>>584
生産力が物凄くあって上司からもほめられまくりだったのにうつ病理由で
解雇になったのは、上司が役員会議で必死に解雇を止めさせようと
したのも無駄なくらい会社に不利益を被らせてしまうからなのでは？
生産力が物凄くあっても、会社という団体の中でうまくやっていけないなら
しかたがないんじゃないの？