NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！15
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0001五十川卓司
04/06/27 02:07ID:npeo3xlYの不安を、除去する方策について、真面目に議論をする電掲です。
組織内部での役人生活での無知無能なままに、老年や若年の痴呆
を発症した連中の懈怠による害悪を除去しましょう。
以前の電掲
NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！14
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1087820857/
0058五十川卓司
04/10/14 07:53:32ID:OIl/LD/r「研究開発」にお付き合いしてもらっている部分は、撤退されて
いく場合が有りそうです。
「相手にしなくなる」では無くて、相手にされなくなるが正解で
あるという人々も出て来るでしょう。
それはそれで良いでしょうし、そういう「研究開発」の費用だけ
を拡大している、研究所に侵入して、浪費や乱費を助長している
事務屋を排除していく必要が有ります。
受験合格専門学校では、「大学に合格すれば、欲望を満足できる
ぞ」程度でしか、学習への意欲を持たせていないので、そういう
問題や弊害が発症してしまうのです。>>57
0059名無しさん
04/10/14 21:24:51ID:mwMZMaXp0060名無しさん
04/10/14 22:21:54ID:y8zZfweBただただ毎日自分の机を目指しさえすれば何故か20日に給料を振り込んでくれる。
世間体維持のために活用するには、ちょうどいい会社だよね。
0061五十川卓司
04/10/14 22:39:01ID:lKEJfTLSとする人々の邪魔や妨害でしか、ＮＴＴの組織内部の多数の人々
が、無くなってしまうのです。>>59
そういう集団を、烏合之衆と呼びます。
0062名無しさん
04/10/15 00:11:09ID:8v1Pca6v0063名無しさん
04/10/15 00:36:22ID:8v1Pca6v0064名無しさん
04/10/15 17:28:48ID:R3dqRuGl0065五十川卓司
04/10/15 18:26:08ID:QOuecNvIにおいて塵芥（ごみ）化しつつある電話設備に依存して、財務を
玩弄して、光繊線路や光線機械への設備投資を懈怠し、事務屋の
事務屋による事務屋のための浪費や乱費に憂身を費消した馬鹿な
連中の行為を、塵芥（ごみ）を漁食する烏（からす）に比喩して
烏合之衆と呼称できそうです。>>63
参考資料：
烏合の衆＝規律も統制もない群衆、または軍勢。
［株式会社岩波書店 広辞苑第五版］
海外への証券投資の損失を処理するにおいて、責任者を追及せず
に放置している犯行が、そのような状態を決定してしまったとも
言えそうです。
ＮＴＴの盲腸である持株会社の内部では、「高い授業料だった」
とだけで事態を収拾できるとの妄想が蔓延しているとのことです。
0066五十川卓司
04/10/15 18:34:07ID:QOuecNvI上司の無能が、部下を抑圧して堕落させる傾向が、ＮＴＴにて、
顕著であった事実には、あなたも同意するでしょう。>>64
月刊ＰＲＥＳＩＤＥＮＴの１１月１日号の４８頁〜５１頁に、
”時間泥棒上司が組織を潰す”と題した警鐘が報告されています。
http://www.president.co.jp/pre/index.html
ＮＴＴにおいて、会議で記憶していた内容を部下に報告するだけ
のＴａｐｅＲｅｃｏｒｄｅｒのような「上司」が数多である実態
について、あなたはどう思っていますか？
少なくとも、音声認識により文字変換をして電文にて一斉同報を
してくれたら、時間の無駄を削減できると思いませんか？
0067名無しさん
04/10/15 20:57:17ID:p+39jCDN>少なくとも、音声認識により文字変換をして電文にて一斉同報を
>してくれたら、時間の無駄を削減できると思いませんか？
その理論を貫徹すると、社長と平社員以外要らなくなるとおもわないか？
0068名無しさん
04/10/15 21:10:46ID:GjGTLkgx0070五十川卓司
