管理者の連絡先をきちんと保存しておくこと。
いずれ解雇されるときに、もしその管理者が
「契約でも更新が前提」とか「形は契約だが、賞与もあり正社員並みの待遇だから
正社員と同等の責任の仕事をしてもらう」等の発言をした過去がある管理者なら
その管理者の個人の連絡先を保存しておくこと。会社の携帯だけではダメだ。
発言の趣旨と現実の食い違いを徹底的に問いただすこと。
管理者は「会社の上層部からの連絡事項を伝えただけ」と言い訳をしてくるだろうから
それが通用しないということを弁護士に確認済みであること、労基署や社外のユニオンにも
連携済みであることなどを、タイミングを見て通告すること。
一人ひとりの行動が、ひいてはみんなの条件を良くすることになるから
相手のおかしいところはきちんとした証拠を揃えたうえで、法律に則り、ルールを味方につけ
きちんと主張していこう。

0369名無しさん

2016/06/18(土) 19:53:56.14ID:6tUY4EEL

とはいえ、もしここにシコシコ書き込んでいる管理者が言っているように
清廉潔白で不正など全く無い会社なら、暴露されるようなものは
何一つないはずだから、ここを監視している管理者は何一つ心配せず
枕を高くして、役に立たなさそうな契約をせっせと選別して解雇することに
邁進すればいいだけの話だろ。
もしも不正が全く無いという自信があれば、の話だけどな。

0370名無しさん

2016/06/18(土) 19:54:59.29ID:NNycBQ7A

>>367が実名で通報すればいいじゃん。

0371名無しさん

2016/06/18(土) 19:56:48.25ID:wpM28l2C

>>369
大変だね

0372名無しさん

2016/06/18(土) 20:10:46.75ID:6tUY4EEL

単発IDによるワンパターンな火消し。
さすが意識の高い会社ですね。

0373名無しさん

2016/06/18(土) 20:26:42.87ID:kJQFqcwQ

四国の人みたいにメールするしかないな

0374名無しさん

2016/06/18(土) 20:32:50.84ID:YZoqNxx+

こく★はつ

0375名無しさん

2016/06/18(土) 20:36:47.45ID:6tUY4EEL

感情を高ぶらせて自爆するのは言うまでもなく得策ではない。
どうやったら効果的なのかを事前にきちんと計画することが重要だ。
誰が見ても明白な形で証拠を用意したうえで、法的にもこちらに
隙がない形で、行政やNPO、弁護士等の助言も得ながら緻密に
事をすすめるべき。
ここの会社は管理者レベルでも大した法的知識はない。
老人は頭が悪いし、若手で出稿させられてきている人間は本来の専門分野が
全然違うけど、ゼネラリスト養成の一環として、人を使う練習のためにFTに
来ていたりする。故に、コンプラの問題は、社内研修レベルの知識にとどまっている
連中が多いし、それだけでも基本をおさえていたらマシなレベルで殆どが
その域にすら達していない。

0376名無しさん

2016/06/18(土) 20:48:29.41ID:lCVNWIvV

>>375
契約の視点故に自己都合感満載だね

0377名無しさん

2016/06/18(土) 21:06:31.10ID:fnOr6No1

>>375
こんなとこに落書きしても誰も読まん。

0378名無しさん

2016/06/18(土) 21:07:17.55ID:6tUY4EEL

>>376
旅費の不正な差額受領がこの会社にあるのかないのか？
聞いているのはそこですよ。
貴方の立場と名前を名乗って、無いならないときちんと答えなさい。
その後に出てくる証拠と貴方の証言が一致するのかしないのか。
証拠があればそれがはっきりするんだから。

0379名無しさん

2016/06/18(土) 21:07:59.61ID:6tUY4EEL

>>377
君はどこのなにを読んでレスをつけているのかな。
バカなのかな。

0380名無しさん

2016/06/18(土) 21:08:40.39ID:fnOr6No1

返事がない。屍のようだ。

0381名無しさん

2016/06/18(土) 21:09:25.94ID:6tUY4EEL

連続して沸いてくる単発IDはこの会社が都合の悪いことを追求されるときに
起きる毎度おなじみのパターンだね。
不正がないなら無いで、それを堂々と言い切ればいいのに。

0382名無しさん

2016/06/18(土) 21:12:06.36ID:6tUY4EEL

>>370
それより、不正をやっている奴の実名を晒すほうが筋でしょ。

0383名無しさん

2016/06/18(土) 21:13:49.89ID:6tUY4EEL

>>377
ここに書くよりCSRに通報したほうが、一般社員に伝わらずに闇に葬られる
のが今までの常なんだけどな。
外部通報先のからくりについて、なんできちんとした回答をしてくれないくせに
茶々ばかり入れているの？君は建設的なことがなにもできないバカなのかな。

0384名無しさん

2016/06/18(土) 21:15:13.16ID:fnOr6No1

この肉うまいわー。

0385名無しさん

2016/06/18(土) 21:16:01.02ID:FmgnZHHL

名古屋の使えないカスどもをとっととクビにしろｗ

0386名無しさん

2016/06/18(土) 21:16:40.95ID:fnOr6No1

いきなりステーキもなかなかいけるな。

0387名無しさん

2016/06/18(土) 21:16:42.78ID:IjhE5u7K

>>384
君はピットクルーにでも雇われているのかい？

0388名無しさん

2016/06/18(土) 21:17:02.58ID:fnOr6No1

赤ワインがほしいな。

0389名無しさん

2016/06/18(土) 21:17:33.99ID:IjhE5u7K

週末に時給1,000円程度で必死にシコシコ書き込むピットクルーのウジ虫に乾杯。

0390名無しさん

2016/06/18(土) 21:17:55.39ID:IjhE5u7K

加速してきたな、ピットクルーの底辺ｗｗｗ

0391名無しさん

2016/06/18(土) 21:17:59.85ID:fnOr6No1

やはりデザートはトルテだよな。ステーキばかりで炭水化物食べないから満腹感が薄い。

0392名無しさん

2016/06/18(土) 21:19:13.31ID:IjhE5u7K

ttps://www.pit-crew.co.jp/
ウジ虫の巣窟

0393名無しさん

2016/06/18(土) 21:21:00.83ID:IjhE5u7K

工作員は、不正な旅費請求があったのかなかったのか
イエスかノーかで答えてみろよ。

0394名無しさん

2016/06/18(土) 21:23:44.74ID:IjhE5u7K

みんな、一度倫理憲章の社外通報先の法律事務所に問い合わせてみろ。
匿名でもできるから一度やってみて俺の言っていることが嘘か本当か
自分で確かめてみろ。
この会社の通報システムは欺瞞でしか無い。
外部先から社内に返送されるだけ。
外部の独立した目が入ることは絶対にない仕組みになっている。

0395名無しさん

2016/06/18(土) 21:25:59.20ID:RZLIdV1Q

警察が来るとでも思ってるのかな、、、、この小学生は。。。。

0396名無しさん

2016/06/18(土) 21:28:33.82ID:IjhE5u7K

誰も読まないはずの掲示板に、単発IDで次々ご新規さんがご来訪。

0397名無しさん

2016/06/18(土) 21:29:45.58ID:IjhE5u7K

>>395
警察よりは週刊文春様なんかがいいんだけどな。

0398名無しさん

2016/06/18(土) 21:30:24.68ID:IjhE5u7K

舛添よりセコい連中がわんさか。

0399名無しさん

2016/06/18(土) 21:31:24.32ID:wqQgauYI

どうでもいい

0400名無しさん

2016/06/18(土) 21:31:47.67ID:IjhE5u7K

>>395
小学生の意見だと思うなら、黙って見過ごせばいいのに。
反応した時点で君の負け。

0401名無しさん

2016/06/18(土) 21:32:13.92ID:IjhE5u7K

ご新規の単発IDさん、またまたご来訪。

0402名無しさん

2016/06/18(土) 21:32:33.61ID:IjhE5u7K

ピットクルーの連中、もっと頑張れよ。

0403名無しさん

2016/06/18(土) 21:36:16.27ID:u6X5Omdb

旅費誤魔化しなんて今に始まったことじゃないじゃん。
自転車移動して電車代申請したり、ちょっとそこまで外出しただけで日当つけたり、そんなのずーっと前からやってる人いるよ。

0404名無しさん

2016/06/18(土) 21:38:10.20ID:IjhE5u7K

>>403
ずーっと前からやっている人がいるのに、未だに是正されないことが問題なんでしょ？
貴方も自分の言っていることが正しいことなのか間違っているのか冷静に
もう一度考えてみてください。
この会社の価値観に染まって非常識になっていませんか？

0405名無しさん

2016/06/18(土) 21:39:48.22ID:RZLIdV1Q

ある研究によると、見た年齢が若い人ほど、身体機能、握力、認知機能が高く、細胞の寿命に関係すると言われる染色体の「テメロア」が長いことが分かったのです。

このように見た目年齢というのは、我々が思っている以上に重要なのです。

0406名無しさん

2016/06/18(土) 21:39:56.60ID:IjhE5u7K

>>403
しかも、それを他の社員にキチンとルールを守らせるべき立場の人間が
自らルール違反をしていて、それが会社として常態化していたとしたら？
おかしいことがおかしいと言えない会社の末路がわかりますか？
三菱自動車はどうなりましたか？
他の人がやっているから自分も構わない、という考え方はおかしいのです。

0407名無しさん

2016/06/18(土) 22:02:54.12ID:wqQgauYI

社内外の窓口に申告すればいいだろ
ここで騒いでも何も変わらない

0408名無しさん

2016/06/18(土) 22:33:15.60ID:dwVofKqR

そんな小銭で喜ぶなんて貧乏臭すぎｗ

いかにもこの会社らしいわ。

にしても質の悪い解除だな。

0409名無しさん

2016/06/18(土) 23:39:08.66ID:yZnjrEyv

これからの会社は不正はあってはならない方向になっていくと思う
もうインターネットが普及してしまったからね、煙は意外なとこから立つ
煙を立たせない為には潔白であるしか方法はない
もし何かあって排除されてしまったら被害は自分だけではすまされない
誠実にならなきゃね

0410名無しさん

2016/06/18(土) 23:49:36.00ID:7FuGteSc

雇い止めの影響で情緒不安定な奴が多すぎるな

0411名無しさん

2016/06/19(日) 00:13:38.37ID:l+IOARtO

自分の世界の価値観がNの中だけで通用する常識にどっぷり染まって
それが一般社会でいいことなのかわるいことなのかという最低限の判断基準すら
放棄してしまった可哀想な廃人の集まりは滑稽というしか無い。
法律すら無視する。横領？なにそれ？みんな水増し請求しているよね？
こういう事を言うことがおかしいとすら気づかない。
こういう人たちが子育てをしたら、どんな子供が育つのだろうか？

0412名無しさん

2016/06/19(日) 00:15:50.49ID:l+IOARtO

>>407
その社内外の窓口が機能していないから申告は社内悪事を
世間一般に拡散されないための防波堤として成立するのみ。
彼らの本来の役割は不正の芽を摘み再発を防止すること。
彼らの今の役割は不正をもみ消して隠蔽すること。

0413名無しさん

2016/06/19(日) 06:22:17.66ID:w/Vatc6I

そりゃあ大変だね
どうでもいいけど

0414名無しさん

2016/06/19(日) 07:56:26.50ID:DitwMJgx

住所登録の依頼があった場合、実際に現地に行って引き込み柱を確認したりすることがあると思いますが、あれはFTさんと通建さんのどちらが行くのでしょう？

0415名無しさん

2016/06/19(日) 09:09:14.00ID:acV+IvkY

俺が行きます

0416名無しさん

2016/06/19(日) 12:17:32.91ID:RDJIevk+

>>407
そのとおりだ。
まだ気づかねえのか？
ここはお前らが思っている以上に管理者より上の人間も見てるし、書き込みもしてる。
もう雇いどめのふるいにかかる時点で負けてんだよ。どうせその社内外の窓口にすら言えない根性なしと思われてんだよ。
悔しかったらそいつらの実名でも出してみろやw

0417名無しさん

2016/06/19(日) 13:42:55.63ID:HVvd50dc

じつにほのぼのとした会社だな。

0418名無しさん

2016/06/19(日) 13:56:29.84ID:pXl2lSMe

9時5時で帰れて楽な会社だわーーーー。

0419名無しさん

2016/06/19(日) 13:58:44.79ID:tty19dtu

じゃあ私も

0420名無しさん

2016/06/19(日) 14:01:19.47ID:4A41EwFG

>>402
FTってピックル頼んでまで維持すべき会社なの？ｗ

0421名無しさん

2016/06/19(日) 18:56:01.21ID:BDZHG7XZ

もうやめてえええええ

と書いたらやめればいいじゃんというレスしかこなくても叫ぶ

もうやめてええええええええええええ

0422名無しさん

2016/06/19(日) 19:02:55.81ID:pXl2lSMe

これからどんどん縮小していく会社だからな。
フレッツを定額制にしたのが失敗だったな。ドコモみたいに従量制にするべきだったわ。

0423名無しさん

2016/06/19(日) 19:24:25.79ID:l+IOARtO

こんなところ誰も見ていないって言ったり
思った以上に管理者より上の人間も見ているって言ったりｗｗｗ
精神分裂病か？
怪しいおくすりでもやってんのかよ？
社内外の窓口が役立たずなのは、からくりも含めて全部開示しただろうが
実名については、いずれガンガン出されまくるからそう慌てるな

0424名無しさん

2016/06/19(日) 20:14:24.77ID:pGJilP9E

.

■ ２ch認定スピリチュアル詐欺一覧

　小泉義仁　知井道通
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/spiritual/1441832249/
　不道徳連発！冨田佳音のキチガイスピ活動
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/spiritual/1464971384/
　【詐欺師】スピあん子【キチガイ】
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/spiritual/1466206702/
　【詐欺師】スピミカタカミ【キチガイ】
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/spiritual/1466207813/　
　詐欺師岩崎士郎嘘八百
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/spiritual/1451143434/
　ユニフォース・センター金子浩一
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/spiritual/1452973952/

.

0425TーG

2016/06/19(日) 20:36:57.44ID:JF3iP1+n

面談の件ですが何を重要視して判断、評価されるのでしょうか？
まだ中途採用の面接の基準にも達していません。
ま回の試験でNWAD(一般宅内)もまた不合格でした。
AGSは職場内の順位でも下位です。
今週面談がありますが不安です......
先に受けた人の話では嫌みを言われながら結構細かく取組状況とかを聞かれたみたいです。
その人いわく「もう辞めてくれてもいいよ」と言われているみたいに感じたそうです。

0426名無しさん

2016/06/19(日) 20:53:34.43ID:osxh9fVE

>>425
それを考えるより、他の国家資格や、求人状況を見た方が建設的ですよ、きっと。

0427TーG

2016/06/19(日) 21:10:55.65ID:B3eUh3Xo

でも仕事が楽なのに慣れてしまっているのでいられる限りはこの会社にいようと思ってます。
それに私のいる職場は業容拡大が順調に増えおり、そちらに人をさいていて故障修理の担当者の人数がギリギリなので
とりあえずすぐに解雇ということは無いかと思っています。

それに私は工事担任者総合種とNWAP（ホームネットワーク）は持っているんですが
同じ職場に工事担任者総合種無し（DD種のみ保有）、社内資格も無しという４０歳過ぎの契約Cもいるのでそちら
が先に解雇になるかなと。
とりあえず面接の内容が気になっていて。

0428名無しさん

2016/06/19(日) 21:12:43.78ID:bTKFO+yh

>>427
dが先

0429TーG

2016/06/19(日) 21:26:59.24ID:B3eUh3Xo

私は契約Cですが採用から大体４年くらいです。
同じ職場に契約Dは2名いますが使用からまだ１年ちょっとしか経過していません？
今回の件で契約Dは採用から３年経過していなくても契約更新なしとかあり得るんでしょうか？

0430名無しさん

2016/06/19(日) 22:34:27.95ID:acV+IvkY

>>429
そいつらは三年が上限で、三年以内に最悪更新なしもある
あとは三年経過前に面接うけて、無期か雇い止めかが決まる

つか、他人を気にするより資格取って成績上げろ

0431名無しさん

2016/06/19(日) 22:36:58.80ID:osxh9fVE

業務拡大が進んでる部署なんてあるの？ｗ
会社自体が縮小、集約に進んでるのに。

現実を都合のいいようにねじ曲げてはダメダメ。

工担持っていて経験全くない人、大勢いるよ。
ねｗ
もう時代は変わったんですよ…お疲れさまです。

0432名無しさん

2016/06/19(日) 23:23:36.39ID:gpfUxWGI

恨むなら時代を恨め。

0433名無しさん

2016/06/20(月) 00:08:50.76ID:RO2sg5w/

恨むのは時代じゃない。
いい加減な説明、嘘の説明、ごまかしの説明をしていた管理者を恨めよ。
会社携帯じゃない個人の連絡先もわかるんだろ。

0434名無しさん

2016/06/20(月) 08:40:48.39ID:D02ZZsP3

管理者を恨むのではなく己の無力さを恨めやｗ

0435名無しさん

2016/06/20(月) 12:32:40.34ID:gRxqxsM/

うちの部署は、数年前に一部の業務が通建に委託されて、人員削減もあった。
今残ってる業務は委託できない内容だから残したと聞いてるし、多分うちの部署は雇い止め関係ないわ

0436名無しさん

2016/06/20(月) 18:17:30.40ID:WhyI1eN3

若手社員がいない担当はヤバイ？
電電爺と契約だらけ。担当課長もやる気なさそうな人。
隣の担当は、西日本から出向してきた若くて阪大卒の課長。若手社員の育成もしてる。
差がありすぎて怖いんだけど。

0437名無しさん

2016/06/20(月) 19:39:19.46ID:YhURiBoX

>>436
それはやばいな。
特に、ＡＣ、宅内オンサイトだとするならば集約or廃止の流れだからな。
まぁ、自分は通建でもやっていけるという自信があるのなら
怖がらなくてもいい。CPでも通建行けて満足している奴がいるのも事実。

0438名無しさん

2016/06/20(月) 20:27:31.39ID:OYxggLYq

>>436
自分の道は自分で切り開くんだ。

0439名無しさん

2016/06/20(月) 21:03:15.77ID:ESRlqnFf

梅雨時はズル休みのFT社員
そのまま通建に丸投げすればいいだけじゃない
邪魔くさいだけだぞ

0440名無しさん

2016/06/21(火) 02:44:21.18ID:YF15okcU

>>439
有給ならええんちゃう？

0441名無しさん

2016/06/21(火) 12:24:31.41ID:BIpZqGhu

ボーナス少ねぇ

0442名無しさん

2016/06/21(火) 13:22:40.94ID:9LN4/4GA

名古屋のキモブタメガネをとっととクビにしろｗ

0443名無しさん

2016/06/21(火) 20:02:19.17ID:05BXYkYx

なんやかんやで電電爺がいちばん厄介だ。

家でも会社でも役立たず。

次に夫婦仲が冷めきった、小遣い稼ぎの奥様。楽して外にそこそこ稼ぎながら楽しみたい世渡り上手。
センスもなにもあったもんじゃない。

0444名無しさん

2016/06/21(火) 20:17:25.44ID:McR+FWO2

高卒電電爺一人の人件費で二人の契約社員を雇えるからな

0445名無しさん

2016/06/21(火) 21:46:19.95ID:YF15okcU

>>408
この会社の元社員だった年上知人居たけど、差し入れを貰ったり割り勘はあるのに、自分から物をあげたり奢ることは無かった

>>444
言いかえるなら公社時代から居る人なら金に困らず暮らしていけると？

0446名無しさん

2016/06/21(火) 21:52:51.80ID:05BXYkYx

昔電柱建てた自慢とか、バケットなしで電柱登ったとか、何の興味もないような話はスルーさせてもらってる。

0447名無しさん

2016/06/21(火) 22:02:37.61ID:y6cnA2HI

NWAP(ホームネットワーク)やNWAD(一般宅内、改善)しか持って無い契約社員は、全員解雇で良いだろ。誰でも取れる資格を持って残るのは、会社に取ってマイナスでしか無いわ。

