残業代ゼロ,過労死認定ゼロの法律化反対！
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0001エージェント・７７４
2006/11/13(月) 08:38:03ID:Z2sj+Tlp日本版ホワイトカラー・エグゼプションの導入、法律化反対！
【社会】 "残業代、１２兆円（１人・１１４万円）が消えます" 厚労省が導入検討の「ホワイトカラー・イグゼンプション」試算★20
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163311362/
■ホワイトカラーが労働基準法から対象外になる。
要点は
① サービス残業の合法化
雇用側は残業代を払う必要がなくなる。これによって過重労働に歯止めがきかなくなる。1日24時間労働も合法になる。
② 解雇の金銭解決
会社側が所定の金額を払うことによって解雇できるらしい。
③ 雇用側が就業規制を一方的に決めることが可能
④ 過労死しようが自己責任。無理に過重労働させた企業の責任は一切なし。
■wikipedia ホワイトカラー・エグゼンプション
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
■mixi
ttp://mixi.jp/view_community.pl?id=1126420
■ネット世論調査
ttp://polls.dailynews.yahoo.co.jp/quiz/quizvotes.php?poll_id=208&qp=1&typeFlag=1
ttp://www.touhyoubako.com/box/192/
ttp://www.yoronchousa.net/webapp/vote/result/?id_research=1234
■サビ残合法化まとめサイト
ttp://o87320050.nengu.jp/index.htm
ttp://www.jnppc.jp/modules/bwiki/53.html
0587エージェント・７７４
2006/11/29(水) 22:34:30ID:4S45HXjJ0588エージェント・７７４
2006/11/30(木) 10:27:50ID:oiby7uPG連合って、闘争する気なんてないだろ？
本気で闘争するなら、『労働組合で上に行く＝会社での出世道』となって、
骨抜き状態の加盟組合を何とかしないと。
0589エージェント・７７４
2006/11/30(木) 10:47:52ID:CaFSPmG10590エージェント・７７４
2006/11/30(木) 15:35:53ID:y/ZDFeBMそしたら次のステップでは首を切られるな。
0591エージェント・７７４
2006/11/30(木) 17:18:12ID:iGKsqnC1売国ヤローもいなかったし良かったぞ。
12月のも行こうぜ。
0592エージェント・７７４
2006/11/30(木) 20:35:51ID:0FQ//v06私は戦争をしたくないので黙っていた。
ナチスがチェコのスデーデン地方を要求した。
チャーチルは反対したが、戦争をしたくないので要求を呑んだ。
戦争は無事に回避でき、平和が保たれたかに見えた。
ナチスがチェコ全土を併合した。
約束が違うので不安になってきた。
ナチスがポーランドに侵攻した。
さすがにこれ以上の横暴は許せないので戦うことにした。
しかし、戦うには敵は余りに強くなりすぎていた。
0593エージェント・７７４
2006/11/30(木) 20:41:39ID:fTiPYIMUデモとか参加できる人も激減するだろうな。
0594エージェント・７７４
2006/11/30(木) 21:26:49ID:QcrgLamtさ う け 察 .者 神 み 告 て き さ
そ が .た を の 科 .ら す た れ し
う の は る な く
だ 一 が ：
､＿__ ＿__ 度 ：
(＿＿＿＿＿,／::::::::::::｀ヽ、
/::rー‐-ｰ-､:::l＿＿, , -─
_|:lr_‐､￣-=､l:::| /／
/)Y ´ﾟ｀ri ､'ﾟﾞ' |/,〉 /´
|｀ |l /ヽ _,ノｌ |ﾉ|
ヽ_| '-=ニ=-l !/
/|ﾊ -‐ /＼
＿,. -ｰ'`´ l l ＼ /'/! l`ー-､＿
0595エージェント・７７４
2006/12/01(金) 04:07:12ID:0Vjezt1Yおお、お疲れ様でした。まずまずのようで何よりです。
レポヨロ。
0596エージェント・７７４
2006/12/01(金) 12:37:30ID:YTY0BlY80597エージェント・７７４
2006/12/01(金) 22:21:18ID:bA0FwSpqhttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164976103/
はい、これで日本はハゲタカ外資の思う壺。
ちゃっかり民主も賛成。
0598エージェント・７７４
2006/12/01(金) 23:28:06ID:0Vjezt1Y合法的に政治を買収できるのか。
すくない資金で最大の投資効率。
0599エージェント・７７４
2006/12/01(金) 23:50:52ID:+hXpnzFuはやくさ
日本からいなくなればいいんだよ
海外に逃げよーぜ？
0600エージェント・７７４
2006/12/01(金) 23:51:31ID:yoP/8d3A0601エージェント・７７４
2006/12/02(土) 03:58:17ID:8t3kGX/cどうか、国家社会主義に転化しないことを祈る。
0602エージェント・７７４
2006/12/02(土) 07:25:43ID:FF1wtuf6って思ってそう＞政治家
0603エージェント・７７４
2006/12/02(土) 08:05:54ID:4booonK2それはちょっと違うと思う。
去年の人権擁護法案については国民の抗議で国会提出を阻止できた。
我々が声を出さなければ話にならないと思う。
0604エージェント・７７４
2006/12/02(土) 14:05:18ID:VCS/0AX4>共産、社民を除く与野党の賛成多数で可決された。
>共産、社民を除く与野党の賛成多数で可決された。
>共産、社民を除く与野党の賛成多数で可決された。
も、もはやこいつらにかけるしかないのか？絶望的だな・・・
せめて抗議を続けて、自民・民主の考えが変わることを期待しよう・・・
0605エージェント・７７４
2006/12/02(土) 14:39:01ID:QakPlcBI主催したい人がいないなら俺が名古屋でやる奴考えたいんだけど
0606エージェント・７７４
2006/12/02(土) 15:40:50ID:JcO8LWzl社民はさすがにありえないからな～。共産しかないか。
0607エージェント・７７４
2006/12/02(土) 17:01:17ID:2TbEUuufhttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
同僚自殺者２名、東芝からは露骨な嫌がらせを受けてるから、東芝はよほど不利なんでしょう。
自分も過労でうつ病になったから、人事じゃないと思ってＨＰ見て応援してたけど、
こんな法案通っちゃったら、こういう解雇裁判も起こせないってこと？
恐すぎるよ～、なにかできる事があったら、参加するぞ！
0608エージェント・７７４
2006/12/02(土) 18:03:00ID:j6dtwngI0609エージェント・７７４
2006/12/02(土) 18:25:59ID:lblVAd1L派遣労働者の直接雇用、政府の義務撤廃を検討 経財会議
http://www.asahi.com/life/update/1201/001.html
この記事をよく読むと、↓ と書いてある。
>>労働ビッグバンの目的には「不公正な格差の是正」も掲げられている。正社員の解雇条件や
>>賃下げの条件を緩和することで、派遣、パート、契約など様々な雇用形態の非正社員との格差を
>>縮めることも、検討課題になりそうだ。
これを要約すると、
【目 的】 ： 不公正な格差の是正
【方 法】 ： 正社員の解雇条件や賃下げの条件を緩和する ← 【 注目 】
【効 果】 ： 派遣、パートなど非正社員との格差が縮まる
0610エージェント・７７４
2006/12/02(土) 18:28:18ID:mGMDtT4R韓国：1年間超えたら正社員（脱法状態） → ２年間超えたら正社員（義務化）
【海外】韓国、「非正規雇用関連法」が成立 2年勤務で正社員に －赤旗－[12/2]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1165041367/
0611エージェント・７７４
2006/12/02(土) 20:10:20ID:vqmVVsAi／＼ | | うるちゃい！うるちゃい！うるちゃい！
＼ ＼ |＿|
<＼ ＼／ ゼロじゃないもん
＼> ＿＿ ヽ _
／ ´ ｀ヽ ゼロじゃないもん
〃 ＼
／ { ＼ ヽ
/ｲ l 从 }ｌ ｌ ﾚ | l
|ハ l| :l`トﾑ l仏匕l | r┴-､`、
∧ ｌV}ｨ=ミヽ ﾘ ｨ＝ﾐ / {こノ_j_ ヽ
/ `l ⊂⊃ ＿ ⊂⊃〈`ー'´| ＼
, -=彳 j{ ゝ､ {´ ヽ / ∧. | ＼
{ ／⌒)_ヽ 丁丈千/ /＿ ,ィ┘ ヽ
ゝ-､_ヽ _(ノ )_ﾉ ノﾋ乂ﾂ/ `ヽ ::::::l ﾉ
f:::::::::∨ /＞'⌒ヽ‐介‐-ゝ=ｧ /::::::::l /
ヽ::::::::::ヽ'´:::::::::::::::∨/ / ￣≧::ヽ {
_ -‐::=＝ﾍ::::::::::} ／ﾊ::::::::人えI>､ `T￢ー'´:::::::::＼ ヽ ＿
＼::::::::::::::::::::: ゝ=∠:::_}ｨﾍ￣／⌒ヾi＞┘〈_:::::::::::::::::::::::＼ ＿≦_
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{:::::::＼／:::::::::::, '´ ￣￣￣￣
ヽ:::::::::ヽ:::::::／
}:::::: ::／
ゝ _／
0612エージェント・７７４
2006/12/03(日) 19:45:24ID:qjAg4Lzo輸出に頼ってる韓国がウォン高で沈没寸前なのに正社員義務化w
･･･まぁがんばれw
0613エージェント・７７４
2006/12/03(日) 19:49:49ID:I/Zz7pvOウリが困窮すればチョッパリは困るニダ！
だから、チョッパリはウリにきっとくれるニダ！
0614エージェント・７７４
2006/12/04(月) 13:37:35ID:H4hrmx5Q韓国も、格差酷いらしいからねぇ・・・
先の不況で失業した人は、派遣のまま定職に就けず、子供を高校にやるのも難儀しているらしい。
んで、現政権批判が、反日運動で誤魔化せない状態だから、一時的な目線反らせかね？
まあ未だに、一握りの裕福層から、庶民に目を向けさせることのできない、従順過ぎる日本国民も問題だが・・・・
大体、小泉内閣を無条件でマンセーできる国民って・・・・
#まあ、対立できる、野党がないのも問題だけど。
0615党首代行 ◆Px8LkJH2Lw
2006/12/04(月) 19:12:56ID:IgNRnfB512月9日（土）14時 梅田 ビッグマン大型モニター前集合
大規模な反対運動を起こす為の事前打ち合わせOFFです。
有志の皆様のご参加を、何卒宜しくお願いします。
打ち合わせ内容は主に以下の2点
・反対OFF開催日までの工程
・ビラ班、宣伝班、実行班などのスタッフの役割分担
です。
師走の何かと忙しい時期、梅田までご足労願うのは心苦しいのですが、
皆様自身の為、日本国の為、何卒のご参加をお願いします。
0616エージェント・７７４
2006/12/04(月) 19:25:10ID:6F9IClI4多分この事かも
http://www.jex-no.org/josei_event.html
0617エージェント・７７４
2006/12/04(月) 22:56:12ID:BMkD5J3E0618エージェント・７７４
