社内業務のシステム化とかならそんなもんでいけると思うわ
顧客の開発標準に則った仕様書とコード、テストのルーチンワークだからね
技術は1割、業務知識9割って感じでいける

ただそれだと全然潰しが効かないから業後は技術習得に努めてるよ
最近転職した同期が求められる技術レベルの違いで苦労してたの見てたしな