御用組合 ＮＴＴ労組の正体を暴く
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0001名無しさん
2011/09/26(月) 21:37:10.03ID:v2jfhBiv0002名無しさん
2011/09/26(月) 21:41:12.45ID:p5DVXp8F一方通労は裁判を起こした
２００９年１２月２０日の大阪リストラ裁判勝利判決に続き、２０１１年５月２３日には、不当労働行為救済命令に対するＮＴＴ西日本の取り消し行政訴訟での上告不受理が最高裁で確定し、
６月１３日の団体交渉においてＮＴＴ西日本が謝罪ならびに「２度と不当労働行為は繰り返しません」とする誓約文を通信労組に手交しました。この２つの画期的な裁判勝利を祝い８月２４日、大阪で祝賀会が開催されました。
主催者を代表して通信労組本部山田委員長は「法廷闘争での歴史的勝利という終焉を迎えるにあたり皆さんとお互いに改めて喜び合いたい。」とあいさつしました。
大阪リストラ裁判弁護団長の河村弁護士は「ＮＴＴリストラ闘争の意義」をあいさつの中で述べ、出田主任弁護士は「中労委命令は ＮＴＴリストラの本質を突いたものである」と話しました。
0003名無しさん
2011/09/26(月) 22:44:43.58ID:v2jfhBivＮ労に負けるな！
0004↑
2011/09/29(木) 20:07:45.91ID:4YXnWNcK0005名無しさん
2011/10/02(日) 18:47:49.20ID:RqeeP4Joくだらない仕事を押し付けんなよ！現場は忙しいんだよ！
0006名無しさん
2011/10/02(日) 18:59:35.96ID:qbdIGe2Bhttp://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1300402184/
0007名無しさん
2011/10/03(月) 11:41:46.45ID:fasGgafJ例えていえば、事故や病気になってないときには保険料を払わせてるくせに、いざ事故や病気になったら保険金を払ってくれない保険会社みたいなもんですよ。
ＮＴＴ労組に加入するのは単に組合費をどぶに捨てるだけのことです
0008↑
2011/10/03(月) 23:11:20.62ID:PF21nprw存在していますね！
0009名無しさん
2011/10/04(火) 01:48:47.68ID:bRCiUKrpそれ以外は本当に金の無駄だわな。
0010名無しさん
2011/10/04(火) 20:28:30.67ID:yoLK2Mv10011名無しさん
2011/10/05(水) 00:48:34.10ID:b+knd3tAいわゆる、御用組合といって、会社とグルになっている組合です。
北海道などで契約社員の待遇改悪事件を起こしています。
そこの組合員の人たちは、自分たちを守ってくれる組合だと思って入ったのに、
裏切られたと憤慨しています。
それで、ＮＴＴにもうひとつある通信労組という組合に入り、ＮＴＴに裁判を起こしています。
0012名無しさん
2011/10/10(月) 00:31:19.00ID:CQHvogf0とかいってさも、法律を遵守してるかのようなことを宣伝しているが、実際は、性犯罪を犯したような人間を
休業補償させてたり、訴訟で会社が負けたりしても、社長がろくすっぽ謝らなかったりするような
法律をないがしろにしている会社である。法律よりも、特定の人間の既得権を優先させる会社である。
それを、推進しているのがＮＴＴ労組！。契約社員の法的に不当な契約打ち切りなどは認めるくせに
ＮＴＴ労組の役員になっている正社員は、犯罪行為をしても、首にならないようにしている。
まず、ＮＴＴ労組を潰して、ＮＴＴに外面だけでなく、本当に法律を守らせること、
これが、ＮＴＴ改革の第一歩だ！！
0013↑
2011/10/10(月) 18:42:10.64ID:y7GLVjZq0014名無しさん
2011/10/11(火) 21:07:03.54ID:ZU9Yub/S法定速度守ってたら間に合わないようなスケジュールを現場に渡すなよ
0015名無しさん
2011/10/15(土) 13:56:14.19ID:07Y1rGX8おまえらの仕事で給与貰い過ぎ
0016名無しさん
2011/10/16(日) 07:45:04.93ID:y0SugU/d権利と義務を履き違えてる。。。。。
0017名無しさん
2011/10/16(日) 13:43:57.36ID:6pg0cqQLコンプライアンスとかCSRとか言ってる企業に限って、法令を遵守していない件。
0018↑
2011/10/16(日) 15:25:54.31ID:fYphoYto0019名無しさん
2011/10/19(水) 04:08:50.44ID:r4Ppoh3Aそれがわからないやつが多すぎ
0020名無しさん
2011/10/19(水) 07:17:14.13ID:SXdYFRIZ0021名無しさん
2011/10/19(水) 18:45:42.86ID:qq4BSmSb職場委員も美味しいことあるし
0022↑
2011/10/20(木) 11:33:38.83ID:26Anp8z20023名無しさん
2011/10/20(木) 18:38:29.16ID:SpqtW6Zi組合費を払ってる。そのくせＮＴＴ労組の職場委員は組合員に何もしてくれない。
それどころか、職場委員が、組合員にパワハラ、セクハラを行ったので、それに苦情をいったり、
公的機関に相談したり、法的措置をとったりすると、それを逆恨みされ、人事で、不利な扱いをされたりする。
本来、そんなことはしたら法律違反なのだが！！ＮＴＴやＮＴＴ労組は法律遵守を訴えながら実は法律を遵守しない組織だから。
0024名無しさん
2011/10/22(土) 20:45:48.49ID:C/9jyomW最低2割は給与を下げるべき
0025名無しさん
2011/10/22(土) 21:07:30.41ID:YcNsC5xX嫌嫌職場委員をやってるけど、共済の配布・回収、組合新聞の回覧、年休とってまでの職場委員会と
何もよいことがない。
0026名無しさん
2011/10/23(日) 02:32:56.38ID:OufBJP9Tインフラ会社って意識、殆どないんじゃない。
どっちかってと、営業会社。設備部と通建一緒くたにしてる。
0027名無しさん
2011/10/26(水) 00:14:26.78ID:+QtEB4rkNTTでやってる「人権標語」って、あれなに？
0028名無しさん
2011/10/26(水) 22:12:00.71ID:YVqCyv39六曜カレンダーが無いかどうかチェックしたり。
大手企業はどこもやってる。
0029名無しさん
2011/10/27(木) 21:36:48.04ID:C7bW83Ux会社とＮＴＴ労組の両方から給料もらってるんでしょ？それもかなりの金額じゃないの？
組合から給料をもらってる委員が組合の仕事をするのはまだわかるけど、組合費を払っているだけの
組合員がなんで、組合の仕事で職場委員に使われなくちゃいけないの？って思うんだけど。
っていうかＮＴＴ労組自体がなくなってしまえばすべては解決すると思うのだが！
組合費をとるだけで、組合員に何もしてくれないＮ労はなくなって欲しい。
そのほうがあなたにとってもいいんじゃないの？職場委員をいやいややってるのが事実なら！
0030名無しさん
2011/10/28(金) 00:15:05.11ID:5bylH5RL0031名無しさん
2011/10/28(金) 17:07:54.22ID:kv8YEmPI既に入ってしまった人は今からでも遅くはありません。
下記のアドレスから用紙をダウンロードして記入して郵送すれば脱退できます。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒101-8320東京都千代田区神田駿河台3-6
NTT労働組合中央執行委員長殿
0032名無しさん
2011/10/28(金) 18:01:02.72ID:Gin3d0etソフトバンクは素晴らしい。孫さんにはＮＴＴのクソジジをリストラして欲しい。
0033名無しさん
2011/10/29(土) 20:10:07.65ID:wTWNXvir0034名無しさん
2011/11/05(土) 04:33:13.77ID:0/8l1FXO本当に能力ある人に対しては救済措置とれよ
現場で技術のある人なんてただでさえ少ないのにどんどん退職してもうほとんど残ってない
契約社員として残って欲しいと課長部長が頭下げることもあるけど
ふざけんなと言って出て行く人も多い
今になって技術の継承がーとか遅すぎんだボケ
0035名無しさん
2011/11/05(土) 07:21:01.48ID:qdL9eJC60036名無しさん
2011/11/05(土) 10:31:47.62ID:YtC1GBAw> 今になって技術の継承がーとか遅すぎんだボケ
そんなの何処かの誰かが、そういう事を言ってみれば評価に繋がると思って言ってるだけだよ。
別に技術継承出来なければ、アウトソーシングで良いと思ってるさ。
この国の現状と一緒、何とか自分に利益を回して出来るだけ高い位置で逃げ切れれば良いんだよ。
後に残った連中の事なんて知ったこっちゃ無いわけ。
0037名無しさん
2011/11/05(土) 11:12:42.63ID:Rtqlf7pY退職に追い込まれました。
ＮＴＴを絶対に許しません。
0038名無しさん
2011/11/05(土) 21:10:10.38ID:8S52hkFO実際に「外注のほうが技術があって気も利いてる」って
叫んでいる管理者がいた
NTTは労働者の会社ではなく、トップ管理者のための会社
0039名無しさん
2011/11/05(土) 21:11:40.32ID:7UuDjCtZ長くない「会社」ですな
0040名無しさん
2011/11/05(土) 21:46:28.67ID:YtC1GBAw> 「外注のほうが技術があって気も利いて
ま、嘘じゃないからな。気持ちも分からなくは無い。ピンよりキリが多いのは事実だし。
ただ、通建等に対して、立場上まだ多少なりとも上でいれるから、そんな事言ってられるだけで
完全OS化なんてしたら、>>39も言ってる様に、長く無い会社になるわな。
113なりに、電話したら土方に毛が生えた程度の技術者が対応するんだから、場合に依っちゃあもめる事もあろうて。
営業も然りだ、碌な知識も持たずに適当な事言って売付けてるからな。客からすれば、それは派遣だとか言い訳にならんだろ。
それもこれも、社内政治に奔走して来た結果だけどな。
0041名無しさん
2011/11/06(日) 00:00:51.93ID:S9zZVbkc外注して軌道にのってもボラれたりして自然崩壊する
所詮サラリーマンなんだからその時自分が気持ちよければ
後のことなど知ったことではないのだろうが
0042名無しさん
2011/11/06(日) 11:13:45.95ID:8CUPhPZO非正規には冷たい組合だった。
本当に改革が必要なのは、まず味方に付けるべき通信労組だと思う。
今の通信労組は共産系のご用労組だろ。
0043名無しさん
2011/11/06(日) 13:52:59.00ID:NypGcEwY現場動かしてるのがなんとも
通建も結局わからないことがあればその人頼みだし
昔の滅茶苦茶なジャンパや70の変な故障なんて
契約社員がいなければ何も出来ない
0044名無しさん
2011/11/06(日) 14:28:15.69ID:Y8rKXCkB> 昔の滅茶苦茶なジャンパや70の変な故障なんて
現場の目じゃそう見えるんだろうけど、距離も仕事の内容も遠く離れた偉い人は
その程度の事なんとかなると思ってるよ。だいたい、三日四日交換機が止まった所で
責任取って幹部が辞任なんて無いもん。危機感なんて形だけだわ。
0045名無しさん
2011/11/06(日) 16:15:39.52ID:Eg71K4LC＞113なりに、電話したら土方に毛が生えた程度の技術者が対応するんだから、場合に依っちゃあもめる事もあろうて。
↑
それはだめだね
しっかり「技術」を持った社員が受付ないとね
0046名無しさん
2011/11/06(日) 18:04:25.38ID:8CUPhPZO人件費的には社員の取り分が減る可能性があるということだ。
それがあるから、通信労組でさえ、非正規を容認しているだろう。
自分たちだけは給料を減らしたくないという欲があるから。
0047名無しさん
2011/11/10(木) 20:51:54.62ID:lN41yrHU本当に疲れる会社だった
仕事しようがサボろうが給料同じ
だから仕事は趣味の一部と思わないとヤッテられない
番号案内が集約され弾かれた婆さんが113に配属された
訓練もなしでイキナリだ
婆さんも大変だがこちらはもっと大変
もう最悪、番号案内だから仕方ないけど
教育もしないでイキナリだ、
電気理論の一つも知らず、回線測定しても
自分で何しているのか毎日がチンプンカンプンの婆さん。
お客さん対応できず泣きつかれて変ればお客さんにドヤされるし、
課長は部下に全てブン投げて知らん顔
それでも給料は同じ
困りごとは全て誰かにおっ被せて知らん顔が社風
ホント最低な会社
0048名無しさん
2011/11/10(木) 21:06:04.10ID:lN41yrHU１０年以上昔、組合費としてタブン７０００円／月、程度天引きされていたな
年間８万４千円
で、地方組織の幹部になると、外国旅行ができる
しかも集めた組合費でだ
もう労働者に寄生する貴族そのものだ
春にるとストライキ打つぞ！吼えまくる
組合員は今年も同じことやってるよＷとドッチラケ
アそうだ、ボウナス時には３万円程度天引きされたな、、ストライキ
の処分被害対策費とかいって天引きされた、しかしストライキはなかったな
あの金は何処にあるのか、全国２０万人だから莫大な金だが
0049名無しさん
2011/11/10(木) 23:02:58.34ID:PT5+3KGZ恐ろしい「労働組合」ですな
0050名無しさん
2011/11/11(金) 01:05:32.60ID:cqypvTXM50以上の課長連中はやたらとヒューマンネットワークだの言って飲み会にご熱心
そして詳しい人を知ってれば仕事もうまくいくとドヤ顔で説教
根っから他力本願な会社
0051使えないオヤジ達
2011/11/11(金) 10:42:05.83ID:G+DMerMp１１３や故障修理の使えないオヤジ達。
お客様にタメ口や上から目線、回線試験で表示された結果しか言えないただの使えないロボット人間。
システムデータの設定ミスなのとりあえずモノ交換して帰ってくる故障修理のオヤジ達。
中には、現場に行かず事務所で年金や給料の計算ばかりして退職後の余生のことしか考えていない仕事しないオヤジ達。
さっさとクビにすれば良いのにと思ってしまう。
こんなクソジジをクビに出来ないのは組合が悪いんだな。
３割カットじゃたりない。仕事できないクソジジイは９割カットにでもしとけ！
どうせ街中のバイトもまともに出来ないから稼ぐことなんてできないよｗ
0052名無しさん
2011/11/11(金) 18:00:06.83ID:zm7ZrkUP共産党と同じで万年野党ののんびり気分。
まずは通労を改革しよう。
それには、大量の非正規を通労にいれて正社員を少数派にするべき。
0053名無しさん
2011/11/11(金) 23:25:15.78ID:KS1u4Zfm昔、ビジネス誌ですっぱ抜かれてたな
あのあたりから・な・ぜ・か・急速に弱い労組になっていった
なぜだろうと、語り草ですね
0054変革者
2011/11/12(土) 00:07:41.97ID:pbMnFKzy労働者に責任が・・・・？
0055名無しさん
2011/11/12(土) 05:25:25.88ID:JKptgSd70056名無しさん
2011/11/12(土) 08:10:47.13ID:zX15jM6Q労働者には責任はない。
万年野党気分の通労に責任がある。
他者批判は出来るが、自己批判が出来ない半端物。
まずは己を正すことから始めなさい。
0057名無しさん
2011/11/12(土) 21:42:32.02ID:q/visuE8でも下記のアドレスから用紙をダウンロードして記入する。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
そして郵送する。宛先は↓
〒101-8320東京都千代田区神田駿河台3-6
NTT労働組合中央執行委員長殿
0058名無しさん
2011/11/13(日) 10:33:07.58ID:QXfjHFej支部にいた人間が言ってた。
0059名無しさん
2011/11/14(月) 13:36:21.71ID:K01QQFso遠回りだが、最初にやるべきは通労の改革。
万年野党じゃ、何も出来ないことが分かった。
0060変革者
2011/11/14(月) 17:47:11.76ID:IKHVgTnUがんばれー
0061名無しさん
2011/11/14(月) 21:36:08.63ID:K01QQFso通労でさえ、正社員主義だからな。
話にならん。
Ｎ労の批判をする前に、己を正せ。
0062名無しさん
2011/11/15(火) 04:14:41.86ID:rfWzhtL2非正規が何期待してんの。流石に甘過ぎ。
非正規が集まって組合作るしか無いんだよ。
あと、N労批判しながら己を正せば良い。
何々の先に言ってたら、何時までたっても本当の汚れに達しない。
それはそれ、これはこれで無いと停滞するばかりで改善は無い。
0063名無しさん
2011/11/15(火) 23:05:27.68ID:3UT/ey9v細かく分裂しているうちは永久に巨人Ｎ労には勝てない。
正に万年野党思考が骨の髄まで浸透している。
まずは己を変えることから始めなさい。
0064名無しさん
2011/11/17(木) 22:02:30.54ID:RmRPo0JH0065名無しさん
2011/11/17(木) 22:23:58.35ID:Y4zchtqlそれで、現行では、非正規は通信労組を頼るしかないのだが、通信労組って
そんなに冷たい組合かな？冷たいって言ってる人たちにどういう風に冷たいのか聞いてみたい！
あとそれは、どこの地域の話？
0066名無しさん
2011/11/18(金) 22:05:50.34ID:g6CRJo1Oあとそれは、どこの地域の話？
全ての地域で、非正規を正社員より格下に見ている。
残念ながら数は力。
今の通労にとって、万年野党を脱するには全非正規を取り込むしか方法はない。
それが分からんようでは、通労は万年野党として、先細りだ。
ソフトバンク、きたあああああああああああああああああああ。
盗電とＭＴＴをぶっ潰せ。
↓
ソフトバンクがＮＴＴ東西を提訴
光ファイバーの事業者間貸出方法が法律違反として
産経新聞 11月18日(金)12時26分配信
ソフトバンクは１８日、さきごろ東日本電信電話と西日本電信電話（ＮＴＴ東西）を相手に、
光ファイバーの一般家庭への接続に関し、東京地裁に提訴したと発表した。
ソフトバンクは光ファイバー回線をＮＴＴ東西から借りて、
同事業を行っているが、そのさい貸与が８本単位であり、
費用を高くしているとして、独占禁止法違反で訴えた。
同行為の差し止めと是正を求めている。
0067名無しさん
2011/11/18(金) 23:42:16.78ID:pvuFXOGGもしくは宅内側（ドロップからクロージャまで）の保守費用をキッチリもてもらわんと普通に割りに合わんわ。
0068名無しさん
2011/11/19(土) 19:15:38.76ID:wrxRAEschttp://s.memn0ck.com/hage-hantai2.gif
１心を32ﾕｰｻﾞでｼｪｱ出来るのでｺｽﾄﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽが良いﾒﾘｯﾄがある一方、光信号が劣化※すると、最大32ﾕｰｻﾞ
に影響が出ます。例；ネット不安定・パケットロス
による音声途切れやFAXのCNG信号ｴﾗｰ等
※主に接続不良・装置側のﾊｰﾄﾞ不良等
なので１事業者に１スプリッタとしたい。
１スプリッタにNTT・ソフトバンク・KDDI
を混在させると、故障時全キャリアに影響出る。
国道・県道・市道などありますが、道路拡幅や
道路整備で電柱・地下管路が支障となると、国道交通省等
からの要請で、電柱を移動させます。
そとのきに光ケーブルの切り替えをしますが、そのとき1心単位で切り替えたとしても、シェアード方式では8分岐スプリッタ下部のﾕｰｻﾞ全てが通信断となります。
KDDIとNTTは切り替えOKでも、ソフトバンクが切り替えによる通信断をNGすれば切り替えが出来ないのです！
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1321588880/
【裁判】ソフトバンクがNTT東西を提訴 光ファイバーの事業者間貸出方法での参入妨害で［11/11/18］
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/news/1321615187/
【抱き合わせ】禿「光回線1つだけ売って」NTT東西「8つ分の料金頂きます(^^)」→
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/network/1315576484/453
実際Bフレッツハイバーを会社のデータ回線メインにするの問題だな。
故障でスブリッター取り替え必要な時、うちは、使えるし、切らないでくれ。
通信出来ないから早く修理しろ。の世界。ホビー用の回線だぞ。専用線から安いのにしたのだから我慢してもらいたい。
0069名無しさん
2011/11/19(土) 21:11:34.78ID:WFIX/ISJ今の通労にとって、万年野党を脱するには全非正規を取り込むしか方法はない。
それが分からんようでは、通労は、結局、Ｎ労と同じで
既得権を維持したいジジイの集まりに過ぎないと言うことになる。
0070名無しさん
2011/11/19(土) 21:47:34.97ID:rewwN8r2http://s.memn0ck.com/softbank-aho.gif
0071↑
2011/11/19(土) 22:23:01.43ID:1hf7qn6e0072名無しさん
2011/11/20(日) 00:06:03.50ID:oVhcKElzいったん入ってしまって後から抜けようとした場合、Ｎ労は”制裁措置をとる”
といって脅してくることがあるから！
この、Ｎ労の自分勝手な制裁措置に法的措置で対抗して、裁判で賠償金をとった例もあるんだけど、
やはり初めからはいらないのが一番いいだろう
0073名無しさん
2011/11/20(日) 12:12:46.87ID:h6VbQyTy今の通労にとって、万年野党を脱するには全非正規を取り込むしか方法はない。
それが分からんようでは、通労は、結局、Ｎ労と同じで
既得権を維持したいジジイの集まりに過ぎないと言うことになる。
0074名無しさん
2011/11/20(日) 12:28:08.45ID:cscqQSKI> 既得権を維持したいジジイの集まりに過ぎないと言うことになる。
バカみたいにコピペしてるけどさ。
リアルに既得権益を維持したジジイの集まり何だから、こんな所で煽っても意味無いってか。
お前の認識の甘さ（わたし、世間知らずのバカですってさ）を宣伝してる様なもんだぞ。
非正規以前に、通建の奴らを囲ったり出来た筈なのにやって来なかった事が良い例だろ。
一部のブーブー言うだけで、対した仕事もしない非正規よりも、同じブーブー言ってても何かしらの成果が残る
あいつ等の方が、よっぽどNに対して貢献してんだよね。それを放置して来たって事はさ。
そう言う事なんだよ。
残念ながら。
0075名無しさん
2011/11/20(日) 13:43:14.92ID:3K4Pn4UR一度脱退したらＮ労への再加入は認めないとか
生協やめろとか
規約にも載って無いことをいって脅迫してきた。
とんでもないクズどもだよ。
0076名無しさん
2011/11/20(日) 13:55:24.19ID:h6VbQyTy自己改革を忘れてパフォーマンスしかやらなくなった通労の連中よりは
よっぽどマシさ。
0077名無しさん
2011/11/20(日) 14:02:54.69ID:cscqQSKIま、俺が困る事では無いんで好きにすれば良いが
そんな後ろ向きに生きてたって、何も好転はしないぞ。
その点は覚悟しとくんだな。老婆心スマンな。
0078名無しさん
2011/11/20(日) 16:23:41.30ID:h6VbQyTyだから日本は衰退しているんだよ。
借金１０００兆円を超えて、少子化、年金崩壊。
損得捨てて、日本の発展を考えろ。
0079名無しさん
2011/11/23(水) 09:32:25.08ID:EtX7vJsd手段が目的になるんだよ。
通労の仕事は批判することじゃ無いだろ。
多くの労働者の幸せと日本の発展を実現することじゃないのか？
あ？
批判は手段に過ぎない。
もう分かっている。
やることは、ただ１つ。
全非正規労働者を取り込んで、労働者を正規・非正規に区別することを
禁止させること。
今の正社員にとっては痛いかもしれないが日本の発展を考えれば
仕方ない。
自己犠牲無くして改革無し。
痛みを伴わない改革無し。
頭に叩き込んでおけ。
0080名無しさん
2011/11/23(水) 10:49:46.74ID:LsUMuWbA> 全非正規労働者を取り込んで、労働者を正規・非正規に区別することを
> 禁止させること。
既存の組織を利用するならするで、お前がその組織内で手腕をふるうべきではないのか？
もしくは新しい組織をつくれ。
0081名無しさん
2011/11/23(水) 12:00:10.07ID:EtX7vJsd国の借金が１１００兆円、止まらないデフレ・少子化、
崩壊する年金制度、福祉、急増する生活保護。
今、もっとも必要なのは既得権をぶち壊すこと。
つまり、労働者を正規・非正規に区別することを禁止すること。
通労は全非正規を組合に入れ、生まれ変われ。
お遊び議論をしている時代は終わったんだよ。
0083名無しさん
2011/11/23(水) 17:34:40.37ID:EtX7vJsd日本を代表する企業が悪事の限りを尽くす。
何故だか分かるか？
日本が既得権社会だからだ。
では、どうすればいいか？
俺は、お前と違って、批判だけに終わる馬鹿じゃない。
処方箋を持っている。
方法は簡単だ。
労働者を正規・非正規に区別することを禁止する。
これだけで、年金、少子化、国の借金などなど
全ての問題が解決する。
今すぐ、実行すべきだ。
0084名無しさん
2011/11/23(水) 17:51:27.09ID:LsUMuWbA> 処方箋を持っている。
とっとと然るべき所で使えよ。w
時間の無駄。ここで相手してんの俺だけだろ？
な～んの意味がある？
0085不思議だわ
2011/11/23(水) 19:13:16.15ID:B7BLyfdZ「既得権社会」は世界の常識ですが、何か？
0086名無しさん
2011/11/24(木) 21:42:46.22ID:tOXFcpc0日本の既得権をまんまと奪おうとする奴らに感情を利用されんなよ
現在進行形で既得権社会をどんどん壊してるんだが生活が楽になったか
その裏で豊かになっている所はどこか良く考えてみよう
その頭がないから感情を利用される
0087名無しさん
2011/11/25(金) 06:12:40.50ID:IRxZqnFc左巻きか？
0088名無しさん
2011/11/26(土) 08:47:37.02ID:9woUP4nO大歓迎だ。
既得権社会をぶち壊せば日本が発展する。
今は個人的損得にこだわっているときでは無い。
多くの国民が私欲をすて日本全体を考えるときだ。
労働者を正規・非正規に区別することを禁止して、
既得権をぶっ壊せ。
そうすれば、日本は発展する。
0089名無しさん
2011/11/26(土) 17:09:24.95ID:G9Ut5pVRなるほど
0090名無しさん
2011/11/29(火) 17:59:28.63ID:L32rzHZ0日本を代表する企業が悪事の限りを尽くす。
何故だか分かるか？
日本が既得権社会だからだ。
では、どうすればいいか？
俺は、お前と違って、批判だけに終わる馬鹿じゃない。
処方箋を持っている。
方法は簡単だ。
労働者を正規・非正規に区別することを禁止する。
これだけで、年金、少子化、国の借金などなど
全ての問題が解決する。
今すぐ、実行すべきだ。
0091名無しさん
2011/11/29(火) 19:19:35.75ID:L32rzHZ0手段が目的になるんだよ。
通労の仕事は批判することじゃ無いだろ。
多くの労働者の幸せと日本の発展を実現することじゃないのか？
あ？
批判は手段に過ぎない。
もう分かっている。
やることは、ただ１つ。
全非正規労働者を取り込んで、労働者を正規・非正規に区別することを
禁止させること。
今の正社員にとっては痛いかもしれないが日本の発展を考えれば
仕方ない。
自己犠牲無くして改革無し。
痛みを伴わない改革無し。
頭に叩き込んでおけ。
0092名無しさん
2011/11/29(火) 20:51:47.26ID:SFmU3Zmn既得権社会のままの方が良い
雇用形態をいじっても、解決にはならないと思う
新しい産業でもできれば良いんだけどね
それを作らずに既得権社会破壊を進めた結果が今の日本というわけ
0093名無しさん
2011/11/30(水) 20:31:06.64ID:iQ3diFJgはああああああああああああああ？
壊れてないから、今のように問題山積なんだろ。
この、うすらバカめ。
0094名無しさん
2011/11/30(水) 20:57:15.02ID:iQ3diFJg日本の発展のため。
0095不思議だわ
2011/12/03(土) 20:25:16.26ID:7l/X9lGj「大衆運動」で改革ですね
0096名無しさん
2011/12/05(月) 19:54:55.32ID:LxDWpt4B0097↑
2011/12/07(水) 19:01:03.14ID:wyQbsODB0098名無しさん
2011/12/10(土) 23:28:40.16ID:iSpUJ0vy無かったら詐欺みたいなもんだな。ま、彼らが五十歳になる迄この制度が残ってたら、会社が終わってるか…。
0099名無しさん
2011/12/11(日) 07:02:43.86ID:qMmELJDRこの規模のドデカイ企業では、早期の定年制(一定役職以上限定の話だけどね)が既得権益を寵愛する老害の排除に効果を生むと思うけどね。
流石に、場違いと気付いたのか？どう考えても政治板等でわめく内容をこんな過疎板で展開していたバカに
断じて同調したわけでは無い事をご理解頂きたい。w
0100名無しさん
2011/12/11(日) 12:43:29.77ID:VsxkMKtm仕事しない爺と貴重な戦力で休む暇もない人が同じ待遇だもんな
0101名無しさん
2011/12/11(日) 21:48:24.74ID:ixT/3ubcまったくだ
0102名無しさん
2011/12/15(木) 00:13:06.61ID:AuM/s4QO事務所は東十条で交通費でない・電話代・郵便代もでない。
自分の家計をけづってやる仕事。
0104名無しさん
2011/12/17(土) 09:25:17.19ID:6r3wWtmyここでわめくのと、政治板でわめくのと何が違うのか。
意味が無いという点で、等価だろ。
要は仲間を募って街頭に立てよ。最低そこからだろ。
0105名無しさん
2011/12/19(月) 16:00:30.67ID:p4zm0udyFUCKジョンイル ザマーで今から戦争だぞ！
がんばってシネ！www
0106名無しさん
2011/12/20(火) 13:32:10.23ID:yqLx+/6lまず労組が反対するお
日本は助けないお
0107名無しさん
2011/12/22(木) 19:20:22.86ID:kUgoTC7Pくだらね
0108名無しさん
2011/12/22(木) 21:14:13.80ID:L3Ye0LwQいう噂があるが、知ってる奴いない？
0109名無しさん
2011/12/23(金) 13:07:27.74ID:5PY33rME賃金を歩合制にするとか
0110名無しさん
2011/12/23(金) 15:06:32.16ID:b7Ql1d0u通老もＮ労と同じ穴のムジナだろ。
毛色が違うだけ。
本当に日本を良くしたいなら、
全ての非正規労働者を通老の組合に入れろよ。
ボケ。
0111名無しさん
2011/12/24(土) 11:17:56.27ID:C61PnKg/0112名無しさん
2011/12/25(日) 19:07:45.81ID:8OU133Psそれなら今すぐ下記のアドレスから用紙をダウンロードして記入する。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
そして郵送する。宛先は↓
〒101-8320東京都千代田区神田駿河台3-6
NTT労働組合中央執行委員長殿
0113名無しさん
2011/12/25(日) 22:05:48.25ID:dXp6Lm5U非正規を会社を超えて集めれば数万人は集まる
弁護士も新しい仕事が増える
0114名無しさん
2011/12/27(火) 06:31:37.08ID:sP1uva24無理だ。
中心になってやる奴がいない。
0115まったくだ
2011/12/27(火) 07:52:31.83ID:ZHQuWJwSいまの若者はエネルギーがすくないからね
0116名無しさん
2011/12/27(火) 20:06:32.24ID:2cbggViyそういった人たちが後輩のために立ち上がって欲しいね
会社をうらむ人間を対象生産する制度だからね
0117名無しさん
2011/12/27(火) 23:58:57.97ID:sP1uva24だから労組をやりたくてもできない。
通労が本当に日本の発展を願っているなら受け皿になるべきだが、
所詮、通労も得ぬ漏と同じ既得権保守しか頭に無いから無理だ。
0118名無しさん
2011/12/28(水) 20:15:08.24ID:6R25IFnyNTT関連労組でググれ。
0119名無しさん
2011/12/31(土) 14:16:40.54ID:pXNJ5c0P通労の全組合員は責任を取れ。
自分の保身しか考えないんだったらＮ労と全く同じ。
0120↑
2011/12/31(土) 23:22:29.29ID:B3ZT7ihE0121名無しさん
2012/01/02(月) 12:20:42.66ID:MPSFL9hSその意味での第3労組ってことじゃないか
0122名無しさん
2012/01/03(火) 01:17:17.20ID:Q6kEArDj分かれたら巨大なＮ労には尚更勝てないだろ。
自分の保身や目先の利益ばっかり考えるなよ。
小異を捨て大同に付け。
まずは第１目標をクリアしてから分裂するのが正しい。
今は全非正規を取り込むことが最優先だ。
0123名無しさん
