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NTTファシリティーズ3

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0001名無しさん2014/01/30(木) 19:53:21.00ID:Md1ZkvYH
私は就活生です
FとF地域会社って何が違うの?
0002名無しさん2014/01/30(木) 20:53:52.05ID:XNvDEWD0
おつカレー
0003名無しさん2014/01/30(木) 22:38:11.89ID:ORcXmxJV
前スレ何で落ちたん?
0004名無しさん2014/01/30(木) 22:57:41.83ID:O9QjIP1e
地域はビル管講習取得の仙人あがりと同じレベル
0005名無しさん2014/01/30(木) 23:19:05.43ID:qwKx63DA
Fは本社
いわゆるF内エリートでNTTの接待要員 全国転勤3〜5年
地域会社は数年後、別会社に変身する。経費削減対象会社
50台を中心とするヌルイ爺を中心とする加齢臭の立ちこめる職場
不祥事満載、パワハラ、いじめ、高卒なんでもござれ
通信ビルを作れるプラント?商社に変身しようと企むF
NTTの仕事は確実に減りつづけ素の煽りでなくなる地域会社
ドコモの弱体化によりNTT-Fの未来はあるのか?
0006名無しさん2014/01/31(金) 00:05:37.72ID:nnhpEkkt
>>5
常識的に考えて本社/地域の別なくFに未来なんて無えよw
0007名無しさん2014/01/31(金) 00:14:36.28ID:AsCIVpS7
まいなび求人
0008名無しさん2014/01/31(金) 00:35:26.15ID:BfctxuG8
QC KYT 無敵の呪文 QC KYT
0009名無しさん2014/01/31(金) 16:18:35.34ID:EFSsbRg/
事故ってもロト6CMのぎばちゃんみたいに
私は見ていませんでしだ専任が勝手にやりました
なんて言い出す電爺でてきそうだな。
0010名無しさん2014/01/31(金) 19:58:33.01ID:etF/Bttq
就活生です。
リクナビを見たら近年採用数が多いですが、
5流大学の私でも採用のチャンスありますでしょうか?
おそらく大学名を聞いても、初めて聞く大学だと思います。
毎年定員割れです。
箸にも棒にもかかりませんか?
0011名無しさん2014/01/31(金) 20:06:03.88ID:kZ2Lm8dH
F地域なら入れるんじゃね
0012名無しさん2014/02/01(土) 06:05:22.00ID:YlxWcXPx
>>10
余裕。ただし10年後には「らでぃっしゅぼーや」の宅配ドライバーかもねw
0013名無しさん2014/02/01(土) 11:28:11.98ID:/psk7L/k
他のレスにもあるが地域は電爺どもがすみついた無法地帯だよ
総務人事系はNTTの天下りだし、何かあっても放置だよ
辞めてく人多し
0014名無しさん2014/02/01(土) 11:28:19.30ID:X079Cqte
仙人あがりでも最短で昇級できますか?
0015名無しさん2014/02/01(土) 21:11:41.70ID:gBu+b+mf
電爺が出て行くまでもう少しの辛抱。近い将来良くなるよ(*^^*)。



・・・と思いたい。
0016名無しさん2014/02/01(土) 21:26:13.80ID:YlxWcXPx
>>15
無理。電爺が出ていった後釜にN東で使えない中堅が管理職として天下ってくる。
0017名無しさん2014/02/02(日) 13:09:49.61ID:skRu2ywu
N東西、コムウェア、ドコモの余った人がF現場に来るというのは本当なの?
0018名無しさん2014/02/02(日) 13:20:44.31ID:zyf5P6MJ
前スレが落ちたのは、専任が来ないから
口コミサイトみても異常
新卒も、地域はやめた方がいい
社内倫理がハンパなく落ちて
見てみぬふりがひどくなってる
0019名無しさん2014/02/02(日) 14:30:01.75ID:OVH/UWUn
>>17
本当。東西やコム辺りから墜ちてくるならまだ真っ当。
F中央の某SCは組合から余剰人材を押し付けられたとか。


