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NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう!15

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001五十川卓司04/06/27 02:07ID:npeo3xlY
NTTの憂慮される現状に起因する、日本域内の通信環境の将来
の不安を、除去する方策について、真面目に議論をする電掲です。

組織内部での役人生活での無知無能なままに、老年や若年の痴呆
を発症した連中の懈怠による害悪を除去しましょう。

以前の電掲
NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう!14
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1087820857/
0587江副04/12/05 13:37:14ID:vZ3Bl3fj
ところで、長谷川さんとか式場さん元気してる?
NTTコムウェアとNTTソフトウェアて、なんで一緒にならないだろうか?
0588名無しさん04/12/05 13:39:20ID:YAL5WIRk
>精神的な想像力が欠如して、肉体的な欲望力だけを増強してしま

それはお前だろ。駅前のレンタルビデオ屋のAVコーナーでエロDVDを
物色している卓司を何度も見たことがあるぞ。 >>583
0589名無しさん04/12/05 16:17:26ID:7uRBqRPt
般一の給料高すぎ
0590名無しさん04/12/05 16:51:00ID:lOPk2PE8
般2から般1になるのってB評価が必要?
累計で22点とっててその中で1回でもBとってりゃいいのか?
教えてエロい人
0591名無しさん04/12/05 17:31:57ID:JQkelxSG
>>590
22Bじゃなかったっけ?22点以上かつ最後がB以上。
059259004/12/05 20:50:50ID:lOPk2PE8
>>591

やっぱ最後にB必要なのか?
0593名無しさん04/12/06 00:13:44ID:xwRr3zP6
卓司へ

夢に晴子さんが出てきて夢精することってあるのですか?
0594名無しさん04/12/06 12:41:31ID:ZymNNI04
職責手当、扶養手当廃止 キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
来年度から般2以上4000円/月の減額ですよオマイラ。
0595名無しさん04/12/06 13:47:08ID:KigUXXVj
い
0596名無しさん04/12/06 20:33:44ID:ZDNRrZ0f
最長在級年数制度廃止直前に一般一級になった漏れは勝ち組。
退職までC評価オンリーでマターリ。
0597五十川卓司04/12/06 20:43:01ID:jUW6F35o
そのような事実はありません。見学したことはありますが、あの
まま刑事事件の証拠にできそうです。>>588


NTT関係者が、篭城持久戦において、潤沢な資金で裁判期日を
遅延させ、私の資産が涸渇するのを待機するという訴訟戦術でも
有りそうですね。>>589


私が一般職一級を付与されたのは、港支店でしたか。>>590-592


相変わらず、品性が下劣ですね。>>593


経営が下手慢糞だからですね。>>594


私のように、上司の不正犯罪を内部告発して、「同級在留期間」
を永久にされたような場合についても、その発覚が進展しそうで
すね。>>596
0598名無しさん04/12/06 21:01:37ID:xwRr3zP6
卓司へ

晴子さんに離婚されてからは、週に何回のペースでオナニーしているのですか?
また今まで夢に晴子さんが出てきて夢精したことってありましたか?
最高で一日に何回オナニーしたことありますか。

ちなみに私も駅前のレンタルビデオ屋のAVコーナーでエロDVDや
スケベビデオを物色しているニヤニヤした顔をした卓司の姿を何度も
見たことがあるので事実なのです。

幼女誘拐などしないでくださいね。
0599五十川卓司04/12/06 21:12:41ID:jUW6F35o
何処の駅前で目撃したのですか?>>598
0600名無しさん04/12/06 21:37:32ID:ZymNNI04
>>596
けど減給制度も導入されるってよ?下限があるかどうかは不明だが。
0601名無しさん04/12/06 21:39:19ID:ZDNRrZ0f
55まで食えりゃそれでいい
0602名無しさん04/12/06 21:47:45ID:/FbUXMYD
減給制度って、なに?
0603名無しさん04/12/06 21:57:28ID:ZymNNI04
>>602
基本給の成果加算部分が評価次第で減額される制度。
これまでは評価が悪くてもボーナスが1/4程減るだけだったが、
来年度から月々の給与減額もあり得る、という制度にしたいらしい。
0604名無しさん04/12/06 23:51:54ID:xwRr3zP6
卓司へ