2012/01/09(月) 04:10:49.10ID:s6QRXPEF図々しいにもほどがある(笑)
0124名無しさん
2012/01/09(月) 08:21:01.95ID:70xK5TpS低賃金で奴隷のように使っていてるくせに何を言っている。
今年の通労は解体的出直しをして、全非正規を取り込み
Ｎ労と対決する必要がある。
0125名無しさん
2012/01/09(月) 11:12:03.88ID:eS6g7iw+働かせてもらってるだけ感謝しろよ。
図々しいにもほどがあるな。
0126名無しさん
2012/01/09(月) 12:37:24.58ID:5vD96+L+幾つだよ。w 新卒から研修経ての4、5年位までだろ。そんなみっともない事言っても生暖かく見守ってもらえるのは。
非正規の中途採用化が、よっぽど怖いのか？
ま、確かに仕事の内容的に底辺正社員と非正規に業務上、差が無いから危機感もってんだろうけど。w
この会社のシステムに悪い点もあるが、まぁ、あわれだなぁ。
0127名無しさん
2012/01/09(月) 13:54:51.50ID:/T8AP5Vu非正規と底辺正社員が同等の職場って、113担当や開通担当とかだろｗ
あそこは姥捨て山だから勘違いするなよｗ
企画部門や計画部門来いよｗ
0128名無しさん
2012/01/09(月) 17:22:19.49ID:70xK5TpS昔の身分制度で得た否認を作ったのと全く同じ。
しかし、気が付けば、グループ全体で膨大な数の非正規を使うようになっている。
今こそ、通労は全非正規労働者を取り込んでＮ労と対決すべきだ。
それ以外、方法は無い。
0129名無しさん
2012/01/09(月) 20:36:17.71ID:MJXLdNBSおそらくその担当の課長あたりが抑えているからクビにならないだけで、
底辺社員（通信労組組合員）のお誘いで、通信労組に入った派遣野郎は
すぐ上層部に情報が入り、法に触れない形で辞めさせられるよ。
0130名無しさん
2012/01/09(月) 22:51:44.39ID:NFEb27fehttp://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
そして郵送する。宛先は↓
〒101-8320東京都千代田区神田駿河台3-6
NTT労働組合中央執行委員長殿
0131名無しさん
2012/01/10(火) 05:41:57.42ID:0ssVOcoX0132名無しさん
2012/01/10(火) 08:01:43.02ID:EmyMvhPn0133名無しさん
2012/01/10(火) 17:12:10.83ID:825YfQjHＮ労と対決する必要がある。
0134名無しさん
2012/01/11(水) 17:56:00.02ID:8m05oxxK徹底的に改革しなければならない。
まずは全非正規労働者を通労に入れろ。
話はそれからだ。
ボケ。
↓
労組の実態「徹底調査する」 橋下市長、特別顧問起用へ
橋下徹大阪市長は１１日の市議会本会議で、
労働組合の政治活動や団体交渉の経緯などの実態調査に向け、
弁護士の野村修也・中央大法科大学院教授を市特別顧問に
起用する方針を表明した。
野村氏を中心に調査態勢を組み、「徹底調査する」とした。
0135名無しさん
2012/01/11(水) 20:03:53.61ID:wM2cK2o0底辺社員と同じレベルに気がついてない時点でアウト
能力があって行動する人材を時代は欲している
0136名無しさん
2012/01/12(木) 18:00:45.46ID:D/ppfen8Ｎ労と対決する必要がある。
0137名無しさん
2012/01/14(土) 06:23:12.43ID:nhaXlyTH大歓迎だ。
既得権社会をぶち壊せば日本が発展する。
今は個人的損得にこだわっているときでは無い。
多くの国民が私欲をすて日本全体を考えるときだ。
労働者を正規・非正規に区別することを禁止して、
既得権をぶっ壊せ。
そうすれば、日本は発展する。
0138名無しさん
2012/01/14(土) 07:32:26.37ID:nhaXlyTH日本は一刻も早く、労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
公務員の賃金を大幅に下げなければならない。
そして、盗電の全資産を売却すべき。
↓
競合先へ転職禁止「職業選択の自由侵害」東京地裁
2012/1/13 20:41 （日経）
優秀な人材とノウハウの流出防止を目的に、
外資系生命保険会社が執行役員との間で取り交わした
「退職後２年以内に競合他社に就業するのを禁止し、違反した場合は退職金を支給しない」とする
契約条項の有効性が争われた訴訟の判決で、
東京地裁は13日、「職業選択の自由を不当に害し、公序良俗に反して無効」との判断を示した。
0139名無しさん
2012/01/14(土) 07:47:19.04ID:nhaXlyTH日本は一刻も早く、労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
公務員の賃金を大幅に下げなければならない。
そして、盗電の全資産を売却すべき。
↓
【週刊・上杉隆】
◆堕国論 II
東京電力福島第一原発の事故は、日本の社会システムの欺瞞、
とりわけパワーエリートたちの驕りを、
世間に知らしめるきっかけになったようだ。
放射能事故における数々の情報隠蔽は、結果、多くの国民を被曝させ、
それは食品などを通じて内部被曝という形で現在も進行している。
http://web.diamond.jp/rd/m1995978
0140名無しさん
2012/01/14(土) 13:34:41.01ID:iEaJce+Cなのです。これは、ほぼ違憲であり、戦後の、反省の立場から、公明党が政権をとることを想定すると、神道国家に回帰するため、
アジアや旧連合諸国にたいする国際的なプレゼンスや国際関係を著しく悪化するものと思われます。また、別の観点から、創価大学を持っているといえども、「学会」と言う名称も、国際的には、本来の学会の意味でないため、非常に不適切な団体です。
創価学会との無関係を訴える公明党ですが、フジテレビの選挙報道時は、「創価学会のみなさん」と不自然なくらい必ず、放送します。
ブッシュドクトリンに協調した小泉自民・公明は、「テロとの戦い」を表明するも「オウム真理教」に破防法を適用できない失敗をし、野党に追いやられました。
つまり、宗教団体は、特に、世俗国家においては、政党を持つべきではありません。
小泉元総理は、公明党と公約を守って、「自民党をぶっこわす」だけでなく、原発も
ぶっこわしたのです。これを小泉の奇跡と言いましょう。世襲制にも反対しましょう。
0141名無しさん
2012/01/15(日) 20:24:27.12ID:1YRoHAZp手段が目的になるんだよ。
通労の仕事は批判することじゃ無いだろ。
多くの労働者の幸せと日本の発展を実現することじゃないのか？
あ？
批判は手段に過ぎない。
もう分かっている。
やることは、ただ１つ。
全非正規労働者を取り込んで、労働者を正規・非正規に区別することを
禁止させること。
今の正社員にとっては痛いかもしれないが日本の発展を考えれば
仕方ない。
自己犠牲無くして改革無し。
痛みを伴わない改革無し。
頭に叩き込んでおけ。
0142名無しさん
2012/01/16(月) 00:25:34.24ID:Ka20YDP2／￣￣＼ 給料泥棒のNTT正社員！契約社員の敵！ 給料高すぎ！
> ／ノ( _ノ ＼ 正社員の給料を5割カットすれば、優秀な非正規社員を正社員に出来て、業績が良くなる。
> | ⌒(（ ●）（●）
> .| （__人__） /⌒l
> | ｀ ⌒´ノ |`'''| 電通マスゴミ
> ／ ⌒ヽ } | | __＿＿＿＿＿＿＿＿
> ／ へ ＼ }__/ / | |￣￣￣￣￣￣￣| | |（
> ／ ／ | ノ ノ | | ＼スカイツリー / | | |’, ・
> ( _ ノ | ＼´ ＿ | | ＼ ノ( / | | | , ’
> | ＼＿,, -‐ ''" ￣￣゛''―---└'´￣｀ヽ | | | て
> .| ＿＿ ノ ＿| | | （
> ヽ ＿,, -‐ ''"￣|＿￣＿o o o＿＿＿|_|
0143↑
2012/01/17(火) 09:09:21.72ID:KIrtDh5c0144名無しさん
2012/01/20(金) 20:18:07.19ID:c1UiEGix派遣社員は黙れ
0146名無しさん
2012/01/20(金) 22:01:42.00ID:E9mn3ElyやはりＮＴＴ労組は労働者の味方だ！民主党万歳！
0147名無しさん
2012/01/21(土) 06:06:06.71ID:lS69qETwhttp://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
そして郵送する。宛先は↓
〒101-8320東京都千代田区神田駿河台3-6
NTT労働組合中央執行委員長殿
0148名無しさん
2012/01/21(土) 07:26:37.24ID:Y9ECmQ8h労働者を正規・非正規に区別することの禁止です。
がんばりましょう。
0149名無しさん
2012/01/21(土) 08:06:37.14ID:7bbCPZuc0150名無しさん
2012/01/21(土) 08:35:32.08ID:HFRRN4fq非正規労働者を物品と同じ扱いにするな
労組新聞に掲げた内容を行動に移せ
0151名無しさん
2012/01/22(日) 20:07:07.31ID:100NwCEQ社長に干されるの覚悟で直訴したりして頑張った先輩達のおかげだよ
0152名無しさん
2012/01/22(日) 21:02:12.02ID:nI8prIpm0153名無しさん
2012/01/23(月) 06:09:09.33ID:kmsaXmyLマジですか
0154名無しさん
2012/01/23(月) 06:15:22.39ID:9fGhtyuI0155名無しさん
2012/01/24(火) 02:26:08.03ID:xnuDJgPs0156名無しさん
2012/01/24(火) 20:55:03.85ID:FnTvtzlF逆に若手にはタクシーを使ってでも1秒でも早く来いという。
理不尽だな。
だったら、遅れたクソジジィは減給しろや。
0157名無しさん
2012/01/24(火) 21:59:21.75ID:iwWPonJ/0158名無しさん
2012/01/24(火) 23:04:47.49ID:jm0v3j3qＪＡＬ並みに酷いな。こんな老人を抱えてるＮＴＴ労組なんて不要だな。
若手だけの労組作りたいわ。
0159名無しさん
2012/01/24(火) 23:41:12.82ID:MAmRosGTそれと、年長の先輩に悪態をつく人は問題があると思います
0160↑
2012/01/25(水) 13:02:46.05ID:3KH9CmqMと、現代の仕事に付いていけない無能な老害がほざいてますｗ
0161名無しさん
2012/01/25(水) 19:01:51.88ID:Ja+C9KZX0162名無しさん
2012/01/26(木) 07:38:54.96ID:wdAoh5jx0163事大主義者
2012/01/26(木) 20:35:16.72ID:9RmODytNまったくだね
0164名無しさん
2012/01/27(金) 22:21:22.57ID:vP+W38k/だから労組をやりたくてもできない。
通労が本当に日本の発展を願っているなら受け皿になるべきだが、
所詮、通労も得ぬ漏と同じ既得権保守しか頭に無いからダメだ。
通労・得ぬ労は共に消えてくれ。
0165名無しさん
2012/01/28(土) 10:16:55.10ID:rlChJdsLhttp://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
そして郵送する。宛先は↓
〒101-8320東京都千代田区神田駿河台3-6
NTT労働組合中央執行委員長殿
0166名無しさん
2012/01/29(日) 01:17:51.31ID:vdZB3HUv0167名無しさん
2012/01/29(日) 14:15:50.14ID:5/pKWc0Kビクビクしながら待ってろよｗ
0168名無しさん
2012/01/30(月) 18:34:58.56ID:SrCI9IjW既得権の維持しか考えない既存の労組は消えてしまえ。
もちろん、痛労もな。
今や多数になった非正規労働者を結集し、
正規非正規の区別の禁止を実現しよう！
0169名無しさん
2012/01/31(火) 14:40:09.66ID:6WWaguIhhttp://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
そして郵送する。宛先は↓
〒101-8320東京都千代田区神田駿河台3-6
NTT労働組合中央執行委員長殿
痛労の宛先はセルフサービスでググってください。
0170事大主義者
2012/01/31(火) 17:02:12.74ID:lBF2VeK4非正規労働者は「結集」したがらないけどね
0171名無しさん
2012/01/31(火) 19:53:31.91ID:bYBFo5goそれはしたくても出来ない仕組みになっているからだ。
非正規は簡単にクビにできる。
だから、まずは、
労働者を正規・非正規に区別することを禁止する法律を作らなければならない。
0172名無しさん
2012/02/02(木) 17:23:38.88ID:h1QHRm6B分かれたら巨大なＮ労には尚更勝てないだろ。
自分の保身や目先の利益ばっかり考えるなよ。
小異を捨て大同に付け。
まずは第１目標をクリアしてから分裂するのが正しい。
今は全非正規を取り込むことが最優先だ。
0173名無しさん
2012/02/03(金) 22:42:36.16ID:eHRv+c83都合悪くなれば簡単に切り捨て出来るんだから。
0174事大主義者
2012/02/04(土) 20:44:33.98ID:RkGZVBL0「社会的」には損失ですね
0176名無しさん
2012/02/08(水) 22:34:39.78ID:Um3KNB6P労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
（敗者復活が可能な）下克上の（公平な）競争社会へ転換することです。
0177名無しさん
2012/02/10(金) 04:59:22.54ID:Sp5kyR0p派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は悪魔の制度。
0178名無しさん
2012/02/10(金) 05:40:13.77ID:4gbcoD8e正社員は結集して下記のアドレスから用紙をダウンロードして記入しよう！
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
そして郵送する。宛先は↓
〒101-8320東京都千代田区神田駿河台3-6
NTT労働組合中央執行委員長殿
0179名無しさん
2012/02/10(金) 08:03:00.36ID:842hd6vu図々しいにも程がある。
そんなのが罷り通るなら塾にも行かず大学にも行かなくなる。
0180名無しさん
2012/02/10(金) 19:33:17.99ID:Sp5kyR0p能力のあるやつが出世して、だめな奴が低賃金になるんだから。
誰も困らないよ。
困るのはサボりたい正社員だけだろ。
でも、それじゃ企業は伸びない。
0182名無しさん
2012/02/11(土) 03:20:46.20ID:rqSXESvE> 能力のあるやつが出世して、だめな奴が低賃金になるんだから。
学歴基地外を擁護する気は全く無いが、会社への貢献度が主で出世して行く訳じゃないからなぁ。
俺みたいに低い所うろついてる人員は、トラブル回避能力と世渡り以外の評価が低いからなぁ。
遊び歩いてた縁故の中途で設備の偉いサンの息子とかが、楽な仕事しながら偉くなるさまは見てて良いもんじゃない。
ただ、それだからこそ塾行って、良い大学を出とけって事になるのだと思うんだがな。
0183↑
2012/02/11(土) 21:10:59.75ID:6sOOcOyu0184名無しさん
2012/02/11(土) 23:23:03.83ID:FMB/Opv3営業やってみればわかるお
自信があるなら、それをウリに営業やって成果出せ
すぐに正社員になれるお
0185名無しさん
2012/02/12(日) 01:01:27.03ID:xLQz44ME> トラブル回避能力って簡単じゃないお
簡単だお。仕事しなけりゃトラブルも起こらないお。
ましてや今時じゃあ、設営分離で営業的成果なくても正社員になれるお。
ついでに設備系の偉いさんの品の無さは、正直ドン引きだお。
0186名無しさん
2012/02/12(日) 13:05:37.85ID:cCQe1TVT知らなかったお
能力があって真面目だったらかならず正社員になれると思ってたお
0187名無しさん
2012/02/12(日) 13:45:49.86ID:GQmRO0XL現業だと使わないだろうけど、
故障修理の分析や集計でExcelやAccessやVBAは当たり前。
古い人間は電卓使ってるのがいまだにいるけど、あんな状態ではAccessなら10分で終わるのが2～3日かかる。
さらには資料作成や部長への説明でパワーポイントでの資料作成もテキパキして、
関連部門への根回しも必要。
基本が「やりたくねぇ！」「やりかたしらねぇ！」「３割カットだからやらなくていい（意味不明）」の老害と
オーバーヘッドからは「給料払ってるんだから老害にも仕事やらせろ！」
の狭間で色々施策打って動かすのはかなりのストレス。
正直、こんな老害は早くクビにして可能な限りＯＳ化して外部委託契約した方がラクだし、
成果でなきゃ「ペナルティ与えますよ！」「次の契約は違う会社にしますから！」にした方がＮＴＴの生産性も上がる。
0188名無しさん
2012/02/12(日) 13:48:29.33ID:NicMiS4u別に区別などしなくても有能な人は高い給料で、無能な奴は低い給料にすればいいだけ。
区別して身分制度にするから日本がおかしくなる。
橋下さんなら既得権をぶっ壊してくれるよ。
0189名無しさん
2012/02/12(日) 13:57:36.92ID:yS7FrYNo学力あって大学に入り、難関な入社試験もパスした者がＮＴＴに入社した。
高学歴でもＮＴＴ入社試験に落ちた奴いるから。
いまどきコネで入社出来るのはＮＴＴ－ＭＥやＮＴＴ ＭＥサービスくらい。
0190名無しさん
2012/02/12(日) 17:31:18.76ID:yuuFs51u0191名無しさん
2012/02/12(日) 18:39:22.23ID:Ekbo6/tX0192名無しさん
2012/02/13(月) 02:43:16.86ID:CKodRpVv> 少なくとも民営化後の社員は能力があるから正社員になれたんだよ。
日本の就活は、基本的に青田買いだから。正確には能力がありそうだと思われたから入社出来た。
これはこれで素晴らしいと思うが、入社してからは学歴関係無いわ。
> 高学歴でもＮＴＴ入社試験に落ちた奴いるから。
これって、至極当たり前。斜陽な中小ファミリー企業位でしょ。学歴だけで採っちまうの。
> いまどきコネで入社出来るのはＮＴＴ－ＭＥやＮＴＴ ＭＥサービスくらい。
大々的に中途採んのって、ココいら位でしょ。
>>189,189が同一かはどうでも良いが、共通してんのは民営化してるとは思えない位、内向きだねぇ。
0193名無しさん
2012/02/13(月) 07:43:37.94ID:EeDqOGt20194名無しさん
2012/02/13(月) 20:33:56.52ID:Dgl3hyaB派遣だけの組合だの、需要が無くなったからコールセンターからＳＯバックヤードに異動させようとしても素直に異動しないだの自己主張の激しいバカばかり。
こんなやつらを正規社員にしたら会社傾くぞ。
0195名無しさん
2012/02/13(月) 21:24:22.45ID:97neyiSD0196名無しさん
2012/02/13(月) 22:56:29.58ID:a46piIej別に区別などしなくても有能な人は高い給料で、無能な奴は低い給料にすればいいだけ。
区別して身分制度にするから日本がおかしくなる。
橋下さんなら既得権をぶっ壊してくれるよ。
0197名無しさん
2012/02/14(火) 04:01:41.23ID:Qn+ikCSq末端業務の頼りになるパートのオバサンは、パート（非正規）が良いんだし。
正規は足下見て、非正規は体質みて、諸々互いに批判してるけど、正規・非正規共に公務員気質が染み付いてんだよ。
風紀的に現状、JPよりマシって程度だろ。結局、民営化の努力がまだまだ足りてないだけ。
0198名無しさん
2012/02/14(火) 05:48:32.76ID:u0BMsv1U電電親父の行き場がないから墓場として直営のコールセンター設けてるだけ。
そこにフリーターやニートだったアルバイト（非正規）が入ってきたから
勘違いな自惚れしてるんだろ。
0199名無しさん
2012/02/14(火) 11:10:16.04ID:Qn+ikCSq恫喝等の脅し以外で人を使えない電々からの管理・経営系のオッサン連中と何がちがうのやら。
要は、あんたが働き難いって事を、オッサン連中やら非正規のせいにしてるだけじゃん。
そい言う意味では、正規・非正規共に嫌なら辞めろだろ？
モラルの無い管理職のオッサンが、よく言ってんじゃん。本人は如何にも俺は正しいって感じでさ。
ま、一個人のあんたどうってのは基本的無いんだけれど。
勘違い非正規ってのも全うな意見ではあるしね。
で、>>195に落ちるわけだが…
0200名無しさん
2012/02/14(火) 16:32:48.79ID:XER2ciYuな態度で人を動かそうとしてるタイプだな
ボーナス無くてもいいのかとか冗談半分とは言え脅してくるし
本人はコミュ力高いと勘違いしてるが
0201名無しさん
2012/02/14(火) 18:22:14.11ID:rkCYaJOPただ元電電だからクビに出来ないだけ。
0202名無しさん
2012/02/14(火) 20:37:29.47ID:uERInAwS＞労働者を正規・非正規に区別することを禁止しなければならない。
＞橋下さんなら既得権をぶっ壊してくれるよ。
橋本様は、「正規・非正規がいるのが当たり前」と思っていますが
0203名無しさん
2012/02/14(火) 22:11:39.67ID:nP8Z/Ac4やはり、日本が目指すべきは、
労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
（敗者復活が可能な）下克上の（公平な）競争社会へ転換することだ。
↓
半数以上の大学が学生の働く意欲低下を指摘
2012.2.14 21:00 （産経新聞）
就職を目指す近年の大学生の「働くことに対する意欲」について、
半数以上の大学が「低下している」と感じていることが産経新聞が実施した調査で分かった。
調査からは、働くことに対し前向きになれない若者像が垣間見え、
大学側が懸念を抱いている実態も明らかになった。
５６％が「働く意欲の低下」を感じていると回答。
具体的には「働くことへの目的意識が持てない」
「将来に対する期待や夢が持てない」といった点を指摘する大学が多かった。
原因をたずねたところ、「過保護と過干渉でハングリー精神が希薄化している」（西日本の国立大）、
「ゆとり教育の弊害で競争心がない」（東日本の私立大）など、
豊かさの代償としての現象という声が多数を占めた。
0204名無しさん
2012/02/14(火) 22:29:24.82ID:nP8Z/Ac4ですから、非正規を禁止しても空洞化は起こらず、
起こるのは、無能な社員の賃下げと有能な社員（今の非正規を含めて）の賃上げです。
しかし、それが本来の正しい姿なのです。
今の正社員の待遇は、奴隷を使っての虚栄なのです。
0205名無しさん
2012/02/14(火) 23:33:37.44ID:UfSfoiop＞＞有能な社員（今の非正規を含めて）の賃上げです
↑恥ずかしい非正規のフリーターということがわかったよｗｗｗ
0206名無しさん
2012/02/15(水) 18:05:24.65ID:P+heK2iq既に７割が非正規労働者と言っていました。
これが現実なんです。
嘘の統計データに騙されてはいけません。
こんな非正規奴隷労働者が急増する中では、小手先の政策では
少子化も景気回復も絶対に無理です。
断言できますよ。
日本が目指すべきは、
労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
（敗者復活が可能な）下克上の（公平な）競争社会へ転換することです。
0207名無しさん
2012/02/15(水) 18:55:12.87ID:ZBboHPR9能力あるなら別の会社に行けばいいじゃん
外資系なんかどうでつか
0208名無しさん
2012/02/15(水) 19:34:23.83ID:eS7nH9Vqじゃあ非正規社員じゃなくて、ただのよその会社の人じゃんｗｗｗ
0209名無しさん
2012/02/15(水) 22:33:44.38ID:AsmTbUOU「NTT料金請求一本化は脱法的行為」、競合会社が要望書
KDDIやソフトバンク、イー・アクセス、ケイ・オプティコム、
ウィルコム、UQコミュニケーションズ、全国のケーブルテレビ事業者など
各事業者は、NTTグループが7月に導入する方針の料金請求・回収の一本化に
ついて、料金面やサービス競争などで弊害が及ばないよう、総務大臣に対し
要望書を提出した。
0210名無しさん
2012/02/16(木) 22:46:52.94ID:MxsET8DF公正競争
上長は愚痴ってたけどｗ
0211名無しさん
2012/02/17(金) 19:58:50.11ID:yZO5PrQk社員を自由にクビに出来るようにしなければ、
日本はグローバル競争で勝ち残れないよ。
そして年功制を止めて、能力主義にしていかないと企業も伸びない。
日本もいずれギリシャになる。
0212名無しさん
2012/02/17(金) 22:39:36.38ID:E4zQVc+H0213名無しさん
2012/02/18(土) 12:00:09.28ID:TzQERiMs敗者復活と公平性を担保した上で、過激な格差社会を作りましょ。
日本が目指すべきは、
労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
（敗者復活が可能な）下克上の（公平な）競争社会へ転換することです。
0214名無しさん
2012/02/19(日) 15:54:05.39ID:21FsUx7Z敗者復活 ←負け組が勝ち組になりたいだけじゃんｗ
0215名無しさん
2012/02/19(日) 19:10:55.64ID:STn4tpTg当たり前だろ。
それが社会の発展の源だよ。
ばかもの。
0216名無しさん
2012/02/19(日) 19:13:06.84ID:tOP2bi2Xこの日本がこれから？
御冗談を
0217どうぞ
2012/02/19(日) 19:49:45.67ID:njXccX4VどうぞＮＴＴグループ以外でやってくださいｗｗｗｗ
0218名無しさん
2012/02/20(月) 05:19:44.89ID:5SzHEbjJヤマサキ春のパンまつりと
やるやる詐欺の春闘の始まりです。
0219名無しさん
2012/02/20(月) 05:51:19.17ID:dZExUdW30220名無しさん
2012/02/20(月) 06:50:14.64ID:XGZNpm6j老害の再再雇用なんて要らんだろ。
0221名無しさん
2012/02/20(月) 18:31:40.29ID:K7JdxtL+労働者を２つに区別し、一方を奴隷にしても国は発展しません。
白人と黒人を区別し、黒人を奴隷にしても国は発展しません。
２つの人種を区別して制度を２つ作れば行政コストは単純に言って２倍。
つまり、税金も２倍使う。
黒人を奴隷にして搾取するというのは人道上も許されないのです。
労働者を正規・非正規に区別することの禁止は、奴隷解放運動と同じです。
0222名無しさん
2012/02/20(月) 21:09:22.44ID:1GVFEvhN0223名無しさん
2012/02/20(月) 21:58:46.45ID:K0fbEHxS0224名無しさん
2012/02/20(月) 23:53:51.63ID:qN7n5Pcrストライキ投票
年配の方は確定申告で忙しいようだがｗ
0225名無しさん
2012/02/21(火) 05:32:05.59ID:3smNMx9s0226名無しさん
2012/02/21(火) 18:03:04.54ID:NWEDIDvt反対しているのは、無能な正社員の集団である労組だけです。
しかし、そんな奴らを食わせるために日本を衰退させるわけにはいきません。
だから、独裁者レベルのリーダーが必要なんです。
それが橋下さんです。
既得権にしがみついて日本を滅ぼそうとしている寄生虫は、
橋下さんに徹底駆除してもらうしかありません。
日本の未来のためです。
日本が目指すべきは、
労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
（敗者復活が可能な）下剋上の（公平な）競争社会へ転換することです。
0227名無しさん
2012/02/21(火) 20:58:46.58ID:LDNB5cSb0228名無しさん
2012/02/22(水) 08:04:20.85ID:vbyhWV6vhttp://s.nikkei.com/wq2VPX
0229名無しさん
2012/02/22(水) 14:31:56.68ID:Z79FwWFk有線部分の強化が急務お
まだまだ、みかかの活躍はつづくお
0230名無しさん
2012/02/22(水) 22:13:46.80ID:THurbZc0「年功制」で伸びている会社もあるよ（アメリカね）
要は「経営者の資質」ですよ
0231名無しさん
2012/02/23(木) 21:26:07.41ID:Q4hvB3Wi労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
（敗者復活が可能な）下剋上の（公平な）競争社会へ転換することです。
0233名無しさん
2012/02/24(金) 23:18:34.54ID:HetjBbMb0234名無しさん
2012/02/24(金) 23:32:15.52ID:t5+6wsdz0235名無しさん
2012/02/25(土) 17:12:28.07ID:GkLhdQsohttp://www.kinyobi.co.jp/kinyobinews/?p=1669
幹部が賭ゴルフで豪遊してんのはマジか？
まあ会社や組合の金で遊んでないはずがないけど違法行為公言かよ
0236名無しさん
2012/02/25(土) 22:26:05.89ID:09pNdVum残酷だけど、負ける人間は何やっても負ける
逆に勝つ人間は、何やっても勝つ
自由競争って熾烈な弱肉強食なのよね
過去の人生で、勝ったことないでしょ
どらえもんは、いないんだよ
0237名無しさん
2012/02/25(土) 23:34:18.56ID:RykmynZA>逆に勝つ人間は、何やっても勝つ
？？？
当たり前じゃん、自由競争していないからそうなるんだよ。
既得権持ってない人は勝つようにできてないからね。
自由競争をなんでそこまで嫌うの？
0238名無しさん
2012/02/25(土) 23:59:32.28ID:eKqpvZa8単に、お前が嫌われてるだけだと気付け…
0239名無しさん
2012/02/26(日) 11:40:28.45ID:TFW6p93Kだから自由競争でいいよ。
分かりやすくて公平。
敗者復活が可能な自由競争こそ、一番の発展の源だ。
0240名無しさん
2012/02/26(日) 13:33:37.47ID:TFW6p93Kアルバイトと同じ賃金・待遇でいいということ。
社長も喜ぶよ。
0241名無しさん
2012/02/26(日) 20:52:33.89ID:tJtTkhOF0242名無しさん
2012/02/27(月) 05:28:32.64ID:H9aLIJUahttp://ime.nu/kie.nu/4Cy
そして郵送する。宛先は↓
〒101-8320東京都千代田区神田駿河台3-6
NTT労働組合中央執行委員長殿
通労の住所はセルフサービスでぐぐってねw
0243名無しさん
2012/03/02(金) 12:06:23.23ID:9pnyDpWd警視庁捜査2課は2日、NTT法の収賄容疑で、同社社員伊藤慶信容疑者（36）＝千葉県柏市＝を逮捕し た。 同法の贈賄容疑で会社役員竹内俊之容疑者（42）＝東京都葛飾区＝も逮捕した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120302-00000072-jij-soci
0244名無しさん
2012/03/02(金) 12:08:43.24ID:hS2l1Thu労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
（敗者復活が可能な）下剋上の（公平な）競争社会へ転換することです。
0245名無しさん
2012/03/02(金) 22:07:18.79ID:vY5Q+j7e制度を非難して、利用しないで、間違った努力をするのが負け組み
0246名無しさん
2012/03/03(土) 12:47:49.30ID:oFvikGPW労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
（敗者復活が可能な）下剋上の（公平な）競争社会へ転換することです。
0247名無しさん
2012/03/04(日) 01:52:28.04ID:QK4yMkXhこれがＮＴＴの実態なんだよ。
↓
ＮＴＴ東社員、自ら賄賂要求か
（日テレNEWS24 - 03月03日 12:20）
「ＮＴＴ東日本」の「フレッツ・テレビ」の業者選定をめぐる贈収賄事件で、
警視庁は逮捕されたＮＴＴ東日本の社員が自ら賄賂を要求していたとみて調べている。
警視庁によると、逮捕されたＮＴＴ東日本の社員・伊藤慶信容疑者は
光回線を使ったフレッツ・テレビの市場調査の業者選定に便宜を図る見返りに、
贈賄側の通信事業会社社長・竹内俊之容疑者から現金１３５万円を受けとった
疑いが持たれている。
0248名無しさん
2012/03/04(日) 11:31:13.06ID:RQCm5ym0制度を理解してても負け組みを選んだのに、いつまでも勝ち組に嫉妬
してウジウジしている還暦まじかな奴って社会人としてもう駄目でしょ。
挨拶ってさらたら返すものくらい小学生でも知ってるんだから。
0249名無しさん
2012/03/04(日) 11:41:29.79ID:IrOMCxnL0250名無しさん
2012/03/04(日) 16:33:37.01ID:yY9Vuof30251名無しさん
