【リストラ?】栄光の光文社28万古【分社?】©5ch.io
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001匿名希望さん 転載ダメ©2ch.net
2015/05/03(日) 10:22:51.41http://peace.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1419994634/
0002匿名希望さん 転載ダメ©2ch.net
2015/05/03(日) 10:27:29.72【まったり】光文社カフェテリア【雑談】
http://toro.open☆2ch.net/test/read.cgi/zassi/1426344708/ ☆を取ってね
0003匿名希望さん
2015/05/03(日) 11:01:14.72答えてみろや(笑)
女性自身の部数が一年間で何万部下落したのか答えてみろや(笑)
0004匿名希望さん 転載ダメ©2ch.net
2015/05/03(日) 14:22:47.70上流出版社のイタズラジョークを真に受けないで下さいね
0005匿名希望さん
2015/05/03(日) 15:21:05.770006匿名希望さん
2015/05/03(日) 21:20:22.850007匿名希望さん
2015/05/03(日) 21:24:11.450008匿名希望さん
2015/05/03(日) 21:24:23.950009匿名希望さん
2015/05/03(日) 23:04:35.870010匿名希望さん
2015/05/03(日) 23:21:13.210011匿名希望さん
2015/05/04(月) 02:15:08.17それらはすべて過去のリストラであっさりとクビを切られた人たちによる
恨みがましく怨念レスです
自分たちの無能さを棚に上げてネットで他人を批判する本当に薄汚いひとたちです
0012匿名希望さん
2015/05/04(月) 05:27:10.490013匿名希望さん
2015/05/04(月) 10:41:58.460014匿名希望さん
2015/05/04(月) 11:12:36.53http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1428404749/-100
世の中は確実に無能社員を叩き出す時代になっているね
0015匿名希望さん
2015/05/04(月) 15:18:55.920016匿名希望さん
2015/05/04(月) 21:59:25.050017匿名希望さん
2015/05/04(月) 22:24:28.900018匿名希望さん
2015/05/04(月) 23:51:13.96あとここは社員のストレス解消の為の福利厚生施設なんだよ
0019匿名希望さん
2015/05/05(火) 04:12:21.720020匿名希望さん
2015/05/05(火) 09:50:49.50じゃあ現場の社員さんたちはまじめに働いているのかって聞きたいよね
会社が潰れそうな危機的時期でも毎日ふらふら経費で飲み歩いてたり
合併号の休みにサッサと海外旅行とか行っちゃうし
潰れるんならと不正経費処理バンバンしてたり
0021匿名希望さん
2015/05/05(火) 10:51:37.68この一年間で何万部下落したのか答えてみろや(笑)
0022匿名希望さん
2015/05/05(火) 12:22:14.85超本命で暇なときに遊んでみて
何となくやってみたら思わぬ見返り貰ったww
△を022it.nに変換
△et/d13/8043kana.jpg
0023匿名希望さん
2015/05/05(火) 13:14:18.910024匿名希望さん
2015/05/05(火) 17:37:01.490025匿名希望さん
2015/05/06(水) 01:14:54.05http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430839154/-100
宮内氏は「正規雇用は一度採用されたらクビにならない。
たとえ生産性が下がっても企業は解雇できない」と指摘する。
「だから非正規で雇用調整せざるをえなくなり、
非正規はいつ契約が終わるかとびくびくしながら働かざるをえない。
これは不公平だ」と持論を展開した。
0026匿名希望さん
2015/05/06(水) 10:20:27.55クビを切った会社を恨むよりも
クビを切られる自分に問題があるとなぜ反省しないのですか？
そんな後ろ向きの人生ではこれから生きてても辛いだけだと思います
0027匿名希望さん
2015/05/06(水) 16:28:05.510028匿名希望さん
2015/05/06(水) 22:36:19.07http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1430904586/
0029匿名希望さん
2015/05/06(水) 23:03:19.550030匿名希望さん
2015/05/07(木) 08:13:12.420031匿名希望さん
2015/05/07(木) 08:37:10.91見苦しくても会社にしがみつく姿勢に必死に生きようとする生命の尊さを感じる
0032匿名希望さん
2015/05/07(木) 10:43:48.79人材をピックアップするなら皆、いっぺん放り出した方がいいよね
0033匿名希望さん
2015/05/07(木) 12:18:20.250034匿名希望さん
2015/05/07(木) 14:57:31.24チェーン店は利益じゃ光文社なんか目じゃないし上場企業だぞ
0035匿名希望さん
2015/05/07(木) 20:00:05.57「堕ちたエリート社員たち その後の無様な人生」
0036匿名希望さん
2015/05/07(木) 20:28:47.06そしてＫＡＤＯＫＡＷＡや文藝春秋のようなステイタスも無いわな。
0037匿名希望さん
2015/05/07(木) 21:00:00.350038匿名希望さん
2015/05/07(木) 21:11:40.180039匿名希望さん
2015/05/07(木) 21:13:58.740040匿名希望さん
2015/05/07(木) 21:25:24.95無能な怠け者は、連絡将校か下級兵士にすべし。
無能な働き者は、すぐに銃殺刑に処せ。
0041匿名希望さん
2015/05/07(木) 23:04:35.050042匿名希望さん
2015/05/07(木) 23:04:40.94体育会系とか5流大学の能無しとか、なんなのこの負のオーラまとった馬鹿ども(笑)
0043匿名希望さん
2015/05/07(木) 23:19:39.73会社はあと20年は存続できるね
問題はもう人件費だけなんだよ
0044匿名希望さん
2015/05/07(木) 23:43:03.5210年以上管理職手当もらって午後出社してただけの
ごくつぶしのリストラが先でしょうに。
0045匿名希望さん
2015/05/08(金) 00:11:48.190046匿名希望さん
2015/05/08(金) 00:12:03.400047匿名希望さん
2015/05/08(金) 00:14:56.75しかし重要な事は誰がどのようにネコに鈴をつけるか？という事である
明日、出社してきた上司に鈴付きの首輪ハメてみるか？
0048匿名希望さん
2015/05/08(金) 02:29:25.99数年前にリストラされた無能社員さんたちです
0049匿名希望さん
2015/05/08(金) 07:08:26.940050匿名希望さん
2015/05/08(金) 08:26:25.840051匿名希望さん
2015/05/08(金) 09:33:31.81人生イコール退職金ダヨ～♪
0052匿名希望さん
2015/05/08(金) 19:31:16.16やっちゃダメ
0053匿名希望さん
2015/05/08(金) 20:32:50.78どんな無能社員にも五分の魂です
役に立たない社員も定年まで面倒を見てあげましょう
それが会社の役目です
当の本人は毎日お茶のんで新聞みてるだけですけど
0054匿名希望さん
2015/05/08(金) 20:39:04.040055匿名希望さん
2015/05/08(金) 21:38:48.48その中から選んでカス社員と入れ替えていけばいい
濁りきった血液を総入れ替えすればまだ健康をとりもどせる可能性はある
0056匿名希望さん
2015/05/08(金) 22:17:02.63やらせはせんぞー！
0057匿名希望さん
2015/05/09(土) 09:59:12.26会社を追い出されたら生きていけない人やローン抱えてるいわゆる弱者はスルーして
クビになっても生きていけそうなタフな人や独身者に絞って肩叩きをした
会社にとって必要な人材を追い出しにかかり不要な人材を残した
それに気づいた指名解雇候補者は組合に抗議するも
組合幹部と経営陣の間ですでに談合が結ばれていた
0058匿名希望さん
2015/05/09(土) 12:18:07.340059匿名希望さん
2015/05/09(土) 19:54:14.260060匿名希望さん
2015/05/09(土) 20:28:53.510061匿名希望さん
2015/05/09(土) 23:42:39.32ここの見当外れな書籍よかずっと面白そうだぞ
0062匿名希望さん
2015/05/09(土) 23:48:38.310063匿名希望さん
2015/05/10(日) 00:21:43.46あとになるほど年を食うから転職も不利になる
人は40過ぎると体力や気力の衰えが半端ないから
転職活動なんてまともにできないよ
0064匿名希望さん
2015/05/10(日) 05:59:09.49いまだに職に就けていないもんな
0065匿名希望さん
2015/05/10(日) 09:00:42.460066匿名希望さん
2015/05/10(日) 13:20:46.39アジア市場開拓って事で
0067匿名希望さん
2015/05/10(日) 20:00:14.01アジア各地に支社作る計画があったけど誰も行きたがらなくて頓挫したし
0068匿名希望さん
2015/05/11(月) 01:51:01.26だからダメなんだよ
業務命令もまともに聞かない兵隊なんて必要ないだろ
商社もゼネコンも命令一つで言葉も通じない外国に行かされてんだよ
十分過ぎる程の待遇は何の為なんだよ
贅沢言ってるバカは全員放り出せよ
0069匿名希望さん
2015/05/11(月) 05:08:56.890070匿名希望さん
2015/05/11(月) 08:08:25.76日本の出版大手はずっと前から海外に出てるけど
漫画以外は上手くいってない
0071匿名希望さん
2015/05/11(月) 08:16:23.980072匿名希望さん
2015/05/11(月) 17:09:05.140073匿名希望さん
2015/05/12(火) 07:46:44.29さらに高齢社員の中には座り続けることが仕事だったりする人も多い
0074匿名希望さん
2015/05/12(火) 21:45:17.00会社を追い出されたら生きていけない人やローン抱えてるいわゆる弱者はスルーして
クビになっても生きていけそうなタフな人や独身者に絞って肩叩きをした
会社にとって必要な人材を追い出しにかかり不要な人材を残した
それに気づいた指名解雇候補者は組合に抗議するも
組合幹部と経営陣の間ですでに談合が結ばれていた
舐めた人事してっからな、誰だ戦犯どものリストラしっかりやれよ
0075匿名希望さん
2015/05/12(火) 22:16:02.34よく勘違いされがちですが、役職がついているからといって
仕事が出来るいい上司とは限りません。全く仕事も出来ないし、
性格も自分勝手で人の都合も考えない最悪な上司もたくさんいます。
私も今までいろいろな出来の悪い上司の下についた事があります。
この出来が悪い上司は能力がなくて仕事が出来ないだけなら
まだましなのですが、私が気分よく仕事をしているところにやってきて
無駄に話しかけたり（大概上司の武勇伝を聞かされます）、
自分が出来ていないのを棚に上げて余分にノルマを吹っかけてきたり、
訳の分からない自分勝手な理屈を押し付けてきたり、
困って相談したらワシは知らんと逃げ出したり、人のノルマを横取り
したり必要ないときにしゃしゃり出てきたり、無駄な事を強要したりと
迷惑きわまりありません。私が銀行を退職した理由の大半は
そこにあり、残念ながら私が勤めていた銀行で自分が理想に出来る
上司は殆どいませんでした。結局出来の悪い上司についてしまったら、
その人にへつらい可愛がってもらうか、銀行のように何年かで
転勤するような業種であればその人が転勤するまでまつか、
全く転勤がないような業種や私のように我慢できなかった人間は退職
するしかありません。そうなると仕事が出来る優秀な人材が流出して
しまいます。私が優秀だということをいっているのではありませんが、
私の経験上、職場の上司が悪い場合、出来のいい人間からあほらしく
なってやめていく事が多いと思います。
0076匿名希望さん
2015/05/12(火) 22:30:23.53じゃあ現場の社員さんたちはまじめに働いているのかって聞きたいよね
会社が潰れそうな危機的時期でも毎日ふらふら経費で飲み歩いてたり
合併号の休みにサッサと海外旅行とか行っちゃうし
潰れるんならと不正経費処理バンバンしてたり
0077匿名希望さん
2015/05/12(火) 23:00:38.34だから光分社辞めたら道路の棒振り程度の仕事しか無いのは当然であって今、光分社に居る人が
辞めて地を這いつくばってる人を笑うのは自分を笑ってる事なんだよ
0078匿名希望さん
2015/05/13(水) 00:02:42.44今もなお殺意レベルの恨みを抱いているだろうね
0079匿名希望さん
2015/05/13(水) 02:05:06.93＞さらに高齢社員の中には座り続けることが仕事だったりする人も多い
禅僧か何かか
0080匿名希望さん
2015/05/13(水) 07:27:48.46上に文句を言ったらクビになる。組合を通しても上にチクられてクビになる。
クビになったら生きていけない。だから黙ってる。
開き直って経費飲みに行ったり旅行にいったり不正経費処理で完全に職場は崩壊していました・・・」
（「リストラなう」より）
0081匿名希望さん
2015/05/13(水) 14:40:08.090082匿名希望さん
2015/05/13(水) 16:01:23.26一芸に秀でた女子編集者はホステスに
0083匿名希望さん
2015/05/13(水) 16:48:57.55相当恨みを抱いてるのか相当暇なのか
たぬきちみたいに暴露本でも出して小銭稼げよ
0084匿名希望さん
2015/05/13(水) 17:59:21.210085匿名希望さん
2015/05/13(水) 22:11:34.760086匿名希望さん
2015/05/13(水) 22:51:51.590087匿名希望さん
2015/05/14(木) 01:14:33.000088匿名希望さん
2015/05/14(木) 01:46:06.49でもお前らの心の叫びや真実がここにある
お前らが普段、作ってる意味無し本よかよっぽど多くの読者がいる事は間違いない
0089匿名希望さん
2015/05/14(木) 07:29:16.25そろそろ本格的に会社に対して復讐的な行動を起こすべきだ
ここに愚痴ってもなにも変わらない
0090匿名希望さん
2015/05/14(木) 23:27:30.300091匿名希望さん
2015/05/14(木) 23:46:24.84さっきWBSで１回目のリストラ社員がアイリスオーヤマに拾われて
シャープとアイリスの開発の違いを語ってた
アイリスでは一人で開発から全部やってとにかくスピードが求められる
シャープはひとつの開発に３０人もいてｗ仕事してるのはほんの数人
インタビュー受けた人が、「シャープを首になってあの会社がダメな理由がやっとわかった」
0092匿名希望さん
2015/05/15(金) 01:05:59.00シャープ製品は買わない方がいい
0093匿名希望さん
2015/05/15(金) 02:02:59.270094匿名希望さん
2015/05/15(金) 08:12:54.680095匿名希望さん
2015/05/15(金) 23:12:56.37歌舞伎写真集なんか売れるわきゃねーんだよ(笑)
お前はホントに無能だな
0096匿名希望さん
2015/05/16(土) 08:48:31.550097匿名希望さん
2015/05/16(土) 09:51:38.04＞相当恨みを抱いてるのか相当暇なのか
とか騒ぎ出すんですよ
0098匿名希望さん
2015/05/16(土) 11:28:54.54潰れかかった会社から現金で5000万ゲットしたんだから勝ち組やろ
5000万もあって残りの人生設計を立てられないならそいつよっぽどアホやろ
0099匿名希望さん
2015/05/16(土) 16:39:35.01もし、あのままなんとか居座っていたら、もう少しもうかったんじゃないかと後悔してんだろ(笑)
0100匿名希望さん
2015/05/16(土) 23:39:42.63やっぱ同業者だからなあなあなんでしょうね
0101匿名希望さん
2015/05/17(日) 00:17:44.81しかし退職金が振り込まれたことを書くととたんに全員が「ざけんな！」「同情して損したｗ」と手のひら返し
一般人の多くが大手社員がどれほど恵まれているかまったくしらなかった一幕
0102匿名希望さん
2015/05/17(日) 00:34:52.73①残って待遇ダウンを甘受し退職金も減るかもしれないけれど会社を立て直すプライスレスの努力をする人
②人柱となって割増退職金を貰って早期退職した人
③会社に残ってリストラや待遇ダウンにブーブー言ってるブタ
因みに現在社内に居る人で①は殆どいない(特に管理職)、99.9%が③
0103匿名希望さん
2015/05/17(日) 00:50:18.450104匿名希望さん
2015/05/17(日) 00:57:16.010105匿名希望さん
2015/05/17(日) 11:47:41.880106匿名希望さん
2015/05/17(日) 13:37:05.10まともな学生はみんな敬遠するだろ
リストラされた奴らはこうやってささやかな復讐をしてるんだよ
営業妨害で訴えたほうがいい
0107匿名希望さん
2015/05/17(日) 18:19:41.590108匿名希望さん
2015/05/17(日) 19:52:47.190109匿名希望さん
2015/05/17(日) 20:51:24.920110匿名希望さん
2015/05/17(日) 21:35:18.00人生の目的は退職金さ
仕事なんかどうでもいい
出版なんてもうオワコンだしね
だからといって他にできることなんかないしね
でも会社にはしがみつくよ
仕事はしなくても給料は保証してもらうよ
だって僕らは正社員様だもん
会社は定年まで僕らの生活を保証する義務があるよ
義務を果たせ会社
権利を主張させろ会社
僕らは特に仕事を頑張るわけじゃないけどね
0111匿名希望さん
2015/05/18(月) 09:37:11.77大阪に寄生するヒルみたいな公務員や既得権益者の執念による結果ですが
この結果を見て世の中は怖いと思いました
仕事もせずに血税をちゅーちゅー吸い取るヒルみたいな取るに足らない下等生物でも
大勢集まると勝利する仕組みそれが民主主義です
働かない無駄飯ぐらいどもが大勢集まると彼らの存在が正義になってしまいます
もしあなたの職場がそんなヒルや無駄飯ぐらいどもに支配されている職場環境でしたら
その会社は長くありません
0112匿名希望さん
2015/05/18(月) 16:39:50.940113匿名希望さん
2015/05/18(月) 18:26:09.250114匿名希望さん
2015/05/18(月) 20:19:06.74民主主義が機能している証拠である
大阪が健全な証拠である
無能なカス社員がリストラされるのはそいつが無能だから追い出された
会社の排除機能が正常な証拠である
会社が健全な証拠である
0115匿名希望さん
2015/05/18(月) 22:01:38.29みたいだけれど何か思い上がりというか勘違いしてる
新卒をゲット出来るのは第一線級の企業であって自分らもそのファーストクラスだと思ってるが
もうここは大企業から格落ちしたシャープみたいなもんで中途上等の中小企業クラスなんだという
現実を認識しないと新卒さんにも迷惑かけてしまうよ
0116匿名希望さん
2015/05/18(月) 22:05:30.930117匿名希望さん
2015/05/19(火) 00:38:41.35このスレのURLが貼られて爆笑されてる
おバカの大学生ごときに笑われてる惨めな会社って評価
0118匿名希望さん
2015/05/19(火) 07:25:46.69誰だってそんな会社イヤやろ
0119匿名希望さん
2015/05/19(火) 22:12:57.840120匿名希望さん
2015/05/19(火) 22:48:37.280121匿名希望さん
2015/05/19(火) 23:55:22.880122匿名希望さん
2015/05/20(水) 00:14:41.17ますます居場所無いやんけｗ
0123匿名希望さん
2015/05/20(水) 00:33:53.85「カスの集まりばっかでワロタ」で逃げ出していったからな
0124匿名希望さん
2015/05/20(水) 20:56:27.16記者とかライターにやらせとけばいい
0125匿名希望さん
2015/05/20(水) 22:09:06.540126匿名希望さん
2015/05/20(水) 22:10:05.010127匿名希望さん
2015/05/20(水) 22:29:49.42優秀な人が来るにはそこに優秀な人がいる事が絶対条件です
優秀な人がいると不思議な事に優秀な人が集まってきてしまうのです
ここにはそういう人材がどれくらいいますか？
0128匿名希望さん
2015/05/20(水) 23:07:52.750129匿名希望さん
2015/05/21(木) 00:36:36.84いい加減な仕事でダラダラ続けています
上からの「ボーナスが欲しかったら外注費を削れ！」命令を外部にしられてから
まともなライターはもういなくなりました
0130匿名希望さん
2015/05/21(木) 03:58:40.86ここに勤めてる知人が中堅層に進むにつれそれまでまともだったのが人格的におかしくなってゆく、
まるで悪友の影響を受けたかのようにクズ色に染まってゆくのをみてこれは一体何なのか？と思ってました
このスレを見てきてその疑問が解けたような気がしました
＞カッキーは頑張るマン若手社員だったが彼ですら
＞「カスの集まりばっかでワロタ」で逃げ出していったからな
これは真実もあると思います
0131匿名希望さん
2015/05/21(木) 08:12:57.19大企業病ってのは不治の病なんだなと思う
0132匿名希望さん
2015/05/21(木) 09:03:09.530133匿名希望さん
2015/05/21(木) 11:16:37.96それなりに頑張っていたあの時代が懐かしね
0134匿名希望さん
2015/05/21(木) 11:35:35.830135匿名希望さん
2015/05/21(木) 22:25:20.280136匿名希望さん
2015/05/22(金) 00:59:58.36http://blogos.com/article/112432/
ここ読んで笑っちゃった
リストラされた光文社無能社員さんたちも
いまだにこんな苦労してるのかと思うと笑いがとまらん
0137匿名希望さん
