俺の上司はポインタ型と参照型の違いを理解していない。
前から気になっていたがそこを追及すると逃げるので放っておいた。
でも仕事上対立するので、人事部に何で参照型と値型も知らない
人間が俺より役職が上なのか？聞いてみたら、「彼の方が俺より優秀だ
から」だそうだ、実力評価だそうだ。
それはおかしい気がする、俺はこんなスレいるぐらいだからこの違いは
知っているしもっと色々なことを知っている。

では、「実力の基準とは何か？」を聞いたら非公開だそうだ、
それってふざけてるよな。こんな情弱な会社は辞めることにしたよ。