04/10/15 21:15:58ID:9sPrPVfo無ければ、本当は、幹部には成れないということです。>>67
ところが年功序列だけで「幹部」に為ってしまった人々が数多で
有るので、其処が患部に為ってしまっているという事態が蔓延を
してしまっています。
ということで、社長が事業の全部を創作し考案してはいないので、
事業の内容を創作し考案した個人の姓名を明示して、第三者が、
勝手に解釈や講釈を捏造するような行為を排除していく必要が有
るということです。
あなたが「社長と平社員以外要らなくなる」と感じてしまったの
は、ＮＴＴの組織内部で、「全部を社長が創作し考案している」
というような無知蒙昧な妄想を蔓延させてしまってきた弊害での
一つの顕現でしか有りません。
私も、ＮＴＴの人事課長であった矢野信二氏と面接をしたときに
「上司の言うことは社長の言うことと同じだ」との封建的という
か、全体主義的というか、過去に失敗した軍隊組織の亡霊を見た
思いをさせられたものです。
そのときには、丁度、ＩＤＣの買収問題が新聞紙上に掲載されて
いましたが、今更、電話設備を購入してどうするのだろうと考え
ていると説明したところ、彼には理解できないようでした。
つまり、本来は、組織の内部において、それぞれの現場で思考し
考案をするべきところを、中枢において全部（「全体」）を思考
し考案しているかのように偽装している組織では、「末端」での
思考や考案は「無駄」であるかのように誤想してしまうのです。
0071名無しさん
04/10/15 22:57:02ID:fvKP8tEz━■水野博泰の「話題潜行」━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTがようやく基本料値下げ、「時間稼ぎ経営」に終止符打て
（10月4日発行のExpress Mailより）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTが電話の基本料金を初めて値下げするという。1985年に電電公社が民営化
されてから、なんと20年近くもの間、ずっと封印されてきた「独占の聖域」がよう
やく崩れた。
もちろん、NTTが聖域を自ら崩して値下げに踏み切ったわけではない。日本テ
レコムを傘下に収めたソフトバンクやKDDIが、NTTよりも安い基本料金で固定電話
サービスに参入することを受けて、渋々ながら打ち出した対抗策である。
▼受け継いだものを守ることに汲々とする経営
NTTにとって電話の基本料金は、できることならいついつまでも手を触れたく
ない安定収入源だった。値下げするどころか、値上げのチャンスをじっと待ってい
る――。通信業界では真剣にそう考えられ、警戒感が高まっていた時期があったほ
どだ。
競争と独占が混在する歪んだ構造を抱えるNTTがそうした誘惑に駆られたとし
ても無理はない。何しろ、新規参入組との熾烈な競争の傍らで、日本国内約6000万
の電話加入者をほぼ独占的に押さえているのである。
月額でたった100円値上げするだけで、年間700億円の収入が懐に飛び込んでく
る。営業努力や設備投資は全くいらないから、ほぼそのまま利益に算入できる。
そんな「打ち出の小槌」を振り回されたら、それこそ利用者はたまらない。当
然、そう簡単には触れない小槌ではあったが、NTTにとっては最後の切り札として
蔵の奥にひっそりとしまっておきたいものだった。
0072名無しさん
04/10/15 22:57:59ID:fvKP8tEzても、独占状態の封書や葉書などの郵便料金には手を付けないのと、構造的には同
じである。
しかし、NTTの独占蔵の扉はこじ開けられてしまった。今回の基本料値下げを
始めとする一連の料金見直しで、NTT東日本は900億円近く、NTT西日本は800億円近
い減収になるという。
それにしても、ここにたどり着くまで20年である。
最近はあまり聞かなくなったが、IT（情報技術）の世界でよく言われた「ドッ
グイヤー」を持ち出せば、まさに気の遠くなるような長い時間である。10〜13年が
寿命という犬なら、既に何回もの世代交代が進んでいる。
独占の牙城を1つ、そしてまた1つ手放していくこと――。その宿命とともにN
TTは誕生し、今なお背負い続けている。この20年間にNTTがやってきたことと言え