マジな話、性欲処理ってどうやっているのですか?
晴子さんに逃げられた今、オナニーぐらいしかないのじゃないですか?
ダッチワイフと持っているのですか?
或いはコンニャクに切れ目を入れて人肌程度に暖めてそれでオナニー
をヤッたりしているのですか?
0605名無しさん04/12/07 22:31:50ID:LZvRUDP8
↑卓司のスレに池。
0606名無しさん04/12/07 23:37:28ID:van+HDyU
ジョブチャレンジでドコモへ行きたい。
もう地域会社は嫌じゃ。
0607名無し04/12/08 00:15:51ID:qETsyDT8
成果主義って言っても所詮「いい子ちゃん」しか評価されないんだよね!二死会社の本社はあほばっか!
0608名無しさん04/12/08 00:18:22ID:RwrcsZoC
いい子ちゃんというのは
腰巾着、金魚の糞、取り巻き、総人労
ということでよろしいか?
0609名無しさん04/12/08 00:23:20ID:a8OFvb4N
しかしまぁ課長って役職は中途半端だね。
大企業ってどこもあんな権限の無い課長職なの?

自分の満たされない苛立ちを、評価で部下に憂さ晴らししてる奴多くない?
もともとそういう文化なのか
0610名無しさん04/12/08 00:29:04ID:RwrcsZoC
大企業の中間管理職なんてそんなもの
狭い世界の生き物なんだから仕方ない
0611名無しさん04/12/08 21:58:23ID:RXi/z7lI
担当課長とか主任研究員とか、能力的には管理職とはいえないよね。
0612名無しさん04/12/08 22:35:42ID:jyAET9Bm
>>611
「能力」じゃなくて「権限」だよね?
人事権がないとこの会社では下に言うことをきかせられない。
まぁ、パワハラなわけだが。
0613名無しさん04/12/08 23:51:43ID:m7MFdppq
おまえらナスボー評価どーですたか?
漏れはCですが、何か?

       ( 頑張ったて所詮C評価
       /  ゴマすりうまけりゃB評価…
      (   ・・・・イック・・・
       `〜⌒ヽl⌒ヽ、_) (_ノ
        ゥィー
     ⊂ヽ  ∧__∧ r''∋
  〜  ヽ`ー(*´Д`)'/ |       
   〜   ̄ヽ    イ ↓       
    〜    〉   / E田ヨ      
 〜    /⌒   〈         
  〜   ノ /~`⌒> )        
   〜 (__ノ   / .ノ
0614名無しさん04/12/08 23:56:55ID:RwrcsZoC
でたー
この時期恒例のAA
061540104/12/09 00:07:25ID:uxyzDvFW
NTTのマターリ社員=C評価?
一般企業だとD評価?
0616名無しさん04/12/09 00:08:09ID:WjIpJDQL
     曰
     | |   ∧_∧     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    ノ__丶(〃´Д`)_ <  いくら頑張ってもゴマすりのうまい奴しか評価されねーじゃねえか
     ||日||/    .| ¢、 \_________________________
  _ ||本||| |  .    ̄丶.)
  \ ||酒||L二⊃ . ̄ ̄\
  ||\`~~´  (<二:彡) \
  ||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
   .  || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
0617名無しさん04/12/09 00:52:40ID:WCC7yhQJ
>>612
権限は小さいけど能力はそれ以上に低いだろ?
0618名無しさん04/12/09 08:42:46ID:rpTEDXdM
C評価で定時で帰ります。貴様らはSA評価めざして死ぬ気で働いてくれ。
0619名無しさん04/12/09 10:15:35ID:JQO8Ft4Z
>>618
SAがあるところはDP以外は定時はありませんが何か?

という話はさておき、組合資料だと C でも減給があるように読めるんだが、
勘違いかな? A / B 上乗せ、C 維持、D 減給ってこと?

