問題のタイプを知ってるから解けるという人を採用したいのではなく、
突拍子も無いことを聞かれても、論理建てて推論することのできる人を採用したいのだろうに、
そんな反応をされたら、ガッカリだね。
パターン化されてしまっては、この問題の価値もないよね。