2012/03/05(月) 22:05:47.85ID:Cen+qFxd多分、ここに書き込んいる人全部のことを言ってるんじゃ
自分だけは関係ないとでも
0252名無しさん
2012/03/06(火) 00:48:13.72ID:TeF+XwHV顕正新聞 平成24年2月5日号「原発全廃特集号」
原発は日本を滅ぼす、即時全廃せよ
人のDNAを破壊、国土を居住不能にする
代替は天然ガス・コンバインドサイクルで十分
惨禍もたらすを知って推進するは犯罪
ttp://d.hatena.ne.jp/kensho01/20120208/1328718592
0253名無しさん
2012/03/06(火) 19:49:17.87ID:p1O8XfwY本来なら企業体力的に正社員の待遇を維持できない状態なのに、
正社員の待遇を維持しようとして経営者と労組が組んでやったとも言えます。
だから本来、労働者の味方のはず労組の多くは非正規には冷たいのです。
0254名無しさん
2012/03/06(火) 22:49:07.70ID:F01YZVo9とかは認識不足じゃないか。
正規社員でも組合変更したとたんにとんでもない仕打ちが待ってるわけだが
そのうちのどれだけが組合が解決できる？
最終的には自己責任でってことに後から気がつくわけだ。
0255名無しさん
2012/03/06(火) 23:48:29.60ID:nMUkCgEF>とかは認識不足じゃないか。
繰り返し契約している契約社員に適用される事の多い解雇規制の類推適用なんか
を組合が主張しないのはおかしいでしょ。東日本-北海道が自社の契約社員を
子会社に無理矢理移そうとしたのは事実上の雇い止め以外の何者でもないけど、N
労はそのまま受けいれた。会社の言う事を鵜呑みにするならそもそも組合の意味
がないじゃないか。
>正規社員でも組合変更したとたんにとんでもない仕打ちが待ってるわけだが
>そのうちのどれだけが組合が解決できる？
たとえばどんなこと？
0256五十川卓司
2012/03/07(水) 08:23:35.31ID:UDbI0oik0257名無しさん
2012/03/07(水) 20:48:06.45ID:hs3mXIPx>組合によりかかっても、できないことはできないのであって非正規に冷たい
とかは認識不足じゃないか。
ＮＴＴ労組の場合は、冷たいどころではない！
契約社員の雇い止めについて、契約期間が来たことだけをもって法的に正当な
雇い止めだと言ったりする。何度も契約更新を繰り返している契約社員に
ついては、契約期間が来たことだけをもって方的に正当とすることはできないのにである。
法的に正当となるためには、なぜ、契約を更新しないのかという客観的で合理的な理由を会社が
示す必要があるのにである。つまり、ＮＴＴ労組はうそつき組合なのである。
そればかりではない。ＮＴＴ労組の役員はＮ労の組合員である契約社員を個人的に気にいらなければ、
”あいつ、評判悪いよ、あいつ、契約打ち切りにしようよ”といって、雇い止めを会社に働き掛けたり
することもある。つまり、ＮＴＴ労組は組合員に対する裏切り行為を行っているとんでもない組合なのである。
0258257の続き
2012/03/07(水) 21:03:31.42ID:hs3mXIPx通信労組が他に非正規にしてくれることは、
１、雇い止めをやめるようにＮＴＴ本社と団体交渉をしてくれる。
２、会社が法的に不当な雇い止めをしたことを新聞記事に書いてＮＴＴの社員たちに
配ってくれる。
３、法的に不当な雇い止めに対して裁判を起こして一緒に会社と闘ってくれる。
まあ、こういうことをしてくれる。ＮＴＴ労組は間違ってもこんなことはしてくれない。
あと、ＮＴＴ労組より組合費は安い。高かろう、悪かろうのＮＴＴ労組とは大違い！
0259名無しさん
2012/03/08(木) 20:35:52.23ID:V5+5jtHP0260名無しさん
2012/03/08(木) 21:29:36.02ID:dT/+6dww0261名無しさん
2012/03/08(木) 23:47:58.57ID:e5vHbkIY配ってくれる。
３、法的に不当な雇い止めに対して裁判を起こして一緒に会社と闘ってくれる。
ウソウソ。
殆どやる気はありません。
0262名無しさん
2012/03/09(金) 07:26:14.74ID:gP7fBIOm一般紙は、ＮＴＴに都合の悪い事は書けない。大きな広告を定期的に載せてくれるスポンサーだから。
赤旗にはＮＴＴ等大企業の広告は掲載しないので、遠慮なく書ける。
九州電力のやらせ問題は、赤旗ならではのスクープだし、東日本ー北海道の契約社員の派遣への移籍強要をスクープしたのは赤旗。
私は共産党員ではないが、赤旗は共産党以外のことは本当のことが書かれている。
0263五十川卓司
2012/03/09(金) 08:28:05.24ID:ODjH904V0264名無しさん
2012/03/09(金) 23:02:48.00ID:prNOd6so早く帰って嫁とセックルでもやるか。
0265257の続き
2012/03/10(土) 22:08:50.49ID:HHBH3Vw2高知のほうで、実際に非正規社員の人が通信労組の人と共に雇い止めに関する裁判を
起こしていたのだが。結果は会社がその人に和解金を払うということで決着したらしいが。
ちなみにその人も最初はＮＴＴ労組の組合員だったらしい。
後は、北海道の方で、>>255や>>262にあるようにＮ労が契約社員の派遣への転籍を強要した
事件があってこれも通信労組がその人たちと共に裁判で闘っているようなのだが。
0266名無しさん
2012/03/11(日) 02:14:00.04ID:SXobqoz6本気ではやらないよ。
実際に体験した俺が言ってんだから間違いない。
0267名無しさん
2012/03/11(日) 07:43:34.06ID:kxM9MBypたとえば？とか聞かないでね。
0268五十川卓司
2012/03/11(日) 08:18:05.33ID:FI8SMVwf0269名無しさん
2012/03/11(日) 08:24:20.44ID:+8sNg8Km0270名無しさん
2012/03/11(日) 12:56:09.52ID:bVerl+K/受け取り拒否して通りすぎようとしたら無理矢理渡そうとしてきて、
紙で手がきれた。「血が出たじゃないか！」って言ったら
「受け取らないアナタが悪いのよ、責任はアナタにあるのよ」だってさ。
あんな紙トイレや着替え場で捨てられるんだから紙の無駄。
0271名無しさん
2012/03/11(日) 20:16:34.53ID:9TdBFULc外国の特派員は「赤旗」を読んで日本のことを勉強しているそうですね。
0272257の続き
2012/03/12(月) 00:14:26.57ID:DUJjAQAAするというケースが多々あります。後、警察の不祥事なども警察情報が入ってこなくなるのを恐れて
マスコミが報道しないということが多々あります。
このような状況が改善されなければ日本はどんどん沈没していく一方になるでしょう。事実そうなってますし。
0273名無しさん
2012/03/12(月) 01:21:05.36ID:DVAej6p+労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
（敗者復活が可能な）下剋上の（公平な）競争社会へ転換することです。
0274名無しさん
2012/03/12(月) 16:00:34.25ID:psEJf+is考えるべきです。愛はまず手近なところから始まります。
0275名無しさん
2012/03/12(月) 18:18:02.71ID:gBV5qdw7NTT労組と民主党は最高！
0276名無しさん
2012/03/12(月) 19:52:41.44ID:1b5NAXjn早く残業拒否にしてくれよ。
0277名無しさん
2012/03/12(月) 20:03:34.65ID:WpUYdmPW通勤災害申請してみれば？
怪我した事実は曲がらないよ
0278名無しさん
2012/03/12(月) 23:08:30.75ID:MPF+HzL90279名無しさん
2012/03/12(月) 23:31:55.42ID:psEJf+is0280名無しさん
2012/03/13(火) 12:42:17.40ID:u9GP1KC30281名無しさん
2012/03/13(火) 22:57:31.83ID:6YBX8cgd残業してもいいぞ」ってメールしやがった。
てめーは管理職だろが。なんでキサマが部内の人間に残業してもいいって
メールするんだ？アホか。マジでアホすぎ。
NTTの労組はキチガイ。会社もキチガイ。奴らの考えることは、
己の保身だけ。
社会的な観念やら責任感など更々無い。NTTは全てが糞。
NTTの存在が癌。会社丸ごと無くなった方がいいぜ。この糞会社。
0283名無しさん
2012/03/13(火) 23:33:49.05ID:r9k+vlg/ぶっちゃけ、俺が退職してある程度老後の見通しが立つまでもってくれりゃ良い。
0284名無しさん
2012/03/13(火) 23:43:03.45ID:S4mpiJnh橋本市長のような社長は現れないだろうな。調和(笑)をよしとする会社だし
0285名無しさん
2012/03/14(水) 00:55:42.11ID:+mjDRxR30286名無しさん
2012/03/14(水) 07:55:47.81ID:+8yKXjYQまったくだね
0287名無しさん
2012/03/14(水) 16:16:01.03ID:zr9s48n3わざとシェア落としてる。
力技の料金競争しない。
アイフォンはワンセグもお財布もできないって、
匂わすようなネガティブキャンペーンも一切やらない。
わざとシェア落としてるドコモ。
0288名無しさん
2012/03/14(水) 16:34:42.65ID:xn/V0pLNわざとシェア落としてNTT法をなくした瞬間、
NTT東日本・NTT西日本・NTTコミュニケーションズ・NTTドコモ合体でFMCが常考。
0289名無しさん
2012/03/14(水) 18:10:05.30ID:fgqswamW0290名無しさん
2012/03/14(水) 20:08:24.16ID:ggfXBVzSそして、ＮＴＴ労組は守る気はさらさらない若手正社員と派遣、契約社員
から組合費とおんぼろ政党の民主党への政治献金アピール２１をとりあげ
日本の景気悪化の片棒をかついでいる。そして、犯罪行為をした労組幹部の
馬鹿は、無理やり首にさせないようにしている。ＮＴＴ労組は日本の経済を
悪化させている犯人だ。ＮＴＴ労組がつぶれたほうが、日本の景気回復、ならびに
本当に有能な若手正社員＆派遣、契約社員の労働環境の改善に役に立つ。
0291名無しさん
2012/03/15(木) 19:11:56.44ID:iJQdYXIe0292名無しさん
2012/03/15(木) 20:49:17.23ID:/b+wBPiE0293名無しさん
2012/03/15(木) 21:48:06.54ID:AnJfRmd60294名無しさん
2012/03/15(木) 21:49:28.10ID:E/xH9k40だいたい、携帯料金高すぎなんだよ！！
0295名無しさん
2012/03/16(金) 00:13:22.92ID:9FJ/v19V色々と並べておいて一部だけと言うところが民主党っぽい
0296名無しさん
2012/03/17(土) 06:36:37.33ID:G7ip+KKD労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
（敗者復活が可能な）下剋上の（公平な）競争社会へ転換することです。
0297名無しさん
2012/03/17(土) 16:50:42.27ID:8NGxhRMo明らかに55～60歳の団塊オヤジの都合の良い要求だな。
0298名無しさん
2012/03/17(土) 17:09:40.85ID:f2cJ7dHt0299名無しさん
2012/03/17(土) 19:21:15.89ID:AqHg3L1uそのためには、「資本家」「御用組合」が大きな桎梏になっているよ
0300名無しさん
2012/03/17(土) 21:32:39.71ID:G7ip+KKD俺は中卒の非正規雇用なんだ。
難しい漢字は使うな。
Ｎ労に報告してやる！
0301名無しさん
2012/03/17(土) 21:36:33.65ID:dnMDcQVGいじめと組合差別と損得勘定だけの無能さ加減はなんだろうね。
非正規の○倍の賃金もらってて、サボってる（勤務時間内の遊んでる）時間は
誰よりも長いんだよ。
俺はまじかに見てて分かるのだよ。
0302名無しさん
2012/03/19(月) 08:05:00.21ID:OHojBiYk0303名無しさん
2012/03/19(月) 11:23:42.27ID:eBBR/GPi別にN労のおかげでもでも何でも無いだろ。
逆に、そもそも退職再雇用を認めたのはN労じゃないのか？
0304名無しさん
2012/03/19(月) 18:15:26.69ID:0zPt+RGkNTT労組は会社の救世主
0305名無しさん
2012/03/19(月) 18:49:16.20ID:eBBR/GPi0306名無しさん
2012/03/19(月) 21:41:37.04ID:uSaBsiXR0307名無しさん
2012/03/20(火) 08:18:38.57ID:bb1+TkjO10年前に退職再雇用なんかしなくたって、老害達に無駄な超勤をさせないだけでも
で採算とれてただろうに。
というより10年前だって内部保留は○兆位あった。
ただただ会社とＮ労役員の権益のために、社員を奴隷にしてしまった事実。
成果制度で支店長に食わされてる態度してるけど、奴らが私腹を肥やしてるの
は従順すぎる社員のおかげ。
こんな時勢に役員報酬だけは年々増え続けてるのも事実。
0308名無しさん
2012/03/20(火) 08:48:40.69ID:OuEIaDaMいまだにそんあ「嘘」を信じているんだ
さらなる「大儲け」をしたかっただけだよ
「小泉構造改革」もからんでいるけどね
0309名無しさん
2012/03/20(火) 11:26:08.24ID:cQB1VymE激しく同意。業務中の６割はタバコふかしに行って、
11痔から昼食のメニューのことばかり話題にして仕事せず、
12痔になる前に食堂に行く。
1時に戻らず帰ってくるのは1時半。
若手に「俺が若かった頃は、仕事中に競馬場行ってたんだ。それで出張費も出してもあってたから
給与より高かったよ。わははｗ」とかホザく。
クビどころか死ねばいいのに。
0310名無しさん
2012/03/21(水) 02:01:48.20ID:9EZlKweJ労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
（敗者復活が可能な）下剋上の（公平な）競争社会へ転換することです。
0311名無しさん
2012/03/21(水) 13:00:34.06ID:jEfLSTBzそんなの無視してりゃ良いけど。
頭悪いくせに、向上心の無い高名心を満たす為、わけの分からない改善やPT立ち上げられた日にゃ、巻き込まれる奴が要るんだよね。
あと、ゴールドマイスタ？趣旨的には技術継承とか言ってるけどさ。技術持ってる人はそんなの断るんだよねぇ。
どうでもいいどころか害にしかならん奴が喜んでなりやがる。もう止めろよそんな制度。
ホント老害共の年金や退職金払う為に仕事してんだからさ。
年寄りの老後の世話まで押し付けんなよ。
0312名無しさん
2012/03/21(水) 18:05:18.54ID:9EZlKweJカラスかニワトリのような扱い。
これがＮＴＴの実態。
0313名無しさん
2012/03/21(水) 21:47:27.67ID:O6J8PGqE労咳に何一つ意見を言えず
言われた通りにしか動かない糞花鳥
疲弊しきった現場
モチベーション枯渇の糞有様
無難にそつなく案件をこなし
出世のためにひたすら生きる
0314名無しさん
2012/03/23(金) 11:38:04.28ID:djRy0QiRくだらない人生ですな
0315名無しさん
2012/03/23(金) 17:17:29.92ID:CYzsO2S5> 言われた通りにしか動かない糞花鳥
課長が立って、格下の老害が座って偉そうに講釈たれてる。
もうアホかと。
0316名無しさん
2012/03/23(金) 19:56:19.07ID:DGbAgE/0人を見下せるほどの能力自慢だったら
もっと良い会社に入れるよ
幸運を！
0317名無しさん
2012/03/24(土) 01:38:56.46ID:7KUfq22r派遣会社は終わったと言ったろう。
↓
参院本会議、労働者派遣法改正案審議入り。
労働者派遣法改正案が23日昼の参院本会議で審議入りした。
５年超で無期雇用に転換 労働契約法改正案を閣議決定。
政府は23日、同じ職場で５年を超えて働く契約社員などを
契約期間を限定しない「無期雇用」に転換することを企業に義務付ける
労働契約法改正案を閣議決定した。
（日経 2012年3月23日 10:53）
0318名無しさん
2012/03/24(土) 08:58:40.52ID:O5pc00uf> 同じ職場
その縛りって、やっぱ同じ場所に5年なん？
本社は同じ仕事も同じだけど、転勤で職場は変わるだとどうなるん？
0319名無しさん
2012/03/24(土) 10:29:24.05ID:DqXpc51o給料あげろ
生活費稼ぐためもっと残業させろ
でも転勤はイヤだ
わがままばかり
0320名無しさん
2012/03/24(土) 10:38:23.31ID:O5pc00uf> でも転勤はイヤだ
転勤に反応したんだろうけど、尻馬のって煽るの止めてクサイ。
で、転勤したらカウントは0？それとも雇い主が本社等なら何処以降とカウントは進むん？
0321名無しさん
2012/03/24(土) 15:24:49.91ID:7KUfq22rそもそも派遣契約は勤務内容を細かく決められているから
正社員のように、ほいほい移動は無理。
それから５年というのは、あくまで限度。
５年以内なら、いつでもクビに出来ると思ったら大間違い。
それが法改正の意味だよ。
0322名無しさん
2012/03/24(土) 19:21:46.59ID:tmkh6pk2ぶっちゃけ、契約社員でもホイホイ移動させるのってダメだったりする？
ま、移動が有るから助かる時もあるんで転勤は結構なんだけど。
0323名無しさん
2012/03/25(日) 20:24:03.93ID:zbwE6Bu1なんて流れになるんじゃないのか？
0324名無しさん
2012/03/25(日) 20:59:20.08ID:bB8XmGKThttp://ime.nu/kie.nu/4Cy
そして郵送する。宛先は↓
〒101-8320東京都千代田区神田駿河台3-6
NTT労働組合中央執行委員長殿
0325名無しさん
2012/03/25(日) 22:45:37.42ID:pJ4x4hmmているわけではない。古い世代の正規社員はコネがあったり、景気がよかったために
能力は低くてもたまたま採用されただけという者がかなりいる。そのような者は、ＮＴＴ労組に守られて、
仕事ができなくても待遇が悪くなることはない。江戸時代の身分制度のようなもの。下級武士（非正規社員）
は基本的に会社のために一生懸命働いていても待遇がよくならないが上級武士（正規社員）は
怠け者であったり、能力が低くても給料は下がらない。
ＮＴＴ労組をつぶして、努力しだいで、下級武士（非正規社員）でも上級武士（正規社員）になることができ、
上級武士（現行の正規社員）でも怠け者であれば、下級武士（非正規社員）の待遇に落ちるというシステムを
作らないといけない。
0326優多野手頭＝TEN10(teto)＝繪璃奈＝野慈蚕＝Elena Oda Lancasta
2012/03/25(日) 23:53:52.39ID:zC8jlDTa世界 乘 瑤靱 唹 人柱 似 籠錠 摺流 网 輪 迷悔罠一族。狆閔贐。恃旻党 糢 狆閔贐。
２年前 乘 晩秋 似 朝鮮 ～ 手頭 唹 護留 土 喜多 民 萵 人柱 乘 事 人浚 ～ 逃 帰国 士多 民 似 聞忌 戦争 似 成 乘佩 抑壞 日本 似 来日。
人浚 似 連行 去隷他 民 譌 独人 麼 帰国 出来菜蹴場 世界 戦争 似 突入 仕手居。
人柱 乘 死 窩 戦争 似 到。
雍沱邪 窩 賈難 土 朝鮮 土 葡流蚪遐輅 乘 間濡姑。
笑河馬顔网乘子安倍晋三 鵞 翳 乘 首髦寫。扇は婀窩乘接頭團 乘 首頭瀉。
网 土 人柱 唹 捕 籠城中。
神奈川県横須賀市野比…地震直後似空似為止 蓄電池 唹 調仍。
0327名無しさん
2012/03/26(月) 00:24:17.65ID:HkFvaCLg全ての下級が上級になる事は有り得ない。
仮に一部の下級が上級になったとしても、今度はその元下級が今の上級のような振る舞いをするようになるだけだと思う。
そもそも正規と自分(非正規)を同じモノサシで比べて、使えないだの怠けてるだの言うのが間違い。同じ職場にいても立ってる土俵が違うから比べる対象じゃない。
一部の仕事出来ない正規と比べて勘違いしちゃってない？
0328↑
2012/03/26(月) 21:32:19.55ID:M/KhSOWX0329名無しさん
2012/03/26(月) 21:34:14.16ID:yt2nIdv/不思議な人たちだ
ドラエモンがいると思ってるんでしょうね
0330名無しさん
2012/03/26(月) 22:05:01.20ID:RoljgkJS上を見たらキリがない。
下を見てもキリがない。
喰えるだけいいじゃないか。
のんびり行こうぜ。
と、言ってみる。
0331名無しさん
2012/03/26(月) 22:05:27.57ID:W4eTgea6誇りを持てない職場
コンビニで働く方がマシ
0332名無しさん
2012/03/26(月) 22:09:14.93ID:dmyilkui0333名無しさん
2012/03/26(月) 22:25:56.84ID:EOFgLtL3じゃあ辞めてコンビニでもどこでも行きゃいーじゃん
望み通りになれるよ
何で辞めないの？バカなの？
0334名無しさん
2012/03/27(火) 00:48:55.77ID:xCtCwkxH美味しいおもいしてる奴らがいるな
0335名無しさん
2012/03/28(水) 01:22:40.65ID:1kyvLHyV育成環境とポジションがあれば余程のやつでなれればそれなりになる
極端に言えば、どんな仕事でそうだろう
自分だけ能力あるとか思っているのは勘違いもいいところだな
とにかく同じ職場に正規と非正規を配置させるな。
何かと息苦しい（人間関係ではない） 事務処理上のこととか
はやく非正規なんてやめてみんな正規でいいじゃないか
いろんな面で話題も共有できるからな
でんでんふぁみりー
0336名無しさん
2012/03/28(水) 18:19:18.60ID:u5rYR2znそこはものすごい能力主義だ
0337名無しさん
2012/03/31(土) 10:34:52.68ID:NUFr2Tjs派遣会社は終わったと言ったろう。
↓
参院本会議、労働者派遣法改正案審議入り。
労働者派遣法改正案が23日昼の参院本会議で審議入りした。
５年超で無期雇用に転換 労働契約法改正案を閣議決定。
政府は23日、同じ職場で５年を超えて働く契約社員などを
契約期間を限定しない「無期雇用」に転換することを企業に義務付ける
労働契約法改正案を閣議決定した。
（日経 2012年3月23日 10:53）
0338名無しさん
2012/03/31(土) 16:13:43.52ID:nCSXVk7Qこの法律、けっこう「抜け穴」があるね
「潜脱行為」が横行するかもね
0339名無しさん
2012/03/31(土) 17:33:06.48ID:AvT9o8gU裁判やったら、勝てないから。
いまでさえ、だんだん勝てない流れになっているし。
0340名無しさん
2012/03/31(土) 20:00:25.02ID:IzvZldXP毎年試験受けて合格すれば雇用して
色々な事業所や職場をローテーションさせる。
よく役所がやってる雇用パターンね。
0341名無しさん
2012/03/31(土) 20:31:38.43ID:NUFr2Tjsそういう理屈論じゃないんだ。
何で更新を繰り返して派遣社員を使っていたか知らんの？
やはり長期に使わないとスキルがアップしないんだよ。
法的には３ヶ月ごとでも半年ごとでも別人にすることは可能だ。
でも、そんな短期じゃ、研修やって、やっと少しは
使い物になるかなーという時に、また素人に交代ということになる。
で、また基本から研修をやるというパターン。
これじゃ、いくら便利な労働者と言っても
現場がまわらないよ。
現場から不満が爆発するよ。
だから、このまま行けば結局、派遣はダメだねってことになる。
0342名無しさん
2012/03/31(土) 20:36:45.67ID:I0wYFmPO若いうちは経験が大事だけど転勤ありきの人事で現場のこと考えてない
0343名無しさん
2012/04/01(日) 10:25:49.70ID:oPgaqOtr0344名無しさん
2012/04/05(木) 20:49:02.47ID:ZUIqP8tl0345名無しさん
2012/04/05(木) 21:30:58.48ID:Rb5lt1G1「よその会社」の社員に業務をやらしては「いかん」ですな
0346α
2012/04/05(木) 22:05:57.11ID:49+3to0W労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
敗者復活が可能な下剋上の（公平な）競争社会へ転換することです。
0347名無しさん
2012/04/05(木) 22:42:26.63ID:ZUIqP8tlいかんというなら、その根拠を提示してねｗｗｗ
0348名無しさん
2012/04/06(金) 17:03:26.74ID:elZR8+iN業者選定にかかわってる部署は
接待やキックバック当たり前なんじゃねーのか？
0350名無しさん
2012/04/07(土) 15:21:34.96ID:z6JHZEJGその時、足代としていくら包んで貰ってんだ？
0351名無しさん
2012/04/07(土) 15:36:29.33ID:BBSEkDsg法令順守が叫ばれているんだから、ＮＴＴ労組やＮＴＴの法律違反行為を本当に
なんとかしなきゃいけないな。
ＮＴＴ労組を脱退したり、別組合に移ったりした際に、Ｎ労の役員が”制裁措置を取ります”
、といって脅してきたりするの、これ法律違反なんだけど。Ｎ労は訴えられて裁判で
負けてるんだけど、こんな法律違反組織のＮ労が存続できているということがとっても
おかしなことなんだけどね。
また、通信労組がＮＴＴに裁判を起こして、最高裁でＮＴＴが負けたんだけど、
社長がきちんと謝罪をしなかったりしたらしい。また、裁判で負けたことを逆恨みして、
その社員に低い評価をつけたりもしているらしい。
このような体質を本当に直さないといけない。世間ではＮＴＴを”天下のＮＴＴ”
と思っている人がけっこういるみたいだけど、実際は”天下の法律違反組織”なんだけどね。
ＮＴＴ労組とＮＴＴは。
0353名無しさん
2012/04/08(日) 00:26:45.09ID:xaoJF+eJID:nX+azKUr
ID:nX+azKUr
( ﾟ,_ゝﾟ)
0354名無しさん
2012/04/08(日) 09:42:48.09ID:JZOWso0U労組の役割も必要性も理解しているけど、入会せざるをえない空気や流れを作り出すやり方はどうかと思うわ。
共済も半ば強制なとこみると、悪徳訪問販売業者と何ら変わらない。
0355名無しさん
2012/04/08(日) 13:25:11.98ID:al6M5j1a同期の女の子が入社のとき組合に入らなかった。
仕事はできるのに、いまだにペーペー。
0356名無しさん
2012/04/08(日) 14:31:14.69ID:/zix2jC5ＮＴＴ労組は大阪市のインチキ労働組合と同様に人事権を私物化しているとんでもない労組。
ＮＴＴ労組はまっとうな労働者を守るための組織ではない。
ＮＴＴ労組が個人的に気に入らない社員は実力があっても出世できないようになっている。
ＮＴＴ労組は単に労働者から金を取るだけで、まっとうな労働者を守らない組織。
ＮＴＴ労組はなくなったほうが、まともな労働者にとってはいいことだ。
組合が必要であれば、若手がＮＴＴ労組と別で組合を作るべし。ＮＴＴ労組はなくなった方が良い。
0357名無しさん
2012/04/08(日) 14:38:23.93ID:mNPfMiYCかなり変人‥
と、、ゆぅか・・
嫌がらせをされて困っています。
家の真裏でゴミを燃やして我が家ゎススだらけ。
近所の方が見かねて消防、警察を呼ぶ始末。
人の家の庭にゴミを投げ込む、真冬、雪が降り凍える寒さのなか我が家の飼い犬に水をかける。
偶然に見かけ注意しようと近づくと‥
植木の陰に隠れる。
NTT社員だからと、お高いバカ夫婦(笑)
娘ゎ明治学園の中学受験で失敗して 夫婦共々 ながーくしていた鼻をポッキリへし折られ(笑)(笑)(笑)
労組への苦情ってどこいきゃい～の？
0358名無しさん
2012/04/08(日) 14:50:14.89ID:7fgqEuDR費用は組合が持つので安心してください＾＾とか言って強制参加させるときも
それ元々俺らの金だろうと
0359名無しさん
2012/04/08(日) 17:35:54.38ID:WCGlZ1LS0360名無しさん
2012/04/08(日) 18:32:10.05ID:/zix2jC5保険というより、”やくざ”の”みかじめ料”。
まともな保険なら加入を強制されることはないが、
組合費という名目で、実態は”やくざのみかじめ料”同様に支払いを強要される。
仮に保険だとしてもＮ労はインチキ保険会社のようなもの。
>>7に書いてある通り、Ｎ労は平時には保険料だけ払わせて、事故にあった時に保険金を払ってくれない悪徳保険会社のようなもの。
年金の保険料でも、今の現役世代が高齢者になったときにはあまりもらえなくなる可能性が高いが、
Ｎ労の組合費は年金の保険料を払うより意味のないものだ。
0361名無しさん
2012/04/09(月) 17:54:54.04ID:pB94QcW5日本を支えるために放出して経済回せ
元公社なら日本のために動け
0362↑
2012/04/09(月) 18:18:02.80ID:rUH5Ox9j0363名無しさん
2012/04/09(月) 21:12:31.27ID:tuGw5W4TＮ労脱退して外部の労組入った方が良さ
そうだな。
0364名無しさん
2012/04/09(月) 21:14:33.20ID:dRRyNoEv0365名無しさん
2012/04/10(火) 02:49:40.25ID:BJ95sP0qCSRマネジメント
人権の尊重
人権を尊重しあう、差別意識や嫌がらせのない企業風土づくりに向けて
グループ一体となった組織的な人権啓発に取り組んでいます。
NTTグループは、人権を尊重し、同和問題をはじめとしたさまざまな人権問題の解決に
努めることは、豊かで明るい社会を築いていくうえでの企業の重要な社会的責任であると
考えています。また、このことは、全てのステークホルダーの皆さまに誠実に
対応していくうえでの前提であり、CSRを果たしていくための基盤でもあります。
こうした認識をもとに、NTTグループは、組織的、多面的に人権問題に取り組んでいます。
具体的には、社員一人ひとりが人権問題を自分自身のこととして捉え、いっそうの認識と
理解を深め、あらゆる差別を「しない、させない、許さない」という強い信念をもって
日常業務のなかで人権意識に根ざした事業活動ができるように、人権啓発研修に力を
注いでいます。研修では、同和問題、障がい者、高齢者、在日外国人、
セクシュアル・ハラスメント、パワー・ハラスメントなどに関わる人権問題、ISO26000や
人権侵害救済制度など人権をめぐる国内外の規格・法律化の潮流に着目しながら、
幅広い視点から啓発を行なうように努めています。
また、NTTグループ各社では、集合研修やe-ラーニングを活用した研修などを通じて、
多面的・継続的に啓発活動を推進するとともに、社員やその家族から「人権啓発標語」や
「人権啓発ポスター」などを募集し、入選作品をカレンダーにして配布するなど、
人権意識の高揚・定着に努めています。
http://www.ntt.co.jp/csr/2009report/human.html
0366名無しさん
2012/04/10(火) 18:25:44.52ID:cvDhYmr5伝聞・仄聞・噂の類でも良いから詳細希望
老害のための退職再雇用撤廃大勝利宣言で嫌な予感してたんだが・・・・・・
最初から三割引きの新賃金制度に移行したばかりなのに・・・もう新々賃金制度か？
0367名無しさん
2012/04/10(火) 19:21:03.98ID:vZaQ4zA0おそらく３６６さんと同じ情報レベル。大勝利宣言の他にも
記載があるよ。その内容を読むと、推して知るべしですね。
過去が過去だけに・・・
0368名無しさん
2012/04/10(火) 19:31:07.69ID:QPDf6SRRマジで老害の為の会社だ
0369名無しさん
2012/04/10(火) 20:07:22.23ID:cvDhYmr5サンクス。
やっぱり舌の根も乾かぬうちに賃金制度を弄る気か・・・・・・また調整加算マジックで煙幕張るんだろう
ドコモがNECとFUJITSUを巻き込んだサムソンとの端末開発も流れたし
NOTTV繋がらない＆充電中でも電池消耗の大失敗やらかしたから・・・その辺りのツケも回されてくる予感が・・・
0370名無しさん
2012/04/10(火) 20:32:35.70ID:J3myw+3j0371名無しさん
2012/04/10(火) 20:49:57.65ID:vZaQ4zA0現状の３割カットからせいぜい２割カット位
にしかならないんじゃないかな。後はお得意
の成果主義で、Ｃ評価からごっそりけずって
一部の人のみモチベーションアップとか（笑）
そこを反対するのが労組なのに、一緒になっ
て賛成してる。
0372名無しさん
2012/04/10(火) 22:13:57.11ID:HbUI1ywr多分、JPとかも同じなんだろうなって、郵便局に行った時にも思うな。
国民性なんかなぁ。正直、辛いなぁ。
0373名無しさん
2012/04/10(火) 22:51:01.22ID:lF+cH3XX成果主義も、上司のひいきで決められるだけ
このスレも再び大繁盛だ
0374名無しさん
2012/04/11(水) 02:06:25.29ID:t1JZj/lQ未曾有の自体に備えるための内部留保だ
今こそ吐き出せ
設備にも人にも金を掛けろ
0375名無しさん
2012/04/11(水) 13:15:10.77ID:9OL1XPkI首を洗って待ってろよ。
0376名無しさん
2012/04/11(水) 23:10:26.83ID:FBKDnFpR神奈川から付き合わされた札幌の精神病院入院の理由が 若返りの薬と勘違いし、成長を止める薬を若い男狙いで大量に飲んだ!?
