ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと10

0001名無しさん

2012/09/18(火) 23:45:01.52ID:FhIoaFtF

立てました

0002名無しさん

2012/09/19(水) 14:21:55.89ID:gCb//aDC

ｄａｔ落ち乙

0003名無しさん

2012/09/19(水) 20:46:49.29ID:wmW6omLs

ついでに再送落ち乙

0004名無しさん

2012/09/22(土) 23:34:18.78ID:X4Hi8+zZ

いきなり停滞気味ｗ
この前、面談調書来たな。

0005名無しさん

2012/09/23(日) 00:02:47.13ID:oXE8BaD5

駅で総合Ｃ評価は死刑宣告に等しい。
駅で一度でもＣがつくと次の昇格チャンスまで駅３で最低三年、駅2だと最低4年かかるってことよ。

0006名無しさん

2012/09/23(日) 07:26:08.80ID:Lv2OshVu

面接シーズン突入ですよ

0007名無しさん

2012/09/23(日) 11:03:22.18ID:4ND7Ijqi

>>5
駅３に行けばそれ以上求めないからいいよ。

0008名無しさん

2012/09/23(日) 13:48:36.07ID:N6TDN+VX

25歳、ただ今、業務職4級です・・・

0009名無しさん

2012/09/23(日) 13:49:33.58ID:N6TDN+VX

今年、専門部を受けます。

0010名無しさん

2012/09/24(月) 06:19:04.41ID:lgdiXFxP

40年以上前なら電信が主流だったんだよな。
今の70歳以上の人が現役の頃は中電は花形だったのか。

0011名無しさん

2012/09/25(火) 14:52:23.37ID:uloJnsr/

昔は現場で採用になったら電報が当たり前だったな。
配達か通信職だったな。

そして、そこから管理部門に上がって行くのが普通だったし。
だから今でも中電採用の奴が多いと思うわ。
専門部や大学部もあったしな。

その高卒者の中で大卒者がいたらイジメの対象だったな。
今は大卒が当たり前の時代になったし昔は辛かったわ。

0012名無しさん

2012/09/26(水) 20:17:28.76ID:j4z0tnf0

今日は残業自粛日だな
最近の大卒入社は良いような可哀相なような
昔のぬるい体質というか2か月に1度の割合で何らかの手当てが支給されていたしな　電電公バンザイ

0013名無しさん

2012/09/26(水) 20:18:36.25ID:j4z0tnf0

あっ電電公社な

0014名無しさん

2012/09/27(木) 23:26:39.00ID:/ZImt2fo

えーっ、ソ、ソープランドぉ？あなたそんなとこ行ってるのぉ？うそぉ、本当にぃ？や～らし～い。
そんなのスケベ過ぎるわよぉ。あなた歳は幾つだっけ？まだ35歳でしょ。ソープランドなんてのはさ、
もう奥さんに相手にされなくなったオジさんが行く所じゃないの？その若さで行ってるなんて不潔だわ。
最低よ。え、ママ何言ってるんだ、若い連中もバンバン行っているんだですって？へ～そうなんだあ。
私は女だからさ、どういう男の人が行っているのかよく知らないけどさ、若いんなら彼女を作れば済む
話じゃないの？若いくせに行くなんて、よっぽど女性に縁のない可哀想な人だって気がするけれど。え、
ママは何にも分かっちゃいない、ですって？どういうことよ？え、素人とヤったって面白くも何ともない
ですって？手慣れたプロにあれこれしてもらうのがソープの醍醐味なんだって？ふ～ん、例えばどんなこと
してもらうのよ。え、椅子洗いにマット洗いですって？手コキ、パイズリ、フェラチオですって？何それ、
それじゃあアダルトビデオそのものじゃないの。確かに素人の女性じゃあそんなことしない人も多いでしょうね。
じゃあ男の人はそういったことを求めてソープランドに行くってわけかあ。え、お殿様気分になれるですって？
ああ、自分はマグロで何にもしないで、全部女の子にしてもらうのがいいってことね。そう言われると分からない
でもないけれどね。女だって恥ずかしいから自分からは何も出来ないけれど、男の人からあれこれシてもらうのは
気持ちイイものね。じゃあ、あなたはこれからもソープランド遊びは続けるつもり？え、当然だ、ですって？まあ、
ヤらしいのね。あなたがどんな生き方をしようと勝手だけどさ、奥さんにはバレないようにするのよ。知ったときの
女の苦しみと言ったら大変なものよ。いい、分かったわね

0015名無しさん

2012/09/28(金) 07:46:01.87ID:T/Exf1Ww

>>12
昔は大変だったんだ！残業代なんてでなくて当たり前！出るのが当たり前だと思うな！
あと車買え
金のことなんか若いんだから気にするんじゃねえ！

と老害から説教食らいます

0016名無しさん

2012/09/28(金) 08:21:38.05ID:Wrn3Ms0N

>>15
ジイの言う事なんか昔の生ぬるい時代の事だから無視しろよ

時代が違うんだよ

0017名無しさん

2012/09/28(金) 08:22:53.78ID:Wrn3Ms0N

おっと、さあて仕事だったわ

0018名無しさん

2012/09/28(金) 10:09:13.44ID:2sObR8E4

昔はキツいって単に脳筋主義の体育会系ばっかりで仕事以外のことでこき使われたり無駄なしごきがあったからキツかっただけだよな

0019名無しさん

2012/09/28(金) 22:53:15.72ID:dgE0F0Ul

大卒よりも社内の専門部を出ただけの高卒の方が
人事評価が高い不思議な

0020名無しさん

2012/09/29(土) 10:05:16.46ID:wwxq9WqL

評価というか制度が違う

0021名無しさん

2012/09/30(日) 01:47:08.14ID:Dqi913w4

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

0022名無しさん

2012/09/30(日) 03:07:58.99ID:wPd2Ik/Y

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

0023名無しさん

2012/09/30(日) 12:19:00.56ID:N4LBo6bL

最早落ちしたらどうする？

0024名無しさん

2012/09/30(日) 16:31:34.03ID:uWhn6/np

普通に仕事する

0025名無しさん

2012/09/30(日) 18:35:58.78ID:lqS91Uzw

だよね

0026名無しさん

2012/09/30(日) 19:20:32.89ID:kdhxS4s2

テキトーに仕事する

0027名無しさん

2012/09/30(日) 19:34:31.47ID:lqS91Uzw

だよね

0028名無しさん

2012/09/30(日) 20:55:00.21ID:RamPncFa

異動してどうも人生終わったっぽいわ

残業大好き職場で雰囲気も悪いし成果が出せるとはおもえない

おまえ等は最後まで希望を捨てず頑張ってくれ

0029名無しさん

2012/10/01(月) 00:22:24.42ID:3boriLBk

某温泉ホテルで風呂場から屋上のプールに行ったら、女風呂が見える位置を発見してしまって、
何度も覗きオナヌーしてしまった10年前の工房時代を思い出した

0030名無しさん

2012/10/01(月) 22:34:56.31ID:caW3+4gB

とうとうイー・アクセス/イー・モバイルまで喰ったか、ソフトバンク。
ＫＤＤＩとＮＴＴの連合でも組まないと朝鮮ソフトバンクに日本乗っ取られるぞ。

★ ソフトバンク、イー・アクセスを買収　2000億円弱　携帯契約数、ＫＤＤＩに迫る

・国内携帯電話３位のソフトバンクは同４位のイー・アクセスを買収する方針を固めた。
　株式交換により完全子会社化を目指す。株式取得額は2000億円弱になるとみられる。
　スマートフォン（高機能携帯電話＝スマホ）の普及で通信量が増大するなか、イー・アクセスが持つ
　周波数帯を活用する。買収後のソフトバンクグループの携帯電話契約数は２位のＫＤＤＩに迫り、
　国内の携帯電話事業者は首位のＮＴＴドコモを含めた大手３社に集約（抜粋）
　http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD0104R_R01C12A0MM0000/?dg=1

0031名無しさん

2012/10/02(火) 07:52:28.02ID:OBFeGllX

○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○
このレスをみたあなたは・・・14日から18日に
ラッキーなことが起きるでしょう。片思いの人と両思いになったり
成績や順位が上ったりetc...でもこのレスをコピペして別々のスレに
５個貼り付けてください。貼り付けなかったら今あなたが１番起きて
ほしくないことが起きてしまうでしょう。
コピペするかしないかはあなた次第...
○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・

0032名無しさん

2012/10/02(火) 07:59:46.10ID:Flov2L/r

10／１
昇格したひといる？

0033名無しさん

2012/10/02(火) 23:17:47.12ID:e6HCj4XC

イー・モバイルの千本倖生会長は、
1966年　日本電信電話公社（現ＮＴＴ）入社
1984年　第二電電株式会社（現KDDI株式会社）を共同創業専務取締役就任
1999年　イー･アクセス株式会社を創業代表取締役社長就任

という経歴を持ってるんだよね。

NTT東西の3Gサービスもイー・モバイルとタグ組んでるし、それが
ソフトバンクとなると、NTT東西 with ソフトバンクモバイル　になるね。
http://flets.com/odekake/service.html#pack01

0034名無しさん

2012/10/03(水) 21:30:35.13ID:sO0WVTBZ

干菓子で駅２特昇面談の案内来てる？

0035名無しさん

2012/10/03(水) 23:46:58.46ID:ct+DRvzu

中電で企画職２級から副課長にさせてあげたのはオレだよなマエカワくん

0036名無しさん

2012/10/06(土) 08:41:26.72ID:1Lg3XcKo

>>34
来てるよ。ってか、既に面談の練習してる。

0037名無しさん

2012/10/06(土) 15:26:28.50ID:W+lIX+P4

今年の専門部の試験はいつ？

皆さん、暇だからって野球賭博ばかりするなよｗ

0038名無しさん

2012/10/06(土) 19:03:50.56ID:1Lg3XcKo

http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0220121005aabe.html
ＮＴＴ「光」伸び半減－上期純増、前年同期比５割減

ＮＴＴの光回線サービス「フレッツ光」の純増数（新規契約から解約を差し引いた数）が
２０１２年度上期（４―９月）に前年同期比５割減の４５万７０００件となった。
ＫＤＤＩやケイ・オプティコム（大阪市北区）の攻勢に、スマートフォン（多機能携帯電話）や
モバイルルーター（携帯型通信機器）の普及による解約増が加わり伸び悩んだ。
　固定回線からモバイル通信への移行が顕著になり、ＮＴＴ東日本・西日本を合わせた
１２年度の目標純増数１４５万件の達成は厳しい状況だ。
　ＮＴＴ東の１２年度上期の純増数は、前年同期比５７・２％減の２２万６０００件。
ＮＴＴ西も同３８・６％減の２３万１０００件と苦戦。
ＫＤＤＩが光回線とスマートフォンを組み合わせた割安サービスで契約者を増やし、
ＮＴＴの顧客が次々と奪われている。
　特にＮＴＴ東はＫＤＤＩの東日本エリア拡大の影響を受けている。

0039名無しさん

2012/10/07(日) 08:54:11.30ID:EbC8gtc4

>>37
今は専門部ないだろ。

0040名無しさん

2012/10/07(日) 21:11:44.93ID:1UQJm/oW

逓信講習所：普通部→高等部→大学部

0041名無しさん

2012/10/08(月) 10:13:45.65ID:FSrvxemj

>>40
今は、東海大学に行けるみたいだね。

0042名無しさん

2012/10/08(月) 11:03:20.63ID:JVswK6K9

大卒入社のやつがまた大学に入って勉強するってw
大卒入社組をバカにするにも程がある

0043名無しさん

2012/10/08(月) 11:04:15.89ID:FqDeb2h2

すばらしい朝鮮人たちが集うスレッド

【考察厨】高岡フジ韓流ゴリ凸観察スレ17【お断り】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mog2/1349194806/

0044名無しさん

2012/10/08(月) 11:39:16.85ID:J9zb802k

>>42
違うよ、高卒組だよ。
4年間勉強して給料も出る。

0045名無しさん

2012/10/08(月) 13:42:06.30ID:+Xdsyoo3

昔の大学部は大卒でも入れて、学割も使えたな

0046名無しさん

2012/10/08(月) 14:45:25.18ID:JVswK6K9

馬鹿げてるな

0047名無しさん

2012/10/08(月) 17:49:02.70ID:FSrvxemj

>>45
昔の大学部は庶民社員がエリートコースへ入門するための入り口。

0048名無しさん

2012/10/08(月) 17:59:36.27ID:+Xdsyoo3

高卒と同じカリキュラムの授業受け直す屈辱に耐えるのが条件
文系では絶対習わない知識が付くのは、意外と楽しいけどな

0049名無しさん

2012/10/08(月) 18:03:22.15ID:FSrvxemj

そして、専門部もある種のエリートコースだが幹部コースではなく部門長・部長レベル。

0050名無しさん

2012/10/10(水) 20:34:27.82ID:6ixZjPpG

特定大学は大卒は入学できない。
東海大学かよ。大東亜帝国。

0051名無しさん

2012/10/10(水) 23:37:07.83ID:UWKCaBYU

総合確定っすか？

0052名無しさん

2012/10/14(日) 22:01:47.03ID:5rUUZkR1

総合まだだろｗ

0053名無しさん

2012/10/15(月) 07:18:28.34ID:nPXpQiOQ

現在、般1で過去2年総合CA。今回Aなら駅3いけると思うけどBだったらだめ？新評価になっていまいち分かってなくて。

0054名無しさん

2012/10/15(月) 12:46:31.30ID:G/yUJlVi

↑無理です。
残念でした。

0055名無しさん

2012/10/15(月) 22:26:13.46ID:XbwHQG1t

【朗報】　ソフトバンク、ドコモ抜き一気に「世界３位」へ！

★ソフトバンク、米携帯買収を発表…ドコモ上回る

・ソフトバンクは１５日、米携帯電話３位のスプリント・ネクステルを総額２０１億ドル（約１兆５７００億円）で
　買収すると正式に発表した。

　両社合わせると契約者数９０００万件を超え、国内最大手のＮＴＴドコモを上回り、米最大手のＡＴ＆Ｔと
　ベライゾン・ワイヤレスに匹敵する世界有数の携帯電話グループの誕生となる。

　スプリントの事業を継続する新会社を米国に設立し、新会社の株式７０％をソフトバンクが、３０％を
　スプリントの現株主が保有する。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121015-00000735-yom-bus_all

・買収で、契約者数は日米市場で最大規模に、移動体通信事業の売上高は世界3位になるとしている。
　ソフトバンク・孫正義社長のコメント　「今回の取引は、ソフトバンクがスマートフォンやLTE等の次世代高速
　ネットワークの知見を活用して、世界最大の市場である米国でモバイルインターネット革命を展開できる
　素晴らしい機会だと考えています。日本ですでに実証済みのとおり、ソフトバンクは既存事業者が大きな力を
　有していた市場に参入し、差別化された商品や革新的なサービスを投入することで、買収したモバイル事業の
　業績のV字回復及び飛躍的成長を実現させてきました。こうした革新の実績をスプリントの強力なブランド及び
　現地のリーダーシップと組み合わせることで、米国モバイル市場の競争を活性化させる前向きな一歩を踏み
　出すことができると確信しています」（抜粋）
　http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1210/15/news109.html

0056名無しさん

2012/10/15(月) 23:17:08.20ID:XbwHQG1t

>>54
これでNTT東日本・NTT西日本とNTTdocomoセット割引、許されるんじゃないか？
NTTdocomoシェアを圧倒的に抜いたんだから。
むしろ、ソフトバンクに規制対象ならないか？

0057as

2012/10/16(火) 00:23:07.89ID:NFlNwufN

dsdasdasdas

0058名無しさん

2012/10/16(火) 01:52:10.31ID:EgbaeNNH

H22年2月総合B 般2→1昇格
H23年2月総合B
H24年2月総合B
H25年2月総合B(たぶん)
だと、H25年2月に駅3昇格は無理かな？

0059名無しさん

2012/10/16(火) 02:14:29.06ID:NEDjs73q

無理

0060名無しさん

2012/10/16(火) 12:57:58.58ID:xYUXXuF6

中電局
・受配課
・話通課
・一通課
・二通課
・検査課
・監査課
・無線通信課
・庶務課
・総務課
・労厚課
・加営課

0061名無しさん

2012/10/16(火) 22:15:26.36ID:n/YP0lxr

>>58
2年連続Bなのに呼ばれてない時点で終わってる。

0062名無しさん

2012/10/16(火) 23:44:01.84ID:EgbaeNNH

2年連続B位で特昇呼ばれる奴なんかいないだろ

0063名無しさん

2012/10/17(水) 14:19:45.33ID:dTcnFIO2

市外局や中電局の運用主幹は別名、夜の局長と呼ばれた。

0064名無しさん

2012/10/19(金) 09:59:34.38ID:NLOQOyIJ

市外局や中電局の局長のランクは高かったな。

0065名無しさん

2012/10/19(金) 19:01:31.52ID:OFhNTQRK

最遅のオレ、新給与を計算すると１０００円アップになるよ。
でも昇給が２５００円（Ｃ評価）とかになるから、この年齢で既に頭打ち

0066名無しさん

2012/10/19(金) 23:25:43.39ID:enC/nVYv

中電対抗のソフトボール大会があったらしいわ。
後、郵政研修所の奴等との交流もあったようだ。

0067名無しさん

2012/10/19(金) 23:26:57.47ID:enC/nVYv

それから、札幌中電では電電アカシアロードレースというのがあったらしいぞ。

0068信用の店

2012/10/20(土) 00:35:51.14ID:+Bni3F/A

信用の店
商品はきれいです
デザインは新しいです
ＵＲＬは入ります：

http://234v.cn/zE8g
http://234v.cn/1rcx
見学を歓迎して買います

0069名無しさん

2012/10/20(土) 17:11:49.38ID:8MapekSn

>>62
あり得るよ。

0070名無しさん

2012/10/20(土) 23:33:49.64ID:uW4ZmTnx

Ｅｘ３→Ｅｘ２は最短２年（昇格率：数％）だが、

般１→Ｅｘ３の昇格率は、どの程度の程度かなぁ

0071名無しさん

2012/10/20(土) 23:35:43.85ID:DyXAi2iX

>>70
どの程度の程度ｗ

0072名無しさん

2012/10/21(日) 00:01:50.19ID:2kOvg6k0

>>70
H16以降の再早ならどっちもほとんど通るよ。

多分、駅2まではすんなり行かせて、駅1の課長になる段階で
ごっそり選別される。

0073名無しさん

2012/10/21(日) 06:54:31.07ID:gQ9UK6/D

>>72
だから若手の使えねえ主査が多いんだな

0074名無しさん

2012/10/21(日) 10:50:52.68ID:nwGM63ck

そりゃそうさ。
実力の裏付けないまま上がっちゃうからね。

0075名無しさん

2012/10/21(日) 11:27:55.47ID:zOn4Vn7V

パワポと評論家気取りなところは一丁前だよね。
うちは北関東のとある支店だが30歳前半の主査がマジ使えない。
笑えないレベル。プライドだけはでかいからやりにくい。

0076名無しさん

2012/10/22(月) 11:06:57.51ID:5E4LC4oR

>>36

ゴムはどうなのかな？来てる人いる？
駅２→１とかも今時期だっけ？

0077名無しさん

2012/10/22(月) 23:35:04.19ID:rnHfJa3W

駅２→１は、とっくに終わっているのでは・・・

担当の主査が２年目（去年７月任用）で面接受けていた。

0078名無しさん

2012/10/23(火) 01:24:57.77ID:lxmJ0E1F

駅3から駅2も始まってる？

0079名無しさん

2012/10/23(火) 15:34:12.03ID:bfZhalr6

面談の練習ってどこでもやるのか？
練習の意味があるのだろうか？
面談の時に普段より何割増かに見せることはできるのかもしれないが。

0080名無しさん

2012/10/23(火) 16:09:14.59ID:hncjEGVp

>>78
> 駅3から駅2も始まってる？

自分の周りではまだ聞かないがおれが知らないだけか？
気になる。

0081名無しさん

2012/10/23(火) 19:19:29.15ID:T0caW60o

>>79
意味はあるとおもうよ。練習しないと普段の実力があっても伝わらないとも言える。

0082名無しさん

2012/10/23(火) 19:25:39.55ID:dHRxjluJ

練習やってくれるとこは親切だな

0083名無しさん

2012/10/23(火) 23:11:39.44ID:7v4kQEK6

>>58
俺の時はBBBで駅入学したよ。駅入学では面談もなかった。
駅２、駅１になるときは選抜の面談があるけど。

>>79
もちろん意味あるよ。
少なくともどんなことを聞かれるのか、どう答えるのかということを考える練習
になる。頭で答えを用意しておくのと、急に質問を切り出されたときにきちんと
用意していた答えを整理して話すのは大違いだからね。
その人のクセとかも見つけられる。
基本圧迫面談だから、圧迫される練習もしておくと少しはマシになる。
やらないのに比べたら何百倍もマシだと思うけどな。

0084名無しさん

2012/10/24(水) 00:29:02.31ID:/DGL5T7f

駅２→１の面談って２年目で受けられるの？

それって特昇？

0085名無しさん

2012/10/24(水) 09:53:15.84ID:mlGEyBbR

練習してくれない部署は不利だな

0086名無しさん

2012/10/24(水) 19:14:38.19ID:VW/5Z9bN

上司に頼めよ

0087名無しさん

2012/10/24(水) 19:46:50.53ID:SPcCn5oR

面談が終わった。
カッコイイこと言えなかったわ。ありきたりのことしか。
終わったな。

0088名無しさん

2012/10/24(水) 20:03:33.67ID:R3rgFwgf

>>87
　　　　　＿,_,,, ＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　_ _(_)／　　　　＼　　　　　　　　　　◎＿,-,＿ﾛﾛ　　　　　　　|　|
l_j_j_j^⊃へ､　 , へ　ヽ　　　　|￣￣￣ |　|＿　＿|　　 л　　　＿＿　 |　|
　ヽ　| 　　 |￣|　　　ﾟ　| (_) _ _￣￣/　/　|￣　￣|　ｌﾆ　ﾆﾌ　|＿＿|　 |__|
　　ヽヽ　　ﾉ＿ｊ　　　 ⊂_　l_j_j_j 　/　/　　￣|　|￣　　|_| '-' 　　　　　□
　 /　　　ー―― 　／　ノ￣　　￣　　　　￣
　/　　　　　　　　／ｰ

0089名無しさん

2012/10/24(水) 20:30:44.78ID:ncy0PzaN

弾ける胸の谷間を見せればパス出来るよ。

0090名無しさん

2012/10/24(水) 20:31:39.48ID:ptVDyltE

８７が落ちますように

0091名無しさん

2012/10/24(水) 21:05:19.54ID:WB2HWQr4

カッコイイこと言わないとだめなのか

0092名無しさん

2012/10/25(木) 06:39:45.60ID:AaH9vrxc

平針運転免許試験場で一番窓口にいた金髪で人を睨むようにしてたDQN女は日本人じゃないだろ
個人情報を扱う仕事だぞ慎重に人を選べ
敗戦利権を使って朝鮮人を公務員にするのもいい加減にしろよおまえら

0093名無しさん

2012/10/25(木) 22:19:27.55ID:8hTdyEdG

いつ結果わかるの？

0094名無しさん

2012/10/25(木) 23:03:17.97ID:uv59UnDy

駅３だと面談あるのは特賞な人だけ？
通年BBと来てるんだが、仮に特認とれるとしてもわかるのってずいぶん先なんだよな。

0095名無しさん

2012/10/26(金) 00:20:37.29ID:ByadYl+c

高卒の多くの会話にはパチンコ、競馬、麻雀は必須だよなｗ
つまらねえんだよ。

0096名無しさん

2012/10/26(金) 21:43:16.14ID:45662UOh

H22.4の人事制度変更(犯1と犯2に統合されたやつ)で駅3→駅2って最短3年になったんじゃなかったっけ？
つまり、H23.2以降に犯1→駅3になった人は再送でも駅2まで3年かかると思ってたけど間違い？

0097名無しさん

2012/10/26(金) 22:50:09.58ID:WRfUNvKV

今年は圧迫面談じゃないって噂が・・・

0098名無しさん

2012/10/27(土) 08:57:03.59ID:E9MjU/0Z

圧迫面談ってどこからどこの昇格面談？

0099名無しさん

2012/10/27(土) 13:30:09.02ID:zZV0g770

あそこからここ。

0100名無しさん

2012/10/27(土) 14:25:16.97ID:zHjRm6RC

>>96
駅は変わってないぞ。

0101名無しさん

2012/10/27(土) 18:27:14.44ID:sOiL08mz

>>96
駅3→駅2,駅2→駅1は最短2年。

年々最短昇格率は狭き門と化している。

0102名無しさん

2012/10/27(土) 19:20:41.32ID:DzXL+LIA

最短昇格率とか全然分からんなぁ

みんなどういう採用で周囲はどの程度のスピードなのか書こうよ。

0103名無しさん

2012/10/27(土) 20:16:32.33ID:203W3kLv

H7M　駅3

0104名無しさん

2012/10/27(土) 21:48:43.06ID:DzXL+LIA

どういう採用ってのはどこの本社とか子会社とか、ね

0105名無しさん

2012/10/27(土) 21:56:56.72ID:Kgh17W/b

>>100、101
人事制度変更の資料の図に書いてあったんだけど、ガセってことで了解しました。
でも、もともと駅2→駅1は最短3年なんじゃ？

入社以来ずっと面倒見てきた5年下の後輩が再送らしく、来年2月同時に駅2昇格っぽい。
うーん、何か切ないわ。

0106名無しさん

2012/10/27(土) 22:15:14.84ID:Lz+CwY3y

H16M以降は、駅2まではすんなり行くっぽいな。
課長になるところで大きく選別されるんだろうけど。

0107名無しさん

2012/10/27(土) 22:39:12.57ID:ZJvrscvm

>>84
自走か時自走のリカバリでしょ。
再送は駅2→駅1は3年。

0108名無しさん

2012/10/27(土) 22:53:36.98ID:sOiL08mz

>>101,105

駅2→駅1は再走で最短３年(再走以外は挽回昇給で２年)

0109名無しさん

2012/10/27(土) 23:22:23.80ID:203W3kLv

>>106
そうやって使えねえ主査が増えていくんだな

0110名無しさん

2012/10/28(日) 09:32:15.80ID:Wcilh0ne

>>109
本当、主査の前で選別して欲しいよ。
使えない主査ばかり増やすなよ。

0111名無しさん

2012/10/28(日) 09:43:46.17ID:3jhFk3Us

主査の仕事は、はたから見ると一番つまらなそう。
特に課長と相性が悪かったりすると最悪だ

0112名無しさん

2012/10/28(日) 15:38:40.54ID:+7iFRxZ3

確かに使えない主査は多い。
でも、主査にさえなれない人は、もっと使えない。

0113名無しさん

2012/10/28(日) 16:49:11.35ID:Wcilh0ne

>>112
しかし現場に近い職場では上辺っつらだけの主査より、
現場の技術を理解した担当者の方が使える。
いかにも担当者を指揮しているような主査も、スキルある担当者が消えた瞬間
仕事がまわらなくなる。

0114名無しさん

2012/10/28(日) 17:08:16.61ID:SCtK7opN

できるマネージャーとできないマネージャー、
できる主査とできない主査
できる担当とできない担当

全部２：８の法則だよ。

0115名無しさん

2012/10/28(日) 17:42:16.83ID:ZNWRsX+D

うちの現場打ち合わせや作業の時の人の配置を60以上の契約社員がやってる
主査はほぼ物品管理のみ

0116名無しさん

2012/10/28(日) 18:02:00.71ID:SCtK7opN

>>115
その主査ってのも、退職再雇用なんだろ。
地方の設備ってそんなとこばっかりだよな。

0117名無しさん

2012/10/28(日) 18:38:50.63ID:/o3ui4Ig

ＥＧ系や設備保守もＣエリア拡大で通建に丸投げするんだろ。
本社のアクマネやサ運からポストがなくて現場組織の課長や部門長で来るけど、
毎日パソコン見てるだけの役立たずだしな。

0118名無しさん

2012/10/28(日) 19:57:21.67ID:d8z77Xzv

>>115
物品管理なんて新入社員の仕事だろ。
よっぽどできない主査なんだなｗｗ

0119名無しさん

2012/10/28(日) 20:39:59.37ID:Wcilh0ne

ＮＴＴ西日本は設備系の会社設立して地域会社から独立するようだね。
http://www4.ocn.ne.jp/~tcwuosk/k/no39920121024.pdf

ＮＴＴ東日本はこの形体とらないのかね？

0120名無しさん

2012/10/28(日) 21:26:49.30ID:WzUU70dB

役職問わず約５％の当事者意識ある人間で回っている。
本社も現場も委託先も他社も国も。
日常生活でも似たような状況。
但し９５％の稼働も必要なわけで。

0121名無しさん

2012/11/02(金) 21:23:46.99ID:Eg/F1zT2

ＥＸ３→２の面談案内来た人いる？

0122名無しさん

2012/11/03(土) 11:00:00.83ID:RkE54SHc

>>121
とっくに終わったが

0123名無しさん

2012/11/03(土) 17:11:18.64ID:9yOoKIyX

駅の面談条件の点数は？

0124名無しさん

2012/11/03(土) 18:08:53.18ID:eGHssDET

45点

0125名無しさん

2012/11/03(土) 19:52:39.93ID:ZwnM7Z/K

できない課長が来てはや5ヶ月（山梨）

0126名無しさん

2012/11/03(土) 21:55:51.33ID:D7eFc/h6

>>122

終わっていないよ

0127名無しさん

2012/11/04(日) 18:11:11.84ID:DVJqXgeW

>>120
NTT東西の人間、特に上層部って現在の通信業界の実態＆ニーズわかってないよな。
そういうのが上にいるから会社がおいてけぼりになる。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070727/278460/
第1回　固定通信編（1）大幅リストラしても際立つNTT東西の減収減益
中期的なトレンドを見るために5年前の2002年度決算と比べてみるとNTTグループは、
NTT東西地域会社の落ち込みが主な要因で、売上高や利益を大きく減少させている。

それぞれ1万人以下になったNTT東西の社員数
NTT東西はここ数年、売上高が右肩下がりに減少し続けている。
NTT東西はコスト削減のため、本体の社員をグループ会社に転籍させるなどの措置で対応してきた。
本体の社員数は2006年3月末時点で、NTT東日本は6500人、NTT西日本は5800人にまで減少している。
NTT東西が発足した1999年には、それぞれ6万人超の社員を本体で抱えていたことを考えると、
驚くべきスピードでリストラを実施してきたことになる。

リストラは2002年度の構造改革で大幅に進んだ。本社の人員を2万弱にまで削減したのだ。具体的にはNTT東西が新会社を作り、51才以上の社員を一度退職させて、
15％～30％もの賃金カットを前提に新会社で再雇用したのだ。NTT東西は、これら新会社に業務をアウトソーシングし、
人件費だけでなくグループ全体の業務コストを削減した。

