㈱NTT西日本-ホームテクノ○○ Part.5
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0001名無しさん
2011/07/18(月) 21:14:19.05ID:GYAT1S5D※注意点
各地域によって社員の待遇や業務内容は異なる場合があります。
それらを踏まえた上で、誤解や先入観による言い争いは避けましょう。
また、明らかに荒らしと取れる書き込みはスルー推奨。
前スレ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1284307060/
0002名無しさん
2011/07/18(月) 22:19:30.61ID:GYAT1S5D・Dから換算して、3年以上でCP採用の資格の一つが発生。それ以外の条件はその都度微妙に変わってる。
・2010年度では、NWAD一般宅内・光宅内 NWAP IPシステム(ビジネスシステムでもOK？)が必要であった。
・CPになれるのは宅内保守者のみ。現状それ以外はノーチャンス。入社時に別の仕事も有るとか言われてた場合、キチンと意思表示をしよう。
・CPの給料は、初年度：年齢関係無く一律、基本給（資格賃金）12万チョイに成果加算1万ほどに地位域手当1万ほど
それに成果手当等で16万位、これに職務の内容に対して外勤やら手当が2万チョイに
扶養手当とかあれば額面19万位はあるけどね。(4スレ引用)
・ボーナスは在CPの中での奪い合い。高評価は低評価の規定額から削ってまわしてる。
・CPの昇級は高評価を得ないと、通常2、3千円。評価は売り上げが高く評価される。
取り敢えず、今のままでは、50過ぎても400万代の年収である可能性が高そう。
・エロい人はCPを一応幹部候補とみてる模様。
それ以外の怪しい情報として、ネオメイトに移籍(俺的に多分無い)
最後に、現在、転籍の道は無い。(ホントくどい位聞く人居て、正直ウザイ)
テンプレ作ってこうぜ！
0004名無しさん
2011/07/18(月) 22:38:36.35ID:GYAT1S5D・テキトウに計算して、専門2を上限に評価C2で各等級10年。
成果加算は42700で資格賃金が167090 地域手当（地域に依るから正直良くわからんけど）が
少なく見積もって25000（うちの地域だと3万超えてる計算だけど）だとすると234790の1.65に評価分のプラスで80位は貰える様になるんじゃない？
成果手当と外勤等で月27万位貰いながら、年80万の賞与。
時間外無しでやっと額面で400に届くか…。時間外を仮に年50万と多めにみても450万。
CPになって20年後の試算、あくまでテキトウに計算してだから参考までに
因に35でCPになったら55の自分。嫁に普通に2、300稼いでもらわんと養育とか辛いな。
扶養手当は17900円。(4スレ引用)
0005名無しさん
2011/07/19(火) 00:13:43.15ID:JZ7TIV4c・課長代理手当16800円 主査手当9100円
謎のグループリーダ5000円＜なにコレ？
HTの学歴見合：
高校新卒で入った奴：無難な就職先。地元の高卒向け中小よりはマシ。
高校既卒で入った奴：ここより良い就職はまず期待出来ない。何が何でも辞めてはならない。
大学新卒で入った奴：完全な負け組。内定無しで卒業を迎える奴の次に悲惨な存在。
大学既卒で入った奴：底辺私大卒や職歴がヤバい奴にとってはマシな就職先。まともな大学や職歴の奴にとっては親不幸な就職先。
0006名無しさん
2011/07/19(火) 00:14:44.44ID:JZ7TIV4cのんびり出社。
だらだら出動。
客の前でも携帯で冗談良いながら仕事。
こなした件数。午前1件。午後1件。
定時に退社。
嫌々、30分前に出社。
パワハラ等、居心地悪いので、とっとと出動。
10分位で仕事が終わっても外で待機。
事務所に連絡したく無い。主査・代理・課長と関わりたく無いので
客を騙してでもその場を離れる。
定時になる前に帰社。
挨拶も程々に、逃げる様に退社。
前日の疲れも取れぬまま出勤。
朝から故障50件超えてるし。
昼飯ものんびりと食えやしねぇ。
○○、そんなの早く終わらせろよ。また、販売か？
統制、そっち方面誰か居るだろ。くそっ、今日も残業だよ。
11時過ぎに退社。下手すりゃ、宿泊。