ば、時計の針が進むスピードを自然の摂理に逆らうかのように少しでも遅らせるこ
とに力を注ぐことだった。
「時間稼ぎの経営」。これが過去20年のNTTの実態だったと言っても過言では
ないだろう。だから、トヨタ自動車に次ぐ巨大さと、高収益を誇る企業でありなが
ら、その経営手法に他企業や他業界が学ぼうとはしなかったのは不思議な話ではな
い。時間稼ぎからは競争力は生まれないというのが、普通の企業の常識だからだ。
NTT本体から切り出されたNTTドコモやNTTコミュニケーションズなどの事業会
社は、そんな意識を捨て去っていたかもしれない。しかし、グループを統括する持
ち株会社が電電公社時代から受け継いできたDNAの呪縛から逃れられなかったので
はないか。
0073名無しさん
04/10/15 22:58:34ID:fvKP8tEzられて身動きのとれない日本でも最優秀の部類に入る社員たち。NTTを擁護するわ
けではないが、その宿命はあまりにも悲しく、ときに哀れにさえ見える。
▼何とも悠長な次世代ネットワーク構想
さて、問題はこれからどうするかである。
10月1日、歴史的な基本料値下げの発表に先立って記者会見に臨んだ和田紀夫
NTT社長が持ち出したのは、現在の電話網に替わる次世代ネットワークの話だった。
技術的な面で何か新しい進展があったというわけでもない。
値下げの話を期待して会見場に集まった記者たちは、「なぜ今日、この話なの
か」と一様にその真意を計りかねているといった様子である。
「RENA（レナ）」と呼ぶこの次世代ネットワーク。Resonant Communication
Network Architectureという難しい英語名を略したもの。共鳴する、共振する、響
くという意味のレゾナントがキーワードである。
要するに、今の電話網やデータ通信網を引き継ぐNTTの次世代通信網のことを
言っている。2002年に和田社長が就任するや、NTTグループの総力を結集してまと
めた将来ビジョンである。
そもそも、NTTという巨大通信会社が作ろうという次世代ネットワークにもか
かわらず、RENAとかレゾナントという言葉を知る人は、ほとんどいまい。通信業界
に身を置く人、いやNTTの社員だって、それが何なのかを正確に言える人はほとん
どいないはずだ。
0074名無しさん
04/10/15 22:59:04ID:fvKP8tEzて、いよいよ新たなステージに自ら立つ宣言をするつもりなのか…。密かにこんな
期待を寄せたのだが、結局、それは幻想だった。
RENAはいつできるのか、という記者からの質問に対して、和田社長はこう答え
たのである。
「今の電話網はかちっと作られているので、別のネットワークを二重に持つこ
とは難しい。ただ、なるべく速い時期にRENAに移行させたい。言えることは早くや
りたいなあということで、2008年とか2010年とかは言い切れない」
なんとも悠長な話である。
そう言えば、NTT分割論争の真っ只中、NTTは「VI&P構想」という夢のようなビ
ジョンを打ち出し、「NTTを分割するとこのような高度な通信ネットワークは構築
できなくなる」という論理を展開した。分割反対派の児島仁元社長はもう少し具体
化した「マルチメディア基本構想」というものを作った。
何のことはない。和田社長が叫ぶRENAも、またぞろ、時間稼ぎのための方策な
のか。だとすれば、NTTの時間軸は依然としてビジネスの常識から大きく逸脱して
いると言わざるを得ない。
ここに来て、NTTは分断されたグループを再統合する「NTT再々編」という、時
計の針を戻すかのような戦略を虎視眈々と練っているという説もある。しかし、時
計の針を戻すことはできない。
そろそろ、時計の針を合わせる時だ。
(水野 博泰)
0075名無しさん
04/10/15 23:31:04ID:p+39jCDN国家によって営まれてきた巨大インフラ産業が崩壊するとどうなるか、と
いうことだが、なにか歴史から学ぶところはないものだろうか。
0076五十川卓司
04/10/15 23:58:17ID:Jhk2cLID日本域内の人々にあれだけ惨禍を惹起したのに、現在でも、その
復古を主張してしまうような異常事態が、現在のＮＴＴにも潜伏
しているのでは。
ということで、事務屋を解雇して、光繊線路の土木建設の労働者
に再編すると良いでしょう。
0077名無しさん