>>18
最近の口コミサイト見たら誰も来ないだろうね。最期は近いかも。
0020名無しさん2014/02/02(日) 19:32:11.78ID:mWXb0/iX
この前届いたNTT Kenpoで ファシリティーズグループは
メタボワーストワン 生活習慣病ワーストワン 高コレステロールワースト5 糖尿病ワーストワン 喫煙者ワースト3
いいもの食べて体を動かさないからか? それともファシリティーズで働いたら体を悪くするのかな 
ここで働いてたら早死にしそう
0021名無しさん2014/02/02(日) 23:29:30.49ID:zyf5P6MJ
>>20
というかNTTの自己管理できない50台を大量にとったか
もう持病があってどこにもいけないやつらが貯まっているのか
この会社の高齢化率は他と比較しても突出してるからね
0022名無しさん2014/02/03(月) 02:13:33.32ID:uUuacLwY
↑んな事ほざいている連中も、
同じ穴のムジナ
明日はわが身だろ?
0023名無しさん2014/02/03(月) 02:27:41.84ID:kPXSwKpY
だから若手は電験3取得で転職フラグ
爺のおもりに疲れたとさ♩
0024名無しさん2014/02/03(月) 23:26:52.47ID:VAfNz12F
それにしても転職会議のクチコミサイトの投稿内容は散々だな
若手退職者によるネガティブな書き込みが半端ないわ・・・・・・
0025名無しさん2014/02/04(火) 02:27:37.60ID:KXdkOHRc
あの訳のわからんTVCM止めれ。
その分給料に還元しろ。
0026名無しさん2014/02/04(火) 07:58:26.08ID:R10Usur7
ファシが「エコロ爺」でファイナンスが「おまとめのトメ婆」・・・・イメージキャラクターが老いてる時点で・・・・
0027名無しさん2014/02/04(火) 17:54:30.67ID:GB2RAMxj
会社も年いってるってことだろうな
電爺さん用だからな結局、若手の芽は積みますよってこと

この会社に長く務めるたらと考えるほど
制度、厚生、給料すべて関係ない年寄りの尻拭いになるってのは
納得いかないし、それに気づく若手は
辞めたいってのがマジなところ
0028名無しさん2014/02/05(水) 18:28:25.57ID:rwVeYxUU
年寄ってるどころじゃないぞ、老人ホームだ、ここは
しかも介護いらない、性悪ジジイどもの
若手のPC技術に敏感に嫉妬。若手のいない所で爺の長老会議
(参加資格は3割カット+高卒+仕事から逃げる)が開かれそこで、
能力のある若手潰しが決定
コミュ障なかった同期も病気に追い込まれる最高決定機関
0029名無しさん2014/02/05(水) 19:25:26.30ID:OzA8LB3s
>>28
嫌なら辞めちゃえよ
0030名無しさん2014/02/05(水) 22:22:23.98ID:rwVeYxUU
>29
やめたよ
資格とって探せばここよりいいところたくさんあるぞ
この会社は意外と体育会系なんだってことだ
しかも爺さんに都合がいいように解釈されてな
0031名無しさん2014/02/07(金) 00:51:28.02ID:jAlnPtr3
飲み会強制参加 2次会行き着けのスナック
ドヘタなカラオケでしっかり割りかん
金曜の夜が怖いよ
0032名無しさん2014/02/07(金) 02:26:58.58ID:/lYK26Ad
通信関係者は基本ケチ
0033名無しさん2014/02/07(金) 21:33:42.92ID:xkosbSX/
>>31
ホントに電爺は¥に汚いよな。
割り勘ならまだマシ。
ひどい上司だと自分用の高い酒頼んで→自分だけ酩酊→中座してトイレ→いつのまにか帰宅。
自分の飲み代ぐらい置いて帰れや!てかバックレるなら支払い済ませろや!
0034名無しさん2014/02/08(土) 14:01:27.55ID:CZ8aSMAh
本人達は恥かしいことにも気づかないだろうな
異次元に生きてるから
0035名無しさん2014/02/09(日) 15:32:55.42ID:DABf6Q/u
ビル管講習取得の仙人あがりが現役仙人に対し偉そうにしているらしい
0036名無しさん2014/02/09(日) 19:03:16.15ID:1yLwNrQc
>>35
専任も専任上がりも纏めて殺処分されるのになw
0037名無しさん2014/02/09(日) 19:08:57.31ID:xpDAXHhd
>>35
もう専任はいいではないか、彼らはどこにもいけないからここに流れ着いた
その内、大事故尻拭い要員で一人一人退職するから

