会社にたとえると、入社する人が年に570人の会社で、定年退職（死別）を除く退職者が201人いる、という事だ。
これは「離職率30％」という事にはならないが（離職率の計算方法は違う）、
普通に考えれば「ブラック企業」扱いされても仕方ない。