10万人リストラとか
早期退職とか
福利厚生の再編とか
50歳退職制度の導入とか
幽休資産の活用・売却とか
成果主義の導入による人件費圧縮とか
新規採用の停止とか

って、形だけじゃん。
どこが新規採用止めたの？どこが人件費圧縮？
具体的にいってみろよ。
普通の会社なら、年収やら社員数やらへってるんじゃないか。
数字に表れないいい思いをずいぶんしてるだろ？
３割カットでいくらもらってるんだよ？
いってみろよ？