【残業代】出版業界の労働環境【社会保険】
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0001匿名希望さん
2006/12/16(土) 21:52:05残業代休日手当未払い
実質、常勤スタッフなのに社会保険未加入
労働基準法完全無視が何故か、まかり通る
中小出版社や編プロの
劣悪労働環境について語りましょう。
0002匿名希望さん
2006/12/16(土) 22:57:49http://www.syuppan.net/
はいどうぞ
0003匿名希望さん
2006/12/17(日) 01:11:01違法がまかり通ってるくらいだからな。
出版業界じゃ労基法なんてNHKの受信料未払い程度の感覚なんだろう。
0004匿名希望さん
2006/12/17(日) 09:15:28出版労連なんて
あてになんねえ。
0005匿名希望さん
2006/12/21(木) 00:38:290006匿名希望さん
2006/12/21(木) 00:57:23その代わりメーデーとか出張らなくちゃいけないんじゃないかなｗ
辞める気があるなら、紛争を解決してくれる社会保険事務所に行くといいよ。
0007匿名希望さん
2006/12/21(木) 01:02:45中小出版社や編プロで。
0008匿名希望さん
2006/12/21(木) 09:21:00無理なら毎日出勤退勤時刻を手帳につけること。
辞めてから未払い残業代がっぽり。
0009匿名希望さん
2006/12/22(金) 00:12:24週2日は会社に泊まり。
残業取り返せたらいくらぐらい返ってくるかな？
0010匿名希望さん
2006/12/22(金) 17:39:26そもそも儲からない職種なんだよ
転職するしかないよ
0011匿名希望さん
2006/12/22(金) 21:38:160012匿名希望
2006/12/22(金) 21:56:100013匿名希望さん
2006/12/23(土) 00:25:09健全な会社だけ生き残ればいい。
0014匿名希望さん
2006/12/23(土) 11:16:120015匿名希望さん
2006/12/24(日) 10:23:130016匿名希望さん
2006/12/24(日) 15:06:21っていうか情熱が負けたと言うことは編集者失格だと言うことだと思うから、辞める覚悟で申請してみようかな…いや～みんなの冷たい眼が相談出来るな～↓
0017匿名希望さん
2006/12/24(日) 15:09:21「相談」じゃなくて「想像」ね。こりゃ編集者失格だわ
0018月世界旅行をしましょうよ
2006/12/26(火) 18:44:010019匿名希望さん
2006/12/29(金) 00:26:38手当も貰えない会社も結構あるんだろうなぁ。
0020匿名希望さん
2006/12/29(金) 01:23:260022匿名希望さん
2006/12/29(金) 13:10:17今まで何で徹夜してたの？
というくらい顕著な輩もいます。
0023匿名希望さん
2006/12/29(金) 16:16:530024匿名希望さん
2006/12/29(金) 17:03:07売れないもの作ってる人にはそれなりの給料しか払いたくないといのが経営陣の言い分。
なんとか売上伸ばす事考えて残業＆泊まりの日々で雑誌作りに励むもやはり赤字…。残業代なんてもってのほかって感じだな。公務員が羨ましい。
0025匿名希望さん
2006/12/30(土) 00:27:03ここでお終いってわけじゃないんだから、体壊さないようにやろうや
でもそんなあたりまえのことを口にしたら、来年から給料3分の1だとさ
年収３００万しか出さないDQN編プロのくせに
0026匿名希望さん
2006/12/30(土) 22:38:00あの手この手で残業代をゲットしようとしています。
http://book3.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1157336222/l50
0027匿名希望さん
2007/01/07(日) 10:36:330028匿名希望さん
2007/01/09(火) 13:42:28それは半分はクソ雑誌ばかり作っているバカ編集者にも責任があると思われ。
同じような企画で、しかも同じライターばっかし使っているんだから
斬新さなんか出るわけがないｗ
0029匿名希望さん
2007/01/09(火) 18:37:3727歳で年収1200万円って。
そんな左団扇な環境にいたら、同世代の霞ヶ関官僚やら外資系金融マンもショボいとしか
思えないだろうな。
0030匿名希望さん
2007/01/09(火) 22:30:410031匿名希望さん
2007/01/10(水) 09:04:56出版業界で摘発される例って、ほとんど聞かないね。
0032匿名希望さん
2007/01/28(日) 11:48:570033匿名希望さん
2007/01/29(月) 00:23:18最初から志望するべきではないよ。他の業界行った方がいいよ。
0034匿名希望さん
2007/01/29(月) 00:33:05滅私奉公させられて恍惚となるやつが多い異常な業界だよなｗ
0035匿名希望さん
2007/01/29(月) 01:36:290036匿名希望さん
2007/02/06(火) 00:58:35タダ働きしたいならボランティア活動でもやってろっつうの。
0037匿名希望さん
2007/02/06(火) 02:04:45どうせ33もいくらでも代わりのきく奴隷だろ
0038匿名希望さん
2007/02/06(火) 04:07:27「三角合併」の解禁に消極的だった自民党に対して、とても積極的だった民主党について・・・ （下記スレ参照）
【売国】 三角合併の解禁 【亡国】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1165820490/195-197n
http://p2.chbox.jp/read.php?host=money5.2ch.net&bbs=seiji&key=1165820490&ls=195-197n
0039匿名希望さん
2007/02/06(火) 23:53:32何かを発信し続けてないとおかしくなってしまう奴もいる。
逆に受信し続ける人がそれを見て安心・満足する。
コレ見てる男もエロ本がなきゃ困った時代があっただろ。
mixiでケツ追っかけてるのとは逆の人種なわけで
立ち読みは15歳までとか法律でキマラないかな～。
0040匿名希望さん
2007/02/07(水) 18:10:52【マスコミ】 "ＮＨＫ職員、平均年収１１６３万円" ＮＨＫに、給与水準の公表義務づけ…総務省
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170836168/
0041匿名希望さん
2007/02/19(月) 20:16:360042匿名希望さん
2007/02/20(火) 02:08:21（俺も、学生時代はそうでしたけど）
残業とか労基法とかウルサイことを言うヤツは辞めて
もらってけっこう、代わりはいくらでもいるってのが、
経営側の考え方なんだよな。
別に、いい本とか価値のある本を作ってくれなくても
けっこう。売れる本がいい本だけど、実はあまり売れ
なくても、数を出していければ会社は回っていく。
それが経営者の本音だろう。
0043匿名希望さん
2007/02/20(火) 21:48:35ネット広告費、雑誌に迫る ０６年、総額は３年連続増
電通が２０日発表した「２００６年の日本の広告費」によると、
景気回復やトリノ五輪、サッカーＷ杯効果などから、
総広告費（推定）は前年比０・６％増の５兆９９５４億円と３年連続で増加した。
うちインターネット広告費は、２９・３％増の３６３０億円、
と前年（５４・８％増）に続く高い伸びを示し、雑誌（３８８７億円）に迫った。
ネット広告は、ブロードバンド（高速大容量）通信の普及に伴い０４年にラジオを抜いたばかり。
９７年は約６０億円だったが、この１０年間で６０倍に拡大。
電通は０７年には、ネットが雑誌を上回りテレビ、新聞に次ぐ規模になると予想している。
一方、新聞、テレビなどマスコミ向け広告費は２年連続で減少。
新聞広告は８７年以来１９年ぶりに１兆円を下回った。
（共同） （2007年02月20日 19時35分）
0044匿名希望さん
2007/02/23(金) 02:50:04を払わされる判例増えてるぞ最近。出版だって例外じゃないよ。
0045匿名希望さん
2007/02/23(金) 10:20:110046匿名希望さん
2007/02/23(金) 22:08:51訴訟されること自体がマイナスイメージだからな。
0047匿名希望さん
2007/02/27(火) 00:32:380048匿名希望さん
2007/02/27(火) 23:53:470049匿名希望さん
2007/03/03(土) 14:40:12(´；ω；`)
0050匿名希望さん
2007/03/04(日) 00:23:340051匿名希望さん
2007/03/30(金) 09:59:560052匿名希望さん
2007/04/01(日) 16:41:07誰か頭のいい人教えてください。
0053匿名希望さん
2007/04/01(日) 17:39:40労働裁量制はここが分かりやすかったです。
一切残業代を払わなくても良いというわけではないけれど、
それがまかり通っているのが現状ですよね。
「みなし労働時間」をコントロールすることで、会社が残業払う
必要がなくなるという抜け道も…。しかし、時間外も払われない
会社が多い。うーん、よく読んだら混乱してきました。。
自分は、残業代が一銭でも出る会社にいたことがありませんorz
0054匿名希望さん
2007/04/01(日) 18:00:58会社の定めたコアタイムなども問題がありますね…。
実際はコアタイムを例えば10：00～19：00とキッチリ定めてあり、本当の
意味での労働裁量制になっていないところも。自分が先日辞めた会社もそう
でしたし、求人でも見かけます。
あとは、、
--------------------------------
専門的職種では労働者の過半数を組織する労働組合（無いときは過半数の代表者）
との労働協約、企画管理型職種では労使委員会の全員一致での決議が必要である。
------------------------------------------------
これに則った上で採用している会社は少ない（組合もなく、社長1人で決めた
労働裁量制とか）ようです。それが、こういうことらしいですね。
↓
サービス残業の温床 擬似裁量労働制とは?
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-01-23/20030123_faq.html
0056匿名希望さん
2007/04/07(土) 01:55:510057匿名希望さん
2007/04/13(金) 11:23:050058匿名希望さん
2007/04/22(日) 04:25:46雑誌編集者には相当居るんじゃなかろうか。角川ぐらいの大手でも
現場の編集者の半分以上はコレらしいし。
0059匿名希望さん
2007/04/24(火) 09:45:100060匿名希望さん
2007/04/24(火) 16:35:15まったりしてるし。
0061匿名希望さん
2007/04/24(火) 23:06:36ＢＰ、光文あたりも激務か？
0062匿名希望さん
2007/04/26(木) 02:31:140063匿名希望さん
2007/04/30(月) 22:19:580064匿名希望さん
2007/05/17(木) 12:10:550065匿名希望さん
2007/05/18(金) 02:29:06命の沙汰は金次第。盲腸に２５０万、お金持ちほど
うまい先生へ・・・というアメリカ型の医療が導入されようと
しています。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
オリックスや外資の銭のため。
新たな投資先として日本の医療に目を付けている。
そしてアメリカ型の民間健康保険市場を
日本で新たに作るため、あえて医療崩壊を進めている。
彼らが目指す世界とはttp://www.asahi-net.or.jp/~rp8i-fkm/managedcare.html
奴らは人の命までも金に換えようとしている。
巨大資本のやり方は巧妙だよ。先日も外資の政治家への献金が解禁になった。
じわじわと国民が気が付かぬうちに、法を少しずつ変え、いつの間にか違法も合法にしてしまう。
そしてアメリカの飼い犬となった日本の政治家や官僚は
医療崩壊をわざと進めながら、自分たちの責任を追及されるのを防ぐために
医療現場をスケープゴートにしている。
丁度２０００年頃に同じことを言ったが、99.9%の人間は
そんなことが起こるはずがない、そんなわけがないという反応だった。
その時点でもうだめだと思ったよ。
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1176273407/l50
医療崩壊について真剣に議論するスレ
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1178675828/
0066匿名希望さん
2007/06/20(水) 18:20:540067匿名希望さん
2007/08/06(月) 21:54:28自助努力でしょう？？？
年金で助かるのは団塊世代まで（同意）
団塊は退職金で食いつなげるからもうこれ以上助ける必要なし。
漏れも年金より明日の生活のほうが大事だ。
明日すらわからない世の中。
みんな不安なんだよな～（若手ほど）
0068匿名希望さん
2007/08/07(火) 16:42:58超亀だが
＞コアタイムを例えば10：00～19：00
これは認められませんねぇ～
Ｓ63.1.1基発1号
フレキシブルタイムが極端に短い場合、コアタイムの開始から終了までの時間と標準となる１日の
労働時間がほぼ一致している場合等については、基本的には始業及び終業の時刻を労働者の決定に
ゆだねたことにならず、フレックスタイム制の趣旨に合わない
0069匿名希望さん
2007/08/09(木) 22:15:54>>68
前職が、その「例えば10：00～19：00」としていたのです。
労働裁量制だということが契約書にもあり、朝弱いのもあって
10：15～10：20ごろに毎朝着いてたんです。
代わりに、業務だけはキッチリこなしていたと思っています。
別件で議論をしていたとき、どうやら痛いところをついたらしく、
だったら言わせてもらうけど、的な勢いで「あなたはいつも朝遅れてくる。
私は“ちょっとぐらい遅れてもいいや”という心構えで仕事したことは
ありません！」と切れられましたw
まず話題が全然違うし、取引先には毎回遅刻する人が言うかねぇと…。
「労働裁量制」について教えなきゃいけないのか…と思ったんですが、
呆れてしまい朝については謝罪し、論点を戻して話を終えたのですが。。
そんな33歳の女性起業家は、たぶん何も調べずに労働裁量制を採用
していたと思います。
愚痴になってしまってすみません。
最近はこういうベンチャーに、間違った形でまん延している制度ですね。
そんなIT業界から、もう少しマシな版元に戻りました。
0070匿名希望さん
2007/09/10(月) 08:57:320071匿名希望さん
2007/09/10(月) 08:59:410072匿名希望さん
2007/09/16(日) 09:27:28土日完全に休めて、給料よくて。
いいなあ。
売れ筋持ってる会社はいいですね。
0073匿名希望さん
2007/09/17(月) 00:00:19組合が強いってのもあるな。
0074匿名希望さん
2007/09/17(月) 01:08:070075匿名希望さん
2008/01/28(月) 01:11:03いて残業代で外車買えるんだと。
バカ高い電波料は、バカ高い広告費になって物価を上げてる。
もちっと雑誌もテレビ業界たたけよ
0076匿名希望さん
2008/01/28(月) 08:54:15仕事しなくても夜中までダラダラ編集部に
いて残業代で外車買えるんだもん。
0077匿名希望さん
2008/02/23(土) 09:02:42反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
http://www.amazon.co.jp/dp/4087204200/
内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。
終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。
終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。
0078匿名希望さん
2008/03/29(土) 17:51:160079匿名希望さん
2008/04/01(火) 22:36:20はたして得なのかな。
0080匿名希望さん
2008/05/06(火) 10:09:24すごい儲かるっておもってた。。
0081匿名希望さん
2008/05/06(火) 10:17:560082血の華まりぃ ◆DEVIL/abGA
2008/05/06(火) 10:18:23,.::´:.:.: : : : : .:.:.:｀ヽ、
／:: . . . . : :ヽ.