IP化の進展度合いや、加入電話網の維持計画によっては、
交換機の運用や保守などのため、退職した世代の人員を再雇用しなければならない事態も十分に考えられる。

0128名無しさん

2012/11/04(日) 22:01:50.15ID:dt7+R5JV

>>126
俺の受けた面談は何だったんだろう？

0129名無しさん

2012/11/05(月) 17:55:19.45ID:fBNebDfm

>>128
ただの業務報告。

0130名無しさん

2012/11/05(月) 21:47:15.52ID:Ybc3P7Kz

>>128
終わってないかどうかは別として、始まってはいるのかな？

0131名無しさん

2012/11/06(火) 00:07:26.69ID:ube2qaeE

面接で次の異動先聞かれた。

偏差値で言うと
神：持株（事：大手町、技：研究所）
６５：東西本社スタッフ
５５：東西本社事業部
５０：都心部の支店
４５：ＭＥ／ネオ本社
３５：地方支店

一応本社スタッフを希望したが、今は本社だから普通なら支店か・・・・ぐふ

0132名無しさん

2012/11/06(火) 00:13:02.68ID:Fm6M8Lv5

事業部よりスタッフの方が偉いのかよｗ

0133名無しさん

2012/11/06(火) 00:14:02.85ID:ZeW7RrQF

研究所行ったら、給料は確実に下がるな。

0134名無しさん

2012/11/06(火) 06:08:56.11ID:4Q00FXgO

技術系なら研究所は経験しとくべき。

0135名無しさん

2012/11/07(水) 00:10:51.49ID:xINCR423

昇格率の違いが偏差値が変わっている。

事実、
地方支店では昇格する人が部署に１人くらいだが、
持株では、ほぼ全員が最短昇格する。

0136名無しさん

2012/11/07(水) 00:29:36.43ID:+kLnA67q

持株は別格だからな。
支店＝奴隷
本社・持株＝エリート

0137名無しさん

2012/11/07(水) 17:21:35.37ID:tOigRTQw

稼ぎ頭のdocomoがジリ貧なのに昇格するとかそんな事を言ってる場合なのかね。
まあ，社内は暖かい，平和だからね。

0138名無しさん

2012/11/07(水) 21:40:39.27ID:+kLnA67q

>>137
そうだね、社内人事ばかり気にしている無能はクビにした方がいい。

0139名無しさん

2012/11/09(金) 21:30:54.21ID:JOq2t8QL

どうしたら持株に異動出来るの？

0140名無しさん

2012/11/09(金) 21:48:45.64ID:tpmXnp/d

社長のちんぽしゃぶる

0141名無しさん

2012/11/10(土) 01:21:20.62ID:AUPfWSD9

ふん
これから６５歳定年延長の給与配分合戦が始まって
３５歳以下の昇格、昇給がますます困難になってくるぞ！
それに将来全社員１３％カットもあるだろうから
早く東西から脱出してコムやドコモに行くのが賢明だ！

0142名無しさん

2012/11/10(土) 09:38:46.69ID:WcxHmF0x

どうやって行くんだよー

0143名無しさん

2012/11/10(土) 13:52:27.76ID:wOLC7Qpz

>>141
５０歳以上の再雇用者は最大３割カットのまんま放置状態
それに比べりゃ１３％カットなんてゴミレベル

0144名無しさん

2012/11/10(土) 15:21:34.74ID:WcxHmF0x

ＮＴＴ４０００億円以上コスト削減
11月8日 20時41分

ＮＴＴは、傘下のＮＴＴドコモがスマートフォンの販売競争の激化で利益が伸び悩んでいることなどから、
今後２年間、グループ全体で設備投資の抑制や人件費の削減などで合わせて４０００億円以上のコスト削減を図る方針を明らかにしました。

ＮＴＴのことし４月から９月までのグループ全体の決算は、
子会社のＮＴＴドコモでスマートフォンの販売が伸びたことから、売り上げは５兆２３００億円余りで、
去年の同じ時期に比べて１．６％増加しました。

しかし、スマートフォンの販売促進のために料金の割引きを行ったことなどで、
本業のもうけを示す営業利益は３．３％少ない６６００億円余りでした。
こうした状況を受けて、ＮＴＴは、今後２年間、グループ全体で設備投資の抑制や人件費の削減などで合わせて
４０００億円以上のコスト削減を図ることになりました。

ＮＴＴでは、今後、コスト削減の具体的な方法を決めるとともに、
インターネットを通じてさまざまなソフトを利用する「クラウド」と呼ばれる新規事業を海外で展開し、
利益の向上を目指すとしています。

とうとう人斬り開始か？

0145名無しさん

2012/11/10(土) 18:26:44.04ID:qIT/Rxbu

東京の再雇用とMEプロパの水準は15%カットだから下手すると2%しか差が無いのに
若い頃から削減されてしまう
東京の老害は完全勝利だな

0146名無しさん

2012/11/10(土) 21:08:06.79ID:2feVJkVy

>>127
糞公務員だった頃からこのかた、ダメ役人の劣化コピー再生産程度の評価制度しかもってないから、当然と言えば当然でしょ。ヒラも老害なら幹部グズ再送も害だらけｗ。
役人的以外の才を持つ、平成世代の異能多才な人間達を、ことごとく退社や冷遇に追い込んで来たくせに、ぐぐるやリンゴ、ＫやＳに勝とうなんざチャンチャラおかしいっすよ、ウウラさんよｗ

0147名無しさん

2012/11/11(日) 00:13:00.67ID:sKOBtU0c

>>135
甘い甘い。持ち株でも平成2桁世代は結構落ちるよ。
地方支店は各部署一人しか昇格しないというが、そもそも再送対象者が各部署一人もいないので、再送で支店に行けばライバルがいないので再送が約束されたようなもの。むしろ、総合だけじゃなく業績も毎回Aもらえるのでなかなか良いよ。

0148名無しさん

2012/11/11(日) 23:30:47.76ID:HG2M7Rn/

>>147
いや、違うだろ。
支店より本社や開発の方がいいよ。

0149名無しさん

2012/11/12(月) 00:02:40.99ID:Z1MDZ3aQ

>>148
本社系は枠は確かに多いよ。
でもその分、対象者も多いので、意外に落ちる。

地方支店は枠は少ないがそもそも再送なんてほとんどいない。
再送で地方支店に異動したら、昇格は約束されたようなもの。
おまけに業績評価も毎回SA、Aが貰えるよ。

支店でそういう優遇を受けない人はそもそも枠の多い本社系にいても落ちるだろうね。

0150名無しさん

2012/11/12(月) 23:16:08.20ID:Dl9OFgHS

>>130

みんな面談はどうなの？

0151名無しさん

2012/11/13(火) 00:33:17.13ID:3Tzt8YCC

>>147、149

＜仕事内容＞
支店：支店の企画、管理業務。
持株：グループ全体の統括or最先端技術の研究。

＜仕事相手＞
支店：おっさん達。
持株：東西コム（場合によってデータ／ドコモ）のエリート

うーん。。雲泥の差。
後に続く人脈を考えると持株って実は一度は行きたいなぁぁぁぁ

0152名無しさん

2012/11/13(火) 06:52:10.63ID:K0zu6ng0

総括や統括って中身ないよね。
成長感がない。

0153名無しさん

2012/11/13(火) 07:51:54.77ID:f57vT+ah

ジョブチャレの様式(受け入れ側)埋めろって言われたんだけど、
みんなどういうとこ見てる？

0154名無しさん

2012/11/13(火) 08:06:01.98ID:g+VnNIIe

>>151
そんなに行きたいなら持ち株を希望すればいい。
技術系で開発希望なら、研究所に行ける可能性はある。
大手町は希望してもまず無理でしょう。

後、持ち株をずいぶんエリート視しているけど、事業から来てる人で再送じゃない人はたくさんいるよ。
特に干菓子フラは遅れている人が来るパターンが多い。

0155名無しさん

2012/11/13(火) 11:39:19.70ID:f57vT+ah

>>154
もともと事業から枠が足りなくて来る人が多いので、一番手ではなく二番手三
番手がよく送り込まれていた。かつては二番手でも枠があったので最早だけど
次上げれるかどうか微妙な人を送り込んでいたのが、最近は二番手でも早期に
最早落ちするのでこういう状況になってるのかなと。

0156名無しさん

2012/11/13(火) 18:56:53.11ID:hNtfADhy

正直ウチのグループって、沈没していく日本企業の縮図みたいだなぁ。パナやシャープとの違いって、規制産業だったかどうかだけ。向こうの方が成功してた時期があるだけマシか。公務員病って宿痾は無いしな。
就活を逃げ切ったって思って数年たったけど、隠れブラ度合いを知ってアマカッタと感じてる。

0157名無しさん

2012/11/13(火) 22:12:17.97ID:Co07BpPK

研究所行ったらただでさえ少ない給料が下がるやん

0158名無しさん

2012/11/13(火) 22:16:04.90ID:QYAmiOW3

社内調整とか、偉い人説明用のパワポ資料に9割以上の時間をかけている気がする。
それが仕事だと言われればそれまでだが、本当に検討しなければならない
ことに時間がかけられない状態になっているような。
他の企業もこんな感じなのだろうか。

0159名無しさん

2012/11/13(火) 23:53:11.12ID:6NyKqzMs

このスレは若手が垣間見た表層部だけで語ってるねぇ。。
まー、あたってることもあるけど

もう少し周りから信頼勝ち得て仕事勝ち取れば、
おもしろい仕事もできるようになると思うが。。

0160名無しさん

2012/11/13(火) 23:59:44.78ID:d7Nn+Vx+

再送突っ走ってるのって所属する部署を高速で移動していくから
深い現場知識ないまま駆け上る。

だから表面でしか語れないのよ。

0161名無しさん

2012/11/14(水) 07:29:18.00ID:aBB6gCRz

大半は人事にしか興味ない連中だしなぁ。
はっきり言って会社の癌なんじゃないか。

0162名無しさん

2012/11/14(水) 07:36:39.80ID:78cZ3VG9

技術系なのに知識も技術も無い奴がいるのがなんとも
文系の奴らは絶望的な奴もいるし
自分が何売ってるか全くわかってない

0163名無しさん

2012/11/14(水) 08:57:56.77ID:c65x2esV

>>162
まぁそういうのはいいんじゃまいか？どこの会社にも役立たづはいるもんだし。
問題はそういう輩がちょい上のカキコみたいにこんなところで訳知り顔して出世なんぞ気にしてる辺りが腐ってるワケで。
面白い仕事が出来る？目先の仕事も出来ず、一般社会で通用もしないどっぷり公務員が、そんな事言ってる事の方がよっぽど面白いが。

0164名無しさん

2012/11/14(水) 10:36:54.44ID:c65x2esV

正直30代で3年も昇進がおくれれば、
後は能力に関係無く
1、2回昇格出来れば御の字がこの会社の正体。
当然努力する方がバカなワケなんだが。

0165名無しさん

2012/11/14(水) 17:44:30.49ID:b7TgZdZK

そしてやる気のない老害が量産されてしまう
下手に真面目な人は精神的に潰れるし

0166名無しさん

2012/11/14(水) 22:14:20.71ID:BhXdpPt+

>>162
媚を売ってるんだろｗｗｗ

0167名無しさん

2012/11/14(水) 23:16:17.88ID:ZXVQh7VD

>>158
わかってるのなら変えようよ。
こういうこと言うと、上司が～とか幹部が～とか反論されるけど、上司なんか説得しろよ。仮に上司がわかんないやつなら、他の担当巻き込むなり、上司の上司使うなりやり方はあるはず。
惰性で仕事してたら将来老害決定だぞ。
Ｎの常識は一般常識じゃないんだから、自分を信じて変えていこうぜ。

0168名無しさん

2012/11/14(水) 23:21:54.93ID:zeptfkAk

支店勤務の若手です。

ぶっちゃけ行かないほうが良い本社部署はどこですか？

0169名無しさん

2012/11/14(水) 23:43:07.23ID:vEkgCNKt

相接

0170名無しさん

2012/11/15(木) 01:34:24.48ID:73PRwjRm

ケイキ、シーエス、ビーオー、ザイム、ソージン。
ネットワークは知らん。

0171名無しさん

2012/11/15(木) 08:51:48.77ID:3HgCRGhM

>>167
え？ここで決意表明なんかしないといけない程、日々なんもやってないの、チミは？
相変わらず暢気だね、万年局員気質は。（藁
それとも薄っぺら仁丹の若手やる気出させステマかい？
みんなそんなの何度となく、成果もなく安穏とのしあがり、のうのうと居座る老害管理職諸君とやり合って、苦悩してカキコしてんだよ…

0172名無しさん

2012/11/15(木) 09:51:40.76ID:3HgCRGhM

信じられないなって思うのは、
本社でも部署にもよるが、
管理職のクセに連日定時上がりの連中が結構いること。
どんだけコスパいいんだか。
仕事は丸投げ、機会を見つけては、
自分が真っ先に不要な泊まり掛け出張や
午後外出直帰。
技術も学んでおらず業務を理解してないので、
会議では無言で居眠りか、
進捗を遅らせるだけの、
無意味ないちゃもん発言で、
中堅若手はドン引き。

恥ずかしくないのかね、あいつらは。
なんでコイツら老害の1千万を超える待遇を維持する為に
我々のスキルが安く搾取されるのか、
理解しがたいよ。
こんなのを量産してきたこの会社の評価制度って何なんだろうと思うよ。
努力した者や能力を持つ者より既得権が優先される…、
近年日本の企業がどんどん沈没する理由はNTTで良く学べる。

0173名無しさん

2012/11/15(木) 12:20:21.41ID:xAqxoO9t

管理職にダラダラ残られると迷惑なんだが。なんか>>172自身が古い体質の気がする。

0174名無しさん

2012/11/15(木) 12:45:23.69ID:kqxWOErY

出張なりどっか行っててくれた方が気が楽だが本当に説明十分あとは観光と飲みの出張しやがるからどん引き

何回か拉致されて一緒に行ったが相手に観光案内させる時間がほとんど

0175名無しさん

2012/11/15(木) 17:56:44.57ID:Sk5/Fj85

まーたdocomoがやらかしたか
設定ミスとか人為故障じゃねえか

0176名無しさん

2012/11/17(土) 00:58:08.60ID:SqlY0KBu

>>172
支店じゃあるまいし、本社でそこまでヒドイのはそうそうないから特定されるぞｗ
本社系で管理職が早く帰るのは、上から担当の残業代をカットさせろというお達しが
出ている上にまず自分から実行しろという話になってるだけでしょ。
残業を付けづらい状況を作って、家に持って帰るかサービス残業っていう普通の企業
に近づいているだけ。

0177名無しさん

2012/11/17(土) 06:37:34.00ID:b48NgRWZ

おまえら持ち株だ、本社だなんて言ってるけど
これからはせいぜいＥＸ１止まりだぞ。

これから右下がり収益まっしぐらの中で
何も期待できないから本気で転職考えてるよ

0178名無しさん

2012/11/17(土) 07:35:56.32ID:0NoJYjVg

ソフトバンクに吸収してもらえよ

0179名無しさん

2012/11/17(土) 07:38:34.23ID:1aSERkUm

>>177
俺もボーナスもらったら辞める予定。

0180名無しさん

2012/11/17(土) 08:03:49.52ID:ZHvYPudx

仮にSBに吸収されたら、そこで続けられる人はいないでしょ。

0181名無しさん

2012/11/17(土) 10:37:53.81ID:1MtEGZ0D

今、現在も現場のリストラやってるの？
50歳以上早期退職再雇用だよ。

0182名無しさん

2012/11/17(土) 10:50:59.55ID:HU/KPER3

>>172

人に言うほどのスキルもないから搾取なんて妄想

0183名無しさん

2012/11/17(土) 12:18:48.73ID:OQNCvncn

調整ばっかやらされて他社で通用するスキルとか知識がつかない。
転職できるのか。

0184名無しさん

2012/11/17(土) 13:56:53.63ID:0NoJYjVg

>>183
無理だな。
転職先で使えねえ奴扱いされる。

0185名無しさん

2012/11/17(土) 16:18:45.59ID:aXkenibR

結局行き着く先はエクセルとパワポ

0186名無しさん

2012/11/17(土) 17:26:21.80ID:NPoIxTAP

>>180
倒産したウィルコムはクビ切りしなかったって。

>>183
ＭＥとかドコモエンジに行けば通信の技術力はつくんだけどな。

0187名無しさん

2012/11/17(土) 17:28:31.93ID:/ghAJbcU

再送パワポ部長が目標です

0188名無しさん

2012/11/17(土) 18:25:09.52ID:0NoJYjVg

俺はエクセル男子だよ

0189名無しさん

2012/11/17(土) 19:39:55.09ID:WhtW59Rx

他の企業もこんなにパワポ好きなの？

上に対するお伺い、調整、（社内の）関連部署に対する調整
という場面が異常に多い。

無駄に上とか部署が多いんじゃねーのか。

パワポ・・・

0190名無しさん

2012/11/17(土) 21:32:13.86ID:xLbFdqx1

>>189
部門会議にかけるのはパワポにしても、それ以下のところで自分が使い回すた
めにパワポを要求する主査とか課長が悪いだけじゃね？

0191名無しさん

2012/11/18(日) 00:43:21.14ID:H8+9k5C/

>>176
んなワケネェだろ、だったら帰らせりゃいんだから。仕事丸投げって書いてあるし。
どれだけ好意的に解釈してんだよ？新興宗教かｗ

0192名無しさん

2012/11/18(日) 00:58:39.68ID:H8+9k5C/

>>182
オマエがそうなのはわかったけど、他人まで同じと思うなよ。コンプまじカッコﾜﾛｽ。

皆会社での身分を隠して、エージェントに査定してもらったらいんじゃね？それこそ勘違い野郎も含めて、第三者にみてもらうからフェアじゃないの。管理職もヒラも給料にみあわない社内失業同然の老害真っ青だなｗ

>>177
や、それが一番賢いッス…

0193名無しさん

2012/11/18(日) 02:49:03.62ID:mj8hEaj1

なお、会見中には、11月14日に発生したspモードの障害について、岩崎氏が陳謝するとともに、説明を行った。岩崎氏は、
15日実施の防災訓練でも同様の説明を行っており、今回の会見の内容もそれに沿った形。
同氏は、「spモードの運用・監視を行うネットワークにおいて、増強するための機器を導入する際、設定をミスして、ループを発生させてしまったことが原因。導入工事前に、
その設定データのミスを発見していたが反映されるようにはなっていなかった。広い意味で、人為的なミス、運用上のミス、設計上のミス。
人間のやることなのでミスはまったくゼロにはできないため、フェイルセーフ（何らかの故障が起こった際でも安全に動作する仕組み）の仕組みも検討している」と語った。

設定データのミスを発見していたが
設定データのミスを発見していたが
設定データのミスを発見していたが

0194名無しさん

2012/11/18(日) 22:53:10.96ID:XkFMlvCi

>>189
パワポより、ＶＢＡやＡｃｃｅｓｓの方が必要だよな。
エクセルだと時間かかりまくり。

>>193
結局、Config作成も丸投げなんじゃないの？

0195名無しさん

2012/11/18(日) 23:10:28.59ID:5gCO5znC

>>194

個人のスキルが高くても超巨大組織では出来る仕事も限界がある。

従って、他組織、他グループ会社、ベンダと連携することは避けては通れない。

しかし、それぞれに立場があるため、上手く連携するのは至難の業。

結局、どれだけ汚い仕事（誰もやりたがらない調整、資料作成、根回し..etc）をやるかで人の価値って決まってくると思う。

0196名無しさん

2012/11/18(日) 23:23:23.00ID:6qC/xjIj

永久戦犯
ハヅクユウジツチエショウジ

0197名無しさん

2012/11/18(日) 23:29:06.55ID:soeoKnGX

メインの業務を頑張ってもそれをやるのは当たり前だから評価は上がらない
と説教されるが当たり前の業務こそ努力すべきじゃないのかと思う
そりゃ幹部候補なら資料作成プレゼンスキルは必要だろうがその方が評価されるからといってそっち優先してたら生産性上がらんよ
改善発表も改善の練習って意味もあるんだろうが無理やり改善案出したところで苦し紛れにしかならない
改善なんて無理にネタ作るより業務中に自然に工夫したところを広めりゃいいんじゃないかね

0198名無しさん

2012/11/19(月) 00:47:57.53ID:+exR/uX6

>>191
> 仕事丸投げって書いてあるし。

書いてあるし、ってしょせんキミは内部を確認していないってことねｗ
オレも書いているでしょ、「支店じゃあるまいし、本社でそこまでヒドイのはそうそうない」って。
仕事丸投げで担当者の仕事がほとんどない「本社の部署」なんてそうそうないぞ。
去年今年の夏の節電対応がなけりゃ10月には360超の組合対応するのがほとんどだ。

0199名無しさん

2012/11/19(月) 01:27:35.37ID:hd7tAbQO

フレッツ解約してドコモのLTEにしました。速度も問題なし。
これから東西は従業員養えるの？

0200名無しさん

2012/11/19(月) 03:13:44.90ID:P3uO9Oc6

WiFi端末が増えるから、逆に固定回線の需要が増すとか言っている人もいるが
本当か？

0201名無しさん

2012/11/19(月) 12:08:54.38ID:KmkCynzM

>>198
何が「ｗ」なのかさっぱりわからんのだが、文脈からして>>172が言いたいのは、管理職連中の事では？
ちょっとは落ち着けよ。東西の社員のレベルが知れるってもんだな…。いずれにせよ、オマエが残業代稼ぎに忙しいってのは良くわかったよ。

0202名無しさん

2012/11/19(月) 23:32:24.30ID:PnEao7dE

駅２特昇は案内来ているようだが、
通常で上がる試験は案内来ていないのかな？

0203名無しさん

2012/11/20(火) 00:46:55.59ID:ROO3bb0U

>>195
言ってることは激しく正しい。
でも、残念ながらその仕事が上に認識されないとただの便利屋になる。
そこの差だとすると、アピールを考える必要はある。
アピールだけしか出来ないのは考えモノだけど、仕事出来てる人はここを意識すれば変わると思う。
けどね。難しいよね。

0204名無しさん

2012/11/20(火) 05:55:54.82ID:FHRtCCyr

俺駅３年目だけど数日前に面談案内来た。
特昇ではないだろうから通常な人も来てるんじゃないかな。

0205名無しさん

2012/11/20(火) 15:05:20.71ID:xSmLWWKU

>>204

駅３の３年目という意味かな？

0206名無しさん

2012/11/20(火) 19:28:44.60ID:4kDs7WXF

駅入学のときって必ず面接あるんですか

無知でｽﾝﾏｾﾝ(^^ゞ

0207名無しさん

2012/11/20(火) 23:19:25.11ID:H9uyg+JI

>>195

誰もやりたがらない仕事を敢えてやる人に他組織、他グループ会社、ベンダも
「あいつが言っているのでしょうがない」と言ってついてくる。

最終的に便利屋から中心人物になってくる。

0208名無しさん

2012/11/22(木) 00:57:30.62ID:8b1VHMng

やれる人間が一握りってのが現実かな。
老いも若いも理参参駅般カンケーなく。
程度の差はあれ、他社も同じ。
自らやるのを面白いと感じるか、人にやらされて無興となるか、かな。

0209名無しさん

2012/11/23(金) 01:19:33.47ID:d/X8TsR9

http://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20121122_01.html
平成24年12月1日（土）より、新たに「フレッツ光」をご契約いただいたお客様を対象とした
過去最大級の割引キャンペーン「思いっきり割」を実施いたします。

戸建で実質3,675円/月（税込）、
集合で実質2,772円/月（税込）

でフレッツ光をご利用いただくことが可能となります。

0210名無しさん

2012/11/23(金) 20:32:39.94ID:O1MFVYyr

おまいら発令の時は髪切ってる？

0211名無しさん

2012/11/23(金) 21:01:30.29ID:W3yrijF6

発令の時は前頭葉から頭頂部にかけて剃りあげて、残ってる髪を後ろで束ねて前に突き出るようなヘアスタイルにしてる。

0212名無しさん

2012/11/23(金) 21:12:45.20ID:jbs6ioqr

ちょんまげ

0213名無しさん

2012/11/23(金) 21:58:00.02ID:X5oHAqzz

>>202

駅２特昇は、終わったのでは？

0214名無しさん

2012/11/23(金) 22:30:14.78ID:OCqjGc/g

駅2特昇は何％くらい通るの？
昨年はほとんど通ってたようだけど。

0215名無しさん

2012/11/23(金) 23:26:49.24ID:2PkuPtI/

>>201
いや、だから本社系の中間管理職（とその部下）の実情は>>176に書いて
いるんだが。
それに対して「んなワケネェだろ、だったら帰らせりゃいんだから。
仕事丸投げって書いてあるし。」ってレスしてきたのが>>191だ。
>>176で書いたのは、本社の中間管理職は上からのお達しで残業を減らすために
自宅に持ち帰らせてでも残業しないようにさせているって話で、>>191は一般
担当を「帰らせりゃいい（丸投げって書いているんだから）」と言っているだろ
ちょっとは落ち着け、はキミにそのまま返すよ。

0216名無しさん

2012/11/24(土) 02:26:07.74ID:qm300ORV

>>214
７８％位か
でもこの会社に未来は無いな
３５歳から本当に１３％カットするのかよ

0217名無しさん

2012/11/24(土) 02:53:40.38ID:vIda+W8Z

新しい制度は、般１が最も割を食うみたいだが。

0218名無しさん

2012/11/24(土) 03:58:25.52ID:WKvuAA3e

一番働いてる年代のモチベ直撃だよな
何度も同じ間違い繰り返す会社だわ。

0219名無しさん

2012/11/24(土) 14:59:02.48ID:bZD1NlKa

イヤなら転職しろ！

0220名無しさん

2012/11/24(土) 15:12:09.31ID:rqyinZeU

そして主査以上の頭でっかちな会社になり倒産するのでした。

0221名無しさん

2012/11/24(土) 15:28:01.59ID:E4uaNBJr

降格も制度化しないともたんだろうな
過去に部長から平になったオッサンは、知ってるけどw

0222名無しさん

2012/11/24(土) 20:41:47.58ID:sFVqNpqf

>>221
役職定年じゃなくて？

0223名無しさん

2012/11/24(土) 20:43:33.98ID:rqyinZeU

不倫とか離婚とか不祥事起こせば降格になる。

0224名無しさん

2012/11/24(土) 21:08:06.03ID:E4uaNBJr

当然痴漢セクハラもだろうな
オレが見たオッサンは部長席で居眠りばかりしてたから、単なる無能だろう
最近課長で鬱で長期休暇のヤツも多いが、さっさと降格させろ

0225名無しさん

2012/11/24(土) 21:12:45.41ID:nWrzZNyt

そういう鬱連中をケアしないといけないので、余計な仕事を増やさないでくれ

0226名無しさん

2012/11/24(土) 23:29:10.63ID:qm300ORV

しかし本当に愛社精神をそぐ事ばかりしている経営陣だな
組合も御用組合で糞以下！
組合費を払うの辞めるべきだと言う声は多いぞ

0227名無しさん

2012/11/24(土) 23:38:13.24ID:ZbuyX9Zy

一気に脱退すればいい
一人で抜ければ異端児だが若手がごっそり抜ければ
相当なダメージだ

0228名無しさん

2012/11/25(日) 08:46:32.68ID:uL/cwpee

もう20年以上前の話だが、55、56歳になったらテルウェルの委託の警備員とか斡旋されてたな。
60歳まで働きたかったら周りに媚びを売らないと居られなかったようだな。

係長代務なんて役職もあったが、あれは何だったんだよ。運用系には副課長というポストもあったな(笑)

0229名無しさん

2012/11/25(日) 08:50:58.09ID:uL/cwpee

込、バ変、加種変、全国移転、内配移、接変増・・・？

0230名無しさん

2012/11/25(日) 09:52:25.01ID:PTGE9Y50

ただでさえ若手の不満が溜まってるのに
老害専用職である専任課長の枠増やすんだっけ

0231名無しさん

2012/11/25(日) 09:58:38.27ID:tl8S6cnU

最早仙人課長が目標です

0232名無しさん

2012/11/25(日) 10:32:58.01ID:/MYOl8HX

潰れないよう，お導きを

0233名無しさん

2012/11/25(日) 14:07:45.95ID:opHQW3jp

>>228
まるで郵便局・市役所そのものだなｗ

0234名無しさん

2012/11/25(日) 15:58:31.22ID:B9aLnuYt

>>233
だって昔は公務員のようなもんだっただろ。いや見做し公務員か。

0235名無しさん

2012/11/25(日) 18:10:51.54ID:opHQW3jp

>>234
今もNTT法的にはみなし公務員だよ。
だからフレッツテレビの調査委託先で賄賂やって初台営推のバカが逮捕されたんだろ。

0236名無しさん

2012/11/25(日) 21:04:33.79ID:bgGRlPQV

>>202

通常で上がる試験ってのは特認のこと？
４５点な人も試験ってあんの？

0237名無しさん

2012/11/25(日) 21:34:10.44ID:SCLPSajm

特認は試験ないでしょ？

主査任用って試験ないの？

0238名無しさん

2012/11/25(日) 22:34:44.38ID:JbXUKV4T

しかしＮＴＴ東西は後１０年持たないかもな！
法人用の固定は残るにしても
個人はフレッツからLTEへの移行が加速されて
２年後には恐ろしい事になっていそうだな。

早くコムやドコモに行かないと明日は無いかも

0239名無しさん

2012/11/26(月) 23:03:44.10ID:p6Yk4tYI

面談終わった。
でも、Ex3から１年半（特認？）で面談なので相当倍率が高いかも。
合格率は５０％くらいと聞いているけともっと高い？

0240名無しさん

2012/11/26(月) 23:42:21.87ID:sbuVL1c7

>>238
そんなの十年前からわかってたことじゃん。
そんな危機を警鐘鳴らしてた人いないのか？
さすが殿様商売だな。

0241名無しさん

2012/11/26(月) 23:50:24.56ID:4+QX41BY

業績Aだった。
犯1初年だからこんなもんかな。
初年でSAって取れないよね？
ってかSAなんてみたこと無いんだが何％くらいの人がもらえるんだろうか

0242名無しさん

2012/11/27(火) 00:29:23.49ID:ngEWI0YB

>>241
取れないことはない。
割合は部署により差があるが、1%～5%程度。

0243名無しさん

2012/11/27(火) 01:21:44.61ID:vsrHHMq1

はいはい頑張ってね
犯１からＥＸ３になっても数年前のできの悪い
おじさん連中の方が給与もらっている。
間もなく都市手当も無くなるだろうし、
同期でコムに出向した奴の方が給与が良いとは．．．．

できの悪いおじさん達は元国鉄職員ならマシな方で
中には中卒で八百屋のバイトの副業として日雇のＮ臨時作業員から
正社員になり課長ＥＸ１という昭和ならではの社員もいる現実。

さらに早大法卒４６歳でも犯１とかいるし判らねえ会社だよ。

0244名無しさん＠お腹いっぱい。

2012/11/27(火) 01:25:18.31ID:mpZXr81b

おっさんたちか

0245名無しさん

2012/11/27(火) 02:57:12.47ID:/uv2Bj8J

>>240
持ち味会社なんかまさに殿様集団で、グループの将来戦略真剣に考えてるヤツなんて皆無に等しいだろ
東はフレッツの頭打ちも痛いが、震災による減免なんかもかなり効いてるだろうな

0246名無しさん

2012/11/27(火) 21:12:08.12ID:F7n9OMWF

♪でんでんこうしゃーーーーーーーーーーーーー
学園は飯が不味かったなあ・・・
門限は午後11時ですが、ちゃんと周りとt連携取っていたので門を閉められても入れたわ。

0247名無しさん

2012/11/28(水) 14:27:58.74ID:wxElV/cU

昭和時代さいこーでんな

0248名無しさん

2012/11/28(水) 20:12:49.79ID:2Tbp+fll

もう　ボーナス６．５ヶ月なんてことは今後ないんだろうなぁ(´･ω･`)

0249名無しさん

2012/11/28(水) 21:51:40.83ID:WN6h+yRP

>235
あのバカって130万程度でパクられたんだろ？
その程度もためてない奴がいるなんて信じられん

0250名無しさん

2012/11/28(水) 23:46:03.41ID:ihoK35MS

爺さん共は昔はキツかったんだとか説教するけどおまいら基地外土方の電電公社時代と今どっちがいいと思う

0251名無しさん

2012/11/29(木) 00:28:37.62ID:Fm2QpvGq

電電公社最高!
保養所天国で温泉巡り
電電記念日は朝から酔っ払い
年末と年度末手当
凄い時代だったなと話には聞くな

0252名無しさん

2012/11/29(木) 04:04:50.63ID:AnkSFtHJ

うちの職場は今でも同じような天国だ

0253名無しさん

2012/11/29(木) 05:33:04.05ID:Lzhge2QU

そりゃあ、電電公社は役所だったからなあ・・・
良いに決まってるだろ。
電電記念日は今でもあるでしょ。

0254名無しさん

2012/11/29(木) 05:35:19.95ID:Lzhge2QU

電電公社時代は先輩や爺が威張ってたらしいけどね。

0255名無しさん

2012/11/29(木) 08:48:43.43ID:AnkSFtHJ

やっぱり地方出張はええわ
今朝も温泉浸かってきたぜw

0256名無しさん

2012/11/30(金) 22:54:05.79ID:bx/gLvgq

本当は本社スタッフでないと駅１になれず
営業なんか犯１が本来最高位なのに
民営化１０年後に安売りしすぎて、能無しの
駅２、３クラスの営業マンが肥大化して
組合課長にしても足らずに
今日の人件費拡大になったらしい。

