>>445
失業給付は原則、「今健康ですぐ働ける人」に支給されるものなので
病気療養しながらの受給というのは建前上できないことになってる。
働けない間は延長手続きというのが出来て、受給開始時期を最大で数年遅らせることが
できるけど、これも手続きに期限がある。退職後はすぐに動いたほうが良い。

現状ベターなのは
傷病手当金を受給しつつ、失業給付は「受給開始の延長」手続きを取る。
→傷病手当の期限が切れる→失業給付受給に切り替える、かなと。

できたらその間に、障害年金の受給資格があるかどうかも聞いて調べておく。
（未納期間の長さや初診前に基準を満たしているかどうか、など）
障害者手帳も取っておくと失業給付の期間などが変わってきたりして
一般よりは有利な条件になるので、こちらも検討を。

傷病手当金、失業給付、障害年金、障害手帳に関しては
この板のそれぞれのスレのほうが詳しいんで、そっちで勉強するといいよ。