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NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう!15

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001五十川卓司04/06/27 02:07ID:npeo3xlY
NTTの憂慮される現状に起因する、日本域内の通信環境の将来
の不安を、除去する方策について、真面目に議論をする電掲です。

組織内部での役人生活での無知無能なままに、老年や若年の痴呆
を発症した連中の懈怠による害悪を除去しましょう。

以前の電掲
NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう!14
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1087820857/
0565五十川卓司04/12/04 14:18:03ID:gedt3Y+r
「ああ、オナニーってなんて気持ちいいんだろう」
0566あ ◆tr.t4dJfuU 04/12/04 16:18:19ID:wNINeuwA
g
0567五十川卓司04/12/04 17:21:34ID:PPzb+bnN
妻女や母親に、「薬を飲ませないと、解雇するぞ」と恫喝や脅迫
した結末としての罪悪感に起因した離婚であるので、そのような
鬱憤の発散は、私にしないようにしてもらいたいところです。>>564


私の記述ではありません。>>565
0568名無しさん04/12/04 18:35:28ID:rNGPS9GM
恫喝や脅迫は総人労の常套手段ですか?>>567
0569五十川卓司04/12/04 18:42:24ID:PY5WTwgm
「逃げたヨメを思ってするオナニーはせつない気持ちええなあ」
0570五十川卓司04/12/04 20:15:33ID:KVsxvj/q
私の記述ではありません。>>569
0571五十川卓司04/12/04 20:38:38ID:PY5WTwgm
「SAだのAだのBだのCだの言ってた日々がまるで嘘のように、死ぬまでD評価」
0572名無しさん04/12/04 20:47:34ID:e/RSvlnw
五十川さんへ

野たれ死ぬまで無職のまま
2ちゃんやりながらオナニーしててください。
0573五十川卓司04/12/04 22:42:19ID:eVjECmSw
私の記述ではありません。>>571

「直属上長」であった鯉沼孝昌は、私に、「お前なんかは、何を
やっても、D評価だ」と実際に叫んでいました。
0574名無しさん04/12/04 23:12:27ID:akXUJfYz
>>575
お前はD評価だ!
0575五十川卓司04/12/04 23:25:23ID:AYm52+nj
えー、なんでやのん?
0576名無しさん04/12/04 23:28:15ID:rNGPS9GM
>>574
俺か?
0577名無しさん04/12/04 23:33:00ID:rNGPS9GM
俺も五十川さんみたいに実名で「直属上長」の悪態を書きたくてたまらない
0578五十川卓司04/12/04 23:35:31ID:gRdO8ENH
私の記述ではありません。>>575
0579名無しさん04/12/04 23:37:47ID:TaFT+FyU
                          .,/  _,/      .、、     ...、ヽ,,-、
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0580名無しさん04/12/04 23:38:31ID:TaFT+FyU
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0581名無しさん04/12/04 23:39:21ID:TaFT+FyU
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0582名無しさん04/12/05 00:51:42ID:tXfZg1Xd
↑卓司やめろよ。
0583五十川卓司04/12/05 10:14:39ID:frDGK4sj
NTT関係者の教養の不足や欠如を象徴している記述ですね。

精神的な想像力が欠如して、肉体的な欲望力だけを増強してしま
った結末は悲惨です。>>579-582
0584名無しさん04/12/05 11:01:12ID:JQkelxSG
ehuman にボーナス明細載るのって明日?
0585五十川卓司04/12/05 11:03:52ID:SkudJRbL
私の記述ではありません。>>583
0586五十川卓司04/12/05 12:13:38ID:I/hiKB94
私の記述ではありません。>>585
0587江副04/12/05 13:37:14ID:vZ3Bl3fj
ところで、長谷川さんとか式場さん元気してる?
NTTコムウェアとNTTソフトウェアて、なんで一緒にならないだろうか?
0588名無しさん04/12/05 13:39:20ID:YAL5WIRk
>精神的な想像力が欠如して、肉体的な欲望力だけを増強してしま