0257名無しさん

2012/11/30(金) 23:02:38.11ID:GzJ/shYe

営業の待遇が悪すぎるんだよ。この会社は。

0258名無しさん

2012/11/30(金) 23:04:38.61ID:U5W2qwub

民主党政権になればNTTは安泰だ！

0259名無しさん

2012/11/30(金) 23:08:03.44ID:GzJ/shYe

NTT社員なら維新でしょ。
片山虎之助いるし。

0260名無しさん

2012/11/30(金) 23:33:54.33ID:ZUQzgdGS

>>257
逆だろ

0261名無しさん

2012/11/30(金) 23:44:54.55ID:GzJ/shYe

普通の会社なら営業は信賞必罰。
スタッフより給料が格段に上なのが常識だよ

0262名無しさん

2012/12/01(土) 06:58:44.63ID:9ffW8Bpe

でもＮＴＴの営業って
そもそも１１６情報とかの受身の営業だろ、
そんなもんに評価もへったくれもないだろうが

0263名無しさん

2012/12/01(土) 08:02:08.43ID:GF9U5ASA

>>262
あるよ。他社の人か。

0264名無しさん

2012/12/01(土) 08:04:17.72ID:F5gDvJDV

営業は雑用

0265名無しさん

2012/12/01(土) 13:04:01.33ID:x0HtsOIr

営業はサボってるヤツが多い。
お客さんとの時間調整と言って、２時間以上もカフェで時間つぶしてる。

0266名無しさん

2012/12/01(土) 14:05:23.59ID:sKzsAA+i

交換手とか工事とかの人がどんどん効率化されて余ってきたので、しかたなく
営業に廻して儲けがないのにやってるというのが歴史的事実。

それはそれとして、新規領域開拓しないとやばいのは事実だが、コムがあまり
成功してるとは言えない現状では、国内の営業は廃止して全部DDとかにしてし
まうというのもひとつの策かなぁとは思う。

0267名無しさん

2012/12/01(土) 15:50:00.93ID:F3MeJcS5

>>265
確かに直営の営業は法人営業だけでいいかもしれない。
コンシューマ営業とＳＯＨＯ営業は外に投げるべき。
直営でやってもスキルないし駄目。

0268名無しさん

2012/12/01(土) 17:56:30.23ID:sKzsAA+i

>>267
ただ利益率見ると代理店営業部門もイマイチなんだよねぇ。現場で苦労したこ
とない人達が丸投げしてる感じになってるせいなのかなぁ。

0269名無しさん

2012/12/01(土) 19:12:00.88ID:QhvV2VW8

>>266

新規開拓なんて民間会社みたいなことをねらう会社では無い

公共事業にすがりついて生き延びるのが最善

0270名無しさん

2012/12/01(土) 19:31:46.23ID:sKzsAA+i

>>269
それはグループのどこにいるかによって違う。データなんかはそうだね。

0271名無しさん

2012/12/01(土) 23:27:46.47ID:ak4zAsBl

>>239
半分も通らんだろjk

0272名無しさん

2012/12/02(日) 00:17:09.13ID:DldHGC0w

LTEやWiMAXが事実上の競合になっているってのに、まだ光回線だけで規制会社指定
しているこの時代遅れ総務省って‥‥。
固定電話だってケータイの方が完全にユーザ多いだろ？
規制会社指定解除されればもう少しの間生き延びられるよ。

0273名無しさん

2012/12/02(日) 02:10:23.49ID:Izsy7Zek

>>271
そうなん？
去年は俺の知っている範囲の人は落ちている人はいなかった。

0274名無しさん

2012/12/02(日) 07:14:30.23ID:RoI660F9

>>265
サボりが多いのはよく聞く
以前、オールメールの返信で
自分の先輩に何度もダミー出張を
したていて、またやろうとという内容を
本部全員に都ばした大馬鹿がいたな

確か降格になったらしいけど

映画やプールなんか当たり前で
風俗やパチンコに行くヤッもいるんだろ
結局営業なんて売れないより
売れてゃいいんだから
まあ捕まったら懲戒処分だろうな

0275名無しさん

2012/12/02(日) 08:05:51.49ID:qsPQ9WXS

かつては営業車でラブホも当たり前だったんだろ？W

0276名無しさん

2012/12/02(日) 08:55:42.10ID:TjvBsyzk

やっぱり、でんでんこうしゃ～♪が一番良かった時代だったんだよ（　；∀；）ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

0277名無しさん

2012/12/02(日) 09:01:32.50ID:TjvBsyzk

で、辞令は「総裁発令」か。
「通信局長発令」ならB採だな（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

0278名無しさん

2012/12/02(日) 09:02:51.17ID:HZn/MQ+n

ほんとなの…。

0279名無しさん

2012/12/02(日) 09:27:57.44ID:qsPQ9WXS

公社時代を懐かしむスレ
とか建てればイロイロ教えてもらえるよ

0280名無しさん

2012/12/02(日) 10:34:06.71ID:IXmfRnsA

>>268
まあそんなもんだ。
そもそもＮＴＴの代理店営業の認識が、「売らせる」だからな。
１件売ることと、その契約を継続してもらうことがどれだけ大変なことか
認識してない。

0281名無しさん

2012/12/02(日) 11:00:14.87ID:81J3cdws

アナログ電話線もトンネルみたいに維持しないと崩壊して
怪我人でも出してくれればいいんだが。

そうすれば自民党の国土強靱化政策でまた仕事にありつける
もちろんアナログ廃止は国民の為を思って無期延期

穴を掘って埋めることこそ俺らの得意領域

0282名無しさん

2012/12/02(日) 16:07:26.43ID:QTHV+Nhw

参考までに実行中のものも含めて、これからの予定を言っておくとー、

既得権を充分に得ている層（かつてのA採とそれにギリギリ取り入った再送世代と
老害（全電通・組合の主構成要因や電電世代幹部））が
自らの権益を維持するために妥協した結果…

若年層からボリュームゾーンのアラフォー近い世代まで
昇格や昇給を極力遅めて可能な限り給与の上昇とポストの割譲を遅らせ
（もちろん年金支給額も下がるため総支給賃金量は大幅ダウンに成功）、
薄給で若い内に活かせる能力を詐取。
日本では転職しづらい年齢まで追い込んだ後（一般職級の改悪で既に実施済）、
終身雇用をちらつかせながら、場合によっては降給（65歳なんちゃらで現在悪巧み中）も含めて
働き盛りの時代を使えるところまで使った後、おそらくドキュモの傾きとともに
再雇用制度の様なのを復活させて（１度やったら手法としてはおｋ）最後はさらに追い込むと。
若いときに65歳までの雇用向け、として減給された分は、
社会情勢と経営状態を理由に結局取り戻せませんでした、とさ。法的根拠もないしね。

能力は安く最大限に活用、人件費は最大限に削減、ウマーですよ。

0283名無しさん

2012/12/02(日) 16:15:08.13ID:Izsy7Zek

老害は氏ね

0284名無しさん

2012/12/02(日) 17:34:34.47ID:cxC6Af8d

>>281
もうメタルは不要。いまだにスタルケーブルあるしガス保守面倒。

0285名無しさん

2012/12/02(日) 18:02:21.14ID:w3E+aBYY

>>282
若い世代は既に非正規化済だから無理に搾取する必要はないのでは？
今回の問題はバブル組の処遇(出てってくれたほうがいいんだけど)でしょ。
その世代(40後半)で駅1までいっていればギリギリ逃げ切り、かな。

0286名無しさん

2012/12/02(日) 22:59:13.89ID:TjvBsyzk

でんでんこうしゃ、管理者ランクＤだ。

0287名無しさん

2012/12/03(月) 00:01:56.98ID:dCS1+0qq

その一方で既得権を得ていらっしゃる層になんの痛みのある改革があったのかねぇ・・・
経営層なんて、役員報酬増えてんじゃね？
オマエら電電幹部管理職も
降格、降給や、引責辞任、（再雇用制度みたいに）役職定年の暫定早期化、
でキチンと責任やけじめつけろヤ！
大して能力もないのに、信賞必罰も無く、内側の理屈だけでのうのうと生きてきた連中が、
オレたち１％の勝ち組とか勘違いしてねーか、オイ！

トラブル頻発＆加入者獲得競争で惨敗のドキュモなんて、
民間企業なら株主から責められて幹部・管理職層は軒並み降給か引責辞任でしょ？
うだつのあがらないその他のグループ企業なんてもっと言うまでもない品ｗ

0288名無しさん

2012/12/03(月) 22:23:36.82ID:nARPoRn0

まあ、ネクスコみたいに死者が出るからニュースになるけど、
ＮＴＴもメタルも管路もズタズタなんだよな。
まじでメンテナンス時代に入ったな。

0289名無しさん

2012/12/04(火) 00:49:47.73ID:2pv9XbyI

でもまだまだ民間に比べれば温泉天国だろ
Ｃ評価でも別に文句言われる訳でもなく、
Ａ、Ｂ評価だからと言って褒められる訳でもなく

Ａなんか取って苦労するなら
Ｃでマツタリを選ぶのも多いよ
、
でも営業車でラブホなんて凄いな
ある意味Ｎ社の営業車ってソープだろうが
どこに止まっていても変ではないしな。

0290名無しさん

2012/12/04(火) 06:13:20.77ID:yxNb9ymD

組事務所とか精神病棟とかストリップの楽屋とか、、
一般人がまず出入りしない場所に、自由に出入り可能だしな

0291名無しさん

2012/12/04(火) 06:53:14.74ID:n+b8rGoK

またBか。昇進時以外はA無理ってことか。同年代で評価負けてる気がしないんだがな。

0292名無しさん

2012/12/04(火) 12:16:44.25ID:vgrvqUCi

>>281
お望み通り

２日午後７時半頃、熊本市中央区坪井２の市道沿いに立つ鉄筋コンクリート製の電柱（高さ１２・５メートル、直径３９センチ）が、
高さ約６メートルの所で市道側へ「くの字」に折れ曲がっているのを通行人が見つけ、１１０番した。

熊本県警熊本北署は落下の危険があるとして市道の通行を規制。電柱を所有するＮＴＴ西日本が３日、撤去作業を始めた。
通信障害、停電などの被害はなかった。原因は調査中。

同署や同社によると、電柱は１９７６年に設置され、電話やインターネットの通信回線と、九州電力の電線が架かっていた。
６月に点検した際は特に傷みは見つからなかった。ただ、設置から４０年近くが経過しており、２０１３年度に建て替える
予定だったという。

画像
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20121203-983133-1-L.jpg

ソース
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20121203-OYT1T01445.htm

0293名無しさん

2012/12/04(火) 21:17:53.18ID:hZtNa4yQ

>>291
重要なのは年間評価だ。

0294名無しさん

2012/12/04(火) 23:13:01.54ID:ee8BQ8ZK

昇格は総合評価が重要だけど、業績は年収に影響するので、
できれば、業績もA、SAは毎回欲しい。

Bだとかなり凹むことは確か。

0295名無しさん

2012/12/04(火) 23:27:11.03ID:hZtNa4yQ

２日午後７時半頃、熊本市中央区坪井２の市道沿いに立つ鉄筋コンクリート製の電柱（高さ１２・５メートル、直径３９センチ）が、
高さ約６メートルの所で市道側へ「くの字」に折れ曲がっているのを通行人が見つけ、１１０番した。

熊本県警熊本北署は落下の危険があるとして市道の通行を規制。電柱を所有するＮＴＴ西日本が３日、撤去作業を始めた。
通信障害、停電などの被害はなかった。原因は調査中。

同署や同社によると、電柱は１９７６年に設置され、電話やインターネットの通信回線と、九州電力の電線が架かっていた。
６月に点検した際は特に傷みは見つからなかった。ただ、設置から４０年近くが経過しており、２０１３年度に建て替える
予定だったという。

画像
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20121203-983133-1-L.jpg

ソース
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20121203-OYT1T01445.htm

0296名無しさん

2012/12/04(火) 23:29:46.83ID:FFcusrKg

中途半端な時期に異動させられて、この時期に異動の人はＣ評価で我慢してもらってるとか言われる。
そりゃ異動したばっかりで、その部署での業績なんて無いが、面談結果で評価結果に納得したと投入する気が起きないんだが。

0297名無しさん

2012/12/05(水) 06:12:17.35ID:TgkekS1f

>>296
不満で登録すればいいのに。

0298名無しさん

2012/12/05(水) 06:44:00.73ID:Hfv6ELzL

年収に影響するのが悔しいが，そもそも評価なんてまともじゃないんだから適当に。

0299名無しさん

2012/12/05(水) 12:22:46.47ID:Q/Ezq3W8

>>298
「マトモじゃない」ことが普通になってる辺りが、衰退する以外に脳がない患部&ﾄﾞｷｭｿカンパニーなワケだが。
それに眼を瞑って、目先を追ってる我々も同類な辺りが悲しい…

0300名無しさん

2012/12/05(水) 17:35:22.02ID:RF8Yjamb

通常行ってるメインの業務はやって当たり前だから評価しないと言われたが
当たり前の業務こそ最も重要だろうよ…

0301名無しさん

2012/12/05(水) 18:13:21.70ID:LavSXuGd

昇格組は総合Ａで業績Ｃという暗黙制度を解消しない限り
モチベ高い人まで凡人化して全滅だ、コレ。合掌

0302名無しさん

2012/12/05(水) 18:16:53.65ID:0pmXKeJz

俺なんか総合Ｃ業績Ｃだよ。
万年ヒラだから仕方ないが。

0303名無しさん

2012/12/05(水) 22:18:59.11ID:PZw/3T1u

>>302
総合Cを食らった時点で、この会社では終了宣告受けたようなもんだ。
上見ず、またーり暮らしたほうがいい。
ただこの先不透明だから、リストラ候補にされない程度に頑張っている振りはしたほうがいい。

0304名無しさん

2012/12/06(木) 00:06:49.29ID:/fJg9/pi

現場だけど今の時期選挙事務所開設とかで
政治家がＮに無理を言って工事日の最速記録のオンパレード
だが、頭に来るのが政治家⇒Ｎ役員⇒持ち株社員⇒現場のルートで
持ち株社員の態度だ！
偉そうにしやがって、一度ぶん殴って野郎と思った奴がいた。
てめえ勘違いすんなよ、そんなに早くしたけりゃおめえが
やれよバカ！

0305名無しさん

2012/12/06(木) 00:34:23.85ID:Rmp6mXKT

>>300
だが業績4,5の人たちがどんなことをしているか見てごらん。
メイン業務は当たり前のようにやった上で、さらに自分で別のことを見つけてやってるよ。
俺もSAをもらった時はそうだった。
最近は2しかもらってないけどｗ
駅２になって主査の雑用業務に負われて＋αのことをやる時間がなくて、2だった。
ようやく仕事に慣れて＋αの企画をする時間を作れたと思ったら「今年は昇格の推薦枠を取るので業績はあきらめてくれ」と言われた‥‥。

0306名無しさん

2012/12/06(木) 00:49:34.49ID:XmyWeqK/

>>301
昇格した直後だろうと直前だろうと4,5は取っている人は取っている。
体の良い言い訳を言われているだけだと思う。

自分はずっと法人営業とか開発でずっと現場よりなので業績の枠が多めなのかもしれないけど。
スタッフ系のことはぜんぜん知らないので。すんまそん。

0307名無しさん

2012/12/06(木) 20:13:38.32ID:l84PQcJA

>>300
評価指針では　Cは期待するレベルに達しているだから、
当たり前のことをやっているだけではCで当たり前だよ。

期待するレベルを上回るで、B以上だからね。

0308名無しさん

2012/12/06(木) 21:13:00.04ID:bGGNehPc

駅3から駅2って、リカバリだと一年あるんだね。
コムだけど海外トレニー中の人、昇格面談来たらしい

0309名無しさん

2012/12/06(木) 21:15:28.26ID:V8qi3YFX

俺は期待もされていない屑社員なんだが、なぜか今年の業績はＡ→Ａときた。まあ、せっかくくれるんだから貰っておくが、会社は一体俺のどこを見てるんだと自分ながら不思議に思う。

雑談すまん

0310名無しさん

2012/12/06(木) 23:18:58.43ID:Rmp6mXKT

>>309
期待されていなかったから当たり前のことができただけで「期待を大きく上回る」で合ってるんじゃねーの？ｗ

0311名無しさん

2012/12/07(金) 21:16:51.19ID:CocRaXnj

駅２面談大体終わったのかな。
最終的にいわゆる本社人事とも面談すんの、これって？

0312名無しさん

2012/12/07(金) 21:27:40.83ID:WYRkE1Es

ひっそり目立たぬよう、されど問題も起こさず過ごせば異動しない生活できる？

0313名無しさん

2012/12/07(金) 22:18:40.01ID:vv0wBO+h

>>312
出世を捨てれば、異動を断ることはできるよ。
上司との面談の度に評価も昇格もどうでもいいので、異動だけはしたくないと伝えればいい

0314名無しさん

2012/12/07(金) 22:54:10.78ID:p6ZsiNwD

>>313
異動したい時もその手は使える？
今の職場から抜けだしたいんだが。
別の職場ならどこでも行くよ。

0315名無しさん

2012/12/07(金) 23:05:19.71ID:qQkvNUKW

>>314
それは普通にジョブチャレか社内異動に応募しろよ。

0316名無しさん

2012/12/07(金) 23:22:42.51ID:p6ZsiNwD

>>315
異動してまだ半年しか経ってないんだ

0317名無しさん

2012/12/08(土) 00:28:32.83ID:HTpgwKIW

>>315
年休を全部使い切った上で「風邪ひいたので」「腰が痛くて」とか言って病休取らせてくれと上司に頻繁に言えば、上司も厄介払いしたいので異動させてくれるよ。
でもそんな奴や異動してたった半年で「ここの仕事は嫌だ」とか言っている奴とかが行ける先なんてたかが知れてると思うので今以上の環境になるかはわからなけどね。

0318名無しさん

2012/12/08(土) 00:33:40.00ID:KTEoPNgA

＞317
ふーんｗｗ

0319名無しさん

2012/12/08(土) 00:38:53.44ID:KTEoPNgA

>>316
そり大変だね。でもそんなもんどこにでもいる社員だろ。
聞いてくれるはずも無く。それよかコツコツやっちゃいな。
時間が過ぎてくぜ。

0320名無しさん

2012/12/08(土) 09:55:20.47ID:wCdd+J55

つーか半年しかいない職場から異動したくないって思う気持ちが分からねーんだが。。
なんでそこにいたいと思うんだ？

0321名無しさん

2012/12/08(土) 10:34:23.22ID:660SfOoh

半年しかいないからジョブチャレ応募資格もないし、異動対象になったところでそんなやつはワケありなので引き受ける部署はないってこと。

0322名無しさん

2012/12/08(土) 12:27:07.04ID:ETVk5kzn

>>320は、>>314で話題が逆方向に切り替わったことが読み取れてないだけだよ。

0323名無しさん

2012/12/08(土) 20:53:17.72ID:O0cBQgtU

>>301
それより、大震災のときにすぐ現場へかけつけて復旧作業出来るような人間が評価されないことがまずいよな。

0324名無しさん

2012/12/08(土) 22:08:30.82ID:/KNu0s3S

NTTの通信局長採用はアフォなのかよ。
総裁発令はでんでんこうしゃだがNTT採用なら社長発だろう。

0325名無しさん

2012/12/08(土) 22:28:05.93ID:VqnVtUl9

決着しました。若手の諸君、ＮＴＴ東西終わったな。

http://s.memn0ck.com/kecchaku1.jpg
http://s.memn0ck.com/kecchaku2.jpg
http://s.memn0ck.com/kecchaku3.jpg

0326名無しさん

2012/12/08(土) 22:54:02.37ID:LySUsBdR

正直さ、暫定手当とかいらねーわ。
そんな原資があるなら賞与の原資として、成果間の差をもっと付けて欲しいわ。
しかも新体系で資格賃金＋加給が増える場合は、前の額に合わせるとか完全に意味不明。

0327名無しさん

2012/12/08(土) 23:02:54.99ID:LySUsBdR

>>325
何これ？
現役の駅1,2の職務評価手当が会社案より減って、退職再雇用社員の手当が増えてる。

やべー、組合マジやることがえげつないわ。

これは、若手の組合員は全員組合脱退するべき。
というか今までの組合費全額返せよと。
組合費取られた上に自分らの給与を減らす提案されるとか、マジありえん。

0328名無しさん

2012/12/08(土) 23:05:45.40ID:ETVk5kzn

>>327
それマジなの？　読み解き方を教えてくれ

0329名無しさん

2012/12/09(日) 00:10:41.86ID:wj65CCN9

1線宅
2線宅
局内
設管
でんでんこうしゃ～♪

おまいら馬鹿か、でんでんこうしゃは手当が二か月に一度程度の割で出たわｗ

0330名無しさん

2012/12/09(日) 00:15:12.52ID:wj65CCN9

にしてもよう高卒は今時は必要は無いよな（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

0331名無しさん

2012/12/09(日) 00:16:12.16ID:w7y8RtTm

>>328
325のkecchaku2.jpg

会社提案→回答（組合との交渉の結果）
47,810→42,280（EX1,A評価）
31,870→29,880（EX1,B評価）
42,470→32,800（EX2,A評価）
28,320→24,410（EX2,B評価）

で退職再雇用者の手当額が5,000円ほどUP

どうでもいい交渉してじゃねーよと。

0332名無しさん

2012/12/09(日) 01:40:14.18ID:rasprXSA

>>322
ん？理解した上で言っているが？
異動して半年で「その手＝評価も昇格もどうでも良い」とか言って再度異動を申し出るような社員なんてどこの職場でも欲しがらないから今の環境以上に良い職場で拾ってくれるわけないだろって言ってるけど、理解できてる？

0333名無しさん

2012/12/09(日) 07:43:35.79ID:2/HbvnqA

>>331
それで妥結って、最悪のオチじゃん…
終わってるなーこの会社

0334名無しさん

2012/12/09(日) 08:13:22.44ID:zvd4SYcs

会社提案より低くなるのか。

ところで、夏場の残業自粛や短縮勤務って毎年やるのかな。
あれって、体の良い賃金カットだよな。

0335名無しさん

2012/12/09(日) 08:22:13.59ID:2JsH2/hY

それにしたって退職再雇用組の目減り額を考えれば屁みたいな増額だし、どっちつかずの八百長決着だな。どうせ最初から落としどころありきのヤラセだよ。

0336名無しさん

2012/12/09(日) 09:27:56.24ID:w7y8RtTm

>>334
駅1,2は組合に売られたようなもんだよ。

35歳以下全員で脱退しようぜ。

Xデー決めてぞろぞろと各自分会室に組合辞めますと言いにいく。

0337名無しさん

2012/12/09(日) 09:28:42.72ID:hnJhTjg4

>>331
会社提案より下がるってどういうことだよ

0338名無しさん

2012/12/09(日) 09:47:14.64ID:OXgU43Nf

>>336
来年度あたりに一気にやるかな
それまで仲間集め

0339名無しさん

2012/12/09(日) 10:16:49.95ID:w7y8RtTm

>>337
だから、その分、60歳以上の手当を5,000円ほどUPしたんだよ。
誤魔化しのためか、現役も駅3までと駅1,2のC、D評価者は2,000円ほどUPしてる。

つまり組合は、若手の再送、自走、次自走あたりの給与を会社提案より下げる交渉をしたわけだよ。
本当にふざけてる。

0340名無しさん

2012/12/09(日) 10:18:11.34ID:hnJhTjg4

>>339
なるほど。
俺は万年ヒラの駅３だからUPするわけか。

0341名無しさん

2012/12/09(日) 10:28:12.00ID:pcDFm+ws

>>200
そうかも知れないけどwifi回線のバックボーンをLTEって流れだからね。。。
都心部のスポットは７割アクセス区間はXiだよ

0342名無しさん

2012/12/09(日) 10:29:13.06ID:w7y8RtTm

>>340
駅3のC評価だと会社提案より760円UPします。
おめでとうございます。

でも、駅3止まりの人の月額給与の上限値は、
成果加算の上限値>>>加給の上限値
なので、今までより10万くらい下がりますよ。

ご愁傷さまです。

0343名無しさん

2012/12/09(日) 10:38:43.55ID:hnJhTjg4

>>342
orz

0344名無しさん

2012/12/09(日) 10:42:16.60ID:w7y8RtTm

ちなみに新体系の実施は2013年10月1日ね。

0345名無しさん

2012/12/09(日) 10:59:09.53ID:w7y8RtTm

>>343
ちょっと資料を見直したら10万は言いすぎでした。

万年駅3のC評価の方の資格賃金＋加給の上限値は、

旧上限値：345,440
新上限値：303,860

で4.5万ほどdownですね。

で13,210円の職務評価手当が加わります。

新成果手当の情報持ってる人いる？

それとも職務評価手当=新成果手当ってことはまさかないよね？

だとしたら・・・

0346名無しさん

2012/12/09(日) 11:06:13.32ID:2JsH2/hY

成果手当は現状のままスライドと聞いてる。我々の知らんうちに減額されてるなんてことはさすがに…いやいや腐り果てたＮ労使だと何があるかわからんなこりゃ。

0347名無しさん

2012/12/09(日) 12:16:53.16ID:nTPjsYAI

駅３万年Ｃって一番使えない中堅じゃん！

0348名無しさん

2012/12/09(日) 22:00:29.60ID:PG4Mqldb

>>344
資料見てもわからんのだが、
ということは、
2013年3月31日は、最後の退職再雇用
があるのか？

ちょうど退職再雇用の年齢で、
居なくなって欲しいやつがいるんだが・・

0349名無しさん

2012/12/09(日) 22:24:34.55ID:w7y8RtTm

>>348
「雇用形態・処遇体系の選択」は、医療部門を除き、二〇一二年度以降、実施しない。

とあるので、もう50歳で退職再雇用制度はない。

0350名無しさん

2012/12/10(月) 00:22:08.77ID:gfjwXDqL

ドコモとか他のグーループは？

0351名無しさん

2012/12/10(月) 01:19:05.41ID:0imFFpxd

お先真っ暗ですな

0352名無しさん

2012/12/10(月) 05:35:24.09ID:5P5w4Ie3

若手から１３％給料カットして、能無しタバコジジィへ補填かよ。
老害死ね

0353名無しさん

2012/12/10(月) 15:09:56.38ID:0wiYOg3d

だからあれほど言っただろ、日頃の選挙なんかの時から、どんどん行動を起こしてけって！
ところで日頃通常業務もやらずに組合に入り浸ってる闇専従みたいな30代位の委員とかやってる奴ら、今まで散々組合のカネで海外行ったり遊んでたアイツら、若手の代表みたいな面して今回何の役にたったんだ？マジでムカつくな。まずアイツらからシメるべき！

0354名無しさん

2012/12/10(月) 15:18:12.49ID:AGCUvcNN

今若手の味方してくれそうな政治家って誰？

0355名無しさん

2012/12/10(月) 23:39:29.03ID:n3ill3q/

そのせんきょちゃう

0356名無しさん

2012/12/11(火) 09:24:21.59ID:OdkwLkHg

駅２昇格面談の結果もらった人いる？

0357名無しさん

2012/12/11(火) 21:30:20.65ID:QYPIZtJ/

電電公社総裁発令Ｃランク

0358名無しさん

2012/12/11(火) 23:12:18.17ID:9dN0cUC0

>>356
ノシ

0359名無しさん

2012/12/12(水) 00:02:49.02ID:gZsN53Mz

>>354-355
労組や管理者が支援しても結局NTTに関して何の改善もされない。
原口なんてあれだけ世話になっておいて孫の口車にコロッと騙されやがった。
NTT関係なく「若者のために」と言っているのは非正規雇用社員とかの話だからNTT社員には関係ない。
だから選挙は一般論として経済を何とかしてくれそうと思える人（政党）で選ぶ方が良い。

0360名無しさん

2012/12/12(水) 00:20:51.63ID:kaCxpv77

正解。

0361名無しさん

2012/12/12(水) 01:48:44.98ID:5MVqXUyV

若手の１３%⇒６０歳以上に補てん
既５０歳退職再雇用適応者が一番可哀想だな

0362名無しさん

2012/12/12(水) 02:37:41.58ID:XhAJVXYq

>>359
そんな縁遠い国政の話じゃなくって、組合関係の選挙のこったろ。
こんな暴挙を傍観者の如く受け入れる神経がワシにはわからんよ。

NTTの老害は世間一般の年齢が上の人々というわけではなく、
若いころには指示に従ってただ付加価値の無い作業をこなしてきた様な、
真に会社にとって何の生産性も無く阻害要因でしかない輩が大多数なワケだが、
（子会社の高卒管理者みたいあたりのクズも似た様なもんだがな）
このご時勢そんな害悪の追い出しを加速するならともかく、
年収のうちの数十万を切り出してでも養ってやることに明確に反対しないやつなんて、
気でもふれてるのかと思う。この金は年金同様決して将来回収はできないでしょうー。

とはいえこんな重要な議題に、全組合員の投票も無かったあたり、
Ｎ労ってホント究極のクズ組織だなｗ

0363名無しさん

2012/12/12(水) 05:57:44.57ID:vX/biG5v

>>358

自分まだ来ていないのだがダメだったんかなぁ。。。

0364名無しさん

2012/12/12(水) 08:21:10.52ID:BTH4IhbY

>>359
本当に原口ってあれだけ組合から支援されておいて、ソフトバンクと組んでNTTを背後から刺しまくったしなぁ・・・
民主に投票する意味ないわ。

0365名無しさん

2012/12/12(水) 16:05:30.09ID:isaioap7

>>362
そこで、若手みんなでXデー決めて組合脱退ですよ。

こんな使えないやつらに組合費払うとかマジ無駄。

今回の件で会社提案の方がまともだと分かったわ。

0366名無しさん

2012/12/12(水) 21:55:47.00ID:TvCA+O99

光の道ってどうなったんだ？

0367名無しさん

2012/12/13(木) 00:48:58.84ID:4sYWWbUM

>>366
一応政策としては残っていて、今でも調査とか残っているよ

0368名無しさん

2012/12/13(木) 00:50:04.55ID:4sYWWbUM

>>365
年末に、意識をあわせてまとめたほうがいいね

0369名無しさん

2012/12/13(木) 05:00:18.37ID:YYzwbNfY

組合無用論は昔からだ
こんなグス組織はつぶせ
全員で脱退だ

0370名無しさん

2012/12/14(金) 06:17:11.34ID:CDpDlr6D

貴族は焦るだろうな。お客さんがみんないなくなってしまうんだからね。
みんなで一斉に決行しないと意味ないけど。

0371名無しさん

2012/12/15(土) 01:50:45.09ID:YKWFTVLI

>>362

>>354に

> 今若手の味方してくれそうな政治家って誰？

って書いてるだろ？
国政の話してんだよ。
つか国政じゃなくて組合の選挙の話だとしたら余計誰を選んでも何にもならねーだろ。

0372名無しさん

2012/12/15(土) 03:56:35.66ID:RCymo9kY

若手の給料は大丈夫って就職板の人たちが言ってた

NTT東日本part3
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1334591133/

620 就職戦線異状名無しさん sage New! 2012/12/15(土) 02:52:22.69
＞＞詳細な制度設計は各社で詰めるが、原則として年功要素の強い基準内賃金を圧縮、成果反映を強める賃金制度を導入。成果の高い社員は年収が上がるが、成果部分の比重が高まる40歳前後から上の世代の平均賃金カーブの上昇は従来より緩やかになる。

成果給にするみたいだし、カルト野郎が必死に粘着してた若手の給料～の問題も解消されるみたいだね。

621 就職戦線異状名無しさん sage New! 2012/12/15(土) 02:55:02.63
図見る限り、40代以降で差がつくシステムにするみたいだから若手はあまり変わらなそう

