ぶっちゃけ、最早で昇格していくのに必要なこと 3
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001名無しさん
2008/06/05(木) 01:15:13ID:h/HhMhOY前スレ
ぶっちゃけ、最早で昇格していくのに必要なこと 2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1195817117/
0866名無しさん
2008/10/12(日) 10:44:47ID:np+AlCY3というか能力差が結果の差になるような仕事がないからゴマすり合戦になるんだと思う。
0867名無しさん
2008/10/12(日) 11:26:34ID:9va4NiuT0869名無しさん
2008/10/12(日) 23:34:35ID:dXps2jMB仕事よりもレポートと飲み会重視。今は平成元年か?
評判ワルイゾ。京都のSEのレベルは随分低いと噂だぞ。
0870名無しさん
2008/10/12(日) 23:58:27ID:np+AlCY3安心しろ。俺は東京だが同じだよ。たぶん日本中どこも同じだと思う。
0871名無しさん
2008/10/13(月) 00:04:38ID:EFKFSkrR0872名無しさん
2008/10/13(月) 01:15:45ID:DFtovL5lずっと給与は固定なんですか?
それぞれのランクで月収はいくらくらいですか?
0873名無しさん
2008/10/13(月) 11:23:14ID:JKdY+ko5京都出身者としては哀しい限りだな。
あほの前支店長&法人部長がボロボロにしたか。
平成15年あたりのwit関連賞総なめの頃が懐かしいね。
0875名無しさん
2008/10/13(月) 16:02:40ID:1FyJNvcp0876名無しさん
2008/10/13(月) 16:20:54ID:HNzZCFnV惨事でもPM10時以降申請すれば深夜手当はもらえるらしいよ。
申請するかどうかは別だけどね。
0877あ
2008/10/13(月) 17:02:12ID:K8z0w+Ls0878名無しさん
2008/10/13(月) 18:10:22ID:lt7wMCXMその頃は有能でしたね。今は人事からきた再送花鳥がひどいですねぇ。
人事サイドからみたら○かもしれませんが、あーいうのが組織を腐らせるんだなと実感します。
出世第一、客はぁ〜ってやつは法人にはいりません。
まわりが汗かいて必死でやってるのに何がレポートや!なにがコア対策や!
案件に興味をしめすのは上司報告のときだけ。
定時上がりでのんでばかりのSE課長なんてみたことないわ!
これを要領がいいなどと片付けるならば会社はダメになる。
0879名無しさん
2008/10/13(月) 20:25:26ID:pRBuz2YUてっきりサボって毎日定時上がりなんだろうと思ってた。
汗かいてこの程度なら、いらないんじゃね?
リスクしかないし
0880名無しさん
2008/10/13(月) 20:33:19ID:y8F8yD9y0881名無しさん
2008/10/13(月) 20:34:40ID:DWEBbgkUつくづく人間というのは優劣をつけたがる生き物だわ。
0882名無しさん
2008/10/13(月) 22:44:23ID:HNzZCFnV0883名無しさん
2008/10/13(月) 23:39:59ID:n7gXA/k5あなたはずいぶんとご立派なお仕事をされているのでしょうね。
いろいろな意味で浅い方ですね。
0884名無しさん
2008/10/13(月) 23:47:22ID:n7gXA/k5あなたも所詮は雇用される側ではないのでしょうか?
あなたが会社を支えているという実績はお持ちでしょうか?
自負ではなく具体的な実績を。
十把一絡で所属企業や組織だけで物事を判断する思考力の低さには驚くばかりです。
所属企業や組織だけでしか判断できないのでしょうか?
所属企業や組織に寄りかかるのではなく、自分の力で勝負しませんか?
0885名無しさん
2008/10/13(月) 23:51:56ID:cbrya32X0886名無しさん
2008/10/14(火) 00:16:25ID:YrFbJTblお!、急に地域限定ネタ。
わかる人にはわかるのかな?
ところで、そもそも東西会社(特に地域)に法人って必要なんだっけ?
