【電機】パナソニック、社内情報部門を1000人削減…取引先の富士通とIBMに転籍させ、業務委託へ

0001諸星カーくんφ ★

2014/01/01(水) 19:04:57.81ID:???

　パナソニックが、社内情報システムの開発を手掛ける部門の社員約１５００人のうち、３分の２に当たる約千人の削減を検討している
ことが１日、分かった。経営の合理化と人件費圧縮などが狙いで、７月１日に実施する予定。取引先の富士通と日本ＩＢＭに転籍させ、
業務を委託する。

　子会社「パナソニックＩＴソリューションズ」（大阪府門真市）を富士通に売却し、社内で分社化した「コーポレート情報システム」からも
一部社員を転籍。富士通とＩＢＭにそれぞれ５００人程度を移す方向で調整している。

ソース（共同通信）　http://www.47news.jp/CN/201401/CN2014010101001003.html

0002名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 19:08:02.68ID:aNw+qIAH

コスト削減しか興味がなく、ＩＴ活用できない会社だから仕方ない。

0003名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 19:08:06.84ID:Klda1T1T

本気の松下、凄すぎワロタ

0004名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 19:09:06.74ID:2jmC3T7F

パナとsonyはもうだめだな。

0005 【大凶】【1412円】

2014/01/01(水) 19:11:10.06ID:tUBsK86C

パナソニックやべえな。いつ倒産するの？

0006名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 19:13:02.26ID:uCsm/OmK

余剰人員の受け皿として子会社パナソニック・テクニカル・システム・デベロップメント(PTSD)を新設しよう。

0007名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 19:13:23.14ID:wjIayldR

Nationalと真反対の企業思想　末路ｗ　誰もが骨を埋めたい企業

0008名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 19:14:06.80ID:fB5/y/KY

社内情シスが1500人も居たなんて、さすが大企業

0009名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 19:15:10.85ID:PDJjLb9o

元々、他社が開発した製品に一つだけ便利機能を追加して売るしか能がない
会社だったからなあ

物余りの世の中になったらこうなるのは見えてた

0010名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 19:16:59.17ID:9dQKZIIf

iPhoneソフトは丸投げするくらい人材不足なのにな

0011名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 19:19:02.66ID:9dQKZIIf

富士通とIBMに流しても
富士通とIBMで切られるだけなのな
Windowsの仕事そのものが減っているのに
Windows関連の業種で人を抱えても首になるだけ

0012名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 19:31:11.04ID:WmIzlhs5

国内メーカーのくせに中国製の製品ばかりw
そんな物誰が買うかっつーのw

0013名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 19:36:28.98ID:4dUkydYA

アベノミクスは？

0014 【大凶】【710円】

2014/01/01(水) 19:41:16.53ID:tUBsK86C

社内情報システムに１５００人って大杉だろｗｗｗｗｗｗ

0015名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 19:42:16.06ID:pdYX/t87

富士通だってルネサスの後始末おっつけられて
それほど余裕あるわけじゃないのに、またかよ…

0016名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 19:45:18.27ID:V1ASsknT

IBMって無慈悲な解雇の会社だろ？富士通はどうか知らんがどっちにしても人減らしだな

0017名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 19:46:11.77ID:Du7A8iOM

離散家族の行く末

0018名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 19:47:08.23ID:z8b9Cy1P

アベノミクス万歳

0019名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 19:47:52.54ID:zl3sSd8B

>>11
「富士通とIBM」ってことは
メインフレーム・ビックデータ・Webサーバ
の富士通製品で済ます、ってことやね

Windowsもちょっとしたツールは仮想化した中に持たせといて
各社員にはログインさせて使わせる、と方針を定めたのでしょう
転籍された会社もモチベーション下がるし
パナ系だからいつまでもしがみつけるとは思ってないだろうけど。
発注するだけの部門だったらなおさらオワコンやね。
使いようがない。。。

0020 【大吉】【337円】

2014/01/01(水) 19:49:15.06ID:tUBsK86C

>>16
富士通は知らんがIBMに行く連中はすぐクビだろうね

0021名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 19:50:57.68ID:4dUkydYA

富士通にいっても研修のあと、富士通ソフトウェアとか子会社に移動かな。

0022名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 19:51:02.91ID:9ThkeJNE

取引先に低品質の余剰品を押し付けるとかどういう事だよ
人員整理なら自社で処理するのが筋だろう

アレか
もうシャープ並みに終わってたのか

0023名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 19:59:00.93ID:c94Rg6f+

日立の原発部門は平気だよね？
ね？

0024名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 19:59:44.32ID:zl3sSd8B