ん～。大雑把にこんな感じ。時期や地域によって変化するし
当たり外れもあるね。
0007名無しさん
2011/07/19(火) 00:30:14.27ID:JZ7TIV4cそうそう、入社したらIP、IP、うるさいけど。パソコンに強いだけじゃあ極めて居心地悪いよ。
土方に専念するか、土方半分頭半分で行くかは人それぞれだけどね。
頭でっかちってのが、一番要らない。それ以外にセールスってのも居るけど。
結構、図太い神経してないとこのポジションも居心地悪いと思うよ。
前スレ引用
0008名無しさん
2011/07/19(火) 00:40:28.93ID:JZ7TIV4c926 +1名前:名無しさん投稿日:2011/07/15(金) 06:28:48.77 ID:8wUlQ2ex (2)
NTTグループ内でHTは最下層だが、他の企業とも比較すれば中の下くらいの位置だろう
グループ上位の会社(東、西、データ、ドコモ、コミュニケーションズなど)は大学新卒で入るしかない
一応、NTTデータは中途採用があるらしいけど
いずれにしても、こんな楽な仕事なのに中途採用で入れるくらいの会社なんだからHTの給料が低くても仕方ないよ
927名前:名無しさん投稿日:2011/07/15(金) 07:02:53.74 ID:PLK1UPQ1 (3)
>>926
> こんな楽な仕事なのに中途採用で入れるくらいの会社なんだからHTの給料が低くても仕方ないよ
ずいぶんと腰掛け根性丸出しな意見ですな。いや、それはそれで個々人の勝手だし賢い判断かもしれないけどね。
ただまぁ、楽しなくていいから給料上げてくれって道が、ひと～つもないってのが寂しいけどね。
928 +1名前:名無しさん投稿日:2011/07/15(金) 08:09:54.22 ID:8wUlQ2ex (2)
あるとしたら全社員販売だろうよ
毎回表彰されるくらいになればお偉方に一目置かれるだろう
勤怠良好で資格や能力があるCPでも販売が悪ければずっと下っ端の作業員
こんなのとか
938 +1名前:名無しさん投稿日:2011/07/17(日) 20:52:44.67 ID:1rZj1Kca (2)
はい。誰でも出来る仕事で４００以上求めるのは無理です。ＣＰといっても契約に毛がはえた程度で資格や故障修理以外のスキルも磨かないと一生安泰なんて思っていたら甘いですよ。
0009名無しさん
2011/07/19(火) 06:19:02.91ID:isOxDA3U神 日本電信電話㈱（NTT持ち株）
63 NTTドコモ
62 NTTデータ
61 NTTコミュニケーションズ
60 NTT東日本 NTT西日本
59 NTT都市開発
58 NTTファシリティーズ
早慶以上妥当ライン
57 NTTコムウェア
56 NTTエレクトロニクス NTTデータ経営研究所
55 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
54 NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフト
53 NTTデータネッツ NTTデータセキスイシステムズ NTTデータシステムズ NTTデータウェーブ
52 NTTファイナンス NTTアイティ NTTPC NTTデータソリューション ドコモモバイル NTT-AT
52 NTTPCコミュニケーションズ NTTデータクイック
マーチ妥当ライン
51 NTTデータテクノロジ NTTインターネット ドコモシステムズ
50 NTTデータシステムサービス ドコモテクノロジ NTTビグソル NTTデータサイエンス
49 NTTデータフロンティア ドコモサービス ドコモエンジニアリング
48 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
47 NTTデータCS NTTクオリス NTTデータ三洋 NTTデータクリエイション
0010名無しさん
2011/07/19(火) 06:23:18.85ID:isOxDA3U45 NTTデータフィット NTTソフトサービス ドコモサービス NTTデータアイテック
44 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
43 NTT-ME NTTネオメイト