0620名無しさん04/12/09 21:06:19ID:xkThh2JR
たとえDPでも裁量適用外は半数以下だけどな。
0621名無しさん04/12/09 21:06:49ID:xkThh2JR
というわけで明日はナスボーじゃい。
0622名無しさん04/12/10 00:13:57ID:ZriXEN+Y
>>620
それは組合に文句言うべきだけど、軍隊系はそうもいかないのかな。
0623名無しさん04/12/10 01:01:31ID:97SzvVv7
DPって何かと思った。。。
ここは研究所の人の溜まり場ですか?
0624名無しさん04/12/10 01:21:55ID:Nfb7T3sh
餅蕪のナスボーは明日だが、事業会社や関連会社はいつなんだ?
0625名無しさん04/12/10 08:23:37ID:ZriXEN+Y
>>623
事業会社の人は会社でしかインターネットにつながってなくて 2ch は規制されている
&自宅にはPCがない人がほとんどだから。
0626名無しさん04/12/10 20:32:48ID:NFSl8o1z
犯人は在日、日本のマスコミは完全スルー!
http://www.time.com/time/asia/news/magazine/0,9754,108848,00.html
米タイム誌:パチンコで冨を築き、六本木で豪遊していた在日の織原城二と報道
Joji Obara was born in 1952 to an impoverished Korean family in postwar Osaka.
His father had been a scrap collector, then a taxi driver who worked his way into owning a fleet of cars
and a string of pachinko parlors from which he amassed a fortune.
Obara, then known by his Korean name Kim.
his mother, who still controlled the lucrative pachinko operations, helped bail her son out,
at one point paying off a creditor nearly $33 million in cash.
Following these business failings, Obara's company reportedly became a front for the Sumiyoshi yakuza.
Copyright c 2004 Time Inc.
0627五十川卓司04/12/10 20:55:14ID:jFRp8kqk
The Lucy Blackman murder affairs are international events
with Government of United Kingdom.Joji Obara is arrested
on suspicion of murder against Ms.Lucy Blackman.

The arrest is depend on log records of telecommunication
calls of mobile phones.

But the log records of telecommunication are added and
deleated usually by double-agents in telecommunication
corporations and companies.They call that Ka-Gen-San.

Generally speaking, this affairs are fabricated events
for the aim of economic crimes as arrogating customers
and accounts from another company in Japan.>>626
0628名無しさん04/12/10 21:25:53ID:TcvcGUce
>>624
ちなみに東も今日だったよ
0629名無し04/12/10 23:38:36ID:Ybi6w1RW
ボーナスいいと、定期昇給悪いってほんと?
0630名無し04/12/10 23:41:55ID:Ybi6w1RW
ボーナスいいと定期昇給悪いってほんと?
0631名無しさん04/12/11 00:21:05ID:PfEI7+PR
>>627
4年後のおまえ
http://profiles.yahoo.co.jp/tetsuo_furuya_19630714
0632名無しさん04/12/11 00:49:35ID:TaA3GAA/
>>629
逆じゃないかな。定昇がアウトだと可哀想だからということでボーナス評価
がよくなる傾向がある。とはいえ、ボーナスはわりと部署の判断に任されて
いるが、定昇は人事部が調整を入れる傾向が強いので、蓋を開けるまではわ
からないことが多い、と、ここ数年の周囲の評価を見ていて思う。
0633名無し04/12/11 09:37:14ID:pTwQXPhr
入社年次若い社員です。
定昇の得点がいまいち理解していなんだけど、一般資格を1年で上がるための条件ってあるの?
エキスパートは早いと2年?3年?
確か、労組の資料だと一般は最短2年、エキスパートは3年て書いてるけど、特別昇給とかリカバリーがあるって聞いたけど・・・
0634名無しさん04/12/11 10:56:08ID:TaA3GAA/
>>633
一般2年、エキ3年未満で上がる場合はおっしゃる通り特昇かリカバリ。

