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ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと11

レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0001名無しさん2013/06/02(日) 00:51:45.52ID:BZEaHOs4
立てました
0809名無しさん2014/02/14(金) 22:13:02.74ID:Gxt/zZEY
>>808
余程のことがない限り落とさないわ。
ただし、ここから先はウサギとカメの物語のように、
再送が脱落(鬱)し、再送落ちしたヤツが抜くこともある。
再送維持を生きがいにしてるやつ程、落ちた時の落胆は果てしない。
0810名無しさん2014/02/15(土) 06:26:15.37ID:VT09d6tZ
H18ほぼ全員ってのは、
学卒が駅3、院卒が駅2に9割が昇格してるってことだよね。

すごいな、それ。会社どこ?
半分位は落ちるものだと思ってたけど。
0811名無しさん2014/02/15(土) 11:49:34.57ID:GLcTqbXt
>>810
最近は上が混んでるからパン1からエキ3も結構厳しくしてるって聞いてる。
0812名無しさん2014/02/15(土) 12:49:57.55ID:nz5/PSJ5
東だけど駅2へは半分以下だと思うが
0813名無しさん2014/02/15(土) 12:50:04.82ID:uFZhE1iU
>>811
昇格させないと辞めるからみんな昇格させていたツケが回ってきたんだな。
だから使えないエキ2主査が多いことw
0814名無しさん2014/02/15(土) 13:27:49.38ID:SsSCKeNz
>>812
東だけどそれソースなに?
俺の周りH18再早Ex2もEx3もだーれも落ちてないんだが
0815名無しさん2014/02/15(土) 16:19:23.46ID:VT09d6tZ
>>814
周りだけで言われてもなぁ。
色々な部署のサンプル100人くらいあれば別だけど。
0816名無しさん2014/02/15(土) 18:55:58.67ID:qOT210XE
>>813
あいつ等マニュアル人間で机上論ばかりで使えない。
死んでほしいと思うくらい。
よく駅2になれたね。人事が糞なんだろうけど。
0817名無しさん2014/02/19(水) 23:32:57.50ID:W7pLLtzD
人事や経企にいきたいがどうしたらいいの?
0818名無しさん2014/02/20(木) 09:49:32.54ID:ALtH6YYB
>>817
ゴマすれ
0819名無しさん2014/02/20(木) 23:27:40.04ID:/JZVmy3D
【通信】NTT東日本が最下位、「フレッツ光」低い評価 固定ブロードバンド満足度[14/02/20]

民間調査会社のJDパワーアジア・パシフィックが発表した
固定ブロードバンド(高速大容量)通信サービス10社を対象にした
顧客満足度ランキングによると、九州電力系の九州通信ネットワークが提供する
「BBIQ光インターネット」が総合満足度トップ(585ポイント)となった。
「通信品質」と「サポート対応」で最も高い評価を得た。

ランキングの2位は関西電力子会社ケイ・オプティコムの「eo光」(577ポイント)、
3位はアルテリア・ネットワークスの「UCOM」(573ポイント)だった。
eo光は「提供サービス」で、UCOMは「各種費用」でそれぞれトップだった。

一方、光サービス最大手で、光ファイバー設備を他の事業者に貸し出している
NTT東西地域会社が提供する「フレッツ光」の評価は総じて低かった。
NTT東日本(539ポイント)は最下位、
NTT西日本(539ポイント)は9位だった。
NTT東は「各種費用」と「提供サービス」で最低評価となった。

調査は光サービスかCATVを家庭で利用する5200人から昨年12月に
インターネットで回答を得た。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/business/news/140220/bsj1402201420005-n1.htm
■J.D. Power - Japan http://www.jdpower.co.jp/
 2014-02-19 2014年日本固定ブロードバンド回線サービス顧客満足度調査
 http://www.jdpower.co.jp/news/2014110081/
0820名無しさん2014/02/21(金) 05:59:24.91ID:9hMzAu5n
時々この手のニュースとかを貼ってるのは何がしたいんだ
スレチだろ
0821名無しさん2014/02/22(土) 09:19:13.56ID:orQBLVpK
まあ、昇格したい人は業界の流れを理解しとかないとな。
0822名無しさん2014/02/22(土) 12:04:36.05ID:ypTq4MD3
>>821
Lモードとか光ゴミフレーム開発した奴らは昇格してないのかw
0823名無しさん2014/02/22(土) 13:10:42.76ID:/0eDqD1u
>>822
導入説明会で、30分の説明中にバッテリーが切れたあれか(T_T)