42 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
41以下 その他グループ会社
HTは元ネオメイト子会社だから就職偏差値で言えば42
大卒基準の就職偏差値だから高卒なら悪くないだろ
0011名無しさん
2011/07/19(火) 19:55:23.30ID:vGp6iP2/0012名無しさん
2011/07/19(火) 21:44:45.91ID:JHjo20Ilttp://www.nttwest-ht-kansai.co.jp/newtopics/bosyuuH2307.html
募集かかってるんですけど、応募してみようかなぁ？
月給換算で契約Dは２０日出勤で、いろいろ引かれて１６万程度？
扶養は、もちろんつかない？
0013名無しさん
2011/07/19(火) 22:01:44.63ID:3EOXej1w最新情報のご提供お願いします～
0015名無しさん
2011/07/23(土) 12:57:33.59ID:femSRubJ情報提供お願いします～
0016名無しさん
2011/07/23(土) 15:08:44.58ID:lbXAembG情報提供お願いします～
0017名無しさん
2011/07/23(土) 20:35:16.45ID:95Aac01x格が違うでしょ
0018名無しさん
2011/07/23(土) 20:48:06.32ID:aHijFueu諦めろ。
>ネオ採
つまらん。現実味がまるで無い。
0019名無しさん
2011/07/24(日) 04:01:45.89ID:PTGnACqT情報提供お願いします～
0020名無しさん
2011/07/24(日) 10:09:02.89ID:nFitndI3退職金に至っては半分以下ってとこか
0021名無しさん
2011/07/24(日) 11:09:07.13ID:PTGnACqT情報提供お願いします～
0022名無しさん
2011/07/25(月) 22:45:17.49ID:JlLRYU9cつりか？ｗｗ
つられてあげるよ。
同格ｗｗｗｗ
0023名無しさん
2011/07/25(月) 23:42:53.97ID:WJE6BSrdそんなに差があるの？ ちとショック
0024名無しさん
2011/07/26(火) 05:18:30.17ID:lf0HAmjv0025名無しさん
2011/07/26(火) 05:24:19.74ID:eQ1QHsbc俺より貰ってる奴のケツなんて拭く気になれんわ。って事に間違い無くなるな。
しかし、レベルの低い争いだわなぁ。実質、エ○かヒ○ンかってレベルだぞ。
ネオ採の奴みてても、将来性の無さに辟易してんのは同じなんだけどな。
罪作りな事しよるぜ。
0026名無しさん
2011/07/26(火) 18:05:24.32ID:KsZXYxjN0027名無しさん
2011/07/26(火) 19:10:58.05ID:lf0HAmjvネオメイトもかなり下の存在だが、HTはその元子会社だからな
本当に底辺だよ
0028名無しさん
2011/07/26(火) 19:50:50.39ID:paQZR8P6ネオメイトが地域会社とネオメイトに別れた時、ネオメイトサービスの親会社は地域会社
今のネオメイトも一時期のネオメイトサービスも名前が残っただけに過ぎない
0029名無しさん
2011/07/26(火) 21:51:01.06ID:eQ1QHsbcネオには出向が有り。HTには無い。この点ですらもう差別化がはかられている。
今は若いからって気軽に虐めてたら、将来仕返しされるだろうな。w
0030名無しさん
2011/07/27(水) 15:41:38.85ID:g4lonoBX0031名無しさん
2011/07/27(水) 23:41:11.53ID:jk3GCeSn心配しなくても誰も同列だとは思ってない安心しろ
0032名無しさん
2011/07/28(木) 10:38:03.63ID:21WROQNCHTがルータ取り付けに行くらしいけど、今後、IP系のソリューションも
やっていくということか・・・。
0033名無しさん
2011/07/28(木) 17:58:46.89ID:VsswJYdj0034名無しさん
2011/07/28(木) 21:31:46.75ID:gPrkvo2Pぶっちゃけ、HTがどうの以前じゃね、あれ。CAに保守内容が理解出来ないから案内出来ないが正解って気がしなくもない。