2006/12/05(火) 06:55:16ID:pRMeK/vo正社員なんて、派遣や契約社員を散々バカにしてこき使って来たんだから。
自分らも少しは苦しめばいい。
残業手当ゼロで、バシバシ働いてくださいwww
非正規雇用者は、これ反対しないからね。
ま、せいぜい頑ばればあ？
0619エージェント・７７４
2006/12/05(火) 07:09:11ID:8Ip1GWGUまだやってるんだ？
こんな板まで来て。
国民の圧倒的多数は労働者なんだから、その労働者の権利が切り下げられようとしている時に
反対の声をあげることにデメリットはないだろ。
0620エージェント・７７４
2006/12/05(火) 08:42:56ID:dtYu7OCb非正規も増えるばっかり！！
0621エージェント・７７４
2006/12/05(火) 13:47:12ID:zsUeriwHもしかしたら、痛勤ラッシュもそのために仕組まれた？
0622エージェント・７７４
2006/12/05(火) 16:17:15ID:pRMeK/vo派遣や契約社員は正社員を影で忌み嫌ってるよ。
正社員がヒーヒー言うなら大歓迎。
正社員を守る法律でしかないんだから、自分らだけで戦いなw
0623エージェント・７７４
2006/12/05(火) 16:50:38ID:pdd7sjKAホント、病人って救えないなあ。
ナントカ病院にもネットに繋がったＰＣってあるのかね。
やっててむなしくならない？自分の今後をよく考えて生きた方がいいよ。
0624エージェント・７７４
2006/12/05(火) 19:01:29ID:7WHT/pk90625エージェント・７７４
2006/12/05(火) 21:28:01ID:/Om/iNV0音楽堂の時点で1500人って言ってたな。
ちょっと少ないんじゃないか？
特に若い人が少ないよ。
まあ、労働方関連の改悪で一番煽りを喰らう層は残業中で出られなかったのかもしれんけど。
次デモがあるときは、ニュー速+辺りにバンバン貼って宣伝の手伝いするよ。
今このレスを見たそこのオマイも、ぜひ参加してやってくれ。
0626エージェント・７７４
2006/12/05(火) 22:03:04ID:w/zScZZr工作員乙
派遣社員と契約社員の正社員登用規定の削除は無視か
0627エージェント・７７４
2006/12/05(火) 22:32:48ID:y9XOgeei分裂工作？
>>625
どうして休日にしないのかね。
でも平日にこの人数なら悪くないんじゃない？
0628エージェント・７７４
2006/12/05(火) 23:06:13ID:+Ba1pN0l労働系スレで多少はレポートあるかと思いきや
全くといっていいほど無いな、やはり日程の問題か・・・
0629エージェント・７７４
2006/12/05(火) 23:16:44ID:W4ExjoYI働いてるんだから平日なんて無理
0630エージェント・７７４
2006/12/05(火) 23:28:39ID:8Ip1GWGU>>628
>>629
一応、開始は６時半からだったんだけどね。
デモは７時半から。
これる人はもっといたと思う。
0631エージェント・７７４
2006/12/05(火) 23:37:09ID:W4ExjoYI0632エージェント・７７４
2006/12/05(火) 23:58:02ID:M9sB4aXBニート支援が破綻したんで、彼らも巻き込む意味で新しい労働争議スレ立てて
統合したほうがいいと思うんだけどな。
0633エージェント・７７４
2006/12/06(水) 00:21:05ID:gFQHON+I0634ゆうと ◆gKTkdi9N0M
2006/12/06(水) 00:46:51ID:eXqHvM7+0635エージェント・７７４
2006/12/06(水) 07:38:20ID:00TYBbPg今時、正社員登用なんて絵に書いた餅でしかねーよw
現実知らない連中って丸わかりだな。
0636エージェント・７７４
2006/12/06(水) 09:31:27ID:dWbNyFTm安倍の愛国心・美しい国がこれとは、なんと愚かしい！
すぐに読め！労働者よ
( ﾟДﾟ)ﾊｧ? ( ﾟДﾟ)ﾊｧ? ( ﾟДﾟ)ﾊｧ?
◆コピペまとめ http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1163653675/378
【社会】 サラリーマンの残業代が消える？年代別減額リスト…ホワイトカラー・エグゼンプション★４ http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164270885/
■まぁ、美しい国ですこと。『ボロを着ていても、心は錦の方が良いな。』
自民公明党は、マリオでいうとスターをゲットした無敵状態の絶対安定多数です。
◆マルチン・ニーメラー(1892.1.14～1984.3.6 ナチスドイツに抵抗した牧師)の詩
『ナチスが共産主義者を弾圧した時、私は不安に駆られたが、自分は共産主義者でなかったので、何の行動も起こさなかった
その次 ナチスは社会主義者を弾圧した 私はさらに不安を感じたが 自分は社会主義者ではないので、何の抗議もしなかった
それからナチスは 学生 新聞 ユダヤ人と 次々に弾圧の輪を広げていき その度に私の不安は増したが それでも私は行動しなかった
ある日 ついにナチスは教会を弾圧してきた そして私は牧師だった
だから行動に立ち上がったが その時はすべてがあまりにも遅かった』
遠い過去にあった悲劇が、いつの間にか私達の目の前に来ています。
それでも無関係だと言い続けますか？
■「政治の本質はフィクションだ。政治は演劇と同じ、国家が行うショーなのだ。
『小さな嘘はすぐばれるが、大きな嘘は真実になる。
虚偽を創造する巨大なメカニズム、それが国家だ。』
大衆共に壮大で甘美な夢を見させてやるのが、我々の務め。
国家は、そのためのドリームマシーンだ。」
by アドルフ・ヒトラー
■「民衆などというものは、いつでも支配者の思い通りになる。
『･･･攻撃されるぞと恐怖をあおり、平和主義者の奴らには、愛国心がなく、国を危険に晒していると非難しておけばいい。
