御用組合 ＮＴＴ労組の正体を暴く
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0001名無しさん
2011/09/26(月) 21:37:10.03ID:v2jfhBiv0002名無しさん
2011/09/26(月) 21:41:12.45ID:p5DVXp8F一方通労は裁判を起こした
２００９年１２月２０日の大阪リストラ裁判勝利判決に続き、２０１１年５月２３日には、不当労働行為救済命令に対するＮＴＴ西日本の取り消し行政訴訟での上告不受理が最高裁で確定し、
６月１３日の団体交渉においてＮＴＴ西日本が謝罪ならびに「２度と不当労働行為は繰り返しません」とする誓約文を通信労組に手交しました。この２つの画期的な裁判勝利を祝い８月２４日、大阪で祝賀会が開催されました。
主催者を代表して通信労組本部山田委員長は「法廷闘争での歴史的勝利という終焉を迎えるにあたり皆さんとお互いに改めて喜び合いたい。」とあいさつしました。
大阪リストラ裁判弁護団長の河村弁護士は「ＮＴＴリストラ闘争の意義」をあいさつの中で述べ、出田主任弁護士は「中労委命令は ＮＴＴリストラの本質を突いたものである」と話しました。
0003名無しさん
2011/09/26(月) 22:44:43.58ID:v2jfhBivＮ労に負けるな！
0004↑
2011/09/29(木) 20:07:45.91ID:4YXnWNcK0005名無しさん
2011/10/02(日) 18:47:49.20ID:RqeeP4Joくだらない仕事を押し付けんなよ！現場は忙しいんだよ！
0006名無しさん
2011/10/02(日) 18:59:35.96ID:qbdIGe2Bhttp://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1300402184/
0007名無しさん
2011/10/03(月) 11:41:46.45ID:fasGgafJ例えていえば、事故や病気になってないときには保険料を払わせてるくせに、いざ事故や病気になったら保険金を払ってくれない保険会社みたいなもんですよ。
ＮＴＴ労組に加入するのは単に組合費をどぶに捨てるだけのことです
0008↑
2011/10/03(月) 23:11:20.62ID:PF21nprw存在していますね！
0009名無しさん
2011/10/04(火) 01:48:47.68ID:bRCiUKrpそれ以外は本当に金の無駄だわな。
0010名無しさん
2011/10/04(火) 20:28:30.67ID:yoLK2Mv10011名無しさん
2011/10/05(水) 00:48:34.10ID:b+knd3tAいわゆる、御用組合といって、会社とグルになっている組合です。
北海道などで契約社員の待遇改悪事件を起こしています。
そこの組合員の人たちは、自分たちを守ってくれる組合だと思って入ったのに、
裏切られたと憤慨しています。
それで、ＮＴＴにもうひとつある通信労組という組合に入り、ＮＴＴに裁判を起こしています。
0012名無しさん
2011/10/10(月) 00:31:19.00ID:CQHvogf0とかいってさも、法律を遵守してるかのようなことを宣伝しているが、実際は、性犯罪を犯したような人間を
休業補償させてたり、訴訟で会社が負けたりしても、社長がろくすっぽ謝らなかったりするような
法律をないがしろにしている会社である。法律よりも、特定の人間の既得権を優先させる会社である。
それを、推進しているのがＮＴＴ労組！。契約社員の法的に不当な契約打ち切りなどは認めるくせに
ＮＴＴ労組の役員になっている正社員は、犯罪行為をしても、首にならないようにしている。
まず、ＮＴＴ労組を潰して、ＮＴＴに外面だけでなく、本当に法律を守らせること、
これが、ＮＴＴ改革の第一歩だ！！
0013↑
2011/10/10(月) 18:42:10.64ID:y7GLVjZq0014名無しさん
2011/10/11(火) 21:07:03.54ID:ZU9Yub/S法定速度守ってたら間に合わないようなスケジュールを現場に渡すなよ
0015名無しさん
2011/10/15(土) 13:56:14.19ID:07Y1rGX8おまえらの仕事で給与貰い過ぎ
0016名無しさん
2011/10/16(日) 07:45:04.93ID:y0SugU/d権利と義務を履き違えてる。。。。。
0017名無しさん