でもまぁ、回線業者がクラウドとかって頭大丈夫なのかな。w
クラウドの意味わかってんのかな？ ま、ルータ付けるってもconfig流し込んで、現地で動作確認後、運用ってだけでしょ。
人員的に最悪でも、手順書だけでやれるわな。
0035名無しさん
2011/07/31(日) 13:58:02.06ID:VZ/XrU53辞めさせまいとしていろんなリップサービスを考えるもんだな
0036名無しさん
2011/07/31(日) 17:18:26.92ID:Y80TLdXT0037名無しさん
2011/07/31(日) 18:27:15.06ID:rByuExBy0038名無しさん
2011/07/31(日) 23:03:42.55ID:o4IIZPVh0039名無しさん
2011/07/31(日) 23:25:57.21ID:T8xvTDoX0040名無しさん
2011/08/01(月) 11:18:17.91ID:wIELZOknその人等の感覚では、監督・管理をする人間=幹部であって役職とか関係無いっぽい。
"これからはお前等が中心に"とか、良くも悪くもウザイ位言われるけど
監督管理能力を評価する基準が無い(実際はある様だが利用してない)のに、誰がそんな得にもならない事するの？って感じだね。
そんなのは格上のネオメイト出向組様に頑張ってもらって、俺等は完全現場主義、NTT囲い込みの請け負い業者的ポジションで良いんじゃね？
ってか、これが効率的だと思うのだが。中途採用だからか扱い適当なんだし、現場でのスキルだけみてくれりゃ文句ないわ。
逆に変なの背負わさんでくれ。
0041名無しさん
2011/08/01(月) 15:33:50.55ID:dD3Hs5gKコラｧ！！
統制のおっさんの態度をなんとか汁！！！
0042名無しさん
2011/08/07(日) 14:39:31.72ID:NLN17TQ2自分達は実際どういう状況というか将来はどうなるんでしょうか?
0043名無しさん
2011/08/07(日) 23:55:09.26ID:cwiSjk+fそっから3年まてばCPって書類の上じゃあなってるけどCが大勢いるしね。
ま、ムリだろね。
世間はここよりひどい待遇の会社だらけだしさぁ、ぼちぼちやっていくべ。
0044名無しさん
2011/08/08(月) 07:09:51.02ID:zuH0o/Kg0045名無しさん
2011/08/08(月) 09:25:11.90ID:gvYarl9W> 地域社会に出向
の時点でC止まりじゃないの？
その後、(業務の実績等関係無く)運か気に入られるかしたら宅内に業務内容を変更して
CPの道が出来るんじゃないかの？
0046名無しさん
2011/08/08(月) 14:30:32.31ID:sobzZb4j0047名無しさん
2011/08/08(月) 23:03:58.94ID:Q/uZHHLJこういうご時世だしまだマシな方と考え頑張ります。
とりあえず工担目指してやっていきます。
研修では「すぐ社員なれるよ！」ニカッ
でしたが。
0048名無しさん
2011/08/11(木) 10:54:09.13ID:hPtYrv7T> 最近は候補者が多くなってきたしかなり厳しいですよね？
候補者は増えてるね。実際、どんな線引きしてんのか分からん人選してくるけど。
個人的には、修理業務より管理能力の有無を重視してる気がする。いや、管理能力っても
そんな語感の示すような堅い感じじゃなく、年齢とか手堅さとかそんな軽い感じね。
やたら滅多スキルが高けりゃ、事務系がチャランポランでもOKっぽいけど
修理の数を履くのは非正規に任せて、CPは業拡等の新規業務をキチンとやれるとか
新人の育成をしかりとやれそうだとか、そんな人材が選ばれてるんじゃないかな。
ま、実際はCPになっても現場での扱いは、契約社員に”おまえCPだろ”的な責任がオンされるだけだけどね。
これを楽と取るか、張り合いが無い（将来不安）と取るかは人によるよね。
0049名無しさん
2011/08/19(金) 11:38:56.75ID:/EAgdNEm0050名無しさん
2011/08/21(日) 01:16:52.30ID:Y9B/fg6oスキル把握じゃ無くて、市場把握か何かじゃね？