622 就職戦線異状名無しさん sage New! 2012/12/15(土) 02:57:58.42
↑でもカルト先輩は、若手が若手がってアウアウ言ってたよ？

623 就職戦線異状名無しさん sage New! 2012/12/15(土) 03:15:23.40
なんかカルト野郎って自演してネガキャンすること自体が目的になってない？
日経の記事にしても、中身を大して読まずに貼り付けて自演して、フルボッコにされるてるし。
よく読めば東は相対的にましな待遇っぽいしさ。

0373名無しさん

2012/12/15(土) 16:35:46.47ID:Xf3BW6zw

>>372
え？学生がしている話はどうでもいいんだが。
ネットと新聞だけの情報で具体的な数字を知らない奴らがいったい何を議論しているんだか。

この板で問題にしてるのは、若手の再送より会社提案に反対して、クズの老害に配分する対案で妥結してマンセーしている組合についてだ。

だいたい50歳の退職再雇用廃止も今までの戦いの成果とか的外れなこと言ってるし。
35歳以上から賃下げするから、退職再雇用で賃下げの必要がなくなるだけなのにね。
さらに再雇用者じゃないので、定年まで全国配置可能という会社にとっていいことずくめなのにね。

今後の焦点は新制度以降後に各県域子会社（老害）をどう再編するかだね。

0374373

2012/12/15(土) 16:37:15.26ID:Xf3BW6zw

脱字がありましたので訂正

×→この板で問題にしてるのは、若手の再送より会社提案に反対して、クズの老害に配分する対案で妥結してマンセーしている組合についてだ。

○→この板で問題にしてるのは、若手の再送よりの会社提案に反対して、クズの老害に配分する対案で妥結してマンセーしている組合についてだ。

0375名無しさん

2012/12/15(土) 16:39:28.39ID:+AG04lrh

　社員を六十五歳まで継続雇用するため、ＮＴＴグループが四十～五十歳代を中心に人件費上昇を抑える賃金制度を
二〇一三年秋に導入することが分かった。ＮＴＴドコモなど、グループ主要八社の労使が大筋合意した。

　現役世代と六十歳以上の社員が賃金を分け合う制度とすることで総人件費を抑制。六十五歳まで勤務した場合、
平均の生涯賃金が従来の制度と大きく変わらないようにする。一四年四月から六十歳以上の希望者全員を再雇用する方針。
これにより現在は二百十万円～二百四十万円の六十歳代の年収は、三百万～四百万円に上がる。

　企業に六十五歳までの希望者全員を継続雇用することを義務付ける改正高年齢者雇用安定法が今年八月に成立。
一三年四月からは雇用を義務付ける対象年齢が段階的に上がり、企業は二五年四月から六十五歳までの希望者全員を
雇う必要がある。社員約二十万人のＮＴＴグループの新制度は、新たな高齢者の継続雇用制度を模索している他の企業に
影響を与えそうだ。

　ＮＴＴグループの新たな賃金体系では、継続雇用の原資を確保するため、原則として年功要素が強い基準内賃金を圧縮。
高い成果を上げた社員に多くの賃金を支払う成果部分の比重を高める。詳細な制度の策定は今後各社で調整する。

　新たな継続雇用制度は、まず持ち株会社のほか、ＮＴＴドコモ、ＮＴＴコミュニケーションズ、ＮＴＴデータの四社で実施。
一四年三月末に六十歳で定年を迎える社員を対象に開始する。

　ＮＴＴ東日本や西日本など四社は現在、五十歳以上の社員を地域子会社に転籍させているが、この制度は廃止し二三年
から新たな継続雇用制度を導入する方向で調整している。

ソース（東京新聞）　http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2012121502000279.html

別ソース（読売新聞）　http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20121215-OYT1T00339.htm

0376名無しさん

2012/12/18(火) 19:58:02.85ID:EFF4/5wr

電電公社では係長で一般職1級もいたが、大抵は企画職3級より上だったがな。
8時30分始業時間、午後5時10分終業だったな。
地区管理部→通信局→本社　これが高卒の出世コースだよな。

大卒は本社か通信局だったな。
古き良き電電公社だったわ。

0377名無しさん

2012/12/18(火) 23:42:49.21ID:EibFdjPH

>>375
今年課長昇格、移行措置終了までに組合卒業逃げ切り！と企んでいたのだが
管理職についても今後検討するのか‥‥

>>376
何言いたいのかわからん。

0378名無しさん

2012/12/19(水) 05:30:20.62ID:Yi5LhEzU

>>377
どうせ駅１の組合課長だろ
本当の課長じゃないんだぞ

0379373

2012/12/20(木) 18:42:46.94ID:tOhAmaWB

>>378
いや課長か課長だ。
管理監督者ではないけどな。

0380名無しさん

2012/12/22(土) 14:34:44.26ID:x/BgNPWe

今年度から50歳退職再雇用制度は無くなったのか？

0381名無しさん

2012/12/22(土) 21:47:32.04ID:ZNTnvxFl

>>380
イエス

0382名無しさん

2012/12/23(日) 02:03:49.59ID:0LLQjvAY

>>378
よく読め。
「今年」課長に昇格して、そのあと「移行措置終了まで」に組合卒業って書いてるだろ。
移行措置が４年くらいあるからその間に組合卒業を狙ってたって話だろ。

0383名無しさん

2012/12/23(日) 10:57:01.11ID:veXexfn/

なんだこの逃げ方は。答えになってないだろ。本題から話ずらすなよ！
既存客はどれだけ損してるんだよ。
１年フレッツ⇒１年auひかり⇒１年フレッツ　の繰り返しした方がキャッシュバックもらえるし！

http://faq.flets.com/faq/show/6725
「フレッツ光」をすでに使っていますが、「思いっきり割」は適用されますか？

今回実施する「思いっきり割」は、従来から新規ご契約のお客さまにご提供してきた月額利用料無料キャンペーンに替えて実施する新規ご契約キャンペーンです。従来は、ご契約当初の月額利用料を無料とし、
その無料期間についてはキャンペーンの時期により随時変更しながらご提供してきましたが、今回は、最初の2年間の月額利用料を割り引く形としております。　
すでにご契約中のお客さまには、入会後の年数により、ポイントが増える、フレッツ光メンバーズクラブのマンスリーポイントを提供しており、（戸建は5年利用で500ポイント/月、
集合は3年利用で300ポイント/月）、長くご利用いただくほど、お得となるようになっておりますので、
ぜひ、メンバーズクラブへのご加入をお願いいたします。

さらに戸建のお客さまは、「にねん割」もご利用いただくことができますので、ご加入をお願いいたします。

0384名無しさん

2012/12/23(日) 11:14:32.85ID:veXexfn/

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1397684673
NTT フレッツ光２年割の既存契約者はバカをみる？「思いっきり割」は後から契約す...

NTTのひかり回線を解約したくても他社回線が無い地方なので、これを使い続けるしかないので腹が立ちます。
116に文句を言っても下請けのコールセンターでしかないので、NTT本体は顧客の気持ちが理解出来ない。
と云う事で、下記の窓口を見つけました。
皆さん、ジャンジャン電話をかけて文句を言い放ちましょう。

NTT東日本に関するご意見・ご要望
お客さま第一主義、現場力の向上を理念に掲げるわたしたちはお客さまからさまざまなご指摘（声）を頂戴し、
事業活動の改善や新サービスの開発に活かしています。こうした活動を「スマイル活動」と名付け、社長を委員長としたスマイル委員会という組織を設け、事業、サービス改善に努めております。
お客さま相談センター
フリーダイヤル：0120-019000
営業時間：平日午前9時～午後6時まで
休業日：土日・祝日・年末年始

0385名無しさん

2012/12/23(日) 13:55:43.61ID:veXexfn/

http://ejouhou.yomoya.heavy.jp/?eid=11
NTT東日本の馬鹿げたキャンペーン「おもいっきり割」

このキャンペーンは、顧客を大事にしないNTTの体質がよく分かります。
私は長年契約していた、フレッツ光を解約して、AUひかりに乗り換えることにしました。

この頭にきたキャンペーンというのは、
新たに「フレッツ光」を契約したユーザーのみが対象となり、毎月の月額利用料から戸建向け
（ファミリータイプ等）で945円（税込）、集合住宅向け（マンションタイプ等）で最大1165.5円（税込）を24ヵ月間
割り引くというものなのです。

NTT西日本では長期継続利用型割引サービスとして「光もっと2割（光もっともっと割）」を実施していて、こちらは契約年数に応じて段階的に値下げが行われるキャンペーンとなっています。

NTT東日本は新規契約を対象に値下げするのに対し、
NTT西日本は既存ユーザーも含め段階割引を新設という内容となっていて、東と西のキャンペーン内容が違うのもおかしな話ですが、
一番の問題は、NTT東日本の既存のフレッツ光ユーザーは、高いままの料金で使い続けなければならないことです。

しかも、「解約して再契約すればいいのでは？」とも思いますが、実は規約にてこの行為も禁止されています。
いわゆる、既存のユーザーには、なんにも旨みが無いということです。
これで優遇されるのは新規ユーザーのみで、長年利用している既存のユーザーを蔑ろにするという、いかにも顧客心理を考えていない殿様商売のNTTですね。

このような、愚かな商売をやっているから、KDDIやソフトバンクに顧客を奪われるんですよ。

新規ユーザーを獲得したい気持ちは分からなくもないが、既存のユーザーにもお得感を与えなければ、
顧客は「こんな企業信頼できるか！」となるでしょう。
こんなこともわからないNTTには嫌悪感すら覚えます。

0386名無しさん

2012/12/24(月) 01:41:08.23ID:XVR7Iz0U

>>383-385
ネガキャンなのかアピールなのかわからんが、こんなところで書いても何の役にも立たないだろう。
いま必死で対応策練っているからもうちょっと待てとしか我々には言えない。

0387名無しさん

2012/12/24(月) 06:32:44.80ID:vUiqf5Rw

>>365
本当のキャンペーン価格を現在と過去で比較してみたら

恥かくのはあんただよ
にねん割なんか途中から入れるんだから

何に対して息巻いているのか意味不明?

0388名無しさん

2012/12/24(月) 09:39:23.69ID:X9zeDS8Q

>>384
K社に光回線敷設をお願いしてみたらいかがでしょうか…

0389名無しさん

2012/12/24(月) 10:21:32.84ID:8dYSONSE

>>387
マンションタイプは「にねん割」入れません。

マンションタイプ　光配線ミニの場合
【既存ユーザ】4,042.5円
【新規ユーザ】2,772円

http://flets.com/next/mn/fee.html
http://flets.com/omoikkiri/

一度、解約して１年待ってから新規やった方がいいね。
社内でも集合住宅向け（一人暮らし）の解約が激しいって言われてるのにわからないのか？

>>388
そうだね、KDDIはフレッツ光の80%近くをカバーしてるようだから。

0390名無しさん

2012/12/24(月) 10:23:27.66ID:qcBduJ1X

なんで東は周回遅れの話題を今頃やってんの？

0391名無しさん

2012/12/24(月) 10:33:36.14ID:8dYSONSE

>>390
今になって不満爆発なんだろ。

ヤマダ電機でフレッツ光の勧奨してきたら

販売員「既にフレッツはご加入中ですか？」

俺「あ？　入ってるよ。　俺も思いっきり割で安くしろや」

販売員「申し訳ございません、新規だけですので・・・」

俺「あ？　不愉快だから二度と声かけんな！」

販売員「・・・」

0392名無しさん

2012/12/24(月) 10:35:14.52ID:8dYSONSE

そこにau販売員

au販売員「そこのお客様、その通りですよね！　でもauひかりならもっとお得になりますよ！」

俺「おう！　フレッツ光より安いんか？　じゃあ、そっちにキャリアチェンジするか。　既存ユーザ舐めきった殿様商売のＮＴＴなんか辞めちまおう」

au販売店「まいどあり～！」

0393名無しさん

2012/12/24(月) 10:43:29.20ID:3kKCGBZs

でんでんこうしゃー♪
ありゃあ、国家公務員と何ら変わらんかったなあ…

0394名無しさん

2012/12/24(月) 11:48:54.57ID:u8xU4hzN

auの携帯とのセット割引は驚異的

0395名無しさん

2012/12/24(月) 12:36:17.97ID:sgW8SsqC

KDDIに入社しとけば良かったなぁ。

0396名無しさん

2012/12/24(月) 12:57:17.87ID:c4WyRWUG

昭和の時代、高学歴しか入れなかったKDDと、アホでも入れた電電公社との差が如実に出てきたな

0397名無しさん

2012/12/24(月) 13:23:39.38ID:mUMQWMxc

ＤＤＩは高卒でも入れた。

0398名無しさん

2012/12/24(月) 23:14:28.64ID:WjTAY56q

理系採用の奴らさ
資格は昇格とは大して関係ないと思うけど
理系のエリートなら技術士やCCIEでも取れよと思うんだが
職位が上がっていくにつれてテクニカルスキルより経営や管理の能力が求められるのは定説だが
自称技術や品質が売りの会社なんだから
まあほんとに自称だが
でも資格だけ取って俺は詳しいってしゃしゃりでてくるのも困るか

0399名無しさん

2012/12/25(火) 00:00:35.91ID:4d0rMrMH

>>398
理系文系に限らず、若いうちは実務的な資格、ある程度の年になったら
マネジメント系資格と切り替えるのが良いんじゃね？
理系の入社２、３年目の奴が会社の金でMBA研修受けたいとか意味わからん。

0400名無しさん

2012/12/25(火) 00:03:59.20ID:NkhnprIk

>>399
なんていうか華やかな資格にしか興味ない奴いるよな

0401名無しさん

2012/12/25(火) 05:53:45.91ID:tDHyKZTR

>>399
一般一級までは専門性重視の期間だけど、エキスパートに入るとマネジメント力重視になるからね。

0402名無しさん

2012/12/25(火) 08:31:47.21ID:vsF2gomd

若いのはいいけど50以上を新規に主査に任命とか意味不明な人事やめてほしい
別の部署に飛ばしてやっと仕事覚えたらまた異動
そして退職

0403名無しさん

2012/12/25(火) 20:41:59.64ID:dcSX+n7a

昇給面談の結果っていつわかるの？
11月末くらいに受けたんだけど。

0404名無しさん

2012/12/25(火) 23:33:59.19ID:4d0rMrMH

>>403
1月の最終週だろ。
2月1日に間違いなく出社してね、って連絡が結果の通知だ。

0405名無しさん

2012/12/26(水) 00:52:50.89ID:NxDg7r/l

電電公社
週休２日制が導入になってから
隔週で土曜出勤になるが、土曜日に出勤したら
翌週は１日休み。
出勤も８：３０～１７：００まで
２時間以上残業すると７００円までの出前を取ってよく
食事時間も含めていた。
(本当は15分換算しないといけないが無視)
レクも最高!
電電記念日は朝から酒飲んでたし
１／４と１２／２８も酒ばかり
ディズニーランドゆ西武園、後楽園なんかも
翌日にチケットもらえたし
全国の保養所も３０００円程度でそこそこの宿だし
豪華に船盛りしても６０００円で楽しめたよ。
仕事も今の３０%以下の稼働とストレスだったよ。

極楽天国だったね!

0406高橋裕之

2012/12/26(水) 03:56:00.06ID:kEPvcwk+

僕は創価学会横須賀総県平和県横須賀圏横須賀桜山支部男子部の高橋裕之です！

目標は女子部と結婚すると年末ジャンボで6億円当てる！ことです！
あと家を持つことです！
全国の同志の皆様方題目を送って下さいよろしくお願いします
この前なんて1000万円当てること出来ました
これも全て学会と池田先生のおかげです♪

0407名無しさん

2012/12/27(木) 01:14:11.63ID:nRwUSCpZ

お～いみんなぁ、この地上に唯一残る社会主義企業電電降車で相変わらずだらだらやって日本国民の金を掠め取ってるかぁ?

管理職とは名ばかりの世ではまったく相手にされない無能小者の出来損ない役人クズレと、
局員じゃなければ心底ホームレスとほぼ変わらない生態の田舎電話局のジジイ連中が、
権限と組合を使って元は多少は世の中の役に立つかもしれなかった若手・中堅にぶら下がってのさばって血を吸って、
今日も局舎で仕事のフリ失笑もののおママゴトとタバコ部屋での時間つぶしで７．５時間をやり過ごし、
チャイムがなったら真に重要な業務たる懇親会にベルさっさですよ。

まさにクズどもの地上の楽園、白雉の宴にございますなぁー。
望むらくは外圧黒船みぞうゆうの深刻な不況デフレ辺りに致命的な鉄槌を加えていただき、
完膚なきまでに滅ぼしていただけないかと。そのほうが日本と真摯な国民様にとって幸福ではないかと。

0408名無しさん

2012/12/27(木) 12:00:40.97ID:Do0QcV3h

社内の食堂で懇親会があると準備と称して終業30分前から飲んでる
部長も含めて

0409名無しさん

2012/12/28(金) 07:50:24.98ID:zaRHmbsH

どこの職場でもそうだからみんな知ってるでしょ

0410名無しさん

2012/12/28(金) 19:15:46.86ID:3eAcME7Z

うちは終業時間後だった。
管理者以外みんな帰ったｗｗ

0411名無しさん

2012/12/28(金) 19:16:51.64ID:3eAcME7Z

>>410は納会の話ね。

0412名無しさん

2012/12/29(土) 10:46:07.37ID:H9yMzYOy

初期の光ｉフレームを１４万台廃棄で１１億円の損害らしい。

まさにゴミフレーム。

企画に携わった社員をクビにしろ！

0413名無しさん

2012/12/29(土) 12:19:04.26ID:pZ3ffyCa

東西とかドコモは、利益のある分野以外は潔く土管に徹したほうがいいんじゃねーの？

0414373

2012/12/29(土) 13:40:01.49ID:ZDIUj+L9

>>412
少なくとも業績評価は全員C、Dにするべきだよね。
でも実際にはSA、Aもいる不思議。

存在しない方が会社にとって良かったってことわかってんのかな？

0415名無しさん

2012/12/29(土) 15:31:50.00ID:xD+Uz6RO

だが奴らは昇格してるという

0416名無しさん

2012/12/29(土) 16:07:08.32ID:SvJjcVAC

確かにね。
そういう事業部門の奴らは、SA付くこともあればDもあることにして、
スタッフ部門の奴らは万年Cでもいいんじゃねーのｗ

0417名無しさん

2012/12/29(土) 19:04:02.46ID:GWH10tgw

損害出した１１億円分は風俗や臓器提供で返済させるしかないな。

0418名無しさん

2012/12/29(土) 19:15:18.79ID:NbUR/l4K

海外投資で失敗している幹部の方々は？

0419名無しさん

2012/12/29(土) 20:14:55.63ID:LsrMfPxS

>>418
そんなの関係なく役員に昇進されています

0420373

2012/12/29(土) 22:07:20.79ID:ZDIUj+L9

>>415
人事部は面談でこういうことに関して質問して欲しいよね。

「11億円の損害が出たことをどう考えてますか？」

とかwww

0421名無しさん

2012/12/29(土) 22:46:02.36ID:f0pX4QBm

それなら北海道は超赤字だぜ。

0422名無しさん

2012/12/30(日) 00:03:34.96ID:OCZMx/av

んな事いくらいったってだめだよ。
この会社の選別基準自体が狂ってるんだから。
まともに会社生活を生きたことで、
そのトチ狂った選別基準から少しでも外れたら、
結局一番効率がいいのは、サボってだらだらやること。

でもその唯一選択できる生き方だったそれも、
組合と会社の悪巧みで出来なくなりつつあるけど。

いや、組合って何で必要なんだ？
会社と交渉してるクサい芝居みてると反吐が出るよ。
あの仕事もせずに入り浸って食い物にしてる連中とあわせて、消滅させたいね。

つくづく公務員って、しかもそれの劣化コピーってホントにロクでもない。

0423名無しさん

2012/12/30(日) 10:11:39.33ID:BgeXF1Qk

>>422
そうだね、出世街道から外れたらいかにサボるからだよね。

0424名無しさん

2012/12/30(日) 16:45:50.23ID:JTnkV654

>>412
そんなクソフレームより、こっちの方がマシだし、
電話会社らしいコンセプトで好きだな。
http://panasonic.jp/phone/hsp200s/

0425名無しさん

2012/12/30(日) 17:36:25.64ID:lnEWcbh3

“影の総理”勝・前財務事務次官がNTTグループに天下りのワケ

http://blogos.com/article/53117/

0426名無しさん

2012/12/30(日) 17:38:05.05ID:lnEWcbh3

NTTドコモ、サムスン・インテルらが開発の新OSを搭載したスマホを2013年にも発売

http://www.inside-games.jp/article/2012/12/30/62636.html

0427名無しさん＠お腹いっぱい。

2012/12/31(月) 06:28:27.79ID:P6Fly09U

>>426
素直に土管屋に徹すればいいんじゃね。

0428426

2012/12/31(月) 10:09:10.51ID:zgDC7Ub+

>>427
俺もそう思うよ。

広帯域、高品質、安価な土管を提供することに徹する。
そして、それ以外に必要ない人は全員切る。

土管を使う人がいない場合にモデルとしてサービス、デバイスを開発するのはいいと思うが、
あくまでそれは土管を普及させるためにやることで、普及したらいらない。

後は土管の品質向上と価格低減に全力を注ぐべき。

これが世の中がNグループに求めていること。

0429名無しさん

2012/12/31(月) 10:44:22.47ID:spkDPNPm

>>428
つまりフレッツを捨てろってか？
あと通信機器（ビジネスホン・ルータ）も。

0430名無しさん

2012/12/31(月) 12:23:32.65ID:GBpmEr3H

インフラ設備整え、保守するのが大変なんだろよー。どっかの会社みたいに他人の設備にのっけて、都会だけで商売したらもうかるわ！

0431名無しさん

2012/12/31(月) 13:43:36.22ID:hcCjRgst

>>429
フレッツとかの回線サービスやひかり電話などはいるだろ。
通信機器も、ビジネスフォンやHGWなどはいる。元々強い分野だし。
クソフレームはいらない。

0432名無しさん

2012/12/31(月) 14:42:34.63ID:spkDPNPm

>>431
フレッツサービスやビジホン・ＨＧＷは土管とは言わないよ。

0433 忍法帖【Lv=27,xxxPT】(1+0：8)

2012/12/31(月) 20:25:58.69ID:oLnsqBJC

馬鹿ども！
電電公社に戻せば超黒字化するぜよ。

0434名無しさん

2012/12/31(月) 23:39:10.70ID:spkDPNPm

>>433
「光の道」になって、社員はクビだな。

0435名無しさん

2013/01/01(火) 00:33:25.50ID:axoHi7Oy

般2から1に昇格すると給料ってどのくらい変わるの？
給与規定読んだら凄い上がるように見えてテンションダダ上がりして、
その後成果加算がリセットされるらしいと聞いてだだ下がりなんだけど・・・
昇格の仕組みよくわかってないけど、成果加算ってずーっと積み重なっていくものじゃなくて昇格の都度リセットされるものだったのかorz

0436名無しさん

2013/01/01(火) 00:49:05.51ID:nzoDfAjf

ゴミフレームよりこういうのなら好感が持てる
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=324593&;lindID=4

かなりニッチだが面白い試みだし
音楽好きとしては興味が惹かれる
まあヤマハのアイデアだろうけど

ゴミフレームはターゲットは広いが誰も魅力を感じない

0437426

2013/01/01(火) 00:50:17.24ID:eBUM2ACY

>>435
資格賃金が増えた分、成果加算から減る。

つまり、その年の総合評価による成果加算部分しか上がらない。
月給は昇格してもしなくてもほとんど同じ。

ただし、基準内賃金は上がるので、賞与は昇格すると結構上がる。

0438名無しさん

2013/01/01(火) 01:05:33.55ID:stHyzAx4

>>428
いや、それって公社の理想論なんすけど。

既に議論され尽くされて採り得ない戦略を今更自慢げにかたられましても。学生ですか？
それとも電話時代からの変化に取り残されて、昔を懐かしんでる、哀れなオサーンでつか？

0439 【大吉】

2013/01/01(火) 09:51:18.98ID:8/O2cIZh

>>435
成果加算が下がるからトータルでは下がるよ。
２年くらいすると上がる感じ。

>>438
土木指向からすると、オッサンじゃね？

0440名無しさん

2013/01/01(火) 10:06:24.99ID:eMACB/2C

土管化は他からみてもネガティブだな

0441名無しさん

2013/01/01(火) 15:32:43.47ID:wJVzphJK

>>439
俺の経験では下がったことはないがな？　月5000円ぐらいは上がるだろ。
時給と賞与が上がる分で十分納得できるはずだが。

0442名無しさん

2013/01/01(火) 17:18:51.50ID:MH32l6yb

>>428
ただの土管屋に未来はない。みかかよ、こんな社員がいて大丈夫か？

0443名無しさん

2013/01/01(火) 17:37:08.35ID:NshT88RC

本当に未来ないの？
金は入ってくるじゃん。

0444 忍法帖【Lv=28,xxxPT】(1+0：8)

2013/01/02(水) 11:46:30.79ID:dbcn5WzZ

郵政は国営に戻しNTTは公社化に戻せば安泰だよな。

0445名無しさん

2013/01/02(水) 12:35:31.87ID:Oqdq+jyX

日銭ははいってくるかもしれないが、いかんせん人が多い。

0446名無しさん

2013/01/02(水) 13:30:37.09ID:KlF5Qm94

OTTによるトラヒック増、設備増強＆更改、定額制料金、加入数の頭打ち。
明るい未来が描けるか。

0447名無しさん

2013/01/02(水) 14:18:00.77ID:+jJIDC4u

無駄な社員を大量に抱え込んでいるからなｗ

0448名無しさん

2013/01/02(水) 14:24:21.86ID:E4CPqJJB

無駄な社員が余る一方で必要なところに必要な人材が全く足りてない

0449名無しさん

2013/01/02(水) 16:00:09.09ID:KTVU66pO

社員多いかなぁ？
人手が足りなくて通常業務すらこなせなくなってきてるよ。

0450名無しさん

2013/01/02(水) 19:33:58.70ID:VBbAc9v+

>>428

もう「通信機器」なんじゃ販売しなくてもね・・・

トータルでは、まったく儲けにていないよね

0451名無しさん

2013/01/02(水) 20:20:02.34ID:FnVSTVxK

>>450
フレッツを使ってもらう為に、ＮＴＴ製のビジネスホン（中身はナカヨやＮＥＣインフロンティア、岩通）売ったり、
でんえもん、ＰＢＸ、ビジネスルータ売ってるんだろ。

数年前から法人は回線屋からＳＥになれって言われてるね。

0452名無しさん

2013/01/03(木) 07:34:19.17ID:8YUshXFV

これからは通話料が入ってこないよ。これだけの人を食わす事できるのかねぇ。

0453名無しさん

2013/01/03(木) 09:46:06.72ID:wdyW1tVl

>>452
通話料依存から脱出して早５年近いのだが。

0454 忍法帖【Lv=28,xxxPT】(1+0：8)

2013/01/03(木) 09:57:50.21ID:HC+9h8hm

込、バ変、全国移転、加種変、接変増、電種変、移・・・
でんでんこうしゃ～♪

0455名無しさん

2013/01/03(木) 16:40:06.80ID:wdyW1tVl

公社時代に取り残されたかわいそうなおじさん達・・・・・・・

0456名無しさん

2013/01/03(木) 17:30:21.99ID:EMUVK7GM

>>455
いやいや、公社入社のオッサン達は勝ち組。
負け組みは今の若手です。

0457名無しさん

2013/01/04(金) 01:02:06.71ID:i6xczcJ7

>>456
いやホントその通り。
プラス何の成功体験や業績も無く、
社会的に評価される具体的な能力、スキル、経験も無いクセに、
いやらしい役人的立ち回りで美味しくやって、
内側の理屈だけで地位に収まってる様な連中を合わせると、
ＮＴＴの確固たる硬直したゴミクズ構造の出来上がりデスヨー。

若手の皆さん、主力の真ん中世代の皆さん、
この会社に居ると日本国民である事以上に
タカられマスヨー！
血吸われマスヨー！
搾取されまくりデスヨー！
マワされちゃいマスヨー！

0458名無しさん

2013/01/04(金) 08:41:55.46ID:lJZTfNVJ

>>457
はやく団塊ジジィ死ね！

0459名無しさん

2013/01/04(金) 19:09:37.44ID:TBwEtw5s

>>458
お前はアフォか。
団塊のおっさんっていうのは昭和20年前後生まれのおっさんだよ。
もういねえよ。

0460名無しさん

2013/01/04(金) 20:48:07.94ID:YRIZSrUo

>>458みたいなバカな若手のおかげでおっさん達が逃げ切れるのかもな。

0461名無しさん

2013/01/04(金) 22:06:09.14ID:TBwEtw5s

俺は地方の旧帝大系の大学出て去年38歳と遅咲きながら参事Aになったが、NTTは
相変わらずにアフォが多いね。

0462名無しさん

2013/01/04(金) 23:06:23.43ID:fDE6LhBq

>>461
オモロイ＼(^o^)／

0463名無しさん

2013/01/05(土) 01:00:02.27ID:O6FXlq+u

>>461
オモシロイのそのネタ？

0464名無しさん

2013/01/05(土) 07:01:05.34ID:U5WD/5Pz

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0465名無しさん

2013/01/05(土) 16:18:20.08ID:nX7E0hGZ

38で参事Aは現行制度では無理じゃなかったっけ？
遅産まれで現役で再送ならギリ？遅咲きながら、という時点で矛盾かな。

0466名無しさん

2013/01/06(日) 04:01:22.51ID:MG+yqAHE

上期は無駄に社外資格受けろって言ってたのに下期は社外資格受けるなとか
コスト削減したいなら無駄な異動やめろよ
異動させるのにもコストかかるだろうが

0467名無しさん

2013/01/06(日) 07:39:38.48ID:6/gFdDTi

たしかに。
人事異動はコストかかりすぎる。

0468名無しさん

2013/01/06(日) 10:41:24.56ID:eNwVDbO5

ドコモがiphone導入できなかった本当の理由がこれな。
世間ではドコモの幹部はアホばかりと言われていたが、Nグループとしてできるわけがない。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD250FW_V21C12A2X11000/

当時はオフレコだったが、もういいのかな。

0469名無しさん

2013/01/06(日) 11:00:42.85ID:E9WJmZ3r

Appleが研究所の技術を欲しがっているのなんて1年前くらいにはもう普通に噂されていた事だが、当時っていつの事だよ

0470名無しさん

2013/01/06(日) 13:26:35.11ID:e1ZrQ3Aa

残念ながら研究所の技術なんてほとんど中身無いけどね

0471名無しさん

2013/01/06(日) 14:55:57.34ID://5UhBtj

>>468
とっくに知られていますが。

SPモードの不祥事も、アプリックスに糞天下りがいるからな。
場当たり的な構築で、NTTの人間は簡単な要求書しか書かないから中身わかんないだろ。
現場はIT土方だし。

0472名無しさん

2013/01/06(日) 18:03:11.21ID:KoTo74Sf

>>470
目先の利益にこだわるから駄目なんだよ。Google みたいに放任でやらせて、
その中からビジネス化部門がネタを拾うようでなきゃ。保守まで含めて研究所
にやらせるとか愚の骨頂。いっそのことAppleに売り飛ばしちゃえばいいのに。

0473名無しさん

2013/01/06(日) 19:32:00.11ID:e1ZrQ3Aa

>>472
gooラボのくそみたいなサービスが自由にやらせた成果のわけだが

0474名無しさん

2013/01/06(日) 20:39:43.69ID:jKnGFv93

>>473
でも>>472は、ある一面では言い当ててるよ。
NGNみたいな10年前の焼き直しのろくでもないサービス作るぐらいなら
もっとスッキリした先を見据えたものができたんじゃないかと今でも思う。

研究所の運営は迷走してるな。

0475名無しさん

2013/01/06(日) 21:31:05.65ID:MG+yqAHE

研究所はなんだかんだそれなりの技術があるけど
東西、コム、ドコモの実際に設計、構築、保守する技術者が終わってる

NTTの技術力がーとか自慢してるけど設計ミスでサービス断とかちらほらだし
IPの基礎もわかってないのにIPのプロですとかイミフすぎる
酷いのは俺は全部わかってるみたいな態度の課長連中
自分の得意な昔話で自慢しつつIPなんか簡単だからな俺はIPもわかるみたいな
ことを言うが全く的外れなこと言ってくるし
昔はすごかったのはわかったからわからないことはわからないって言えよ