0448名無しさん

2016/06/21(火) 22:15:46.43ID:0bgP1Vua

>>447
それすら持ってない奴らは即日出勤停止だな

0449名無しさん

2016/06/21(火) 22:17:27.34ID:YF15okcU

>>443さんの夫婦の営みはどうですか？

0450名無しさん

2016/06/21(火) 22:21:29.85ID:2TIvPMli

自慰は南極２号かオナホール
婆はバイブでオナニー三昧

0451名無しさん

2016/06/21(火) 22:28:47.60ID:LGd6x91p

ＣＰ社員ですがボーナス手取りで３３万　
正社員になっても大してボーナスは多くないぞ

0452名無しさん

2016/06/21(火) 22:37:47.10ID:y6cnA2HI

>>448
その通りですね。NWAPSなら、多少は凄いと思うが、NWADやNWAPクラスなら高卒なら誰でも取れるだろ。むしろ、NWAPを取得出来ないの奴らは一体どんな方法で勉強してるんだ？

0453な

2016/06/21(火) 23:56:28.84ID:lM0QpTox

転職したら、心と身体が充実した。

0454名無しさん

2016/06/22(水) 00:08:08.70ID:IaZQ8hIn

老害はWAPSどころかWADも取れないクズ。
あいつらはひらがなくらいは書けても、アルファベットは
順番に最後まで言えない。そのレベルの馬鹿。

0455名無しさん

2016/06/22(水) 00:13:11.01ID:avY7tysi

WAPSでも普通に業務やってれば取れるだろ。
3つも４つも持ってる奴は努力してるだろうけど
ひとつも取れないのはただのバカだろ。

0456名無しさん

2016/06/22(水) 01:28:11.54ID:ffFl96su

AIなのにIPのWAPを無理矢理受けさせられる人もいるんです(´・ω・｀)

0457名無しさん

2016/06/22(水) 07:29:10.21ID:aleFev50

>>453
周りで、転職した人生き生きしてる。

0458名無しさん

2016/06/22(水) 08:24:27.10ID:GrYbgzYN

こんな会社に派遣や契約でしがみついてるような奴は究極の負け組ｗ

0459名無しさん

2016/06/22(水) 11:33:32.03ID:e7LGgU6b

>>448
今後取る前提で雇ってほしいと言ったら？

0460名無しさん

2016/06/22(水) 12:42:14.94ID:KFm2nT2K

仕事がどんどん減ってくーーーー

0461名無しさん

2016/06/22(水) 22:27:25.79ID:VW8fUBE9

>>459
いらんわ
と答える

0462名無しさん

2016/06/22(水) 23:06:37.95ID:OLfi7fCG

>>459
そういう台詞は散々聞いてきた
と言われる

0463名無しさん

2016/06/23(木) 04:47:54.91ID:0pzHgRtn

契D期間含む入社3年以降の契Cで、NWAP無しは数値的な成績を残してないと正直厳しいだろうね
もしNWADすら無いなら、次年度の契約更新は無くなると考えていい
今後取得しますと言っても、それまでの3年間で取得出来たはずと言われるがオチ

無事に無期契約になっても今後のGP昇格の機会は無くなるんじゃないかな

身内にうちの会社のお偉い様方がいるヤツは、人事に口添えしてもらって何とか首はつながるだろうが…

0464名無しさん

2016/06/23(木) 07:46:04.83ID:gXv81DPa

うちのとこはD→Cの時にNWADが必要だったんだけど、NWAD持たないCって居るの？

0465名無しさん

2016/06/23(木) 08:04:45.25ID:xurv9wyD

>>464
昔から居る契約Cなら探せば結構居ますよ。NWADは更新が無いから失効していて、持っているつもりでも持って無かったりとか

0466名無しさん

2016/06/23(木) 08:31:32.61ID:EYJB5ata

NWADの有効期限が切れるほどの期間を契約社員でやっている時点で無能なんだよ

0467名無しさん

2016/06/23(木) 09:25:00.65ID:yke6ikm+

CPで学んだ事は、資料作成と各派閥上長へのコネ作り。よくわからんプライドの塊の人が多かったわい。そのプライドもあの会社以外では何にも通用しないと再認識できたし、辞めたら心が解放＆充実した。

0468名無しさん

2016/06/23(木) 13:12:15.13ID:nYMlTR3U

>>465
なるほど、言われてみればNWADに期限あるのを忘れてた

0469名無しさん

2016/06/24(金) 00:41:27.73ID:W8o0un0g

はげ

0470名無しさん

2016/06/24(金) 12:50:31.57ID:9QE7bZtv

オプトス業務って今は切り出しと更新はFTでやって、補正は通建なんでしょ？
切り出しや更新は委託できないなら、この業務にしがみつけば安泰かな。
昔オプトスやってたから楽勝でできるし、異動させてもらおうかなと思って。

0471名無しさん

2016/06/24(金) 12:52:01.15ID:9QE7bZtv

オプトス業務って今は切り出しと更新はFTでやって、補正は通建なんでしょ？
切り出しや更新は委託できないなら、この業務にしがみつけば安泰かな。
昔オプトスやってたから楽勝でできるし、異動させてもらおうかなと思って。

0472名無しさん

2016/06/24(金) 13:03:14.72ID:OP0A/MWJ

社員なら良いけど契約社員なら安泰な部署など無いよ

0473名無しさん

2016/06/24(金) 18:04:39.05ID:EAkVQeFV

大切なことなのでry

0474名無しさん

2016/06/24(金) 19:08:58.97ID:XbDmPVOH

何を持って委託できないと思うのか。
地方業務で、集約できない業務が存在するとは思えない。

0475名無しさん

2016/06/24(金) 20:25:43.87ID:EAkVQeFV

ボーナスがきたぞおおおおおお

0476名無しさん

2016/06/24(金) 20:39:22.07ID:zeWHvQAD

113は侮蔑する
無料のサービスだろ金稼いでないぞ
ただで働けよ
113に逝くクソもいる
そんなに楽したいのか？

0477名無しさん

2016/06/24(金) 21:35:15.97ID:OP0A/MWJ

それなら警察や消防も同じだな

0478名無しさん

2016/06/24(金) 22:42:50.63ID:Np90q+7R

113みたいな全く利益を出せない部署は不要

0479名無しさん

2016/06/24(金) 22:56:47.43ID:BynIPI6T

この会社のCPは上司に気に入られれば頭が良くなくてもなれるんでしょうか。

0480名無しさん

2016/06/24(金) 23:01:13.61ID:BynIPI6T

113。行ったことないが、最初の受付対応というのはとても重要で、次に回される部署にも大きな影響を及ぼしかねない。

113、116、お疲れさまです。

0481名無しさん

2016/06/24(金) 23:02:41.06ID:8kcrsVI7

>>461
うちの営業所にも30歳超えて、ホームネットワークのNWAPしかNWAPを持ってなく、その上、仕事が遅いから、昼休みも事務所に帰って来なく、夕方も簡単な故障で嵌まって超勤を常に付けている契約Cがいますね。
それで、AGSを獲得していたら多少は文句も無いのですが、AGS所かN設実費も取れないので、正直、契約社員やベテラン社員は表面上普通に接してますが、そいつの事を馬鹿にしてますね。

0482名無しさん

2016/06/24(金) 23:05:34.50ID:8kcrsVI7

そんな契約社員でも、以前の契約条件で入社してるので、雇い止めにならないのが、この会社のダメな点ですね。

0483名無しさん

2016/06/24(金) 23:22:25.32ID:Dpi+XtIb

>>478
この会社の従業員で、自分の給料と社会保障費の会社負担分を
稼げている奴が一人でもいるのか?一人もいねえじゃねえか。
セグメント自体が衰退産業だし、労働集約型で効率が悪い。
NWAPSも、上が取れというからとか、CPになりたいから、とか
CPになった奴は主査になりたいから頑張っているふりを
するために受験してるだろ?それが業務に必要なのか?
訳の分からない問題をしたり顔で作っているラーニングシステムの連中
より君らの方が現場のニーズと潜在利益に繋がる可能性のある
シーズに詳しいはず。なのにお前らは飼いならされた犬のように
上の連中の見当外れな施策に奴隷のように従ってるだけ。
こういうやつをなんて言うか知らないだろうから教えてやるよ。
こういうやつを「バカ」と言うんだ。一つ勉強になったな。

0484名無しさん

2016/06/24(金) 23:33:51.27ID:APCWi8ew

H28年人件費 120億円削減しなければならない。

特に間接業務系の契約社員は
１年間の時間外が 100時間以上の場合要注意。
毎月の時間外 8時間以上が何カ月も続き
同じような時間外数が繰り返されていると
恒常的な時間外だと判断される。

直近数カ月の時間外数も見極められ
同じ契約社員が時間内で
仕事をきっちり仕上げていると
余計目立ち選考にも悪影響。

結果的に契約期間満了で
関連先にあっせんになった場合でも
見極められあっせん先の提示等で影響する。

0485名無しさん

2016/06/24(金) 23:57:06.42ID:P3Ge2IXo

稼ぎたくて時間外やってる人、何人もいるよ。
同じグループで同じような内容の業務なのに、時間外ばかりする人、全くしない人がいるのっておかしな話なんだよね。
主査も、稼ぎたくて時間外してるってことを契約から聞いてて黙認してる有様。
とにかく主査が甘すぎる。

0486名無しさん

2016/06/25(土) 00:20:46.54ID:CArNSnn4

>>470
安泰かは解らんね…。業務で専用端末フルに使ってるとこでも、その端末故障して作業効率下がろうがメンテほったらかしのザル管理してるとこもあったし。
オイラ自業務以外にOP･MARI･AQ･その他もろもろ業務端末メンテ頼まれてやってたけどそんな状態の部署見てると、そんな重要な業務じゃないのかなって勘ぐっちゃう事もあったしね。

ウチの上司経由で緊急依頼された他の営業所の業務端末面倒みても、後日部門長に「良いように使われてるだけ」ってイヤミ言われるクオリティだよこの会社。上層部がコレだからねえ。
なるようになるんじゃないの？

0487名無しさん

2016/06/25(土) 07:40:01.04ID:SGjF2C5w

>>483
こういう長々と何言ってんのかわからない奴をバカっていうだよね？

0488名無しさん

2016/06/25(土) 08:45:27.75ID:NNRmka6H

さあ盛り上がって来ました!

0489名無しさん

2016/06/25(土) 09:54:29.01ID:7yFMl+ze

皆ボーナスいくらだった？

0490名無しさん

2016/06/25(土) 12:58:49.03ID:F8g2wSSt

>>487
お前みたいなバカにもわかるように噛み砕いて言うと、
お前はもらっている給料よりはるかに少ない売上、営業利益、
経常利益、税引き後利益しか会社にもたらせていない無能だということ
社畜として飼ってやっている存在価値がお前には皆無
お前はゴミ
というかゴミ以下の不良債権

0491名無しさん

2016/06/25(土) 13:09:54.00ID:SGjF2C5w

>>490
ケーヤクの雑魚

0492名無しさん

2016/06/25(土) 17:09:32.66ID:LIDSnWHS

>>491
雑魚に失礼。

0493名無しさん

2016/06/25(土) 17:21:31.50ID:zSfEP4cA

>>492
うまいじゃん

0494名無しさん

2016/06/25(土) 17:26:37.75ID:1WdRzf8a

目糞鼻糞を笑う、だな

この会社にしがみつく人間は蛙
つまり、井の中の蛙大海を知らずってことだ

上層部は一人でも多く穏便に辞めてくれることを祈ってるんだから辞めてやれよ
自分のことだけ優先させたくて他を蹴落とす醜い修羅場が今後待ってるんだぞ？
ストレスフルな状態で仕事しても楽しくないだろう

新天地は人間関係がスッキリしていいぞ～

0495名無しさん

2016/06/25(土) 18:04:10.79ID:L26yzfB1

無機化面談の結果はいつくらいにわかるんだろ

0496名無しさん

2016/06/25(土) 19:27:44.69ID:F8g2wSSt

生涯で年収500万すら一度も達成したことのないクズがなにを言ってんだか…
30歳で貯金1,000万すらないクズが何いってんだか…
貧すれば鈍する
本当にお前らは目くそ鼻くそ
将来のナマポ予備軍だよ

0497名無しさん

2016/06/25(土) 20:45:23.01ID:kI/c5OdE

いいよそれで

0498名無しさん

2016/06/25(土) 22:38:02.74ID:gU5sxVSi

>>496
ケーヤクデーwww

0499名無しさん

2016/06/25(土) 22:45:20.53ID:zSfEP4cA

>>496
煽り耐性ゼロなの？

0500名無しさん

2016/06/25(土) 22:45:35.73ID:d+HFdSCV

見極めって結局は東海なら岐阜や三重かな
名古屋は関係なさそうだね

0501名無しさん

2016/06/25(土) 22:49:22.38ID:AtD0J93q

タバコ吸ってばかりの電電爺。
タバコ部屋に席移したらどうだ？
潔く退く勇気もなければやる気もない、席に座っていることすらできない。最も不要な人材。

お客様から頂いた料金は有意義に使いましょう。

0502名無しさん

2016/06/25(土) 23:35:48.46ID:sClEjwg2

>>500
甘いと思うにゃー

0503名無しさん

2016/06/26(日) 00:41:04.64ID:IfV8dpbI

利益どころか給料分の売上すら建てれない雑魚ばかりのゴミが
なにをほざいても無駄

0504名無しさん

2016/06/26(日) 01:29:20.41ID:ZbdBIGgk

でもこういう派遣や契約者程選挙にはめんどくさがって行かないから
自業自得だよね。
正社員や金持ち程選挙に行くからそら格差社会になるし行かない人は
現状で満足と言ってる様なもんやから文句言う資格ないと思う。
給料や待遇変えたいならまず皆で選挙に行きましょう。
それが嫌なら今のままか更に奈落に落ちるかで頑張りましょう！
今の仕事頑張るより選挙か契約社員専用の組合作るか弁護士雇うのに奮闘
する方が一番給料上がると思う。
現に保育園落ちたでちょっと国会で話題になったら
最初は政治家共は馬鹿ににしてたが批判されたら手のひら返したみたいに
待遇改善最優先事項に変えた。
ＮＴＴならマスメディアがこぞって大々的に報道してもらえるから
そうなったら一気に好待遇になるから今の目の前の仕事頑張るより
超簡単に給料倍になるよ。

0505名無しさん

2016/06/26(日) 01:40:43.27ID:ZbdBIGgk

これがＮＴＴの実態でやんす
http://www.asahi.com/articles/ASJ3J46DRJ3JOHGB00H.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2010-05-21/2010052105_01_1.html

0506名無しさん

2016/06/26(日) 03:24:26.42ID:hRIbaoir

>>504
選挙以外は同意

0507名無しさん

2016/06/26(日) 08:07:13.17ID:bROZmUaX

煙草組が20～30分席外してても誰も何も言わない
それ以外が15～20分ほど席外すと注意される
そんな会社ですから

0508名無しさん

2016/06/26(日) 09:10:02.01ID:GSdYjJMq

気のせい気のせい

0509名無しさん

2016/06/26(日) 11:18:17.98ID:NwczLOik

契約Cでボーナス額面30。

0510名無しさん

2016/06/26(日) 11:29:55.88ID:NwczLOik

20代ならまだしも、30代40代男で契約社員という痛々しさ。
年収300のワーキングプア。やばいな。

0511名無しさん

2016/06/26(日) 12:10:38.22ID:GSdYjJMq

零細企業は残業代なしでボーナスもゼロなんだけど。。。。

0512名無しさん

2016/06/26(日) 13:07:09.49ID:UIPUfDU6

>>510
そんな人たちばかりが固まると危機感すらなくなるようだね。

共通点①努力嫌い。②無駄な責任感。③楽天主義という名の現実逃避。

0513名無しさん

2016/06/26(日) 13:16:05.72ID:IfV8dpbI

人生で何一つ自分を賭けて挑戦したことのない
無気力なゴミ連中が多いからな。
毎日の蓄積こそ人生なのに、毎日を無駄に過ごすのがバカの人生。
その積み重ねが今の貯金額。30歳になって1,000万円貯蓄できていないような奴は
自分を律することもできない計画性のないゴミ。
将来のナマポ予備軍。
ねんきん定期便をみれば、自分の予定受け取り年金額は誰でもわかるのに、バカは
これを計算出来ない。年金で足りない分は貯蓄でやりくりしなければならないが、
バカどもは平均寿命-65×一年間の生活費-一年間に受け取る予定年金額+65才時の貯蓄
がマイナスになっている。
つまり人生詰んでいる。

0514名無しさん

2016/06/26(日) 13:32:53.48ID:nSDgI2OX

ネオからのC、NWAPもNWADもなし。40歳。男。妻子あり。このままどこかが拾ってくれるだろう～♪

って拾われても契約社員だけどね
ｗｗ
逆に痛々しい。

0515名無しさん

2016/06/26(日) 13:50:42.34ID:M3V+MYcy

ぶっちゃけここに居る限り、同じあなのなんとやらなんだけどな。

0516名無しさん

2016/06/26(日) 15:07:13.79ID:4uQTLPwH

>>513
泣くなよ

0517名無しさん

2016/06/26(日) 16:20:08.34ID:C5DOOwN+

>>515
類は友を呼ぶ。とも言うね。

0518名無しさん

2016/06/26(日) 16:23:40.10ID:daGRljBb

ゆでダコでもおいしければいいじゃん。おいしいは正義！

0519名無しさん

2016/06/26(日) 16:27:10.28ID:JK9631WR

「アンタが変わらなきゃ何も変わらないよ」

0520名無しさん

2016/06/26(日) 18:58:07.94ID:aYrL1Wje

>>514
気にするな、俺もだ

0521名無しさん

2016/06/26(日) 21:11:14.42ID:NBNToYvF

>>500
既にアクトは岐阜営業所の契約社員大量雇い止め断行済み。

0522名無しさん

2016/06/26(日) 21:17:14.25ID:kCEzEJGZ

怖すぎる

0523名無しさん

2016/06/26(日) 21:43:24.88ID:IfV8dpbI

不要な社員をリストラすることがなんで怖いんだ？
なにも手を打たずに会社を債務超過にするほうがよほど問題だろ？
採算の取れない人材は、注意を促して当人のやる気を喚起し、
それでも戦力にならない場合はお引き取り願う。
世界中のどこでもやっていることだ。ここの老害が異常なだけ。

0524名無しさん

2016/06/26(日) 21:49:45.84ID:v5J90qs/

>>523が成仏しますように。。。

0525名無しさん

2016/06/26(日) 22:11:50.69ID:mP5Yz+kY

やる気を呼び起こすだけ呼び起こして、結果的に使い物にならない低水準だと、見極めでバッサリ切るわけだ

0526名無しさん

2016/06/26(日) 22:32:37.47ID:ZnNED4eG

くれ騙し。
ここ掘れワンワン！

0527名無しさん

2016/06/26(日) 22:38:54.26ID:v+yftTcq

10年近く雇ってからではなく、もっと早い段階で見極めておけば、ある程度の人材だけを確保でき、業務も効率的にこなせたのではないか？

それがお互いのためだったのでは？
今更だけど。

0528名無しさん

2016/06/26(日) 22:41:57.06ID:6F/UcpHi

電電爺の雇用を守るためだよ

0529名無しさん

2016/06/26(日) 22:50:01.95ID:Y99BifTu

>>521
岐阜は良いところですね。その流れが、西日本全部に流れていって欲しいです。

0530名無しさん

2016/06/26(日) 23:10:10.98ID:IfV8dpbI

>>525
その通り

>>527
言いたいことはわかるが、低パフォーマンスの契約でも
給料が圧倒的に安いから簡単な作業に使うには老害よりコスパがいい。
ここに来て切るのは業務量の減少や派遣法の改正などの対応であり
会社としては打つべき手を淡々と打っているだけ。

