●富士通(40歳超えの一般社員用)●
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0001新卒
2009/07/03(金) 00:16:38ID:v8LUxE0Q0020ヘッジファンド
2009/07/19(日) 22:26:55ID:???デイトレーダには必須アイテムだよね。設計部というなの機関投資部。
だってこっちのほうが儲かるもん。
0021ベアスターズ
2009/07/20(月) 07:32:55ID:j8IzWsU9やっぱりFMVでやらないと。チャンスをにがしちゃうよね。
0022<丶`∀´>
2009/07/24(金) 12:57:36ID:???0023幹部にはなりたくないよ
2009/07/26(日) 16:25:58ID:ofOgBAGX言いたいこと言えないし、休み増えないし。
0024慶應
2009/07/26(日) 20:23:06ID:9UFb7yxP002540歳なら
2009/07/26(日) 22:56:40ID:weNwNoHD0026anonymous@2fU2Wqc
2009/07/29(水) 13:33:24ID:pt07D6Z30027小金持ち
2009/07/29(水) 21:02:36ID:Ly8HkmxJ0028この会社は
2009/08/02(日) 06:42:46ID:wOePwiqs40歳までに配当生活ができるようになれば問題なし。
20年間の資金と株、FX,競輪、競馬、スロットの知識があれば
アホでも総資産3億、不労収入1000万
だってアホのおれがそうだもん。
0029富士通経済研究所
2009/08/02(日) 09:23:18ID:ETW0E/ZYえ!何億も資金がない ってあきらめてる、それってバカすぎ、世間知らずすぎだよ。
100万もあれば不動産経営が始められるよ。
平均年収800万の富士通社員が用意できない金額ではないはずなんだが。
まず、100万を担保に5億借りる。返済は月100万。
え。月100万も返せない。
コレだから富士通社員は、回路の事しかわからないのかね。ホント回路バカ。
5億でかったマンションの上がりで返済するんだよ。
満室で150万のあがりなら、他人の金で借金かえして50万のおつりがくる。
借金返済後には、5億の不動産も手に入る、回路設計がいかにマヌケな仕事かわかるよね。
で、1番大事なのが、入居率の確保、ここが生死をわける。
どのような人が不動産をかりるかをしっかりかんがえる事だ。
最低でも駅に近くて交通の便があり大都市圏への通勤が可能である事。
不動産を見る目、株価を見る目、
商才は、狭い富士通温室で毎日回路設計ばかりやってると全然そだたないよ。
社会を知るには不動産の前に株トレードを経験するのもいいよね。
0030hage
2009/08/02(日) 14:11:14ID:???0031揚げ
2009/08/02(日) 17:57:40ID:FXOMsy28泥船FMLにのっているのはそんな強兵ばかりだよ。
でないと怖くて泥船のクルーなんて勤まらないよ。
ここはブルジョア本体のスレだったね。
0032小金持ち
2009/08/03(月) 20:48:36ID:3wvvoNra社畜 兼 小金持ちの悩み
給料が下がるといちいち嫌そうな演技をするのがめんどくさい。
会社の業績が悪くて不安そうな演技をするのがめんどくさい。
歯下金には興味ないので。
とりあえず、ゴールドマン破綻で日経平均5000円、ダウ4000ドル
なんちゃって〜漏れの損失2億♪を想像してリアルな演技やってます。
0033子金持ち
2009/08/07(金) 17:46:56ID:XkqtMyda働いているようでは絶対に金持ちにはなれないよ。
まずは貴殿のお金の出入りをチェック、小金もちの漏れと全然違うんじゃない。
0034社長はひとり
2009/08/11(火) 22:01:08ID:Nv7n8u/Q0035おっさん
2009/08/29(土) 21:56:31ID:38wQi72o0036おっさん
2009/09/01(火) 20:44:18ID:QudbBiEP赤字のままでいいです。
0037おっさん
2009/09/02(水) 22:20:39ID:FFgoYYlq赤字案件をどんどんとって大赤字にしちゃいましょう。
0038anonymous@i121-115-161-11.s05.a013.ap.plala.or.jp
2009/09/06(日) 08:39:32ID:kUZ+VImj困らないけど。
0039おっさん
2009/09/07(月) 21:48:39ID:B3Xifx4iうちなんか無駄に壁紙はりかえないと予算がとれないってさ。
もうお役所と同じ金銭感覚、無駄遣いをしないと予算がとれない事実。
いったい何処から予算が沸いてくるのやら。不思議ですねぇ。
0040おやじ
2009/09/07(月) 23:04:47ID:wdJVjkjP0041おやじ
2009/09/09(水) 18:22:52ID:r6Cy/d7n0042寄死唾
2009/09/09(水) 18:24:58ID:???0043給料20%カットでいいから
2009/09/10(木) 22:48:00ID:???0044あのにぃ
2009/09/11(金) 11:07:46ID:???0045超暇人
2009/09/12(土) 00:17:20ID:???0046富士通の通は
2009/09/18(金) 03:21:00ID:0yYawA4Aだから、最も相応しい板は「通信技術」板。
0047株屋
