NTTファシリティーズ3

0001名無しさん

2014/01/30(木) 19:53:21.00ID:Md1ZkvYH

私は就活生です
FとF地域会社って何が違うの？

0496名無しさん

2014/06/01(日) 17:25:45.45ID:jk9iThlI

>>494
何を減らすのさ
持ち株もやってないし財形も月1000円、保険も入ってない
減らすものが何もないのに手取り11万が高専卒地域の実態だよ

0497名無しさん

2014/06/01(日) 19:20:26.88ID:cKRx1Irp

>>496
相互とかひろがり、掛捨てとか色々やってるでしょ？
財形も1000なら不要では？
当然社宅引かれての額だよね

0498名無しさん

2014/06/01(日) 19:48:31.06ID:mZFmHEIz

専任スタッフでも月給21万（手取り15万くらい）もらえるのに

0499名無しさん

2014/06/01(日) 20:26:32.33ID:64OSqB26

仙人さんは退職金積立ないからさっさと社員になるべき

0500名無しさん

2014/06/01(日) 22:39:42.06ID:R0Lz/ZVx

どっかの会社みたいに24時間死ぬまで働けっていわれないよ
7時間30分適当に過ごしてください疲れないよう適当に休んでねって言われる会社だからね

0501名無しさん

2014/06/02(月) 00:16:08.53ID:TbD1USS9

まったくその通りだからなにもいえね～

0502名無しさん

2014/06/02(月) 02:02:28.92ID:479QUygD

>>497
財形はポイントを1万円に還元する資格を得るためだけに維持してる形
相互はやってるけどひろがりは明細見たら1000円未満だし掛け捨てはやってないなあ
社宅はひかれてる

0503名無しさん

2014/06/02(月) 16:37:47.14ID:gdLFh9KH

ファシから内定もらいました。技術
来年度からよろしく！

0504名無しさん

2014/06/02(月) 18:08:22.33ID:EIaI05DY

↑
墓場へようこそ
お前の人生もうおしまい

0505名無しさん

2014/06/02(月) 23:57:12.48ID:VDHHfB/X

仙人に応募したけど落ちたお

0506名無しさん

2014/06/03(火) 17:14:13.54ID:d8JVcp7d

↑
Ωの法則わかる？

0507ナナシ

2014/06/03(火) 23:48:35.80ID:xnIXSd1S

503≫
俺は、息子娘にはＮグループならば・・所内アクセス系地域会社を勧める。それはＦよりもＮ本体に近い立ち位置なのをよ～く知るからだ。
Ｎからみると電源装置なんぞ壊れるまで使用してナンボの考え。
飯食うには、電柱とＩＰ伝送交換あれば良し。

0508名無しさん

2014/06/04(水) 20:05:08.61ID:3yY/yncH

>>507
実工事・実作業が出来ない（≒やった事ない、何の事だか解らない）人員は使い捨てという訳ですか？

書類を右から左にスルーして下請に丸投げするのを「管理業務」と胸を張ってる輩に先は無いですか？

当然と言えば当然、必然と言えば必然ですよねｗ

0509名無しさん

2014/06/04(水) 22:01:06.29ID:RUmH8THG

所内ってネオとかＭＥとか？ネオなんてF地域より悲惨な賃金体系だぞ？
アクセスってフィールドテクノ？
若いやつが非正規ばっかで老人の姥捨て山状態のフィールドテクノ？

頭わいてんじゃねーの？本気か？

0510名無しさん

2014/06/04(水) 22:53:56.95ID:fW2RTQM9

結局ＮＴＴの保守全般の現状は・・・
行くならＮＴＴ本体の開発、営業、だな

0511名無しさん

2014/06/05(木) 00:11:45.78ID:4t7xYGJZ

いずれＮＴＴの保全はコストカットの為
協力会社（大明、エクシオ等）に移るからね

0512名無しさん

2014/06/05(木) 01:05:05.24ID:tNQ+6f/X

また湧いてきたな。協力会社化の話。もういいよ都市伝説は。

0513名無しさん

2014/06/06(金) 13:32:28.07ID:rEMGQaQY

>>503
同期かな？よろしくね！

0514ナナシ

2014/06/07(土) 16:17:15.05ID:4wVAIPL8

510> 511>
正解！

0515名無しさん

2014/06/07(土) 17:17:56.83ID:VileplWX

電爺が出て行った後、本格的に広域配転、業務集約が始まる。

0516ナナシ

2014/06/07(土) 19:28:51.08ID:4wVAIPL8

508>
下請け施工会社から、具体的に付け線表を作成して提示を求められるよ。
お客様の意向を確認し、責任をもち下請けに指示すること。
地気送り？解放ループ？設計側ならば自分で判断せんなんよ。
現場で非常に小さい工事でもする機会があったらしたほうがいいよ。
たかが・・分電盤1個取り付けでも悩むよ。。

0517ナナシ

2014/06/07(土) 19:29:32.17ID:4wVAIPL8

508>
下請け施工会社から、具体的に付け線表を作成して提示を求められるよ。
お客様の意向を確認し、責任をもち下請けに指示すること。
地気送り？解放ループ？設計側ならば自分で判断せんなんよ。
現場で非常に小さい工事でもする機会があったらしたほうがいいよ。
たかが・・分電盤1個取り付けでも悩むよ。。

0518名無しさん

2014/06/07(土) 22:53:18.90ID:Qd80eUxk

大丈夫
下請けに任せとけ

0519名無しさん

2014/06/08(日) 01:33:34.20ID:AQL677B8

なんちゃって設計者が工事が始まって工事長から、
本当にこの設計でいいんですか？との電話
あわてて現場に行くと将来増設した時これじゃ困りますよとの忠告
親切な工事長だったからよかったけど仲悪いとそのままにされる
ああスキル無い奴には厳しいね