それはお前だろ。駅前のレンタルビデオ屋のAVコーナーでエロDVDを
物色している卓司を何度も見たことがあるぞ。 >>583
0589名無しさん04/12/05 16:17:26ID:7uRBqRPt
般一の給料高すぎ
0590名無しさん04/12/05 16:51:00ID:lOPk2PE8
般2から般1になるのってB評価が必要?
累計で22点とっててその中で1回でもBとってりゃいいのか?
教えてエロい人
0591名無しさん04/12/05 17:31:57ID:JQkelxSG
>>590
22Bじゃなかったっけ?22点以上かつ最後がB以上。
059259004/12/05 20:50:50ID:lOPk2PE8
>>591

やっぱ最後にB必要なのか?
0593名無しさん04/12/06 00:13:44ID:xwRr3zP6
卓司へ

夢に晴子さんが出てきて夢精することってあるのですか?
0594名無しさん04/12/06 12:41:31ID:ZymNNI04
職責手当、扶養手当廃止 キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
来年度から般2以上4000円/月の減額ですよオマイラ。
0595名無しさん04/12/06 13:47:08ID:KigUXXVj
い
0596名無しさん04/12/06 20:33:44ID:ZDNRrZ0f
最長在級年数制度廃止直前に一般一級になった漏れは勝ち組。
退職までC評価オンリーでマターリ。
0597五十川卓司04/12/06 20:43:01ID:jUW6F35o
そのような事実はありません。見学したことはありますが、あの
まま刑事事件の証拠にできそうです。>>588


NTT関係者が、篭城持久戦において、潤沢な資金で裁判期日を
遅延させ、私の資産が涸渇するのを待機するという訴訟戦術でも
有りそうですね。>>589


私が一般職一級を付与されたのは、港支店でしたか。>>590-592


相変わらず、品性が下劣ですね。>>593


経営が下手慢糞だからですね。>>594


私のように、上司の不正犯罪を内部告発して、「同級在留期間」
を永久にされたような場合についても、その発覚が進展しそうで
すね。>>596
0598名無しさん04/12/06 21:01:37ID:xwRr3zP6
卓司へ

晴子さんに離婚されてからは、週に何回のペースでオナニーしているのですか?
また今まで夢に晴子さんが出てきて夢精したことってありましたか?
最高で一日に何回オナニーしたことありますか。

ちなみに私も駅前のレンタルビデオ屋のAVコーナーでエロDVDや
スケベビデオを物色しているニヤニヤした顔をした卓司の姿を何度も
見たことがあるので事実なのです。

幼女誘拐などしないでくださいね。
0599五十川卓司04/12/06 21:12:41ID:jUW6F35o
何処の駅前で目撃したのですか?>>598
0600名無しさん04/12/06 21:37:32ID:ZymNNI04
>>596
けど減給制度も導入されるってよ?下限があるかどうかは不明だが。
0601名無しさん04/12/06 21:39:19ID:ZDNRrZ0f
55まで食えりゃそれでいい
0602名無しさん04/12/06 21:47:45ID:/FbUXMYD
減給制度って、なに?
0603名無しさん04/12/06 21:57:28ID:ZymNNI04
>>602
基本給の成果加算部分が評価次第で減額される制度。
これまでは評価が悪くてもボーナスが1/4程減るだけだったが、
来年度から月々の給与減額もあり得る、という制度にしたいらしい。
0604名無しさん04/12/06 23:51:54ID:xwRr3zP6
卓司へ

マジな話、性欲処理ってどうやっているのですか?
晴子さんに逃げられた今、オナニーぐらいしかないのじゃないですか?
ダッチワイフと持っているのですか?
或いはコンニャクに切れ目を入れて人肌程度に暖めてそれでオナニー
をヤッたりしているのですか?
0605名無しさん04/12/07 22:31:50ID:LZvRUDP8
↑卓司のスレに池。
0606名無しさん04/12/07 23:37:28ID:van+HDyU
ジョブチャレンジでドコモへ行きたい。
もう地域会社は嫌じゃ。
0607名無し04/12/08 00:15:51ID:qETsyDT8
成果主義って言っても所詮「いい子ちゃん」しか評価されないんだよね!二死会社の本社はあほばっか!
0608名無しさん04/12/08 00:18:22ID:RwrcsZoC
いい子ちゃんというのは
腰巾着、金魚の糞、取り巻き、総人労
ということでよろしいか?
0609名無しさん04/12/08 00:23:20ID:a8OFvb4N
しかしまぁ課長って役職は中途半端だね。
大企業ってどこもあんな権限の無い課長職なの?

