【廃棄チャージ】粗利偽装【公取・最高裁も認めた】
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0610いい気分さん
2009/10/23(金) 22:28:41有給は、払わないと言われても、法律に従って取る権利があります。取れます。
しかし、取る権利を主張しすぎると、有給あげるから、来月から来なくて良いと言われますよ。
他の仕事を探すつもりなら、有給を完全消化しましょう。
208 :一般人:2009/10/23(金) 11:36:53
法律のことは詳しくは判りませんが、一般的にアルバイトの従業員が有給休暇を取得するなんて話は聞いたことも見たこともありませんね。
法律も人間が作ったものです。不完全なものなのだと思います。
権利の主張と義務の履行のバランス感覚が欠如していると、コンビニアルバイトで有給が欲しいとか言い出すのだと思いますね。
218 :本部の味方=バイトの味方:2009/10/23(金) 20:26:54
>>189>私だったら、素直に有給あげます。しかし、1ヵ月後には辞めて頂きます。
無茶苦茶なこといってますね。
「バイトが団体交渉で有給ください、もらえないならやめます、ストライキします。」
こういわれたらどうするのですか?店がまわらないでしょ。
労基署、連合、本部、民主党の姫井議員に連絡されるのもまずいでしょうね。
連合からは排除され、本部には契約解除の口実を与えることになります。
政治家は不祥事を起こしたトカゲの尻尾を切るのが得意です。
不当解雇して、裁判起こされたら数百万分捕られますよ。
219 :智:2009/10/23(金) 20:50:26
>>218本部の味方=バイトの味方って表現・・・あなたは完全に本部の工作員ですよね!!
私はオーナーの味方でバイトの味方ですよ。
コンビニ問題連携板 http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/shop/1849/1255663885/
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