0520ナナシ

2014/06/08(日) 07:43:34.48ID:Hj1EBZd5

519>そのとおり。
電気通信工事ならば顔馴染みの施工会社なので大丈夫です。
一般業拡工事で小さい町中の工事屋さんに発注するときは、自分で判断指示せんなんわ。

0521名無しさん

2014/06/09(月) 14:36:29.36ID:oH9LoOQf

専任から社員化率どのくらい？

0522名無しさん

2014/06/09(月) 15:10:28.37ID:3/gkRUz8

20%ぐらい

0523名無しさん

2014/06/09(月) 15:49:13.33ID:9rQ+lJSG

80%のうち辞めるのはどれくらい？

0524名無しさん

2014/06/09(月) 19:27:16.45ID:eumeWTMF

100%

0525名無しさん

2014/06/09(月) 20:07:35.62ID:3Bw5XQe3

仙人募集かけてるね！全地域会社
時給制だけど結構稼げるね！

仙人のまま何年いれますか？５年？１０年？
教えて下さい

0526名無しさん

2014/06/09(月) 21:30:25.25ID:3s2fmf2L

5年

0527名無しさん

2014/06/10(火) 11:18:37.24ID:pYAqutAk

最低でも電検3種試験で3年以内に取らないとダメ

0528名無しさん

2014/06/10(火) 12:14:22.22ID:t/nfUgi9

認定三種で社員化された専任がいるが、ありゃコネ採用か？　使い物にならない奴等ばかりでお手上げだ。

0529名無しさん

2014/06/10(火) 14:24:46.27ID:pYAqutAk

↑
最近、経済産業省はＮＴＴからの電認は原則認めない方向だが？

0530名無しさん

2014/06/10(火) 17:03:31.79ID:Kn8vBPsT

3種持ちで専任スタッフに採用された場合はもうレール敷かれてるの？

0531名無しさん

2014/06/10(火) 19:46:43.42ID:nlh2qRAR

3種持ってます。36歳だとキツイですか？
年齢制限あるんですか

0532名無しさん

2014/06/10(火) 19:58:06.31ID:Kn8vBPsT

40超えててもおｋ

0533名無しさん

2014/06/10(火) 21:04:28.95ID:pYAqutAk

わざわざここに来る意味ないだろ
他で正社員の口いくらでもあるだろうに

0534名無しさん

2014/06/11(水) 12:10:33.01ID:x4df1iP/

>>529
経産省に目を付けられたという風聞はホントだったか！
原因はF中央らしいがどうなん？
電認申請した専任の口頭試問に上長が同席したとかしないとかｗ

0535名無しさん

2014/06/12(木) 02:21:33.46ID:F9pS18IB

↑
とにかく申請してくる奴のレベル低すぎて話しにならんという事
Ｆ中央＝関東経産局管内は特に審査が厳しい
上長より経産省に顔が利く政治家の秘書に頼むのが効くらしい。

0536名無しさん

2014/06/12(木) 10:21:43.89ID:i0ZvCecx

本来、認定による電気主任技術者は
高校生活を送りつつ昇柱や建柱など授業としてやってた
東電や中電の企業内高校の生徒を想定してた制度だから。

契約仙人が社員に上がるための抜け道として悪用してりゃ
管轄してる役人もブチ切れたり警戒するのも当然だろうよ

低レベルを認可して即事故起こされたら責任追及されるからな～

0537ナナシ

2014/06/12(木) 12:52:42.71ID:WQMe5eYq

あの程度の試験を認定か？実務経歴の申請書類に判を押すウチの会社も先がしれるな！
本社各部長も容認してるんだろうな。。情けない！

0538名無しさん

2014/06/12(木) 14:26:04.12ID:F9pS18IB

だから経産省も簡単には認定しない。
役人にさんざん嫌味言われ文句あるなら
試験受けて取得したらと追い返される

0539ナナシ

2014/06/12(木) 18:14:48.56ID:WQMe5eYq

538>もっともやな。
大量の定年退職が生じ、電気主任技術者の人数確保がかなり危ういぞ。
現場を知らない本社をはじめとしたお偉いさんは見て見ん振りや^_^
どうせ２～３年で異動やからな。後任が考えるやろ～で、チャンチャン！

0540名無しさん

2014/06/12(木) 19:48:23.65ID:l2M3qOxF

定年で辞めても嘱託なんかで安くやとわれるんだろ

0541名無しさん

2014/06/12(木) 21:38:50.44ID:+iYTDU5c

ずいぶん底辺の話で盛り上がってんだな(笑)

0542名無しさん

2014/06/13(金) 18:36:33.20ID:Qkmktg75

あまり知られてる内容だから書いとくわ。
Ｆは障害者雇用と称して臨時雇用として採用後何年も昇級なしの時給で働かせてたが、改正労働法で非正規が申請すれば5年後無期雇用化出来るのが怖くなったのか、専任社員(専任スタッフとは別物)という雇用体系を作り出し、臨時雇用を専任社員化してるらしい。
正社員とほぼ同じ福利厚生だが退職金がなかったり、給料は17万切ってたりするみたい。
たしか、来月から運用開始だったはず。

経営者は改正労働法の5年後無期雇用の趣旨を理解し、社会的責任を果たすべき。

マスコミにでもリークしたらどんな反応するかなw

0543名無しさん

2014/06/13(金) 19:48:21.37ID:OeynT3je

異議はないね
冷たさはハンパない会社だから
特に弱い人に底辺を大切にしないと会社は腐っていく、活力もなくなる
社会的に存在自体があればいい会社だから、ロボットでもいいし
人は選ばないから、入社を考える人はよく考えな
内定はもらえるからキープしつつ別もさがすこと
入社してもいいから、将来のことを見据えて勉強しな

