NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！15
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0001五十川卓司
04/06/27 02:07ID:npeo3xlYの不安を、除去する方策について、真面目に議論をする電掲です。
組織内部での役人生活での無知無能なままに、老年や若年の痴呆
を発症した連中の懈怠による害悪を除去しましょう。
以前の電掲
NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！14
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1087820857/
0030名無しさん
04/10/12 20:18:11ID:FhKX87Ybまあ、この会社だれが役職者になってもかわりゃせんがｗ
0031名無しさん
04/10/12 20:32:44ID:0D7CnRyE社内的にどうなのよ。
多少なりとも申し訳ないとか、恥ずかしいとかそういうのありなのか？
勝手にみかかに入って不遇なのは勝手だが、電話の消費者は長らく
おまいらのおかげでまともな選択っつーもんができなかったんだ。
その挙句これかよ。
いやぁーいいご身分で。
0032五十川卓司
04/10/12 20:35:15ID:ozMjXQpw判断基準が不明であるので、組織外部での”価値”としては、無
意味です。>>25
そういう自慢を、それが通用していない組織外部でしないように。
人事関係者ですか？馬前人参の手口は馬鹿にしか通用しないので
止めましょう。>>29
0033五十川卓司
04/10/12 20:42:20ID:ozMjXQpw設置した運動倶楽部に入会する料金であり、その会員券の譲渡を
容認していたに過ぎないのですから、返還されることはもともと
ありません。
債権として磨耗し消滅しているということです。むしろ、其処を
旧郵政省の行政職員や電電公社の文系職員が、行政職員の機嫌に
経営が左右されるかのように偽装して、権限や権力を獲得する「
手段」でしか無かったというだけのことなのです。
ということで、とりたてて騒動する必要が有りませんし、加入者
の増加を促進して、満員で利用不能であるような棒球（ごるふ）
会員権のようにはならないので、会員券が無料となるのは、良い
ことです。
問題や課題は、無駄な文系社員の権力獲得のための浪費や乱費を
廃絶させて、銅線線路を光繊線路に更改する設備投資の資金を、
どのように確保するかに有ります。>>31
0034名無しさん
04/10/12 21:14:55ID:X+bDTfMC親切にも回答。
１ まず深呼吸してスレタイ嫁。
２ それでも納得できなかったら総務省に電話しなさい。
>>５０riverさんよ
まぁ、どこの会社でも何かに不満があってそれをちょっとずつ解決してくってのが
サラリーマンではないかい？
組織の課題をドラスティックに解決するならば、会社を興すか乗っ取るかするしかない。
0035名無しさん
04/10/12 22:15:52ID:FhKX87YbＮＴＴは総務省（国）に従わねばならない
監督官庁であること以前に大株主は国だからな
総務省が通信政策など真剣に考えてないだろうが
0036名無しさん
04/10/12 22:46:16ID:Jk+NYXBf003727
04/10/12 22:47:08ID:2hnnu0A40039名無しさん
04/10/12 22:54:45ID:FhKX87Yb0040名無しさん
04/10/12 22:56:29ID:2hnnu0A40041名無しさん
04/10/12 23:43:34ID:6QZ50TTE情報はないけど、まぁ、私見を述べれば（みなほぼ同意見だろうが）研究所は
お荷物だからなぁ。一部の研究を除いて。
それが、「研究」であるとも言えるが、事業部が酷いことになってる中で、サン
クチュアリのような訳にもいかんだろうし。
多少研究所も目線落としてるようだが、真の意味で要らない研究が多すぎる
な。
どの研究、と特定するつもりもないが。
0042名無しさん
04/10/13 00:23:31ID:PPvXZoYz身分の保証を謳歌して生き生きしてますよ、実際の話。