このやり方は、どこの国でもうまくいく。』」
by ヘルマン・ゲーリング
■そして、今の日本は…
0637エージェント・７７４
2006/12/06(水) 09:32:12ID:dWbNyFTm◆コピペまとめ http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1163653675/378
参考になるブログ
◆就職氷河期被害者.com ブログ yahooブログをID検索[kazuya]
◆Endless labor リアルタイムにわかる「労働契約法制」のうごき http://bonmomo.de-blog.jp/never_ending_workers/
◆ハローワーク・インターネットサービス http://www.hellowork.go.jp/
【ワーキングプアより深刻 ホワイトカラーの没落 落ちる中間層】[週刊東洋経済 2006/12/9号（2006/12/4発売）定価570円（税込）]
■『あなたにも突然訪れる「中間層」からの脱落』
▼「象牙の塔」も今は昔、大学教授もクビになる時代 公務員200万人がワーキングプアになる日
▼グローバル化の総本山を歩く これが日本の5年後？ 沈みゆく米国の中間層
・新聞記者 ・製造業 ・コールセンター ・旅行代理店 ・秘書 ・会計士 ・プログラマー
▼ブラインダー教授が語る“第3次産業革命”の全貌
▼『言語的に孤立した日本はこれから苦境に立たされる』
▼どうすれば中間層にとどまれるのか フラット化する世界を生き抜く方法
▼これから伸びる有望な仕事を探す
・看護師 ・教師 ・インターネット企業 ・PRコンサルタント
▼キーマンに聞く職種別サバイバル法
0638エージェント・７７４
2006/12/06(水) 09:33:29ID:dWbNyFTm◆コピペまとめ http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1163653675/378
参考になるブログ
◆就職氷河期被害者.com ブログ yahooブログをID検索[kazuya]
◆Endless labor リアルタイムにわかる「労働契約法制」のうごき http://bonmomo.de-blog.jp/never_ending_workers/
◆ハローワーク・インターネットサービス http://www.hellowork.go.jp/
【ジンクス？】
▽1868年（明治元年）
↓77年
▽1945年（昭和20年）
↓77年
▽2022年
2022年に日本は破滅します？
▽就職氷河期世代が51歳～41歳になっています。 45歳過ぎた頃から非正社員は職が無くなり消えていくから、氷河期世代の平均寿命は50歳前後になるだろう。生活苦の自殺増加により。
▽大量の団塊が75～70歳になって、医療費をバカ食いしています。
▽経営感覚のないバブル世代が56±2歳になって、経営に参画しています。
▽ゆとり教育世代が36±3歳になって、若手管理職になり企業は機能能力低下しています。
とても冷静に見て日本経済破滅です。
0639エージェント・７７４
2006/12/06(水) 18:46:58ID:dWbNyFTm◆コピペまとめ http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1163653675/378
みんな、昼１:20からのNHK教育の生活保護のシリーズを見てみ
参考になるブログ
◆就職氷河期被害者.com ブログ yahooブログをID検索[kazuya]
◆ハローワーク・インターネットサービス http://www.hellowork.go.jp/
【35過ぎて年金を納めていないと法律の年金もらえる25年支払いを満たさず、『全員、生活保護に回ってくる！ →25年後の国家財政破綻を示している。』 最低年金を設定して、最低の生活資金をもらえるようにしないといけない。年金払ってないと障害者年金すらもらえない。】
【ベーシック・インカム。日本がやるべき対策】
■フリーターやニート及び派遣や無職、ひきこもりの人たちは、国に『ベーシック・インカムの施行』を求めよう。
ベーシック・インカムは、西ヨーロッパの経済学者が提唱した新しい制度で、
『国民全てに無条件で月数10万円（注意：例え）を配ることを国が補償する。』
これにより最低限生活保障がなされるので、失業しても収入が途絶えることはない、ニートや無職、ひきこもりでも生活していくことが可能になる。
■ベーシック・インカムとは、何ぞや？と詳細が知りたいという人は、GoogleかYahoo!かMSNで「ベーシック・インカム・レボリューション」と検索してみよう。
『ベーシック・インカムが、負け組みの受け皿になる制度』であることが良くわかるはず。
◆ベーシック・インカム・レボリューション http://pomekichi.web.fc2.com/
■オランダもやっているセーフティーネット。（オランダはホームレスのみ対象。日本みたいなプレハブなどではなく、しっかりとした宿泊施設まで与えている。つまりホームレスという人は実際はいない。）
また、オランダは『男女同一労働、正規と非正規は同一賃金で、安定成長して、オランダの奇跡』とまで言われた。
オランダの相対的貧困率は非常に良い6.0、一方日本は悪い方から2番目の15.3。デンマーク4.3、スウェーデン5.3を見るといかにオランダが良いかがわかる。
0640エージェント・７７４
2006/12/06(水) 19:04:09ID:2HzGzIEL日本版ホワイトカラー・イグゼンプション サービス残業 青天井
小泉改革の置き土産が年明けの通常国会に上程されそうだ。
労働基準法「改正」の形で出される「ホワイトカラー・イグゼンプション」制の導入だ。
「一日八時間労働」の大原則が崩れかねず、わずかな残業代が消える懸念も。
日本経団連、米国は導入に固執するが、労働界はこぞって反対。
サービス残業が常態化している現在、世間の関心はいまひとつだが、給与、雇用への影響は必至な情勢だ。