特昇がある級は決まっていて、 般2→般1 (1年) / EX3→EX2 (2年)。
リカバリは次走以下が例えば 般1→EX3 等を1年で昇級する場合。
条件はよくわからん。事業所に枠があって、かつ A / AA の場合に選抜?
0635名無しさん04/12/11 11:24:59ID:pTwQXPhr
A/AAって??
事業所が決めるの?人事部が決めるの?
試験とか面接なしで上がった人がいるってきいたけど?リカバリーの方かな?
0636名無しさん04/12/11 15:40:47ID:x2HplxGo
>633

特昇は最近また見かけるようになったけど、
リカバリってまだあるんでしたっけ?最近ぜんぜん見ないが。
0637名無しさん04/12/11 20:32:39ID:rpBfDpcF
特昇か。
基本的に国立マスター卒以外はあまり関係ない気が・・・
0638名無しさん04/12/11 20:43:55ID:TaA3GAA/
特昇は採用停止の時期だったか2年程ない時期があった。
あと停止以前には 般3→般2 と、EX のスキップ(級失念)があった。

リカバリは評価結果がどうなるかはわからないが、今年は結構大量に選抜には
呼ばれてる模様。特昇停止中にもリカバリはあったし。昔よりは多い印象。

A / AA は1年or2年分の総合評価。建前としては事業所が決めて、人事が調整。
0639名無しさん04/12/11 23:58:16ID:8xIwbuBE
S63以降の入社年次別、最早の職能級ってどんな感じだ?
0640名無しさん04/12/12 00:00:15ID:m747y+cT
>>633
たぶん君には関係ないよ。それに会社によって枠の数も全然違うし。
地域会社とドキョモを比較して美奈代。
0641名無しさん04/12/12 00:37:05ID:zAd4GDou
>>639
とりあえず自分の近傍の年次を晒してみれ。話はそれからだ。
0642名無しさん04/12/12 00:43:32ID:FsR+KGeC
仕事ができないけど学歴があれば自然に出世することが多い不思議な民間会社
まだ公務員にきわめて近いね
あとプロパーや生え抜き社員が頑張ろうにも、採草の連中に叩かれるから
成長はしない会社だな
0643名無しさん04/12/12 02:12:08ID:zAd4GDou
>>642
意味わかって言ってる?適当にそれらしいキーワードを並べて作ったのか...
0644名無しさん04/12/12 08:51:39ID:lu1TKbFB
>>642
どっかの吹けば飛ぶような子会社の方のコメントだろ。

本体なら、プロパー・生え抜きでなければ採草になれないんだよな。

0645名無しさん04/12/12 09:27:47ID:L/DNc5Fh
般2→般1(1年)、般1→EX3(1年)であがったぞ。
リカバリだったけど。
0646名無しさん04/12/12 09:38:56ID:P04VP0EH
>>642
般1→EX3って1年で上がれるか??
おれは般1二年目にサブリーダ研修なるものを受けさせられたぞ。
般1 1年目のやつは呼ばれてなかったが・・・
0647名無しさん04/12/12 09:51:03ID:27g7tR3a
うじ虫NTT みかかはみんなうじ虫 黙って残らずリストラしようよ
0648名無しさん04/12/12 10:06:21ID:zAd4GDou
>>646
リカバリーだとあり。特に今年は最早の対象者が少ないせいかやけにたくさん
呼ばれてる気がする。

今年が少ないのは、特昇据置きのせいでH08B/H10Mの最早が EX3 2年目、
H09B/H11Mが般1 2年目と1年差が開いてるためかも。
0649名無しさん04/12/12 12:19:12ID:/XsAf2W4
自分たちがどんな企業か分かっていない
NTT、光回線「開放義務」撤廃を要請へ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20041210-00000201-yom-bus_all

公共事業を行っている自覚がない。
基本料金は高すぎだし。
法外的な金額の加入権をとっておきながら、権利を破棄した場合の加入金の返還には応じないし。
硬直した企業方針と殿様商売のおかげで、システム的に欧米や韓国に差をつけられたし。