笑い顔河馬の狆閔贐-チュォミ人アミの一族の横須賀立て籠り事件の人質を調べると…海底ケーブルとコールセンターがあっても仕事は無くなる。 何故なら、戦争や地震他大量殺人ばかりする一族が立て籠り犯たがら。早く、解放を!
病も何でも電気操作で作り、壊しながら「(誰でも)殺す」と脅迫し続ける一族が居なくなったら元気で平和になる。
狆閔贐-チュォミ人アミの一族の脅迫で何も知らずに貧乏で中三の進路指導で札幌啓北商業高等学校になった野島(横濱)えり
農林水産省 北海道食糧事務所の
野島(横濱)榮五郎＝遠山 榮太樓の孫
邂靆 織田 家長(横濱康一・野島功一)と遠田 静治(蓙甌惺貮又は瀞怩・伊達政宗)の娘 淑江(としえ「ちーちゃん」) の娘 えりのっちは 短大に行くつもりだった。
中３の夏休みに父が死んだと聞かされた 夏休み明け早々の三者面談で 担任に父が死んだからと 公立の商業高校の進学を勧められ…札幌啓北商業の野島(横濱)えりは父がMicroSoft co.USAを創立したのも 全く知らなかった。
朝鮮総連と自民党と中国他 世界中の被害者
Freemasonry 鎌倉 徳川 Lamcasta家
Elena Oda Lancasta Vintevecom-Yokohama
優多野手頭、野慈蚕は札幌市立北辰中学の放送局のアナウンスの「すみません」の野島えり
0377名無しさん
2012/04/12(木) 22:17:34.00ID:YjeDdhEeこの仕組で得するのは 「あの」 働いてない老害の連中”だけ”だぞ！
思い浮かべてみろ。イライラが募ってくるはずだ。
絶対に許してはいけない。
労組はNだろうが通だろうが、年齢構成からいって”老組”であり、
あの働かずに金をむしり取ってるジジイたちの方しか向いてない。
今回の改悪だけは許してはいけない。絶対反対！
0378名無しさん
2012/04/12(木) 23:16:57.24ID:lHd4OVFm得をするのは40歳代限定かねぇ
また給料下がるなら組合はスト基金返せよな
0379名無しさん
2012/04/13(金) 00:05:29.67ID:BfmwWLf70380名無しさん
2012/04/13(金) 00:47:19.91ID:CVY3STgr0381名無しさん
2012/04/13(金) 07:36:25.05ID:1+PzCN+X基本的には退職再雇用で制度開始前に生き残ってる組が最もトクするハズ。
絶対許しちゃダメ！
0382名無しさん
2012/04/13(金) 20:41:53.16ID:urD5yrOV作りの総対話をやって、会社提案丸呑みなんだろ。
生まれ変わりがあるんなら、こいつらはみんなゴ○
○リに生まれ変わって欲しい。
0383名無しさん
2012/04/13(金) 21:36:33.63ID:W7Llsaip0385名無しさん
2012/04/13(金) 22:49:32.50ID:e0YRWRcb0386名無しさん
2012/04/14(土) 10:26:47.94ID:kavBOwX7基本給を下げた上で昇給速度も遅くしたうえで、ジジイどもに貢げと！最悪！！！！
若ければ若いほど損する制度になってるから、声を大にして行かないと負けちゃうぞ。
頼む！みんな団結がんばろう！
0387名無しさん
2012/04/14(土) 12:46:50.02ID:5fI3mkH1それをさせないためにはＮＴＴ労組を潰す必要がある。
若手が団結して若手労働者の労働環境を改悪するＮＴＴ労組を倒さなくてはならない。
その為にも若手が団結してＮＴＴ労組への脱退届を出そう。
組合が必要であれば、若手だけで組合を作ればよい。ＮＴＴ労組はなくなった方がよい。
0388↑
2012/04/14(土) 13:03:09.94ID:XP29KSiB0389名無しさん
2012/04/14(土) 14:54:01.77ID:sztHA2RN今更無くす意味が判らない。
退職再雇用制度を廃止にするなら全体の基本給下がっても仕方ない。
どうせ新制度を策定した者（世代）が得する仕組みになってんだろ。
0390名無しさん
2012/04/14(土) 16:15:02.68ID:kavBOwX7こんな改悪するんなら、退職再雇用継続でええやんと思う。
0391名無しさん
2012/04/14(土) 16:36:53.91ID:rI5XSzlR・３５歳から基本給１５％カット
・５０歳での退職再雇用廃止（ＮＴＴ東西から地域会社への転籍廃止）
・正社員雇用を６０歳から６５歳まで引き延ばし
・従来の５０歳で退職再雇用者の６０歳までのトータル収入と６５歳まで正社員雇用のトータル収入は同等
つまり、現在のジジィは５０歳で３割カットと言っても地域会社採用でその県域から外の転勤はないが、
新制度ではＮＴＴ東西に属するので５０歳過ぎても転勤多あり。
６５歳まで正社員であっても３５歳から１５％カットになり、結局６０～６５歳まで無料働きしている状態。
電電ジジィが得する制度です。
0392名無しさん
2012/04/14(土) 18:19:47.79ID:8fmWOQG2派遣会社なんか切り離して無視しろ。
金の無駄。
0393名無しさん
2012/04/14(土) 18:27:21.37ID:QML9zUFC今回の改悪が実現したら、電電爺の大半が65歳定年を全うする頃にまた改悪（基本給下げ）やるに決まってる
なぜなら新賃金制度移行の際に分会の奴に詰問したら「基本給いじるのは今回限りだから・・・ね！」とか言ってやがったからな
蓋開けてみたら２年経たずに「基本給の再値下げ」の断行。。。
さすがクソ民主党の支持母体だけあって、Ｎ労と自治労って中身同じのクズ労組だな
国家公務員は新卒採用を56％削減する一方で、団塊公務員の希望者全員の再任用と65歳までの雇用延長を義務化
ＮＴＴ労組は中堅世代の基本給15％カットする一方で、電電爺の50歳定年再雇用制度廃止と65歳までの正社員雇用を保障
さっさと地上から消え去れ、ダニ集団のＮ労！！！
0394名無しさん
2012/04/14(土) 19:46:50.43ID:8fmWOQG2尚良い。
0395名無しさん
2012/04/15(日) 02:03:22.74ID:OIcydYtnまあ良くて据え置きだな
0396名無しさん
2012/04/15(日) 02:42:17.04ID:0k8u5w1s労働組合を潰したければ組織率を過半数以下にすることだね。
たしか過半数ないと会社と協約がむすべない。
だからいまの通労には会社と交渉権がないはずだ。
若手だけで組合作っても過半数ないと他の組合と手をむすぶしかないと思う。
もっとも協約も有効期間が最高３年で消滅だったと思うけど組合を作って頑
張ってみるの？
会社に都合の悪い昔の協約はもうなくなったんじゃないか？
協約がなければ社員就業規則が有効となるからね。
0397名無しさん
2012/04/15(日) 03:49:18.40ID:EQb70zwMhttp://www.youtube.com/watch?v=e7Ogui8Srr4&feature=youtu.be
0398名無しさん
2012/04/15(日) 09:56:58.79ID:L2KHZrSL0399名無しさん
2012/04/15(日) 10:04:51.44ID:R9TceOJg0400名無しさん
2012/04/15(日) 10:07:19.13ID:5VVoN+PP組合のボランティアや選挙動員は徹底的にサボタージュ。
逆にオルグには積極参加し、ニヤついているジジイに遠慮せずに、役員を罵倒しよう。
行動しなければ意見は通らない。
0401名無しさん
2012/04/15(日) 10:30:38.51ID:GEWOSiKV地方の人が60歳過ぎてから東京にシフトってのもありだもんね。
0402名無しさん
2012/04/15(日) 10:53:44.49ID:7Z77+mR4だって、正規なら海外も含めて転勤命令出来るからね。
クビにしたい奴は、超遠方に行かせればいい。
極寒のシベリアとかね。
むしろ、非正規だと転勤命令は難しいからね。
経営はバカじゃないから。
0403名無しさん
2012/04/15(日) 10:59:22.43ID:0lcUI3Za0404名無しさん
2012/04/15(日) 11:36:20.16ID:YzKydhIxわかりやすく例えると、
年間評価Ｃ評価、賞与Ｃ評価と"普通"な社員は、35歳で年収400万円台で頭打ち。
さらに、昇給し難い評価制度になるので65歳まで年収400万円台の状況。
現行では49歳までは、NTT東日本からNTT東日本-茨城などへ出向扱いになっているので、
49歳までは"普通"な社員も年収600万円台以上であったし、50歳で一度退職金が貰えるので
心のゆとりが出る（丁度、子供が高校や大学へ行き金のかかるタイミング）。
あってはいけないが、万が一50歳以降NTT東日本-群馬などで勤務しており懲戒解職になっても、
50歳での退職金を返還する必要なし。
一方、本制度では
年間評価Ａ評価、賞与Ａ評価を維持していないと年収600万円以上を死守出来ない。
30歳前半でエキスパート職に入ってかつ、最低でもＢ評価以上が取れないと
年収400万円台と結婚も出来ない年収になります。
今のNTT-MEプロパ社員は「最初からNTT東日本の３割カットの基本給だ！」と訴えていますが、
故障修理等の現場業務で土日・夜間呼出手当等つくのでNTT東日本のＣ評価社員より収入が高く、
一方NTT東日本社員（NTT東日本-栃木 等出向者含む)は、業務効率化で残業しにくい制度になっており、
仕事が終わらないとメールやファイル添付サイトを巧みに使い家で仕事をやらざるを得ない状況に。
逆にNTT-MEプロパなど現場業務社員は１日単位で仕事が終わるので、家に仕事を持ち帰ることもなく、
仕事上のストレス（納期や施策の目標達成等）もない。
この制度が通ってしまうと、NTT-MEプロパ社員やNTT西日本-ホームテクノ等の現場採用社員
の勝ち組になってしまいます。
0405名無しさん
2012/04/15(日) 11:43:19.09ID:5VVoN+PP現業系の給料が上がるわけでなし、勝ち組などにはならない。
勝つるのはジジイだけよ
0406名無しさん
2012/04/15(日) 11:56:27.44ID:0lcUI3Za0408名無しさん
2012/04/15(日) 13:16:44.73ID:y/PGSIpC0409名無しさん
2012/04/15(日) 13:18:13.53ID:y/PGSIpC５０歳で辞めるから、そこまでのトータル収入と６０歳までのトータル収入を等しくしてくれんかなあ
0412名無しさん
2012/04/15(日) 14:52:03.86ID:8+leqSulおまえらは入社前から3割カットなのを知っていて来てるんだから文句言う資格なし！
しかも給料３割カットと叫んで仕事は７割カットじゃねえか！
老害に汚染された若手プロパーもクビにしろ！
0414名無しさん
2012/04/15(日) 15:48:25.44ID:OIcydYtn0415名無しさん
2012/04/15(日) 17:21:44.84ID:UfSnuAto立て籠り犯、朝鮮 狆閔贐-チュォミ人
『級畜-Shinchiku』网(ami･アミ)の監禁中の人質と この２年間の犠牲者数を御確認下さい。
検索エンジンGoogleで 級畜一族のサイバーテロ被害を免れた人は
『インターネットテレビ 朝鮮総連 級畜 犯罪』で閲覧可能。
インターネットもメールも電話も 海底光ケーブルで中国のコールセンターに届いてから日本に戻って来るのも 朝鮮工作員 産業スパイ級畜の犯行の一部。
『級畜-Shinatiku』は网(ami)鈴木あゆみ(ひろし・ひろき実年齢９８)。恋人の実弟は『夜子-Yone』斎藤直子の実年齢は９５。
弖十＝TEN10(teto)＝優多野手頭＝桜井(横濱)えり＝札幌啓北商業の野島(横濱)えり＝繪帝 織田 繪璃奈(横濱・野島えり)
еёжЭЮЯабЧЦХЛθ
γδεζηθ
chocolat＠湘南台 de' 闇将軍＠藤沢市
Elena Oda Medici V.Y
0416名無しさん
2012/04/15(日) 18:32:35.73ID:jXJfR+pMどうするのかね。
満了選んで飛ばされちゃってる人もいるみたいだし、満了選んだ人達は60歳
退職は決定だし、この先もなにかともめそうだ。
ただ50歳退職再雇用反対の重要テーマなくして通労への加入意味もなくなるわ
けだけど、どうやって組織拡大するの？
0417名無しさん
2012/04/16(月) 09:05:36.97ID:nlT/vtSG0419名無しさん
2012/04/16(月) 17:51:29.92ID:O0LzWHIyもっと具体的な情報はないのか
0420名無しさん
2012/04/16(月) 19:35:58.06ID:7LZPGo3B頼むから死んでくれ。
0422名無しさん
2012/04/16(月) 20:26:50.35ID:8Fjyc/4A若きころから退職再雇用を見て育った管理者は
年寄りに何しても良いって勘違いして冷酷だろうし
0423名無しさん
2012/04/16(月) 22:28:11.46ID:URQA4pu230％も低い給料なのに転居を伴う引っ越しが多いっておかしいでしょ。
0425名無しさん
2012/04/17(火) 08:22:05.84ID:0nAtyoZR事務所でペチャクチャおしゃべり
外でタバコ吸った後は居眠り
12時前に食事した後
大きな声で談笑し休憩の邪魔をする
午後は終業時間までネットで遊びながらすごす
こんな団塊ジジイの老害がウジャウジャいるのな
0426名無しさん
2012/04/17(火) 11:22:40.61ID:hVqWS8oD0427名無しさん
2012/04/17(火) 12:00:57.77ID:cM7Zmlebそーゆー高給老害社員のことを「ソリティア社員」と謂うのだそうだ
名付けたのは現在獄中にいるホリエモンこと堀江貴文氏だが・・・
これまではＰＣでソリティアやって退勤時間まで暇つぶしする老害社員は退職再雇用の身上だったが
改悪後の制度では「65歳まで正社員」様として堂々と君臨し続けるって訳だ
0428名無しさん
2012/04/17(火) 12:35:56.07ID:0NXk4x/p0429名無しさん
2012/04/17(火) 18:01:17.36ID:9STBYtvw仕事がないの？
0430名無しさん
2012/04/17(火) 21:46:04.19ID:cOdaihtq0431名無しさん
2012/04/17(火) 23:24:57.29ID:xCSZ+5B2リストラの目的はそこだろ？
0432名無しさん
2012/04/18(水) 07:28:17.58ID:WXgrVZcL0433名無しさん
2012/04/18(水) 07:55:01.70ID:4I+oWtiLトヨタの10倍
そのわりに給料削減、ボーナス削減
黒字の時くらい頑張れよ
0434名無しさん
2012/04/18(水) 12:25:40.83ID:lsgbBR1Tいいものは排除する
0435名無しさん
2012/04/18(水) 12:36:48.23ID:BoYREOcbいくらニートがデモしても説得力ないからな
0436名無しさん
2012/04/18(水) 13:31:20.42ID:IHiqb07Aダメ。
Ｎ労を潰すには、まず痛労からだろ。
0437名無しさん
2012/04/18(水) 20:03:26.80ID:wTBA1qodＮはソニーと酷似
役員報酬は維持かupで従業員は降給or解雇
ノウハウの蓄積された現場技術者はリストラでお追従者の老害事務屋は65歳まで安泰
社長交代の部分までそっくり
まさか企業生命の危機までは真似しないと思うが・・・
>>434
言い得て妙！
強きを扶け弱きを挫く、寄らしむべき知らしむべからず、もＮ労の伝統
0438名無しさん
2012/04/18(水) 22:04:21.11ID:IHiqb07A0439名無しさん
2012/04/19(木) 04:03:03.56ID:S2AYDfmk要するに今残ってるのは何も出来ないゴミ管理者と若手だけw
0440名無しさん
2012/04/19(木) 19:11:45.14ID:/HmYaVVE他の企業でも、会社をうらむ優秀な人が外国にいって今の日本企業の衰退の
原因になっているって人もいるし
0442名無しさん
2012/04/19(木) 22:39:32.94ID:d6qHc/c3ウチの現場でも61歳の技術屋気質の年長者が２人再雇用更新せずケツ捲くって辞めてった
代わりに何人か若手(ゆとり)が来たが覇気は無いし機転が利かない上にコミュ障っぽくて全く任せられん
煙草と珈琲で時間潰しに勤しむゴミ管理者はyahoo!ニュース見て他人事のように東電＆大阪市職員を非難する糞っぷり
>>441
出来ない奴の手付かず仕事の割当＋退職者が抱えてた仕事の割当＝特定人物への仕事集中→心療内科的体調不良
この一年で鬱っぽい同期が急速に増えたし同じ部署の同僚が辞めたいって言い始めてる・・・
0443名無しさん
2012/04/20(金) 07:46:40.46ID:RMZsLV/1職場のいろんなモノが止まってワロタわ。
目下就職活動中。
外でも十分通用する30代主査～課長ってそういう人が多いみたいね。
どの職場でもそういう人に仕事が集中してるから、この会社って成り立たなくなりそうｗ
0444名無しさん
2012/04/20(金) 08:00:11.69ID:J2+UigeE俺はニートになるわ
0445名無しさん
2012/04/20(金) 13:25:26.13ID:KVXrUN6qもっと会社は儲かる
天下りは会社に対する背任行為
0446名無しさん
2012/04/20(金) 19:24:35.88ID:1gSowrjY同感です
0447名無しさん
2012/04/20(金) 19:27:08.08ID:loltBZfW0448名無しさん
2012/04/20(金) 20:02:05.81ID:oM4uHMUiどんだけ悪くなるの？ 基準内賃金が
このスレに１５％くらい減らされるって
出てたけど、それじゃあ退職再雇用と
ほとんど変わらないよね。
0449名無しさん
2012/04/20(金) 22:39:00.37ID:ZPaSDLMt0450名無しさん
2012/04/20(金) 22:42:38.95ID:RMZsLV/1NTTグループの再送課長以下、全員モチベーションダウン。
３年後の日経記事が予言できるわ。
「凋落NTT・・・グループ空中分解」
0451名無しさん
2012/04/20(金) 22:43:48.83ID:RdNd4mKo具体的な数字は未記載なので、その解明を図った上で組合の考え方を示す。
処理体系の再構築とワークステージでワークステージは（P16）
若年層（10～15年程度）：20～35歳
中堅層（15年程度）：35～50歳
ベテラン層（10年程度）：50～60歳
成熟層（5年程度）：60～65歳
を指している。
P15.「資格賃金と加給上限額の合計は、現行資格賃金と成果加算の上限額合計を下回る設計とする。」の記載通り、上回るとも同等とも書いてないので必ず下回る。
ただP20にある通り、その低下措置については別途明らかにする（会社側）。
P16の絵の賃金カーブが現行と新賃金で低下してる事については
65歳超えスキームのために、今から積み立てるイメージになる。
P17.資格賃金・加給については、グループで足並みを揃える設定にする。
P18.成果手当、外勤手当、職責手当、地域加算手当の今後の変更については
各社が独自に設定。
図21には、①成果・業績、②職務遂行、③役割、役職、④異動。勤務場所とあるが、④については東日本の提案ではないため、削除で①～③で考えて欲しい。
地域加算手当はボーナスの基準内賃金から除外。
P21.平成25年度に新制度移行とあるが、具体的日程については不明。
0452名無しさん
2012/04/20(金) 22:55:59.21ID:RMZsLV/1＞65歳超えスキームのために、今から積み立てるイメージになる。
↑これが最大の詭弁
同じ賃金枠のなかでの配分をするわけだから、６５歳以上の雇用継続の原資は
明らかに「低下している新賃金」のところ！！誰でもわかるだろ！！バカにしてる。
この議論はクソジジイどもを首にしてから。
65歳以上の雇用継続なんて要らない！反対！
0453名無しさん
2012/04/20(金) 23:03:07.81ID:PJPt5wXl0454名無しさん
2012/04/20(金) 23:05:29.41ID:PJPt5wXl自分の損得ばかり考えるな。
このバカちんが。
先ずは通老を潰せ。
0455名無しさん
2012/04/20(金) 23:27:26.30ID:b6XOXhIyその資料うｐしてくれ
0456名無しさん
2012/04/20(金) 23:32:00.02ID:mTBBdPb8どんな人物？
0457名無しさん
2012/04/21(土) 00:52:39.50ID:yiQH23al仕事は他人任せ。居るだけ社員。
自分がミスしたら、上の立場で下請けに命令。
大した知識もないのに、知ったふりして偉そうな態度。
潰れちまえ。SBに乗っ取られろ。
0458448
2012/04/21(土) 05:49:26.62ID:S3x7pRwWレスどうもありがとう。それにしてもこいつらって
いつも"解明"して、そのまま"苦渋の決断"して
会社のシナリオ通り"実行"だよな。
そもそも普通こんな提案却下だろ。
0459名無しさん
2012/04/21(土) 09:42:20.70ID:RqNkCB1N数値が出てないので解明じゃなくて、現時点で下がる確定と分かってるんなら、その時点で交渉して戦え！ksって思うよな。
下がるのを15%なんで10%に交渉しましたじゃなくて、下がる事自体を食い止めろよ！
やっぱ出来合いレースなんだなと思ってしまうわ
0460名無しさん
2012/04/21(土) 09:45:01.99ID:RqNkCB1N仕事っぷりはスチャラカ社員という感じ。
こないだ組合新聞読んだらかなりエラくなってて、あーこれが組合の正体かぁと思ったよ。
かなりの低能が上層部にいるのはまちがいないよ
0461名無しさん
2012/04/21(土) 10:51:02.64ID:hZwvRds3組合にも会社にも両方とも圧力をかける効果的な方法ってある？
質問状のようなものを投げるのかな？
まあ、それにしてもどういう文面でどこに誰宛で出せばいいのかわからんのだが。
0462名無しさん
2012/04/21(土) 11:02:35.89ID:hjcYKMHC市井の老人票にばかり目を向けている選挙戦と同じ現象がNTTの会社内で起こってる。
個人的には30台以下の若い世代を取り込んだ別の労組を組織するしかないと思う。
でないと若い世代は搾取されるばかりだ。
搾取されるのが嫌な若い世代がどんどん転職して行ってしまう会社を作ろうとしている
現労組に「ＮＯ」を突きつけなければNTTが瓦解する。
0463名無しさん
2012/04/21(土) 11:55:41.50ID:RiTTYtFt0464名無しさん
2012/04/21(土) 11:59:31.20ID:fh333VPZ> 別の労組を組織するしかないと思う
めちゃめちゃハードル高いな。w
正攻法で、それが最前なのかもしれんが、ぶっちゃけ無理だろ。
正直な話、若い奴もみんながみんな真面目に働いてるわけじゃ無いし。
雇用形態も違うしね。
0465名無しさん
2012/04/21(土) 12:01:19.61ID:OY9su0j5ＮＴＴって従業員の個人情報保護って遵守されてるの？
0466名無しさん
2012/04/21(土) 12:22:07.66ID:hZwvRds3別の労組を組織するのは、現実的じゃないし、単なる分散にしかならない。
労組的には非正規雇用を組み入れたいといった組織拡大へのモチベーションはあるようだから
少なくともここで見ている人たちで動き出せば、なにもしないわけには行かなくなるはず。
俺のしょうもない意見で言うと、若手の組合活動を全員でボイコットするとか、
そういう行動の積み重ねで動かして行かないといけないと思うわけ。
0467名無しさん
2012/04/21(土) 12:23:51.81ID:hZwvRds3ジジイを全部首にして、非正規を新入社員にするだけで生産性が何倍にも上がるわボケ！
0468名無しさん
2012/04/21(土) 12:50:28.92ID:ATmh3BMs少し衝撃を与えれば雪崩が起きそう
0469名無しさん
2012/04/21(土) 13:05:50.03ID:hZwvRds3申し訳ないが、その段階じゃ遅いな。
最大の労組と会社側での合意後だからな。
まずはオルグでちゃんと手を上げて質問するのから始めるんだろうけど、
ネットならではの動きも並行して進めておきたい。
質問主意書で進められるなら、手法をまとめてテンプレートで運動する。
新労組の話はそれからでも遅くない。
まずはN労のなかでの若手団結を進めなければね。
大体、裁判に負けてから退職再雇用組は損失補填受けてんのよ。
３割カットっていうの自体が嘘。
なのに退職金ももらって、さらに俺らの金で65以上も雇用継続とか、ありえない。
わかってるのかなぁ。
0470名無しさん
2012/04/21(土) 13:08:49.16ID:HBD9vZbFよく仕事中に勧誘の電話がかかってくることを考えると答えは簡単
0471名無しさん
2012/04/21(土) 13:32:10.44ID:RqNkCB1Nあんな適当に全員○つけて投票してる選挙なんだし30~40代で組織票組めれば50代に数で勝てるだろ
0472名無しさん
2012/04/21(土) 13:36:09.00ID:RqNkCB1N花王不買運動とかを参考にしたらよい。
テンプレとまとめwiki化。
ただ花王と違う所は世の中に広めたとこで、一般層からはpgrされるだけって事。
まぁ西のどっかの情弱分会だかで再雇用で3割カットの被害を訴えてるクソサイトよりはマシなものは出来ると思う
0474名無しさん
2012/04/21(土) 13:42:58.76ID:hZwvRds3どこだよそれｗ 試しに見てみたい。
でも、wikiサイトまで作っておおっぴらにｐｇｒされるのは悲しいから、
このスレをメインにしたいなぁ。
知恵のない俺が思っているのは、
・若手の組合活動ボイコット
・オルグでの積極的発言、質問。回答がもらえるまで追及。
・分会、本部等への質問書、要望書提出
こんなぐらいしかない・・・悲しい。
0475名無しさん
2012/04/21(土) 14:14:49.48ID:hXDoKsya朝日新聞 2012年4月21日 朝刊
NTTグループの主要各社が来年度から、30代半ば以降の社員の賃下げを計画していることがわかった。
浮いた人件費を新たに導入する65歳までの雇用制度に回す。
入社から10～15年ごろまでは今の制度とほぼ変わらないが、それ以降は
60歳の定年まで賃金の上がり具合を従来より抑える。
30代半ばの賃下げには「働き盛りには異例の措置で、転職を誘発するおそれがある」
との声もある。
50代では今より年収が100万円ほど下がる例もあるとみられる。
0476名無しさん
2012/04/21(土) 14:29:16.52ID:t30T6AXkしかも安かろう悪かろうの方向に
社員は生かさず殺さず、経営サイドは一切責任取りませんてことだな。
お金欲しけりゃ出世するしかないな。
まあ、頑張れ。
0477名無しさん
2012/04/21(土) 14:31:26.32ID:ATmh3BMsコストパフォーマンス重視で
それはともかく退職再雇用廃止！とか言いながら実際適用する幅を拡大したようなもんじゃねえか
0480名無しさん
2012/04/21(土) 17:08:51.12ID:ciwDziMh0481名無しさん
2012/04/21(土) 17:50:34.14ID:S3x7pRwW総対話という名ばかりの説明会を真の
総対話にする為に、積極的に異議申し
立てをするしかないだろうね。
無駄かもしれないが、発言せずにはい
られない。
ところでこいつらってこんなことばかり
していて人として良心の痛みは感じな
いのだろうか？一度聞いてみたい。
0482名無しさん
2012/04/21(土) 18:04:50.54ID:hjcYKMHCネオは元々使い物になる人材が少ないのに、その少数に業務が集中している状態だから
ここでさらに給料カットになったら転職とか考える前に「心が折れる」と思う。
この給料改革後にネオが組織として機能し続けるかどうか甚だ疑問ｗ
0483名無しさん
2012/04/21(土) 20:27:02.79ID:OY9su0j5>>470
基本的なコンプライアンスも実現できないんだな
0484名無しさん
2012/04/21(土) 20:27:37.91ID:lyjQisRK0485名無しさん
2012/04/21(土) 20:33:58.19ID:dTNVyAJeМＥとネオメイトのスレ見た？>>482のご明察の通り「やってらんねー、辞めるわ」の大合唱になってる
>>459-474
Ｎ労でも通労でもない【第三の組合】を組織すべき時が来た！
昔話でなんだが公社爺たちでも現行の退職再雇用制度が提示されたときに複数の組合を立ち上げる動きがあったそうだが
結果は労使一体となって決行された「11万人リストラ」で瓦解したそうな。
今回ＮＴＴトップになる鵜浦は、転載（>>475）にあるようにマスコミを労使合意の席に入れ
労使同時にではなく社長側から労組側に手を差し伸べるというパフォーマンスを取材させてる
「経営トップから歩み寄る新しい労使関係の幕開け」と評してるが・・・・・・
実の所は従来より痛みを伴う処遇改革をやるから宜しくというメッセージの顕示なのは自明
ＡＴ＆Ｔワイヤレス〔米〕やＫＰＭモバイル〔蘭〕の買収失敗で２兆円損出させた海外路線の推進役は鵜浦だぞ？
それとも官僚に根回し攻勢掛けて光回線分離阻止させた鵜浦の影の功績への内祝代わりに賃金制度改悪を達成させる取引なのか？
いずれにせよ内容証明郵便による質問書・要望書のＮ労本部への送達や総対話・オルグでの徹底的糾弾を実行するしかない
沈黙（異議申立無し）は法的に「事実黙認」と看做されるから反対者は明確に反対の意思表示をする必要があるのは確固たる最低要件だ
0486名無しさん
2012/04/21(土) 21:24:45.35ID:v15Zi4P7三谷大和スポーツジム
http://image.mypl.net/shopn/329377.xl
カルト団体との癒着で知られる三谷大和と田嶋要議員
ＮＴＴ労働組合の政治団体「アピール２１」が、ＮＴＴグループＯＢの民主党議員に対し、
無償配布用のビラの買取費用として、３年間９４００万円を「資料費」名目で支出。
民主党が提唱する「企業・団体献金の禁止」には触れられていない、パーティー券購入に代わる脱法献金。
さらにアピール２１は別に田嶋氏に１千万円を寄付。
■民主党議員 田嶋要(たじま かなめ)(衆議院/千葉県1区)(事業仕分け人)
国のかたち研究会(管グループ)
外国人参政権法案を推進(朝日新聞のアンケートに「どちらかと言えば賛成」と回答)
国立国会図書館法の一部を改正する法律案(恒久平和調査局設置法案)
民主統一同盟(「がんばろう、日本！」国民協議会)に関係
連合組織内議員(NTT労組アピール21)(労組関連株を10銘柄所有)
NTT労組アピール21から、「資料(無償配布用のビラ)費」名目で計750万円、「脱法献金」を受け取る(2010年5月10日、産経新聞)
資料費とは別に、平成20年に1000万円の寄付を受け取る(同上)
0487名無しさん
2012/04/22(日) 07:19:57.44ID:Gr2D9AZp朝鮮系、左翼は、２１って数字を団体名につけるの好きだよな。
0489名無しさん
2012/04/22(日) 10:10:29.96ID:NWW+M+US0490名無しさん
2012/04/22(日) 10:27:51.65ID:F8fl+fTBという情報ソースってどこにあるんだろう？
会社や組合からの資料には具体的な数値は記されていなかったけど。
書いてあったのは、基準内賃金の低減だと思うが。
0491名無しさん
2012/04/22(日) 11:09:41.33ID:ZWuibS2xいわゆる給与月額が問答無用で即下げられるのではなく、凍結に近い形で移行し、若手のこれからの給与を抑える意向なのではないか？
何が書いてあるのか、いずれにせよもうちょっと落ち着いて冊子を読み直すことを勧めます。
0492名無しさん
2012/04/22(日) 11:52:57.13ID:1pkkkpR/今の35歳以上がカットという話はまだ検討中らしい （かなり難しい）
これから35歳を迎える人は、60歳以上の賃金分を差し引かれるので
計算上10～15になるだろうということ。
0493名無しさん
2012/04/22(日) 12:43:23.47ID:dVi/AKjoどうせ減給とかできんのだろ？働かない金食い虫を大勢雇う意味ってなによ？
胃に穴空いて寿命が縮む様な仕事させたいな。
0494名無しさん
2012/04/22(日) 12:48:15.59ID:46b6H2DPバレバレ。
0495名無しさん
2012/04/22(日) 13:22:46.42ID:D4loJYD3ネットサーフィンとタバコとソリティアしかしねーくせに、若手の給料削って老害に充当させるなんて許さない！
もしこれが通るなら、50歳再雇用、契約社員の老害有無言わず仕事させてやる。
エクセルやアクセス使えなきゃ罵声してやるよ。
ソリティアなんかしてたら大声で「ソリティアしてないで仕事しろ！まだ終わらねーのかよ！役立たず！バイト以下の老害は辞めてしまえ！」と怒鳴ってあげよう！
0497名無しさん
2012/04/22(日) 13:49:02.36ID:Xlq9fvVxこの書き込みを見るとホッとするんだけど、過去に
さんざん酷い目にあってきた経験からは、とても楽
観視はできないような気がします。
おそらく初年度は切替手手当みたいな形で、現状
維持とし、、２年目からがっつり下げる企みではな
いかと思います。
具体的な数字以前に、このスキ－ムそのものがい
つもと同じ改悪でしかありません。
毎回毎回組合員ばかり苦しむよう制度はやめてもら
いたい。
0498名無しさん
