【廃棄チャージ】粗利偽装【公取・最高裁も認めた】
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0001テンプレ貼り
2009/03/16(月) 16:00:10【廃棄】粗利偽装【チャージ】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/conv/1200606949/l50
関連スレ
チャージ、ロイヤリティ、フィーについて語るスレ
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/conv/1203577979/l50
【こじつけ理論】廃棄チャージ ★３馬鹿目
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/conv/1203494735/l50
独占禁止法とＦＣ契約
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/conv/1205129078/l50
＝＝＝＝＝ テンプレは以下に続く
割り込みなければ
>>2 公正取引委員会が廃棄チャージの存在を認めた例
>>3- 最高裁判所が廃棄チャージの存在を認めた例
0657いい気分さん
2009/11/05(木) 01:10:44テレビは報道しないセブンイレブン残酷物語
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/conv/1250759594/330,332
330 ：いい気分さん ：2009/10/17(土) 10:58:01
>327
お前って動物並みの低能だな途中解約出来るくらいならとっくにやってるだろう。それが出来ない状況だから戦ってるんだろうが。お前みたいに親に食わせてもらっているやつには分かんないだろうけど
332 ：いい気分さん ：2009/10/17(土) 15:58:56
>>330
途中解約以前に契約更新せずに契約満了で契約を終了することもできただろうが
でっち上げ詐欺師さとし
散々コピペで「コンビニ経営は辞めたほうが賢明です」とか煽っておいて
何でお前は円満に辞められる機会だった契約満了時に契約更新しやがったんだ？
第一お前自身が「途中解約できるくらいならとっくにやっている」と言い放っている「難しい途中解約」を
無責任に無差別コピペで「簡単に辞められます！！！！！」と散々煽ったのはお前だろうが
でっち上げ詐欺師さとし
結局お前自身がそのレスで自分の「本部に不信感があれば違約金なしで簡単に辞められます」という
嘘・でっち上げ詐欺を認めたな！！！！！
皆さん、でっち上げ詐欺師さとしはこのように、嘘やでっち上げを平然と事実・真実のように騙り煽り、
皆さんの人生に取り返しのつかない過ちを犯させようとします！！！！！
そしてこのようなデタラメを吹聴して回るでっち上げ詐欺師さとしを、「セブンイレブン経営者団体連合会」は
広報として公認し、その活動を無批判的に容認しています！！！！！
このような、嘘やでっち上げを平然とばら撒き続けるでっち上げ詐欺師さとしと上記連合会は、
絶対に信用してはいけませんよ！！！！！
0658いい気分さん
2009/11/05(木) 12:50:00会計用語に酷似した造語（ 純売上原価、商品廃棄損等、売上総利益 ）が使われているため、
専門家でさえ熟慮を要する難解なものとなっている。
このように特殊な概念を内包する会計資料は、
加盟店がフランチャイズ契約を締結する以前には開示されておらず、
加盟店が会計資料を初めて見ることができるのは営業を開始してからとなる。
http://blogs.yahoo.co.jp/oitedaba/57112988.html
0659いい気分さん
2009/11/05(木) 17:42:30ちゃんと説明するべきだよ､本部は
0660いい気分さん
2009/11/06(金) 01:36:38テレビは報道しないセブンイレブン残酷物語
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/conv/1250759594/330,332
330 ：いい気分さん ：2009/10/17(土) 10:58:01
>327
お前って動物並みの低能だな途中解約出来るくらいならとっくにやってるだろう。それが出来ない状況だから戦ってるんだろうが。お前みたいに親に食わせてもらっているやつには分かんないだろうけど
332 ：いい気分さん ：2009/10/17(土) 15:58:56
>>330
途中解約以前に契約更新せずに契約満了で契約を終了することもできただろうが
でっち上げ詐欺師さとし
散々コピペで「コンビニ経営は辞めたほうが賢明です」とか煽っておいて
何でお前は円満に辞められる機会だった契約満了時に契約更新しやがったんだ？
第一お前自身が「途中解約できるくらいならとっくにやっている」と言い放っている「難しい途中解約」を
無責任に無差別コピペで「簡単に辞められます！！！！！」と散々煽ったのはお前だろうが
でっち上げ詐欺師さとし
結局お前自身がそのレスで自分の「本部に不信感があれば違約金なしで簡単に辞められます」という
嘘・でっち上げ詐欺を認めたな！！！！！
皆さん、でっち上げ詐欺師さとしはこのように、嘘やでっち上げを平然と事実・真実のように騙り煽り、
皆さんの人生に取り返しのつかない過ちを犯させようとします！！！！！
そしてこのようなデタラメを吹聴して回るでっち上げ詐欺師さとしを、「セブンイレブン経営者団体連合会」は
広報として公認し、その活動を無批判的に容認しています！！！！！
このような、嘘やでっち上げを平然とばら撒き続けるでっち上げ詐欺師さとしと上記連合会は、
絶対に信用してはいけませんよ！！！！！
0661いい気分さん
2009/11/06(金) 11:09:08コンビニエンスストア最大手のセブン―イレブン・ジャパンのフランチャイズ加盟店経営者らでつくる
「コンビニ加盟店ユニオン」がセブン本部に初の団体交渉を求めていることに対し、セブン側は５日、応じない姿勢を明らかにした。
本部は「加盟店経営者とは１店ごとに個別契約しており、労使関係にはない。
団体で話をすることは考えていない」としている。