「ホワイトカラー・イグゼンプションは私たちの時間を奪う時間泥棒の新たな武器だ。
生活を破壊する立法を許してはならない」
五日夕、東京・日比谷野外音楽堂で開かれた集会。
連合、全労連、全労協の各団体が垣根を越えて催し、約千五百人が集まった。
厚生労働省労働政策審議会（労政審）の分科会で、労働者委員を務める連合の小山正樹氏は
「仕事の自由度はお客さん次第で、自らは決められない。委員二十一人のうち労働側は七人。皆さんの声が必要だ」。
0641エージェント・７７４
2006/12/06(水) 19:16:01ID:JfyPQ/mp0642エージェント・７７４
2006/12/06(水) 22:30:31ID:4olMnshG休日じゃないと無理だよ。
だいたいＰＭ９時に仕事終われば早いほうなんだから。
休日だって、休日出勤で出られるかわからない・・・もう過労死
0643エージェント・７７４
2006/12/06(水) 22:47:06ID:dWbNyFTm共産党は、これくらい宣言してHPや広報をしたら？行動が遅いぞ。
【提案】
【月10～20万のベーシック・インカム ＋大企業に30才以上を毎年３割以上採用 ＋イギリス式雇用斡旋の民間依託をし国が民間に報酬 ＋オランダの正規と非正規は同一賃金（→非正規の改善はＢＩにも良い土壌）】
■読もう
◆コピペまとめ http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1163653675/590
■提案
『ベーシック・インカム＋
1000人以上の大企業に対して、
「企業の社会貢献の役割負担のため」にも、
新規＋中途採用含めて、その年度の採用のうち３割以上を30才以上の採用を占めていないといけない。
破った企業に対しては、税率を2～3倍にする。』
とするべき。
【ベーシック・インカム。日本がやるべき対策】
■フリーターやニート及び派遣や無職、ひきこもりの人たちは、国に『ベーシック・インカムの施行』を求めよう。
ベーシック・インカムは、西ヨーロッパの経済学者が提唱した新しい制度で、
『国民全てに無条件で月数10万円（注意：例え）を配ることを国が補償する。』
これにより最低限生活保障がなされるので、失業しても収入が途絶えることはない、ニートや無職、ひきこもりでも生活していくことが可能になる。
■ベーシック・インカムとは、何ぞや？と詳細が知りたいという人は、GoogleかYahoo!かMSNで「ベーシック・インカム・レボリューション」と検索してみよう。
『ベーシック・インカムが、負け組みの受け皿になる制度』であることが良くわかるはず。
2chにもスレがあるから検索しよう。
◆ベーシック・インカム・レボリューション URLは検索しよう
■オランダもやっているセーフティーネット。（オランダはホームレスのみ対象。日本みたいなプレハブなどではなく、しっかりとした宿泊施設まで与えている。つまりホームレスという人は実際はいない。）
また、オランダは『男女同一労働、正規と非正規は同一賃金で、安定成長して、オランダの奇跡』とまで言われた。
オランダの相対的貧困率は非常に良い6.0、一方日本は悪い方から2番目の15.3。デンマーク4.3、スウェーデン5.3を見るといかにオランダが良いかがわかる。
続く
0644エージェント・７７４
2006/12/06(水) 22:49:18ID:dWbNyFTm月10～20万のベーシック・インカムを実施すべき理由
【35過ぎて年金を納めていないと法律の年金もらえる25年支払いを満たさず、『全員、生活保護に回ってくる！ →25年後の国家財政破綻を示している。』
最低年金か月10～20万のベーシック・インカムを設定して、最低の生活資金をもらえるようにしないといけない。年金払ってないと障害者年金すらもらえない。】
0645エージェント・７７４
2006/12/06(水) 23:15:05ID:EDVjhpzFうちの会社は10時から19時が就業時間
俺は残業に関してはほとんどしてないけど、ちょっと無茶すぎると思う
0646党首代行 ◆Px8LkJH2Lw
2006/12/06(水) 23:46:26ID:n0FUnzb0>>615のOFFに、何卒ご参加とご協力を頂きたいのです。
参加が難しいのでしたら、宣伝でも構いません。
何卒、ご協力の程を宜しくお願いします。
皆様の為、自身の為に皆様方と私で頑張りましょう！
0647エージェント・７７４
2006/12/07(木) 04:56:13ID:cii5nbsC行動が遅いって・・・なに上から物言ってんだよ。
現状、共産だけが頼りなのに叩いてどうすんだよ。
0648エージェント・７７４
2006/12/07(木) 06:05:52ID:4MDHfrnxいや、そんな事はない。
ガンガン共産の尻を叩くべし。（共産だけでなく、野党全体の。）
もっと記者会見を開くなり、ビラを巻いても良い。
絶対当選しないような選挙区に候補者を立てるくらいならもっと宣伝に力を入れるべき。
が、ベーシックインカムはないだろ。
まあ、共産もそんなことは主張してないし、しないだろうがな。
0649エージェント・７７４
2006/12/07(木) 06:22:10ID:GOv4RaIC派遣社員という名前で人身売買を行い、自分は働かずに、上前をはねる人買い企業。
フリーターに年金不払いの汚名をなすりつけ、天引きを画策する政府。
こんな不平等なやり方をやめさせるため、
非正規雇用のみんなでストライキ（ゼネスト）をやりませんか？
フリーターや派遣労働者の存在がなくてはもはやこの国は成り立たないことは、明らかです。
このような提案はネットやブログでよくみるのですが、実現しませんね。
そこで、「毎月２２日は非正規雇用者ストライキの日」に決めましょう。
・どこの団体にも所属する必要はありません。
・宣言する必要もありません。淡々と有志が毎月２２日に休みましょう。
・残業拒否、無気力労働。遅刻、早退、なんでもできることから。
・正社員、主婦（家事ストライキ）、ニート、学生の応援参加歓迎。
アリの一穴から不平等を是正することは、可能です。
あなたの立場が不利にならないために....