2012/04/22(日) 13:52:41.85ID:ZWuibS2x再雇用制度をなくすと言いつつ、問答無用で全社員の月給をいきなりカットというのは、たぶんないと思うよ。そうじゃなく、真綿で首を締めるようにじわりじわりと減らしていくんだ。
で、結果的には、既出の通り、30代以下やプロパー社員には夢も希望もない制度となるはずだ。
なんとか助かるのは、ギリギリで再雇用を逃げられそうな47～8あたりのような気がする。
ちなみにすでに再雇用になった社員は、60歳以降の300万やら400万の話とは関係ないそうです。
0501名無しさん
2012/04/22(日) 14:02:40.79ID:zdC2vODF0502名無しさん
2012/04/22(日) 14:35:03.07ID:gyIpratU実際にそんな仕事やらされている人って多いよ
ちょっと調べれば判る
0503名無しさん
2012/04/22(日) 14:42:40.52ID:ZWuibS2x可能性あると思う。
給与制度の見直しのどさくさ紛れに、現行の退職金積み上げ額を下げてしまう。いかにもやりそうなことだ。
0504名無しさん
2012/04/22(日) 15:45:31.85ID:eW6DW15D（噂では、一部管理者へは出ている模様）
http://s.memn0ck.com/ntt1.JPG
http://s.memn0ck.com/ntt2.JPG
http://s.memn0ck.com/ntt3.JPG
http://s.memn0ck.com/ntt4.JPG
http://s.memn0ck.com/ntt5.JPG
http://s.memn0ck.com/ntt6.JPG
http://s.memn0ck.com/ntt7.JPG
http://s.memn0ck.com/ntt8.JPG
0505名無しさん
2012/04/22(日) 16:04:29.01ID:dVi/AKjo過去の浪費で貯金が無いとかは当然の報いとして、今の契約社員で成り立たんとかあり得んだろ。
0506名無しさん
2012/04/22(日) 16:08:12.59ID:sWw/m5pN飲みで給料全部使ったぞ！
給料使いすぎて親から金借りたぞ！
若い頃は金のことなんて気にするな！
以上実際に老害から聞いた証言です
0507名無しさん
2012/04/22(日) 16:32:32.66ID:EdZVPcYj0509名無しさん
2012/04/22(日) 17:00:20.94ID:qw0wDhjZぶっちゃけ下げ幅、給料１０％引きぐらいって聞いたけど
年収５００万として４５０万ぐらいに下がるのか。
家とか家族とかどーするか
0510名無しさん
2012/04/22(日) 17:04:05.35ID:Jp+AYVcO応援するからもう専用スレ立てろよ。。。
マルチすんのも大変だろ。
御用組合 ＮＴＴ労組の正体を暴く
504 ：名無しさん[]：2012/04/22(日) 15:45:31.85 ID:eW6DW15D
現時点では具体的「額」「シミュレーション結果」が社員へ共有されてはいません。
★★★★★ ＮＴＴ－ＭＥ ★★★★★
499 ：名無しさん[]：2012/04/22(日) 15:47:44.53 ID:eW6DW15D
現時点では具体的「額」「シミュレーション結果」が社員へ共有されてはいません。
ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと9
308 ：名無しさん[]：2012/04/22(日) 15:51:00.50 ID:eW6DW15D
現時点では具体的「額」「シミュレーション結果」が社員へ共有されてはいません。
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0511名無しさん
2012/04/22(日) 17:07:49.67ID:Jp+AYVcO475 名前：名無しさん[] 投稿日：2012/04/21(土) 14:14:49.48 ID:hXDoKsya
このサイトの管理人か？
http://memn0ck.com/
応援するから専用のまとめwikiとか作ってくれよ。
朝日程度じゃなくて、TVで扱われるくらいマスコミに広まったら。。
。。。pgrされるだけか。。
東電から矛先が向きそうな気もするし
0512名無しさん
2012/04/22(日) 17:09:45.83ID:NWW+M+US0513名無しさん
2012/04/22(日) 17:22:25.07ID:Jp+AYVcOhttp://news020.blog13.fc2.com/blog-entry-2309.html
0514名無しさん
2012/04/22(日) 17:33:35.79ID:y6DEv9aShttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1335056275/
0515名無しさん
2012/04/22(日) 18:13:39.53ID:zdC2vODF今の年寄りだけが得してる。
0516名無しさん
2012/04/22(日) 18:38:55.75ID:46b6H2DP非正規を散々いじめているくせに。
自分たちの待遇が悪くなると文句ばかり。
自分の損得しか考えない奴が企業や国を滅ぼす。
痛労は解散しろ。
0517名無しさん
2012/04/22(日) 19:43:49.98ID:ZWuibS2x再雇用社員が退職金を全額一括で貰わずに一部を年金として50歳から貰っていることを言ってるなら当然それは補填などではない。単に退職金を分割しているだけ。
補填と言えるのは、今はないが激変緩和措置のみ。
もし、周りに優しい60代のオジサンがいるなら、激変緩和でいくら貰ったか尋ねてみてくれ。最初の頃はびっくりするほど貰っているはずだから。
0518名無しさん
2012/04/22(日) 20:07:17.81ID:NWW+M+USただ退職金では無いから原則税金の優遇は無し
0520名無しさん
2012/04/22(日) 20:50:55.06ID:0UdpADeAそれちゃうわ
0521名無しさん
2012/04/22(日) 20:57:02.24ID:1pkkkpR/0522名無しさん
2012/04/22(日) 20:59:11.10ID:y6DEv9aSお前両方に書くなよ。
アンカー使えない情弱だからすぐわかる。
502 名前：名無しさん[] 投稿日：2012/04/22(日) 17:53:33.60 ID:ZWuibS2x
〉501
そんな話どこからも出てないよ
それはあまりに悲惨すぎる。もしそんなことになったらガチで順法ストライキしなきゃいけないね。
冊子には、労使ともプロパーの安い給与体系については『課題として受け止める』みたいな書き方がしてあった。これはつまり『わかっちゃいるけど現状維持』と解釈します。
早い話が、高齢者救済が当面の優先措置だと思います。
職場オルグで、そのへんガンガン突っ込んでみるといいよ。
0523名無しさん
2012/04/22(日) 21:13:18.16ID:ZWuibS2xアンカーの使い方は別にして、スレまたいで書いてはいかんのか？
変わったローカルルールがあるんだな(笑)
そんなことより、本当に正しい(或いは正解に近い)情報はどれなのかを冷静に考えないといけないね。少なくとも俺には現時点では15％『減給』措置とは考えられないから、そう書いてるだけです。
0524名無しさん
2012/04/22(日) 21:16:01.71ID:zdC2vODF0525名無しさん
2012/04/22(日) 21:32:16.06ID:0UdpADeA考える必要なんて無いじゃん。
若手の給料を下げて65までの老害に充てるのはあたってるんだから。
アホちゃうか
0526名無しさん
2012/04/22(日) 21:41:14.10ID:y6DEv9aSだから
(笑)
とかもやめてくれ。
そもそもPC使えん爺からリストラしてくれよ。
部内のフォルダ整理の話にもついていけないし。
ユーザリストにエンドユーザの公式サイトURLもつけたExcel表を営業に共有して
営業支援とか言ってんだから。
担当内のMLアドレス把握してなくて、いつもオレに聞いてくるわ。
過去のメールのログの検索も知らないし、そもそもエクスプローラでファイル表示をアイコン表示にしてやがるから
周知のメールでこのファイル見ろって来ても、どのファイルか特定するのにいつも10分かかってる。
これだけOA化進んで、一人PC1台になってもPC使えんのはもう問題外だから切ってくれよ
文盲と同じだろ
0527名無しさん
2012/04/22(日) 22:54:59.44ID:hQd2VMBU0528名無しさん
2012/04/22(日) 22:56:35.09ID:WKa46uei高給のまま、のうのうと給料が下がりますと報告できるわけ？
専従役員も組合執行部も給料さがってあたりまえでしょ。
私たちが彼らを雇っているんですから、失敗したら責任をとるのが、
当たり前でしょ。
まさか、会社のために働いていないでしょ。
0529名無しさん
2012/04/22(日) 23:00:27.25ID:vkiXwi+n負担の増えた若い連中は現在の年寄連中と同じ待遇を受けることができないと・・・
0530名無しさん
2012/04/22(日) 23:41:42.17ID:smKidYGQ0531名無しさん
2012/04/23(月) 00:41:54.34ID:f92gV5OXそういうことをしたら法律違反なんだけど、ＮＴＴとＮＴＴ労組は法律を遵守
しない組織だからやるかもしれないね。仮に会社がそういうことをしてきたら
労働局や労働基準監督署に訴えよう！
0532名無しさん
2012/04/23(月) 00:45:52.52ID:f92gV5OXまあ、ＮＴＴ労組は組合費ドロボー組合だからね。
このような組合がつぶれずに残っていることがおかしなことなんだけどね。
0533名無しさん
2012/04/23(月) 00:56:04.45ID:fTbDOkMS俺は同調する
0534名無しさん
2012/04/23(月) 01:43:20.54ID:p1ANUj7T組合に助けられた事なんて一度も無いし。
0535名無しさん
2012/04/23(月) 07:58:44.13ID:5NBVe5PU残業代の支給は会社の義務だし年休は労働者の権利だ
0536名無しさん
2012/04/23(月) 08:00:26.98ID:U9raZYGLまあそれはいいとして、今回ぐらい働いてもらわないと存在価値無いだろ。
白紙撤回上等。
0537名無しさん
2012/04/23(月) 15:52:43.82ID:CmEjPU1qテルウェルに出向させて、時給７００円で掃除させればいいだろ。
嫌なら辞めるだろうし。
0538名無しさん
2012/04/23(月) 17:59:53.63ID:jgKaWeoY0539名無しさん
2012/04/23(月) 20:59:08.92ID:U9raZYGL自社株買いして、財務省に還元する。
ええから給料に回せと。
0540名無しさん
2012/04/23(月) 21:14:26.35ID:VnFLDBVt声を出しても、どうせ中央で却下だけど、
黙っているのはヤツらの思う壺。とにか
くいい加減にしろくらいは言わないとね。
そうやってあちこちで声が上がれば、少
しは状況が変わると信じたい。
0541名無しさん
2012/04/23(月) 21:19:45.50ID:fTbDOkMS0542名無しさん
2012/04/23(月) 21:52:21.34ID:LreG2AUk組合に助けられたこと一度もない
0543名無しさん
2012/04/23(月) 22:57:03.76ID:U9raZYGLそれはあなたが仕事を頑張る奴だからじゃないか？
今回ぐらい組合に働いてもらわないと、組合費を返してもらわなければならん。
次にオルグがあったら立ち上がって糾弾するわ。これは絶対。
0544名無しさん
2012/04/24(火) 05:11:58.80ID:rxSf3CmD0545名無しさん
2012/04/24(火) 05:35:01.74ID:GgFeLu8fに堕落してしまっている。
堕落した労働貴族のためだけのＮＴＴ労組は組合員が革命を起こして倒さなくてはならない。
そのためにも多くの組合員がＮＴＴ労組に脱退届を出す必要がある。
あと、アピール２１の支払いも拒否した方がよい。
0546名無しさん
2012/04/24(火) 06:30:36.91ID:GiiRpzglテルウェルのおばちゃんは朝7時前から掃除を丁寧かつテキパキとこなしてるよ。
これが電電爺なら目の前の床を適当にモップかけて、あとは流しでタバコでもふかしてるだろうね。
0547名無しさん
2012/04/24(火) 06:31:55.03ID:ZWoII3+fhttp://www.n-kanrou.com/index02.html
ＮＴＴ労組を脱退→通信労組に加入も不満で脱退→第３組合に加入
関西であったらしいよ！
噂では、過激度は
第３組合＞通信労組＞＞＞ＮＴＴ労組 とか？
0548名無しさん
2012/04/24(火) 07:25:01.18ID:LukBCFJg0549名無しさん
2012/04/24(火) 17:12:42.57ID:yUG30jDo会社の直下組織である組合に相談しても無意味
法律も勉強すること
社会責任についても追求するとgoodだ
0550名無しさん
2012/04/24(火) 18:59:59.04ID:YvR/AzbIこりゃ第三組合じゃなくて『第四組合』を組織しなきゃダメだな
他のＮグループ３労組（①Ｎ労、②通労、③Ｎ関労）と異なり一切の政治活動を行わない事を明言して
0551名無しさん
2012/04/24(火) 19:19:47.40ID:yMUN1YfKアピール２１なんて１回しか払ったことないよ。
それより総対話ではまだ決まっていないから、
組合員の意見を集約したいみたいなふざけた
話が出ているようだね。
最初からシナリオは決まっているというのに・・・
どこまで組合員を愚弄すれば気が済むのか。
0553名無しさん
2012/04/25(水) 00:25:57.54ID:OoKXCOEt非正規を散々いじめているくせに。
自分たちの待遇が悪くなると文句ばかり。
自分の損得しか考えない奴が企業や国を滅ぼす。
痛労は解散しろ。
0554名無しさん
2012/04/25(水) 01:50:44.55ID:JkPVRoWf首をすげ替えて正規で採用したほうがマシ
0555名無しさん
2012/04/25(水) 07:03:01.35ID:DnyuIjqs本当は、財界が敵ですよ
騙されないで
0556名無しさん
2012/04/25(水) 07:45:11.52ID:7vpWJYYf0557名無しさん
2012/04/25(水) 07:48:39.94ID:GQdkP6uz届けをだすことからかな。
ただ一人じゃ効力ないから複数で提出。
脱退したら会社に居られないなぞとぬかすだろうが、怯むことはない。
通労、3組、4組立上げ、その後の選択しはたくさんある。
そんな奴らか各所で増えてくれば、労組も考えないわけにはいかないからな。
10年前にそういった行動を起こさなかった故に、こういう結果（会社役員とＮ労役員
ののさばり）になった。
できなかったら同じ轍を踏むだけ。
0558名無しさん
2012/04/25(水) 08:15:30.14ID:Omj27p3n0559名無しさん
2012/04/25(水) 11:10:39.33ID:xjP/UVh2それはそうとN労のオルグや会話は全て録音しておこう
0560名無しさん
2012/04/25(水) 20:11:35.44ID:f7IIJU1G確実に40年前へ戻ってるよ
高度経済成長＆一億総中流化から→平成大不況＆若年層搾取で格差は拡大した
商法改正されて持株会社制度も復活し→財閥健在期の悪しき部分だけが踏襲された
今後は団塊蝗害によって官民の備蓄が喰い尽くされ→アルゼンチン・ギリシャに続きで国家破綻だろう
0561名無しさん
2012/04/25(水) 20:44:30.91ID:oEVoPgxg１割と言わず３割カットでもいいぐらいだ！
0562名無しさん
2012/04/25(水) 20:57:41.72ID:icUSNAly0563名無しさん
2012/04/25(水) 21:39:24.90ID:hnG/0s30で、決まった時には、説明はせずに強引に実施ｗｗｗ
毎度のことｗｗｗ御用組合ｗｗｗ
0564名無しさん
2012/04/25(水) 22:06:10.77ID:S8aCBoH10565名無しさん
2012/04/25(水) 22:07:59.48ID:S81ppBXB0566名無しさん
2012/04/26(木) 11:22:01.48ID:NGTOUvFYＮＴＴにとっても、企業内組合よりも嫌らしいと思う。ＮＴＴがやってきたブラックなことが、社外に知れ渡る。
0567名無しさん
2012/04/26(木) 17:33:03.89ID:1zQv1Douまったくもって「そのとおり」だけど
いまの社員にそれだけの「根性」があるかどうかだね？
0568名無しさん
2012/04/26(木) 20:37:14.80ID:tSxwkzAk総対話で発言しただけで、異端児扱い。
根性以前に社員そのものが、組合に反
する者を敵視しようとしている。終わって
いるな。くやしいがもうしゃべらんようにし
ないと本当につるし上げされかねん。
0569名無しさん
2012/04/26(木) 21:11:18.98ID:BUfqVN8qうまくすりゃ援護射撃が入る
0570名無しさん
2012/04/26(木) 21:18:57.03ID:+c/88rlyどこの分会だよｗ
さすがにそれで干されることはないわ
0571木村正人
2012/04/26(木) 21:43:33.53ID:ge6utfKL若造どもw
0573名無しさん
2012/04/26(木) 23:12:49.19ID:GV4msKbnテクノ分解だけどなにか？
0574名無しさん
2012/04/26(木) 23:13:15.34ID:GV4msKbnテクノ分解だけどなにか？
0575名無しさん
2012/04/26(木) 23:41:10.63ID:h37IPh2Dホームテクノは完全になめられてるからな。
0576名無しさん
2012/04/27(金) 07:48:22.35ID:jlbLVxJeオルグは不満を吐き出させるために儀式、結果は決まっている。
正論でも異端児扱いするのは、60超えの団塊がそういった社会観を作ったからだ。
この保守的で腐った烏合の衆にしたのも、この世代あってのこと。
0577名無しさん
2012/04/27(金) 10:13:20.14ID:Xa40/aoKでもカネは出さん(^_^)/~~
0578名無しさん
2012/04/27(金) 11:44:07.67ID:wQf5/nY3契約社員の中でも、上が個人的に気にいっている人間は、半年以上欠勤していた奴が
普通に職場復帰していたりするかと思えば、普通に無断欠勤もなく、仕事も真面目に
していた奴が雇い止めになったりする。この会社一体どうなってるの？
0579名無しさん
2012/04/27(金) 12:06:42.41ID:CG+ezkE5労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
敗者復活が可能な下剋上の（公平な）競争社会へ転換することです。
0580名無しさん
2012/04/27(金) 17:48:26.32ID:hEb4KmOR0581名無しさん
2012/04/28(土) 08:10:10.44ID:mFfDhnAjごく一部の職人以外は辞めてもらって、新入社員枠やCP社員を増やしたほうがよほど有効だと思うが…
0582名無しさん
2012/04/28(土) 08:11:48.88ID:mFfDhnAj有効っていのは、
１．NTT-Gの経営
２．日本経済の活性化
３．社会保障制度維持
の３つの観点に対して。
0583名無しさん
2012/04/28(土) 08:54:08.75ID:3Zz4fhReほとんど無いんだよな…残業ながら
0584名無しさん
2012/04/28(土) 10:05:48.71ID:ClvGV7/e電話をつかわなくなった。
0586名無しさん
2012/04/28(土) 11:15:30.56ID:q54TlhGi学歴、入社するまで頑張って来た的な？
学歴に見合わない、馬鹿なこと言ってる奴も居るしな。
結局さぁ、民営化して長いのに、根は公務員なんだよねぇ。
0587名無しさん
2012/04/28(土) 14:29:31.86ID:cRcvR9Mm高齢者等雇用安定法により、６５歳まで雇用を確保するようになったため
基本的な法律は勉強しましょう
今回の制度について厚生労働大臣は、なんと言うのでしょう
0588名無しさん
2012/04/28(土) 14:58:51.81ID:b0lQGs9L労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
敗者復活が可能な下剋上の（公平な）競争社会へ転換することです。
0590名無しさん
2012/04/28(土) 17:44:12.89ID:UOLnyIs6横須賀、人質、監禁、拘束、籠聶中…
弑韓鐇死意鷭止畏鈑至逶袢 E/MLｼｲﾊﾝ
狆閔贐-ﾁｭｫﾐ(ﾊｲｴﾅ)人 瑁喰
カナ（華喃）人「蔗冽＝Satoletu」…
釶之彌・鰤乘靡・鵄埜鞴・鮨廼弭・駛之眉
天皇家 鎌倉 徳川
徳川 隆盛(たかもり) 竜王 隆鐓XV@
織田壽茂 鎧王 鎧颱(信長)A/AQの子孫
織田 繪璃奈(横濱・野島えり)
Elena Oda Mediti Vintevecom Yokohama
エアロ 衛鴉隴 Arena_Oda_V_Lanc_St.Seh
祖父 遠田 静治(蓙甌惺貮・三代目 伊達政宗)の祖父は 崋僮清眞 能義笙琿 乃木将軍
еопое＝Mediti Ity＝八犬伝＝chocolat＠湘南台(藤沢市長後) de' 闇将軍＠藤沢市 Freemasonrey & Microsoft USA tp. еёжЭЮЯабЧЦХЛθ γδεζηθ
0591583
2012/04/28(土) 17:44:26.23ID:3Zz4fhRe0593名無しさん
2012/04/28(土) 20:21:22.77ID:WW9PzMys年金受給延長は既定路線だし。
0594名無しさん
2012/04/28(土) 21:28:38.67ID:KPZBHuL10595名無しさん
2012/04/28(土) 21:42:45.86ID:rt6yWRrY0596名無しさん
2012/04/28(土) 21:49:56.61ID:LLFr1KxH0597名無しさん
2012/04/28(土) 22:31:02.67ID:Uf6KCJAVマーケティングは調査会社丸投げ、他社のサービスラインナップの後追いを自社でやろうとしてるだけ。
0598名無しさん
2012/04/28(土) 22:33:05.98ID:dGdqVo6E0599名無しさん
2012/04/28(土) 22:51:45.15ID:z6m5Me8p0600名無しさん
2012/04/29(日) 01:14:22.24ID:P09hStSg0601名無しさん
2012/04/29(日) 02:14:05.79ID:qrsuSVDU逆、今回の功績で給与アップされる
0602名無しさん
2012/04/29(日) 07:10:37.09ID:EiOJ18TW0603名無しさん
2012/04/29(日) 08:16:23.91ID:ViymqfHtここにいるしかないから，最終的に減給を受け入れざるをえないと雇用側も思っているんじゃないの
0604名無しさん
2012/04/29(日) 08:43:00.76ID:rq+a4aqt35以上で管理職になれない人の給与減、ということはそういうことだろうね。
けど、35だと最早でも管理職にはなれないんだが、その期間は我慢なのかな。
0605名無しさん
2012/04/29(日) 08:56:19.25ID:5SXzqCMk多分上も65まで居座るのが増えるんだろ？
0606名無しさん
2012/04/29(日) 09:01:36.15ID:cQZ6QLwe0607名無しさん
2012/04/29(日) 10:07:27.97ID:rq+a4aqtそれって組合との交渉事項なのか？組合員課長限定の施策ということかな。
0608名無しさん
2012/04/29(日) 15:50:54.89ID:g8kQpohH幹部候補といっても、幹部のポストは採用数からしたら数ミリだ。
電電爺に「若いんだから、苦労しろ！」と楽してるのを言い訳してるようなもん。
>>597
ここで言ってるのは、営業企画（営業推進）、設備企画・設備計画・ＥＧ企画・保全企画とかでしょ。
>>606
50歳でハイフン会社での課長にしかなれなかったのが、50歳過ぎても本社や支店の課長でいれるんだから
ポストは詰まるよ。
0609名無しさん
2012/04/29(日) 17:28:08.16ID:rq+a4aqt0610名無しさん
2012/04/29(日) 19:09:53.35ID:sez5X1Ddさー
0611名無しさん
2012/04/30(月) 07:21:41.49ID:UMfMFO/F0613名無しさん
2012/04/30(月) 08:10:39.95ID:UMfMFO/F0614名無しさん
2012/04/30(月) 09:29:15.56ID:NbNkJibAそれって、通建会社にいったOBも同じじゃん。
請負者側にいるくせに偉そうにNTTにモノ言ってるし。
不満あるなら受注するんなって言ってやりたい。
昔、NTTで部長や課長やってた人だから言えないんだけどね。
こういうのがNと通建のなあなあな体質を生んでるよな。
0615名無しさん
2012/04/30(月) 09:56:44.25ID:Wja4aNrMウチも一人いる。
総括課長やってるんだが、意味の無い書類の出し直しさせたり、スキルないからセキュリティ面での周知怠慢してる。
なのに、部門長は注意しないし、被害受けてる周りの課長も責めない。
ソイツが本部長以上の偉い人と同期で知り合いとかいて逆らえないのかな？
0616名無しさん
2012/04/30(月) 14:03:46.06ID:hdsMe1Ns退職後も組合員（電通合同）。在職中はパワハラ・イジメでNTTと戦い。
謝罪と是正を勝ち取った。だから退職時上司の嬉しそうな顔ったら無かった。
でも、退職後再度交渉に顔をだしたら、オバケでも見るような驚き様。
組合員でも自由人、何を言ってもNTTはな～んにも出来ない。
左遷も評価を下げることも出来ない。しかも完全にこちらは年上。課長・部長
ガキ扱い。
もっと退職組が頑張ったら労働運動も面白くなるのに。
因みにN労から９人脱退させた。
0617名無しさん
2012/04/30(月) 14:35:10.03ID:L/jMP/SC0618名無しさん
2012/04/30(月) 15:31:54.22ID:hdsMe1Ns給料は貰うものでは有りません。
労働の対価です。貰つてるのは乞食根性のN労役員ぐらい。
0619名無しさん
2012/04/30(月) 16:24:03.71ID:tjzy350B確かに、この発想はいかんですな。
しかし、そもそもの仕事に対する評価自体があやしい会社ですからなぁ。
出してやってる（評価してやってる）。貰ってる（評価して貰ってる）。ってスタイルなるんだろうけど……。
0620名無しさん
2012/04/30(月) 16:31:27.19ID:hdsMe1NsN労の職場委員は見て見ぬ振りどころか、苛めに加担していました。
その他在職中に仕事仲間が三人自殺しています。もっと彼らの話を聞き、
相談に乗っていたらどうにかなったかな。
何故N労は組合員の問題に真摯に向き合わないのか。
そんなN労を何故辞めないのか。不思議に思います。
0621名無しさん
2012/04/30(月) 16:35:22.13ID:tjzy350B> N労の職場委員は見て見ぬ振りどころか
ああ、兵庫とか変なサードパーティが居た（てか今も居るけど）時とか関連部署とか全然無視してんもんね。
そこで働いてる奴の身になったら、そんなコミュニティとも闘うベキだよね。
0622名無しさん
2012/04/30(月) 18:27:24.40ID:IEcrJSpO＞そんなN労を何故辞めないのか。不思議に思います。
↑
自分が観察したところ、自分の頭で物事を「考え・理解」できないようですね
0623名無しさん
2012/04/30(月) 18:51:42.70ID:hdsMe1Ns0624名無しさん
2012/04/30(月) 20:16:47.77ID:q3i77u50とことん美味しい汁すいまくってやがるな
すべての業者選定を競争入札制にしやがれ
0626名無しさん
2012/05/01(火) 01:44:58.09ID:FtJ9uA1Y下っ端の俺らにはまったく恩恵がないのが事実である
0627名無しさん
2012/05/01(火) 02:20:40.92ID:soPbFVkiそれが第一歩。
労働者を数カ月単位で使い捨て可能にする派遣制度は悪魔の制度。
0628↑
2012/05/01(火) 07:20:12.73ID:kbv+RHg7財界・アメリカからの要望で「規制緩和」「労働力の流動化」で「派遣制度」を推進してきた
「自民党」等の保守勢力に喜んで「投票」する、「派遣社員」「契約社員」が多数いるうちは
「派遣制度」の廃止や、「労働者の待遇改善」は難しいね。
0629名無しさん
2012/05/01(火) 07:53:38.81ID:j3U86pZb与調節をするのはいい手だと思うけど。そういう意味ではやみくもに派遣を使
うより、子会社孫会社で正規雇用にするこのグループは進んでいる。
が、そこで削った給与が別に本社社員に還元されるわけでなく、年寄の雇用維
持にあてられているのが問題なんだが。
0631名無しさん
2012/05/01(火) 16:23:42.12ID:KVPLQ06L結局会社は自分で自分の首を絞めてる
0632名無しさん
2012/05/01(火) 16:36:50.70ID:YOC/Oainいや、死ぬまでか。。
それが嫌なら、Ｎ労からの集団脱退しかないな。
0633名無しさん
2012/05/01(火) 17:30:49.02ID:jpOGel1Z集団で脱退すれば、金蔓が無くなって、悪徳組合は苦しむ。
N労が無くなるか、力が弱まれば、職場は明るくなる。
悪に加担してはいけない。
過去、彼らは「北朝鮮」を賛美していた。
そして山岸は組合員と国民を欺き電電公社の民営化を進めた。
（当時、全組合員を使い民営化反対署名を全家庭に取りに回らせた）
今の「民主党」のありかたは「連合」そのものだ。
0634名無しさん
2012/05/01(火) 17:52:43.75ID:u64jPk1yＭＥプロパ枠を受験する時点で、無名大学か土方しか受けないだろ。
だから安い設定なんだろ。
0635名無しさん
2012/05/01(火) 18:27:01.29ID:jJRORvDTN労じゃなくて会社辞めればいいじゃん。
結局うだうだ言って会社に寄生しようとしてるだけで、団塊のジジイ達と大差ないじゃん。
0636名無しさん
2012/05/01(火) 18:38:06.16ID:uVZPzoVoＮ労のバカ役員が会社をやめるべき。
Ｎ労があるために、ＮＴＴは、良質な社員が会社をやめざるをえなくなり、悪徳社員ばかりが
甘い汁をすうばか会社になっている。
Ｎ労の役員は、勤務中に会社の業務と関係ない組合の仕事をしていたりするが、
これ、れっきとした給料ドロボー。こんな奴らを会社の部長などは、叱り飛ばして給料を減らすべし。
Ｎ労はなくなったほうが、会社のコスト削減に大いに役立つ！
0637名無しさん
2012/05/01(火) 18:48:57.49ID:jpOGel1ZN労は任意団体。企業に入るのは仕事を通じて生活の安定と社会に
対する責任を果たす為だ。
組合を辞めることとNTTを辞めることは同列では無い。
現状を良くする努力もせず。転職してどうする。
0638名無しさん
2012/05/01(火) 19:55:19.47ID:FtJ9uA1Yなぜか分会室はタバコの煙りが充満し
昼間っからパチンコ雑誌ひろげて
バカ話してるからすごいですよねｗ
0639名無しさん
2012/05/01(火) 20:13:22.40ID:GPGMXZPe0640名無しさん
2012/05/01(火) 20:24:28.23ID:YOC/Oainとりつかれちゃってるんだろう。
若い奴も、どこかにそういった心理があるから結局実行に移せない。
先導者がやっぱ必要だな。
決起すべし！
0641名無しさん
2012/05/01(火) 20:30:13.46ID:jpOGel1Z益々おかしい。
そんなん積極的に潰さなアカン。
辞めるんなら手伝うで。こちとら自由人。
何時でも任して。
0642↑
2012/05/01(火) 20:33:40.73ID:kbv+RHg70643名無しさん
2012/05/01(火) 20:45:36.32ID:00ggqIcy0645弖十＝TEN10(teto)＝優多野手頭＝野慈蚕＝帝跿＝衛鴉隴
2012/05/02(水) 03:25:54.54ID:0qulxQFm朝鮮総連と名乗る 特Ａ(AAA)戦犯の一族が
クーデターと偽り 人質、監禁、拘束、籠城を盛り上げる為に世界要人、著名人を
『無差別爆撃・殺人予告』の脅迫で
集めた理由は…
主犯の中国国籍の『恃旻鬥のヒットマン』
「支那(級)畜アミ」殊本名雉が
飛行機で中国に帰る作戦が
『クーデターとサイバーテロで混乱させ、
中国亡命する為』である。
長年と立て籠り中のカニバリズムによる
「人間たんぱく質脳症」と
日本やアジアに配り飲ませた本人配合の
「新・枯葉剤」による水銀中毒の
合併症は 日本の警察や自衛隊に迄。
「自民党」名で届けた差し入れに
薬物が混入されていた。
心当たりのある方は医療機関へ。
弖十＝TEN10(teto)＝優多野手頭＝野慈蚕＝帝跿＝衛莉乃躓繪
天皇家 織田 繪璃奈(横濱・野島えり)
еёжЭЮЯабЧЦХЛθ γδεζηθ
Elena Oda Medici Lancasta Vintevecom Yokohama
札幌市立啓北商業高校の野島(横濱)えり
Microsoft USA co.tp.