2015/05/22(金) 01:33:29.56しがみついてる連中はそれを自覚出来てない分、もっとたちが悪いんだって
0138匿名希望さん
2015/05/22(金) 01:54:07.530139匿名希望さん
2015/05/22(金) 04:17:04.26まあ、ｍａｒｔとか、あんなのはヤリ捨て出来る若い女でも十分だけどさ
0140匿名希望さん
2015/05/22(金) 08:17:53.980141匿名希望さん
2015/05/22(金) 17:52:45.340142匿名希望さん
2015/05/22(金) 19:08:09.82http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1432269413/
ダニングとクルーガーは、ある特定のスキルに関して、能力のない人は
「自らのスキルの欠如」、「他者の本物のスキル」、「自らのスキル不足の程度」が認識できないと主張した。
0143匿名希望さん
2015/05/22(金) 22:18:49.16リストラってまじで会社が危ない場合、仕事できるやつから先に辞めてくからなあ
どうしても他社で使い物にならないやつの吹きだまりになる
0144匿名希望さん
2015/05/22(金) 22:38:07.25「君はどんな仕事が出来て成果をコミット出来るか」と問い詰めて誓約書出させるな
0145sage
2015/05/23(土) 00:13:52.97会社の名前使って悪事働いてるやつを
なんで切らないでいるのか不思議なんだが。
それとも本人がだだこねて辞めないでいるだけかね。
0146匿名希望さん
2015/05/23(土) 00:59:53.47過去スレをずっと読み返してだいたい過去と現状はわかりましたが
この会社は将来性はあるのでしょうか。
OB訪問したときに相手の方は延々と自慢話ばかりしていました。
借金はもう返し終わる、広告収益は伸びてる等々、いいことばかり口にするので
リストラの話をしてみたところ「そんなこと聞くな！」といきなり怒りだしました。
虚勢を張っているのがまるわかりなのですが、結局真実を一言を語ってもらえませんでした。
このスレッドがある意味の真実なのでしょうが、講談小学集英の三大手と比較して
どうなのか誰か教えてください。 m(__)m
0147匿名希望さん
2015/05/23(土) 11:04:38.940148匿名希望さん
2015/05/23(土) 22:28:31.13将来性の有無はあくまで中の人間しだい
今の会社にしがみつくだけのイソギンチャク社員が
これまでと同じダラダラ労働を続けるなら将来はない
0149sage
2015/05/23(土) 22:48:01.81OB訪問してこんなやりとりしました、なんてよく書くね。
下手すると君が誰か特定されちゃうよ。
釣りでないなら気をつけたほうがいい。
ここで質問するより三大大手のOB見つけて
その話と比較して自分に合うところを見つければいい。
ただし、どこも入りたくて入れる会社じゃないけど。
0150匿名希望さん
2015/05/23(土) 22:51:04.750151匿名希望さん
2015/05/23(土) 22:52:22.27インタビューのコツは相手が怒り出すような事を聞く事だから146は将来有望だね、光文社にはもったいない
0152匿名希望さん
2015/05/23(土) 23:19:29.80ダメ人間はどんなに頑張ってもダメなんです
さっさと損切りするのが賢明だよ
0153匿名希望さん
2015/05/23(土) 23:35:26.72交通費削減で徒歩強要、給料不明、モラルゼロ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1432364048/
0154匿名希望さん
2015/05/23(土) 23:35:55.93このスレが真の姿だなんて思わないように知性のある振る舞いをしてくれよな
0155匿名希望さん
2015/05/24(日) 00:06:53.200156匿名希望さん
2015/05/24(日) 01:08:56.11これから新卒で入社してもその上の先輩や上司や経営陣の全員が
会社に居座ることが目的であって会社の将来とか新人のことなど微塵も考えていない
もし不祥事や問題が起きれば平気でそれを部下や外注に押し付けてくる
会社にしがみついて毎月の給料を維持して退職金をもらうためならどんなことでもやる
まともな会社なら絶対にそんなことはないしそんな奴がいたら降格か最悪クビ
だけどこの会社はそれがまかり通っててそれが正義
それを批判して改革を唱えようものならすぐに窓際に追いやられるか次のリストラ候補に挙がる
今の光文社は完全な恐怖政治になっててもう誰も止められない
こんな会社でよければ受けてみるといい
0157匿名希望さん
2015/05/24(日) 02:22:00.54学生相手に やんわり恫喝 ださっｗｗｗｗ
0158匿名希望さん
2015/05/24(日) 08:58:13.24編集からは完全にはずされたよ
会社は本人が自主退職するのを待ってる状態
0159匿名希望さん
2015/05/24(日) 10:39:39.00体育会系馬鹿の駆逐しないとな
会社に、管理職の体育会系比率とＦラン大学卒率を組合は要求してみなさい
笑っちゃうぞ
0160匿名希望さん
2015/05/24(日) 10:45:24.66https://hr.wantedly.com/growth/google/
0161匿名希望さん
2015/05/24(日) 12:40:16.97なぜなら、この「群れ効果」がプラスに働くか、マイナスに働くか、人事担当であるアナタ次第だからである。
この“群れ効果”はプラス方向にもマイナス方向にも働く。
Aクラスの人材は同じAクラスを採用する傾向があるが、
BはBだけでなく、CやDまで採用する。だから妥協をしたり、
誤ってBの人材を採用すると、すぐに社内にBのみならずCやDまで
入ってくることになる。そしてプラスかマイナスかにかかわらず、
群れ効果が最も強く出るのは、従業員にスマート・クリエイティブが
多く、会社がまだ新しいときだ。
この場合、一人ひとりの重みが相対的に高くなる。
初期に採用される従業員は社内で目立つ存在だ。
また優れた人材が集まる環境では、自然とアイデアが共有され、
発展していく。こうした傾向は常に見られるが、会社の初期段階ほど
とくに顕著になる。
引用：『How Google Works 私たちの働き方とマネジメント』
群れ効果p.143
0162匿名希望さん
2015/05/24(日) 15:08:45.73結局外部編プロまかせで二重に金がかかってるだけという
コネ遊び人多すぎ
0165146
2015/05/24(日) 21:59:32.42結局光文社を就活候補に入れるのは諦めました。
あまりにも就職課やまわりの評判が悪すぎます。
>OB訪問してこんなやりとりしました、なんてよく書くね。
候補から外したので別にいいかなと思いました。
特定されてももうここのOBとは二度と会いません。
>もし不祥事や問題が起きれば平気でそれを部下や外注に押し付けてくる
この話も実際にあったことを聞きました。
自分の不祥事を外部に押し付けようとした人が訴えられかけて
その人は長年いた部署から飛ばされたそうです。
不祥事が多いらしくその対応だけは早いみたいです。
あとOBの方が言っていましたが、「時代遅れの会社であることは否定しない」を聞いて
それがわかっていながら何も対策しない会社だとわかったのでここはないなと思いました。
0166匿名希望さん
2015/05/24(日) 22:31:06.62> 特定されてももうここのOBとは二度と会いません。
そんなことはないぞ。おまえはまだ社会をわかっていない。
再来年あたり、光文社をリストラされたOBがおまえの会社にアルバイトとして入ってくるかも知れないぞｗ
0167146
2015/05/24(日) 22:52:39.66>再来年あたり、光文社をリストラされたOBがおまえの会社にアルバイトとして入ってくるかも知れないぞｗ
もしそうなったら、たぶん相手のOBの方はすぐに辞めると思いますｗ
光文社以外の大手の方々にも話を聞いたのですが、皆に共通する点は
態度がでかいというかやたら偉そうでした。
相当にプライドの高い人たちなんだなと感じました。
ひとりぐらい謙虚な方がいても良さそうなものですが、皆が同じように
自社の自慢話をして自分語りを延々として座り方もドカッと偉そうでしたｗ
後輩になるかもしれない相手だからそういう態度なのかもしれませんが
とても人格者には見えませんでした。
他業種をまわってる同級生に聞くと、他業種のOBさんたちは皆が態度もよく
物腰柔らかでいい人達ばかりとのこと。
出版だけなんですかね。
0168匿名希望さん
2015/05/24(日) 22:52:54.52出版社は最大手の３社以外は全て潰れるだろ。
準大手の角川が生き残りをかけてニコニコ動画に経営統合を持ちかける時代。
0169匿名希望さん
2015/05/24(日) 23:04:19.51光文社は特にそうだよ
ライターの人もこことは距離置いた方がいいよ
0170匿名希望さん
2015/05/25(月) 00:29:13.37おせっかいと思いつつ、
本当にあんたが就活生ならと思って書く。
出版業界って狭い世界でつながってるからさ、
光文社受けないから好きに書いてもいい、ってことにはならんのよ
万が一にも自分が特定されそうなことは書かんほうかいいよ
0171匿名希望さん
2015/05/25(月) 00:42:52.28光文社なんて他の所からバカにされてるって
0172匿名希望さん
2015/05/25(月) 00:49:08.970173匿名希望さん
2015/05/25(月) 00:57:45.400174匿名希望さん
2015/05/25(月) 06:35:06.89>その人は長年いた部署から飛ばされたそうです。
>不祥事が多いらしくその対応だけは早いみたいです。
ここが爆笑どころだろ
特定できそうな話だな
0175匿名希望さん
2015/05/25(月) 07:39:21.41８月の役員改選もな
0176匿名希望さん
2015/05/25(月) 09:54:12.12中のボンクラさんたちにしてみれば、やっと嵐が過ぎ去ったｗ
ぐらいにしか思ってないんだろうけど
0177匿名希望さん
2015/05/25(月) 10:31:43.180178匿名希望さん
2015/05/25(月) 11:49:29.090179匿名希望さん
2015/05/25(月) 11:54:49.89>「時代遅れの会社であることは否定しない」を聞いて
>それがわかっていながら何も対策しない会社だとわかったので
0180匿名希望さん
2015/05/25(月) 13:10:36.150181匿名希望さん
2015/05/25(月) 19:17:54.57ばれちゃうで(笑)
0182匿名希望さん
2015/05/25(月) 19:23:43.800183匿名希望さん
2015/05/25(月) 21:29:27.07光文社をリストラされたね
0184匿名希望さん
2015/05/25(月) 23:02:07.850185匿名希望さん
2015/05/25(月) 23:23:47.32ギャラは一橋相場の４分の１ そのくせプライドばっかり高くて仕切りも下手くそ
これじゃ雑誌がつまらなくて当然
0186匿名希望さん
2015/05/25(月) 23:43:30.25任期待たず解任多数やろ。
0187匿名希望さん
2015/05/25(月) 23:54:26.676月9日最終回
0188匿名希望さん
2015/05/26(火) 01:29:24.34でも実際にOB訪問しても同じ展開になるけどなｗ
0189匿名希望さん
2015/05/26(火) 02:50:40.63http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1431656861/-100
光文社を受けようとしてる就活生はこれ読んどいたほうがいいよ
ここもまったく同じ体質の会社だから
0190匿名希望さん
2015/05/26(火) 07:07:31.170191匿名希望さん
2015/05/26(火) 07:40:12.630192匿名希望さん
2015/05/26(火) 12:20:27.940193匿名希望さん
2015/05/26(火) 16:14:29.4450人近くリストラしても
その後なんやかんやで
会社は回っていたわけだよね
それってつまり
0194匿名希望さん
2015/05/27(水) 00:02:03.9150人リストラすけば、回らないわけないだろ(笑)
0195匿名希望さん
2015/05/27(水) 00:34:01.900196匿名希望さん
2015/05/27(水) 01:24:12.44この話は光文社とは全く無関係ですがヒントとして聞いて貰えば幸いです
会社の格はどれだけ売り上げを出してるかという財力と中の人の質によって決定します
何故なら会社の構成要素は金(金に換えられる固定資産を含む)と人だからです
財力は判り易いが後者の人の質というものはパラメータ化しづらく抽象的で無視されがちです
しかし人の質が落ちてくると必ず多少のタイムラグを伴って財力も落ちてきます
それは仕事の質が落ちてくるからです
人は外や上に対してはいい顔するから表面的に見ても中々、人の質という物は見抜けません
0197匿名希望さん
2015/05/27(水) 01:51:59.16対策＝人切りならどんどんやるべきだ
0198匿名希望さん
2015/05/27(水) 03:11:51.06あとは全部リストラ 社員数は今の３分の１で足りるんじゃないかな？
0199匿名希望さん
2015/05/27(水) 04:09:50.11自身は切っていい
その他の編集部署は分社化して独立採算制にして
いつでも見捨てられるようにしておけば安心
これで20年は生き残れる
0200匿名希望さん
2015/05/27(水) 07:00:56.270201匿名希望さん
2015/05/27(水) 09:13:25.610202匿名希望さん
2015/05/27(水) 11:45:36.02http://dlmangabk.info/flash-2015%E5%B9%B406%E6%9C%8809%E6%97%A5%E5%8F%B7-weekly-flash-2015-06-09-522mb/
0203匿名希望さん
2015/05/27(水) 17:22:39.560204匿名希望さん
2015/05/27(水) 19:53:26.37赤字は大目に見るとしても何か残す価値のあるような本あんのか？
他社のパクリや思いつき企画しかないじゃないか
0205匿名希望さん
2015/05/27(水) 19:59:26.09あとは外注管理の編集が２、３人
もう正社員で編集者を飼う必要ない
0206匿名希望さん
2015/05/27(水) 20:00:30.290207匿名希望さん
2015/05/27(水) 20:40:22.27金食い虫だ
0208匿名希望さん
2015/05/27(水) 21:36:07.41期待して待てwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0209匿名希望さん
2015/05/27(水) 21:40:00.97光文社まんすご
0210匿名希望さん
2015/05/27(水) 21:46:36.70AKB48・渡辺麻友と稲森いずみがW主演を務める『戦う！書店ガール』の7話が26日に放送され、
視聴率は3．3％（ビデオリサーチ調べ、関東地区／以下同）だったことがわかった。
0211匿名希望さん
2015/05/27(水) 22:46:48.290212匿名希望さん
2015/05/28(木) 00:27:28.790213匿名希望さん
2015/05/28(木) 07:57:40.450214匿名希望さん
2015/05/28(木) 08:21:11.240215匿名希望さん
2015/05/28(木) 12:39:02.040216匿名希望さん
2015/05/28(木) 16:39:02.55http://www.kobunsha.com/shelf/magazine/current?seriesid=101002
これ見てひとつも読みたいと思えるのがない こんなの平気で売ってていいのか？
0217匿名希望さん
2015/05/28(木) 17:39:48.77FRIDAYはすぐに動くから削除されるのにFlashはバックナンバーがいつまでも残ってる
中のアナログさんたちはネットに疎いから放置してるんだろうけど
こういうのを次道に対策していかない会社は長くないよ
0218匿名希望さん
2015/05/28(木) 19:43:58.280219匿名希望さん
2015/05/28(木) 22:55:31.400220匿名希望さん
2015/05/29(金) 01:20:32.88会社を追い出されたら生きていけない人やローン抱えてるいわゆる弱者はスルーして
クビになっても生きていけそうなタフな人や独身者に絞って肩叩きをした
会社にとって必要な人材を追い出しにかかり不要な人材を残した
それに気づいた指名解雇候補者は組合に抗議するも
組合幹部と経営陣の間ですでに談合が結ばれていた
0221匿名希望さん
2015/05/29(金) 07:40:25.630222匿名希望さん
2015/05/29(金) 07:40:57.56その後10年以内に倒産する会社はそうとう高いらしい
リストラで無能社員を追い出せなかった会社はそのヌルさが
後でボディーブローのように効いて再び経営を圧迫するそうだ
0223匿名希望さん
2015/05/29(金) 09:04:09.780224匿名希望さん
2015/05/29(金) 17:52:17.390225匿名希望さん
2015/05/29(金) 23:37:57.32その後は知らん
0226匿名希望さん
2015/05/30(土) 00:34:36.92『俺らが定年になるまでお前ら黙って従ってろよ。その間に楯突いたらわかってんだろうな？』
『俺らが消えた後は光文社は君たち若手に委ねるからね。好きにやっていいからｗ』
0227匿名希望さん
2015/05/30(土) 02:52:56.99日本は韓国みたいに40歳定年制にしたほうがいいね
0228匿名希望さん
2015/05/30(土) 06:42:18.780229匿名希望さん
2015/05/30(土) 23:29:06.37http://omocoro.jp/assets/uploads/2102.jpg
http://omocoro.jp/assets/uploads/347.jpg
http://omocoro.jp/assets/uploads/430.jpg
0230匿名希望さん
2015/05/30(土) 23:44:39.94その存在を肯定する若手の言い分
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1432955335/l50
こんな甘いこと抜かしてる若手社員と働かない高齢社員がいる会社は
１００％潰れます
0231匿名希望さん
2015/05/30(土) 23:55:05.35ひどい内容だな
0232匿名希望さん
2015/05/31(日) 01:23:48.77光文社の雑誌はどれも高齢化してジジババ臭くなってきてる
本人たちはいつ気づくのだろうか
0233匿名希望さん
2015/05/31(日) 01:25:29.630234匿名希望さん
2015/05/31(日) 01:56:16.54恥さらしだな
0235匿名希望さん
2015/05/31(日) 02:12:28.92心にもない嘘ばっか書いてるからお前らの本は面白くないんだよ
それで広告で収益取るとか本末転倒な事言ってるんだよ
0236匿名希望さん
2015/05/31(日) 02:42:38.85早稲田大学表現工学科の南広輝が自身のヤリサーでレイプ ★2
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1432917278/
0237匿名希望さん
2015/05/31(日) 03:12:08.68どうせ雑誌はもう売れないからと開き直って惰性で出し続けてるだけ
会社の本音はとっとと廃刊にしたいけど余った人員の仕事がなくなるから仕方なく続けてる
0238匿名希望さん
2015/05/31(日) 03:20:05.600239匿名希望さん
2015/05/31(日) 19:35:34.510240匿名希望さん
2015/05/31(日) 21:05:39.27時事通信 5月29日(金)1時0分配信
北越紀州製紙は28日、子会社の男性従業員が不正に小切手を振り出して現金に換金することなどで、
2000年4月から約15年間に計24億7600万円を着服していたと発表した。
同日付で懲戒解雇し、今後刑事告訴する予定だ。
岸本哲夫社長をはじめ全取締役が月額報酬10～20％を2カ月間自主返上する。
元従業員は着服した金をギャンブルなどに充てていた。北越紀州製紙は長期間発覚しなかったこと
について「長年同じ業務に携わり、他者によるチェックが難しかった」（総務部）と説明している。
0241匿名希望さん
2015/06/01(月) 04:07:51.000242匿名希望さん
2015/06/01(月) 05:44:24.92https://twitter.com/atsugirijason?lang=ja
しないよ。実力で出世する
年功序列はバカバカしい。
歳とったからと言って、仕事が出来るようになると限らないし、
凄く出来る若者は若いからと言って安い給料しかあげないのは
モチベーションを無くす原因
RT @takeshi_1207: アメリカでは勤続年数で給与は変化しない？
0243匿名希望さん
2015/06/01(月) 08:17:56.310244匿名希望さん
2015/06/01(月) 23:38:43.340245匿名希望さん
2015/06/02(火) 05:16:02.23その頃には子供も成長して何かと金かかるようになってくるからな
お前らが大学出して貰って光文社入れたのも年功序列で親が沢山給料貰ったお陰
0246匿名希望さん
2015/06/02(火) 05:24:50.30会社員やってるなんような凡庸な人間の間ではな
才能の世界じゃあるまいし基本的な能力、知力があれば会社の業務なんて誰でも務まる
0247匿名希望さん
2015/06/02(火) 05:58:08.46肩叩きされた無能社員と思っていたが現役若手社員も一緒に批判してんじゃねと思った
0248匿名希望さん
2015/06/02(火) 06:13:23.310249匿名希望さん
2015/06/02(火) 06:24:10.57おまえさん、時代錯誤もほどほどにしなよ
笑われるぞ
これからの時代のことも考えず、自分さえよければ、定年退職するまで持てば、の老害（笑）
0250匿名希望さん
2015/06/02(火) 06:49:12.55>>245 だろw
リストラは正しくやらんといけないよね
予防線張る >>245 や >>245 からだろw
0251匿名希望さん
2015/06/02(火) 06:52:54.66ほとんどがそれに甘んじて老害へと成熟していき最後は会社のお荷物か癌細胞
この会社はその老害が会社をボロボロにした
日本も韓国のように40歳定年制度を導入すればいい
40すぎて独り立ちできない怠け者は人として欠陥があるから野垂れ死ねばいい
0252匿名希望さん
2015/06/02(火) 08:13:00.65ならば平社員の給与ダンピングの能率給なんかやめたらどうだ、総務くん
管理職とか特別扱いも意味ないだろ。
