トップページsingle
4コメント1KB

企業効率に関する分析

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無しさん@お腹いっぱい。2005/12/21(水) 16:07:05
現役リーマンに質問する。

職場でイジメはあるだろうか?
あった場合、してくる相手は叩き上げの中卒&高卒者ではないか?
叩きあげは体外がワンマンタイプであろう。

職場の環境を劣悪にする条件として人間関係は外せない。
人間関係が良ければ仕事効率は格段に上昇するはずだ。

その循環を壊すものとして中卒&高卒者が一因していると仮説をたてている。
いうなれば一人のワンマンを優先するよりも
全体のインセンティブを上げるのを優先するという論説を立証したい。
協力願う。
0002名無しさん@お腹いっぱい。2005/12/21(水) 18:00:17
つまんね
0003名無しさん@お腹いっぱい。2005/12/21(水) 18:59:54
職場でいじめって・・・学生じゃねぇんだから。
0004名無しさん@お腹いっぱい。2005/12/21(水) 21:21:19
イジメって本人に対するというよりバックボーンに対するものが多いことを立証したらどうか。イラクのクウェート侵攻とか適当に難癖つけてても目当ては石油。クラスで親が役人ならイジメられるとか。
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています