NTTファシリティーズ3

0001名無しさん

2014/01/30(木) 19:53:21.00ID:Md1ZkvYH

私は就活生です
FとF地域会社って何が違うの？

0596名無しさん

2014/06/27(金) 19:25:49.31ID:JWIiaW8p

山谷地区でドヤ街暮らしのフリーターさんはザビエル禿のおっさん

0597名無しさん

2014/06/28(土) 00:48:06.54ID:7+yStOUl

www

0598名無しさん

2014/06/28(土) 07:49:14.62ID:ekuRgE9R

>>587
>>596
ザビエル仙人は自ら受難なさることでNTT-Fに近い将来に起こりうる災厄をお示しになったのだ！

0599名無しさん

2014/06/28(土) 10:30:17.95ID:AMF56xgX

アーメン

0600名無しさん

2014/06/28(土) 17:13:45.53ID:2LW2TGNc

アナタハカミヲシンジマスカー
エフニハイマセーン

0601ナナシ

2014/06/29(日) 13:53:24.80ID:2PkYo9LA

この会社は１０年ぐらいは存続するやろー。１５年・・２０年後は、どうなっとるかわからん会社やー。公務員中途なんかを考えんとあかんよ～。

0602名無しさん

2014/06/29(日) 19:53:00.22ID:vmY83T1y

就活生です
７月に入り組織体制に変化はありますでしょうか？
東日本のブロック再編はニュースで見ました

0603名無しさん

2014/06/29(日) 20:48:56.21ID:13/wZMWR

>>702
我が国の年金行政と同じですよ
後の世代に負担を押し付けて老害が左団扇あおいでます

0604名無しさん

2014/06/29(日) 22:32:46.07ID:tdBVOf6v

本社希望だったらそんなの関係無く転勤だ。地域会社狙いだったらもう一度考え直してみろ
3割カットはデカイし何より横で本社採用のヤツと同じ仕事して給与に差があるってのはかなり堪える

0605名無しさん

2014/06/30(月) 01:09:42.98ID:1iUOZnL5

↑
負け犬が何吠えてる
自分の選んだ道だろ
嫌ならとっとと辞めろ

0606名無しさん

2014/06/30(月) 08:10:51.61ID:PTUiQAcR

>>605
テメエ等だけお手盛りベアやったくせに
うるせえんだよ御用組合の番犬は！

安倍総理はさっさと金銭解雇解禁して
金喰い穀潰しの老害リーマンを間引いて路頭に迷わすべき

0607名無しさん

2014/06/30(月) 15:39:49.50ID:1iUOZnL5

>>606
人の事はいいからその前に自分を何とかしろ
路頭に迷うのはお前たちだろ

0608名無しさん

2014/06/30(月) 22:09:25.97ID:rm5jPwPS

まあ、これが世の中

0609名無しさん

2014/06/30(月) 22:21:23.98ID:X5DmBa1J

いやなら辞めればいいじゃん
ここよりいい待遇出すとこなんざいくらでもあるし

0610名無しさん

2014/06/30(月) 23:27:24.31ID:9Hj075UN

言えてる。何で若い奴らは文句垂れながらもＦに獅噛み付いてるんだろ？

0611名無しさん

2014/07/01(火) 00:28:34.48ID:l+rfwWYG

1.安定を求めてNTTブランドにしがみつくことを選択したから
内部格差を見せつけられても転職活動という名の社会の荒波にもまれる勇気がない
2.辞めても武器になるほどの経験や資格がない
3.中高年の元仙人で出て行ってもここ以上の待遇が得られない

このどれかでしょ
文句垂れる暇があったら資格とって転職活動すりゃいいのにな
糞労組になんか起こしてもらおうと受け身になってるから悪い

0612名無しさん

2014/07/01(火) 20:02:54.74ID:yXvaKqZy

>>611
1.は、最近の「さとり世代」社員なら普通かも

2.は・・・建築以外のF社員は該当？

3.は・・・・・・正鵠を射てる！他社行っても今の手取りのまま契約社員で酷使されるのは確実

0613名無しさん

2014/07/01(火) 22:35:07.97ID:45hrZ3n1

以下同文

0614名無しさん

2014/07/02(水) 16:50:06.48ID:+hERCkPz

みんな茄子出た？
俺は久しぶりに天ぷら定職の竹食べたよ。
普段はスーパーの閉店間際の半額割引弁当
だからね。
なんか低賃金で暮らす事に慣れてしまったよ。

0615名無しさん

2014/07/04(金) 17:52:58.40ID:/hWf/Cdw

>>614
仲～間！
俺の場合、西友で売ってる｢若菜｣謹製の
298円や398円の激安弁当を三割引きか半額で。
二割引きシール程度じゃ手を出さない(≒出せない)！