・休暇を取れる人はできるだけ２２日に。理由は私事でもなんでも。
・毎日勤務ではない人は、２２日はローテーションからさりげなく外してもらいましょう。
・休めない人は２２日は手抜きをしましょう。毎月実行できないひとは、できるときだけ。
0650エージェント・７７４
2006/12/07(木) 10:16:50ID:H78pCvEAフリーターですら国民年金くらい稼げるぞ。
0651エージェント・７７４
2006/12/07(木) 10:27:22ID:iUQ72zyC2006年12月07日08時18分
http://www.asahi.com/politics/update/1207/005.html
厚生労働省が検討している労働法制見直しについて、民主党は６日、一定の年収以上の
会社員を労働時間規制の対象外とする「ホワイトカラー・エグゼンプション」などに反対し、
長時間労働の抑制のため、残業代の割増率引き上げを求める対案をまとめた。
党内に「働き方調査会」を発足させ、内容を詰める。
対案では、過労死などの原因となる長時間労働の是正を前面に打ち出し、残業代の割増率を
現行の２倍の５割に引き上げることを提案。
欧州諸国のように「１日１１時間の休息」を義務づけるとしている。
ホワイトカラー・エグゼンプションは「残業代の不払いを正当化し、健康確保を軽視する。
導入はありえない」と強調している。
企業と働き手の雇用ルールを定める労働契約法では、就業規則を変更すれば労働条件を
変えられるとする厚労省案に対し、「労働者が同意しない場合は、労働条件を変更できない」と明記。
パートや派遣などの有期契約については、契約更新を期待している労働者に企業が
更新を拒否することを制限する規制の導入を盛り込んだ。
立場の弱い個人請負の人たちも対象に含める。
0652エージェント・７７４
2006/12/07(木) 14:12:08ID:mpmLa/X00653エージェント・７７４
2006/12/07(木) 15:03:55ID:cpQ2XJ3Cやっと民主が反対表明出したか。遅杉。
0654エージェント・７７４
2006/12/08(金) 05:42:44ID:cqruseI+2006/12/06
民主党のめざす労働契約法案及び労働時間法制パブリックコメント募集！
民主党では、８月以来、１３回にわたって「労働契約法制及び労働時間法制等に関する作業チーム」を開催し、専門家や労働現場の意見を聞きながら、標記考え方（案）を発表しました。
現在、政府において、労働契約法制及び労働時間法制の整備に向けた作業が行われています。
民主党としても、引き続き労働契約法及び労働時間法制のあり方について議論を深めてまいります。つきましては、今後の法案等の取りまとめにあたり、下記の要領にて広くご意見を募集いたしますので、積極的なご意見、ご提案をお寄せくださいますようお願い申し上げます。
■内 容：
「民主党のめざす労働契約法案と労働時間法制」に対する提案や意見
■方 法：
住所、氏名、電話番号を明記の上、電子メール・郵送いずれかの方法でお願いします。なお、電話によるご意見は受けかねますので、あらかじめご了承ください。
メールアドレス：
[email protected]
郵送先住所：
〒100-8981 東京都千代田区永田町２－２－１ 衆議院第一議員会館
民主党政策調査会内 労働契約・労働時間係 行
■期 間：
２００６年１２月７日から２００６年１２月２０日までの１４日間
■結 果：
ご意見やご提案の内容を検討させていただき、最終案をとりまとめます。
0655エージェント・７７４
2006/12/08(金) 06:47:37ID:LrlaBiYUうさんくせー、なーんかうさんくせー
って奴だな
0656エージェント・７７４
2006/12/08(金) 09:16:11ID:Wv1dz2M3http://www.nikkei.co.jp/news/main/20061208AT3S0701G07122006.html
１時間単位の有休新設・厚労省の雇用ルール改革最終案
厚生労働省が8日の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）労働条件分科会に提出する
労働ルール改革の最終報告案が7日、明らかになった。5日分を上限に、
有給休暇を1時間単位で取得できる制度を新設する。
ホワイトカラーを対象にした時間に縛られない働き方
（日本版ホワイトカラー・エグゼンプション）の導入は労使の対立が根強いため、
年収制限などの明記を見送り、年内の最終報告に向けて分科会で議論を進める。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
有給休暇を1時間単位で取れる新制度により、有休の取得率向上を促す。
厚労省によると、会社員が取得する有休は年平均8.4日（2004年度）で、
1995年度に比べて1.1日減っている。取得率も46％余りにすぎない。 (07:00)
年収制限などの明記を見送りってなんだ？？？？？？？？？？
0657エージェント・７７４
2006/12/08(金) 11:03:55ID:cqruseI+0658エージェント・７７４
2006/12/08(金) 11:33:52ID:ZwKZ2HmK年収１２００万円以上の研究職には導入すべきだろ？
年収１２００万円以上の研究職には導入すべきだろ？
年収１２００万円以上の研究職には導入すべきだろ？
年収１２００万円以上の研究職には導入すべきだろ？
年収１２００万円以上の研究職には導入すべきだろ？
年収１２００万円以上の研究職には導入すべきだろ？
年収１２００万円以上の研究職には導入すべきだろ？
年収１２００万円以上の研究職には導入すべきだろ？
年収１２００万円以上の研究職には導入すべきだろ？
年収１２００万円以上の研究職には導入すべきだろ？
年収１２００万円以上の研究職には導入すべきだろ？
年収１２００万円以上の研究職には導入すべきだろ？
年収１２００万円以上の研究職には導入すべきだろ？
年収１２００万円以上の研究職には導入すべきだろ？
年収１２００万円以上の研究職には導入すべきだろ？
年収１２００万円以上の研究職には導入すべきだろ？
研究職は1日何もしないで机の上で思考しているだけの日も多い。
研究職はノルマが無いから、コーヒー飲みながらダラダラとプログラム書いて実験して失敗しても成果は問われないからな。
それなのに、休みなく汗水流して働いているお前らみたいに残業代が貰えていいの？
0659エージェント・７７４
2006/12/08(金) 13:13:14ID:TpFGOlm+＞年収制限などの明記を見送りってなんだ？？？？？？？？？？
『対象者は、会社が決める。』と言う、経団連の意向に沿ったもの。
労使の歩み寄りがないから、お金を沢山くれる方に従うと言う、非常に解りやすい（ｒｙ
0660エージェント・７７４
2006/12/08(金) 15:32:19ID:3ud3HzD8研究職といってもいろいろあるだろうに。
どうでもいい糞な特許を乱発するだけの研究職はむしろクビでいい。
そもそも、年間の特許ノルマなんてものが存在するから
当たり障りの無い糞な特許をみんながとりまくって世の中がおかしくなる。
大発見にはそれ相応の大報酬をあたえるべきだし、
三流の研究職はジャンジャン冷遇すべき。
といっても、こういうのは評価は難しいんだが。
0661エージェント・７７４
2006/12/08(金) 18:03:28ID:EnoXQAau【国際】中国の研究費、日本抜く 米国に次ぐ２位に…ＯＥＣＤ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165236121/
0662党首代行 ◆Px8LkJH2Lw
2006/12/08(金) 20:16:19ID:t84z+Hpg何卒のご参加宜しく
>>653 民主党程度が反対したって、政治を成すのは自公だからね・・・
0663エージェント・７７４
2006/12/08(金) 21:06:19ID:08It5vlg抵抗すればクビ…か
0664ゆうと ◆gKTkdi9N0M
2006/12/08(金) 21:47:05ID:FTdlCTx0あとはビラの作成ですね・・・文面はできるにしても、問題はレイアウトでしょうか・・・。
http://www.giin-net.com/
0665エージェント・７７４
2006/12/08(金) 22:24:12ID:okDsStXg☆★☆２ちゃん労働党を作ろう☆★☆
1 ： ◆KhZEKlMJcE ：2006/11/26(日) 16:37:05 ID:T17pN8tJ
資本家のことしか考えない、経団連の言いなりの現在の政治には我慢ならない。
国民の、国民による、国民のための、政党を作ろう！
飢え死にするのはまだ早い。次の選挙へ向けて、声を上げよう！！
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1164526625/l50
0666エージェント・７７４
2006/12/09(土) 22:55:48ID:u4EtKRXDくだらない時間に縛られる労働はもうこりごりです。
これが安倍内閣の起死回生につながる予感・・・
0667ゆうと ◆gKTkdi9N0M
2006/12/09(土) 23:01:01ID:mM+7CtFXhttp://jinken-vip.tripod.com/dokudan.html
また、このサイト自体はかなり右寄りですが。
下のページに電話かけのノウハウがあります。
http://dentotsu.jp.land.to/knowhow.html
そういえば幹事さんはどなたのでしょうか？この幹事さん、お疲れ様です
微力ですがを尽くせればと思います。
0668エージェント・７７４
2006/12/10(日) 03:19:48ID:cHDTLz/E年収水準まで反故にしやがった
【雇用】"残業代ゼロ" 「ホワイトカラー・エグゼンプション」導入、年収水準は盛らず…厚労省最終案
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165679148/
0669エージェント・７７４
2006/12/10(日) 06:37:58ID:6dCeBI8+もう、日本に子供は要らない。
もう、日本人労働者(消費者)は要らない。
そういうことだ。
なんだか、今の子供たちが不憫だ。
社会に出たら奴隷にされっちまう、なんとかしようぜ。
0670エージェント・７７４
2006/12/10(日) 08:03:34ID:oEAePgDD自分たち公務員には関係ないからといって好き勝手なことをしやがるなあ・・・・・
0671エージェント・７７４
2006/12/10(日) 18:03:26ID:uRGK5tgT我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから
我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしても残業手当が
全然付かない。それには納得がいかないと言うのです。
「納得がいなかい理由は何？」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの？」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな？
営業時間が終わってからしか話ができないのではない？それなら、キミの営業訪問時間が遅く
なるのは仕方がないことではないの。経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんて
すごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した？まだ、見習いなんでしょう？
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える？批判するのは簡単だよ。キミの
労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、そうでないなら言えないと思わない？」
そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。
「今のキミの段階で言える立場なのかな？」「キミが経営者ならキミを雇うの？」
「キミが先輩ならキミをどう思うだろう？」
こういうことまで聞くと言葉が詰まります（このとき、もちろん問い詰めるような口調で
聞きません）。すると、ようやく理解できるのです。
「我が子をニートから救う本 ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子 すばる舎 P147-148
小島貴子ブログ「Ｃａｒｅｅｒ Ｃａｒｅ キャリア徒然」
http://blog.careercare.jp/
小島貴子プロフィール http://www.mainichi-msn.co.jp/kurashi/women/supple/etc/profile.html
0672エージェント・７７４
2006/12/10(日) 18:17:24ID:tAHIcckg0673エージェント・７７４
2006/12/10(日) 19:13:49ID:6/FwYc6gどう見ても話のすり替えですね。ｗ
新人と中堅と同じに見てはいけない。
今危惧されている内容は会社を支えている中堅層の給料を
削り、経営者の私腹を肥やす為の法案だ。
0674エージェント・７７４
2006/12/10(日) 19:28:10ID:cHDTLz/E残業代を無くす為にあるのが日本の法律かよ
0675エージェント・７７４
2006/12/10(日) 19:53:49ID:fwaq6cq1夜にしか訪問出来ないから、昼から勤務にします。って返事すればいいんじゃね？
それ以前に毎日10時だと、残業１００Ｈオーバーコース。
一時間辺りだとコンビニバイト以下だわな・・・・
つか、ブログのどこに書いてあるんだ？
荒らしに行こうと思ったのにワカンネ(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ
0676エージェント・７７４
2006/12/10(日) 20:03:56ID:tAHIcckg経営はやっていけないからなｗ
大学出の人間を黙らせるなど造作もない。
そこに正当な論理や説得力は存在しなくてもかまわない。
そんだけ経営者（雇用者）と非雇用者の根本的な差が存在しているんだよ。
だからこそ法律で守らなければいけないのにさ。
0677エージェント・７７４
2006/12/10(日) 20:47:00ID:RS6ZjbHNブログじゃなくて、
>>671
＞「我が子をニートから救う本 ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子 すばる舎 P147-148
この本に書いてあるんじゃね？
0678エージェント・７７４
2006/12/10(日) 21:50:13ID:0zOZ/Cqyこの人は法律なんて守らなくていい、と言ってる
のと同じって事に気づいてないんだろうか…。
0679エージェント・７７４
2006/12/10(日) 22:36:26ID:jT9uZjaOttp://www.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=31174&log=20061210