0043名無しさん
04/10/13 00:27:27ID:KPJMudO3このスレに書き込むのにも加入権が要るのか（ｗ
加入権廃止は、形式的にもｦﾀｸらから廃止したいとお役所に
お伺い建てるんだろうが。
役所はあんたらのケツなんか拭くつもりないだろうがな（ｗ
おいらも皆さんと同様に自己否定しちゃいたい（ｗ
0045名無しさん
04/10/13 07:03:00ID:VU7N6ptx通研で事業会社で役立つコア人材を育てる、という観点が消える模様。
お互いそれで大丈夫なのかという気はするが、規定路線なんだろうな。
0046五十川卓司
04/10/13 07:21:12ID:I1mjTvFAても、実際は、全部を外注してしまうので不要であるということ
では。
むしろ、ＮＴＴの研究所にて、研究から除外された人々が、事業
会社の人々に憂晴（うさばらし）をしてしまう危険が有り、事業
への最新技術の導入が、その拒絶反応により遅滞してしまう危険
があったのでは。>>45
0047五十川卓司
04/10/13 07:21:48ID:I1mjTvFAもちろん、ＮＴＴの研究所において、事業を実際にする人々への
質疑応答が不可であるような専門馬鹿を育成する積もりは無いで
あろうし、実際に事業をしていないＮＴＴの事業所の事務屋より
も、実際に事業をしている実務担当者や派遣担当者に直接に質疑
応答をした方が、効率が良いし合理にも適う。
無恥無能な事業所の事務屋に、研究者や技術者が質疑応答して、
間接的に実務担当者や派遣担当者に事務屋が質疑応答していると、
ＮＴＴ関係者の知識や技能に疑問符が付与されてしまうのである
から。
もちろん、このような質疑応答において、域跨網絡（Ｉｎｔｅｒ
ｎｅｔ）を活用し、情報伝達や情報共有の効率化や合理化を実施
する仕組を採用する行動は、言うまでも無く、実施されることに
なるであろう。
私の場合は、通信記録の蓄積漏洩について、現場で暴力団体等の
犯罪組織に恫喝や脅迫されているのであろうと想定していたが、
法人営業本部では、もはや、料金割引の模擬計算などの「業務」
しかできないようにされてしまった人々が数多に為ってしまって
いた。実務をせず、派遣に依存して、事務しかしていないからで
ある。
あのような弊害を再演するべきでは無い。>>45
0048名無しさん
04/10/13 08:28:33ID:fpul4h0K【米紙ワシントンポスト】
911同時テロ事件は米政府自身による自作自演ではないか？
こんな噂が最近アメリカのインターネット上で盛んに飛び交っている。
これはペンタゴンへの航空機突入事件現場に関する疑問などを
追求するヴィデオ「ペンタゴンストライク」の全米発売なども
噂に一役買っている模様だ。（全文は↓）
http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/articles/A13059-2004Oct6.html
0049名無しさん
04/10/13 20:31:15ID:QqY8IoK/裁判の判決理由みたいだな
主文 事務屋を死刑とする
0050名無しさん
04/10/13 20:38:46ID:QqY8IoK/議決権行使してやった。
もちろん取締役の選任全員反対で。
無駄な抵抗だがｗ
0051名無しさん
04/10/13 22:02:45ID:6Ae3Gw0bでも電話が時々つながらないというので新しい電話を付けてきました。
テストでは送話・受話ともにＯＫ。（回線種別も間違いないっ！）
しかし、しばらくするとやはりつながらないとのＴＥＬがあり「（ブランチしたことも含め）回線でしょう」と返答。
お客さんがＮＴＴに電話をし、自分でブランチしたこと、新しい電話機に変えたことを伝えるものの「新しい電話機の問題で、回線は関係ありません」と答えたそうな。
真新しい電話機が悪いとも思えず、ブランチ方法を見るとおかしな配線方法でした。
ＮＴＴは何故配線を見ようともせずそんなことをいうのでしょうか？
ＮＴＴの工事屋なんてデジ３も持ってないアフォばっかｗ
デジ３なんて中学生でも取れるだろｗ
0053名無しさん
04/10/13 23:21:59ID:AzIPtAyw113のトータスでチェックできるのって、漏電とか絶縁くらいじゃなかったかな?