2011/10/16(日) 13:43:57.36ID:6pg0cqQLコンプライアンスとかCSRとか言ってる企業に限って、法令を遵守していない件。
0018↑
2011/10/16(日) 15:25:54.31ID:fYphoYto0019名無しさん
2011/10/19(水) 04:08:50.44ID:r4Ppoh3Aそれがわからないやつが多すぎ
0020名無しさん
2011/10/19(水) 07:17:14.13ID:SXdYFRIZ0021名無しさん
2011/10/19(水) 18:45:42.86ID:qq4BSmSb職場委員も美味しいことあるし
0022↑
2011/10/20(木) 11:33:38.83ID:26Anp8z20023名無しさん
2011/10/20(木) 18:38:29.16ID:SpqtW6Zi組合費を払ってる。そのくせＮＴＴ労組の職場委員は組合員に何もしてくれない。
それどころか、職場委員が、組合員にパワハラ、セクハラを行ったので、それに苦情をいったり、
公的機関に相談したり、法的措置をとったりすると、それを逆恨みされ、人事で、不利な扱いをされたりする。
本来、そんなことはしたら法律違反なのだが！！ＮＴＴやＮＴＴ労組は法律遵守を訴えながら実は法律を遵守しない組織だから。
0024名無しさん
2011/10/22(土) 20:45:48.49ID:C/9jyomW最低2割は給与を下げるべき
0025名無しさん
2011/10/22(土) 21:07:30.41ID:YcNsC5xX嫌嫌職場委員をやってるけど、共済の配布・回収、組合新聞の回覧、年休とってまでの職場委員会と
何もよいことがない。
0026名無しさん
2011/10/23(日) 02:32:56.38ID:OufBJP9Tインフラ会社って意識、殆どないんじゃない。
どっちかってと、営業会社。設備部と通建一緒くたにしてる。
0027名無しさん
2011/10/26(水) 00:14:26.78ID:+QtEB4rkNTTでやってる「人権標語」って、あれなに？
0028名無しさん
2011/10/26(水) 22:12:00.71ID:YVqCyv39六曜カレンダーが無いかどうかチェックしたり。
大手企業はどこもやってる。
0029名無しさん
2011/10/27(木) 21:36:48.04ID:C7bW83Ux会社とＮＴＴ労組の両方から給料もらってるんでしょ？それもかなりの金額じゃないの？
組合から給料をもらってる委員が組合の仕事をするのはまだわかるけど、組合費を払っているだけの
組合員がなんで、組合の仕事で職場委員に使われなくちゃいけないの？って思うんだけど。
っていうかＮＴＴ労組自体がなくなってしまえばすべては解決すると思うのだが！
組合費をとるだけで、組合員に何もしてくれないＮ労はなくなって欲しい。
そのほうがあなたにとってもいいんじゃないの？職場委員をいやいややってるのが事実なら！
0030名無しさん
2011/10/28(金) 00:15:05.11ID:5bylH5RL0031名無しさん
2011/10/28(金) 17:07:54.22ID:kv8YEmPI既に入ってしまった人は今からでも遅くはありません。
下記のアドレスから用紙をダウンロードして記入して郵送すれば脱退できます。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒101-8320東京都千代田区神田駿河台3-6
NTT労働組合中央執行委員長殿
0032名無しさん
2011/10/28(金) 18:01:02.72ID:Gin3d0etソフトバンクは素晴らしい。孫さんにはＮＴＴのクソジジをリストラして欲しい。
0033名無しさん
2011/10/29(土) 20:10:07.65ID:wTWNXvir0034名無しさん
2011/11/05(土) 04:33:13.77ID:0/8l1FXO本当に能力ある人に対しては救済措置とれよ
現場で技術のある人なんてただでさえ少ないのにどんどん退職してもうほとんど残ってない
契約社員として残って欲しいと課長部長が頭下げることもあるけど
ふざけんなと言って出て行く人も多い
今になって技術の継承がーとか遅すぎんだボケ
0035名無しさん
2011/11/05(土) 07:21:01.48ID:qdL9eJC60036名無しさん
2011/11/05(土) 10:31:47.62ID:YtC1GBAw> 今になって技術の継承がーとか遅すぎんだボケ
そんなの何処かの誰かが、そういう事を言ってみれば評価に繋がると思って言ってるだけだよ。
別に技術継承出来なければ、アウトソーシングで良いと思ってるさ。
この国の現状と一緒、何とか自分に利益を回して出来るだけ高い位置で逃げ切れれば良いんだよ。
後に残った連中の事なんて知ったこっちゃ無いわけ。
0037名無しさん
2011/11/05(土) 11:12:42.63ID:Rtqlf7pY退職に追い込まれました。
ＮＴＴを絶対に許しません。
0038名無しさん
2011/11/05(土) 21:10:10.38ID:8S52hkFO実際に「外注のほうが技術があって気も利いてる」って
叫んでいる管理者がいた
NTTは労働者の会社ではなく、トップ管理者のための会社
0039名無しさん
2011/11/05(土) 21:11:40.32ID:7UuDjCtZ長くない「会社」ですな
0040名無しさん
2011/11/05(土) 21:46:28.67ID:YtC1GBAw> 「外注のほうが技術があって気も利いて
ま、嘘じゃないからな。気持ちも分からなくは無い。ピンよりキリが多いのは事実だし。
ただ、通建等に対して、立場上まだ多少なりとも上でいれるから、そんな事言ってられるだけで
完全OS化なんてしたら、>>39も言ってる様に、長く無い会社になるわな。
113なりに、電話したら土方に毛が生えた程度の技術者が対応するんだから、場合に依っちゃあもめる事もあろうて。
営業も然りだ、碌な知識も持たずに適当な事言って売付けてるからな。客からすれば、それは派遣だとか言い訳にならんだろ。
それもこれも、社内政治に奔走して来た結果だけどな。
0041名無しさん
2011/11/06(日) 00:00:51.93ID:S9zZVbkc外注して軌道にのってもボラれたりして自然崩壊する
所詮サラリーマンなんだからその時自分が気持ちよければ
後のことなど知ったことではないのだろうが
0042名無しさん
2011/11/06(日) 11:13:45.95ID:8CUPhPZO非正規には冷たい組合だった。
本当に改革が必要なのは、まず味方に付けるべき通信労組だと思う。
今の通信労組は共産系のご用労組だろ。
0043名無しさん
2011/11/06(日) 13:52:59.00ID:NypGcEwY現場動かしてるのがなんとも
通建も結局わからないことがあればその人頼みだし
昔の滅茶苦茶なジャンパや70の変な故障なんて
契約社員がいなければ何も出来ない
0044名無しさん
2011/11/06(日) 14:28:15.69ID:Y8rKXCkB> 昔の滅茶苦茶なジャンパや70の変な故障なんて
現場の目じゃそう見えるんだろうけど、距離も仕事の内容も遠く離れた偉い人は
その程度の事なんとかなると思ってるよ。だいたい、三日四日交換機が止まった所で
責任取って幹部が辞任なんて無いもん。危機感なんて形だけだわ。
0045名無しさん
2011/11/06(日) 16:15:39.52ID:Eg71K4LC＞113なりに、電話したら土方に毛が生えた程度の技術者が対応するんだから、場合に依っちゃあもめる事もあろうて。
↑
それはだめだね
しっかり「技術」を持った社員が受付ないとね
0046名無しさん
2011/11/06(日) 18:04:25.38ID:8CUPhPZO人件費的には社員の取り分が減る可能性があるということだ。
それがあるから、通信労組でさえ、非正規を容認しているだろう。
自分たちだけは給料を減らしたくないという欲があるから。
0047名無しさん
2011/11/10(木) 20:51:54.62ID:lN41yrHU本当に疲れる会社だった
仕事しようがサボろうが給料同じ
だから仕事は趣味の一部と思わないとヤッテられない
番号案内が集約され弾かれた婆さんが113に配属された
訓練もなしでイキナリだ
婆さんも大変だがこちらはもっと大変
もう最悪、番号案内だから仕方ないけど
教育もしないでイキナリだ、
電気理論の一つも知らず、回線測定しても
自分で何しているのか毎日がチンプンカンプンの婆さん。
お客さん対応できず泣きつかれて変ればお客さんにドヤされるし、
課長は部下に全てブン投げて知らん顔
それでも給料は同じ
困りごとは全て誰かにおっ被せて知らん顔が社風
ホント最低な会社
0048名無しさん
2011/11/10(木) 21:06:04.10ID:lN41yrHU１０年以上昔、組合費としてタブン７０００円／月、程度天引きされていたな