自分の満たされない苛立ちを、評価で部下に憂さ晴らししてる奴多くない?
もともとそういう文化なのか
0610名無しさん04/12/08 00:29:04ID:RwrcsZoC
大企業の中間管理職なんてそんなもの
狭い世界の生き物なんだから仕方ない
0611名無しさん04/12/08 21:58:23ID:RXi/z7lI
担当課長とか主任研究員とか、能力的には管理職とはいえないよね。
0612名無しさん04/12/08 22:35:42ID:jyAET9Bm
>>611
「能力」じゃなくて「権限」だよね?
人事権がないとこの会社では下に言うことをきかせられない。
まぁ、パワハラなわけだが。
0613名無しさん04/12/08 23:51:43ID:m7MFdppq
おまえらナスボー評価どーですたか?
漏れはCですが、何か?

       ( 頑張ったて所詮C評価
       /  ゴマすりうまけりゃB評価…
      (   ・・・・イック・・・
       `〜⌒ヽl⌒ヽ、_) (_ノ
        ゥィー
     ⊂ヽ  ∧__∧ r''∋
  〜  ヽ`ー(*´Д`)'/ |       
   〜   ̄ヽ    イ ↓       
    〜    〉   / E田ヨ      
 〜    /⌒   〈         
  〜   ノ /~`⌒> )        
   〜 (__ノ   / .ノ
0614名無しさん04/12/08 23:56:55ID:RwrcsZoC
でたー
この時期恒例のAA
061540104/12/09 00:07:25ID:uxyzDvFW
NTTのマターリ社員=C評価?
一般企業だとD評価?
0616名無しさん04/12/09 00:08:09ID:WjIpJDQL
     曰
     | |   ∧_∧     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    ノ__丶(〃´Д`)_ <  いくら頑張ってもゴマすりのうまい奴しか評価されねーじゃねえか
     ||日||/    .| ¢、 \_________________________
  _ ||本||| |  .    ̄丶.)
  \ ||酒||L二⊃ . ̄ ̄\
  ||\`~~´  (<二:彡) \
  ||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
   .  || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
0617名無しさん04/12/09 00:52:40ID:WCC7yhQJ
>>612
権限は小さいけど能力はそれ以上に低いだろ?
0618名無しさん04/12/09 08:42:46ID:rpTEDXdM
C評価で定時で帰ります。貴様らはSA評価めざして死ぬ気で働いてくれ。
0619名無しさん04/12/09 10:15:35ID:JQO8Ft4Z
>>618
SAがあるところはDP以外は定時はありませんが何か?

という話はさておき、組合資料だと C でも減給があるように読めるんだが、
勘違いかな? A / B 上乗せ、C 維持、D 減給ってこと?

0620名無しさん04/12/09 21:06:19ID:xkThh2JR
たとえDPでも裁量適用外は半数以下だけどな。
0621名無しさん04/12/09 21:06:49ID:xkThh2JR
というわけで明日はナスボーじゃい。
0622名無しさん04/12/10 00:13:57ID:ZriXEN+Y
>>620
それは組合に文句言うべきだけど、軍隊系はそうもいかないのかな。
0623名無しさん04/12/10 01:01:31ID:97SzvVv7
DPって何かと思った。。。
ここは研究所の人の溜まり場ですか?
0624名無しさん04/12/10 01:21:55ID:Nfb7T3sh
餅蕪のナスボーは明日だが、事業会社や関連会社はいつなんだ?
0625名無しさん04/12/10 08:23:37ID:ZriXEN+Y
>>623
事業会社の人は会社でしかインターネットにつながってなくて 2ch は規制されている
&自宅にはPCがない人がほとんどだから。
0626名無しさん04/12/10 20:32:48ID:NFSl8o1z
犯人は在日、日本のマスコミは完全スルー!
http://www.time.com/time/asia/news/magazine/0,9754,108848,00.html
米タイム誌:パチンコで冨を築き、六本木で豪遊していた在日の織原城二と報道
Joji Obara was born in 1952 to an impoverished Korean family in postwar Osaka.
His father had been a scrap collector, then a taxi driver who worked his way into owning a fleet of cars
and a string of pachinko parlors from which he amassed a fortune.
Obara, then known by his Korean name Kim.
his mother, who still controlled the lucrative pachinko operations, helped bail her son out,
at one point paying off a creditor nearly $33 million in cash.
Following these business failings, Obara's company reportedly became a front for the Sumiyoshi yakuza.
Copyright c 2004 Time Inc.
0627五十川卓司04/12/10 20:55:14ID:jFRp8kqk
The Lucy Blackman murder affairs are international events
with Government of United Kingdom.Joji Obara is arrested
on suspicion of murder against Ms.Lucy Blackman.