0054五十川卓司
04/10/14 02:23:33ID:VNccGRwAの専門性を重視した受付組織としていないところに、顧客対応の
品質劣化の原因が有りそうです。
工事担当者の派遣については、工事担当者が所属する組織は別個
であり、派遣費用を事業会社が負担するので、受付担当者の状況
への想像能力が費用低減に不可欠であるのに、受付組織の不備が
顧客と工事担当者との双方からの苦情として発生し、士気の低下
に直結してしまっていそうであるので、１１６や１１３の受付の
電話仕組をＩＰ電話に更改して、発信者番号通知により回線識別
を自動化する必要が有りそうです。
組合対応として、受付仕組の合理化や効率化が遅滞していた問題
を解決するという観点も必要です。>>51
0055名無しさん
04/10/14 02:50:14ID:m7sVqQhr0056名無しさん
04/10/14 03:15:26ID:UpevTE1N0057名無しさん
04/10/14 07:12:04ID:KktW6y65その課程で規模縮小するんじゃないかな。
本気でやるなら事業会社の設備以外案件なんか相手にしなくなるだろうね。
0058五十川卓司
04/10/14 07:53:32ID:OIl/LD/r「研究開発」にお付き合いしてもらっている部分は、撤退されて
いく場合が有りそうです。
「相手にしなくなる」では無くて、相手にされなくなるが正解で
あるという人々も出て来るでしょう。
それはそれで良いでしょうし、そういう「研究開発」の費用だけ
を拡大している、研究所に侵入して、浪費や乱費を助長している
事務屋を排除していく必要が有ります。
受験合格専門学校では、「大学に合格すれば、欲望を満足できる
ぞ」程度でしか、学習への意欲を持たせていないので、そういう
問題や弊害が発症してしまうのです。>>57
0059名無しさん
04/10/14 21:24:51ID:mwMZMaXp0060名無しさん
04/10/14 22:21:54ID:y8zZfweBただただ毎日自分の机を目指しさえすれば何故か20日に給料を振り込んでくれる。
世間体維持のために活用するには、ちょうどいい会社だよね。
0061五十川卓司
04/10/14 22:39:01ID:lKEJfTLSとする人々の邪魔や妨害でしか、ＮＴＴの組織内部の多数の人々
が、無くなってしまうのです。>>59
そういう集団を、烏合之衆と呼びます。
0062名無しさん
04/10/15 00:11:09ID:8v1Pca6v0063名無しさん
04/10/15 00:36:22ID:8v1Pca6v0064名無しさん
04/10/15 17:28:48ID:R3dqRuGl0065五十川卓司
04/10/15 18:26:08ID:QOuecNvIにおいて塵芥（ごみ）化しつつある電話設備に依存して、財務を
玩弄して、光繊線路や光線機械への設備投資を懈怠し、事務屋の
事務屋による事務屋のための浪費や乱費に憂身を費消した馬鹿な
連中の行為を、塵芥（ごみ）を漁食する烏（からす）に比喩して
烏合之衆と呼称できそうです。>>63
参考資料：
烏合の衆＝規律も統制もない群衆、または軍勢。
［株式会社岩波書店 広辞苑第五版］
海外への証券投資の損失を処理するにおいて、責任者を追及せず
に放置している犯行が、そのような状態を決定してしまったとも
言えそうです。
ＮＴＴの盲腸である持株会社の内部では、「高い授業料だった」
とだけで事態を収拾できるとの妄想が蔓延しているとのことです。
0066五十川卓司
04/10/15 18:34:07ID:QOuecNvI上司の無能が、部下を抑圧して堕落させる傾向が、ＮＴＴにて、
顕著であった事実には、あなたも同意するでしょう。>>64
月刊ＰＲＥＳＩＤＥＮＴの１１月１日号の４８頁〜５１頁に、
”時間泥棒上司が組織を潰す”と題した警鐘が報告されています。
http://www.president.co.jp/pre/index.html
ＮＴＴにおいて、会議で記憶していた内容を部下に報告するだけ
のＴａｐｅＲｅｃｏｒｄｅｒのような「上司」が数多である実態
について、あなたはどう思っていますか？
少なくとも、音声認識により文字変換をして電文にて一斉同報を
してくれたら、時間の無駄を削減できると思いませんか？
0067名無しさん
04/10/15 20:57:17ID:p+39jCDN>少なくとも、音声認識により文字変換をして電文にて一斉同報を