04/10/16 00:30:38ID:Jr9/gDokだが、軍の組織は結局温存されたし、警察（特に特高等の政治警察）は一時的なパージ
などはあったが、続々復帰したという罠。
まぁ、それはさておき、人的な課題で言うと、あと10年もすれば（一般的にはそれでは
遅すぎるのだが）充分人は少なくなる。その頃まで今の事業規模を維持している必要は
ないから、なんとかなるのではあるまいか。
0078名無しさん
04/10/16 00:40:04ID:0svCXqcx脊髄反射でしか行動できない電電のおっさんよ、しょせんあんたらには
五十川の戯言を無視することすらできんのか？
0079五十川卓司
04/10/16 00:56:38ID:H28BlvIE」でも残滓されてしまったのでしょうか？
それらは、全部が機械で代替されているにも関わらず。>>77
現在では、電文の暗号化には特徴を発揮しているのでしょう。
0081名無しさん
04/10/16 11:26:01ID:tah4wISEBE で十分なのに。
0082みかか川柳
04/10/16 12:04:50ID:sqHbg0pw0083みかか川柳
04/10/16 12:15:05ID:sqHbg0pw0084みかかUSER
04/10/16 12:39:16ID:lkXThgoN0085みかか川柳
04/10/16 20:53:40ID:4vhWHOWu0086名無しさん
04/10/16 20:57:05ID:4vhWHOWu引きこもっているスレはココですか？
0087五十川卓司
04/10/16 22:57:10ID:SIV5uHMjの通話明細（発信電話番号、着信電話番号、通話開始時刻、通話
終了時刻等）の蓄積漏洩で、行政職員や立法議員や暴力団体等の
派閥闘争に貢献し、その外部からの「評価」で出世昇進してきた
連中にとっては、ＩＰ通信においても、その「覇権」を密偵行為
で「確保」したいとの欲望の所産で有ろうと想います。
ＰｅａｒＴｏＰｅａｒについては、効率的な通信を可能として、
ＩＰ網絡での輻輳や渋滞を予防防止するという観点から、役務の
提供は定額料金の範囲で実施が可能でしょう。
通信制御において通信経路の確立を許諾する仕組だけで充分なの
ではと考えます。ＴＶ番組の配信などにおいて必要なのでしょう。
このような意味では、帯域保証の役務提供については、一般利用
の通信秘密を人権保証するにおいて、別網とする必要が、現在の
状況では、有りそうです。ＮＴＴ関係者が、通信記録を蓄積漏洩
する行為について、犯罪行為として認知し謝罪をしていない現在
の状況においてはです。
通信回線の役務提供と人権保証の役務提供とにおいて、その相互
に対立する要素が有ると言えるところです。>>81
0088名無しさん
04/10/16 23:41:41ID:zvNzICkw首にして、浮いた金で接続料と基本料金をもっともっと下げろ。
日本国民はみかかのゴミクズ人間を食わすために電話代を払ってるんじゃねーぞ。
0089名無しさん
04/10/17 00:54:00ID:iE8NxYqu来年2月にやっと新課長になれそうな俺（02B）としては、
サラリーマンとして素直にうらやましいぞ
0090名無しさん
04/10/17 01:27:25ID:fcpuXvHyそっから上はあまり楽しいことなさそう。
0091名無しさん
04/10/17 03:36:52ID:a6GGIsRi0092名無しさん
04/10/17 07:40:22ID:yvVivprw0093名無しさん
04/10/17 08:08:53ID:qEr62E9FNTTの日々だとなおさらじゃないの？
上がっても身動きが取れなくなるだけだから、去年の今頃の時期に
異動希望出したら、キャリアプランはそうなってないって却下されたよ。
上司は部下のキャリアプランが曲がると本人の評価落としてしまうものなのか？
器の小さい上司って使えないよ、まったく。
0094sage
04/10/17 15:35:45ID:oF/DwBLQ言い訳できない会社のアフォが来るスレはここですか？
0095名無しさん
04/10/17 15:42:45ID:fcpuXvHy0096名無しさん
04/10/17 16:10:20ID:Y/BugC2V0097名無しさん
04/10/17 17:56:21ID:GDDZeWKu担当課長ポストってそんなにあまってるか?