0531名無しさん

2016/06/27(月) 00:49:07.00ID:e2tJGe+c

コスト削減には人件費が最も効果がある。正規雇用に値しない人材に、当面必要な目先の業務を低コストで従事させる為の無期雇用化。
だが、今後の経営状況により、その都度「見極め」による雇い止めを実施。無期雇用=正社員化ではない。無期雇用契約にサインするという事はそういう事。

0532名無しさん

2016/06/27(月) 01:24:33.77ID:MiAAHTLg

内部留保9兆円もあるんだから
GPの基本給上げてくれよ
13万ってなんやねん

0533名無しさん

2016/06/27(月) 01:40:54.20ID:uflhDzsH

>>532
NTT株の3割以上は国が所有している。
この国の財政は知っての通り大赤字だ。
国としてはNTTに対して増配を要求するし事実ここ5,6年のNTT株の
増配はなかなかのもの。インフラ整備は一通り終わっているので、
基本的に保守を低コストでしつつ、NTTは国の打出の小槌に
なってくれればいい。そのためには持株会社に優秀な人間を
少数おいて後は徹底的に協業化で会社をスリム化する。
契約もいずれ要らなくなるが、その先にはFTレベルの会社は法人ごと
不要となる。労働分配率を下げ、投資家の還元率を上げるのは
国策企業として当たり前。

0534名無しさん

2016/06/27(月) 23:04:18.32ID:BGH6SQg1

朝早く出社する爺共いい加減にしろよ。
こっちが、業務開始45分前に出社して来ても文句は言わないが、顔に出てるんだから。
まぁ俺の居る事務所には、爺共と同じ様に早く出社してくる社蓄の契約Cが居るけど、爺共と一緒で朝早いだけで、全く使えない契約だけどね。
奴が早く来るから、皆迷惑してるのを気がついて欲しいわ。
9時開始だから、3分前でも良いくらいだろ。

0535名無しさん

2016/06/27(月) 23:07:22.01ID:BvRvINct

>>533はコテハンつけてくれない？NG設定するから。

0536名無しさん

2016/06/27(月) 23:08:21.81ID:BGH6SQg1

仕事の準備は仕事前にしろとは言うが、準備も仕事の一部だろ。
ラジオ体操と朝礼が終わってから準備始めても問題は無いだろうが。

0537名無しさん

2016/06/27(月) 23:09:22.13ID:BvRvINct

>>534
そうだそうだ1分前でいいぞ。

0538名無しさん

2016/06/28(火) 00:02:06.02ID:e9RxwxfH

東海は静岡と岐阜で雇い止め決行したのかー
名古屋に勤務地変えて正解だったわ

0539名無しさん

2016/06/28(火) 02:47:24.68ID:fOFvl8Qg

>>534
>>537
イチローや錦織など一流スポーツ選手は、準備にきちんと時間をかけとても丁寧に
行う。それはスポーツ選手だけではなく他のどのプロの分野でも同じことだ。
お前がそれを否定することで、お前の人間性が二流三流であることがよく分かる。
いやいや仕事をして、会社にしがみついて決められた雀の涙の給料を得るためだけに
爆発しそうな不満を抱えながら我慢に我慢を重ねて職場にへばりついているお前。

0540名無しさん

2016/06/28(火) 03:46:49.35ID:3RAOpc32

>>538
FT社員もNTT社宅使えますか？

0541名無しさん

2016/06/28(火) 04:29:59.60ID:i4z+le0l

>>539
一流選手どころか使い古しのやる気のない爺ですからwイチローに失礼ですよw
必要以上に早く来てインターネットやってたり。仕切る能力もないのに変なところでプライド高くて面倒臭い人種ですよ。

0542名無しさん

2016/06/28(火) 07:46:32.73ID:oY9gdV7y

>>540
風呂、便所共同で小汚くて狭い部屋なら使えますよ＾＾

0543名無しさん

2016/06/28(火) 18:34:03.12ID:OH0BP7VN

>>541
まさにその通りです。
今は、PCのログ登録でネットは出来ませんが、必要以上に早く出社して、机の前でコーヒーを飲んでたり談笑しかしてない。
早く来て準備しろと言うが、自分達も朝礼後から準備をする始末。
一度、早朝のシンヤムで7時頃会社に着いたら、爺共がいて呆れたわ。

0544名無しさん

2016/06/28(火) 18:39:14.54ID:OH0BP7VN

>>539
準備も仕事の一部だろ？
早く出社して準備中、怪我でもしたら責任は誰がとるんだよ？
奴等がその日は年休にしたり、責任をとるなら良いよ。でも、責任をとるのは管理者だろ。
考えて物を言った方が良いよ。
会社は個人で動かしてる訳じゃ無いんだよ。
皆でやってるんだから、

0545名無しさん

2016/06/28(火) 18:52:17.30ID:BswpkU9o

一人の勝手な行動で何か有ったら、皆が苦労するんだよ。
準備が必要なのは知ってますが、プロスポーツ選手の準備だって必要以上に早く来てはしないでしょ。

0546名無しさん

2016/06/28(火) 19:18:06.27ID:Kx2PCmHl

>>543
真やむ行ってくれてありがとう
113より

0547名無しさん

2016/06/28(火) 21:51:50.67ID:ecit+4B0

人事異動の時期で新しい環境に飛び込む香具師も多いだろうが
Ｎにはおかしな毒女がいっぱいいるからこれ読んで充分気をつけるべし。

職場のメンタルヘルス
　　　　　　　　　～人を陥れる女
http://www.ams-c.co.jp/article/13868921.html

管理者が見て見ぬふりしてるから仕事中に突然大声で騒いだり
ゲラゲラ笑いながら外線とったり、タバコ部屋にしょっちゅう雲隠れ。
その割にはラジオ体操や朝礼中に一生懸命ＰＣやってるとか
・・・　もうね。
ＤＱＮ女どものやりたい放題で組織が崩壊しまくってるだろ。

せっかくケーヤクの見極めやってるんならいい機会だから
こいつら一掃してくれよな。

0548名無しさん

2016/06/28(火) 23:09:54.12ID:e9RxwxfH

マジな話、せっかく契約の見極めをするなら、社会人としての常識すらないおばさんやiPad持ってトイレにこもるヲタ女、タバコ休憩で30分戻らない爺などを一掃して欲しい。
挨拶すらできない契約は一番に切るべき。

0549名無しさん

2016/06/28(火) 23:52:58.48ID:fOFvl8Qg

>>544
お前はNTTの常識が世間の非常識だということがわかっていない。
どこの会社でも始業前にきちんと準備して仕事にかかる。
準備中に怪我したら誰が責任を取るんだ?だと?
そんなことほざいて恥ずかしくないのか?
管理者なら進んで責任を取れ。日頃から部下を管理しきれていない、
責任転嫁だけ全力のバカがこういう腑抜けセリフをほざく。
お前は辞めちまえよ、仕事にむいてない。
どこの会社が準備中の怪我を取らされることを管理者が嫌がること
を理由に、始業3分前に出社するんだ?お前は病的にバカで無能。

0550名無しさん

2016/06/28(火) 23:55:37.58ID:fOFvl8Qg

>>545
お前は錦織がなんでマイケルチャンに怒られたか知らないだろうから
無知とバカを晒すだけだ。
この会社のバカは年に5冊以上読書するやつは一人もいない。
世の中を何も知らないバカの掃き溜め。

0551名無しさん

2016/06/29(水) 01:01:48.43ID:ayVPNZEj

>>541
じゃあコマーシャルはイチローではなく一茂を起用したら良いですね

>>542
トイレは和式ですか？
やはりウォシュレットは無いですよね？

0552名無しさん

2016/06/29(水) 01:34:17.46ID:KBbYszaq

錦織出たから思い出したけど
cmはイチローから錦織に変わるらしい

0553名無しさん

2016/06/29(水) 03:47:47.81ID:udqJEc6f

同期の悪口、うわさ話。ミスしたら媚び、難しい仕事は人にやらせ、簡単なことは我が物顔でやる等、女を腐らせたような男が多い。
爺の悪いところを着々と受け継いでいる。
事務所ごとあぼんしたらいいのに。

0554名無しさん

2016/06/29(水) 07:04:40.28ID:hTJ4kKDz

>>549
おはよう無能

0555名無しさん

2016/06/29(水) 13:15:25.19ID:fCtpB5uO

目糞鼻糞を笑う、だな

この会社にしがみつく人間は蛙
つまり、井の中の蛙大海を知らずってことだ

上層部は一人でも多く穏便に辞めてくれることを祈ってるんだから辞めてやれよ
自分のことだけ優先させたくて他を蹴落とす醜い修羅場が今後待ってるんだぞ？
ストレスフルな状態で仕事しても楽しくないだろう

新天地は人間関係がスッキリしていいぞ～

0556名無しさん

2016/06/29(水) 14:34:41.25ID:pGZK0c6J

>>494

0557名無しさん

2016/06/29(水) 20:07:07.04ID:7knlwznC

見極めでババア達が足引っ張りっこ。
損得勘定しか頭にない、その顔はもはや般若。

人として、女性としての魅力、ゼーロー。

0558名無しさん

2016/06/29(水) 21:11:00.48ID:iq655ibq

>>557
性悪ババアども一掃してもらいたいわ

0559名無しさん

2016/06/29(水) 21:33:13.73ID:1adqeLRW

>>531
現場ではない事務室業務でお客様応対も全くない部署では
一ヶ月の時間外４時間以内一年間で５０時間未満でないと
選考に不利。

それ以上の時間外は

▼毎月同じような時間外数で常態化している
▼仕事が常時遅れている
▼期日がまったく守られていない

こう評価されてしまう。

0560名無しさん

2016/06/29(水) 22:04:52.27ID:ChDE2BoP

独身のアラフォーアラフィフ契約D女ばかりの職場なんで、ピリピリしっぱなし。
切られたら生活できなくなるからね。
リーダー格の婆より先にCになったらいじめられそうだよ。

0561名無しさん

2016/06/29(水) 22:19:25.52ID:nUuzshf7

でもまあ　ＮＷＡＤ２科目、社外資格１科目合格を
契約Ｃ昇格の見極め条件にしてるというのは
ある意味公平かもね。

会社の要求に応えようとまじめに取り組んで
条件クリアしてきたやつもいる一方で、

気に入らないやつの足引っ張って
めんどくさいことは他の人に丸投げとか
要領だけで過ごしてきたしてるようなババアは
この時点でクリアされるだろ。

地道に自分に向き合ってこつこつ勉強するのは
こいつらが一番やりたくないことだから。

0562名無しさん

2016/06/29(水) 22:22:06.26ID:nUuzshf7

過ごしてきたしてる、だって。
スマン。逝ってきまつ。。。　orz

0563名無しさん

2016/06/29(水) 22:22:46.10ID:1adqeLRW

最終的に契約満了になって
あっせんになった場合
直近の時間外数も参考にされる。

0564名無しさん

2016/06/29(水) 22:40:29.64ID:MikAruQE

>>563
時間外が多い方がいいのかい？少ない方がいいのかい？

0565名無しさん

2016/06/29(水) 22:42:38.17ID:0oEP/UL6

該当者は少数だろうが、欠勤ある奴もヤバいね

0566名無しさん

2016/06/30(木) 00:08:46.64ID:PnNYH2qd

>>564
非現業系で間接業務系の職場の場合
他の契約社員が修正箇所もなく
時間内に定時できっちり仕事をしていると
比較対象されてしまう。

毎月毎月同じ時間外数ばかり繰り返していると
常態化の時間外と判断され
あっせん先の条件にあわず
結果的に時間的に無理がきくと判断され
毎日毎日夜23時まで
みなし残業だらけのブ●●●会社だけになる可能性が.............。

非現業系で間接業務系の職場の場合
唯一数値化できる項目は
一人あたりのコスト高。

現場の職場は時間外数より出来高件数。

現場の場合万が一でも技術力があれば
協業で業界へ行ける可能性もある。

0567名無しさん

2016/06/30(木) 00:27:46.15ID:6sNTXr9K

>>560
そのおばちゃん達は元キャリアウーマン？

0568名無しさん

2016/06/30(木) 08:17:57.10ID:0Lc4NAu7

>>566
なるほど、頑張りと見られずコスト高と判断されるのね。

0569名無しさん

2016/06/30(木) 22:16:50.96ID:wphLISR9

もうね、目つきが逝っちゃってる訳よ。
自分より先にCとかCPとかになった相手のダメ出しを言う時の目。
アレはマジ怖い。男を寝取られた醜女のゾンビがあちこちで湧いててオカルト。

0570名無しさん

2016/06/30(木) 22:31:00.09ID:YhnUP2HP

名古屋のキモブタストーカー野郎も目が逝ってるなｗ

0571名無しさん

2016/07/01(金) 00:58:02.21ID:CT4tQdjy

精神的に考えが幼稚。
「楽して評価されたい、上司にはいい顔したい、改善はやったもん勝ち」。

まるで幼稚園児の発表会。

見極めとなったら急に態度変えたり、人間の醜さ弱さ、欲深さ全開。

そもそも契約、派遣社員でいいと納得してなったんだよな。
切られたくないなら最初から正社員になればよかったのに。

気持ち悪いババア達。

0572名無しさん

2016/07/01(金) 01:18:35.06ID:jMhWAvm8

>>571
てめえだって決められた会社規定の給料や賞与で納得しているくせに
なんで毎年組合で待遇改善を訴えてるんだ?馬鹿だろ
社畜という奴隷に納得してるならガタガタいうな
安月給はこの会社に就職したお前が悪い

0573名無しさん

2016/07/01(金) 07:49:46.03ID:CT4tQdjy

>>572
内容が支離滅裂WW

0574名無しさん

2016/07/01(金) 18:29:12.57ID:W23Y0Cyc

契約ババア大虐殺ｗｗｗ

0575名無しさん

2016/07/01(金) 19:42:56.20ID:3IXqsZEe

性悪ババアども首を洗って待ってろやｗ

0576名無しさん

2016/07/01(金) 21:35:28.34ID:jMhWAvm8

いつまでこんなところで安月給で社畜やってんの？
友達とかいないのか？
世間では他所の会社でいくら給料が出ているのか知らないの？
社内の無能が群れて傷の舐め合い、いつまでそんな生活を続けるの？

0577名無しさん

2016/07/01(金) 22:20:54.40ID:6mDNHAuQ

あれー？もう異動したはずの上長が
今日も元の職場に来て半日以上ウロウロしてるよ
新しい職場の人から心配して電話かかってきてる

管理職の方がケジメついてない会社って一体。。。

0578名無しさん

2016/07/02(土) 01:30:46.13ID:i8OImXdH

>>531

ＳＨ○○○Ｐ７千人削減

H28年人件費 120億円削減しなければシャ●●のようになる。

事務室内業務でお客様応対の全くない職場の場合
他の契約社員が
時間内に定時できっちり仕事をしていると
時間外月４時間超えの契約社員は「見極め」られてしまう。

●仕事がいつも遅れている。
●期日にいつも間に合っていない。
●定時の時間内は適当にやっている。

あっせん先
幹部級の天下り先である２次３次企業に
定額給料以外に
年間５０時間以上残業代がかかる契約社員は
リストのＦラン。

0579名無しさん

2016/07/02(土) 07:12:17.81ID:AN9cHAYi

>>578
根拠は？

0580名無しさん

2016/07/02(土) 07:49:32.71ID:hNYUAcXX

もう管理職しか残らないな

0581名無しさん

2016/07/02(土) 08:45:48.89ID:AN9cHAYi

切られた無能はどこに行くんだろうな。
ぬるま湯に浸かって、簡単な仕事ばかりロボットみたいにこなしてた契約社員が、通じる先なんて無いだろうな。

0582名無しさん

2016/07/02(土) 09:57:20.96ID:IeIBQ8WU

>>581
どこにも再就職できずにホームレスになる可能性ｗ

人手不足で年齢不問なのは要免許の土建か運送しかないよ

0583名無しさん

2016/07/02(土) 12:21:00.99ID:tjTILswt

もしくは使い捨ての営業、低時給なら接客、工場のライン作業

0584名無しさん

2016/07/02(土) 12:22:20.49ID:mH2o1uLf

ここに居る無能なんか最初からホームレスにふさわしいレベルのやつだろ
ケーヤクに限らずCPだって400万そこそこのホームレス予備軍
人生で一度も自分の頭で考えず人の命令で動いてきた奴隷

0585名無しさん

2016/07/02(土) 12:25:29.95ID:mH2o1uLf

西もここの業務をさっさと通建に移管して会社ごと整理しろよ
西の人材はもっと社会的に有用な仕事をしているところに配置しろ
馬鹿な奴隷管理などなんのキャリアパスにもならない

0586名無しさん

2016/07/02(土) 12:27:14.40ID:acT9dfCy

ただの作業員にはなるな。
NTTグループ社員としてのプライドを持って技術に磨きをかけろ。

0587名無しさん

2016/07/02(土) 12:36:26.72ID:IeIBQ8WU

NTTグループ社員としてのプライドをもってソリティアするの？ｗ

0588名無しさん

2016/07/02(土) 12:57:09.54ID:mH2o1uLf

高卒のバカ、Fランのバカがプライドとか…

0589名無しさん

2016/07/02(土) 13:37:25.78ID:5WraldsT

FT本社の担当者ってお勉強だけ優秀でも頭悪そう。

0590名無しさん

2016/07/02(土) 14:44:18.93ID:u1XHPULJ

>>585
電電爺がいる限り雇用を守らねばならんのよ
あと何年か知らんけど、爺たちがいなくなると同時に完全委託するんじゃね？

0591名無しさん

2016/07/02(土) 14:55:24.89ID:IeIBQ8WU

>>590
来年ぐらいで公社爺がいなくなる所は多いかと

0592名無しさん

2016/07/02(土) 17:03:49.75ID:k8WsrWvJ

>>589
バカ

0593名無しさん

2016/07/02(土) 17:25:02.53ID:KIN762Up

>>587
反面教師にすればいいだけ

0594名無しさん

2016/07/02(土) 18:04:57.23ID:k7vvyBNa

>>589
勉強も仕事も出来る奴は西の本社に行くからな
FT新卒やFTに飛ばされた西出向組がそれに劣るのは当然

0595名無しさん

2016/07/02(土) 18:09:54.12ID:v8/UmW1V

60過ぎた工業高校卒の電電爺がやたらと出しゃばる。自己愛が強く、おつむが悪いため、断片的にしか物事を捉えられない。

やたらと仕事をやりたがるが、全て中途半端。
手柄は欲しいが実力がついてこない。

電電爺が、意地になる姿は痛々しく、目障りだから早く自主退社したほうがいい。
頭が弱くて空気読めないから自分が老害であることも理解できない。

やっぱり定年は60がいいと思う。
庭いじりかボランティアかシルバー派遣でいじめられて人の痛みを知った方がいい。

0596名無しさん

2016/07/02(土) 18:23:20.94ID:WG6Jp6AJ

>>595
契約社員も似たようなもの

0597名無しさん

2016/07/02(土) 18:34:36.63ID:5WraldsT

>>594
でもプライド高いよね。笑えるわーーーーー。
はやりのカタカナ言葉たりして、カッコつけ～。
訪問先では礼儀正しくしろや社会人として。

0598名無しさん

2016/07/02(土) 18:44:08.23ID:mH2o1uLf

礼儀や口の聞き方をまずしつけるべきなのは
低学歴のバカ老人だろ
最近の60歳くらいのやつはどこに行っても問題ばかりおこす
そもそも知能が足りないだろこいつら
IQなんか75くらいしか無い知的障害者の老人は社会に出てくるなよ
老人がカタカナ言葉使っても、名士と動詞と形容詞の区別すらつかないから
てんでめちゃくちゃなんだよね、バカだから
老人は基本的な知識がないくせに横柄で社会のゴミとしか言いようが無い