リストラは責任のある管理職から確実に実行あるのみ。
0253匿名希望さん
2015/06/02(火) 08:15:17.41このままなら確実に潰れますよ
0254匿名希望さん
2015/06/02(火) 08:51:39.07光文社を受ける人はとうぜんここをガン見している
過去スレも読み返してる
それにやっと気づいた総務と人事が慌てて反論レスしてるのが笑えますね
0255匿名希望さん
2015/06/02(火) 15:33:00.47ざまあ
0256匿名希望さん
2015/06/02(火) 18:17:49.490257匿名希望さん
2015/06/02(火) 22:18:47.62国民皆保険と年功序列は日本が世界に誇る宝です
0258匿名希望さん
2015/06/02(火) 22:28:05.31でなきゃ現在のアメリカのように一部の超高所得層と大勢の貧困層になってしまうでしょう
こういういびつな所得モデルは貧困国や途上国では典型的な例です
0259匿名希望さん
2015/06/02(火) 23:17:43.310260匿名希望さん
2015/06/02(火) 23:24:32.92粉飾するなよ
しっかり監査入るからな
刑務所いきたいやつはいないだろうが
0261匿名希望さん
2015/06/02(火) 23:40:46.080262匿名希望さん
2015/06/02(火) 23:52:55.060263匿名希望さん
2015/06/03(水) 00:00:04.3111時すぎでいいよ、っていう会社だもんな
責任は全部、下に押し付けて辞めさせて
くずの根回し許してんなよ
0264匿名希望さん
2015/06/03(水) 00:18:09.05「倒産寸前なのに誰も頑張らず毎日経費で飲み歩いてのんきに海外旅行にいってた」
これがこの会社のすべてを現してる
0265匿名希望さん
2015/06/03(水) 03:21:39.28ずっと同じ会社でしか働いて来なかったんだから、自分のスキルを客観的に説明する必要もなかったし、
ましてや市場価値などあるわけがない
気づいてからでも努力して意識改革する人はまだマシ
多くが会社にしがみつくための努力しかしない
だから高齢無能社員は救いようがない
0266匿名希望さん
2015/06/03(水) 07:00:16.41自分のことさえ管理できない、救いようのないバカが
役員と結託して、自分たちだけの延命を考えている。
自分たちが退職したら、あとは潰れてどうぞの姿勢。
0267匿名希望さん
2015/06/03(水) 08:20:01.23026810人に一人はカルトか外国人
2015/06/03(水) 15:25:26.71・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い
靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を嫌うカルト
10人に一人はカルトか外国人
「ガスライティング」で検索を！
0269匿名希望さん
2015/06/03(水) 17:54:12.710270匿名希望さん
2015/06/03(水) 22:19:08.13豚ガラス
0271匿名希望さん
2015/06/03(水) 22:32:26.900272匿名希望さん
2015/06/03(水) 22:50:41.85人間というものは自分の視点からでしか物を見れない
あなた方もあと10年20年したら年功序列を評価する側に回りますよ
間違いなく
0273匿名希望さん
2015/06/03(水) 22:54:42.530274匿名希望さん
2015/06/03(水) 22:57:33.64以下無限ループ
0275匿名希望さん
2015/06/03(水) 23:39:45.04おまえらが会社の癌なんだよ。
さよなら。
0276匿名希望さん
2015/06/04(木) 00:16:48.500277匿名希望さん
2015/06/04(木) 02:01:24.77http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433334651/
0278匿名希望さん
2015/06/04(木) 02:26:28.78役員改選楽しみだな(笑)
0279匿名希望さん
2015/06/04(木) 05:20:39.90/ ～ ～ ～ ヽ 俺らは若い頃ちゃんと仕事したんだよ！
彡' ～ ～ `ミ 死ぬほど働いたんだよ！
彡 (・ヽ /・) `ミ 今の今まで会社があるのは誰のおかげだああん？
(ﾘ ⌒ ( 。。)⌒ ） もう楽したっていいじゃねえかよ！
| ＿.__ ﾉ 若い奴は年上のために働く当たり前だろ！
＼ ヽ _ ノ ／ 俺らだってそうしてきたんだ！
／ ~＼＿＿_ ﾉ~ ＼ 日本はそうやってみんなで支えあってきたんだよ！
／ Ｙ ＼
お前らも黙ってそれに合わせるんだよ！
高齢社員（52歳）
0280匿名希望さん
2015/06/04(木) 07:10:52.90お縄だよ。
0281匿名希望さん
2015/06/04(木) 07:14:02.46役員改選楽しみだな(笑)
0282匿名希望さん
2015/06/04(木) 08:51:32.97告知しないのかよ（笑）、決算なんだべ。
バカ管理職の紹介なんかやつてないで仕事しろよ、総務部も。
どんだけ糞なのよ。
0284匿名希望さん
2015/06/04(木) 16:34:27.390285匿名希望さん
2015/06/04(木) 20:55:34.83間違えました！ は通用しないぞwww
0286匿名希望さん
2015/06/04(木) 22:37:41.37そんなのを異動させた総務部の全とっかえだからね
0287匿名希望さん
2015/06/04(木) 22:41:11.00一番無能な体育会系フラッシュの馬鹿を指名した武田は
私財なげだして赤字補てんしろよ
慰労金はもちろんゼロ、ゼロだ、当然だよな
文句あったら言ってこい
0288匿名希望さん
2015/06/04(木) 22:55:29.24↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
0289匿名希望さん
2015/06/04(木) 23:06:44.75働りーけ
監査がしっかり目を光らせている
つまらないモスに乗じた不正は一発でムショ行くことになるよ
0290匿名希望さん
2015/06/04(木) 23:23:40.71（高レベルほど尊い。属するものが複数の場合はレベル1以上だけなら上位のほう、レベル-1以下があるなら下位のほうになる。Ψ氏のコピペ。内部表現が逆さまになってたら洗脳されてるそうです。）
■レベル5
・自らの命をかけて世界平和や、人類の進歩に貢献する人（命を狙われるほどの改革を進める者、真実を追求する者）
■レベル4
・自らの名誉や財産や健康など、一般に言う幸せを失ってでも世界平和や人命救助、人類の進歩に貢献する人（途上国や僻地の医者など）
■レベル3
・人類貢献度の高い職業（人類を豊かにするものを発明した研究開発者等）
・人のやりたがらない職業だが、人類が生存していくのに必要不可欠な職業（バキュームカー清掃や原発現場処理者等）
■レベル2
・才能が必要になる職業（スポーツ選手、芸術家など）
■レベル1
・社会全体をより快適、豊かにする職業
■レベル0
・人類の（＝自分の）生活を維持するための職業
・無職やホームレス（働かない代わりに受取ってもいない）
■レベル-1
・自分の取り分を最大化することしか考えず、害悪はすべてシステムの責任にする職業
（投機的トレーダー、会社拡大と利益追求しか考えていない社長など）
・真実をねじまげても自分たちの都合の良い真実をばら撒くことで何らかの利益を得ている職業
（週刊誌記者、世論誘導マスコミ、広告代理店、御用学者 など）
・自らの尊厳を放棄するかわりに富を得て社会風紀を乱す職業（風俗、av女優など）
■レベル-2
・人の被害や法を無視して自分の利益につなげる職業
（泥棒、詐欺師（企業や団体内含む）、パチンコ屋、戦争でもうける業種、麻薬密売人、横領、脱税、生活保護もらいながらパチンコ通いなど）
・被害や損害を他人に穴埋めしてもらいながら、自分は甘い汁を吸おうとする職業
（「多額の税金を納めて立派な」既得権益者、天下り、東電社員、悪徳公務員・議員・社員・高給取り公務員●、宗教教祖など）
■レベル-3
人に危害を与えることで自らの利益を得ようとするもの（テロリスト、強盗、暴力団など）
0291匿名希望さん
2015/06/05(金) 00:16:19.990292匿名希望さん
2015/06/05(金) 00:32:26.67つまり成人して学校を卒業して社会人として社会に出ても
多くの人間は未成熟のままいい年になって高齢無能社員扱いされ追い出される
0293匿名希望さん
2015/06/05(金) 00:34:22.84何か技能や資格が取れるような事やる訳ではないし
0294匿名希望さん
2015/06/05(金) 06:36:01.64監査はいるよん
ごまかそうとしてバレて、ミスだなんて言い訳なしだよん
0295匿名希望さん
2015/06/05(金) 07:08:27.100296匿名希望さん
2015/06/05(金) 09:49:54.1540歳以上の老害を追い出せば社員の平均年齢が40歳を切る
つまり会社は若返ることになる
こんな嬉しい事はないだろ
0297匿名希望さん
2015/06/05(金) 09:50:07.45それともお前は年とらないのか？
0298匿名希望さん
2015/06/05(金) 10:19:12.95やらせはせんぞー！
0299匿名希望さん
2015/06/05(金) 16:21:42.900300匿名希望さん
2015/06/05(金) 17:40:55.190301匿名希望さん
2015/06/05(金) 22:28:19.94ゴミになったからはいポイじゃあ済まねえんだよ
0302匿名希望さん
2015/06/05(金) 22:29:53.02どんだけクズに優しいんだよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0304匿名希望さん
2015/06/06(土) 00:08:05.310305匿名希望さん
2015/06/06(土) 02:18:11.340306匿名希望さん
2015/06/06(土) 09:16:36.28／ ＼ ＿＿＿
／ﾉし u; ＼ ;／(＞)＾ ヽ＼;
| ⌒ ) ;／ (＿ （＜） ＼;
| 、 );/ /rｪヾ__）⌒::: ヾ;
| ＾ | i ｀⌒´-'´ u; ﾉ;;
| | ＼ヽ 、 , ／;
| ;j |／ ＼-^^ｎ ∠ ヾ、
＼ ／ ! 、 /￣~ﾉ ＿＿/ i;
／ ⌒ヽ ヽ二) /（⌒ ノ
/ r、 ＼ / ./ ￣￣￣/ 「定年まで居座って・・・やる」
「早く出ていけよこの高齢無能社員が！」
0307匿名希望さん
2015/06/06(土) 09:34:26.73後半国会の焦点となっている安全保障関連法案について、憲法学者１７１人が憲法に違反し、重大な問題を
はらんでいるとして国会に対し、拙速に採決を行わないよう求める声明を発表しました。
声明は安全保障関連法案について、集団的自衛権の行使が認められる場合の規定が極めて漠然としており、
憲法９条に反していると指摘したうえで、国会に対し、法案は重大な問題をはらんでおり、拙速に採決を
行わないよう求めています。
ttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20150603/k10010101861000.html
安倍政権が歴代政府の憲法解釈を都合よく変えて集団的自衛権の行使容認を閣議決定したこと、安保法制を前提に
日米防衛協力指針（ガイドライン）改定に踏み切ったことを挙げた。
一連の政治手法は、国会をないがしろにしたと指摘。憲法の柱である国民主権や、国家権力を縛る立憲主義を
わきまえていないと厳しく批判している。
ttp://www.shinmai.co.jp/news/20150604/KT150603ETI090002000.php
ttp://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2015060402000128.html
0308匿名希望さん
2015/06/06(土) 14:00:40.13あの国民はアホのくせにやたらプライドばかり高くて働くのが嫌な連中
ギリシアが最後どうなるのかその末路は容易に想像できる
ギリシアを光文社に国民を社員に置き換えてみなさい
0309匿名希望さん
2015/06/06(土) 14:15:22.14http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433560665/
0310匿名希望さん
2015/06/06(土) 22:22:18.07ここの書き込みが若手社員やクビになったリストラマンたちばっかりだったら笑える
0311匿名希望さん
2015/06/06(土) 22:26:54.68http://homepage2.nifty.com/kamitsuki/08B/Aclass-Bclass.htm
0312匿名希望さん
2015/06/06(土) 22:49:26.62■ 1：自分より優秀で博識な人材を採用せよ。学ぶもののない、あるいは手強いと感じない人物は採用してはならない。
■ 2：プロダクトと企業文化に付加価値をもたらしそうな人物を採用せよ。両方に貢献が見込めない人材は採用してはならない。
■ 3：成功を成し遂げる人物を採用せよ。問題について考えるだけの人物は採用してはならない。
■ 4：熱意があり、自発的で、情熱的な人物を採用せよ。仕事がほしいだけの人物は採用してはならない。
■ 5：周囲に刺激を与え、協力できる人物を採用せよ。ひとりで仕事をしたがる人物は採用してはならない。
■ 6：チームや会社とともに成長しそうな人物を採用せよ。スキルセットや興味の幅が狭い人物は採用してはならない。
■ 7：多才でユニークな興味や才能を持っている人物を採用せよ。仕事しか能がない人物は採用してはならない。
■ 8：倫理観があり、率直に意思を伝える人物を採用せよ。駆け引きをしたり、他人を操ろうとする人物を採用してはならない。
■ 9：最高の候補者を見つけた場合のみ採用せよ。一切の妥協は許されない。
引用：『How Google Works 私たちの働き方とマネジメント』「採用のおきて」P.186
0313匿名希望さん
2015/06/06(土) 23:32:53.75ゴミだって分別リサイクルすれば資源になる
0314匿名希望さん
2015/06/06(土) 23:39:11.76◆目次◆
１章 ５年後の企業力に差がつく採用
２章 Ａクラス社員の選別と育成
３章 女性が活躍する会社は伸びる
４章 崩壊寸前の管理職を救う会社の仕組み
５章 後継者の選び方、育て方
0315匿名希望さん
2015/06/06(土) 23:41:57.79こうした言葉に背中を押されて、海外からの就活に成功。志望企業に入社できた。現在はアジアに赴任中の彼女は言う。
※AERA 2015年6月1日号より抜粋
http://dot.asahi.com/aera/2015060100042.html
0316匿名希望さん
2015/06/06(土) 23:42:24.80ゴミなら、朝６時に会社にこさせて、
会社の外壁から隅々まで掃除させたらどうかな
ゴミらしく、ゴミ集めやらせとけばいいな
時給200円でな
0317匿名希望さん
2015/06/06(土) 23:47:56.820318匿名希望さん
2015/06/07(日) 00:38:04.43若い人にはきちんと自分の目で見て判断して貰いたいですね
0319匿名希望さん
2015/06/07(日) 00:55:33.380320匿名希望さん
2015/06/07(日) 06:02:51.96役員改選楽しみだな(笑)
0321匿名希望さん
2015/06/07(日) 08:36:05.9840歳以上の老害を追い出せば社員の平均年齢が40歳を切る
つまり会社は若返ることになる
こんな嬉しい事はないだろ
0322匿名希望さん
2015/06/07(日) 09:56:07.67やらせはせんぞー！
0323匿名希望さん
2015/06/07(日) 15:49:00.28終わったな
0324匿名希望さん
2015/06/07(日) 18:21:18.86Bクラスの人は、Cクラスの人を採用したがる。
(シリコンバレーの格言)
A-level people want to work with A-level people.
B-level people tend to hire C-level people. (Silicon Valley proverb)
0325匿名希望さん
2015/06/07(日) 22:38:13.26何の存在意義も無い出版社は早く潰れて欲しい
それだけだ
0326匿名希望さん
2015/06/08(月) 06:14:23.440327匿名希望さん
2015/06/08(月) 07:05:55.89上で誰かがここの内情を質問していますが僕も質問していいでしょうか
ここに書いてあることはどのぐらい事実なのでしょうか
ネットの情報なので１００％信じていませんが
延々と同じような情報が書き込まれているところをみると
だいたい合ってるのだと思います
僕が一番問題に思っているのが上層部についてです
相当酷いようですがこれはどこまで真実なのでしょうか
どこの会社にも仕事できない人はいるのでその範囲ならあまり気にしません
あとリストラがあったようですがそのときの情報を御存知でしたら
教えてもらえますでしょうか
0328匿名希望さん
2015/06/08(月) 08:29:32.560329匿名希望さん
2015/06/08(月) 18:05:47.68学生のみんな会社はちゃんと選んだほうがいいぞ
0330匿名希望さん
2015/06/08(月) 20:11:29.990331匿名希望さん
2015/06/08(月) 22:04:15.42こんな大学の馬鹿がなぜか管理職になってますが、いかがですか(笑)
https://plus.google.com/115863190843315458475/posts/UMzqg5GCf5M
0332匿名希望さん
2015/06/08(月) 22:25:32.88/ ～ ～ ～ ヽ 光文社に入るなら覚悟しとけよ！
彡' ～ ～ `ミ お前の先輩や上司は働かないからな！
彡 (・ヽ /・) `ミ 役員も社長も働かないからな！
(ﾘ ⌒ ( 。。)⌒ ） 俺らの人生は退職金なんだよ！
| ＿.__ ﾉ 日々の給料とボーナスそして退職金！
＼ ヽ _ ノ ／ 仕事なんか馬鹿らしい！
／ ~＼＿＿_ ﾉ~ ＼ 遊んでても給料貰えるんだから仕事なんかするかボケ！
／ Ｙ ＼
高齢社員（52歳）
0333匿名希望さん
2015/06/08(月) 22:47:13.98正論はとおりません、ゴミに牛耳られ、いつまでもつかわかりません
0334匿名希望さん
2015/06/08(月) 23:07:52.47決算のためのお知らせあるのに
今年はないねぇ。
決算する気がないのか、
ごきかしすぎてで決算できませんってか、馬鹿カラスwww
0335匿名希望さん
2015/06/08(月) 23:23:14.920336匿名希望さん
2015/06/08(月) 23:36:46.90ちーん(笑)
0337匿名希望さん
2015/06/09(火) 12:42:34.14時間の経過とともに体内に老廃物や病原菌が溜まってくる
組織における老廃物や病原菌とは役立たずの無能カス社員ことである
それを輩出する機能がなければその身体は病気になり最後は死に至る
組織が常に健康体でいるためには老廃物をデトックスする仕組みがあればいい
組織のデトックスとはつまりリストラである
0338匿名希望さん
2015/06/09(火) 16:50:23.59やらせはせんぞー！
0339匿名希望さん
2015/06/09(火) 22:04:29.07雑誌だけじゃ赤字で未来ねーよ。新書も部数でねぇし
0340匿名希望さん
2015/06/09(火) 22:18:52.51↓
遊んでる暇な社員にやらせる
↓
テキトーに外注に丸投げ
↓
大失敗
↓
さらに業績悪化でリストラ
0341匿名希望さん
2015/06/09(火) 22:30:43.57中の社員ってかオヤジどもがまるで危機感なくてワロタ
飲み屋で「次の一手が見えないんだよねぇ」って笑いながらビール飲んでるの
なんで会社はこういう無能高齢社員をクビにしないのかね
0342匿名希望さん
2015/06/09(火) 22:31:31.780343匿名希望さん
2015/06/09(火) 23:19:58.66マンガ以外の本で稼げるのがプロの出版社だろ？
ここは勿論、出来るよねw
0344匿名希望さん
2015/06/09(火) 23:30:13.29そりゃあ、自分たちの逃げ切りしか考えてないよな
武Ｄと焼肉カラスが(笑)
0345匿名希望さん
2015/06/09(火) 23:35:01.49最初の三ヶ月は無料試読サービスとしてね
そうすれば光文社の雑誌や本が人目に触れるようになって全体の売り上げも上がるんじゃないかなあ
それで余ってるゴミ人員をどんどん第二営業部に送り込むのよ
「契約取るまで帰ってくるな」ってね
ゴミの有効活用としていいだろ？
0346匿名希望さん
2015/06/09(火) 23:40:10.04無能のクビを切ったら自分の無能ぶりが浮き彫りになっちまうだろ
無能同士もちつもたれつなんだよ今の光文社は 無能の吹きだまり
0347匿名希望さん
2015/06/09(火) 23:53:33.73おまえ、体育会系馬鹿の中枢にいる「枯らす」じゃないのか。
エビス挺に白紙伝票で儲けさせてた、会社を傾かせたる天才だろ。
0348匿名希望さん
2015/06/09(火) 23:58:47.33無理。ドサ回りすら無理。
Ｆランクの人間たちだぜ、
見る人が見れば、
必ず、こんな馬鹿よこすような会社とは付き合わない、
恥知らずのクソ会社、と思われるだろうね。
光文社のいまの地位がわかってないよ。
0349匿名希望さん
2015/06/10(水) 00:06:07.69みんな脂肪するぜ、あしからず(笑)
0350匿名希望さん
2015/06/10(水) 01:03:31.37空出張天国になるだけ
0351匿名希望さん
2015/06/10(水) 01:04:08.250352匿名希望さん
2015/06/10(水) 01:31:55.35短絡的なバカ乙
同じことやっても無能には同じノウハウが無いんだよばーかばーかｗｗｗｗｗ
0353匿名希望さん
2015/06/10(水) 06:45:26.24同人レベルの漫画で小銭稼いでるようじゃ先は知れる
0354匿名希望さん
2015/06/10(水) 08:34:17.08理由は人件費があまりにも高すぎてよほど収益性のよい話でないと利益が出ないからである
0355匿名希望さん
2015/06/10(水) 11:31:35.370356匿名希望さん
2015/06/10(水) 14:32:11.28情弱ばばあ向けの暇潰しなんだから安倍に近いか遠いかなんで関係ないだろ
無能っぷり全開(笑)
0357匿名希望さん
2015/06/10(水) 15:58:33.57出版スレで光文社の批判レスが増えてきていますが
たぶんここで長々と煽ってる元社員と思われる人たちが
悪口を書き連ねてるんだと思います
0358匿名希望さん
2015/06/10(水) 22:27:11.33まさかMARCH以上なんて高望みしてないだろうな
何とか学院大学とか聞いた事もない様な大学名でエントリーしてもおK?