The arrest is depend on log records of telecommunication
calls of mobile phones.

But the log records of telecommunication are added and
deleated usually by double-agents in telecommunication
corporations and companies.They call that Ka-Gen-San.

Generally speaking, this affairs are fabricated events
for the aim of economic crimes as arrogating customers
and accounts from another company in Japan.>>626
0628名無しさん04/12/10 21:25:53ID:TcvcGUce
>>624
ちなみに東も今日だったよ
0629名無し04/12/10 23:38:36ID:Ybi6w1RW
ボーナスいいと、定期昇給悪いってほんと?
0630名無し04/12/10 23:41:55ID:Ybi6w1RW
ボーナスいいと定期昇給悪いってほんと?
0631名無しさん04/12/11 00:21:05ID:PfEI7+PR
>>627
4年後のおまえ
http://profiles.yahoo.co.jp/tetsuo_furuya_19630714
0632名無しさん04/12/11 00:49:35ID:TaA3GAA/
>>629
逆じゃないかな。定昇がアウトだと可哀想だからということでボーナス評価
がよくなる傾向がある。とはいえ、ボーナスはわりと部署の判断に任されて
いるが、定昇は人事部が調整を入れる傾向が強いので、蓋を開けるまではわ
からないことが多い、と、ここ数年の周囲の評価を見ていて思う。
0633名無し04/12/11 09:37:14ID:pTwQXPhr
入社年次若い社員です。
定昇の得点がいまいち理解していなんだけど、一般資格を1年で上がるための条件ってあるの?
エキスパートは早いと2年?3年?
確か、労組の資料だと一般は最短2年、エキスパートは3年て書いてるけど、特別昇給とかリカバリーがあるって聞いたけど・・・
0634名無しさん04/12/11 10:56:08ID:TaA3GAA/
>>633
一般2年、エキ3年未満で上がる場合はおっしゃる通り特昇かリカバリ。

特昇がある級は決まっていて、 般2→般1 (1年) / EX3→EX2 (2年)。
リカバリは次走以下が例えば 般1→EX3 等を1年で昇級する場合。
条件はよくわからん。事業所に枠があって、かつ A / AA の場合に選抜?
0635名無しさん04/12/11 11:24:59ID:pTwQXPhr
A/AAって??
事業所が決めるの?人事部が決めるの?
試験とか面接なしで上がった人がいるってきいたけど?リカバリーの方かな?
0636名無しさん04/12/11 15:40:47ID:x2HplxGo
>633

特昇は最近また見かけるようになったけど、
リカバリってまだあるんでしたっけ?最近ぜんぜん見ないが。
0637名無しさん04/12/11 20:32:39ID:rpBfDpcF
特昇か。
基本的に国立マスター卒以外はあまり関係ない気が・・・
0638名無しさん04/12/11 20:43:55ID:TaA3GAA/
特昇は採用停止の時期だったか2年程ない時期があった。
あと停止以前には 般3→般2 と、EX のスキップ(級失念)があった。