Freemasonrey
Eleonora de' Medici.
chocolat＠湘南台 de' 闇将軍＠藤沢市
0646変革者
2012/05/02(水) 07:56:54.59ID:eL0oPQeOmattakuda
0647名無しさん
2012/05/02(水) 11:53:52.88ID:vrx+gxsf0648名無しさん
2012/05/02(水) 11:59:43.32ID:JP0M5N2S0649名無しさん
2012/05/02(水) 15:19:50.05ID:jZKWuCL00650名無しさん
2012/05/02(水) 15:57:21.64ID:KDw5HrOH0651名無しさん
2012/05/02(水) 16:40:00.96ID:s9d9CNoa少子化、消費低迷、年金制度崩壊、生活保護の急増などなど。
まずは派遣を使うことをやめよう。
それが第一歩。
労働者を数カ月単位で使い捨て可能にする派遣制度は悪魔の制度。
0652名無しさん
2012/05/02(水) 17:24:32.81ID:7rraf4i1NTTの経営者もN労も幼稚園児でもできる
両方いらないな。いなけりゃ余分なことしないからな
能力あれば電力会社にみならって値上げして給料水準維持しろ
ていうかそれが常識だろ
グローバル資本に洗脳されすぎ
0654名無しさん
2012/05/02(水) 19:56:32.50ID:a4NUwpVE学歴あっても事務屋（労務含む）が歴代トップに就任し続けると東電の二の舞
0656名無しさん
2012/05/02(水) 22:44:24.32ID:EQE+IoCqマジ終わりっぽ。 社長レースの中では最悪の選択肢やわ
0657名無しさん
2012/05/03(木) 02:11:10.90ID:P8EVVUAE早くしないと手遅れになるぞ。
一刻も早く労働者を正規・非正規に区別することを禁止すべき。
0658名無しさん
2012/05/03(木) 11:00:45.77ID:nC6y/Zboなのか？
満了選択者で万年Ⅰ評価だと400万で60歳から失業か･･･
50歳退職再雇用制度廃止は今までの活動成果だって通労は言ってるが、
そうなると50歳満了選択者による通労加入がなくなり、組合員は激減
するだろう。
非正規の加入を促すことをしなけりゃ、組合の存続も危ぶまれるのだが･･･
0659名無しさん
2012/05/03(木) 11:17:10.18ID:Q7LrYgES0660名無しさん
2012/05/03(木) 11:36:41.24ID:Q7LrYgES0661名無しさん
2012/05/03(木) 11:49:31.23ID:Pu5rv7W2彼らは組合費をただ取りした上、貴方たちの権利をNTTに売り渡して、
肥え太ります。
彼らは組合員の生き血を吸うダニの集団です。
他の組合に入ると雇止めや嫌がらせの心配をされている方は相談して
下さい。
0662名無しさん
2012/05/03(木) 12:36:12.06ID:nC6y/Zboそれじゃあ、50代の3割カット組はそのままで満了選択者のみ減給ってことか。
それとも今回の改革案は35歳から50歳まで（現時点で）の対象？
0663名無しさん
2012/05/03(木) 13:55:18.85ID:cvtGwn3L0664名無しさん
2012/05/03(木) 16:29:20.71ID:nC6y/Zbo満了を選択した50代も対象外ってことでいいんだな。
今の年金制度とは逆に、50以下の社員の為に賃金減らされちゃやってられん
が、こればっかりは蓋を開けるまで分からんのじゃないか？？
0665名無しさん
2012/05/03(木) 16:38:57.42ID:nu6r8FszＮＴＴドコモがメールトラブル（別ユーザのメールの送受信をしてしまう）起こした時も、
社長、技術系じゃないから上辺だけの説明しか出来なくて、細かい説明出来なかったしね。
あれでかなり信頼落としたっていうのに。
>>664
組合の説明と資料ちゃんと読みなよ。
そもそも呼ばれた人間は５０歳未満のＮＴＴ東日本・ＮＴＴ西日本本体の社員だけ。
既に５０過ぎの爺は５０歳で退職金ももらえて、給料も３割カット維持で安泰。
0667名無しさん
2012/05/03(木) 17:10:58.85ID:nC6y/Zboしかし来年度からの処遇体系は50歳以降は無関係だって明記してなかった気がした。
3割カット組みは65まで安泰だが、現行の賃金で65歳まで働けるのは今年度50歳以降
なんだろうから事前に退職制度廃止案が出てた時点で退職再雇用選んだ奴っていうか
選ばされた奴は哀れだなあ。
0668名無しさん
2012/05/03(木) 19:24:37.79ID:WBlQsVhm既に再雇用組は今回の手直しには関係ないそうだ。つまり再雇用組はこれ以上給料を減らされることはなく、60歳以降も年収300万とか400万という話にもならんのだよ。
平成25年度の時点でまだ再雇用されていない社員が対象だよ。つまり今年49歳以下の社員。
給料がどんなふうに下がるのかは俺もわからない。ソフトランディングするのかもしれないし。
0669名無しさん
2012/05/03(木) 19:37:16.42ID:cvtGwn3L60歳からの年金貰いながら65まで再雇用で働ける団塊世代未満は、全部負け組だわな
0670名無しさん
2012/05/03(木) 19:44:09.49ID:Fg8v6qF40671名無しさん
2012/05/03(木) 19:45:13.93ID:WBlQsVhm満了組も対象外だよ。ちゃんと書いてある。彼らは60歳で完全退職という選択が既に済んでいるという解釈でいいのだろう。
要は満了組については労使ともに『蚊帳の外』みたいな扱いなんだな。これはこれで可哀想な話だと思う。
0673名無しさん
2012/05/03(木) 19:59:19.62ID:cvtGwn3L0674名無しさん
2012/05/03(木) 20:03:56.31ID:Fg8v6qF4組織としても踏み絵でどうぞやめてくださいじゃないのか
0675名無しさん
2012/05/03(木) 20:12:06.91ID:cvtGwn3L0676名無しさん
2012/05/03(木) 20:16:33.98ID:nC6y/Zboこの年代は感謝ってことを知らないからな。
国の以降で65まで働けるのが当然なのに、またもや事前通知で賃金カット受理
しなかったから本人意向で退職ですってことにしたいらしい。
0677名無しさん
2012/05/03(木) 21:28:42.14ID:61I0Gb0i0678名無しさん
2012/05/03(木) 23:37:47.00ID:aT+YnkE2寿命が10年単位で失われていってるだろうな。
0679名無しさん
2012/05/04(金) 00:38:33.54ID:Y8OQid26たとえ親が寝たきりになろうと、妻子と別居で家庭崩壊しようと、故郷に帰れるタイミングは実質今年で無くなりましたな
0680名無しさん
2012/05/04(金) 12:20:55.86ID:Yqpq6TOH強制退職などしなけりゃ通労から突かれて毎年裁判で負けることもなかったのに。
下手な施策とわかりつつ、力関係で止められなかったのが実情だろう。
3割カット退職組も満了組も、悪しき過去の遺物となるわけだ。
0681名無しさん
2012/05/04(金) 12:33:34.35ID:Y8OQid260682使之鞴 斯廼眉 止野味 孜廼毘 積野枇 仔之弭 匙乃鼻 差廼尾 此乃尾
2012/05/04(金) 14:53:31.29ID:mU8UejJD自民党名で「カニバ成分」や「枯葉剤成分」で自衛隊や警察、役所も企業も「急性脳症」にしたMI6的?のグレー的な目が印象の
自民党名で 誰でも脅迫する
「産まれた時に額に目が有った」
「ちょ～せん」の機械のラジオ電波等で
家電はオン・オフ関係無しの
「リコール操作の悪用」の何でもクラッカー
鈴木あゆみ(ひろし・ひろき)中国国籍 本名 雉…今の地震も又々、東電の蓄電池１つを空にして ヤっちゃった一族とは…
日本内外のエラーイ方々や
スゴーイ「色んな人の神様」の有名人を
横須賀に脅迫と「自民党」と名乗り
体育館が中にある要塞を建てさせて
只今、監禁、拘束中の 支那(科・級)畜と呼ばれる 元従軍イアン夫のアミは
メジチも天皇家もFreemasonreyもマグダラ…も全部知っていたのに私をサツガイするつもりだった理由は…私の戸籍謄本を持ち、飛行機で中国に亡命する為と知った。聞いた。
コンコルドからスカイダイビングや
チョモランマからバンジージャンプをする様な世界最高峰のバカ！
因みにサツジンシェルパーの一族です。
中国華喃省の山の梺の出の朝鮮 見本(基準)の人とは「珥岷酘の鉄砲玉」「ヨミウリのシバタ」です。
私には「読売の植松の妻」と語った理由は 国松長官狙撃犯だからと昨夜、語りました。我が家は 現場をLiveで観られます。
私は今～ 横須賀の人質として監禁されている憂多野鍜頭の笑顔を観ています。
弖十＝ten10＝帝跿(徒)＝優多乘手頭＝野慈蚕＝衛鴉隴 絵鴉路 絵齡名 繪璃奈 穢驪廼貭 愛理之緻重 恵梨之馳廻 懷亞踉
Elena Oda Mediti Lancasta Vintevecom Yokohama
Eleonora de' Medici.
chocolat＠湘南台 de' 闇将軍＠藤沢市
天皇家 織田 繪璃奈(横濱・野島えり)
Freemasonrey&Microsoft USA co.tp.
0683名無しさん
2012/05/04(金) 15:25:23.06ID:Yqpq6TOH諸悪の根源はお前達なのに･･･
0684名無しさん
2012/05/04(金) 17:22:25.74ID:X80C3bT1メタルケーブルだけ接続してればよかったのに、今では複雑なルータ設定（ルーティング・ＶＰＮ)や
ビジネスホンもクラウドとかＩＰ－ＶＰＮとか仮想系が増えたし。
0685名無しさん
2012/05/04(金) 18:51:59.63ID:JTQaTI5s「諸悪の根源は」 あすこですよ
0686名無しさん
2012/05/04(金) 19:22:48.82ID:uXBKgyAj0687名無しさん
2012/05/04(金) 19:38:02.74ID:kS/Ex528ほんとにみんな危機感もって。
このままでは、日本は衰退するばかり。
根本問題を解決しないと日本は滅亡。
一刻も早く、労働者を正規・非正規に区別することを禁止しよう。
↓
子ども３１年連続減、１６６５万人 総人口比も過去最低
朝日新聞デジタル：記事2012年5月4日18時1分
５日はこどもの日。
総務省は４日、１５歳未満の子どもの数（４月１日時点、万人未満は四捨五入）を発表した。
前年より１２万人少ない１６６５万人で３１年連続の減少。総人口（１億２７６５万人）に
占める割合も１３．０％で、３８年連続で低下した。
いずれも比較できる統計がある１９５０年以降で過去最低といい、
少子化と高齢化の進行が改めて浮き彫りになった。
0688名無しさん
2012/05/04(金) 20:56:05.55ID:GrWEHDLk再雇用で帰郷させてほしいだと？
散々都市手当貰っておいて、手当が無くなると分かればこんな奴が沸いてきそうだな
0690名無しさん
2012/05/04(金) 21:53:39.44ID:K3kcr262無理やり故郷や妻子と別れさせられているんだ。
二重の生活費は都市手当や単身赴任手当ではカバー出来ない。
社員・顧客が会社の為に有るんでは無い。会社が社員・顧客の
為に有るんや。
勘違いしたらアカン。
0691名無しさん
2012/05/04(金) 21:56:45.59ID:X80C3bT10693名無しさん
2012/05/04(金) 22:07:01.55ID:X80C3bT1だから、現時点で都市手当残ってるのって東京２３区だけだろ？
0695名無しさん
2012/05/05(土) 00:42:23.86ID:SGYfS3be0697名無しさん
2012/05/05(土) 02:57:19.99ID:QNzoxNDW0698名無しさん
2012/05/05(土) 03:01:06.85ID:JXwQKjWTいつの時代だよ
既製食品、電化製品、交通費もろもろ住居以外の物価は
全部都市部のほうが今や安いんじゃねえか
田舎手当て出せよ
0699名無しさん
2012/05/05(土) 03:24:22.82ID:3wswdhyw呼び出し手当て等も違う
差ありすぎワロタ
0701名無しさん
2012/05/05(土) 09:06:09.50ID:3fwY4Aw60702名無しさん
2012/05/05(土) 11:51:17.12ID:tqz8h9So0703名無しさん
2012/05/05(土) 12:37:26.22ID:CJGp92tv自分の損得ばかり考えるな。
日本全体の発展を考えろ。
ハイエナ野郎。
0704名無しさん
2012/05/05(土) 12:46:32.81ID:3137cRwX政治家に言え！
0705名無しさん
2012/05/05(土) 14:02:58.34ID:CJGp92tv自分たちの損得ばかり主張するのは経営側の論理と全く同じという事に
気付かないのか。
だから労組がダメになっているし、日本も衰退している。
自分で自分の首を絞めている。
違うだろ。
日本全体の発展を考えろ。
そうすれば自然に自分たちの待遇も良くなる。
まずは、正規・非正規の区別の禁止が必要だ。
0706名無しさん
2012/05/05(土) 14:10:40.47ID:+/5YMmZs電話掛けたらイキナリ喧嘩腰←この時点で普通の会社なら有り得ない
こっちが若い(立場弱い)からって舐めきった態度
一方的に人を散々罵倒した後、電話ガチャ切り(電話会社なのに)
少し行き違いがあったのは事実だが、そこまで言われる程の事じゃない。
結局最後まで、何がそんなに気に食わないのか分からなかった…機嫌が悪かったのか？
対応悪くて有名らしいが、こんな奴に応対させんなよ、被害者増えるだろ
ちなみに今までの経験上、こういう訳分からんのは100%オバサン
男でここまでヒドいのはいない
0707名無しさん
2012/05/05(土) 14:13:43.91ID:QNzoxNDW0708名無しさん
2012/05/05(土) 14:55:21.59ID:a0P0S18IＮ労の役員をしている無能社員を給料減らすか、解雇するべし！！
そうすりゃ、人件費も減るし、仕事の効率もアップする。
市場原理が正常に作動していれば、首にならないといけないはずの人間がＮＴＴでは首にならない。
その原因を作っているのがＮ労！！
Ｎ労をつぶせば、ＮＴＴ及び日本の経済の発展に役立つ！！
0709名無しさん
2012/05/05(土) 14:58:54.46ID:JdZqPcXO甘やかされてるから、ＮＴＴグループの女性社員は。
だから派遣オンナでさえ正社員にナメた口きくからね。
0710名無しさん
2012/05/05(土) 16:19:11.73ID:CJGp92tvだから派遣なんか使うな。
非正規がこのまま急増していけば日本がますます衰退するということが
理解できないのか。
0711名無しさん
2012/05/05(土) 16:23:14.00ID:YwumMcZB↓
新規正規雇用削減
↓
非正規雇用の比率増加
↓
正規給与削減 (イマココ)
↓
非正規雇用削減
↓
正規雇用削減
なので、次は非正規の削減だよ。正規の給与は高いままのほうが現時点で非正
規の待遇は維持されるね。
0712名無しさん
2012/05/05(土) 16:27:57.57ID:CJGp92tv日本の発展を願うならね。
0713名無しさん
2012/05/05(土) 16:47:41.63ID:CJGp92tv自分たちの損得ばかり主張するのは経営側の論理と全く同じという事に
気付かないのか。
だから労組がダメになっているし、日本も衰退している。
自分で自分の首を絞めている。
違うだろ。
日本全体の発展を考えろ。
そうすれば自然に自分たちの待遇も良くなる。
まずは、正規・非正規の区別の禁止が必要だ。
0714名無しさん
2012/05/05(土) 16:55:35.82ID:YwumMcZBいや、だからこのままいくと今の非正規は切り捨てられるので希望通りになるが、
それが君の望みなのかね？もう少し勉強したほうがいいよ。
0715名無しさん
2012/05/05(土) 17:03:30.86ID:CJGp92tvその通りです。
非正規は必要ないというのが私の意見ですから、
全非正規を切り捨ててください。
それで仕事が回るなら一番いい。
0716名無しさん
2012/05/05(土) 18:01:16.56ID:7jZUiQup0717名無しさん
2012/05/05(土) 18:07:39.84ID:3wswdhyw0718名無しさん
2012/05/05(土) 18:17:07.20ID:6bEF24Tlあ、非正規はどうでもいいです。
0719名無しさん
2012/05/05(土) 18:38:45.62ID:CJGp92tvこのまま非正規が拡大したら日本がどうなるか？
よくなるか？
日本が衰退するのに自分たちだけは安泰と考えているなら、
単なる馬鹿だ。
0720名無しさん
2012/05/05(土) 18:49:00.85ID:KRdjJG7e0721名無しさん
2012/05/05(土) 18:50:15.86ID:QG6aRv41正社員を職場で反目させ、正社員を評価制度・成果主義で操り。
情報操作で判断能力をマヒさせる。
実に悪辣だ。得をするのは組合幹部と一部のエリートのみ。
どうする？このまま諦めて泣き寝入り。
それとも闘う？
0722名無しさん
2012/05/05(土) 19:04:46.63ID:CJGp92tvまずは子会社の派遣会社を完全に切り離せ。
0723名無しさん
2012/05/05(土) 20:20:15.64ID:QNzoxNDWそのほうが会社は解雇しやすくなるし，労働者は交渉しやすくなる．
0724名無しさん
2012/05/05(土) 20:23:39.17ID:QG6aRv410725名無しさん
2012/05/05(土) 20:34:24.57ID:CJGp92tv0726名無しさん
2012/05/05(土) 21:35:09.41ID:7jZUiQup0727名無しさん
2012/05/05(土) 22:52:41.37ID:JXwQKjWT日本経済をめちゃめちゃにしたいんだろ、売国奴め
喜んでいるのは欧米・中韓の諸外国
とかく他人の不幸はおもしろいからな
0728名無しさん
2012/05/05(土) 23:23:15.47ID:3wswdhywとか言われると殺意が沸く
0729名無しさん
2012/05/05(土) 23:47:44.59ID:QG6aRv41阿保らし。会社に居るんは生活の為と仕事を通じて出来たら
世の中に役に立ちたいからや。
腐れNTTボケたらアカン。今はNTTでのうても他に通信会社有
るんやで。
韓非子に「部下を塵芥如く扱えば、仇敵となる」と有る。
退職者の多くはNTTの敵になってるの知らんのか。
0730名無しさん
2012/05/05(土) 23:56:08.64ID:3wswdhyw0731名無しさん
2012/05/06(日) 00:18:24.90ID:fRlYIv+5同じことだ。
自分たちの待遇ばかり不満を言っていて、
非正規は奴隷のように使っている。
虫が良すぎるぜ。
経営サイドに上手く使われているという意味では同じことだ。
だから、日本は消費低迷や少子化で全てのシステムがおかしくなっている。
0732名無しさん
2012/05/06(日) 07:47:14.02ID:AN5w7KMaそれが少子化を防ぐ第一歩。
誰でも判る道理なのに、経団連や連合・民主党は理解していない。
いや判らない振りをして日本を滅ぼすつもりだ。
そうだ！！連合・Ｎ労は北朝鮮が大好きで主体思想を信仰し北朝鮮
のような組織体制だもんね。
0733名無しさん
2012/05/06(日) 11:47:32.47ID:fRlYIv+5自分たちの損得ばかり主張するのは経営側の論理と全く同じという事に
気付かないのか。
だから労組がダメになっているし、日本も衰退している。
自分で自分の首を絞めている。
違うだろ。
日本全体の発展を考えろ。
そうすれば自然に自分たちの待遇も良くなる。
まずは、正規・非正規の区別の禁止が必要だ。
0734名無しさん
2012/05/06(日) 12:53:08.69ID:AN5w7KMa終身雇用が日本の活力の源で有った。
評価制度や成果主義。御用組合。全部止めたら日は又昇る。
明日への希望が有れば社会は必ず良くなる。
0735名無しさん
2012/05/06(日) 14:10:10.68ID:LXI7vufU感覚が麻痺すると人権すら守れないNTT存在価値なし
0736名無しさん
2012/05/06(日) 15:49:10.04ID:fRlYIv+5同じことだ。
自分たちの待遇ばかり不満を言っていて、
非正規は奴隷のように使っている。
虫が良すぎるぜ。
経営サイドに上手く使われているという意味では同じことだ。
だから、日本は消費低迷や少子化で全てのシステムがおかしくなっている。
0737名無しさん
2012/05/06(日) 16:35:39.14ID:C+cuGXcM実質C採用みたいなもんだから爺さん同族嫌悪かよ
0738↑
2012/05/06(日) 17:29:56.70ID:cSYhiUbl0739名無しさん
2012/05/06(日) 18:16:54.40ID:f5zZUIEvＮＨＫニュースみたら電力の関電工はもうつくば北条地区など復旧活動しに行ってるぞ。
ＮＴＴは電信柱・ケーブル復旧災害対策打たんのか？
0740名無しさん
2012/05/06(日) 21:59:13.16ID:ZjUFYxyx自分が所属している会社すら理解していませんね
0741名無しさん
2012/05/06(日) 22:31:34.24ID:chkr6Eeo神奈川県内での人質、監禁、拘束犯のカナン人一族は「カニバ性人間タンパク質脳症」と「先後天性水銀中毒症」なので やめない、止まらない…
更に高機能障害や発達障害のサヴァンや多面性人格障害です。
又、毒物混入事件の常習犯ですので
「自民党」名のお茶等「不審な差し入れ」に心当たりのある方は医療気機関に御相談下さい。
何卒、人質の解放に御尽力下さい。
「挺陝」の機械で東電の電力を勝手に使う「人工地震」「人工災害」や脅迫や病の為の電気を身体に照射する一族。
遠田 静治(蓙甌惺貮・三代目 伊達政宗)の孫の衛鴉隴 絵鴉路 絵齡名 繪璃奈
弖十＝ten10＝帝跿(徒)＝優多乘手頭
Elena Oda Mediti Lancasta Vintevecom Yokohama
Freemasonrey & Microsoft USA tp.Eri
chocolat＠湘南台 de' 闇将軍＠藤沢市
Eleonora de' Medici
0742名無しさん
2012/05/06(日) 23:34:58.98ID:PXRyJJSg>非正規がいかにワガママかが証明されているスレですね
ここはＮＴＴ労組がいかにわがままで自分勝手な組合かをよく証明しているスレだよ！
自分たちの都合のためなら法律さえも無視できるかのような馬鹿な勘違いをしている奴らを
批判するためのスレだ！
非正規の場合、契約期間が来たことだけをもって、会社やＮＴＴ労組は法的に正当な雇い止め
であるといったりするが、それは大間違い。何度も更新を繰り返している場合は、なぜ雇用契約を
更新しないのかという客観的で合理的な理由を会社が示さなくてはならないのである。
正規社員の一部やＮＴＴ労組は非正規を勤務態度や仕事の能力でなく、自分たちの好き嫌いで
勝手に首にできると勘違いしている奴らがいる。そのような法律を守らないバカ組合ＮＴＴ労組を
潰すためのスレだ！！
0744名無しさん
2012/05/07(月) 07:21:56.03ID:TgU6CJMe賛成です
0746名無しさん
2012/05/07(月) 08:16:59.02ID:VVFEOhKh具体的な行動の秋が来た
0747名無しさん
2012/05/07(月) 08:20:35.17ID:VVFEOhKhふざけるな！。
奴隷労働を認めるような奴はこの社会には必要無い。
0748名無しさん
2012/05/07(月) 15:23:49.12ID:zeCZbOogばかばかしいから非正規なんて辞めなよ。
まったく時間の無駄だから。
0749名無しさん
2012/05/07(月) 18:42:27.29ID:VVFEOhKh子供や孫も含めて。そんなん有り得ないよ。
非正規社員の劣悪な労働条件が正社員の労働に影響を与えてる。
非正規労働を無くさないと正社員も今より過労死や自殺が増えるよ。
今こそ立ち上がりNTT労組を潰して、職場に希望と秩序を取り戻そう。
労働貴族やその取り巻きを排除しよう。
0750名無しさん
2012/05/07(月) 19:30:40.72ID:7D8XBJUsまずは、ＮＴＴやＮＴＴ労組の法律違反行為をやめさせるのが先決だね！
コンプライアンスなどの法令順守が叫ばれているこの時期に、ＮＴＴ労組の
”法律に従わない”というわがまま行為を早急に是正させることが重要だね！
非正規社員でも、半年も会社を休んでいながら、普通に職場復帰できている奴が
いたりするんだけど、そういう本当に悪質な非正規社員をなんで会社は首にしないんだろうね！
ＮＴＴがいかに非正規を仕事では評価していないかが、よくわかるというものだ！！
0751名無しさん
2012/05/07(月) 22:49:59.81ID:TgU6CJMe半年、会社休んだら「悪質」なの？
0752名無しさん
2012/05/07(月) 23:16:18.35ID:RlajVWbYそれを好き勝手に許したら、極端に言えば
暇で楽で効率的に金になる時だけ出社すればいいからな
0753名無しさん
2012/05/08(火) 07:55:24.54ID:7jiPwU5X何か小学生みたいだなw
確かに今いる全ての非正規が正規になるのは無理だろうね
だけど、全ての非正規が正規になる事を望んでいる訳じゃないんだよ
個々の事情で敢えて非正規でやってる人もいる
そういう人達は分かっててやってるから、文句も言わない
彼らにとって、あなたみたいなのは迷惑なんだよ
「正規」じゃなくて、「NTTの正規」になりたいんでしょ？
現状、NTTで非正規から正規になるのは難しいから、非正規が嫌なら辞めて正規になれる他に行けって事だよ
現実見ないでしがみついて文句ばっか言ってるからワガママだって言われるんだよw
0754名無しさん
2012/05/08(火) 09:05:43.04ID:gLPy60Zeあんたの関係者が非正規になった時に同じことを言えるだろうな。
0755名無しさん
2012/05/08(火) 14:18:50.75ID:vDqoUSGX0756名無しさん
2012/05/08(火) 17:02:04.55ID:WW2QtRLs派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は悪魔の制度。
0757名無しさん
2012/05/08(火) 17:19:57.60ID:WW2QtRLs日本が目指すべき道はただ一つ。
労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
敗者復活が可能な下剋上の（公平な）競争社会へ転換することです。
↓
就活失敗し自殺する若者急増…４年で２・５倍に
読売新聞 5月8日(火)15時25分配信
？
２００７年から自殺原因を分析する警察庁によると、
昨年は就活の悩みで自殺した若者が０７年の２・５倍に増えた。
0759名無しさん
2012/05/08(火) 20:20:45.00ID:Hg9HhWo/>半年、会社休んだら「悪質」なの？
こんなセリフが出てくる感覚が理解できない！
ＮＴＴがいかに異常な会社なのかわかるというものだ！
こんなセリフが出てくるＮＴＴという会社にニートや、悪徳公務員、生活保護の不正受給者
等を批判する資格は全くないなと思った！
0760名無しさん
2012/05/08(火) 20:29:41.37ID:WW2QtRLs自分たちの目先の待遇維持しか眼中になく、
結局代わりに低賃金奴隷非正規労働者を急増させた。
結果、消費低迷、年金崩壊、少子化、生活保護の急増など、
国全体の衰退を招いた。
自分の家のゴミを遠くに捨てればいいやと思ってやっていたら、
結局、みんなやりだして自分の家の周りがゴミだらけになるのと同じだ。
全体を考えずに自分の目先の損得ばかり考えるとどうなるか分からんのか。
愚か者よ。
0761名無しさん
2012/05/09(水) 07:40:08.33ID:UDbK/dde「階級社会」なのに、まともに闘わない
クソ「労組」が多いのが、根本的問題だね
0762名無しさん
2012/05/09(水) 17:01:55.53ID:cB7S2zY8新卒にサボリ、ギャンブルなどをおしえている。
ゴミは早く派遣村に戻れ！
0763名無しさん
2012/05/09(水) 17:11:08.53ID:GAX1+qnr0764名無しさん
2012/05/09(水) 21:08:23.12ID:lIHq0YkI自分たちの目先の待遇維持しか眼中になく、
結局代わりに低賃金奴隷非正規労働者を急増させた。
結果、消費低迷、年金崩壊、少子化、生活保護の急増など、
国全体の衰退を招いた。
自分の家のゴミを遠くに捨てればいいやと思ってやっていたら、
結局、みんなやりだして自分の家の周りがゴミだらけになるのと同じだ。
全体を考えずに自分の目先の損得ばかり考えるとどうなるか分からんのか。
愚か者よ。
0765名無しさん
2012/05/09(水) 23:38:21.17ID:edaiG0Q60766名無しさん
2012/05/10(木) 00:57:49.71ID:jJlZNrXA0767名無しさん
2012/05/10(木) 11:22:37.98ID:+cGL2+0q自由に時間決められないなら法的には管理職じゃないから残業代出さないといけない
0769名無しさん
2012/05/11(金) 00:07:12.34ID:wbem0/0c組合費払うのも、もったいない。
今の課題はいかにライバル蹴落としてＢ評価もらうかだ。
団結？糞くれえ！！！！！
0770名無しさん
2012/05/11(金) 01:50:52.10ID:EJzPIA/S自分たちの目先の待遇維持しか眼中になく、
結局代わりに低賃金奴隷非正規労働者を急増させた。
結果、消費低迷、年金崩壊、少子化、生活保護の急増など、
国全体の衰退を招いた。
自分の家のゴミを遠くに捨てればいいやと思ってやっていたら、
結局、みんなやりだして自分の家の周りがゴミだらけになるのと同じだ。
全体を考えずに自分の目先の損得ばかり考えるとどうなるか分からんのか。
愚か者よ。
0771名無しさん
2012/05/11(金) 02:40:25.66ID:ilLkfQqs社員も幸せにできような経営者はポイ捨てで、いいよ
0772名無しさん
2012/05/11(金) 18:28:52.24ID:g9yslUCx大賛成だす
0773名無しさん
2012/05/11(金) 19:03:49.48ID:Z1wkEjdJhttp://mistresskyoka.blog114.fc2.com/?mode=m&no=640&cr=29adf030896cefdb5467faa84aacbe9f
0774名無しさん
2012/05/11(金) 21:35:24.30ID:wbem0/0c今は弱肉強食の時代、いかに生き残るかが重要
ゴマスリ、カケヌケ、つぃでにはしご落とし
何んでもありだぁー
0775名無しさん
2012/05/11(金) 21:58:30.29ID:klc5WwaT昔職場にいた奴はヤクザの事務所に集金に行かせたら、大人しく
なったっけ。
抗争で潰された電話機の弁償念書を取りに連れて行ったら蒼くも
なったな。
真の実力を持つ者はそんなことわ言わんよ。
時代遅れはアンタだ。
0776名無しさん
2012/05/12(土) 00:11:01.49ID:5q3torAf0777名無しさん
2012/05/12(土) 01:11:18.11ID:old0wQdz電電虫の生き残りや死骸が何ほざく。
さあサバイバルゲームの始まりだ。
仁義無き戦いだぜ！
0778名無しさん
2012/05/12(土) 10:31:32.17ID:WybKqMLZ配当を通さない東西への利益移転で、問題あるだろ。
モチベ下がりまくりだ。
0779名無しさん
2012/05/12(土) 11:32:48.75ID:zBYIYGdg誰が株主か知らないのはちょっと恥ずかしいぞ……。
それはそうと、再配分はグループ毎でという話も聞こえてきたんだが、ほんと
かな。それだと逆に東西がモチベ下がりまくりだよねぇ。
0780451
2012/05/12(土) 13:48:51.32ID:kKhUENni0782名無しさん
2012/05/12(土) 17:25:34.36ID:YXV/YFL4自分たちの目先の待遇維持しか眼中になく、
結局代わりに低賃金奴隷非正規労働者を急増させた。
結果、消費低迷、年金崩壊、少子化、生活保護の急増など、
国全体の衰退を招いた。
自分の家のゴミを遠くに捨てればいいやと思ってやっていたら、
結局、みんなやりだして自分の家の周りがゴミだらけになるのと同じだ。
全体を考えずに自分の目先の損得ばかり考えるとどうなるか分からんのか。
愚か者よ。
0783名無しさん
2012/05/12(土) 18:01:12.51ID:YXV/YFL4あるいは敗者復活を賞賛、推奨するシステムです。
トップを走っていても油断すれば直ぐに追い抜かれるから常に頑張る。
後ろを走っていても、頑張れば追い抜ける。
全て人が切磋琢磨。これが正しい競争で発展の源です。
非正規社員はいくら頑張っても、まず出世できなとか、
正規になれば取り敢えず安泰とか、こういうシステムでは
多くの人が最大限の努力をしなくなります。
日本衰退の最大の原因です。
0784名無しさん
2012/05/12(土) 20:49:31.74ID:/SBypYrJそういうお前はどうなんだ?