0359匿名希望さん
2015/06/10(水) 23:40:07.24さらに日大野球部とか読書さえしたことない連中が管理職多数(笑)
高卒も管理職(笑)
クズすぎるお仲間ちゃん人事炸裂www
0360匿名希望さん
2015/06/10(水) 23:56:48.28会社を追い出されたら生きていけない人やローン抱えてるいわゆる弱者はスルーして
クビになっても生きていけそうなタフな人や独身者に絞って肩叩きをした
会社にとって必要な人材を追い出しにかかり不要な人材を残した
それに気づいた指名解雇候補者は組合に抗議するも
組合幹部と経営陣の間ですでに談合が結ばれていた
こんなおかしなリストラしてれば、たぬきちも怒るよ
上は安泰で、下を適当に辞めさせておいて、居座り続けだからね
0361匿名希望さん
2015/06/11(木) 01:34:17.680362匿名希望さん
2015/06/11(木) 04:23:48.540363匿名希望さん
2015/06/11(木) 08:50:16.080364匿名希望さん
2015/06/11(木) 10:10:38.57そういうのどこの会社でも普通にある
シャープもそんなリストラだった
優秀者を追い出して無能者を残す選択が会社にとっていいわけがないのに
それを実行する時点でいかに無能な経営陣かわかる
0365匿名希望さん
2015/06/11(木) 11:37:26.150366匿名希望さん
2015/06/11(木) 11:48:25.36現金で５０００万もらってその他イロつけてもらって
再就職支援もあって何が不満なんだ？
１０年後潰れてる可能性のが高い糞会社から早めに脱出できた勝ち組と思わないのか
0367匿名希望さん
2015/06/11(木) 17:59:17.090368匿名希望さん
2015/06/11(木) 19:23:24.0150すぎてリストラに応じてもその後まともな会社に就職は無理
早期リタイアを視野に入れてるなら最後までしがみついてたほうがいいだろうけど
0369匿名希望さん
2015/06/11(木) 20:02:33.070370匿名希望さん
2015/06/11(木) 20:08:19.710371匿名希望さん
2015/06/11(木) 20:50:48.26そういう意味では、たぬきちを筆頭にこの前のリストラ組みは勝ち逃げだよな。
高値で売り抜けた。次のリストラは前回の半額も出ないだろ。
0372匿名希望さん
2015/06/11(木) 21:53:18.010373匿名希望さん
2015/06/11(木) 21:54:45.08364 名前：匿名希望さん ：2015/06/11(木) 10:10:38.57 >>360
そういうのどこの会社でも普通にある
シャープもそんなリストラだった
優秀者を追い出して無能者を残す選択が会社にとっていいわけがないのに
それを実行する時点でいかに無能な経営陣かわかる
365 名前：匿名希望さん ：2015/06/11(木) 11:37:26.15 だって無能なやつを的にしたら自分たちに矢が当たるから痛いでござるの巻
0374匿名希望さん
2015/06/11(木) 22:32:36.64辞めやすい人間に標的しぼって追い出したんだから
その報復はすさまじくなるよな
当たり前の話だ
0375匿名希望さん
2015/06/12(金) 00:12:02.330376匿名希望さん
2015/06/12(金) 01:18:45.110377匿名希望さん
2015/06/12(金) 01:45:34.130378匿名希望さん
2015/06/12(金) 01:46:58.700379匿名希望さん
2015/06/12(金) 08:39:47.4210年前は冬のボーナスだけで300万出てた光文社が今や賞与0.5ヵ月とかだもんな
待遇目当てで入ってこんなことなったら死ねるな
0380匿名希望さん
2015/06/12(金) 10:22:41.45>辞めやすい人間に標的しぼって追い出したんだから
つまり光文社の社長や役員幹部は卑怯者弱者の集まりってことですか
従業員を守るのが経営陣の努めじゃないのですか
組合はあるんですよね機能していないのですか
就活生ですがネットに落ちてる光文社の評判があまりにも悪すぎるので
とても気になっています
あとまたリストラはあるのですか
0381匿名希望さん
2015/06/12(金) 15:13:08.41中吊りがクソだろ、毎週毎週(笑)
0382匿名希望さん
2015/06/12(金) 22:49:44.95卑怯者が何が悪いんだよ？
社会てのは弱肉強食な世界なんだぜ？
その世界てのは強いものだけが生き残るんだよ
リストラされたってことは能力が無能だって証拠だぞ
0383匿名希望さん
2015/06/13(土) 00:53:19.34平の平均年齢 40歳超え
管理職平均 55歳前後
総平均 45歳
こんな会社だよ、老害多数(笑)
0384匿名希望さん
2015/06/13(土) 01:03:07.17リストラしました、ってやって、経営者も認めてるんだから
末期だろ。組合も体育会系馬鹿が幅きかせてるから
機能してないんだぜ。かぁかぁ言ってるクズばかりだべ。
0385匿名希望さん
2015/06/13(土) 08:25:43.48無能経営陣が、もうこの会社はおしまいだから有能者は早いうちに会社を去って
人生をやり直してほしい、とかそういう想いがあったのかもしれないぞ
中小企業と違って何千万の退職金プラスαという常軌を逸した高待遇を提示されて
追い出されたという物言いもちょっと乱暴
0386匿名希望さん
2015/06/13(土) 08:43:43.600387匿名希望さん
2015/06/13(土) 08:46:21.45>管理職平均 55歳前後
>総平均 45歳
でもこれって新卒からしてみれば10年居てそろそろ会社に幅効かせて始める頃に大半の老害が消えるんだろ
自国通貨廃止して経済持ち直したジンバブエと同じ流れになるから買いだな
0388匿名希望さん
2015/06/13(土) 08:50:07.600389匿名希望さん
2015/06/13(土) 10:09:27.62１．「わかりました。仰せのままに」
２．「ざけんなカス無能どもが全員追い出してやる死ねボケ老人ども」
0390匿名希望さん
2015/06/13(土) 11:17:22.68業務は基本的に座って新聞読んだりお茶飲むだけ、あと光文社スレの監視w、出社は13時前ならいつでもOK
たまに承認のハンコ押したり差し障りの無い雑務が回ってくるだけ
給与は変わらず現状維持
人件費は変わらないけれどこうするだけでも風通しがよくなって働きやすくなるぜ
ゴミはあちこちに散らかってるから邪魔なのであって一ヶ所に集めて整理整頓すればいい
0391匿名希望さん
2015/06/13(土) 11:28:10.280392匿名希望さん
2015/06/13(土) 15:29:02.740393匿名希望さん
2015/06/13(土) 22:57:02.18その前になくなるだろね会社
どうすんのさ、そのときwww
0394匿名希望さん
2015/06/13(土) 23:11:40.930395匿名希望さん
2015/06/13(土) 23:38:34.94会社を追い出されたら生きていけない人やローン抱えてるいわゆる弱者はスルーして
クビになっても生きていけそうなタフな人や独身者に絞って肩叩きをした
会社にとって必要な人材を追い出しにかかり不要な人材を残した
それに気づいた指名解雇候補者は組合に抗議するも
組合幹部と経営陣の間ですでに談合が結ばれていた
0396匿名希望さん
2015/06/13(土) 23:45:49.78またはずしやがった。売れてねー！
蛭子に人生相談なんかするわきゃねーだろ
0397匿名希望さん
2015/06/13(土) 23:48:38.33そろそろ新入社員入れとかないと10年後幽霊船になっちゃうんだろうなー
0398匿名希望さん
2015/06/14(日) 00:26:28.09その前に消滅してますから
0399匿名希望さん
2015/06/14(日) 09:31:34.45このスレを読んでわかったことは
トップだけじゃなく全社員が人間として信用におけない人たちなこと
社内で情報共有もまったくないしお互いを信用してないし
なにより問題点を解決しない企業体質は最悪
リストラしたみたいだけどそこで企業体質を変えられないならなんの意味もないじゃん
0400匿名希望さん
2015/06/14(日) 09:55:03.61今後のご活躍をお祈り申し上げます！
0401匿名希望さん
2015/06/14(日) 10:46:17.60他社でその能力を役立てるといいよ
0402匿名希望さん
2015/06/14(日) 13:26:04.11アンカーくらいしっかり打てないのか
さすが、クズ体質の体育会系だなwww
0403匿名希望さん
2015/06/14(日) 13:31:01.64権限握って赤字なら管理職は総員リストラだな(笑)
だから、決算なのに、五月分の赤伝とか支払をうやむやにしようと
してんのかな、ロバ
0404匿名希望さん
2015/06/14(日) 13:44:42.12まともな学生はみんな敬遠するだろ
リストラされた奴らはこうやってささやかな復讐をしてるんだよ
営業妨害で訴えたほうがいい
0405匿名希望さん
2015/06/14(日) 13:47:01.170406匿名希望さん
2015/06/14(日) 15:09:51.23全部事実だったらどうよ(笑)
0407匿名希望さん
2015/06/14(日) 15:33:20.70その後は酷い事実がいっぱい飛び出してまさに藪蛇
0408匿名希望さん
2015/06/14(日) 22:41:19.53そんな一流の人がいる？
それだったらヘッドハンティングで一流の人材を引っ張ってきてゴミと入れ替えするのが先でしょ
ゴミはゴミ部屋に入って貰って
0409匿名希望さん
2015/06/14(日) 23:17:16.22そういう言葉では伝えられない何かで人は育ってゆくんです
白痴の光しか無い空間でそんな人材が育つと思いますか？
0410匿名希望さん
2015/06/15(月) 08:32:16.120411匿名希望さん
2015/06/15(月) 08:38:31.98なぜならできる人から辞めていくからです
無能な人が生き残る仕組みを採用しては再建など不可能です
できない人から順に追い出す仕組みでないと
つまり能力主義を徹底するのです
これから光文社が生き残る方法は実に簡単です
無能なカス度の高い順からクビにしていけばいいのです
0412匿名希望さん
2015/06/15(月) 14:42:51.43その無能なカスとやらがトップだったり役員とか組合幹部なんだから
自分で自分たちのクビを進んで切るなんてバカなことするはずがない
0413匿名希望さん
2015/06/15(月) 20:58:42.530414匿名希望さん
2015/06/15(月) 21:28:00.22正論。ロバとか、どう見ても三流の労働組合委員長あがりが役員しちゃあいけないよな。
経理の泥棒で犯罪者になった人間の飲み友達だからなぁ。
どうしようもないインチキ人事しまくってきた野郎だぜ。
0415匿名希望さん
2015/06/15(月) 22:03:56.16下の人たちは迷惑この上ないだろうけど
自分たちも年を取れば上に上がれるんだから
そのとき自分が無能人間でも下から文句を言わせない仕組み（空気）になってる
だから若手はあと20年ぐらい我慢すればバラ色の会社生活が待っている
0416匿名希望さん
2015/06/15(月) 23:16:35.00ぼんやりしてんじゃねえよ、阿呆共め
0417匿名希望さん
2015/06/15(月) 23:52:59.070418匿名希望さん
2015/06/16(火) 00:21:25.610419匿名希望さん
2015/06/16(火) 06:28:06.15学歴あっても使えないクズよりいいんだよ
そういうクズはプライドだけは高いから性格も悪いという二段構え
0420匿名希望さん
2015/06/16(火) 06:44:47.72ボンクラ管理職のお手並みを拝見しよう
0421匿名希望さん
2015/06/16(火) 10:40:24.67「超一流」として成功するビジネスマンは、必ずこのルールを身に着けている。
「一流の人は」はこの基礎力が見に付いている。
・絶対に手を抜かない。
・できるまで諦めない。
・受け身で仕事をしない。
・仕事を文書化している。
・用意に抜かりない。
（仕事の計画を立てる。あらゆるトラブルを想定しておく。仕事のやり残しがない。きちっとフォローする）
・喜んで仕事をしている。
・人の意見に振り回されない。
・ハッキリとものが言える。
・会話がポイントをついている。
・余計なプライドを持たない。
「自発性」がある
「創意工夫」はできる
「粘り強い」こと
0422匿名希望さん
2015/06/16(火) 12:30:21.190423匿名希望さん
2015/06/16(火) 13:57:41.770424匿名希望さん
2015/06/16(火) 14:19:45.97・できるまで諦めない。→ 都合の悪い部下を徹底的に追い出す
・受け身で仕事をしない。→ 積極的に自分たちの保身体制を築く
・仕事を文書化している。→ リストラする人材のリストを裏で作成する
・用意に抜かりない。→ 自分たちに都合の悪い人材を常に監視しておく
・喜んで仕事をしている。→ 自分たちが会社に居座れる喜びを日々噛みしめる
・人の意見に振り回されない。→ 部下の不平不満はガン無視
・ハッキリとものが言える。→ 「キミ、辞めてくれないか」
・会話がポイントをついている。→ 「キミの過去の不祥事を調べた」
・余計なプライドを持たない。→ 会社に居座るためなら泥水でも啜る覚悟
0425匿名希望さん
2015/06/16(火) 22:35:43.55適当な数字でだそうとしているのが、な
クビだな、そういうの、出すのも、知らん顔したのも、な
0426匿名希望さん
2015/06/16(火) 22:50:09.24決算の意味しらないんかな老害管理職はw
0427匿名希望さん
2015/06/17(水) 01:52:13.20頭の悪い人はこれを全部、バカ正直に100%実践しようとする
頭のいい人はこの中の数個を自分のスタイルにあったやり方で実現しその全てが含まれるような結果になる
0428匿名希望さん
2015/06/17(水) 05:01:13.11役員改選楽しみだな(笑)
0429匿名希望さん
2015/06/17(水) 08:45:49.48もしいたとしても周囲や上司と常に衝突して結局会社飛び出して起業する
これからはそういう人材が求められるけどこれまでの日本企業や組織に
そんなスーパーマンは不要
0430匿名希望さん
2015/06/17(水) 09:00:06.540431匿名希望さん
2015/06/17(水) 10:00:10.08森三中・黒沢かずこは「テレビ局は自分たちの給料カットしてでも面白い番組作ろうよ」
と言った
http://blogos.com/article/117165/
これ読んだほうがいいよ
キー局のダメなとこが光文社とまんまかぶってるから
0432匿名希望さん
2015/06/17(水) 12:59:47.48なにがなんでも出版行きたかったのに
光文社ならなんとかなるだろうと思ってたのにやっぱり甘かった
最終まで残った人頑張ってください
0433匿名希望さん
2015/06/17(水) 14:15:19.410434匿名希望さん
2015/06/17(水) 14:51:15.99リストラ私怨組の粘着広報はまったく届いていないな
0435匿名希望さん
2015/06/17(水) 16:33:49.72> 光文社はじめ大手版元全社
光文社が大手とかいつの話だよｗｗｗｗｗ まともな業界分析と現状認識ができてないから内定取れないんだろｗｗｗｗ
0436匿名希望さん
2015/06/17(水) 16:34:51.440437匿名希望さん
2015/06/17(水) 17:44:48.510438匿名希望さん
2015/06/17(水) 21:12:04.17大手じゃねぇよ、中堅がいいとこ。銀行の債務評価は、破綻○○○○だろ。
0439匿名希望さん
2015/06/17(水) 22:11:09.200440匿名希望さん
2015/06/17(水) 22:59:57.40光文社を大手のカテゴリーに入れてる時点で大手幻影から抜けきれない関係者の自演確定だな
業界関係者やちょっと出版業界について調べた就活生なら間違っても安定の大手クラスに分類したりしない
0441匿名希望さん
2015/06/18(木) 00:11:38.210442匿名希望さん
2015/06/18(木) 01:15:00.450443匿名希望さん
2015/06/18(木) 01:48:16.94全盛期は親の講談社よりも給料高くて女性誌の成功で破竹の勢いだったのに
まあそんなくだらん見栄に金使ってるから倒産半歩前まで落ち込んだんけどね
0444匿名希望さん
2015/06/18(木) 02:11:41.49後で辞退が山のように返ってくるんだから
0445匿名希望さん
2015/06/18(木) 02:20:34.470446匿名希望さん
2015/06/18(木) 08:29:57.710447匿名希望さん
2015/06/18(木) 12:55:19.44よっぽど就職難なのか出版業界に憧れを抱いているんだろうなぁ
もう出版は夢もみれないし将来もないってのに
0448匿名希望さん
2015/06/18(木) 14:22:06.91>>432の頭が相当悪いってだけで、ここまで袋叩きにすることないだろｗ
コイツだって知能が低いなりに光文社のイメージアップを図ろうと頑張ってるんだぞｗ
0449匿名希望さん
2015/06/18(木) 15:55:29.25あとは知らねーってクズばかりじやねえか、総務部がwww
0450匿名希望さん
2015/06/18(木) 22:33:36.07東京オリンピック前に父さんだ
0451匿名希望さん
2015/06/18(木) 22:52:33.17なんで総務にあげてんだよ
武Ｄとカラスブタ、おまえら、私財投げ出して会社借金にあてろよ
おまえら、ブタ以下の存在だぞ
0452匿名希望さん
2015/06/19(金) 00:11:23.28そいつはいざという時に責任ひっかぶって借金負って人柱になってくれるのか？
経営責任者と編集、営業、総務、経理だけいればいいんじゃないか？
0453匿名希望さん
2015/06/19(金) 09:16:18.37じゃあ現場の社員さんたちはまじめに働いているのかって聞きたいよね
会社が潰れそうな危機的時期でも毎日ふらふら経費で飲み歩いてたり
合併号の休みにサッサと海外旅行とか行っちゃうし
潰れるんならと不正経費処理バンバンしてたり
0454匿名希望さん
2015/06/19(金) 12:18:57.26ほら、儲かるように経営してみせろや(笑)
0455匿名希望さん
2015/06/19(金) 13:38:07.73役員総入れ替えとともにね。
0456匿名希望さん
2015/06/19(金) 15:37:37.950457匿名希望さん
2015/06/19(金) 17:10:44.81俺は悪くない
倒産の危機なのに社員は何もしない
組合が俺の足を引っ張る
俺が毎日銀行に頭を下げに言ってる間に社員は飲みに行って海外旅行に行っていた
0458匿名希望さん
2015/06/19(金) 17:50:30.48管理職もだろ(笑)
お前たちは八百長ながらも権限をもってんだからそれを忘れるなよ(笑)
しっかり利益をだしてみろ
0459匿名希望さん
2015/06/19(金) 18:15:59.920460匿名希望さん
2015/06/19(金) 18:18:35.450461匿名希望さん
2015/06/19(金) 21:37:10.33このやる気ないクソ社員はもちろんリストラで消えたんだよな
0462匿名希望さん
2015/06/19(金) 21:58:26.99あした試験なんすけどスーツのほうがいいんすかね
0463匿名希望さん
2015/06/19(金) 23:35:30.470464匿名希望さん
2015/06/19(金) 23:48:53.640465匿名希望さん
2015/06/20(土) 00:05:39.600466匿名希望さん
2015/06/20(土) 00:56:12.980467匿名希望さん
2015/06/20(土) 02:30:16.470468匿名希望さん
2015/06/20(土) 09:11:38.82役員たちが大挙して
いい加減な人事と、腹黒いリストラという名の出鱈目解雇したからだわ
罰があたったな、おめでとうおめでとう
0469匿名希望さん
2015/06/20(土) 10:24:42.53女性誌と書籍の一部は拾ってやるっていったんだよね
つまりそれ以外の赤字雑誌や部署はいらないと判断されたわけだ
ところが今もその雑誌や部署は残っている
0470匿名希望さん
2015/06/20(土) 14:11:15.62そのどれか当たり前のことができない会社組織なんてその時点でダメだよ
その肝心なところをスルーして他のことを頑張って瞬間的に結果が出ても
時間の経過とともに問題箇所がそのしょぼい成果を飲み込んでいくさ
そんな会社が近年バタバタと潰れているのにここはそれがわかってても改革できない
0471匿名希望さん
2015/06/20(土) 16:21:39.22これは責任者の仕事
0472匿名希望さん
2015/06/20(土) 22:46:20.42ロクに働いてないお荷物社員のことも保証しないとダメなの？
それって会社の義務なの？
0473匿名希望さん
2015/06/20(土) 23:42:22.040474匿名希望さん
2015/06/21(日) 01:05:00.39解雇規制緩和で総務みんなクビだろ(笑)。
0475匿名希望さん
2015/06/21(日) 02:44:44.390476匿名希望さん
2015/06/21(日) 02:56:42.75ソースはここで管理職やってる友人
0477匿名希望さん
2015/06/21(日) 09:40:03.940478匿名希望さん
2015/06/21(日) 12:26:02.55よほど意識高い系じゃない限り堕落人間へと成長いや退化する
仕事しなくても誰も怒ったりしないし
そんな環境でまともな人間が生まれるわけがない
0479匿名希望さん
2015/06/21(日) 15:32:23.190480匿名希望さん
2015/06/21(日) 16:05:49.17このシステムを完成させた事がナミカワさん最大の功績じゃないかね