0476名無しさん

2013/01/06(日) 21:49:10.55ID:VCv6ua9E

>>475
所詮、仕事は委託するのが主として考えている連中だから

0477名無しさん

2013/01/06(日) 22:55:04.12ID:KoTo74Sf

>>474
NGNより前にやっていた将来ネットワークの検討は結局東西の政治優先のNGNに
なっちゃったんだよね。主導したのは研究部門ではなく開発部門というか軍隊
部門のほうだし。

まだ多少研究所に発言権があった西のプレミアのほうがましだったという話も
あったり。まぁ、G**-C* でよかったかというとアレだけど、大差ないような
気もする。結局事業導入判断を誰もリスク取ってできない時点で負け犬の遠吠
えだが。

0478名無しさん

2013/01/06(日) 22:55:53.98ID://5UhBtj

>>475
レガシー系に残された人々だからね。
ただ、言えることはその管理者たちも２０～３０代のときは技術の一線で活躍してたんでしょう。
そして４０代になると管理者になり専門力よりマネジメント力が求められるようになる。

これは、今の２０～３０代の若者が４０代になったときにも言えると思うよ。

0479名無しさん

2013/01/06(日) 23:43:10.43ID:YOo30UfX

俺はどっちつかずの半端もんだけど今は技術オタクみたいなのは生き辛そう
ある程度優秀だと認められたら主査になってマネジメントというか雑用やらされるし
技術特化の役職というか手当てあっていいと思うんだが
公社のお爺ちゃんなんかは大半クズだが末端の現場では一部の技術オタクみたいな爺ちゃんが支えてるのもまた事実
しかし60歳契約社員なので給料は格安

正社員で給料それなりだが全然仕事しない奴だっているのに

まあ若手の給料削って契約社員の待遇改善するみたいだがな
本当にがんばってる人のみの改善でいいよ

0480名無しさん

2013/01/07(月) 00:28:44.83ID:toOEkFBE

>>477
それはMDNだけにしか使われてないんじゃない？
しかもCUGは売れなかった。

0481名無しさん

2013/01/07(月) 07:36:33.39ID:bpH3VlTH

>>479
結局待遇決める労組がほぼ業務系と同義だからねぇ。研究所の待遇見てればわ
かるけど、ちょっと技術者に対する扱いはひどい。

0482名無しさん

2013/01/07(月) 07:40:34.25ID:ErEEDsbx

一回でも病休取ったら再送脱落すんのかな？

0483名無しさん

2013/01/07(月) 07:59:41.55ID:ckM1rDI4

もちろん

0484名無しさん

2013/01/07(月) 21:10:13.71ID:B5NokslH

メンヘルだったら再送どころか一生主査にもなれないよ

0485名無しさん

2013/01/07(月) 22:11:42.74ID:soeH6CR9

仕事が理由のメンヘルだったら上司も再送オチ。

0486名無しさん

2013/01/07(月) 23:41:17.51ID:wK+6J2Jk

そのせいで本当に真面目な奴は鬱を告白出来ない→唐突に自殺

0487名無しさん

2013/01/07(月) 23:45:03.20ID:9h+DL/z1

いやー、この会社で潰れるようなら、メンタル鍛える事も必要だと思うけどなー。まぁ、真面目すぎる人はどこでも損するよー。

0488名無しさん

2013/01/08(火) 07:29:23.37ID:Hl2hzgUi

この会社特有の無力感というか絶望感というかそういうものはある気がする

0489名無しさん

2013/01/08(火) 08:13:01.60ID:rBW0mkv/

この会社ってなんだ
グループの主要な会社の人が集まってると思っているんだが違うのか？

0490名無しさん

2013/01/08(火) 21:56:34.52ID:tAa14mLG

メンタル鍛えてやるわい→パワハラ→再送オチ→鍛えず放置→イマココ

0491名無しさん

2013/01/08(火) 22:17:48.87ID:KGTj1zQS

再雇用後に主査になったおっさんなんて断れずに貧乏くじ引いただけだから潰れるの多いね

0492名無しさん

2013/01/09(水) 12:45:19.12ID:KfowCyIW

ＮＴＴ西「ひかり電話」近畿など７県で通信障害２８万回線に影響
http://sankei.jp.msn.com/smp/affairs/news/130109/dst13010910220001-s.htm

0493名無しさん

2013/01/09(水) 22:57:13.08ID:eMJHSZYQ

エキ３ヒラが一番いいよ

0494名無しさん

2013/01/10(木) 03:52:34.17ID:GpjtWOmH

よーしパパ駅3まで最僧目指すぞー

0495名無しさん

2013/01/10(木) 12:19:03.04ID:gt5G04VN

>>491
主査が一番仕事が楽なのに潰れるとかｗ

0496名無しさん

2013/01/10(木) 21:21:56.35ID:sX1ht30+

ex2再送結果マダー

0497名無しさん

2013/01/11(金) 00:38:33.75ID:AZOKDz6R

>>496
前日まで教えてくれないのが普通。

0498名無しさん

2013/01/12(土) 14:05:30.11ID:u4OSz8h3

お前ら、NTTはやはり他の所よりは何だかんだ言っても恵まれているよ。
辞めてみて初めて分かるからな。
だから辞めるなよ。

0499名無しさん

2013/01/12(土) 14:12:06.16ID:IX5Juwrn

そういうタメになる話はもっと詳しく書いてくれよ

0500名無しさん

2013/01/12(土) 15:08:34.69ID:+zzDJXu9

イー・アクセス（イー・アクセスＡＤＳＬ、イー・モバイル　ＬＴＥ/３Ｇ)

【ソフトバンク、イー・アクセス株売却へ　韓国サムスン電子に】
ソフトバンクは、今月１日に完全子会社化した通信会社イー・アクセスの議決権付き株式の約６７％を、
韓国・サムスン電子など１１社に月内にも売却する方向で調整に入った。売却額は十数億円。

売却先は、サムスン電子など海外の通信機器メーカー５社とオリックスなど国内のリース６社。
各社に約６％ずつ売却する方針。ソフトバンクの議決権比率は３分の１未満となり、イー社の重要事項の
決定への拒否権がなくなる。

イー社に携帯電話の電波を割り当てた総務省は、ソフトバンクによる完全子会社化により、イー社の携帯電話の
基地局整備が計画通りに進まなくなるのではないかと懸念。これを受けてソフトバンクも株式を売ることで、
イー社の独立性に配慮することにした。

ただ、イー社の全ての株式のうち、議決権付きの株式はわずか。ソフトバンクが議決権付きの株式を売却しても、
同社のイー社に対する出資比率は９９％を超える見通しという。

2013年1月12日10時4分
http://www.asahi.com/business/update/0112/TKY201301120019.html

とうとう日本の通信事業者・インフラがソフトバンク経由で韓国企業（半国営企業サムチョン）へ

0501名無しさん

2013/01/12(土) 17:40:03.54ID:KvmJfuKk

>>498

そうそう。俺らはしょせん電話屋に過ぎない。よそじゃあ通用なんてしないから辞める気はない。

宝くじでも当たらない限り辞めないわ

0502名無しさん

2013/01/12(土) 18:24:16.67ID:hWyTF9lm

金銭や名誉やらヘンな欲さえ出さ無ければ、こんないい会社は無いぜ

0503名無しさん

2013/01/13(日) 08:49:26.33ID:FEfkCsVa

http://hijiri.umemoto.org/2005/06/18/ntt%E5%8A%B4%E7%B5%84%E8%84%B1%E9%80%80%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E3%82%B3%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AB%E3%80%81%E3%81%8A%E8%BF%94%E4%BA%8B/

0504名無しさん

2013/01/14(月) 11:01:22.79ID:GKFcPkta

はい、またまたゴミフレームの処分ですよ。

https://flets-members.jp/pub/pages/hikariiframe2/campaign/

関わったゴミ社員も一緒に処分してくれよ！

0505名無しさん

2013/01/15(火) 06:55:11.08ID:9zcfhTRR

現物支給かな

0506名無しさん

2013/01/16(水) 06:12:34.94ID:uS5ojX/R

さすがにゴミフレーム3は出せないだろう。

0507名無しさん

2013/01/17(木) 18:13:43.45ID:meeJeobY

面談受けた組のみなさんで、昇級か否かがわかったやついる～？

0508名無しさん

2013/01/17(木) 18:38:43.20ID:u1SKIxK0

先週きたよ。

0509名無しさん

2013/01/17(木) 20:47:50.69ID:NGoFS+Kw

上司には既に来てんのか

0510名無しさん

2013/01/17(木) 22:30:33.08ID:kEzlKPM+

とっくにきてるわ

0511名無しさん

2013/01/18(金) 00:30:38.31ID:HHqDayeo

結果がきていてもそれを前日以前に漏らす上司は機密も守れないダメ管理職。

0512現職（国家Ⅰ種職員）

2013/01/20(日) 21:31:19.34ID:rQtS4Bu/

お前ら、NTTは辞めるなよ。

0513名無しさん

2013/01/20(日) 21:39:53.13ID:N3PEW+x2

去年入社したばかりだからまだ先なんだけど、昇格の発令っていつなの？
毎年その時期を楽しみにがんばろうと思うんだけど、今週くらいかな？

0514名無しさん

2013/01/20(日) 21:42:07.80ID:rQtS4Bu/

>>513
2/1付で昇格しますよ。

0515名無しさん

2013/01/20(日) 21:45:16.99ID:LMwxzL+q

そして成果加算マジックで泣く

0516名無しさん

2013/01/20(日) 21:47:32.89ID:LEy3oowG

2/1昇格だから前日の1/31に内示じゃないっけ？
2/1に不定期で移動させられる場合には、1週間前の1日前1/24に内示

0517名無しさん

2013/01/20(日) 22:03:27.69ID:MYoRV28P

>>513
新制度でＢ卒だと犯2→犯1は5年目かな？

0518名無しさん

2013/01/23(水) 20:44:05.83ID:bsaCTOvC

>>515

まさしく成果加算マジック、実際は詐欺だなアレは
昇格のゴッツアン気分が吹っ飛ぶ酷いシステムだ

0519513

2013/01/23(水) 21:01:57.36ID:JXM7+naj

返事遅くなってすみません。
>>514-517
レスありがとう御座います。
1月末ですね。数年後？くらいを楽しみに頑張ります。

成果加算マジックちょっと調べてみたのですが、
昇格して基本給が上がる分を成果加算から引くので実際の給料総額は殆ど変わらない、という事で合っていますか？
これはひどい・・・
しかも給与細則を見ると、犯2の方が毎年の昇給額が大きいから、
昇格前の方が給料の上がりが良いという事のように見えるんですが気のせいですよね・・・
細々とした計算はしていないけれど、ボーナスとか含めてきちんと計算すれば昇格の金銭面でのメリットも見えてくるのかなぁ

0520名無しさん

2013/01/23(水) 21:16:34.04ID:YLxz0nZ5

2/1の飲み会（懇親会とか言ってるけど昇格祝いだよな）の幹事を任されました。
昇格なしか・・・orz

0521名無しさん

2013/01/23(水) 21:23:30.95ID:dTZWPOmM

>>519
まあ基本給が上がるからボーナス分は丸々上がって評価同じなら年収としては増えるよ。あと細かいけど残業代の単価も上がる。

0522名無しさん

2013/01/23(水) 22:56:12.77ID:ClVUmq/H

同じく2月1日の幹事

0523名無しさん

2013/01/24(木) 06:49:31.23ID:H2CZ0NRn

人の給料が上がる。上がらない人がお祝いする。実に目出度い

0524名無しさん

2013/01/24(木) 15:21:28.35ID:iYWqsQKF

いいかお前ら、NTTは自ら辞めたら駄目だぞ。
地獄を見るからな。

0525名無しさん

2013/01/24(木) 20:48:07.78ID:eOo6EAJ4

ただでさえ出鱈目ばかり自信満々に言うのにさらに話す度に内容が
真逆になってたりする高卒課長なんなの？酒で脳やられてるの？

0526名無しさん

2013/01/25(金) 00:33:23.33ID:k4GZttiz

>>525
別に高卒だけじゃないけどな。生ゴミ管理職。
かつてのAほ採用なんか、能力に関係なく、
今でもある程度エスカレーターで昇格させてるせいで、
世の中役に立たないクズ乱発ｗ
そいつらがまた気分で役に立たない男芸者の高卒を
引き上げたりするもんだからｵﾜｯﾄﾙ！
人事制度評価システムが崩壊
というか元から絶望的に腐ってるのがみかかなのでぇーす。

0527名無しさん

2013/01/25(金) 01:00:03.41ID:k4GZttiz

>>524
辞める事のデキる若手や中堅に辞めないで居てもらいたいのは、辞める事のできない汁ｳﾏ～な組合ベッタリの老害高卒爺と無能管理職。
若手中堅はｳﾏｳﾏのエサで～す♪
老害を後５年養ってやるためと組合にこれからも無駄な飲み食いをさせてやる為、９時５時で座っていれば一千万プレイヤーの管理職の皆さんを養ってあげる為に、
４０才以下の連中は安月給と見込み無し昇格でも、黙ってキリキリ働けや、コラ！

0528名無しさん

2013/01/25(金) 14:24:07.14ID:8wo0kLMO

口を開けば飲み会飲み会
若い奴らはみんな飲み会に消極的だとそれでは出世できないとか説教垂れるけど
みんなそうならそれが時代の流れだろうが
別に飲み会でお偉いさんとコミュニケーションは否定しないけどそれが組織だの文化だの常識だの・・・
それで円滑に経営できるなら社員の給料下げるような状況にはならんだろ

0529名無しさん

2013/01/26(土) 16:05:34.30ID:0ZwiY6Fp

>>525
高卒が入るようなＮＴＴ－ＭＥ社員は出世させるなってことですね！

0530名無しさん

2013/01/27(日) 18:55:04.20ID:ax8iwLdh

今年はかなり厳しいみたいだな

0531名無しさん

2013/01/27(日) 21:32:09.74ID:MOOP0fI0

>>530
今年はというよりこれから先ずっと厳しいよ。

0532名無しさん

2013/01/27(日) 21:39:32.10ID:uC8FZOGb

定年制度の影響も少なからずあるのかな。

0533名無しさん

2013/01/28(月) 11:07:44.24ID:AuqIMD6z

しかし、給料安いなｗ

0534名無しさん

2013/01/28(月) 18:47:03.35ID:fufVJQlO

面談あり。あっけなく○の右に穴あり。

0535名無しさん

2013/01/28(月) 19:36:59.40ID:mbkUQucN

昇進昇格スピ抑制ってなってるからね。
勿論、総合評価定数も減で経営状況にあった身の丈体系に。
ここ最近一気に、ド現場管理者が若手になり、本社等OHスリム化
も相まってポスト絞らんと。
また若手管理者の諸課題も顕在化し、より慎重に吟味せな如何状況と察するが如何に。
上がった人は気を引き締めて、落ちた人は次回に向けて。
少々気になるのは、特に新任課長・主査か萎むケースが散見されること。
平成一桁台には無かった光景。採用凍結か退職再雇用が影響してるのか、よく分からない。

0536名無しさん

2013/01/28(月) 21:38:26.81ID:uZio7KDx

昨年までに上がれた奴は勝ち組

0537名無しさん

2013/01/28(月) 22:09:58.29ID:ZE4yubFg

だよなあ。ちょっと待てその一浪が命取り。

0538名無しさん

2013/01/28(月) 23:12:51.09ID:HJtf3GbY

経団連の米倉弘昌会長は２８日の定例記者会見で、連合が賃上げにより消費拡大と
デフレ脱却を求めていることに対し「全く理解できない」とあらためて否定的な考えを示した。
２９日午前に米倉会長と連合の古賀伸明会長が会談し、ことしの春闘が事実上スタートするが、
交渉は厳しい展開となりそうだ。

*+*+ 47NEWS +*+*
http://www.47news.jp/CN/201301/CN2013012801002135.html

0539名無しさん

2013/01/28(月) 23:43:45.16ID:tvhHc1pV

>>535
単に再送幹部候補と思わせて早いうちに辞めさせない戦略でしょ。最近の若手は再送落ちるとすぐ辞めるからね。

主査まで上げてそこで打ち止め、新制度だと賃金も今までの犯1の上限値くらいに抑えられるから、痛くないと。

B卒の再送主査だと11年目だから、嫁子もいて簡単に身動きできない可能性が高い。

衰退していく会社らしい良くできた制度だね。

0540名無しさん

2013/01/29(火) 00:19:29.88ID:HF+gqC9J

今回は課長・主査が本当に狭き門だわ。
今後もそうなんだろうが。

0541名無しさん

2013/01/29(火) 00:23:04.45ID:t8oJLLUQ

>>540
広くなる理由がある？

0542名無しさん

2013/01/29(火) 00:30:35.74ID:PcURuZ9d

辞めても行くところがあるならそいつはマシだろ。

大抵はNTT以下のところにしか行けないんだろうが。

0543名無しさん

2013/01/29(火) 07:48:09.10ID:NgSjPViz

今までほぼ８割昇格から２割に
今までが異常だった気が汁

0544名無しさん

2013/01/29(火) 08:45:31.05ID:VAhMbrlc

彼女すら出来ない俺に死角は無い
我慢出来なくなったらやめて生ぽ生活するわ

0545 忍法帖【Lv=38,xxxPT】(1+0：8)

2013/01/29(火) 11:14:30.51ID:z7tCUq1r

>>542
NTTを辞めたら、あとは中小零細企業に行くしかないよ。
パワハラとかもあるしなあ・・・
だから今のNTTの方が断然良いんだから絶対に辞めるなよ。

0546名無しさん

2013/01/29(火) 23:19:49.71ID:Goj+EJRj

犯2→犯1って累積点数関係なくなったのか？
「一回目の昇格の場合を除く」というやつで、
単に再送幹部候補と思わせて早いうちに辞めさせない戦略なのか。
まあ、人件費削減の一環だろうのー。

0547名無しさん

2013/01/29(火) 23:35:42.14ID:t8oJLLUQ

>>546
犯は累積点なんて元々関係ないでしょ。

0548名無しさん

2013/01/29(火) 23:59:57.57ID:PcURuZ9d

再チャレンジって翌年にすぐできるの？
それとも何年か待たされるの？

0549名無しさん

2013/01/30(水) 02:13:25.05ID:t2ygrwLl

今回落ちて総合ＡかＢで次回推薦受ければ試験だったような。今までは。

0550名無しさん

2013/01/30(水) 20:04:08.07ID:w/lIaQoR

こんな会社で上にも上がれず惨めに一生を過ごすのか……

もうやだ

0551名無しさん

2013/01/30(水) 20:49:05.71ID:ilQh4t0T

>>550

モノは考えようだ。
こんな会社で上に行ってもしようがないと割り切って下でテレテレたらたら生きるんだ。

0552名無しさん

2013/01/30(水) 21:58:41.91ID:9aDD/l5P

>>550
転職できるもんならしてみろ

0553名無しさん

2013/01/30(水) 22:03:19.85ID:w/lIaQoR

>>552

この際中国でも韓国でもいいから拾ってくれないかな

孫さんの会社がもっと頑張ってくれればいいのに

0554名無しさん

2013/01/30(水) 22:17:32.63ID:nw5cu+C7

転職ってことで考えると、この会社じゃ対外的にウリになる市場性の高いスキルとか
専門性は身につかないよね。

調整ばっかやって、中途半端なゼネラリストタイプが評価されるとこだし。

0555名無しさん

2013/01/30(水) 22:20:34.25ID:M0s5vk7R

飲み会こそ最大の活躍の場

0556 忍法帖【Lv=39,xxxPT】(1+0：8)

2013/01/30(水) 22:56:25.53ID:ag3y8Z5U

おまいら、最高のバカじゃね。
NTTは辞めるなよ。
辞めたら地獄を見るだけだ。

0557名無しさん

2013/01/31(木) 00:24:22.11ID:hOyerLRl

いよいよ今日だな…

0558名無しさん

2013/01/31(木) 00:30:18.33ID:3ias6uHQ

駅2の一年目、初めてBだったよorz
これは再送落ちしたということ？

0559名無しさん

2013/01/31(木) 09:27:33.00ID:XwaGVGdD

Cさえつかなければまだいける。

0560名無しさん

2013/01/31(木) 11:02:53.03ID:p0T5vUQC

駅2は採草ならbaaで卒業

0561名無しさん

2013/01/31(木) 17:10:07.38ID:HAgWimTu

やっと内示来たぜ

0562名無しさん

2013/01/31(木) 17:26:43.48ID:0OsEyEr6

昇格ｷﾀｺﾚ

0563名無しさん

2013/01/31(木) 21:10:50.07ID:xJzqzjEs

ねえねえ声かからなかった人どんな気持ち？今どんな気持ち？明日会社いくの？午前年休？

0564名無しさん

2013/01/31(木) 21:15:55.90ID:2vhzceb4

>>563

そんなヤワな心では、この会社でウダウダやっていけんよ

0565名無しさん

2013/01/31(木) 21:51:29.77ID:el/H56rm

すべて終わった

こんな会社つぶれればいいのに

0566名無しさん

2013/01/31(木) 22:07:08.39ID:rk6h6Axf

自爆すれば上司の首くらいは飛ぶぞ

0567名無しさん

2013/01/31(木) 23:20:24.20ID:VF4pWmfU

ようし、パパ明日電車に飛び込むぞ～www

0568名無しさん

2013/02/01(金) 00:02:14.43ID:jlmrpBKx

ここ何年間総合b続きで今年aでした
声かからなかったんだけど犯1→駅3の
昇格ないんでしょうか？

0569名無しさん

2013/02/01(金) 00:05:08.28ID:vM6IYHHp

駅3への昇格基準ってなに？

0570名無しさん

2013/02/01(金) 00:11:02.05ID:c747x3Zl

>>568
面接に呼ばれてなければない
また来年だな

0571名無しさん

2013/02/01(金) 00:12:34.58ID:+PyHgfuT

>568
声かからないのでは…駄目かと。
今日（もう過ぎたけど）が内示なので、
よほどな上長でなければ伝えるはず。

0572568

2013/02/01(金) 00:22:49.07ID:jlmrpBKx

なんと…ショック
評価面談では毎年、「今年はbだけど来年aで昇格だな!」といわれ続けてやっとaだと思ったら…
また来年ですか

0573名無しさん

2013/02/01(金) 00:25:57.09ID:XVy5U6c7

>>560
とりあえず、首の皮は繋がったということですね。

にしても成果手当が減額になるのでBは痛いですorz

0574名無しさん

2013/02/01(金) 00:31:41.64ID:c747x3Zl

>>572
連続Bが最低4年は必要なんだけど、犯1で丸5年たってる？

0575名無しさん

2013/02/01(金) 00:41:50.70ID:+PyHgfuT

>>568

Aであればというより、累計なので
「言われ続けて」であれば明らかに
意図して誤魔化されているような…

面談の時に突っ込んだ方がいいのでは？

0576568

2013/02/01(金) 00:49:46.48ID:jlmrpBKx

b連続3回でした
bbbaです

0577名無しさん

2013/02/01(金) 01:15:34.19ID:XVy5U6c7

今年再送で駅1に上がるのはH12Bだよね？
去年もだけどMの対象者がいないのに昇格を絞ってきてるということは管理職が有り余ってるってことか。

3年間の採用凍結で糞詰まりが少しは解消されるかと思ったけど全然そんなことはないみたいね。

来年は再送で駅1に上がる対象年次がいないから全然昇格しないんだろうな。

0578名無しさん

2013/02/01(金) 01:54:08.41ID:KxfNSEr5

給料は安くなるし昇格もしにくくなってるらしいし
なんていうかあれだな

0579名無しさん

2013/02/01(金) 07:48:56.69ID:vd7oZSAO

>>573
もうはじまってるの？
今年度の評価はセーフだと思ってた。

0580名無しさん

2013/02/01(金) 09:07:55.81ID:XVy5U6c7

>>579
いや、新制度の話では無くて、AからBになるので減額ってこと。

入社1年目は、Cだったけど、それからはらずっとAだったから、ショックだったよ。

0581名無しさん

2013/02/01(金) 18:03:50.96ID:exWqFqED

H19Mで今回昇格しました。主査っていくらくらい手当付くの？

0582名無しさん

2013/02/01(金) 18:33:08.40ID:wNxafqvZ

結構な年数連続総合Aだったのに異動直後だったからなのか
人事に駅１候補で推薦してもらえず
元々いた別の人が推薦されたが、今日昇格せず
その人が昇格すれば次は期待出来たのにどうすんじゃい

0583名無しさん

2013/02/01(金) 19:00:02.96ID:Ail71fOz

異動のタイミングは、昇格直後のほうがいいんだろ。
組織に枠があるんだったら、元々いた人が優先されてしまうのは仕方ない。
そんで順番待ち。

0584名無しさん

2013/02/01(金) 19:28:48.34ID:3Iswv3Mz

昇格したけど今回の総合評価が何なのか分からない。来週教えてくれるらしいが

0585名無しさん

2013/02/01(金) 20:44:46.03ID:/jnMleh9

でもどうなんだ？
例えばフジクラ電線とかで出世するのと全然上がれないのとどっちがいい？

0586名無しさん

2013/02/01(金) 21:09:59.01ID:cd9bpLUe

>>581

13000円
これを十分と感じるか安いと感じるかは君次第だが

0587名無しさん

2013/02/01(金) 21:23:22.74ID:B1WumFNU

>>586
駅３→駅２で、資格賃金も上がるな

0588名無しさん

2013/02/01(金) 21:28:33.61ID:HoSyJjzf

犯２から犯１はどのくらい変わるのかしらん

0589名無しさん

2013/02/01(金) 21:42:09.11ID:PPlij+7t

プライベートまでこき使ってくる老課長死なねえかな
あと飲食店の店員に大しても態度でかいのは恥ずかしいのでほんとやめてください

0590名無しさん

2013/02/01(金) 21:45:43.29ID:c747x3Zl

>>581
H19でもう駅2？
スゲーな

0591名無しさん

2013/02/01(金) 21:46:33.64ID:cd9bpLUe

現行の給与体系については総務系のホムペに載ってるから自分で見て調べれ

0592名無しさん

2013/02/01(金) 22:22:26.98ID:vJH9NLIx

>>590
結構いるぞ

0593名無しさん

2013/02/01(金) 22:46:57.90ID:AhQ87xNd

黙ってみてると、１時間は
無駄口きいてるくせに
忙しいからって仕事を周りに振りまくっている、
馬鹿不倫中女が上がったのが
納得いかん。
上司は何もみていないんだな。

0594名無しさん

2013/02/01(金) 22:55:11.47ID:kybvW4Ue

組織の中の推薦に通すのは上司やそこの部長だろうけど、
そこから先は人事が判断するんじゃないの。

面談を受けさせてもらえているなら、組織（上司）の評価は
問題ないのでは。

0595名無しさん

2013/02/01(金) 23:01:39.61ID:/jnMleh9

女性管理職増やそうとしてるから今後はろくでもないのも上がるよ。

0596名無しさん

2013/02/02(土) 00:23:29.67ID:QvDp7aKf

>>595
ゴミフレームとか超損失出しても出世するバカ女もいるからな。

0597名無しさん

2013/02/02(土) 00:32:16.02ID:9Li6bFm3

仕事の内容より飲み会でアピールだ
と上司から常日頃説教されている

0598名無しさん

2013/02/02(土) 01:26:52.03ID:xBNcPWmL

>>592
いねーよ。糞が。

>>597
自分たちの仕事が糞の役にも立ってないって自覚しているいい上司じゃないか。
でも、一番会社のためになるのは自分たちが今すぐ辞めることだっていうもう一歩先を自覚して欲しいところだね。

0599名無しさん

2013/02/02(土) 07:00:39.64ID:gjRwZj3P

駅３→駅２でどんくらい年収上がるんだろ

0600名無しさん

2013/02/02(土) 09:03:34.81ID:xBNcPWmL

>>599
評価、時間外がが同じなら30万くらいじゃないか？

0601名無しさん

2013/02/02(土) 09:09:12.35ID:6W49ZwNN

>>588も教えて下さいな

0602名無しさん

2013/02/02(土) 10:45:54.49ID:mG4N3YDU

7月異動で3ヶ月しか評価期間ないのに総合評価Ｃって
異動元に相当嫌われてたってことでＯＫ？

0603名無しさん

2013/02/02(土) 10:58:13.08ID:ExM6oarO

>>602
あくまで枠は異動先だから異動元の評価は参考にはしても実態としてはノーカン

0604名無しさん

2013/02/02(土) 11:00:15.05ID:ExM6oarO

異動元は枠を消費しないから申し送りはインフレ気味。

0605名無しさん

2013/02/02(土) 12:15:43.32ID:1l1RAhas

>>603
自分も元の部署にそのままいれば業績A～SA相当だろうというのが、7月異動で業績C。
でも、業績までは分かってたけど、総合でやられるときついな。
今度のフィードバックがちょっと怖いな。

0606名無しさん

2013/02/02(土) 12:26:45.94ID:nJv0veUb

痴呆来て驚いたが使えね～駅2がズラリ。
若手も同じ

マッタリ活きるなら痴呆最強

0607名無しさん

2013/02/02(土) 12:53:03.38ID:Kwlr6WgW

俺、使えねえ駅３だが、痴呆行ったら駅２に上がれるかな？

0608名無しさん

2013/02/02(土) 12:53:57.31ID:vXhkkpTn

>>606
周りから見てイケてないやつほど、「こいつマジ使えねー」とかよく言うよねｗ

0609名無しさん

2013/02/02(土) 12:54:08.12ID:4LRSG9rx

ゴミフレーム、また配布されるのでしょうか。

0610名無しさん

2013/02/02(土) 13:04:22.79ID:nJv0veUb

後から来たら外野だから部長次第。

他所から来た犯一のおっさんいるが、
ビックリする程、優秀。

駅2や3の連中の報告書類まで添削して
やってるわw でも外野だから評価外

0611名無しさん

2013/02/02(土) 20:27:16.93ID:exqPehqv

>>592
H19Mだと駅3が再早でないの？H19Mで駅2なんて聞いたことないんだが。

0612名無しさん

2013/02/02(土) 23:39:53.52ID:sYpEiZyh

H19Mは今回駅３に上がったのが再早だと思う。どれくらい上がったかは不明

0613名無しさん

2013/02/02(土) 23:50:19.75ID:9Li6bFm3

新入社員の育成期間は3年。育成人事担当によって作成されたプログラムに沿って新人たちは鍛えられる。導入研修後に支店に配属されるが、
定期的に研修のために集まる。集合研修、現場研修と経験するうちに逞しさが出てくるそうだ。研修の狙いは最前線に立ち顧客第一主義を学び
、地域通信事業の原点（現場）をDNAに埋め込むこと。そこに技術系、事務系、もちろん男女の差もない。

顧客第一主義ってどの口が言うんだろうか

0614名無しさん

2013/02/03(日) 01:13:08.10ID:75cz3P3C

思えばシステムが完全に狂っているこの会社に居て、
いったい幾つの、どう考えても世の中的に真っ当と思われる事から、
眼を背けてきたのだろうか。

もちろん法に反する様な事とかではないけど、
まともな成果や能力を持たない人間が平気で昇格して、
決して顧客や会社の為にならない事をしでかしてたり、
労働者の味方のふりをして、
その実喰いモノにしているだけの某組織の愚行なんかを、
いつまでも黙って見過ごして、
思考を停止させていなければいけないのかな？

信じて貰えるかどうかわからないけど、
漏れは欺瞞に満ちたデキレースに今回は生き残ったんだが、
安定の名の下に（もちろん大事な事ではあるけどさ）
どれだけ耳をふさいで、
アフォみたいな連中をあやしてやんなきゃいけないのか…
心は晴れない。