0051名無しさん
2011/08/24(水) 23:08:22.89ID:BZ7/KdSyどうなってんだ？
0052名無しさん
2011/08/25(木) 04:18:19.72ID:JNB2wC8E気軽に新製品だすからそうなるんじゃね？
回線屋は、本分守ってりゃ良いんだよ。システムエンジニア気取ったりしたところで
所詮、ビジネスホンで成り分け程度の組織。背伸びし過ぎ。
0053名無しさん
2011/08/25(木) 11:33:57.24ID:zx5GR59k自動ヴァージョンアップでいくみたい
0054名無しさん
2011/09/01(木) 22:32:46.24ID:zC4RhLnx0055名無しさん
2011/09/01(木) 22:44:19.43ID:zC4RhLnx0056名無しさん
2011/09/02(金) 00:27:24.70ID:N1vGa3Foもう今週故障３つめだ
0057名無しさん
2011/09/02(金) 03:03:02.20ID:xoM2nQADITMばかりだからな。許してやれ。元は一つの会社だ。
0058名無しさん
2011/09/02(金) 22:11:28.55ID:P1ZrL64pむかしは「ぱな」は製品良かったノンいね
0059名無しさん
2011/09/03(土) 09:47:59.39ID:Vb+KEnJxビジネスエントリーモデルのって通信系は結構しっかりしてるし、
実際故障ってそんな経験ないけど。って当然経年劣化などは除いてね。
ホーム系ならどっちかって言うとｼｬｰﾌﾟの方が多い。特に268になってからは。
ってここは、真面目にレスする場所じゃないのかな？
0060名無しさん
2011/09/03(土) 10:54:41.45ID:QkTnmU+1数字で出てなくてもリングトリップしたりは有名な事象だろ
0061名無しさん
2011/09/06(火) 10:06:52.62ID:ibfb1Unw気が抜けたのか体中が痛い……
まさに土方。
0062名無しさん
2011/09/07(水) 04:09:37.66ID:m43lGx900063名無しさん
2011/09/08(木) 20:17:01.29ID:OkstOlB4更新にインテグが無いのもどうかと思うが、実技の方も明らかに定期の方が難しい。
一度受かれば、更新は楽なシステムになってんのかの？
0065名無しさん
2011/09/10(土) 13:28:41.28ID:XNNzJt56何の予備知識もなく殆ど過去問のみひっさげて臨んでんのに内容変更し過ぎ。
出題者が迷走してんのか、空気読めてないのか。もう少し頭使えよ。
出題内容が悪いってわけじゃないが、VPN、しかも殆どIPSECのみが出題されていた中
L2TPとか急に出すなよ。外からLAN内の鯖へのアクセスに、IPマスカレードなんて考えなかったわ。
ぶっちゃけ、実務にな～～～んの役にも立たない事に、そうそう時間なんて割ける程ヒマじゃないわけ。
セミナー連動も然り、1次はかまわない。落ちる奴が悪い。2次受ける奴には責任もて。
そういう研修じゃ無いなんて言い訳は聞かん。どういう金にせよ、取ってんだから確りやれ。
HT主催になってから、グダグダ感がヒシヒシと伝わって来てやる気がなくなる。
0067名無しさん
2011/09/13(火) 23:02:08.65ID:FZq1LBa0そいつを調べて周りに教えてやればみんな次回は楽勝じゃん
0068名無しさん
2011/09/14(水) 02:56:45.38ID:qBlDG7Nvみんな欲してるのは、自分が受ける前にその回の問題を持って帰る事だからねぇ。
それで受かった奴は、次回は3年後の更新で定期にゃあ関係無い罠。
まぁ、そういう事を組織的にやってる所もあるっぽいけど。
0069名無しさん
2011/09/14(水) 23:24:25.70ID:Hny5I4V10070名無しさん
2011/09/15(木) 01:26:43.07ID:Uw6Yx3Pp現場じゃ、役に立つだろ。IP系とかそんなのより全然使えるじゃん。
0071↑
2011/09/15(木) 23:37:19.88ID:SqPAKVgeみかかは、むだなものやってるね
0072名無しさん
2011/09/16(金) 03:01:42.27ID:OakHXgadでもまぁ、確かに高度IP技術者の育成は無駄だな。
