>>498
誰も反応してないけど、これは凄いよね。
発達障害でCEOとして成功していることも興味深いけど、この人、従業員に対しても一対一で個性を生かして判断してるでしょ。

こういう経営者なら発達障害でも能力を活かせるよね。
人件費削減のための世界的な人材のコモディ化、画一化が本当に発達障害にとっては辛い。