値引きシール貼り替えが進んだか否かの確認のため
惣菜売り場を徘徊してるのが、自分と
仕事帰りの警備員と近くの公園に棲んでる日雇いだけだった時
凄く惨め。・・・・・・もう慣れたけどorz

0616名無しさん

2014/07/04(金) 19:36:16.36ID:bpMyooOR

そうそう俺も昼食、食堂あるビル少ないから外食だけど
無人ビル行く時はなるべく安く上げてすきやかコンビニ
特に手当て無くなってからは厳しいね

0617名無しさん

2014/07/04(金) 19:43:55.36ID:83KVaYQr

食券でセブン使えばいいのに？

0618名無しさん

2014/07/04(金) 21:18:56.88ID:83KVaYQr

５００円はなくなったけどね

0619名無しさん

2014/07/04(金) 22:47:31.13ID:PC995oTp

>>614-618
来年になったら消費税10％だっけか？　この先も良くなる材料は無ぇし　どう成っちまうんだろうな？

0620名無しさん

2014/07/05(土) 00:38:33.50ID:/u44olhY

どうなるって、なくなるでしょ？地域会社・・・が
人数と仕事量があってないし仕事より人数が多すぎるって皆思ってるよ

0621名無しさん

2014/07/05(土) 00:48:05.35ID:Ujyx4+ps

無くさんだろ。地域なんか役職つかなきゃ450万程度のやっすい給与で頭打ちなんだから
下手に通建にアウトソーシングしてふっかけられるより安くつくし
グループにも自社で面倒見てるって言えるしな。
そんでその中で出来が良いのにビルマネ押し付けられたらＦ本社としたら万々歳だ。

0622名無しさん

2014/07/05(土) 00:53:46.53ID:Ujyx4+ps

それと今は人数多くても爺の定年ラッシュで人が足りなくなるのは目に見えてる。
というか爺が引退したらほぼ30前の若手と専門あがりが少しいる程度でベテランがいなくなるんだが
そんな素人に毛が生えたようなヤツらでやってけるのか？
定期業務はやれるだろうが事故対応の経験が圧倒的に足りないだろ。

0623名無しさん

2014/07/05(土) 01:07:10.14ID:ES/hFb2v

本当、時給換算したら派遣のフリーターとさして
変わらんもんな。（もっと安いかも）
夏場は電気料金節約の為エアコン使わないで扇風機とうちわで過ごす

0624名無しさん

2014/07/05(土) 01:25:55.42ID:/u44olhY

毛が生えてればOK
その事故対応自体、協力会社にもっていくだろ
他のグループ会社だって似たようなもんだ
お金だったらF自体の人数が減れば
お電話一本で協力会社に任せた方が安いし速いし安心！！！！
だいたい仙人や若手に経験なんて積ませる時間ないし、
そんなこと仙人や若手に求めてないよ
技術的な仕事なんて地域にのこらねーし、信頼されてないし
局の設備に触れてないし

仙人制度自体その象徴みたいな制度
ベテランの人数が減ってるんじゃなくて減らして調整してるんだよ
この会社がもっと考えてたら仙人なんて使わないで前から新卒とってる
向かう先は協力会社とF本体の間に入って責任をとる人間を入れて、
なにかあったら責任をとるが、その本人は偽術的に何が起こっているか
分からなくても協力会社の言うことを鵜呑にしていればいい、
辛い立場の人間、それがビルマね
ただ地域という形態とするのか、支店にするのかはわからない

