ＮＴＴアイティメイト５

0001日陰もの

2010/12/21(火) 08:53:59ID:IcnIdCJQ

復活しました。いよいよ＊今年＊ももう終わりだな。
みんな、一時金はでたか？そこそこあったか？
今年あったジョブネタ・あきれたネタ・クソネタを語レ

0153名無しさん

2011/10/15(土) 19:35:49.66ID:wqptMsKF

>>151
そのCP2年目（東海）の人、借家住まいなんじゃないの？
賃貸住宅なら手当てが年4,50出るでしょ、CPは。

0154名無しさん

2011/10/15(土) 21:42:11.88ID:LbN/xjoR

先輩方の部下になる予定でしたが、お断りされたみたいです。
さようなら。

0155名無しさん

2011/10/15(土) 23:58:03.26ID:dXMjw2b4

典型的な負け組の会社ｗｗ

0156名無しさん

2011/10/16(日) 16:46:32.67ID:bIWYdqmo

アイティメイトの部長とか、ああいう連中を見てると、
こんな会社で定年まで働くとか想像するだけでゾッとするよね。
なんであいつらってあんなに気持ち悪いんだろ？
世の中の役に立っている感じがまるでしない。

0157名無しさん

2011/10/17(月) 02:19:25.06ID:TW8ul+fb

>>156
> 世の中の役に立っている感じがまるでしない。
それは、俺らが感じてる世の中とあの人等が感じてる世の中が違うだけなんだと思うけどな。
あの人等が居る水域では役に立ってるんだと思うよ。
要は、より深い（低い）水域に生きる人間が居て、それを不憫に思う気が有るか無いかの問題だけで。
それも上の方の人、個々人が意識しないといけない社会的仕組みにはなってないからね。
富の独占。これを独占している認識の無いレベルの富裕層も含め。それは悪であると喉元に刃を
突き付ける様な事をしてないからね。

この会社云々の問題じゃないわな。逆に色々と上手くいって、同水準まで上がってけば
おそらく同じ様な人間になると思うよ。ってか、そうでない人間は余程の才覚でも無いと、上には行けないと思うよ。
今の、自己啓発系ビジネスセミナーで教えてくれる事ってこんなんでしょ。踏んづけろと。

0158名無しさん

2011/10/17(月) 18:19:51.56ID:qy2E0N3E

なんか超大物きてんね。
こいつ普段の日常会話成立してんのかな？

0159名無しさん

2011/10/18(火) 09:28:47.19ID:N70Dx20x

この会社の社員はまともにホウレンソウもできないのか。
NTTグループとは信じ難い。

0160名無しさん

2011/10/18(火) 17:08:53.82ID:GRj7+zJB

実にNTTグループらしいじゃない

0161名無しさん

2011/10/18(火) 18:35:36.29ID:L/LY23sa

基本的に報告されるの嫌う傾向はあるな。管理職の意味を分かっているのかと問いたい。

0162名無しさん

2011/10/18(火) 19:30:44.37ID:b4yWZ4Xj

アイティメイトに飛ばされるやつなんて、親会社でそのうちセクハラで新聞載りそうなやつとか、無能なやつの左遷先。
そんな人材のゴミ捨て場に優秀な管理職が来るわけないじゃんｗ
こいつら無能に仕事なんてないのに、ある程度予算があるからアホな仕事捏造して好き勝手やってやがる。
親会社さんよお、こいつらから決裁権限取り上げろよ。
アホに会社の金渡したら、だいたい交流会とか自己啓発とか、その手の頭も使わない汗もかかない責任も発生しない、
楽で安易な企画に湯水のごとく金をポイ捨てしはじめるものだ。

0163名無しさん

2011/10/18(火) 23:40:47.10ID:0sfFIuIv

みんなはアイティメイトでやりたい事あるのかな？
何野郎になりたいんだい？
こんなんだとおもろいね、みたいなの教えてよ。

0164名無しさん

2011/10/19(水) 21:53:34.21ID:ykFhgUWt

>>162
ポイ捨てする金あるなら給料上げろよ・・・

0165名無しさん

2011/10/20(木) 12:15:38.05ID:38GsAsdz

>>164

給料にしちゃったら、チャレンジシートに書く事なくなっちゃうじゃ
ないか。

【例】
交流会を上期に１回行なうことで、社員同士の絆を深め業務を効率的に
進められるようにし、社員のコミュニケーション能力を大幅に高める
事が出来た。

多分、自己啓発もにたような事かいてあるんじゃない？

0166名無しさん

2011/10/21(金) 09:35:23.06ID:J6fKF28Z

で、見える化が課題と書いてあるんだよね。

0167名無しさん

2011/10/21(金) 22:48:46.05ID:JYm8CSDc

すみません
派遣先で下期のKAIZENを４件求めらてますので
ご経験者の方、例文をご教示ください。

私の職務は定型業務ですので、KAZENと言われても
CSを高めるとか、職場の整理整頓に努めるとかそれくらいしかなくて・・・

どうかよろしくお願いいたします。

0168名無しさん

2011/10/22(土) 11:20:33.23ID:9zRFg7Hl

過去に他の人が提出したKAIZENをみられまへんかぁ？
ルーチンなのはみんな同じですから。
もう出尽くしているのでウマく『参考』にしてねっ！

0169名無しさん

2011/10/29(土) 13:18:41.78ID:xvv6upq5

ＨＴ九州のＡ社長の先日熊本キャラバンでのお話。

「来年、ＨＴは再編。会社名は、ＮＴＴ西日本ーホームテクノです。
今の各ブロック毎の本社は支社となります。
例えば、ＨＴ九州本社（福岡市）は、ＮＴＴ西日本ーホームテクノ九州支社
となる。
　また、これからは、ＣＰ社員は最短５年で主査。それから最短５年で担当課長
になる制度ができます。
　詳しくは、来年春から始まる西会社の”退職再雇用制度を含む６５歳までのトータルでの
働き方に関する労使協議”の結果によって少しの変動はありますが、、」