あのCM辞めてくんないかな? いちいち説明を求められる!!
役員の質の問題になってくるけど、あのCMでOKだしたのはやばいよ
0038名無しさん2014/02/09(日) 20:28:20.77ID:1yLwNrQc
>>37
専任上がりは自爆自滅するよ。何しろ電認三種or講習ビル管だからw
0039名無しさん2014/02/10(月) 00:58:03.59ID:sDaEzP8k
会社としてはマターリ薄給で爺のパシリでNTTから
出るつもりのない奴には向いてる
しかしやりがいや成長、給料など一社会人として
生きたい人は別を当たりたまえ
0040名無しさん2014/02/10(月) 06:31:01.19ID:0JZ2JpoP
講習ビル管の仙人あがり
一生レッテルw
0041名無しさん2014/02/10(月) 10:03:33.21ID:Oupfp1QH
就活生で中央の建築設計受けようと思ってるんだけどどうなの
初任給無駄に安いんだが
0042名無しさん2014/02/10(月) 18:45:29.96ID:Cn1sw/h0
>>41
F本社でなく何故にF中央?新卒をドブに捨てる気?
0043名無しさん2014/02/11(火) 10:13:32.07ID:zlqzCGR4
>>42
そんなにひどいの?
学校推薦で地域があるんだが・・・
0044名無しさん2014/02/11(火) 10:20:02.41ID:RsXC/bI2
講習ビル管での仙人あがり
前スレだと首○圏とかQ州にいるらしいな
首○圏じゃ講習での社員化は現在認められないらしい(当然だが)
Q州はどうなんだろうな
0045名無しさん2014/02/11(火) 13:05:43.76ID:F2cmAn9F
>43
F内では建築は別格、電力のように爺のパシリの
ような事はないが、いかんせん仕事がF本社の
おさがりで補修がメインだからあまり面白くない
0046名無しさん2014/02/11(火) 16:57:57.63ID:zlqzCGR4
>>45
ありがとう
補修か
できれば新築やりたいなあ
0047名無しさん2014/02/11(火) 20:22:37.78ID:syr5Oib2
>>43
地域は元々高すぎる電電爺の賃金カット目的に作られた会社
本体とは3割ぐらい賃金が違う
電電爺は50代でほぼ強制的に本体をクビになり、地域に再入社する

そんな会社だから給与ランクも本体とは最初から3割違うようにデザインされた
つまり新卒で本体に入れば50歳までは本体の給料だが
地域なら新卒でも22歳〜50歳までにもらえる金額が3割カットされている

この事実は地域新卒と非正規ぐらいしか知らない
入社説明会のときにこのことを聞けば正直に教えてくれるが
逆に言うと聞かれなければ教えないことになっている
結果入ってから「こんなはずじゃなかった」と貴重な新卒カード切った若手で溢れている…
0048名無しさん2014/02/11(火) 20:26:48.08ID:syr5Oib2
まぁ分かりやすく言うと
「地域新卒は年収400万をうらやんでいる」
これだけでここの地域新卒がいかにクソかわかってもらえると思う
名前だけは大手だけど下手すると中小のほうがいい給料もらえるよ
0049名無しさん2014/02/11(火) 20:38:28.58ID:F2cmAn9F
さらに言うと60歳まで雇用延長により
さらなる若手の賃金カット
悔しいが地域は爺のためにあるし
ますます変化のない爺でもできる仕事しか残らない
0050名無しさん2014/02/11(火) 20:45:44.07ID:gKnhqjr2
退却・撤退・惨敗を“転進”と言い換えたガダルカナル消耗戦を地で行く会社だよな・・・・・・
0051名無しさん2014/02/12(水) 00:16:41.83ID:4nGLaV+j
講習ビル管での仙人あがりは4割カットでもいい
0052名無しさん2014/02/12(水) 16:55:47.89ID:nod+02yh
>>51
講習ビル管理の仙人あがりは3月末で繰り上げ特攻させるべき
あれ程やる気も能力もない奴らを社員化して飼い続けるのはカネの無駄