0098名無しさん
04/10/17 18:00:22ID:dZiNwWN2メチャクチャに余ってるみたい。該当者のうちの大半が
「働かないマネージャーが多すぎるんだよな！」と、自己を省みないのがご愛嬌。
相変わらず牧歌的な会社だ。公務員ってすごい。
0099名無しさん
04/10/17 18:35:58ID:fcpuXvHy上がれないからガス抜きのための中間職を作っただけでは？
そろそろ主査の下のポストが必要かもね。入社してから10年ぐらい
経たないと役職がつかないってのはちょっとねぇ。
0100名無しさん
04/10/17 18:52:14ID:dZiNwWN2すいません書き方が悪かったです。
メチャクチャ余ってるのは、おっしゃるとおり現在の課長ポストに
溢れるほどの人員がぶら下がってる、ってことです。
0101名無しさん
04/10/17 19:04:31ID:fcpuXvHy大手の企業だと多かれ少かれ同じ現象はあると思うけど、
他社はどうやって回避してんだろうね。
あと、荒らされるから下げたほうが...
0102名無しさん
04/10/17 20:28:09ID:Yxl4she3私は03Bですが、10月1日に惨事Bにやっと
なれた、でも、いつのまにか採草からは
脱落していたみたいだね。ま、いいか。
0103名無しさん
04/10/18 20:43:03ID:ZLLT/VWgスレは此処ですか？
0104名無しさん
04/10/18 20:44:04ID:ZLLT/VWg此処でつか？
0105名無しさん
04/10/18 21:32:39ID:+it42kw30106名無しさん
04/10/18 21:48:11ID:Ua5EN2muそうです
0107名無しさん
04/10/18 22:15:02ID:jPkjzw01正直すまんかった
ヒッヒッヒってな気持ちはあるな
0108名無しさん
04/10/18 22:24:16ID:w89umHIKそれ以前の入社社員と何か違うのですか？
0109五十川卓司
04/10/18 22:27:21ID:Yt8vAzxTあるようですね。>>107
電電公社から旧ＮＴＴに移行して以後の採用ということです。>>108
0111名無しさん
04/10/18 22:58:05ID:Ua5EN2mu0112名無しさん
04/10/19 00:20:28ID:GJXaX59+パン5
４
３
２
１
EX3
２
１
副賛辞B
副賛辞（A?)
賛辞B
賛辞（A?)
参与B
参与（A?)
理事B
理事（A?)
0113名無しさん
04/10/19 14:44:54ID:IbWbwyG50114名無しさん
04/10/19 22:19:48ID:5UwQ/IeqＮＴＴ社員の実態がいくつ別スレで紹介されたので、私も日頃、不快に感じてることを紹介する。
私は自営業だが平日の休みが多く、休みの日には、だいたいパチンコ屋か競艇場にいる。そこでよく会うのは顔見知りのＮＴＴ社員数名。
勿論、勤務中だ。別の会社の社員は昼休みを利用して競艇場に券のみ買いにくるけどこいつら（ＮＴＴ社員）は数時間べったりいる。
最初はうらやましいと思ってたけど、今では呆れ果てている。
ＮＴＴのリストラ計画 東西合わせて１０万人！？こういう輩のリストラは多いほどいいんじゃないの？
せめて１３万人以上はリストラした方がいい。
残った奴も刺激になるし。（ＮＴＴのリストラに同情の余地なし！）
ＮＴＴで育ったような人間がもし他の会社に出向でもしようものなら、たちまち出向先の会社で問題になると思う。
みんさん意見きかせて！
0115名無しさん
04/10/19 22:20:50ID:5UwQ/Ieq原文はこちらです。
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0112/011204.html
ＮＴＴの大量増殖無能社員は、自分の会社の管理職が自民党に
献金を強いられていることさえ知らない。バカ丸出しである。
＞NTTでは、グループ会社も含めて全管理職は主義主張を一切無視され、
強制的に自民党員にされます。 その上で、給料から党員費と献金を強いられます。
このことは、大企業に働くものとして必要悪と我慢して払い続ける者が多いのですが、