/: .: : :.:.:.:.:::::::.:.:.:.:.: : . :.',
/:. : :.:.:.:::/::,ｨ::::l,:.:l、:;:.: : .: .:.:i
i::::.i:.i:.i:::l:l:::l {i:::|ヽi::l::|::i:::::i:.:.:l
|:i:ｌ|::|十H-l、ヽ! -H十l|i::ｌ|::::| よっ変態原子力
リ」l:ｌｒ'1)＾;ト ｲ)＾;lﾞ刈jLｉ|
i:::::l| l ゞ=' ゞ=' ,'ij:::::::! ri｀!
|:i:::`iﾍ "" .:! "" ,:::i:::::i:| !ｌ lｎ
l:|:::i::l:::ゝ ヾ フ ,.ｲ::ｉl::i::ｌ:| ｎ 川ｌ｜
ﾉi|::liﾉi::i:ﾉi`i . ,. i::i::!:ﾉl:ﾊ:ｌj | | j ヽ} |
ノ从ﾉｌ八j;_j ｀´ |_l八ﾊ从iヽ | ヽ / !
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0085匿名希望さん
2008/05/06(火) 20:56:12労基署から会社へのペナルティとしてとある３ヵ月分の残業代が
全部署の社員に全額支払われたってさ。
0086匿名希望さん
2008/05/09(金) 12:05:20少子化が進む一方だと、やっぱり経営が厳しかったり、
残業代出なかったりするんだろうか？
転職を検討しているので、どなたかご存知の方教えてください。
0087匿名希望さん
2008/06/07(土) 23:05:410088匿名希望さん
2008/06/09(月) 01:10:34この間も一人辞めたらしい
なんかのペナルティで
頭を丸めさせたら気が触れたとか
神×社長の新浦安のマンションの周りで
抗議のビラ巻きでも始まるんじゃ
0089匿名希望さん
2008/06/11(水) 21:34:20現在もユニオンに入られて団体交渉中
それでもハロワで求人中
0090匿名希望さん
2008/06/12(木) 09:49:500091匿名希望さん
2008/06/13(金) 03:25:08please kwsk
0092匿名希望さん
2008/06/13(金) 23:27:13金でもめて
芸文社との痛車本の契約
1発で打ち切り
0093匿名希望さん
2008/06/14(土) 01:59:26直接聞いたわけではないけど…
・自殺者（過労？人間関係？どうも後者らしい）が出た
→その人の家族が労基署に訴えた
→立ち入り調査
→労働環境を改善することを義務付けられる
→とりあえずの手打ちの条件としてある特定の
３ヵ月分の残業代を社員に全額払うことに
→中には100万円以上もらった人もいるらしい
→それを払ったせいでその年の黒字がかなり減ったらしい
ってところ。外部で知れるのはこのくらいまで。
0094匿名希望さん
2008/06/15(日) 22:57:34>>88 程度の会社に泣き寝入りする必要なし
0095匿名希望さん
2008/06/18(水) 01:03:390096匿名希望さん
2008/06/18(水) 04:50:470097匿名希望さん
2008/06/18(水) 05:54:190098匿名希望さん
2008/06/21(土) 21:13:39金をケチってサーバーも自社管理に切り替えたらしい
おっかなくてよく仕事を頼むクライアントがいたもんだ
0099匿名希望さん
2008/06/22(日) 01:27:38しかしあのブログはなんなのだろうか？
低脳という言葉すら当てはまらない宇宙的狂人レベル
爺さんの昔話も腰が抜けたが、さらに
たとえば・・・・
http://www.mag-x.com/blog/2008/06/post_392.html
とかは理解に苦しむ
結局ぜいたく自慢か。
記者の溜まりばって、普通自慢するのはガードしたとかだろ。
昔の朝日なら有楽町の焼鳥屋とかな。
六本木の高級店を溜まり場として自慢して、どういう感覚なんだ、オメーは。
しかもバカみたいに長い。
まったくもって面白くもない
となると神確定なのだが、部下がヒーヒー安月給で頑張っているのに、
どういうことなのか。
この一回の豪遊は何ページの制作代分でしょうか？
みんなが書きまくっている経営者失格の意味がよくわかる
というか、記者というか、こんなブログがいいと思っている時点で人間失格www
どうせ店主におれも流行のブログガーだから、書いてやるよ、ぐらい吹いたんだろ。
0100匿名希望さん
2008/06/24(火) 08:43:500101匿名希望さん
2008/06/26(木) 21:56:360102匿名希望さん
2008/06/29(日) 19:46:42http://www.youtube.com/watch?v=S7Jw9dAyaq0
佐竹信彦さん
「動画に挑戦中・・」・・くまもと経済・デジカメ松岡 2008年5月16日（金）
第１弾の動画は新人の佐竹信彦君（ラサール高、東京大法学部卒）。
http://www.kumamoto-keizai.co.jp/content/asp/dejikame/dejikame_detail.asp?PageID=19&Knum=9955&PageType=list
「責任感を持って仕事に取り組みたい・・」・・くまもと経済の入社式 2008年4月1日（火）
＞今年のくまもと経済の新入社員は(熊大)、(東大)、(九州ルーテル学院大)、(西南大)の4人。
＞(熊大)、(東大)、(九州ルーテル学院大)、(西南大)
＞(熊大)、(東大)、(九州ルーテル学院大)、(西南大)
＞(熊大)、(東大)、(九州ルーテル学院大)、(西南大)
http://www.kumamoto-keizai.co.jp/content/asp/dejikame/dejikame_detail.asp?PageID=19&Knum=9848&PageType=list
「ジャンケン頭叩きゲームに大歓声・」・くまもと経済・新入社員歓迎会
ジャンケン頭叩きゲームで頑張る佐竹さん
http://www.kumamoto-keizai.co.jp/content/asp/dejikame/dejikame_detail.asp?PageID=19&Knum=9840&PageType=list
熊本学園大学14号館で3年生の学生を対象に「くまもと経済」の概要を説明した。学生250人が出席した。
（中略）さらにくまもと経済・内定者の佐竹信彦君（東京大法学部卒）が「就職サイトの活用法」などを説明した。
＞熊本学園大学14号館で
＞熊本学園大学14号館で
＞熊本学園大学14号館で
http://www.kumamoto-keizai.co.jp/content/asp/dejikame/dejikame_detail.asp?PageID=19&Knum=9663&PageType=list
0103匿名希望さん
2008/07/02(水) 17:19:230104匿名希望さん
2008/07/05(土) 00:22:470105匿名希望さん
2008/07/05(土) 12:41:010106匿名希望さん
2008/07/08(火) 12:51:280107匿名希望さん
2008/07/12(土) 20:35:43これって建築業界に入って肉体労働嫌いなんだから、
肉体労働させるな！といってるのといっしょだ
0108匿名希望さん
2008/07/13(日) 02:21:46kwsk！
0109匿名希望さん
2008/07/14(月) 22:43:31今日もネタもないのにageてやるからな！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧＿∧ ∧＿∧ age
（・∀・∩）（∩・∀・） age
（つ 丿 （ ⊂） age
（ ヽノ ヽ/ ） age
し（＿） （＿）Ｊ
0110匿名希望さん
2008/07/17(木) 02:10:550111匿名希望さん
2008/07/17(木) 14:01:23二、三流大学ならマスコミ業界に入れただけでも
ラッキーなんでわ？
文句を言うぐらいなら嫌なら他の業種行くべき。
もっといい編集はいくらでもいるわ
0112匿名希望さん
2008/07/17(木) 19:40:14「裁量労働制」とか「みなし労働時間」って言葉を知らないのか？
それを承知の上で雇用契約結んでるんだろ？
0113匿名希望さん
2008/07/17(木) 20:21:48お前も馬鹿だな。
裁量労働であろうが、見なし労働時間であろうが、
残業代の支払いは免れない。
たとえば、裁量労働なら、別途、残業代見合の手当が付いている。
問題なのは、労基署に届けもしないで、裁量労働だとか見なし労働時間だと
誤魔化しつつ、残業代を払っていない出版社なんだよ。
0114匿名希望さん
2008/07/17(木) 21:09:52>裁量労働であろうが、見なし労働時間であろうが、
残業代の支払いは免れない。
ここだけ読めば誤解を招きそうな表現だよなあ。
この言い方だと、裁量労働制の下でもみなし労働時間以上働けば別途残業代が
発生するようなイメージを持っちゃう人が出てくるんじゃないかなあ。
そうじゃなくて、残業代に相当する手当てがあらかじめ給料に含まれている、って言わなきゃな。
問題は、そのあらかじめ含まれている残業代相当分が微々たるもの（せいぜい月１～２万くらい）である
会社がほとんどだってことでしょ。
きちんと労使協定結んで裁量労働性導入しているところでも、
残業代相当分は実際に時給換算すれば200円くらいってのはザラだよ。
たとえば、みなし残業代月1万円で実際の残業時間月50時間。
裁量労働制を採ってる会社なんて、
使用者側は社員使い捨て意識が見え見え、それを受け入れる労働側は腰抜け奴隷ばかりだから、
やめとけ、やめとけ。
これが結論。
0115匿名希望さん
2008/07/17(木) 22:35:01> そうじゃなくて、残業代に相当する手当てがあらかじめ給料に含まれている、って言わなきゃな。
これも誤解を招く表現だよ。
裁量労働では、「残業代に相当する手当てがあらかじめ給料に含まれている」のではなく、
基本給＋諸手当＋「残業代に相当する手当」＝月例賃金（給料）
ってこと。
某社の場合、残業代に相当する手当＝裁量手当は、裁量労働制を導入する際に、
その当時の平均的な残業時間を算出して、その時間数の残業手当額を下回らない
ようにした。仮に残業時間が月50時間平均の職場で、残業代を15万円払っていた
としたら、裁量手当は20万円にするとかというかたち。
こんなこともしないで、裁量労働になったから残業代はなくなったなんて説明している
経営者がいたら、嘘っぱちもいいところだよ。あなたの書いているような職場なら、
脱法的な裁量労働だから、労基署の駆け込んだほうがいい。
それから、見なし労働時間制を取っている会社であっても、実際の残業時間が
見なし労働時間を超えれば、法的には残業代の請求権はある。
0116匿名希望さん
2008/07/18(金) 00:23:37でも現実には、月50時間の残業で裁量手当を20万も出してる会社なんて
ほとんどないでしょうねえ・・・
時給にして800円もあればいい方でしょ。
もちろん、「裁量労働だから残業代なし」が通用する会社も多数あり。