年間８万４千円
で、地方組織の幹部になると、外国旅行ができる
しかも集めた組合費でだ
もう労働者に寄生する貴族そのものだ
春にるとストライキ打つぞ！吼えまくる
組合員は今年も同じことやってるよＷとドッチラケ
アそうだ、ボウナス時には３万円程度天引きされたな、、ストライキ
の処分被害対策費とかいって天引きされた、しかしストライキはなかったな
あの金は何処にあるのか、全国２０万人だから莫大な金だが
0049名無しさん
2011/11/10(木) 23:02:58.34ID:PT5+3KGZ恐ろしい「労働組合」ですな
0050名無しさん
2011/11/11(金) 01:05:32.60ID:cqypvTXM50以上の課長連中はやたらとヒューマンネットワークだの言って飲み会にご熱心
そして詳しい人を知ってれば仕事もうまくいくとドヤ顔で説教
根っから他力本願な会社
0051使えないオヤジ達
2011/11/11(金) 10:42:05.83ID:G+DMerMp１１３や故障修理の使えないオヤジ達。
お客様にタメ口や上から目線、回線試験で表示された結果しか言えないただの使えないロボット人間。
システムデータの設定ミスなのとりあえずモノ交換して帰ってくる故障修理のオヤジ達。
中には、現場に行かず事務所で年金や給料の計算ばかりして退職後の余生のことしか考えていない仕事しないオヤジ達。
さっさとクビにすれば良いのにと思ってしまう。
こんなクソジジをクビに出来ないのは組合が悪いんだな。
３割カットじゃたりない。仕事できないクソジジイは９割カットにでもしとけ！
どうせ街中のバイトもまともに出来ないから稼ぐことなんてできないよｗ
0052名無しさん
2011/11/11(金) 18:00:06.83ID:zm7ZrkUP共産党と同じで万年野党ののんびり気分。
まずは通労を改革しよう。
それには、大量の非正規を通労にいれて正社員を少数派にするべき。
0053名無しさん
2011/11/11(金) 23:25:15.78ID:KS1u4Zfm昔、ビジネス誌ですっぱ抜かれてたな
あのあたりから・な・ぜ・か・急速に弱い労組になっていった
なぜだろうと、語り草ですね
0054変革者
2011/11/12(土) 00:07:41.97ID:pbMnFKzy労働者に責任が・・・・？
0055名無しさん
2011/11/12(土) 05:25:25.88ID:JKptgSd70056名無しさん
2011/11/12(土) 08:10:47.13ID:zX15jM6Q労働者には責任はない。
万年野党気分の通労に責任がある。
他者批判は出来るが、自己批判が出来ない半端物。
まずは己を正すことから始めなさい。
0057名無しさん
2011/11/12(土) 21:42:32.02ID:q/visuE8でも下記のアドレスから用紙をダウンロードして記入する。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
そして郵送する。宛先は↓
〒101-8320東京都千代田区神田駿河台3-6
NTT労働組合中央執行委員長殿
0058名無しさん
2011/11/13(日) 10:33:07.58ID:QXfjHFej支部にいた人間が言ってた。
0059名無しさん
2011/11/14(月) 13:36:21.71ID:K01QQFso遠回りだが、最初にやるべきは通労の改革。
万年野党じゃ、何も出来ないことが分かった。
0060変革者
2011/11/14(月) 17:47:11.76ID:IKHVgTnUがんばれー
0061名無しさん
2011/11/14(月) 21:36:08.63ID:K01QQFso通労でさえ、正社員主義だからな。
話にならん。
Ｎ労の批判をする前に、己を正せ。
0062名無しさん
2011/11/15(火) 04:14:41.86ID:rfWzhtL2非正規が何期待してんの。流石に甘過ぎ。
非正規が集まって組合作るしか無いんだよ。
あと、N労批判しながら己を正せば良い。
何々の先に言ってたら、何時までたっても本当の汚れに達しない。
それはそれ、これはこれで無いと停滞するばかりで改善は無い。
0063名無しさん
2011/11/15(火) 23:05:27.68ID:3UT/ey9v細かく分裂しているうちは永久に巨人Ｎ労には勝てない。
正に万年野党思考が骨の髄まで浸透している。
まずは己を変えることから始めなさい。
0064名無しさん