0544名無しさん

2014/06/13(金) 20:15:35.71ID:X2LCdB6J

御用組合も雇用関係には無関心で今や保険代理店だからなー

0545名無しさん

2014/06/13(金) 20:48:22.73ID:OeynT3je

組合=出世の道具

0546名無しさん

2014/06/13(金) 21:40:41.68ID:8Sq0daeU

雇用することが大事なんだろ

0547名無しさん

2014/06/14(土) 16:36:36.03ID:TyB0ECZU

>>542
系列も厳しくなって来てるからな
世間とはかなりズレてるＦでも始める訳か

ゼネ系や不動産系はリーマンショック以降
「専任社員」という働きアリ要員を導入してたわ

0548名無しさん

2014/06/14(土) 19:30:50.67ID:R89RNSZS

仙人に応募したよ
３種の資格ないけど頑張るおo(｀^´*)

0549名無しさん

2014/06/14(土) 21:41:35.26ID:inkyqIRz

今日も書きコご苦労様
若手社員様

0550名無しさん

2014/06/16(月) 10:47:08.18ID:PZxYcNvi

ファシリティーズ総研、各新聞で中高年の求人広告毎日のようにかけてるな

0551名無しさん

2014/06/16(月) 20:54:42.71ID:37yXGHtj

覇気のない奴ばかりが屯してるＦ総研って存在意義あんの？

0552名無しさん

2014/06/17(火) 17:21:54.63ID:JizOTTkO

破棄の間違いでしょ

0553名無しさん

2014/06/17(火) 21:29:07.74ID:MBqPTr11

UDも総研を嫌厭してるんだよな～
価格高いだけで内容は大差ないとかｗ

0554名無しさん

2014/06/18(水) 20:24:20.58ID:VaL6UDwS

ビル管理資格を講習獲得でも
千人→正社員おk？

0555名無しさん

2014/06/18(水) 21:26:02.22ID:cNLsXksG

正社員登用狙って受けようと思いいろいろ問い合わせてみたんだが、20万って契約の時だけの給料で
正社員登用されたあとは16万程度って言われた。色々調べてみたら登用後の給与は高専卒での入社1年目と同じっぽいね
正社員になったら茄子は全額出るし住宅手当も出ると言われたがちとキツイな・・・

0556名無しさん

2014/06/18(水) 21:38:03.74ID:cNLsXksG

あと本社と地域会社では給与体系がかなり違うな。本社は一般資格級、地域会社はビジネス資格級で
資格級の給与はあまり変わらないけど、昇給の上限が本社は12万、地域会社は7万と結構差があったし、
上乗せの成果給とかいうのが本社は3万程度で地域会社は1万程度だった。
これで計算したら地域会社は平だと450万程度で頭打ちっぽい。中途は別にいいけど、地域会社の新卒はちょっと可哀想だね

0557名無しさん

2014/06/18(水) 22:22:05.87ID:zaKVU0/9

地域は生活保護以下だよ
まさに奴隷

0558名無しさん

2014/06/18(水) 22:49:19.15ID:mMF3JtMC

お前ら気楽でいいな

0559名無しさん

2014/06/20(金) 00:45:59.86ID:uEuwbZfS

給料だけで考えるなら他あたった方が懸命
一生独身で低所得プアー覚悟ならまったりでいい会社かもな

0560名無しさん

2014/06/21(土) 13:04:24.35ID:v8tuAxnG

そろそろ異動の季節ですな

0561名無しさん

2014/06/21(土) 19:06:50.56ID:YEBGlCIR

人事異動＝人の事

0562名無しさん

2014/06/22(日) 11:39:40.29ID:mxcrDJAY

就活生です
質問します
私のスペックでは
ファシリティーズ本体の採用は無理です
然るにNTT本体も無理です
それは確定してます
なのでF地域会社を志望します
そこで地域会社の将来について展望をお聞かせ下さい
感じてること、ご感想程度で構いません
業務外注化にともない地域会社はどうなりますでしょうか？
場合によっては、志望を変えることになります