0599名無しさん

2016/07/02(土) 18:45:32.95ID:mH2o1uLf

老人はバカだから
「お疲れ様」と「ご苦労様」をどういう場合によって使い分けるかもわからない
要はバカなんだよ
高卒で社会経験も足りないし、常識を知らなさすぎる
それがこの会社にいる老人
加齢臭でくせえし、身だしなみくらい整えろ、老人は
きたねえんだよ、てめえらは

0600名無しさん

2016/07/02(土) 19:38:32.09ID:BMVN4wCG

やる気も能力もない契約になった爺たちは席があるだけでもありがたく思って、下手に手を出さずにネットサーフィンでもしてろ。静かにひっそりとね。

それが一番平和だから。

0601名無しさん

2016/07/02(土) 20:25:33.47ID:BMVN4wCG

多分、電電爺はどんなに条件悪くしても食らいついてくるだろうなぁ。

だって家に居場所もなければ金もない、ただの爺だから。時給700でも500円でも辞めなそう。

介護はまっぴらだから早めに脱出するのがイイネ。

0602名無しさん

2016/07/02(土) 20:26:18.98ID:mH2o1uLf

契約の爺は全員一人残らず「見極め」な

0603名無しさん

2016/07/02(土) 20:37:22.92ID:UGb0IT1+

契約の婆は全員一人残らず見極めなしで「雇い止め」な

0604名無しさん

2016/07/02(土) 20:52:37.49ID:xAxxTfmf

上長の異動の飲み会に60過ぎた契約婆とその取り巻きが多数いた。
今まで見た事ない。これも無期雇用見極めの影響なのか？

0605名無しさん

2016/07/02(土) 20:56:04.66ID:mH2o1uLf

60にもなって契約で会社にしがみついてもしょうがないだろ？
その世代は基本的に雇用が安定していたのになんできちんと生活資金を
貯めておけないんだ？あそこが痛い、体調が悪いとか文句ばかり言いながら
会社に来られても迷惑でしかない。まあ、そもそも戦力として最初からカウント
してないけどな。
お前ら全員「見極め」な。老害。

0606名無しさん

2016/07/02(土) 22:12:36.96ID:BMVN4wCG

爺達はさぁ、未だ現役！まだまだやれる、経験があるんだから！みたいな勘違いにはまってるから、害。

知能だって、努力なしで良くなることはない。元々の出来もそんなに良くないから。

会社の周りのゴミ拾いしてた方がまだ役に立つ。プライドが許せないでしょうけど。。

0607名無しさん

2016/07/02(土) 22:44:58.86ID:T6tf5Mxs

本当に役に立つ電電爺もいるんだぞ

0608名無しさん

2016/07/02(土) 22:48:26.68ID:BMVN4wCG

>>607
ひとにぎり

0609名無しさん

2016/07/02(土) 23:07:03.91ID:u1XHPULJ

爺の現場経験は役に立つと思うよ。
だから爺は折衝行くとかとにかく現場に行くべき。
デスクワークに就かせるなよ。ソリティアばかりやるし、すぐ口出してきて上から物を言うし邪魔だよ。

0610名無しさん

2016/07/03(日) 00:43:26.58ID:LujIbVGL

>>582
バス運転手なら全国どこでも募集してる。
最近は免許取得の補助制度もある

>>595 　
俺の居る街にシルバーの観光案内じじーが居るけど、平気で逆方向の道案内しちゃうし適当すぎ
今までの人生適当に過ごしてたんだろうな

0611名無しさん

2016/07/03(日) 01:16:00.50ID:UcTQyyEx

>>610
バス会社がカネ出して二種免取らせるのは若いのだけ
ロートルならペーパーでいいから大型二種取得済みじゃなけりゃ無理
大型持ちで六軸トラックの実走経験あれば一考してみる・・・がバス業界の現状

0612名無しさん

2016/07/03(日) 01:46:48.67ID:X6/vTM/1

ジジイにもNWAPS受験させろよ
あいつらのバカがバレるから
馬鹿だからＮＷＡＤすらとれないジジイ

0613名無しさん

2016/07/03(日) 09:01:22.92ID:R8re2Cww

>>563
あっせん先も
固定給以外に残業代は
支払いたくない。
.........。

0614名無しさん

2016/07/03(日) 11:40:51.43ID:oa4pvec9

見極めって、資格取得の数や時間外で決まるの？
そのまえに挨拶しない奴は無条件で雇い止めにしてよ
席につくまで両耳イヤホンして入ってきて、上司にすら挨拶なし。
見てて不快だわ。

0615名無しさん

2016/07/03(日) 15:07:36.41ID:UfPMU3Wt

資格や時間外は判断材料になる
定量的に比較出来るからな
それにどちらも上長の評価になるし無視出来ない指標なんだよ
社交性や協調性も本当は考慮すべきなんだけど選別する母数が多いと難しいよね
それらを証明できるような実績があれば一番良いんだけど
まぁ頑張ってください

0616名無しさん

2016/07/03(日) 16:31:54.00ID:X6/vTM/1

全く資格持ってないソリティア爺もしっかり見極めろよ
まあ管理者も事なかれ主義のバカだから、逆らってきそうもないおとなしいやつから
切っていくんだろうな
どうなるか楽しみだ
管理者も自宅の連絡先とか知られているんだから、あまり変なやり方をしないほうが
いいと思うぞ
みんなの納得行く客観的に公平な判断をしろよ、それがお前らの仕事だ

0617名無しさん

2016/07/03(日) 16:40:53.88ID:b70rLkiq

地方なんか、底辺高卒や中卒で自分の名前がなんとか書ける程度のバカ
を人手が足りないから採用していたしな
60代から70くらいの電電公社の連中は、ただバカというだけでなく
人間として最下層のレベル
犯罪者とスペック的に大差ないゴミ
昔はどこも逝くところがないしょうもないゴミが辿り着き場が電電公社
近所の６０過ぎの人達に聞いてみなよ
クソさが解るから。障害者レベルの電電爺婆

0618名無しさん

2016/07/03(日) 17:16:47.53ID:MhzM2Z6f

>>616
下ばかり比較するとは小さい人間だね。
もっと上を見て仕事をしなよ。

0619名無しさん

2016/07/03(日) 17:20:03.92ID:1iY0kch+

>>618
ここでしか発散できない奴だから許してあげようぜ

0620名無しさん

2016/07/03(日) 17:26:12.11ID:R8re2Cww

★
うわさでは基本的には原則的に H28年3月までに
指定されたⅢ以上の社内資格・Ⅱ以上の社外資格が
取得できていないと？
★

0621名無しさん

2016/07/03(日) 18:20:18.74ID:X6/vTM/1

ここでしか発散できない管理者もちっせぇクソだな。
まあ、ここの管理者なんか低学歴の極地。
おい、バカ管理者
お前いつも自分のことばかりで、下に要求ばかりして部署を全然
まとめきれてない、って部下から総スカンだぞ。気づいてないのか？
よっぽど鈍感なのかバカなのか…
明日会社に行ったら一人ひとりの目を見て話しかけてみろよ。
部下がどういう目でお前を見つめているか、自分で確かめてみろ。
本当にバカなやつだよな、お前は。

0622名無しさん

2016/07/03(日) 18:24:38.12ID:X6/vTM/1

>>618
俺は指定された資格も要件も全部満たしてCPになったんだから
なにもせずにフヌケて遊んでいる爺を見下しても当然だろ？
お前は偉そうなことを言うなら管理者として何故ジジイを指導しない？ん？
お前の仕事だろ、お前は現場で日銭を稼げてないんだから、
管理くらいきちんとやれよバカが。だいたい管理者の連中も社内資格を
大して取っていない連中がいるそうじゃないか？全部公開してみろよ？ｗｗｗ

0623名無しさん

2016/07/03(日) 18:38:34.73ID:R2gmJCHs

>>621
ケーヤクウケるwww

0624名無しさん

2016/07/03(日) 18:39:40.08ID:RfNAc5DJ

>>616
ほんとこれ
「管理」という名の「パラサイト」を認めるべきではない
非生産的社員は一掃されなければ！

0625名無しさん

2016/07/03(日) 18:48:28.31ID:X6/vTM/1

仕事はしているふりだけ一生懸命で何もしていない社内ニートの「管理者（ｗ）」
が２ｃｈで大暴れｗｗｗ
おい、給料泥棒
お前らもキャッシュを稼ぎだしてこいよ無能

0626名無しさん

2016/07/03(日) 18:55:30.20ID:1iY0kch+

>>625
腑抜けて遊んでる爺よりクソ安い給料の名ばかり正社員CPクン

0627名無しさん

2016/07/03(日) 19:33:19.69ID:X6/vTM/1

>>626
そういう人を馬鹿にした物言いばかりして恥ずかしくないのか、お前は
だから部下にも嫌われているんだよ
お前の言うことにみんなどう反応する？ん？
もし人の上に立ちたいなら、人心掌握術をしっかり磨くこと
それと平行してお前自身の人格を磨かなければダメだ
お前の人格がくすみきっているのが手に取るようにわかるよ
お前の>>626の書き込みは、毎日まじめに頑張っているすべてのCP社員を
バカにして愚弄するものだ
取り消せよ
もし本気でそう思っているなら、名前と所属を名乗って発言しろ
本当に卑怯なやつだな

0628名無しさん

2016/07/03(日) 19:49:44.82ID:1iY0kch+

>>627
爺を馬鹿にしてる癖に言うよね～～

0629名無しさん

2016/07/03(日) 20:00:13.14ID:H4vwcsAb

CPになった途端上から目線になるのは嫌だ。だってさほど仕事もできないし、人間力もなさそうだし。

採用する側のレベルも知れてるから、そんなにすごいとか思わない。

0630名無しさん

2016/07/03(日) 20:02:52.27ID:X6/vTM/1

>>628
まじめにやっている年配者はバカにしていない
勤務時間中にソリティアばかりしていたりひたすら新聞を読んでいたり
休憩室でテレビばかり見ていたり、30分おきに煙草休憩を毎回15分以上とっていたり
長年勤務しているくせに資格は取らない取れない、そのくせ態度だけ偉そうであったり、
努力の証明である学歴が全然ダメだったりと、根拠を持って批判している。
その一方でCPは、一定の条件、資格がなければなれないだろ。
さあ、おまえがすべてのCPを愚弄する根拠を示せよ。
そこまで言うなら所属と名前を名乗れよ、管理者。

0631名無しさん

2016/07/03(日) 20:06:58.67ID:X6/vTM/1

>>629
自分に人間力があると入っていないしそういうのは周囲が判断する。
仕事があまりにもできないというなら、俺を推薦した上長と、俺をCPにした
選抜担当をすべてばかにするということだがそういう理解でいいのか？違うのか？

全くサボってばかりの老害を放置している管理者を批判するのは、まじめにやっている
人からしたらアタリマエのことだろう？なんでそれがおかしいんだ？
朝から晩までソリティアをやってサボっている奴を管理者なら注意するのが当然。
管理することで給料を貰っているんだろ？全然管理できていないで見て見ぬふり
お前の中で管理とは「見て見ぬふり」「次の移動まで当たらず触らず」か？
だからみんなから嫌われるんだよ。これは俺だけの意見じゃないからよく覚えておけよ。

0632名無しさん

2016/07/03(日) 20:13:28.90ID:X6/vTM/1

お前ら管理者が立場の弱い契約を右往左往させているのは正直反吐が出る。
俺たちは少なくともクビにはできないから、お前らに対して正論を
正面から突きつけてやるよ。お前らのごまかしが炙りだされるからな、無能管理者。
一緒に頑張っている若い奴が不安そうにしているのにしれっとしているようなお前らみたいな
奴にはなりたくないな。
部下を気持よく動かしたいなら、それなりの人間力をつけろ、バカ管理者。
CPが大したことがないなら、CPになるのに必要な資格をお前自身が明日から
何日かかって全部取得できるか、自分自身で実際にやってみろよ？
上司が口だけの人間か、一緒に行動する人間か？
お前らは毎日みられているからな。お前一人よりお前の下にいる人間のほうが
人数はずっと多い。そういう連中だけで集まった時におまえがなんと言われているか？
どう評価されているか？想像したことはあるのか？

0633名無しさん

2016/07/03(日) 20:20:54.90ID:H4vwcsAb

>>631

ほんとにCPなのかい？
人のコメント内容ちゃんと読まないで感情的にむきになってすぐ返信！

2ちゃんの書き込みに激情。

ちなみにソリティアってちょっと古いねw。
頑張ってください、中途採用でCPになった方。

0634名無しさん

2016/07/03(日) 20:47:32.47ID:X6/vTM/1

>>633
どこを読んでいないのか具体的に指摘してくれない？
老人はサボっているのかいないのか？
老人は資格を若手よりとっているのかいないのか？
CPになる人は努力してなっているのかそうでないのか？
君の職場は最先端でソリティアをやっている人はいないんだね？
そこまで言ったなら、具体的にどこの誰なのか、きっと君は立派な管理者で
CPを散々馬鹿にしてきたんだから名前くらい名乗ろうよ。
君が、CPは大して仕事もできないというなら、それは君の管理の仕方が
悪いせいじゃないの？つまり管理力が足りないし、君に管理者としての適性がないんだよ。

0635名無しさん

2016/07/03(日) 20:50:41.42ID:cVKsG5rH

cpってコストパフォーマンスの略って本当か？

0636名無しさん

2016/07/03(日) 21:03:26.64ID:ojBCVGTt

こんなとこ管理者みてないだろ

0637名無しさん

2016/07/03(日) 21:29:35.04ID:X6/vTM/1

会社の上層部も見ているそうです。
飲み会の時に聞いてみな。

0638名無しさん

2016/07/03(日) 22:05:34.54ID:2jXtcriL

>>632
禿同。

設備設置のためにお客さんにお金支払わないといけないのに
ほったらかしで年度越しちゃったの知らぬ存ぜぬで
担当社員にも周りの部下にもなんにも指示せずにほったらかし。

仕事を何とかフォローしようとして
それを指摘した契約を怒鳴って
評価をＣに下げた上長がいたってね。

都合が悪いことは隠蔽、隠蔽。
この会社、ＣＳＲはまず上長に教育すべきじゃないの？

0639名無しさん

2016/07/03(日) 22:18:14.44ID:N7SV6cjr

とっとと基本給上げろよ

0640名無しさん

2016/07/03(日) 22:38:18.19ID:X6/vTM/1

都合が悪くなる、自分の職場が書き込みから少しでもバレそうになると
すぐに黙っちゃう臆病者の管理者ｗｗｗ
ＣＰは無能なんだろ？お前のその本心を聞いたら、毎日お前の職場で
客先に出向いて頑張っているＣＰはなんて思うんだろうな？
部下のやる気を引き出すのがお前の仕事なのに、部下のやる気を全力で
削いで自分の保身だけは一生懸命ナノが現実のお前。
少なくともお前の言動は管理者に向いていないよ。恥ずかしいだろ？
自分でも気づいているだろ？でも、そんなこと言われても仕方がない、などと
必死に言い訳をして自分と折り合いをつけてごまかしているのがお前だろ？
管理者の器じゃないんだよ、お前は。周りに聞いてみろよ。部下に聞いてみろよ。
お前より年配の老人に聞いてみろよ。誰がお前のことを立派な管理者だ、
今後も会社を背負う人材だ、と言ってくれる？誰も居ないだろ？
現場を愚直に守る部下を、使えない、ＣＰは仕事ができない、ＣＰになったからって
偉そうに言うな、などというやつなんかについて行けれるか？
お前は自分の利益、保身だけ考えている。まずは、部下の信頼を勝ち取って
部下がお前のためなら多少無理してでも働く、という環境を作り出してみろ。
それが管理者だろ。お前にそれができないならやめたほうがいいよ、向いてないから。

0641名無しさん

2016/07/03(日) 22:56:58.36ID:VVcTy3xM

>>632
お前さん通建行きな。

0642名無しさん

2016/07/03(日) 23:03:23.86ID:2jXtcriL

>>640
無能なのに管理者になってしまうと
「部下は支配するもんだ」とカン違いしちゃうんだよね。

それで自ら疑問や課題をもって仕事に取り組む部下は離れていくんだけど
気に入らないから無視して指示を与えないで評価を下げる。

それで管理者はますます孤独になってしまうから
自分の気分を良くするために
側近におべんちゃらを言う毒女や太鼓持ちを集める。

その結果組織崩壊へまっしぐらｗｗｗ

0643名無しさん

2016/07/03(日) 23:32:38.37ID:spHHV5zh

>>642
課長を部下に持つ部長あたりがいうならともかく、ただのヒラがこれを言ってるとしたらかなり滑稽ですな。

0644名無しさん

2016/07/03(日) 23:51:57.94ID:2jXtcriL

おっ、釣れた釣れたｗｗｗ

>>643の言葉がＦＴの管理者の考えってことね？
誰か魚拓よろ。

新卒で入社希望してるみんな、見てる？
ここの上長はこんなこと平気で言う輩がいるわけだから
自分の将来のこと、よーく考えて決めてくれよ。

0645名無しさん

2016/07/03(日) 23:59:12.85ID:NX4bQzfy

職場に契約社員が多いとこの管理者は、色々直訴してくるヤツが多い時は組織崩壊済だと気づくべきだな。
更に部下の査定を下げるなどしていては、管理している職場が無くなるように仕向けてるってことだろ。
CPも契約ももう気づいてるんだよ。
必死で事業計画を達成したり、マルチスキルだなんだと効率化に貢献しても
上長の異動元や異動先で大体は検討がつくしね。
がっかりだよ。

0646名無しさん

2016/07/04(月) 03:00:12.57ID:A8Jhsv23

ここで長々と文句言い合うより、四国の人みたいに告発メール送信。

0647名無しさん

2016/07/04(月) 08:14:14.28ID:u2Kwq0Tx

もうどこで何言ったって、雇いどめになる奴は決まっているぞ。無期になろうが、その先なんかねえぞ。管理者の勝ちよ。実名を挙げてやるような復讐しか残されてないだろうが、そんな根性ある奴いないだろ。