編プロなんてワンマン経営者ばっかだし、そこで働く人もイエスマンばかりだから、
不思議とこういう大嘘もまかり通っちゃうんだよね。
「裁量労働制で残業代なし」に何の疑問も抱かずに働く無能な人がいてこそ、
編プロはやっていけるんだと思うな。
まあ、編プロのスタッフが>115みたいな人ばかりだったら、
そこの編プロはとっくに経営破綻しているかもしれないね・・・
0117匿名希望さん
2008/07/18(金) 00:38:24その編プロは、労使協定を結んで裁量労働制を導入したと労基署に
届け出ているのか？
「名ばかり管理職」ならぬ、「なんちゃって裁量労働制」かもしれないよ。
0118匿名希望さん
2008/07/18(金) 00:42:250119匿名希望さん
2008/07/18(金) 01:53:55社長子飼いの社員が勝手に従業員代表になって労基署に届け出て、
裁量労働制に変更されたとか言ってたな。
後から文句言おうにも、みんな社長に楯突く度胸がなくて、
渋々、受け入れたとか。
零細出版社、編プロなんてどこもそんな感じじゃね？
どうせ労組なんかないだろうし・・・
0120匿名希望さん
2008/07/18(金) 03:04:40従業員全員の同意を取らず、従業員代表をでっち上げて
提出した文書なら、文書偽造で刑事事件にもできるな。
0121匿名希望さん
2008/07/18(金) 03:32:57事後だけど、他の社員も渋々受け入れたとあるから。
それに労基署に出す書類だって経営側と社員代表者の署名だけあればいいだろうからさ。
文書偽造罪の構成要件（＝文書作成名義を偽る）に該当しないんじゃ？
罪刑法定主義ですからね。
民事で、労使協定の無効を主張する方法は辛うじてあるかもしれないが、
渋々了承した連中も自分の保身が大切だろうからな。
民事の世界は私的自治、当事者主義、形式的真実主義ですから。
0122匿名希望さん
2008/07/18(金) 04:38:11どうしようもないってこと。
社長に言われるままのヘタレ社員がどうなろうと知ったことではないが、
労基署か労政事務所か労働組合に相談しろ！
0123匿名希望さん
2008/07/18(金) 18:03:13出版業界に将来性がないのはもう周知の事実でしょ？
有能な人材は間違っても編プロなんかで働かない。
他業種に転職すれば裁量制なんて気にせずにきちんと残業代も出るよ。
0124匿名希望さん
2008/07/18(金) 19:47:43長く居れば居るほど人間が壊れていくよ。
0125匿名希望さん
2008/07/18(金) 20:05:07前レスの通り、裁量労働でも、残業手当（相当）は支払わなければならない。
しかも、出版で裁量労働制を導入してもいいってことになっているのは、
（上司の指示を受けず、時間管理が困難とされる）記者・編集職だけ。
がちがちに仕事が組まれている編プロは、本来、裁量労働の埒外。
残業時間に応じて残業代が支払われる。支払っていない編プロは法律違反。
0126匿名希望さん
2008/07/18(金) 22:17:59>>88の社長は、労基署無視だから
馬耳東風
0127匿名希望さん
2008/07/19(土) 00:34:07出版に夢とか希望を持ってる若者を甘言で誘い込んで、
廃人同様になるまで使いきる。
労働関係の法令をまともに理解している経営者なんかいないと思うぞ。
残業代未払いなんか、制限速度50キロの道路を60キロで走っているような感覚しか持っていない。
編プロは全部潰れてしまってもいいんじゃないかい？
0128匿名希望さん
2008/07/19(土) 09:33:52あまりにも安いギャラだと元が取れません。
なんでライターと同じ金額なんですか？
倍は欲しいんですけど。
それとも、安い金で高い機材使わせたいだけとか思ってる？
0129匿名希望さん
2008/07/19(土) 12:02:21大方のカメラマンはボタン押すだけの装置産業みたいなものなんだから
ライターと同額ならひどくても一応は自分の頭でひねり出すライターが気の毒
0130匿名希望さん
2008/07/19(土) 12:46:29その結果、安ギャラで無気力化。
そして自称カメラマンもどきあるいはカメライターに発注。
売れもしない低劣なものしか出来上がらない。
出版不況に拍車をかけてるだけ。
0131匿名希望さん
2008/07/19(土) 12:55:140132匿名希望さん
2008/07/19(土) 12:58:350133匿名希望さん
2008/07/19(土) 13:06:40ライターと比べるロジックに無理がある。
ギャラが不満ならライターに関係なく自分が納得するギャラを要求すればよいではないか。
0134匿名希望さん
2008/07/19(土) 14:19:52そう無いと思うが。安いギャラで引き受ける自称カメラマン
はいくらでもいる。
0136匿名希望さん
2008/07/19(土) 16:37:39デジタル化は日進月歩だし業界の状況もころころ変わる。
常に波を意識してないと即廃業につながると思うのだが。
0137匿名希望さん
2008/07/19(土) 16:52:26カメラマンにしろライターにしろ、編プロや中小版元で仕事したってキャリアアップにはあまり繋がらないと思うが。
使う方は使い捨てる意図しかないところが多いんだから。
まあ、ここでグチグチ言ってる人は所詮その程度のレベル。
廃業・転職をお薦めします。
長い目で見れば、出版業界なんて早いとこ見切りをつけるに限る。
0138匿名希望さん
2008/07/19(土) 19:46:420139匿名希望さん
2008/07/19(土) 20:22:21人に押し付けられてはじめた仕事じゃないんだから、グダグダ言うなっての。
ギャラに不満があるなら仕事を受けなければいいだけの話。
カメラマンとしての腕がそれなりにあるならば、ギャラは付いてきますよ。
経営者側には強く言えないくせに、こいうところで愚痴るような腑抜けがいるから、
しょうもない編プロや糞出版社がいつまでたっても淘汰されないんだよな。
0140匿名希望さん
2008/07/19(土) 20:28:39遅レスだが…
＞78 ：匿名希望さん：2008/03/29(土) 17:51:16
＞自殺者出た某テレビ雑誌の会社は未払い残業代もらったのかな？
まず労基署のペナルティとして過去３ヶ月分を会社が全社員に支払ったらしい。
そして今年度から労基署の審査を経て労働条件が変わり、基本的に残業代は
全額出るようになっているが、その代わり残業を減らせとの上からの指示が
うるさくなったらしい。
だがもちろん急に残業が減らせるわけがなく、会社としては人件費の高騰で
大変なことになっているらしい。
らしいばかりですまないが。そこの社員から聞いた話を書いてるだけ
だから俺が実際に見聞きした話ではないのでそこは100％信頼できる
話ではない。
0141匿名希望さん
2008/07/19(土) 21:06:23編プロの社長もいる
0142匿名希望さん
2008/07/19(土) 21:57:470143匿名希望さん
2008/07/19(土) 21:58:45だから、いま「デジタル化の波が来た」とかほざいてるような時代遅れの感覚で、
機材の投資が云々言ってるような年寄りがやっていける業界じゃないってコトだ。
0144匿名希望さん
2008/07/19(土) 23:02:42電報児タムラ（本名：田村隆匡）です。
mixi Premiere Proコミュの「タムタム」
http://www.denpo.com
http://www.dft.or.jp
0145匿名希望さん
2008/07/20(日) 15:17:20もっと知りたい、一種のモデルケースになるんでは？
0146匿名希望さん
2008/07/20(日) 15:17:38もちろんAVじゃない
だけどR18とのこと
どの程度なの？
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/mobile/1140247163/
0147匿名希望さん
2008/07/21(月) 16:41:25・過去３か月分の残業代（すでに払っていた固定残業代を差し引いた額）を
ペナルティとして全社員に払った
・現在も残業代を全額払うことは継続中
・そのせいで人件費が高騰中
これ以上何を知りたいと？
0148匿名希望さん
2008/07/22(火) 23:48:08この間も一人辞めたらしい
なんかのペナルティで
頭を丸めさせたら気が触れたとか
0149匿名希望さん
2008/07/23(水) 23:36:11二、三流大学出なら、マスコミ業界にいられるだけ
もありがたいと思うべきなんじゃないの？
残業代全額支払ってもらって会社倒産したら韓国人
並に愚かだよな。。。。
0150匿名希望さん
2008/07/24(木) 00:04:270151匿名希望さん
2008/07/28(月) 01:12:40そうだね。
権利の主張は結構だが、会社側が残業代をきちんと払えば、
大部分の編プロや出版社は経営が立往生してしまうことくらい分かってんだろ？
出版業界で権利を主張することは、自分の首を絞める結果になりかねないってことを理解すべき。
そもそも、この業界に入った時点でそれくらいの覚悟はできてると思っていたんだが、
意外と女々しいこと言う人もいるもんだ・・・
きちんと権利を主張したければ、違う業界で職を探せよ。
0152匿名希望さん
2008/07/28(月) 01:32:17この業界に入ってくる人間の大部分は入社時に織り込み済みのはずなんだがｗ
「法的には」とか理屈こねるような奴は、出版業界では長続きしません。
0153匿名希望さん
2008/07/28(月) 03:02:26出版社・編プロの経営者の方ですね。
で、あなたはどれぐらいの報酬を掠め取っているのですか。
0154匿名希望さん
2008/07/28(月) 03:21:08俺は元中小版元の人間だが、言ってることは合ってるよ。
条件面で理屈こねる奴は、この業界に向いてない。
それなりの理屈をこねたいなら、双葉社とか組合が強い版元を予め調べて選ぶべき。
0155匿名希望さん
2008/07/28(月) 04:25:07残業代が出せないなんて言い訳が嘘だとわかるから。
0156匿名希望さん
2008/07/28(月) 04:28:10変な文章だった。正しくは下記。
組合をつくって、経営者を教育するのがいいよ。
「経営が苦しくなるから残業代が出せない」なんて言い訳が嘘だとわかるから。
0157匿名希望さん
2008/07/28(月) 16:51:44まあ、編プロとかに入る奴はみんなイエスマンの屁タレだからな。
経営者に強く言えない連中が、ここで残業代出せとか騒いでいるだけじゃん。
0158匿名希望さん
2008/07/28(月) 18:48:26働いた分だけ残業代欲しがるような人間が出版業界に入ってくること自体が間違い。
0159匿名希望さん
2008/07/28(月) 19:38:590160匿名希望さん
2008/07/28(月) 20:41:54労基署へ駆け込めとか必死で力説していた香具師がいたけど、
はっきり言ってアフォだろ。
理屈は間違っていないけど、
そんなことしたら会社自体が危くなるわな。
寄生虫は宿主が死んじゃったら、もともこうもないじゃん。