0625名無しさん

2014/07/05(土) 07:04:11.50ID:ES/hFb2v

要約すると仙人は歯車にもなれないそれ以下の機械油一滴の
使い捨ての存在でしかないって事だろ

0626名無しさん

2014/07/05(土) 07:46:57.84ID:MEpmfNmN

専任、専任上がりの方が辞めてくのはなぜでしょうか？
理由があるから行動を起こすわけで

何か思い付くことがありましたら教えて下さい

by専任志望者

0627名無しさん

2014/07/05(土) 11:00:22.65ID:Ra0jlaEP

単純に、仙人上がりに実力でなったとしたら
F地域よりいい待遇の他社に転職できるから、でしょ

0628名無しさん

2014/07/05(土) 11:21:00.26ID:iYDSBzsq

自分は社員登用後にガクッと給与が減るところだと思うな
約20万から約16万に下がるのはキツイよ。社員登用後は茄子4.5出てトータルでは同じとはいえな。
てか社員登用後の待遇もＨＰに乗せとけと。こんなだと騙されたとしか思えんぞ

0629名無しさん

2014/07/05(土) 11:34:58.98ID:MEpmfNmN

>>628
本当ですかそれ？嘘でしょ(^_^;))

0630名無しさん

2014/07/05(土) 11:53:15.57ID:Ra0jlaEP

えっ常識でしょ？
地域プロパーが仙人の月給みて絶望するのが日常茶飯事じゃないの？

0631名無しさん

2014/07/05(土) 12:01:31.34ID:L3vrtCAW

ここにいるの仙人か
レベル低っ

0632名無しさん

2014/07/05(土) 12:10:41.84ID:iYDSBzsq

>>629
マジだよ。過去ログあさってみ？あと社員になると住宅手当てが出るようになる

0633名無しさん

2014/07/05(土) 12:22:58.82ID:ES/hFb2v

前に書いてたみたいに食うのにも
困るそんな絶望的な会社だよ
結婚なんて一生無理だからね

0634名無しさん

2014/07/05(土) 12:26:32.83ID:iYDSBzsq

食うに困るはさすがに言い過ぎ。結婚出来ないってのはまったくもって同意

0635名無しさん

2014/07/05(土) 13:48:19.51ID:LVVRiwBW

>>629
マジで>>628の言ってるの真実だからorz

仙人の時は資格取得でステップアップして基本給が20～22万まで上げたのに
めでたく電験＆ビル管を取得すると地域正社員に登用されて・・・
→基本給が15～16万へとガクンと下げられる。
（理由：臨雇から常雇になってNTT様から身分保証されるから）

たとえ茄子の乗数が仙人の時の倍になっても
退職金とか先々のカネは基本給を基準にしてだから・・・ね。

完璧に氷河期前後世代を狙い撃ちにした釣り求人だし
使い捨て前提で意図的に創出された仙人制度。

0636名無しさん

2014/07/05(土) 14:12:54.75ID:MEpmfNmN

>>635
参考になりますーありがとー

0637名無しさん

2014/07/05(土) 14:39:17.25ID:L3vrtCAW

食うのに困るのも、結婚できないのも
仙人だからじゃないのか(笑)