まあたいして保たなかったけれど
0481匿名希望さん
2015/06/21(日) 18:23:08.12３人目産んじゃったりしてたよね
そりゃナミさんが恨まれるのはとうぜんだよ
0482匿名希望さん
2015/06/21(日) 22:26:35.01せめて光文社と幻冬舎と竹は絶対に通ると思っていたのに残念です
運良く内定出たおめでとうございます
0483匿名希望さん
2015/06/21(日) 22:39:04.620484匿名希望さん
2015/06/21(日) 22:53:52.81まともに人を見る目があるとも思えんし
0485匿名希望さん
2015/06/21(日) 23:45:22.180486匿名希望さん
2015/06/21(日) 23:54:53.230487匿名希望さん
2015/06/22(月) 06:33:24.270488匿名希望さん
2015/06/22(月) 13:01:38.77じゃあダメ人間たちを追い出したらダメじゃなくなるのかっていうと
次のダメ人間たちが繰り上がってダメ会社を継続するから意味ないよね
ダメじゃない人間を外から招き入れればいいわけだけど
ダメ人間たちがそれをしないわけだから一度でもダメ人間に侵食されたら
その会社は末期癌患者と同じ不治の病にかかったと同じで最後は死ぬ
0489匿名希望さん
2015/06/22(月) 15:45:14.750490匿名希望さん
2015/06/22(月) 15:55:59.350491匿名希望さん
2015/06/22(月) 18:53:23.67会社の名前を出せば皆ひれ伏してくれるからどんどん傲慢にバカになってくるのよ
それで大した仕事もしなくて済むから全然無能なのよ
そういう歩くゴミに自分もなるんだという事は忘れるなよ
0492匿名希望さん
2015/06/22(月) 19:10:26.230493匿名希望さん
2015/06/22(月) 20:51:25.490494匿名希望さん
2015/06/22(月) 20:55:43.82その中で無難なものを作って流していけば無難にお金が稼げる
付き合う人種も決まってるし起こりうるトラブルなんかも決まってる
そんな業界だからよほどのアホが社長やらないかぎりなんとかなっていた
有能無能はあまり関係ない
これまではね
0495匿名希望さん
2015/06/22(月) 22:37:09.860496匿名希望さん
2015/06/23(火) 00:48:37.45ごみくず組合幹部上がりと、経営ごっこしてきたんだよ。
それが続いてきた。野球部馬鹿の組合幹部とその取り巻きのブタが悪政をひきついでな。
こいつらダニの排除、そして、そのダニを重宝してきたOBらを
司法の場にたたせないとな。
0497匿名希望さん
2015/06/23(火) 01:38:26.100498匿名希望さん
2015/06/23(火) 06:56:06.03伝説の編集者では？
0499匿名希望さん
2015/06/23(火) 08:58:57.52最大の貢献者
そしてその後の放漫経営で倒産１歩手前まで会社を没落に追い込んだ最大の戦犯者でもある
光文社史上最大の貢献者にして最大の戦犯、それがナミさん
0500匿名希望さん
2015/06/23(火) 10:42:08.38あ、それでもBRIOはあったか。
0501匿名希望さん
2015/06/23(火) 10:43:47.17にわかは嘘を広めるな
0503匿名希望さん
2015/06/23(火) 12:42:40.080504匿名希望さん
2015/06/23(火) 12:47:46.860505匿名希望さん
2015/06/23(火) 13:43:21.02講談社側から脅されて嫌々諦めたんだよ
0506匿名希望さん
2015/06/23(火) 15:52:54.120507匿名希望さん
2015/06/23(火) 19:43:34.46俺は挙げられるぞ。
最初の躓き「ディアス」ｗ
0508匿名希望さん
2015/06/23(火) 20:30:01.530509匿名希望さん
2015/06/23(火) 20:47:45.570510匿名希望さん
2015/06/23(火) 23:01:48.16去年は自身ですら新卒とってなかったか…？どうすんだこいつら
0511匿名希望さん
2015/06/24(水) 02:09:37.55何が魅力的でここを志望してるの？
将来性？収入？出してる本？知名度？
本音を教えてよ
0512匿名希望さん
2015/06/24(水) 06:24:51.800513匿名希望さん
2015/06/24(水) 06:39:32.53まともな人は相手にしないやろ(笑)
0514岡村隆史「嫌なら見るな」
2015/06/24(水) 06:50:28.53新聞にそのような金を払う価値はない
ただでさえ要らない
なぜなら新聞は国民の方を向いておらず、広告主のための報道しかしないからだ
それに金を払って自らの首を絞めるのは自殺行為に等しい
0515匿名希望さん
2015/06/24(水) 08:47:26.60http://raw-zip.com/%E9%9B%91%E8%AA%8C-flash-2015-01-06-13%E5%90%88%E4%BD%B5%E5%8F%B7/
0516匿名希望さん
2015/06/24(水) 10:54:02.77光文社も落ちました
残ったみなさん自分の分までがんばってください(^^ゞ
0517匿名希望さん
2015/06/24(水) 11:20:33.190518匿名希望さん
2015/06/24(水) 13:32:50.940519匿名希望さん
2015/06/24(水) 15:07:01.92こうも～ん()
0520匿名希望さん
2015/06/24(水) 17:44:09.81どうせ二度と関わらないんだから大丈夫だって
0521匿名希望さん
2015/06/24(水) 18:18:28.370522匿名希望さん
2015/06/24(水) 21:56:56.29「『ザ・JJ』みたいな感じの会社かと思っていました」
質問２．事前の志望部署と実際の配属は？
「志望： 女性ファッション誌（特にJJ） ⇒ 配属： 女性月刊誌」
質問３．入社してみて驚いたことや、抱いていたイメージと違った部分は？
「いい意味で、普通の会社です。思っていた以上に、本や雑誌を作って売る
以外にも色々なことをやっています。
あと、いい人が多いです。ドラマや映画を見ていると、雑誌の編集部って、
イジメとか女の戦いみたいなことばっかりやってるイメージですけど（笑）、
現実の編集部にあんな意地悪な人たちはいないですよ！」
0523匿名希望さん
2015/06/24(水) 23:11:42.43階段で仁王立ちフェ●させてた無能総務部にやらせている時点で
会社を悪くするようなものとしか思えん
0524匿名希望さん
2015/06/24(水) 23:15:20.44豚どもの創作かよ
恥ずかしいから辞めとけ
おまえら、総務部の無能はリストラされて終わりだぜ
合掌(笑)
0525匿名希望さん
2015/06/24(水) 23:46:46.20光文社のどこに憧れたのか書いて行ってくれ
0527匿名希望さん
2015/06/25(木) 00:15:02.250528匿名希望さん
2015/06/25(木) 07:16:13.850529匿名希望さん
2015/06/25(木) 07:23:33.61創刊誌を成功させたのはだいたい2代目編集長だし
彼が得意だったのは新しい読者市場を見つけることか（これだけでも偉大ではあるが）
それにしても無駄な人事で費やしたコストは大きかった
0530匿名希望さん
2015/06/25(木) 08:41:35.04いい人材見つけられるとは
とても思えないね
野球部バカとかとるなよ
0531匿名希望さん
2015/06/25(木) 08:43:20.660532匿名希望さん
2015/06/25(木) 09:58:43.64どうでもいい仕事を振ってさらにダラダラさせる職場環境
0533匿名希望さん
2015/06/25(木) 11:53:34.06「この会社なら俺にもチャンスあるだろｗ」
0534匿名希望さん
2015/06/25(木) 12:18:01.610535匿名希望さん
2015/06/25(木) 15:54:26.18ただ俺たち編集は無能が多いから、それは無駄なコスト。
お嬢ライターは育ちが良いから人脈も有り良いものも知ってると思ったのも勘違い。
ただ、コスト田開く……も売れるものは取りあえず作った。
おまえら安くて何も作れないヤツとは大違いだなｗｗｗｗ
0536匿名希望さん
2015/06/25(木) 15:55:26.360537匿名希望さん
2015/06/25(木) 17:12:06.750538匿名希望さん
2015/06/25(木) 22:21:42.760539匿名希望さん
2015/06/25(木) 22:34:00.010540匿名希望さん
2015/06/25(木) 22:48:36.14救いようないじゃん
父さんへのカウントダウンも近くね
0541匿名希望さん
2015/06/25(木) 23:02:18.61ここの連中が人材を選別出来るなんて思えない
0542匿名希望さん
2015/06/25(木) 23:11:45.87http://mastiff.2ch.net/test/read.cgi/akb/1435203060/
0543匿名希望さん
2015/06/26(金) 04:31:47.610544匿名希望さん
2015/06/26(金) 06:49:38.21馬鹿でしょwww
0545匿名希望さん
2015/06/26(金) 09:58:02.210546匿名希望さん
2015/06/26(金) 12:47:18.27給料ももう高くないしそんな人生辛すぎるだろ
0547匿名希望さん
2015/06/26(金) 13:28:14.840548匿名希望さん
2015/06/26(金) 13:51:01.630549匿名希望さん
2015/06/26(金) 16:42:23.860550匿名希望さん
2015/06/26(金) 18:32:11.440551匿名希望さん
2015/06/26(金) 19:16:19.37無能このうえないのよ。
会社を駄目にしてる元凶なのに、くみあい幹部も体育会系バカだから、
既得権益主張して、
どうにもなんないのよね、この会社w
0552匿名希望さん
2015/06/26(金) 20:11:31.30http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1435299534/
0553匿名希望さん
2015/06/26(金) 21:15:10.41じゃあ現場の社員さんたちはまじめに働いているのかって聞きたいよね
会社が潰れそうな危機的時期でも毎日ふらふら経費で飲み歩いてたり
合併号の休みにサッサと海外旅行とか行っちゃうし
潰れるんならと不正経費処理バンバンしてたり
0554匿名希望さん
2015/06/26(金) 23:57:22.460555匿名希望さん
2015/06/27(土) 01:23:14.94質問１．入社前に光文社に持っていたイメージは？
「クラス感のある、お嬢様的なイメージが強くって、出版界の中でも『お高い』のかな、
と思っていました」
質問２．事前の志望部署と実際の配属は？
「志望： VERY編集部 ⇒ 配属： 女性月刊誌」
質問３．入社してみて驚いたことや、抱いていたイメージと違った部分は？
「入ってみたら、他の出版社ほどギョーカイっぽくなくて、いい意味で普通の人が
多かったですね。話してみるとどっかヘンな人だったりするんだけど(笑)。
マイルドというか、付き合いやすいひとが多いような気がします。
配属された雑誌は、読者ターゲットが40代で最初は戸惑いもありましたが、
やってみたら楽しくて。読者さんやライターさんとひたすら話をすることで
慣れてきました」
質問４．いま、仕事をしていて楽しいことは？
「楽しいことは編集部の企画会議です。先輩のすごい企画を聞くともう、
聞いてるだけで楽しくなってきます。
0556匿名希望さん
2015/06/27(土) 01:36:49.890557匿名希望さん
2015/06/27(土) 06:13:59.000559匿名希望さん
2015/06/27(土) 13:40:21.320560匿名希望さん
2015/06/27(土) 14:11:58.480561匿名希望さん
2015/06/27(土) 16:31:43.58会社を追い出されたら生きていけない人やローン抱えてるいわゆる弱者はスルーして
クビになっても生きていけそうなタフな人や独身者に絞って肩叩きをした
会社にとって必要な人材を追い出しにかかり不要な人材を残した
それに気づいた指名解雇候補者は組合に抗議するも
組合幹部と経営陣の間ですでに談合が結ばれていた
0562匿名希望さん
2015/06/27(土) 19:53:30.40いち早く5000万ゲットして泥船から優先的に脱出させてもらえたんだから
なんの不満があるんだ
0563匿名希望さん
2015/06/27(土) 21:05:42.610564匿名希望さん
2015/06/27(土) 23:03:27.11リクルート生が本気にするだろう
0565匿名希望さん
2015/06/27(土) 23:21:35.04あれに乗った人はノーリスクで勝ち組になれたんだから
こんなところでいつまでも会社の悪口を吐き続けるなといいたいｗ
0566匿名希望さん
2015/06/28(日) 00:26:15.99>>71
今だってEDIやらEOSで受注したデータなんて販売システムから取込してる。
原材料費だって投入数量やら購入単価から別システムで計算した結果を
取り込むだけだし、給与も勤怠管理システムから自動で計算されたデータが
そのまま会計に取り込まれるだけ。
請求書支払も経費精算も営業や購買担当者が入力したデータが決算まで流れる。
固定資産だって設備担当者が固定資産システムに入力したデータが取り込まれる。
経理が入れないと駄目なデータなんて、イレギュラー処理以外ほとんど無いだろ。
今時の経理担当は数字入力なんぞしなくて良くて、入ってる数字が正しいかチェックするだけで十分。
77 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう ：2015/06/24(水) 00:45:51.71 ID:xETimWU0
クラウド会計ソフト「おっ、そうだな」
0567匿名希望さん
2015/06/28(日) 00:28:21.070568匿名希望さん
2015/06/28(日) 11:13:07.880569匿名希望さん
2015/06/28(日) 12:11:01.57数年前に光文社がリストラした時
辞めた人たちのその後は悲惨だったそうな
40以上の高齢無能社員だった人たちの多くがどこにも就職できず
スーパーの店員や零細印刷会社の契約社員とか警備員とか実家に戻って農業とか
そんなのばかりだそうな
じゃあキャリアのある人はまともに再就職できたのかというとこれも悲惨で
大手の人間だったというプライドが邪魔をして大手企業のみへの再就職を希望して
５年経った今もどこにも就職できない人がけっこういる
人間なんて40すぎたらどこからも雇われない
大手にいたとかなんの役にも立たない
大手でダラダラと長年過ごしていると起業しようなんて精神も生まれない
0570匿名希望さん
2015/06/28(日) 15:49:24.570571匿名希望さん
2015/06/28(日) 21:05:23.29彼はもう諦めてフリーで生きていく覚悟ができたのかもしれないけど
0572匿名希望さん
2015/06/28(日) 22:12:04.850574匿名希望さん
2015/06/28(日) 23:02:22.16数年かけてこれを30万50万までもっていければ定年までなんとかなるかもね
5000万の原資があるし独身だからなんとか生きて行けるよ
0576匿名希望さん
2015/06/28(日) 23:43:38.140578匿名希望さん
2015/06/29(月) 00:14:09.19そこまでアホじゃないだろうしたかられない対策だと思う
それか「貧乏だから仕事ください」って営業手法かも
0579匿名希望さん
2015/06/29(月) 00:26:31.84「リストラなう」の印税もまあまああるだろうし。
0580匿名希望さん
2015/06/29(月) 09:16:03.36手堅く年利５％とれればかなり生活は楽になるだろ
0581匿名希望さん
2015/06/29(月) 13:56:57.66フリーなんて年とるごとに仕事が減っていくんだぜ
その不安と恐怖は今のたぬにはわかるまい
0582匿名希望さん
2015/06/29(月) 16:46:55.300583匿名希望さん
2015/06/29(月) 22:22:10.55自分の育ちと同レベルで思考する脳ミソ 貧乏育ちすぎるw
0584匿名希望さん
2015/06/29(月) 22:38:38.000585匿名希望さん
2015/06/30(火) 01:20:42.120586匿名希望さん
2015/06/30(火) 09:36:18.15肌、髪、歯など見た目の部分はもちろん
疲れとれない、酒が抜けない、夜更かしが辛い、胃もたれ胸焼け、凝りが激しい、足腰が痛むとかね
40代になると体調不良だけでなく、ちゃんと病名がつく病気になってくるし
歳取ると身体全部にガタはくるのは当然
0587匿名希望さん
2015/06/30(火) 20:10:37.36マツコ・デラックスがテレビ番組内で「体育会系出身の社員のリスク」について語っていた。
体育会系出身の現在40代の男性は、運動量が落ちているのに、食欲は旺盛。
一流企業勤務率も高いので収入が高い。その結果、ぜいたく品摂取率が高くなり、
結果として、脳梗塞や心筋梗塞の危険性が一般より高い、といった医師の指摘が夕刊紙に掲載された。
この報道に対してマツコは健康面や肉体的な問題もあるが、本当のリスクはそうではないと指摘している。
マツコ曰く「30代までなら体育会系は仕事は勢いでできる。でも40代になってくると、人間の本質が問われ始める」。
その結果、「行き場を無くす」と。「電通とかにそういうやついっぱいいる」と断言するのだ。
このマツコ発言は本当なのか。検証してみよう。
まず、企業がなぜ体育会系出身者を採用したがるのか。
日本の新卒採用ではスキルや専門性ではなく“素材”を重視する。
文系の学生は大学でどんな勉強をしてきたかは問われない。
その点、あまり勉強してこなかった体育会学生には何のハンディも存在しない。その上で体育会学生の素材の魅力は2つある。
1つは肉体的かつ精神的タフさ、打たれ強さ、忍耐力などである。金融業の人事課長はこう説明する。
「ひと言で言えば、不条理な世界を経験していること。体育会では上級生の命令は絶対です。
たとえ上級生の言い分が間違っていたとしても、逆らうことは許されない。
その世界を生き抜いてきた学生は不条理だらけの会社人としての耐性を備えています」
上下関係をわきまえ、たとえ本心では嫌だと思う命令でも従う忍耐力を持っている。確かにこういう人材は会社にとって使いやすいだろう。
0588匿名希望さん
2015/06/30(火) 20:11:14.14「彼ら彼女らは勝ちパターンを知っています。もちろんいろんな失敗も経験していますが、
その中から勝つためにはどうすればよいのかを工夫し、努力して勝利を掴んだ経験もある。そうした成功パターンはビジネスにも通じる」
しかし、体育会の持つこの2つの魅力、価値を兼ね備えている人ばかりではない。
どちらかと言えば肉体的タフさを買って採用する企業も少なくない。その結果、35歳ぐらいで失速する人が珍しくない。
建設会社の人事部長はその理由をこう説明する。
「20代は言われた仕事を一生懸命にこなし、こなす仕事量は誰よりも多い。営業でも挫けることなくアタックする姿勢は光っています。
ところが30代になると息切れして失速する社員が出てくる。共通するのは指示された目の前の仕事だけをやり、
他のことは何も考えていないというか、創造性やクリエイティビティに欠けるのです。上司に対する忠犬ぶりはすごいが、
後輩や周囲を巻き込んで創意工夫しながら仕事をこなす能力が低い。その結果、昇進レースでは部下に先を越されてしまう社員もいます」
この指摘はマツコが語る「体育会系のリスク」に通じる。体力、気力で突っ走っても日々変化するビジネスについていけず、
また、複雑な人間関係に躓き、職業人としての成長が止まってしまうのである。
しかも今はビジネス環境が複雑化、多様化している。作れば売れるという規格大量生産時代では、
それこそ行け行けドンドン営業でうまくいった。ところが少品種少量生産、IT化の促進、
産業のソフト化でビジネスモデルが変容し、より高度の専門性が求められている。
体力、気力勝負では40歳になってからどころか35歳でその限界を露呈してしまうことになる。
0589匿名希望さん
2015/06/30(火) 22:47:22.220590匿名希望さん
2015/06/30(火) 22:48:00.400591匿名希望さん
2015/06/30(火) 22:49:10.480592匿名希望さん
2015/06/30(火) 22:53:36.24共通するのは指示された目の前の仕事だけをやり、他のことは何も考えていないというか、
創造性やクリエイティビティに欠けるのです。
上司に対する忠犬ぶりはすごいが、後輩や周囲を巻き込んで創意工夫しながら仕事を
こなす能力が低い。
なのに、総務部と組合幹部に、3流大学卒の野球部馬鹿しか選ばないんだから、
そりゃあ、ダメ会社になっていくよな、ロバくん(笑)。きみだよな、担当役員は(笑)。
0593匿名希望さん
2015/06/30(火) 23:09:23.66ナメ革の選んだ、会社を食い物にする輩しかいない
現に決算もどんぶりのオンパレードだろ
赤伝はしっかり締め切ったのかねぇ
５月分の請求は６月３０日までだぜ
その告知もしねぇで、光文社ニュースかwww
本当にいらないことしかしない総務部だ
不要以外の言葉が見当たらないwww
0594匿名希望さん
2015/07/01(水) 08:46:15.800595匿名希望さん
2015/07/01(水) 08:56:28.720596匿名希望さん
2015/07/01(水) 09:19:38.100597匿名希望さん
2015/07/01(水) 21:37:47.30いままではインチキ人事だぜ、体育会系馬鹿のお仲間ちゃん人事(笑)
0598匿名希望さん
2015/07/01(水) 23:14:58.19ブタばかり管理職にした、カラスブタとロバにはきっちり辞めてもらって、