もう、出版業界に愛想が尽きておさらばするつもりなら話は別だけどね・・・
0161匿名希望さん
2008/07/28(月) 20:50:22理屈を言う奴は経営者からも同僚からもウザがられるのが出版業界。
理屈を無理に通せば、ダイレクトに自分にしわ寄せが来てしまうのが常の出版業界。
理屈を言わず、上の指示に従順に従う奴隷が重宝されるのが出版業界。
残業代きちんと欲しいなんていう人は、絶対入ってはいけない。
0162匿名希望さん
2008/07/28(月) 21:34:430163匿名希望さん
2008/07/28(月) 21:36:55同意。
この業界に限らず、会社を出たら生きていく術がない人がほとんど。
宿主のご機嫌を損なうわけにはいかない。自縄自縛でもだ。
選んだ会社がすべてというのは悲しい話ですな。
宮仕えは辛いよｗ 出版社だから他の業種と違うというわけじゃない。
0164匿名希望さん
2008/07/28(月) 21:48:02頑張って働き続けるしかない。
頑張ろう。
0165匿名希望さん
2008/07/28(月) 22:58:22死ぬくらいなら他にいくらでも道はある。
0166匿名希望さん
2008/07/30(水) 01:03:20でも自殺の隠蔽とかはなぁ。
0167匿名希望さん
2008/07/30(水) 01:12:03ペナルティで頭を丸めさせたら気が触れたとか
出版社、編プロだから何をやっても許されるというもんじゃない
0168匿名希望さん
2008/07/30(水) 23:24:41残業代未払いなんてのは、労働者側も了解して入社しているところも多いからね。
労基署に駆け込んだって、その分、会社の経営が苦しくなって、
給料やボーナスにしわ寄せがくるだけ。
みんな雇ってもらっていなければ生きてはいけないんだから、
結局、自分の自分のクビを締めるような結果になるだけだと思うな。
>>125みたいに、したり顔で能書き垂れてる奴は、この業界の実情を分かって言ってるのかね？
実情も知らずに能書きだけ言うのはあまりにも無責任だと思うよ。
0169匿名希望さん
2008/07/30(水) 23:29:57労基署に駆け込んだりするってのは、この業界からの決別を意味することになるぞ。
その覚悟ができている人だけがやること。
今後もこの業界で仕事を続けたいなら、そういう行動に走るメリットは何もないな。
0170匿名希望さん
2008/07/30(水) 23:36:51ｗ強引過ぎるｗ
0171匿名希望さん
2008/07/30(水) 23:42:17いや、結構そういう考えで入る奴いるぞ。
「糞会社でも、とにかくキャリア積めればいいから。それを踏み台に」みたいな感じで。
それで、入った後で蟹工船みたいな労働環境であることにはじめて気付いて、
ここで残業代出せって文句言っているような・・・
そういうのって、自業自得だろ。
だから、ありえないような安月給の編プロがなんとかやっていけてるんだよ。
まあ、編プロの若手ってのは、こういう自業自得野郎ばっかだけどね。
0172匿名希望さん
2008/07/30(水) 23:52:38「安くて残業代でないです」
と言われて入った。そういう条件は最初に言われない？
でもつまらん仕事の他業種からの転職組なんで
仕事は悪くはない。
入ってから文句言うものなんだかな？とは思う。
0173匿名希望さん
2008/07/30(水) 23:59:30「キツイ仕事ですよ」ってあらかじめ説明されたよ。
それで内定断る人も結構いたし。
編プロや中小出版社ならたいていそういう説明が事前にあるはずだけどなあ。
入った後で、法律の規定とか労働基準署を持ち出されてもなあ・・・
そんなことされたら、多くの編プロ・中小出版社は倒産の危機に瀕して、
この業界の労働者の多くが路頭に迷うことになるんじゃないの？
0174匿名希望さん
2008/07/31(木) 00:18:23訴えられればそんな合意は無効になる。
0175匿名希望さん
2008/07/31(木) 00:31:26編プロとか弱小出版社で働くような社員が会社を訴えるって言うこと自体が、
あり得ないことだっつうの。
それを契機に辞めるつもりならともかく、働き続けたいと思ってる人間にとっては、
何のプラスにもならないんだものな。
そんな骨のある人間なら、最初から編プロなんか入らないっての。
0176匿名希望さん
2008/07/31(木) 00:34:13理屈だけでこの業界やっていけるなら苦労はしない。
0177匿名希望さん
2008/07/31(木) 00:43:05出版業界に夢とか希望を持ってる若者を甘言で誘い込んで、
廃人同様になるまで使いきる。
法令を守っている奴なんぞいない。
いま問題になっている派遣会社の親玉と同類。
0178匿名希望さん
2008/07/31(木) 00:43:05>>173のように自分で我慢するつもりなのとでは大違いだけどな。
ただし、どっちにしたって、そんなことを暗黙どころか口頭で言質取るような会社には入りたくないもんだ。
一事が万事に違いないからな。
0179匿名希望さん
2008/07/31(木) 00:56:16それは言えてる。
編プロ経営者なんてロクなやつがいない。
まあ、そういうところに単純な憧れだけで応募する若者の方も浅はかだけどな。
0180匿名希望さん
2008/07/31(木) 01:18:40法律違反をしている出版社・編プロは潰れてもかまわない。
0181匿名希望さん
2008/07/31(木) 01:29:42ところが、
違法社長は内心びくびくしながら、労基署、ユニオン無視をきどるけどw
0182匿名希望さん
2008/07/31(木) 01:54:03編プロクラスの職場なんぞほかにいくらでもあるし、そもそも労基署への告発は
「匿名でもOK」
なんだが。「あいつがちくったんだ」と大騒ぎするバカ社長の大半は、自分が
気にくわなかった人間への意趣返しに過ぎん。
0183匿名希望さん
2008/07/31(木) 02:05:44あんなのが存在するから、出版業界はいつまでたってもいびつなままなんだよ。
0185匿名希望さん
2008/07/31(木) 09:04:35アホか。どうでもいい
0186匿名希望さん
2008/07/31(木) 19:49:16いくらなんでも世間を知らなすぎ。
0187匿名希望さん
2008/07/31(木) 20:58:51給料遅配がおきているところもチラホラあるそうな。
将来設計できてない人は身の振り方考えとかないと、潰しが効かないよ。
0188匿名希望さん
2008/08/01(金) 00:30:12どこもかしこも残業代もらえないと不満がたまるような程度の
給料しかもらえないんですか？
額面年収でいくらぐらいなの？
1000万よりもっと稼いでも長時間労働を嫌って会社を辞める人だって
いるっていうのに、ただ働きででそんなに長く勤められるもんなの？
働くことに対するモチベーションが想像できないです。
0189匿名希望さん
2008/08/01(金) 00:58:34200万円台のところもザラ。
勤務はもちろん朝から終電までが常識。
はっきり言って、こういうところで働くのは人生の無駄遣いだと思うよ
0190匿名希望さん
2008/08/01(金) 01:44:590191匿名希望さん
2008/08/01(金) 11:57:26社員月給20マソ、社長月給100マソ＋交際費１月あたり100マソ
これが現実。搾取してこそ、編プロ社長だ。
しかし、編プロ社長の分際で銀座で酒飲むなよ！
それから日経も読むなよ。編プロの社長が日経読んでも意味ないだろ。
0192匿名希望さん
2008/08/03(日) 23:46:17編プロが出版界のダニ、癌なのは間違いない。
ついでに編プロ使わないと雑誌作れないような糞出版社も一緒に潰れちまえよ。
0193匿名希望さん
2008/08/04(月) 13:22:14禿同だぜ、版元は脱編プロしろ！
クソ編プロは消滅していい。
0194匿名希望さん
2008/08/04(月) 13:35:23ギャラ未払いが蔓延している中、不安を抱きながら仕事するのは
嫌だしな。
0195匿名希望さん
2008/08/04(月) 19:41:00版元と個人ライターとの直接契約でいいわけで。
編プロなんて、ライターの上前をピンはねするしか能がないんだから、
さっさと全部潰れてくださいな。
0196匿名希望さん
2008/08/04(月) 20:27:20皆でぶちまけようぜ。
0197匿名希望さん
2008/08/05(火) 11:44:58●●企画に１票。
0198匿名希望さん
2008/08/05(火) 14:22:220199匿名希望さん
2008/08/05(火) 16:47:000200匿名希望さん
2008/08/05(火) 23:45:440201匿名希望さん
2008/08/06(水) 00:53:12社長は出版社のつもりでも、
どう考えたって、早く潰れた方がいい糞編プロ。
0202匿名希望さん
2008/08/06(水) 13:08:03社員辞め杉
0203匿名希望さん
2008/08/06(水) 22:46:06この間も一人辞めたらしい
なんかのペナルティで
頭を丸めさせたら気が触れたとか
0204匿名希望さん
2008/08/07(木) 10:38:43髪型にこだわりを持っている奴からするとショックなのかねえ。
0205匿名希望さん
2008/08/07(木) 22:38:160207匿名希望さん
2008/08/08(金) 10:36:490209匿名希望さん
2008/08/09(土) 01:30:35人権問題だろ
0210匿名希望さん
2008/08/09(土) 10:33:080211匿名希望さん
2008/08/09(土) 22:34:37.| ヽYﾉ
/ r''ヽ、.|
/ ,.. -──- .、 `ｰ-ヽ|ヮ
.| | / ＼ .`|
ヽ|/;| ‐- ＼ .|
//;;/≠≡ ‐‐ ミﾐ |
ノ/;;;/ ~ヽ ≠≡＝× ::::::::::: ﾉ
i;;;/ /￣ ヽi r ＿ ::::::::
i;;| ´ヽ--‐´| ∠ ゝヾ::: ::::::
i;;| ／ | ヽ￣~´ :::
Ⅵ / ￣´ ::::: ＜ａｕの庭にようこそ。大麻栽培してます。
| ／/ ﾍ ::::::::
| （ ,- ）＼ ::
∧ ____二＿___ __ノ
∧ ＼i__i__i__i__i ﾌ /
∧ ヽ||||||||||||/ /;;;
∧ (二二ノ|| ／;;;;;;
∧ || ／;;;;;
∧ | | ／;;;;
｀￣￣￣￣´
♪プルルルプルルル シャブれるシャブれる
あの娘とこの娘と シャブれるシャブれる
大麻で３Ｐ シャブれるシャブれる
お縄に ぐっと つながれる～
大野の人生 もうオワタ
0212匿名希望さん
2008/08/10(日) 00:52:26その編プロがなくなったらマスコミ業界にいられない
人間が大勢出てくるわけでｗｗｗｗ
出版社に入ったら、下請け業者じゃないから編集でも
「実売の数字は？」「今月の売上は？」「返本引けよ！」
と数字のプレッシャーと闘うわけだが
0213匿名希望さん
2008/08/10(日) 16:42:16>その編プロがなくなったらマスコミ業界にいられない
人間が大勢出てくるわけでｗｗｗｗ
それでいいんじゃない？
そもそも、実力も無いくせに夢とか憧れだけで出版界を志すような馬鹿な若者が多すぎる。
