>>693
どうせ辞めるにしても、とりあえず休職だけはして
傷病手当金がもらえるように動いてみては？

病気で働けなくなったという人が真っ先に考えるべき手段が傷病手当金
最長で1年半続けて貰えるし、額面も休養中としては十分なものが出る
これは審査とかも全然厳しくないので躊躇しなくていい
書類と必要条件さえ整ってればちゃんと出るから

失業給付は今すぐ働けて元気な人が職に就くことを前提に貰うものなので
これはひとまず置いておく、まずは傷病手当金を貰いつつ休養して、
その間に必ず、失業給付受給開始の延長手続きというのをやっておく
（これで数年は受給を先に延ばすことができる）

十分休んで元気になるか、傷病〜の受給期限めいっぱいまでもらって切れたら
改めて失業給付をもらうようにする、そうすれば
結構長いあいだゆっくりできると思うよ