2011/11/17(木) 22:02:30.54ID:RmRPo0JH0065名無しさん
2011/11/17(木) 22:23:58.35ID:Y4zchtqlそれで、現行では、非正規は通信労組を頼るしかないのだが、通信労組って
そんなに冷たい組合かな？冷たいって言ってる人たちにどういう風に冷たいのか聞いてみたい！
あとそれは、どこの地域の話？
0066名無しさん
2011/11/18(金) 22:05:50.34ID:g6CRJo1Oあとそれは、どこの地域の話？
全ての地域で、非正規を正社員より格下に見ている。
残念ながら数は力。
今の通労にとって、万年野党を脱するには全非正規を取り込むしか方法はない。
それが分からんようでは、通労は万年野党として、先細りだ。
ソフトバンク、きたあああああああああああああああああああ。
盗電とＭＴＴをぶっ潰せ。
↓
ソフトバンクがＮＴＴ東西を提訴
光ファイバーの事業者間貸出方法が法律違反として
産経新聞 11月18日(金)12時26分配信
ソフトバンクは１８日、さきごろ東日本電信電話と西日本電信電話（ＮＴＴ東西）を相手に、
光ファイバーの一般家庭への接続に関し、東京地裁に提訴したと発表した。
ソフトバンクは光ファイバー回線をＮＴＴ東西から借りて、
同事業を行っているが、そのさい貸与が８本単位であり、
費用を高くしているとして、独占禁止法違反で訴えた。
同行為の差し止めと是正を求めている。
0067名無しさん
2011/11/18(金) 23:42:16.78ID:pvuFXOGGもしくは宅内側（ドロップからクロージャまで）の保守費用をキッチリもてもらわんと普通に割りに合わんわ。
0068名無しさん
2011/11/19(土) 19:15:38.76ID:wrxRAEschttp://s.memn0ck.com/hage-hantai2.gif
１心を32ﾕｰｻﾞでｼｪｱ出来るのでｺｽﾄﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽが良いﾒﾘｯﾄがある一方、光信号が劣化※すると、最大32ﾕｰｻﾞ
に影響が出ます。例；ネット不安定・パケットロス
による音声途切れやFAXのCNG信号ｴﾗｰ等
※主に接続不良・装置側のﾊｰﾄﾞ不良等
なので１事業者に１スプリッタとしたい。
１スプリッタにNTT・ソフトバンク・KDDI
を混在させると、故障時全キャリアに影響出る。
国道・県道・市道などありますが、道路拡幅や
道路整備で電柱・地下管路が支障となると、国道交通省等
からの要請で、電柱を移動させます。
そとのきに光ケーブルの切り替えをしますが、そのとき1心単位で切り替えたとしても、シェアード方式では8分岐スプリッタ下部のﾕｰｻﾞ全てが通信断となります。
KDDIとNTTは切り替えOKでも、ソフトバンクが切り替えによる通信断をNGすれば切り替えが出来ないのです！
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1321588880/
【裁判】ソフトバンクがNTT東西を提訴 光ファイバーの事業者間貸出方法での参入妨害で［11/11/18］
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/news/1321615187/
【抱き合わせ】禿「光回線1つだけ売って」NTT東西「8つ分の料金頂きます(^^)」→
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/network/1315576484/453
実際Bフレッツハイバーを会社のデータ回線メインにするの問題だな。
故障でスブリッター取り替え必要な時、うちは、使えるし、切らないでくれ。
通信出来ないから早く修理しろ。の世界。ホビー用の回線だぞ。専用線から安いのにしたのだから我慢してもらいたい。
0069名無しさん
2011/11/19(土) 21:11:34.78ID:WFIX/ISJ今の通労にとって、万年野党を脱するには全非正規を取り込むしか方法はない。
それが分からんようでは、通労は、結局、Ｎ労と同じで
既得権を維持したいジジイの集まりに過ぎないと言うことになる。
0070名無しさん
2011/11/19(土) 21:47:34.97ID:rewwN8r2http://s.memn0ck.com/softbank-aho.gif
0071↑
2011/11/19(土) 22:23:01.43ID:1hf7qn6e0072名無しさん
2011/11/20(日) 00:06:03.50ID:oVhcKElzいったん入ってしまって後から抜けようとした場合、Ｎ労は”制裁措置をとる”
といって脅してくることがあるから！
この、Ｎ労の自分勝手な制裁措置に法的措置で対抗して、裁判で賠償金をとった例もあるんだけど、
やはり初めからはいらないのが一番いいだろう
0073名無しさん
2011/11/20(日) 12:12:46.87ID:h6VbQyTy今の通労にとって、万年野党を脱するには全非正規を取り込むしか方法はない。
それが分からんようでは、通労は、結局、Ｎ労と同じで
既得権を維持したいジジイの集まりに過ぎないと言うことになる。
0074名無しさん
2011/11/20(日) 12:28:08.45ID:cscqQSKI> 既得権を維持したいジジイの集まりに過ぎないと言うことになる。
バカみたいにコピペしてるけどさ。
リアルに既得権益を維持したジジイの集まり何だから、こんな所で煽っても意味無いってか。
お前の認識の甘さ（わたし、世間知らずのバカですってさ）を宣伝してる様なもんだぞ。
非正規以前に、通建の奴らを囲ったり出来た筈なのにやって来なかった事が良い例だろ。
一部のブーブー言うだけで、対した仕事もしない非正規よりも、同じブーブー言ってても何かしらの成果が残る
あいつ等の方が、よっぽどNに対して貢献してんだよね。それを放置して来たって事はさ。
そう言う事なんだよ。
残念ながら。
0075名無しさん
2011/11/20(日) 13:43:14.92ID:3K4Pn4UR一度脱退したらＮ労への再加入は認めないとか
生協やめろとか
規約にも載って無いことをいって脅迫してきた。
とんでもないクズどもだよ。
0076名無しさん
2011/11/20(日) 13:55:24.19ID:h6VbQyTy自己改革を忘れてパフォーマンスしかやらなくなった通労の連中よりは
よっぽどマシさ。
0077名無しさん
2011/11/20(日) 14:02:54.69ID:cscqQSKIま、俺が困る事では無いんで好きにすれば良いが
そんな後ろ向きに生きてたって、何も好転はしないぞ。
その点は覚悟しとくんだな。老婆心スマンな。
0078名無しさん
2011/11/20(日) 16:23:41.30ID:h6VbQyTyだから日本は衰退しているんだよ。
借金１０００兆円を超えて、少子化、年金崩壊。
損得捨てて、日本の発展を考えろ。
0079名無しさん
2011/11/23(水) 09:32:25.08ID:EtX7vJsd手段が目的になるんだよ。
通労の仕事は批判することじゃ無いだろ。
多くの労働者の幸せと日本の発展を実現することじゃないのか？
あ？
批判は手段に過ぎない。
もう分かっている。
やることは、ただ１つ。
全非正規労働者を取り込んで、労働者を正規・非正規に区別することを
禁止させること。
今の正社員にとっては痛いかもしれないが日本の発展を考えれば
仕方ない。
自己犠牲無くして改革無し。
痛みを伴わない改革無し。
頭に叩き込んでおけ。
0080名無しさん
2011/11/23(水) 10:49:46.74ID:LsUMuWbA> 全非正規労働者を取り込んで、労働者を正規・非正規に区別することを
> 禁止させること。
既存の組織を利用するならするで、お前がその組織内で手腕をふるうべきではないのか？
もしくは新しい組織をつくれ。
0081名無しさん
2011/11/23(水) 12:00:10.07ID:EtX7vJsd国の借金が１１００兆円、止まらないデフレ・少子化、
崩壊する年金制度、福祉、急増する生活保護。
今、もっとも必要なのは既得権をぶち壊すこと。
つまり、労働者を正規・非正規に区別することを禁止すること。
通労は全非正規を組合に入れ、生まれ変われ。
お遊び議論をしている時代は終わったんだよ。
0083名無しさん
2011/11/23(水) 17:34:40.37ID:EtX7vJsd日本を代表する企業が悪事の限りを尽くす。
何故だか分かるか？
日本が既得権社会だからだ。
では、どうすればいいか？
俺は、お前と違って、批判だけに終わる馬鹿じゃない。
処方箋を持っている。
方法は簡単だ。
労働者を正規・非正規に区別することを禁止する。
これだけで、年金、少子化、国の借金などなど
全ての問題が解決する。
今すぐ、実行すべきだ。
0084名無しさん
2011/11/23(水) 17:51:27.09ID:LsUMuWbA> 処方箋を持っている。