そういう人間はたいてい、クソ編プロで人生の時間を浪費しているだけ。
0214匿名希望さん
2008/08/10(日) 16:54:130215匿名希望さん
2008/08/10(日) 23:53:56（ ＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）
0216匿名希望さん
2008/08/11(月) 01:47:010217匿名希望さん
2008/08/13(水) 01:38:30業者さんか？そんなクソというなら雑誌名あかしなよ。
どこの編プロかすぐわかるから。
クソなんだし、勘弁なんだから仕事なくなってもいいだろ？
いずれにしても本を売る努力もせずに、
仕事を待ってるだけの編プロはハイエナ業者。
売れる企画、黒字の出る作家を抑えてるなら多少版元に文句
言ってもいいかもだが。
0218匿名希望さん
2008/08/13(水) 10:37:34アホか。どっちもどっちだろ。
0219匿名希望さん
2008/08/13(水) 15:50:170220匿名希望さん
2008/08/16(土) 00:20:18今日もネタもないのにageてやるからな！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧＿∧ ∧＿∧ age
（・∀・∩）（∩・∀・） age
（つ 丿 （ ⊂） age
（ ヽノ ヽ/ ） age
し（＿） （＿）Ｊ
0221匿名希望さん
2008/08/18(月) 08:20:400222匿名希望さん
2008/08/20(水) 23:45:07その代わりマスコミ業界を去る覚悟もしないとね。
今は編プロでも前勤務先に勤務態度とか問い合わせるし。。
まあ、他の業界でつまらない仕事（大半がノルマ付営業）
をするのと残業代なしで、まあまあやりがいのある仕事
をするのとどっちを選ぶかでしょ？
編プロを訴えても、天につばするだけでツバは自分の頭に
落ちてくるだけかも。。
0223匿名希望さん
2008/08/21(木) 01:21:55だからなんでだよ。労基署へ訴えたのが誰か、調査の際に明示されるとでも？
バカかお前は。
「あいつがちくったんだ」と大騒ぎするバカ社長の大半は、自分が 気にくわなかった
人間への意趣返しに過ぎん。
0224匿名希望さん
2008/08/21(木) 03:08:360225匿名希望さん
2008/08/21(木) 10:03:09応募の秘密厳守といいながら、前勤務先に
問い合わせるなんて、そんな会社は信用できない。
0226匿名希望さん
2008/08/21(木) 10:37:370227匿名希望さん
2008/08/21(木) 13:08:16個人情報についての意識が高まっている現在では、
まともな会社なら、在籍の事実さえ答えないところがほとんどだぞ。
ましてや勤務態度なんて答えるわけないだろ。
人事に関わったことあるの？
思いつきだけで書き込みすんじゃねえよ。
0228匿名希望さん
2008/08/21(木) 13:29:10そうだよね。
>>222は人事について知らなさ杉。
在籍の確認なんて保険の手続きや源泉で分かることだし、
あえて前の勤務先に問い合わせをする必要のないことだよ。
たとえ問い合わせたとしても、普通の会社は電話のやりとりでは答えてくれないだろうな。
0229匿名希望さん
2008/08/21(木) 13:56:49労働基準法違反？
バレなきゃ何やっても平気と思っている編プロ社長多いでしょ。
0230匿名希望さん
2008/08/21(木) 15:00:05前の会社に勤務態度の問い合わせとか、言ってることがあまりにもトンチンカンだね。
最近はどの会社でもやっていないし、たとえやったとしても、まともに回答する会社なんてないよ。
そんなこと、人事担当じゃなくても知ってるぞ。
ニートが暇つぶしで書いているの？
0231匿名希望さん
2008/08/21(木) 21:48:260232匿名希望さん
2008/08/21(木) 21:59:24過去にも労基署から指導が入った前がありそうw
0233匿名希望さん
2008/08/22(金) 01:22:430235匿名希望さん
2008/09/07(日) 20:27:28あそこは今度は社員への残業手当を払いすぎたみたい。計算違いだとのこと。
そういや大阪を閉鎖して福岡一本にするみたい。でも、年末年始号が終わってからの
告知にするようだよ、
0236匿名希望さん
2008/10/16(木) 15:46:150237匿名希望さん
2008/10/17(金) 23:46:460238匿名希望さん
2008/10/22(水) 10:14:590239匿名希望さん
2008/10/22(水) 23:13:160240匿名希望さん
2008/10/30(木) 02:56:56雑誌なんてもう絶対に駄目だ
ってさ～わかるよね？
0241匿名希望さん
2008/11/11(火) 10:31:460242匿名希望さん
2008/11/12(水) 00:07:29残業半減とかならまだ現実的。
0243匿名希望さん
2008/11/29(土) 12:21:06子会社とはいえ、腐れ編プロとしては破格
定額給付金辞退にはちょい足りないぐらい
しかも業績不振分カットなんて関係ナシ
今どき中小版元の社長でもそんなにもらっていないだろ。
怪しげな会社！
１８００万円くらいか。
0244匿名希望さん
2008/12/11(木) 22:34:09それはある
詰め込み世代の新人って指示待ちか出来もしない癖に勝手な事やって迷惑掛けてくれる奴かの両極端だった
ここ数年の奴らは、意外と使える
我々にしてもそうだったけど目で盗んで憶えるというか自分の頭で考えて言われなくても的確に動けるのが増えた気がする
日本人らしさが戻って来た感じ
0245匿名希望さん
2008/12/13(土) 01:58:54お気の毒！
0246匿名希望さん
2008/12/14(日) 09:46:350247匿名希望さん
2008/12/14(日) 11:08:14そしてそういう人から真っ先に東京ニュースを辞めていくんですね、わかります
0249匿名希望さん
2008/12/14(日) 17:43:17ネットで十分。
どんどん赤字で潰れてね、
安価に必要な情報が即座に手に入る、いい世の中になったもんだ。
0250匿名希望さん
2008/12/14(日) 22:58:510252匿名希望さん
2008/12/15(月) 09:11:310253匿名希望さん
2008/12/18(木) 18:27:04売れる売れないのは編集の力
営業ががんばっても、返本くらったらどうしようもない。
0254匿名希望さん
2009/01/29(木) 04:38:470255匿名希望さん
2009/01/30(金) 10:52:11雑誌はよ、製紙・印刷・製本・卸し・流通・小売りと、実態ある産業を
形成しているんだわ。無くなると虚業である出版社や広告代理店以外に
倒産する企業や衰退する産業が、実業の中にいくつもある。
ネットメディアってインフラは他人様のを利用しているわけで、
無くなってもコンテンツ製作や広告（これは出版社と同様に虚業）の
部門の他に金が落ちてないんだから、影響はほとんどゼロ。
だんぜんネットの方が虚業だよ。
それなりに人気あるネットメディアでも、食わせているのって
川上から川下までで合計しても数人だったりする。
0256匿名希望さん
2009/01/30(金) 14:59:58人生の貴重な時間を奪われて泣き寝入り これ重大な犯罪！
0257匿名希望さん
2009/02/02(月) 10:12:40取り次ぎ、卸や流通なんざ、たまたま虚業に群がってる虫とかわらん。
0258匿名希望さん
2009/02/02(月) 23:12:270259匿名希望さん
2009/02/03(火) 15:12:15残業代をなんとか払わなくてすむように
就業規則を１年以上作り続けてます。
0260匿名希望さん
2009/02/07(土) 16:23:12そこって今は編集よりも広告や販売の部署のほうが残業代をたくさんもらってるんだっけ？
ってＴＶガイドの編集が文句言ってた。
編集ばかり残業代の上限をおさえられる制度を適用されたって。
0261匿名希望さん
2009/02/16(月) 17:02:530262匿名希望さん
2009/02/19(木) 23:30:09よく編集が暴動を起こさないなｗ
0263匿名希望さん
2009/02/20(金) 01:56:50総務と同じ給料。
締め切り前は会社に3泊。
残業はエブリデー。
もう死にたい…
0264匿名希望さん
2009/02/20(金) 07:38:22よう社畜
0265匿名希望さん
2009/02/20(金) 10:33:53編集は裁量労働だから。実際に残業代を実働時間分ちゃんとつけるから
9時出社しろって言われたら嫌だというヤツの方が多い。
0266匿名希望さん
2009/02/20(金) 10:54:12もし残業代フルにつくのなら
みんな喜んで9時にくるよ。
0267匿名希望さん
2009/02/20(金) 11:02:31各社で過去に何度もその議論があったけど、無理だったから。
0268匿名希望さん
2009/02/20(金) 12:52:19今はそうでもないと思うよ。オレも朝方に変えたら、風邪も引かなくなったし、なによりメーカーとの
連絡が取りやすくなった。午前と午後が使えるからね。
その代わり徹夜はできなくなったが、徹夜自体の必要性もなくなった。
0269匿名希望さん
2009/02/20(金) 12:56:10うちは無理っす。休日や夜中に届いた原稿や校了紙を
週明け・翌朝までリアクションしなくてもよい状況じゃないし。
0271匿名希望さん
2009/02/20(金) 13:16:27別に９時出社の会社があるなしの話じゃなくて
定時労働or裁量労働の話でしょ
0272匿名希望さん
2009/02/21(土) 01:02:290273匿名希望さん
2009/02/21(土) 10:14:18これからは9時から出社して残業代を払えと会社側に
伝えれば良いんじゃないの？
タイムカードを押す労働になれば（人件費が一種の固定費でなくなるから）
会社は生産効率を求めてくるからリストラや降格、ボーナスや昇給の査定が
厳しくなることと引き替えだけどね。
じっくり読ませる小説や専門書を得意とする編集者は辛いね
雑誌ならともかく。
0274匿名希望さん
2009/02/21(土) 10:36:000275匿名希望さん
2009/02/21(土) 19:25:36>タイムカードを押す労働になれば（人件費が一種の固定費でなくなるから）
>会社は生産効率を求めてくるからリストラや降格、ボーナスや昇給の査定が
>厳しくなることと引き替えだけどね。
今だって厳しいです。
0276匿名希望さん
2009/02/21(土) 20:13:05残業が多いと編集長は注意されるから編集者の居残りを禁じるようになり、
朝９時から来ていても、残業代抑制のために19時には退社させられたり
20時以降は編集部の空調や照明を落とされる。
社員は気分転換に喫茶店に行っただけでも、馘首や減給の理由になるしな
0277匿名希望さん
2009/02/21(土) 21:15:56.