>してくれたら、時間の無駄を削減できると思いませんか？
その理論を貫徹すると、社長と平社員以外要らなくなるとおもわないか？
0068名無しさん
04/10/15 21:10:46ID:GjGTLkgx0070五十川卓司
04/10/15 21:15:58ID:9sPrPVfo無ければ、本当は、幹部には成れないということです。>>67
ところが年功序列だけで「幹部」に為ってしまった人々が数多で
有るので、其処が患部に為ってしまっているという事態が蔓延を
してしまっています。
ということで、社長が事業の全部を創作し考案してはいないので、
事業の内容を創作し考案した個人の姓名を明示して、第三者が、
勝手に解釈や講釈を捏造するような行為を排除していく必要が有
るということです。
あなたが「社長と平社員以外要らなくなる」と感じてしまったの
は、ＮＴＴの組織内部で、「全部を社長が創作し考案している」
というような無知蒙昧な妄想を蔓延させてしまってきた弊害での
一つの顕現でしか有りません。
私も、ＮＴＴの人事課長であった矢野信二氏と面接をしたときに
「上司の言うことは社長の言うことと同じだ」との封建的という
か、全体主義的というか、過去に失敗した軍隊組織の亡霊を見た
思いをさせられたものです。
そのときには、丁度、ＩＤＣの買収問題が新聞紙上に掲載されて
いましたが、今更、電話設備を購入してどうするのだろうと考え
ていると説明したところ、彼には理解できないようでした。
つまり、本来は、組織の内部において、それぞれの現場で思考し
考案をするべきところを、中枢において全部（「全体」）を思考
し考案しているかのように偽装している組織では、「末端」での
思考や考案は「無駄」であるかのように誤想してしまうのです。
0071名無しさん
04/10/15 22:57:02ID:fvKP8tEz━■水野博泰の「話題潜行」━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTがようやく基本料値下げ、「時間稼ぎ経営」に終止符打て
（10月4日発行のExpress Mailより）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTが電話の基本料金を初めて値下げするという。1985年に電電公社が民営化
されてから、なんと20年近くもの間、ずっと封印されてきた「独占の聖域」がよう
やく崩れた。
もちろん、NTTが聖域を自ら崩して値下げに踏み切ったわけではない。日本テ
レコムを傘下に収めたソフトバンクやKDDIが、NTTよりも安い基本料金で固定電話
サービスに参入することを受けて、渋々ながら打ち出した対抗策である。
▼受け継いだものを守ることに汲々とする経営
NTTにとって電話の基本料金は、できることならいついつまでも手を触れたく
ない安定収入源だった。値下げするどころか、値上げのチャンスをじっと待ってい
る――。通信業界では真剣にそう考えられ、警戒感が高まっていた時期があったほ
どだ。
競争と独占が混在する歪んだ構造を抱えるNTTがそうした誘惑に駆られたとし
ても無理はない。何しろ、新規参入組との熾烈な競争の傍らで、日本国内約6000万
の電話加入者をほぼ独占的に押さえているのである。
月額でたった100円値上げするだけで、年間700億円の収入が懐に飛び込んでく
る。営業努力や設備投資は全くいらないから、ほぼそのまま利益に算入できる。
そんな「打ち出の小槌」を振り回されたら、それこそ利用者はたまらない。当
然、そう簡単には触れない小槌ではあったが、NTTにとっては最後の切り札として
蔵の奥にひっそりとしまっておきたいものだった。
0072名無しさん
04/10/15 22:57:59ID:fvKP8tEzても、独占状態の封書や葉書などの郵便料金には手を付けないのと、構造的には同
じである。
しかし、NTTの独占蔵の扉はこじ開けられてしまった。今回の基本料値下げを
始めとする一連の料金見直しで、NTT東日本は900億円近く、NTT西日本は800億円近
い減収になるという。
それにしても、ここにたどり着くまで20年である。
最近はあまり聞かなくなったが、IT（情報技術）の世界でよく言われた「ドッ
グイヤー」を持ち出せば、まさに気の遠くなるような長い時間である。10〜13年が
寿命という犬なら、既に何回もの世代交代が進んでいる。