ってかスリム化するっていってたのにビジ開のせいでむしろ増えてるんだが
何がしたいんだろう
0824名無しさん2014/02/22(土) 19:03:12.10ID:vvvo9s4E
>>823
ベンダーに言われっぱなしなんだろw
0825名無しさん2014/02/23(日) 01:16:19.77ID:rOVcaGXE
はやく早期優遇退職募集しないかな〜。
0826名無しさん2014/02/23(日) 10:27:04.18ID:zF9Cshqr
>>825
何歳?
0827名無しさん2014/02/23(日) 10:58:19.35ID:ZTJDiEBw
皆いつまで再送でいられる事を目指してるんだろう?
どこまで昇る事を目指しているんだろう?
0828名無しさん2014/02/23(日) 11:11:57.81ID:fvzMU4xB
>>827
歌詞になりそうだねw
0829名無しさん2014/02/23(日) 20:19:53.63ID:qIdLKptV
最終的に参与くらいまで行けたら御の字だわ。
0830名無しさん2014/02/24(月) 19:21:57.50ID:LMgZGkes
>>829
自身の出世より、この会社を立て直すくらいの意気込みのある人が上に立ってほしい。
0831名無しさん2014/02/24(月) 21:56:35.83ID:0umE+Klv
ろくに仕事もせずに頭の中は昇級だらけの20〜30代
この会社の将来は暗いな。もっと気概のある者はいないのか
ほんと情けなくなる
0832名無しさん2014/02/24(月) 22:04:07.77ID:Hx2z2dqr
>>830
有能
0833名無しさん2014/02/24(月) 22:16:07.32ID:gKjTTnSo
>>831

おまえが20-30代の頃はどんな気概で仕事してたんだよw
安直な若手批判するな、老害が。
0834名無しさん2014/02/24(月) 22:28:02.40ID:0umE+Klv
>>833
図星か
0835名無しさん2014/02/24(月) 23:50:26.02ID:xNP+xowX
>>826
29です
0836名無しさん2014/02/25(火) 22:42:09.02ID:9BsS+POv
>>835
お前みたいなやつがいる限り
賃上げしても無駄
もっと賃下げして生かさず殺さずの社畜会社にすべき
0837名無しさん2014/02/28(金) 00:23:52.12ID:m272eSIs
>>836
NTTグループって、ルーチン業務はNTTソルコとかNTT−MEサービスとか丸投げだし、
主要会社は知恵出し組織になってるね。
賃下げしたら余計知恵出ししなくなる組織になり生産性なくすよ。
0838名無しさん2014/03/01(土) 11:00:56.67ID:t307ZcF8
>>837
知恵出ししないとか、生産性なくすとか
そんな組織はいりません。存在価値無し。
0839名無しさん2014/03/02(日) 22:20:25.25ID:Yq1WCeBd
ドコモの4月人事決裁はいつ?
もう固まってるのかな?

それとも今年は事業改革の関係で7月までほぼ動きなしでしょうか?
0840名無しさん2014/03/02(日) 22:41:17.37ID:u0ovS4ZH
何回聞く気だよ
0841名無しさん2014/03/02(日) 23:05:56.92ID:dllmT/Cj
NTT、光回線苦戦続く 他社が割引攻勢、LTE普及

 NTTグループの光回線サービス「フレッツ光」の2013年度の契約純増数は目標を3割下回る70万件にとどまる見込みとなった。
来年度は最初から目標を70万件と横ばいに置く。携帯電話とのセット割引を武器に攻勢をかけているKDDI(au)などとの競争激化に加え、
携帯電話の高速ネット接続サービス「LTE」の普及もあり苦戦が鮮明になっている。

 NTT東西地域会社が28日、14年度の事業計画の認可を総務省に申請。フレッツ光の今年度の契約純増数が、
目標の100万件に対して大幅な未達になると明らかにした。NTT東日本が計画比10万件少ない40万件、NTT西日本は20万件少ない30万件にとどまる。

 純増数は新規契約数から解約数を差し引いたもので、契約全体の増減を示す。同日記者会見したNTT東日本の中川裕副社長は
「光回線の一般消費者市場はかなり成熟しつつある。純増数の上積みは難しい」と語った。

 14年度はNTT東日本が前年度見込み比10万件少ない30万件、NTT西日本は10万件多い40万件と、
両社合わせて今年度並みの確保をめざす。認可申請に伴って両社合計で100万件を下回る目標を示したのは初めて。