0563名無しさん

2014/06/22(日) 13:13:12.31ID:e7y6WU95

地域はやめとけマジで

0564名無しさん

2014/06/22(日) 16:55:10.27ID:5mAsBOGM

姨捨山だからね基本、地域は
若い人の役目は本当は、山のヘルパーだから
課長、支店長含め地域役員はＮＴＴからの天下りで早く本体に帰りたい一心
美辞麗句を号令にして問題は先送り
若い人がいかに地域の問題を気づかないようにするか、辞めないようにするかが
彼らの仕事
将来に甘い希望を持たせて、それが嘘だと気づくときにはその役員、管理職は
いなくなってる
ここにくるのは就職であせって前が見えなくなってるやつか
ＯＢ訪問で本社のリクルータにいいことばかり言われた奴だけだよ

0565名無しさん

2014/06/22(日) 17:06:16.17ID:pEhzI52s

>>564
そんな中途半端な情報どこから仕入れるのか(笑)

0566名無しさん

2014/06/22(日) 17:08:01.69ID:5mAsBOGM

しっかり反応してくれるね

0567名無しさん

2014/06/22(日) 17:21:44.54ID:UUbogVlw

極端すぎる話だけどNTTは上がつまってるし、給料高すぎで
そのしわよせが若手か安い賃金の派遣とかに来てるよな。

世の中って変わりゆくものだから10年、20年後に何か革新的
な商品が出てNTTが盛り上がる可能性も0じゃないけどいまの
ままじゃ若手に明るい未来はないね・・・

0568名無しさん

2014/06/22(日) 17:56:48.79ID:mxcrDJAY

もっと教えて下さい
参考になります
今後も地域会社は存続しますよね？

0569名無しさん

2014/06/22(日) 18:01:59.76ID:UUbogVlw

俺はコ○の子会社で働いてるけど少なくとも10年は存続するよ。
子会社とはいえ一応NTTだしね。でも20年後は子会社なんてつぶ
しまくってるかもね・・・

でもね、それはうちに限らずどこでも同じことだよ。いま伸びてる
会社なんて数えるほどしかないし、NTTで学んだことや働いた経験は
高く評価されるはず。そしてこれからの時代は同じ会社で定年まで～
なんてのは夢みたいな話ですよ。頑張れ若者

0570名無しさん

2014/06/22(日) 22:23:48.01ID:PQXV08UI

>>568
しない可能性も頭に入れとかなきゃいけない
地域会社のミッションは外向けじゃなくてNTT向けの設備の面倒見るのが主な仕事
だから地域会社を検討するならNTT東西の決算を見るのが一番いい