それから認定電験三種の仙人あがりもイラネ
スケルトンもシーケンスも読めない電認仙人あがりは別会社に放逐してくれ
0053名無しさん2014/02/12(水) 19:21:58.35ID:iw8isCpW
>>47 >>48 >>49
うおお情報ありがとう
建築でもやっぱりそうなのかな
受けるのやめよかな
0054名無しさん2014/02/12(水) 20:12:16.65ID:EXeuuUij
入社説明会で「地域は本体より給与カーブが2〜3割違うってホントですか」って聞けばいい
受けるのはそれからでいいと思う
0055名無しさん2014/02/12(水) 23:27:33.34ID:RbOe1yzb
Fスレはなぜいつもこんなに活発なのだろう
0056名無しさん2014/02/13(木) 00:08:11.99ID:tsHHqD8s
一番NTTらしい会社だから?
通信掲示板のどこをよんでもFのことかとおもうぜw
0057名無しさん2014/02/13(木) 01:42:26.20ID:I93n2GK4
ワープアファシリティーズ地域で年収250くらいか?
最近残業も厳しく制限され休日出勤も振り替えだしな
専任も300いかないだろ?
0058名無しさん2014/02/13(木) 01:57:49.23ID:lKDdoHpj
講習ビル管取得の仙人あがり
仕事が裁けていると思っている勘違い野郎か、ただの太鼓餅w
0059名無しさん2014/02/13(木) 13:53:50.97ID:B4wXF64W
>>57
ほんまそれ。残業制限=所得制限だわ。新手のロックアウトかと思えるぐらい。
>>58
仕事捌けてると勘違いしてる仙人(上がり含む)なんているんか?バカ過ぎるw
0060名無しさん2014/02/13(木) 17:58:43.32ID:tsHHqD8s
電自慰は賃金はたくさんもらった上での3割カットでまだいい。
若手はその割を食ってベース部分をカットされて、自慰の年金に充当される。
各種手当てもカットが4月から始まる。
そのくせ、現場では自慰は英雄きどり。
上司は3年たてば転勤、支店長も転勤、管理職は職場改善より次の就職先確保
我忙しく現場はますますアレ放題!!
0061名無しさん2014/02/13(木) 18:27:57.90ID:cL/vCq4A
年金は廃止されるんじゃないの
0062名無しさん2014/02/13(木) 19:49:11.39ID:B4wXF64W
>>61
あらかた電爺が勝ち逃げしたのを見計らって廃止だろうな。
0063名無しさん2014/02/13(木) 20:12:05.62ID:cL/vCq4A
勝ち逃げ?むしろ一刻も早く年金廃止しないとダメなんだけど?
何故年金が廃止されるようになったのかまだわかってないみたいだね
若手にとって年金廃止は歓迎すべきことなのに
その逆を言ってる奴結構いるよねw
0064名無しさん2014/02/13(木) 20:39:12.54ID:YpheLONh
>>63
決めるのは老人方なのだからそりゃ勝ち逃げさせてから廃止になるだろうよ
0065名無しさん2014/02/14(金) 04:50:46.52ID:RMLL+VtE
>>58
どこかで聞いたが20代で講習ビル管の仙人あがりもいるらしい。
甘えすぎだな。まさに太鼓餅かw
0066名無しさん2014/02/14(金) 19:49:45.74ID:2IYcuZYa
>>65
認定ビル管の専任上がりの第一号はF中央にいる
しかも専任採用担当課長の息子!情実ヒド過ぎる
0067名無しさん2014/02/14(金) 20:31:41.65ID:Xk/UJui+
専任なんてそんなもん
人数さえあえば、40だろうが30だろうが給料は低くてもいいなら
だれでもいいから即採用の人数調整
しかし、本社プロパーは専任以上に生意気過ぎでわろたw
0068名無しさん2014/02/14(金) 20:49:33.15ID:Xk/UJui+