 伸び悩みの一因は他の光回線事業者やCATV会社との競争激化だ。KDDIはスマートフォン(スマホ)とのセット割引
「スマートバリュー」で、スマホの利用料から1回線当たり毎月1480円を割り引くサービスを提供し、
NTT東西から顧客を奪っている。関西電力傘下の通信会社、ケイ・オプティコムの割引キャンペーン攻勢などにも押された。

 LTEの普及も逆風だ。従来のパソコンに代え、LTEに対応したスマホやタブレット(多機能携帯端末)でネットにつながる人が増加。
単身世帯などでは固定ブロードバンドが必須ではない状況が生まれている。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD280VV_Y4A220C1TJ0000/
0842名無しさん2014/03/07(金) 20:49:28.55ID:zVigFlZD
コムNS部だけど2/1昇格は終わってた。先輩けっこうダメだったよ。
H21の先輩は東大卒で仕事けっこうできるほうだと思うけど、初めての昇格でダメだった...
ジョブチャレする人も多いし。
0843名無しさん2014/03/07(金) 22:00:18.93ID:ln4UktcI
>>842
先輩を特定しました
0844名無しさん2014/03/07(金) 22:48:09.52ID:z6mI4CLX
まじめな話、ドコモは今年に限っては例年のような4月異動はあまりないのかな?
7月に一斉異動となると、あまりに入れ替わりすぎて訳わかめになっちゃうよね?
0845名無しさん2014/03/08(土) 00:55:43.96ID:vABg4E/y
>>844
おまえ組合の職場集会いってないだろ
0846名無しさん2014/03/08(土) 06:27:24.43ID:JfOiVZRB
>>842
仕事できるからダメなんだよ
責任転嫁以外は成果扱いされないからな
0847名無しさん2014/03/08(土) 13:41:55.47ID:/gRFJ57R
>>845
組織は凍結って聞いたけど人事まで凍結なんでしょうか?
少なくとも本社内ならあり得ますよね?
0848名無しさん2014/03/08(土) 13:47:40.53ID:iAGZQtdl
>>847
おまえ組合の職場集会いってないだろ
組合にチェックされてるぞ
0849名無しさん2014/03/08(土) 15:26:07.57ID:vABg4E/y
>>847
職場集会行ったやつならどうなるか全員知ってる
0850名無しさん2014/03/08(土) 19:17:38.48ID:/gRFJ57R
7月にずれこんだ新入主査・課長は研修も一年ずれ込むのかな。
任用者だけでも4月異動にして欲しいものですね。
0851名無しさん2014/03/09(日) 20:26:42.34ID:H8z2FCvY
ゴムAC/NS/CLのようなプロダクト部門って、仕事が出来ない
無駄な部課長が多い印象があります

部下も10人以下なのでそのような環境では若手の昇格も厳しいのでしょうね
0852名無しさん2014/03/09(日) 21:02:08.25ID:GJxqLkJw
>>850
そんなに今の部署嫌いなの?
0853名無しさん2014/03/10(月) 22:43:44.54ID:s1hY1EwF
>>852
そういう訳ではないですが、やはり気分的には4月に異動したかったと。。
4月は凍結で7月一斉異動となると、7月に人が変わりすぎて混乱しそうですよね。
せめて4、5、6月と段階的に異動させていけばいいのに、、、
0854名無しさん2014/03/10(月) 22:55:18.45ID:0sC8X4Rd
あ
0855名無しさん2014/03/10(月) 22:56:56.80ID:0sC8X4Rd
H7年入社です。ようやくエキ3になった。最遅だな〜。
10年は遅れているよ。まあ気楽にやりますか。
あと3年でエキ2はムリかな。
0856名無しさん2014/03/10(月) 23:15:39.15ID:Zt/XKW7k
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
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ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
0857名無しさん2014/03/10(月) 23:24:40.36ID:yuhoKWfh
H7駅3だったら高卒ですか?
0858名無しさん2014/03/11(火) 20:12:50.73ID:N5hHnYJd
>>857
H3で犯1ですが何か?
0859名無しさん2014/03/11(火) 21:22:08.07ID:KqlHxHja
>>858
アラフィフ乙
0860名無しさん2014/03/11(火) 23:58:15.19ID:C5vk1Vi1
4月異動って来週決裁?
ここ1〜2週で動くことってあるのかな?
0861名無しさん2014/03/12(水) 17:06:38.68ID:lSoDTtWo
ことしの春闘で、NTTは主なグループ企業の係長に相当する一部の組合員を対象に、基本給と手当を合わせた月給を平均で1600円引き上げ、
7年ぶりに賃金の改善を行うことを決めました。