独占の牙城を1つ、そしてまた1つ手放していくこと――。その宿命とともにN
TTは誕生し、今なお背負い続けている。この20年間にNTTがやってきたことと言え
ば、時計の針が進むスピードを自然の摂理に逆らうかのように少しでも遅らせるこ
とに力を注ぐことだった。
「時間稼ぎの経営」。これが過去20年のNTTの実態だったと言っても過言では
ないだろう。だから、トヨタ自動車に次ぐ巨大さと、高収益を誇る企業でありなが
ら、その経営手法に他企業や他業界が学ぼうとはしなかったのは不思議な話ではな
い。時間稼ぎからは競争力は生まれないというのが、普通の企業の常識だからだ。
NTT本体から切り出されたNTTドコモやNTTコミュニケーションズなどの事業会
社は、そんな意識を捨て去っていたかもしれない。しかし、グループを統括する持
ち株会社が電電公社時代から受け継いできたDNAの呪縛から逃れられなかったので
はないか。
0073名無しさん
04/10/15 22:58:34ID:fvKP8tEzられて身動きのとれない日本でも最優秀の部類に入る社員たち。NTTを擁護するわ
けではないが、その宿命はあまりにも悲しく、ときに哀れにさえ見える。
▼何とも悠長な次世代ネットワーク構想
さて、問題はこれからどうするかである。
10月1日、歴史的な基本料値下げの発表に先立って記者会見に臨んだ和田紀夫
NTT社長が持ち出したのは、現在の電話網に替わる次世代ネットワークの話だった。
技術的な面で何か新しい進展があったというわけでもない。
値下げの話を期待して会見場に集まった記者たちは、「なぜ今日、この話なの
か」と一様にその真意を計りかねているといった様子である。
「RENA（レナ）」と呼ぶこの次世代ネットワーク。Resonant Communication
Network Architectureという難しい英語名を略したもの。共鳴する、共振する、響
くという意味のレゾナントがキーワードである。
要するに、今の電話網やデータ通信網を引き継ぐNTTの次世代通信網のことを
言っている。2002年に和田社長が就任するや、NTTグループの総力を結集してまと
めた将来ビジョンである。
そもそも、NTTという巨大通信会社が作ろうという次世代ネットワークにもか
かわらず、RENAとかレゾナントという言葉を知る人は、ほとんどいまい。通信業界
に身を置く人、いやNTTの社員だって、それが何なのかを正確に言える人はほとん
どいないはずだ。
0074名無しさん
04/10/15 22:59:04ID:fvKP8tEzて、いよいよ新たなステージに自ら立つ宣言をするつもりなのか…。密かにこんな
期待を寄せたのだが、結局、それは幻想だった。
RENAはいつできるのか、という記者からの質問に対して、和田社長はこう答え
たのである。
「今の電話網はかちっと作られているので、別のネットワークを二重に持つこ
とは難しい。ただ、なるべく速い時期にRENAに移行させたい。言えることは早くや
りたいなあということで、2008年とか2010年とかは言い切れない」
なんとも悠長な話である。
そう言えば、NTT分割論争の真っ只中、NTTは「VI&P構想」という夢のようなビ
ジョンを打ち出し、「NTTを分割するとこのような高度な通信ネットワークは構築
できなくなる」という論理を展開した。分割反対派の児島仁元社長はもう少し具体
化した「マルチメディア基本構想」というものを作った。
何のことはない。和田社長が叫ぶRENAも、またぞろ、時間稼ぎのための方策な
のか。だとすれば、NTTの時間軸は依然としてビジネスの常識から大きく逸脱して
いると言わざるを得ない。
ここに来て、NTTは分断されたグループを再統合する「NTT再々編」という、時
計の針を戻すかのような戦略を虎視眈々と練っているという説もある。しかし、時
計の針を戻すことはできない。
そろそろ、時計の針を合わせる時だ。
(水野 博泰)
0075名無しさん
04/10/15 23:31:04ID:p+39jCDN国家によって営まれてきた巨大インフラ産業が崩壊するとどうなるか、と
いうことだが、なにか歴史から学ぶところはないものだろうか。
0076五十川卓司
04/10/15 23:58:17ID:Jhk2cLID日本域内の人々にあれだけ惨禍を惹起したのに、現在でも、その
復古を主張してしまうような異常事態が、現在のＮＴＴにも潜伏
しているのでは。
ということで、事務屋を解雇して、光繊線路の土木建設の労働者