鈴木社長はこの金で自民党逓信族を自由に操り、さらにこともあろうに私腹を肥やすために
好き勝手に使いまくっていたと噂され、このことは刑事罰を受けても当然と思います
0117名無しさん
04/10/19 22:55:19ID:vxMkFUhv0118名無しさん
04/10/19 22:55:46ID:vxMkFUhv0119名無しさん
04/10/19 22:58:06ID:vxMkFUhv0120名無しさん
04/10/19 22:59:50ID:dvqgNe+q0121名無しさん
04/10/19 23:06:34ID:vxMkFUhv0122名無しさん
04/10/19 23:09:49ID:vxMkFUhv給与から何天引きされようと良いじゃねーか？
元々泥棒みたいな会社の社員なんだからよ。
自民党に顔が利いちゃうっていうのはちょいと
悔しいが、社員は泥棒の子分と同じ。
0123名無しさん
04/10/19 23:13:34ID:vxMkFUhvお子さんって呼ぶことにするよ。
0124名無しさん
04/10/19 23:15:57ID:vxMkFUhvなんだかヲイラ孫の事が好きになってきたかも。
0125名無しさん
04/10/19 23:29:56ID:vxMkFUhv泥棒の集まるスレはここでつか。
0126名無しさん
04/10/19 23:56:00ID:dvqgNe+qペテン禿がそんなにお好きですか、そうですか
0127名無しさん
04/10/20 00:04:38ID:No6N6Msw0128名無しさん
04/10/20 00:11:48ID:hY9ns+YV0129名無しさん
04/10/20 00:25:52ID:WXRZtoCf平成１３年（ネ）１４５２号 賃金支払等請求控訴事件
控訴人 藤 井 雅 夫
藤 田 宗 孝
被控訴人 日本電信電話株式会社 外１名
準 備 書 面（最終）
２００３年１２月２２日
大阪高等裁判所第６民事部Ｃ係 御中
被控訴人ＮＴＴらは、控訴人ら２００３年１１月１１日付準備書面でも指摘したとおり、なりふり構わぬ
資本の論理を剥き出しにして、中高年をターゲットとした大量人員削減政策を取ってきた。本件の特別職群
制度は、こうした中高年対象の大量人員削減政策の前倒しであり、端緒となった事件である。
そして、ここに至る過程で控訴人藤井に加えられた異常なまでの退職勧奨、差別は、筆舌に尽くしがたい
ものがあり、まさに労働者、人間としての誇りを踏みにじるものである。
以下、控訴人藤井が受けてきた被害について、改めて述べることとする。
上記のとおり、控訴人藤井は、５１歳から５５歳までの５年間、将来設計申告書を書き直さないために、
ＮＴＴのときは支店長から、ＴＥ関西に転勤してからは社長からたびたび呼出され、そのたびに恫喝を受け、
また、日常的にも職場でいやがらせを受け、終りのころは仕事まで取上げられ、毎日の緊張感で、心身ともに
疲れ果てていた。
夜は布団の中で何時までも、寝返りを打っており眠れ無い日々を過ごした。
体調も下痢が続き、あまりに何時までも同じ状態が続くので、医師から、「きちんと薬を飲んでいるのか。
」と叱られた事もあった。徐々に顔色も悪くなり土気色になってしまった。
態度も自信なげでオドオドとして、そんな控訴人藤井の姿を見て、控訴人藤井の妻も神経が参ってしまった
ほどである。
控訴人藤井が就職したのは、言うまでもなくＮＴＴの前進である電電公社であった。当時の公務員給与は、
民間企業に比較しても極めて低額に押さえられており、結婚当初に渡された給与を見て、民間会社へ就職
していた控訴人藤井の妻は、一桁違うのではないかと驚いた位である（藤井調書５４Ｐ，甲２２５号証）。
http://www.biwa.ne.jp/~fuji/kosai/kosaisiryo39.html
0130名無しさん
04/10/20 00:31:26ID:JPZtoHSz0131名無しさん
04/10/20 00:32:49ID:WXRZtoCfこの集団-正直言えば私は会社と呼ぶのも過大評価ではないかと思える-を表すのに適当な表現は
「電電爺の幼稚園」
であり、私が見知ったNTTグループの基本ロジックというのは
「自分だけがよければいい」