儲かるところはコムが持っているし、地域には”ユニバーサル”な
感じで義務的に対応しないといけないようなユーザばかりな気がする。
0887名無しさん
2008/10/14(火) 00:33:09ID:JzBT2yX50888名無しさん
2008/10/14(火) 00:33:46ID:JzBT2yX50889名無しさん
2008/10/14(火) 00:34:25ID:JzBT2yX50890名無しさん
2008/10/14(火) 00:35:21ID:JzBT2yX50891名無しさん
2008/10/14(火) 00:36:31ID:JzBT2yX50892名無しさん
2008/10/14(火) 00:37:18ID:JzBT2yX50893名無しさん
2008/10/14(火) 00:38:02ID:JzBT2yX50894名無しさん
2008/10/14(火) 00:38:37ID:JzBT2yX50895名無しさん
2008/10/14(火) 07:58:44ID:QUmhN9wfだからこそ存在意義を作るためにNGNは当罪に割り当てたんだろうけどね。
0897名無しさん
2008/10/14(火) 08:50:23ID:maBB321Yベリオ買収で6000億の現金をどぶに捨てなければゴムも今とは別の展開があったのかもしれないがね。
収益力が桁違いのドコモでは、2兆円の現金をどぶに捨てた立川が宇宙航空研究開発機構のトップに天下り。
結局最終的な帳尻で儲かっていれば何をやらかしても黙認される。
0898名無しさん
2008/10/14(火) 19:38:05ID:eMdDxAeA0899名無しさん
2008/10/14(火) 19:53:07ID:z6umNwIR0900名無しさん
2008/10/14(火) 20:05:48ID:z6umNwIR0901名無しさん
2008/10/14(火) 21:18:31ID:CT6rRnoG0902名無しさん
2008/10/14(火) 21:19:13ID:CT6rRnoG0903名無しさん
2008/10/14(火) 21:20:25ID:CT6rRnoG0904名無しさん
2008/10/14(火) 21:21:21ID:CT6rRnoG0905名無しさん
2008/10/14(火) 21:23:18ID:CT6rRnoG0906名無しさん
2008/10/14(火) 22:05:52ID:Hq2TORI40907名無しさん
2008/10/15(水) 01:42:19ID:EYszxiVq少なくとも地域には法人営業は不要な気がする。
まさに災害時優先電話対象ユーザぐらいでいいんじゃないのかな?
ttps://www.ntt-west.co.jp/info/saigai/82zyusentel.html
0908名無しさん
2008/10/15(水) 06:58:28ID:ketgvlXh西の場合、法人系で挙げてる営業利益と全体の営業利益が同じくらい。
法人系のユーザが、営業なしでうちの回線を使ってくれるわけが無い。
上記2点の論点でわかるかな
0909名無しさん
2008/10/15(水) 19:48:56ID:ND32ui0p0910名無しさん
2008/10/15(水) 21:40:25ID:E41PsT02ネオメイトなんていうクソ会社中のクソ会社を作って雇用維持をしているうちは
利益など出るはずがない。
0911名無しさん
2008/10/15(水) 23:16:54ID:aR7DHd9E不動産を前倒しで処理するとか何か特需でしのぐのかな?
0912名無しさん
2008/10/16(木) 00:26:09ID:yTEPgqiz0913名無しさん
2008/10/16(木) 01:00:55ID:036ocsvUコア研修のチームわけでは、同じチームに採草が重ならないようにしている。
実際、採草1名、いつかは任用の可能性のある人2名、思い出受験(管理職の器ではない)3名ぐらい
でチームが作られる。
その他5名がたいしたことないので、相対的に採草の評価が高くなるようになっている。
本来なら、採草同士で競わせて有能なのを残すべきと思うけどね。
でも落とし穴があって、たまに運悪く採草以外でも能力の高い人(長期病休や
たまたま上司とソリが合わず採草落ちしてる人)と同じチームになってしまい、
採草のくせにたいしたことないという評価を受ける奴がいる。
当然、採草以外より評価が低いのだから、こいつの採草人生は
ここで終わり。(大概のケースは、EX1まではいけるがそこで足ふみ)
コアを採草で抜けるには、運と(ある程度の)実力両方必要なわけね。
0914名無しさん
2008/10/16(木) 01:22:08ID:A77RrAaB0915名無しさん
2008/10/16(木) 08:13:00ID:K7+1qqwHドコモは巨額の利益を出していないか?
