>>157
ぶっちゃけると企業の対応による。
福利厚生だの休みの取りやすさだの。
いざ結婚となると同じ収入なら、ちゃんと家庭を大事にできる環境が整っている方を選ぶ。
大企業でも休みが取りにくく残業だらけだったら、絶対無理。