この期に及んでまだ殿様商売をやろうとしている。
なぜ、NHK並に批判されない?
やっていることは犯罪的にすら思える。
今回の事業は税金も使われているのだから、国民に還元して当然だ。
せこすぎ。
0650名無しさん04/12/12 12:23:09ID:C7yZkZhW
>>649

402 名前:名無しさん :04/12/11 00:15:58 ID:cgitMLUu
こんなええ会社はあるかい。
昼間はサテンか公園で時間をつぶして、五時半以降はいつもの残業(残業代稼ぎやけどな)
実質実労は一時間ぐらいかな故障でも工照でも課長は実質的な管理をしてないのでらくちん。
まあ、うわべだけあわせとけば居心地が良い。管理職も解っていてうわべだけの管理とやらをしとけば
ええんやから、お互い様やろ。業務はサービスや協力会社(下請け)に任せておけばいい。
まあ、そいつらも仕事もらうだけでわりとらくちんやし、ええんでないの?
0651名無しさん04/12/12 12:40:59ID:Y3+L7EFu
>>649
公共事業ではない。
こーいう誤解してる人多いのかな?
0652名無しさん04/12/12 13:08:51ID:zAd4GDou
>>651
このスレでその手の反論しても荒れるだけだからやめたほうが。
0653名無しさん04/12/12 15:07:38ID:XR1ntcLI
>>648
リカバリーって試験とか面談あるの?単なる事業所の推薦と人事部
との調整だけだったような。
おれは、面接や試験なしで1年であがったぞ。特昇はあるそうだけど。
0654名無しさん04/12/12 16:49:06ID:zAd4GDou
>>653
エキは昇格基準の他に、入学基準があるからでは?サブリーダ研修とか、MAT とか。
0655名無しさん04/12/12 17:12:40ID:XR1ntcLI
>>654
サブリーダ研修って何ですか?
0656名無しさん04/12/12 17:37:36ID:k2bvjP3M
当方、地域会社若手

人事制度の詳細情報の提供
よろしくお願いします
0657名無しさん04/12/12 18:13:33ID:WoyNzDwL
よろしくおねがいすれば何でも手に入ると思ってやがっていけねえぜ>みかか社員
0658名無しさん04/12/12 22:59:41ID:fhLL2g6p
>>655
般1二年目で受ける研修。
エキ2二年目で受けるコアリーダ研修は、管理者試験みたいなもんだが
サブリーダ研修は厳密には主査任用研修ではないらしい。
般1→EX3に上がれない人間もいれば、般1→EX3をリカバリーで1年であがる
場合は研修にはよばれないケースもあるようだが・・・
0659名無しさん04/12/14 07:27:17ID:QoaaPSm2
>>658
元来はいつまでも般1で止まってる人に、どうすれば駅になれるかを教えて
くれる研修だと先週のサブリーダ研修で言ってました。
0660名無しさん04/12/14 21:04:44ID:GdTkNY4f
>>659
ということはサブリーダーの研修内容は、
日常業務におけるゴマの擂り方とロールプレイング
部長、経営幹部に受ける紙芝居の作り方とロールプレイング
歓送迎会、飲み会の司会術と余興の練習
社内接待ゴルフコンペ、麻雀の心得
野球、競馬の基礎知識
風俗、パチンコの最新スポット
中元、歳暮の贈り方
残暑見舞い、年賀状書き方

といった内容でよろしいか?
0661名無しさん04/12/14 23:50:21ID:S9PsuU2C
まちがいない!
0662名無しさん04/12/15 10:41:34ID:88L2GvLE
「都政も都議会も創価学会・公明が常にキャステイングボードを握ってきた。予算や人事を楯にやりたい放題です。警視庁も予算のためには学会には遠慮する。
しかも、都政担当記者をやっていてわかったのですが、学会・公明のあくどいのは、学会と距離を置いたり、学会がらみの事件をやろうとする警察幹部がいると、徹底して出世の妨害をする。署長や副署長にもさせないのです。
逆に学会にとって都合のいい警察官は昇進の応援をする。役人である警察官のもっとも弱いところをつくやり方で、これをずっとやってきたものだから、警察は創価学会がらみの事件には触らないという風潮が出来上がっているのです」
 それゆえ、警察は朝木事件の解明に及び腰なのだと内藤氏は指摘する。
「坂本弁護士一家事件と、今回の朝木市議事件の展開、プロセスは本当に酷似している。
宗教団体の不正や犯罪を追及していた人物が拉致、死亡という形で被害者になった。しかし、警察はまるで及び腰というかやる気なしで、むしろ真相解明を妨害しているフシさえある。
ことに朝木事件では、[怪しいから捜査しない]という感じが露骨にする」
 実際、警察・警視庁と創価学会はなれ合ってきた。(『怪死』乙骨正夫著)
0663五十川卓司04/12/15 23:40:50ID:qmpqeWX4
創価学会関係の通話明細漏洩事件もありました。>>662

http://www23.ocn.ne.jp/~takuji.i/doc/News_Papers_about_Abused_Human_Liberty-index.htm

2002年9月14日東京新聞朝刊

通話記録漏れ ドコモ甘い情報管理 社員は自由にアクセス
0664名無しさん04/12/16 02:01:48ID:qeUNQYSq
>>660

(・∀・)イイ!!
よっぽど普段の「会社内生活」に役にたつ。

つか、サブリって研修とは名ばかり、あくまで選別の装置であって、
素材の質向上・再生までやってる暇はないのねと感じ、ちと寂しかった。
まぁそれが世の中といったものか。
0665五十川卓司04/12/16 02:07:56ID:HpVOa8Dd
あなたの書いている「選別」とか「質」とかの基準が、NTTの
内部でしか通用していない現実を、あなたは知らないのです。

「まぁそれが世の中といったものか」と書いてしまうところに、
むしろ、悲哀を感じますね。>>664

何でも片仮名略語にしてしまう「仲間意識」は、幼稚なのですよ。

NTTの組織内部では、「おとなになれよ」と言いますが、幼稚
な水準に下げろよ、と言っているのと同じなのです。
0666名無しさん04/12/16 02:41:45ID:qeUNQYSq
>>665
うかつにも反応してしまうが。
にゃ、内外基準差が問題じゃない。
「研修」の辞書的意味合いどおり、dropoutさせるだけぢゃなくって
組織が必要とする力をつけさせる場の側面も大事じゃ〜ないの?
せっかくそこそこの素材を持つ皆さんなんだから…てなだけ。
0667五十川卓司04/12/16 03:35:00ID:HpVOa8Dd
無知で無能な「上司」に媚びて諂って追従をせずに、その犯罪や
犯恥を晒曝するような人々は、排除されてしまうということを、
「Drop Out」と言っているだけなのでは。>>666

「組織が必要としている」のは、そういう「上司」でも恰好だけ
は箔付してあげて、組織の体面だけを維持したいので、そういう
愚劣な連中でも支持をできるような職業倫理や生活道徳に頽廃を
した連中ばかりが生残してしまうのである。

実態がそうであるのに、有能な人材を欲望しても、有能な人材は
無能な「上司」を侮蔑して支持などするはずは無いのである。

其処にNTT人事関係者のあまりにも致命的な齟齬や矛盾がある
のである。
0668五十川卓司04/12/16 03:43:42ID:HpVOa8Dd
追記>>667

通信事業関連の知識や技能で、部下から尊敬されようともしない
怠惰な「上司」が、人事権限だけで「君臨」しようとするから、
事業効率も事業合理も向上しないのである。

鯉沼孝昌も、尊敬されようとは思わない、威張りたいだけなのだ、
と、努力の欠如を自白していました。
0669五十川卓司04/12/16 14:33:53ID:ILrsKNPl
追記>>668

その人事権限が、知識や技能の不足や欠如によって剥奪されそう
になると、中華大陸での文化大革命や亜爾然丁での共産革命での
暴行暴虐による封建支配に暴走してしまう危険が有ります。