リカバリは評価結果がどうなるかはわからないが、今年は結構大量に選抜には
呼ばれてる模様。特昇停止中にもリカバリはあったし。昔よりは多い印象。

A / AA は1年or2年分の総合評価。建前としては事業所が決めて、人事が調整。
0639名無しさん04/12/11 23:58:16ID:8xIwbuBE
S63以降の入社年次別、最早の職能級ってどんな感じだ?
0640名無しさん04/12/12 00:00:15ID:m747y+cT
>>633
たぶん君には関係ないよ。それに会社によって枠の数も全然違うし。
地域会社とドキョモを比較して美奈代。
0641名無しさん04/12/12 00:37:05ID:zAd4GDou
>>639
とりあえず自分の近傍の年次を晒してみれ。話はそれからだ。
0642名無しさん04/12/12 00:43:32ID:FsR+KGeC
仕事ができないけど学歴があれば自然に出世することが多い不思議な民間会社
まだ公務員にきわめて近いね
あとプロパーや生え抜き社員が頑張ろうにも、採草の連中に叩かれるから
成長はしない会社だな
0643名無しさん04/12/12 02:12:08ID:zAd4GDou
>>642
意味わかって言ってる?適当にそれらしいキーワードを並べて作ったのか...
0644名無しさん04/12/12 08:51:39ID:lu1TKbFB
>>642
どっかの吹けば飛ぶような子会社の方のコメントだろ。

本体なら、プロパー・生え抜きでなければ採草になれないんだよな。

0645名無しさん04/12/12 09:27:47ID:L/DNc5Fh
般2→般1(1年)、般1→EX3(1年)であがったぞ。
リカバリだったけど。
0646名無しさん04/12/12 09:38:56ID:P04VP0EH
>>642
般1→EX3って1年で上がれるか??
おれは般1二年目にサブリーダ研修なるものを受けさせられたぞ。
般1 1年目のやつは呼ばれてなかったが・・・
0647名無しさん04/12/12 09:51:03ID:27g7tR3a
うじ虫NTT みかかはみんなうじ虫 黙って残らずリストラしようよ
0648名無しさん04/12/12 10:06:21ID:zAd4GDou
>>646
リカバリーだとあり。特に今年は最早の対象者が少ないせいかやけにたくさん
呼ばれてる気がする。

今年が少ないのは、特昇据置きのせいでH08B/H10Mの最早が EX3 2年目、
H09B/H11Mが般1 2年目と1年差が開いてるためかも。
0649名無しさん04/12/12 12:19:12ID:/XsAf2W4
自分たちがどんな企業か分かっていない
NTT、光回線「開放義務」撤廃を要請へ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20041210-00000201-yom-bus_all

公共事業を行っている自覚がない。
基本料金は高すぎだし。
法外的な金額の加入権をとっておきながら、権利を破棄した場合の加入金の返還には応じないし。
硬直した企業方針と殿様商売のおかげで、システム的に欧米や韓国に差をつけられたし。

この期に及んでまだ殿様商売をやろうとしている。
なぜ、NHK並に批判されない?
やっていることは犯罪的にすら思える。
今回の事業は税金も使われているのだから、国民に還元して当然だ。
せこすぎ。
0650名無しさん04/12/12 12:23:09ID:C7yZkZhW
>>649

402 名前:名無しさん :04/12/11 00:15:58 ID:cgitMLUu
こんなええ会社はあるかい。
昼間はサテンか公園で時間をつぶして、五時半以降はいつもの残業(残業代稼ぎやけどな)
実質実労は一時間ぐらいかな故障でも工照でも課長は実質的な管理をしてないのでらくちん。
まあ、うわべだけあわせとけば居心地が良い。管理職も解っていてうわべだけの管理とやらをしとけば
ええんやから、お互い様やろ。業務はサービスや協力会社(下請け)に任せておけばいい。
まあ、そいつらも仕事もらうだけでわりとらくちんやし、ええんでないの?
0651名無しさん04/12/12 12:40:59ID:Y3+L7EFu
>>649
公共事業ではない。
こーいう誤解してる人多いのかな?
0652名無しさん04/12/12 13:08:51ID:zAd4GDou
>>651
このスレでその手の反論しても荒れるだけだからやめたほうが。
0653名無しさん04/12/12 15:07:38ID:XR1ntcLI
>>648
リカバリーって試験とか面談あるの?単なる事業所の推薦と人事部
との調整だけだったような。
おれは、面接や試験なしで1年であがったぞ。特昇はあるそうだけど。
0654名無しさん04/12/12 16:49:06ID:zAd4GDou
>>653
エキは昇格基準の他に、入学基準があるからでは?サブリーダ研修とか、MAT とか。
0655名無しさん04/12/12 17:12:40ID:XR1ntcLI
>>654
サブリーダ研修って何ですか?
0656名無しさん04/12/12 17:37:36ID:k2bvjP3M
当方、地域会社若手