0638名無しさん

2014/07/05(土) 17:27:06.86ID:ES/hFb2v

コンパで本当の年収言うとドン引きされるわ

0639名無しさん

2014/07/05(土) 17:34:49.93ID:jbDSKyQ/

てす

0640名無しさん

2014/07/07(月) 01:29:21.49ID:WgS44XbL

結局この会社にいても夢も希望も
持てないってこった。
ジャンジャン

0641名無しさん

2014/07/07(月) 06:04:48.18ID:VAYOemRH

>>640
老害どもは海外旅行だのゴルフだのと夢や希望ばかりだけどな・・・・・・

0642名無しさん

2014/07/07(月) 14:36:39.57ID:AGYPiQg1

あ

0643名無しさん

2014/07/07(月) 16:21:12.17ID:v6A3AgcM

ファシリティーズより酷い会社なんて五万とあるんだから、別にそこまで
悲観しなくていいんじゃね？

0644名無しさん

2014/07/07(月) 18:59:31.75ID:WgS44XbL

俺たちの若い頃はもっと給料安くって苦労したんだ。
お前たちも我慢して働けという電爺が、
ＢＭＷやベンツ、ハーレー乗り回して
そう言われてもな説得力ないな。

0645名無しさん

2014/07/07(月) 19:46:45.66ID:+Qv/OiLv

ここに書いてあることに誇張はない

0646名無しさん

2014/07/10(木) 01:04:33.15ID:/Ef2mXPF

それでも甘い罠にかかって応募してくる仙人がいる

そして現実を知る事になり泣きの涙・・・・・・

0647名無しさん

2014/07/10(木) 12:57:23.51ID:uKvKMsWi

NTT-Fに限らず系列といわれる所はみな五十歩百歩
待遇が良いのは後数年でリタイアする老害世代だけ

あとは専任スタッフとか担当社員とか主任補佐とか
企業ごとにそれらしい名前つけて使い捨て、、、

0648名無しさん

2014/07/10(木) 20:47:28.30ID:4gWGQkUe

>>647
そんなの当たり前だろ(笑)

0649名無しさん

2014/07/10(木) 21:15:37.13ID:uKvKMsWi

まぁ当たり前なんだけどね、所詮はビル管理業だからｗ

むしろ電爺世代の待遇が業界の常識からして異常なだけだからな、、、

0650名無しさん

2014/07/10(木) 21:28:59.66ID:4gWGQkUe

どんだけの待遇を期待してんだか(笑)

0651名無しさん

2014/07/10(木) 21:41:09.06ID:3Q1ekA3n

ビルマネジメントｗ

0652名無しさん

2014/07/11(金) 01:53:28.13ID:Mfaft7Uo

君は仕事できるからなんて甘言に乗って
ビルマネなんか引き受けちゃったら
それこそＮとＦ板ばさみで地獄の苦しみを味合う

0653名無しさん

2014/07/11(金) 05:43:27.79ID:gxFiNwWJ

過去レスみたがビル管を講習で取得の仙人あがり社員ってありなのか。ずるいな。
首○圏とＱ州？一体どいつや
しかもＮきどり（笑）

0654名無しさん

2014/07/11(金) 09:45:07.44ID:osK3pAXo

>>653
縁故ジュニア仙人が多い、あと特殊な信仰してる仙人ｗ

0655名無しさん

2014/07/11(金) 10:54:27.91ID:Mfaft7Uo

しかしせっかく正社員（地域）になっても、
あまりの給料安さにすぐ辞める（笑）

0656名無しさん

2014/07/11(金) 11:22:54.10ID:osK3pAXo

もう企業の体裁を維持するのも限界に来てるのにな
持株はいつF地域に引導渡す積もりなんだろか？

0657名無しさん

2014/07/11(金) 15:48:41.92ID:O5Y/HwNK

ビルマネはホントキツイよなNとＦだけじゃなく
メックスとかの常駐下請けの機嫌も取らんといけんしな。
Ｆ本社の給与ならまだしも地域の給与だったらやっとれんだろ。
せいぜい主査で課長代理にすらしてもらえんだろうし

0658名無しさん

2014/07/11(金) 19:21:59.57ID:Mfaft7Uo

↑
実際、心の病いになって休職しているのがいるぞ

0659名無しさん

2014/07/11(金) 19:33:47.74ID:e1mbAIlp

工場見学したときにオペレーターみたいな重要なとこはF本社の人がやってて地域会社いらねーじゃんって思ったわ

0660名無しさん

2014/07/11(金) 19:34:46.87ID:e1mbAIlp

工場ってか堂島ビルだけど

0661名無しさん

2014/07/11(金) 22:55:00.86ID:VvvwhyEN

そこねぇ、ちょっと前まで地域もいたし専任もいたんだよ
本社が地域と専任を追い出したんだよな
追い出された奴は案の定やめたよ

0662名無しさん

2014/07/11(金) 23:02:30.86ID:75tJbrzv

>>661
関西は改革が進んだか、、、すると次は東京の番だな。

0663名無しさん

2014/07/11(金) 23:46:03.42ID:k/31nQ0P

Kが出世すればするほど、技術系が駄目になっていく
気がするのは、俺だけか？

0664ナナシ

2014/07/12(土) 01:45:17.29ID:Drhjy496

Ｋって誰だ&#8263;