外資系列の金融会社や顧問会社等の連中からすれば、粗暴幼稚な
連中ほど詐欺や偽罔により扇動して、金銭を武器兵器に支出させ
る誘導が容易であるので、そのような衝動的な蠢動を歓迎して、
彼等の「名誉」や「威張」を「尊重」するでしょう。
0670名無しさん04/12/16 21:31:09ID:+g93qK2w
卓司へ

卓司は離婚した晴子さんとの間に子供がいませんが、
晴子さんとコンドーム無しの生でSEXした事が、
あるのですか?
もしかして卓司は生童貞なのでは、ないのですか?
0671名無しさん04/12/16 22:27:33ID:QMEPPdAD
>>670
ないらしいよ。前に飲み会で本人から聞いたことがある。
0672名無しさん04/12/17 20:23:05ID:jRFsk/BP
だから歌舞伎町に通ってたのか。中国人もいい迷惑だったな。
0673名無しさん04/12/17 22:05:48ID:Ymr6dBx4
6時起床。昨日書いたさいたま市消防局の記者会見にドン・キホーテの社員が潜り込んでいた件
http://www.asahi.com/national/update/1215/032.htmlで読者からいただいたメールの中に「記者クラブってそういうもの
だったんですか」というものが多くて驚いた。みなさん実のところこの国の最後で最悪の談合組織が実は大手メディア
そのものであるということをご存じないんですね。田中康夫さんの「脱記者クラブ宣言」の意義が浸透しないはずである。
もちろんこれは都合が悪いメディアどもがそれこそ談合してクラブの弊害について報じないようにしているからで奴らは
快哉を叫んでいることだろう。消防の立入検査で続々と違反が見つかっていることでもう改めて書くまでもなく社員の潜入の
意図もミエミエだがこいつを叩き出した記者クラブの体質とそのときの状況については上記の理由で大マスコミの方々は
絶対に書かないので私が報じないわけにはいくまい(溜息)。

朝日新聞殿。記者会見場にいたおたくの記者の潜入社員への詰め寄り方は凄かったようだねえ。支那朝鮮には土下座するが
自国民の付け入る隙にはとことん居丈高になる築地をどりの芸風をあそこまで叩き込めるとはまだまだ厳しい稽古が健在だあ。
脱帽。ところがどっこいそのシーンをテレビ各社がきっちりカメラを回していたもんだからあとから名取たちが慌てふためいた。
「庶民の味方の所作」をキメているというのに談合マスコミの代表としてガンガン上からモノを言っているシーンが流れる
というのは流派に対するイメージを悪くするのではないかと考えたんですね。とうに悪くなっているんだが(笑)。さあて
ここから談合システムを作っている真価が発揮される。築地から飛脚が飛び出すと談合仲間の各テレビ局に対して「どうか
弊社の記者が詰め寄っているシーンは使わないでね」とお願いしてまわったというわけだ。かくしてお家芸の潜入工作に
失敗したドンキの社員ばかりが素顔を晒されて一身に悪を背負ったというわけ。みなさんニュースはこうして作られるんですよ。
しかしドンキもドンキで情けない。血は争えないというか(危)潜入工作の失敗も伝統なのかね(嘲)。

http://www.diary.ne.jp/user/31174/
0674五十川卓司04/12/21 23:49:49ID:E310NnV9
今日(2004年12月21日)の朝日新聞夕刊3版2によると、
東京高等裁判所の長官に仁田睦郎氏が、札幌高等裁判所長官から
異動して就任するとのことです。仁田睦郎氏の経歴においては、
甲府地方家庭裁判所長や横浜地方裁判所長など、NTT関連での
顧客資料や通信記録の漏洩に関連した拠点が所在した地域が有り、
偶然では無いとしたら、控訴において、何が何でも棄却するとの
意思を潜伏した人員が配置されてしまう危険が有りそうです。

顧客資料や通信記録の漏洩に関連した人員が潜伏する危険を回避
するにおいて、人員の精査が必要でありそうに感じました。まあ、
杞憂でしょうが、一応の注意喚起をしておきたいと思います。
0675名無しさん04/12/22 00:23:50ID:V1DgKlUQ
控訴して頑張るか
0676五十川卓司04/12/22 00:26:49ID:GaWR72ks
勝訴でも敗訴でも、控訴審が予想されます。>>675
0677五十川卓司04/12/22 00:34:50ID:GaWR72ks
予想される新聞記事>>676