■2006/12/10 (日) ホワイトカラー云々は労働価値観の転換と真剣に知れ。
６時起床。胡散臭いものはたいがい平仮名かカタカナをまとってやってくる（苦笑）。
ホワイトカラー・イグゼンプションという言葉が一人歩きし始めた。
まず言葉を日本語に変換してその定義をはっきりさせなさい。
イグゼンプションは「例外」「除外」だ。これはわかりやすい。ではホワイトカラーは何か。
分かりやすく言えば現場で汗や泥にまみれるのではなく机に座っている人間の事だろう。
学歴で言えば大卒以上というところか。これよくメディアが堂々と書いていますね。
公務員の同和利権などについて報じる時に「現業」などという言葉をメディアは自ら言葉狩りする。
あるいは八百屋魚屋百姓という言葉も封じられれている。
そんな中でホワイトカラーは堂々と書いていいのかね。私が糾弾かけてやろうか（爆笑）。
もちろん私は言葉狩りのバカバカしさを指摘する側である。だけどこの価値観の統一のなさには笑うほかはない。
これがブルーカラー・イグゼンプションだったら躊躇するくせに。
ホワイトカラーの定義すらちゃんとできないので導入したい連中は年収で決めようと言い始めた。
人権平等で飯を食っている方々よ。これは戦後もっともすごい「差別」ですよ。
日本人は年収400万円をもって二種類に分けられるそうだ。さあデモだ座り込みだハンストだあ（笑）。
そもそも年収400万円で何がホワイトカラーだ。ここに導入したい連中の卑しさが透けて見える。
ホワイトカラーという名ばかりのオフィスのブルーカラーを彼らはもっと働かせたいのである。
目的意識を持って何事かを達成したいと思っている人たちは最初から残業代など気にしない。
これ書いていいのかな。私がいたころの文藝春秋には残業代は存在しなかった（笑）。
仕組みとしてなかったんですよホントに。
新入社員の時の私は元旦以外は全ての日に出勤して寝る時間のほかは会社にいたので時給を計算すると300円ほどだった。
何故なら花田紀凱という上司が私よりも会社に住んでいて命令していたからである（笑）。
年収だけで分類するなら大阪市の1000万円もらっているバスの運転手はスーパーホワイトカラーだあ。
いつも言っているがやるならまず公務員から導入したまえ。カラ残業ヤミ専従もすべてこれでクリアになるから。
彼らがそれで文句を言わないのなら民間にも入れればいい。
それからその前に下らない英語ではなく日本語でぎちんと言うことだ。
これ選挙での時限爆弾になるとわかっているのかな。
0680エージェント・７７４
2006/12/10(日) 22:59:06ID:tYkmdYDeサービス残業命じた中間管理職には、所得税五倍増しにすりゃ、
日本の財政バランスはあっさり良くなる。
0681ゆうと ◆gKTkdi9N0M
2006/12/11(月) 00:02:29ID:SGumC+WHまあ、俺が呼びかけても集まる人がいるか疑問だけど（苦笑）
0682エージェント・７７４
2006/12/11(月) 00:43:13ID:1qONX7tV雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” 経団連が提言
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html
「外国人労働者、もっと日本に来てもらわねば」「一種のタブーだが」…奥田経団連会長、提言★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1142139476/
「あらゆる職種に外国人労働者を」 経団連会長
http://www.asahi.com/job/news/TKY200603130493.html
「賃金低い方も餓死はしてない」「不平等は当然」「勝ち組・負け組言いたがるな」…奥田経団連会長★6
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137168793/
「消費税率は１０％超に引き上げ、法人実効税率は引き下げ」 経団連が提言★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127208509/
経団連、２００５年政治献金は25億円 大半が奥田碩会長が支持する自民党へ ２年連続増
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136946696/
政治献金（≒合法わいろ）外資規制撤廃を、経団連次期会長(キヤノン御手洗)が意向
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135912519/
”景気が悪くなったら病院行くな” 経団連会長ら、医療費抑制を提案
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1128518096/
0683党首代行 ◆Px8LkJH2Lw
2006/12/11(月) 01:01:28ID:kjuZ010/遠慮せずに呼びかけるべきです。
とスレ主でもない私が言ってみるテスト
0684エージェント・７７４
2006/12/11(月) 01:16:49ID:uM0LGWGrフリーザ様に学ぶフリーター問題
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367071.jpg
第2弾 セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367074.jpg
第3弾 孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367076.jpg
第4弾 三井寿に学ぶ派遣社員問題
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367079.jpg
第5弾 戸愚呂面接官に学ぶ中途採用基準
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367081.jpg
弾 仙水忍に学ぶ公務員制度
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367085.jpg
第7弾 ドラゴンの騎士に学ぶパラサイトニート問題
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367087.jpg
第8弾 大魔導師ポップに学ぶ新卒の重要性
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367088.jpg
第9弾 ワムウに学ぶホワイトカラーエグゼプション
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367091.jpg
0685エージェント・７７４
2006/12/11(月) 01:44:17ID:Xv7y2+ttとにかくメディアに取り上げさせる為に人を集めること。
ホワイトカラーだけで集まってもたかが知れてるでしょ。
立て続けの奴隷化法案に反対して派遣やフリータなど、各種労働者も
取り込まなきゃ駄目だよ。
0686ゆうと ◆gKTkdi9N0M
2006/12/11(月) 01:55:51ID:SGumC+WHありがとうございます、僕は東京なので、関東地域でのオフができたらいいな、と思っていました。
参加はしたことがあるのですが、主催は初めてですので、警察署の許可のとり方など、
アドバイスを頂ければうれしいです（＾＾）
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