とっとと然るべき所で使えよ。w
時間の無駄。ここで相手してんの俺だけだろ？
な〜んの意味がある？
0085不思議だわ
2011/11/23(水) 19:13:16.15ID:B7BLyfdZ「既得権社会」は世界の常識ですが、何か？
0086名無しさん
2011/11/24(木) 21:42:46.22ID:tOXFcpc0日本の既得権をまんまと奪おうとする奴らに感情を利用されんなよ
現在進行形で既得権社会をどんどん壊してるんだが生活が楽になったか
その裏で豊かになっている所はどこか良く考えてみよう
その頭がないから感情を利用される
0087名無しさん
2011/11/25(金) 06:12:40.50ID:IRxZqnFc左巻きか？
0088名無しさん
2011/11/26(土) 08:47:37.02ID:9woUP4nO大歓迎だ。
既得権社会をぶち壊せば日本が発展する。
今は個人的損得にこだわっているときでは無い。
多くの国民が私欲をすて日本全体を考えるときだ。
労働者を正規・非正規に区別することを禁止して、
既得権をぶっ壊せ。
そうすれば、日本は発展する。
0089名無しさん
2011/11/26(土) 17:09:24.95ID:G9Ut5pVRなるほど
0090名無しさん
2011/11/29(火) 17:59:28.63ID:L32rzHZ0日本を代表する企業が悪事の限りを尽くす。
何故だか分かるか？
日本が既得権社会だからだ。
では、どうすればいいか？
俺は、お前と違って、批判だけに終わる馬鹿じゃない。
処方箋を持っている。
方法は簡単だ。
労働者を正規・非正規に区別することを禁止する。
これだけで、年金、少子化、国の借金などなど
全ての問題が解決する。
今すぐ、実行すべきだ。
0091名無しさん
2011/11/29(火) 19:19:35.75ID:L32rzHZ0手段が目的になるんだよ。
通労の仕事は批判することじゃ無いだろ。
多くの労働者の幸せと日本の発展を実現することじゃないのか？
あ？
批判は手段に過ぎない。
もう分かっている。
やることは、ただ１つ。
全非正規労働者を取り込んで、労働者を正規・非正規に区別することを
禁止させること。
今の正社員にとっては痛いかもしれないが日本の発展を考えれば
仕方ない。
自己犠牲無くして改革無し。
痛みを伴わない改革無し。
頭に叩き込んでおけ。
0092名無しさん
2011/11/29(火) 20:51:47.26ID:SFmU3Zmn既得権社会のままの方が良い
雇用形態をいじっても、解決にはならないと思う
新しい産業でもできれば良いんだけどね
それを作らずに既得権社会破壊を進めた結果が今の日本というわけ
0093名無しさん
2011/11/30(水) 20:31:06.64ID:iQ3diFJgはああああああああああああああ？
壊れてないから、今のように問題山積なんだろ。
この、うすらバカめ。
0094名無しさん
2011/11/30(水) 20:57:15.02ID:iQ3diFJg日本の発展のため。
0095不思議だわ
2011/12/03(土) 20:25:16.26ID:7l/X9lGj「大衆運動」で改革ですね
0096名無しさん
2011/12/05(月) 19:54:55.32ID:LxDWpt4B0097↑
2011/12/07(水) 19:01:03.14ID:wyQbsODB0098名無しさん
2011/12/10(土) 23:28:40.16ID:iSpUJ0vy無かったら詐欺みたいなもんだな。ま、彼らが五十歳になる迄この制度が残ってたら、会社が終わってるか…。
0099名無しさん
2011/12/11(日) 07:02:43.86ID:qMmELJDRこの規模のドデカイ企業では、早期の定年制(一定役職以上限定の話だけどね)が既得権益を寵愛する老害の排除に効果を生むと思うけどね。
流石に、場違いと気付いたのか？どう考えても政治板等でわめく内容をこんな過疎板で展開していたバカに
断じて同調したわけでは無い事をご理解頂きたい。w
0100名無しさん
2011/12/11(日) 12:43:29.77ID:VsxkMKtm仕事しない爺と貴重な戦力で休む暇もない人が同じ待遇だもんな
0101名無しさん
2011/12/11(日) 21:48:24.74ID:ixT/3ubcまったくだ
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