に再編すると良いでしょう。
0077名無しさん
04/10/16 00:30:38ID:Jr9/gDokだが、軍の組織は結局温存されたし、警察（特に特高等の政治警察）は一時的なパージ
などはあったが、続々復帰したという罠。
まぁ、それはさておき、人的な課題で言うと、あと10年もすれば（一般的にはそれでは
遅すぎるのだが）充分人は少なくなる。その頃まで今の事業規模を維持している必要は
ないから、なんとかなるのではあるまいか。
0078名無しさん
04/10/16 00:40:04ID:0svCXqcx脊髄反射でしか行動できない電電のおっさんよ、しょせんあんたらには
五十川の戯言を無視することすらできんのか？
0079五十川卓司
04/10/16 00:56:38ID:H28BlvIE」でも残滓されてしまったのでしょうか？
それらは、全部が機械で代替されているにも関わらず。>>77
現在では、電文の暗号化には特徴を発揮しているのでしょう。
0081名無しさん
04/10/16 11:26:01ID:tah4wISEBE で十分なのに。
0082みかか川柳
04/10/16 12:04:50ID:sqHbg0pw0083みかか川柳
04/10/16 12:15:05ID:sqHbg0pw0084みかかUSER
04/10/16 12:39:16ID:lkXThgoN0085みかか川柳
04/10/16 20:53:40ID:4vhWHOWu0086名無しさん
04/10/16 20:57:05ID:4vhWHOWu引きこもっているスレはココですか？
0087五十川卓司
04/10/16 22:57:10ID:SIV5uHMjの通話明細（発信電話番号、着信電話番号、通話開始時刻、通話
終了時刻等）の蓄積漏洩で、行政職員や立法議員や暴力団体等の
派閥闘争に貢献し、その外部からの「評価」で出世昇進してきた
連中にとっては、ＩＰ通信においても、その「覇権」を密偵行為
で「確保」したいとの欲望の所産で有ろうと想います。
ＰｅａｒＴｏＰｅａｒについては、効率的な通信を可能として、
ＩＰ網絡での輻輳や渋滞を予防防止するという観点から、役務の
提供は定額料金の範囲で実施が可能でしょう。
通信制御において通信経路の確立を許諾する仕組だけで充分なの
ではと考えます。ＴＶ番組の配信などにおいて必要なのでしょう。
このような意味では、帯域保証の役務提供については、一般利用
の通信秘密を人権保証するにおいて、別網とする必要が、現在の
状況では、有りそうです。ＮＴＴ関係者が、通信記録を蓄積漏洩
する行為について、犯罪行為として認知し謝罪をしていない現在
の状況においてはです。
通信回線の役務提供と人権保証の役務提供とにおいて、その相互
に対立する要素が有ると言えるところです。>>81
0088名無しさん
04/10/16 23:41:41ID:zvNzICkw首にして、浮いた金で接続料と基本料金をもっともっと下げろ。
日本国民はみかかのゴミクズ人間を食わすために電話代を払ってるんじゃねーぞ。
0089名無しさん
04/10/17 00:54:00ID:iE8NxYqu来年2月にやっと新課長になれそうな俺（02B）としては、
サラリーマンとして素直にうらやましいぞ
0090名無しさん
04/10/17 01:27:25ID:fcpuXvHyそっから上はあまり楽しいことなさそう。
0091名無しさん
04/10/17 03:36:52ID:a6GGIsRi0092名無しさん
04/10/17 07:40:22ID:yvVivprw0093名無しさん
04/10/17 08:08:53ID:qEr62E9FNTTの日々だとなおさらじゃないの？
上がっても身動きが取れなくなるだけだから、去年の今頃の時期に
異動希望出したら、キャリアプランはそうなってないって却下されたよ。
上司は部下のキャリアプランが曲がると本人の評価落としてしまうものなのか？
器の小さい上司って使えないよ、まったく。
0094sage
04/10/17 15:35:45ID:oF/DwBLQ言い訳できない会社のアフォが来るスレはここですか？
0095名無しさん
04/10/17 15:42:45ID:fcpuXvHy0096名無しさん
04/10/17 16:10:20ID:Y/BugC2V0097名無しさん
04/10/17 17:56:21ID:GDDZeWKu担当課長ポストってそんなにあまってるか?
