ていうか人事の目に留まるために何でもやるというのがスタンスとして
必要だろう。大体就活やりながらでも十分マスターできるとおもうが。
漏れの場合は転職時にORACLE　GOLD　転職してからソフト開発
→データベースととっていった。資格は無駄にならないから自分のスキルに
合わせて片っ端からとったほうが吉。大体大手になればなるほど
資格や学歴、経験しか見てないからね。一番無難な人を採りたがる傾向がある。
ヒューマンスキルなんてつかってみないとわからないものさ。