借金はおまえらの私財をださらせなきゃならんで。
舐めんなや、おまえら自身がクズ借金野郎なんやから。
おのれらが会社を借金まみれにしてきたゴミ虫やからな。
0599匿名希望さん
2015/07/01(水) 23:47:33.270600匿名希望さん
2015/07/02(木) 00:37:56.800601匿名希望さん
2015/07/02(木) 00:39:47.47残った人材は新規事業部という名の追い出し部屋に閉じ込めておいて
自主的に辞めるように仕向ける
奇跡的に金になりそうな企画を出せた奴だけ解放してやらせてみる
ダメだったらまた追い出し部屋に逆戻り
それを繰り返して無能社員をジリジリと追い出していく
実力があって必死に頑張れば生き残れる
0602匿名希望さん
2015/07/02(木) 07:27:48.60しなきゃ潰れる。
0603匿名希望さん
2015/07/02(木) 08:37:58.65子供なんだな
0604匿名希望さん
2015/07/02(木) 08:40:49.830605匿名希望さん
2015/07/02(木) 09:53:06.94それが世の中の普通の会社なんですけど
ただ普通の会社員さんは追い出し部屋なんかに閉じ込めなくても
ちゃんと働いてるけどね
0606匿名希望さん
2015/07/02(木) 11:53:54.62賛成
追い出し部屋じゃなくて書籍か広告に転部させて
1年以内に実売○○万部もしくは売上○千万円をノルマにして
達成できなければ完全出来高制の契約社員に格下げすればいい
それでも残りたいヤツはコストもかからないし勝手に残れと
幻冬舎はじめ他社だって実売ノルマ導入してるんだから生ぬるいことやってるなよと
0607匿名希望さん
2015/07/02(木) 12:00:54.94編集「無茶ゆーな」
社長「お前は今まで金にならないものをダラダラ作ってたのか？」
0608匿名希望さん
2015/07/02(木) 12:30:18.670609匿名希望さん
2015/07/02(木) 17:45:19.18２ビル三階、またまたまた部数減らしたな(笑)
更迭まっしぐらさ
0610匿名希望さん
2015/07/02(木) 20:18:10.130611匿名希望さん
2015/07/02(木) 21:48:41.710612匿名希望さん
2015/07/02(木) 22:50:58.92やめさせて居残って、イカサマ人事をしてきたわけだからな、
驢馬主導でな。害しかない体育会系の馬鹿な管理職を増やして。
きっちり清算しないとな。
前回やめさせたやつに申し訳がたたない。
0613匿名希望さん
2015/07/02(木) 23:19:38.14売れてねー(笑)
お前は赤字製造業だな
0614匿名希望さん
2015/07/02(木) 23:25:53.60おまえら、病気だぜってレベルのバカばっかり(笑)
0615匿名希望さん
2015/07/02(木) 23:45:57.68頭の悪いバカしか管理職にしなかったんだろ
だから業績落ち込みまくりじゃねぇか
0616匿名希望さん
2015/07/03(金) 00:15:04.12それらはすべて過去のリストラであっさりとクビを切られた人たちによる
恨みがましく怨念レスです
自分たちの無能さを棚に上げてネットで他人を批判する本当に薄汚いひとたちです
0617匿名希望さん
2015/07/03(金) 00:21:27.27追い出しと新規事業を味噌糞一緒にするとは新規事業ナメ過ぎ
最初から儲かる新規分野なんてある訳ない
数年の仕込み準備期間とそれなりの手間費用をかけてようやく形になってゆく
それまでタダ働き同然の安月給でやってくのなら判る
今の光文社にはまず出来ない事だけどな
そしてここが一流とそれ以下を分けるラインでもある
0618匿名希望さん
2015/07/03(金) 01:44:16.45きいてる(笑)きいてる(笑)
0619匿名希望さん
2015/07/03(金) 08:38:20.57そらとも、経理審査室？
よくもまあ、こんな不要部署つくるよな
管理職増やすためにな笑
なんだ、局長って。
局長、全員いらないもんな
0621匿名希望さん
2015/07/03(金) 11:32:51.42こういうズレた奴ばっかだよな うちの会社ってｗｗｗｗっｗ
0622匿名希望さん
2015/07/03(金) 12:29:15.90では有能なお前が黒字にしてみろや(笑)
0623匿名希望さん
2015/07/03(金) 12:51:42.03返しも頭わりぃなー
0624匿名希望さん
2015/07/03(金) 14:24:34.810625匿名希望さん
2015/07/03(金) 15:20:54.58阿部ちゃんが正社員を気軽にクビ切れる法案を可決させてくれるから
経団連を筆頭に全国の会社経営者が待ち望んでいた夢の法案
無能なカスどもを「お前クビね」の一言であっさり追い出せる魔法の呪文
0626匿名希望さん
2015/07/03(金) 16:54:19.130627匿名希望さん
2015/07/03(金) 23:21:05.14おい総務、教えてくれよ、野球部優遇か(笑)
0628匿名希望さん
2015/07/03(金) 23:47:01.27どこも若い連中の方が柔軟性があって想定外の事にも対応してくれて人当たりもいいぞ
年寄りはちょっと知識に於いて上だけで
0629匿名希望さん
2015/07/03(金) 23:56:36.67http://fsm.vip2ch.com/-/sukima/sukima389686.jpg
http://blog-imgs-72.fc2.com/d/r/d/drdinl/3c27402as.jpg
http://blog-imgs-72.fc2.com/d/r/d/drdinl/b56d230as.jpg
http://blog-imgs-72.fc2.com/d/r/d/drdinl/89e11da3s.jpg
http://blog-imgs-72.fc2.com/d/r/d/drdinl/548e4db3s.jpg
http://blog-imgs-72.fc2.com/d/r/d/drdinl/00e5c667s.jpg
http://blog-imgs-72.fc2.com/d/r/d/drdinl/3ace0c50s.jpg
http://blog-imgs-72.fc2.com/d/r/d/drdinl/809c7592s.jpg
http://blog-imgs-72.fc2.com/d/r/d/drdinl/da7e17a4s.jpg
http://blog-imgs-72.fc2.com/d/r/d/drdinl/35d342abs.jpg
http://blog-imgs-72.fc2.com/d/r/d/drdinl/c30d1b01-s.jpg
0630匿名希望さん
2015/07/03(金) 23:57:53.10馬鹿集めた、ロバっていうゴミクズがいるんだわぁ
0631匿名希望さん
2015/07/04(土) 00:03:43.64終わってるわwwwwwwwww
だから、焼肉屋の白紙伝票なんてやってる大馬鹿野球部が
そのあとつぎになってんだよなwwwwwwwwwwwww
どうしようもないだろ、ひどすぎてwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0632匿名希望さん
2015/07/04(土) 02:52:31.500633匿名希望さん
2015/07/04(土) 12:57:41.950634匿名希望さん
2015/07/04(土) 16:23:33.900635匿名希望さん
2015/07/04(土) 16:55:42.130637匿名希望さん
2015/07/04(土) 19:56:03.930638匿名希望さん
2015/07/04(土) 22:52:13.870639匿名希望さん
2015/07/04(土) 23:01:45.270640匿名希望さん
2015/07/04(土) 23:13:25.850641匿名希望さん
2015/07/04(土) 23:43:53.71まったく仕事してないごろつきだらけwww
0642匿名希望さん
2015/07/04(土) 23:48:02.97これがやるべき改善だろ
0643匿名希望さん
2015/07/05(日) 00:09:42.570644匿名希望さん
2015/07/05(日) 09:43:15.730645匿名希望さん
2015/07/05(日) 12:24:09.910646匿名希望さん
2015/07/05(日) 19:40:36.38契約書１つのやりとりに３ヶ月とか時間かかるから
効率化を提案したら上司から厳重注意を受けてワロタ
0647匿名希望さん
2015/07/05(日) 20:33:24.64リストラしろよ、徒党を組んでる無能管理職を
0648匿名希望さん
2015/07/05(日) 20:49:52.540649匿名希望さん
2015/07/05(日) 21:45:15.06効率化なんかしたら法務部の仕事がなくなるだろ！
空気読めよこの若造が！
ただでさえ仕事の少ない部署なんだよ！
余計なことすんじゃねーよガキが！
0650匿名希望さん
2015/07/05(日) 23:11:06.960651匿名希望さん
2015/07/05(日) 23:35:35.250652匿名希望さん
2015/07/06(月) 03:10:40.550653匿名希望さん
2015/07/06(月) 07:48:11.910654匿名希望さん
2015/07/06(月) 09:56:11.420655匿名希望さん
2015/07/06(月) 16:38:51.720656匿名希望さん
2015/07/07(火) 00:22:02.010657匿名希望さん
2015/07/07(火) 08:30:33.190658匿名希望さん
2015/07/07(火) 18:10:29.49女性自身どんどん部数溶けてくなあ(笑)
0659匿名希望さん
2015/07/07(火) 19:43:45.060660匿名希望さん
2015/07/07(火) 20:08:50.57光文社が五年後どうなってるか？＝ギリシアが五年後どうなってるか？
0661匿名希望さん
2015/07/07(火) 23:37:09.220662匿名希望さん
2015/07/07(火) 23:48:08.71会社のためじゃなくて、ゴミ管理職を残すためだけにねwww
0663匿名希望さん
2015/07/07(火) 23:54:23.480664匿名希望さん
2015/07/08(水) 15:12:15.91ウチは守るべきものなんてないからなあ。
0665匿名希望さん
2015/07/08(水) 18:55:18.710666匿名希望さん
2015/07/08(水) 21:04:44.070667匿名希望さん
2015/07/08(水) 21:18:16.92使えない奴だって、よくわかったろ、おまえらwww
0668匿名希望さん
2015/07/08(水) 22:17:46.930669匿名希望さん
2015/07/08(水) 22:58:58.36声だけでかくても、脳みそがちっちゃすぎたのか(笑)
かあかあかあ(笑)
0670匿名希望さん
2015/07/09(木) 14:45:29.53いつまでもこんな状態だから社員のモチベーションが上がらないんだよ
0671匿名希望さん
2015/07/09(木) 16:48:09.32使えるヤツが何人いるのかと考えると
暗澹たる気持ちになってくる……。
0672匿名希望さん
2015/07/09(木) 19:58:31.19じゃあ新卒や若手社員さんたちは全員が使える逸材なのかって聞きたいよね
どうせ会社が潰れそうな危機的時期になれば毎日ふらふら経費で飲み歩いてたり
合併号の休みにサッサと海外旅行とか行っちゃったり
潰れるんならと不正経費処理バンバンしてたりするにきまってるよ
0673匿名希望さん
2015/07/09(木) 20:46:14.610674匿名希望さん
2015/07/09(木) 21:48:24.92焼肉友達のための白紙伝票よりいいだろ。
エビスはナマだぜ。
それとも、ミドリで麻雀やって残業代稼いでいたのも話そうか(笑)。
0675匿名希望さん
2015/07/09(木) 22:11:16.340676匿名希望さん
2015/07/09(木) 22:11:43.280677匿名希望さん
2015/07/09(木) 22:43:31.28日大野球部は永遠に不潔ですってかw
0678匿名希望さん
2015/07/09(木) 23:02:22.310679匿名希望さん
2015/07/10(金) 00:37:43.040680匿名希望さん
2015/07/10(金) 01:20:30.84＿＿＿＿＿
; '.| 光文社 | ヽ⌒｀;;)
(' ⌒.|ロロロロロ| |(;; (´・:;⌒)
, (;; (´・:;|ロロロロロ| |⌒` ,;) ） '
(;. (´.|ロロロロロ|; .|´:,(' ,； ;'),`
;(⌒～|ロロロロロ|～⌒´: ;'),`);;～⌒)
(⌒;;⌒;;～⌒);;～⌒)(;; (´・:;⌒)
0681匿名希望さん
2015/07/10(金) 09:59:29.52さて、どうする？
0682匿名希望さん
2015/07/10(金) 10:07:19.82なにがあっても給料は貰いますから（キリッ
0683匿名希望さん
2015/07/10(金) 23:32:34.14無能なりに
0684匿名希望さん
2015/07/10(金) 23:47:21.91それが亀頭(笑)
0685匿名希望さん
2015/07/11(土) 00:47:07.36潰すか潰さないかなんだよ
ここが経営者としての分かれ道なんだよ
0686匿名希望さん
2015/07/11(土) 00:53:51.76http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1436540201/
0687匿名希望さん
2015/07/11(土) 01:04:37.94いろんな話が聞こえてくるけど新人研修はかなり力を入れてるみたいだよ
特に役員さんが直々に力強く話をしてるみたい
「問題があることがわかっているのに解決しようとしない社員には絶対になるな」
0688匿名希望さん
2015/07/11(土) 01:11:26.390689匿名希望さん
2015/07/11(土) 01:27:11.84もちろんその役員はギャグで言ったんだよなｗ
0690匿名希望さん
2015/07/11(土) 07:49:00.25. ＼ 実話ですか？ ／ｹﾞｽｽｷﾞﾙ ﾋｨｨｨｯ
─────＼ ∧＿∧ ∩ 実話です！ ／ ∧＿∧ ∧＿∧
名器度は「３」 ＼ （ ・∀・）ノ＿＿＿___ ／ （； ´Д｀） （´Д｀； ）
───∨── ＼ （入 ⌒＼つ ／|. ／ ( つ ⊂ ） （ ⊃ ⊃
∧＿∧ ＼ ヾヽ ／＼⌒)／ |／ 〉 〉 く く ／／（ （
（ ｀ハ´ ）彡 ＼ || ⌒|￣￣￣| ／ （＿.）（＿） （＿） （＿_）
Σｍ9っ つ ＼∧∧∧∧ ／“子作り”に突入 限界露出 セックス中毒
人 Ｙ ＜ 週 ＞ 妊娠確実 ア～ン 1分間100回 ナマ挿入
し （＿） ＜ 刊 ＞ 略奪舌入れキス 超ドテ高 ドテ特盛
↑劉飛昶 ＜ 実 ＞ マシンガンピストン ナマ中出し解禁
─────────＜ 予 話 ＞─────────────────
＜ 感 の ＞ ＜ パパー遊んでー
＿＿ ﾅﾆｺﾚ… ＜ !!! ＞ ＜ パパは大事なお仕事中なのよ
||wjn Λ＿Λ ／∨∨∨∨＼
||＿＿（Д`； ） ／思われる き＼ ∧＿∧
＼＿ ⊂´ ）.／らしい（関係者） っ＼ （ ・∀・） ＜石原といる時、彼の股間は、
（ ┳／は確実 可能性が と ＼ ＿(__つ/￣￣￣/＿いつも“膨らんだまま”だったようです」っと
／ との噂が でしょう（情報通） ＼ ＼/ / よし、これで2chでもスレが立つぞ
／かも おそらく との見方が強まって＼
0691匿名希望さん
2015/07/11(土) 07:54:46.28>新人研修はかなり力を入れてるみたいだよ
力入れて何教えてんの？腕立て伏せでもしてんの？
0692匿名希望さん
2015/07/11(土) 08:16:06.91紹介者が偉いほどハズレ率高し
0693匿名希望さん
2015/07/11(土) 10:12:38.050694匿名希望さん
2015/07/11(土) 10:34:54.11そりゃあ会社傾く一方だろ
0695匿名希望さん
2015/07/11(土) 14:50:29.600696匿名希望さん
2015/07/11(土) 14:52:29.530697匿名希望さん
2015/07/11(土) 14:58:15.95というか必至の状態だ
0698匿名希望さん
2015/07/11(土) 16:16:10.570699匿名希望さん
2015/07/11(土) 16:30:40.03バカ会社には人材来ないからね
0700匿名希望さん
2015/07/11(土) 17:36:33.590701匿名希望さん
2015/07/11(土) 22:33:25.90過去のリストラで泣きながら会社を出て行った無能社員さんたちです
あれから数年も経つのにいまだに恨み節全開でスレに愚痴を吐いています
こんな寄生虫のような有害社員が50人近くいたのですから恐ろしい会社です
0702匿名希望さん
2015/07/11(土) 23:06:07.750703匿名希望さん
2015/07/11(土) 23:43:29.120704匿名希望さん
2015/07/11(土) 23:57:53.46音羽の御威光だけで集められるとか学歴経歴見て見つけられるなんて思ったら大間違いだぜ
0705匿名希望さん
2015/07/12(日) 00:55:51.45ここはすこぶる評判が悪い
原因はこのスレなんだけどねｗ
0706匿名希望さん
2015/07/12(日) 01:24:02.100708匿名希望さん
2015/07/12(日) 10:02:23.85経営陣は今すぐにでも休刊にしたいけど
余った人員に振れる仕事がないから仕方なく続けてるンダヨ
0709匿名希望さん
2015/07/12(日) 10:08:49.650710匿名希望さん
2015/07/12(日) 12:00:10.730711匿名希望さん
2015/07/12(日) 15:12:32.24親会社もそのつもりでターミナルケアで生かしてんだろ
0712匿名希望さん
2015/07/12(日) 15:21:26.01>>708
FLASHって作ってる本人たちはあれで売れると思ってるのかね？ さすがにそれはねーかｗ
自身もKKベストのリストラ要員みたいなダメ編集にバイトで書かせてるくらいだし
まともに仕事してないんだからクビになってももう文句言わねーんじゃねーか？
0713匿名希望さん
2015/07/12(日) 18:26:23.950714匿名希望さん
2015/07/12(日) 20:34:04.16読者層がどんどん上がっていっていまや50歳だぜｗｗ
今どきの50がこんな雑誌読むわけねーじゃん
でも若い層向けの本なんてジジイ編集者は死んでも作れないから
仕方なく惰性で作ってる
0715匿名希望さん
2015/07/12(日) 22:10:47.18ウチは少なくともFLASHはねーだろな。
社員なら潰れてもいいけどさ
0716匿名希望さん
2015/07/12(日) 22:53:02.71そんなにもつわきゃねーよ
今夏がヤマだぞ
0717匿名希望さん
2015/07/13(月) 01:36:43.330718匿名希望さん
2015/07/13(月) 10:35:42.440719匿名希望さん
2015/07/13(月) 18:19:35.14「お前そこ働けよ！」
0720匿名希望さん
2015/07/13(月) 23:05:42.48総務部が、会社の最悪のガン細胞の集まりだからなあ
0721匿名希望さん
2015/07/13(月) 23:14:54.570722匿名希望さん
2015/07/13(月) 23:47:59.27これまで遊んでた奴らが自分たちの過失や無能ぶりを認めて反省するなんて絶対にない
だって世間じゃ大手版元のエリート社員様だからそんなかっこ悪いことするわがない
0723匿名希望さん
2015/07/14(火) 00:08:05.210724匿名希望さん
2015/07/14(火) 01:39:29.49東芝の粉飾シャープやソニーの没落を見てると全部これだよな
紙コップレベルのプライドのせいで人生台無しになってることに
早く気づいたほうがいいよ
0725匿名希望さん
2015/07/14(火) 22:31:03.68家族のために会社クビにならないように一生懸命働いてる放送やってんだけど
ここの社員さんたちに録画したデータ送ってやりたいよｗ
0726匿名希望さん
2015/07/14(火) 22:52:30.60驢馬とかいうゴミクズにな
0727匿名希望さん
2015/07/14(火) 23:41:50.980728匿名希望さん
2015/07/15(水) 00:16:50.99FLASH、自身、週女、SPA、アサ芸、サンデー毎日、朝日系
5年～10年で全滅あるなこれw
ウチ含めて週刊誌に若手で配属される奴どーすんだ？笑
0729匿名希望さん
2015/07/15(水) 00:18:50.740730匿名希望さん
2015/07/15(水) 01:12:47.780731匿名希望さん
2015/07/15(水) 09:25:01.340732匿名希望さん
2015/07/15(水) 10:10:51.89会社はあと20年は存続できるね
問題はもう人件費だけなんだよ
0733匿名希望さん
2015/07/15(水) 10:40:50.14お前若手だろ(笑)
0734匿名希望さん
2015/07/15(水) 12:38:45.880735匿名希望さん
2015/07/15(水) 15:14:06.820736匿名希望さん
2015/07/15(水) 18:05:03.96お花畑か、老害かよ
0737匿名希望さん
2015/07/15(水) 18:34:21.220738匿名希望さん
2015/07/15(水) 22:00:44.60なんでここはなにもしないの？
いっぱい人が余ってるんだからどんどん海外に放逐もとい送り込めばいいのに
0739匿名希望さん
2015/07/15(水) 22:29:14.34スレ立ちすぎだろ。
0740匿名希望さん
2015/07/15(水) 22:34:01.06野球部ばかり管理職だが、揃いも揃って無能。
責任とって私財ぜんぶ投げだせや、コラっ。