ついでに本社プロパーの生態について
無駄に長勤して仕事のアピール
背広は細身、ストライプがお好き
いつも何らかの香りを身につけている
パソコンの資料作成が大好き
地域プロパーとは仲間だが微妙な距離を置く
どっかで早く本社に帰りたいというオーラがある
0069名無しさん2014/02/14(金) 22:49:33.50ID:yMhnsYNP
エントリーシートの提出、
応募期間の1回目では出してないんですが
2回目で出せば大丈夫なんですか?
0070名無しさん2014/02/15(土) 08:46:46.40ID:Cp3+U7cu
地域会社への入社は専任、プロパーともにお進めしない
まず、高齢化率がすごい 女は基本いないか、辞めてる
給料が安すぎる、先が見込めない
仕事が特殊すぎる、教える人も知ってる人も少ない
総務が天下り先の一つだから無責任採用、無責任管理
0071名無しさん2014/02/15(土) 09:05:50.01ID:FSzAHtM0
Fの地域に新卒で入るなんて酔狂なやつおらんでしょ
0072702014/02/15(土) 09:42:40.47ID:Cp3+U7cu
え?なにか?
0073名無しさん2014/02/15(土) 13:45:22.70ID:wi7dJ/U+
それでも中小のビル管よりかは、給与や福利厚生がいいのは事実。
新卒で入るような会社ではないが、中途で入るなら最高の会社の一つでは
ないでしょうか?入れればの話ですが。
0074名無しさん2014/02/15(土) 15:06:40.67ID:8jJ0XAkS
講習ビル管取得での仙人あがりレベルが仕事が出来ると勘違いしている
とは笑える。しかし講習ビル管取得が南のほうにもいるとはなw。
ビル管程度は試験でとれやww一生講習という背番号つくぞ
0075名無しさん2014/02/15(土) 16:39:47.65ID:5JHptvAT
>>73
ここで社員登用されるスペックだったら
ここの2割増の別会社受けたほうが早いっつーの
ハードルとそれに見合う報酬が全然合ってない
専任はまぁ誰でもいけるけど誰でもいけるなりの給料しか出ないしね
0076名無しさん2014/02/15(土) 20:22:33.32ID:3nlW4XtE
>>75
ハードル高いの?
電験かビル管取れば良いだけじゃないの?
高いか?
0077名無しさん2014/02/15(土) 22:02:51.38ID:5JHptvAT
>>76
低いよ
低いけどその低いハードルですら
会社を選べばここよりいい金出すとこいっぱいあるって話
ここはその低いハードルを越えられない奴が非正規で入ってくる
0078名無しさん2014/02/15(土) 22:13:15.85ID:bnaEG8iI
この会社ビル管理とはまた違うからややこしい
資格がいるかといえば必須ではないし、ない方が楽なのを知ってる奴もいる
現状の地域のことを考えると、資格をとって社員になれるかは不透明
もしかしたら会社が別になることもありえる
資格をとって運良くFの地域の社員になっても、通信ビルという通常では考えられない
厄介なものを扱うはめになる。
その経験が他に生かせることはない。給料は安い。責任はビル管より数倍重い
書類は半端ない量、NTTから絞られる、上司から絞られる
この事実に耐えられる奴気づかない奴おっさんだけが専任から社員になる。
しかし、普通ならもっと給料がよくて技術が付いて楽なところはあるため
若手は資格取得後、転職する
0079名無しさん2014/02/16(日) 06:42:26.40ID:iCl9RcRo
>>78
講習ビル管を自腹で取得してまで社員になった奴は「気づかない奴」
のカテゴリーか?wwそれとも馬鹿?
0080名無しさん2014/02/16(日) 09:41:31.39ID:NEbZ20Kv
>>78
現状把握として的確なレスだな。