まあ最近は経営者が馬鹿すぎてSBとAUにシェアをどんどん食われているみたいだが。
0918名無しさん
2008/10/16(木) 21:49:58ID:K7+1qqwHそうなりそうになったらグループ間で偽装受発注して無理やり黒字にするはず。
0919名無しさん
2008/10/16(木) 22:11:19ID:iKnkg43V過去に赤字はあります。
組合員のリストラや給料減、成果主義導入時などは、赤字をプロパガンダ
的にアピールし、組合員の同意を得られやすいようにする場合もあります。
0921名無しさん
2008/10/17(金) 19:58:33ID:95bNUjPm実は、昨年は面接にもすすめませんでした。
昨年とまったく同じ手法でやったつもりですが、評価はまったく違いました。
人が違えば評価がちがう。合否は運ですね。
0922名無しさん
2008/10/17(金) 21:05:40ID:ahoy3eIq0923名無しさん
2008/10/17(金) 22:29:55ID:Qd0hJEiCドキュモは減収増益の蛸足喰い
ソフバンはベストエフォートの通信ごっこ
アウは独自方式なので後々暗い
結局共倒れ(笑)
0924名無しさん
2008/10/17(金) 23:21:21ID:95bNUjPmコア研修なんて所詮テクニックでクリアできるくだらないテスト。
そのテクニックがたまたま担当になった講師の好みだっただけ。
実践で通用しないから講師やってるんでしょ。
そんなやつに評価されるつもりもないし、去年と同じ手法で講師のスキルを試してやったら案の定だった。
大した判断基準のないいい加減な研修なんだからろくでもない管理者ばっかりができる。
面接は辞退しますといったときの課長の顔といったら、思い出しても大笑い。
1月に会社たちあげるための準備も整ったから、来月の頭に辞表だして2ヶ月年休でしっかり準備します。
0925名無しさん
2008/10/17(金) 23:43:52ID:WC7zPEhm03Bの惨世Bです。
コア研修の評価(A〜D?)を教えてくれるとは知らなかったな。
私にはそんなの教えてくれなかったぞ。
0926名無しさん
2008/10/18(土) 02:52:00ID:o7zn1DxK0927名無しさん
2008/10/18(土) 10:38:53ID:4ug0AZfe0928名無しさん
2008/10/18(土) 15:52:55ID:oRhZXslo月曜日楽しみだなぁ。
事前に聞いた話だけど、A,B,C1,C2,Dという評価があって、AとBが合格、C1は上司の推薦があれば
いけるということ。
研修は、自分で言うのもなんだが出来たと思うよ。方針立案もインバスケットも模擬面談も。グルー
プディスカッションは全然だめだったけど。
それで、私は落ちても受かってもいいと思ってる。はっきり言って、俺がこの会社では必要とされて
いないと思うしちっともいかされていないしね。そんなんで採草だっていうから笑うよ。
会社での出世なんてそんな重要なことでもないし、今年初めてコアを受け
て、改めてこんな会社になんで入社したのかと思ったよ。
評価とか結果が聞けたらここで俺も教えるよ。でも面談の拒否はしないよ。こんな楽な会社で
年収900万なんてありえないぞ。
0930名無しさん
2008/10/18(土) 19:43:48ID:42066fsHお前に質問だ。
プロバイダーどこ使ってる?ブロードバンドサービスはどこを使っている?
結果がAであれ、ここへの書き込みが原因で2月は昇級なし・・・
0932名無しさん
2008/10/19(日) 15:40:08ID:yAXP8c3V0933名無しさん
2008/10/19(日) 19:44:38ID:ZEdM1mvoすごいな。
俺も03Bだが、まだ犯1だぜ・・・orz
0934名無しさん
2008/10/19(日) 20:45:35ID:w4+4g6AZ0935名無しさん
2008/10/19(日) 22:23:51ID:vjQ1VbRbでももういいよ。辞めたい。
学生の頃の写真とか見ると今の自分のやっていることを
振り返って情けなくて死にたくなる。
0936名無しさん
2008/10/19(日) 22:31:14ID:KaAp1toh0937名無しさん
2008/10/19(日) 23:37:51ID:ZZ00jSqG03Bで参与Bということは、採草ということだよな。
今年、参与B発令を受けたのは、グループ4社でせいぜい
5〜60人程度、うち採草は半分だから30人。
採草のうち、05Mが8割を占めるから、03Bの採草は5〜6人程度しか
いないわけだ。
ほとんど特定できそうな状況だが、お前本物か?
