「パラサイトシングル」
笑わせてくれる,
この二十年近く、女性を正社員として採用しないとハッキリ宣言している上場企業は山とある。
採っている会社にしても、親のコネで採用試験の道があるという現実。
その企業が使うのはアルバイトと派遣社員である。
彼らの年収は二百万円そこそこ。
仕事はほとんど社員と変らない。それで家賃、光熱費、すべてを払って、正社員と同じ生活を
しろと言う。

パラサイトに日本は蝕まれていると勘違いしているようだが、
企業を倒産させないで支えているのは、アルバイトと派遣の低賃金層である。
彼らが一人頭年間百万円以上の人件費を削ってくれているからだ。

そしてパラサイトの生活を支えている彼らの親たちとは、高度成長期に働き続けて一財産を
築いた現在６０歳前後以上の日本人たちだ。
つまり何のことはない、今の企業は自社の正社員をヒエラルキーのてっぺんに置いて保護し、
コネを持つ子息に価値を置いている。

高度成長期に財産をつくった日本人達にパラサイトしているのは企業そのもの。
日本を危ぶむのであれば、賃金格差を無くす提言をせよ。

引用「パラサイトシングルの時代」よりカスタマー氏の見解