人事制度の詳細情報の提供
よろしくお願いします
0657名無しさん04/12/12 18:13:33ID:WoyNzDwL
よろしくおねがいすれば何でも手に入ると思ってやがっていけねえぜ>みかか社員
0658名無しさん04/12/12 22:59:41ID:fhLL2g6p
>>655
般1二年目で受ける研修。
エキ2二年目で受けるコアリーダ研修は、管理者試験みたいなもんだが
サブリーダ研修は厳密には主査任用研修ではないらしい。
般1→EX3に上がれない人間もいれば、般1→EX3をリカバリーで1年であがる
場合は研修にはよばれないケースもあるようだが・・・
0659名無しさん04/12/14 07:27:17ID:QoaaPSm2
>>658
元来はいつまでも般1で止まってる人に、どうすれば駅になれるかを教えて
くれる研修だと先週のサブリーダ研修で言ってました。
0660名無しさん04/12/14 21:04:44ID:GdTkNY4f
>>659
ということはサブリーダーの研修内容は、
日常業務におけるゴマの擂り方とロールプレイング
部長、経営幹部に受ける紙芝居の作り方とロールプレイング
歓送迎会、飲み会の司会術と余興の練習
社内接待ゴルフコンペ、麻雀の心得
野球、競馬の基礎知識
風俗、パチンコの最新スポット
中元、歳暮の贈り方
残暑見舞い、年賀状書き方

といった内容でよろしいか?
0661名無しさん04/12/14 23:50:21ID:S9PsuU2C
まちがいない!
0662名無しさん04/12/15 10:41:34ID:88L2GvLE
「都政も都議会も創価学会・公明が常にキャステイングボードを握ってきた。予算や人事を楯にやりたい放題です。警視庁も予算のためには学会には遠慮する。
しかも、都政担当記者をやっていてわかったのですが、学会・公明のあくどいのは、学会と距離を置いたり、学会がらみの事件をやろうとする警察幹部がいると、徹底して出世の妨害をする。署長や副署長にもさせないのです。
逆に学会にとって都合のいい警察官は昇進の応援をする。役人である警察官のもっとも弱いところをつくやり方で、これをずっとやってきたものだから、警察は創価学会がらみの事件には触らないという風潮が出来上がっているのです」
 それゆえ、警察は朝木事件の解明に及び腰なのだと内藤氏は指摘する。
「坂本弁護士一家事件と、今回の朝木市議事件の展開、プロセスは本当に酷似している。
宗教団体の不正や犯罪を追及していた人物が拉致、死亡という形で被害者になった。しかし、警察はまるで及び腰というかやる気なしで、むしろ真相解明を妨害しているフシさえある。
ことに朝木事件では、[怪しいから捜査しない]という感じが露骨にする」
 実際、警察・警視庁と創価学会はなれ合ってきた。(『怪死』乙骨正夫著)
0663五十川卓司04/12/15 23:40:50ID:qmpqeWX4
創価学会関係の通話明細漏洩事件もありました。>>662

http://www23.ocn.ne.jp/~takuji.i/doc/News_Papers_about_Abused_Human_Liberty-index.htm

2002年9月14日東京新聞朝刊

通話記録漏れ ドコモ甘い情報管理 社員は自由にアクセス
0664名無しさん04/12/16 02:01:48ID:qeUNQYSq
>>660

(・∀・)イイ!!
よっぽど普段の「会社内生活」に役にたつ。

つか、サブリって研修とは名ばかり、あくまで選別の装置であって、
素材の質向上・再生までやってる暇はないのねと感じ、ちと寂しかった。
まぁそれが世の中といったものか。
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