17万5000人の組合員が加盟するNTTの労働組合は、ことしの春闘でベースアップに相当する賃金を引き上げるため、
「NTTドコモ」などの主要なグループ企業8社については、月給を平均で3000円増やすよう求めていました。
関係者によりますと、組合の要求に対して経営側は、すべての組合員を対象とするのは難しいものの、
職場のリーダーとしての役割が期待される係長などに相当する組合員の一部を対象に、基本給と扶養手当を合わせた月給を、
平均で1600円引き上げることを決め、労使間で合意しました。
NTTが社員の賃金を改善するのは平成19年以来、7年ぶりのことです。
ことしの春闘では業績が好調な企業を中心に、基本給を引き上げるベースアップの回答が相次いでいますが、
通信業界では他社との競争が厳しく賃金の改善も限定した形となりました。
0862名無しさん2014/03/12(水) 19:39:03.91ID:F5H5fgVY
もう嫌だ!
0863名無しさん2014/03/12(水) 21:51:40.22ID:RETUHKX2
一部の組合員を対象に、、、
0864名無しさん2014/03/12(水) 23:58:40.56ID:olNki9np
>>861
すべての社員がアップしないとベースアップと言わないよね。
そもそも増税や物価上昇に対応するためのベースアップなのに、会社側はトンチンカンな提案をし、
さらに組合側も折れやがった。

エキスパート3〜1級のみ対象だから、一般2〜1級は見捨てられたってことですね。
若手で一般級なら通過点でそのうちエキスパートへ行けると言えるけど、
40歳過ぎて一般級の社員は耐えられないね。

中堅社員で、同じ入社で一般1級とエキ3の違いだけで
随分と差別されそう。
一般級の社員は完全にモチベーションなくしたね。
0865名無しさん2014/03/13(木) 00:07:57.86ID:lyWeZnUG
>>864
きみマルチ投稿せんでええんやで
0866名無しさん2014/03/13(木) 03:29:25.70ID:fDF8Ht5L
扶養手当込みでたったの1600円かよ。
独身だと千円くらいか?
雀の涙もいいところだな
0867名無しさん2014/03/14(金) 20:55:44.36ID:xggqp3wG
駅3の平だけど
ベアUP対象という理解でよいのん?
0868名無しさん2014/03/14(金) 21:16:09.00ID:G2WN+a8J
>>867
レンジ1なら
0869名無しさん2014/03/15(土) 09:35:06.05ID:HTPK4Z/t
以下の条件を満たすモデル家族構成だと平均4800円増
・妻子あり
・小学校3年以下の子ども×2
今年2/1時点でレンジ1だった椰子を増やすのか不明確だな
0870名無しさん2014/03/15(土) 09:37:57.28ID:NSLz0uv4
独身だったら月1300円とかだっけ?
雀の涙だな
0871名無しさん2014/03/15(土) 11:44:15.95ID:akvinQnP
>>868
ありがとう

でもレンジって何ですか?
0872名無しさん2014/03/15(土) 12:10:47.41ID:Blag5w50
>>871
おまえの家にないのか?電子の力で料理が出来る家電のこと 通称:チン
0873名無しさん2014/03/15(土) 12:30:51.98ID:3xSfuyt/
>>871
あれコムだけか?
0874名無しさん2014/03/15(土) 14:26:24.23ID:akvinQnP
>>872
どんびき・・今時むさいオヤジでも言わんわ
お前、社内でも浮いてるだろ

>>873
そうなんだ。西だけど聞かないよ
0875名無しさん2014/03/15(土) 15:41:19.22ID:BdIcD0n/
docomoで4月に異動するやつどんだけいるんだ?
0876名無しさん2014/03/15(土) 17:54:35.42ID:m8hKRRl0
>>875
お前そればっかだなw
0877名無しさん2014/03/16(日) 11:55:03.64ID:fBzJ3Ivb
>>873
駅1〜3にはレンジ1〜4まであって、加算額が異なる。
今回、昇給額および上限額が上がったことになってます。

