マジな質問です。
「言いっぱなし聞きっぱなし」
のルールって、どういう理由があるのですか？
言い換えると、そういうミーティング形式をとる利点ってなんでしょうか？

私こないだ初めて参加しました。たしかに、話をさせてもらってなんでも言わせてもらって
そして無言・・・もちろん正のオーラや負のオーラ（私の話ではありませんしたが
あるメンバーの話ではありました。たしかにあまりにどぎついとか場にそぐわないとか
思う人はすごく思うでしょうねと言う話でした）

で、この言葉では決して反応が返ってこない、ってことは、どういう利点があるのか。
よくわかりませんでした。話し終えた後一抹の虚無感は拭い去れません。もちろん、
聞いてもらい理解してもらったという（どれくらい理解してくれたかはこちらのはかり知るところではありませんが）
充実感はありましたが、それの何割かの虚無感。

この形式をとる理由は何でしょうか？