>>130
育児休暇制度そのものが存在しない企業が全体の60％以上だからなぁ。
残り40％だって、「休暇中は無給」とか「半年しか認めない」とか
かなり不完全。

よほどの大企業か、公務員の女で無い限り、
出産後ももとの給料で復帰するなんて、無理。