NTT東西の決算とか今後のビジョンをググってもわからんというなら、ここには入るべきじゃない

0571名無しさん

2014/06/22(日) 23:21:06.33ID:5mAsBOGM

もともと50歳定年のためにある会社だからね
爺さんがいなくなると、会社も経費削減で
別会社化を進めたほうが合理的

0572名無しさん

2014/06/22(日) 23:41:21.90ID:pEhzI52s

>>571
何言ってるのか不明

0573名無しさん

2014/06/23(月) 00:43:52.55ID:ukDRCc9w

○明に天下りした元上長の話では設備保守の請負話が具体的になってきてるとの事

0574ナナシ

2014/06/23(月) 07:42:06.34ID:EoLBoc2w

573>日本メックスの話もでてきてるだろう。
まーいつか近いうちに、予防保全オーバーホールは法的縛り以外は受注できなくなるとみる。
先は知れてるー。

0575名無しさん

2014/06/23(月) 10:33:10.37ID:rJBHcpVs

>>571
ほんとこれ
ポスト作りのための会社
これが理解できない>>572は茹でカエルか組合のイヌ

社員に悟られないよう>>573-574的な動きが日々進んでる

0576名無しさん

2014/06/23(月) 12:09:38.01ID:ukDRCc9w

上記の様な話が進んでいるなら社員ならある程度保護されると思うが
専任は雇い止め、所詮歯車にもなれない機械油一滴の使い捨ての存在

0577名無しさん

2014/06/23(月) 13:18:43.43ID:bqJ1qpBK

きついな～

0578名無しさん

2014/06/23(月) 13:42:20.86ID:rJBHcpVs

>>576
お偉方も組合も社員＝電爺社員の認識だから
それ以外の社員は基本守られても現状維持は保証されない

大明とかコムシスとかエクシオとか
仮設住宅に移れないのなら乞食(なまぽ)やるのも手

0579名無しさん

2014/06/23(月) 23:40:23.95ID:AoLcCX5y

>>569
エンツィーツィーゴムフェラー

0580名無しさん

2014/06/25(水) 02:12:28.42ID:nfkSAwKJ

スレみると講習ビル管取得での社員化が首○圏やＱ州でいるようだな
しかもＮきどりまでいるとはな
普通は試験受けて資格取得でキャリアパスするのが常識だと思うが
恥ずかしくないのか
しかも自腹（笑）

0581ナナシ

2014/06/25(水) 06:26:15.81ID:xKTWjJw5

580>同感ー。
社員の質が低下するわけだ。クビにしてやりたいわ。
本社の部長さん、各支店長さん、観て見ない振りやー。

0582名無しさん

2014/06/25(水) 10:40:02.45ID:yZP9lG4P

>>580-581
中央と九州はとりあえず質より数を揃えなきゃだからな
管理する船頭の数が減れば船も漕ぎ手も用無しになるので
その時に社員化した連中は“あくまで地域採用だからね”と肩叩き

今のうちに社員気分を味わいさせてやろうや
カゲロウの命は儚いものだからｗ

0583名無しさん

2014/06/25(水) 20:16:29.24ID:mQaPbGi3

就活生です
大卒での三年目くらいの月収っていかほどですか？
手取りで17万ありますでしょうか

0584名無しさん

2014/06/25(水) 20:20:58.14ID:b1fjz9Tk

地域なら15ぐらい
本体なら19ぐらい

0585名無しさん

2014/06/25(水) 22:25:36.87ID:jfcj6DwJ

2chで金のことを聞くなよ
といいたいがまいっか！！！！

0586名無しさん

2014/06/26(木) 13:19:29.42ID:yMIfYynl

おれのおじいちゃん年金18マンおれ11マン
間違いなく社会の底辺にいます。ごはんおごってください。

0587名無しさん

2014/06/26(木) 17:13:56.73ID:5uNKFvz/

Ｆ中央地域の3年目40代専任は更新ならずに、
放り出され現在山谷地区でドヤ街暮らしのフリーターしてる。

0588名無しさん

2014/06/26(木) 20:54:40.08ID:5GT4qGwy

それは嘘ですよね？
組合があると聞きましたが

0589名無しさん

2014/06/26(木) 20:58:29.28ID:Ryv5YKcH

そや！

0590名無しさん

2014/06/26(木) 21:31:59.37ID:RveF9Sbz

確率は低いがない話ではない
組合に入っていたかどうか？
入っていても契約満了としたら組合が動くのか疑問
更新は会社が決めることだから組合は口出せないというのが建前
組合長が非正規の契約更新で動くとは思えましぇーん

0591名無しさん

2014/06/26(木) 21:53:38.24ID:N+7m9pNY

低次元(笑)

0592名無しさん

2014/06/26(木) 22:11:16.71ID:5GT4qGwy

事件は会議室で起きてるんじゃねえ！
現場で起きてるんだ！

0593名無しさん

2014/06/27(金) 01:13:29.93ID:9OiJp29n

>>592
局舎の中だろボケ

0594名無しさん

2014/06/27(金) 02:22:05.42ID:JWIiaW8p

専任と会社との契約で会社の人員都合で契約更新しないようだ
又著しく能力がという所で3年たっても3種も取れないのかいう所
もあるのでは？

0595名無しさん

2014/06/27(金) 05:52:00.15ID:POkWf7Ci

>>594
やっぱり会社に“余力”ないんか？

0596名無しさん

2014/06/27(金) 19:25:49.31ID:JWIiaW8p

山谷地区でドヤ街暮らしのフリーターさんはザビエル禿のおっさん