0098名無しさん
04/10/17 18:00:22ID:dZiNwWN2メチャクチャに余ってるみたい。該当者のうちの大半が
「働かないマネージャーが多すぎるんだよな！」と、自己を省みないのがご愛嬌。
相変わらず牧歌的な会社だ。公務員ってすごい。
0099名無しさん
04/10/17 18:35:58ID:fcpuXvHy上がれないからガス抜きのための中間職を作っただけでは？
そろそろ主査の下のポストが必要かもね。入社してから10年ぐらい
経たないと役職がつかないってのはちょっとねぇ。
0100名無しさん
04/10/17 18:52:14ID:dZiNwWN2すいません書き方が悪かったです。
メチャクチャ余ってるのは、おっしゃるとおり現在の課長ポストに
溢れるほどの人員がぶら下がってる、ってことです。
0101名無しさん
04/10/17 19:04:31ID:fcpuXvHy大手の企業だと多かれ少かれ同じ現象はあると思うけど、
他社はどうやって回避してんだろうね。
あと、荒らされるから下げたほうが...
0102名無しさん
04/10/17 20:28:09ID:Yxl4she3私は03Bですが、10月1日に惨事Bにやっと
なれた、でも、いつのまにか採草からは
脱落していたみたいだね。ま、いいか。
0103名無しさん
04/10/18 20:43:03ID:ZLLT/VWgスレは此処ですか？
0104名無しさん
04/10/18 20:44:04ID:ZLLT/VWg此処でつか？
0105名無しさん
04/10/18 21:32:39ID:+it42kw30106名無しさん
04/10/18 21:48:11ID:Ua5EN2muそうです
0107名無しさん
04/10/18 22:15:02ID:jPkjzw01正直すまんかった
ヒッヒッヒってな気持ちはあるな
0108名無しさん
04/10/18 22:24:16ID:w89umHIKそれ以前の入社社員と何か違うのですか？
0109五十川卓司
04/10/18 22:27:21ID:Yt8vAzxTあるようですね。>>107
電電公社から旧ＮＴＴに移行して以後の採用ということです。>>108
0111名無しさん
04/10/18 22:58:05ID:Ua5EN2mu0112名無しさん
04/10/19 00:20:28ID:GJXaX59+パン5
４
３
２
１
EX3
２
１
副賛辞B
副賛辞（A?)
賛辞B
賛辞（A?)
参与B
参与（A?)
理事B
理事（A?)
0113名無しさん
04/10/19 14:44:54ID:IbWbwyG50114名無しさん
04/10/19 22:19:48ID:5UwQ/IeqＮＴＴ社員の実態がいくつ別スレで紹介されたので、私も日頃、不快に感じてることを紹介する。
私は自営業だが平日の休みが多く、休みの日には、だいたいパチンコ屋か競艇場にいる。そこでよく会うのは顔見知りのＮＴＴ社員数名。
勿論、勤務中だ。別の会社の社員は昼休みを利用して競艇場に券のみ買いにくるけどこいつら（ＮＴＴ社員）は数時間べったりいる。
最初はうらやましいと思ってたけど、今では呆れ果てている。
ＮＴＴのリストラ計画 東西合わせて１０万人！？こういう輩のリストラは多いほどいいんじゃないの？
せめて１３万人以上はリストラした方がいい。
残った奴も刺激になるし。（ＮＴＴのリストラに同情の余地なし！）
ＮＴＴで育ったような人間がもし他の会社に出向でもしようものなら、たちまち出向先の会社で問題になると思う。
みんさん意見きかせて！
0115名無しさん
04/10/19 22:20:50ID:5UwQ/Ieq原文はこちらです。
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0112/011204.html
ＮＴＴの大量増殖無能社員は、自分の会社の管理職が自民党に
献金を強いられていることさえ知らない。バカ丸出しである。
＞NTTでは、グループ会社も含めて全管理職は主義主張を一切無視され、