0741匿名希望さん
2015/07/15(水) 22:49:06.65会社を追い出されたら生きていけない人やローン抱えてるいわゆる弱者はスルーして
クビになっても生きていけそうなタフな人や独身者に絞って肩叩きをした
会社にとって必要な人材を追い出しにかかり不要な人材を残した
それに気づいた指名解雇候補者は組合に抗議するも
組合幹部と経営陣の間ですでに談合が結ばれていた
0742匿名希望さん
2015/07/15(水) 23:32:05.72もちろん割増金ゼロ、退職金半分にして
0743匿名希望さん
2015/07/16(木) 00:24:37.570744匿名希望さん
2015/07/16(木) 00:27:22.71たぬきちくんは独身で貯金も多かったから即効で肩叩きされたらしいねｗ
自書ではそこにはまったく触れなかったけど
そこをいかに被害者ズラして書けるかがより同情を誘えたのにー
0745匿名希望さん
2015/07/16(木) 00:32:38.840746匿名希望さん
2015/07/16(木) 05:41:33.16販売、広告が今以上におちていく
どんどん赤字が増えていく
前回リストラに応じなかったくずに割増などあるわけない
0747匿名希望さん
2015/07/16(木) 06:27:36.670748匿名希望さん
2015/07/16(木) 07:16:04.70下げまくれ、インチキばかりしてるんだから
0749匿名希望さん
2015/07/16(木) 08:21:32.10やらせはせんぞー！
0750匿名希望さん
2015/07/16(木) 09:22:34.730751匿名希望さん
2015/07/16(木) 19:34:47.790752匿名希望さん
2015/07/16(木) 20:23:24.970753匿名希望さん
2015/07/16(木) 21:30:38.210754匿名希望さん
2015/07/16(木) 23:00:34.70一人一億ずつ配ってパーッと清算すればいいやん
0755匿名希望さん
2015/07/16(木) 23:14:31.640756匿名希望さん
2015/07/16(木) 23:19:12.22あと何年もつかという状況。
下手すりゃ3年後に無くなるよ。
0757匿名希望さん
2015/07/16(木) 23:20:21.13つまらねーからな、当たり前
0758匿名希望さん
2015/07/17(金) 01:19:30.40だのになんで中の人たちは働かないでダラダラ過ごしてるのか謎
会社に寄生してないと生きていけないのになんで母屋のために働かないのか謎
0759匿名希望さん
2015/07/17(金) 01:25:06.54FLASHの方がひでーだろ。読むページねぇよ。
先に消えるとしたらFLASH
0760匿名希望さん
2015/07/17(金) 05:03:22.28この一年間でどれだけ部数落としたかしらねーのか？
0761匿名希望さん
2015/07/17(金) 08:35:24.15それでも廃刊にしないのは潰した後で残った人員にやらせる仕事がないからです
0762匿名希望さん
2015/07/17(金) 09:47:39.94小人ぴーんち(笑)
0763匿名希望さん
2015/07/17(金) 11:13:47.570764匿名希望さん
2015/07/17(金) 14:00:50.570765匿名希望さん
2015/07/17(金) 18:14:44.55最初は光文社をバカにしていましたが
それでもやっぱり落ちると悔しいです
>>762を見て思うのですが
すぐに代わりの雑誌なりを立ち上げるのは難しいのでしょうか
0766匿名希望さん
2015/07/17(金) 18:41:48.960767匿名希望さん
2015/07/17(金) 19:01:17.320768匿名希望さん
2015/07/17(金) 21:33:02.77リストラされても何人かはAKBの運営会社に再雇用してもらえるんじゃないかｗｗｗ
0770匿名希望さん
2015/07/17(金) 22:49:42.38きいてる(笑)きいてる(笑)
0771匿名希望さん
2015/07/17(金) 23:28:13.84当社志望の動機は？
0772匿名希望さん
2015/07/18(土) 06:44:41.99御社の幹部はバカ揃いときいたんで
楽できると思ったからです
0773匿名希望さん
2015/07/18(土) 10:43:28.07「はい！御社の刊行物がとても魅力的だったからです」
「へー、どんな本読んだ？」
「…」 ← ここで落とされる
0774匿名希望さん
2015/07/18(土) 11:11:47.62集英小学講談全滅して残りが幻冬舎と双葉社と光文社で
せめて光文社ぐらいは残るだろうと思ってたけど
そんな甘いことはなかったですね
内定出た人頑張ってください(^_^)/~
0775匿名希望さん
2015/07/18(土) 11:47:42.920776匿名希望さん
2015/07/18(土) 13:00:51.450777匿名希望さん
2015/07/18(土) 13:07:40.5320年前ぐらいは本当にイケメン企業だったんだよここわｗ
0778匿名希望さん
2015/07/18(土) 15:22:26.230779匿名希望さん
2015/07/18(土) 15:36:58.780780匿名希望さん
2015/07/18(土) 18:40:27.06ありません。
筋肉脳のリストラしないといけません。
0781匿名希望さん
2015/07/18(土) 21:50:39.510782匿名希望さん
2015/07/18(土) 23:46:02.020783匿名希望さん
2015/07/18(土) 23:55:31.54三大大手に入っても最低一度は
リストラの恐怖を味わうことになるんだから
光文社だと５回ぐらい味わうだろうね
0784匿名希望さん
2015/07/19(日) 08:09:43.90語るべきじゃね
0785匿名希望さん
2015/07/19(日) 10:32:55.960786匿名希望さん
2015/07/19(日) 11:26:53.54何にもできないくせプライドだけは高いし
学歴ばかり気にする日本はそのうち沈没する
人間の本質で判断せねばいかん時がきた
0787匿名希望さん
2015/07/19(日) 12:16:20.290788匿名希望さん
2015/07/19(日) 17:11:06.820789匿名希望さん
2015/07/19(日) 23:45:31.28バカはバカしか選べないからです
最近の光文社の業績を見ましても古典新約から始まってラーメン二郎トラブル、アンナ、筆談ホステス…と何一つ評価される事はやってません
本屋大賞なんて大手の間の談合、デキレースです
そういう自らのバカを証明しつつある所がどうして人材は発掘出来るのでしょう？
バカはバカを呼び寄せバカ同士で固まるのです
むしろ光文社に選ばれなかった事こそ優秀の証なのです
光文社に落とされた事は貴下の守護神の守護祝福であり人生の栄光の約束なのです
「この門をくぐる者は一切の希望を捨てよ」 『神曲』地獄篇第3歌
0790匿名希望さん
2015/07/20(月) 00:04:07.150791匿名希望さん
2015/07/20(月) 00:49:32.860792匿名希望さん
2015/07/20(月) 09:06:13.02これから新卒で入社してもその上の先輩や上司や経営陣の全員が
会社に居座ることが目的であって会社の将来とか新人のことなど微塵も考えていない
もし不祥事や問題が起きれば平気でそれを部下や外注に押し付けてくる
会社にしがみついて毎月の給料を維持して退職金をもらうためならどんなことでもやる
まともな会社なら絶対にそんなことはないしそんな奴がいたら降格か最悪クビ
だけどこの会社はそれがまかり通っててそれが正義
それを批判して改革を唱えようものならすぐに窓際に追いやられるか次のリストラ候補に挙がる
今の光文社は完全な恐怖政治になっててもう誰も止められない
こんな会社でよければ受けてみるといい
0793匿名希望さん
2015/07/20(月) 09:57:36.600794匿名希望さん
2015/07/20(月) 15:28:43.510795匿名希望さん
2015/07/20(月) 15:49:32.720796匿名希望さん
2015/07/20(月) 19:00:07.87トップや経営陣が無能な組織の末路に例外はないってことだな
0797匿名希望さん
2015/07/20(月) 20:07:30.72ありがとうございます
すくわれました
落ちてよかった光文社
0798匿名希望さん
2015/07/20(月) 20:41:12.720799匿名希望さん
2015/07/20(月) 22:53:05.830800匿名希望さん
2015/07/20(月) 23:15:04.120801匿名希望さん
2015/07/21(火) 00:10:17.45でかくなってあちこち粉飾やったりして腐ってくる
もう寿命が近づいてるんですよ
ラクして人生の勝利者になりたいんだったら高度成長期をこれから迎えるような会社を選んだ方がいいですよ
0802匿名希望さん
2015/07/21(火) 08:19:17.29などをやり続けている場合多いですよ。
短大卒は、結構各社にいるはず。
0803匿名希望さん
2015/07/21(火) 08:46:45.60前の晩の残り物弁当をオフィスで開く恥知らず
0804匿名希望さん
2015/07/21(火) 13:18:40.71この調子で正社員をあっさりクビにできる雇用法案もサクッと通してほしいね
これで無能老害社員をゴミを捨てるようにあっさり追い出せる
光文社はあと10年は戦える
0805匿名希望さん
2015/07/21(火) 17:22:03.94中堅版元一社だけどマジでうれしー
光文社は残念ながら落ちました
いろいろ言われてる光文社だけど
僕ら就活生からしたらもし内定出たら
天にも昇るほど嬉しいです
内定でた版元で頑張ります(^^)v
0806匿名希望さん
2015/07/21(火) 18:01:32.040807匿名希望さん
2015/07/21(火) 19:33:21.61十年後、自分の幸運が判る時が来るよ
0808匿名希望さん
2015/07/21(火) 19:36:29.50局長が高卒だろ、しかも縁故
まともに入れないから中途だろ
0809匿名希望さん
2015/07/21(火) 20:38:55.79どんどん部数溶けるな(笑)小人は無能確定
0810匿名希望さん
2015/07/21(火) 20:55:56.830811匿名希望さん
2015/07/21(火) 21:29:26.04小人の息子はどら息子
0812匿名希望さん
2015/07/21(火) 22:34:45.20この会社は４年後にもまだありますか？
0813匿名希望さん
2015/07/21(火) 22:50:58.650814匿名希望さん
2015/07/21(火) 22:51:33.35光文社がこのまま存在 20パーセント
形を変え(新会社への移行含む)存在 50パーセント
おだぶつ 30パーセント
0815匿名希望さん
2015/07/21(火) 22:59:37.950816匿名希望さん
2015/07/21(火) 23:03:03.940817匿名希望さん
2015/07/21(火) 23:57:19.740818匿名希望さん
2015/07/22(水) 00:39:40.49会社をどうにかしようと必死に考えないの？
何か儲かる企画とか出さないの？
なんでなにもしないで毎日ダラダラしてるの？
会社が潰れそうだった時もそうだったけどなんでまじめに働かないの？
0819匿名希望さん
2015/07/22(水) 07:10:07.530820匿名希望さん
2015/07/22(水) 08:49:50.830821匿名希望さん
2015/07/22(水) 09:40:58.690822匿名希望さん
2015/07/22(水) 09:45:13.56アホな経営陣に逆らえない現場の無能社員たち
組合もまったく機能していなかった
逆らって上から疎まれるより黙って従って給料をもらう選択を選ぶ
0823匿名希望さん
2015/07/22(水) 11:32:50.610824匿名希望さん
2015/07/22(水) 12:36:05.60いつから大手になったんだ？
0825匿名希望さん
2015/07/22(水) 13:20:39.380826匿名希望さん
2015/07/22(水) 17:47:29.490827匿名希望さん
2015/07/22(水) 17:57:23.82なんで？
東芝みたいなことしても、何も言わないからか（笑）
0828匿名希望さん
2015/07/22(水) 19:52:20.400829匿名希望さん
2015/07/23(木) 00:01:19.89コンプライアンスに違反は明白だから、
法廷で裁かれて、私財なくなるといいね。
そのときは、おめでとう、と電話してあげるよ。
0830匿名希望さん
2015/07/23(木) 00:10:51.91でも中に入ってみれば正しい事、よりよいやり方をやろうとすれば上司に怒られやめさせられる、そんな事の連続で
あまりに外からみた時のイメージと実態のギャップの差に絶望し諦めそして染まってゆく彼らの姿が目に見えるようです
そして勝利者を装いながらも気がつくと敗北者になって２ちゃんで愚痴ってる、その為にこのスレがある事だけは覚えておいて下さい
0831匿名希望さん
2015/07/23(木) 00:16:49.710832匿名希望さん
2015/07/23(木) 01:10:14.66代わりに上司の出すセンスのかけらもない平凡でつまらない企画で本を作って
返本の山…、そういう日々の業務が待ってます
0833匿名希望さん
2015/07/23(木) 03:29:09.320834匿名希望さん
2015/07/23(木) 12:04:49.780835匿名希望さん
2015/07/23(木) 12:21:56.750836匿名希望さん
2015/07/23(木) 14:39:32.970837匿名希望さん
2015/07/23(木) 15:03:35.42編集部、ライター、校正校閲、担当役員
出る前にこの企画知ってた奴１５、１６人はいるだろ
誰も止めなかったのが驚愕だわ
0838匿名希望さん
2015/07/23(木) 15:47:15.67ただの沢山のバカだよ
0839匿名希望さん
2015/07/23(木) 21:15:09.46詳しく
0840匿名希望さん
2015/07/23(木) 21:38:27.610841匿名希望さん
2015/07/23(木) 21:52:26.23だから、駄目なのよ、馬鹿を管理職にしちゃあ
それなのにこの会社ときたら
総務部みればわかるでしょ、仁王立ちにフラッシュの筋肉脳、
馬鹿の極致集めて経営ごっこ(プププッ)
類は友を呼ぶ、ってことわざも知らないんだろうねえ
0842匿名希望さん
2015/07/24(金) 00:00:50.78その場合でもアレンジしたりインスパイアするもんですがここはそのまんま
ネタを記事にしたという所が如何にも低学歴カス会社っぽくていいじゃないですか
0843匿名希望さん
2015/07/24(金) 00:06:18.890844匿名希望さん
2015/07/24(金) 00:16:04.94これね
女性自身のデマ記事
http://b.hatena.ne.jp/entry/s/plus.google.com/+ShamilTsuneoka/posts/WsithqQ4U4q
0845匿名希望さん
2015/07/24(金) 00:29:08.810846匿名希望さん
2015/07/24(金) 01:26:13.49FLASH廃刊が近いのかな
0848匿名希望さん
2015/07/24(金) 07:53:56.02どんどん部数溶けてるな(笑)
小人いったー！
0849匿名希望さん
2015/07/24(金) 09:07:19.76それはつまり
0850匿名希望さん
2015/07/24(金) 13:01:40.870851匿名希望さん
2015/07/24(金) 20:29:53.61せこい経営者が増えたということである。そして、そのせこい経営者が、
自分を超えない器の小さい後継者を選んで、もっとせこい経営者が生まれている。
これは企業だけではなく、政治、官僚、大学、マスコミといった本来ならば知的リーダーとして
社会を牽引して行く機能のトップ層にも共通しているかもしれない。日本社会から活力が失われ、
「やってられないぜ」といった気持を抱く人が増えているのも、「リーダー人材の危機」からではないか。
0852匿名希望さん
2015/07/24(金) 22:42:56.72安倍と秋豚とのなんちゃって閣僚写真が出てきた時点で「ああ、この連中の仲間なんだ」って幻滅したよ
0853匿名希望さん
2015/07/25(土) 00:00:47.16上司に対して「バカヤロー、そんな考えで本が売れるかよ、死ね！」って逆ギレ出来るかどうかが
今後の光文社で生き残って出世できるかの分かれ道になるという事を覚えておいて下さい
本当に社会に求められる人材は単にルールを守ってゲームに勝つのではなくより良いルールを創り出す人達なのです
0854匿名希望さん
2015/07/25(土) 00:03:56.360855匿名希望さん
2015/07/25(土) 09:01:11.930856匿名希望さん
2015/07/25(土) 09:03:06.56講談社ノベルスの兄弟分として創刊されるこちらのレーベルは、
７月上旬からレーベル名を伏せた「謎サイト」が開設されており、今回の名称発表の前からじわじわと話題になっていました。
作家陣は、「姑獲鳥の夏」の京極夏彦や「物語」シリーズの西尾維新ら講談社メフィスト賞の出身者をはじめ、
「スカイクロラ」シリーズの森博嗣、「ブギーポップは笑わない」の上遠野浩平など、コアなファンを持つ作家たちが多数ラインアップされています。こ、これは気になる……。
発刊に向けて、公式Twitterでは物語を愛する小説ファンたちへ向けた編集部の熱い意気込みがつぶやかれています。
「小説愛好家のみなさんに愛され、長く読み継いでいただけるレーベルをつくりたい！という思いで編集しています」
「全ての人に物語のパワーを届けたいと思っています！」「10年後も皆さんに愛され読み続けられている物語を届けられるように頑張ります！」など、
編集部の相当な気合が伝わってきます。
小説愛好家に熱いラブコールを送っている「講談社タイガ」の創刊、10月20日まで首を長くして待ちましょう！
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1507/24/news168.html
http://image.itmedia.co.jp/nl/articles/1507/24/l_rr20150724_taiga02.jpg
0857匿名希望さん
2015/07/25(土) 11:22:18.10「自分さえよければいい」型の経営者がこの国をダメにした
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1437698638/
まんま光文社にも当てはまるね
0858匿名希望さん
2015/07/25(土) 19:50:30.59彼らにとっては、放送大学がスマホで授業をすることは抵抗ない。
私大いけば2単位7万円のところ、放送大学は1万で済むからな。
mvnoみたいなもんだ。
日常的に価格.com使う家庭なら刮目する値段だ。
放送大学の講師陣の学歴経歴研究実績は豪華だからね。
国がやる事業なだけあるよ。 2010年代からはますます力入れてる。
日本全体で放送大学を含め通信大学生は20万人以上いる。
これからはスマホで授業を動画配信することが大勢であり、1人1人の手の中にスマホがあることを考えれば、
わざわざ高い学費だして通学大学いく必然性は乏しくなった。
奨学金予算も昔に戻るそうだ。昔は理工系など社会に有為な人材育成のためのお金だったから。
日本社会はゆとりが無くなりつつあり、人文社会へは予算下ろせない。貧乏人は国立大学いくことを強く勧める。
なぜなら、いまから高校生が結婚するまでには、結構な数の大学が無くなっていくだろう。
2000年代からは、学費が払えないから大学中退しても、学位授与機構がバックアップする体制が出来た。
だから早慶中法政の通信か放送大学いくべきだとの主張はあながち間違えではない。
少なくとも残る大学だから。
あれほどの趨勢を誇った文化学院も経営サイド入れ替わりした。
万物は流転する。
根本的な原因は日本人1人1人は金ないんだよ。
日本はそれだけ貧しくなってきた。
貧しくなってきたのは賃金事情などを読めばわかる。
50歳の普通の勤労世帯の所得は1980年代レベルの賃金しかない！
1980年代は進学率今の半分だし私大文系の学費も今の半分だからな。
ついでに言えば私大の教職員所得はめちゃくちゃ低かった。
就職板や転職板では私大就職が人気だけど、そんなにこの賃金体系は保たないよ。そもそもバックオフィスはコスト要因に過ぎないから。
いま、一学年あたりの放送大学の入学定員が6万人分ある。
放送大学は大卒までにかかる学費が76万だからね。
Amazonが来襲してきてるようなもんだよ。私大は駅前の大規模スーパーかチェーンの本屋かなw
0859匿名希望さん
2015/07/25(土) 22:22:16.560860匿名希望さん
2015/07/25(土) 23:26:31.390861匿名希望さん
2015/07/26(日) 10:45:45.870862匿名希望さん
2015/07/26(日) 14:53:36.33それで外注として再契約
0863匿名希望さん
2015/07/26(日) 15:07:35.120864匿名希望さん
2015/07/26(日) 15:27:00.590865匿名希望さん
2015/07/26(日) 15:30:51.950866匿名希望さん
2015/07/26(日) 17:17:30.890867匿名希望さん
2015/07/26(日) 18:55:25.040868匿名希望さん
2015/07/26(日) 20:23:52.05諸悪の根源、業績落下の主原因だからな。
0869匿名希望さん
2015/07/26(日) 21:46:16.49くるくるぱーだろ(笑)
金にならねーならいらない子だ
0870匿名希望さん
2015/07/26(日) 23:48:14.16おいおいおいおい、この会社どこで利益出してんだよ？？
0871匿名希望さん
2015/07/27(月) 02:30:35.300872匿名希望さん