0615名無しさん

2013/02/03(日) 01:19:20.79ID:a+JcTi2P

>>602
異動前の比率が高い（異動前の評価もきちんと根拠を残している）のにＣってことは、
嫌われていたか、とりあえず昇級させただけも感謝しろモードなのかもねｗ

>>614
結局、チミも社内政治に都合よく合わせて出世したいタイプで、通信業界なんて変えられない。

0616名無しさん

2013/02/03(日) 01:22:11.93ID:a+JcTi2P

>>606
常識だが、

【首都圏】一般１級＞＞【地方】駅２

だからね。

0617名無しさん

2013/02/03(日) 01:29:04.28ID:zlQyvTXP

社外資格で小遣い稼ぎしたいのに自粛とかどうにかしろよ

0618名無しさん

2013/02/03(日) 08:38:15.68ID:UMjv6cMR

>>616

だが駅2は駅2なんだわw

首都圏じゅ犯2でも厳しいレベルでも

0619名無しさん

2013/02/03(日) 12:49:44.54ID:a+JcTi2P

>>617
業務で資格を持ってないと運営出来ないなら強制的に取らせるべきだよね。
どうせ、高い費用の資格ばっかとられて、他社へ逃げられるのがオチ。
社外資格を持つと業務上でコスト改善とか出てるのか？

育成人事もバカだよね。

0620名無しさん

2013/02/03(日) 15:01:47.13ID:qpw5eRo9

そういや2月1日に亡くなったやつがいたけど、自殺だったのか？

0621名無しさん

2013/02/03(日) 18:01:28.29ID:iu8im2Rq

自殺だよ。

0622名無しさん

2013/02/03(日) 18:30:28.31ID:7EnNt5l9

>>617
自粛って何？
社外資格とっても報奨金がでなくなるってこと？

0623名無しさん

2013/02/03(日) 19:20:08.21ID:boL9U1+p

今年も犯2→1は全通だったか

0624名無しさん

2013/02/03(日) 20:11:59.57ID:B/ME1Smz

自殺多くね？

0625名無しさん

2013/02/03(日) 20:19:08.83ID:zlQyvTXP

国技だから

0626名無しさん

2013/02/03(日) 21:32:28.45ID:O1B68ipV

いろいろなことを気が付かない振り、見ない振りをして自分を騙しながら生きていくしかない。

0627名無しさん

2013/02/04(月) 01:23:14.29ID:2JSVf1x6

クソみてーな人選やって、人殺してりゃ世話ねぇよな。

あの何見てんだかイミフな、フィクサー気取りの組織の人痰管理職とか育成、マジシネよ、オマエらがさ。

…悲しいよ、真面目で報われない仲間が去っていくのは。ほんと、悲しいよ…。

0628名無しさん

2013/02/05(火) 06:12:08.55ID:giYkP8jy

当方H19M 再送おちしました

0629名無しさん

2013/02/05(火) 08:03:11.67ID:XmYCh0gy

駅3に上がれなかったか。
今は駅に上がるのも抑制してるのかね。

どれ位の割合で落ちてるの？

0630名無しさん

2013/02/05(火) 19:43:13.31ID:qv6JOCAw

H17Mだが、駅2に上がれなかった。
とうとう再送落ちだよ。
今年は厳しかったのかな？

総合はBだったけど、来年度すぐに再チャレンジできるのだろうか。

0631名無しさん

2013/02/05(火) 20:30:51.12ID:1rROPthj

電電公社入社時の新米の頃はお茶くみと雑巾がけ、そしてコピー（青焼き）から仕事が始まったな。
お前らにはそんな苦労は分からんだろな。
そして苦痛だった飲み会・・・ホントに嫌だったわ。

0632名無しさん

2013/02/05(火) 21:45:18.65ID:SeXHU1ZI

駅１候補だったが人事との面談進めず去年の秋で終了
さらに総合もBで凹んだ
あんなに利益も出したのに最悪

0633名無しさん

2013/02/05(火) 22:01:11.43ID:giYkP8jy

>>629
割合はわからん。
例年より厳しいのは間違いないと思われる。

来年につながる総合Aって上司に言われたんだけどどういうこと？
いまいち理解できてない

0634名無しさん

2013/02/05(火) 22:03:02.06ID:L6BV4ZP5

>>631
ジジイが昔はつらかった話か

誰も聞いてないぞ

0635名無しさん

2013/02/05(火) 22:28:43.43ID:XmYCh0gy

>>633

そっかー。
厳しいってことは半分位は落ちてるんかな。

来年は上がれる可能性かなり、有り、ってことで素直に受け取って、腐らず行こう。

0636名無しさん

2013/02/05(火) 23:12:59.29ID:h0qMtlAo

>>632
ゴミフレームは大赤字でも出世なのにな

0637名無しさん

2013/02/05(火) 23:17:29.04ID:LToTLfQL

>>631
おかげで公社の高卒課長に一番早く来てお茶汲やれってやらされてるよ
始業30分前には着席って命令されてるし
ろくに仕事なくてもな

0638名無しさん

2013/02/06(水) 00:17:10.42ID:wFrwogzn

今年Aをもらったのに犯1→駅3に上がれなかったのは、
旧制度でいうところの犯2→犯1の特昇に落ちたのと同じ扱いだと思われる。

普通に来年上がれるよ。

0639名無しさん

2013/02/06(水) 00:58:07.59ID:WqxS5hLF

>>638
何年入社？

0640名無しさん

2013/02/06(水) 11:01:34.36ID:xHkl0/HK

俺なんかbbbbでようやく駅2

0641名無しさん

2013/02/06(水) 11:48:29.34ID:bXQtCC33

どーんといこうや

0642名無しさん

2013/02/06(水) 15:18:12.97ID:JH7DyHTZ

>>640
それって累積で上がったの？

累積点に満たない場合でも上がれるらしいがその場合は面談か。

0643名無しさん

2013/02/06(水) 16:46:42.97ID:bXQtCC33

もうダメかもしれんね

0644名無しさん

2013/02/06(水) 17:37:35.89ID:wFrwogzn

みんな間違ってもア○ール２１なんて入るなよー
こんなクズに献金することになるぞー

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130127-OYT1T01042.htm

0645名無しさん

2013/02/06(水) 17:48:17.24ID:C6DoUVHT

やはり、電電公社が一番平和だったな。業者に対して威張ってれば良いんだからな。
丸投げよ。
で、職場内は変な縦の徒弟制のようなものが蔓延してたなｗ

0646名無しさん

2013/02/06(水) 18:43:22.76ID:xHkl0/HK

>>642
分からないが面談3回目だった。もうだめぽって思たら上がった。

0647名無しさん

2013/02/06(水) 19:00:46.21ID:uY8Yct7m

>>630
今回Bだったんなら、来年度また面談じゃないか？

>>640の例からすると、Bなら毎年面談できるようだな。

0648名無しさん

2013/02/06(水) 19:01:55.57ID:2wMH7U3c

H17M、駅2に昇格してしまった・・・。
再送を維持か・・。

周りからは絶対、「なんで一番下っ端が昇格してんだよ！」
って思われてるんだろうなぁ。

さっさと再送のハシゴを外してくれないかな。
まぁ、駅1の時にばっさりと外されるんだろうけど。

0649名無しさん

2013/02/06(水) 19:15:48.57ID:lZIEZEKq

>>648
周りは結構昇格してる？

俺もH17Mだけど、駅２昇格は今回はダメだったわ。

0650名無しさん

2013/02/06(水) 19:34:02.57ID:RbX5Lahk

精神的に病んでますと言えば一発で外れるぜ

0651名無しさん

2013/02/06(水) 19:37:30.57ID:Wxx9mICt

>>650

再送外れるだけじゃなくすべてのものがバンバン外れるけどな

0652名無しさん

2013/02/06(水) 20:32:05.48ID:lOeSdV5V

BBAで駅２なったよ。
特認ってやつなんかね。

0653名無しさん

2013/02/06(水) 20:47:30.95ID:36SD5GfF

>>652
駅３までは最早かい？

0654名無しさん

2013/02/06(水) 21:01:23.93ID:lOeSdV5V

>>653

いや、全然再送じゃないっす。
だから特認かなって。

0655名無しさん

2013/02/06(水) 21:10:22.59ID:2wMH7U3c

>>649

そっか、残念。

うーん、駅2の特昇面談受けられたのが半分くらいかな。
その人達がどれ位通ったかは分からないが、2/3は通ってると仮定して、
駅3の時も半分くらいは再送落ちしてるから、H17Mで再送維持してるのは、
同期の1/6って所かな？

駅2の特昇通ったのがどれ位の割合かはやはり謎だけど。

0656名無しさん

2013/02/06(水) 21:19:22.19ID:6kFa/INa

CBAで駅2昇格できますか？
特認ってやつかな

0657名無しさん

2013/02/07(木) 21:04:43.56ID:uOy68Qid

特認でも最低29点必要だよ。

0658名無しさん

2013/02/07(木) 22:13:43.81ID:G7+KLE/Y

最低点も部署によって違うのでは

0659 [―{}@{}@{}-] 名無しさん

2013/02/08(金) 16:54:42.26ID:ljVnG39Z

安美沙略歴【2013年2月8日現在】

・在日最大派閥の和田アキ子(金福子)傘下、東京の母と慕う
・コリア系ネームは安美沙(アンミサ)か？ *安重根/梁美沙/辛美沙
・在日最凶ウトロ育ちとの噂あり、第二の故郷もコリアタウン舞鶴
・在日企業広告塔（サラ金アイフル/パチンコ豊丸産業）
・バーニング系フロント企業アーティストハウスピラミッド所属の肉弾接待疑惑あり
・島田紳助、不動産会社社長、事務所社長の元愛人疑惑(紳助愛人がのちのトライスロンに繋がる)
・枕、マラソン、トライアスロン、競馬、不潔、スカトロ、ヤリマンとマルチ営業活動展開

0660名無しさん

2013/02/09(土) 15:08:07.09ID:faWN3y2B

ママ、この間はありがとよ。いや～最高にヨかったぜ。ママがあんなに素晴らしい女だとは

思わなかったぜ。むっちりと脂が乗っていい抱き心地だしよ、オッパイもいい具合に垂れて

るしよ、何と言ってもオマンコの具合のいいことと言ったらなかったぜ。俺もソープランドで

千人近い女を抱いているけどよ。あんないいオマンコの女は滅多にいねえぜ。それによ、ママ

のフェラチオの上手さと言ったらなかったぜ。もう免許皆伝だな。一体誰にあんなに上手く

教わったんだい？旦那かい？それともよ、ママ、若い頃にトルコに勤めていたとかじゃねえのか。

ありゃあなかなか素人女には出来ねえテクニックだったぜ。俺ももうこの歳だ、まさか一晩に四発

もデキるとは思ってなかったよ。相手がママだからだぜ。他の女じゃあまさか四発もデキやしねえぜ。

なあママ、どうだろう、俺の女にならねえか？これから頻繁にママを抱きてえんだよ。月にお手当として

十万払うよ、な。それでどうかい。ママを抱いたらもう馬鹿馬鹿しくてソープランドの女なんて抱けなく

なっちまったぜ。な、考えておいてくれよ。期待して待ってるぜ。

0661名無しさん

2013/02/11(月) 10:46:52.48ID:k4+gQv8U

>>657
特昇がある。

0662名無しさん

2013/02/11(月) 12:13:43.63ID:GZcQgp+l

完全に終わった。

駅3の1年目はCだった。
上司に、お前は2年目に特昇があるので、昇格年に差し掛かっている
他のメンバーに評価は譲れと言われて。

で、駅3の2年目の今回の特昇に失敗。

>>657が事実だとすると、最低点に達していないので、来年度に再チャレンジも
できない。
一気に2年もビハインド。

どうやってモチベーションを保とうかな。

0663名無しさん

2013/02/11(月) 14:16:07.51ID:+UtCIAD0

>>662
どうせ実力が無いんだろ。
自意識過剰。

0664名無しさん

2013/02/11(月) 14:54:03.73ID:hSlROig3

>>662
なぜに失敗したの？
面談に失敗？

結構落ちてる人いるのかな。

0665名無しさん

2013/02/11(月) 15:22:27.69ID:GZcQgp+l

>>663
まあ、そうかもな。

>>664
面談の失敗だと思う。
思いあたる節はあるので。

落ちたときのリスクは認識しておくべきだった。
駅3は、2年目の特昇落ちても、3年で通過している人も結構多いので、自分もすぐに再チャレンジ
できるものとばかり思っていたが。

0666名無しさん

2013/02/11(月) 15:42:37.33ID:btuWRnNj

>>665
今年もCだったのか？
Bなら首のかわ繋がってないか？

0667名無しさん

2013/02/11(月) 16:02:20.66ID:GZcQgp+l

>>666
2年目の今年はBだった。
特昇に通ってたらAだったらしい。

仮に来年度Aだっとしても、特認の基準点に達しないのではと思うのだが。
1年目にBだったら違ってたみたいだけどね。
部署によって最低点が異なったりするんだろうか。

1年目は、総合がCだった代わりに、業績はAとかSAだった。
総合は、部署内で結構なあなあで調整してんだね。
お互いそれに助けられている面もあるんだろうからしょうがないのかもね。

0668名無しさん

2013/02/11(月) 19:53:24.51ID:PLCdfgqx

私は「ある事件」を起こし生活保護を打ち切られる事になった
もう来月の家賃も払えない
残金１万５千円也

正月に実家に帰ったが居場所はなかった
待っていたのは親戚一同の罵声と怒号
ついには「この馬鹿を精神病院に放り込め」「この廃人が！」と吐かれた
私はその日のうちに家を出た

もう戻るところなんてないんだな
そう悟った

そして頼りだった生活保護も打ち切られる
もう、死ぬしかない
選択肢はそれしかないのだ

最後の兵器「フルトラゼパム」通称「アメル」　2ヶ月分６０錠
これを使用する時が来たのだ

クレモナロープ１２mmを３メートル購入した
結び方はハングズマンノットだ
ポイントは喉仏より上の部分でしっかり固定する事だ

そして最後の酒とともに薬を飲む
意識が朦朧としているうちに逝けるだろう

0669名無しさん

2013/02/11(月) 21:01:39.39ID:awmghRgR

>>667

>特昇に通ってたらＡだったらしい。
それなら、1年目Ｃかつ2年目Ａでも特昇なら
上がれるってことなんじゃない？
（つまり、>>657のラインは特昇じゃない場合）

てことは、来年に特昇受かればＡもらってOKなのでは？
あなたの上司の打診を信じるなら20点がラインかと。

0670名無しさん

2013/02/11(月) 22:26:40.29ID:Hdk4CjH8

>>669
特賞は基本的に再送の人が対象ね。

自走、次々送の人は別枠のリカバリ特賞になるので、
駅2→駅1を2年通貨とかするパターン。

0671名無しさん

2013/02/11(月) 22:31:36.46ID:NZ9TSTzS

ぽまいら単に採草で金と名誉が欲しいだけ？
腐った会社変えようとか思ってる奴はおらんのかね

0672名無しさん

2013/02/11(月) 22:34:14.13ID:Qv9uFjlT

>>671
そんな馬鹿がいたらあってみたいわ

0673名無しさん

2013/02/11(月) 22:35:54.10ID:Hdk4CjH8

>>671
会社を変えるためには、再送でそれなりのポジションまで上がらんとね。
話にならないよ。

0674名無しさん

2013/02/11(月) 22:46:26.51ID:rsLfFJl8

金も名誉もいらないから今年に再送落ちしたけどまあいいや

0675名無しさん

2013/02/12(火) 00:04:03.06ID:M0zql44C

再送とか景気いいなおまえら。
俺なんて、データだが通常B、たまにCで3年毎に昇格を繰り返し、今年初の総合Aで足掛け12年で
やっと代理。
でも給与的にはデータの代理と東の課長って同じ位みたい。
自分の裁量で年間2億円くらいは動かせる(とはいっても、当然BU長決裁は通すけど)し、
仕事は割と面白い。
今で物足りなくなったら上のポスト目指すかもだけど、このくらいが分相応でいいんじゃないかと
思ってるけどね。

0676名無しさん

2013/02/12(火) 00:18:17.63ID:iGB23VmM

>>675
代理って干菓子でいうと主査（駅2）ってことかな？
干菓子だと再送の主査で700万ちょうどくらい。

都市手当がある人は+50万くらいかな。

0677名無しさん

2013/02/12(火) 00:26:45.86ID:OTSlBM+X

>>669
特昇ってのは、駅3の場合は最初の2年目が勝負で、それ以降はないんじゃないのかな。
特昇のチャンスが与えられているにも関わらず、次の再チャレンジが2年後ってのもおかしな話だけど。

0678名無しさん

2013/02/12(火) 00:30:05.18ID:OTSlBM+X

30半ばでそう激務でもなく、700万貰えるんなら、今の御時世そう悪い会社じゃないのかもしれん。
これまでは。

0679名無しさん

2013/02/12(火) 01:15:59.20ID:M0zql44C

>>676
主査ってのはよく知らないが、うちの場合、次上がったら課長みたい。
組織が大きいとこだと代理のままらしいけど。
去年、主任の時の給与は源泉で800万位だったかな。
俺持ち家で利子補給ちょっともらってるくらいだから、住宅補助もらってる主任で850万くらいかも。
データで平凡な俺の方が、東で再送の人よりちょっといいのはビミョーな気もするね。

0680名無しさん

2013/02/12(火) 04:32:33.15ID:rxAoLLI8

H19Mだけど再送駅３逝けた。
業績は調整人事とかで低空飛行、通年もCBAだけど。
面談で弊社のいまいちなところについて持論語ったのが良かった？
まわりの空気を感じるに面談呼ばれたのが半分以下でさらに削られているような。

0681名無しさん

2013/02/12(火) 07:31:21.87ID:o+sPJsvz

MEの資料見たら
プロパの主査任用ラインが45歳でｸｿﾜﾛﾀ
貧乏クジしかねえ

0682名無しさん

2013/02/12(火) 14:59:10.63ID:o8kQIWJj

>>680

同期の中で特昇面談呼ばれてるのが半分以下で、
面談受けても上がれなかった奴が結構いるってことかな？

今は再送駅3入学でも1/3くらいに絞ってるってことかね。

0683名無しさん

2013/02/12(火) 16:20:13.04ID:ihTwckbv

逓信講習所普通部→高等部・・・これが出世コースだぜ。

0684名無しさん

2013/02/12(火) 22:35:50.95ID:bjGSsmj2

>>682
19mは絞られたけど17bはほぼ受かったみたいだね

0685名無しさん

2013/02/12(火) 23:59:17.40ID:gJQWJKjR

ぶっちゃけ仕事が出来るのと昇級はイコールじゃない
上司の力関係もあるから運次第

再送外れてもドンマイ

0686名無しさん

2013/02/13(水) 00:01:57.08ID:m+FrytxM

>>684
19Ｍ厳しかったんか。
身内含めて部門内は割と上がった話が
多かったが、そうでもないんやな。

0687名無しさん

2013/02/13(水) 00:30:27.39ID:TuRaMuil

>>682
再送なら面談には必ず呼ばれると思ってたんだが違うのか？

まぁ結果はほぼ面談する前から決まっているという話だが。

0688名無しさん

2013/02/13(水) 00:31:41.35ID:TuRaMuil

>>685
運は大きいけど、特賞に限ると上司の力は関係ない。

0689名無しさん

2013/02/13(水) 01:26:55.38ID:2us9OcM5

>>679
東からデータにジョブチャレってありなのかな。

再送外れたし、ジョブチャレでもしようかな。
東に残るよりは収入上がりそうな気がするが。

0690名無しさん

2013/02/13(水) 01:33:22.79ID:FljlZ1eh

19Bで般1に昨年２月にあがって、総合Cだったんだけどこれは絶望していいのかな。

0691名無しさん

2013/02/13(水) 02:23:02.17ID:FyBtQYhP

>>690
推薦あればいい

0692名無しさん

2013/02/13(水) 08:14:41.15ID:2TGn/zi2

>>690

再送人の特昇年以外の総合評価はあんまり関係ないけど、
5年目で般1ってすでに再送外れてね？

学部卒の人の再送って、4年で般1昇格、8年目で駅入学だと思ってたが違うのかな？
マスター卒は3年、3年で駅入学が再送だと思うが。

0693名無しさん

2013/02/13(水) 18:31:05.68ID:NsSUcQuk

2,3,4（ニサシ）、昔は3,4,5（サシゴ）と呼ばれてたが、ニサシの頃は月の残業が80時間いったな。

0694名無しさん

2013/02/13(水) 21:05:06.35ID:JzZhhF3I

あれ？学部だと犯２の最低在職期間５年じゃなかったっけ？だから５年目の年度の２月が再送じゃないの？

0695名無しさん

2013/02/13(水) 21:16:15.94ID:RzdbMzXc

>>694
そう、5年であってる
そして半分が3年で駅3になり
残りもほぼ全員が1年遅れで駅3になる

0696名無しさん

2013/02/13(水) 22:21:38.48ID:2TGn/zi2

5年が再送だったか、勘違いｽﾏﾝ。

しかし同じ級に5年って長いな。
先が見えにくくて嫌になりそう。

0697名無しさん

2013/02/13(水) 22:30:27.97ID:TuRaMuil

>>696
見えにくくさせるのが、犯の級統合目的だからね。

0698名無しさん

2013/02/14(木) 01:24:55.73ID:U9ukaEEO

>>689
収入は増えるよ。残業もめっちゃ増えるけど。

0699名無しさん

2013/02/14(木) 19:19:50.06ID:HO9pX64n

昔、現場で人が多かった部署は中電局、市外局だよな。
泊勤務の時は若い奴に着台させておやじ連中は飲みに繰り出してたわ。
アル中のようなおやじも居たわ。休憩室でウィスキーのポケット瓶をロッカーから出して飲んでたってよ。

0700名無しさん

2013/02/15(金) 00:42:54.41ID:IjpanjtA

未だに飲酒運転自慢する課長がいる

0701名無しさん

2013/02/15(金) 00:59:42.51ID:1oi/x7NY

誰か詳しい人、過去スレにあったような年次別再送表のメンテよろ。
会社で違うみたいだから、会社名もよろ。

0702名無しさん

2013/02/15(金) 08:29:37.23ID:QgfvnYt/

>>701
そんな言い方で情報が出てくる訳ないだろ。
コミュ障な君に、そもそも再送とか関係無くね。
知ってどーすんの？

0703名無しさん

2013/02/15(金) 15:24:01.43ID:BOFf7fFR

ママはいつ見ても本当に色っぽくてイイ女だな。たまんねえよ。色が白くてモチ肌でさ、ムチムチッと脂が乗って

いてさ、すげえボインボインちゃんだしな。俺さ、ママみたいな女が理想の女なんだ。いつも話しているようにさ、

俺はよくソープランドに行くんだけれどさ、いつも指名する女はボインちゃんばかりだぜ。大きなオッパイでよ、

ペニスをぷるんぷるん刺激してもらうとよ、それはそれはもうたまんねえんだよ。乳首で亀頭をコリコリと刺激して

もらったりな。でよ、相手の女のことをママだと思ってプレイして来ることもしょっちゅうなんだぜ。ああ、一度で

いいからママといいことしたいぜ。ママは確か結婚していた頃もあったんだよな。新婚の頃はよ、旦那は毎晩のように

ママの体を求めて来たんじゃねえのかい。男だったらよ、ママみてえなイイ女を女房にしたらよ、毎日抱きてえもんだぜ。

休みの日は朝からとかな。なあママ、一度でいいんだ。俺とホテルに行かねえか。一緒に風呂に入ってよ、いちゃいちゃ

してよ、ソープランドごっこでもしようぜ、な。俺さ、プロの女を相手に鍛えに鍛えまくっているからよ、ママを悦ばせて

やる自信はあるぜ。な、ママだって男は御無沙汰なんだろ。俺がこってりとイイ思いさせてやるよ。今日は俺もちょっと

飲み過ぎちまったからよ、また今度頼むよ。ママ、もう一杯水割りを作ってくれるかい。薄目でいいや。明日も仕事なんだ。

ママ、俺は絶対に諦めないぜ。ママをこの手にするまでこの店に通い詰めるからな。覚悟してくれよ。

0704sage

2013/02/15(金) 23:46:51.19ID:NFTzcQ0R

中島タヒんだらいいよ

0705名無しさん

2013/02/16(土) 09:15:10.61ID:e3Nl1twF

何があったんだ

0706名無しさん

2013/02/16(土) 11:05:02.30ID:cp1tIb3W

>>695
今は、一般２→一般３でも最早落ちする人（休暇・メンヘル除いて）いるみたいだね。

0707名無しさん

2013/02/16(土) 11:54:25.05ID:/jpAK+uw

昇格の仕組みよくわかってないけど、入社時の犯２→犯１→駅３までは基本的に全員一律に最低在職期間で昇格してるってこと？

0708名無しさん

2013/02/16(土) 14:42:21.57ID:Q4Uia+72

　　　　　,一-、
　　　　 /￣　l |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　■■-っ　＜　んなーこたーない
　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＿_／|Ｙ/＼.
　Ё|＿_　| /　　|
　　　　| У..　　|

0709名無しさん

2013/02/16(土) 22:22:37.90ID:dw1tzpgs

>>707

それが事実なら40歳一般1級とかいう人が存在しないことになるが。

いるよね、実際には、そういう人。

駅3まで再送で上がれる人の割合ってどれほどのもんかね。
5割？3割？

0710名無しさん

2013/02/16(土) 23:37:43.54ID:DZ2oktq7

>>709
年次によって全然違う。

0711名無しさん

2013/02/17(日) 07:33:05.69ID:DPI+8nlo

>>710

ざっくりでいいので教エロ下さい

0712名無しさん

2013/02/17(日) 08:36:01.26ID:j3wRWy4T

そんな聞き方ねーだろ

0713名無しさん

2013/02/17(日) 10:00:20.75ID:iIb1M7oG

首都圏で犯1>痴呆駅1

冗談かと思ったらホントだったわ。
ITリテラシー？マネジメント？育成？
メールすらまともに書けないから、簡単な
報告書も書けない

0714名無しさん

2013/02/17(日) 11:41:17.27ID:UX0Od/oA

分会室の冷蔵庫にはビールが沢山入ってるよ。
いつもタダで飲み放題だぜ。

※なぜか、組合の執行役員にはアルコール依存症のようなおっさんが多いよなｗ

0715名無しさん

2013/02/17(日) 11:44:15.32ID:UX0Od/oA

おーそうそう
仕事中に組合の赤い腕章をつけてる奴がいたな乙

0716名無しさん

2013/02/17(日) 15:14:29.03ID:jL5Y+4vm

これがＮＴＴの実態
http://s.memn0ck.com/mikakajittai.JPG

0717名無しさん

2013/02/17(日) 15:23:44.65ID:ObACNrjo

フォントは8がデフォだろJK

0718名無しさん

2013/02/17(日) 16:01:42.86ID:WogiP9jJ

現状は否定しないが、公社時代を肯定されてもなぁ。
分割したのは政府の責任だし。

0719名無しさん

2013/02/17(日) 23:14:03.31ID:uWi7XGsa

>>717
フォントしか指摘出来ない本社人間ｗ

0720名無しさん

2013/02/18(月) 00:18:49.72ID:3kSq5HzN

>>716
なんという中身の無い資料。

これは何に使ったの？

0721名無しさん

2013/02/18(月) 00:25:39.92ID:OmGTPiaA

>>720
２ｃｈ用でしょう。

0722名無しさん

2013/02/18(月) 00:49:45.64ID:Wa/XXZ81

俺が2年目位の時に作った赤面資料思い出したわ。
たぶん、>>716作ったのは出来の悪い新人。

0723名無しさん

2013/02/18(月) 01:41:38.07ID:3kSq5HzN

>>722
確かに716の資料は見てるこっちが赤面したくなるレベル。

0724名無しさん

2013/02/18(月) 16:04:03.56ID:Z/uD9KKO

昔、大卒のA採、B採があった頃、地方の通信局に配属されるA採のバカ共は必ず威張りちらしてたな。
その下で使われている高卒の管理者は心得たもんで、テキトーにあしらってたなｗ
ある北海道に配属になって本社に戻った明治法卒のバカは定年後に大手町のアーバンネットの前で共済会の部長という肩書で弁当を売ってたな。

0725名無しさん

2013/02/18(月) 23:59:21.63ID:1iczPCB0

>>716を作ったのが新人？
本気で思ってるなら残念としか言いようがない。
再雇用組と近しい40前半が作る内容だろ。

中身がなくても主張はできてる。
ただ騒ぐ外野よりは、まだまし。
これを新人が作ったのなら、採用した
人事関係の社員はいらない。

それぐらい残念な内容。

0726名無しさん

2013/02/19(火) 00:29:12.33ID:vDMdFrIe

なんか痛々しいのがいるな。

この赤面資料の結論が見たいw

0727名無しさん

2013/02/19(火) 01:02:27.56ID:1eGlMI+v

>>725
この資料に対して、出来が良い、悪いどちらの立場で主張したいのかが
分かりにくい。

人の資料を評価する前に、自分を見つめ直した方がいいんじゃないか？

0728名無しさん

2013/02/19(火) 01:39:26.34ID:7HNz6D9h

じゃあおまいら作り直しみてくれ

0729名無しさん

2013/02/19(火) 08:54:29.20ID:GKQgdwI9

>>728

作った本人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ 　ヽ　　　　 / 　ヽ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 / 　　ヽ＿＿/ 　　ヽ　　　
　　 ┏┓　 ┏━━┓ 　　　／　　　　　　　　　　　＼　　 .┏━┓
　┏┛┗┓┃┏┓┃ 　　/　　　　　　＼　　　　／　 |　　 .┃ 　┃
　┗┓┏┛┃┗┛┃┏━|　　　　　　＞　　　　　　＜　|━┓┃ 　┃
　┏┛┗┓┃┏┓┃┃ 　|.　　　　　　　　（__人__）　　|　 ┃┃ 　┃
　┗┓┏┛┗┛┃┃┗━ヽ　　　　　　　　　＼／　　 / ━┛┗━┛
　　 ┃┃ 　　　 ┃┃ 　　／　　　　　　　　　　　　　　＼　　 ┏━┓
　　 ┗┛ 　　　 ┗┛　　/　　　　　　　　￣￣ヽ　/￣　　ヽ　.┗━┛
　　　　　　　　　　　　　　 .ヽ＿＿＿＿＿＿＿／　＼＿＿/　　　

0730名無しさん

2013/02/19(火) 14:12:49.75ID:Q2T2U/Hx

札幌南高→早稲田教育学部卒
昔、現場で50台の酒乱の主査がいたわ。飲むと豹変する。普段は紳士。

0731名無しさん

2013/02/19(火) 15:46:35.72ID:w6UNdH5t

>>725
何が言いたいのか分からん
会議で一番要らないタイプ

0732名無しさん

2013/02/19(火) 19:19:49.65ID:BluuQu3g

この会社はほんと訳わからん昇格の仕方するよね。

俺の事だけどさorz

大した実績も華々しい職歴もない、仕事も決して出来るとは言えない俺が再送で駅2。

まるで入社したときから決まってたかのような。

0733名無しさん

2013/02/19(火) 19:38:10.85ID:51t8F59m

この会社ってわかんねーよｗ
どこだよ

0734名無しさん

2013/02/19(火) 20:36:31.89ID:ojnSej4U

面談がうまいタイプでは

0735名無しさん

2013/02/19(火) 20:38:49.85ID:Qp18Nf4t

運が良かった（枠が大きい組織を渡った）のとあとは再送を止める勇気が誰にも無かったからだね。

駅一任用されれば怖いもの無し。
しくじるとこいつ若いから後回しってことになって長引くぞ。

0736名無しさん

2013/02/19(火) 21:02:47.67ID:GKQgdwI9

総合評価もよく分からん。
業績はＣばかりだが、総合はＢだったりする。

0737名無しさん

2013/02/19(火) 21:22:48.40ID:AvPFE9Od

俺は逆だ。
業績は各職場1年目以外はAかBだが、総合はCしか貰ったことがない。
めでたく最遅だよ・・・。

0738名無しさん

2013/02/19(火) 22:28:07.34ID:BluuQu3g

まぁ、Nグループ全体が、おかしいのだろうな、と。

社長にでもなるんでなければいずれどこかで再送落ちするんだけど、
やっぱ虚無感というか、虚しさがあるんだろうな。
だけど、駅2まで再送で来れただけでヨシとするよ。

駅1任用はもっと実力ある人に任せたい。

特昇で上がってきたから、昇格年以外は全てC評価だ。Bとかもらったこてないわ。

0739名無しさん

2013/02/19(火) 22:54:38.12ID:MtiAdy5f

どういうタイプが面談受けするの？

0740名無しさん

2013/02/19(火) 23:00:00.34ID:vDMdFrIe

>>738
入社したときから決まってるってのはあると思うわ。

前に特賞のGDでどう考えてもお前は違うだろという発言をして、全員から失笑を買ってた同期が昇格してた。

面談も試験もやる前から結果きまってるだろと思ったわ。

0741名無しさん

2013/02/19(火) 23:48:55.04ID:UjFR+fI9

そらそうよ

0742名無しさん

2013/02/20(水) 00:36:27.15ID:d68+Z1sv

今は飛級ってあるのかぁ？

0743名無しさん

2013/02/20(水) 07:49:07.17ID:ui3U/W8F

>>742
干菓子と餅歌舞では知りうる限りない。ひょっとして賛辞以上だとあるかもしらんが。

0744名無しさん

2013/02/20(水) 07:58:58.04ID:ui3U/W8F

>>738
入社したときの導入研修から初期配属までの期間で全員に順位付けて、一生背番号として残るって昔人事の人が言ってな。

まぁ入社時点でもある程度決まってるだろうが、入社して数ヶ月で確定するってことじゃないかな。

今だと二年生にOJTがあるからその期間も順位変更があるのかもね。

0745744

2013/02/20(水) 08:11:00.30ID:ui3U/W8F

でもそれだけだと、順位は低いが現場で高いパフォーマンスを発揮する人が稀に出てくる。

そういう人を救うのがリカバリ制度。

なんてことを勝手に考えている。

0746名無しさん

2013/02/20(水) 10:19:35.35ID:TaPAHObD

入社時は現場に配属されたが、高卒が約9割で残りが大卒含めて1割だったな。
高卒にも優秀な奴はいたが、殆どは縁故採用で入ってるようなのばかりだったなｗ
そのアフォな高卒に苛められたのは言うまでもない。上司が高卒以下だったしｗ