との事でした。
アイティメイトもいろいろありそうだな。。。

0170名無しさん

2011/10/29(土) 16:19:58.55ID:mhdPgvrN

また標準化と称してコストカットの嵐が吹き荒れるのか

0171名無しさん

2011/10/30(日) 10:47:32.15ID:NAus5Ctv

キャラバンと言う名の大名行列www

0172名無しさん

2011/10/30(日) 12:03:10.80ID:MEE9yzIa

今まで派遣先での序列は

課長 > 主査 > 一般社員 > 契約AB > CP社員 > 契約CD

これからは

課長 > 主査 > 一般社員 > 契約AB > CP課長 > CP主査 > CP社員 > 契約CD

になるってことでしょうか？

本社や請負のところでは、それなりに役職の意味がありそうですが。
ＨＴの例にならうと、再編後は支社扱いになる。
西日本域内の広域転勤もあり得そう。
CP課長＝名ばかり管理職、残業代無しとかにならなければいいけれど。

0173名無しさん

2011/11/01(火) 00:57:17.74ID:hoh0QST6

CPでなんとか資格１級ってやつになった人がいるらしいね。
噂だけど。知ってる？

0174名無しさん

2011/11/05(土) 16:45:30.71ID:uoqIeZDs

知らんわカス

0175名無しさん

2011/11/05(土) 18:28:41.81ID:8fQFqsxd

CP正社員が狭き門だから、主査や課長といっても、ほとんどの人には関係なさそうだ。

「昇進制度を作りました」って、会社や組合から恩着せがましく言われるだけじゃないの。

ＨＴの方を見ても、冷めた意見しかないし。

そもそも出世を望む人材は、ここには必要ないだろし、薄給でそこそこ働いてくれる人がいれば十分だろ。

0176名無しさん

2011/11/08(火) 01:28:02.97ID:f8PoTREk

CP主査は有りかな～って思うけど、普通に考えて
CP課長ってあり得ないだろwww夢見すぎwww

転勤の話は、今現在のCPでも有るって聞いてるから、
再編されて支社扱いになると、広域転勤も普通そうだよね。
転勤ないからって事でアイティメイト入ったのに、転勤有りなら
CP目指す意味がまったく無いわ。アフォらしい。

0177名無しさん

2011/11/08(火) 22:54:01.20ID:hGV2Jwxc

広域転勤は嬉しくないね。
本体の社員でも、主査になるためには、転勤が必要。
課長なら、数年後とに転勤を繰り返し、単身赴任で家族と同居できず、
定年前数年間だけ地元に戻れるという生活。
安月給で、それでも出世したい人って居るのかねぇ。

0178名無しさん

2011/11/10(木) 23:44:07.83ID:55du3RJB

薄給で昇給もない状態なのに肩書きと責任ばかり負わせようとする。

たまりませんわｗ

0179名無しさん

2011/11/11(金) 14:11:49.24ID:D683JkPt

管理職の批判書かれてから、
SNSの規約いじったりして、
かっこ悪い。

0180名無しさん

2011/11/11(金) 23:07:45.06ID:K/CarfZ3

今日はポッキーの日　8月9日はアイティメイトの日
そろそろアイティメイトっていうクソださいネーミング変えて欲しい

0181名無しさん

2011/11/12(土) 23:18:44.59ID:ttcSyEyJ

HT板で拾った。
↓ってITMでも同じ？

http://www2.ocn.ne.jp/~mihari/syogu/nttr-toutatu-san.pdf

0182名無しさん

2011/11/15(火) 21:10:44.30ID:hoRLzUDZ

CPと言えでも所詮派遣ですよね？
CPが課長になるってありえるんすかね。

0183名無しさん

2011/11/15(火) 22:11:32.51ID:IcdLMRc/

派遣先では絶対ムリ。
NTTプロパーがいるからね。
でも、自社だとアリなんじゃない。

0184名無しさん

2011/11/15(火) 22:28:55.86ID:rfWzhtL2

ココってCP制度あるグループ会社の中で、一番最初にどっかに吸収されそうだけどね。

0185名無しさん

2011/11/16(水) 12:20:58.22ID:oK3GprAS

天下り枠埋めてまで課長にするわけない

0186名無しさん

2011/11/16(水) 22:14:23.99ID:TUSPC/8P

職場のカス共が頭にくるから近々転職する。

0187名無しさん

2011/11/28(月) 14:34:51.58ID:IYmKVTh5

ホームテクノのCPは4月からプロパーになるらしいのだが、アイティメイトのCPも同じようになるの？

0188名無しさん

2011/11/29(火) 12:35:21.50ID:QoyrzCiB

プロパーの話は聞きませんね。
設営分離の関係で、今ある部署からの引き上げの話はチラホラ出ています。

0189名無しさん

2011/12/01(木) 11:53:14.66ID:vlLpJYXi

引き上げってどういうことですか？

0190名無しさん

2011/12/03(土) 23:20:57.70ID:xOJsFA6t

あー設備関係と営業関係をおんなじとこに置いといちゃダメっていう、よく判らない話ですね。

0191名無しさん

2011/12/04(日) 19:32:10.13ID:lgEILyME

>>179
東海ITMのNさんですねわかります

0192名無しさん

2011/12/05(月) 10:55:55.11ID:sE3MqZsl

何でもN氏の仕業にされてかわいそう。