ユニオンは５日、団交を申し入れる文書を内容証明で郵送。
「加盟店経営者は労働者性が極めて強い」と主張し、１２日までに回答を求めている。本部が応じない場合は、
不当労働行為として岡山県労働委員会に救済を申し立てる方針。
(p)http://www.47news.jp/CN/200911/CN2009110501001011.html
0662いい気分さん
2009/11/06(金) 14:13:13廃棄を極力抑えましょう
「オーナーさん､もっと発注していればもっと売れていましたよね。これがチャンスロスです。
チャンスロスをなくすべく、もっと発注しましょう」
というようなＳＶ・ＦＣの言葉に騙されてはいけません
仮に発注量を増やし､売上が増えたとしたら､また次週同じことを言われます
店の利益を最大化するためには、売上をどんどん伸ばすのではなく、廃棄の量を減らすという
行動に出るのがよい
0663いい気分さん
2009/11/06(金) 14:24:06http://matton.blog91.fc2.com/blog-entry-153.html
0664いい気分さん
2009/11/06(金) 23:48:13テレビは報道しないセブンイレブン残酷物語
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/conv/1250759594/330,332
330 ：いい気分さん ：2009/10/17(土) 10:58:01
>327
お前って動物並みの低能だな途中解約出来るくらいならとっくにやってるだろう。それが出来ない状況だから戦ってるんだろうが。お前みたいに親に食わせてもらっているやつには分かんないだろうけど
332 ：いい気分さん ：2009/10/17(土) 15:58:56
>>330
途中解約以前に契約更新せずに契約満了で契約を終了することもできただろうが
でっち上げ詐欺師さとし
散々コピペで「コンビニ経営は辞めたほうが賢明です」とか煽っておいて
何でお前は円満に辞められる機会だった契約満了時に契約更新しやがったんだ？
第一お前自身が「途中解約できるくらいならとっくにやっている」と言い放っている「難しい途中解約」を
無責任に無差別コピペで「簡単に辞められます！！！！！」と散々煽ったのはお前だろうが
でっち上げ詐欺師さとし
結局お前自身がそのレスで自分の「本部に不信感があれば違約金なしで簡単に辞められます」という
嘘・でっち上げ詐欺を認めたな！！！！！
皆さん、でっち上げ詐欺師さとしはこのように、嘘やでっち上げを平然と事実・真実のように騙り煽り、
皆さんの人生に取り返しのつかない過ちを犯させようとします！！！！！
そしてこのようなデタラメを吹聴して回るでっち上げ詐欺師さとしを、「セブンイレブン経営者団体連合会」は
広報として公認し、その活動を無批判的に容認しています！！！！！
このような、嘘やでっち上げを平然とばら撒き続けるでっち上げ詐欺師さとしと上記連合会は、
絶対に信用してはいけませんよ！！！！！
0665いい気分さん
2009/11/07(土) 00:25:57こうやってＰ/Ｌで説明してくれると結構分かりやすい
0666いい気分さん
2009/11/07(土) 00:28:070667いい気分さん
2009/11/07(土) 00:28:46加盟店オーナーはそれぞれが独立した事業主。
ＦＣオーナーも含めた経営者・使用者は、利益が出ようが出まいが、人を雇い入れる限り、
労働基準法に則り最優先で労働者の諸権利を守らなければならない。
その意識が全くなく、まずは自分たちの待遇改善だと騒ぎ、自分の雇用する労働者たちの
諸権利を無視し続ける姿勢を崩さない連合会・ユニオンの連中は、経営者として失格。
どんな屁理屈で責任転嫁を図ろうとも、コンビニ従業員の労働問題は、そのコンビニ加盟店の
経営者と労働者固有の問題。オーナーは「労働法規を熟知したうえで、このビジネスで
労働者の諸権利を確保したうえで利益も取れる」と事業主として判断してチェーンに加盟し
経営者となったのだから、本部はこの際関係ない。
そもそも、ＦＣ契約締結の際、「加盟店オーナーは独立した事業主である」旨は、最初に
本部側から説明される最も基本的な事項である。それを承知で加盟していながら、
売上にしろ利益にしろ上手くいかなければ全て本部のせいにするその姿勢は、やはり
事業主としての覚悟と決意、資質がないとしか言いようがない。
こういう低劣下劣で左翼そのものの思想の持ち主たちは、全く信用に値しないな。
0668いい気分さん
2009/11/07(土) 00:42:41加盟店はそこから人件費を負担することになる
損益計算書のもっと下の段階でロイヤリティーを取ることになっていれば、ここまで
コンビニバイトの待遇が悪くなる、ということはなかったはずだ
例えば､人件費控除後の営業利益を基準にロイヤリティーを算定することになっていれば
もっと人件費にお金をかけることができるはずだ
0669いい気分さん
2009/11/07(土) 00:44:20加盟店オーナーはそれぞれが独立した事業主。
ＦＣオーナーも含めた経営者・使用者は、利益が出ようが出まいが、人を雇い入れる限り、
労働基準法に則り最優先で労働者の諸権利を守らなければならない。
その意識が全くなく、まずは自分たちの待遇改善だと騒ぎ、自分の雇用する労働者たちの
諸権利を無視し続ける姿勢を崩さない連合会・ユニオンの連中は、経営者として失格。
どんな屁理屈で責任転嫁を図ろうとも、コンビニ従業員の労働問題は、そのコンビニ加盟店の
経営者と労働者固有の問題。オーナーは「労働法規を熟知したうえで、このビジネスで
労働者の諸権利を確保したうえで利益も取れる」と事業主として判断してチェーンに加盟し
経営者となったのだから、本部はこの際関係ない。
そもそも、ＦＣ契約締結の際、「加盟店オーナーは独立した事業主である」旨は、最初に
本部側から説明される最も基本的な事項である。それを承知で加盟していながら、
売上にしろ利益にしろ上手くいかなければ全て本部のせいにするその姿勢は、やはり
事業主としての覚悟と決意、資質がないとしか言いようがない。
こういう低劣下劣で左翼そのものの思想の持ち主たちは、全く信用に値しないな。
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