0665名無しさん

2014/07/12(土) 12:10:59.87ID:TKNfpPgw

川越

0666名無しさん

2014/07/12(土) 20:32:35.43ID:x8WipCyO

>>664
常識的に考えて>>665だな
東北復興とか太陽光発電とか“骨折り損の草臥れ儲け”事業案件ばかり推進するアホ役員

0667名無しさん

2014/07/12(土) 21:28:34.70ID:tGIG7kvi

以前風力発電に手出して早々に事業撤退したのに
だれも責任取らず反省もせずメガソーラーに手だした
過当競争で淘汰されて行くのが目にみえているのに
同じ過ちを繰り返す懲りない奴らよな

0668名無しさん

2014/07/12(土) 21:51:52.17ID:SBXpii/x

ベースロードより、業拡の方がリスクが大きいと思う。
ベースロードだけにし、少数人数だけでこなしていくのは
駄目なのか？１０年採用絞るだけで、３０００人位に
なるだろ？
東北は、Kがいなくなったと思ったら、ストーンブリッジかよw
大変だな！

0669名無しさん

2014/07/12(土) 23:51:34.10ID:Er7LMjIe

事業本部を粗製濫造しすぎ、船頭多くして舟山に登る。

0670名無しさん

2014/07/13(日) 00:03:37.51ID:qA1vyalr

bridgestoneはどんな感じなん？

0671名無しさん

2014/07/13(日) 00:11:47.34ID:r+N5vRWN

最近の人事はメチャクチャだな。
西の出身者を東にやったり、その反対も。
あと、意味のない社内資格や研修もやめろよな。
どんだけ、利益食い潰してんだよ。
そのくせ、コピー多いだの怒られるしw

0672名無しさん

2014/07/13(日) 07:21:47.94ID:FhxphuXQ

人事に限らず上の連中、何をどうしたら適切なのか判断できなくなってるんじゃね？
そのくせ>>667の指摘どおり責任取らないから腐りまくる、正直お役所より酷い状態
民間企業なんだから失敗事業の原因追及せずに利益食い散らかしてたら沈没するわー

0673名無しさん

2014/07/13(日) 12:46:59.74ID:CM0Snm6Y

>>668
NTTの決算書見て来い
NTTが食うに困ってる状況なのにFに回す金あると思ってんのかよ
だからベースロードを３割カットの地域会社に回したんだろ
多少無理してでも外から稼がないと本体もろとも沈むんだよこの会社

0674名無しさん

2014/07/13(日) 13:47:40.99ID:PlvdpsNs

正社員金銭解雇。高級無能社員から優秀若手に資源配分に
国際化でなるだろうよ。

0675ナナシ

2014/07/13(日) 13:56:55.67ID:Z8qw/2Cw

668>ベースロードは毎年減る一方やぞ。
代わり何か・・業拡で稼がないとジリ貧です。

0676名無しさん

2014/07/13(日) 16:24:55.92ID:Lxljp1h/

>>673-674
安倍総理と経団連が金銭解雇解禁や残業手当見直を模索し始めたのは必然ですね

0677名無しさん

2014/07/13(日) 19:59:19.65ID:t2EDQfRp

業拡やるのもここは元々高コスト体質の会社でしょ
メガソーラーじゃ各社入り乱れての戦国時代
はたしてＦは生き残れるのかな？？
赤字会社は初めに削るのは人件費からだろ
そして増えるのは安く使える使い捨ての非正規社員（専任）だろうね

0678ナナシ

2014/07/13(日) 20:32:28.89ID:Z8qw/2Cw

671 672> ＯＣＲの設定にしても、直近上位に合わせる指示文書きたのは５月末だったろ。
昨年の代々◯事故から 1年経つぜ。判断が遅いわ。事故直後、直近下位にする指示でたが、停電の可能性が増えるだけ。
モールド変圧器の過負荷耐量を心配してたんやけどな、短時間過負荷は問題ないがに本社の本部長クラスは判断できる技術力無いな。
西の上層部は、東の出身が多いな。東の技術力ない人間が仕切り出したら、特に関西の良い文化が駄目になってきたわい。