2009/09/22(火) 11:39:21ID:WnhoEjhS儲けたお金は1600万、働いたお金は500万
働く事がいかにばからしいかがよくわかるよね。
給与カット、降格、父さん、蚕、痛くもかゆくもないです。
500万は配当と同じ金額、計算が面倒なはした金だよ。
0048株屋
2009/09/23(水) 09:00:43ID:kOs4FUta0049給料40%カットでいいから
2009/10/12(月) 08:15:13ID:KU/RjN+i給料=年収 の方たちに沢山仕事をまわしてあげたい。
0050金持ち
2009/10/17(土) 02:28:55ID:???新人じゃーないんだから。
0051新卒
2009/10/23(金) 12:30:37ID:???0052anonymous@softbank221025006163.bbtec.net
2009/10/25(日) 09:22:50ID:nevS7sZG0053Fグループ
2009/10/25(日) 16:24:31ID:???半導体系なら子会社のFMLに転籍だよ。
本体は半導体やってないから。
で、FMLも管理が専門だからもう、更に孫へ転籍。
まあ、FMSL位におちつくんじゃねぇ。
0054anonymous@ntchba050079.chba.nt.ngn.ppp.infoweb.ne.jp
2009/11/05(木) 16:19:31ID:2+vLefaY0055質問です。
2009/11/14(土) 03:52:28ID:NmdLKXJS40歳超えて幹部社員になれない人っているの?
30歳で転職40歳で転職なら仕方ないでしょ。
0056サラリーマン社会の終焉
2009/11/14(土) 11:31:55ID:FmReNFCU0057ぷぷぷ
2009/11/15(日) 14:22:39ID:U+0U+Xqn0058回答です。
2009/11/15(日) 16:14:18ID:4LjtPq8+0059anonymous@p2111-ipbf507fukuhanazo.fukushima.ocn.ne.jp
2009/11/17(火) 23:03:58ID:91KIVegh子会社岩手工場 2000人リストラ計画
派遣か退職か迫る
0060anonymous@61.245.51.73.er.eaccess.ne.jp
2009/11/28(土) 21:34:12ID:NIORXrkLはやい!!!
はやい!!!
さすが天下の富士通!
0061組合員
2009/12/23(水) 11:24:59ID:ABPwCmVw・幹部になりたくない。
組合にまもってもらえない。
部下の面倒みるの面倒。
・目標管理が面倒。
いちいち面接でうざい。
●結論
よって4級が最高です。
残業すれば7級以上の収入になるし。
7級は幹部で残業代でないから。
0062求職
2009/12/26(土) 03:13:24ID:AyOinwhq0063クソ客
2010/02/11(木) 06:51:33ID:???俺はCI@46歳 門の前で転んで労災もらったぜーーー。
0064anonymous@i58-93-17-134.s04.a001.ap.plala.or.jp
2010/05/16(日) 14:01:11ID:???公平にみんなに仕事をわりふれや。
そうしたら、相乗効果で会社の経営も安定するぞ。
0066FVD
2010/06/20(日) 08:25:43ID:???0067anonymous@219-122-243-100.eonet.ne.jp
2010/06/24(木) 16:12:31ID:gTX1Fr47「自分より職務等級が低い複数の女性社員らに」とあるのだけど、
一般職のお局様たちが、総合職のお局様をいじめていたということなのだろうか?
職場のいじめで精神障害=富士通元社員の労災認定―大阪地裁
職場のいじめが原因で退職を余儀なくされたとして、元富士通社員の女性(45)が労災認定を
求めた訴訟の判決で、大阪地裁の中村哲裁判長は23日、「同僚女性らに陰湿ないじめや
嫌がらせを受け精神障害を発症した」として業務起因性を認め、京都下労働基準監督署の不認定処分を取り消した。
判決によると、女性は課長補佐職として京都支社で勤務していた2000年6月から02年11月にかけ、
自分より職務等級が低い複数の女性社員らに「ケーキにつられて仕事をする女」などのうわさを立てられたほか、
悪口を言われたり、チャットで陰口や失敗談を流されたりした。
女性は体調を崩して精神科で治療を受け、02年11月から休職。05年に休職期間満了で解雇された。
中村裁判長は「集団で長期間、悪質ないじめを受けた心理的負荷は強く、上司に相談しても
会社から何の支援策もなかったため失望感を深めた」と指摘した。
富士通は判決について「コメントできない」としている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100623-00000116-jij-soci
0068FVD
2010/06/26(土) 12:57:04ID:???0069anonymous@FL1-122-135-102-22.tky.mesh.ad.jp
2010/10/02(土) 17:09:06ID:De0fOSqw0070anonymous@PPPbm10666.tokyo-ip.dti.ne.jp
2011/09/25(日) 01:28:07.58ID:uYeQ/aZrタレパイで槍万だぞ
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