現状の業務には丁度良い位だけど。
0073名無しさん
2011/09/16(金) 09:24:07.50ID:BWrFwBHy0074名無しさん
2011/09/16(金) 11:26:51.37ID:jZd9eYJS0075名無しさん
2011/09/18(日) 08:35:30.77ID:uafvGV4x0076名無しさん
2011/09/18(日) 19:42:29.17ID:PGqgRmWv0078名無しさん
2011/09/18(日) 23:21:59.10ID:UK23t5v5私の職場（九州の田舎）で契約社員が数名います。 数年前に１人だけがＣＰになった後は、毎年全滅（資格取得）の状態です。
ところが
Ａ君・・・週１は遅刻、休日どんなに故障多発でも絶対に休出をしない。
仕事は引き込み線張替とケーブル切り替えしかできない、それもメタルのみ。
あとは、レンタルのＳＶ３の取り換え程度（入社５年目）、 故障が完了しても回復は５時頃あげて、さっさと帰る。
しかし、ＣＰ登用に 必要な資格は全て完了。 （センタ長以下の評判はもちろん最悪）
Ｂ君・・・入社4年目、頭がよく資格は誰も取れない国家資格をたくさん持っている。
主任技術者、１級無線技術士、宅建、行政書士、衛生管理者、工坦は全部。
もちろんＷＡＰＳ２つ、ＷＡＰ２つ、ＷＡＤ３つ所持。
ただ、真面目すぎて先輩のズルを堂々と指摘するから、総スカン。
Ｃ君・・・入社４年目、ごくフツーの人。全くおとなしく目立たないが、
ＣＰに 必須な資格条件はクリアしている。職場で悪く言う者はいない。
しかし、Ａ君の父親が部長で叔父さんがＮの取締役。
来年の春にＣＰ登用の試験をこの3名が受けるが、定員もあるために全員が合格とは いかないウワサ。
センタ長は、差別になるから３人共「推薦状」は死んでも書かない。
たとえオレ（センタ長）自身が、Ｄ評価になってもＡ君だけは書かん！
とお怒りだが、私はコネでＡ君がＣＰ確定だと思うがみなさんはどう思いますか？
0079名無しさん
2011/09/18(日) 23:55:41.81ID:PGqgRmWvライセンスフォルダで堅物、管理職のオッサン連中が好きっぽいじゃん。人事も通し易いだろうし。
一番可能性が低そうなのはC君だろうね。人が良いなんて人事側じゃ、何の評価もしない。
定員割れてるとかでも無い限りノーチャンスだろうね？
本題のA君、何時かはってか、本人がオヤジに泣きつきゃ、何時でも通るだろうね。
オヤジが"どう？"って聞いて。"うん"と答えるかどうかだけだと思うよ。
結局さぁ。個々人での業務遂行能力なんて飾りにもならんのよね。ぶっちゃけさ、業界に任せても良いわけだし。
ほらさ、シナジー効果っての？他人のフンドシを如何に効率よく利用できるかってのを重視してんじゃん。
0080名無しさん
2011/09/19(月) 00:33:28.80ID:Vq3JIl3oN爺にとって無害な召使い誰？って考えると答えはでるよ。
資格資格という割りに、マジでできるB君タイプはN爺にすりゃ扱いヅライお荷物。
必ずしもCPになっとらんよ、こういうヤツ。
本人はなぜだ！？って激怒してるケースが多いけどやりすぎなんよねぇ色々。
てゆうかA君ってCPなる気ないんじゃね？
CPなっても給料おなじでさっさと帰れなくなるじゃん、変な責任ついて。
A君タイプって、CPにできなくてもクビにもできないアンタッチャブルな存在。
こういうひともちょこちょこいるが、推薦しなくてもちっとも仕返しにならん。
0081名無しさん
2011/09/19(月) 05:25:37.92ID:oZGvhomE話変わるけど、今年から設備部長が変わったから、今までの様にユルい(じゃなく人情味のある)人選はしてくれないかもね。
関西HT本社の選考では、以前より増してBタイプの人有利って感じになりそう。
まぁ、各センタでの推しがあるから必ずしもBタイプでないと駄目とかは無いだろうけどね。
話は戻って、ココじゃあ爺に配慮する気なんてさらさら無い。老害を認めている感すらあるね。
0082名無しさん
2011/09/19(月) 09:18:53.86ID:CLl0Bf630083名無しさん
2011/09/19(月) 11:50:45.84ID:xLXZZvGlコネが物を言う「電電体質」は
いまでも変わらない！！！
0084名無しさん
