みなさん実際に自分の会社で XP を取り入れていますか？
ちゃんと、トラッカとかマネージャとかコーチとか役割分担して。
私はユニットテスト、リファクタリングぐらいでしかしていません。
やはり、一般には小規模にここまで人間を割くのは無駄だと思われているようです。
しかも、現実問題として小規模の仕事は複数担当することの方が多いので余計そうなります。
実際のところどのくらいの人たちが XP を実践しているのか気になります。