0648名無しさん

2016/07/04(月) 12:23:40.03ID:IBPshC1/

仕事しなくても会社批判ばかりの人を見極めるんだよ、言わせんなよ

0649名無しさん

2016/07/04(月) 15:32:41.04ID:UXNGehv+

CからCPに上がるの難しい感じ？条件ってどんなん

0650名無しさん

2016/07/04(月) 15:52:50.17ID:kEP8Tp2K

>>649
上司に聞け

0651名無しさん

2016/07/04(月) 16:12:53.30ID:1KjQAgc4

契約どもへの死刑宣告は来月？

0652名無しさん

2016/07/04(月) 16:13:21.29ID:yujrwQXA

>>646
あったね、そんなの
結局どうなったんだろう？

0653名無しさん

2016/07/04(月) 17:07:37.77ID:6rlbXX3c

Cも切られるってまじ？

0654名無しさん

2016/07/04(月) 17:51:02.52ID:2AXe/8ja

はい

0655名無しさん

2016/07/04(月) 19:17:51.86ID:XSS2/MFr

雇い止めされたからどうだ？
では無期雇用「契約」になったからどうなのだ？
どこにも良い選択はない。

0656名無しさん

2016/07/04(月) 19:33:43.02ID:afMccUOE

無期契約になっても、集約等で就業場所が閉鎖される場合や、業績不振などの理由があれば解雇されます。
但し書きに吟ってあるはずなので確認しましょう。

法律で決まったことなので無期にはするけど、実質は先伸ばしになるという感じですね。

身の振り方を考える時期にきたということかな。。
転職の際、集約どんな職業でもやる覚悟が必要なのかもしれません…。

0657名無しさん

2016/07/04(月) 20:07:38.85ID:RBZSq166

>>648
仕事してねえのは使えない管理者じゃねえの？机に向かっているふりだけで
お前の単位時間あたりの生産性なんてカスなんじゃないの？
適切な管理によりどれほど業務が効率化されてマネタイズできたの？
数字で説明してみなよ、お前の上げた成果を見える化してみな、使えない管理者の諸君。
CPは会社が決めたルールを満たして昇格しているんだから
「CPは使えない」なんていうのはその管理者自身が会社の定めた基準に
歯向かっているということになるな。
管理者も、自分が取得済みのNWAPSなどを公開してみなよ？
できるの？取得してるの？何一つ部下に披瀝できるものがなくて
そこを突かれると痛いポイントなんじゃないの？みんな影で仕事の実務について
なにも知らないお前をバカにしている。一方で他のエリアではできる管理者は
尊敬されているよね。多分お前の管理者としての適性不足に原因があると思うから、
お前も一度考えてみてくれよ。
そう言われて、発狂して「契約のお前はもうすぐクビだ」と叫びたいだろうけど
残念でした。俺はCPだからこれからも末永く会社に残り、お前らのダメな点を
具体的に指摘し続けるよ。

0658名無しさん

2016/07/04(月) 20:07:54.14ID:RBZSq166

職場の士気を先頭に立って上げていくべき立場にいるのに、
職場の士気をたった一人でどん底に突き落としているのがお前の言う管理？
部下を適切に指導し育てて守るのが管理者としての務めなのに、
適切に指導する現場スキルの知識も経験もないから具体論がなにも語れず、
朝礼なども抽象的な一般論だけで具体性がない、そのくせ態度だけはでかく
必死に自分の保身だけに汲々とする人間性の小ささが滲みでるだけのお前。
会社批判されているんじゃなくて、お前の管理者としての適性のなさが
批判されているんだよ。お前はバカだから誤読するだろうから、わざわざ丁寧に繰り返して
あげるけど、「会社批判」じゃなくて「管理者の適性がないお前の能力」に対する批判だからそこのところよろしくな。一人二人だけじゃなく、部署のみんなからお前の管理手法に
ついて、お前の能力と適性について疑問が呈されているんだよ。それに気づけよ。
それにすら気づくことができないほどバカで鈍いからお前はダメなんだよ。
今日一日も結局うまく職場を回せなかったのはお前の実力が足りないからだよ。
お前が必死に人のせいにしても、潜在意識的にお前自身が自分のダメさ加減に
気がついているからお前の苛々はいつまでたっても収まることはないんだよ、無能。

0659名無しさん

2016/07/04(月) 20:29:54.49ID:+FKXbRZd

>>657何か図星?（笑）

0660名無しさん

2016/07/04(月) 21:25:19.84ID:Rw3abl6F

>>657
管理者は会社が決めたルールを満たして昇格しているんだから
「管理者は使えない」なんていうのはあなた様自身が会社の定めた基準に
歯向かっているということになるな。

0661名無しさん

2016/07/04(月) 21:27:48.32ID:Rw3abl6F

>>657
そこを突かれると痛いポイントなんじゃないの？みんな影で仕事の実務について
なにも知らないお前をバカにしている。一方で他のエリアではできるCPは
尊敬されているよね。多分お前のCPとしての適性不足に原因があると思うから、
お前も一度考えてみてくれよ。

0662名無しさん

2016/07/04(月) 21:29:29.13ID:afMccUOE

>>657
そのように自分の思いを管理者に伝えてみたらいいと思いますよ。

0663名無しさん

2016/07/04(月) 21:46:55.87ID:HkW8POj5

>>657
そんなにストレスの溜まる職場なのですか？大変ですけどお互いCPとして頑張りましょう。

0664名無しさん

2016/07/05(火) 00:23:21.03ID:WY3O8Xkb

>>660
コピペしかできない無能なの?
君が持っている社内資格をすべて公開して見なよ、口先野郎が。

0665名無しさん

2016/07/05(火) 00:32:53.18ID:WY3O8Xkb

>>660
>>661
君の管理職としての会社への貢献を数値で見える化してみろよ。
お前など、机上の空論でコストにしかならない間接部門で
利益を圧縮するだけの社内シロアリだよ。
俺たちは、お前がだらけきった休みを過ごしている時も
有志で集まって資格の勉強などをしている。CPの同僚は
みんな協力的だし話もあって面白いよ。
辛気臭い顔をして職場の空気をひたすら悪くしているのは
管理者のお前。お前全然管理できてない。
だからお前飲み会でもみんなからよそよそしく対応されるんだよ
コミュ障が。
管理者がコミュ障で事務処理能力が低く、保身しか考えないで
どうするんだよ?お前を見るみんなの目は冷たいぞ。

0666名無しさん

2016/07/05(火) 00:36:35.51ID:WY3O8Xkb

>>663
頑張ろうね。

0667名無しさん

2016/07/05(火) 08:14:02.49ID:f+Wq89Vt

弱い犬ほどよく吠える

0668名無しさん

2016/07/05(火) 19:10:30.37ID:FqY1Ht4z

飲み会が最重要視されるうちで出世してきただろう管理者がコミ障とは思えないし、会社への貢献度を数値化してみろという自分の貢献度がなぜ抽象的なのか分からないし

0669名無しさん

2016/07/05(火) 19:50:49.03ID:cGVHcjmg

管理者に対する不満や悔しさや色んな思いはどこも、いっぱいあると思う。誰にも理解されず、自分もすごく辛い時があった。

そして、誰がきてもあまり変わらないことを悟った。。

この会社にいる以上、この思いは昇華されることはないんだと解り、真剣に考えないことにした。

もっとこれから先の事や自分自身の成長に目をやる方が有意義だとわかったから。。

ここの体質を知ってしまったから。

0670名無しさん

2016/07/05(火) 20:35:50.94ID:0XqgMykJ

ポエム

0671名無しさん

2016/07/05(火) 21:07:42.21ID:supS+5bn

>>665
ぬるい会社でぬるいこと言ってられるのに感謝!

0672名無しさん

2016/07/05(火) 22:36:58.80ID:WY3O8Xkb

>>668
この会社の管理者は西の落伍者で使えないと左遷されてきた
ゴミ処理場だよ。コミュ障だから左遷されてせっかく西に
入れたのにFT送りになる。
CPは毎回面談の時に数値報告して見える化してるよ。
抽象論に逃げているのはお前ら間接部門のキャッシュを生まない管理者。
しかもお前らなんか所詮中間管理者だろ?
さっさと取得済みのＮＷＡＰＳを報告してね。
いつも肝心な質問からは逃げ話題をそらし、管理者不適格の
人間性の小ささ、人間力のなさをさらけ出しているね。

0673名無しさん

2016/07/05(火) 22:38:23.04ID:WY3O8Xkb

>>667
朝っぱらからキャンキャン吠えてるお前最弱www

0674名無しさん

2016/07/05(火) 22:45:44.59ID:WY3O8Xkb

無能管理者は、お前らの仕事が合理的かつ適切にローコストで
運営され、会社に貢献していることを数値で示してみろ。
お前ら現場を全然理解できてないよな。
デスクワークが優秀なら、なんでお前はこんな会社にいるの?
無能だからここに飛ばされたんだろ?
FT行きの内示が出た日を思い出してみろよ、無能。
がっかりしただろ?同僚がお前を下げずんで見る目を正面から
見返せなかっただろ?でもそれがお前の評価。
俺はコミュ力があるからFTの管理者なんだ、って
恥ずかしいからあまり他所で言わないほうがいいよ。

0675名無しさん

2016/07/05(火) 23:14:26.72ID:ckuVG5KC

転職会議ってサイトで本音が書き込まれてるな

0676名無しさん

2016/07/05(火) 23:47:57.07ID:cGVHcjmg

面倒な事は誰かに押し付けたもん勝ち、みたいな人間の計算高さ。

0677名無しさん

2016/07/06(水) 00:10:41.77ID:y8tFG35Y

管理者自身がつまんなそうに能面で仕事してるからな。
苦痛をこらえて歪んだ表情。

0678名無しさん

2016/07/06(水) 00:24:18.54ID:If1BgTJS

課長がいつもすっげー暇そうにしてる。
ウトウトしてるか総括の女性契約社員と喋ってる。
もううちの部署ダメかもわからんな

0679名無しさん

2016/07/06(水) 00:58:49.03ID:XqojRjkk

飲み会は参加したほうがいいのだろうか

0680名無しさん

2016/07/06(水) 03:13:49.01ID:nruBk9Qf

http://gathery.recruit-lifestyle.co.jp/article/1146769319785522301

0681名無しさん

2016/07/06(水) 07:40:12.98ID:kZIUQyXT

>>673
わざわざレスするってことは自覚あったんだな
さすがID真っ赤な人は違うわ

0682名無しさん

2016/07/06(水) 07:50:50.24ID:y8tFG35Y

>>681
NWAPSも取れない池沼管理者ｗ

0683名無しさん

2016/07/06(水) 08:10:20.52ID:4FqxoJIG

>>682
転職すればいいじゃん。

0684名無しさん

2016/07/06(水) 08:38:39.46ID:FFuWlsT2

管理者は、部下に資格を取らせるのが仕事。それが管理者の評価になる。
必死に仕事して、休日も勉強するのは下々の仕事。
高みの見物をして、遥かに高い給料貰うのは管理者の仕事。
嫉妬しても立場は変わらない。

0685名無しさん

2016/07/06(水) 08:57:06.06ID:D/T1Js5m

部下に資格を取らせるためには、言ってみてやって見せて褒めてやる
これができる管理者。
結局つまらん言い訳をしてる奴がNWAPSを持っていないことが
よくわかったな。そういうやつを口先だけの馬鹿という。

0686名無しさん

2016/07/06(水) 08:58:27.25ID:D/T1Js5m

>>683
NWAPSすら取れない君が辞めるべき、無能

0687名無しさん

2016/07/06(水) 12:19:05.12ID:sdskTOYR

>>685
おこちゃま～

0688名無しさん

2016/07/06(水) 18:47:45.49ID:AZgMnO+N

>>677
お前さんの上司になっちゃったからだと思うな～

0689名無しさん

2016/07/06(水) 20:59:25.32ID:dPAbVruC

つまんねー
何か新しい話してー

0690名無しさん

2016/07/06(水) 21:28:30.75ID:0Lx0rDOQ

NWAPSをひとつも持ってない無能が話を変えようと必死。
少しはその必死さを仕事で見せてみろ、無能。

0691名無しさん

2016/07/06(水) 21:30:53.00ID:0Lx0rDOQ

>>688
俺、上司受けはいいからボーナス査定いつもいいんだな。
俺の実力を上司が認めている証明。
俺は上司の実力なんてまるで認めてないけどなw

0692名無しさん

2016/07/06(水) 21:38:01.32ID:0Lx0rDOQ

管理者ならNWAPSくらいは複数とっていて当たり前。
実際持っている管理者はこんなとこにはこない。
CPでも余裕で取れる資格を管理者が持っていない。
超絶恥さらしだな。

0693名無しさん

2016/07/06(水) 21:52:09.39ID:yuuyTFen

殉職しても４０位しか貰えない
これじゃ残った家族は葬式も挙げられない
生保の死亡保険には加入が必須

0694名無しさん

2016/07/07(木) 00:02:51.07ID:HuYPhNym

高い金かけてやたら研修だの行くような人に限って、たいした処理能力がない件

共通点は目立ちたがりやで、うぬぼれとプライド高め？

0695名無しさん

2016/07/07(木) 00:30:20.19ID:JLMskTyo

こいつほんまにCPかよ…

0696名無しさん

2016/07/07(木) 00:44:50.63ID:iJN+StGx

NWAPS持ってない管理者なんているの？

0697名無しさん

2016/07/07(木) 07:14:42.00ID:Lf4ecBce

西採用かそれ以外での採用か
それが全て
FT採用がNWAPSいくつ取ったとしてもNWADすらない西採用には敵わない
西採用として入社すること自体にそれだけの難易度と見返りがあるんだよ
電電爺の管理者に関しては使えない奴は課長までしか行けない
本当に優秀な人しか上には行ってないよ

0698名無しさん

2016/07/07(木) 07:39:04.78ID:RSy7wSTx

優秀な人？仕事にかける情熱と時間だけは人一倍あって
上司に媚びることが上手く、かつ部下をこき使い手柄は我が
身のものにする能力が長けている人だろ？

0699名無しさん

2016/07/07(木) 12:09:47.76ID:rvRUlZky

管理職なら主任技術者やビジネス資格だろ

0700名無しさん

2016/07/07(木) 18:39:19.54ID:4m8ldBVy

>>694
私の事務所にもそのような人がいますよ。
研修沢山行ってる癖に、常に故障修理で嵌まっていつまでたっても、事務所に帰って来なくて、その癖、応援の電話を入れても断る始末。
マジで使えない。そろそろCPになりそうだが、ありゃ無理だろ。(笑)

0701名無しさん

2016/07/07(木) 19:42:38.45ID:HuYPhNym

>>698
同意します。

契約の中でもそういうタイプが上司の目にとまり、なにかと表舞台に呼ばれます。

見ていると虚しくなる時があります。

0702名無しさん

2016/07/07(木) 22:43:47.25ID:iJN+StGx

>>700
そんな使えないやつを評価する上長に、上長としての適性がない。

0703名無しさん

2016/07/07(木) 22:52:49.61ID:iJN+StGx

管理者連中が馬鹿だから、人を見る目がそもそも無いんだよ。
まだ契約で、転職を考えていない人は、管理者のバカどもが
どういう思考回路で行動しているかを考えて行動するのがCPへの
近道。ＣＰにさえなれば、突然首にはできないからこっちのもんだ。
ＦＴなんて現場会社なんだから、そこを責任者として
預かる以上、現場の論理や仕事の進め方、価値観を最低限
理解してなければ務まらないのに、NWAPSなんか関係ないと
放言する始末。意識が低すぎるんだよ、ここの管理者は。
電爺はゴミだし、西から出向のやつは、西で使えない烙印を押された
廃棄物だからな。

0704名無しさん

2016/07/07(木) 23:21:16.88ID:HuYPhNym

問題点や改善点を話しても、話をすり替えたりする人がこの職場には多い。

0705名無しさん

2016/07/07(木) 23:24:33.39ID:pLj4SmrH

上長に気に入られる近道は飲み会参加であってる？

0706名無しさん

2016/07/07(木) 23:53:10.92ID:sk2Oapzc

>>705
気に入られても酒ばかりの課長と一緒に通建へどうぞー

0707名無しさん

2016/07/08(金) 00:19:11.10ID:8NMZrqqj

通建って40過ぎでもいける？
この歳では他業界への転職は無理だろうし、運良く見極めで残れてもFT自体が長くなさそうだから結局そこで転職しなくちゃいけないし、だったら今のうちに通建へ移れるなら移りたいのが本音。

0708名無しさん

2016/07/08(金) 07:16:48.03ID:Rnfd1NlU

行けるかもしれないけど正社員としては雇わないよ

0709名無しさん

2016/07/08(金) 07:48:51.54ID:Kzhx/uUR

お小遣い君よりまともな人生だと思うよ。

0710名無しさん

2016/07/08(金) 10:32:33.89ID:LV94W/e0

>>709
これ。Nグループにいたら小使いのまま。

0711名無しさん

2016/07/08(金) 12:22:28.13ID:vEQrWpLL

お小遣い君は後ろ向きだからグチグチ不満と会社批判するだけのじじいになるだけ。

0712名無しさん

2016/07/08(金) 21:37:50.13ID:mu8kcGF+

無能

0713名無しさん

2016/07/08(金) 21:58:16.88ID:K5Q4iKI0

>>712
無能

0714名無しさん

2016/07/08(金) 23:33:09.45ID:aAefx0HP

当時若手といえどもSMAPはギャラ高そう
https://youtu.be/GVKzCYC_hF8

0715名無しさん

2016/07/09(土) 00:33:06.88ID:Q7OVC/5O

>>709
俺の2,3ヶ月のお小遣いがお前らの年収とほぼ同額という事実www
お前は一生住宅ローンや年金、健康保険や税金などに押しつぶされて
充実感を微塵も味わえないうちに奴隷らしく惨めに朽ち果てる
人生を送る運命だ、諦めろ。

0716名無しさん

2016/07/09(土) 00:45:30.03ID:17QaoKre

>>715
小遣いもらってる中二病

0717名無しさん

2016/07/09(土) 01:16:32.05ID:Q7OVC/5O

>>716
はいはいw
嫉妬で醜い顔してるから鏡を見てこいよｗ
住宅ローンや子供の教育費、老親の世話代がんばって稼いでねｗ
ナマポには頼るなよ、お前みたいな稼げないヘタレのために
こっちは税金払ってるんとちゃうからな。

0718名無しさん

2016/07/09(土) 02:47:00.80ID:masT7/uj

>>717
お前カスタマーか？

0719名無しさん

2016/07/09(土) 07:46:54.81ID:Rksh//uU

FTってゴミ溜めじゃねぇ
早く潰して通建委託でいいんじゃ
邪魔くさいだけのFT正社員

0720名無しさん

2016/07/09(土) 08:08:17.86ID:OUSIKGqh

CPも見極められている。

0721名無しさん

2016/07/09(土) 08:49:37.14ID:MSIK7nk2

コストパフォーマンス（英語: cost performance）とは、あるものが持つコスト（費用）とパフォーマンス（効果）を対比させた度合い。コスパやCPと略されることもあるほか、費用対効果や対費用効果ともいう。

0722名無しさん

2016/07/09(土) 18:12:05.74ID:ntKiSq03

まぁ、ある意味安心しろ。
見極める奴らが死に体だ。先に地獄で待ってりゃいい。
中には天国なんて奴も居るだろうし。

要は僻んでないで、前向いて生きた者しか勝てないだろ？
ま、前向いてるだけじゃダメだろうけどな。

0723名無しさん

2016/07/09(土) 18:14:08.64ID:fFvpXTy5

電電爺・・・・・コスト高、パフォーマンス最低
FT採用社員・・・コスト低、パフォーマンス低
FT契約社員・・・コスト最低、パフォーマンス低

0724名無しさん

2016/07/09(土) 18:52:05.08ID:E8S5LN6m

>>723
言い得て妙

0725名無しさん

2016/07/09(土) 20:12:55.96ID:BebKcjbQ

あと十年したらお前らはアラフィフだな。仕事も変わるから。

0726名無しさん

2016/07/09(土) 22:34:24.87ID:9bmAxm7n

>>723
救い様がない・・・

0727名無しさん

2016/07/10(日) 00:56:20.31ID:ZCzlEGOy

>>719
それを言うならN自体が巨大なゴミ溜め
最下層には電電爺が腐臭を放つ

0728名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!

2016/07/10(日) 09:11:35.61ID:0zJgg/H0

>>727
転職すればいいじゃん。

ハイ論破!

0729名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!

2016/07/10(日) 13:18:52.43ID:qoHMK/F0

パフォーマンス最低及び低で雇用確保されてるなんて
どんだけホワイトなんだよ

0730名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!

2016/07/10(日) 15:48:40.47ID:aKABmiUt

>>729
時給千円

0731名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!

2016/07/10(日) 16:19:40.68ID:EvSUffwJ

電電爺には謙虚さがない。

0732名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!