強制的に自民党員にされます。 その上で、給料から党員費と献金を強いられます。
このことは、大企業に働くものとして必要悪と我慢して払い続ける者が多いのですが、
鈴木社長はこの金で自民党逓信族を自由に操り、さらにこともあろうに私腹を肥やすために
好き勝手に使いまくっていたと噂され、このことは刑事罰を受けても当然と思います
0117名無しさん
04/10/19 22:55:19ID:vxMkFUhv0118名無しさん
04/10/19 22:55:46ID:vxMkFUhv0119名無しさん
04/10/19 22:58:06ID:vxMkFUhv0120名無しさん
04/10/19 22:59:50ID:dvqgNe+q0121名無しさん
04/10/19 23:06:34ID:vxMkFUhv0122名無しさん
04/10/19 23:09:49ID:vxMkFUhv給与から何天引きされようと良いじゃねーか？
元々泥棒みたいな会社の社員なんだからよ。
自民党に顔が利いちゃうっていうのはちょいと
悔しいが、社員は泥棒の子分と同じ。
0123名無しさん
04/10/19 23:13:34ID:vxMkFUhvお子さんって呼ぶことにするよ。
0124名無しさん
04/10/19 23:15:57ID:vxMkFUhvなんだかヲイラ孫の事が好きになってきたかも。
0125名無しさん
04/10/19 23:29:56ID:vxMkFUhv泥棒の集まるスレはここでつか。
0126名無しさん
04/10/19 23:56:00ID:dvqgNe+qペテン禿がそんなにお好きですか、そうですか
0127名無しさん
04/10/20 00:04:38ID:No6N6Msw0128名無しさん
04/10/20 00:11:48ID:hY9ns+YV0129名無しさん
04/10/20 00:25:52ID:WXRZtoCf平成１３年（ネ）１４５２号 賃金支払等請求控訴事件
控訴人 藤 井 雅 夫
藤 田 宗 孝
被控訴人 日本電信電話株式会社 外１名
準 備 書 面（最終）
２００３年１２月２２日
大阪高等裁判所第６民事部Ｃ係 御中
被控訴人ＮＴＴらは、控訴人ら２００３年１１月１１日付準備書面でも指摘したとおり、なりふり構わぬ
資本の論理を剥き出しにして、中高年をターゲットとした大量人員削減政策を取ってきた。本件の特別職群
制度は、こうした中高年対象の大量人員削減政策の前倒しであり、端緒となった事件である。
そして、ここに至る過程で控訴人藤井に加えられた異常なまでの退職勧奨、差別は、筆舌に尽くしがたい
ものがあり、まさに労働者、人間としての誇りを踏みにじるものである。
以下、控訴人藤井が受けてきた被害について、改めて述べることとする。
上記のとおり、控訴人藤井は、５１歳から５５歳までの５年間、将来設計申告書を書き直さないために、
ＮＴＴのときは支店長から、ＴＥ関西に転勤してからは社長からたびたび呼出され、そのたびに恫喝を受け、
また、日常的にも職場でいやがらせを受け、終りのころは仕事まで取上げられ、毎日の緊張感で、心身ともに
疲れ果てていた。
夜は布団の中で何時までも、寝返りを打っており眠れ無い日々を過ごした。
体調も下痢が続き、あまりに何時までも同じ状態が続くので、医師から、「きちんと薬を飲んでいるのか。
」と叱られた事もあった。徐々に顔色も悪くなり土気色になってしまった。
態度も自信なげでオドオドとして、そんな控訴人藤井の姿を見て、控訴人藤井の妻も神経が参ってしまった
ほどである。
控訴人藤井が就職したのは、言うまでもなくＮＴＴの前進である電電公社であった。当時の公務員給与は、
民間企業に比較しても極めて低額に押さえられており、結婚当初に渡された給与を見て、民間会社へ就職
していた控訴人藤井の妻は、一桁違うのではないかと驚いた位である（藤井調書５４Ｐ，甲２２５号証）。
http://www.biwa.ne.jp/~fuji/kosai/kosaisiryo39.html
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