いや、これには根拠がある。うちの会社に関○大学出身の偏差値ある教科では
１００を超えたという人材が来た。すげーやつが来たと喜んだが・・・・。
いざ仕事をやらせるとまず最初の一言目が「ちゃんとした仕様書がないのでできません」
「あ、そうf(^^;じゃあきちんとかくからちょとまってね」で渡す。
「あのー、ここの部分の表題はこうじゃなくてこういう感じでかいてもらえませんか」
ばかかおめ〜そんなんどうでもええじゃねぇかさっさと作業しやがれorz
そんな調子だからついに社長も怒らせてくびになった。
知識は豊富でも手取り足取りの作業指示を与えなければ仕事ができない、
つまり自分で「これから何をすればいいのか」「どうすればいいのか」
を考えない、というか考えることができない。常に受身的で能動的でない。
これで知識の方が大事と言えるか？
わしの知ってる強力なプログラマーって高卒が多い。勉強ができる、つまり
教えられたことはできるが、それ以外は？？？な人間は結局仕事なんて
できない。必要なのは応用力と適応力、想像力だ。