2016/07/10(日) 17:01:29.43ID:DNi2t3vp

>>731
転職すればいいじゃん。

ハイ論破!

0733名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!

2016/07/10(日) 18:00:19.91ID:eJtc+/8g

>>731
当たり前だろ、爺様だぞ？

0734名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!

2016/07/10(日) 18:44:46.89ID:FeOjuIF5

ほんとのクズ爺は60歳退職して契約でまだ会社に出て来てる世代だよな。
職場をダメにしてることに気付かず、自分がいないと職場は回らないと本気で言いふらしているアホな元主査クラスが1番厄介。

0735名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!

2016/07/10(日) 18:56:55.07ID:ZCzlEGOy

>>734
本当に何の役にも立たないゴミ爺だよな。
「お前がいるから会社が回る」のではなく
「お前がいるせいで回っている仕事にブレーキがかかる」ということを
ガツンと言ってやれよ。
低学歴の馬鹿爺には理解力がないから言ってもわからないだろうけどな。

0736名無しさん

2016/07/10(日) 21:57:14.69ID:KJ9oMYNU

>>732
お前ら路頭に迷ってた所を採用してもらっただけありがたいと思え。

0737名無しさん

2016/07/10(日) 22:08:17.47ID:3zf6X4eB

>>736
電電公社に拾われていなけりゃ犯罪者になっていた最下層の糞
その糞が大手を振って闊歩する劣悪企業NTT

0738名無しさん

2016/07/10(日) 22:57:51.91ID:ZCzlEGOy

電電爺にも最低半年にひとつは社内資格取得を義務付けようぜ。
取得できない契約爺は見極めなwwww

0739名無しさん

2016/07/10(日) 23:32:54.40ID:PdkSoIRy

とりあえず60過ぎて主査から契約社員になったら態度を改めて欲しい。

0740名無しさん

2016/07/11(月) 00:19:27.96ID:7wG/YZ94

とりあえず路頭に迷うのハッキリしてるが自主退職。そう決めたら心の底からせいせいしてる。

0741名無しさん

2016/07/11(月) 07:34:16.15ID:tVHPVO4A

会社に雇ってもらってますという謙虚な電電爺を見たこと無い。

0742名無しさん

2016/07/11(月) 19:58:19.56ID:Y3HVNMW/

契約C.Dに仕事を取られるのが嫌なのか、やたら張り切って仕事を独り占めする割りに、責任や他部署との調整になると知らん顔する爺達。

仕事は適当で雑。数こなして活躍してると勘違い。尻拭いはC。

視界に入れないようにしている。

0743名無しさん

2016/07/11(月) 20:18:50.28ID:3koKJlnG

契約の爺には、資格受験を義務付けろ。
あいつらはバカだから落ちるに決まっている。そうして自分の事理弁識能力に
問題があることをきちんと自覚させ、謙虚にわきまえさせろ。
何十年も同じ仕事をやってきておいて、その分野の社内資格すら今更取得できない
ということは、いかにぬるくいい加減な仕事をやってきたかということ。
管理者も、資格に落ちたことを理由に爺をしっかり見極めて契約更新を拒絶しろ。
それこそがお前ら管理者の仕事だ。わかったか。しっかりやれよ。

0744名無しさん

2016/07/11(月) 21:15:05.74ID:Y3HVNMW/

電電爺(電電野郎)の口癖、
「だって、○○だから、、」

だからなんだよ言い訳野郎。子供か。

0745名無しさん

2016/07/11(月) 21:34:05.22ID:3koKJlnG

電電爺は自分の給料分すらまともに稼いだことのない連中。
人手不足の時代に、誰でもいいから、と採用されて
公社だからクビにもならずぬるい環境でわがまま放題のバカ。
見た目は白髪やハゲでも、脳みその作りは成人式で暴れているバカ並の
幼稚なゴミ。詰められると言い訳しかできないゴミ。

0746名無しさん

2016/07/11(月) 21:39:31.78ID:cYqmR0x3

10年やってて契約Ｃにすらなれない奴ってなんで生きてるの？ｗ

0747名無しさん

2016/07/11(月) 22:05:53.34ID:3Sy/88hp

>>745
はよ転職すればいいじゃん。

0748名無しさん

2016/07/11(月) 22:11:02.95ID:3zdRSaYZ

時給の方が給与良いって行ってる奴がいたが…
ボーナスの額を考えるとCの方が良い気がする

0749名無しさん

2016/07/11(月) 22:20:50.78ID:oHLOV49/

>>746
それを言うなら、10年やっててCPにすらなれない契約Cってなんでこの会社で解雇にならないのだろう。

0750名無しさん

2016/07/11(月) 22:43:25.41ID:cYqmR0x3

>>749
一般的な企業ならクビだよなｗ

0751名無しさん

2016/07/12(火) 08:48:50.51ID:s8wFs8RK

>>129
山本くんの事かな？ｗｗｗ

0752名無しさん

2016/07/12(火) 21:21:33.83ID:n+TVhEsg

>>749
東海の○田君かな？

0753名無しさん

2016/07/12(火) 21:32:00.82ID:H886dxq/

AGって大事ですか？
取れ取れうっさいんだけど

0754名無しさん

2016/07/12(火) 21:39:11.62ID:g7vtxR16

俺も10年近くやってCPにすらなれなかったわ
もう辞めるからいいけど

0755名無しさん

2016/07/12(火) 21:42:22.15ID:s8wFs8RK

>>752
東海にはそんな奴いくらでもいるだろｗ

0756名無しさん

2016/07/12(火) 21:44:45.98ID:q+uKQ+3p

ここで10年も居たら
社会（就職）不適合者になってるぞっ！！

0757名無しさん

2016/07/12(火) 22:11:49.03ID:40G79RQj

名古屋で契約とか派遣やってて早めに見切りつけて転職した奴らはそれなりに年収も上がって充実してる奴らが多いのに未だにしがみついてるクズどもは救いようがねーなｗ

0758名無しさん

2016/07/12(火) 22:40:53.87ID:BhsUZnfl

契約社員は大変だな

0759名無しさん

2016/07/13(水) 13:31:48.93ID:/2+NztNE

空気が読めない、周りを見て状況把握できない、判断力がない、人に聞かないと仕事できない、やれと言われたことしかできない。

こんな電電爺の介護と暴走に、心が折れています。

0760名無しさん

2016/07/13(水) 21:30:01.95ID:WQERJkqq

設備の人間て営業を見下してるよね
営業はそんな設備の人間を通建以下にしかみてないけど

0761名無しさん

2016/07/13(水) 22:01:25.47ID:NCN1Jzzm

>>760
通建も宅内常務の人間を下にみてるから、設備や宅内常務は最下層。営業は奴等の召使いって事だよ。最下層の契約社員のカス共分かれよ。

0762名無しさん

2016/07/13(水) 22:21:32.36ID:MTgOo1qm

宅内常務

0763名無しさん

2016/07/13(水) 23:22:52.58ID:qwP4oK//

お前らは全員目糞鼻糞。
奴隷同士が集まって、俺の手錠のほうがきれいだぞ、と
傍から見たら滑稽な自慢をしあっているようなもの。
お前らは井の中の蛙。

0764珍宝

2016/07/14(木) 00:13:56.56ID:iQes/+DM

優越感に浸ることが幸せなんだから言わせておけよｗ

0765名無しさん

2016/07/14(木) 00:52:07.05ID:ElxdVHZA

正社員ではなく契約や派遣ってだけで十分すぎるほど負け組だなｗ

0766名無しさん

2016/07/14(木) 19:15:02.67ID:5BXQFrhV

ちょれーちょれー

0767名無しさん

2016/07/14(木) 20:25:47.37ID:0hezQmqz

>>763
ちょw
真似すんなや

他人が言ったことを真似するしかできないとか恥ずかしすぎ

0768名無しさん

2016/07/14(木) 21:50:13.82ID:ElxdVHZA

半期のボーナス250万貰ったわ
転職して大正解だったわｗ

0769名無しさん

2016/07/14(木) 21:53:39.28ID:+1Wz1Dy2

>>768
おめでとうございます！www

0770名無しさん

2016/07/14(木) 21:54:11.55ID:Epz1u35U

よし俺も転職するぞ

0771名無しさん

2016/07/14(木) 22:07:51.34ID:ElxdVHZA

これだから営業はやめられんわｗ
オマエらもとっとと転職して営業でもやってみろｗ

0772名無しさん

2016/07/14(木) 22:14:39.63ID:tfuQLAFU

>>771
シネよ。そして阿鼻叫喚地獄に落ちろ
二度とこの世に生れ落ちないように
魂レベルで粉々に粉砕して封印

0773名無しさん

2016/07/14(木) 23:05:11.34ID:LnzuRL1w

コミッションのでかい不動産や、一部の通信営業なら
ガッツリいけるよな。
ここにしがみついている負け組貧民は契約だの正社員だの
レベルが低い。ここの正社員だって茄子いくら貰えるんだよwww

0774名無しさん

2016/07/15(金) 01:01:38.87ID:nhwqZrM9

管理者にはどうやったらなれますか

0775名無しさん

2016/07/15(金) 02:39:09.04ID:yepC8Y0A

虚偽のルートで通勤費申請してるお前、バレてるぞw

0776名無しさん

2016/07/15(金) 06:02:35.35ID:B6m7Vvke

>>774
NTT西日本に入社すればなれます

0777名無しさん

2016/07/15(金) 07:12:28.80ID:ggLndHzu

>>772
オマエはかわいそうな奴だなｗ
まぁ営業で結果出すのもセンスと才能も必要だけどオマエみたいな奴はどんな仕事しても使えないんだろーなｗ

0778名無しさん

2016/07/15(金) 07:34:13.85ID:4tnxw9bW

>>772
涙拭けよ底辺ｗｗｗ

0779名無しさん

2016/07/15(金) 19:17:22.99ID:xnSHvpV8

醜い争い

0780名無しさん

2016/07/15(金) 21:11:16.39ID:5sNaUN4L

おれもフィールドテクノから別の会社に行ったけど、この会社ぬるま湯過ぎるな。サボってても上司は怒らないし、事故っても上司が代わりに行ってくれるし、ふざけた会社だよ。

0781名無しさん

2016/07/16(土) 00:21:12.89ID:Xyt+hLCd

転職して稼いだ奴の圧勝だな。
FT社員？西の社員？
今回の夏のボーナスで200以上取れた奴が一人でもいるのかよ？
お前ら所詮そんなもの。
そしてこの会社は右肩下がりだから、来年以降今もらえている微々たる
賃金ももらえなくなるのが逃げ遅れてこの会社にしがみついているお前ら。
西のやつも同じ。東の何分の一だよお前らのあげている利益は。
底辺はお前ら衰退産業にしがみついている化石みたいな連中のことだ。

0782名無しさん

2016/07/16(土) 07:37:31.45ID:IT6hgPGN

俺はこのままでいいよ
社員になったし

0783名無しさん

2016/07/16(土) 08:30:29.40ID:Q0RjBXmW

名古屋の36歳キモブタメガネ童貞野郎の解雇はまだか？ｗ

0784名無しさん

2016/07/16(土) 11:01:44.69ID:DiE4leh+

社名的にGISやらの勉強とか今後要るよな
少なくと社外からみたとすると、その様に解釈されるんだから。

0785名無しさん

2016/07/16(土) 11:44:25.86ID:KbRJ7J8O

>>781
半分だけどな、でもなんでそうしてるかとか現場の奴は考えた事も無いんだろうな。幸せでよかったね。

0786名無しさん

2016/07/16(土) 14:37:07.42ID:7hgJf83V

世間はそんなにもらえるのか

0787名無しさん

2016/07/16(土) 18:46:45.02ID:Xyt+hLCd

大きめの本屋に行って、未上場会社四季報を読んでみろ
西社員とかほざいている連中の平均給与がのってるから
FTよりはマシだろうが、世間一般から言ったら酷いレベルの給料
嫁や子供を食わせて、家や車のローンを払って、教育費を払って
これでやっていけるの、というレベル
それでも仕事にやりがいがあればがんばる価値もあるかもしれないが
どれほどの仕事をしているのか？
再送スレで、定期的に自殺希望者が現れるほど、無意味無価値の仕事
人生の浪費、人生の無駄遣い

0788名無しさん

2016/07/16(土) 19:09:59.65ID:Ki4is9T+

>>787
cpwww

0789名無しさん

2016/07/16(土) 20:51:14.96ID:QANNE2Pt

ＮＴＴ子会社＝ＮＴＴ清算事業団

0790名無しさん

2016/07/16(土) 21:27:59.49ID:lkxVGKUk

今が良けりゃいいんだよ。

0791名無しさん

2016/07/16(土) 22:17:00.60ID:bv9mGtSR

あんまりにもネガキャンが多いけど、この会社より待遇良くてやりがいのある仕事につけるなんてメチャクチャ運がいいか優秀なんじゃないか？
給料低いし、やりがいもないかもしれんけど、ここ以上に給料と労働環境が釣り合い取れてる会社なんてそうそうないだろ。
少なくとも俺は見たことない。
ボーナス200万以上なんて、そいつ本人がよっぽど頑張って、優秀な結果残した結果だろ。
この会社にいる大半が同じ道を通っても辿り着けんよ。

0792名無しさん

2016/07/16(土) 23:14:12.80ID:WMSMNpgP

どうせ転職して失敗した奴が悔しくて顔真っ赤にして書き込んでるんだろ
転職で本当に成功した奴は高みの見物よ

0793名無しさん

2016/07/16(土) 23:20:25.02ID:zRn81/A8

この右肩下がりの業績は不味いんじゃねぇの
宅内担当はどうなる？
通建にいくのか

0794名無しさん

2016/07/16(土) 23:24:17.21ID:4P76BlgU

転職すら出来ないオマエらは最底辺だなｗ
まぁどーせどんなブラック企業でもオマエらみたいなのは雇わないだろーな
10年派遣や契約やってましたなんて自分は使い物にならなかったから正社員になれませんでしたって言ってるよーなもんだぜｗ

0795名無しさん

2016/07/16(土) 23:48:04.65ID:YBP7K4Ff

このぬるま湯に慣れ過ぎて転職する勇気がない

0796名無しさん

2016/07/16(土) 23:56:00.81ID:lkxVGKUk

はいはいお前がまず転職しろ。わかったかこのお小遣いぼっちゃん。

0797名無しさん

2016/07/17(日) 01:10:09.44ID:6oF698pn

>>796
涙拭けよ、低賃金労働者www

0798名無しさん

2016/07/17(日) 08:03:27.43ID:7xY7j/8q

>>796
頑張れよコスパ君

0799名無しさん

2016/07/17(日) 11:51:18.34ID:WAPl20Z/

ぶちゃけると営業に必要なものは徹頭徹尾コネじゃなかったっけか？

0800名無しさん

2016/07/17(日) 14:38:30.31ID:6oF698pn

>>796
で、お前こないだのボーナスいくら貰ったの？
額面でいいから答えろよ。
お前態度が偉そうだから200とは言わないが当然100はあるよな？

0801名無しさん

2016/07/17(日) 16:22:11.32ID:XrtgHbDZ

喧嘩すなや
仲良くしましょうよ

0802名無しさん

2016/07/17(日) 17:49:37.41ID:oROk2Bns

契約の見極めってもう終わった？

0803名無しさん

2016/07/17(日) 18:38:02.28ID:ugFa7M+d

>>802
おわった

0804名無しさん

2016/07/17(日) 19:57:44.72ID:oROk2Bns

>>803
サンクス！契約社員達が上長に呼ばれてるところを全く見かけなかったからまだかと思ってたわ。
コッソリやってたんだな

0805名無しさん

2016/07/17(日) 20:20:37.10ID:cX4Zls02

本人への通達は8月末では？

0806名無しさん

2016/07/17(日) 20:21:42.23ID:XrtgHbDZ

こんな会社で契約社員のまま終わってもいいのか？
辞めるなら早いほうがいいよ

0807名無しさん

2016/07/17(日) 20:24:57.93ID:1uwD/x2R

普通の会社なら元NTTってだけでいらない。

0808名無しさん

2016/07/17(日) 21:15:20.33ID:Kxm6/uHR

俺も今期限りで辞める、っていうか普通に雇止めだろうな
次に向けて就活中だわ

0809名無しさん

2016/07/17(日) 21:57:03.39ID:ozqjcdzM

グループ全体で大規模な雇い止めやってるんだな・・・

0810名無しさん

2016/07/17(日) 22:00:42.92ID:u7d1aB/9

要は東西規模で見極めかけんとマズイ状況なんだろ。

0811名無しさん

2016/07/17(日) 22:29:24.07ID:Xi6/d1Qz

契約社員の次はCP社員かな(((^^;)

