ドワンゴでリストラ？ 退職者が続出まとめ--2012秋編

かわんご氏のコメント
・会社の方向性が変わるとき、辞める人間が出るのはしょうがないよね。ドワンゴは9月末決算だし。
・ドワンゴは創業以来１０数年、業績が低迷しているときにもずっと社員数だけは膨張しつづけてきた。リストラできるなら収益力も向上して転職も容易な今がタイミングだけど、今回も結局は断念してほとんどできなかったというのが実態でしょう。
・ドワンゴのクリエイティビティを支えてきたのはプロジェクトに対する杜撰な予算管理であって、杜撰な人事管理ではない。
・結局は人。少数のめちゃくちゃ頑張る人がいつも現れて、決定的なブレイクスルーを起こしてきたんだけど、別に管理しないで野放しにしているひとをたくさん抱えているからといって、そういうひとが現れるかというとそれも違う。
・人間、環境に支配されるから、袋小路にはまったひとは新天地を見つけて頑張ったほうが、幸せになれると思います。年をとると選択肢はどんどんなくなるし。人生は自分のもの。会社は踏み台にすべきで、そして踏み台にされた会社はそれを誇りに思うべき。親と同じだ。
・ぼくなんかも、いまも会社を踏み台にしているしね。