>>79
自腹講習ビル管の専任上がりは「気付かない大馬鹿」か
「電爺親がまだ地域社員で働いてる縁故採用」のどちらかw
0081名無しさん2014/02/16(日) 10:57:11.36ID:IxQEFUAw
そんなに嫌なら他に行けばいいのに(笑)
0082名無しさん2014/02/16(日) 12:21:27.80ID:14RIngHy
電建融合で社長の言葉に「一般はビル全体を見てる」って言うけど、
逆に一般はNの負荷設備状況まで把握して責任まで持ってやってないよね・・・

世間一般的には建物・電力ひっくるめてビル管理の業務が100%としたら
Fではそのビル管理の業務は業務全体の3-4割程度になるし、残り6割の中にある
顧客(NTT)の設備投更改計画まで踏み込んで一体化して業務やるビル管理会社なんて
世界中探してもないよ。
0083名無しさん2014/02/16(日) 13:29:51.03ID:NEbZ20Kv
>>82
社長ご本人が事業を理解してない&把握してない証w
0084名無しさん2014/02/16(日) 15:19:28.75ID:z3vVTx26
地域はNTT専用の事務処理機関になる
その立場にがっちり固められる。
今の専任募集はその準備のためだから、どこもいけないおっさんかレベルの異常に
低い若手しかこないし、残らない。
ここがブラックなのはそういった先の事実を告げず、採用し、正社員を餌に釣りつづけ
時間がたち、事実に気づいたときは手遅れになってしまうところ。
0085名無しさん2014/02/16(日) 16:07:15.08ID:NEbZ20Kv
>>84
専任制度が出来て1〜2年目に新賃金制度云々の布告があったが、
あのフラグを読め無かったor直視せず逃避した専任どもの自己責任
0086名無しさん2014/02/17(月) 06:15:57.38ID:i8DA/Va5
講習ビル管の仙人あがりだと分かった時から軽蔑の眼差し
0087名無しさん2014/02/17(月) 10:21:30.39ID:J/vUzGno
地域は7掛けって言ってる人がいるが、それは地域新卒のプロパーであって中途のプロパーは
もっと安くね?他のNTTの中途のキャリアパス社員が本体の6.5掛けらしいからここもそうだろ
本体が700程度は行くだろうからMAX450ってとこかね?中央と関西は他探したほうが良さそうだが
地方だとこれでもマシな方だから受けてみてもいんじゃない?ただ大卒だったらもったいないね
0088名無しさん2014/02/17(月) 10:32:07.67ID:J/vUzGno
他の大手と比べたら驚くほど給料は安いがビルメン業界で考えたら給料はそこそこ
だけどここは月の給与がかなり低めで賞与でがっつり出す会社だから若手の時が
きついんだよね10万前半しかないから
0089名無しさん2014/02/17(月) 10:34:00.19ID:J/vUzGno
ああ手取りでが抜けてたわw
0090名無しさん2014/02/17(月) 12:26:50.54ID:YwZ1++H6
>>88
月々の給与が多い方が有り難いのですが。。。
賞与は最悪の場合ゼロ円でも廃止しても違法ではないので。。。
0091名無しさん2014/02/17(月) 13:04:11.90ID:J/vUzGno
そうだよ。トータルでは専任時代と同じくらいの年収だけど月の手取りがガクっと
減るんで妻子持ちの人は辞める人もいるみたい。独身だったら安く寮にも入れるから
生活に困る程じゃないみたい。

あと地域会社の中途だと下請けのメックスや日比谷の人達より給料が安いのが
ちょっとしっくり来ないねw
0092名無しさん2014/02/17(月) 19:33:13.65ID:po4zQ4j2
専任はやるなら20代まで、資格とって転職する流れ
30台は資格があってもNTTでの業務がいかせる会社は少ないから
転職できなくなる、給料安いから転職も難しいだから覚悟してこいや
40台は爺の介護ヘルパーいや爺か?
0093名無しさん2014/02/17(月) 23:07:59.23ID:RzFuYyJd
皆さん、随分狭い世界での話ですね(笑)
0094名無しさん2014/02/18(火) 06:21:35.11ID:wWBum5fW
「講習ビル管の仙人あがり」
自腹は勝手だが仕事を休み講習を受けると同僚に迷惑が掛かるよな?
しかも試験から逃げたと思われる
0095名無しさん2014/02/18(火) 09:25:30.02ID:BrwUXtr8
>>91
これで消費税上がって電気代上がって地域加算無くなると・・・・・・
0096名無しさん2014/02/19(水) 23:21:41.03ID:KWGoBCAl
専任に応募した奴、自分が勤めるであろう事務所には必ず見に行っとけ
おそらく一番もよりの事務所になるからな
Fの水色作業服をみて、ジジイが多すぎることに愕然とするぜ
おまえらの仕事ははジジイの介護と専任あがりの面倒をみること、
自分より若い新卒の先輩に頭をさげることだからな
0097名無しさん2014/02/20(木) 06:21:31.49ID:VaEGczGW
専任応募しました。
アドバイスよろしくお願いします。
資格はありません。
0098名無しさん2014/02/20(木) 11:04:50.43ID:WAaAiw+5
頭が音を立てて腐っていくのを耐えるんだ
0099名無しさん2014/02/20(木) 12:12:55.98ID:ccPlWUbp
40歳で新規専任スタッフってどういう扱い?
0100名無しさん2014/02/20(木) 12:32:54.03ID:vUnRW5UQ
専任は電力系でもFM系でも
宿直はありますか?
あるとしたら頻度はどれくらいのものなのでしょうか?
0101名無しさん2014/02/20(木) 16:12:29.66ID:OgK0C2U4
ルーチンで宿直あるのならいいけど突発でやらされるのはゴメンだな
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