である。あるいはこういっても良いかもしれない。私はこの２年あまりの間に「能力傲慢比」という
指数を開発した。分母に傲慢な度合い、分子に能力を持ってくる。
NTTにいる人間より無能な人間はいくらでもいる。NTTにいる人間より傲慢な人間はいくらでもいる。
しかしこの「能力傲慢比」を使うとおそらく頭３文字NTTの会社に勤めている人間は抜群の成績を示す
はずである。
そんな人間の中ですごした２年は決して楽しいものではなかった。しかしそれも私の人としての日々の
一部であり、すばらしい人間との出会いもちゃんとあったのである。
私はこの文章を二つの目的のために書こうと思う。一つはこの恐ろしく、そして素晴らしい経験が記憶の
中に消えていってしまうのを少しでも防ぐため。そしてもう一つは私の頭の中からNTT時代のひどかった
記憶を追い出し、もっとまともで有意義な事を考えるためのスペースを作るためである。
http://otsubo.info/contents/spring/spr00.html#5人も応募者Note
0132名無しさん
04/10/20 17:17:45ID:DcVwMDo20133五十川卓司
04/10/20 17:26:17ID:gGxzQ9LO債券であるので、ＰｒｉｖａｔｅからＰｕｂｌｉｃに移行するに
は、会員の賛同が必要であるとの見方はできそうです。
ところが、ＮＴＴの場合は、株式証券と加入証券とが並存してし
まっており、株主総会と会員総会とが区別不能です。
そういう意味では、ＮＴＴの株式を株式会社への経営形態に移行
する行為そのものが、会員を裏切した詐欺行為であったとの見方
も可能です。
つまり、ある棒球場が、会員券を販売しておきながら、会員には
無断で株式会社に移行し、株主券を販売して、会員券を廃止する
ような行為をしているからです。>>132
ということは、詐欺行為をしたのは、日本政府であるということ
になります。>>12
0134名無しさん
04/10/20 20:13:39ID:uIQGqz/Z「能力傲慢比」については同意するけれども、その五郎さんのwebをトップページから読むと
単なる自我狂にしか見えないので、その点は減点します。もう少し客観的に書けばいいのに。
0136名無しさん
04/10/21 12:37:15ID:Dlc32etf0137名無しさん
04/10/21 12:50:39ID:ywXetQZvよらば大樹の人生って死ぬほど退屈だけど、
どっかの誰かが頑張ってくれるから俺が安泰できる。
世の中よく出来たもんだよ。
0138名無しさん
04/10/21 23:21:16ID:hBKPoIQC三菱自動車と同じ道を辿る、高学歴者の末路は・・・・・
0139名無しさん
04/10/21 23:55:39ID:ozFfxvmnどうしようもないタバコオヤジだったりする。
それがＮＴＴという会社だ罠。
0140名無しさん
04/10/22 00:08:38ID:gwarjbBE（平成16年6月26日）差出人： NTT コムを良くしたい元年の会
NTTコム主催のジャンボ機チャーターでのポルトガルサッカー見物 大名旅行
NTTコミュニケーションズ（NTTコム）は、ポルトガルで開催された“UEFA European Football
Championship（UEFA EURO 2004）”の公式サイトを開設し、同時に破格の金を支払ってスポンサー
として協賛したが、この裏の話を紹介したい。
この話、NTTコム・グローバルサービス事業部のサッカー好きの社員が公私混同で企画したもの。
彼は自分で年休を取って行くには、時間はあるが金が無いことから、UEFA（欧州サッカー連盟）に
日本語公式サイトを開設する企画を考え上司に持ちかけたもの。公式ホームページへのアクセスは
それなりにあるが、公式スポンサー料などを回収するには程遠い状況である。
ここまでは、若手社員の考えた可愛い話として聞き流せるが、許せないのはこの企画に悪乗りした
鈴木社長である。彼は、国際好きで、これまでも派手な金遣いや行動で数多のトラブルを起こして
いるのは、論談でも衆知のこと。
代表例としてはべリオの買収によりNTTコムの国際事業を泥沼に陥れ、親元のNTT自体の金融格付け
まで落としてしまったことだ。 また、度が過ぎた公私混同でNTT社有地に無断で自宅を立てて、