下記のアドレスから用紙をダウンロードして記入する。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
そして郵送する。宛先は↓
〒101-8320東京都千代田区神田駿河台3-6
NTT労働組合中央執行委員長殿
0785名無しさん
2012/05/12(土) 23:51:16.27ID:SIlBe9QK0786名無しさん
2012/05/13(日) 00:35:03.83ID:Qad29fFfじゃなかったら努力して新卒正規で入ったヤツが報われない。
小泉じゅん親父の方がよほど正しい事言ってるよ。
負け組みは一生負け底辺でそっとして息していなさい！
0787名無しさん
2012/05/13(日) 01:14:15.88ID:zHWWDJfPとんでもない間違いです。
好きで非正規になった、やっている人など誰もいないのです。
勘違いしないでください。
0788名無しさん
2012/05/13(日) 03:06:02.82ID:HgQ5nN5R＞好きで非正規になった、やっている人など誰もいないのです。
>勘違いしないでください。
勘違いは>787だよ
非正規って事は、契約書出されて、内容確認した上でそれに自らサインしたんでしょ？内心どう思ってようが、その時点で契約に合意してるじゃん、自らの意志で
納得いかないならサインしなければいいのに、何故自らサインしておいて、後から不満を言うの？誰も強制なんかしてないのに馬鹿みたい
0789名無しさん
2012/05/13(日) 04:10:29.70ID:zHWWDJfP食うために仕方なくやってんだ。
お前みたいな詭弁師が国を滅ぼすんだよ。
現実を良く見ろ。
0790名無しさん
2012/05/13(日) 07:55:41.07ID:DZ0jZj5thttp://img.gazo-ch.net/bbs/56/img/201007/763126.jpg
0791名無しさん
2012/05/13(日) 10:00:22.53ID:1Msl6M3eなんの意味もない。喚くだけ損。同じ労力かけるなら政治系の板行った方がまだましだろ。
ま、結構なかまってちゃんポイから、理屈じゃ無いんだろうがな。
0792名無しさん
2012/05/13(日) 10:26:03.87ID:HgQ5nN5R全く答えになってないし
口調まで変わっちゃって必死だねぇw
何でこっちが馬鹿なんだよw
どこが詭弁？話通じないの？
食うために仕方なくだろうと、契約書に自らサインしたのなら、自分の責任だろ
好きかどうかは別として、自らの意志でやってるんじゃねーか
今お前が非正規なのは、会社とそういう契約を交わしてるからだろ？
それは誰かに強制された訳でも、騙された訳でもないだろ？
自らの意志で契約を交わしておきながら、後からゴチャゴチャ会社や組合叩くのは、常識的に考えておかしいんじゃないの？
だから現実では相手にされないんだよ
現実をよく見ろ？
そっくりそのままお返ししますw
>791の言う通り、ココで喚いても意味ないよ
0793名無しさん
2012/05/13(日) 12:39:07.70ID:s222OJJ0非正規だからか？
0794名無しさん
2012/05/13(日) 13:15:27.11ID:+Oypsb1g自分たちに都合が悪ければ、法律を守らなくてよいかのような勘違いを
してるやつが多いのはＮＴＴ労組の役員たち！！
そして、ほんとに仕事をさぼってる非正規をクビにしない会社も会社だけどね！
正規、非正規ともに仕事をさぼってる社員はちゃんと首にするべき！
0795名無しさん
2012/05/13(日) 15:58:36.54ID:Qad29fFf仕事のスキルはまあまああるが回りとのコミニケーション能力ない。
自分勝手でグループ作業ができない、自尊心がやたらに高い、
敬語が使えない、先輩、後輩の区別ができない。飲み会を毎回断る
などそういう所を少しでも改善しないと一生非正規だよ。
（能力あっても周りの正社員に認められなければ登用されない）
又、ＮＴＴにこだわらず、下町工場でも正社員募集している所おおいよ
0796名無しさん
2012/05/13(日) 16:13:53.89ID:zHWWDJfPもちろん政治や行政も動きがある。
まさか本当に知らないなら本当の馬鹿。
現実を知ろうね。
0797名無しさん
2012/05/13(日) 17:46:46.76ID:zHWWDJfP自分たちの目先の待遇維持しか眼中になく、
結局代わりに低賃金奴隷非正規労働者を急増させた。
結果、消費低迷、年金崩壊、少子化、生活保護の急増など、
国全体の衰退を招いた。
自分の家のゴミを遠くに捨てればいいやと思ってやっていたら、
結局、みんなやりだして自分の家の周りがゴミだらけになるのと同じだ。
全体を考えずに自分の目先の損得ばかり考えるとどうなるか分からんのか。
愚か者よ。
0798名無しさん
2012/05/13(日) 19:12:01.69ID:yuD+c1h40799名無しさん
2012/05/13(日) 19:30:50.83ID:eNdPBBct早く潰さねば。
0800名無しさん
2012/05/13(日) 19:58:23.45ID:zHWWDJfP俺は非正規雇用の待遇改善を求めてはいない。
全く逆。
正規非正規の区別を禁止して全労働者を奴隷労働者に
する事を目指している。
ある意味、正規を無くして全て非正規雇用にするようなものだ。
いつの時代も身分制度は国を衰退させる。
何も歴史を学んでないのか。
目先の事しか頭にないのか。
愚か者よ。
賢者は歴史に学び、愚者は経験に学ぶ
0801名無しさん
2012/05/13(日) 20:39:24.68ID:zHWWDJfPそういう風潮が結果として国全体の衰退を招いているということに
気付かないのか。
愚か者め。
0802名無しさん
2012/05/13(日) 20:52:59.15ID:yuD+c1h40803名無しさん
2012/05/13(日) 21:04:49.71ID:s222OJJ0本人が一番の愚か者だということを
0804名無しさん
2012/05/13(日) 21:37:01.74ID:2k02qN76ﾞ.､''､ ,,..-'',,. -''´
ヽ｀､,. ''´,,. " __
_,,..､,,.‐t'" .., ‐" f_､.ﾊ
,´ r‐‐{ }" ヾ,..､ f',､ヽヽ__
ヽ､ ｀~^ ｀ ､ ｀､ヽ..,,.''冫, ｀｀ヽ.
｀ヽ ,' ｀'ｰ-‐､､､.. ヾ ＼
',NEET { ヾ､ゝﾟ ＾ ; ヽ
} .} VS ）ﾞ '.,
,.'~ ヽ. , '´ﾞ 童貞 '.,
,.' , '"ヽ､ ヽ. ｊﾞ o ヽ
,.. ' , " ヽ ; . i ｡ ヽ｡､ﾟ
,. ' ,.:''´ ｡ﾟ ｡：; :ﾟ ｃ｡ ・ ∴：o"
,,ﾟ '' ｡' oＣ ﾟo ; ;｡ ・" oＯ
one is pretty much like another.
意味：どんぐりの背比べ
0805名無しさん
2012/05/13(日) 21:38:34.62ID:HgQ5nN5Rねぇねぇ、>792へのレスはまだ？
都合悪いとスルー？
あとさー、
＞とんでもない間違いです。
＞好きで非正規になった、やっている人など誰もいないのです。
＞勘違いしないでください。
とか言いながら
＞勘違いするな。
＞俺は非正規雇用の待遇改善を求めてはいない。
＞全く逆。
＞正規非正規の区別を禁止して全労働者を奴隷労働者に
＞する事を目指している。
とも言ってるけど、矛盾してねーか？
好きで非正規やってる奴なんかいないんだろ？
なのに全部非正規にしてどーすんの？
誰が責任取るの？
それで改善されるって本気で思ってんのw
結局、自分が正規になれなかったから正規を非正規にしろっていうただの我儘、妬んでるだけじゃんw
＞自分たちさえ良ければ、他の奴はどうでもいい。
お前が言うなw
0807名無しさん
2012/05/13(日) 21:54:51.09ID:ms6kKLYl発 者 同 . ｡_ ____ 争
生 同 .じ . /´ | (ゝ___) い
.し 士 .レ .__／'r-┴<ゝi,,ノ ro､ は、
.な で .ベ ∠ゝ (ゝ.／/｀ ./｀| }⌒j
.い し .ル } ⌒ ／｀ヽ､_∠l,ノ ・ヽ´
.! ! か の / ´..:.} ＞､､___, .r､ ｿ､｀＼
/ ..:.:.} / |∨ ｀￣
／ ..:.:./ | 丶
/ ＿､ ..:.:.:.{ .{.:.:. ＼
{ ..:Y .ゝ､ {.:.:.:.:. ヽ
|､ ..:/ 丿 .:〉 >.- ⌒ . ヽ
/ {. ..:./ ｿ ..:./ .( ..:.:.:｀ ..:}
./..:.:}.:.:./ ヘ､ ..:./ .＼ ..:.:r＿,ノ､.:.:}
./..:.:/|.:/ {.:./ X.:.:}.} X X
/..:.:/ .}.:| }:/ .Y丶ヽ Y.:Y
. ＿＿／.:／ { } 《.〈､ ＿,,__>.:》丶 Y.:＼
／.:.:.:.:.::／ !.:.:ゝ ゝ.:.￣ヾ ´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ ＼.:￣＞
0808名無しさん
2012/05/13(日) 22:13:11.48ID:eNdPBBct0809名無しさん
2012/05/13(日) 22:18:43.30ID:+Oypsb1g>努力して新卒正規で入ったヤツが報われない。
その新卒のときだけ優秀であっても、その後、堕落していく人間はいる！
逆に新卒のときには、負けていても後から追い上げていく人間もいる！
一時期だけ勝者であれば、後は怠けていても安泰というシステムでは、社会は
活性化しない。一時期だけの勝利に油断せず、勝って兜の緒をしめないとすぐに追い抜かれる
というシステムをつくること、これが正しい市場原理、公正な競争原理で社会の発展の源だ！
非正規の中にろくでもない奴がいるのは事実だが、Ｎ労関係者の正規にもろくでもない奴がいる。
っていうか無能！
主査でないと権限がないある業務を頼んだところ、本来10分もかからない業務を、一日かかっても
できてなかった。仕方がないので、他に権限のあるＣＰ社員に頼んで期日に間にあわせたのだが、こんな仕事のとろい
無能な奴が、正規のまま安穏とあぐらをかいていられるこの会社はおかしいと思う。
仮にも主査である正規社員がＣＰ社員より業務がとろくてどうするんだ！この主査が仕事ができるから正規
でいられるのなら話はわかるが、元契約社員のＣＰ社員に負けてるようじゃ何のために非正規より高い給料で会社に
おれているのか、”？”がつくぞ！
0810名無しさん
2012/05/13(日) 22:32:51.72ID:s222OJJ0君の為に言っておくが
そんな程度の発言しか出来ないでいると
そのうち誰からも相手にされなくなるぞ
0811名無しさん
2012/05/13(日) 22:33:23.73ID:HgQ5nN5R春だから？
視野は狭いわ、話通じねーわ、暇潰しにもならん
ROMに戻るわ
0812名無しさん
2012/05/14(月) 00:03:57.39ID:fRZq5ZAa0813名無しさん
2012/05/14(月) 00:09:51.38ID:erv284Kgマルクス・レーニンで世の中公平になったか？
そしたら北朝鮮など本当の地上の楽園だろうな。
結局、世の中は負け組と勝ち組のどちらかなの！
0814名無しさん
2012/05/14(月) 03:43:54.22ID:9S6Kj+yGそれで国が衰退したら、結局まわりまわって自分に跳ね返ってくるのが
分からない大ばか者。
非正規が全労働者の半数に迫ろうとしている今、
このまま非正規を増やして日本が発展すると思っているなら、
真性の馬鹿者。
0815名無しさん
2012/05/14(月) 07:47:05.72ID:2zsa1myP他に入るところがなかったってことか。
はっきり言って君らの給料が『正規』並みに上がる可能性なんてゼロだと思うよ。気の毒だけど…
0816名無しさん
2012/05/14(月) 08:57:27.07ID:k1Y3RvRphttp://mistresskyoka.blog114.fc2.com/?mode=m&no=511&cr=b003976a263b5717d42a2ad9cde53742
0817名無しさん
2012/05/14(月) 09:34:42.43ID:MXWwXerq0818名無しさん
2012/05/14(月) 09:36:19.97ID:JdSIH55Fなのだ。
日本には敗者復活の機会が殆ど無くなった。一度非正規労働者にな
ると正社員には中々なれないのが現状。
小泉改革以前には多くの企業が中途入社を実施していた。
経営側が企業努力を怠り、人件費の削減で利益を確保する手法を取っ
てきたのが問題。
日本の資産は人材だけ。使い捨ては出来ない。
0819名無しさん
2012/05/14(月) 09:50:06.11ID:JdSIH55Fあんた達は真正のバカだ。
非正規労働者を苛めたら、彼等がNTTを辞めたのち
絶対的なNTTの敵になる。
これは辛い。今は他の通信会社も選べる時代だ。
将来見過ごせない影響が出る。
0820弖十＝TEN10(teto)＝優多野手頭＝野慈蚕＝帝跿(徒)＝繪痾陋 衛鴉朧
2012/05/14(月) 11:22:19.29ID:r5Ymq2WH古今東西の有名選手や有名俳優、有名アーティストの殆どが神奈川県内で『朝鮮総連』に監禁、拘束されている。
海外では有名な特Ａ戦犯の国際手配犯の
カナン人で主犯の一族と日本国内に散らばり潜伏中の親戚のクーデターで神奈川県内に監禁されている。アジアに確認を。
犯人グループは『挺陝製』の殺人兵器を操作し『震災』や『事故』を起こし続けている。『カニバリズム』である。今回の日本やアジアの『戦争殺人用薬物・白い人肉カプセル』製造、配布、混入投与犯。『解毒剤』は医療機関で一回目のみ無料であろう。
朝鮮総連カナン人の親戚縁者は 主犯一族の籠城中の３年弱で３０００万人が亡くなったらしい。亜細亜は動いている…日本に居るカナン人の犠牲者に黙祷を。
条約も知ってる同じ職場の先祖代々敵の民族、カナン人の超整形のネカマにばかり優しいM.C.V.浮多幅花図は嫌だ。歌多乃手外
天皇家 織田 繪璃奈(横濱・野島えり)
Freemasonrey & Microsoft USA co.tp.
†釈迦の娘の 野島(横濱)かほる(織田譁讚瑠)と元警察庁 野島(横濱)榮五郎(遠山 榮太樓)の孫 札幌の野島えり†
嘉藤浄將 太穫 鐓钁 乃木内将軍の孫の
遠田静治(蓙甌惺貮･瀞辭=伊達政宗の孫)
の孫の札幌啓北商業高校の野島(横濱)えり
0821名無しさん
2012/05/14(月) 15:57:35.05ID:erv284Kg今までもいろいろあったがその結果、（50歳再雇用お断りとか）
結果、遠隔地に跳ばされＤ評価の連続じゃあな。
正直、俺には、そんな勇気はないぜ。
活動して少しはよくなるんなら応援もするが
結局は何もかわらない・・・・
長い物には巻かれろしかないな残念だが・・・
0822名無しさん
2012/05/14(月) 16:43:51.88ID:JdSIH55Fと思った人が多かった。
又自分の時（当時４０歳位）は５０歳退職再雇用は無くなって
いるだろう。と考えていた人。
全て悪い方向で裏切られた。
今闘わなくては際限なく悪く成る。
諸悪の根源N労を潰そう。
0823名無しさん
2012/05/14(月) 16:48:42.69ID:5IeoPUOVGW空けからぜんぜん情報がないね。説明会の質疑の議事録すら上がってこない
のは、時間稼ぎをしているとしか思えん。
0824名無しさん
2012/05/14(月) 17:10:04.67ID:erv284Kgお前ののほうがよほどバカの現実しらずだろー
昔も今も階級社会なのさ。
カースト制であり出身成分が悪ければ上にはあがれないのさ。
幼稚園から有名私立小学校そして大学まで、（高い教育費両親に感謝）
いい教育をうけＮＴＴに入り幹部をめざす。
反対に派遣はろくな教育も受けず学もなにもないから正社員にはなれない。
これつて結局自業自得じゃねえ
0825名無しさん
2012/05/14(月) 17:21:14.82ID:JdSIH55F何故６０歳からの人達に補填する為にそれ以下の年代が賃金
を下げられるのか説明出来ない。
６０歳以上も働いているし、６０歳から６５歳迄の健康状態
も個人差が大きい。全員が働き続ける筈が無い。
６０歳以上は単年度契約で保障されていない。
賃金は個人のものだ。他人の負担はさせられない。
就業規則は６０歳定年で変わらない。ならば６０歳でリタイア
する制度も必要だ。
0826名無しさん
2012/05/14(月) 17:35:32.85ID:Lxz6k4B6主査がいたな。
時間外だけで新入社員の年収だったな。
平日に真面目にやってりゃ時間外しなくていいって、管理者も分かってて言えない。
毎年そんな奴ら（今の団塊）と経営能力のない役員たちのツケは、正規も非正規も
なく若者に払わされるだよな。
0827名無しさん
2012/05/14(月) 17:53:30.32ID:JdSIH55F舐めたらアカンで、NTTなんざ非買運動と加入権返還運動でガタガタさ。
何時でもNTTにダメージを与えられるんだよ。
百人の敵がいれば悪評は１千人・万人に広がる。
NTTの凋落は始まっている。
NTTは電電公社時代の信用と信頼を使い潰した。ダイヤルQとマイライン
・無理な営業。その他多くの不祥事。
NTTが潰れても自業自得。
それと再就職市場で元NTTの幹部は評判悪いよ。無能だから。
0828ニセモノ專賣
2012/05/14(月) 19:04:09.31ID:JZTB3cqi適切に以上はお願いします。
宜しくお願いします
http://tiny.ps/qu43k
0829名無しさん
2012/05/14(月) 19:34:52.59ID:erv284KgＮ組批判するのも自由だけどそれで何かがかわる？
裁判起こし大金使い何かが変わったか？
100％理想どうりになんかいかない。
それでもみんな我慢しながら毎日会社に行っているんじゃないのか？
冷たいがそれがイヤなら辞めるしかない。
0830名無しさん
2012/05/14(月) 23:14:14.77ID:f4g+LqBG議事録すら上げずに時間稼ぎって民主党と瓜二つだなｗ
>>829
嫌なら見るなのフジＴＶは大コケしてますが・・・嫌なら辞めろのＮとＮ労はどうなりますかね？ｗ
0831名無しさん
2012/05/14(月) 23:24:02.30ID:Uf12I4DH派遣や請負は非正規じゃないよね ただのよその会社の人
0832名無しさん
2012/05/14(月) 23:27:07.06ID:c5OML3PG0833名無しさん
2012/05/14(月) 23:40:43.12ID:erv284Kg非正規（派遣ふくむ）の方がよっぽど働いているＷ
0834名無しさん
2012/05/15(火) 00:10:36.00ID:R+Le6hBF0835名無しさん
2012/05/15(火) 06:27:03.07ID:R265JuBz0836名無しさん
2012/05/15(火) 08:08:37.93ID:lBeDixty829 が言うように結果的に無駄な裁判闘争もあったし、現時点でも無駄な組合費
使ってるのは否めない。
つまらん裁判で一喜一憂してられんよ。
0837名無しさん
2012/05/15(火) 17:07:15.82ID:hTkye+Hm実は裏にその見返りに35歳で給与引き下げとは、
口が裂けてもいえんだろう。
朝日にりークしたスパイ狩りうまくいったか？
0838名無しさん
2012/05/15(火) 21:08:42.91ID:UOgGEPe3そうか
0839名無しさん
2012/05/16(水) 17:48:29.30ID:h0tqO4Cr退職金食いつぶさないとやっていけんよね絶対。
だまされたって気づくの今年の冬くらい？
それじゃあ遅いよね。
俺らは1.5から2割カットで65歳まで働けるけど、評価と賃金制度改悪で
先行き不安だわ。
0840名無しさん
2012/05/16(水) 18:05:59.52ID:jePnPlxS0842名無しさん
2012/05/16(水) 19:04:09.57ID:J2UD/Cr2これじゃ先々結婚もできんだろうな。
休みにアルバイトするしかないか。
これからは、残業、廃休の管理も厳しくなるみたいだな。
0843名無しさん
2012/05/16(水) 19:05:47.90ID:jePnPlxS期待は何時も裏切られた。
N労は敵だ。自分（役員）だけ良い目を見る為に一般
組合員を利用している。
0844名無しさん
2012/05/16(水) 19:26:06.74ID:W4dr0b4l病状を悪化させるやぶ医者に無意味な治療費を払っているのと同じだ！
本来、病気を治してくれるはずの医者に病気を悪化させられた上に、無駄な治療費を取られたのではたまったものではない！
このやぶ医者ならぬ、やぶ組合であるＮ労を倒すために、若手は団結して脱退届をだそう！
そして、アピール２１の支払いも拒否し、Ｎ労の支持している民主党へも票はいれないようにし、
選挙の手伝いも拒否しよう！
Ｎ労はつぶれたほうが確実に若手社員の待遇はよくなるはずだ！
0845名無しさん
2012/05/16(水) 20:35:16.53ID:h0tqO4Crやっぱ、今までの生活を急に変えられないから食いつぶすわけだよなぁ。
手取りで20万切ったりするっていうからなぁ。
0846名無しさん
2012/05/16(水) 21:07:02.36ID:Wo9AR8wZ会社としては、こっちの方がメリット多かったって事か
0847名無しさん
2012/05/16(水) 21:59:31.16ID:Tx3D3Z2V遠隔地へ転勤したくても出来ずに出世さえ出来ない。
給料は下がったまま上がらない。ローン地獄に喘いでいる。
３割カットされて体感的には５割カットと同じ衝撃。
0848名無しさん
2012/05/16(水) 22:10:18.27ID:jePnPlxS裏金・昇進・便宜寄与。手は幾らでも有る。
今のN労の役員には正義感とかプライドなんて薬
にするほども無いしね。
「広がり」「集い」「スト基金」こんだけ騙され
ても、懲りない組合員。
0849名無しさん
2012/05/16(水) 22:11:40.21ID:QOSaXTUK月給で言えば、犯１・再雇用直前月の手取りが込み込みで30万だったのが、再雇用直後は18万になったという。何をどう引かれたんだか、三割どころか四割だな。
0850名無しさん
2012/05/16(水) 22:34:33.74ID:Tx3D3Z2V0851名無しさん
2012/05/16(水) 22:36:34.07ID:Tx3D3Z2V0852名無しさん
2012/05/16(水) 23:19:12.08ID:J2UD/Cr2給料の話すると信じられなーい。
一度明細書見せてやったら思い切り引かれた・・・・・
（私より安いｗｗｗ）
0853名無しさん
2012/05/16(水) 23:19:48.73ID:jePnPlxSは潰れていた。
しかし満了型を選択したのは3％未満でしかなかった。
この数字で退職再雇用者の犠牲で成り立っているとは言えない。
「退職再雇用者の犠牲の上に成り立っている満了組 」は悪質なデマ
だ。
退職再雇用はNTT西・東日本を退職して他社に就職すること。
純粋により低い賃金で労働者を働かせたい経営側の意向をN労が賛同
した結果の制度。
当時NTT持ち株会社は海外投資で２兆円の欠損を出した。それを糊塗
する為、退職再雇用で団塊の世代を切ったのだ
0854名無しさん
2012/05/16(水) 23:19:54.74ID:J2UD/Cr2給料の話すると信じられなーい。
一度明細書見せてやったら思い切り引かれた・・・・・
（私より安いｗｗｗ）
0855名無しさん
2012/05/17(木) 07:20:34.68ID:m0kT70Cmプレミアレンジがあるから頑張ればいくらでも上がるとか適当なことほざいてる
賃金関係の資料はちらっと見せてすぐ引っ込める
0856名無しさん
2012/05/17(木) 07:24:59.83ID:AMlQp0Qn0857名無しさん
2012/05/17(木) 08:05:49.92ID:M4ihu5+V住宅ローンや子供の進学養育費に消えて、残った金で生活費補填。
パチンコ屋で10万勝って喜んでたのが、一過性だったのと酷似。
景気いい話してたのが、半年くらいで大概しょぼくれだすよなぁ。
会社の思う壺だった。
0859名無しさん
2012/05/17(木) 09:54:08.39ID:wBjl0Nh1まったくだね
0860名無しさん
2012/05/17(木) 10:28:05.85ID:Of8Gcgdv貴方達次第。
0861名無しさん
2012/05/17(木) 11:24:58.43ID:AMlQp0Qn0862名無しさん
2012/05/17(木) 12:48:55.60ID:Of8Gcgdv１０年前に何か行動を起こしましたか？
何もしなければ、何も起こらない。
0863名無しさん
2012/05/17(木) 12:54:19.11ID:FpLld92E日本が目指すべき道はただ一つ。
労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
敗者復活が可能な下剋上の（公平な）競争社会へ転換することです。
0865名無しさん
2012/05/17(木) 16:37:59.26ID:Of8Gcgdv激変緩和処置に騙された。渦中にいたから、よく知ってる。
報復でリストラされたんじやない。
２００１年に突然、退職再雇用が提起されたんだよ。
何か行動を起こしたから報復されたんじやない。
何にもしないと読まれたから、遣られたんだ。
0866名無しさん
2012/05/17(木) 18:04:44.15ID:d0KIuZ8W0867名無しさん
2012/05/17(木) 19:20:17.34ID:XH7jk71nそうだな
このスレは通労のマスターベーションだもんな！
0868名無しさん
2012/05/17(木) 21:27:41.58ID:wBjl0Nh1「敵の思うつぼ」だとわかるよね
0869名無しさん
2012/05/18(金) 03:42:40.52ID:+RO1xAqR日本が目指すべき道はただ一つ。
労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
敗者復活が可能な下剋上の（公平な）競争社会へ転換することです。
0870名無しさん
2012/05/18(金) 08:59:23.50ID:MEkMeDI4まず組合役員の給与は、組合員で決めてやろうぜ
これは当然のあるべき姿だ
0871名無しさん
2012/05/18(金) 16:33:18.14ID:LP0U19aiって思ったのだったが。
赤信号、皆で渡って、地獄行き。
ってのが分かった。
0872名無しさん
2012/05/18(金) 18:42:48.47ID:PO1UTRo1気が付くのがもう少し早ければよかったのにね
0873名無しさん
2012/05/18(金) 19:48:45.75ID:tLSBaT2Nプライドばかりやたら高い連中だから潰しがきかない。
平でやめた方がまだマシか？
0874名無しさん
2012/05/18(金) 20:24:11.12ID:LP0U19ai今日はどういうわけか酒が旨い。
0875名無しさん
2012/05/18(金) 20:26:19.44ID:zYcA9xRD肩書きなんて、なーんの役にも立たない。
家庭を大事にしてないから、熟年離婚。
爺になると一に健康。二に生甲斐。後友人。
たった一度の人生。NTTに捧げて、どうするよ。
0876名無しさん
2012/05/19(土) 03:31:54.19ID:ZoNw3UeE自分さえよければいいの？
そんなことやってたら自分らの子や孫は大変な目に合うよ。
このまま正規と非正規を区別したまま、非正規を増やしていったら
日本は終わりだよ。
鬼子母神の話を知らんの？
0877名無しさん
2012/05/19(土) 03:44:19.85ID:ZoNw3UeE事実上の独占に胡坐をかけば、いつかこうなるよ。
電力自由化、キタアアアアアアアアアア。
もうこれで、原発も盗電も終わりだ。
自由化すれば電気は激安。
盗電の赤字だけ膨大に残る。
それは全社員が無給無休で働いてください。
↓
電力小売り、家庭含め完全自由化…競争原理導入
経済産業省の「電力システム改革専門委員会」（委員長＝伊藤元重・東大教授）は１８日、
電力小売りについて家庭向けを含め、全面的に自由化することで一致した。
人件費や燃料費などに一定の利益を上乗せする「総括原価方式」も撤廃し、
電力業界に競争原理を導入する。
電力会社の発電事業と送配電事業の分離など電力自由化も加速する。
一般家庭の電力購入の選択肢が増え、電気料金の引き下げにつながる可能性がある。
（2012年5月19日03時07分 読売新聞）
0878名無しさん
2012/05/19(土) 07:20:32.52ID:SE66WXyk0880名無しさん
2012/05/19(土) 20:32:42.08ID:ZoNw3UeE持続的発展を目指すなら、労働者を正規・非正規にと区別することを止め、
下剋上の競争原理を取り入れるしかありません。
能力のあるもの、成果を上げた人が出世し高い給料をもらう。
一番公平なシステムです。
0882名無しさん
2012/05/19(土) 22:23:28.54ID:ZoNw3UeE俺は赤じゃないからな。
俺は純粋に日本の発展を考えているだけ。
その結論が、
労働者を正規・非正規に区別することの禁止だ。
そして全ての労働者が下剋上の競争の中で切磋琢磨する。
そうすれば日本は発展するよ。
0883名無しさん
2012/05/19(土) 22:24:57.87ID:YDdZSVYW0885名無しさん
2012/05/20(日) 00:36:17.82ID:5xYgNXKf0886名無しさん
2012/05/20(日) 02:19:10.05ID:SPRIbfQQだったら>>289みたいなことを書く人がいるのはおかしいよね！
Ｎ労は契約社員を正社員にする気はさらさらないんでしょ！
>>289みたいな詐欺広告を書いて組合員を勧誘するＮ労はまさに悪徳詐欺師だよ！
Ｎ労は契約社員の勧誘広告にはっきりこう書いておくべきだね！！
Ｎ労は契約社員の組合員を正社員にする気は全くありません！そして、組合員の契約社員を首にするかどうかは
法律的な正当性とは関係なく、単にＮ労の役員の個人的な好き嫌いでＮ労は法律や組合員を守る気はさらさらありません！
Ｎ労への加入は単に組合費をどぶにすてるだけで組合員にとっては何のメリットもありません！！
最初に、このようにこのように書いてなかったんだから、だましたってことなんだよ！
これじゃあ、後で文句をいわれても仕方ないね！、
0887名無しさん
2012/05/20(日) 06:38:25.28ID:EQaHcyODこの結果、少子化は止まらず、景気低迷、年金崩壊、医療福祉の破綻・・・。
国内の人間=消費者を奴隷扱いして国が発展する事は有り得ない。
バカでも分かる理屈だ。
一刻も早く正規・非正規の区別の禁止を実行しなければならない。
（全員正社員という意味じゃないよ）
0888名無しさん
2012/05/20(日) 10:36:28.49ID:wUj3o5aO企業が生き延びて行く為に必要不可欠な手段を講じて行く事は当然であり
ましてや非正規が優先的に雇用調整の対象になり得ることも当然のこと。
0889名無しさん
2012/05/20(日) 12:12:31.53ID:FLEgoT2a法律的、社会的、人道的などいろんな観点で考えて書いてみろ
それが出来なければ、日本を変えることは出来ない
0890名無しさん
2012/05/20(日) 12:17:41.29ID:VcXdy8tCこの会社は、無断欠勤もなく、一生懸命仕事をしている契約社員を正当な理由
なく契約打ち切りにしているかと思えば、6か月間欠勤していた契約社員を普通に
職場復帰させていたりする。そして、Ｎ労関係者であった正社員を、犯罪行為をしていながら
首にせずに休業補償させていたりする。
このようなＮＴＴの悪しき体質を直さないと、そのセリフ全く説得力がないよ！！
あと、休憩時間外に喫煙所で1時間以上もたばこ吸いながら仕事さぼってる社員もちゃんと働かせてね！
0891名無しさん
2012/05/20(日) 17:19:28.32ID:4ixylDH+裁判やっておもろいですか？
毎年Ｄ評価もらって儀区切れしてるヤツまず自分の行動を振り替えりなさい。
Ｄ評価もらう理由があるでしょう。
そして文句があればさっさとやめればいいでしょう
あんたらは寄生虫だ
0892名無しさん
2012/05/20(日) 17:55:07.78ID:JapSbBkH今の５０歳以上のジジイは大丈夫だろうが、２０～３０代が心配だ。
相互扶助部もね。おろして、銀行に貯蓄しておくのが懸命なのかな。
0893名無しさん
2012/05/20(日) 18:11:23.56ID:ceiYBIwc入社時から今に至るまで５０歳定年とは就業規則には書いて無い。
社長達で施行されただけ。
脱法・違法の恐れがある施策。
だから闘う。
そして、婚姻法に
（同居、協力及び扶助の義務
第752条 夫婦は同居し、互いに協力し扶助しなければならない。
とある
又、D評価についてはNTTは「何故D評価なのか」の疑問に答えたこ
とは無い。「SA評価にどうすればなれるのか」にも答えない。
この国は民主義国家。おかしいことはおかしいと言えるんですよ。
文句も言える。
0894名無しさん
2012/05/20(日) 18:17:50.75ID:ceiYBIwc基本ネズミ講的システム。将来性は無い。
「ひろがり」と「集い」での不明瞭なN労の海外投資失敗
を忘れたの。
0895名無しさん
2012/05/20(日) 18:34:35.40ID:kL9BPGvB破綻してて組合の連中が解約に走ってるから早く解約したほうがいいぞ、って課長に言われたｗ
0896名無しさん
2012/05/20(日) 18:36:50.40ID:v+1teXiO元本一括払いで取り戻しはできたけど
0897名無しさん
2012/05/20(日) 19:16:09.64ID:1OPy5bbBスト基金を根こそぎ使ってしまおうぜ
やらないなら定期的にリターンしろ
0898名無しさん
2012/05/20(日) 20:57:52.47ID:jF6K+5hf有価証券等に変更していれば要注意。
0899名無しさん
2012/05/20(日) 21:05:12.46ID:2Gtr4LOk0900名無しさん
2012/05/20(日) 21:06:09.13ID:jj33wyMR0901名無しさん
2012/05/20(日) 21:53:04.95ID:L0GI141b日本の過ちについて学ぶと称して
組合費使ってアジア旅行している事．
具体的に何を学んだのか，何にいくら使ったのか
ちゃんとした報告すら無い．
0902名無しさん
2012/05/20(日) 22:01:47.84ID:jj33wyMR0903名無しさん
2012/05/20(日) 22:43:03.90ID:9Uvk98o3「政権交代時の期待は失望と落胆に変わった」
メーデーでの連合会長の挨拶のひとコマである。
この発言が連合傘下の組合員の意識を大きく変えたかも知れない。
0904名無しさん
2012/05/20(日) 22:51:46.37ID:jj33wyMR0905名無しさん
2012/05/20(日) 23:16:03.17ID:jF6K+5hfどうせ使途不明金。
0906名無しさん
2012/05/20(日) 23:17:05.37ID:jF6K+5hf0907名無しさん
2012/05/20(日) 23:35:02.51ID:eJ1+LDb2北の将軍様にきちんと送金されてるはずｗ
0908名無しさん
2012/05/20(日) 23:47:44.43ID:a0ODJfii当時ネンネだったオレはその5年後位に解約をした
ちゃんと全額返ってきたよ。
100万位あったからそこから株に手を出したのが運の尽きwww
0909名無しさん
2012/05/21(月) 09:56:24.49ID:XJJGZCU5労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
敗者復活が可能な下剋上の（公平な）競争社会へ転換することです。
0910名無しさん
2012/05/21(月) 09:58:50.51ID:eoTvcFIE信じるは「主体思想」。労働者は踏み台・金蔓。
日本より北朝鮮大好き。
北朝鮮は「皆が決めたことは、皆が守る。善い国」
だってさ。
NTT労組さえ排除されたら、もう少し職場は明るく
、良くなる。
0911名無しさん
2012/05/21(月) 10:00:52.27ID:eoTvcFIE友人と話したが、誰も思いつかなかった。
0912名無しさん
2012/05/21(月) 16:38:15.48ID:a3SyQG2Y５０歳再雇用も断りのうのうと高給を取り、
組合活動にうつつを抜かし仕事もできないから万年Ｄ評価
単身赴任など当たり前の世の中なのに戻りたいとのわがまま言い放題
しょせんは自分たちがまいた種だろう。
そして職場では浮きまくりの嫌われ者
普通の職場には置いておけないから隔離管理。
Ｎ労にワビいれて戻ったヤツも多いぞ。
早く洗脳から目覚めろ、そこにいても未来はないぞ。
0913名無しさん
2012/05/21(月) 16:59:37.53ID:eoTvcFIE単身赴任が当たり前。ふざけるな。
介護や家族・自分の病気、色々事情があるんや。
そやから闘斯うとる.