0279匿名希望さん
2009/02/21(土) 22:00:52ま、それはともかく「エコのため」とかふざけた理由で空調は
8時以降は切ることになった。ますます勤労意欲減退。
0280匿名希望さん
2009/02/21(土) 22:22:30今はCO2の削減数値目標が各社に割り当てられているって知らないの？
排出権取引の絡みもあって、夜は照明を落として
個人の所だけ点けているいるところはけっこうあるよ。
廊下の電灯も半分は消しているし、ＰＣもつけっぱなしで
帰るのはダメとか、50項目くらいある。
0281匿名希望さん
2009/02/21(土) 22:35:440282匿名希望さん
2009/02/22(日) 09:05:49知ってるか知らないかっつうことなら当然知ってるわい。
その通達の中で触れられてたことなんだから。
ただ、問題はそういうコトじゃない。なんかさっきからピントのずれたこと言ってるのが
いるがおまえか？
0283匿名希望さん
2009/02/23(月) 22:09:110286匿名希望さん
2009/02/27(金) 00:38:42この状況で労組はどうでるか？
0287匿名希望さん
2009/02/28(土) 00:12:51肝心の社員が報われてないｗ
特に編集。
0288匿名希望さん
2009/03/04(水) 02:37:110289匿名希望さん
2009/03/04(水) 06:27:290290匿名希望さん
2009/03/07(土) 22:06:390291匿名希望さん
2009/03/07(土) 23:21:070292匿名希望さん
2009/03/08(日) 02:43:360293匿名希望さん
2009/03/08(日) 14:29:480294匿名希望さん
2009/03/22(日) 09:11:56社員の労働意欲は減退。結果的にはいいものなんか
作れっこなく、売れない本・雑誌の山がどんどんできる。
そんな糞会社、いっそ潰れてしまえ。
0295匿名希望さん
2009/03/22(日) 14:40:110296匿名希望さん
2009/03/23(月) 16:43:09「業務委託」形式にきりかえてるところばかりだろ
要は編集者もライターと同じ外注扱い
こうしとけば残業代なんて発生しないからな
0297匿名希望さん
2009/03/23(月) 17:09:03社員の代わりに使うのは違法。
0298匿名希望さん
2009/03/23(月) 18:54:19すでに労基法を守ってない会社が、さらに法の網をくぐり抜けようとして取ってる手段だぜ
今更違法もクソもねーよ
0299匿名希望さん
2009/03/24(火) 17:00:180300匿名希望さん
2009/03/24(火) 18:26:400301匿名希望さん
2009/03/24(火) 18:27:390302匿名希望さん
2009/03/27(金) 12:09:310303匿名希望さん
2009/03/29(日) 10:38:310304匿名希望さん
2009/04/02(木) 00:26:11夜中の３時にペラ一枚、持ってこさせるのは
どこの汁編集だ
もう頼んでくんなクソ野郎
0305匿名希望さん
2009/04/06(月) 22:56:460306匿名希望さん
2009/04/07(火) 21:23:58編プロ社長に
気をつけろ
0307匿名希望さん
2009/04/08(水) 02:20:43マゾなのか？
0308匿名希望さん
2009/04/08(水) 16:33:040309匿名希望さん
2009/04/08(水) 16:40:080310匿名希望さん
2009/04/10(金) 22:37:580311匿名希望さん
2009/04/11(土) 06:28:220312匿名希望さん
2009/04/12(日) 09:06:00東京○ュース通○社
0313匿名希望さん
2009/04/12(日) 20:45:16そうとう経営がやばいらしいよ。
フリーの給料やら原稿料を切り始めたらしい。
0314匿名希望さん
2009/04/12(日) 20:57:49過酷労働で自殺者が出たとかカキコされた会社でしたっけ？
0315匿名希望さん
2009/04/12(日) 21:04:30部署内の人間関係が原因じゃなかったっけ？
0316匿名希望さん
2009/04/12(日) 21:14:450317匿名希望さん
2009/04/12(日) 21:47:160319匿名希望さん
2009/04/13(月) 00:26:18契約社員とかはもちろん切られたんだろうね。
自殺の件での対応といい、働く人をなんだと思ってるんだか。
0320匿名希望さん
2009/04/13(月) 06:21:27ＴＶガイド売れてないの？
0321匿名希望さん
2009/04/13(月) 15:04:18ひどいな。
0322匿名希望さん
2009/04/18(土) 16:27:260323匿名希望さん
2009/04/18(土) 17:01:030324匿名希望さん
2009/04/19(日) 00:34:50残業代はあきらめるから
２年分だけの有給だけでももらうつもりだ…直談判で。
今月のニュースに「出版社社員が
灰皿を投げつけられ死亡」と出たら
俺のことだと思ってくれ。アバヨ。
0325匿名希望さん
2009/04/19(日) 04:21:440326匿名希望さん
2009/04/19(日) 13:46:49残業代は諦めるな。
弁護士はともかく、
社労士はもっと安い手数料で労使紛争を解決してくれる。
紛争解決 社労士
で情報を当たってみることだ。
0328匿名希望さん
2009/04/19(日) 20:43:510329匿名希望さん
2009/04/19(日) 21:12:37じゃあ、ここで社名晒しちゃえば
どうせ辞めんだろ
0330匿名希望さん
2009/04/19(日) 23:36:23さすがに書面では回らんよ
出版業界人が集まる飲み会の2次会あたりで
「あの野郎がよ～こんなことしやがってよぉ～
雇ってやった恩を仇で返しやがってよぉ～
おめーらも気をつけな、
あの野郎雇ったらロクなことねえからよぉ～」
と言いまわられるのが恐ろしいんだ
実際そういう目にあった人間を知ってっから
0331匿名希望さん
2009/04/20(月) 22:55:210332匿名希望さん
2009/04/21(火) 22:47:52ホントに一部がその他大多数を養ってるお
0333匿名希望さん
2009/04/21(火) 23:53:35広告？
一部のエース組が取りまくってくるとか。
0334匿名希望さん
2009/04/22(水) 01:00:230335匿名希望さん
2009/04/22(水) 10:04:39それでどんだけ噂が回るんだよｗ
大手中堅４０社の幹部級が一堂に会して
酒呑んでいるならともかくｗ
まあ、ごく狭い業界内ジャンルでならあり得るけどな。
プロレス系雑誌だとか週刊誌系だとかな。
0336匿名希望さん
2009/04/24(金) 09:05:32社員が、じゃなくて社長がの間違いじゃないの？
0337匿名希望さん
2009/04/25(土) 18:43:460338匿名希望さん
2009/04/26(日) 07:33:420339匿名希望さん
2009/04/27(月) 00:52:38それを受け入れる従業員側にも問題あると思うけどな。
労使の合意なくしては実施できない制度なんだからさ。
従業員がヘタレの日和見主義者ばかりだから、自分たちの首を絞めるような制度を受け入れちゃうんだよ。
0340匿名希望さん
2009/04/27(月) 01:46:080343匿名希望さん
2009/04/27(月) 11:41:35横からｽﾏｿ。どういう意味があるの？
0344匿名希望さん
2009/04/27(月) 11:58:45イヤなら労働者側が破棄できる。
個人単位でも可能。
だいたい裁量型労働を選んだ以上、ある程度の自己管理責任が
労働者側に求められるんだから、イヤならタイムカードで
管理してもらえば良いだけ。
頭でっかちの子供ちゃんでしょ、339は。
0345匿名希望さん
2009/04/27(月) 17:17:02みんな死にそうな顔して仕事している。
ちなみに、裁量労働制が嫌で労働者側が破棄したって話も聞いたことがない。
0346匿名希望さん
2009/04/27(月) 17:30:17雑誌を本を出しさえすれば黙ってても売れてたのって96年ごろまででしょ。
あの頃のウハウハがいまだに忘れられないのかな？
みなさんの乗っている泥船はもう腰のあたりまで浸水していますよ。
気付かないのかな？
どうせ潜水艦じゃないでしょ？ただの１トンくらいの漁船でしょ？
裁量性労働がどうのとか下らないこと言っているうちに、高波を一発かぶったらオシマイだよ。
0347匿名希望さん
2009/04/27(月) 17:36:42だって裁量労働の方が楽だもんｗ（労組から抜けて破棄した人は昔からいるけどね）。
労働環境が過酷な会社って、裁量労働のせいじゃなくて、単に
その会社がダメなだけだって。
0348匿名希望さん
2009/04/27(月) 22:34:290349匿名希望さん
2009/04/27(月) 22:52:19おっと、うちの会社の悪口はそこまでだｗ
0350匿名希望さん
2009/04/28(火) 08:14:54法政大時代の先輩がそこに入社してたな、そういえば。
まだ勤めてれば（ブラックならもう辞めてるかな？）４年目か。
就活シーズンに周囲の内定先が自分のところよりも有名だったら
「～ってブラックらしいね」とか影で平気で言う人だったから
特に同性に嫌われてたな。
まわりをブラック扱いしていた自分がブラック企業で働く気分ってどんなんだろうね。
正直メシウマ。
0351匿名希望さん
2009/04/28(火) 10:07:56>だって裁量労働の方が楽だもんｗ
いるんだな、こういう馬鹿が。
0352匿名希望さん
2009/04/29(水) 20:44:17数日後には禁治産者です。さようなら
0353匿名希望さん
2009/04/29(水) 21:22:29ボーナス出なかったのか？
0354匿名希望さん
2009/04/30(木) 01:23:21労基法をこねれば出る根拠もあるらしいが、
現実問題、それで残業代を請求したとか支給されたという話は今まで聞いたことないわ
0355匿名希望さん
2009/04/30(木) 05:50:31毎月体を壊し、精神的にも追い詰められ
もう死にたい
0356匿名希望さん
2009/05/01(金) 13:40:420357匿名希望さん
2009/05/01(金) 18:27:47どちらの会社で、どういうこと？
0358匿名希望さん
2009/05/01(金) 19:27:33裁量労働でもうちは残業相当の手当は出ているけど。
自己申告でね。裁量労働だって働き過ぎは認められていないから
その分は金で払うことになる。
0359匿名希望さん
2009/05/01(金) 21:55:54以前はあった退職金制度が経営体制が替わったとたん廃止に。
0360匿名希望さん
2009/05/02(土) 11:06:07よっぽど過酷な出版社におつとめのようですね
裁量労働でなくなったら、うちの会社の編集者は
組合創設以来初めてストするよｗ
朝寝して昼間出てきて、午後は映画見に行ったり医者にいったり
バーゲンに行ったり。
溜まった仕事は休日にかたづけて、休日出社のハンコを押す
ような毎日だかんなあ。
0361匿名希望さん
2009/05/02(土) 12:04:27企業が可哀想だな。
0362匿名希望さん
2009/05/02(土) 18:42:04危機管理も含め、グダグダなんだよ。総務・管理部門が。社員がバカみたく善人ばかりだから持ってるけど、ちょっとでも誰かが動きみせたらすぐ破綻するぜ。
0363匿名希望さん
2009/05/02(土) 18:57:59どこの会社の話？
0365匿名希望さん
2009/05/02(土) 19:11:44編集は多いだろ。
いつふけても、二日酔いで夕方出社でも
クビになんねえし給料は保障されてんのは
裁量労働のお陰だかんな。
一般企業は週に二回、１０分の遅刻したら
そいつを指名解雇したりだとか非情極まりないけど
編集は気楽なもんだわ。
0366匿名希望さん
2009/05/02(土) 19:17:56得するのが会社ってことに変わりはなし
0367匿名希望さん
2009/05/02(土) 19:59:20その中に○年後に見直すという定期的な見直し条項も含んどるはずや。
いっぺん合意したからいうて、未来永劫合意したままやないちうことや。
それにな、労働者の代表として会社との話し合いに応じ、署名捺印できるんは、
労働者側が自分たちで選んだ人だけや。
管理職に代表される管理側の人はようせえへん。
会社が指名した人もこら当然あかん。
こんだけの条件満たして裁量制を敷いてる会社ってあんまないんちゃう？
なんちゃって裁量制多そうやもん。
それでも裁量制敷かれてしもとるなら大儀なことや。
裁量やったら出社退社等の時間管理をする義務は会社にあっても
その時刻を指定することはできひんはずやよ。
0368匿名希望さん
2009/05/02(土) 21:07:03標準語でおｋ
0369匿名希望さん
2009/05/02(土) 23:02:25あんだけキーキー言われれば誰もが辞めたくなる
テメーのことは棚に大いに上げて人間性まで攻撃
キーキー猿みたい
さすがガイキチ動物園の馬鹿園長
296 ：匿名希望さん ：2009/04/24(金) 22:01:33
１５００万円もピンハネされて
夜遅くまで土日も働かされて
残業代ももらえず
マトモな集団かどうか
親兄弟にでも聞いてごらん。
298 ：匿名希望さん ：2009/04/27(月) 18:12:00
崩壊への序曲が始まりました。
人を大事にしない会社はダメです。
そんな会社にしてしまった人はもっとダメです。
そんな人はこれからなにをやってもうまくいかないでしょう。
犯罪の高年齢化傾向が高まっています。
犯罪者にならないよう気をつけましょう。
背任や労基違反や脱税など。
300 ：匿名希望さん ：2009/04/27(月) 20:59:51
マガジンXの部数を減らして
廃刊寸前に落とし込めたのは
神×だ！
0371匿名希望さん
2009/05/03(日) 09:39:25週二回の遅刻で解雇はさすがにひどすぎ。
それが続いたり無断欠勤が目立つ場合は別として。
0372匿名希望さん
2009/05/03(日) 13:06:49「役員」を追加してください
0373匿名希望さん
2009/05/03(日) 20:42:05リストラに走ったガイキチ社長が
業界的にリストラされていた。
0374匿名希望さん
2009/05/05(火) 04:52:31ブラックなのは会社じゃなくて経営者。社員は給与＆賞与カットで、何もしてない自分だけは収入維持。無能で世間知らずの恥ずかしい人間なだけならまだしも…。
0375匿名希望さん
2009/05/05(火) 05:16:590376匿名希望さん
