悩みってほどでもないんだが、相談させて下さい。



バイトで(派遣だけど)遅番7.5時間労働なのに休憩30分ておかしくないかな？
調べたら6時間以上働く時は最低45分取らないといけないって法律で決まってて。
だとしたら漏れがバイトしてるとこは違反なんじゃ…？
某有名百貨店なんだけどこういうのいいのかな？
あと、持病?が悪化してきたからバイトを辞めようと思ってて派遣の人にはそれを伝えたんだけど、お店の人と自分で交渉して下さいって言われて…。
仕事に関わることは派遣会社に連絡をって言われてたのにこの会社は店と話してくれないのかな？って不安になった(´･ω･`)
普通は派遣会社が交渉してくれるもんじゃないの？
知り合いの派遣会社はそうだったんだけどな。


店長からもの凄い辞めないでｵｰﾗ出てるから怖くて話かけらんない………orz