それと５０歳退職再雇用はNTTとNTT労組が脱法的
に決めたんや。
嫌われもん。結構や。おのれらにガタガタ言われる
筋合いあるかい。
おのれらを相手にしてへんわい。
敵はNTT労組とNTTや。
おのれこそ、年取って泣くなよ。
0914名無しさん
2012/05/21(月) 17:46:43.30ID:Gqcc2Wna転勤にもコストかかるし職場は混乱するし
0915名無しさん
2012/05/21(月) 18:19:09.60ID:a3SyQG2Yあんたらがいるからみんなが大迷惑
みんなにＤ評価感染するから隔離病棟から一生出てくるなよな
痛労みんな逝ってよし！
0916名無しさん
2012/05/21(月) 19:07:10.62ID:rKSxmOK6無意味な転勤で、通勤費、交通費や住宅手当等の諸経費の無駄遣い
0917名無しさん
2012/05/21(月) 19:45:50.44ID:mz9ONU7zなんかかわいそうだね、あんた。
常識ぶってるＮ労に多いんだよねこんなのが。
「ねたみ」についての深層心理学でも勉強したら？
0918名無しさん
2012/05/21(月) 20:42:22.66ID:B/5wjP7k>組合活動にうつつを抜かし仕事もできないから
それ、Ｎ労の役員のことだろう！
会社の業務時間内に、会社の業務でなく組合の業務をやって、古株の女性契約社員に
頼らないと何もできない！
Ｎ労のどこが悪質でないんだ！
本来Ｄ評価どころか首にならないといけない人間を休業補償させてるＮ労は
最低の組合だ！！
Ｎ労にわびなど入れる必要はない！！
Ｎ労こそ、”制裁措置をとる！”といって脅した脱退者にＮ労新聞にて謝罪文を
書いて謝れ！！裁判で負けてるだろうが！！
やめるのはＮ労だけで十分！組合員から金を取るだけのおんぼろ組合のＮ労こそ消えてなくなれ！！
0919名無しさん
2012/05/21(月) 20:47:48.45ID:kWC8qwHa自分たちの目先の待遇維持しか眼中になく、
結局代わりに低賃金奴隷非正規労働者を急増させた。
結果、消費低迷、年金崩壊、少子化、生活保護の急増など、
国全体の衰退を招いた。
自分の家のゴミを遠くに捨てればいいやと思ってやっていたら、
結局、みんなやりだして自分の家の周りがゴミだらけになるのと同じだ。
全体を考えずに自分の目先の損得ばかり考えるとどうなるか分からんのか。
愚か者よ。
0920名無しさん
2012/05/21(月) 23:26:58.57ID:eoTvcFIEしょうと努力をしている。
職場で一番害悪を流しているのはN労上が
りの管理職。
無知・無能おまけに恥知らず。
パワハラ・セクハラ何でもしでかす。
0921名無しさん
2012/05/22(火) 10:00:07.49ID:uf9ts77Uそれには指導とチャンスを公平に与えねばならない。
そうしなかった。一次評価者と二次評価者に少額訴訟
で現評価との差額を請求すればよい。
0922名無しさん
2012/05/22(火) 17:50:05.87ID:zUEA95Kmようは無能、低脳、ただ飯食い、給料泥棒の事を言うのさ。
わかったかい？
0923名無しさん
2012/05/22(火) 18:00:49.88ID:uf9ts77U馬鹿者。
自分以外の評価は殆ど分らない状況や無いか。
評価が正当なら裁判で堂々と内容を公表して見ろ。
0924名無しさん
2012/05/22(火) 18:20:20.77ID:pr92HpTl0925名無しさん
2012/05/22(火) 18:30:55.05ID:zUEA95Kmチームワーク乱す奴＝Ｄ評価者
５０歳再雇用を断る奴＝Ｄ評価者
単身赴任でホームシック泣いてる奴＝Ｄ評価者
自分のスキルの低さに気が付かない奴＝Ｄ評価者
0926名無しさん
2012/05/22(火) 18:33:50.18ID:XG5kjmXX0927名無しさん
2012/05/22(火) 19:11:09.97ID:SJPrzhvY0928名無しさん
2012/05/22(火) 19:57:14.22ID:Cy4NpFrn0929名無しさん
2012/05/22(火) 20:06:30.99ID:Zye089lh腐ったＮ労脱退しただけでⅠ評価という恣意評価が当たり前だから、
賢しらな奴だけがちゃっかり評価されるのもうなずける。
それだったら10年Ｄでも通労に加入した奴が勝ち組だわな。
0930名無しさん
2012/05/22(火) 20:52:29.71ID:M1e0BSxH業績Ｄも推測だが
・ボーナスの評価加算がゼロ
・月額成果加算が最低限
という地獄を見る。
長期病休を除けば、よっぽどおかしなことをしでかさない限りＤなんてつかないはずだがな。
0931名無しさん
2012/05/22(火) 23:39:43.48ID:xNwDhwsC地域の法人営業で成果低かっただけでついたことあるがな。出退勤問題なし。ただ最低な上司のとき。
それが転機となって結果オーライやったが。ここ6年常A以上。
0932名無しさん
2012/05/23(水) 00:20:45.75ID:42L5OUan保全現場部門でＢ以上もらった奴は多分いないと思う
0933名無しさん
2012/05/23(水) 00:22:13.54ID:b9hN4JDC組合活動って何？
民主党の選挙の応援とか？もしかしてアピール２１の支払い状況とかも？
そんな会社の業務と全く関係ないことで評価を決めてるなんてことがこの会社はとっても異常なんだが！
俺は、だめ公務員のリストラや国会議員定数削減もろくにしないで消費税だけをあげようとしている
民主党を支持しないので、そういうものは断ってるんだが、そんなおかしなことを会社の評価基準にさせている
Ｎ労と民主党は絶対倒さないといけないと思った！！っていうか前から思ってたけどね！
0934名無しさん
2012/05/23(水) 01:14:05.40ID:YlmgezQg0935名無しさん
2012/05/23(水) 10:11:57.93ID:pgE7ED5kチームワーク乱す奴
５０歳再雇用を断る奴
単身赴任でホームシック泣いてる奴
自分のスキルの低さに気が付かない奴
こんなん仕事と何も関係ないやん。
おのれらに奴と呼ばれる筋合いあるかい。
文句有るんやったら正々堂々と裁判で決着つけたらぁ～。
掛かって来んかい。
0936名無しさん
2012/05/23(水) 11:11:35.97ID:pgE7ED5kN労昔確かに同一労働、同一賃金言うてた。
労働組合が差別を認め。助長する。
そんなん労働組合違う。単なる集金システムや。
金集めと政治ゴッコ以外なにしてんねん。N労は。
0937名無しさん
2012/05/23(水) 17:08:48.99ID:jPn6lYIg金だけ集める詐欺集団だと云われても、反論さえできんだろう。
0938名無しさん
2012/05/23(水) 22:29:41.54ID:Cx6aB4p60939名無しさん
2012/05/23(水) 22:40:58.58ID:+4+bRrWl0940名無しさん
2012/05/23(水) 22:44:33.21ID:pgE7ED5kあんな犯罪者集団と一緒にすんな。
0943名無しさん
2012/05/23(水) 23:05:13.40ID:pgE7ED5k職人としての職業人。昇進を望まず。唯有る仕事を
より良く遂行する。これも人生。
ダニ団体はN労だよ。スト資金返せ。
使途不明金の内容を公表しろ。
0944名無しさん
2012/05/23(水) 23:09:13.12ID:f0FVE0PMどちらも、行動しないで口だけ
0945名無しさん
2012/05/23(水) 23:09:21.28ID:pgE7ED5kこれでもN労を弁護出来る？
0946名無しさん
2012/05/23(水) 23:53:04.34ID:42L5OUan遠隔地飛ばし、Ｄ評価は当たり前の話だろ。
それでなければ賃金カットを甘んじて受け入れた俺たちが浮かばれない。
まあ低次元の裁判でもなんでも一生懸命やってくれや。
0947名無しさん
2012/05/24(木) 00:26:27.22ID:hDDpq+XSプププ…
こんな所でしか文句言えん根性無しが。
馬鹿じゃねーの？
今頃後悔しても遅いわ！ざまぁ。
0948名無しさん
2012/05/24(木) 01:12:48.99ID:JP9iCz6e企業は我々の主人では無い。よって企業に対する忠誠心は
必要なし。
より多くの賃金。より良い労働環境を企業請求する権利が
有る。
５０歳での退職再雇用は理不尽以外の何物でも無い。
本来、有ってはならないこと。
５０歳退職再雇用を選んだのは自分自身。
勇気と根性の無い自分を恨め。他人を羨むな。
卑劣漢め。
0949名無しさん
2012/05/24(木) 01:42:54.36ID:JP9iCz6e他の労働組合は実態を公表し、反対運動を起こした。
N労は脅しと嘘を流して組合員を誑かした。
恨むならN労を恨め。
今の諸悪の根源はN労。これ以上騙されないよう。
確りしろ。
0950名無しさん
2012/05/24(木) 07:01:17.13ID:KBey0WtZ0951名無しさん
2012/05/24(木) 08:00:10.66ID:0QGmt5Fj頭でちょっと分かっていても、自分たちにはそれほど不利益がないと見ると
全く行動を起こさない。
社会を変えようという気概が微塵もない多数派人種のなせる業。
0952名無しさん
2012/05/24(木) 18:39:53.05ID:2zL65Of0どうせこのままなら×割カットの運命なんだからさ。
0953名無しさん
2012/05/24(木) 19:23:34.36ID:CIlS9ci1冷遇されて当然。
裁判やって何回勝訴した？
単身赴任拒否など今のご時勢で認められる訳ないだろ。
まったくＫＹのブタ共だな！
0954名無しさん
2012/05/24(木) 20:02:27.69ID:0QGmt5Fj飼いならされて最後に食われる、お前みたいな奴をブタっていうんだが。
0955名無しさん
2012/05/24(木) 20:20:03.50ID:JP9iCz6e会社に隷属する為に生まれて来たんじゃ無いぞ。
生活の為に働いているだけだ。
お前等が居るから世の中が悪く成るんや。
腰抜けは黙ってろ。
0956名無しさん
2012/05/24(木) 20:33:50.53ID:JP9iCz6e凄いことやないか。
0957名無しさん
2012/05/24(木) 20:44:34.65ID:0nSFXn++好きにやりたいなら会社に属してないで自営業やれば？
辞めもしないでゴチャゴチャ煩い方が、黙っている人よりよっぽど腰抜けだと思うけど
0958名無しさん
2012/05/24(木) 22:07:36.79ID:JP9iCz6eN労やお前等なんかよりズーット、法・公序良俗・社会規範
を守つてる。
社会のルールを守れと言うてるんや。
それとなんか言うと辞めろと言うとるけど、N労からなんぼ
もろてんねん。
お前等みたいな奴を叩き潰すまで辞めへんわい。
0959名無しさん
2012/05/24(木) 23:01:38.85ID:JP9iCz6e問うもの。
好きにやるとかそう言う次元のものじやな
いぞ。
0960名無しさん
2012/05/24(木) 23:02:42.95ID:0nSFXn++＞誰も好きにやりたいとは言っていない。
どっちよ？
0961名無しさん
2012/05/25(金) 00:18:31.59ID:Zpbo+dHZ0962名無しさん
2012/05/25(金) 00:22:41.03ID:AXuWyNKJ兎飛びやるぺ
いつかうまくなるぺ
腕立て伏せやるぺ
そすりゃ腕太くなるぺ
やったもん勝ち言ったもん勝ち
かってにしーや
体育会系万々歳～
0963名無しさん
2012/05/25(金) 05:46:19.13ID:p0OBeWET0964名無しさん
2012/05/25(金) 08:29:43.13ID:RJJQe+T4会社に法の枠内で社員と接するよう求めているだけや。
同僚が三人も自殺するなんて異常やろ。
そんなことが無いように頑張ってる。
0965名無しさん
2012/05/25(金) 08:48:36.67ID:RJJQe+T4これが労働組合か、会社に残って頑張ろうが
本来だろう。
0966弖十＝優多野手頭＝野慈蚕＝帝跿(徒)＝壊莉乃貭会＝穢鴉朧
2012/05/25(金) 10:11:09.31ID:F4GPhmBHTwitterはMitelettrica関連
必ず、アンダーバーはクリック！
電話盗聴は狙われたら途中からでも侵入されるらしい。ケーブルと電波は可能。
OFFでも可らしい。位置情報も同じ。
携帯や時計でもデジタル製は全て位置を確認出来るらしい。ON/OFF関係無く。
『朝鮮総連』は世界中の人間の個別数字を使用。何処の国に行っても個人情報が分かる。ラジオ電波使用で機器は破壊、『砂の器』の原理で癌もアレルギーも作る。
0967名無しさん
2012/05/25(金) 17:32:26.42ID:dH197TEZいちいち裁判闘争するのも本来金と時間の無駄なんだよ。
Ｎ労さえしっかりしていれば、こんなことをやる必要もなかった。
腰抜け共の尻拭いをしてるってことを、忘れちゃまずいんじゃねえか？
0968名無しさん
2012/05/26(土) 00:16:24.06ID:1Ckxxk9B仕事全部取り上げてとっととリストラ部屋送り
にしてやればいい。
0969ポコペン
2012/05/26(土) 00:24:16.83ID:57tCUwUU非正規には冷たい組合だった。
本当に改革が必要なのは、まず味方に付けるべき通信労組だと思う。
今の通信労組は共産系のご用労組だろ。
0970名無しさん
2012/05/26(土) 02:12:37.44ID:Nnjoe63w0971年末クン
2012/05/26(土) 05:35:45.33ID:57tCUwUU自分たちの目先の待遇維持しか眼中になく、
結局代わりに低賃金奴隷非正規労働者を急増させた。
結果、消費低迷、年金崩壊、少子化、生活保護の急増など、
国全体の衰退を招いた。
自分の家のゴミを遠くに捨てればいいやと思ってやっていたら、
結局、みんなやりだして自分の家の周りがゴミだらけになるのと同じだ。
全体を考えずに自分の目先の損得ばかり考えるとどうなるか分からんのか。
愚か者よ。
0972名無しさん
2012/05/26(土) 07:53:58.63ID:8DOQCjMR東西グループ会社レベルで中途採用してるけどな。
それが魅力的かどうかは個々人の感覚の問題だけど。
0973名無しさん
2012/05/26(土) 10:37:04.13ID:1Ckxxk9Bとうぜん仕事なんて、できないから、みんなの前で罵倒して倉庫番に
でもさせる。
そうすれば2～3ヶ月で自分から辞表出してくるよ。
0974名無しさん
2012/05/26(土) 11:16:22.55ID:RLoRN5MD出来もせんことをぐたぐた言うな馬鹿者。
正しいと思うなら裁判で白黒つけるか？
0975名無しさん
2012/05/26(土) 11:49:17.34ID:1Ckxxk9BＮの法務課舐めんなよ。
ほとんどが、弁護士資格持ちだぜ。
みんな合法的なリストラ策だぜ。
裁判、裁判って騒ぐがいったい勝率何割だ？
いいとこ1割だろ
早く赤旗下ろして白旗あげて降参しな！
0976名無しさん
2012/05/26(土) 11:58:52.65ID:RLoRN5MDNTTの法務課をN労が便りにすることが
変だと思わないのか。
0977名無しさん
2012/05/26(土) 13:30:47.33ID:KhO0rCyZ白旗を揚げたってことだよな。
もちろん降参したことを曖昧にして更なる改悪してるわけだが･･･
0978名無しさん
2012/05/26(土) 14:27:59.56ID:RLoRN5MD痛労のゴミ共のリストラ策として、営業部門は技術職へ技術職は営業部門へ
とうぜん仕事なんて、できないから、みんなの前で罵倒して倉庫番に
でもさせる。
完全に使用者側敗訴やね。
NTTの法務課。資格有れど実務経験無し。
NTTとN労が共謀して労働者虐めをする。
今も満了型を選択したN労の組合員はいるけど、彼等も苛めるのかね。
0979名無しさん
2012/05/26(土) 16:06:42.99ID:1Ckxxk9Bもｌと露骨なリストラやってる会社多いぜ。
それでもまかりとおってるだろ。
世の中理想どうりなんかいかねえんだよ。
いかに会社と折り合いつけてうまくやっていくのが
大人の付き合い方というものだろ。
お前ら見てるとまるでガキの喧嘩だな。
いいかげん少し大人になれよ！
0980名無しさん
2012/05/26(土) 16:49:55.86ID:RLoRN5MDN労への批判をそらすな。
ここはN労の悪さ加減を晒し、どうすれば
ぶっ壊すか、の場所だぜ。
0981名無しさん
2012/05/26(土) 17:42:51.22ID:ftF/LYhYここから明確に定義しておきましょう。
非正規社員・・・
①６０歳以上のＮＴＴと直接雇用契約を結んだ契約社員
②ＮＴＴと直接雇用契約を結んだ契約社員（こちらは若手もいる）
人材派遣社員・・・
ＮＴＴと人材派遣会社と雇用契約を結んだもの。
キャリアスタッフやＮＴＴソルコに人材派遣登録をしており、ＮＴＴの１１３担当・１１６など
で働く等。
0982778
2012/05/26(土) 17:53:20.62ID:bYS4OTuS確かに恥ずかしい。コムは100%子会社だったね。３カタカナ子会社全部上場していると思っていたよ。
上場子会社が配当を通さずに大株主に利益移転して、他の少数株主に不利益を与えれば、株主平等の原則に反するし、
株主代表訴訟の対象になるよ。
だから、グループ毎にやらないとまずいと思うが、政治力で無理やり押しきるかもしれんね。
0983名無しさん
2012/05/26(土) 17:56:12.50ID:8VKJueaf勘違いしてる人はとっとと他企業へ行ってね。風紀が乱れるだけだから。
0984年末くん
2012/05/26(土) 18:25:27.87ID:57tCUwUU今度の派遣法改正で、５年以上は正社員になれる義務が生じるんだよ。
それから非正規という考え方自体が間違っているから。
実際は、非正規＝奴隷身分として使っている。
だから社会がおかしくなる。
間接雇用という悪魔の制度は廃止すべき。
0985名無しさん
2012/05/26(土) 18:49:32.29ID:uriLxd4i運用でなんとでもなるような泥縄だろうが。
この国の制度がおかしいのは、非正規の制度ではなくて正規が事実上切れないことのほうだよ。
ン十年前に集団入社した老害が、昔正社員として入社したというただそれだけの事実により、
なんにもせずにただやり過ごしていれば会社が稼いだ金の分配にありつくことができ、毎月給料が自動的に振り込まれる。
>>984
おまえはポジトーク全開すぎてつまらん。
正社員化とか、たいしてバラ色でもなければおまえ以外の誰のためにもならんような戯言を
必要以上にギャンギャン繰り返してるばかりで気色が悪いんだよ。
0986名無しさん
2012/05/26(土) 20:02:22.06ID:JF+QiwbLだから５年未満で別の部署・会社に働かせるんだろ。
人材派遣との契約期間は２か月単位とか可能なんだから、いつでも切れる。
0987名無しさん
2012/05/26(土) 20:23:37.54ID:jEEZRFZG正社員化される期間直前に契約が切れるようになってるんだよね。。
現場としては助けてやりたいがどうもならんよ。
例えば、富○ソ○トＡ○Ｃとかね。
0988名無しさん
2012/05/26(土) 20:26:25.89ID:jEEZRFZG0989年末くん
2012/05/26(土) 20:42:09.00ID:57tCUwUU＞人材派遣との契約期間は２か月単位とか可能なんだから、いつでも切れる。
アハッハ。
まるで無知だね。
それは今までの話。
今後は、更新を繰り返した場合は５年以下でも切れなくなる。
いつでも切れるなら今までと同じじゃん。
別におかしくないよ。
本来、派遣とは産休とか通訳とか本当に一時的な代理労働者なんだ。
近年、拡大解釈されて、いつでも切れる常用雇用になっているのが問題。
だから法改正されるし、本来の派遣制度に戻るだけだよ。
0990名無しさん
2012/05/26(土) 20:44:35.47ID:RLoRN5MD昔から差別意識と間違ったエリート意識で凝り固まってるんだよな。
このスレで分かって貰えると思うけど。
ハッキリ言って虐めとパワハラは酷いよ。本当に日常茶飯事。
悪いと思って無いんだもん。馬鹿だから自分の立ち位置も判らずに
自分より弱い他人を苛める奴ばっかり。
もし少しでも余裕が有るならNTT関連は止めとき。
0991年末くん
2012/05/26(土) 20:48:19.94ID:57tCUwUU駐禁も同じだが、昔は５分で戻れば捕まらないとか、
いろいろ手があった。
でも今は法改正されて、１秒でも止めれば取締可能になっている。
要するに脱法行為が横行するからだよ。
５年以上は正社員化 ≠ ５年以下ならいつでも切れる
よく覚えておくように。
ただし抜け道を教えてやろう。
派遣はダメだけど、直接雇用の契約社員なら５年以下で切れるよ。
長い目でみれば、こっちも改正されるだろうけどね。
0992名無しさん
2012/05/26(土) 21:16:23.25ID:/nDZouPZ≫ ≪ _,,,―.,,''
≫ 今だ、1000ゲットオォォォォォ!!! ≪ ,,'' i
≫ ≪ ,'⌒ヽ ／⌒ヽ _.i ヽ､_,,
≫∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧.≪ ヽ, '., ./ ..i ＿,,,―'''' ヽ､_,,
ヽ ', / ,' '''' ＿,,,―''' _,,,―
∧ ∧ i .ﾚ ./ __,,,_ _,,,―'.,,''
/ .ヽ / .ヽ ,ﾉ .i .∠-'''' .ヽ,,'' i
/ ｀― ‐´ ｀‐ ＿,,―'' ﾉ,,,,--''' i ヽ､_,,
．'´◯ .┌─┐ ◯ ヽ,,,,,―'''' __ノヽ､__,,
/ | ｜ ｀ __,,-''''
| ﾉ ｜ ﾉ ___,,,,--'''
ヽ |――┤ _,,-'' 〃
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0993名無しさん
2012/05/26(土) 21:20:48.47ID:r7DaHD/9技術系人材を育てない風潮がそもそも誤り
まずは泥臭い仕事を正社員にやらせて人を育ててみろ
NTT職員は間違ったエリート意識を捨てろ
噂話で他人を軽々しく評価するな
自分の目で見て自分のオツムで考えて判断しろ
0994名無しさん
2012/05/27(日) 00:21:28.08ID:Ar9Xhin7http://mistresskyoka.blog114.fc2.com/?mode=m&no=511&cr=b003976a263b5717d42a2ad9cde53742
0995名無しさん
2012/05/27(日) 00:43:47.14ID:ofdFu5ipいくら小アリが象と喧嘩しても勝負にならんだろ！
踏み潰されるだけだ
0996名無しさん
2012/05/27(日) 01:01:47.65ID:g2Ztk7X3日本衰退の全ての責任は既成労組にある。
自分たちの目先の待遇維持しか眼中になく、
結局代わりに低賃金奴隷非正規労働者を急増させた。
結果、消費低迷、年金崩壊、少子化、生活保護の急増など、
国全体の衰退を招いた。
自分の家のゴミを遠くに捨てればいいやと思ってやっていたら、
結局、みんなやりだして自分の家の周りがゴミだらけになるのと同じだ。
全体を考えずに自分の目先の損得ばかり考えるとどうなるか分からんのか。
愚か者よ。
0997名無しさん
2012/05/27(日) 01:32:01.75ID:Z9CASzT4クソスレのご清聴ありがとうございました。
0998名無しさん
2012/05/27(日) 01:44:39.69ID:ybF5Z+w80999名無しさん
2012/05/27(日) 01:45:06.63ID:ybF5Z+w81000名無しさん
2012/05/27(日) 01:45:22.26ID:ybF5Z+w8≫ ≪ _,,,―.,,''
≫ 今だ、1000ゲットオォォォォォ!!! ≪ ,,'' i
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1001１００１
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