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http://www.nikkei.co.jp/news/main/20061208AT3S0701G07122006.html
１時間単位の有休新設・厚労省の雇用ルール改革最終案
厚生労働省が8日の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）労働条件分科会に提出する
労働ルール改革の最終報告案が7日、明らかになった。5日分を上限に、
有給休暇を1時間単位で取得できる制度を新設する。

ホワイトカラーを対象にした時間に縛られない働き方
（日本版ホワイトカラー・エグゼンプション）の導入は労使の対立が根強いため、
年収制限などの明記を見送り、年内の最終報告に向けて分科会で議論を進める。
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有給休暇を1時間単位で取れる新制度により、有休の取得率向上を促す。
厚労省によると、会社員が取得する有休は年平均8.4日（2004年度）で、
1995年度に比べて1.1日減っている。取得率も46％余りにすぎない。 (07:00)

年収制限などの明記を見送りってなんだ？？？？？？？？？？