2015/07/27(月) 08:49:13.21不動産ほかでやっとこさ黒字。
だが、それも。
0873匿名希望さん
2015/07/27(月) 08:52:43.32障害者の本
0874匿名希望さん
2015/07/27(月) 09:47:39.12作ってる方もやる気ない
こんなダラダラ仕事をしてる人間に次に何かをやらせて
果たして結果が出せるのか
0875匿名希望さん
2015/07/27(月) 13:21:58.53これまで以上の経費削減か人件費削減するぐらい
0876匿名希望さん
2015/07/27(月) 16:52:31.13やらせはせんぞー！
0877匿名希望さん
2015/07/27(月) 19:27:20.22東芝粉飾事件の最大の論点はこれら腐りきった企業風土にあると言える
このような会社に未来はない
このような会社に希望はない
0878匿名希望さん
2015/07/27(月) 20:25:08.07赤字をなんとかしてみろや(笑)
また秋豚になきつくのか(笑)
0879匿名希望さん
2015/07/27(月) 22:08:31.50時代に逆行した人事ばかりしてんな、タコ(笑)
0880匿名希望さん
2015/07/27(月) 22:15:05.74恥ずかしいハゲ(笑)
0881匿名希望さん
2015/07/27(月) 22:29:26.50かといって上の言うとおりにしても会社はジリ貧
とすれば黙ってはいはい言ってれば毎月の給与は保証される
0882匿名希望さん
2015/07/27(月) 23:32:20.83おら黒字にしてみろや(笑)
0883匿名希望さん
2015/07/27(月) 23:37:04.45会社組織にいて上とケンカするメリットなんか何もないんだから
黙って言うこと聞く人間しかいないの当たり前じゃね
独立精神のある奴は好きなだけケンカすればいいやん
0884匿名希望さん
2015/07/28(火) 00:09:16.050885匿名希望さん
2015/07/28(火) 00:25:33.380886匿名希望さん
2015/07/28(火) 00:48:44.95どういう本を作ってどのようにやったら今の苦境を脱して本がバカ売れするか
レポートを書かせればええ
この中で一番、優れてて現実性もあるアイデアを出してきた者を社員にすればええ
0887匿名希望さん
2015/07/28(火) 01:26:04.71書籍だって毎回ギャンブルみたいなもの
その瞬間読まれる企画なんか出させてもなんの意味もない
黙って別の商売をはじめたほうがいい
それかやっと漫画を始めるとか
0888匿名希望さん
2015/07/28(火) 07:05:46.020889匿名希望さん
2015/07/28(火) 08:44:07.560890匿名希望さん
2015/07/28(火) 11:25:42.59コミックバルだろ
0891匿名希望さん
2015/07/28(火) 12:07:16.770892匿名希望さん
2015/07/28(火) 12:13:16.150893匿名希望さん
2015/07/28(火) 12:27:16.500894匿名希望さん
2015/07/28(火) 13:12:56.320895匿名希望さん
2015/07/28(火) 13:47:37.96売れてないから作ってる奴らもやる気ゼロで
ダラダラ作ってるのがミエミエ
読者はそんなものに金なんか出さない
0896匿名希望さん
2015/07/28(火) 21:59:05.51仕事してる気になっちゃうんだよなあ
0897匿名希望さん
2015/07/28(火) 23:05:40.43ほとんどだからな
これじゃ潰れるの必至だべ
0898匿名希望さん
2015/07/28(火) 23:19:26.020899匿名希望さん
2015/07/28(火) 23:21:45.81そういうのを管理職が厳しくチェックするんじゃないの？
管理職も一緒になって「あー今週も俺はよく頑張った」って思ってるのかね
0900匿名希望さん
2015/07/28(火) 23:55:22.52内輪だと甘く見逃したり厳しくすれば人間関係のしこりになる
0901匿名希望さん
2015/07/29(水) 00:04:49.410902匿名希望さん
2015/07/29(水) 03:25:58.54ギリシアがEUからの援助を受ける時みたいにね
0903匿名希望さん
2015/07/29(水) 03:29:15.26部数が溶ける溶ける(笑)
0904匿名希望さん
2015/07/29(水) 08:15:44.34管理職はいちばん仕事できない奴らの吹き溜まりだよん(笑)
0905匿名希望さん
2015/07/29(水) 11:26:29.57「超一流」として成功するビジネスマンは、必ずこのルールを身に着けている。
「一流の人は」はこの基礎力が見に付いている。
・絶対に手を抜かない。
・できるまで諦めない。
・受け身で仕事をしない。
・仕事を文書化している。
・用意に抜かりない。
（仕事の計画を立てる。あらゆるトラブルを想定しておく。仕事のやり残しがない。きちっとフォローする）
・喜んで仕事をしている。
・人の意見に振り回されない。
・ハッキリとものが言える。
・会話がポイントをついている。
・余計なプライドを持たない。
「自発性」がある
「創意工夫」はできる
「粘り強い」こと
0906匿名希望さん
2015/07/29(水) 12:12:58.600907匿名希望さん
2015/07/29(水) 12:13:58.35なにひとつ当てはまってないね
0908匿名希望さん
2015/07/29(水) 19:34:38.11アホかね
0909匿名希望さん
2015/07/29(水) 20:11:35.590910匿名希望さん
2015/07/29(水) 22:36:20.200912匿名希望さん
2015/07/30(木) 04:53:21.490913匿名希望さん
2015/07/30(木) 08:14:33.82野球部バカとそのお仲間のゴミしかいないもんな
0914匿名希望さん
2015/07/30(木) 08:29:34.290915匿名希望さん
2015/07/30(木) 12:30:40.87今日もメガネで
ハゲ隠し
0916匿名希望さん
2015/07/30(木) 12:58:16.77終身雇用というクソな仕組みのせいで会社にしがみつく無能さんたちがやりたい放題
正しいことよりも自分たちが会社に居座れる選択を取る組織として最悪な環境
安倍政権が早く正社員をサクッと首にできる雇用改正案を通さないと日本に未来はないね
0917匿名希望さん
2015/07/30(木) 14:22:07.12ど根性ガエルの
コスプレと
0918匿名希望さん
2015/07/30(木) 21:57:06.25さて、どうするの？
0919匿名希望さん
2015/07/30(木) 22:02:10.13自転車回すことすら出来ない出版社が出てくるぞ
事業停止待ったなし
0920匿名希望さん
2015/07/31(金) 10:03:54.75でもそれを潰すと余った連中に仕事がなくなるから
仕方なく出し続けてる
売れないからみんなやる気ない
0921匿名希望さん
2015/07/31(金) 14:05:23.36DeNA南場氏・元LINE森川氏が語る、新しいワークスタイル
http://logmi.jp/72704
ここよく読んでおいたほうがいいよ
0922匿名希望さん
2015/07/31(金) 17:39:52.72あいつらが会社傾けた元凶だぞ（笑）
0923匿名希望さん
2015/07/31(金) 18:14:20.300924匿名希望さん
2015/07/31(金) 23:34:04.62問題を引きずったままだらだらと日々を過ごしている
0925匿名希望さん
2015/08/01(土) 01:05:02.000926匿名希望さん
2015/08/01(土) 10:01:43.550927匿名希望さん
2015/08/01(土) 11:23:39.18会社が持ってくれればいいと思っている
だから将来必要なことでも定年までの間にリスクになりそうなことは絶対にやらない
やるなら自分たちが定年退職してから勝手にやれやという態度
出版社の多くがこの「東芝病」にかかっている
自分さえよければ会社のことなんかしったことかという高齢社員ばかり
出版社が既存の古ぼけた業態をいつまでも続けて新しいことをやらない最大の原因はここにある
0928匿名希望さん
2015/08/01(土) 12:11:43.980929匿名希望さん
2015/08/01(土) 15:23:02.51下も自分のことだけ考えればいい
もはや会社組織とは言えないな
0930匿名希望さん
2015/08/01(土) 22:33:43.95会社を追い出されたら生きていけない人や
ローン抱えてるいわゆる弱者はスルーして
クビになっても生きていけそうなタフな人や
独身者に絞って肩叩きをした、な、総務部のブタくん(笑)
会社にとって必要な人材を追い出しにかかり
不要な人材を残した、な、局長とかいうゴミクズくん(笑)
それに気づいた指名解雇候補者は組合に抗議するも
組合幹部(野球部出身のクズ先頭でな)と経営陣の間で
すでに談合が結ばれていた
0931匿名希望さん
2015/08/01(土) 23:07:51.42それを認めて、いまの状況だから
経営陣および管理職の財産は抵当にいれないといけないよな
とうさんのときはこいつらの財産から没収しないとな
覚悟しときなさいな
0932匿名希望さん
2015/08/02(日) 00:09:07.27潰れかかった会社から現金で5000万ゲットしたんだから勝ち組やろ
5000万もあって残りの人生設計を立てられないならそいつよっぽどアホやろ
0933匿名希望さん
2015/08/02(日) 00:19:06.37そうなる前に逃げとくんだな
0934匿名希望さん
2015/08/02(日) 02:14:50.16早く「リストラなう第二章」でも出せよ
首になったのは自己責任だろ
5000万もの大金もらって何が不満なんだよ
こんな泥船にいち早く離脱させてもらえて何が不満なんだよ
0936匿名希望さん
2015/08/02(日) 13:48:42.570937匿名希望さん
2015/08/02(日) 14:22:23.8130代で係長、40代で課長に昇進。入社当時は、そんな出世コースを思い描いていたはずなのに、
自分の役職が追いついていない現実。会社員人生に焦りを覚える人も少なくないだろう。これに対して、
「40歳までに課長に昇進できなかった人は、それ以上のポストはほぼ無理」と断言するのは人事コンサルタントの城繁幸氏だ。
「5年前、『7割は課長にさえなれません』という著書を出したのですが、その当時に比べて、
現在の事態は深刻化しています。このままいけば、40代の8割以上が役職に就くことができず、
ヒラのままで終わると断言できますね」
しかし、景気は上向きになりつつあるなか、なぜ多くの人が課長にすらなれないのか。
「昔から日本企業は年功序列が強く、大手企業は管理職が無駄に多い傾向にありました。たとえば、
昔のソニーは正社員の4割が管理職でした。現在は管理職を半分降格させるという対策をとっていますが、
こうした風潮は日本中で起こっています。つまり、管理職のポスト自体が急速に減っているため、
以前のように誰もが役職に就けなくなった。課長というポストすらなくす企業もあるほどです」
第一生命経済研究所・主席エコノミストの永濱利廣氏も続ける。
「現在、アベノミクスなどの余波で賃上げ傾向にあると言われていますが、実は40代前半男性はその恩恵を受けていない。
厚生労働省の昨年度の『賃金構造基本統計調査』で年代別の男性の賃金格差（調査1）を見てみると、
その他の年代は年収がプラス傾向なのに、『40～45歳男性』の年収だけ、前年比マイナス0.6％になっています。
一方、役職者の平均年齢と年収の比較（調査2）を見るとプラスであるのです。一部の役職者は稼いでいます。
つまり、これらの結果を見ると、40～45歳の層のほとんどが、管理職になれていないということが推測できます」
0938匿名希望さん
2015/08/02(日) 14:23:22.92中小企業か学生？
大企業はその前にどんどんグループ会社、子会社、関連会社に片道出向させるから
本社に残れるの自体が少なくなるんだよ
覚えとけ
0939匿名希望さん
2015/08/02(日) 14:36:31.12リーマン地獄 40代の80%役職なし 生涯薄給ヒラで涙目しがみつく or 途中でポイされ一家ホームレスに
0940匿名希望さん
2015/08/02(日) 17:21:35.930941匿名希望さん
2015/08/02(日) 19:19:59.57定年まで居座れると思ってる人たちは地獄を見るね
その頃は退職金も雀の涙ザマミロ
0942匿名希望さん
2015/08/02(日) 21:31:46.410943匿名希望さん
2015/08/02(日) 22:10:12.260944匿名希望さん
2015/08/02(日) 22:51:19.930945匿名希望さん
2015/08/03(月) 00:07:33.13自分さえよければ会社のことなんかしったことかという高齢社員ばかり
出版社が既存の古ぼけた業態をいつまでも続けて新しいことをやらない最大の原因はここにある
0946匿名希望さん
2015/08/03(月) 00:18:46.930947匿名希望さん
2015/08/03(月) 07:01:29.120948匿名希望さん
2015/08/03(月) 09:36:08.87とにかく感情的な人で、一度キレたら手がつけられない。
素材を見ぬく目はもっているんですが、自分の感情や思いつきを押し付けすぎるので、その後の作品選びや戦略で失敗しているケースが多い。計算ができないんですよ。能年についても、もう、商売とかどうとかじゃなくて、子供の喧嘩みたいになっている。そういう意味じゃ、
芸能プロデューサーとしては失格かもしれませんね」
0949匿名希望さん
2015/08/03(月) 09:38:43.50http://tabi-labo.com/113776/billgates-life-11things/
0950匿名希望さん
2015/08/03(月) 12:29:34.48小人は無能確定
0951匿名希望さん
2015/08/03(月) 16:22:05.610952匿名希望さん
2015/08/03(月) 20:08:52.93願望はいいから早く潰せよクズ！
0953匿名希望さん
2015/08/03(月) 20:18:48.94態度が悪い社員が多い会社が潰れる。
0954匿名希望さん
2015/08/03(月) 21:08:08.89吠えるな雑魚(笑)
0955匿名希望さん
2015/08/03(月) 21:21:51.100956匿名希望さん
2015/08/03(月) 22:16:29.78終身雇用というクソな仕組みのせいで会社にしがみつく無能さんたちがやりたい放題
正しいことよりも自分たちが会社に居座れる選択を取る組織として最悪な環境
その点では超優秀だよな、この会社wwwwww
人事の担当役員がどうしようもないアホだからなwwwwwww
ほかの会社いったら即クビのアホwwwwwwwwwwwwww
0957匿名希望さん
2015/08/03(月) 23:51:59.680958匿名希望さん
2015/08/04(火) 00:00:16.48先のリストラでは異常とも思える厚遇で退職に応じてもらった
割増賃金＋退職金＋退職後の再就職サポート
朝日新聞の超絶厚遇策に匹敵する扱いにもかかわらず
なにが「追い出された！」だいい加減にしろといいたい
貴君らリストラ組は勝ち組なのだぞ！
勝ったのになぜネチネチと不平不満をこぼすのだ！
0959匿名希望さん
2015/08/04(火) 01:00:54.53【終身雇用】光文社の魅力/29号【年功序列】
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1438617556/
0960匿名希望さん
2015/08/04(火) 07:48:48.93きいてる(笑)きいてる(笑)
0961匿名希望さん
2015/08/04(火) 23:50:52.57仕方ない、関連ワードで埋めておこう
光文社 オマンコ
0962匿名希望さん
2015/08/05(水) 00:14:26.920963匿名希望さん
2015/08/06(木) 00:54:57.40村上龍の最新長篇小説『オールド・テロリスト』のカバーには、１１人の老爺が描かれている。
彼らはみんな機関銃や日本刀を手にしているが、その表情は、まるで修学旅行の記念撮影に興じる少年たちのように明るい。
しかし、彼らはタイトルどおりのテロリストである。財をなし、社会的な地位や名誉もありながら、〈腐りきった日本をいったんリセットする〉ために柔軟なネットワーク
を組織し、生きる力を失った若者たちを犯人に仕立ててテロを実行していく。
場所はＮＨＫの西玄関、池上商店街、新宿ミラノ……。フリージャーナリストの関口は巧妙にそれらの目撃者とされ、取材を進めるうちに彼らの背景に旧満州人脈があり、
旧ドイツ軍から譲り受けたとんでもない武器まで用意されていることを知る。
そして、権力も権威も知力も駆使した老人たちの緻密な暴走は、目的を達成するためにふさわしい標的に向かっていく。
日本をリセットするには、日本を焼け野原にするしかない。そう信じる老人たちの計画と手続きが、この作品には詳細に記されている。
起きてしまったテロの現場の惨たらしさは、村上らしい徹底した描写でこちらに迫り、関口とともに激しい恐怖すら覚える。
だから、一連の危機に巻きこまれてしまった彼の精神がボロボロになっていく過程に同調してしまい、そこでもまた強烈なリアリティーを感じて動揺してしまう。
〈年寄りは、静かに暮らし、あとはテロをやって歴史を変えればそれでいいんだ〉
私生活に何の問題も抱えていない老人たちが義憤に駆られ、粛々とテロを実践する物語。
デビューから３９年、村上作品には初期から日本社会への怒りがこめられてきたが、今回の『オールド・テロリスト』にいたってはそれがそのまま、老人たちの言動を通して表出していた。
納得できる言説があまりに多くて私はちょっと戸惑い、なぜか何度となく、楯の会の制服姿の三島由紀夫を思いだした。
http://ecx.images-amazon.com/images/I/71HCLlWueRL._SL1500_.jpg
http://book.asahi.com/reviews/column/2015080400001.html
0964匿名希望さん
2015/08/06(木) 21:35:07.230965匿名希望さん
2015/08/07(金) 00:13:21.420966匿名希望さん
2015/08/07(金) 06:39:13.290967匿名希望さん
2015/08/07(金) 22:01:38.6445歳で他の仕事や商売でも始められるって、最高のタイミングだろ。
うちの会社もそうして欲しい。
0968匿名希望さん
2015/08/08(土) 10:28:02.50まさにこれ
5000万あるなら余裕で自分の会社作れるじゃんな
0969匿名希望さん
2015/08/08(土) 19:47:43.460970匿名希望さん
2015/08/08(土) 22:14:18.22500万×10年とかじゃなくて？
教えて、タヌキっぽい人。
0971匿名希望さん
2015/08/08(土) 22:16:00.410972匿名希望さん
2015/08/08(土) 23:21:21.66まだまだリストラは必要だし
0973匿名希望さん
2015/08/09(日) 14:37:02.77最高の会社ですね。
0974匿名希望さん
2015/08/09(日) 14:37:32.510975匿名希望さん
2015/08/12(水) 17:43:49.330976匿名希望さん
2015/08/12(水) 22:51:06.570977匿名希望さん
2015/08/14(金) 23:51:23.180978匿名希望さん
2015/08/17(月) 19:31:06.900979匿名希望さん
2015/08/18(火) 01:49:13.400980匿名希望さん
2015/08/18(火) 23:10:48.420981『佳子様』の『秘密』を暴露！！
2015/08/19(水) 20:01:46.13.
.
▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼
【佳子さま『秘密』の『男性関係』】***暴露！！***
アイドル級の美貌を持つ『佳子さま』ですが、実は"絶対に公開できない"『秘密』があるのです。
『佳子さま』も、お年頃になられ『男性との"お付き合い"』も、そろそろあると皆様お察しの事でしょう。
そうなんです、『男性との"お付き合い"』･･･いや、『お突き合い』のお話が、ここに来て急浮上してくるのです。
国民的プリンセスとして名をはせている女性皇族だけあって、"王子様"のような素敵な男性との関係を思い浮かべる事でしょう。
その、"王子様"との『あんなコト』や『こんなコト』の画像が流出していたら・・・、アナタは見たいですか？？
見たいと思ったアナタ、『佳子さま』や『眞子さま』といった、普段知る事のできない『性生活』を知る事ができます。
"な･ぜ･な･ら･ば"、私が『暴露している』からです！！
ただし、普段は絶対に知る事のできない『真実の姿』を知って、落ち込むのはよして下さいね？
---------------------------------------------------------------------------------------
※それでは、"知る覚悟"のできている方のみ、下記を『Google』か『Yahoo』で検索して下さい。
↓↓↓↓↓
-----------------------------
『佳子さま 眞子さま かれ氏』
-----------------------------
↑↑↑↑↑
※上記で検索しますと、１ページ目の『５番目以内』に、
【懇約】秋篠宮家の佳子様と眞子････････←が表示されます。
［注］："真実を知る事"により発生する損害について、私は一切の責任を負いかねます。
▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲
ｈttp://matｏmｅ.ｎａvｅr.jｐ/oｄａi／2143960880970769001
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。