退職再雇用者はビジネスリーダー1級〜2級(ジョブグレード1・2)が対象。
0878名無しさん2014/03/16(日) 12:45:17.37ID:PI3j4uuF
>>876
だねw
ドコモってこんな奴ばかりなの?
0879名無しさん2014/03/16(日) 12:59:33.31ID:26AiHHUq
>>877
先月駅3に上がったばっかは対象外ですね?
0880名無しさん2014/03/16(日) 13:14:28.78ID:PI3j4uuF
>>879
上がったばかりだとレンジ4なので対象外です。
貴方が優秀な方なら、レンジ1になる前に駅2に昇級するでしょうから、レンジ4に戻ります。

得するのはずっと駅3や駅2に滞留してレンジ1になる社員だけです。
0881名無しさん2014/03/16(日) 13:19:25.06ID:21/ftZHT
>>880
レンジ1って使えない奴なのか?
0882名無しさん2014/03/16(日) 13:21:08.64ID:vYqxKKwQ
レンジ1は駅3か駅2で長く滞留してる人
0883名無しさん2014/03/16(日) 13:28:17.38ID:fBzJ3Ivb
>>881-882
つまり、40歳代でずっと駅3の準老害の給料が上がるってことです。
0884名無しさん2014/03/16(日) 13:28:39.20ID:STxPYNWM
ますますベアとは言えなくなってくるな
0885名無しさん2014/03/16(日) 13:33:06.81ID:fBzJ3Ivb
>>884
さらに、40代など遅くして駅入りした社員は、
最初からレンジ1になります。

これは、若手社員で再送君は早く駅昇格していくので、差別化しています。
0886名無しさん2014/03/16(日) 15:26:32.97ID:26AiHHUq
>>880、882、883
ありがとうございます

>>885
40歳で駅入りしました使えないやつですが
レンジは1でしょうか?
0887名無しさん2014/03/16(日) 15:56:30.27ID:fBzJ3Ivb
>>886
給与明細見ればわかりますよ。
0888名無しさん2014/03/16(日) 19:16:14.87ID:NBVs9UD2
>>879
対象だよ。
底上げするって言ってるのに上限に達しちゃってる人は底上げにならんからレンジ上限額の底上げも同時に行うということ。
0889名無しさん2014/03/16(日) 23:25:17.10ID:fBzJ3Ivb
>>888
結局、平成16年度以降の社員は殺されてるんだね。
0890名無しさん2014/03/16(日) 23:41:26.85ID:26AiHHUq
>>888
ありがとう!ちょっとだけど嬉しいわ
0891名無しさん2014/03/17(月) 07:16:15.23ID:8/8tOQ0d
40代中盤〜後半で間違って駅入学した老害や、50で再雇用選ばないで本社にきた駅老害はもれなくベア対象ってのがな…。
若手はやる気なくすと思うわ。
0892名無しさん2014/03/17(月) 19:08:52.01ID:XbDXWqIE
1000円以上上がるのは同一級で長期滞留し、加算が上限に達した奴だけだろ。
0893名無しさん2014/03/17(月) 19:33:26.19ID:hBgmzh3/
たかが千円されど千円て感じだな
年収四百万円台だと、増税で年間約八万円出費が増すらしいぞ
0894名無しさん2014/03/17(月) 21:18:52.92ID:8/8tOQ0d
>>892
だから間違ってEx2、Ex3になって、そこから長期滞留している老害がベア対象だから気に食わないっていってんの。
0895名無しさん2014/03/18(火) 20:16:38.32ID:5Wv8jy56
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/isp/1182665835/177
177 名前:名無しさんに接続中… []: 2008/03/28(金) 19:05:48 ID:gKxAK3ce
>>166-175
三行でたのむ

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/isp/1182665835/179
179 名前:戦闘開始中 []: 2008/03/29(土) 03:33:28 ID:z0s3TWf6
177へ
1 ひかり対応ルータは、簡単にハッキング可能。
2 方法を教えていいよ。モンタリングすればすぐわかるから。
3 防止する方法は 「リコール」以外ない。
0896名無しさん2014/03/18(火) 22:19:57.10ID:pAbkiJAT
再送から外れた時点で、駅3or2でまたーりしているのがいいよ。
駅2なら東西ゴム45才、住宅補助、扶養あり、業績Bで残業30ぐらい
していれば年収一本ぐらいだよ。
0897名無しさん2014/03/19(水) 01:02:29.76ID:qLqazVx4
>>896
主査、係長になりたかない駅3ですが
駅2だと避けられないですか??
0898名無しさん2014/03/19(水) 01:06:00.53ID:xx/ucT7G
>>897
駅2の担当者は無いわ
0899名無しさん2014/03/19(水) 01:16:50.27ID:qLqazVx4
>>898
やっぱりですか。。
じゃあ数十年まったりで決定ですわ
嫁の経営に集中するかな
0900名無しさん2014/03/19(水) 19:17:01.22ID:yiqgFC2e
>>897
鬱になって役職はずされたEx1担当とかいるから大丈夫だ。
鬱になれ。
0901名無しさん2014/03/19(水) 23:29:54.33ID:qLqazVx4
>>900
ほう。。入社当時電受部門で強烈おばはんや、クレーマー客の対応で
自己申告で係長を降格してるのをよく見たけど級はそのままなんだね。
それはいいなぁ
0902名無しさん2014/03/20(木) 08:32:20.52ID:xhibpfY0
>>900
そういう金泥棒はパン1に降格させろ。
0903名無しさん2014/03/20(木) 08:43:53.26ID:+fXi5ANM
>>900
痴漢で役職剥奪された奴もいるよ
0904名無しさん2014/03/20(木) 19:27:45.77ID:uh1pXSAA
>>903
小学生の水泳大会の盗撮も剥奪されてたな
また復活したようだが
0905名無しさん2014/03/20(木) 23:20:58.59ID:urPZcKdf
本気で週末にバイトしたいんだが
バレたやつの話きかない?
税金の面だけ自分でやるようにすれば問題ないよな
0906名無しさん2014/03/20(木) 23:41:53.74ID:ERsHfzqH
★「フレッツ光」想像以上に低迷 身動き取れぬNTT…法規制が足かせ
産経新聞 3月20日(木)7時0分配信

NTTグループの光回線サービス「フレッツ光」が苦戦している。ライバル企業は携帯電話との
「セット割引」が好調だが、NTTは法で規制されているうえ、スマートフォン(高機能携帯電話)や
タブレット端末、次世代高速通信(LTE)普及が、PC離れによる“回線離れ”に拍車をかけている。
先月総務省の部会で規制見直しの議論が始まったが、平成25年度の契約純増数は目標を3割下回る
70万件にとどまる見通し。だが、その下方修正した目標でさえ、達成は容易ではなさそうだ。

「モバイルとの競争がわれわれの想像以上に早い。スマホ、タブレットの伸び率がすごい」。2月28日。
総務省に来年度の事業計画認可を総務省に申請したNTT西日本の酒井紀雄・経営企画部長は、
申請後の発表会見で「想像以上」を連発した。それほど「想像以上」だったのは、グループの光回線
サービス「フレッツ光」の低迷ぶりだ。東の昨年度の契約純増数は計画比10万件減の40万件、
西に至っては20万件減の30万件にとどまる見通しとなった。

「フレッツ光」の契約目標の未達は、平成23年度からもう3年連続。26年度は東で前年度見込み
より10万件減の30万件増、西は10万件増の40万件増を目指すとした。認可申請で東西併せて
100万件増を下回ったのは初めてだ。減速の大きな要因は、スマホ、タブレットの普及だ。
情報通信白書によると、スマホの普及率は平成22年末は9・7%だったが、24年末は49・5%に上昇。
タブレットも7・2%から15・3%に増加する一方で、パソコンは83・4%から75・8%に減少した。

現在主流になっている第3世代携帯電話の通信規格(3G)を高速化させ、家庭向けブロードバンド
(高速大容量)回線並みの通信速度を実現したLTEの普及は目覚ましい。24年12月の加入者数は
1363万件(契約割合10・6%)だったが、昨年9月末には3200万件(23・7%)にまで伸びた。 (以下略)

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140314-00000577-san-bus_all
0907名無しさん2014/03/22(土) 13:45:18.94ID:iAVPOjfD
一般2級の最短在級年数について教えて下さい。
専修学校卒の場合は最短在級年数は何年になるのでしょうか?
規約を読むと、以下のように記載されています。
院卒3年 / 学部卒5年 / 短大および高専卒6年 / 高校卒8年
・・・という区分で、専修学校についての記述はありませんでした。
この場合専修学校は高卒と同じ扱いで8年という事になるのでしょうか?
8年は、長いなぁ・・・
0908名無しさん2014/03/22(土) 16:02:05.14ID:JGaYqVZw
専修学校って高卒で入るとこ?
専門学校と同じ?
それなら短大卒扱いだが。
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。