0812名無しさん

2016/07/17(日) 22:47:12.41ID:C0brDlWM

>>805

あくまでもうわさのレベルだが

● ８月の一斉夏期休暇前
● ８月の一斉夏期休暇後
● ８月の下旬

ただ契約満了にともなうあっせん先は
あく党と競合しており大変厳しいらしい
..................。

0813名無しさん

2016/07/18(月) 07:19:20.94ID:YcqGj08l

お小遣い君の会社に雇ってもらえば～

0814名無しさん

2016/07/18(月) 11:51:04.95ID:0N0YkWUc

>>813
嫉妬しかできない精神の貧しい荒んだ人間だな、お前は。

0815名無しさん

2016/07/18(月) 13:11:02.52ID:Uanm5G5J

名古屋のあっせん先は、シー◯ューブ、N◯S、エ◯シオ、コム◯スあたり？

0816名無しさん

2016/07/18(月) 13:34:40.74ID:YUzhWBAB

その二次下請け

0817名無しさん

2016/07/18(月) 13:43:27.47ID:W2XHFSmy

上長に気に入られている、スキルなし頭脳なし要領よく嫌なものはすり抜けるずる賢い人がCPになる、または残る会社なのでしょうか。

いずれにしても何がいいのかは人それぞれ。分からないですね。

0818名無しさん

2016/07/18(月) 16:19:51.70ID:8Q4qMHtD

>>816
マジですか？

0819名無しさん

2016/07/18(月) 18:14:52.66ID:3JIkDBIM

>>814
嫉妬しかできない精神の貧しい荒んだカスだな、お前は。

0820名無しさん

2016/07/18(月) 19:08:45.35ID:pXtVLqkf

まぁまぁ
仕事頑張ろうや
とりあえずNWAP取得めざすわ

0821名無しさん

2016/07/18(月) 19:26:20.69ID:j65Oyouq

こんなホワイトな会社無いでー

0822名無しさん

2016/07/18(月) 20:01:23.81ID:IwWgkaO0

ウチでいらないって言われた奴はどんな会社でもいらない

0823名無しさん

2016/07/18(月) 20:04:57.50ID:k+owE7aH

>>822
間違いないw

0824名無しさん

2016/07/18(月) 20:21:04.75ID:uahkdGgV

FTって二世多いね。

0825名無しさん

2016/07/18(月) 20:23:42.59ID:rM6Jn1cC

それでも食っていかなきゃいけないしなぁ
10月には切れ目なく転職したいところ

0826名無しさん

2016/07/18(月) 20:36:16.93ID:rZggDd66

>>824
確かに多すぎ！！

0827名無しさん

2016/07/18(月) 21:08:16.83ID:M/UCDESs

二世のCP率高い

0828名無しさん

2016/07/18(月) 21:43:31.58ID:ca2IL+ss

父親の役職が中途採用試験に大きく影響してる。

0829名無しさん

2016/07/18(月) 22:06:08.18ID:4PMCp+iX

父親の役職振りかざしてる人確かにいますね。
微笑ましいですね。

0830名無しさん

2016/07/18(月) 22:41:32.67ID:46yInLye

>>829
父親が役員なのに解雇された奴もいたぞｗ

0831名無しさん

2016/07/18(月) 23:33:39.19ID:qZ+oCsK6

>>818
通建会社本体は工専か大学卒しか採用しないよ。もし斡旋があるなら、よくて二次会社(エンジニアリング会社)での事務又は現場業務ということになるね。

0832名無しさん

2016/07/18(月) 23:47:44.20ID:8Q4qMHtD

>>830
最近そういうの増えて来たよね
爺の顔色を窺っているだけでは会社が持たないから・・・

0833名無しさん

2016/07/19(火) 00:18:28.66ID:5+J627gL

父親がこんな生産性の低い会社で老害をやっているとしたら
俺なら恥ずかしくて自殺するわｗｗｗｗ

0834名無しさん

2016/07/19(火) 03:32:42.65ID:OCeZbh3A

ここって元ホームテクノ？

0835名無しさん

2016/07/19(火) 08:29:37.66ID:TB98S0aM

>>834
そーだよ

0836名無しさん

2016/07/19(火) 08:45:30.85ID:VxubmVEq

西日本ハイホン◯◯も。

0837名無しさん

2016/07/19(火) 21:53:43.48ID:ev69bPm5

元ネオメイトサービスです

0838名無しさん

2016/07/19(火) 23:15:49.14ID:ZogkHkka

>>833
息子がこんな生産性の低い会社でCPをやっているとしたら
俺なら恥ずかしくて悶絶するわｗｗｗｗ

0839名無しさん

2016/07/19(火) 23:49:31.53ID:hQuZafnn

CP社員ですが何か問題でもありますか

0840名無しさん

2016/07/20(水) 06:16:14.52ID:lKRDWMAW

>>839
ないよ

0841名無しさん

2016/07/20(水) 07:56:10.76ID:XewEachR

>>838
自分で簡単な文章すら考えられない低学歴な高卒老害
お前らセンター試験の国語受験しても0点だ、知的障害老害が

0842名無しさん

2016/07/20(水) 12:45:01.00ID:LjiB+9qs

契約Dだけど面談なんてなかったよ
残れるってことかな？
ってか、契約Dになってまだ1年半だから切れないよね

0843名無しさん

2016/07/20(水) 14:20:28.19ID:3BgytOsL

>>842
面談するまでもなく一方的通知で雇い止め・・・では？

0844名無しさん

2016/07/20(水) 18:05:14.79ID:JUKrRz9Z

>>842
テーテッててーどぉおおおおーん（ひとしくん人形没収の音

0845名無しさん

2016/07/20(水) 19:00:29.19ID:qaBqwl1u

>>842
三年で契約満了

0846名無しさん

2016/07/20(水) 19:45:06.92ID:8gKb4j/0

契約Cで3年半の人は次の更新は有期かな？
5年の無期には満たないし、10月以降は１年更新なのかな。

複雑化してきた。

0847名無しさん

2016/07/20(水) 20:14:18.87ID:mmTRd5bU

まだDとか無理ゲーだろ

0848名無しさん

2016/07/21(木) 19:43:02.48ID:skPD8/Cx

>>841
泣くなよ

0849名無しさん

2016/07/21(木) 20:08:24.83ID:ieRRASey

>>848
お前みたいな甘ったれバカ老害よりも、来日3時間の右も左も分からない
インドネシア人のほうがまだまともな日本語を使いこなせるよ
それくらい今の60歳以上の連中はバカで臭い

0850名無しさん

2016/07/21(木) 21:01:29.17ID:7JG1Xipj

今日もスレは平和です

0851名無しさん

2016/07/21(木) 21:06:44.69ID:uj14o3lX

>>849
涙拭けよ

0852名無しさん

2016/07/21(木) 21:18:58.41ID:pmaSfefJ

爆発四散しろ

0853名無しさん

2016/07/21(木) 22:11:27.19ID:cEN1uACJ

馬鹿な奴ほど自己肯定が強い
いい歳こいても善悪の判断がつかない
言葉さえ理解できない言葉使いがおかしい

0854名無しさん

2016/07/22(金) 08:58:33.11ID:8VJ9Dcoh

>>853
大丈夫？

0855名無しさん

2016/07/22(金) 18:00:26.96ID:I0eylTlh

>>851
労働者が足りない時代に入った電電爺は、自分の名前がかければ無試験で
入社できた。だから普通の人の想像の斜め上を行く馬鹿。
頭がバカな老害は、あいうえおくらいはなんとか全部書けても
アルファベットを順番通り最後までかける老害は4人に一人、それくらい馬鹿で
役立たず
おい、バカ老害
悔しかったらNWAPSとってからかかってこいよ、バーカ

0856名無しさん

2016/07/22(金) 18:04:20.80ID:C/Qwvhmn

ポケモンGOで事故速報

0857名無しさん

2016/07/22(金) 19:49:54.95ID:BGeyUvum

>>855
転職したら?

君、人間嫌いだろ。

0858名無しさん

2016/07/22(金) 20:09:03.70ID:Fpq4uwkI

>>855
ブサ禿げ

0859名無しさん

2016/07/22(金) 20:34:30.82ID:4tx9UBbq

確かに電電爺は無能でお荷物です。

バカであることが理解できない身の程知らず。
会社に来る理由は暇潰し、又は妻やおやの>>

0860名無しさん

2016/07/22(金) 20:36:57.66ID:4tx9UBbq

続き。介護から逃げたいだけ。

ほとんどの爺は邪魔者。

0861名無しさん

2016/07/22(金) 21:00:59.93ID:PrTW+FNz

なんか恨みでもあるんかえ？

0862名無しさん

2016/07/22(金) 21:06:12.05ID:I0eylTlh

>>858
ハゲは老害電電爺のほうだろ?w
ハゲだけじゃなく目は白内障、耳は遠いから何度も聞き直してうざいし
声もでかい
口の中は入れ歯だらけの歯がテトリス状態
家に居場所がないからって会社で迷惑をかけるな
家族にすら邪魔者にされる奴は、他人の集団の会社ではなお邪魔

0863名無しさん

2016/07/22(金) 21:13:06.77ID:QLbOmNk8

>>862
就職氷河期に就職できず、止む無くここに拾ってもらった僻みって凄いね。一生電電爺の足元にも及ばない年収で頑張ってね！応援してるよ！

0864名無しさん

2016/07/22(金) 21:14:34.12ID:ofBK2Sji

>>862
お前、人付き合い苦手か?

ムリすんな家に居ろ。

0865名無しさん

2016/07/22(金) 21:30:54.42ID:I0eylTlh

>>864
お前がそこまでほざくなら取得した社内資格の一覧を出せよwww
家に居場所すら無い人生に失敗していまさら取り返しがつかない老害が
人付き合いについて一席ぶつなんて君はどういう了見をしてるんだね?w

0866名無しさん

2016/07/22(金) 21:32:02.32ID:I0eylTlh

そのテトリスみたいなみっともない歯並びをなんとかしろw
入れ歯臭がキツイぞ、老害w

0867名無しさん

2016/07/22(金) 21:32:42.59ID:I0eylTlh

頭はバーコード、歯はテトリスw

0868名無しさん

2016/07/22(金) 21:49:41.50ID:Ta7mfqy6

ハゲ同士仲良くしろ

0869名無しさん

2016/07/22(金) 22:32:26.36ID:zFiTNVJu

58、59、62、64、63歳、そね他多数の爺に囲まれて、ひたすら無能な爺の介護に徹する日々。

自分のスキルは上がるどころか足を引っ張られ、虚しく過ぎる１日。

老害は社会問題です。僻みとかのレベルで片付けられることではありません。

アベノミクス。

0870名無しさん

2016/07/22(金) 22:38:37.77ID:I0eylTlh

アウアウ言ってるような奴が出かけるところは会社じゃない
電電爺にふさわしいのは老人介護施設だ!

0871名無しさん

2016/07/22(金) 22:39:55.53ID:I0eylTlh

口臭がキッツいぞ、歯がテトリスの
入れ歯フガフガ老害!

0872名無しさん

2016/07/22(金) 23:18:25.94ID:ZQepAawC

>>856
どんな事故？

0873名無しさん

2016/07/23(土) 00:25:03.00ID:8BnqSJI6

そんな事より>>871よ、ちょいと聞いてくれよ。
スレとあんま関係ないけどさ。

このあいだ、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、１５０円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、１５０円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
１５０円だよ、１５０円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、１５０円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、大盛つゆだくで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、つゆだくなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、つゆだくで、だ。
お前は本当につゆだくを食いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、つゆだくって言いたいだけちゃうんかと。
吉野家通の俺から言わせてもらえば今、吉野家通の間での最新流行はやっぱり、
ねぎだく、これだね。
大盛りねぎだくギョク。これが通の頼み方。
ねぎだくってのはねぎが多めに入ってる。そん代わり肉が少なめ。これ。
で、それに大盛りギョク（玉子）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前、>>871は、牛鮭定食でも食ってなさいってこった。

0874名無しさん

2016/07/23(土) 07:40:58.30ID:6A53R6ZS

>>865
小学生とテストの点数競争する大人は居ねーよ。お小遣い君はまずお小遣いを返上することが自立の第一歩だよ。半ニートめが。

0875名無しさん

2016/07/23(土) 07:41:58.48ID:mfgG1Bk4

>>869
嫌なら辞めろよ。新卒で就職できないお前が悪い、自業自得じゃん。老害はケーヤク時代に見てたんだろ？

0876名無しさん

2016/07/23(土) 08:56:40.69ID:CKGoDySM

>>869
そんな事より>>869よ、ちょいと聞いてくれよ。
スレとあんま関係ないけどさ。

このあいだ、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、１５０円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、１５０円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
１５０円だよ、１５０円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、１５０円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、大盛つゆだくで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、つゆだくなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、つゆだくで、だ。
お前は本当につゆだくを食いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、つゆだくって言いたいだけちゃうんかと。
吉野家通の俺から言わせてもらえば今、吉野家通の間での最新流行はやっぱり、
ねぎだく、これだね。
大盛りねぎだくギョク。これが通の頼み方。
ねぎだくってのはねぎが多めに入ってる。そん代わり肉が少なめ。これ。
で、それに大盛りギョク（玉子）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前、>>869は、牛鮭定食でも食ってなさいってこった。

0877名無しさん

2016/07/23(土) 09:50:50.56ID:W0WGPOcv

>>875
誰？
知り合いだっけ？

0878名無しさん

2016/07/23(土) 13:51:42.71ID:OoZOpPD9

>>874
社内資格取得の推進は会社方針なんだが…
それを受け入れることができないなら会社を辞めろ、甘ったれ老人
お前が40年近く世の中に収めてきた税金は、お前より何十年も若い俺が
納めた額の数分の一
お前が今得ている年収は、俺の副業の数分の一ｗｗｗｗ悔しいか、バーカ
低学歴が偉そうに
ろくに仕事に必要な資格も取れない、契約社員より低いパフォーマンスの老害はゴミ
会社に不要
老害は、自分が会社に必要な存在だと主張するならそれなりの社内資格を取れ

0879名無しさん

2016/07/23(土) 13:54:52.31ID:OoZOpPD9

>>874
お前みたいに計画性のないやつは、今流行の漂流老人で
生活保護一歩手前の苦しい老後生活だろうな、金がなくて
ざまあみろ
お前らの世代は人数が多いから、介護が必要になっても
お前には順番は回ってこない
ベッドに縛り付けられてナースコールを押しても誰もお前を助けにこない
糞まみれになって苦しんで氏ね
それがお前にふさわしい最期だ
お前みたいに、仕事で必要な資格も取らず、スキルも磨かず
本来なら指導的立場にあるべき年齢に達していても、やっている仕事は
契約社員以下のバカにはそういう悲惨な死に方がふさわしいｗ

0880名無しさん

2016/07/23(土) 17:25:53.50ID:nxvzraNy

>>879
自己紹介は要らん。

0881名無しさん

2016/07/23(土) 17:40:52.37ID:eYG8rx56

>>879必死な書き込みありがとう(笑)

0882名無しさん

2016/07/23(土) 17:56:58.94ID:OoZOpPD9

>>880
で、お前は去年税金をいくら払ったんだ？
月にいくら自由に金を使えるんだ？

>>881
（笑）←何時の時代ですか？
ボケかけた年寄りはさっさと寝ろ、永遠になｗ

0883名無しさん

2016/07/23(土) 18:22:33.27ID:nxvzraNy

>>882
生きるのが辛かろう

0884名無しさん

2016/07/23(土) 18:25:20.10ID:OoZOpPD9

仕事に必要な、会社が取得を推奨している資格すら取れない
頭のボケた老害wwwww

0885名無しさん

2016/07/23(土) 18:26:28.16ID:OoZOpPD9

>>883
で、お前の持っている社内資格は？
何もない高卒のバカがしゃしゃってくるな
お前みたいな高卒は社会のお荷物

0886名無しさん

2016/07/23(土) 18:27:57.98ID:OoZOpPD9

>>883
少なくとも、お前の頭がバカなのは認めるよな？

0887名無しさん

2016/07/23(土) 18:51:21.76ID:nxvzraNy

>>886
ゲラゲラ!

0888名無しさん

2016/07/23(土) 19:00:56.48ID:mfgG1Bk4

>>885
資格厨房、泣くなよハゲデブブサメン

0889名無しさん

2016/07/23(土) 19:10:00.40ID:nxvzraNy

社内資格は役に立たないって言ってたじゃん。言うことコロコロ変えるな厨坊

0890名無しさん

2016/07/23(土) 19:42:43.06ID:1Wqtj2xN

社内資格ってさ、なんかWAPSが難しいとか言われてるけどさ。
仕事しないで勉強ばっかりしてるやつが取ってて、
仕事めっちゃ出来るけど、勉強出来ないで落としちゃってる
人をみるとなんだかなぁってなる。

試験官も本来業務を他に任せて来てるわけでしょ。
なんだかな～。

0891名無しさん

2016/07/23(土) 19:57:17.87ID:OoZOpPD9

>>889
実際役に立たないよ
会社方針で取得しろというから取得しているだけだろ
老害はこの基本的な会社方針に従いたくても
頭がバカだからNWADレベルですら取得できないバカ
知っている英単語もせいぜい50語もない馬鹿
さあ、さっさと取得済みの社内資格をあげてみろよｗｗｗｗ

0892名無しさん

2016/07/23(土) 20:01:22.20ID:OoZOpPD9

老害はほとんど無試験で自分の名前だけ書ければ会社には入れた時代の基地外
アルファベットを最後まで順番通りにかけないヤツのほうが多いくらいバカ
こういう連中はNWAPSどころかNWADすら到底無理無理ｗｗｗ
俺たちは、やれ、と言われればこれくらいの試験は殆どのやつが余裕でパスできる
今度は老害の番だよ、ばーか
お前らは要するにバカなんだよ
頭もボケつつあるし、脳細胞も60歳位になると半分以上死滅しているだろうからな
自分ではまともなつもりでも客観的にはお前ら痴呆症と大差ないｗｗｗｗ
資格を「取らない」んじゃなくて、バカだから「取れない」それが老害

0893名無しさん

2016/07/23(土) 20:02:56.63ID:OoZOpPD9

頭がボケているから、社用車でしばしば事故を起こすのも老害の特徴
お前らボケてるんだよ
世の中の廃棄物なんだよ、老害は
家で邪魔者扱いされて居場所がないからって、会社にのこのこ出てくるな
邪魔、お前ら老害は

0894名無しさん

2016/07/23(土) 20:05:34.37ID:OoZOpPD9

>>890
そういう言い訳を良くするバカ、意識の低い奴しかいない職場ならお前が
率先して変えてみろ
普通は、仕事も一生懸命やるし、資格もしっかりとる
これが当たり前

0895名無しさん

2016/07/23(土) 20:06:17.16ID:DemuZpTT

ここに書くんなら馬場町かアーバンエース北浜に君の思いを込めた手紙を送ったらどう？

0896名無しさん

2016/07/23(土) 20:15:27.56ID:OoZOpPD9

>>895
資格取得率を向上させるのは俺の仕事じゃなく管理者の仕事

0897名無しさん

2016/07/23(土) 20:17:51.58ID:OoZOpPD9

>>895
自分の仕事を人に押し付けないで
俺は必要な資格は管理者が文句が付けられないくらい取得しているし
暇な時に同僚にも勉強会をやってやっているよ
バカ老害を放置している責任は管理者にあるし
バカ老害がバカなのは本人の責任であり資質の問題
どこに意見しろだとか、余計なお世話
俺はやるべきことをやっているから他のやつのことなんか関係ない

0898名無しさん

2016/07/23(土) 20:18:06.70ID:jxUUTbY4

所詮電柱建ててた、現場作業者もどきだから。

職人でもなければ事務方でもない、わけわからない電電公社の役人もどき。
立場も職種も中途半端だね。

家にいても会社にいても居場所ない、つまらない。趣味を楽しむ時間は山ほどあるがお金がない。。

電電爺の人生を本にしたら5ページで終わる。

0899名無しさん

2016/07/23(土) 20:22:48.36ID:OoZOpPD9

>>898
電電爺なんか、バカだから旗振りくらいしかできない連中だろ？
だいたい、この会社は建柱機すら殆ど無いしそういう業務は通建がやる
老害が会社に残りたいなら、時代の養成に合わせた能力を身につけ続けるべき
それは俺たちが年をとる過程でも言えることだ
今の老害は甘え過ぎ
薄っぺらい人生と、誰の役にも立たない、職場の迷惑にしかならない
非生産的な人生を送る連中に同情の余地はない

0900名無しさん

2016/07/23(土) 20:26:01.94ID:OoZOpPD9

現場作業のスキルで通建で通用するような電電爺なんかほとんどいないだろう
ゆえに、発注側としてあるいは若手を監督指導する立場として説得力のある
実力を証明する手段として、資格なんか実に簡単で有効な手段なのに
彼らはその職業人生の殆どを怠惰に過ごしてきたから実力もないし
体系的な知識もない
ゆえに、監督者として役に立たないのみならず、技術伝承者としてあとの世代に伝える
ものをもなにも持ち合わせていない

0901名無しさん

2016/07/23(土) 20:45:40.01ID:7iiat0RN

ちょっと効率を考え、工夫して仕事するだけで驚かれるからな
俺が優秀ではなくて、あんたらが無能過ぎるんだよと言いたくなることは何度もある
でも彼らを否定しても自分たちの環境は何も変わらないよ

0902名無しさん

2016/07/23(土) 21:02:57.15ID:OoZOpPD9

>>901
そうやって、老害に対してなにも言わない事がすごく不思議だ
なにも言わないのが物分りがいいということじゃないぞ
老害も減りつつあり、世代別の人数比は切り替わっている
若いか老害か、ではなく正しいか間違っているかで決着を着けるべき
若いやつだってサボっていれば悪いし、老人がまじめにやっていれば偉い
ただ、概ね電電爺は不真面目で無気力、新しいことを覚えず、自分でできることも
やろうとしない、少しでもサボろうとする、そのくせ態度だけ偉そう、
偉そうなことを言うが学歴も無く地頭も悪く老齢でボケかけなので言うことが要領を得ない
という状態なので、結果として老害が批判される結果となっているだけ
年配の人間でもしっかりNWAPSをとれる奴はとっている
ここで文句を言っているバカは、自らのバカを晒している老害ホイホイにひっかかった
ゴキブリみたいな連中だということ