NTT東日本が、内部告発により解雇されたと主張する男性を、
「社宅明渡」を巡って告訴していることがわかった。男性の主張
によると、NTTにおいては、通話明細の蓄積や漏洩を長期に渡
って放任し、外資系列の企業や代理店舗の企業に漏洩して、顧客
や取引を横奪する民事介入暴力に加担してきたというものである。

男性は、NTT関係者から精神科への通院を強制され、妻からは
食事に精神薬物を混入され、妻が家出をすると、母親から「これ
を飲まないと解雇されるのよ」と、精神薬物の服用を強制されて
いたと報告しており、内部告発者への虐待行為として、損害賠償
や慰謝賠償を要求している。

過去の事件によると、通話明細(発信電話番号、着信電話番号、
通話開始時刻、通話終了時刻等)の蓄積漏洩が、個人的な関係で
悪用された事例は報告されているが、経済事犯として顧客や取引
を横奪する手段として事件が報告された事例は無く、今後の裁判
の展開が注目されるところである。

http://www23.ocn.ne.jp/~takuji.i/doc/News_Papers_about_Abused_Human_Liberty-index.htm
0678名無しさん04/12/22 21:08:23ID:V1DgKlUQ
頑張ってください>>676
0679名無しさん04/12/22 23:42:54ID:Rit4h3GB
以前よりも妄想が激しくなってきているな。>>674,676
0680五十川卓司04/12/23 00:02:55ID:niWea4hi
「妄想」かどうかについては、その地域における顧客資料や通信
記録の漏洩拠点が設置されてきた実態を調査して把握すると良い
でしょう。>>679

NTTComwareから、NTT関連の情報処理電脳装置設備
の設置状況について記述された文書を入手すると良いでしょう。
0681名無しさん04/12/23 12:00:42ID:mdwuexxT
>>680
クレジットカードの利用明細記録やETCカードの利用明細記録漏洩の
危険性については問題意識は持たないのか?
0682五十川卓司04/12/24 00:34:21ID:kOEEPv8f
人間と物品との関係の把握や、人間と土地との関係の把握による
漏洩が、人権侵害に該当する危険は当然にありますね。通信記録
は、人間と人間との関係を把握してしまうので、それだけで人権
侵害に為ります。>>681
0683名無しさん04/12/24 01:09:33ID:ggnJTWDu
>>682
要するに、NTT以外に関心がないということだな。
0684五十川卓司04/12/24 01:27:32ID:kOEEPv8f
漏洩した犯行を隠蔽すると、犯罪組織に、ますます付込されて、
政府や企業の情報漏洩が拡大してしまう危険が有ります。

防止する方策としては、法人営業であれば法人単位に、地域営業
であれば地域単位に、顧客資料を分散化して暗号化し、顧客単位
や地域単位に忠誠心が有る営業担当者しか情報を閲覧できないと
する仕組が必要ですね。

統計目的のために情報入手を要求する連中には、個別の担当者が
判断して、それに必要な情報を抽出して提供するという業務形態
への移行が必要でしょう。>>683

先日、展示会において、郵送する封書に貼付する住所氏名の資料
については、文字では無く、画像として提供し、画像も印刷段階
でしか表示できないようにすると良いと、沖電気の担当者に教示
しました。

郵送代行業者には、身障者を雇用している零細な企業や団体等が
多いので、損害賠償などは実質的に請求できない状態が有ります。

身障者を雇用している企業や団体等に、犯罪組織が潜入や侵略を
しないようにするための配慮として必要です。
0685名無しさん04/12/24 21:05:58ID:AUHRG/YE
入社年次が同じ社員に、面白いメールを出されましたね。卓司さん
0686名無しさん04/12/24 23:03:38ID:h+LSAXDw
↑卓司スレの方にupよろしく!
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