0938名無しさん
2008/10/20(月) 00:02:05ID:OveYTI3u採草はこの10月に駅1から惨Bになった、07Bと09Mのはずだが
0939名無しさん
2008/10/20(月) 00:04:47ID:OveYTI3u自己レス。こっちが間違えた。”与”だった。
0940名無しさん
2008/10/20(月) 01:20:17ID:P59xt9D0会社辞める予定なんですが辞めた場合上司の評価に響きますか?
上司は良い人なので評価に響くと申し訳ない気持ち
0941名無しさん
2008/10/20(月) 02:31:27ID:xHB3yNU/0943名無しさん
2008/10/20(月) 08:28:53ID:oQUtTQDd全然響かないよ。その辺は安心していい。
0944名無しさん
2008/10/20(月) 12:34:09ID:3FnHbiVk0945名無しさん
2008/10/20(月) 21:53:03ID:MsQE79CW0946名無しさん
2008/10/20(月) 21:54:44ID:ryPL6tFUうまくいってても妬まれないよう隠れてるのか
東京湾の底にコンクリート抱いて沈んでるのか
0947名無しさん
2008/10/20(月) 22:08:07ID:chWBOQvf「やっぱどこ行ってもイヤなことはあるもんだなあ」
とか言いながら。
0948名無しさん
2008/10/20(月) 22:53:42ID:orlA87D70949名無しさん
2008/10/21(火) 07:21:59ID:sHaj0Cmu他社の実状は気になるから聞きたいが、向こうは超勤自粛日はないし。
中途で入れば肩身は狭いし新しい環境に適応するのに精一杯だろうし。
会社という繋がりのなくなった人とわざわざ会って話すほどの親しい付き合いを
普通はしていないんじゃない?
0950名無しさん
2008/10/21(火) 23:23:04ID:WSPXGjsW0951名無しさん
2008/10/21(火) 23:23:47ID:WSPXGjsW0952名無しさん
2008/10/21(火) 23:25:09ID:WSPXGjsW0953sage
2008/10/22(水) 05:17:14ID:JCxbgLRJうちのところは転職した奴らとも結構定期的に飲むけどね。
仲がいい分、かえって生々しい話は聞かないけど、
彼らが言うことは、大体二点に集約されるね。
・今の仕事はみかかに大変お世話になっている。
・みかかブランドはやはり大きい、というのが外に出て実感する。
だから辞めるな、とは言わないけどね(笑)
0954名無しさん
2008/10/22(水) 05:42:40ID:ZP8bb17z0955名無しさん
2008/10/22(水) 07:39:31ID:zKf+eSff再送だけが対象かな?
0956名無しさん
2008/10/22(水) 08:20:38ID:9/okEMkJ0957名無しさん
2008/10/22(水) 20:06:17ID:jz8mWQYvここにいるやつ全員下っ端になるぞ
0958名無しさん
2008/10/23(木) 00:13:30ID:oiuuKwN1俺の所にも来たけどあれって対象の年次の人は全員だろう
0959名無しさん
2008/10/23(木) 03:01:17ID:OQPugxot0960名無しさん
2008/10/23(木) 17:25:09ID:N8sQWVR4逆だな。
NTTは働きすぎ、うちはもっと暇、
こんな働きでこんな給料貰っていいのか不安になる、
ってのが転職した人間の感想だけどな。
通信と全く関係のない業界に行く人が多いのもあるかもしれないが。
0961名無しさん
2008/10/23(木) 19:20:59ID:ZUFxRO5zコモディティ売りのみかかのことをブランドだなんて信じているのか ...
ブランドっていうものを理解していないのがイタイな。
買う側を選別するほどに高い、売る側の「格」のことだぞ、ブランドっていうのは。
0962名無しさん
2008/10/23(木) 21:44:49ID:bKsc9Yn224歳 卒業(4級)
26歳 3級
28歳 エキ3
30歳 エキ2
エキ2に到達する人で最短は30歳?
0963962
2008/10/23(木) 21:46:39ID:bKsc9Yn224歳 卒業(3級)
26歳 2級
28歳 1級
30歳 エキ3
32歳 エキ2
エキ2に到達する人で最短は32歳?
0964名無しさん
2008/10/23(木) 22:17:21ID:2tMuw+iw0965名無しさん
2008/10/25(土) 00:17:22ID:N+iC0hIw>コモディティ売りのみかかのことをブランドだなんて信じているのか ...
ハズレちゃいないが、理解が足りないね。
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。