>>740
それはDIYって意味で民間の損害保険に例えてるんだよ
企業の福利厚生でも従業員向けの医療保険の保険料は常に問題になってる
企業の用意した保険では不十分と従業員が判断した場合、より高ランクの保険との差額の従業員が自己負担したりする
組合の改善要求でも医療保険のカバー範囲が必ず争点になる