0679名無しさん

2014/07/13(日) 21:03:23.13ID:FhxphuXQ

>>678
「Ｆ本社の本部長クラスじゃ判断できる技術力が無い」って・・・
原発３基爆発させて放射能バラ撒いた某電力会社と同じじゃないですかー

0680ナナシ

2014/07/13(日) 21:20:20.92ID:Z8qw/2Cw

671 672> ＯＣＲの設定にしても、直近上位に合わせる指示文書きたのは５月末だったろ。
昨年の代々◯事故から 1年経つぜ。判断が遅いわ。事故直後、直近下位にする指示でたが、停電の可能性が増えるだけ。
モールド変圧器の過負荷耐量を心配してたんやけどな、短時間過負荷は問題ないがに本社の本部長クラスは判断できる技術力無いな。
西の上層部は、東の出身が多いな。東の技術力ない人間が仕切り出したら、特に関西の良い文化が駄目になってきたわい。

0681名無しさん

2014/07/13(日) 21:52:50.38ID:0myL5h2d

言いたいこと言えるお前らが羨ましい(笑)

0682名無しさん

2014/07/13(日) 23:43:43.22ID:qA1vyalr

来年ぐらいには法改正でNTTも何年かで持ち直すかも、、、、、

0683名無しさん

2014/07/13(日) 23:58:30.12ID:t2EDQfRp

OCRの設定値の問題は結局契約電力ギリギリにして
少しでも電気代浮かそうとしたケチケチ作戦だよな
契約電力オーバーで違約金取られるのを恐れれて
いただけじゃないの？

0684名無しさん

2014/07/14(月) 12:37:54.83ID:ktreEe+V

OCR？

0685名無しさん

2014/07/14(月) 17:44:56.78ID:MftMC70V

いや、デマンドオーバーして料金が高くなる方が
OCRが働いてＣＢ飛ばすより遥かにマシだろ
設定値の勘違いじゃないのか理由は

0686名無しさん

2014/07/14(月) 22:02:55.61ID:ZIabN3yR

言いっぱなしって楽でいいな(笑)

0687名無しさん

2014/07/15(火) 22:03:04.53ID:WfaM7Kn3

682 683 685>勘違いもある。それでも本社も現場も最善を試行錯誤しながらでも最善を尽くしている。
いい方向に向くよ！

0688名無しさん

2014/07/16(水) 11:11:35.15ID:fEaPjYfv

いい方向って「7年ぶり対象者限定1600円ベースアップ」ですか？

0689名無しさん

2014/07/16(水) 23:33:51.61ID:HXrz1yLc

こんなに高学歴ばかり採用してどうするんだろうね。
三十後半で主査すらなれない人も出てきてるし。

0690名無しさん

2014/07/17(木) 00:22:26.17ID:Ws2JiG2M

今日会社の帰りにいつものとおりデパ地下で
半額になった弁当とトリスハイボーを買う
果物売り場で一個一万円のりっぱな箱にはいった
マスクメロンを見た
俺の一日の日給ではめろん一個買えないのか
このままここにいても希望はないがそれでも最下層
の一員として生きていくしかない

0691名無しさん

2014/07/17(木) 02:23:02.28ID:6KsI96rg

地域は低学歴ばっかだけどF本体は高学歴だな

0692名無しさん

2014/07/17(木) 07:25:12.72ID:wfSZvLeT

高学歴＝使える　ではないから
ここ重要
低学歴でも人間的に優秀な人もいますから

0693名無しさん

2014/07/17(木) 08:28:26.72ID:X0HQAj+Z

F本体＝使えない高学歴、F地域＝使えない低学歴だからなｗ

0694名無しさん

2014/07/17(木) 19:34:24.28ID:PdL4G6v5

東＆MEみたいにM:1、B:2、高専:2、高卒:5の割合で採用し、
M:本社研開、企画開発系
B:本社事業推進系、営業系
高専:設計、ブロック事業推進系、営業系
高卒:県域保全系
にすればいいのに…

0695名無しさん

2014/07/18(金) 00:24:58.09ID:U3KHicnL

異動大杉！他の会社行った奴にも驚かれるわ。
３５歳まじかで独身だから、家買ったら？
って課長から言われたけど、買えるか！
東京から動かない保証があればマンション欲しいが。

0696名無しさん

2014/07/18(金) 00:40:46.71ID:Gl62qjjR

転勤どころかいつリストラされるかわからんのに

家買うなぞ100年早い！