0747名無しさん

2013/02/20(水) 10:58:12.90ID:0TcIvNfn

>>738
駅一以上になれば相応の責任も負わなきゃならんからな
再送は心身共に健康じゃないとそのうち力尽きる
権力で威張り散らすタイプはストレス無さそうで羨ましいが

0748738

2013/02/20(水) 11:45:40.56ID:jVhmA1SW

導入研修から配属までの間に、全く目立たず、高いパフォーマンスも発揮しなかったけどなぁ。
入社したときから決まってたとしか思えん。

心身共に健康にいきたいものだね、再送とか関係なく。
自分や家族の健康が一番大事だよ。

0749名無しさん

2013/02/20(水) 12:04:04.81ID:AMHKOM05

おまえら、今日、年休か？

0750名無しさん

2013/02/20(水) 19:44:02.10ID:v2w0qgYo

俺も再送で駅３、今年自分でも平均以下のパフォーマンスしか
出せていないと思うのに、総合でAを貰った
このままだと俺より断然仕事ができる先輩達より先に駅２になってしまう
割りとマジに悩んでたりする

ちなみにこの場合、来期Aで昇格なんだっけ？

0751名無しさん

2013/02/20(水) 21:19:49.54ID:P1cy3h0a

>>750
来期Bでも上がるかもね。
AB特昇で2年で上がってる人もいるから。

0752名無しさん

2013/02/20(水) 23:01:08.37ID:d68+Z1sv

平成二桁入社であれば駅３→２は楽勝なのでは？

駅２→１には試験方法も変わって、ますます難関になると思うが。

なので駅２の場合、総合ＡＡでないと２年で昇格は無理。
＝駅２の一年目で総合Ｂの時点で特昇（２年で昇格）は無理。

0753744

2013/02/20(水) 23:23:33.15ID:ui3U/W8F

>>752
駅2→1は最短で３年では？
２年であがる人はリカバリでしょ？

0754744

2013/02/20(水) 23:32:08.26ID:ui3U/W8F

>>750
あなたはその職場で1年目、仕事のできる先輩は数年目とかではないの？

であれば、パフォーマンスに差があるのは当たり前。

きっと上司は、あなたは2年目で先輩と並び、３年で追い越すポテンシャルがあると思って評価してくれてるのでは？

0755名無しさん

2013/02/20(水) 23:32:29.94ID:PjzgDmst

この会社、なんでこんなに給料が安いの？
おれの周り、サラ金に借金あるやつが結構いるぞ
もちろん上司や人事には隠してるけど

0756744

2013/02/20(水) 23:45:06.10ID:ui3U/W8F

>>755
給与が安いことには同意するが、サラ金を摘むような奴は、多少高給でもサラ金から摘む。

0757744

2013/02/20(水) 23:48:00.42ID:ui3U/W8F

>>756
安い理由は、穀潰しばかりの周りを見ればわかるだろ。

0758名無しさん

2013/02/21(木) 08:17:04.56ID:o1fDYUKM

確かに安い。

駅2に昇格したのに給料1万円位しか上がってなくてﾜﾛﾀﾜﾛﾀ・・・

昇格した感が全くない

0759名無しさん

2013/02/21(木) 09:37:19.78ID:wK4Y1yej

>>758
漏れも駅2になったが全体で2マソは上がったぞ。
あ、サイオソだけどね

0760名無しさん

2013/02/21(木) 10:06:52.34ID:0M5H33rq

犯1と犯2でどのくらいかわるの？
多分来年上がれるだろうから凄く楽しみなんだけど
ボーナスや残業もろもろで年間20～30万くらいはあがるのかな？

0761名無しさん

2013/02/21(木) 11:59:00.48ID:rT9CMJOB

昇格して給料アップ！→アップした分は成果加算から引いておきますね^^

舐めてんだろこれ

0762名無しさん

2013/02/21(木) 12:16:47.48ID:3Fma3Kfa

退職再雇用した30％カットされた地域の社員は手取りが20万円行かないらしいよ。
大体にしてお前らは東京勤務が多いだろ。贅沢言うな。
この会社はまだ給与は良い方だぜ。辞めたら分かると思うわ。

東京から地方に勤務になった奴が言ってたわ。
この会社は恵まれている方だから心配するな。

0763名無しさん

2013/02/21(木) 15:50:08.55ID:wopVhhvB

>>752
いいな～
平成一桁入社だが、駅３止まりだわ・・・orz

0764名無しさん

2013/02/21(木) 18:03:32.38ID:3Fma3Kfa

昔の出世コースは分会役員→支部役員→地本役員
で管理者だぜ。
今時は組合気取ってる変な人は嫌われるよ。

0765名無しさん

2013/02/21(木) 21:40:59.03ID:IPpUR9Oj

>>762
いやいや、首にならない穀潰しの老害が一番恵まれてるよ。再雇用前年金は年齢給で文不相応に貰いすぎてた世代。そして今後は企業年金で現役世代から搾取し続ける。

完全に勝ち組。

そして平成二桁世代は再送でも笑っちゃうくらいの薄給で昇格も絞られてる。

はい完全に負け組ですorz

0766名無しさん

2013/02/21(木) 21:57:05.58ID:Rubw66Wj

子会社採用はその薄給からさらに3割低いというから日本の少子化とデフレが加速するな
採用数は主要各社よりも多いしコスト削減の為今後さらに主要各社の採用絞り子会社で安く大量採用するだろう
グループ全体が超薄給という事態になる
安く大量に採用してお徳かと思いきや質の悪い社員が増える
まさに電電公社

0767名無しさん

2013/02/21(木) 22:06:02.36ID:urNa234g

高い給料で無能な社員が多かった公社時代よりかは経営陣にとっては得だろうな

0768名無しさん

2013/02/21(木) 23:17:32.43ID:IPpUR9Oj

支店にいたとき、50歳手前の駅3のパチ狂いのオッサンは残業なんてほとんどしないで800ちょい貰ってる言ってたな。
しかも、奥さんも同じ支店にいて同じくらい貰ってるって言ってた。

あれから数年、俺は再送で駅2になり総合A、業績2回とも5で税引き前680だった。
あのオッサンは再雇用になって3割カットされただろうが、まだ夫婦で1000は超えているだろう。

もうね、完全に老人のためだけに働いている気分。

0769名無しさん

2013/02/22(金) 01:22:59.51ID:nAVqrf80

何気にほぼ自分の自慢乙。
H16かH17入社の勘違い小僧か？
大した成果も無いくせにそこそこ組織内で受けがよけりゃSA付くわなww
気にくわなきゃ辞めろ。
所詮お前も会社の脛かじりで、転職できないビビリ認定。

0770名無しさん

2013/02/22(金) 08:04:33.82ID:+28oyfYw

>>768
違うなあ。
50歳前後のおっさんは残業がしたくないのでは無くて時給が高いから上から残業は極力するな
と言われる。だからしないで定時に帰ってる人は多い。

共働きは昔は結構いたと思う。

地域会社の北海道や東北勤務の再雇用者なら30％カットだから本当に大変らしいわ。
共働きならまあいいのでは。

0771名無しさん

2013/02/22(金) 11:34:35.04ID:XDLFpmv4

>>769
だな
うちの部署にも17だか16で駅２にあがったやついるけど、この先不安な仕事っぷりで皆心配してる
子供小さいし病気で休んだり大変なのは分かるけどいかんせん地頭的な能力が…

0772名無しさん

2013/02/22(金) 15:46:09.41ID:hkyPXulz

千葉埼玉と茨城などのその他関東が同じ25％カットなのは納得できない

と千葉人と埼玉人が申しておりました
東京は15％、神奈川は20％
格下な千葉埼玉

0773名無しさん

2013/02/22(金) 22:02:47.46ID:8iheJKHc

>>772
え？だってちばたまは格下って事実じゃん？

0774名無しさん

2013/02/22(金) 22:17:53.95ID:WodXbX3V

神奈川と同等とでも思ってたのかよ

0775名無しさん

2013/02/23(土) 00:20:05.49ID:uu0pyqhJ

ジョブチャレしようかな

0776名無しさん

2013/02/23(土) 08:39:44.18ID:XlXrbXCK

>>775
ジョブチャレするなら駅３までにね。

0777名無しさん

2013/02/23(土) 10:33:59.24ID:ZJ45JKkC

>>776

なぜ？

0778名無しさん

2013/02/23(土) 17:20:11.88ID:5dfP8X2A

ドコモは昔、移動体通信事業部だった。当時はお荷物だったよ。
ショルダーフォンとかポケベルが主流で客は893系統も結構いたな。
で、今もドコモは規模的には大きくなったが独禁法の規制とか国からの抑制策に苦心してるな。

そもそも通信市場の自由参入、競争の原理は良い事だが、当時の電電公社は職員数が異常に多過ぎたな。
簡単には解雇はできないし。その弊害も今の若い層に対して悪影響を如実に及ぼしている。
苦肉の策が50歳退職再雇用、リストラの一環かよ。

公共企業体は民営化されたが今、勝ち組はどこなんだろうな。

0779名無しさん

2013/02/23(土) 20:44:40.28ID:TtwRfWCB

電気主任の求人は多いけど電気通信主任の求人はろくなの無いな
当たり前だけど

0780名無しさん

2013/02/23(土) 21:05:44.03ID:XlXrbXCK

>>777
駅2以上だと募集がほとんどないのよ。

0781名無しさん

2013/02/23(土) 22:55:38.73ID:MXLbP3Cy

>>778
あのとき移動体部に希望出せばな

って言ってる人たくさん見たぞ。ウチは長距離部w

0782名無しさん

2013/02/24(日) 00:48:34.31ID:0tElhh+q

今年特昇で般2→1に上がれなかった人っている？

0783名無しさん

2013/02/24(日) 13:03:28.66ID:r7vA97uF

>>771
H16や17の最早君は確かに仕事早いと思う。
大学院で研究やらで分析能力や計算能力を上げたんだろうね。
ただ、共通してるのが業務に対して情がないね。
見せかけの成果や自身の評価を意識した仕事のやり方だからスタンドプレイになりがち。
どうせ長く職場に在籍すると思ってないからな。
そして現場(設備ならオンサイトや通建会社)を見下す傾向にある。早く課長まであがれば現場作業者と接することもないだろうから良いのかもしれないが。

0784名無しさん

2013/02/24(日) 13:17:01.79ID:NPUK+mpA

MEの現場課長にされたらどうすんだろ
故障時に誰も手配できなければ最悪自分で故障修理やるんだぞ

0785名無しさん

2013/02/24(日) 18:10:15.72ID:tAve/XOL

>>783
現場で手を動かした経験無く、現場、下請け見下す人はどの世代でもたくさんいるでしょ。

世代の問題では無くその人自身だと思う。

0786名無しさん

2013/02/24(日) 21:07:53.67ID:2YlIiLkP

再送だと今年度駅２になるのがH17Mだよな。
来年度はH18Mが駅２か。早いよなぁ。

0787名無しさん

2013/02/25(月) 05:58:46.23ID:BDhU0JIu

初台の俺様は昇格決定だな。
雑魚共をいじめてやりたいぜw

0788名無しさん

2013/02/26(火) 03:52:02.70ID:HWhj3fNc

>>787
そういう馬鹿は仮に課長(新)になっても他の管理職にボコボコにされて、閑職に追いやられるから安心しとけｗ

0789名無しさん

2013/02/26(火) 09:58:16.36ID:5UfmGEIf

部長等上司や部下も含め見切られて発狂するか、
我関せず逃げに徹して抑留場(満員御礼)行きか。
いずれにせよ、身の丈をわきまえないと大変だよ。

0790名無しさん

2013/02/26(火) 18:05:57.23ID:0/HPM7yK

俺は偉いんだー俺の後輩はみんな出世してるんだー
とかやたらと自慢する再雇用課長がうざすぎ
部長連中が自分の後輩だったからって
ことあるごとに部長は～だぞ
部長は～って思ってるからな
部長は～に怒ってるんだぞ

自分は再雇用の課長止まりなのに直属の部下のみならず他の課長のこともあいつらはダメだあいつらは甘いとか見下してるし

0791名無しさん

2013/03/01(金) 20:08:43.57ID:6wXXaY4l

↑
ﾜﾛﾗ

0792名無しさん

2013/03/01(金) 23:09:44.92ID:yHz4B+xo

カスどもの妬みはすごいスナー

0793名無しさん

2013/03/02(土) 00:11:40.88ID:YRhqStAt

高卒課長こそ勝ち組
ゆとり君達は指を咥えて奴隷として働きなさい

0794名無しさん

2013/03/02(土) 12:32:52.35ID:qbTJ/AL3

だな、一生パン1の奴隷として働けpgr

0795名無しさん

2013/03/04(月) 17:22:44.49ID:zDShqcKp

懇親会の準備中（勤務時間内）に勝手に飲んでる管理職通報していい？

0796名無しさん

2013/03/04(月) 23:38:25.49ID:pXILcoFu

>>795
おいらのことですか(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

0797名無しさん

2013/03/04(月) 23:49:36.27ID:PChsnvl2

「企業倫理ヘルプライン」受付窓口

メール
[email protected]
手紙
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-3-1
NBF小川町ビルディング7F　鳥飼総合法律事務所内
「NTTグループ企業倫理ヘルプライン（社外受付窓口）」宛
FAX
03-3295-1660

0798名無しさん

2013/03/05(火) 20:50:30.14ID:Okyj6CGY

もう高卒は全員無条件で追放しようぜ

0799名無しさん

2013/03/06(水) 13:30:28.61ID:CQaQark9

むしろ大卒は全員無条件で追放しようぜ
バカ＆オナニーなんて部署はいらない

0800名無しさん

2013/03/06(水) 14:06:15.94ID:asXwghxK

>>799
お前のような奴が昔、大卒が少ない頃にいたよな。
高卒だろうが大卒だろうが仕事をきちんとやれば同じだよ。

0801名無しさん

2013/03/06(水) 14:15:13.40ID:hiPZE8oh

>>800
逆に高卒の方が遊んでない分真面目な人間が多い
特に担当なんてそう

0802名無しさん

2013/03/07(木) 11:44:31.69ID:N4PuKoNk

Ｂ＆Ｏの勘違い連中は全員無条件で追放しようぜ

0803名無しさん

2013/03/10(日) 18:17:36.89ID:oqm2ODDU

>>801
あ～、高卒担当者は郵便局の真面目社員みたいな感じだよな。
ときに勿体ないと感じる。

0804名無しさん

2013/03/11(月) 16:28:07.12ID:S3uHFy0d

高卒で入社した奴でも真面目で仕事もできるのは結構いるが、一部の奴で縁故で入ったのも居て
そいつらが足を引っ張っている。昔はホントに縁故採用は多かったよ。
一般で入った奴なら分かるかと思うが理不尽な事も多く目についたよ。特に大卒で入ったら強く感じるわ。

0805名無しさん

2013/03/11(月) 21:05:57.49ID:CBvZCJEy

>>804
つhttp://blog-imgs-49.fc2.com/a/p/g/apg/1302511586478s.jpg

0806名無しさん

2013/03/13(水) 01:05:41.51ID:TASAuJFW

おまいら、縁故の役立たずへの上手な接し方をおしえてくれ

0807名無しさん

2013/03/14(木) 09:25:07.84ID:he99CdCM

>>806
話は合わせといて、仕事ではなるべく絡まない。

それはそうと異動の時期だな。まだ行き先教えともらってねぇorz

0808名無しさん

2013/03/15(金) 03:15:42.44ID:GkUQEDzj

昇格したら異動するの？

0809名無しさん

2013/03/15(金) 07:19:00.97ID:xOckem4O

遂に東西でボーナスに差が出る時代が来たか・・・

0810名無しさん

2013/03/15(金) 16:39:27.81ID:U4C4QpnQ

そうとは限らん

昇格→任用なら異動

0811名無しさん

2013/03/16(土) 04:07:43.51ID:uNwzBe9X

最近は昇格＆任用でも移動しない人が主査だと大半な気がするし、課長でもたまにいるよね。

0812名無しさん

2013/03/16(土) 08:04:04.75ID:JuRB+X8e

>>809
本来なら当たり前。
西は真っ赤なグループのお荷物

0813名無しさん

2013/03/16(土) 14:03:54.63ID:0TIUfRdY

東西に分けること自体が無意味
分けたくて分けたんじゃないけどさ

0814名無しさん

2013/03/16(土) 15:49:09.83ID:FrEgXxrN

東西っていつか合併するのかな？

0815名無しさん

2013/03/16(土) 17:44:00.25ID:ZzmW5o1D

>>814
もう合併して統合しても良い時期だな。
NTTは政府の規制が今まで強すぎたからなあ。
もう、他業者がどうこうと言うレベルに無い。それだけ他のキャリアも浸透したし。

0816名無しさん

2013/03/16(土) 20:07:22.49ID:Hr6vkiAB

まぁ，普通に考えると合併準備だろうな今回の給与差は．

0817名無しさん

2013/03/16(土) 21:45:36.26ID:FrEgXxrN

>>816
く、くわしく教えて頂けないでしょうか？

0818名無しさん

2013/03/17(日) 02:55:23.06ID:cbuQmt6m

>>817
西を救済する為に合併しましょう
というシナリオと推測できる。
ということでは？

0819名無しさん

2013/03/17(日) 10:54:16.99ID:MEUv1Hp9

>>816
NTT東日本については、今後「NTT東日本－○○」という県域会社はなくす方針。
県域ごとだった会社を統合・ブロック化する。
例えば、
NTT東日本－茨城・NTT東日本－千葉を統合し「NTT東日本　東関東支店」
NTT東日本－埼玉・NTT東日本－栃木・NTT東日本－群馬を統合し「NTT東日本　北関東支店」

というよりになる。
まだ、組合の調整に入る前段階だが、今回の50歳退職再雇用（NTT東日本退職→NTT東日本－○○再雇用」
の制度が廃止されたこと、勤務地手当等の見直しもこの構想を踏まえたものになってる。

要するに、今後は少なくとも統合された隣県への勤務・転勤が当たり前になるってことです。

0820名無しさん

2013/03/17(日) 13:45:42.27ID:uGMcyJ3T

上司に発令があるときは髪を切っておけって指導されてるんだが皆やってる？

0821名無しさん

2013/03/17(日) 15:33:24.76ID:2IdSp03d

>>820
そんなん初耳w

0822名無しさん

2013/03/17(日) 18:50:49.42ID:l2SrQY/S

>>820
スーツ着てこいとか休むなよとかは言われるよね

0823名無しさん

2013/03/17(日) 20:01:29.75ID:o0/7sh6g

普段どんな頭してんだよｗ

0824名無しさん

2013/03/17(日) 22:28:06.46ID:n9pp8vH2

公社時代は局舎に床屋があったから、勤務中に切ってたよ。
それは業務上必要な身だしなみだから許容されていた。

0825名無しさん

2013/03/18(月) 09:41:04.09ID:tK+CJMmi

>>824
NTTになってからも支店とかには、長い間あったみたい。
中時間年休が取れるようになってから一時的に利用者増えたって、ばっちゃが言ってた。

0826名無しさん

2013/03/18(月) 23:33:23.41ID:hhn7mtAJ

おまいら、そんなに出世したいのか。
オラは金属20年で一般職1級のままだぜ。

0827名無しさん

2013/03/19(火) 06:09:28.51ID:GoDRVcPZ

>>826
年齢給で給与上がってた時代と違って、ここ10年ぐらい入社は般1止め置きだ
と給料が上がんねぇんだよ。

0828名無しさん

2013/03/19(火) 15:03:18.59ID:tlU1GFq2

50歳退職再雇用制度が無くなった今、先にその制度の適用になった人は解除できないのか。

0829名無しさん

2013/03/19(火) 20:31:33.23ID:1fuFBpP3

できないよ。退職金もらってるしね。

0830名無しさん

2013/03/20(水) 09:00:28.77ID:iRAlRv+G

>>827

つらいね

0831名無しさん

2013/03/20(水) 16:46:17.20ID:e+p/ikBJ

要するに金属20年のジジイは無用ってことだ

0832名無しさん

2013/03/20(水) 17:47:40.99ID://y/JInp

>>830
３０すぎてもエキになれない負け組はさっさと転職した方がいい。

0833名無しさん

2013/03/20(水) 17:52:53.04ID:19xLxhsu

１５年以上、駅３やってる・・・orz

0834名無しさん

2013/03/20(水) 18:25:05.41ID:4oOzrYav

15年って、駅3になったのは入社何年目なの？

0835名無しさん

2013/03/20(水) 20:28:52.70ID:hUm5cVbw

漏れなんか40過ぎて駅三、ようやく今駅二だぞ。そう、落ち込まんでも良いよ

0836名無しさん

2013/03/20(水) 20:29:51.80ID:19xLxhsu

>>834
９年

0837名無しさん

2013/03/21(木) 14:13:30.26ID:h+6msZZt

やっと企画職2級になったわ。

0838名無しさん

2013/03/21(木) 22:51:33.55ID:RwOsuVZh

ウィルコム→イー・モバイルと次々とモバイルキャリアを吸収するソフトバンク。
とうとうiPhone LTEをソフトバンク⇔イー・モバイル　LTEエリアで共用化。

速報：ソフトバンクがダブルLTE開始　iPhone 5、iPad Retina/iPad mini Cellerモデルでイー・モバイルLTEが使用可能に

2013年3月21日

ソフトバンクiPhone 5などでイー・モバイルのLTE(Band 3)が可能になる「ダブルLTE」のサービスインを発表しました。

これにより、iPhone 5、iPad Retina/iPad mini Cellerモデルでイー・モバイルのLTE(1.7GHz Band 3)が利用可能になります。
http://gdgtjp.wordpress.com/2013/03/21/softbank-double-lte-emobile/

http://gdgtjp.files.wordpress.com/2013/03/e38380e38396e383ablte3.png
http://gdgtjp.files.wordpress.com/2013/03/e38380e38396e383ablte2.png
http://gdgtjp.files.wordpress.com/2013/03/e38380e38396e383ablte.png

通信大手のソフトバンクは買収したイー・アクセスの電波を活用して２１日から従来より通信速度が速いＬＴＥの利用範囲を拡大したことを発表し、
スマートフォンの利便性を巡る各社の競争はさらに激しくなりそうです。

発表によりますと、ソフトバンクは、ことし１月に買収した携帯電話会社イー・アクセスのＬＴＥの電波を２１日から
ソフトバンクの契約者も使えるようにしたということです。
対象は、アップルのスマートフォンｉＰｈｏｎｅ５などで、ソフトバンクは東京の都心から順次、全国の主要都市に広げるとしています。
スマートフォンの急速な普及で、電波がつながっていてもインターネットの通信が極端に遅くなる「パケ詰まり」と呼ばれる現象も相次ぎ、
携帯電話各社は通信環境の改善が大きな課題になっています。
ソフトバンクの孫正義社長は２１日の会見で「都市部での通信の混雑解消に役立て新規の顧客獲得にもつなげたい」と述べ、
今後、各社の間でスマートフォンの利便性を巡る競争はさらに激しくなりそうです。

ソース：NHK
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130321/k10013364161000.html

0839名無しさん

2013/03/23(土) 01:02:58.07ID:gYF0yDsk

異動の時期到来。

花形部署、ハイレベルな部署などの情報はありませんか？

一般的に持株部署（大手町）は花形？
ハイレベルな部署は持株研究所？

0840名無しさん

2013/03/23(土) 05:54:07.01ID:pApXujDZ

経営研究所とか？

0841名無しさん

2013/03/23(土) 08:55:19.85ID:N6xeNvwE

俺のビルにいる課長が4月から持株に転籍だってよ。給料あがるのかな？
若いけど、イケイケではない課長。

0842名無しさん

2013/03/23(土) 10:15:20.01ID:pApXujDZ

持ち株ってステータスは高いだろうけど収入面では大したことないイメージだわ
収入だけみればデータドコモが飛び抜けてて、ステータスなら持ち株ドコモって感覚
東西コムは世間一般的には高めなステータス、給料は普通って感じか？

0843名無しさん

2013/03/23(土) 17:42:30.19ID:qIFK5dt2

研究所は薄給

0844名無しさん

2013/03/23(土) 21:02:07.80ID:Z/wlyZFz

　NTTデータの社員だとさ♪

▼------------
NTTデータ社員の男、中学生の少年にわいせつ行為の疑い　逮捕
　NTTデータの社員の男が、東京・渋谷区で、中学生の少年にわいせつ行為を行った疑いで、警視庁に逮捕された。
　強制わいせつの疑いで逮捕されたNTTデータの社員・前田英輝容疑者(32)は、3月7日、JR渋谷駅の地下街で、中学生の男子生徒に「お尻にガムがついてるから、取ってあげるよ」などと声をかけ、
近くのビルのトイレなどに連れて行き、男子生徒の下半身を触ったり、自分の局部を見せつけた疑いが持たれている。
　前田容疑者は容疑を認めていて、男子生徒に対し、「俺はゲイなんだ」などと話していたという。
▲------------
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00242731.html

0845名無しさん

2013/03/24(日) 11:51:25.67ID:Tfts80W4

>>843
成果さえ出せば、勤務はフレックスだからいいよな。

0846名無しさん

2013/03/24(日) 13:07:12.39ID:SxgcbLy3

>>845
考え甘すぎ。

研究所は裁量労働の超絶ブラックですよ。

開発系の職場だと毎日8時～終電まで働いて、残業代ゼロ。

でもいくら働いてもプロジェクトは炎上し、仕事は終わらない。

マジで死ねるよ。

0847名無しさん

2013/03/24(日) 13:15:22.86ID:ln6Sei0r

>>846
開発部署だと裁量適用除外だろ。
確かにブラックだけど、研開とかから出向な人がほとんどだしね。

0848名無しさん

2013/03/24(日) 20:05:06.04ID:NEP+H49W

>>847
いや、去年から開発でも適用除外にならんよ。

0849名無しさん

2013/03/24(日) 20:09:13.06ID:CSZycr0R

明日は人事発令だ

0850名無しさん

2013/03/25(月) 00:32:05.33ID:k9xT/vpq

持株：薄給、ストレス過多
　　　→ステイタス高　昇格率高

東、コム：給料普通、
　　　→世間一般的ステータス　昇格率低減

って感じ？
　　　

0851名無しさん

2013/03/25(月) 14:28:32.70ID:xRux609h

>>850
単に学歴フィルタの差では？東大出てれば東とかだと上がり放題だが、持ち株
だと普通に再送落ちするのでどっちがいいかは微妙。

0852名無しさん

2013/03/25(月) 23:18:51.11ID:SWJX4jYM

現行制度で一般1からエキ3への昇格は最短（総合Aとり続けて）で
何年かかるのでしょうか。

0853名無しさん

2013/03/25(月) 23:23:46.14ID:Qi6bQdgL

>>852
生涯むりだよ。
おいらは50になるまで一般3級なんだからさ。

0854名無しさん

2013/03/26(火) 00:00:29.80ID:0a4q9Mx/

>>852
4年じゃね？

0855名無しさん

2013/03/26(火) 00:17:10.82ID:KuoMNJDG

>>850
一般人から見たら未だに東西が一番偉いように見えるんだろうな

0856名無しさん

2013/03/26(火) 00:18:23.39ID:S4OSzJLK

>>854
AAなら30点に達するから、2年。
再送で4年はない。

0857名無しさん

2013/03/26(火) 00:27:59.11ID:7ZDBymrB

>>850
その昇格率さえ、近年はあやしいもの。

開発系の職場は、もはや、ただの薄給ブラックと言っても過言ではない。

>>852
現行制度なら3年かな。

0858名無しさん

2013/03/26(火) 16:36:55.36ID:EG5do4CW

NTTになった頃は超絶人気企業だったな。
低迷期を経て、最近またNTT東日本が人気企業になって来たな。
おまいら、この会社はまだ真面な企業だから絶対に辞めるなよ。

0859852

2013/03/26(火) 21:10:04.97ID:ZYAJe61q

お答えいただきありがとうございます。
会社により異なり、2年から4年ということでしょうか？

0860名無しさん

2013/03/26(火) 22:45:48.32ID:/n0OW0+o

現行制度の般1は旧般2と般1が統合されただけだから、再送だと

旧般2⇒般1が1年
旧般1⇒Ex3が2年

それが統合されてるわけだから般1⇒Ex3は最短で3年

再送だと総合評価とか関係なく3年目さえAだと前2年Aじゃなくてもあがる。
俺はCBAで3年で上がったし。

0861852

2013/03/27(水) 00:24:30.42ID:BvdWkjAe

>>860
ありがとうございます！
理解できました

0862名無しさん

2013/03/27(水) 21:01:27.84ID:rKZo9GFz

コムのネットワーク系サービス開発の部署って、終わってない？
ジョブチャレも続々出てるみたいだし

0863名無しさん

2013/03/27(水) 22:02:39.79ID:jjXzofvU

ネットワーク系じゃないサービス開発があったらそっちのほうが終わってると思うが。

0864名無しさん

2013/03/27(水) 23:13:52.02ID:Ov/x+bxw

俺は以前、サービス開発課だぞ。

0865名無しさん

2013/03/28(木) 16:52:06.01ID:5xVJQxxx

今年、やっとGランクになったよ。
通信局の調査役です。

0866名無しさん

2013/03/28(木) 18:11:33.13ID:TFlDBYqx

>>865
Gランクって何？

0867名無しさん

2013/03/28(木) 19:32:48.76ID:qTkXv7yU

40代～50代の給料水準をこれ以上引き下げられたら
もう住宅ローンも学資ローンも払いきれない
人生終わった・・・

0868名無しさん

2013/03/28(木) 21:21:33.96ID:xpPkEGBJ

>>867
ＮＴＴＧ社員ならＮＴＴＧ社員らしく、株や競馬で儲けろよ

0869名無しさん

2013/03/28(木) 23:40:01.29ID:CEzNNlCc

コムだけど、主査のおっちゃん二人がテルウェルに転籍らしいわ。
テルウェルって東西の子会社だよね？

0870名無しさん

2013/03/29(金) 08:54:36.47ID:42rumSL6

ただでさえ薄給なのに、
これ以上、給与水準を下げるっていうのがわけ分からんわ
あーあ、新卒の時、真面目に就職活動がんばってりゃよかった

0871名無しさん

2013/03/29(金) 10:29:17.14ID:gpYgepPY

人が多いからね

0872名無しさん

2013/03/29(金) 16:52:20.32ID:4lxgrP4n

俺は転職して良かったけど
NTTはとてもいい会社だったと思うよ
給与ごときで安易に辞めちゃダメだ

0873名無しさん

2013/03/29(金) 20:04:45.14ID:42rumSL6

まあ、ホームレスとNTT従業員のどちらがいいかって聞かれたら、
ちょっと迷うけど、やっぱNTT従業員の方がいいかな

0874名無しさん

2013/03/29(金) 20:48:23.33ID:zYwhu+qi

ホームレスとNTT従業員のどちらって・・まよわねえよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ナマポと、どっちって言われたら超悩むけど