週刊誌を賑わせたこともある前科者である。
鈴木社長は、NTTコムの取引企業を往復ビジネスクラス航空券とVIP席入場券付でポルトガルまでの
大名旅行に無料招待した。航空券は自分の関係している旅行代理店を使って手配し、美味しい汁を
吸ったと言う噂話もある。
この大名旅行に参加した某金融会社の副社長によれば、招待客と同数位の便乗組のNTTコム社員
（通称、鈴木親衛隊）と無料招待客は、チャーターしたジャンボ機でポルトガルに乗り込み、鈴木
社長を囲んだ懇親パーティーでは現地の美人コンパニオンを招いて高級ポルト酒で大いに盛り
上がったそうだ。
・・・・・・・・・・・・・・
0141名無しさん
04/10/22 16:39:04ID:sXq0/qzA0142名無しさん
04/10/22 16:44:41ID:sXq0/qzA国民から巻き上げた金で設備を作って、民営化と共に独占。
他社が使いたいっていったら、陰湿な邪魔までして
挙句の果てに、他社と値段的に張り合えませんと来た。
別に加入権廃止しても良いからよ、その分の設備を返せよ。
おまえらの子供全員、詐欺師の子供だなぁヲイ。
詐欺師じゃないって？ じゃ泥棒だよ泥棒。
0143五十川卓司
04/10/22 18:35:35ID:QrJOtJZN株式券片を販売し、多額の金銭を入手して、行政職員の係累達に
配分していたのですから、設備設置負担金の債権を証券化するの
であれば、現財務省が保有している株式を端株として分配するの
が筋道でしょう。>>142
0144五十川卓司
04/10/22 18:38:15ID:QrJOtJZNそうすれば、政府の株主権利や監督権限の「威光」を背景にして、
ＮＴＴ関連企業の内側だけで威張鰓振している事務屋達を、排斥
できる機会として、有益でもありそうです。
0145名無しさん
04/10/22 20:03:34ID:ljltqRPv10/25が電電記念日の東日本
なんでこーなるの?
0146名無しさん
04/10/22 20:07:16ID:x2EW+85Xまぁ、通研は裁量労働だから無関係なわけだが。
管理職がみんな帰った後で黙々と働く一般社員達。
結構効率上がったが。
0147名無しさん
04/10/22 20:22:02ID:6Z8NhKkg0148名無しさん
04/10/22 20:25:07ID:6Z8NhKkg皆さんどれだけ偉いんだか知りませんけど、詐欺やっちゃイケマセンヨ。
親も大変だねぇ。大事な子供大学まで卒業させて結局詐欺会社だもんね。
ご近所に知られたくないだろうねぇ、子供がNTTに勤めてるってねぇ。
あんたらの子供も同じ。見つけたら詐欺師の子供って思っちゃうねぇ。
いやたいしたもんだ。
0149名無しさん
04/10/22 22:06:53ID:ArV3PD8w0150名無しさん
04/10/23 11:46:21ID:3JPheIIq0151名無しさん
04/10/23 12:32:05ID:ox2qyjo3ヒッヒッヒ・・・の声がまた響くわけだ。
0152名無しさん
04/10/23 12:39:27ID:l9FnH7Qd0155名無しさん
04/10/23 17:17:23ID:9CxfHbqq0156名無しさん
04/10/23 17:18:44ID:9CxfHbqq巻き上げようとしている会社の社員が来るスレはココでつか。
0157名無しさん
04/10/23 18:48:50ID:+avKzb9Q研究所って超フレックス勤務で、実働2時間でいいと聞いているぞ。
仕事も研究と称して金を使って遊んでればいいんだろ？
最低どころか最高なんじゃないの？
0158名無しさん
04/10/23 20:33:01ID:b9gI3CBo何年前の話だよ。
結局東西研開セが育たなかったので、通研は半分以上が実質開発が業務で
納品に追われる激務の日々。
裁量では30分勤務でオッケーだが、残業代はカット。さらには結局評価者の
頭が古いので勤務時間で評価されるので、ぜんぜんクリエイティブじゃない。
優秀な人間は評価は捨てて(どうせ上がれないし)転職活動をはじめている現状。
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