抗弁が容認されました。

１．解雇における不法行為の存在の有無。
２．精神疾患への冤病の疑惑。
３．人事評価における内部告発の影響。

これらが審理の対象と成ります。>>518

解雇事由を記載した乙第８号証が、証拠として認定されました。

また、私が、成城墨岡医院に、父親である五十川倶之により連行
された原因については、ＮＴＴＤｏＣｏＭｏ九州の総務担当者の
示唆では無く、現在、ＮＴＴＣｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ法務
担当部長である高嶋幹夫からの教唆であったとの報告が、五十川
倶之からありました。

暴言をした事実が「一切無い」とする原告ＮＴＴ東日本側の主張
については、「精神分裂病による幻覚や幻聴だ」とでも「主張」
するつもりですか？と、原告側の訴訟代理人である近藤真紀氏に
質問をしておきました。

近藤真紀氏は、誰からの告知であったのか、「争わないと聞いて
いたので」と、弁論での議論には、ほとんど参加しませんでした。
何らかの裏取引が有るのではと疑惑させる発言でした。