会社概要みたら半年前は１０００人だから、
つぶす前提で「出向させてた」んだろうね。
寄せ集めのパ○ナルームか？
取り扱い商品も１つだけだし。

地獄絵図だったんだろうなー
精神疾患率高そうだし
過労死になる前に出たほうが幸せだと思うゾ～

0025名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 20:52:57.44ID:Ao0LKRz/

追い出し部屋

0026名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 21:16:17.27ID:evBEsXMQ

籍をロンダリングして労組と疎遠にして最後に切り捨てるのが
現代の人員整理の手法なのか。

0027名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 21:46:47.38ID:g5z4kIcg

富士通子会社のそのまた関連会社に行かされるの？

0028名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 22:38:47.92ID:7t9EWtI9

1500人もいるなら子会社化なり出来ただろうなー

0029名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 23:04:18.62ID:SxqjDWDh

富士通・IBMのリストラはえげつないよ。

0030名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 23:06:58.76ID:SwxK5f1K

山手線の過剰広告止めたら？

効果ないよ。

0031名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 23:07:16.10ID:3bSV/7WH

ワンダーズとかバカな名前にしてて下っ端が可哀想過ぎて、もう憐れみさえ感じる

0032名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 23:10:44.55ID:qaozSOGV

伝染病にかかった船員達を無理矢理救命ボートに詰め込んでまとめてバイバイする感じだな

0033名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 23:14:23.89ID:SwxK5f1K

東京撤退

大阪に帰れ

0034名前をあたえないでください

2014/01/01(水) 23:31:02.55ID:n+DemUU9

おれがパナの経営者なら旧松下電工を分離して全くの別会社にしたうえで
そちらを存続会社として再建を図るな
残ったパナ主力部門は切り売りしたり廃止したり取引先に押し付けたりして
消していく・・・・・・
あっ、これやってるのかｗ

0035名前をあたえないでください

2014/01/02(木) 00:47:25.99ID:fgBwc3YN

社員削減するほど苦しいならサッカーなんかに無駄に金かけんなや

0036名前をあたえないでください

2014/01/02(木) 01:08:45.56ID:Xt+bA3xZ

パナでぬくぬくしてたやつらがIBMの超成果主義にたえきれるかな

0037名前をあたえないでください

2014/01/02(木) 13:28:38.81ID:6okZOwZp

就活で勝ち組と思ってたやつらの末路
別の会社にたらいまわし

0038名前をあたえないでください

2014/01/02(木) 14:37:32.79ID:asnoDNY7

バカソニックはリストラしても、
バカはしつこく居残る。
よってバカの比率がどんどん上がっていく。
守口をみてみろ。

0039名前をあたえないでください

2014/01/02(木) 20:55:08.29ID:7uPwKIes

正月休みにネットニュースでリストラの件を
知ったパナ社員はいるのだろうか。
メシマズだろうな…。

0040名前をあたえないでください

2014/01/03(金) 06:19:14.19ID:3ikwZRr1

>>20
富士通行った社員は自ら辞めてくと思う
窓際に耐えれるのなら、しばらく居続けることは可能だが

0041名前をあたえないでください

2014/01/03(金) 07:13:55.75ID:iBDV4Vz5

富士通は、パナより給料・福利厚生　悪いよ。
リストラも半端ないし。

0042名前をあたえないでください

2014/01/03(金) 23:25:58.63ID:KkzkYll+

パナ｢うちのシステム部門の社員を引き取ってもらえませんかのう｣
富士通｢そんな余裕ないない｣
ＩＢＭ｢うちもリストラの最中だ｣
パナ｢えぇ引き取った上でバッサリと斬ってもらえれば…両社には悪いようにはしませんので｣
富士通｢パナ、おぬしも悪よのう…うちに追い出し部屋があるのを知った上で言ってるんだろう？｣
ＩＢＭ｢うちのロックアウト解雇の厳しさも知ってるんだろう？｣
パナ｢はい…なんなら両社の不要人員も合わせて子会社を立ち上げて潰し、一気に全員解雇というのは…｣
富士通・ＩＢＭ｢パナ、お前は本当に悪党だな｣
パナ｢富士通さんとＩＢＭさんのリストラ手法も十分悪党ですよ｣
一同｢ワハハハハ…｣

0043名前をあたえないでください

2014/01/04(土) 22:46:50.07ID:YAW7Puq3

今はこんな電卓遊びに毛が生えた程度のもんは
１万、２万程度で上等だろ。それ以上は払いすぎってなもんだろ。
無駄な高い結果すら出せないのに高額報酬なんていかなる事情があろうが
出せるわけないだろ。まあ逆もまた同じだけどね。
薄給にいったらぎょうむがどうなろうが報酬以上はお断りだと
言ってやればいいんだよ。その辺はお互いギブアンドテイクだからな。
ばっくれしてでも問題ないからな。