0875名無しさん

2013/03/29(金) 21:18:51.56ID:42rumSL6

まあ、おれなら、ナマポを取るかな・・・
平日昼間から読書三昧、ゲーム三昧の人生送りたい
寒い早朝に起きたくない、満員電車乗りたくない
一度しかない人生なのに、
やりたくもない仕事のために
人生時間の大半を費やすなんてあり得ん
それと引き換えに高給もらえるならまだ我慢できるけど、
ここのゴミみたいな給料じゃあねえ・・・

0876名無しさん

2013/03/29(金) 21:19:47.40ID:v1dNz5vu

ナマポは勝ち組すぎる。。

0877名無しさん

2013/03/29(金) 23:52:17.64ID:06fPkQDq

生活保護というのは
就労意欲のある人間を対象とした制度です

医師に就労不可を書いてもらえば、働くことはできなくなります

おいらは、最低賃金最低時給でいいんです
交通費もいりません
どこどこまでも妥協します

ただ
出来る事を無理なくやらせて欲しいだけ

だけど、そんな仕事って現実には無いんですよね
仕事と名前がつく以上、アルバイトでもパートでも
甘くない

0878名無しさん

2013/03/30(土) 02:31:47.85ID:Jt+4Efga

俺、ドコモだけど
本社なので仕事は楽しいけど、
東西の現場のおっちゃんと給料変わらないと思うとやってられない

0879名無しさん

2013/03/30(土) 07:40:12.60ID:vlWV7+uQ

あほか

0880名無しさん

2013/03/30(土) 07:58:02.32ID:Gm4OTX2/

選民意識( 丸出しのアホだな。

ドコモ本社の仕事だから偉いってか？
以前案件で一緒に仕事したドコモ本社の応援SE、使い物にならなくってPJ内でハブられて干されてたわｗ

0881名無しさん

2013/03/30(土) 08:27:14.18ID:NG23DpXr

>>878
東西の再雇用の人たちは、だいたい犯1止まりで500～600だよ。
ドコモなら入社２年目でも超えるでしょ？

0882名無しさん

2013/03/30(土) 08:34:54.89ID:HgkA72YV

4年目だけど残業込みで丁度400万・・・
一般2級から1級にあがったらどのくらいになるのかな？

0883名無しさん

2013/03/30(土) 11:54:56.26ID:Hf+sDGb9

>>882
会社どこ？

0884名無しさん

2013/03/30(土) 12:11:55.52ID:Jt+4Efga

東西はドコモとデータに食べさせてもらってる自覚はないのか（笑）

0885名無しさん

2013/03/30(土) 13:02:00.50ID:cqWfvM41

基地局までの光ファイバー、中継、ダークはNTT東西

0886名無しさん

2013/03/30(土) 19:08:45.13ID:ZnjlHBzj

ドコモ本社、犯１に上がったばかりの残業年間２００時間ちょいで年収６００万くらい。
ボーナスの差がでかいかな。

0887名無しさん

2013/03/30(土) 19:20:25.04ID:Gm4OTX2/

>>884
そんな事実が無いからな。
お前は持株本社の決算報告も読んでないのか？
主要５社全て単体黒字維持してるが。

0888名無しさん

2013/03/30(土) 23:44:36.82ID:nsCYBV/8

糞ども
NTTは辞めるなよ
俺だよ、ミドリちゃん、向●、田●、柏●、山●元組合員課長。

0889名無しさん

2013/03/30(土) 23:48:35.85ID:nsCYBV/8

陰で人の悪口を言って、辞めた方がいいとかほぞくなよ。

0890名無しさん

2013/03/31(日) 07:35:20.21ID:AY/ER0MA

ドコモの課長って使えない奴、多いな。
東西だと主査レベル。

0891データベース

2013/03/31(日) 12:16:27.03ID:xPF/Q+yP

明日からデータの新任課長だぁ、36歳で到達したよ、周囲ではかなり早い部類。
最近管理職への昇格は狭き門だからねぇ

0892名無しさん

2013/03/31(日) 12:20:13.78ID:2bJGl0N9

NTTグループのアフォ共、何が出世だ莫迦かよ。
50歳到達時でも一般4ってどういうことだあ。

0893名無しさん

2013/03/31(日) 13:03:10.07ID:jUjTy2+W

>>891
ようこそ過労死の世界へ

0894名無しさん

2013/03/31(日) 13:55:20.03ID:sOL6xzhm

サビ残、自宅への持ち帰りは最悪だが、金さえ正当に貰えれば全然OKだよ

0895名無しさん

2013/03/31(日) 14:42:48.78ID:AY/ER0MA

>>891
特定しました

0896名無しさん

2013/03/31(日) 18:16:45.12ID:swhMXv6+

明日からうちの担当に新しい課長が来る。楽しみだ。新任課長らしい。ちなみに東西です。

0897名無しさん

2013/03/31(日) 19:02:29.25ID:I8d0YPPP

>>896
ウテツケンタ？

0898名無しさん

2013/03/31(日) 19:17:55.96ID:2bJGl0N9

業務職4級、一般職群6等級だよ。アフォ。

0899名無しさん

2013/04/02(火) 19:43:31.46ID:8SX0+VW3

インターネット調査の件、大炎上してるな
関係者全員クビにしていいレベル

0900名無しさん

2013/04/02(火) 20:17:49.46ID:ItHtrD90

6月の株主総会。
誰が責任を取るのかな（笑）

0901名無しさん

2013/04/02(火) 20:46:45.08ID:ZFcWz7XA

そこでコムの出番ですよ

ＮＴＴコム、交流サイトを２４時間監視する新サービス－“炎上”未然に防止
http://www.asahi.com/tech_science/nikkanko/NKK201304020015.html

0902名無しさん

2013/04/03(水) 12:58:58.33ID:9tAXm3uW

責任者は大変だなこれ

0903名無しさん

2013/04/03(水) 18:49:22.63ID:hq5IkXz2

政令市だが、数年前にNTTから国際交流課に出向で来ていた奴がいた。
そいつは旧帝と同レベルの国立大卒だったな。

0904名無しさん

2013/04/03(水) 21:08:32.10ID:B4hNGu3d

>>903
旧帝と同レベルて何やねん。
旧帝下位と同レベルなら、神戸か筑波か横国とかか？？

0905名無しさん

2013/04/03(水) 23:47:49.15ID:ki5kqV/3

東工大か一橋じゃねーの？

0906名無しさん

2013/04/05(金) 13:39:08.90ID:CmhMDdzk

やっぱり聴くならこれでしょ。

１、　　雲とはせ　風とはせ　往くははるけき空のはて

　　　瞬時をおかずたゆむなき　文化のつばさ電電公社

　　　ああ　幾山河はばたきて　われら　われら

　　　われらは運ぶ　愛を　光を

２、　燃ゆる日もこおる夜も　はばむものなきわが歩み

　　　進みて日日に新しき　技術のほまれ電電公社

　　　ああ　咲く花に先がけて　われら　われら

　　　われらは若し　夢に希望に

３、　近き友　遠き友　待つはこの声かのたより

　　　奉仕のまこと町に野に　ほほえみ分つ電電公社

　　　ああ　足なみも相和して　われら　われら

　　　われらは歌う　生きる楽しさ

0907名無しさん

2013/04/06(土) 16:34:17.03ID:sgdh4ap+

>>902
この会社で今まで責任者が責任を取った例を見たことあるか？

0908名無しさん

2013/04/06(土) 21:12:56.77ID:gWOGsKxN

>>907
公務員と同じで公にはなんないけど、最近は冷や飯ポジションとか社内の「半」懲戒みたいな人事はあるよ。

0909名無しさん

2013/04/06(土) 22:15:05.57ID:rcVayN0D

>>899
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1364956659/
【企業】ＮＴＴ「このアプリ入れたらポイントあげるよ」→応募３万件→口座残高やクレカの暗証番号など全て送信の危険性→批判殺到★３

★ＮＴＴ、ネット調査中止…カード情報取得に批判

・ＮＴＴグループが顧客を対象に予定していたインターネット利用調査で、クレジットカード情報やメールの内容が
　ＮＴＴ側に送信される仕組みになっていたことが批判され、１日、調査を見送ることを決めたことが分かった。

　同グループは「説明が不十分だった」と謝罪している。

　調査は、パソコンやスマートフォン利用者を対象に、今月８日から７月３１日まで実施予定で、端末に
　ＮＴＴ側から配布されたアプリを入れると、閲覧したサイトの画面や位置情報、通話日時などがＮＴＴに
　送られる仕組み。調査協力者には最大で９０００円相当のポイントが贈られる予定で、これまでに
　ＮＴＴ東日本、ＮＴＴ西日本、ＮＴＴドコモに計３万件近い応募があったという。

　ところが、初期設定のままでは、金融機関のサイトでキャッシュカードを使ったり、買い物サイトで
　クレジットカードを利用したりした場合、暗証番号や口座残高も送信される上、社内ネットワーク内の
　情報など、本来は特別な権限がないと閲覧できない情報も送信されるようになっていた。
　このため、ネット上では「説明がわかりにくい」「取得した情報の利用目的が不明瞭」などの批判の声が
　上がっていた。
　http://news.livedoor.com/article/detail/7555477/

0910名無しさん

2013/04/07(日) 21:12:30.37ID:KVPM25v4

昔は仕事中にスナックのママさんが飲み代の集金に来て団らんしてた光景を見たな。
ある部門は大赤字で仕事が暇なもんだからそういう事もありだったんだなｗ

0911名無しさん

2013/04/07(日) 21:15:56.88ID:KVPM25v4

まだまだあるわｗ
暇なもんだからトトカルチョはやり放題、平日のゴルフコンペの準備・・・
仕事せえやと言いたかったわ。

0912名無しさん

2013/04/07(日) 21:52:42.18ID:Xo/4sFA6

>>910-911
いつの時代の話してんの？
分社化前の旧支社の城下町じゃ、昔は初めての飲み屋でも名刺でツケが効いたもんだが、ホントに大昔の話だぞ。

今の電力と同じ、ウチの担当にも集金ママが課長に100万単位の集金しに、課長は平気で現生渡してたけど、今そんなに貰ってる社員なんか支店長ぐらいだし、そもそもビルには入ってこれなくなってるわｗ

0913名無しさん

2013/04/07(日) 22:21:41.57ID:KVPM25v4

勤務時間にエネルギーが切れたらしいおっさんが休憩室に行きポケット瓶をロッカーから出して
飲んでたわ。それで手の震えが止まるらしいｗ
アル中やサラ金が多かったなｗ

0914名無しさん

2013/04/07(日) 22:29:15.12ID:Xo/4sFA6

>>913
流石に日勤帯の勤務中飲酒は知らんわ、完全に服務規程違反だし。

半アル中の課長代理が、泥縄案件のデスマーチの中、仮眠前の一服用に机の下に一升瓶隠してたのは笑ったけど。

0915名無しさん

2013/04/07(日) 23:10:20.52ID:liyWNjJH

俺はエネルギー切れたらロッカー行ってチョコ食べてる

ところで夜間作業前に課長が飲酒して呂律も怪しい状態で電話会議に出てた
責任者が飲酒するなよ
日勤終業～夜間作業前は勤務時間ではないけどさ

0916名無しさん

2013/04/08(月) 23:37:15.89ID:kRd7hMLF

残業してゴルフコンペの準備とか、表彰式の準備なんてのは今でもあるがなｗ

0917名無しさん

2013/04/09(火) 06:23:57.63ID:NlbuEZb6

30歳犯一って残業年360時間でボーナス抜きにすると（会社によって差が大きいと思うので）年収どのくらいになるのでしょうか？

0918名無しさん

2013/04/09(火) 07:27:32.44ID:dMreXQ7S

>>917
グループ全部一緒
ボーナスでしか差がつかない

0919名無しさん

2013/04/09(火) 08:12:07.50ID:NlbuEZb6

>>918
はい、なのでボーナスを抜いたおおよその年収を聞けば、それに自分の会社のボーナスを当てはめることで今後の人生設計を具体的に考える事も出来るかと思って。

0920名無しさん

2013/04/10(水) 01:27:06.58ID:atpZ1bGb

昇進速度とか、枠とか残業の上限とか評価の比率とか・・・

ボーナス以外の差の方が遥かに大きいと思うけど。

0921名無しさん

2013/04/10(水) 01:48:05.97ID:vK207Chh

>>917
30×12+100=460

って感じかな。

0922名無しさん

2013/04/10(水) 11:18:04.13ID:6qRRa6Jx

>>921
30歳駅３の俺がそれくらいだから、
般１ならそれより１割くらい低いんじゃないか？

0923名無しさん

2013/04/10(水) 18:10:04.21ID:8kEjyzHQ

ドコモの課長、使えない奴多い。
東西本社だと主査以下だな。

0924名無しさん

2013/04/10(水) 18:23:07.29ID:ok7WocHR

ドコモは発足前から発足当初はおんぶに抱っこだったな。
移動体事業部にいた奴等は技術職以外はカスだったよ。所謂、閑職の爺ばっかだった。
発足後はNTT本体の法人や外商部、営業部含めて丸抱えだったよな。（　｀д´）ｹｯ

0925名無しさん

2013/04/10(水) 23:02:07.88ID:atpZ1bGb

>922
昔の俺がそんな感じ。
Ex3昇格前だったけど。

やっぱ確実に下がってるね。
とはいえ、昔はもっともらってたんだろうな・・・

0926名無しさん

2013/04/11(木) 04:52:57.27ID:iH3+IXGa

今犯2だけど、残業360時間で計算するとボーナス抜きで340万だよ・・・
来年昇格すると思うけど犯2から1に上がったところで大して変わらないとか聞くし、>>921見たら羨ましくて泣けてくる

0927名無しさん

2013/04/11(木) 08:27:36.86ID:HiP4Qr51

>>926
昇格してもしなくても、結局は成果加算部分しか増えない仕組みだから、月給は昇格しなくても一年で8000円～10000円くらい上がる。ただし昇格すると基準内賃金が増えるので、ボーナスで差が付く。

だから22才で入社時で20万なら、級に関らず30才で月給は28万程度にはなってるはず。

ただし長い間昇格しないと成果加算が打ち止めになる。制度が変わる度に打ち止めが早くなってる感じだね。

ちなみに35才の駅2だと月給40くらい。

0928名無しさん

2013/04/11(木) 18:18:36.37ID:gBr6Dp+z

>>922
犯１の５８歳のおっさんなんか、残業抜きで700万もらってるぞ。

0929名無しさん

2013/04/11(木) 19:06:44.74ID:Vwzybcs2

>>928
満了型のひとかな。

0930名無しさん

2013/04/11(木) 22:34:21.21ID:YjHeBONM

平成１０年前後にNTT情報開発にいた常務であった波津久は馬鹿の典型だった。
部下を壊し、周りには威張りちらし、自分の取り巻きには良い人事をしてたわ。
そりゃ、もうやり放題だった。当時の電話帳事業部の笹倉と似たようなもんだわｗ

0931名無しさん

2013/04/14(日) 14:29:11.74ID:k0hpvCjZ

【ネット】ＮＴＴ東日本、不正アクセスで「フレッツ光メンバーズクラブ」の全利用者約４００万人に、パスワード変更要請
1 ：影の軍団子三兄弟ρ ★：2013/04/10(水) 21:54:16.83 ID:???0
ＮＴＴ東日本は１０日、運営する会員制サービス「フレッツ光メンバーズクラブ」の全利用者約４００万人に、
システムへの不正アクセス対策のためパスワードの変更を求めると発表した。

従来のＩＤとパスワードでログインしようとしても、パスワードの再設定を促す画面が出るようにする。

同社システムに４日、何者かが不正アクセスし約３０人が個人用ページに侵入されたため、
ＮＴＴ東はインターネット用サービスをいったん停止。９日朝に再開したところ、
１０日未明までに新たに８０人弱のページが、再び不正に侵入されたことが分かったという。

ＮＴＴ東は警視庁に被害を届けた。利用者の電話番号やメールアドレスなどの外部流出は確認していない、としている。
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2013/04/10/kiji/K20130410005583920.html

0932名無しさん

2013/04/15(月) 23:02:17.90ID:J7FTgMxx

Ｂ＆Ｏは勘違い連中が多いから、バカ＆オナニーと呼ばれているよ

0933名無しさん

2013/04/15(月) 23:18:54.39ID:eGauIy5a

>>932
Ｐ＆Ｇみたいだな。

0934名無しさん

2013/04/16(火) 00:37:56.95ID:t75FOzk6

７月人事に向けて、上長から支店→ITイノベへの異動話があるらしい・・と聞かされた。

上長からは激務と脅かされているが「ITイノベ」ってどうなの？

0935名無しさん

2013/04/16(火) 02:47:57.43ID:s9BGD9m8

イヤイヤ

0936名無しさん

2013/04/16(火) 07:49:07.10ID:XonUrQrT

>>934
技術系でシステムの保守系の業務なら鬱になる人多数の超激務です。

時間外は月100時間、暇な月でも60時間くらいだからお金はたくさん貰えるよ。

0937名無しさん

2013/04/16(火) 08:48:19.46ID:SWJdBibt

そんなことより思い切り特定されそうなこと書き込んで大丈夫かよ

0938名無しさん

2013/04/16(火) 13:19:21.49ID:yJPf083G

>>928

ずいぶんヤシね

0939名無しさん

2013/04/16(火) 15:09:43.47ID:fOl0Ra3/

年齢給で上がったぶんがあるんでしょ。今の世代だと無理。

0940名無しさん

2013/04/16(火) 15:34:16.84ID:LfbwFIpL

辞める前、38歳駅3で800弱だったかな。

0941名無しさん

2013/04/16(火) 15:34:52.30ID:LfbwFIpL

ゴメン。駅2の間違いでした。

0942名無しさん

2013/04/16(火) 23:48:55.26ID:+EXAjiPx

駅２ないし駅３で留まっておけばよかったとふと思ふ。
もう疲れたよ。
部下の皆は老若男女問わず申し訳ない位やってくれてる。
諸悪の根源がバカな部課長に思えてきた。自分も含め。
決めない、やらない、デキナイ、何じゃこりゃ。
年々悪化してる気がする。

0943名無しさん

2013/04/17(水) 02:45:26.04ID:uAoipAZQ

>>936

何故に鬱になる人多数なの？　本社は超激務は普通では？

0944名無しさん

2013/04/17(水) 07:01:38.56ID:HZSzFB+G

超激務ではないが自分もうつ病みたい
今は集中できなくてミス連発

産業医に相談して休職したら
昇格もないと思うと動けない
ようやく駅１チャレンジできる年になったのに

0945名無しさん

2013/04/17(水) 16:25:06.01ID:UyYraub/

管理者になって潰れた場合、どうなるの？
部下無し課長とか見かけないけど。
やっぱグループとか地方総務とかなのかなぁ。

0946名無しさん

2013/04/17(水) 16:38:49.59ID:fmP0CMRA

老害なら部下なしの専任課長になれるんだけどな

0947名無しさん

2013/04/17(水) 22:44:02.83ID:uAoipAZQ

ITイノベは鬱担当は多いことで有名。

0948名無しさん

2013/04/17(水) 23:50:22.77ID:1eVzwrIo

>>945
漏れの周囲には一杯いるけど、君はどこにいるんだい？

0949名無しさん

2013/04/18(木) 19:39:45.61ID:l0v3OBnX

部下なし課長って、マネジメント能力がない奴か？

0950名無しさん

2013/04/18(木) 19:55:37.02ID:mmZhTtmS

>>949
課長試験受かって管理職になったものの上層部からダメ出しされたヤツだろ？
前の職場にも居たわ、定年越えた「専任課長」以外で部下も権限も無くなったやつ(仮にコイツをＨとする)。

Ｈ、てめえ客と全然関係ないのにベンダに「直営していい」なんて言質与えんな(怒)。てめえのせいで向こう５年のベンダフォーメーション滅茶苦茶になったわ。
通建会社に逃げてすかしっ屁したつもりだろうが、ウチのエリアのタスク全体でお前の悪口出まくってたぞ。まぁ以前から「最低課長」のあだ名が付いてたけどなｗ

0951名無しさん

2013/04/18(木) 20:45:38.41ID:l2dAqtSZ

そういえば65歳までの制度の関連で専任課長の枠増やすみたいなこと書いてなかったか

0952名無しさん

2013/04/18(木) 22:41:40.27ID:v6Xt1e7y

高卒の異様なまでの大卒に対する執着心は半端無いよな。

0953名無しさん

2013/04/18(木) 23:45:29.81ID:3Ln4qIeR

>>943
ＩＴイノベでもＳＯ系といわれるところは、色んな関連システムや部門と密接に繋がってるから、
設備系からでなく営業系からも超タイムリーな要求が入りまくる。
Ａの案件を明日までやってくれというものが常時１０案件は抱えてるようなもん。
単独でいけないのがシステム。こっちをイジるとあっちが不都合でるとか。
頭おかしくなると思う。

0954名無しさん

2013/04/18(木) 23:58:39.80ID:BC2Y4aGm

>>950
なんでそんなの組織としてフロントに立たせたの？

0955名無しさん

2013/04/19(金) 00:24:26.43ID:29gnCGzo

>>952
当たり前だろ。

院卒ならいざ知らず、4年遊んでただけなのに出世早いんだから

0956名無しさん

2013/04/19(金) 01:26:23.92ID:hKpp1oZL

部下潰しまくって引き取り手なく、OB対応(デンユウカイ)してる管理者はいる。
あまり詳細書けないが、初台在職時、自他担当の主査・担当らを廃人に。
課長になる前は最早で仕事もバリバリ、が、課長になった途端、狂人に。
まぁそん時の部長が筋肉脳だったんでおかしくなる。

0957名無しさん

2013/04/19(金) 06:29:00.89ID:MyhCxURy

>>954
こんなんだろ
ベ１「利幅増やしたいしお客と直接契約したいな」
ベ２「でもNTT支店が黙ってないぞ」
ベ３「あっあそこに肩書き課長の馬鹿が居るの知ってる」
ベ全「「「そいつに『良い』って言わせよう!!ｗ」」」

℡...
馬鹿「良いよ！」
ベ全「「「やった!!」」」

バカでもベンダとかとの打合せとかには出るからなぁ
名刺交換される(それくらいしかやること無い)とバカ情報は漏れるしね。

0958名無しさん

2013/04/20(土) 15:41:53.98ID:9DwBMJy1

ママには何か生きがいになるものがあるかい？ああ、この店か。そうだな、若い頃にソープランドで働いてまで貯めた

金で建てた店だもんな。それも分かるぜ。女は自分の店とか持ちたがるよな。俺の生きがいはな、もう分かっているだろ、

そう、ソープランド遊びなんだよ。高校時代から行っているからよ、もう35年間にもなるかな。最初の頃はトルコ風呂って

まだ言われていたんだよ。学生時代のバイト代はほとんどトルコ代に消えていたな。中央の法科を出て勤め始めてからはさ、

もう毎週のように行っていたな。総額で18,000円の安い店があってな、いつもそこに行っていたんだよ。ソープはいいぜ、ママ。

男にとっちゃあ正に天国極楽だよ。素っ裸で個室で女と過ごせるんだぜ。ペニスの溝まで念入りに石鹸で洗ってもらってさ、

一緒に湯船に入ってイチャイチャしてさ、大きなエアマットの上で透明のヌルヌルのローションにまみれてお互いに体をこすり合う

んだよ。オッパイで体中這い回ってくれてさ、ペニスを手でこすってもらったりさ、パイズリしてもらったりさ、フェラチオだって

してもらえるんだぜ。で、最後はベッドで本番だ。これ以上の男の遊びは無いと思うぜ。馴染みのソープ嬢も何人もいてさ、コンドーム

なんて使わねえんだよ。口の中で出させてくれてさ、そのまま俺の精液を飲み干してくれるんだ。32歳で結婚したけどよ、ソープ通いを

やめる気はなかったな。女房にも最初から言ってあるんだ。俺はソープランドが生きがいだから、結婚しても行くからなってな。女房は

俺に惚れていたからさ、「分かりました」　って受忍しているんだよ。息子が今、高校二年なんだ。そろそろソープに連れて行こうかと

思っているんだ。男に生まれた以上、こんないいコトしない手はないからよ。ママ、実は今日も行って来てよ、今はその帰りなんだ。

でもよ、一発出してもママの色香にはクラクラしちまうな。ママは本当に色っぽいよな。色白でキメの細かいモチ肌でさ、むっちりした

ボインちゃんだ。たまんねえよ。ママ、そのオッパイを眺めながら今日はチビチビとバーボンでも飲もうかな。

0959名無しさん

2013/04/20(土) 21:18:18.54ID:LOuDAFDc

http://www.nikkei.com/article/DGXNZO54161790Z10C13A4TJ1000/
ドコモ、ＷｉＦｉ基地局を５割増　販促支援も充実　2013/4/20 1:03

ＮＴＴドコモは2013年度中に「Ｗｉ―Ｆｉ（ワイファイ）」と呼ばれる公衆無線基地局を現状の５割増にあたる約18万カ所に増やす。携帯電話回線の混雑解消が狙いで、
中小店舗やガソリンスタンド、教育機関などでの設置を増やす。投資額は約100億円。増設に合わせてＷｉ―Ｆｉのネットワークを通じた販促支援サービスも充実する。

ドコモは人口密度の高い地域に絞って公衆無線基地局を整備してきた。現在の基地局数は12万カ所。12年度末までに10万カ所という当初計画は上回っているが、同業のソフトバンクは45万カ所、
ＫＤＤＩ（ａｕ）は22万カ所強で、出遅れている。今後、急ピッチで設置を進め、先行２社を追撃する。整備はドコモが出資するＮＴＴグループのＮＴＴブロードバンドプラットフォーム（東京・千代田）が担い、ドコモに貸し出す。

　調査会社ＭＭ総研（東京・港）によると携帯電話端末の契約に占めるスマートフォン（スマホ）の割合は４割近くに達している。普及に伴ってデータ通信量は急増。従来の携帯電話回線への負荷は大きく、
通信障害につながりかねない。

　公衆無線は駅や空港などの室内に設置したＷｉ―Ｆｉ基地局から光ファイバー回線などを経由してインターネットに接続するサービス。
携帯電話各社は携帯電話回線とは別の通信方式である公衆無線の基地局を増やし、通信の混雑緩和を図っている。

　Ｗｉ―Ｆｉ経由の通信は携帯電話回線に比べ速くて安定している一方、電波の届く範囲が狭い。増設に合わせてＮＴＴグループは、この特徴を生かしたサービスを今年度中にも展開する。
企業や小売店などがイベント会場や自社店舗といった限られた空間で限定商品や情報を提供できるサービスの受託を始める。これまではクーポンの配信などにとどまっていた。

　ドコモは今後、Ｗｉ―Ｆｉ通信が可能な地域では通常の通信回線から自動的に切り替わる商品を増やして利用を促す。
さらに家庭内で使える小型Ｗｉ―Ｆｉ基地局の配布キャンペーンも強化していく方針だ。

0960名無しさん

2013/04/22(月) 22:27:17.82ID:L1KGeBtM

うちの家族はスマホはソフトバンクだよ。
NTTに何にも有益なことは無いからな。
これからはauやSOFTBANKが伸びればいいだろ、なあそうだろ。

0961名無しさん

2013/04/23(火) 07:57:31.96ID:I77he1Pq

そうすれば東西とかドコモが合併できていいね。

0962名無しさん

2013/04/23(火) 11:40:29.67ID:GsS9DRQC

まーた給料下がるのかよ・・・

0963名無しさん

2013/04/23(火) 12:18:11.30ID:4gxaBRYV

給料は下がり税金は上がりインフレで物価が上がる

0964名無しさん

2013/04/23(火) 13:07:12.51ID:SkIQefUQ

どのくらい下がるの？

0965名無しさん

2013/04/23(火) 18:44:16.54ID:DJwiLvnp

おめえの血圧と同じくらい下がるんだってよ。

0966名無しさん

2013/04/23(火) 19:02:23.97ID:Pj+a/MsZ

面白くない。
実は転職しちゃったんで最近の内情が分からなくてね。
まだ残ってる同期に聞いてみるかな。65歳定年か何かで昔よりさらに下がったらしいね。

0967名無しさん

2013/04/24(水) 09:37:11.93ID:6PiPwLgm

>>966
なんだ古い話か。

0968名無しさん

2013/04/24(水) 12:38:24.12ID:nF067cez

>>967
すまんね。辞めたのは去年なので。

0969名無しさん

2013/04/24(水) 14:59:13.22ID:RkmCNJVA

じゃあ同期に聞けカスで解決ということで

0970名無しさん

2013/04/24(水) 15:35:32.98ID:nF067cez

そうなんだけどさ。
そうすると逆質問でこっちの給料も聞かれることになるじゃん？
すでにいろいろ詮索されてるから言いたくないんだよね。
ま、質問する以上仕方ないかな。今度聞いてみるよ。

0971944

2013/04/24(水) 17:25:28.71ID://isxyaG

鬱にきく牛乳飲みまくって太陽にあたるようにしたら
寝てるときのフラッシュバックみたいので目覚めることがなくなって朝まで寝られるようになって
鬱症状は脱しつつある

その上長は昔から攻撃的な感じのようで
前の部下も苦労したみたい
私より後輩だけど愚痴聞いてくれるので
助かってる

0972名無しさん

2013/04/24(水) 17:31:37.41ID:6PiPwLgm

去年の時点ではほぼ情報出てたと思うのだが……。組合のウェブサイトでも見
れば確認できるだろ。どうせパスワードは一緒だ。

0973名無しさん

2013/04/24(水) 21:07:55.09ID:mPXbB2Vl

9年目の俺が駅3主査で、12年目とかの先輩がいまだに般1担当という現実。
学歴や仕事の出来は大差なし

この会社は何を基準に昇格させてんのよ

0974名無しさん

2013/04/24(水) 21:09:16.46ID:N/fmng8R

駅３でも主査になれるのか。
俺なんか駅３、１３年目だが役職付いたこと一回もないぞ・・・orz

0975名無しさん

2013/04/24(水) 22:20:01.34ID:VEN2W+yQ

>>973
運

0976名無しさん

2013/04/24(水) 22:25:32.83ID:+2wUTb/k

>>974
一度もって。一度付いたらそうそうなくならないだろ

0977名無しさん

2013/04/25(木) 01:31:00.71ID:Im+yhTza

>>970
前は同じ級に10年いたら成果加算が打ち止め、これからは5年で打ち止め。

再送なら変わらない。再送でカンカンになれる人は、50歳退職再雇用が無くなった分むしろプラス。

でお前の年収はいくらからいくらになった？

0978名無しさん

2013/04/25(木) 07:51:46.43ID:8Z0lrps+

再送でほとんど各級で蓄積せずにEX1で10年以上でそのまま退職な人より、
各級で10年ずつかけてEX1まで到達して退職したほうが生涯給与は多いのかね。
誰か計算してないかな。

0979名無しさん

2013/04/25(木) 10:13:43.93ID:zhbMlgHO

>>977
まあ、NTTの安定を捨ててリスクを取ってもいいかなと思えるぐらいには増えました。

0980名無しさん

2013/04/25(木) 20:10:06.54ID:mq3D/PGi

＞978
10年かかるなら、一般１級どまりな気がする

0981名無しさん

2013/04/25(木) 20:20:54.64ID:lBuV1jdC

出向中で若い人が多いところではたらいているけど

短い人生の長い時間を文句しか言わない老害たちと過ごした時間が無駄と感じてる

精神衛生上よくないよね