2009/05/05(火) 11:31:11事情は知らないが、常識的に考えて社員の給与や賞与を減らす場合は
役員はそれ以上の割合をカット、もっと言えば最低限のレベルの
額しかもらえないはずなんだけど。
上場してない企業ってそういう常識は無視しがちだよね。
0377匿名希望さん
2009/05/05(火) 14:05:140379匿名希望さん
2009/05/05(火) 18:26:23304 ：匿名希望さん ：2009/05/05(火) 01:39:09
本当に大量の社員に逃げられたらしい。いきなり５人も退社ってすごいな。
305 ：匿名希望さん ：2009/05/05(火) 17:01:42
バイトや契約社員ならともかく
「社員」で5人って、えー誰が辞めたんだろ？
忠誠誓わないと「社員」になれない会社なんだから
辞めそうな社員ってのがそもそもいないはずだが…
306 ：匿名希望さん ：2009/05/05(火) 17:52:50
なんでも、神と局の独裁体制がスゴイんだと。しかも元々アタマの悪い２人だから社内に
キチガイ旋風が吹き荒れて、愛想を尽かした社員が次々と脱出。
残っているのは事情に疎いマヌケか、どこの出版社でも引き取り手のないような無能者
ばかりだそうだ。
一般書籍を扱っていた部門も人間が去って消滅したから、いまはＭＧＸしかコンテンツを
作る能力がないという情けない状態になっているらしい。
ＭＧＸなんかこのエコの時代に不要ってことでそろそろ無くなるようだし、そうなると
この会社は確実にアウトだな。経営が馬鹿で制作能力もゼロと来てはもうダメでしょ。
0381匿名希望さん
2009/05/05(火) 21:45:07ブラック会社だろw
0382匿名希望さん
2009/05/09(土) 12:59:100383匿名希望さん
2009/05/09(土) 21:06:46http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1241741924/
0384匿名希望さん
2009/05/10(日) 02:16:22彼らは、私の奴隷ですが何か？
0385匿名希望さん
2009/05/10(日) 23:45:490386匿名希望さん
2009/05/10(日) 23:49:58きみ、残念すぎるなあ
0387匿名希望さん
2009/05/11(月) 02:53:22私が提案、推進してきたものは
すべて大赤字ですが何か？
0388匿名希望さん
2009/05/11(月) 22:30:35同席の部下もな。大企業特有の余裕を醸していた。
倒産？倒産危機の会社の人間にはとても見えなかったな。
今でもまだまだ年収１０００超えだろ、
ちなみにその人は４０代前半。
0389匿名希望さん
2009/05/12(火) 00:11:150390匿名希望さん
2009/05/12(火) 22:09:47それに対して、労組は秋山耿太郎社長に公開質問状送りつけ、泥沼化。
0391匿名希望さん
2009/05/15(金) 10:26:110392匿名希望さん
2009/05/16(土) 00:34:060393匿名希望さん
2009/05/19(火) 15:16:000394匿名希望さん
2009/05/19(火) 18:48:000395匿名希望さん
2009/05/19(火) 21:22:27それによって会社が傾いて、優秀な人から辞めていかれるんですね、わかります。
0396匿名希望さん
2009/05/20(水) 05:49:42内部では裁量型労働と制裁人事。
殿様社長。
強引な新規事業。
0397匿名希望さん
2009/05/20(水) 06:54:16典型的なブラック企業です。どうもありがとうございました。
0398匿名希望さん
2009/05/20(水) 18:54:53今の時代は暗いなあ。
0399匿名希望さん
2009/05/21(木) 01:45:30単なるみせしめなんだろ。
まだまだウチの会社のほうが健全だと思ってきた。
0400匿名希望さん
2009/05/21(木) 03:58:48業務でのミスじゃないなら、その人は何をして
どんな制裁人事を受けたん？
0401匿名希望さん
2009/05/21(木) 16:11:390402匿名希望さん
2009/05/21(木) 23:07:36そこがどうかは知らないけど。
0403匿名希望さん
2009/05/21(木) 23:55:56そうなの？
合法？
0404匿名希望さん
2009/05/22(金) 01:02:050406匿名希望さん
2009/05/22(金) 09:43:49行き場の無くなった人が１年くらい無任所でほったらかしに
されちゃうのは時々聞くね。
新規の企画書をいくら作っても予算がないから通らないんで
子会社に出向になった方がましだってこぼしてる人もいた。
0407匿名希望さん
2009/05/22(金) 19:41:040409匿名希望さん
2009/05/24(日) 04:42:18公正に判断できる人に聞いてみれば？
ワンマン企業ならなおさらのこと。
組合があるなら、組合に持ち込むのも手かと。
0410匿名希望さん
2009/05/24(日) 05:02:07ちょｗ
すでに労基署からイエローカードが出されている会社の案件を
労基署に持っていくとかｗ
0411匿名希望さん
2009/05/24(日) 09:11:04確信犯だろ。
0412匿名希望さん
2009/05/30(土) 11:50:54その人って辞めたりはしないの？
そんなことされたら会社から辞めろって言われたも同然じゃない？
0413匿名希望さん
2009/05/30(土) 19:53:180414匿名希望さん
2009/05/30(土) 23:36:30「（不本意だけど、異動した先の部署で自分がやるべき）仕事を探します」
ってことじゃないの？
0415匿名希望さん
2009/05/31(日) 00:27:060416匿名希望さん
2009/06/01(月) 04:18:300417匿名希望さん
2009/06/01(月) 23:32:56http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm
0418匿名希望さん
2009/06/03(水) 21:40:080419匿名希望さん
2009/06/08(月) 11:33:040420匿名希望さん
2009/06/09(火) 04:44:52ずっと休んでいるみたいです
0421匿名希望さん
2009/06/09(火) 08:29:030422匿名希望さん
2009/06/09(火) 08:30:10今日もネタもないのにageてやるからな！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧＿∧ ∧＿∧ age
（・∀・∩）（∩・∀・） age
（つ 丿 （ ⊂） age
（ ヽノ ヽ/ ） age
し（＿） （＿）Ｊ
0423匿名希望さん
2009/06/11(木) 08:38:45http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1231000339/l50
0424匿名希望さん
2009/06/11(木) 22:49:110425匿名希望さん
2009/06/12(金) 22:46:170426匿名希望さん
2009/06/16(火) 14:14:150427匿名希望さん
2009/06/16(火) 22:15:550428匿名希望さん
2009/06/16(火) 22:49:370429匿名希望さん
2009/06/17(水) 00:35:52文章の日本語は理解できるんだけど、その会社がそんなことをする意図がわからない。
0430匿名希望さん
2009/06/21(日) 11:58:39人間関係で何か問題でもあったの？
自殺とか？
0431匿名希望さん
2009/06/22(月) 14:42:020432匿名希望さん
2009/06/22(月) 22:17:560433匿名希望さん
2009/06/22(月) 23:24:130434匿名希望さん
2009/06/22(月) 23:27:150435匿名希望さん
2009/06/22(月) 23:31:47http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm
0436匿名希望さん
2009/06/23(火) 00:28:01１ テキ屋
２ 編プロ
３ 電話勧誘
0437匿名希望さん
2009/06/23(火) 07:03:00ttp://candice.h.fc2.com/2/index.html
0438匿名希望さん
2009/06/23(火) 21:10:31http://book.asahi.com/news/TKY200906210201.html
0439匿名希望さん
2009/06/24(水) 22:35:03ライターやってます。
蝶々さんってなんで嫌われてる（ライター仲間からも）のかなって思ってたんだけど
お会いしてすべての謎が解けました(笑)
私は蝶々さんよりだいぶん年下なんですけど、ネチネチ言われました
「若いだけで女としての濃さはまだまだ」「だから恋の利回り（実際に言ってた）が良くない」他・・・・
負のオーラぷんぷんに撒き散らした蝶々さんに言われても・・(笑)
ほんんんっとに感じの悪い人でしたね。悪口ばかり言ってたし(笑)
0440匿名希望さん
2009/06/27(土) 22:29:320441匿名希望さん
2009/07/02(木) 23:17:21job：転職［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1184734722/
235:毎日コミュニケーションズ :09/06/19 18:38 HOST:sarugaku.mycom.co.jp
削除対象アドレス：
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1174236246/l50/875-876
削除理由・詳細・その他：
実名を挙げた事実無根の書き込みです。削除をお願いします。
>>235さん
削除理由は、削除ガイドラインからとなっています。
削除依頼の入口( http://qb5.2ch.net/saku/ )にある注意書きと、
削除理由として削除ガイドライン( http://info.2ch.net/guide/adv.html )を熟読し、則した形で依頼して下さい。
削除ガイドラインの中で＊印付きの重要削除対象と判断される場合は、
当、整理板ではなく削除要請板での扱いとなるので、そちらで依頼をして下さい。
仮に営業妨害等の権利侵害として判断される場合は、「法人/団体」として新規に専用の依頼スレッドを立ち上げ、
そこで依頼をして下さい。
0442匿名希望さん
2009/07/08(水) 17:40:570443匿名希望さん
2009/07/08(水) 22:01:550444匿名希望さん
2009/07/09(木) 23:32:540445匿名希望さん
2009/07/09(木) 23:59:57正社員＞契約社員というヒエラルキーも存在するしね。
0446匿名希望さん
2009/07/10(金) 11:10:18安い給料で契約社員を使って同じ中身の無い同じ内容の雑誌を乱発して儲けていた時代は終わった
契約社員を使い回している会社=年々縮小していく出版工場
0447匿名希望さん
2009/07/10(金) 17:32:28安い給料で契約社員を使って同じ中身の無い同じ内容の雑誌を乱発して儲けていた時代は終わった
安い給料で契約社員を使って同じ中身の無い同じ内容の雑誌を乱発して儲けていた時代は終わった
0448匿名希望さん
2009/07/11(土) 15:52:570449匿名希望さん
2009/07/11(土) 18:25:47安い給料で契約社員を使って同じ中身の無い同じ内容の雑誌を乱発して儲けていた時代は終わった
契約社員を使い回している会社=年々縮小していく出版工場
0450匿名希望さん
2009/07/11(土) 21:36:300451匿名希望さん
2009/07/11(土) 23:04:53／ > でもそんなの関係ねぇ～～
＜ ＼ そんなの関係ねぇ～!
0452匿名希望さん
2009/07/11(土) 23:17:34市場が再び拡大する可能性はないな。
0453匿名希望さん
2009/07/11(土) 23:55:410454匿名希望さん
2009/07/12(日) 12:49:00労基署とかユニオンに入られているようなのは
ブラック編プロだろ
0455匿名希望さん
2009/07/12(日) 22:56:590456匿名希望さん
2009/07/12(日) 23:38:54つい100スレくらい前に版元の例があるんだがｗ
0457匿名希望さん
2009/07/12(日) 23:58:21ブラック３冠王
0459匿名希望さん
2009/07/13(月) 00:41:30悪質変プロだろ
0460匿名希望さん
2009/07/13(月) 21:59:07234 名前：無名草子さん 投稿日：2009/07/13(月) 17:10:04
また講談社、嘘八百書いて裁判で負けたよ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090713-00000572-san-soci
貴乃花夫妻が講談社に勝訴 「遺産独占」は「伝聞、裏付け欠く」
0461匿名希望さん
2009/07/14(火) 01:30:380462匿名希望さん
2009/07/19(日) 22:58:060463匿名希望さん
2009/07/20(月) 07:47:300464匿名希望さん
2009/07/20(月) 13:40:11人件費を押さえられるから、
人が入れ替わってる状態だと助かるんだわ。
｢ブラック｣と言われる会社は、そういう構造。
いつも揉めてる。
揉め事を解決するよりも、
人を入れ替えたほうが早いから何もしない。
だから、いつも募集中。
気をつけなはれや。
0465匿名希望さん
2009/07/23(木) 12:39:390466匿名希望さん
2009/07/23(木) 22:03:410467匿名希望さん
2009/07/24(金) 01:37:49これ以上、横暴は許すな。
0468匿名希望さん
2009/07/24(金) 23:23:040469匿名希望さん
2009/07/24(金) 23:42:520470匿名希望さん
2009/07/24(金) 23:46:340471匿名希望さん
2009/07/25(土) 00:01:590472匿名希望さん
2009/07/25(土) 09:06:25センスが無い社名だお
0473匿名希望さん
2009/07/25(土) 09:42:070474匿名希望さん
2009/07/25(土) 12:06:38浜本！
貴様のへりくだりと空威張りが原因だよ。
文章も書けないんなら役員辞めろ!