2011/09/19(月) 11:54:22.37ID:oZGvhomEあいつ等はもっと劣悪な条件で働いてる。こんなヌルく無い。
全てとは言わんが、こっちに移って来た奴等のタフさはニワカ電話屋の比じゃないだろ。
ただまぁ、如何せん、組織内での立ち回りについては頭の悪い奴が多い気もするが……。
0085名無しさん
2011/09/19(月) 12:21:02.90ID:1SdYrjQNたしかに、自分の父親に便利屋として、コキ使われているよ。
ＣＰをバカにする人もこのスレでいるけど、ど田舎で地元志向のオレには最高ですよ。
サビ残がない事と年休を自由にとれることだけでも、地場の零細とは雲泥の差があるよ！
（死国だけど）
Ｂ君タイプのような頭でっかっちも隣のセンターにいるが、去年も落ちた。
多分来年も落ちそう、とにかく先輩に対して横着。そいつはＮＷＡＰＳ３つ、ＮＷＡＰ３つ、ＮＷＡＤ３つをとっくに
取得の上、工担者のデジアナ１種もち。しかし、汚れ仕事を嫌がり、電柱に登らない。
雨が降ったら即、年休。
Ａ君ﾀｲﾌﾟが私のセンタにもいるが、１日2～3件程度、それも簡単な故障を
選んでいるためセンタ長や団塊オヤジ達の怒りを買って、いまだに契約Ｃのままｗ
地方によって違うので、一概に答えは出ないでしょう！？
0086名無しさん
2011/09/19(月) 15:47:05.07ID:CLl0Bf630087名無しさん
2011/09/19(月) 19:10:00.88ID:MsbiTpNk私のところには、４０代前半で大阪大卒でＮＥＣ本社（のスペシャリスト部長）に勤めていたけど
親の介護のために退職して地元に帰って、現在ＨＴの契約Ｄで今春入社した人がいる。
さすがに資格はバンバン取得しているし、Ｎの支店の課長の先輩だから
課長を呼び捨てｗ
0088名無しさん
2011/09/19(月) 19:45:52.22ID:LpZpCtdN阪大卒が高卒の若者に混じって働くわけか。
そのキャリアならもうちょいマシなとこで拾ってくれそうな気もする。
0089名無しさん
2011/09/19(月) 19:54:06.86ID:ZmQtqmtN多分、離島だと思うよ。
沖縄なんか結構いるよ！
その人たち、早慶や九州大や神戸大卒でびっくりしたｗ
やっぱり、親の介護で地元に帰ってきたな。
0090名無しさん
2011/09/19(月) 20:12:12.32ID:PwPRsO4Hあんたの方が哀れな気がするｗ
0091名無しさん
2011/09/19(月) 20:13:16.77ID:LpZpCtdN0092名無しさん
2011/09/19(月) 20:13:51.50ID:OtKGTMqp上長からの推薦状がないとそもそも選考の土俵にすら上がれないじゃないっけ？
客観的に評価できる材料だけならB>C>Aって感じだけど、あとは売上とAGSの件数次第
って感じかな？あとはクラブBPCに選ばれたとかマイスターズカップでブロック大会行ってるとかさ
0094名無しさん
2011/09/19(月) 21:15:36.92ID:BhImNhRt0096名無しさん
2011/09/20(火) 00:28:03.02ID:XxifNN32に禿同ですな！
国立大出身者でＨＴで働いて、故障修理やってる人をリストラされたとか言ってる
高卒こそ大バカ者だよね！
あなただって、中途採用でしょう？
前職に不満があったか、リストラされたんじゃないの？
他人の事は悪く言わない方がいいぞ。
0097名無しさん
2011/09/20(火) 00:36:14.47ID:FtfMnnBsリストラだろうな。
うちにも元IBMいるけどそうだからなぁ。
0098名無しさん
2011/09/20(火) 05:58:53.75ID:xdXkRLN/0099名無しさん
2011/09/20(火) 07:48:18.26ID:pnlcECLm学歴コンプの高卒中途が、「一番見苦しい事実」を認めないスレッドｗ
0100名無しさん
2011/09/20(火) 15:15:22.76ID:xdXkRLN/大卒も底辺私大ならHTでも妥当
0101名無しさん
2011/09/20(火) 19:21:55.87ID:uJPiqRnz故障も半端ないだろうね
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