0903名無しさん

2016/07/23(土) 21:16:06.75ID:H2BGs9Hl

閉経まんこに中だし決めてやったぜぇ
ワイルドだろ
業容拡大で閉経まんこを中学生の性処理に利用しようぜ
納得だろ

0904名無しさん

2016/07/23(土) 21:41:37.84ID:FPuioY5b

君が資格をとったり業務改善をする必要があったのは、そうしないと継続雇用すら難しい立場だったからだろ？
爺と無能ばかりの中、そんなに仕事ができるなら、一人勝ちしていけるいい立場じゃないか。
老いて給料カットされて慣れた仕事から事務職に追いやられて、出世を仕事もしないで踏ん反り返る出向社員達に奪われ続けてきた60前後の爺からすれば、その意欲と若さがが羨ましくて妬ましいかもな。

0905名無しさん

2016/07/23(土) 21:43:15.34ID:nqf+lr0+

1ヶ月後には身の振り方を決めなくちゃならないんだよな

0906名無しさん

2016/07/23(土) 21:47:37.54ID:vuZmb7eK

集約による斡旋先でもめているのか、上長との話し合いを何度もしている爺達。

もはや彼らに場所を選ぶ権利はない。頻繁に喫煙室に足を運び、見てるだけでエネルギー吸いとられそう。

早く決断してね。お家でゆっくりといくらでも喫煙してくれていいですよ。好きなだけどうぞ。

0907名無しさん

2016/07/23(土) 21:54:50.17ID:qhN5nI40

>>869
おまいは５０だろうが…

0908名無しさん

2016/07/23(土) 21:55:52.00ID:jxUUTbY4

>>904
その妬みが顔に出ててほんと気持ち悪い。

若手を育てるのではなく、歪んだ心で若手を潰す。

中には真逆の爺樣もいるけど。少ない。

0909名無しさん

2016/07/23(土) 21:56:14.61ID:nqf+lr0+

結局CPの条件ってなんだったんだろうなぁ

0910名無しさん

2016/07/23(土) 22:13:48.01ID:jxUUTbY4

>>909
過去形？

0911名無しさん

2016/07/23(土) 22:14:35.40ID:2WxfW+ah

CP社員も業界さんに放り出されるの？

0912名無しさん

2016/07/23(土) 22:14:57.37ID:hbxhqL4U

結局CPの条件ってなんだったんだろうなぁ

0913名無しさん

2016/07/23(土) 22:18:13.34ID:jxUUTbY4

>>912
二回目？w

0914名無しさん

2016/07/23(土) 22:26:15.52ID:lrQV4Vaw

電電爺＆二世がいなくなればまともになるんだが

0915名無しさん

2016/07/23(土) 22:28:45.10ID:jxUUTbY4

電電爺はあぶら蝉のようにしがみつくからな。

0916名無しさん

2016/07/23(土) 22:33:35.27ID:7iiat0RN

俺は数年前にCPになったけどさ
今の流れを考えるとCPも安泰では無いと思っているよ
所詮は子会社の社員だからな
しかも子会社の中でも業務内容が下流の工程ばかりで弱い立場
業務委託や拠点集約が進み、管理部門だけが残るとしてもそこには西の出向社員とFT新卒がいるだろう
公社時代とは違って社員になっても生き残るための椅子取りゲームは終わらないんだよ

0917名無しさん

2016/07/23(土) 22:33:36.41ID:nxvzraNy

>>899
キミが優秀なら一部上場企業に新卒採用されてた筈なんだがなんでこんな場末の掲示版でくだ巻いてるんだい?

0918名無しさん

2016/07/23(土) 22:35:58.20ID:FPuioY5b

CPの条件は、偉い人の飲み会等でうまく立ち回れるか、管理職が務まるか。
候補にあがりたいならそうやって気に入られて、目立つ大会や研修、飲み会、オール参加すること。
しかし当然目立つので、欠点も能力のなさも全部露呈する。馬鹿は自滅する。

0919名無しさん

2016/07/23(土) 22:49:18.90ID:jxUUTbY4

>>916
そういう心構えがある人は生き残れるんじゃないかな、と思います。

0920名無しさん

2016/07/23(土) 22:54:06.94ID:ivsYrc79

>>918
名古屋にはそのようなイベントに全て積極的に参加してるのにも関わらずＣにすらなれないカスヤローがいるぞｗ

0921名無しさん

2016/07/23(土) 23:12:15.05ID:nxvzraNy

>>918
CPに管理職務まるわけ無いじゃん。高望みし過ぎ。毎日酒浸りなやつが人間として成長する訳がない。

0922名無しさん

2016/07/23(土) 23:26:21.72ID:OoZOpPD9

>>921
毎日酒浸りなのは老害電電爺や左遷されてここでくだを巻いている
管理者だろ?www
今の若い奴はお前らみたいなバカと違って酒なんか飲まねえわ
まあお前らはシラフでも酔いつぶれた状態と同様に頭が働いてない
けどな

0923名無しさん

2016/07/23(土) 23:26:58.09ID:nqf+lr0+

>>918
ありがとう。飲み会にほとんど出ない俺には鼻から無理だったんだなｗ
しかしそれらを満たしているのになぜかなれない人もいるんだよな
上に気に入られてるかどうかまではわからんけども

0924名無しさん

2016/07/23(土) 23:29:25.83ID:OoZOpPD9

>>916
そもそもCPの待遇なんか基本給を極限まで抑えたひどい代物だからな
常に良い条件があれば他に移れるように準備だけはしておいた方がいい
年齢が35を超えてるなら中で生き残るしか選択肢はないだろうけどな

0925名無しさん

2016/07/23(土) 23:32:58.42ID:OoZOpPD9

>>923
その時の直属の上長が部門でどれほどの力があるかも大きいと思う
すべての同列の人間から公平に選択されてるわけじゃないし
年によっても人数や選考基準が違う

0926名無しさん

2016/07/23(土) 23:38:44.76ID:OoZOpPD9

>>917
だからお前がそういうふうにCPを見下せる立場なら
取得してる社内資格を晒せよw
それから、お前が西からの出向者だとしても西なんか非上場だからなw
東と西の業績の差異を恥ずかしく思えｗ
お前がどういう立場であれ、現状ＦＴにいる以上、現場がわかりません
は通用しない
もっと謙虚に現場の仕事を勉強させていただく、というプロとしての
矜持を持て、給料泥棒のカスが

0927名無しさん

2016/07/24(日) 01:46:26.51ID:qbbWs4al

>>926
小学生は気楽でイイねえ（笑）

0928名無しさん

2016/07/24(日) 07:57:33.94ID:RiG3N2ZQ

>>926
草

0929名無しさん

2016/07/24(日) 12:43:43.54ID:ZRqY6hFj

>>890

それは君の理解力が足りない。要は時間の使い方。
本来担当の仕事は誰にでもあるんだから
本当に仕事ができる人は、業務は効率よくこなして
社内外問わず空いた時間を自分の技術向上や
社内試験の勉強に充ててる。

特に社内試験は会社のミッションなんだから
仕事を続けたきゃやるしかないだろ。
っていうか、ある意味会社もその辺うまくこなせる
バランス感覚がその人にあるかどうか
見極めの最低条件として使ってるんジャマイカ。

仕事が多くて大変大変って言ってる割には
始業時間ぎりぎり駆け込み、
ラジオ体操や朝礼もうわの空で仕事してるふり、
常識を超える時間のタバコ休憩で愚痴・悪口ばかりの
能がないやつらに会社を任せられると思う？

「勉強できない」は甘え。

0930名無しさん

2016/07/24(日) 14:41:01.49ID:iIkleqHQ

社内試験等で普段の業務量が炙り出されてる。
社内試験に通る練習のために業務を何日も放り出してるのに、残業もせず平然としてたりね。
余程普段楽な仕事してるんだなと分かる。

0931名無しさん

2016/07/24(日) 16:05:32.56ID:N6J8yfE/

社内試験はまぁ適度にがんばりましょうや

0932名無しさん

2016/07/24(日) 16:30:14.44ID:5FQlX07t

>>929
そのとおりだ。
まして、老害連中なんかが担当している仕事が忙しい、業務量が多すぎる
と感じる奴はこの会社に誰一人いないだろう。
そのくせ、社内試験空はとにかく逃げる。
お前らより遥かに社歴の浅い若手が取得できる試験を老害が取得できないなど
今までのそいつの職業人生が全くもって生ぬるいぬるま湯であっただけの空虚な
ものであることの証明だ。
それを放置している管理者も同罪。
老害と管理者はそれぞれの職分をきちっとわきまえてまじめに仕事しろ。

0933名無しさん

2016/07/24(日) 16:31:46.61ID:5FQlX07t

>>927
気楽なのは何も仕事をしないお前ら老害・左遷管理者だろ？バーカ
会社は仕事をする場所だ。それがわからないお前みたいなゴミは氏ね。

0934名無しさん

2016/07/24(日) 16:32:53.85ID:5FQlX07t

社内資格を一切取れていない老害、
NWAPSを一つも取れていない老害は見極めで社外に叩きだせ

0935名無しさん

2016/07/24(日) 16:37:01.48ID:5FQlX07t

自分の管理下にNWAPSを一つも取得できていない老害を抱えている管理者も
管理者としてきちんと監督責任を果たせていない職務怠慢な管理者だから
社外に叩きだせ。
管理者ならば、面談時、それ以外の適宜な時期に無能老害に対してきちんと
社内資格を取得する計画を建て、それを提出するように老害にきちんと指導しろ
お前らはそれができてないんだよ、無能管理者‥名ばかり管理者が

0936名無しさん

2016/07/24(日) 17:20:24.89ID:WI/nlc0k

>>903
臭そうw

0937名無しさん

2016/07/24(日) 18:35:56.45ID:RiG3N2ZQ

>>935
新卒で入れなかった無能さん！毎日毎日おつかれさまでーす！

0938名無しさん

2016/07/24(日) 19:30:18.78ID:Zh4aTNNY

>>935
ケーヤクとコスパフォは資格ばかり取らされて大変だな。かたや爺たちは字が書けたら入社できて、お前らの倍以上の稼ぎと来たよ。勝ち組すぎワロタ。

0939名無しさん

2016/07/24(日) 19:51:39.35ID:lnN5xdFs

ケーヤクは上長の評価を上げる為だけに存在するんだよ

0940名無しさん

2016/07/24(日) 19:58:13.31ID:5FQlX07t

これだけ時間がたっても自分が取得したNWAPSを晒せた老害年寄りが
いっこうに現れなかったなwww
CPならNWAPSくらいみんな持っているからな
老害年寄りは明日から出社するな、足手まといだから
お前らヤメろよ、老害は

0941名無しさん

2016/07/24(日) 19:59:35.84ID:5FQlX07t

>>938
それはこの会社からもらう給料だけで比較した場合だろ？
総収入ではどうなんだ？てめえはまともな額の税金をキチンと払ってから物を言え
どうせ対して税金払ってないんだろ？
お前は明日から道路を歩くなよ、その道路は税金で作ったものだからな

0942名無しさん

2016/07/24(日) 20:23:51.26ID:Zh4aTNNY

>>940
新卒で入れないとこんなに拗らせるんだな、就職活動って大事だね。

0943名無しさん

2016/07/24(日) 20:26:03.14ID:Zh4aTNNY

>>941
ブサハゲも道歩くなよ、釣り楽しすぎワロタ

0944名無しさん

2016/07/24(日) 20:57:04.37ID:NQ3sJhjI

社内試験てどこの誰が作ってるんですか？

0945名無しさん

2016/07/24(日) 20:59:46.55ID:23zTUY+s

>>941
累進課税

0946名無しさん

2016/07/24(日) 21:28:38.07ID:5FQlX07t

>>943
釣りが楽しいのはわかったから、お前の持っている社内資格一覧を
晒してみろよ？
最低でもNWAPSは持っているんだろうな、カス
逃げるなよ

0947名無しさん

2016/07/24(日) 21:30:28.19ID:5FQlX07t

>>942
お前が何をほざこうが、副収入を含めたらお前と俺では収入は
全く勝負にならない
収入ではなく資産を比較したら、多分もっと勝負にならない
お前みたいにろくに税金を払っていない奴は、道路を歩くな、邪魔だカス

0948名無しさん

2016/07/24(日) 21:44:15.85ID:23zTUY+s

>>947
先ずはお前の源泉晒してみな、話はそれからだ。拗らせた30代40代はこれだから困る。

0949名無しさん

2016/07/24(日) 22:31:52.95ID:5FQlX07t

>>948
誰が、30代40代なんだ？www
そういう年寄りといっしょにするなよゴミw
さあ、さっさと取得した社内資格一覧を出してみろ、カス

0950名無しさん

2016/07/24(日) 23:11:04.31ID:KJNXxegP

最初に申告。超富裕層の貯蓄あって、Ftでこっそり言わずに契約で働いてます。
初めてこちら見ました。みんな必死なんですね。なんで、そんなにCPに拘るのかと思ってました。
がんばってください。
CP基準獲得したので、「来期、CPめんどくさい」って退職しますｗ

0951名無しさん

2016/07/24(日) 23:12:10.01ID:DehGXe3A

お疲れさま

0952名無しさん

2016/07/25(月) 06:10:18.95ID:ovZPAhtZ

>>949
20代のCPとかワロタ。自ら新卒で入れない無能ぶりを露呈。20代のCPなんているの？社内資格とか外でなんか役に立つの？誰も知らねーよ。

0953名無しさん

2016/07/25(月) 07:06:53.70ID:z6fC4Jvw

>>950
勝ち組すぎるなｗ

0954名無しさん

2016/07/25(月) 07:07:45.74ID:sg+m4mrX

>>952
社内資格って外部では意味ないよ。公平な第三者による認証(試験)じゃないから。
社内資格＞国家資格という評価スタイルはＮグループ全体にはびこる悪しき文化。

0955名無しさん

2016/07/25(月) 09:29:15.84ID:FE+7jeQR

暑いと変なのが次から次へと沸いてくる

0956名無しさん

2016/07/25(月) 10:43:46.52ID:WFqxVe3y

民進党「共産党と共闘したから支持母体の労働組合が離脱してるの！」
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1465288447/

0957名無しさん

2016/07/25(月) 12:42:00.84ID:t+0Yvhdb

>>952
いるけど？

0958名無しさん

2016/07/25(月) 20:38:03.00ID:2ti4x807

>>950
お前はずっと張り付いているキチガイ契約Dだろ
早く次の就職先が見つかると良いな

0959名無しさん

2016/07/26(火) 00:15:25.41ID:Qon7LO4T

NTTインフラネットと比べたらどちらが良い？

0960名無しさん

2016/07/26(火) 01:17:17.40ID:NymH4/9e

NTTフィールドテクノは底辺だぞ

0961名無しさん

2016/07/26(火) 07:03:53.68ID:R4Az5q4O

ｎｗａｐ二次試験の情報おしえてくれ！

0962名無しさん

2016/07/26(火) 12:48:02.83ID:Bc7vZ/KI

管理CP工事って29年3月に終わるんだっけ？
それに携わってたらヤバイ？
図面チェック的な業務やってんだけど首かな

0963名無しさん

2016/07/26(火) 14:08:17.66ID:T5vgLggg

電柱診断持ってまーす

0964名無しさん

2016/07/26(火) 17:02:17.47ID:XkGgfxt7

>>962
フラグ立ってるよ、それ・・・

0965名無しさん

2016/07/26(火) 19:46:20.04ID:oH3xOO8P

>>963
駅職の高給取りが優遇された真っ先にそういう部署に異動だろうな
名前が書けるだけで駅職　
そいういう単純軽作業は駅職にさせるのは禁止しろよ

0966名無しさん

2016/07/26(火) 21:19:55.08ID:8MrwRwaC

雇止めにならずに無期契約にされた場合はもうCPにはなれない？
昇給もなし？

0967名無しさん

2016/07/26(火) 22:14:26.43ID:08JaYVsK

管理ＣＰ終わっても不良設備はたんまりあるから
腐食吊り線、鋼管柱、老朽管路etc

0968名無しさん

2016/07/26(火) 22:31:25.65ID:CfVbVT8e

みんなまとめて外注ですわ。人業一体で。

0969名無しさん

2016/07/26(火) 23:53:24.67ID:wvh4Mbnb

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160726-00000123-jij-soci

契約社員に手当不支給は違法＝会社に支払い命じる―大阪高裁

ワンチャンあるで

0970名無しさん

2016/07/27(水) 00:44:33.57ID:88QNX/Ih

cp社員にあって契約社員にない手当ってなーんだ

0971名無しさん

2016/07/27(水) 00:58:50.36ID:x3npL+FQ

住宅補助、扶養手当

0972名無しさん

2016/07/27(水) 01:02:07.80ID:88QNX/Ih

ただでさえ給与が低いのに住宅補助がなかったら生活が厳しいやん
俺は契約社員の時に住宅補助あったよ

2016/07/27(水) 08:36:34.56ID:RyFuUJos

板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 119 -> 110:Get subject.txt OK:Check subject.txt 119 -> 119:Overwrite OK)1.61, 1.54, 1.50
age subject:119 dat:110 rebuild OK!

0974名無しさん

2016/07/27(水) 20:54:09.36ID:YqKlEwQF

契約解除の気配ないんですけど

0975名無しさん

2016/07/27(水) 20:55:20.50ID:YqKlEwQF

突然告げられるのでしょうか

0976名無しさん

2016/07/27(水) 21:09:53.73ID:duIFLcvc

今回は脅しで次回は知らないよってオチ？

0977名無しさん

2016/07/27(水) 21:13:25.65ID:P2z0+wFz

契約解除というより事業所ごと無くしていくんじゃないか？
電電爺が云々の話が出るけど、電電爺の多勢いる職場は職場ごともういらないんだろうよ
心当たりがないか？
それらしい動きもないか？

0978名無しさん

2016/07/27(水) 21:24:10.45ID:wbdusrxN

宣告は八月末じゃない？

0979名無しさん

2016/07/27(水) 21:34:43.53ID:PNkCP37B

ウチは若いヤツばかりだけどなくなる噂は前からあるよ
終りの時が近づいてきてるな

0980名無しさん

2016/07/27(水) 21:48:15.01ID:ZHG60PrU

あ

0981名無しさん

2016/07/27(水) 21:48:26.07ID:ya59xIX0

い

0982名無しさん

2016/07/27(水) 21:48:36.36ID:ZHG60PrU

う

0983名無しさん

2016/07/27(水) 21:48:46.26ID:ya59xIX0

え

0984名無しさん

2016/07/27(水) 21:48:55.22ID:ZHG60PrU

お

0985名無しさん

2016/07/27(水) 21:49:09.89ID:ya59xIX0

か

0986名無しさん

2016/07/27(水) 21:49:17.54ID:ZHG60PrU

き

0987名無しさん

2016/07/27(水) 21:49:26.30ID:ya59xIX0

け

0988名無しさん

2016/07/27(水) 21:49:33.02ID:ZHG60PrU

こ

0989名無しさん

2016/07/27(水) 21:49:41.91ID:ya59xIX0

さ

0990名無しさん

2016/07/27(水) 21:49:53.03ID:ZHG60PrU

し

0991名無しさん

2016/07/27(水) 21:50:03.30ID:ya59xIX0

す

0992名無しさん

2016/07/27(水) 21:50:12.23ID:ZHG60PrU

そ

0993名無しさん

2016/07/27(水) 21:50:30.35ID:ya59xIX0

た

0994名無しさん

2016/07/27(水) 21:50:39.81ID:ZHG60PrU

ち

0995名無しさん

2016/07/27(水) 21:50:47.55ID:ya59xIX0

つ

0996名無しさん

2016/07/27(水) 21:50:55.77ID:ZHG60PrU

て

0997名無しさん

2016/07/27(水) 21:51:02.43ID:ya59xIX0

と

0998名無しさん

2016/07/27(水) 21:51:27.35ID:ZHG60PrU

に

0999名無しさん

2016/07/27(水) 21:51:36.55ID:ZHG60PrU

ん

1000名無しさん

2016/07/27(水) 21:52:01.72ID:ya59xIX0

こんなスレは不要

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