出版社はヒラメじゃあねえんだ！
上見てるだけで、こう成った、んだよ。
貴様隠している在庫数、バラしてやろか？
0475匿名希望さん
2009/07/25(土) 22:36:140476匿名希望さん
2009/07/26(日) 06:03:14あいつらの給与をカットすればいい
あ、残業はさせるなよ
残業代を払わないでいるとまた労基署に指導されるからな
もちろん社長であるボクちんの金は誰にも手をつけさせないぞ
なにしろパパから会社をそっくりもらったんだからさ
0477匿名希望さん
2009/07/26(日) 09:27:390478匿名希望さん
2009/07/26(日) 09:31:100479匿名希望さん
2009/07/26(日) 18:07:43476の会社がどういう会社かは知らないが、業績不振の場合は
役員→管理職→一般社員の順にボーナスなどが減らされるはず。
社長から率先して賞与の大半を返上しないと社員は納得しないだろうに。
0480匿名希望さん
2009/07/26(日) 18:17:15ブラック編プロがあるんだよ
0481匿名希望さん
2009/07/26(日) 19:55:09それ、本郷にある某編プロだ。
あそこは本当にひどい。
離職率100％！ 入社した奴は全員辞める。
0482匿名希望さん
2009/07/26(日) 20:18:05ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/car/1238227379/l50
0483匿名希望さん
2009/07/26(日) 20:34:36某テレビ誌の会社を想像してしまったけど、
まったく同じ状況の編プロもあるんだね。
0484匿名希望さん
2009/07/26(日) 22:07:050485匿名希望さん
2009/07/27(月) 22:04:340486匿名希望さん
2009/07/29(水) 01:18:51知ってる、知ってる。
超イケメン社長だったな。なんてね。
0487匿名希望さん
2009/07/29(水) 05:34:53下請けの編プロなんて
５年も持たないだろ
馬鹿社長に
ごますり、面従腹背したって
時間のムダww
0488学生
2009/07/29(水) 16:14:56半分は崩壊するのが当然ダロ？？？？？？？？
0489匿名希望さん
2009/07/29(水) 22:17:000490匿名希望さん
2009/08/06(木) 00:07:15編集長の不倫＆脱税とか
自分たちに都合が悪いネタは
黙殺するんだよな
マガジンX
0491匿名希望さん
2009/08/13(木) 19:20:100492匿名希望さん
2009/08/13(木) 21:39:54http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1250152087/
本音で言いたい事も書けない既存メディアは
2チャンネル以下の存在意義だと思うし。
金だしてまで買う価値ないよね。
0494匿名希望さん
2009/08/16(日) 13:49:03／ > でもそんなの関係ねぇ～～
＜ ＼ そんなの関係ねぇ～!
0495匿名希望さん
2009/08/16(日) 14:09:07雑誌はネットがあれば不要なものが多い。
労働条件の悪い正社員をするくらいなら実家通いで非正社員やってて
時間も十分にあり、月10万円以上の小遣いがある奴の方が余程幸せそうに見える。
大抵は趣味のままで満足する方がいいと思う。
実際本職にすれば如何に雑用が多いかよくわかる。
会社の為に身を粉にして働いたというだけでは人生勿体無い。
もっと自由に生きようよ。
0497匿名希望さん
2009/08/19(水) 00:55:26お前、Tの管理部門だろ
0498匿名希望さん
2009/08/19(水) 18:06:240499匿名希望さん
2009/08/19(水) 21:10:490500匿名希望さん
2009/08/19(水) 21:50:000501匿名希望さん
2009/08/20(木) 18:13:22お前ら出版社はもう用済みだよｗｗ
これからは個人でコンテンツをネット販売する時代だ。↓
【デジ同人】 クリエイター新時代 3【取り分70%】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/iga/1247783244/
0504匿名希望さん
2009/08/20(木) 22:20:09http://imepita.jp/20090819/056050
http://imepita.jp/20090819/056540
http://imepita.jp/20090819/057110
http://imepita.jp/20090819/057640
http://imepita.jp/20090819/058190
http://imepita.jp/20090819/058640
http://imepita.jp/20090819/059260
0505匿名希望さん
2009/08/21(金) 22:34:16０８年５月期までの５年間に約５億円の所得隠しを指摘されていたことが分かった。
ttp://mainichi.jp/select/jiken/news/20090821k0000e040017000c.html
ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090821/crm0908211046003-n1.htm
ttp://www.asahi.com/national/update/0821/TKY200908210061.html
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090821-OYT1T00096.htm
0506匿名希望さん
2009/08/23(日) 22:34:45善 人 面 し て 近 づ い て く る も ん だ
0507匿名希望さん
2009/08/29(土) 21:07:070508匿名希望さん
2009/09/13(日) 22:27:160509匿名希望さん
2009/09/13(日) 22:43:580510匿名希望さん
2009/09/14(月) 01:09:56自分も犠牲になるとも知らずに
0511匿名希望さん
2009/09/15(火) 23:38:260512匿名希望さん
2009/09/15(火) 23:43:330513匿名希望さん
2009/09/19(土) 08:45:440514匿名希望さん
2009/09/23(水) 03:28:40しかもコアタイム設定したから抜かりはないお！
うまくいきゃ、社員バカだから、遅刻を理由に給料下げても文句言わないし！
0515匿名希望さん
2009/09/23(水) 07:26:350516匿名希望さん
2009/09/26(土) 23:25:290517匿名希望さん
2009/09/26(土) 23:40:050518匿名希望さん
2009/09/27(日) 01:17:47／⌒⌒￣￣￣＼ ～∞
／ ＼ ～～～～～
| ＿___丿ﾉﾉ.＿_| つ～ん
| ／Ｕ .＿） .＿） ﾌﾟｩ～ん
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| ノ（６ ∵ （ 。。） ） ＿＿＿＿＿＿＿
○ Ｕ ) ３ .ﾉ / ＿＿＿＿＿＿__
／ ○＼ ヽ ,,_ Ｕ ___,,ノ / /
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[>口<] ./ / /|
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0519匿名希望さん
2009/09/27(日) 01:18:41／⌒⌒￣￣￣＼ ～∞
／ ＼ ～～～～～
| ＿___丿ﾉﾉ.＿_| つ～ん
| ／Ｕ .＿） .＿） ﾌﾟｩ～ん
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| ノ（６ ∵ （ 。。） ） ＿＿＿＿＿＿＿
○ Ｕ ) ３ .ﾉ / ＿＿＿＿＿＿__
／ ○＼ ヽ ,,_ Ｕ ___,,ノ / /
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[>口<] ./ / /|
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0520匿名希望さん
2009/09/27(日) 01:22:01／⌒⌒￣￣￣＼ ～∞
／ ＼ ～～～～～
| ＿___丿ﾉﾉ.＿_| つ～ん
| ／Ｕ .＿） .＿） ﾌﾟｩ～ん
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0521匿名希望さん
2009/09/27(日) 20:20:560522aaa
2009/09/28(月) 18:13:55ネットの転職サイトで見たのに、ネットでのエントリー不可だと。
0523匿名希望さん
2009/09/28(月) 23:26:460524匿名希望さん
2009/09/28(月) 23:32:250525匿名希望さん
2009/09/29(火) 01:16:18業界裏暴露みたいなスタンスさえ
装えばいいと勘違いしてる馬鹿
0526匿名希望さん
2009/10/04(日) 00:00:080527匿名希望さん
2009/10/06(火) 11:10:490528匿名希望さん
2009/10/06(火) 12:30:080529匿名希望さん
2009/10/07(水) 03:35:220530匿名希望さん
2009/10/07(水) 19:52:150531匿名希望さん
2009/10/12(月) 14:54:190532匿名希望さん
2009/10/12(月) 21:36:460533匿名希望さん
2009/10/14(水) 13:09:100534匿名希望さん
2009/10/14(水) 22:57:250535匿名希望さん
2009/10/15(木) 01:39:37それって業務減っていないと思うのはオレだけ？
どこの会社だよ？ W
0537匿名希望さん
2009/10/21(水) 22:57:220538匿名希望さん
2009/10/22(木) 03:42:010539匿名希望さん
2009/10/22(木) 22:57:130540匿名希望さん
2009/10/24(土) 07:12:130541匿名希望さん
2009/10/24(土) 08:42:240542匿名希望さん
2009/10/24(土) 08:43:170543注目
2009/10/28(水) 11:10:42中学生が 自主制作ハメ撮りAV 売り捌いてたらしい ★12
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1256682280/
まとめwiki
http://www31.atwiki.jp/shotakon_pachinkas/
990966796874999
0544匿名希望さん
2009/10/28(水) 12:22:110545匿名希望さん
2009/11/15(日) 15:24:390546匿名希望さん
2009/11/24(火) 01:09:000547匿名希望さん
2009/11/26(木) 22:06:37編集長の暴露話のほうが
「マガジンX」のネタになるなw
0548匿名希望さん
2009/11/29(日) 03:03:36豆乳は本当に面白いネタが多いね
0549匿名希望さん
2009/11/29(日) 17:25:11具志堅さんも断言してたし
0550匿名希望さん
2009/12/03(木) 01:18:10http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1231000339/
0551匿名希望さん
2009/12/11(金) 17:52:550552匿名希望さん
2009/12/11(金) 22:29:140553匿名希望さん
2009/12/14(月) 09:14:500554匿名希望さん
2009/12/14(月) 09:51:21パパ
マンション買って。
0555匿名希望さん
2009/12/16(水) 04:47:360556匿名希望さん
2009/12/24(木) 10:38:02それがなにか
0557匿名希望さん
2009/12/24(木) 23:33:090558匿名希望さん
2009/12/25(金) 07:56:43暇ですな
0560匿名希望さん
2009/12/27(日) 16:24:38／ > でもそんなの関係ねぇ～～
＜ ＼ そんなの関係ねぇ～!
0561匿名希望さん
2009/12/27(日) 16:43:420562匿名希望さん
2009/12/28(月) 10:10:11kwsk
0563匿名希望さん
2010/01/05(火) 01:52:04若いのがかわいそうなのと他部署に激しく迷惑
0564匿名希望さん
2010/01/05(火) 10:04:28意味分からんよ
0565匿名希望さん
2010/01/11(月) 09:53:190566匿名希望さん
2010/01/13(水) 00:58:55どうせ３社くらいしか出てきてないんだろ
0567匿名希望さん
2010/01/17(日) 17:17:470568匿名希望さん
2010/02/08(月) 00:20:14よ！ 名仕分け人ｗ
0569匿名希望さん
2010/02/08(月) 22:44:560570匿名希望さん
2010/02/10(水) 21:55:560571匿名希望さん
2010/02/11(木) 13:40:270572匿名希望さん
2010/02/12(金) 00:59:000573匿名希望さん
2010/02/13(土) 07:48:260574匿名希望さん
2010/02/14(日) 20:43:330575匿名希望さん
2010/02/17(水) 13:47:12蒲焼発祥の地は埼玉ですよ。 人気順↑埼玉NO1は ますやNO2は有形文化財？ たかはしや
ttp://dir.yahoo.co.jp/Regional/Japanese_Regions/Kanto/tokyo/Business_and_Economy/Shopping_and_Services/Food_and_Drink/Restaurants/Sea_Food/Unagi_and_Dojo/
人気順↑東京NO1 NO2ともに有形文化財？ こまがたどぜう
0576匿名希望さん
2010/02/22(月) 23:05:490577匿名希望さん
2010/02/27(土) 20:23:580578匿名希望さん
2010/03/11(木) 01:17:180579匿名希望さん
2010/03/18(木) 02:12:21だから社員に保険かけてるんだろ w w
0580匿名希望さん
2010/03/20(土) 00:11:170581匿名希望さん
2010/03/24(水) 01:45:15そんなにうまく人を切れるのなら、そのスタッフ、うちの会社にもほしい。絶好のコストカッターじゃないか
0582匿名希望さん
2010/03/30(火) 01:39:110583匿名希望さん
2010/03/30(火) 14:37:320584匿名希望さん
2010/04/01(木) 03:40:53似たような業務の部署から解雇とかすすめるみたい
「１０人でできることを６人でやってください」が合い言葉
0585匿名希望さん
2010/04/01(木) 04:19:110586匿名希望さん
2010/04/02(金) 01:44:52「シリアスな事を要求します。道筋は決まっています」だっけ？
11階の人たち、ほとんどいなくしちゃうんだろ。
0587匿名希望さん
2010/04/05(月) 21:36:570588匿名希望さん
2010/04/08(木) 14:41:31ひどいな。ただでさえ高くもない質が底に落ちること確定だな。
「１０人でやってたことを６人で」ならまだしも…
0589匿名希望さん
2010/04/15(木) 01:16:34やりたい放題ダナ。やっぱり規定路線。あのセクションじゃなくて幸運。
0590匿名希望さん
2010/04/15(木) 03:54:500591匿名希望さん
2010/04/16(金) 19:10:560592匿名希望さん
2010/04/16(金) 19:12:080593匿名希望さん
2010/04/17(土) 02:07:40どこの誰？
0594匿名希望さん
2010/04/23(金) 23:30:14http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1231000339/l50
0595匿名希望さん
2010/04/25(日) 19:15:100596匿名希望さん
2010/04/26(月) 02:44:59ふくれっ面してた奴を痛烈に批判してたとんでもないアフォがいた。
河○崎、お前のことだよ。
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