みなさんの残業時間は？
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無しさん＠そうだ選挙にいこう
NGNGちなみに僕は250時間くらいです。サービス残業は150時間くらいでしょうか。
卒業してすぐこの会社に入ったのでこれが当たり前と思ってきましたが、どうもそうではないらしいので質問させていただきました。
0002名無しさん＠そうだ選挙にいこう
NGNG中堅です。組合ないから全部サービス残業だよ。
0003名無しさん＠そうだ選挙に行こう
NGNGでも、仕事は楽しいからいいんですけど・・・。
0004名無しさん＠１周年
NGNG0005＞３
NGNG俺も昔はそうだったけど、３０過ぎると身体がもたん。。。。
0006>5
NGNG0007名無しさん＠そうだ選挙にいこう
NGNG組合あるかないかで決まってくるよね。
大手３社、主婦の友、主婦と生活あたりは青天井。
角川とかはつかなそう。多分。
0008残業は無能だからです。
NGNG残業−２０時間くらい。
でも、媒体が大黒字だから文句はいわれません。
0009名無しさん
NGNGつまり、２５０時間を単純に３０日で割ると、約８．３時間。
実際には、月２日程度は全休とるよね。
１日約９時間残業＋８．５時間の標準労働ってことは、
１日１８時間以上の労働？
家に帰って眠る時間もないんじゃない？
ホントに２５０時間もあるの？
っていうか、あんた会社で眠ってるんじゃないの？
それは「残業」してたって意味ないんじゃない？
00101です
NGNGレスありがとうございます。普通、250時間なんてありえないと思われるかもしれませんが、実際に家で寝るのは月4日くらいです。
普通は、終電がなくなってもタクシー代が出るのでしょうが、僕の会社は出ません。
ゆえに、会社に泊まることになります。泊まりは、残業12時間という計算ですので、自分のような生活をしていると250時間くらい優に突破します。
別に苦労自慢したいわけでは無いのですが。前にも申し上げましたとおり仕事は楽しいですし。
ちなみに、うちの会社ではこの残業時間はごく平均的なものです。
＞8様
有能な副編集長の残業時間は280時間くらいです。まあ、大手の方にはわからない苦労があるとお考えください。
詳しい仕事の説明をしてしまうと会社がわかってしまうので控えますが、うちの会社はどの編集部もこれくらいの残業時間です。
0011名無しさん＠そうだ選挙にいこう
NGNG宝島社のかたですか？
00121です
NGNGぐっっっ。ノーコメントとさせていただきます( ;^^)へ..
0013名無しさん＠そうだ選挙にいこう
NGNGやっぱそうなんだ。
しっかし、「ダークサイドジャパン」を読む限り
すごいね、宝島は。俺だったら速攻辞めてるね。
無茶苦茶じゃん。
今すぐ出版労連に電話しなさい。組合なくても
労働環境の改善とか、もっと言えば組合結成の支援とかしてくれるよ。
うちの会社の組合もそうして作られました。
電話番号は....わからん。誰かレスしてくれ
0014名無しさん＠そうだ選挙にいこう
NGNGあのね独裁者がいる会社ってなかなかそういうことうまくいかんもよねぇ〜。
00151です
NGNG出版労連に電話して、労組ができてもみんな内心で感謝してくれるだけで、社内では必死の犯人探しが始まるだろうし、僕だってばれたら僕は間違いなく首だな。
13様、アドバイスありがとうございましたm(__)m
0016名無しさん＠そうだ選挙にいこう
NGNG大丈夫。出版労連はアフターケアも充分。
一度組合できてしまったら、何かと応援してくれます。
過去にとある出版社の女性社員が、総務部に「就業規則を見せてくれ」
といったら社内で大問題になり、その女性は懲罰的な異動を
させられた、ということがあったんですが、その女性社員が出版労連
に駆け込んだら、労連のほうが何かとフォローしてくれ、
その出版社には結局、組合が出来ってしまったという事実が過去にあります。
そうした経緯で労組が作られたという会社は結構あります。
そもそも、出版社なんて殆どオーナー企業。
それでも労組のあるところが多いのは、各社連携を取りながら、
自分たちの権利を獲得していったからだと思います。
宝島社さんも負けないで頑張ってみてはいかがでしょうか。
もし何なら、我が社の組合の執行委員に話してみますよ。
0017＞16
NGNG１さんは現在のところそういう解決を求めてはいないと思いますよ。
あと、個人的な経験からいって
そこまで出版労連を頼るのもどうかと思います。
ここで組合について問題にすると荒れそうなのですけど、
組合の存在は必ずしもその会社及び社員にとってプラスになるとは限りませんし。
個々の企業には個々の企業の事情や論理もありますしね。
１さんの会社は、私も存じておりますが
たぶん現状では当分組合はできないと思います。
社内で組合を作るくらいなら、皆で辞めて別会社作った方が早いかも。
すぐ裁判沙汰とかになりそうですけどね…
ノウハウを身につけたらさっさとフリーになるのも手です。
0018オレは大手出版
NGNG宝島なんていうドキュン会社に就職したあんたらが悪い！
0019名無しさん
NGNG反応しないところが大人っぽい。
ガンバレ＞１
0020たからじま
NGNGすんごくラクチンだって、転職して入社した子がゆってたよ。
おいら、「うわーいいなぁ」なんて思ったんダケド。
0021名無しさん＠そうだ選挙にいこう
NGNGでも、確かに中途採用で入ったＴ社に入った人って、
現状に文句い言えるほどの経歴もってるんですか？
編プロとか弱小出版から移ってきたんじゃあ、文句は言えないですよね。
0022社員いないだろ。
NGNGほとんど契約、バイトだろ、
「つまり編集長以外は、いつでも交換可」
働きたいやつはたくさんいるしね。求人にもこまらない。
「いやならやめれば」
00231です
NGNG＞16様 本当にいろいろ教えていただき、ありがとうございます。今まで目の前の仕事をこなすのに精一杯で、組合や、労働者としての自分の権利までには頭がまわりませんでした。じっくり考えてみようとおもいます。
＞17様 フリー・・・。なんか、自分にはまだまだ遠い世界の話です。まずは、仕事をしっかりこなして、いろいろな方の信用を得ていこうと思います。アドバイスありがとうございました。
＞18様 なんだかんだいって、僕はこの会社が好きなんですよ。何度も言ってますが、仕事は楽しいし。ドキュン会社、なのかな・・・。ちょっと悲しいです。
＞19様 ありがとうございます！一歩一歩頑張って行きたいと思います。
0024名無しさん
NGNGでも、宝島社はJICC時代のほうが、はるかに「良い本」を作っていたと
心の底から思うぞ。
0025もろにドキュン会社だよ。
NGNGもろにドキュン会社だよ。光とにたようなもんじゃん
急成長したいきおいの下では
兵隊として低賃金で働けるだけ働かせて、使い捨て
られたスタッフが・・・・
0026ええドキュンですとも
NGNG今年はボーナス大幅カットになりそうです。なしって噂も。
いろんな雑誌がコケたおかげで...
0027名無しさん＠そうだ選挙にいこう
NGNG0028名無しさん＠うだ選挙にいこう
NGNG0029名無しさん＠そうだ選挙にいこう
NGNGあそこの編集部って契約と中途採用がほとんどだろ？
新卒ってだけである程度特定できるんじゃないの？
しーらないっと。
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています