ム板のレベルはどのくらい?
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0001デフォルトの名無しさん
2008/08/03(日) 23:47:57自分の勤めている企業より高度な話題ばかりで焦ってくる。
転職できんのか俺...
0002デフォルトの名無しさん
2008/08/03(日) 23:51:26これが選考基準となります。
SEの成長に必要な要素は、大きく分けて2つあります。
・技術的側面
論理的思考
技術に対する興味や好奇心
・対人的側面
相手の意図を理解できるコミュニケーション能力
前向きな考え方ができる方
チームの輪に溶け込める
対人的側面のうち一つでも欠けているものがあれば、
SEとして成長していける可能性はございませんので当社は諦めて下さい。、
いずれかの個性を持っていることが選考基準といえます。
0003デフォルトの名無しさん
2008/08/03(日) 23:54:530004デフォルトの名無しさん
2008/08/04(月) 00:06:27そりゃそれぞれ自信のある分野で書き込みしてるからだろう
0005デフォルトの名無しさん
2008/08/04(月) 00:15:31物理無理っす
0006デフォルトの名無しさん
2008/08/04(月) 00:17:55そんなに板人口多いようには思えないけど
一人マがが色んな技術について熱く語っていることもしばしば
0007デフォルトの名無しさん
2008/08/04(月) 00:19:590008デフォルトの名無しさん
2008/08/04(月) 00:21:16もしかしてFFT変換も出来ないほど低レベルなのか?
0009デフォルトの名無しさん
2008/08/04(月) 00:24:030010デフォルトの名無しさん
2008/08/04(月) 00:24:48>>7
0011デフォルトの名無しさん
2008/08/04(月) 00:25:50自分の会社ではそうでもなくて、MLとかでよく名前見かけるやつとかもいたし、
隣の席でも休憩室でも技術話が活発だったんだけど。
出向になっちゃってダメダメ
0012デフォルトの名無しさん
2008/08/04(月) 02:30:43奴がいてびびった。
しかも、それぐらいPGとして最低限の知識だと言っても理解できないらしい
0013デフォルトの名無しさん
2008/08/04(月) 05:01:38入った会社が求人票と全然違う会社でとてもとても。
年休65とかwww
0014デフォルトの名無しさん
2008/08/04(月) 08:14:14この板の話についていけるなら(その場で理解できなくても)大丈夫。
ついていけないレベルのPGなんて、その辺のソフト会社に行けば掃いて捨てるほどいるだろう。
0015デフォルトの名無しさん
2008/08/04(月) 14:15:16出世は早かったりする。なまじ技術力があるとそれを過信するがあまりコミニュケーション
能力が育たず、いわゆる「孤高の人」になりがち。
プログラム能力が低くても、高い人を使う能力があればぜんぜんへっちゃら。
0016デフォルトの名無しさん
2008/08/04(月) 17:06:19よう学生
0017デフォルトの名無しさん
2008/08/04(月) 17:26:160018デフォルトの名無しさん
2008/08/05(火) 02:27:31はたから見ると
技術以上に順番待ちだよね
0019デフォルトの名無しさん
2008/08/06(水) 23:05:28NTTデータとか日立ソフトの現場で
「まあまあできる人」と同じくらいのレベル。
0020デフォルトの名無しさん
2008/08/07(木) 00:13:490021デフォルトの名無しさん
2008/08/07(木) 00:14:460022デフォルトの名無しさん
2008/08/07(木) 00:55:290023デフォルトの名無しさん
2008/08/07(木) 18:12:150024デフォルトの名無しさん
2008/08/07(木) 18:46:170025デフォルトの名無しさん
2008/08/12(火) 22:35:080026デフォルトの名無しさん
2008/08/13(水) 12:25:47話題が変わっただけ。
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